一鍵復(fù)制
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
河北張家口崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘公告名單崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)篇一
筆試時(shí)間及地點(diǎn)，具體安排詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。
考題內(nèi)容以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》內(nèi)容為主。按照有關(guān)要求，筆試委托省以上專門(mén)機(jī)構(gòu)承辦。考試采用閉卷形式，滿分為100分，筆試結(jié)束兩周后，在張家口市崇禮區(qū)政府網(wǎng)(http://)“張家口市崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘”公布筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選和證件審核時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。筆試成績(jī)合格線由區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(二)面試
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按各招聘職位1∶2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都確定為面試人選。經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格，并依據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次進(jìn)入面試，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。
面試考官要具有面試考官資格，堅(jiān)持回避制度，面試考官委托專門(mén)機(jī)構(gòu)承辦，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)確定，在區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督下開(kāi)展工作。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考場(chǎng)外張貼和崇禮區(qū)政府網(wǎng)(http：∥) “張家口市崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘”進(jìn)行發(fā)布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定后另行通知。
(三)總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)計(jì)算辦法：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，總成績(jī)?cè)诔缍Y區(qū)政府網(wǎng)(http：∥) “張家口市崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘”發(fā)布。
河北張家口崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘公告名單崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)篇二
每人限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)
制定招聘公告，發(fā)布報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和報(bào)名要求等情況，在區(qū)電視臺(tái)和張家口市萬(wàn)全區(qū)人民政府網(wǎng)(http://)連續(xù)七天發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員須從張家口市萬(wàn)全區(qū)人民政府網(wǎng)(http://)下載《張家口市萬(wàn)全區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)并打印一份，持本人有效身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件(?？飘厴I(yè)生另需持相關(guān)戶口簿原件及復(fù)印件)，近期同版免冠一寸照片3張，報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名特別提示：報(bào)考人員應(yīng)按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)。報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)考人員必須在《報(bào)名資格審查表》誠(chéng)信承諾處簽字，對(duì)填寫(xiě)的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);在入闈面試人員資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消面試資格。
報(bào)名時(shí)間為2017年11月27日至12月1日(節(jié)假日除外)，報(bào)名地點(diǎn)在區(qū)人社局東樓102房間，咨詢電話：0313—4230945。
招聘名額與報(bào)考人數(shù)的比例不足1：3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不限開(kāi)考比例進(jìn)行招聘。
(三)筆試
1、筆試科目。筆試考試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體安排及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3、確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人選。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定。采取分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按專業(yè)招聘名額1：2的比例確定參加面試人選。在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，對(duì)基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)和特殊行業(yè)職位，將適當(dāng)予以政策傾斜。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后，請(qǐng)考生及時(shí)登陸張家口市萬(wàn)全區(qū)人民政府網(wǎng)(http://)查詢成績(jī)。
4、證件審核。進(jìn)入面試人選須出具的證件和材料：按照崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)位證和《戶口簿》等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格，比例不足的遞補(bǔ)本崗位筆試成績(jī)下一名考生進(jìn)入證件審核，審核合格的進(jìn)入下一程序，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分。面試工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一實(shí)施。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。
(五)計(jì)算綜合考試成績(jī)，確定體檢考生名單
面試成績(jī)于當(dāng)天及時(shí)公布。
考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
(六)審檔、體檢
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員進(jìn)行體檢和審檔。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格人員要在7日內(nèi)將本人《學(xué)籍檔案》送交區(qū)人社局人事股。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)，復(fù)審不合格的;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生由于個(gè)人原因，未能取得畢業(yè)證的，一律取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
要全面、客觀、公正地審查考生的學(xué)籍檔案，經(jīng)審檔合格的確定為擬聘用人選。體檢、審檔出現(xiàn)不合格者，按照?qǐng)?bào)考崗位的綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，學(xué)歷高者優(yōu)先遞補(bǔ);學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、審檔情況，確定擬聘人選，對(duì)擬聘人員公示7天。公示期滿，對(duì)符合聘用條件者辦理聘用手續(xù)。
(八)聘用
通知擬聘人員到用人單位報(bào)到。用人單位與擬聘人員辦理聘用手續(xù)。凡在5日內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，到用人單位報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
河北張家口崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘公告名單崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)篇三
(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、審檔、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(二)其他未盡事宜或招聘過(guò)程中出現(xiàn)特殊情況，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(三)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。要堅(jiān)持貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)招聘政策，嚴(yán)禁違規(guī)操作和弄虛作假，公開(kāi)辦事程序，主動(dòng)接受監(jiān)督，切實(shí)做到公開(kāi)、公平、公正。對(duì)于違反政策、徇私舞弊，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
附件下載：
張家口市萬(wàn)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年11月17日
河北張家口崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘公告名單崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)篇四
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河北張家口崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘公告名單崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)篇五
2、本科及以上學(xué)歷不限戶籍;專科畢業(yè)生要求具有張家口市萬(wàn)全區(qū)戶籍或生源(含其父母、配偶戶口為張家口市萬(wàn)全區(qū)籍的外地畢業(yè)生，戶籍登記時(shí)間截止本方案發(fā)文時(shí)間)，已在萬(wàn)全服務(wù)的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“支援西部志愿者”人員不限戶籍。
3、專科學(xué)歷人員年齡在30周歲以下(1987年11月30日以后出生)，本科學(xué)歷人員年齡在32周歲以下(1985年11月30日以后出生)，研究生學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲以下(1977年11月30日以后出生)。
4、專項(xiàng)計(jì)劃僅限于經(jīng)萬(wàn)全區(qū)人民政府征兵辦公室批準(zhǔn)入伍的大學(xué)生退役士兵報(bào)考。
5、具備崗位所需要的其他條件。
在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。
現(xiàn)役軍人、在編公務(wù)員和在編的事業(yè)單位工作人員、全日制非應(yīng)屆在讀學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘。
