審計(jì)監(jiān)察部工作計(jì)劃 紀(jì)檢審計(jì)部年度工作總結(jié)(7篇)

時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

審計(jì)監(jiān)察部工作計(jì)劃 紀(jì)檢審計(jì)部年度工作總結(jié)篇一

繼續(xù)堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想，牢固樹立“審計(jì)為發(fā)展服務(wù)”的科學(xué)理念，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮審計(jì)工作推進(jìn)教育發(fā)展、推進(jìn)依法行政、推進(jìn)制度創(chuàng)新的作用。

（1）繼續(xù)深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

認(rèn)真執(zhí)行《縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》，做到凡“離”必審。同時(shí)加強(qiáng)任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，使審計(jì)關(guān)口前移，變審計(jì)發(fā)現(xiàn)型為預(yù)防型。進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)行為，嘗試實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)預(yù)告制、工作聯(lián)系制、情況報(bào)告制、跟蹤落實(shí)制、結(jié)果公告制等。

（2）繼續(xù)深入開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)。

以自主創(chuàng)新為動(dòng)力，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基礎(chǔ)上實(shí)施財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益的審計(jì)，努力深化審計(jì)內(nèi)容，不斷改進(jìn)審計(jì)方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計(jì)，逐步規(guī)范核算行為，提高資金使用效益。

（3）進(jìn)一步完善相關(guān)的內(nèi)部審計(jì)制度和操作規(guī)程，搞好內(nèi)審人員后續(xù)教育工作。

（4）認(rèn)真抓好跟蹤審計(jì)。

以審計(jì)意見、建議的落實(shí)和審計(jì)成果的運(yùn)用為重點(diǎn)，實(shí)行跟蹤審計(jì)回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計(jì)意見和建議，促進(jìn)單位財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、法制化。

1、堅(jiān)持以人為本，以法治審的原則。加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高審計(jì)人員的素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)《審計(jì)法》、《會(huì)計(jì)法》、《內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則》等法律、法規(guī)和審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“依法、求真、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計(jì)精神。

2、貫徹“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的方針，做到認(rèn)識(shí)到位；強(qiáng)化管理、夯實(shí)基礎(chǔ)、質(zhì)量到位；突出重點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任，成果到位。開展文明審計(jì)樹立公開、公正、文明、廉潔的審計(jì)形象。

3、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，講求實(shí)效的要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。

4、發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍”的作風(fēng)，把它貫穿到審計(jì)業(yè)務(wù)的全過程，力求做到從審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案、審計(jì)取證、審計(jì)報(bào)告的撰寫到審計(jì)成果利用，都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，以避免審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

審計(jì)監(jiān)察部工作計(jì)劃 紀(jì)檢審計(jì)部年度工作總結(jié)篇二

根據(jù)省、市縣相關(guān)精神和規(guī)定，為做好我局人口與計(jì)劃生育工作，結(jié)合我局實(shí)際，將在20xx年度做好以下工作：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意見。實(shí)行一把手親自負(fù)總責(zé)，做到有領(lǐng)導(dǎo)小組、有分管領(lǐng)導(dǎo)、兼職專干、履行好各自的職責(zé)。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)人口與計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)、政策文件，強(qiáng)化人口與計(jì)劃生育工作的責(zé)任意識(shí)。

二、對(duì)本單位已婚男女職工夫婦進(jìn)行全面的造冊(cè)登記(未婚的男女職工或超過49周歲的女職工不予登記)，填寫好已婚育齡夫婦情況登記表。

三、建立環(huán)孕檢制度，組織局女干部職工要在全縣集中環(huán)孕檢期間進(jìn)行環(huán)孕檢;不得漏檢。

四、堅(jiān)持上報(bào)計(jì)劃生育工作信息，按時(shí)向計(jì)生主管部門上月報(bào)、季報(bào)和統(tǒng)計(jì)資料。

五、對(duì)在本單位出租房居住、租賃的外來人員納入本單位計(jì)劃生育管理范圍，并簽訂不違反計(jì)劃生育保證書。

六、協(xié)助新“三送點(diǎn)”、農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)做好人口與計(jì)劃生育工作，確保該點(diǎn)在省、市、縣計(jì)劃生育檢查不出現(xiàn)問題。

審計(jì)監(jiān)察部工作計(jì)劃 紀(jì)檢審計(jì)部年度工作總結(jié)篇三

集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室2010年工作總結(jié)

（2010年11月29日）

2010年是集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和新媒體運(yùn)作等重點(diǎn)工作面臨新突破，客觀上需要有力的紀(jì)律保障作支撐，集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室圍繞集團(tuán)中心工作，以深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗工作為抓手，推動(dòng)集團(tuán)重大決策落實(shí)，強(qiáng)化對(duì)重大項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，不斷促進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目規(guī)范化運(yùn)作，為集團(tuán)實(shí)施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

一、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)集團(tuán)重大決策貫徹落實(shí)

針對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中可能出現(xiàn)的情況和問題，牽頭擬寫《成都傳媒集團(tuán)2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行分解，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，把反腐倡廉與具體工作結(jié)合起來，進(jìn)一步完善了集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)制度，強(qiáng)化一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，形成單位負(fù)責(zé)人親抓、牽頭單位（部門）執(zhí)行、協(xié)辦單位（部門）配合的齊抓共管工作格局。在很大程度上杜絕了決策落實(shí)不得力、工作流程不清晰、操作不規(guī)范、工作執(zhí)行不到位等不良現(xiàn)象，有效防止違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)重大決策剛性落實(shí)。

二、加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高工作效能

三、突出紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)效性，不斷推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范運(yùn)行

集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室以抓好產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目廉政監(jiān)督為切入點(diǎn)，把紀(jì)檢監(jiān)察職能全面延伸到基層，積極推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范化運(yùn)行，為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)健康運(yùn)行服務(wù)。一是深入排查內(nèi)控管理中存在的問題，不斷健全制度體系，把產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)納入健

康運(yùn)行軌道。在今年7月至8月，集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室在集團(tuán)辦公室、經(jīng)委辦、人力資源部和財(cái)務(wù)中心緊密配合下，對(duì)集團(tuán)及下屬各單位重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免、大額資金使用、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、比選以及中介機(jī)構(gòu)聘用、職務(wù)消費(fèi)等情況進(jìn)行了深入清理排查，針對(duì)存在的問題，責(zé)令相關(guān)單位或責(zé)任部門及時(shí)整改，從決策制度、工作流程、組織程序等方面加以完善，不斷提升規(guī)范化管理水平。二是針對(duì)集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)實(shí)體相關(guān)從業(yè)人員不熟悉招投標(biāo)工作流程和招投標(biāo)法律法規(guī)知識(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)物資采購(gòu)、工程建設(shè)招投標(biāo)等關(guān)鍵領(lǐng)域人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著重提升從業(yè)人員法紀(jì)意識(shí)和規(guī)范化素質(zhì)，促使各項(xiàng)目招投標(biāo)工作趨于規(guī)范，防止違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

四、注重從源頭治本防腐，不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行 通過重點(diǎn)介入干部選拔任用、工程建設(shè)招投標(biāo)等工作，不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。一是積極介入干部人事任免工作，從政策把握和程序監(jiān)督上杜絕用人上的不正之風(fēng)，保證干部任免公平、公正、公開。集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室與集團(tuán)人力資源部組成聯(lián)合考察組，按照《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定和相關(guān)組織程序，參與了成都日?qǐng)?bào)、成都商報(bào)、成都晚報(bào)等單位14位干部選拔民主推薦會(huì)和任前考察，并對(duì)新提拔的干部開展任前廉政談話，推動(dòng)集團(tuán)干部選拔任用工作更加規(guī)范、制度更加完善。

二是全面督查集團(tuán)及下屬單位大額資金使用，把資金使用納入規(guī)范化軌道。集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室借助開展“三重一大”專項(xiàng)督查工作的機(jī)會(huì)，對(duì)大額資金使用可行性研究、會(huì)議研究以及依據(jù)的制度和合規(guī)性等進(jìn)行清理核實(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)制度存在的漏洞提出改進(jìn)建議，責(zé)令相關(guān)單位及部門限期整改，不斷推進(jìn)大額資金使用進(jìn)入規(guī)范化軌道。同時(shí)，按照市審計(jì)局《2010年市級(jí)專項(xiàng)資金審計(jì)監(jiān)督考核辦法》的工作要求，在集團(tuán)范圍內(nèi)積極開展專項(xiàng)資金督查工作。

三是加強(qiáng)督查力度，規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)行為。利用開展“三重一大”專項(xiàng)督查工作的機(jī)會(huì)，對(duì)集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)情況進(jìn)行督查，并從制度上加以規(guī)范。

五、重點(diǎn)抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)重要領(lǐng)域的監(jiān)督管理，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗長(zhǎng)效機(jī)制

根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略向藍(lán)海轉(zhuǎn)型、重大建設(shè)項(xiàng)目和重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)日漸增多的客觀實(shí)際，重點(diǎn)加大對(duì)集團(tuán)重大建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，促進(jìn)重大項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)決策和具體操作規(guī)范化、制度化，有效規(guī)避違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

一是建立健全重大項(xiàng)目監(jiān)控制度。牽頭制定《成都傳媒集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于對(duì)重大建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督檢查的辦法》，把重大建設(shè)項(xiàng)目和重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)納入重點(diǎn)監(jiān)督檢查范圍。同時(shí)，從監(jiān)察審計(jì)職能出發(fā)，會(huì)同集團(tuán)相關(guān)職能部門，深入梳理集團(tuán)制度機(jī)制，不斷建立和完善各項(xiàng)內(nèi)控制度，形成用制度管

權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的制度體系，充分發(fā)揮制度管理在促進(jìn)集團(tuán)建設(shè)和防止腐敗中的重要作用。

二是加大對(duì)工程建設(shè)招投標(biāo)活動(dòng)的督導(dǎo)檢查力度。重點(diǎn)介入成都東區(qū)、大魔方、美食嘉年華、沙西線、蜀山.棲鎮(zhèn)等重點(diǎn)項(xiàng)目物資采購(gòu)和工程建設(shè)招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，從政策法規(guī)、操作流程和工作程序等方面牢牢把控，幫助相關(guān)單位完善工作制度和操作流程。并派員到達(dá)工作現(xiàn)場(chǎng)，靠前督導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)實(shí)體搞好招投標(biāo)工作，適時(shí)提供政策咨詢和操作指導(dǎo)，確保操作規(guī)范，程序合法。

三是深入排查工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題，確保工程建設(shè)快速推進(jìn)，同時(shí)又不犯規(guī)。今年2月和9月，兩次組織開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，對(duì)集團(tuán)工程建設(shè)項(xiàng)目存在的問題進(jìn)行深入細(xì)致地排查。重點(diǎn)排查工程建設(shè)項(xiàng)目是否辦理審批手續(xù)，是否取得環(huán)評(píng)報(bào)告、國(guó)土證、建設(shè)用地規(guī)劃證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、設(shè)計(jì)方案批復(fù)以及是否在工程設(shè)計(jì)、地勘、施工、監(jiān)理等環(huán)節(jié)實(shí)行規(guī)范化招投標(biāo)活動(dòng)。通過深入排查，摸清了工程進(jìn)展情況和操作情況，對(duì)存在的問題，責(zé)令項(xiàng)目方有關(guān)責(zé)任人整改完善，確保工程建設(shè)項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)、高效、安全、廉潔，及時(shí)規(guī)避了違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

四是深入開展“小金庫(kù)”自查清理，從源頭上防堵“小金庫(kù)”發(fā)生。今年7月至11月，在集團(tuán)全覆蓋實(shí)施“小金庫(kù)”專項(xiàng)清理，從制度設(shè)計(jì)、流程管理、財(cái)務(wù)管控和審計(jì)監(jiān)

督等方面深入治理“小金庫(kù)”，從源頭上防堵“小金庫(kù)”漏洞。對(duì)存在的問題及時(shí)整改，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題及時(shí)改進(jìn)，進(jìn)一步建立健全內(nèi)控制度。在清查治理過程中，責(zé)成成都廣播電視臺(tái)對(duì)違規(guī)設(shè)臵“小金庫(kù)”的《新聞背景》欄目進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，給予欄目負(fù)責(zé)人降職、通報(bào)批評(píng)，沒收欄目全部所涉金額等處罰，起到了很好的警示作用。

六、加強(qiáng)信訪工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為

今年以來，監(jiān)察審計(jì)室共處理各類信訪舉報(bào)10件，按照《信訪條例》認(rèn)真查辦。根據(jù)舉報(bào)線索，對(duì)4月26日收受“賢成汽車”禮金的5名采編人員進(jìn)行調(diào)查詢問，在充分查明情況、調(diào)查取證基礎(chǔ)上，對(duì)收受禮金未按規(guī)定上交的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，在采編隊(duì)伍中起到了警醒作用。同時(shí)，指導(dǎo)集團(tuán)各單位相關(guān)職能部門，對(duì)禮金上繳制度進(jìn)行清理和規(guī)范。

今年上半年，在參與下屬單位選拔任用干部民主推薦會(huì)和任前考察過程中，接到一則舉報(bào)其中一名干部的匿名短信，隨即會(huì)同人力資源部的同志展開調(diào)查，通過仔細(xì)查證核實(shí)，最終澄清為不實(shí)舉報(bào)。既防止帶病提拔干部，又保護(hù)了真正愿意干事、積極肯干的同志，保證了干部提拔任用的規(guī)范。

七、切實(shí)開展廉政教育，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律能力

針對(duì)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展向縱深推進(jìn)、工程建設(shè)項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體日益增多的客觀實(shí)際，從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識(shí)、提升廉潔自律能力入手，不斷增強(qiáng)廉政教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

一是重點(diǎn)抓好《^v^中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《中國(guó)^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等文件的貫徹落實(shí)，制定《成都傳媒集團(tuán)2010年預(yù)防職務(wù)犯罪工作實(shí)施意見》，從管理制度和工作機(jī)制、工作流程等方面入手，深入查找容易誘發(fā)職務(wù)犯罪的薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)、大宗設(shè)備采購(gòu)、項(xiàng)目運(yùn)作等重要領(lǐng)域的監(jiān)督管理，制定防治措施，及時(shí)消除誘發(fā)腐敗的因素，防止違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

二是加大領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育力度，著眼于提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律能力，不斷深化反腐倡廉教育工作。向集團(tuán)及下屬各單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《學(xué)習(xí)問答》，人手一冊(cè)，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式，深入掌握《廉政準(zhǔn)則》。6月，舉辦了“成都傳媒集團(tuán)《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)”，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定有了深刻的理解和認(rèn)識(shí)，取得了良好的教育效果。

三是與集團(tuán)各媒體協(xié)調(diào)，注重發(fā)揮媒體在反腐倡廉宣傳教育中的喉舌功能，為我市營(yíng)造良好的反腐倡廉輿論環(huán)境。通過創(chuàng)新表達(dá)方式、改進(jìn)節(jié)目形式等，增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)

性和時(shí)效性，為我市反腐倡廉宣傳教育營(yíng)造了良好的輿論環(huán)境。

八、明確工作思路，扎實(shí)開展好明年集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

2011年集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要圍繞集團(tuán)中心工作和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目以及新媒體項(xiàng)目的運(yùn)作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，加強(qiáng)對(duì)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、及物資設(shè)備采購(gòu)、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)的廉政監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范程序，加強(qiáng)紀(jì)律，抓好源頭防腐治腐工作。一是按照市紀(jì)委工作部署，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展需要和工作實(shí)際，制定集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，明確責(zé)任分工，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，保障集團(tuán)重大決策落實(shí)。二是深入開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)清理工作、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查工作、廣播電視系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議工作，配合集團(tuán)職能部門開展干部作風(fēng)整頓工作，通過嚴(yán)格問責(zé)，加大治庸治懶力度，嚴(yán)肅查處落實(shí)不力、工作不扎實(shí)、不作為、慢作為、亂作為等行為。采取隨機(jī)檢查、重點(diǎn)督察等形式，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)督查，完善干部隊(duì)伍投訴辦理機(jī)制、結(jié)果反饋機(jī)制和社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制。三是加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。通過舉辦反腐倡廉教育講座、招投標(biāo)知識(shí)普及講座和警示教育活動(dòng)等，增強(qiáng)廉政教育工作實(shí)效性。計(jì)劃刻錄一批警示教育專題片，充實(shí)集團(tuán)各單位教育題材，深入推進(jìn)廉潔從政、廉潔從業(yè)教育。四是增強(qiáng)集團(tuán)

紀(jì)檢監(jiān)察干部服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的能力和意識(shí)，重點(diǎn)提高服務(wù)水平和運(yùn)用法律法規(guī)規(guī)范項(xiàng)目運(yùn)行的能力。將借鑒對(duì)“成都東區(qū)”項(xiàng)目監(jiān)督的經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)集團(tuán)紀(jì)委參與的所有重大項(xiàng)目，集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室采取定崗定員的辦法，制定工作流程和項(xiàng)目廉政監(jiān)督的辦法和制度，確保對(duì)重大項(xiàng)目廉政監(jiān)督落實(shí)到位，執(zhí)行到位。五是進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)廉政監(jiān)督，健全權(quán)力監(jiān)督制衡機(jī)制。建立健全集團(tuán)內(nèi)控制度，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，定期開展對(duì)集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)行情況、各單位固定資產(chǎn)管理情況的監(jiān)督檢查。六是積極開展學(xué)習(xí)調(diào)研，摸清內(nèi)控管理和項(xiàng)目運(yùn)作等方面存在的問題，結(jié)合在查辦信訪舉報(bào)案件中暴露的問題，深入查找管理漏洞，適時(shí)為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供決策建議，推動(dòng)集團(tuán)不斷優(yōu)化內(nèi)控管理體系。

證 明

茲證明羅紅偉同志為我單位正式職工（身份證號(hào)：***471），該同志從22歲起至今一直未婚，特此證明。

2011 成都傳媒集團(tuán) 年1月4日

審計(jì)監(jiān)察部工作計(jì)劃 紀(jì)檢審計(jì)部年度工作總結(jié)篇四

根據(jù)全市交通運(yùn)輸工作會(huì)議精神，結(jié)合省廳財(cái)務(wù)審計(jì)工作要求，現(xiàn)將20xx年交通運(yùn)輸審計(jì)工作安排如下：

進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目和建設(shè)資金的管理，切實(shí)加強(qiáng)資金安全和資金使用效益的監(jiān)管，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)組織、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，扎實(shí)開展交通建設(shè)項(xiàng)目和建設(shè)資金審計(jì)。

（一）各單位按照審計(jì)分工和管理權(quán)限開展建設(shè)項(xiàng)目竣工決算審計(jì)，確保建設(shè)項(xiàng)目竣工決算審計(jì)覆蓋率100%。繼續(xù)推進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目跟蹤審計(jì)，加大跟蹤審計(jì)工作力度，保持在建省、市（與市局簽訂年度綜合目標(biāo)責(zé)任）重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目跟蹤審計(jì)覆蓋率100%。

（二）配合做好農(nóng)村公路審計(jì)工作，及時(shí)糾正審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷提高農(nóng)村公路建設(shè)資金水平。各單位要按照省審計(jì)廳要求，做好農(nóng)村公路建設(shè)專項(xiàng)資金自查工作。

繼續(xù)做好各單位財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作，重點(diǎn)檢查各單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、效益性，加大對(duì)部門預(yù)算執(zhí)行力度檢查，加強(qiáng)項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)的管理，提高資金使用效率和效果，提高本單位的行政效率和效能。

20xx年，市交通運(yùn)輸局組織完成下屬事業(yè)單位、協(xié)會(huì)等單位20xx年度財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)。各縣交通運(yùn)輸局、各直屬單位按照年度審計(jì)工作計(jì)劃，完成下屬企事業(yè)單位20xx年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作。

貫徹落實(shí)《省部門和單位內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》，加強(qiáng)內(nèi)部干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的覆蓋面，積極開展任期年度和期中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，探索審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的新模式、新途徑和新方式，切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)服務(wù)干部管理監(jiān)督、促進(jìn)單位發(fā)展目標(biāo)有效實(shí)現(xiàn)的重要作用。

積極開展省廳專項(xiàng)補(bǔ)助資金專項(xiàng)審計(jì)，組織完成省廳補(bǔ)助客運(yùn)場(chǎng)站建設(shè)專項(xiàng)資金的撥付、使用和管理等專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。積極開展全市貨物港務(wù)費(fèi)征收及資金使用情況專項(xiàng)調(diào)查。各單位要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行、資金使用績(jī)效、資產(chǎn)管理的審計(jì)監(jiān)督，促進(jìn)預(yù)算編制科學(xué)、

執(zhí)行有效和資產(chǎn)使用安全。

強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心和支持內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)依法履行監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)抓好內(nèi)部審計(jì)工作成果的運(yùn)用。強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量管理，完善審計(jì)質(zhì)量責(zé)任制，嚴(yán)格審計(jì)工作程序，做到依法辦事、照章辦事。及時(shí)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目竣工決算審計(jì)、跟蹤審計(jì)、農(nóng)村公路審計(jì)情況，分別形成書面總結(jié)材料，于10月20日前報(bào)局財(cái)審處。各單位應(yīng)進(jìn)一步做好審計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作，確保審計(jì)報(bào)表詳細(xì)、準(zhǔn)確、及時(shí)，市局將加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作和審計(jì)資料報(bào)送工作的考核。

審計(jì)監(jiān)察部工作計(jì)劃 紀(jì)檢審計(jì)部年度工作總結(jié)篇五

20xx年是聯(lián)合通航的開局之年，也是空客項(xiàng)目推進(jìn)的關(guān)鍵之年。20xx年財(cái)務(wù)審計(jì)部根據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)程及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，分階段建立并完善財(cái)務(wù)體系，包括制度建設(shè)及流程、oa設(shè)計(jì)?，F(xiàn)將若干重點(diǎn)工作總結(jié)如下：

1、財(cái)務(wù)制度建設(shè)

（1）制定并試行部分重點(diǎn)財(cái)務(wù)制度。根據(jù)前期業(yè)務(wù)需要，我部門單獨(dú)制定了《備用金管理辦法》、《付款報(bào)銷審批管理制度》、《預(yù)算管理制度》、《出國(guó)人員費(fèi)用開支管理辦法》，跟綜合部共同制定了《國(guó)內(nèi)出差管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》；目前以上六部制度均在試行階段。

（2）草擬及修改部分財(cái)務(wù)制度。根據(jù)制度試行出現(xiàn)的問題修改了《付款報(bào)銷審批管理制度》、《預(yù)算管理制度》；同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展，草擬了《大額資金使用管理制度》和《資金管理制度》。

2、財(cái)務(wù)核算及稅務(wù)工作

（1）oa及用友財(cái)務(wù)軟件上線。完成oa前期需求調(diào)研及培訓(xùn)實(shí)施工作，現(xiàn)將oa管理移交綜合部；完成用友軟件的實(shí)施及調(diào)試，及用友與oa端口對(duì)接開發(fā)工作，可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)做賬功能。

（2）嚴(yán)格按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則填制憑證、處理賬務(wù)并對(duì)外出具唯一版本的財(cái)務(wù)報(bào)表，確保對(duì)外報(bào)稅、審計(jì)的合規(guī)、合法性。

（3）辦理完畢增值稅小規(guī)模納稅人轉(zhuǎn)一般納稅人工作。實(shí)現(xiàn)增值稅可抵扣，方便以后公司實(shí)現(xiàn)銷售收入時(shí)的抵扣稅工作。

（4）上線最新稅控系統(tǒng)，完成報(bào)稅配套工作。根據(jù)稅務(wù)局要求，上線最新的金稅三期稅控系統(tǒng)，并申請(qǐng)納稅相關(guān)的軟硬件。

3、資金及預(yù)算工作

（1）每周發(fā)布資金周報(bào)及重大資金事項(xiàng)。每周以周報(bào)形式向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送本周資金收支狀況及重大資金事項(xiàng)明細(xì)，便于領(lǐng)導(dǎo)掌握公司資金動(dòng)向。

（2）試行備用金制度。公司創(chuàng)建初期各類小額支出較多，為提高效率，財(cái)務(wù)審計(jì)部特制訂《備用金管理辦法》，允許綜合部借取5萬(wàn)元作為備用金，周報(bào)月清。

（3）完成委貸億元發(fā)放。因自有資金不足，為按期支付直升機(jī)預(yù)付款1800萬(wàn)歐元，財(cái)務(wù)審計(jì)部積極聯(lián)系包括銀行、證券、租賃在內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)辦理貸款，如：國(guó)開行、進(jìn)出口行、農(nóng)行、東吳證券、青銀金租等。但因時(shí)間緊張、資料不足，最終向集團(tuán)申請(qǐng)委貸億元，并于11月30日由銀行發(fā)放到位。

（5）試行月度預(yù)算工作。公司自20xx年9月份開始試行預(yù)算制度，考慮到公司建立初期業(yè)務(wù)可預(yù)測(cè)性較差，前期實(shí)行月度預(yù)算，暫不納入考核。

4、財(cái)務(wù)管理規(guī)范方面

（1）推行《未辦結(jié)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)表》。為防止出現(xiàn)長(zhǎng)期不報(bào)銷、不及時(shí)索取發(fā)票、不清借款及備用金的情況，特設(shè)置《未辦結(jié)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)表》，公開通報(bào)未辦結(jié)業(yè)務(wù)情況。

（2）規(guī)范報(bào)銷、付款流程及填制要求。通過發(fā)布管理文件及日常業(yè)務(wù)矯正，規(guī)范公司內(nèi)的報(bào)銷、付款業(yè)務(wù)，包括憑證填寫、票據(jù)索要、oa流程辦理等。

5、項(xiàng)目談判工作

（1）分析匯報(bào)空客提供的財(cái)務(wù)模型。配合談判進(jìn)度，集中分析空客提供的若干財(cái)務(wù)模型版本，提出意見及問題并匯報(bào)。

（2）根據(jù)談判需要編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)模型及測(cè)算。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目需求進(jìn)行財(cái)務(wù)測(cè)算，包括內(nèi)部收益率、投資回收期等；負(fù)責(zé)編制代表中方觀點(diǎn)的項(xiàng)目財(cái)務(wù)模型，并向空客提供正式版本。

（3）負(fù)責(zé)解決各談判小組財(cái)務(wù)方面的問題。部門根據(jù)公司談判小組的設(shè)置分派專人參與談判工作，包括文本審定、現(xiàn)場(chǎng)談判及其他相關(guān)財(cái)務(wù)方面的工作。

1、財(cái)務(wù)制度體系尚不完善。隨著公司業(yè)務(wù)逐步開展，一些新的財(cái)務(wù)制度需及時(shí)制定，如：《項(xiàng)目資金審批管理制度》用于規(guī)定后續(xù)工程土建等項(xiàng)目的資金審批管理?，F(xiàn)行制度也需要根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)的變化及時(shí)更新。

2、oa中財(cái)務(wù)部分流程仍需改進(jìn)。隨著oa的廣泛使用，一些財(cái)務(wù)流程出現(xiàn)了或大或小的問題，比如：差旅費(fèi)報(bào)銷界面計(jì)算不方便、科目設(shè)置不便捷、預(yù)算模塊功能不全等，這些問題會(huì)影響審批效率及效果，需跟泛微及時(shí)對(duì)接優(yōu)化方案并改進(jìn)。

3、部分報(bào)銷業(yè)務(wù)仍存在拖沓問題。比如：國(guó)外出差、大型會(huì)議或談判等事項(xiàng)的報(bào)銷時(shí)點(diǎn)與業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)點(diǎn)相距較長(zhǎng)，甚至跨月，會(huì)影響預(yù)算及核算工作。應(yīng)每周定期通報(bào)未辦結(jié)業(yè)務(wù)，并考慮充分利用oa時(shí)限控制的方式提高報(bào)銷效率。

4、預(yù)算編制不規(guī)范，執(zhí)行結(jié)果偏差大。預(yù)算試行3個(gè)月，存在諸多問題，比如預(yù)算編制說明不規(guī)范，預(yù)算數(shù)據(jù)較實(shí)際業(yè)務(wù)偏差較大等。雖有業(yè)務(wù)難以預(yù)測(cè)的客觀原因，但仍需在預(yù)算培訓(xùn)、制度規(guī)范和執(zhí)行控制方面改進(jìn)，盡可能將預(yù)算與實(shí)際業(yè)務(wù)靠攏。

1、融資計(jì)劃。

20xx年的土地購(gòu)置、開工建設(shè)將會(huì)需要大量的資金，財(cái)務(wù)審計(jì)部會(huì)根據(jù)實(shí)際的用款需求對(duì)接外部金融機(jī)構(gòu)。

（1）預(yù)計(jì)以自有資金購(gòu)買土地，并以土地及在建工程抵押為條件申請(qǐng)項(xiàng)目貸款；

（2）以股東擔(dān)保申請(qǐng)流動(dòng)資金貸款，用于支付直升機(jī)貨款。

2、繼續(xù)推行月度預(yù)算。

自20xx年起正式通過oa預(yù)算模塊實(shí)現(xiàn)預(yù)算控制，同時(shí)針對(duì)全體員工進(jìn)行預(yù)算培訓(xùn)，規(guī)范大家編制預(yù)算的格式和依據(jù)；每月定期發(fā)布預(yù)算執(zhí)行分析，協(xié)助各部門審核預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)預(yù)算與實(shí)際靠攏。

3、招標(biāo)引入“四大”，全面介入談判，及后續(xù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理。

為配合談判進(jìn)展，擬以正式招標(biāo)的方式選擇四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所中的一家提供咨詢服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)模型數(shù)據(jù)分析及測(cè)算、談判介入及策略輔導(dǎo)、項(xiàng)目安排及節(jié)點(diǎn)管理，項(xiàng)目落地后稅收政策籌劃、銷售管理優(yōu)化等。

4、加強(qiáng)內(nèi)控、優(yōu)化流程，提高工作效率及會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化。

優(yōu)化oa審批流程，提高審批權(quán)限等級(jí)，降低審批風(fēng)險(xiǎn)；細(xì)化財(cái)務(wù)核算，提高會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化。

5、優(yōu)化財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)制度體系。

優(yōu)化已有制度以適應(yīng)公司發(fā)展；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，補(bǔ)充建立財(cái)務(wù)管理辦法，例如基建需要制定的《項(xiàng)目資金審批管理制度》。

6、參加外部財(cái)不務(wù)培訓(xùn)，提高部門業(yè)務(wù)素質(zhì)。

初步計(jì)劃加入諸如大成方略這一類的大型財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的會(huì)員，方便及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)稅務(wù)及會(huì)計(jì)政策變化，提高部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

審計(jì)監(jiān)察部工作計(jì)劃 紀(jì)檢審計(jì)部年度工作總結(jié)篇六

根據(jù)^v^的有關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合本市xx區(qū)的審計(jì)制度的相關(guān)規(guī)定，特制定了20xx年的內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，具體的情況如下：

繼續(xù)堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想，牢固樹立“審計(jì)為發(fā)展服務(wù)”的科學(xué)理念，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮審計(jì)工作推進(jìn)教育發(fā)展、推進(jìn)依法行政、推進(jìn)制度創(chuàng)新的作用。

（1）繼續(xù)深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

認(rèn)真執(zhí)行《縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》，做到凡“離”必審。同時(shí)加強(qiáng)任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，使審計(jì)關(guān)口前移，變審計(jì)發(fā)現(xiàn)型為預(yù)防型。進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)行為，嘗試實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)預(yù)告制、工作聯(lián)系制、情況報(bào)告制、跟蹤落實(shí)制、結(jié)果公告制等。

（2）繼續(xù)深入開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)。

以自主創(chuàng)新為動(dòng)力，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基礎(chǔ)上實(shí)施財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益的審計(jì)，努力深化審計(jì)內(nèi)容，不斷改進(jìn)審計(jì)方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計(jì)，逐步規(guī)范核算行為，提高資金使用效益。

（3）進(jìn)一步完善相關(guān)的內(nèi)部審計(jì)制度和操作規(guī)程，搞好內(nèi)審人員后續(xù)教育工作。

（4）認(rèn)真抓好跟蹤審計(jì)。

以審計(jì)意見、建議的落實(shí)和審計(jì)成果的運(yùn)用為重點(diǎn)，實(shí)行跟蹤審計(jì)回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計(jì)意見和建議，促進(jìn)單位財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、法制化。

1、堅(jiān)持以人為本，以法治審的原則。加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高審計(jì)人員的素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)《審計(jì)法》、《會(huì)計(jì)法》、《內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則》等法律、法規(guī)和審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“依法、求真、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計(jì)精神。

2、貫徹“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的方針，做到認(rèn)識(shí)到位；強(qiáng)化管理、夯實(shí)基礎(chǔ)、質(zhì)量到位；突出重點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任，成果到位。開展文明審計(jì)樹立公開、公正、文明、廉潔的審計(jì)形象。

3、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，講求實(shí)效的要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。

4、發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍”的作風(fēng)，把它貫穿到審計(jì)業(yè)務(wù)的全過程，力求做到從審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案、審計(jì)取證、審計(jì)報(bào)告的撰寫到審計(jì)成果利用，都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，以避免審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

審計(jì)監(jiān)察部工作計(jì)劃 紀(jì)檢審計(jì)部年度工作總結(jié)篇七

審計(jì)^v^部門職責(zé)

部門職責(zé)：

1、根據(jù)《審計(jì)法》、《^v^關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》、公司《內(nèi)部審計(jì)制度》、股份公司章程和證監(jiān)會(huì)、上海證券交易所對(duì)上市公司治理之有關(guān)規(guī)定，對(duì)股份公司、參控股企業(yè)定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作。

2、審計(jì)^v^在董事會(huì)及公司主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)督和檢查工作，同時(shí)負(fù)責(zé)和外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、股東及有關(guān)部門相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通。

3、以“實(shí)事求是、客觀公正”為審計(jì)原則，以“服務(wù)內(nèi)部、監(jiān)督核算”為工作準(zhǔn)則，定期開展以下審計(jì)工作，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合規(guī)性、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性，以維護(hù)股份公司規(guī)范運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)：

（1）對(duì)公司及其控股企業(yè)的各項(xiàng)收入、支出、執(zhí)行過程及其結(jié)果進(jìn)行有效監(jiān)督和審計(jì)，保證公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、效益性、合法性，保證公司資產(chǎn)的安全性、完整性，保證公司效益的真實(shí)性；

（2）對(duì)公司及其控股企業(yè)財(cái)務(wù)核算的合規(guī)性、合法性進(jìn)行審計(jì)，以保證并提高公司會(huì)計(jì)核算的信息質(zhì)量；

（3）對(duì)公司及其控股企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的制定及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)；

（4）對(duì)業(yè)務(wù)部門及控股企業(yè)主要負(fù)責(zé)干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)；

（5）對(duì)公司及控股企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全性、有效性進(jìn)行審

（6）對(duì)公司及控股企業(yè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)；

（7）對(duì)公司投資、融資、抵押、擔(dān)保等經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行審計(jì)；

（8）對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)以及公司職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展全

方位、多層次的專項(xiàng)審計(jì)工作。

4、參與公司兼并、重組、投資、融資等重要資本運(yùn)營(yíng)的論證工

5、參與公司對(duì)外披露的相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告、外部審計(jì)報(bào)告、公司重

大關(guān)聯(lián)交易的審計(jì)、復(fù)核工作。

6、開展審計(jì)調(diào)查，參與研究、制定公司的各項(xiàng)內(nèi)部控制制度。

7、制定公司年度審計(jì)計(jì)劃并組織實(shí)施。

8、配合紀(jì)檢部門，制定公司相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察制度和工作計(jì)劃；

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部效能監(jiān)察工作。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位名稱：審計(jì)^v^主任（副主任）

上級(jí)：公司主管領(lǐng)導(dǎo)

下屬: 審計(jì)崗、監(jiān)察崗

審計(jì)^v^主任（副主任）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門全面工作，協(xié)調(diào)本部門與公司其它部門及外部各

審計(jì)職能單位的合作關(guān)系。與公司財(cái)務(wù)部門密切配合，保證公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、合法性，對(duì)財(cái)務(wù)部門提出的業(yè)務(wù)或政策問題，共同予以協(xié)商解決；與公司其他業(yè)務(wù)、管理部門隨時(shí)聯(lián)系溝通，以滿足審

計(jì)工作的需要；與公司控股企業(yè)的財(cái)務(wù)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)溝通，了解相關(guān)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況，以便于審計(jì)工作的開展和具體業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。

2、按照相關(guān)法律、法規(guī)和公司章程、制度要求，開展公司內(nèi)部

審計(jì)、監(jiān)察工作。

3、制定本部門年度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4、制定審計(jì)、監(jiān)察項(xiàng)目方案，對(duì)審計(jì)、監(jiān)察全過程進(jìn)行管理監(jiān)

控，對(duì)出具的相關(guān)審計(jì)、監(jiān)察報(bào)告的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。

5、參與公司重大資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的論證工作，特別是對(duì)募集資金

使用及效益性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

6、對(duì)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為和阻撓、妨礙審計(jì)、監(jiān)察工作的人員，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，有權(quán)作出臨時(shí)制止決定和采取必要的臨時(shí)措施，并對(duì)直接責(zé)任人提出處理意見。

7、與黨委、紀(jì)檢部門密切配合，承辦效能監(jiān)察方面的具體工作。

8、完成公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、管理層交辦的其它工作。

9、完成公司審計(jì)委員會(huì)交辦的其他工作。

10、負(fù)責(zé)在部門工作中嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家及行業(yè)政策法規(guī)有關(guān)規(guī)

11、發(fā)現(xiàn)管理問題，及時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)、企管辦溝通，并提出解

決意見，持續(xù)完善本部門iso9000及流程制度各項(xiàng)規(guī)范；

12、審核本部門各項(xiàng)費(fèi)用支出，嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)；

13、配合人力資源部對(duì)本部門擬招聘員工的錄用過程，指導(dǎo)員

工崗位技能培訓(xùn)工作；

14、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作分配；

15、配合公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)部門員工的績(jī)效考核工作，對(duì)直

接下級(jí)，相關(guān)者進(jìn)行評(píng)分；

16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門間的協(xié)作；

17、完成上級(jí)交辦的其他工作；

任職條件：

1、教育程度：大學(xué)本科以上。

2、年齡：不限。

3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上。

4、所需具備的業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)技能：財(cái)會(huì)、審計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟

悉有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)軟件。

崗位名稱：審計(jì)崗

上級(jí)：審計(jì)^v^主任(副主任)

下屬: 無

審計(jì)崗崗位職責(zé)：

1、按照《^v^審計(jì)法》、《^v^關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》及公司章程、中國(guó)證監(jiān)會(huì)、上海證券交易所對(duì)上市公司之規(guī)定，對(duì)股份公司各參、控股公司定期開展審計(jì)工作。

2、依據(jù)審計(jì)通知書要求收集、了解、借閱被審單位的基本情況

審計(jì)資料。

3、按規(guī)定分工完成相關(guān)審計(jì)任務(wù)。

4、按規(guī)定程序?qū)徲?jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告進(jìn)行復(fù)核。

5、整理審計(jì)工作底稿，負(fù)責(zé)審計(jì)檔案的管理。

6、對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行后續(xù)審計(jì)，監(jiān)督改進(jìn)和處理辦法的實(shí)施。

7、協(xié)助接待外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和部門對(duì)公司的審計(jì)工作。

8、完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1、教育程度：大學(xué)本科以上。

2、年齡：不限。

3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上會(huì)計(jì)、審計(jì)工作經(jīng)歷（其中2年以

上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷）。

4、所需具備的業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)技能：財(cái)會(huì)、審計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟

悉有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)軟件。

崗位名稱：監(jiān)察崗

上級(jí)：審計(jì)^v^主任(副主任)

下屬: 無

監(jiān)察崗崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司各層次人員的廉政紀(jì)律制度。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各種經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的來信來訪，協(xié)助審計(jì)部門做好對(duì)離任干部的經(jīng)濟(jì)審查工作，保守秘密。

4、充分利用宣傳窗，做好廉政建設(shè)重點(diǎn)內(nèi)容的宣傳工作。

5、利用各種方式做好對(duì)各類人員的遵紀(jì)守法及廉政紀(jì)律教育。

6、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)察對(duì)象違紀(jì)問題的調(diào)查并提出處理意見。 任職條件：

1、教育程度：大專以上。

2、年齡：不限。

3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上。

4、所需具備的業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)技能：^v^黨員，有一定的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。