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天津市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇一
_____申請(qǐng)書
申請(qǐng)人:趙家傳,男,48歲,住開封縣。
委托代理人:王,河南律師。
被申請(qǐng)人:開封市xx公司。
法定代表人:吳x,公司經(jīng)理。
公司地址:開封市。
申請(qǐng)請(qǐng)求:1?請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)15690.5元,伙食補(bǔ)助費(fèi)756元,交通費(fèi)1000元,停工留薪期間工資13650元,護(hù)理費(fèi)5178元,后續(xù)治療費(fèi)6000元,以上共計(jì):42283.5元。
事實(shí)與理由:被申請(qǐng)人于_________年承包了正陽(yáng)xx1號(hào)樓施工工程,申請(qǐng)人自_________年10月8日開始為被申請(qǐng)人施工,_________年3月19日晚9時(shí)許,被申請(qǐng)人強(qiáng)令申請(qǐng)人冒險(xiǎn)施工,致申請(qǐng)人從三樓頂墜落,造成申請(qǐng)人趾骨骨折和右根骨骨折。
申請(qǐng)人于_________年7月向開封市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,9月被認(rèn)定為工傷。
從事故發(fā)生至今,被申請(qǐng)人拒絕賠償任何費(fèi)用,無(wú)奈向貴院申請(qǐng)_____。
此致
開封市勞動(dòng)_____委員會(huì)
申請(qǐng)人:趙家傳
天津市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇二
申請(qǐng)人:王_________,女,漢族,_________年10月29日生,住址:_________省_________市,電話:
被申請(qǐng)人:_________工程有限公司,法定代表人:陳_________?地址:_________市長(zhǎng)安區(qū)東二環(huán),電話:
請(qǐng)求事項(xiàng)
一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自_________年12月起_________年2月勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的各項(xiàng)社會(huì)_____。
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人的11月至2月份工資共計(jì)7000元。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)付的雙倍工資共計(jì)21400元整。
四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金20_________元整。
事實(shí)與理由
申請(qǐng)人與_________年12月27日應(yīng)聘到被申請(qǐng)人處工作,職位為會(huì)計(jì),試用期一個(gè)月,_________年1月27日經(jīng)公司實(shí)際負(fù)責(zé)人董_________意轉(zhuǎn)正,并注明轉(zhuǎn)正后工資為前三個(gè)月1800/月,其后工資為20_________月,工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬支付,每月月末發(fā)上個(gè)月工資。被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,也未為申請(qǐng)人繳納相關(guān)社會(huì)_____。
申請(qǐng)人入職后工作兢兢業(yè)業(yè),獲得了公司肯定,但在_________年下半年由于未能及時(shí)回收工程款造成公司財(cái)務(wù)緊張等原因,被申請(qǐng)人從11月份開始拖欠申請(qǐng)人工資,申請(qǐng)人于是在_________年初提出辭職,在向公司負(fù)責(zé)人董_________提出辭職并討要工資時(shí)均被其以公司沒錢、若辭職需等招到新的會(huì)計(jì)后辦理完交接等等理由拖延,故申請(qǐng)人又一直在被申請(qǐng)人處工作到_________年2月底,現(xiàn)被申請(qǐng)人財(cái)務(wù)狀況改善但仍未惡意拖欠申請(qǐng)人的工資。
被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,違反了《_____》相關(guān)規(guī)定,應(yīng)依《_____》相關(guān)規(guī)定賠償申請(qǐng)人自入職第二個(gè)月起十一個(gè)月的雙倍工資。同時(shí),為員工繳納社會(huì)_____也是用人單位必須履行的義務(wù)。申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人原因提出辭職,亦符合主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定。因此申請(qǐng)人請(qǐng)求貴委依法支持相關(guān)請(qǐng)求,維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
此致
_________長(zhǎng)安區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人:
年?月?日
天津市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇三
申請(qǐng)人:_________________,__________,__________,出生年月日
被申請(qǐng)人:______________公司
法定代表人:_________________,電話:______________
地址:_________________,郵編:______________
仲裁請(qǐng)求
一、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付_____個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳200_____年_____月至200_____年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
事實(shí)與理由:_________________
…………………………
以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。
此致
__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:_________________
年? ? ?月? ? ?日
天津市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇四
申?請(qǐng)?人:?_________
地?址:?_________
法定代表人:?_________
被申?請(qǐng)?人:_________?女,漢族?_________?年
申請(qǐng)撤銷事項(xiàng):
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議一案已經(jīng)由_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱_____委)審理并作出_________勞仲案字?第?_____決,該裁決有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解_____法》第四十九條規(guī)定的情形,因此請(qǐng)求法院依法撤銷該_____裁決書。
事實(shí)與理由:
一、適用法律不當(dāng)
1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為20_________年?月?日至20_________年?月18日,_____委裁決時(shí)的適用的法律條款為:“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年,適用期不得超過(guò)一個(gè)月,因此過(guò)了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過(guò)一年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》?第十九條規(guī)定?“勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月”;而不是_____委認(rèn)定的不超過(guò)一個(gè)月,因此_____委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。
二、違反法定程序
申請(qǐng)人_________有限公司于20_________年?月_________日收到_____委的應(yīng)訴通知書,上面約定_____委給予申請(qǐng)人不低于10日的答辯期,因此申請(qǐng)人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在_____委出具的通知書上卻要求申請(qǐng)人_________月_________日去開庭,不到庭視為放棄按缺席處理,申請(qǐng)人沒有口頭或書面承諾放棄答辯期,但是_____委卻只給了申請(qǐng)人4天的答辯期,申請(qǐng)人(即原審被申請(qǐng)人)享有當(dāng)然的答辯權(quán)利,這是不容置疑的,有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件,答辯期限是條件之一,必須給予保障,_____委這樣明顯顯失公平,沒有保證申請(qǐng)人的答辯權(quán),同時(shí)_____委在舉證通知書中給申請(qǐng)人的舉證期限也只給了4天,給申請(qǐng)人調(diào)查取證帶來(lái)了很大的時(shí)間限制。
二、_____裁決書認(rèn)定事實(shí)不清沒有證據(jù)支持
本案在_____過(guò)程中,本案被申請(qǐng)人(原審申請(qǐng)人)_________年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時(shí)間和崗位,其同時(shí)向_____庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì),本案申請(qǐng)人(即原審被申請(qǐng)人)_________有限公司向_____庭對(duì)被申請(qǐng)人(原審案件申請(qǐng)人)提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,但是_____委對(duì)我方提出的異議未與理睬,并用結(jié)論來(lái)證明結(jié)論(見裁決書第2頁(yè)第5段前三行)并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間,直接影響了本案的裁決結(jié)果,對(duì)申請(qǐng)人很不公平。
此致
_________中級(jí)人民法院
申請(qǐng)人:_________有限公司
20_________年7月8日
附件:裁決書復(fù)印件一份
通知復(fù)印件一份
應(yīng)訴通知書復(fù)印件一份
舉證通知書復(fù)印件一份
天津市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇五
申請(qǐng)人:_________________,性別、民族、出生年月日,身份證上的地址、身份證號(hào)。
被申請(qǐng)人:_________________公司名稱
法人代表:_________________
聯(lián)系電話:________________ (公司辦公室負(fù)責(zé)與你協(xié)商人的電話)
案由:_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛
仲裁請(qǐng)求:_________________
分成幾大項(xiàng),將你要求公司支付的賠償一項(xiàng)項(xiàng)列出來(lái),比如,1先要解除勞動(dòng)關(guān)系;2一次性傷殘補(bǔ)助金;3一次性就業(yè)補(bǔ)助金;4一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫(yī)療費(fèi)等等,基本上就是這些!
事實(shí)與理由:_________________
(如實(shí)陳述從什么時(shí)間應(yīng)聘到公司,什么時(shí)間發(fā)生工傷事故,怎么發(fā)生的,什么時(shí)候做的認(rèn)定、什么時(shí)候鑒定傷殘的、幾級(jí)等等
最后是現(xiàn)申請(qǐng)人就上述工傷待遇問題無(wú)法與被協(xié)商人達(dá)成一致,為此,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,希望能依法裁決。
此致
__________人民法院??
申請(qǐng)人:_______________?
申請(qǐng)日期:____??年?_____?月?_____?日? ?
天津市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇六
社保賠償勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書
申訴人:_________________
身份證號(hào):_________________
住住址:______________區(qū)
通訊方式:_________________
代理人;__________,__________律師事務(wù)所律師
電話:_________________
被訴人:______________勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)
法定代表人:_________________職務(wù):_________________總經(jīng)理
住所地:__________________區(qū)
通訊方式:_________________
被訴人:_________________工程有限公司(用工單位)
法定代表人:_________________職務(wù):_________________總經(jīng)理
住所地:______________區(qū)
電話:_________________
申請(qǐng)事項(xiàng):_________________
1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。
2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))
3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。
3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20__年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。
4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)22000元的賠償。
5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。
6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20__年2月致20__年11月的加班工資24000元。
此致
__________人民法院
申請(qǐng)人:________________
_____________年_____月_____日
天津市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇七
申請(qǐng)人:__________________,女,漢族, ______________ 年 ______________ 月 ______________ 日出生,住址:______________。電話:______________。
被申請(qǐng)人:_________________
法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。
仲裁請(qǐng)求:
1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;
3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20__年1月至20__年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).
事實(shí)與理由:
20__年11月,申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。20__年6月,白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,其中20__年9月,因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。20__年12月31日,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今,申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障,逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。20__年9月份以來(lái),被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動(dòng)合同,同時(shí),要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。
此致
_________________ 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
天津市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇八
申訴人:_________,女,_____0年10月2日出生,住武漢市漢陽(yáng)區(qū)_________號(hào)。
第一被訴人:武漢司
住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開_________
法定代表人:_________
第二被訴人:武漢xx公司
住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開_________街
法定代表人:_________
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613。8元;
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974。45元;
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;
5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療_____和生育_____;
6、_____費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
申訴人于20_________年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,20_________年3月19日合同期滿后雙方分別于20_________年3月和20_________年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于20_________年3月19日到期。20_________年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_________有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷_____,醫(yī)療_____;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育_____,繳納_____費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20_________年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來(lái)上班。
此致
武漢市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)
申訴人:_________
天津市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇九
申請(qǐng)人:____________,男
出生于_____年______月____日
住北京市_________________
被申請(qǐng)人:____________有限公司
住____________________區(qū)
法定代表人:_____________,
性別:________職務(wù):________
電話:____________________
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬________元;
2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金________元;
3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金________元;
4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分____元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金________元。
事實(shí)和理由:
_______年____月____日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,_______年____月____日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至_______年____月____日終止,其中_______年____月____日至_______年____月____日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,_______年____月____日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。
_______年____月____日至_______年____月____日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于_______年____月____日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
_______年____月____日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。
基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。
此致
__________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人:______________
_________年______月_____日
天津市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十
企業(yè)工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書
申請(qǐng)人:
用工性質(zhì):
住址:
被申請(qǐng)人: _______________公司
地址:
勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng):
1、請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,合計(jì)105000元。
具體如下:
1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月。
2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月。
3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月。
事實(shí)與理由:
20__年8月6日申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的傷勢(shì)進(jìn)行了治療及護(hù)理,同時(shí)認(rèn)定為工傷。在被申請(qǐng)人的組織下,申請(qǐng)人于20__年1月經(jīng)××市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。
由于被申請(qǐng)人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的工傷保險(xiǎn)待遇,給申請(qǐng)人帶來(lái)極大的傷害。為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!
此致
xx縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:_________________
_________年_____月_____日
附件:
1、申請(qǐng)書副本1份
2、身份證復(fù)印證一份
3、勞動(dòng)合同一份
4、醫(yī)療證實(shí)材料及相關(guān)醫(yī)藥
天津市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十一
申請(qǐng)人:_________________王,男,年月出生,漢族,市區(qū)**公司職工,住北京市**區(qū)**街道樓單元號(hào),電話:_________________
被申請(qǐng)人:_________________市有限責(zé)任公司
地址:_________________市區(qū)*街道號(hào)
法定代表人:_________________李職務(wù):_________________董事長(zhǎng)
電話:_________________郵編:_________________1000
申請(qǐng)事項(xiàng)和理由:_________________
申請(qǐng)人王訴被申請(qǐng)人有限責(zé)任公司工傷賠償一案,貴院于*年**月**日已審理完結(jié),下達(dá)了[]*法民初字第號(hào)民事判決書,并于*年**月**日發(fā)生了法律效力。該判決書規(guī)定,被告北京市*有限公司在本判決書生效后**日內(nèi)賠償給王工傷期間工資,醫(yī)療費(fèi)、一次性工傷補(bǔ)助金等共計(jì)*萬(wàn)元。但是被申請(qǐng)人對(duì)貴院的上述判決拒絕履行,本應(yīng)于*年**月**日以前歸還的**萬(wàn)元,至今分文未付。致使申請(qǐng)人的合法權(quán)益受到不應(yīng)有的損害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第216條、232條之規(guī)定,特請(qǐng)求貴院依法執(zhí)行,強(qiáng)令被申請(qǐng)人如數(shù)給付限定期限內(nèi)的款項(xiàng),并加倍支付拖延履行期間的債務(wù)利息,承擔(dān)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的費(fèi)用,以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
此致
**區(qū)人民法院
申請(qǐng)人:_________________王
*年**月**日
附件:_________________**人民法院民事判決書1份
天津市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十二
申請(qǐng)人:
身份證號(hào):
住址:
被申請(qǐng)人:______________有限公司
住所地:
法定代表人:
1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元(按月平均工資x元計(jì)算)。
申請(qǐng)人于1994年入x有限公司,x年3月調(diào)入x有限公司并一直工作至今,雙方簽有勞動(dòng)合同,并交納社保。自 20__年起申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任一職,月平均工資x元,并約定被申請(qǐng)人保證申請(qǐng)人的休息權(quán)利,若被申請(qǐng)人因生產(chǎn)需要,經(jīng)與工會(huì)和申請(qǐng)人協(xié)商后延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)一小時(shí),若因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí),并約定被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人提供必要的工作條件。但事實(shí)上被申請(qǐng)人處經(jīng)常加班,平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,自x年10月起公司經(jīng)常加班到晚上十一點(diǎn),有時(shí)甚至到晚上一點(diǎn)多(公司上下班有打卡記錄,并有視頻監(jiān)控,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供申請(qǐng)人x年xx月至x年xx月間的考勤記錄及上下班監(jiān)控錄像),導(dǎo)致申請(qǐng)人出現(xiàn)頭暈頭疼的情況。自x年xx月份開始申請(qǐng)人頭暈頭疼現(xiàn)象嚴(yán)重加劇,無(wú)奈下申請(qǐng)人去xx市xx院檢查,醫(yī)生說(shuō)頭疼頭暈現(xiàn)象是由于工作經(jīng)常加班,勞累過(guò)度造成的,建議申請(qǐng)人休息幾天。申請(qǐng)人x年xx月xx日向被申請(qǐng)人請(qǐng)批病假,被申請(qǐng)人以種種原因推脫,只批了申請(qǐng)人之前沒休的存休假及20__年的特休假,并未批病假。x年xx月xx日,申請(qǐng)人按時(shí)去公司上班,單位卻以此為由,并在未征得申請(qǐng)人同意的情況下單方面擅自把申請(qǐng)人的職務(wù)調(diào)為。申請(qǐng)人于x年xx月至x年xx月以被申請(qǐng)人經(jīng)常加班,并在未征得申請(qǐng)人同意的情況下擅自單方面把申請(qǐng)人的職務(wù)調(diào)為員為由向被申請(qǐng)人提出解除勞動(dòng)關(guān)系,但被申請(qǐng)人不予批準(zhǔn),并告知申請(qǐng)人若解除勞動(dòng)關(guān)系,理由需改為申請(qǐng)人個(gè)人前景發(fā)展等原因。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第26條、35條、38條第1項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委公證審理依法裁決。
此致
x市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:_________________
_________年_____月_____日
附:1、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》副本2份
2、《證據(jù)清單》一份
天津市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十三
申請(qǐng)人:______________,男,漢族,1_______________年__________月__________日出生,,現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號(hào)。聯(lián)系電話:________________。
被申請(qǐng)人:_________________有限公司,住所地:_________________市__________區(qū)_______________路_______________號(hào)。電話:______________。
法定代表人:______________職務(wù):______________
請(qǐng)求事項(xiàng):_________________
此致
__________人民法院
申請(qǐng)人:________________
_____________年_____月_____日
天津市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十四
申請(qǐng)人:_______________,男,民族__________,出生_______年_______月_______日,住址:_________省_________市_________縣_________鄉(xiāng)_________村_________號(hào),身份證號(hào)碼:_________。
被申請(qǐng)人:_________有限公司,地址:深圳市_________區(qū)_________,法定代表人:_________,聯(lián)系電話:_________________。
申請(qǐng)事項(xiàng):
1、責(zé)令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人所拖欠的_________年_________月份工資_________元,逾期支付工資25%的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元,小計(jì)_________元;
2、責(zé)令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金_________元。
3、責(zé)令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人所拖欠的_________年_________月_________日至_________年_________月_________日的加班工資_________元,以及逾期支付加班工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元,小計(jì)_________元;
4、責(zé)令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人應(yīng)由被申請(qǐng)人依法為申請(qǐng)人交納的社保費(fèi)用_________元。
以上合計(jì)人民幣_(tái)________元。
事實(shí)與理由:
(寫明事實(shí)及主張依據(jù)等)
此致
______________區(qū)勞動(dòng)_____委員會(huì)
申請(qǐng)人:
_________年_________月_________日