人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
工作承諾踐諾書 工作承諾書篇一
二、探索和建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機(jī)制，促進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平持續(xù)提高，保障臨床一線工作正常開展。
三、著眼于節(jié)能降耗，強化勤儉意識，積極爭創(chuàng)“節(jié)能先鋒”，爭當(dāng)“愛院如家好員工”。
四、保證后勤支持保障系統(tǒng)正常、安全運行，確保安全無事故。
五、“節(jié)能減排”、增收節(jié)支、勤儉節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。
六、經(jīng)常深入科室，了解聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對科室提交的申請報告，能解決的馬上解決，一時不能辦到的應(yīng)在一周內(nèi)給予明確答復(fù)。
七、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對基層科室請示問題，屬于本職范圍內(nèi)的工作，要善始善終辦好，不屬于本職范圍也要主動向有關(guān)部門聯(lián)系，不得推諉扯皮。
八、擔(dān)負(fù)負(fù)責(zé)后勤保障任務(wù)的工作人員，要及時下收下送，上門服務(wù)，維修排除故障，隨叫隨到，態(tài)度熱情。
九、堅持請示報告報度，凡遇到超越自己權(quán)限或按常規(guī)不能解決的問題，要主動向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門請示聯(lián)系，然后再做答復(fù)。
十、遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不遲到、不早退，工作時間不串崗、不閑聊，講衛(wèi)生，處處起到模范帶頭作用。 十一、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)觀念，提高后勤維修效率，為臨床各科提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、全方位服務(wù)。
工作承諾踐諾書 工作承諾書篇二
為了貫徹落實全《遵義縣教育和科學(xué)技術(shù)局關(guān)于開展教育系統(tǒng)師德師風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)》的精神，切實抓好創(chuàng)建群眾滿意學(xué)校工作，加強學(xué)校行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，激勵教師爭當(dāng)人民滿意教師，促進(jìn)學(xué)校爭創(chuàng)人民滿意學(xué)校，樹立良好的行業(yè)形象和校園文化，提升辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，服務(wù)社會、家長和學(xué)生，沿河小學(xué)全體教職員工向社會公開作出承諾。具體承諾內(nèi)容如下：
一、不體罰、變相體罰學(xué)生。
二、不參加黃、賭、毒和封建迷信活動。
三、不酒后上課和在教室內(nèi)吸煙。
四、不以教謀私。
五、不出現(xiàn)男教師與女學(xué)生單獨在寢室談話。
六、校園內(nèi)不出現(xiàn)衣冠不整、穿戴不潔。
七、不在教室內(nèi)接聽和撥打電話。
八、不諷刺、挖苦、歧視、侮辱學(xué)生。
沿河小學(xué)將以切實貫徹“科研為先，育人為本，依法治校，服務(wù)至上”的教育格局，秉著“學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會創(chuàng)造”的辦學(xué)理念，使學(xué)生能夠健康成長是我們的共同責(zé)任。社會、家長對我們的關(guān)注和支持是沿河小學(xué)發(fā)展的不竭動力，我們接受社會各界人士和學(xué)生家長對我們的監(jiān)督。
承諾人：
喇叭鎮(zhèn)沿河小學(xué)
20xx.9.12
工作承諾踐諾書 工作承諾書篇三
在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全校政教、文體活動及后勤等工作，主要職責(zé)是：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針及各項政策法規(guī)，組織實施依法治校工作。
2、組織實施師生員工的思想政治教育工作，調(diào)動師生員工的積極性。
3、制訂學(xué)校德育工作計劃、總結(jié)，提高校長會討論。并負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動的組織實施和材料把關(guān)工作，保證活動的安全有序進(jìn)行。督促指導(dǎo)學(xué)校少先隊工作、班級管理工作的開展，負(fù)責(zé)班主任工作考核管理和文明班級考核管理，負(fù)責(zé)學(xué)校家長會工作，并協(xié)助鎮(zhèn)做好關(guān)心下一代工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理方面的把關(guān)工作。定期督促學(xué)校后勤部門檢查設(shè)施設(shè)備的檢查、食堂小店的檢查、環(huán)境衛(wèi)生方面的檢查。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校藝體工作的安排。特別是指導(dǎo)督促文體活動的有序開展，保障學(xué)校文體活動的安全性。
6、分管學(xué)校圖書檔案管理工作。保證圖書檔案管理的保密與安全。
責(zé)任人簽名： 學(xué)校法人簽名：
簽訂時間：學(xué)校蓋章：
工作承諾踐諾書 工作承諾書篇四
為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，落實企業(yè)主體責(zé)任，保障職業(yè)病防治資金的有效投入，積極預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，切實保護(hù)員工身體健康，特承諾如下。
一、認(rèn)真履行健康保障、保險等義務(wù)，為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的合格的勞動防護(hù)用品。
二、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
三、建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。
四、對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
五、對勞動者上崗前、在崗中以及離崗時實施動態(tài)、連續(xù)的職業(yè)健康檢查；發(fā)生或者可能發(fā)生緊急健康危害事故時開展應(yīng)急健康檢查等，建立健康檔案。
六、針對勞動者所從事的崗位不同，接觸職業(yè)病危害因素不同，制定相應(yīng)的`作業(yè)管理規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程等。
七、履行職業(yè)危害告知義務(wù)。在與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)依法告知勞動者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和有關(guān)待遇；對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
八、對勞動者進(jìn)行崗前、在崗期間的定期職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，危害防護(hù)教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
九、勞動者申請職業(yè)病診斷或鑒定時，應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料，并按照法律的規(guī)定，保證職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和工作安置。
十、履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的其他義務(wù)，及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)危害，不得拒絕衛(wèi)生監(jiān)督人員實施衛(wèi)生監(jiān)督檢查。
十一、設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
十二、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
