一鍵復(fù)制
針對(duì)周末的規(guī)劃與安排，我們需要寫一份總結(jié)了吧。提煉關(guān)鍵信息，避免過多的廢話；總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的要點(diǎn)和寫作結(jié)構(gòu)。
統(tǒng)計(jì)工作的崗位職責(zé)篇一
2、完成國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹國(guó)家、省、市、縣統(tǒng)計(jì)部門制定的統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。搞好統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)報(bào)務(wù)，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。
3、統(tǒng)一管理企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，凡向上級(jí)報(bào)送報(bào)表或提供統(tǒng)計(jì)數(shù)字，均需通過統(tǒng)計(jì)室審查批準(zhǔn)，并加蓋印章，否則一律無(wú)效。
4、統(tǒng)一管理企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表未經(jīng)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門和統(tǒng)計(jì)室的批準(zhǔn)，均屬非法報(bào)表。
技術(shù)資料專業(yè)整理word完美格式企業(yè)統(tǒng)計(jì)歷史資料臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料的整理和歸檔，同時(shí)規(guī)范和完善統(tǒng)計(jì)檔案資料的保管、交接、查閱制度。
一、統(tǒng)計(jì)室是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)上接受上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)并組織實(shí)施本企業(yè)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)，確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)的完成。
二、恪守“忠誠(chéng)統(tǒng)計(jì)、樂于奉獻(xiàn)、實(shí)事求是、不出假數(shù)、依法治統(tǒng)、嚴(yán)守秘密、公正透明、服務(wù)社會(huì)”的統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。樹立全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨，堅(jiān)持原則，求真務(wù)實(shí)，盡職盡責(zé)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度方法和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一布置本企業(yè)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)一搜集、整理、匯總、管理和發(fā)布本企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和信息，準(zhǔn)確及時(shí)地完成統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。
技術(shù)資料專業(yè)整理word完美格式出報(bào)表后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字、蓋章后，方可上報(bào)。
五、依據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》的要求開展統(tǒng)計(jì)工作，為保障源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，嚴(yán)守統(tǒng)計(jì)工作秘密，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核同意，統(tǒng)計(jì)資料不得隨意對(duì)外提供。
六、積極開展調(diào)查研究，定期反映本企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，做好統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)。
七、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、統(tǒng)計(jì)法律知識(shí)及有關(guān)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)。統(tǒng)計(jì)室成員要按照各自分工，認(rèn)真履行職責(zé)，相互協(xié)助，密切配合，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
資料審核報(bào)送管理制度。
三、為領(lǐng)導(dǎo)提供資料時(shí)，必須依照統(tǒng)計(jì)法有關(guān)規(guī)定，以。
技術(shù)資料專業(yè)整理word完美格式統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人簽字或蓋章的資料為準(zhǔn)；
四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的《統(tǒng)計(jì)資料保密管理辦法》，加強(qiáng)資料的統(tǒng)一管理；
五、進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)資料檔案管理制度有關(guān)規(guī)定，妥善保管、調(diào)用和移交。
統(tǒng)計(jì)微機(jī)使用制度。
為了進(jìn)一步保障統(tǒng)計(jì)工作的正常運(yùn)行，統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)，特制定本制度：
一、統(tǒng)計(jì)室微機(jī)、打印機(jī)除統(tǒng)計(jì)專人使用外，其他閑雜人員一律不得擅自使用。
技術(shù)資料專業(yè)整理word完美格式疏忽大意對(duì)微機(jī)造成損害影響統(tǒng)計(jì)工作正常運(yùn)行。
三、使用人員應(yīng)對(duì)微機(jī)的系統(tǒng)、軟件、程序等作定期的檢查，定期的維護(hù)。
四、保持微機(jī)、打印機(jī)的正常使用，確保統(tǒng)計(jì)工作正常開展。
統(tǒng)計(jì)人員辦事程序制度。
一、統(tǒng)計(jì)人員在工作中要堅(jiān)持實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確，確保數(shù)據(jù)來源有據(jù)。
三、統(tǒng)計(jì)人員對(duì)報(bào)表的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核匯總，交報(bào)送企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核，確認(rèn)準(zhǔn)確無(wú)誤后有統(tǒng)計(jì)人員編寫數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章，方可上報(bào)。
四、每種統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)必須附報(bào)表說明，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)。
技術(shù)資料專業(yè)整理word完美格式上報(bào)到縣統(tǒng)計(jì)局，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、無(wú)故不報(bào)，遲報(bào)。
檔案資料管理制度。
一、統(tǒng)計(jì)室檔案主要包括統(tǒng)計(jì)資料、工作過程中形成的聲像圖片資料等。
二、指定專人分管檔案工作，確保檔案資料的完整，放置有序；
三、檔案實(shí)行專柜管理，配備必要的防火、防盜、防蟲、防潮等設(shè)施，消除安全隱患；
四、年終對(duì)資料按檔案標(biāo)準(zhǔn)分類整理，并及時(shí)移交檔案室歸檔；
五、檔案管理人員要盡職盡責(zé)，愛惜資料，確保檔案資料的安全無(wú)丟失。
技術(shù)資料專業(yè)整理。
統(tǒng)計(jì)工作的崗位職責(zé)篇二
1.制定物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
（1）根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定企業(yè)物流發(fā)展戰(zhàn)略。
（2）提出物流系統(tǒng)方案、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，確定企業(yè)物流發(fā)展側(cè)重點(diǎn)。
2.物流組織構(gòu)建以及人員管理。
（1）根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合適的物流組織結(jié)構(gòu)，構(gòu)建基本的組織團(tuán)隊(duì)。
（2）負(fù)責(zé)物流各部門經(jīng)理、主管的聘任、考核工作。
（3）對(duì)人員進(jìn)行合理的工作調(diào)配。
3.（4）負(fù)責(zé)建立健全物流運(yùn)營(yíng)考核體系，并落實(shí)考核方案；建立各項(xiàng)物流規(guī)章制度及工作流程。
（1）主持建立各項(xiàng)物流規(guī)章制度、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作。
（2）研究、設(shè)計(jì)、改善物流管理的各項(xiàng)工作流程。
制訂物流工作年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
（1）根據(jù)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，組織物流工作調(diào)研、分析預(yù)測(cè)工作。
（2）結(jié)合本企業(yè)情況編制物流年度計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
全面主持各項(xiàng)物流經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
（1）下達(dá)企業(yè)物流年度計(jì)劃指標(biāo)，并組織各部門實(shí)施，監(jiān)督、檢查各計(jì)劃目標(biāo)的執(zhí)。
行情況。
（2）指導(dǎo)和部署業(yè)務(wù)拓展、大客戶服務(wù)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、零擔(dān)及其他各部門經(jīng)理的工作，協(xié)調(diào)各部門工作。
（3）組織處理物流各部門運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的重大突發(fā)事件。
物流成本控制管理。（1）組織制訂企業(yè)物流成本控制的流程和管理辦法。負(fù)責(zé)公司運(yùn)作的各種費(fèi)用預(yù)算的控制。
（2）向各部門下達(dá)成本控制目標(biāo)，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。
根據(jù)市場(chǎng)的需求變化，向上級(jí)部門提出合理化建議和意見。4.5.6.7.分公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：
1、主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施總部的各項(xiàng)工作計(jì)劃和決議。
2、根據(jù)總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，制訂各部門年度計(jì)劃、并組織監(jiān)督實(shí)施；經(jīng)總部批準(zhǔn)后，簽署分公司行政、業(yè)務(wù)等方面文件。3、負(fù)責(zé)召集主持月例會(huì)，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展。4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門負(fù)責(zé)人工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作。
5、在總部委托權(quán)限內(nèi)，簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜，拜訪公司重要客戶，出席公司內(nèi)外的重要商務(wù)活動(dòng)。
6、對(duì)分公司組織結(jié)構(gòu)提出建議，負(fù)責(zé)審核向總部提交的各部門負(fù)責(zé)人及其他中層人員和核心員工職務(wù)、薪等方面的異動(dòng)建議，審批一般員工的職務(wù)任免、薪等調(diào)整、獎(jiǎng)懲，月度、季度、年度考評(píng)等級(jí)的確定，并向總部人力資源部報(bào)備。
7、審批分公司日常運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷，對(duì)分公司收入、凈利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
8、對(duì)分公司應(yīng)收賬款安全負(fù)責(zé)。
9、負(fù)責(zé)分公司各部門反饋問題的協(xié)調(diào)與集中處理工作，對(duì)分公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。
10、授權(quán)處理分公司重大突發(fā)事件，貫徹實(shí)施總部下達(dá)的其他任務(wù)。
6、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點(diǎn)，協(xié)助經(jīng)理開展組織建設(shè)和人員培訓(xùn),并進(jìn)行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績(jī)效考核等工作，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷增值。
招聘要求：
1、教育背景：物流管理、國(guó)際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn)：五年以上物流/采購(gòu)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、知識(shí)/技能：
1）具備豐富的物流管理專業(yè)知識(shí)，熟悉冷鏈物流行業(yè)，對(duì)食品超市配送較熟悉；
2）熟練使用電腦辦公軟件；
4）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí)；5）精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。4、素質(zhì)要求：
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)范籌內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)工作。在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，為客戶宣講公。
司特色服務(wù)，增強(qiáng)客戶的認(rèn)可。
2.獨(dú)立完成報(bào)價(jià)，負(fù)責(zé)與合作方論證、談判，尋求最佳合作方式并負(fù)責(zé)簽訂合同。處理其。
他與業(yè)務(wù)相關(guān)的事宜。
3.負(fù)責(zé)物流行業(yè)信息收集、分析和市場(chǎng)調(diào)研，并有一定數(shù)量的個(gè)人車輛掛靠。
4.定期對(duì)客戶進(jìn)行電話回訪，了解客戶對(duì)公司服務(wù)的意見及建議，詳細(xì)記錄客戶對(duì)公司的意見和建議并及時(shí)反饋。
5.負(fù)責(zé)制定所管地區(qū)的市場(chǎng)推廣年度、月度、周工作計(jì)劃，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
6.合理安排下屬細(xì)量化工作計(jì)劃，并實(shí)施考核。7.控制本部門各種費(fèi)用預(yù)算。
8.協(xié)助客服人員積極處理客戶相關(guān)問題。9.負(fù)責(zé)本部門各種信息和資料的保密工作。
10.根據(jù)市場(chǎng)的需求變化，向上級(jí)提出合理化建議和意見。11.完成上級(jí)交辦的其他工作。
大客戶服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1.制定物流服務(wù)規(guī)范。
（1）組織制定物流服務(wù)部各項(xiàng)管理制度，規(guī)范物流服務(wù)部的各項(xiàng)工作。
（1）負(fù)責(zé)安排和管理企業(yè)各物流服務(wù)項(xiàng)目的運(yùn)作，及時(shí)提供貨物訂單跟蹤以及在途狀態(tài)。
查詢等服務(wù)。
（2）組織做好企業(yè)物流資源的統(tǒng)計(jì)分析工作，抓好服務(wù)檔案資料管理工作。
形式的訪問和拜訪，進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)。
（2）負(fù)責(zé)大客戶的接待管理工作，維護(hù)與大客戶的長(zhǎng)期溝通和合作關(guān)系。
（3）認(rèn)真處理對(duì)客戶有關(guān)服務(wù)質(zhì)量投訴與意見，并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行審核。
4.根據(jù)市場(chǎng)的需求變化，向上級(jí)提出合理化建議和意見。5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
1、負(fù)責(zé)管理訂單中心接收、審核、打印、分發(fā)和處理訂單的整個(gè)流程；
2、負(fù)責(zé)各地分公司客戶問題和投訴的處理和跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)管理各類相關(guān)報(bào)表的制作；
4、執(zhí)行上級(jí)客戶的服務(wù)與運(yùn)作指令；
5、全程跟蹤訂單執(zhí)行過程，督促和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部作業(yè)，及時(shí)反饋存在的問題；
6、收集與反饋客戶的意見；
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶事故反饋給相關(guān)部門，并跟進(jìn)處理進(jìn)程；
8、負(fù)責(zé)訂單中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及分公司客服部的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；9、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。
6、客戶關(guān)系的日常維護(hù)，客戶信用管理，客戶投訴處理；
7、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況，成本核算與控制。任職資格：
2、從事物流相關(guān)行業(yè)10年以上，有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，并熟悉操作運(yùn)轉(zhuǎn)；
4、能快速適應(yīng)不同工作環(huán)境，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
5、良好的方案策劃能力，優(yōu)秀的銷售能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力；
6、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；
7、能夠適應(yīng)出差。
（一）運(yùn)輸管理。
(1)配送工、駕駛及調(diào)度教育訓(xùn)練。(2)運(yùn)輸績(jī)效管理與提升。(3)合約配送商之管理。(4)運(yùn)費(fèi)成本控制、審核。
(5)運(yùn)輸年度預(yù)算編制、執(zhí)行及控制。(6)運(yùn)輸服務(wù)品質(zhì)提升。
（二）車輛管理。
(1)車輛維修管理。(2)車輛駕駛管理。
(3)車籍?dāng)?shù)據(jù)管理及車輛審驗(yàn)。(4)肇事處理。
(5)控制車輛費(fèi)用。(6)車輛稼動(dòng)控制。
1、積極開展人力行政各項(xiàng)工作，擬定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并遵照?qǐng)?zhí)行。2、負(fù)責(zé)建立和完善總部及分支機(jī)構(gòu)員工的個(gè)人檔案，及時(shí)準(zhǔn)確更新員工檔案資料，提供及時(shí)準(zhǔn)確的查詢服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)考勤管理，檢查并統(tǒng)計(jì)員工出勤情況。4、負(fù)責(zé)薪資核算、福利制度的執(zhí)行。5、完成對(duì)接社保局的工作，辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)，完成人事年審、社保申報(bào)等各項(xiàng)工作。
6、根據(jù)公司發(fā)展情況，制定（一線操作人員）的招聘計(jì)劃，并上報(bào)審核后實(shí)施招聘工作。
7、根據(jù)要求擬定職員培訓(xùn)時(shí)間表，并具體組織安排培訓(xùn)，建立和更新員工培訓(xùn)檔案。
8、負(fù)責(zé)收集、整理、復(fù)核各部門績(jī)效考核結(jié)果，并運(yùn)用。9、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放及管理。
10、負(fù)責(zé)所有固定資產(chǎn)的管理，工服、工牌發(fā)放的管理統(tǒng)計(jì)。
11、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政開支管理、申報(bào)、統(tǒng)計(jì)。（水電、物業(yè)費(fèi)、宿舍等）。
12、負(fù)責(zé)一般來信、來電、來訪的接待及處理工作。
13、負(fù)責(zé)各種文件、檔案的收集、收發(fā)、打印、復(fù)印、裝訂、分發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)和存檔保管工作。
14、負(fù)責(zé)證照的使用及保管。
15、負(fù)責(zé)各類行政辦公會(huì)議的通知擬定、發(fā)布及會(huì)議服務(wù)工作。16.負(fù)責(zé)宿舍的租賃和管理工作。
17、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
1、每日負(fù)責(zé)從it系統(tǒng)中列印所有配送點(diǎn)貨清單。
2、每日負(fù)責(zé)將配送點(diǎn)出貨清單與之相關(guān)的訂單一一對(duì)應(yīng)核對(duì)并裝訂整理。
3、每日負(fù)責(zé)將所有客戶配送點(diǎn)統(tǒng)籌排車，制定排車表，安排出最安全、效捷的行駛路線。
4、每日所有車輛及配送點(diǎn)異常的處理：包括電話接聽、異常記錄、轉(zhuǎn)詢客戶、確定結(jié)論、下達(dá)執(zhí)行。5、每日保持與客戶的溝通與聯(lián)絡(luò)。
6、負(fù)責(zé)所有外租車隊(duì)（包括自有車）日常管理及跟蹤考核以及制定考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲制度。
7、負(fù)責(zé)招募符合使用標(biāo)準(zhǔn)并具有合法性的運(yùn)輸車隊(duì)及社會(huì)車輛，對(duì)其進(jìn)行資格審查并上報(bào)上級(jí)主管。
8、檢討、分析每日、每月各車隊(duì)及裝載車次狀況，找出差異原因并制定改善辦法.9、完成上級(jí)交付的其它相關(guān)工作。
物流項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)綜合物流項(xiàng)目的開發(fā)、運(yùn)作及實(shí)施，拓展業(yè)務(wù)，發(fā)展新客戶。
招聘要求：
營(yíng)運(yùn)中心商品物流。
1．商品庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)控制分析信息的反饋。2．客戶訂貨信息的統(tǒng)計(jì)、分析、反饋。
3．負(fù)責(zé)向生產(chǎn)部下訂單的建議以及實(shí)施、跟蹤與監(jiān)控。4．成品到倉(cāng)日期，成品質(zhì)量、數(shù)量的檢查與反饋。5．終端零售電腦系統(tǒng)的維護(hù)，公司內(nèi)部電腦系統(tǒng)的維護(hù)。6．品牌用品、終端道具等的驗(yàn)收、存儲(chǔ)、整理和保管。7．成品以及其他物品進(jìn)出倉(cāng)的登記與控制。8．物流合作伙伴的了解，合作細(xì)節(jié)事宜的約定、建檔。9．成品、道具的發(fā)運(yùn)及調(diào)撥事項(xiàng)辦理。10．商品運(yùn)輸減損索賠。
11．商品、道具、物品數(shù)量準(zhǔn)確度安全度的保障。12．返修商品管理。
13．運(yùn)輸工具的調(diào)派、維護(hù)與管理。
14．負(fù)責(zé)成品物品的進(jìn)出倉(cāng)，庫(kù)存成品物品的賬務(wù)登記處理。15．負(fù)責(zé)庫(kù)存貨品的盤點(diǎn)。
16．負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店的相關(guān)管理工作和建立直營(yíng)店相關(guān)檔案。
崗位性質(zhì)：全面主持物流信息部管理工作。
管理權(quán)限：對(duì)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)考核辦法：參照《月度績(jī)效考核表》職責(zé)范圍：1．負(fù)責(zé)物流信息部整體工作的策劃/安排。
2．控制商品庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)，分析商品庫(kù)存結(jié)構(gòu)，反饋信息給公司相關(guān)部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。3．負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的實(shí)施、跟蹤、監(jiān)控和商品質(zhì)量、數(shù)量的監(jiān)控。4．發(fā)貨程序、制度的監(jiān)控與執(zhí)行。
5．部門制度的制定，對(duì)下屬人員的管理和相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。6．部門工作計(jì)劃的制定、實(shí)施與監(jiān)控。7．負(fù)責(zé)商品安全、倉(cāng)庫(kù)相關(guān)管理。
8．負(fù)責(zé)物流合作單位的建立和物流費(fèi)用的監(jiān)控。9．返修商品的管理。
10．負(fù)責(zé)貨品管理，商品庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)的制定。11．負(fù)責(zé)商品與道具的驗(yàn)收、存儲(chǔ)、整理及保管。
據(jù)。
13．負(fù)責(zé)抽查監(jiān)督商品的分發(fā)、裝箱、發(fā)送等物流工作。
14．及時(shí)保持與客戶的溝通、解決產(chǎn)生的問題，為客戶提供合理化營(yíng)銷建議。
崗位性質(zhì)：全面主持?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析管理工作。
管理權(quán)限：對(duì)本組職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)考核辦法：參照《月度績(jī)效考核表》職責(zé)范圍：
1．根據(jù)銷售部門的計(jì)劃要求制定生產(chǎn)訂單，并交主管報(bào)總經(jīng)辦審批。2．跟進(jìn)商品訂單生產(chǎn)過程，確保按時(shí)保質(zhì)、保量入庫(kù)。
3．熟悉了解公司庫(kù)存狀況、市場(chǎng)銷售狀況、提前做好生產(chǎn)訂單的計(jì)劃工作。4．熟悉和掌握商品的名稱、款號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途、布料、生產(chǎn)工藝等。
崗位性質(zhì)：對(duì)要入倉(cāng)貨品進(jìn)行質(zhì)檢及保證物流方面的信息流通、傳送、執(zhí)行、處理管理權(quán)限：對(duì)所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的工作有協(xié)調(diào)、監(jiān)督的權(quán)力管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)考核辦法：參照《月度績(jī)效考核表》職責(zé)范圍：
1．服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排、調(diào)配，工作主動(dòng)積極，求真務(wù)實(shí)。2．嚴(yán)格按照部門工作流程和相關(guān)規(guī)定工作。
3．確保貨品及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤的發(fā)出，跟進(jìn)客戶貨品在途情況。
7．加強(qiáng)各部門同事之間的溝通與協(xié)作，不斷提高工作技能，講究工作方法，注重工作質(zhì)量，提高工作效率。
第三節(jié)商品物流部應(yīng)完成的重要事項(xiàng)。
第四節(jié)商品物流部工作流程。
加工生產(chǎn)單的下達(dá)：（一）首批生產(chǎn)單的下達(dá)：
1、代理商/專賣店/自營(yíng)店訂貨數(shù)的匯總（訂貨會(huì)時(shí)的訂貨數(shù)據(jù)）2、由統(tǒng)計(jì)的訂單數(shù)生成生產(chǎn)計(jì)劃單，經(jīng)營(yíng)運(yùn)中心營(yíng)運(yùn)副總審核后，物流部下達(dá)首批生產(chǎn)計(jì)劃單至生產(chǎn)部。
工廠。（2）未按期交貨，由商品物流部重新確認(rèn)貨期知會(huì)加盟拓展部，加盟拓展部和客戶協(xié)調(diào)解決。4、貨品入倉(cāng)后，成品倉(cāng)填寫入庫(kù)單（一式三份），一份成品倉(cāng)留底，其余三份商品物流部、財(cái)務(wù)部各壹份。（二）補(bǔ)貨生產(chǎn)單的下達(dá)：
1、商品物流部接到銷售部傳真過來的客戶/各店鋪補(bǔ)單進(jìn)行補(bǔ)單統(tǒng)計(jì)匯總。
2、在無(wú)倉(cāng)存或倉(cāng)存不足的前提下，物流部下達(dá)加工生產(chǎn)單至生產(chǎn)部，生產(chǎn)部簽署交貨期回傳商品物流部。3、商品物流部回傳交貨日期給代理商及專賣店，待客戶確認(rèn)貨期回傳后下正式生產(chǎn)單給生產(chǎn)部。4、生產(chǎn)部正式下單安排生產(chǎn)：
在貨期到達(dá)5天提出）。
5、貨品入倉(cāng)后，成品倉(cāng)填寫入庫(kù)單（一式四份），一份成品倉(cāng)留底，其余三份生產(chǎn)部、商品物流部、財(cái)務(wù)部各壹份二、商品物流部配貨流程：
1、貨品回倉(cāng)時(shí)，商品物流部根據(jù)財(cái)務(wù)提供的可發(fā)貨金額表，并依據(jù)代理商/專賣店/自營(yíng)店的訂貨單（或新店開業(yè)時(shí)加盟部的配貨要求）作貨品配送單傳送成品倉(cāng)。
運(yùn)至客戶對(duì)賬。
4、次日商品物流部將出貨單傳真客戶處，以便提貨，司機(jī)將發(fā)貨單據(jù)交加盟部傳真客戶。三、退、換貨管理流程：
移交給成品倉(cāng)點(diǎn)數(shù)，成品倉(cāng)根據(jù)簽名后的有效單據(jù)清點(diǎn)，如果實(shí)物與客戶所傳單據(jù)有差異，需第一時(shí)間將差異數(shù)告知商品物流部，商品物流部通知加盟拓展部/直營(yíng)零售部同客戶溝通協(xié)調(diào)解決。
鑒定，貨品屬公司質(zhì)量問題而無(wú)法返修的成品倉(cāng)作退貨處理，屬客戶人為造成的質(zhì)量問題不給予返修的退回給客戶，且在次品上注明不能返修的詳細(xì)理由，返修好的貨品退回給客戶。退回倉(cāng)庫(kù)的次品，成品倉(cāng)開具次品退倉(cāng)單（一式四聯(lián)）：一聯(lián)留底，一聯(lián)財(cái)務(wù)，一聯(lián)物流，一聯(lián)客戶。
貨申請(qǐng)表移交至加盟拓展部/直營(yíng)零售部留底及傳真客戶。
四、返修貨品審批流程制度。
待公司對(duì)返修貨品做出鑒定之后，方可按批復(fù)結(jié)果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將貨品寄回公司。
定是否給予返修及初步確認(rèn)返修時(shí)間回復(fù)給銷售督導(dǎo)部。
1、負(fù)責(zé)管理好成品庫(kù)的日常管理工作，及時(shí)系統(tǒng)錄入產(chǎn)品進(jìn)、出庫(kù)數(shù)據(jù)，辦理出、入庫(kù)手續(xù)。
2、遵守公司有關(guān)制度，做好定期和不定期盤點(diǎn)工作，對(duì)盤盈、盤虧作出分析，并提出整改意見。
3、根據(jù)相關(guān)制度做好產(chǎn)品發(fā)貨工作，做到先進(jìn)先出、日清月結(jié)，保證成品庫(kù)帳、卡、物一致。
4、協(xié)助成品庫(kù)收發(fā)人員辦理產(chǎn)品退貨處理工作。
5、做好成品出入庫(kù)的數(shù)據(jù)管理，每日數(shù)據(jù)上報(bào)物流部主管，生產(chǎn)部，財(cái)務(wù)。每月跟財(cái)務(wù)對(duì)帳一次，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效，并按時(shí)上報(bào)月報(bào)表。6、做好入庫(kù)產(chǎn)品的貯存管理工作，要求做到保質(zhì)、保量、保安全。定期會(huì)同品控人員檢查庫(kù)存產(chǎn)品質(zhì)量狀況或自查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)分析原因，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況，提出有效的預(yù)防措施。7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)任務(wù)。
核心工作內(nèi)容及流程：
一、日常管理：
7.做好定期和不定期盤點(diǎn)工作，列出盤盈、盤虧清單，查找原因，并做好分析報(bào)告，同時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)提交盤盈、盤虧清單和分析報(bào)告。二、帳務(wù)管理：
1.產(chǎn)品驗(yàn)收合格后，核對(duì)名稱、數(shù)量、規(guī)格等。
4.根據(jù)各部門的出庫(kù)單、發(fā)貨單，辦理出庫(kù)手續(xù)。
5.做到先進(jìn)先出，及時(shí)予以發(fā)貨-，登記產(chǎn)品臺(tái)帳，同時(shí)把數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)。
6.每日數(shù)據(jù)上報(bào)物流部主管，生產(chǎn)部，財(cái)務(wù)。每月跟財(cái)務(wù)核對(duì)一次帳，做到日清月結(jié)，保證帳、卡、物一致，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效，并按時(shí)上報(bào)月報(bào)表。
三、出庫(kù)管理：
1.接各部門開出的產(chǎn)品出庫(kù)單-。
4.做到先進(jìn)先出，及時(shí)予以發(fā)貨5.及時(shí)清理已發(fā)產(chǎn)品擺放區(qū)域的整潔。
6.檢查同類庫(kù)存產(chǎn)品數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確無(wú)誤，若有不符，應(yīng)及時(shí)查找原因，并采取補(bǔ)救措施。
四、退貨處理：
4.按退貨產(chǎn)品處理相關(guān)制度或規(guī)定，及時(shí)與退貨產(chǎn)品相關(guān)部門聯(lián)系。
五、報(bào)表編制：
1.建立計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)管理，整理和歸檔各類出、入庫(kù)單據(jù)2.每月的出、入庫(kù)明細(xì)錄入電腦。
3.做好訂單、門店要貨、代銷品匯總等統(tǒng)計(jì)月報(bào)4.報(bào)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
六、非流程工作：
除上述核心工作外，統(tǒng)計(jì)的工作內(nèi)容還包括但不限于以下項(xiàng)目：1、必須在第一時(shí)間接辦公電話，及時(shí)解答其他部門提出的各類問題，并做好記錄。
2、做好成品庫(kù)文檔、表格的編排打印。3、配合部門完成相關(guān)工作。
統(tǒng)計(jì)工作的崗位職責(zé)篇三
一、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助完成閱覽室的各項(xiàng)日常工作。
二、按規(guī)定時(shí)間開放閱覽室，統(tǒng)計(jì)相應(yīng)數(shù)據(jù)。
三、負(fù)責(zé)申報(bào)征訂報(bào)刊雜志，完成新報(bào)刊的編目、分類、上架。
四、負(fù)責(zé)對(duì)兩年以上的過期報(bào)刊雜志進(jìn)行清理、裝訂、登記入庫(kù)。
五、負(fù)責(zé)辦理師生報(bào)刊雜志結(jié)算手續(xù)，對(duì)遺失損壞者提出賠款處理意見。
六、負(fù)責(zé)閱覽室財(cái)產(chǎn)的登記、保管、保全及日常安全防范工作。
七、做好內(nèi)勤及接待工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
統(tǒng)計(jì)工作的崗位職責(zé)篇四
一、負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計(jì)工作事務(wù)，組織協(xié)調(diào)各專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員準(zhǔn)確及時(shí)完成上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。
二、具體負(fù)責(zé)擬定統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃、方案，擬定綜合性統(tǒng)計(jì)工作文件、制度和統(tǒng)計(jì)工作考核辦法。
三、組織開展鎮(zhèn)所屬統(tǒng)計(jì)單位統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門做好統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定和統(tǒng)計(jì)人員繼續(xù)教育工作。
四、做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)工作，具體負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬資料的收集、整理和記載工作，以及綜合性統(tǒng)計(jì)資料的檔案管理工作，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)統(tǒng)計(jì)基本單位名錄庫(kù)。
五、落實(shí)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)的宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督工作，組織開展鎮(zhèn)日常統(tǒng)計(jì)檢查指導(dǎo)，配合上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門執(zhí)法檢查。
六、負(fù)責(zé)編寫鎮(zhèn)相應(yīng)對(duì)外統(tǒng)計(jì)資料，撰寫本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合情況的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
七、完成各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門交辦的臨時(shí)性統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。
一、貫徹執(zhí)行并組織實(shí)施農(nóng)村統(tǒng)計(jì)報(bào)表和抽樣調(diào)查制度，搜集、整理和上報(bào)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
二、負(fù)責(zé)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)工作，建立健全農(nóng)村統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，做好農(nóng)業(yè)調(diào)查樣本戶的管理、維護(hù)工作。
三、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配合上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員資格認(rèn)定和繼續(xù)教育工作。
四、積極撰寫農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展調(diào)研分析材料，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
五、加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料的立卷、存檔、保管工作，確保農(nóng)村統(tǒng)計(jì)資料的完整性。
六、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)主要數(shù)據(jù)的質(zhì)量評(píng)估和檢查工作，向綜合統(tǒng)計(jì)員提供農(nóng)村統(tǒng)計(jì)資料，配合上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門開展農(nóng)村統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。
七、完成各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門交辦的臨時(shí)性農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。
工業(yè)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)管理年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入500萬(wàn)元以上工業(yè)企業(yè)的工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量、工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、能源消耗、科技和勞動(dòng)工資情況等統(tǒng)計(jì)工作。
二、負(fù)責(zé)組織實(shí)施年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入500萬(wàn)元以下工業(yè)企業(yè)和個(gè)體戶的抽樣調(diào)查工作。
三、負(fù)責(zé)工業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)工作，建立健全工業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，做好工業(yè)單位的登記、清查和名錄庫(kù)的管理、維護(hù)工作。
四、負(fù)責(zé)工業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配合上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門做好工業(yè)統(tǒng)計(jì)單位統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定和繼續(xù)教育工作。
五、積極撰寫工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展運(yùn)行分析材料，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、負(fù)責(zé)工業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料的立卷、存檔、保管工作，確保工業(yè)統(tǒng)計(jì)資料的完整性。
七、負(fù)責(zé)工業(yè)經(jīng)濟(jì)主要數(shù)據(jù)的質(zhì)量評(píng)估和檢查工作，向綜合統(tǒng)計(jì)員提供工業(yè)統(tǒng)計(jì)資料，配合上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門開展工業(yè)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。
八、完成各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門交辦的臨時(shí)性工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。
商貿(mào)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)管理限額以上商貿(mào)服務(wù)業(yè)的月經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作和限額以下商貿(mào)服務(wù)業(yè)的抽要調(diào)查的統(tǒng)計(jì)工作。
二、負(fù)責(zé)商貿(mào)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)工作，建立健全商貿(mào)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，做好商貿(mào)單位的登記、清查和名錄庫(kù)的管理、維護(hù)工作。
三、負(fù)責(zé)商貿(mào)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配合上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門做好商貿(mào)統(tǒng)計(jì)單位統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定和繼續(xù)教育工作。
四、負(fù)責(zé)商貿(mào)統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料的立卷、存檔、保管工作，確保商貿(mào)統(tǒng)計(jì)資料的完整性。
五、負(fù)責(zé)商貿(mào)服務(wù)業(yè)的經(jīng)濟(jì)主要數(shù)據(jù)的質(zhì)量評(píng)估和檢查工作，向綜合統(tǒng)計(jì)員提供商貿(mào)統(tǒng)計(jì)資料，配合上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門開展商貿(mào)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。
六、完成各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門交辦的臨時(shí)性商貿(mào)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。
統(tǒng)計(jì)工作的崗位職責(zé)篇五
2、完成國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹國(guó)家、省、市、縣統(tǒng)計(jì)部門制定的統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。搞好統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)報(bào)務(wù)，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。
3、統(tǒng)一管理企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，凡向上級(jí)報(bào)送報(bào)表或提供統(tǒng)計(jì)數(shù)字，均需通過統(tǒng)計(jì)室審查批準(zhǔn)，并加蓋印章，否則一律無(wú)效。
4、統(tǒng)一管理企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表未經(jīng)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門和統(tǒng)計(jì)室的批準(zhǔn)，均屬非法報(bào)表。
5、協(xié)助縣統(tǒng)計(jì)部門做好統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)資格認(rèn)證和繼續(xù)教育工作，對(duì)村級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。搜集、整理、編印當(dāng)年本企業(yè)的簡(jiǎn)要統(tǒng)計(jì)資料，健全企業(yè)統(tǒng)計(jì)歷史資料臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料的整理和歸檔，同時(shí)規(guī)范和完善統(tǒng)計(jì)檔案資料的保管、交接、查閱制度。
一、統(tǒng)計(jì)室是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)上接受上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)并組織實(shí)施本企業(yè)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)，確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)的完成。
二、恪守“忠誠(chéng)統(tǒng)計(jì)、樂于奉獻(xiàn)、實(shí)事求是、不出假數(shù)、依法治統(tǒng)、嚴(yán)守秘密、公正透明、服務(wù)社會(huì)”的統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。樹立全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨，堅(jiān)持原則，求真務(wù)實(shí)，盡職盡責(zé)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度方法和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一布置本企業(yè)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)一搜集、整理、匯總、管理和發(fā)布本企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和信息，準(zhǔn)確及時(shí)地完成統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。
四、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，統(tǒng)計(jì)人員在認(rèn)真完成各種統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及臨時(shí)調(diào)查工作的同時(shí)，并健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料原始記錄，按照統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送審核制度的要求，作2出報(bào)表后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字、蓋章后，方可上報(bào)。
五、依據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》的要求開展統(tǒng)計(jì)工作，為保障源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，嚴(yán)守統(tǒng)計(jì)工作秘密，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核同意，統(tǒng)計(jì)資料不得隨意對(duì)外提供。
六、積極開展調(diào)查研究，定期反映本企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，做好統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)。
七、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、統(tǒng)計(jì)法律知識(shí)及有關(guān)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)。統(tǒng)計(jì)室成員要按照各自分工，認(rèn)真履行職責(zé)，相互協(xié)助，密切配合，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
資料審核報(bào)送管理制度。
三、為領(lǐng)導(dǎo)提供資料時(shí)，必須依照統(tǒng)計(jì)法有關(guān)規(guī)定，以統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人簽字或蓋章的資料為準(zhǔn)；
四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的《統(tǒng)計(jì)資料保密管理辦法》，加強(qiáng)資料的統(tǒng)一管理；
五、進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)資料檔案管理制度有關(guān)規(guī)定，妥善保管、調(diào)用和移交。
統(tǒng)計(jì)微機(jī)使用制度。
為了進(jìn)一步保障統(tǒng)計(jì)工作的正常運(yùn)行，統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)，特制定本制度：
一、統(tǒng)計(jì)室微機(jī)、打印機(jī)除統(tǒng)計(jì)專人使用外，其他閑雜人員一律不得擅自使用。
二、微機(jī)操作人員應(yīng)經(jīng)常保持微機(jī)、打印機(jī)等器材設(shè)備的清潔衛(wèi)生。嚴(yán)禁在微機(jī)上玩各種游戲，上網(wǎng)聊天，不得因疏忽大意對(duì)微機(jī)造成損害影響統(tǒng)計(jì)工作正常運(yùn)行。
三、使用人員應(yīng)對(duì)微機(jī)的系統(tǒng)、軟件、程序等作定期的檢查，定期的維護(hù)。
四、保持微機(jī)、打印機(jī)的正常使用，確保統(tǒng)計(jì)工作正常開展。
統(tǒng)計(jì)人員辦事程序制度。
一、統(tǒng)計(jì)人員在工作中要堅(jiān)持實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確，確保數(shù)據(jù)來源有據(jù)。
三、統(tǒng)計(jì)人員對(duì)報(bào)表的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核匯總，交報(bào)送企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核，確認(rèn)準(zhǔn)確無(wú)誤后有統(tǒng)計(jì)人員編寫數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章，方可上報(bào)。
四、每種統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)必須附報(bào)表說明，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)到縣統(tǒng)計(jì)局，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、無(wú)故不報(bào)，遲報(bào)。
檔案資料管理制度。
一、統(tǒng)計(jì)室檔案主要包括統(tǒng)計(jì)資料、工作過程中形成的聲像圖片資料等。
二、指定專人分管檔案工作，確保檔案資料的完整，放置有序；
三、檔案實(shí)行專柜管理，配備必要的防火、防盜、防蟲、防潮等設(shè)施，消除安全隱患；
四、年終對(duì)資料按檔案標(biāo)準(zhǔn)分類整理，并及時(shí)移交檔案室歸檔；
五、檔案管理人員要盡職盡責(zé)，愛惜資料，確保檔案資料的安全無(wú)丟失。
統(tǒng)計(jì)工作的崗位職責(zé)篇六
2、完成國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹國(guó)家、省、市、縣統(tǒng)計(jì)部門制定的統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。搞好統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)報(bào)務(wù)，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。3、統(tǒng)一管理企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，凡向上級(jí)報(bào)送報(bào)表或提供統(tǒng)計(jì)數(shù)字，均需通過統(tǒng)計(jì)室審查批準(zhǔn)，并加蓋印章，否則一律無(wú)效。
4、統(tǒng)一管理企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表未經(jīng)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門和統(tǒng)計(jì)室的批準(zhǔn)，均屬非法報(bào)表。
企業(yè)統(tǒng)計(jì)歷史資料臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料的整理和歸檔，同時(shí)規(guī)范和完善統(tǒng)計(jì)檔案資料的保管、交接、查閱制度。
一、統(tǒng)計(jì)室是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)上接受上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)并組織實(shí)施本企業(yè)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)，確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)的完成。
二、恪守“忠誠(chéng)統(tǒng)計(jì)、樂于奉獻(xiàn)、實(shí)事求是、不出假數(shù)、依法治統(tǒng)、嚴(yán)守秘密、公正透明、服務(wù)社會(huì)”的統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。樹立全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨，堅(jiān)持原則，求真務(wù)實(shí)，盡職盡責(zé)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度方法和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一布置本企業(yè)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)一搜集、整理、匯總、管理和發(fā)布本企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和信息，準(zhǔn)確及時(shí)地完成統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。
四、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，統(tǒng)計(jì)人員在認(rèn)真完成各種統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及臨時(shí)調(diào)查工作的同時(shí)，并健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料原始記錄，按照統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送審核制度的要求，作出報(bào)表后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字、蓋章后，方可上報(bào)。
五、依據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》的要求開展統(tǒng)計(jì)工作，為保障源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，嚴(yán)守統(tǒng)計(jì)工作秘密，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核同意，統(tǒng)計(jì)資料不得隨意對(duì)外提供。
六、積極開展調(diào)查研究，定期反映本企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，做好統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)。
七、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、統(tǒng)計(jì)法律知識(shí)及有關(guān)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)。統(tǒng)計(jì)室成員要按照各自分工，認(rèn)真履行職責(zé)，相互協(xié)助，密切配合，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
資料審核報(bào)送管理制度。
三、為領(lǐng)導(dǎo)提供資料時(shí)，必須依照統(tǒng)計(jì)法有關(guān)規(guī)定，以統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人簽字或蓋章的資料為準(zhǔn)；
四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的《統(tǒng)計(jì)資料保密管理辦法》，加強(qiáng)資料的統(tǒng)一管理；
五、進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)資料檔案管理制度有關(guān)規(guī)定，妥善保管、調(diào)用和移交。
統(tǒng)計(jì)微機(jī)使用制度。
為了進(jìn)一步保障統(tǒng)計(jì)工作的正常運(yùn)行，統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)，特制定本制度：
一、統(tǒng)計(jì)室微機(jī)、打印機(jī)除統(tǒng)計(jì)專人使用外，其他閑雜人員一律不得擅自使用。
二、微機(jī)操作人員應(yīng)經(jīng)常保持微機(jī)、打印機(jī)等器材設(shè)備的清潔衛(wèi)生。嚴(yán)禁在微機(jī)上玩各種游戲，上網(wǎng)聊天，不得因疏忽大意對(duì)微機(jī)造成損害影響統(tǒng)計(jì)工作正常運(yùn)行。
三、使用人員應(yīng)對(duì)微機(jī)的系統(tǒng)、軟件、程序等作定期的檢查，定期的維護(hù)。
四、保持微機(jī)、打印機(jī)的正常使用，確保統(tǒng)計(jì)工作正常開展。
統(tǒng)計(jì)人員辦事程序制度。
三、統(tǒng)計(jì)人員對(duì)報(bào)表的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核匯總，交報(bào)送企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核，確認(rèn)準(zhǔn)確無(wú)誤后有統(tǒng)計(jì)人員編寫數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章，方可上報(bào)。
四、每種統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)必須附報(bào)表說明，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)到縣統(tǒng)計(jì)局，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、無(wú)故不報(bào)，遲報(bào)。
1、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)素質(zhì)，做到持證上崗。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)。
3、如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料，不虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改、拒報(bào)和遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。
4、負(fù)責(zé)單位各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的處理和保管工作。
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)普查、抽樣調(diào)查任務(wù)的入戶登記及調(diào)查數(shù)據(jù)的匯總、上報(bào)工作。
6、按時(shí)完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
負(fù)責(zé)制定倉(cāng)庫(kù)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃外領(lǐng)用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計(jì)量單位的領(lǐng)用計(jì)劃，生產(chǎn)計(jì)劃外領(lǐng)用漆包線用料統(tǒng)計(jì)，做到生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確及時(shí)，物料流向清晰。及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)領(lǐng)料問題，并向主管匯報(bào)，提出解決方案。具體工作職責(zé)如下：
1、組織、協(xié)調(diào)、配合生產(chǎn)車間物料員、各組長(zhǎng)漆包線計(jì)劃外領(lǐng)用統(tǒng)計(jì)及整個(gè)訂單漆包線的損耗統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。
2、制定和實(shí)施管轄區(qū)物料（公斤為計(jì)量單位的所有物料）的統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃，搜集、整理、提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表提交給倉(cāng)庫(kù)主管。3、根據(jù)配料清單做好管轄區(qū)物料需求計(jì)劃的編制。4、及時(shí)、準(zhǔn)確匯總上報(bào)各類報(bào)表。
【擴(kuò)展閱讀篇】。
(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡(jiǎn)煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹。其目的在于讓讀者對(duì)工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。
(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績(jī)與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績(jī)和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
1)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績(jī)之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績(jī)、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績(jī)的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法，成績(jī)之后用“心得體會(huì)”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績(jī)是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績(jī)和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績(jī)表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對(duì)比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。
2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績(jī)又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。
寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。
(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡(jiǎn)潔。(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。
簡(jiǎn)而言之：
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
1.一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
2.條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。
統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)顧名思義，統(tǒng)計(jì)員是進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作的。那么，這一崗位具體的工作職責(zé)包括哪些呢？如果你想要了解，可以參考以下這篇統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)范文。
4.其他輔助性工作：定期向部門經(jīng)理提供生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、采購(gòu)入庫(kù)表、銷售匯總表、庫(kù)存分布表及庫(kù)存匯總表；負(fù)責(zé)總體庫(kù)存貨品的統(tǒng)計(jì)工作，保證各店庫(kù)存帳與總庫(kù)存帳相符，并完成盤點(diǎn)報(bào)告；不定期地與財(cái)務(wù)處核對(duì)庫(kù)存金額帳及各種經(jīng)費(fèi)的記帳統(tǒng)計(jì)工作。
一、在廠的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)廠的統(tǒng)計(jì)工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，實(shí)事求是地做好統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作，對(duì)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)表數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
三、及時(shí)準(zhǔn)確地按要求完成各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，確保統(tǒng)計(jì)資料數(shù)據(jù)完整、清晰，符合規(guī)范要求。
四、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表臺(tái)帳的歸檔管理工作。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)。
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法；6、領(lǐng)取物料，控制成本。任職資格。
1、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
1.負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時(shí)，人數(shù)及物料等）的收集。
1.負(fù)責(zé)每天物資進(jìn)出匯總，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2.按時(shí)登記臺(tái)帳，做到臺(tái)帳齊全，帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)及客戶提供所需統(tǒng)計(jì)資料。
3.負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作，并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
4.指導(dǎo)和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
5.負(fù)責(zé)收集與交流內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料，為提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平，提高經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)。
6.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計(jì)法規(guī)，做好資料保密工作。
統(tǒng)計(jì)工作的崗位職責(zé)篇七
?負(fù)責(zé)為企業(yè)提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)，編制咨詢方案、項(xiàng)目售前、實(shí)施與管理;以及參與財(cái)務(wù)咨詢相關(guān)應(yīng)用軟件產(chǎn)品的研發(fā)工作。
?負(fù)責(zé)組織完成財(cái)務(wù)組織、管理模式、財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、財(cái)務(wù)規(guī)范性審核等財(cái)務(wù)咨詢業(yè)務(wù)。
?財(cái)務(wù)咨詢?cè)O(shè)計(jì)領(lǐng)域包括但不限于財(cái)務(wù)共享服務(wù)、財(cái)務(wù)管控模式創(chuàng)新、財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析、稅務(wù)、資金管控、企業(yè)績(jī)效管理等。
統(tǒng)計(jì)工作的崗位職責(zé)篇八
和完善統(tǒng)計(jì)檔案資料的保管、交接、查閱制度。
一、統(tǒng)計(jì)室是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)上接受上級(jí)統(tǒng)計(jì)。
部門的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)并組織實(shí)施本企業(yè)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)，確保。
各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)的完成。
德規(guī)范。樹立全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨，堅(jiān)持原則，求真務(wù)實(shí)，盡職盡責(zé)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度方法和統(tǒng)計(jì)標(biāo)。
匯總、整理、統(tǒng)一搜集、統(tǒng)一布置本企業(yè)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，準(zhǔn)，管理和發(fā)布本企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和信息，準(zhǔn)確及時(shí)地完成統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。
四、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，統(tǒng)計(jì)人員在認(rèn)真完成各種統(tǒng)計(jì)。
出報(bào)表后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字、蓋章后，方可上報(bào)。
五、依據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》的要求開展統(tǒng)計(jì)工作，為保障源頭。
數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，嚴(yán)守統(tǒng)計(jì)工作秘密，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核同意，統(tǒng)。
計(jì)資料不得隨意對(duì)外提供。
六、積極開展調(diào)查研究，定期反映本企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
狀況，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，做好統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)。
互協(xié)助，密切配合，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
資料審核報(bào)送管理制度。
一、統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須真實(shí)反映本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，并。
按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)上報(bào)，各種報(bào)表均應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)審核，簽字上。
報(bào)；
二、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員依法提供的統(tǒng)計(jì)資料不得隨意。
統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人簽字或蓋章的資料為準(zhǔn)；
四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的《統(tǒng)計(jì)資料保密管，加強(qiáng)資料的統(tǒng)一管理；理辦法》。
五、進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)資料檔案管理制度有關(guān)規(guī)定，妥善。
保管、調(diào)用和移交。
統(tǒng)計(jì)微機(jī)使用制度。
為了進(jìn)一步保障統(tǒng)計(jì)工作的正常運(yùn)行，統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)，特制定本制度：
一、統(tǒng)計(jì)室微機(jī)、打印機(jī)除統(tǒng)計(jì)專人使用外，其他閑雜。
人員一律不得擅自使用。
疏忽大意對(duì)微機(jī)造成損害影響統(tǒng)計(jì)工作正常運(yùn)行。
三、使用人員應(yīng)對(duì)微機(jī)的系統(tǒng)、軟件、程序等作定期的4。
檢查，定期的維護(hù)。
四、保持微機(jī)、打印機(jī)的正常使用，確保統(tǒng)計(jì)工作正常。
開展。
統(tǒng)計(jì)人員辦事程序制度。
一、統(tǒng)計(jì)人員在工作中要堅(jiān)持實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確，確。
保數(shù)據(jù)來源有據(jù)。
縣統(tǒng)計(jì)局；
三、統(tǒng)計(jì)人員對(duì)報(bào)表的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核匯總，交報(bào)送企業(yè)。
領(lǐng)導(dǎo)審核，確認(rèn)準(zhǔn)確無(wú)誤后有統(tǒng)計(jì)人員編寫數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)。
告，領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章，方可上報(bào)。四、每種統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)必須附報(bào)表說明，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)。
上報(bào)到縣統(tǒng)計(jì)局，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、無(wú)故不報(bào)，遲報(bào)。
