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后勤崗位的職責篇一
為了更好的為全院服務,做好全院的后勤保障工作(包括:水、電、暖、保安、保潔、綠化等),制定以下制度、職責。
一、在院長的直接領導下,負責全院后勤的管理和供應保障工作的安
二、牢固樹立面向臨床、面向病人、面向老人、面向客人、面向職工
三、負責整頓院容、院貌、綠化美化事宜,搞好環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)院污水排放、污物焚化工作。
五、加強班組管理,認真履行職責,堅持下送下收、下修制度,不
六、加強后勤工作的計劃性,各種后勤物資的采購供應,必須做到月有計劃、周有安排,提高物資利用率,發(fā)揮物資最好的經濟效益。
后勤崗位的職責篇二
1、負責公司日常行政后勤工作。
2、負責公司所有資料的整理存檔。
3、負責公司日常支出單據整理,懂得財務知識。
4、做好客戶的接待工作。
5、協助銷售人員做宣講工作。
6、領導安排的其他工作。
1、熟練的辦公軟件操作技能,execl需精通會套用函數公式。
2、要有良好的職業(yè)道德和責任心,吃苦耐勞和積極進取的工作精神!
3、大專以上學歷,財務會計專業(yè)優(yōu)先。
4、有1—3年工作經驗。
后勤崗位的職責篇三
1.負責轄區(qū)公共場所及宿舍內日常衛(wèi)生管理,檢查學生宿舍和個人衛(wèi)生;對違反宿舍管理規(guī)定的學生進行批評教育并及時處理。
3.做好治安保衛(wèi)工作,掌握人員進出情況,熟悉本樓學生;對私自留宿按規(guī)定處罰,防止偷盜及意外事故發(fā)生。發(fā)現無法處理的情況,及時匯報。
4.負責轄區(qū)自行車管理,嚴禁自行車停放在宿舍和樓內。
5.負責本樓門衛(wèi)及清潔工的考核和樓、層、室長的考核。
6.配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。
7.完成上級布置的其他工作。
后勤崗位的職責篇四
1.全面負責倉庫貨物的保存、維護、管理工作。
2.定期盤點,清倉查庫,并及時匯報。
3.負責出、入庫賬目登記統計。
4.嚴格出、入庫交接手續(xù),保證出、入庫的數量準確。
5.服從部門領導管理,協助其他崗位工作。
6.曰常清點維護及日?,F場清理清掃。
后勤崗位的職責篇五
1、堅持四項基本原則,認真學習、貫徹、執(zhí)行黨的有關方針、政策,執(zhí)行學院后勤管理的各項規(guī)章制度。
2、樹立全心全意為全院教職工服務的思想,認真學習和鉆研業(yè)務,努力提高自身素質,熱愛本職工作,堅守工作崗位。
3、和藹待人,熱情服務,努力為全院師生創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作、學習和生活環(huán)境。
4、制定并執(zhí)行全院辦公電話管理的有關規(guī)章制度,對辦公電話的安裝、數量統計、話費控制、話費充值、話費查詢等嚴格管理,聯系辦公電話的安裝、話機調換和線路維修事宜。
5、負責辦公用品的計劃、預算、采購、驗收等綜合工作,負責辦公用品采購的市場調查、采購協議的簽訂等有關事宜。本著勤儉節(jié)約的原則,嚴格把握各項辦公用品采購的經費支出,并做好各項辦公用品采購的經費報銷工作,負責報銷單據的領導簽批及現金支票、轉賬支票的支付工作。
3、依據職稱、職務限額標準,審核、校對市財政局下發(fā)的本院職工采暖費預付回執(zhí)單。
4、核算本院教職工取暖費預付人數和金額。
5、掌握、落實市供暖辦有關會議精神。
6、取暖費申辦、劃撥程序,追補手續(xù),限額標準,收繳政策咨詢。
7、職工尾欠取暖費的認證工作。
8、隔年累欠取暖費職工的接待、查實、認證工作。
后勤崗位的職責篇六
3.負責編制電氣材料的使用計劃;。
4.確保電氣設備的完好無損,有計劃的安排檢查及衛(wèi)生清理;。
5.做好當日巡回檢查記錄,發(fā)現故障及時修理排除,并做好記錄;。
6.負責公司每月用電情況,并做好記錄;。
7.堅守崗位,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程;。
8.負責檢查安全用電,節(jié)約用電;。
后勤崗位的職責篇七
2.做好下屬員工的工作、休息時間安排及考勤記錄。
3.督促檢查下屬的工作,嚴肅工作紀律,執(zhí)行食堂管理規(guī)定。
4.指導下屬員工努力鉆研業(yè)務技術,提高業(yè)務技能。
5.根據餐飲業(yè)衛(wèi)生質量要求,清潔達標、衛(wèi)生達標,嚴防集體伙食事故的發(fā)生。
6.根據時令情況,安排豐富多樣的膳食,適合不同地區(qū)人群的口味。
7.下單請購時,控制每月需采購物資的數量和費用,不得超出伙食標準。
8.注意安全用火用電,防止火災、燙傷事故的發(fā)生。
9.完成上級交派的其它工作任務。
后勤崗位的職責篇八
總務處主任在校長和分管副校長領導下開展工作,其主要職責:
一、抓好基建工作,嚴格校產(房屋、設備、儀器等各種財產)管理,造冊登記,根據需要發(fā)放使用。搞好校舍的修建和維修,添置學校的設備,注重校容校貌建設,改善教學條件和學習環(huán)境。
二、制定總務處工作計劃和管理制度,并組織實施。經常對總務人員履行崗位職責情況進行檢查督促,期末進行工作總結。
三、抓好學校財務工作。做好學校經費的預算,統籌安排,量力而行,合理使用,防止鋪張浪費。及時采購,供應教學設備和辦公用品,保證教學工作的正常進行。
四、負責主持總務處的日常工作。認真貫徹落實國家有關財務管理的法律、法規(guī)、制度和政策,嚴格執(zhí)行財經審批制度,按照財政、財務有關規(guī)章制度辦事。
五、負責學校大型活動、集合的場所布置,后勤保障。
六、組織本處職工的政治學習,加強職業(yè)道德素質培養(yǎng)和勞動紀律的教育,認真做好思想教育和傳幫帶工作,關心職工的業(yè)務學習與技能培訓,提高他們的服務質量和服務意識。
七、做好本處聘用的合同工、臨時工的教育、管理與使用工作。
八、與政教處、教務處及其他科室協調配合,協助做好安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健、勞動教育、學生宿管等工作。
九、負責抓好食堂工作,加強食品衛(wèi)生管理,保證飯菜的質量和數量,做到飯菜可口、清潔衛(wèi)生。關心師生員工的生活,努力改善其工作、學習、生活條件。
十、開學初,安排好各班的課桌凳子;學期期末,負責清點檢查,認真執(zhí)行損壞賠償條款。負責做好學生報名工作。
十一、努力完成領導分配的其他工作任務。總務處副主任協助總務處主任履行以上崗位職責。
后勤崗位的職責篇九
2.負責配電房內的圖紙、資料及表計、工具的保管。
3.做好運行、分析設備缺陷記錄,并及時向領導匯報。
4.參與安全檢查活動,負責配電房對內對外的接待工作。
5.組織好每年一次假期設備維護保養(yǎng)工作。
6.定期向主任匯報工作,安排好值班表。
后勤崗位的職責篇十
一、基本信息。
部門名稱:后勤部部門人員編制:2人。
部門直接主管:常務副總部門負責人:后勤部長。
二、部門定位。
為公司的日常工作提供穩(wěn)定的支持,以及負責公司的后續(xù)管理。
三、部門職能。
1.負責制定公司后勤管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保后勤管理的順利進行。
2.基本建設管理。
1)參與基本建設規(guī)劃擬定,并經批準后實施;2)負責基本建設預算編制;
3)負責基本建設招標、監(jiān)理、進度控制、結算、造價審計等事。
項的辦理;
4)負責基本建設支出控制。3.物業(yè)管理。
5)負責房產、房屋管理,產權事項的辦理。房屋維修、養(yǎng)護;
理;
7)清潔衛(wèi)生;8)治安管理。
4.生活后勤保障服務。
1)負責日?;锸彻肮芾?;
1)編制上報后勤物資采購計劃;
2)負責辦公家具、設備、清潔用品的采購領用和消耗監(jiān)督審核工。
作。
6.災害及其他突發(fā)事件處理。一、崗位描述全面負責公司各項后勤保障工作,制定并實施各項后勤制度,為公司運作提供有效后勤支持。
1.領導安排、處理公司的日常后勤事務,保障公司正常運轉。
2.負責公司后勤管理規(guī)范的制定,并監(jiān)督執(zhí)行,確保后勤管理的順利進行。
3.負責公司基本建設的規(guī)劃擬定,招標、監(jiān)理、進度控制、結算、造價審計等事項的辦理,負責基本建設支出控制。
4.建立健全物業(yè)管理工作,對公司房產、房屋管理、公用設施的使用、維修、養(yǎng)護和管理、清潔衛(wèi)生、治安管理負責。
5.負責生活后勤保障服務管理。負責食堂管理,確保員工飲食安全;負責企業(yè)員工集體宿舍管理;負責休閑、文化娛樂設施管理。
6.負責后勤物資管理,編制、上報后勤物資采購計劃,負責對后勤物資采購、領用和消耗的監(jiān)督審核工作。7.負責災害及其他突發(fā)事件處理。8.對本部門的工作負責。
10.完成常務副總臨時交辦的其他臨時性工作。
一、崗位描述。
協助后勤部長落實各項后勤工作。
1.負責后勤制度的擬定。
4.負責宿舍公用設施的維修、養(yǎng)護和管理;5.完成后勤部長交代的其他臨時性工作。
一、在主管領導帶領下,負責全公司的后勤保障工作。
二、公司、門店辦公和經營耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護、調拔及保管和清查,并制訂耗材標準,依照部門和門店需求發(fā)放耗材。三、采用定時盤點清理形式,對各部門、各門店資產使用、維護、保養(yǎng)狀況預以檢查,監(jiān)督,協助處理好資產設備的售后服務及維護,杜絕不正常損壞,有效防止公司資產流失。
四、制定各種資產設備相應的操作須知和操作規(guī)程。
五、負責處理公司辦公環(huán)境與設施的改善、整理、維護、安全等事項。
六、負責新開門店的經營、辦公設備的購置、安裝等事項。
七、企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝和管理。
八、做好公司水、電、暖的供應、維修、檢察工作。
九、做好職工食堂后勤保障工作;協助廚師做好飯菜供應;負責食品衛(wèi)生安全。
十、配合運輸部做好車輛用油工作并建賬。
十一、完成公司交辦的其他任務。
一、遵守公司各項規(guī)章制度,在主管領導指導下、負責后勤日常管理工作。
二、制定本部門內的工作計劃并組織實施,斷發(fā)現、處理、
總結。
調整部門工作過程中的問題,提出合理化建議。
三、負責后勤各類經費的管理和使用,負責后勤各項雜費的收支、統計,分析制訂相關定額任務,采用勤儉辦公形式,對后勤開支實施有效、合理的監(jiān)控,月向總經理匯總報告后勤費用。
四、安排做好辦公和經營耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護、調拔及保管和清查,并制訂耗材標準,依照部門和門店需求發(fā)放耗材。
五、指導保管員做好在庫物資的保管工作。
六、聯系相關人員做好公司水、暖、電等供應及維修工作。
七、組織協調對各部門、各門店設備的日常檢修,及時處理部門(門店)對設施設備的投訴。
八、負責職工食堂管理工作,保證食品安全,提高伙食質量,加強伙食成本控制和核算。
九、負責本部門員工的職責分工及日常監(jiān)督考核。
十、完成領導交辦的其它任務。
一、遵守職工食堂管理制度、服從直接領導的安排。二、做好烹飪、制作員工食品所需的各種原料、調味品、佐料和有關炊具用具的準備工作。
三、認真執(zhí)行操作規(guī)程,根據不同原料、要求進行烹調制作,保證菜肴和面食的質量,適合員工需要。
四、搞好食品衛(wèi)生,保持灶具和操作用具清潔,嘗味用調羹,工作結束時,剩余的各種調料用篩子濾過,盛器擦凈加蓋,個人衛(wèi)生符合要求,衣著整潔。
五、愛護使用灶具、炊具等設備,注意做好保養(yǎng)工作,節(jié)約水、電、油的耗用量。
職工食堂管理制度。
為了辦好職工食堂,為員工提供優(yōu)質的餐飲服務,特制訂以下管理制度。
一、食堂工作人員必須全心全意為全體員工服務。自覺遵守公司各項規(guī)章制度,盡心盡職做好各項工作。
二、食堂工作人員自覺接受監(jiān)督,虛心聽取意見,不斷改進,提高飯菜質量,增加菜品種,在色、香、味上下功夫。
三、食堂工作人員自覺端正服務態(tài)度,禮貌待人,文明分菜售菜,做到一視同仁,不搞特殊化。
四、愛護公物及食堂餐飲具,如有遺失或損壞,需及時上報后勤部核實處理。
五、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》保持廚房、飯廳及周圍環(huán)境整潔,物品擺放有序、定位,講究個人衛(wèi)生,上班時間必須穿戴工作衣帽。
六、要節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)燃料;增加消防、用電、用油、設備等安全意識。
后勤崗位的職責篇十一
1.督促本室學生自覺遵守作息制度,按時起床、出操、上課、就寢,不在宿舍內高聲喧嘩,保持宿舍樓的安靜。
2.愛護本宿舍的公共財物,如發(fā)現損壞,主動協助管理人員査明原因,并與本樓值班室聯系以便及時處理。調換宿舍或畢業(yè)離校時負責辦理宿舍內家具等設施的交接手續(xù)。
3.召集本室學生制定衛(wèi)生值日制度,堅持每天有人打掃和整理內務,保持宿舍的清潔、整齊、美觀。
4.督促本室學生節(jié)約用電,不私接電源、不違章使用電器。如發(fā)現違章行為應即時制止或向宿管中心報告,以便處理。
5.關心本室的安全保衛(wèi),做到人離鎖門,做好防火、防盜工作,室內保證不使用煤油爐,不點蠟燭。
6.引導本室學生互相關心、團結互助,形成積極向上的宿舍風氣。
后勤崗位的職責篇十二
職責描述:
1、分管農業(yè)產業(yè)產業(yè)的財務工作;
2、分管集團農業(yè)產業(yè)的人事行政工作;
3、分管集團農業(yè)產業(yè)的綜合后勤工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,農學、管理類等相關專業(yè);
3、熟悉滇粵桂等地域的種、養(yǎng)、銷市場;
4、熟悉農村建設,農業(yè)法律、法規(guī),政府出臺的相關政策;
5、熟悉農村人文基礎知識,具備較強的文字寫作能力;
6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類并有深入的研究;
7、成功操作過相關培育、種養(yǎng)、營銷的案例者優(yōu)先。
后勤崗位的職責篇十三
職責描述:
1、負責校內外學員、家長的來電咨詢、接待及其他前臺辦公事務;
2、負責日常辦公用品、學員禮品的采購和領用兌換登記;
3、做好前臺接待區(qū)域與校內環(huán)境的管理;
4、做好飲用水預定、快遞收發(fā)等日常事務;
5、做好學員檔案的表格登記和文件整理;
6、做好校內空缺職位的招聘工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,聲音甜美,形象氣質佳;
2、年齡20—26歲,普通話流利;
3、待人熱情、大方,談吐舉止符合接待禮儀規(guī)范。
4、工作積極主動,有前臺工作經驗者優(yōu)先;
5、熟練使用各類辦公設備,熟練運用office等辦公軟件;
4、請隨簡歷附個人近照。