人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)情況 衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)物業(yè)篇一
1. 女普工,推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);
2. 一級技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金50元;
3. 二級以上技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金100元;
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);
公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;
本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。
x年xx月xx日
衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)情況 衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)物業(yè)篇二
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環(huán)境^v^全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個(gè)加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境^v^員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:
給予中山環(huán)境^v^全體員工通報(bào)表揚(yáng)。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境^v^為榜樣,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。
x年xx月xx日
衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)情況 衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)物業(yè)篇三
各部門:
為營造整潔、衛(wèi)生、舒適的辦公環(huán)境,提高員工的文明素養(yǎng),展現(xiàn)公司良好的精神面貌。公司決定開展以“公司是我家,衛(wèi)生靠大家”為主題的衛(wèi)生檢查評比活動(dòng)。具體方案如下:
活動(dòng)自xxxx月1月1日起實(shí)施;每周檢查和評分一次,每月末按周檢查結(jié)果評比一次。
各部門所有辦公室。
墻面、地面、門窗、辦公用具、電器設(shè)備、文件資料、私人物品等衛(wèi)生整潔情況;衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)分最清潔、清潔、基本清潔、不清潔、最不清潔5個(gè)等級(評分標(biāo)準(zhǔn)詳見附表)。
檢查評比工作由總經(jīng)辦統(tǒng)一組織,組長由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任,成員由各部門指定1人,指定人員如無特殊情況不得更換。
周評分最高的辦公室,獲衛(wèi)生流動(dòng)紅旗一面;月評比得分最高的辦公室,獲固定紅旗一面,辦公室成員獲3張觀影券/人;一季度內(nèi)獲3面固定紅旗的辦公室,辦公室成員獲100元/人最清潔獎(jiǎng)金。
周檢查為最不清潔的辦公室,責(zé)令限期整改;連續(xù)4周為最不清潔的辦公室,罰辦公室成員100元/人,罰金納入辦公室衛(wèi)生評比基金中統(tǒng)籌使用。
1、各部門要提高認(rèn)識,以開展衛(wèi)生檢查評比活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)各自辦公室的衛(wèi)生整治和內(nèi)務(wù)管理,切實(shí)做到不亂堆、亂放、亂掛、亂扔,努力實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生清潔經(jīng)常化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。
2、檢查人員進(jìn)行衛(wèi)生檢查和評比時(shí),要佩戴統(tǒng)一袖章,嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn),公開、公平、公正檢查和評比。弄虛作假者取消檢查和評分資格,該部門年內(nèi)不得重新指定。
特此通知。
通知人:
日期:
衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)情況 衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)物業(yè)篇四
2月17日下午,xx縣路一裝潢店老板吳滿心喜悅地將一面寫有“拾金不昧”字樣的錦旗送到松陽縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)集團(tuán)學(xué)校毓秀分校,要當(dāng)面感謝四(6)班葉燕敏、占麗穎兩位同學(xué)。
原來,該老板隨手將剛收到的兩千多元裝潢款放在口袋,匆忙來到學(xué)校給孩子送飯。送飯回家一摸口袋,發(fā)現(xiàn)錢包掉了。
吳匆匆回頭尋找,當(dāng)她心存一絲希望原路返回尋找至校園門口時(shí),門口保安的一句話讓她喜出望外:“我們學(xué)校四年級有兩位學(xué)生撿到過一些錢,你去問一下?!碑?dāng)她詳細(xì)了解這一信息后,當(dāng)即認(rèn)定這是自己丟掉的那筆錢。
兩千多元裝潢款失而復(fù)得,吳滿懷感激地雙手給這兩位小恩人送上“拾金不昧”的錦旗,并遞上特意準(zhǔn)備的禮物。接過錦旗合影后,兩位小同學(xué)怎么也不肯再收禮物,直接跑回了教室上課,吳只好委托學(xué)校老師一定要將禮物轉(zhuǎn)交給兩位小恩人。之后,失主從值周老師手中接過2232元丟失的現(xiàn)金,滿懷感激地欣喜離去。
葉、占兩位同學(xué)撿到現(xiàn)金并第一時(shí)間將錢上交值周老師,從而及時(shí)歸還了失主。學(xué)校對葉燕敏、占麗穎同學(xué)拾金不昧的行為進(jìn)行了通報(bào)表揚(yáng),并號召全校的學(xué)生向她們學(xué)習(xí)。
xx學(xué)校
二○xx年xx月
衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)情況 衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)物業(yè)篇五
公司各部門及全體員工:
在剛剛過去的8月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報(bào)表揚(yáng):
辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會(huì)敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!
特此通知
x有限公司
20xx年9月11日
衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)情況 衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)物業(yè)篇六
公司各部門:
最近一段時(shí)間,公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的典型,為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動(dòng)作用,通報(bào)表彰以下員工,給予階段性特別獎(jiǎng)勵(lì),并號召全體員工向他們學(xué)習(xí)。
王先生:踏實(shí)肯干,在開發(fā)新產(chǎn)品過程中,積極主動(dòng)思考,大膽創(chuàng)新實(shí)踐,別人休息他主動(dòng)加班,進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)500元,并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。
郭先生:近期體驗(yàn)館客人較多,而茶藝師人手緊缺,郭振文從公司大局出發(fā),克服困難,白天在公司上班,每天晚上到體驗(yàn)館幫忙,還在周末休息時(shí)間到體驗(yàn)館替班,還經(jīng)常幫忙搬運(yùn)貨品。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)300元,并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。
魯女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時(shí)間加班。手臂受傷的情況下,仍想著幫同事分擔(dān)工作。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)300元,并號召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
曾女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時(shí)間加班。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用,主動(dòng)幫助新同事,敢于擔(dān)當(dāng)。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)300元,并號召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
劉先生:在公司目前僅有一名司機(jī)的情況下,他不辭勞累,頻繁出車,搬運(yùn)貨品,沒有任何怨言,勤勤懇懇地工作。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)300元,并號召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
x年xx月xx日
衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)情況 衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)物業(yè)篇七
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環(huán)境^v^全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒,
關(guān)于表揚(yáng)的通報(bào)。在整個(gè)加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境^v^員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:
給予中山環(huán)境^v^全體員工通報(bào)表揚(yáng)。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境^v^為榜樣,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。
此通報(bào)
廣州市管理有限公司
年三月十三日
衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)情況 衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)物業(yè)篇八
今年以來,全區(qū)各級各部門和廣大干部職工在工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),始終圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持銳氣、城市管理追求精細(xì)”的目標(biāo),自我加壓,負(fù)重奮進(jìn),在各自工作崗位上努力開拓、奮勇拼搏,全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展取得了新成就。特別是面對國際金融危機(jī)的不利影響,緊緊圍繞“保經(jīng)濟(jì)增長、促科學(xué)發(fā)展”的總體要求,進(jìn)一步解放思想,全力攻堅(jiān),破解難題,化危為機(jī),圓滿完成了一批工作難度大、牽涉面廣、操作復(fù)雜的艱巨任務(wù),有力推動(dòng)了全區(qū)整體工作。經(jīng)工委、管委研究決定,為激勵(lì)士氣,弘揚(yáng)正氣,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,對負(fù)責(zé)擴(kuò)區(qū)等八項(xiàng)重點(diǎn)工作的集體予以通報(bào)表揚(yáng)。
1、項(xiàng)目進(jìn)場工作。燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)有關(guān)部門全力做好項(xiàng)目征地拆遷補(bǔ)償工作,使全區(qū)74個(gè)項(xiàng)目在今年三河市百家項(xiàng)目集中開工典禮上順利開工,為全市項(xiàng)目建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。
2、擴(kuò)區(qū)工作。擴(kuò)區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位積極開展申報(bào)工作,全力跑辦各項(xiàng)手續(xù),使我區(qū)擴(kuò)區(qū)工作順利通過批準(zhǔn)。
3、建筑市場安全治理整頓工作。住房和規(guī)劃建設(shè)局在全區(qū)建筑市場領(lǐng)域開展百日安全生產(chǎn)隱患排查整治、建設(shè)工程質(zhì)量專項(xiàng)檢查、建筑工程危舊房屋專項(xiàng)檢查、建筑市場專項(xiàng)整治等活動(dòng),規(guī)范了全區(qū)建筑市場。
4、社區(qū)建設(shè)工作。迎賓北路街道、行宮東大街街道和社會(huì)發(fā)展局全力推進(jìn)社區(qū)建設(shè),在原有13個(gè)社區(qū)居委會(huì)的基礎(chǔ)上,新建了30個(gè)社區(qū)居委會(huì),做到了場所、人員、設(shè)施、制度“四個(gè)到位”,為打造高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)品牌、提升城市管理服務(wù)水平提供了有力的組織保障。
5、組織赴昆山培訓(xùn)工作。黨政辦公室、人力資源和社會(huì)保障局與昆山市委黨校合作制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織全體機(jī)關(guān)干部共計(jì)233人分四批赴昆山進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí),取得了圓滿成功。
6、市政環(huán)衛(wèi)工作。市政管理局在環(huán)衛(wèi)工作中不斷創(chuàng)新工作模式,提高工作標(biāo)準(zhǔn),在主要道路新建了15個(gè)公共廁所,設(shè)置了400個(gè)果皮箱,為商業(yè)門店配備了1000個(gè)專用垃圾桶,區(qū)容區(qū)貌得到了明顯改觀。
7、信訪維穩(wěn)工作。信訪辦和燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)、行宮東大街街道、迎賓北路街道、住房和規(guī)劃建設(shè)局等部門不斷加大信訪工作力度,妥善處理群眾反映強(qiáng)烈的疑難信訪案件,成功化解了風(fēng)尚國際、圣得西區(qū)、上上城、天洋城、納丹堡等小區(qū)業(yè)主上訪和農(nóng)民工工資拖欠上訪,避免了大規(guī)模群體性事件的發(fā)生,維護(hù)了和諧穩(wěn)定的社會(huì)局面。
8、學(xué)院西路違章建筑治理工作。城市管理綜合執(zhí)法局對學(xué)院西路42戶違章建筑進(jìn)行集中整治,體現(xiàn)了文明執(zhí)法、和諧拆遷的工作理念,有力提升了全區(qū)城市形象品位。
當(dāng)前,全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展依然重任在肩,做好下半年工作對于圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)明年經(jīng)濟(jì)社會(huì)新一輪大發(fā)展意義重大。工委、管委希望受表彰的部門要再接再厲,再創(chuàng)佳績。同時(shí)要求全區(qū)各級各部門要進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到工委、管委的重大決策部署上來,發(fā)揚(yáng)昆山“敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于爭取”和“想在先、干在前、不自滿、不停步”的精神,不斷提高干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取、克難攻堅(jiān),以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加科學(xué)的工作方法,推進(jìn)上半年重大項(xiàng)目進(jìn)場、三季度服務(wù)企業(yè)見成效、下半年項(xiàng)目投資新突破等當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作,為實(shí)現(xiàn)燕郊經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越而努力奮斗。
衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)情況 衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)物業(yè)篇九
縣城各單位:
3月25—27日,縣創(chuàng)衛(wèi)指揮部辦公室組織對縣城74個(gè)正科級以上單位機(jī)關(guān)庭院(含二級機(jī)構(gòu)和家屬樓)進(jìn)行了衛(wèi)生檢查,現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:
一、基本情況
這次檢查的74個(gè)單位,衛(wèi)生狀況好的單位有縣藥監(jiān)局、縣^v^、縣質(zhì)監(jiān)局、縣總工會(huì)、縣水務(wù)局、縣房產(chǎn)局、縣檢察院、縣人民保險(xiǎn)公司等單位,但還存在一些問題:一是大多數(shù)單位未組織召開創(chuàng)衛(wèi)專題會(huì)議,未組織學(xué)習(xí)相關(guān)創(chuàng)衛(wèi)知識。二是部分單位健康教育宣傳欄未按時(shí)更換或未按要求更換。三是縣地稅局、縣人壽保險(xiǎn)公司等單位衛(wèi)生出現(xiàn)了嚴(yán)重反彈,需引起高度重視。
二、考評結(jié)果運(yùn)用
1.按桃辦發(fā)〔20xx〕4號文件要求,對檢查得分在90分以下的縣地稅局、縣人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行通報(bào)批評,在年終績效考核中扣2分,單位一把手到桃江廣播電視臺作公開整改承諾。
2.取消縣地稅局“衛(wèi)生達(dá)標(biāo)庭院”光榮稱號。限期整改一個(gè)月,若仍不達(dá)標(biāo),呈報(bào)省愛衛(wèi)辦取消其湖南省“文明衛(wèi)生單位”光榮稱號。
3.對得分在90—95的單位,要對照存在的問題,及時(shí)整改,并加強(qiáng)日常保潔。
附:單位衛(wèi)生檢查情況統(tǒng)計(jì)表
x年xx月xx日
衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)情況 衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)物業(yè)篇十
各部門及全體員工:
生產(chǎn)部xx自入職以來,勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評選xx為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。公司號召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此通知
各單位、各部門:
為了激勵(lì)先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極*,經(jīng)公司研究決定對在**活動(dòng)中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)的人員名單是:**部xxx、**部xxx、**部xxx等。獎(jiǎng)品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部xxx處領(lǐng)獎(jiǎng)品!
希望獲獎(jiǎng)人員在新的一年里,發(fā)揚(yáng)成績,繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時(shí),號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻(xiàn),力爭在新年度受到表揚(yáng)。
**股份有限公司
201*年*月*日
由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,用工需求增大,現(xiàn)號召全體員工向公司推薦優(yōu)秀人才,公司給予推薦員工獎(jiǎng)勵(lì),具體實(shí)施辦法如下:
一、獎(jiǎng)勵(lì)對象:公司全體人員(人事部除外)
二、獎(jiǎng)勵(lì)方案:
1、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人;
2、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)以現(xiàn)金或隨同次月*發(fā)至*卡的形式給予;
3、被介紹人通過公司面試正式上班滿1個(gè)月,給予介紹人(在職員工)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的50%;
4、被介紹人上班滿3個(gè)月,給予介紹人(在職員工)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的50%。
三、獎(jiǎng)勵(lì)金額:
1、轉(zhuǎn)播工程師1000元,銷售代表/主管2000元,研發(fā)工程師/經(jīng)理、銷售總監(jiān):3000元。
四、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放流程:
1、被介紹人達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)方案條件時(shí),介紹人(在職員工)填寫《用工介紹獎(jiǎng)勵(lì)申請表》,上交人事部;
2、人事部按照本方案,對符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的介紹人(在職員工)辦理獎(jiǎng)金領(lǐng)取手續(xù);
3、財(cái)務(wù)部按本方案發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。
五、推薦流程:
1、直接向人事部推薦公司所需優(yōu)秀人才,福利待遇請至公司面談。
2、介紹人在推薦應(yīng)聘者時(shí),請?zhí)崾緫?yīng)聘者在《應(yīng)聘登記表》填寫推薦人姓名,以便人事部核實(shí)并發(fā)放介紹獎(jiǎng)勵(lì)。
望全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢,踴躍推薦,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)情況 衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)物業(yè)篇十一
同志們:
關(guān)于公司員工宿舍衛(wèi)生值日的通知為了解決公司員工宿舍樓臟亂差的現(xiàn)象,明確衛(wèi)生清掃的責(zé)任?,F(xiàn)將宿舍衛(wèi)生的清掃事項(xiàng)通知如下。
一、宿舍衛(wèi)生打掃,由每間宿舍住宿的員工輪流值日,具體的值日人員由各間宿舍員工自行安排。
二、衛(wèi)生值日人員的主要職責(zé):宿舍走道、衛(wèi)生間、洗漱間、樓梯及樓梯間的清理、打掃,并做到上述范圍內(nèi)無雜物、垃圾、泥巴、積水。
三、宿舍衛(wèi)生的值日由辦公室每天進(jìn)行督促檢查,對于檢查不合格的當(dāng)班房間給予罰款50元。罰款通知由辦公室下達(dá)給財(cái)務(wù)室,財(cái)務(wù)室分?jǐn)偟轿蛔∷拊摲块g的每個(gè)員工,并從其工資中扣款。罰款用于另請他人打掃衛(wèi)生開支。
四、本通知從12月2日(星期一)執(zhí)行。
通知人:
日期:
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各部門及全體員工:
xxx項(xiàng)目,自去年公司立項(xiàng)之后,員工xxx在項(xiàng)目建設(shè)中,表現(xiàn)優(yōu)異,勤奮努力,任勞任怨,犧牲了不少私人的時(shí)間,為公司做出了很大貢獻(xiàn)。目前項(xiàng)目的主體已經(jīng)完成,為了激勵(lì)先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定給予員工xxx發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金,一次性發(fā)放獎(jiǎng)金x萬元。
在上半年全公司員工工作時(shí)長的統(tǒng)計(jì)排名上,員工xxx名列前茅,為鼓勵(lì)其勤奮努力工作,經(jīng)公司研究決定給予其本人勤奮獎(jiǎng)勵(lì),一次性發(fā)放獎(jiǎng)金xxxx元。
員工xxx在承擔(dān)的項(xiàng)目開發(fā)過程中,非常努力,積極主動(dòng)完成交給的開發(fā)任務(wù),開發(fā)能力提升很快,進(jìn)步很大,已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的開發(fā)工作,經(jīng)公司研究決定調(diào)整他們的績效工資,每月增加績效工資xxx元。
希望全體員工學(xué)習(xí)他勤奮努力、任勞任怨,學(xué)習(xí)他們通過實(shí)干和學(xué)習(xí)快速提升能力,獨(dú)立承擔(dān)開發(fā)任務(wù)。讓我們一起繼續(xù)努力,為自己和公司創(chuàng)造更多財(cái)富。
xxx
20xx年xx月xx日
衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)情況 衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)物業(yè)篇十三
剛剛過去的××年是公司技改項(xiàng)目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來,面對原煤漲價(jià)、焦炭價(jià)格持續(xù)下跌、拉閘限電、運(yùn)力、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團(tuán)結(jié),群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。鼓勵(lì)先進(jìn),典型,激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定,對××年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì):
一、先進(jìn)集體3個(gè)(排名不分先后):
××、××、××處獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊,獎(jiǎng)金××元。
二、優(yōu)秀班集體6個(gè)(排名不分先后):
××、××、××班獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊,獎(jiǎng)金××元。
三、勞動(dòng)模范3名(排名不分先后):
××、××、××,獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金××元。
公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),胸懷全局,,勇于革新,工作,埋頭苦干,不計(jì)得失,勤于動(dòng)腦,敢于,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)、的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識,為××公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!
匯報(bào)人:
年x月x日
衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)情況 衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)物業(yè)篇十四
各部門、分公司:
為提升公司形象,加強(qiáng)安全管理,公司總經(jīng)理將于9月27日開始親自帶隊(duì)對公司所屬各部門、分公司逐一進(jìn)行全面、嚴(yán)格的安全衛(wèi)生形象大檢查。請各部門、分公司立即行動(dòng)起來,切實(shí)加強(qiáng)管理,總部將對檢查結(jié)果予以通報(bào)排名,列入年度績效考核。
安全:出臺安全制度、提升安全意識、強(qiáng)化安全措施
衛(wèi)生:辦公環(huán)境整潔有序
形象:統(tǒng)一著裝,充分體現(xiàn)各部門工作內(nèi)容性質(zhì)
長沙行政中心:
營銷中心:
基地(辦公室、倉庫):
基地宿舍:
營業(yè)點(diǎn)宿舍:
分公司:
廣州基地:
廣州基地:
通知人:
日期:
衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)情況 衛(wèi)生通報(bào)表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)物業(yè)篇十五
各位同事,
為了進(jìn)一步推進(jìn)公司衛(wèi)生環(huán)境建設(shè),營造干凈整潔的工作環(huán)境,公司將在每周五下午4:30進(jìn)行衛(wèi)生檢查,根據(jù)公司規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、衛(wèi)生要求
1、每天生產(chǎn)結(jié)束后,必須徹底將生產(chǎn)設(shè)備、工器具、地面、等打掃干凈,所用物品擺放整齊,車間內(nèi)不得堆放雜物,保持一個(gè)衛(wèi)生、干凈、整潔的環(huán)境。
2、未用的原料、輔料及時(shí)清理、堆放整齊。
3、辦公桌上的文件資料要擺放整齊,無雜物堆積。
4、每天保持地面、桌面整潔衛(wèi)生
二、檢查
1、每星期五下午4:30進(jìn)行衛(wèi)生檢查。
2、檢查人員有車間人員和辦公司人員組成,車間人員需派出兩名代表進(jìn)行辦公室的衛(wèi)生檢查;辦公室人員派出兩名代表進(jìn)行車間衛(wèi)生的檢查。
3、衛(wèi)生檢查不合格不允許下班,直至合格。
特此通知
x年xx月xx日
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各縣區(qū)農(nóng)業(yè)(畜牧食品、農(nóng)機(jī)、蠶業(yè))局,局屬各單位:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)系列重要講話精神,努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,激發(fā)全體農(nóng)業(yè)干部愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情,由局黨組決定繼續(xù)在全系統(tǒng)內(nèi)選樹一批在本職崗位上默默奉獻(xiàn)“三農(nóng)”的優(yōu)秀農(nóng)業(yè)干部職工典型,引導(dǎo)和激勵(lì)全農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工堅(jiān)守信念、積極向上、艱苦奮斗,肩負(fù)起廣元現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重任。自“我心中的愛崗敬業(yè)之星”評選活動(dòng)開展以來,各縣區(qū)局和市局各基層黨組織積極參與、精心組織、層層遴選推薦,經(jīng)市局黨組審定,決定授予楊成勇等20名同志20xx年度全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“愛崗敬業(yè)之星”榮譽(yù)稱號(名單附后)。
希望受表揚(yáng)的同志發(fā)揮好先鋒模范作用,珍惜榮譽(yù),戒驕戒躁,再接再厲,發(fā)揚(yáng)成績,再創(chuàng)佳績。局黨組號召全系統(tǒng)干部職工要以“愛崗敬業(yè)之星”為榜樣,立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),為建設(shè)“美麗廣元、幸福家園”再立新功,再創(chuàng)佳績!
附件:20xx年度全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“愛崗敬業(yè)之星”名單
^v^廣元市農(nóng)業(yè)局黨組
20xx年7月2日