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人人講安全個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急征文800字(優(yōu)秀7篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-05-28 16:25:59
人人講安全個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急征文800字(優(yōu)秀7篇)
    小編:CZJ2

人人講安全,是要樹立全面的安全意識(shí),安全要從我做起,每個(gè)人都是自己安全的第一責(zé)任人,這個(gè)意識(shí)的強(qiáng)調(diào)是非常有其必要性和客觀性的。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇人人講安全個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急征文800字,希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,僅供參考。

人人講安全個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急征文800字(優(yōu)秀7篇)

人人講安全個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急征文800字1

大家好,我是來自演藝管理部的周明龍,很高興我能參加這次公司安全生產(chǎn)月主題征文活動(dòng),下面我就談?wù)勎覍?duì)安全的理解。安全是一個(gè)古老而永恒的話題。小時(shí)候父母千叮萬囑的,是安全;上學(xué)時(shí)第一課老師講的,是安全;工作后第一職責(zé),是安全;因?yàn)樯菍氋F的,生命對(duì)于每一個(gè)人來說都是一次不可逆轉(zhuǎn)的旅行,而安全則是承載我們前行的一葉扁舟;所以無論是工作還是生活中,我們必須把安全放在第一位。

安全是什么?安全是工作生產(chǎn)的第一要素,是家庭幸福生活的保障;著名的心理學(xué)家馬洛斯把人的需求分生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求;當(dāng)人民滿足了衣食住行等基本的生理需求后,就會(huì)追求安全的需求,希望有一個(gè)舒適的生活環(huán)境,安全有保障;只有當(dāng)安全需求得到滿足后才能追求更上一層的需求。在企業(yè)當(dāng)中也是如此,安全的生產(chǎn)方式是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),是企業(yè)文化延綿發(fā)展的動(dòng)力。作為企業(yè)員工,我們每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻繃緊安全這根弦,時(shí)刻牢記“安全是底線,誰碰誰‘觸電’”。在工作中必須做到“我的安全我負(fù)責(zé),他人安全我有責(zé),單位安全我盡責(zé)”。

作為一名游樂場(chǎng)所工作人員,我深刻地認(rèn)識(shí)到演藝部門是園區(qū)的一線部門,是最能展現(xiàn)公司面貌的窗口。游客對(duì)公司的第一印象將直觀地在我們身上體現(xiàn),所以我們堅(jiān)決不能出任何一點(diǎn)安全事故,在上崗出演之前必須把安全隱患扼殺在搖籃狀態(tài)。入職的第一課就是安全教育,從進(jìn)入崗位的第一天起,安全這兩個(gè)字始終貫穿在我的工作和生活中,強(qiáng)調(diào)安全不是例行公事,更不是一句口號(hào);安全規(guī)章制度不是某一個(gè)人憑空想出來的,它是一個(gè)個(gè)血淋淋的教訓(xùn)為我們敲響的警鐘,工作中的任何麻痹大意、無視規(guī)章制度的行為,都有可能引起悲劇的發(fā)生;所以我們必須要做到“時(shí)時(shí)刻刻想安全、人人事事講安全”;要讓被動(dòng)的“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的“我要安全”。使安全管理成為工作中一種自覺的意識(shí)和行動(dòng)。

安全事故猛如虎,安全責(zé)任重如山;安全管理工作要常抓不懈,讓安全事故遠(yuǎn)離我們;只有安全得到了保障,我們才能書寫精彩人生;只有安全得到了保障,我們才能在工作中砥礪前行,創(chuàng)造更加輝煌的新篇章。

人人講安全個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急征文800字2

安全就在你我身邊

安全,看似簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單,卻始終未離開我們半步,領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)強(qiáng)調(diào)“一定把安全放在首位”。只有將安全時(shí)刻掛在心間,只有做好每一件“小事”,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)治久安。

安全總是相對(duì)的,一段時(shí)間內(nèi)抓緊做好了,但是隨著時(shí)間的推移、任務(wù)的轉(zhuǎn)換、環(huán)境的變化和管理的松懈等,又可能出現(xiàn)新的不安全因素。因此,安全防范工作就需要“天天從零開始”,這樣居安思危思考,就會(huì)產(chǎn)生高度的責(zé)任感,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地去落實(shí),有針對(duì)性的搞好教育和防范,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),安全生產(chǎn)百分百,要做到這一點(diǎn)不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀(jì)律章程這幾件法寶,還須多留幾顆心:

一、專心。學(xué)一行,專一行,愛一行。“即來之,則戰(zhàn)之;即戰(zhàn)之,則勝之”,不能“身在曹營(yíng)心在漢”,工作的時(shí)候就應(yīng)該專心工作,不想工作無關(guān)事情。

二、細(xì)心。不管是長(zhǎng)年的工作的內(nèi)容,還是第一次接觸的都要不得半點(diǎn)馬虎,粗心大意是安全生產(chǎn)的天敵。

三、虛心。“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”,部分的安全事故就是因?yàn)橐恍┟半U(xiǎn)家膽子“太大”,一知半解,不懂裝懂,不計(jì)后果,無知蠻干。不是怕丟面子、羞于請(qǐng)教,就是自以為是,自視甚高。

四、責(zé)任心。要樹立“廠欣我榮,廠衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位,愛崗敬業(yè),做到不違章違規(guī),在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”。

今年炎熱的夏天,有時(shí)員工在作業(yè)時(shí)不帶安全帽,穿拖鞋作業(yè),然而你問他們?yōu)槭裁催@樣做時(shí),這些違章作業(yè)者會(huì)說,說天氣太熱了,戴著不舒服,有時(shí)活兒太多了,顧不上這些規(guī)章制度了;有的則說自己有把握,多少年過去了,還不是沒有發(fā)生大事。殊不知這些所謂的有把握給自己的人身安全埋下了多大的隱患。俗話說,繩子從最細(xì)處斷起,水從最短的木板處流出;不怕一萬,就怕萬一。大家都知道這個(gè)道理,可有些人為什么還這樣做呢?就是因?yàn)樗麄兒雎粤诉@些安全“小事”,才會(huì)存有僥幸心理,造成安全意識(shí)淡薄??此莆⒉蛔愕赖?ldquo;小事”,往往成為不安全的最大隱患。做好安全工作,需要從我們每個(gè)人做起,從每件具體小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,從本單位最薄弱的環(huán)節(jié)做起。設(shè)備的每一部件,哪怕是一個(gè)小小的螺絲,都必須質(zhì)量合格,安裝到位。否則,也將帶來事故隱患。“隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”。安全無小事,只有多抓“小”才能防止“大”,只有多消除小隱患,才能防止大事故,只有認(rèn)真落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,才能真正保證生產(chǎn)安全。

公司組織專項(xiàng)消防滅火應(yīng)急演練:針對(duì)夏季氣溫高,防止?;纷匀蓟蚶纂娀馂?zāi)等突發(fā)事故,組織一次針對(duì)有機(jī)物(油類物質(zhì))起火和電器起火的專項(xiàng)消防滅火應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急反應(yīng)能力和應(yīng)對(duì)相關(guān)類型的火災(zāi)正確處置辦法。針對(duì)冬季寒冷,防止廠區(qū)所有管道熱脹冷縮而導(dǎo)致塞堵泄漏或閥門法蘭銹蝕損壞導(dǎo)致泄露等突發(fā)事故,公司組織一次針對(duì)有機(jī)物(油類物質(zhì))泄露應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急反應(yīng)能力和應(yīng)對(duì)相關(guān)類型的正確處置辦法。

安全隱患排查,對(duì)于近期節(jié)氣雨水降溫,公司擬組織安環(huán)科、車間人員對(duì)廠區(qū)內(nèi)所有設(shè)備、電路、監(jiān)控、老舊房屋、水池、建筑設(shè)施等進(jìn)行安全隱患專項(xiàng)排查;并發(fā)動(dòng)所有員工進(jìn)行隱患隨手拍活動(dòng),統(tǒng)一上報(bào)至安環(huán)科,整理隱患排查治理臺(tái)賬,對(duì)查出的隱患制定整改措施,限期整改責(zé)任到人。對(duì)重點(diǎn)部位加強(qiáng)安全檢查和日夜巡查,重點(diǎn)部位包括松節(jié)油罐區(qū)、污水處理中心、生產(chǎn)車間、油臺(tái)、鍋爐房、配電間等區(qū)域,分定期檢查和日常檢查,由分管安全領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)科人員按制度進(jìn)行巡查,并在巡查點(diǎn)簽到,公司負(fù)責(zé)人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和巡查記錄定期綜合檢查。

另外很重要的一點(diǎn)是做好本職工作,通過平時(shí)的實(shí)際工作要不斷的提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),提高實(shí)際操作能力,只有這樣在每次工作中,才能做到安全無事故。

人人講安全個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急征文800字3

作為樂園的游樂服務(wù)部門,安全是我們每天說得最多的兩個(gè)字。“在崗一分鐘,安全60秒”,我們每天都在講安全,無論是游客的安全,還是我們自身的安全,如何讓游客開開心心的來,平平安安地回去,是我們每天最重要的工作!我們系下的每個(gè)安全帶都是游客生命的“保護(hù)鎖”;我們說的每個(gè)提醒話術(shù)都是游客安全的“緊箍咒”;我們每一次的安全檢查都是游客歡樂的“防火線”,安全這根紅線已經(jīng)牢牢扎根在每一個(gè)游樂服務(wù)人的心底。

安全是一切工作的底線,安全是1,其他所有工作都是無數(shù)的0,只有了這個(gè)1,后面的0才會(huì)有意義。海因里希法則時(shí)刻都在警示我們:每一起嚴(yán)重事故的背后,必然有29起輕微事故和300起故隱患的發(fā)生。在日常工作中,相信很多人會(huì)覺得這個(gè)安全帶松一點(diǎn)沒有關(guān)系,這個(gè)項(xiàng)目很安全,這個(gè)我檢查過了沒有問題等等,平時(shí)工作中的小問題不杜絕,往往就會(huì)引發(fā)大事故。很多事故的發(fā)生多與思想不重視、安全認(rèn)識(shí)不到位有關(guān),思想上的隱患才是最大的隱患。

作為一名基層管理人員,我認(rèn)為把員工的安全意識(shí)要放在首位,安全管理是個(gè)大工程,它涉及到每個(gè)人、每一個(gè)時(shí)刻、每一處細(xì)節(jié),往往也是老問題新矛盾層出不窮。“徒法不能以自行”唯有貫徹落實(shí)安全底線,強(qiáng)化“紅線”思想,才能抓好安全管理從而杜絕事故的發(fā)生。在日常工作中要做好以下幾點(diǎn):

1、加強(qiáng)安全提醒和日常安全貫宣。把安全意識(shí)養(yǎng)成一種習(xí)慣,在崗位上學(xué)會(huì)每日三問:我這樣做安全嗎?哪些地方不安全?怎樣做才安全?就會(huì)變成自然而然的工作。利用每日班會(huì)做好安全提醒和安全操作要求,增強(qiáng)員工的行為意識(shí)和安全操作規(guī)范,杜絕僥幸心理,建立自我約束。

2、加強(qiáng)監(jiān)督管理和責(zé)任落實(shí)到位。所有的隱患都是一條導(dǎo)火索,必須及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除,落實(shí)雙重預(yù)防體系,做好風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控,隱患排查治理。落實(shí)管理不打折扣、敢于揭短糾偏、問罰不留情面。

3、加強(qiáng)安全培訓(xùn)和技能提升。要不斷提升員工的操作技能和安全意識(shí),加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)和安全行為教育,技能的提升也是保障安全的條件之一。

4、加大安全隱患排查力度,及時(shí)反饋整改信息,做好隱患治理。日常工作中鼓勵(lì)員工對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源進(jìn)行排查,對(duì)于存在的隱患及時(shí)做好整改,從源頭杜絕事故的發(fā)生。

只有日常工作中要做到心中“紅燈”長(zhǎng)閃,安全“警鐘”長(zhǎng)鳴才能保障游客和我們自身的安全。只有安全常抓不懈,才能防微杜漸。

人人講安全個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急征文800字4

安全責(zé)任,重在落實(shí)

安全是一根緊繃的弦,連接生命,連接你我。責(zé)任是一面堅(jiān)實(shí)的盾,守護(hù)安全,守護(hù)底線,就是守護(hù)每個(gè)企業(yè)的命脈。

安全生產(chǎn)是涉及每一個(gè)職工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近幾年來,電力、鐵道、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,損失之重影響之大頻率之高,令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因,不難看出一些干部、職工對(duì)安全生產(chǎn)、管理存在著認(rèn)識(shí)和思想上的誤區(qū)。我公司是光伏發(fā)電企業(yè),安全生產(chǎn)對(duì)于我們企業(yè)其意義更加重要。結(jié)合工程施工安全工作實(shí)際,強(qiáng)化個(gè)級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任,提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度和消除思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)無疑是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效辦法。

2022年第二十一個(gè)安全生產(chǎn)月主題:“遵守安全生產(chǎn)法,當(dāng)好第一責(zé)任人”。作為光伏發(fā)電電站的第一責(zé)任人,首先要提高在思想上的認(rèn)識(shí)。一是對(duì)職工安全培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)。安全培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作,是貫徹“安全第一,預(yù)防為主”方針的具體體現(xiàn),是建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的一項(xiàng)重要舉措,也是安全監(jiān)督、督察工作的一個(gè)重要內(nèi)容;二是對(duì)安全設(shè)施的認(rèn)識(shí)。安全是可以控制的,也是可以預(yù)防的。每個(gè)職工要熟練掌握各項(xiàng)安全設(shè)施的使用技巧,要注意身邊的小細(xì)節(jié),不能有一絲馬虎;三是對(duì)安全管理的認(rèn)識(shí)。安全生產(chǎn)管理不當(dāng),制度不健全是事故發(fā)生的主要根源。安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護(hù)人的生命和健康,是對(duì)單位正常運(yùn)行的最根本要求。

長(zhǎng)期安全生產(chǎn)能為職工帶來幸福、社會(huì)穩(wěn)定、單位各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。管理能出效益,安全亦出效益,安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全需要多管齊下警鐘長(zhǎng)鳴。

一是牢固樹立“以人為本,安全第一”的思想,在先進(jìn)的設(shè)施和機(jī)器也需要靠人去操作、去控制、去維修,其科技含量愈高,對(duì)人的素質(zhì)要求也愈高,因此,安全生產(chǎn)必須以人為本,沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊(duì)伍,安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。因此,我們通過開展多種形式的安全宣傳教育活動(dòng),提高職工和村民的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)政治責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感;

二是強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任制度,堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理和監(jiān)督;

三是認(rèn)真落實(shí)電力行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,深化安全隱患排查,認(rèn)真做好隱患臺(tái)賬的登記和整改工作;

四是要進(jìn)一步加強(qiáng)救援能力建設(shè),健全完善應(yīng)急救援裝備和應(yīng)急物資儲(chǔ)備體系,提高應(yīng)急處置效率;

五是進(jìn)一步健全完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度標(biāo)準(zhǔn)體系,切實(shí)搞好崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)。貫徹執(zhí)行加強(qiáng)安全培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定,重點(diǎn)加強(qiáng)職工的安全培訓(xùn),加強(qiáng)安全公益宣傳,主動(dòng)接受群眾和輿論監(jiān)督;

全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,樹立正確的新安全觀。緊握安全生產(chǎn)航舵,駛向美好未來。

人人講安全個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急征文800字5

安全責(zé)任重在落實(shí)

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,牢固樹立安全發(fā)展理念,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,健全規(guī)章制度,完善安全標(biāo)準(zhǔn),提高技術(shù)水平,加強(qiáng)安全管理,進(jìn)一步梳理完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,做到各項(xiàng)工作有章可循,確保每名員工嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程,堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止現(xiàn)象的發(fā)生。企業(yè)提高安全管理水平,保證安全生產(chǎn),關(guān)鍵是落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任,使安全生產(chǎn)責(zé)任覆蓋到安全生產(chǎn)的全過程。因此,安全責(zé)任,重在落實(shí)。

一、責(zé)任落實(shí)是根本。所謂“責(zé)任”,就是“居其位、謀其政”,“誰主管、誰落實(shí)、誰負(fù)責(zé)”,“誰驗(yàn)收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”。堅(jiān)持以人為本、落實(shí)責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任制不能一定了之,“責(zé)任”僅僅寫在紙上,掛在墻上,喊在嘴上,而不落實(shí)到行動(dòng)上,責(zé)任就無從談起。一是對(duì)照國(guó)家安全方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定、指示、指令、標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步梳理、細(xì)化現(xiàn)有的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各崗位安全生產(chǎn)職責(zé),并根據(jù)不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)修改、完善。二是按照逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則,健全完善“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,明確各級(jí)責(zé)權(quán)利,確保安全生產(chǎn)責(zé)任有效落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制就是按照“安全第一責(zé)任者全面負(fù)責(zé)”的原則,明確安全第一責(zé)任者對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任;分工負(fù)責(zé)制就是按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,健全各級(jí)組織分工責(zé)任制,形成齊抓共管、齊抓共干的安全生產(chǎn)氛圍和整體合力;專業(yè)負(fù)責(zé)制就是按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,各級(jí)專業(yè)技術(shù)管理部門對(duì)本系統(tǒng)的安全管理負(fù)責(zé);崗位負(fù)責(zé)就是按照“有崗必有責(zé)”的原則,健全和規(guī)范各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。三是從安全第一責(zé)任人開始,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)保一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),形成安全管理網(wǎng),做到人人有責(zé)任、事事有人管、層層抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)真正意義上的群防群治。四是建立和完善安全目標(biāo)管理體系,實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的量化考核,加大目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲力度,嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任追究。為此,確保安全責(zé)任落實(shí)到位。

二、組織落實(shí)是保障。加強(qiáng)對(duì)安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全各級(jí)安全管理機(jī)構(gòu),配齊專職人員,有一個(gè)強(qiáng)有力的組織,才能把各項(xiàng)安全管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任等落到實(shí)處。堅(jiān)持以人為本,管人、管事、管安全相結(jié)合的安全管理理念。從人、物、環(huán)境的本質(zhì)入手,抓好各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)和工作落實(shí),消除各種不安全因素,提高企業(yè)各系統(tǒng)和生產(chǎn)過程安全性,變治標(biāo)為治本,實(shí)現(xiàn)真正意義的安全。因此,安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作是否落實(shí)到實(shí)處,關(guān)鍵要看組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)行狀態(tài)和運(yùn)行效果。組織開展隱患排查和專項(xiàng)治理活動(dòng),定期召開安全辦公會(huì)議,研究部署安全工作,切實(shí)解決生產(chǎn)過程中存在的重大隱患和問題,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)安全管理職責(zé)履行情況,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、重大隱患掛牌管理和現(xiàn)場(chǎng)督辦制度等,形成責(zé)任明確、分工合作、相互配合、互相監(jiān)督、互相制約局面,切忌把安全管理流于形式化。

三、制度落實(shí)是保證。安全管理制度再好,如果不去貫徹落實(shí),或者貫徹得不堅(jiān)決、不到位,那么制度就成了一紙空文,不會(huì)收到應(yīng)有的效果。從各類事故案例來看,大部分原因是對(duì)規(guī)章制度的落實(shí)不到位,監(jiān)督檢查不力造成的。如果把規(guī)章制度掛在嘴上、貼在墻上、寫在本子上,許多規(guī)章制度在走過場(chǎng)中完成了它的歷史使命,事故必然會(huì)不期而至。因此,必須轉(zhuǎn)變觀念,對(duì)現(xiàn)有的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策措施和規(guī)章制度認(rèn)真進(jìn)行梳理,看哪些落實(shí)了,哪些還沒有落實(shí),哪些落實(shí)還不到位,對(duì)沒有落實(shí)和落實(shí)不到位的,要逐條逐項(xiàng)制定切實(shí)可行的落實(shí)計(jì)劃和保障措施,采取有效辦法,通過監(jiān)督檢查,確保制度落實(shí)到位。

四、現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)是關(guān)鍵。把安全生產(chǎn)方針和企業(yè)安全工作部署變成每名員工的自覺行動(dòng),使安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、制度、措施落實(shí)到工藝流程第一線“物”和“人”的不安全因素上,才能有效地避免各種災(zāi)害事故。因此,各種規(guī)章制度、規(guī)程和措施的落實(shí)關(guān)鍵在生產(chǎn)一線作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。一是從嚴(yán)格工程設(shè)計(jì)入手,規(guī)范流程,細(xì)化內(nèi)容,為現(xiàn)場(chǎng)管理和員工操作提供具體、量化的標(biāo)準(zhǔn)。解決現(xiàn)場(chǎng)管理粗放的問題,使“規(guī)范管理、規(guī)范操作”在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)得到真正落實(shí),提升安全管理水平。二是現(xiàn)場(chǎng)安全管理模式要?jiǎng)?chuàng)新,實(shí)行“教練式指導(dǎo)”“裁判式檢查”“交管式考核”的“三式”安全管理。教練式指導(dǎo):即教練講解、示范、演練和跟蹤檢查指導(dǎo),通過不斷重復(fù)準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練以及行為養(yǎng)成的不斷強(qiáng)化,使其真正明白規(guī)則,掌握必要技能。裁判式檢查:即各級(jí)安全檢查對(duì)員工崗位操作行為進(jìn)行評(píng)判。評(píng)判過程依規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)要做到量化、清晰化,有據(jù)可依,有據(jù)可查,防止流于形式、走過場(chǎng)、模棱兩可、吹黑哨的現(xiàn)象。真正做到隱患查出一件,整改一件、治理一件。交管式考核:即對(duì)員工“三違”行為和行為規(guī)范,借鑒交通違法處理模式,實(shí)行累計(jì)計(jì)分考核并建檔案,不斷強(qiáng)化各級(jí)員工履職盡責(zé),杜絕操作過程中的隨意性。實(shí)行“三式”安全管理改變員工過去“講起來重要,做起來次要,忙起來不要”觀念,解決安全管理中存在標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、制度不明、流程不清的問題,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高安全管理的執(zhí)行力。

總之,不斷提高廣大職工安全意識(shí)和安全素質(zhì),扎實(shí)抓好“雙控”(安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患治理),消除現(xiàn)場(chǎng)人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),切實(shí)做到安全責(zé)任落實(shí)到位,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

人人講安全個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急征文800字6

安全,生命的守護(hù)神

常言道:“無危即安,平安是福”,說起安全,在我們腦海里首先閃現(xiàn)的詞語是生命,我們的人生,不斷的追尋,努力的奮斗,想要通過我們自己的努力過上自己想要的生活,殊不知,我們最珍貴的是生命,最大的幸福是活著。除了生死,并無大事。

安全是什么?安全是離家時(shí)妻子的一句囑托,是孩子能夠圍繞膝下歡快跳躍的童年,是工友上崗前一句溫馨的問候。曾幾何時(shí),我們卻一次又一次的輸給了安全,變成了多少白發(fā)人送黑發(fā)人,多少妻兒痛苦無助的守望。

忘不了,MU5735飛機(jī)失事的慘痛,132人從此在人間蒸發(fā),幾十個(gè)家庭失去親人,痛不欲生。忘不了,那些被機(jī)器無情卷走的殘肢斷臂,用淚水訴說著一個(gè)個(gè)不該發(fā)生的悲劇。忘不了,叉車傾覆下,那渴望活著卻無助的眼神,更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救!忘不了啊,那一幕幕……。

無法想象事故家屬那悲痛欲絕的哭喊,更無法想象那可憐的孩子呼喚爸爸的聲音,那白發(fā)人失聲的絕望,面對(duì)一個(gè)個(gè)安全事故的發(fā)生,我們輸?shù)袅艘粋€(gè)個(gè)鮮活的生命,輸?shù)袅饲f個(gè)家庭的幸福。

一個(gè)個(gè)血的教訓(xùn)告訴我們,沒有安全就沒有發(fā)展。社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)這個(gè)不可逾越的紅線,這是習(xí)近平總書記給我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展定下了最基本的基調(diào),安全必須以人為本,落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識(shí),任何在細(xì)節(jié)上的疏忽大意,都可能損失人的健康、財(cái)產(chǎn)甚至生命。

安全工作在于“防”,任何事后的彌補(bǔ)都只能是亡羊補(bǔ)牢。我們的新《安全法》充分體現(xiàn)了安全的防范,安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針應(yīng)時(shí)刻記在我們心中。安全是懸在頭上的利刃,在你忽視它的時(shí)給你致命一擊。許多安全事故的發(fā)生都是由于責(zé)任心不強(qiáng),麻痹大意,心存僥幸,違規(guī)操作造成的。

我們總抱怨生命太短暫,彌足珍貴,愈珍貴,就愈顯得脆弱,我們就該為我們脆弱、寶貴的生命筑起一道屏障。

安全就是我們的保證、呵護(hù)生命的屏障。

新安全法就是筑起安全屏障的基石,我們只有認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法,認(rèn)真履行安全職責(zé),才能更好地保護(hù)自己、保護(hù)他人,通過法律維護(hù)我們的生命健康。

安全工作任重道遠(yuǎn),居安思危,警鐘長(zhǎng)鳴,讓我們常懷敬畏之心,關(guān)閉麻痹大意之門,遵章守規(guī),做到我要安全,人人安全。

人人講安全個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急征文800字7

安全源于細(xì)節(jié)

安全,與我們每時(shí)每刻息息相關(guān)。而我們化工廠的基層安全管理更是同我們企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、員工的人身安全、社會(huì)影響等方面密切相關(guān),同時(shí)也是體現(xiàn)我們安全管理員價(jià)值所在,那我們基層安全管理如何做細(xì)做強(qiáng)做到位以防患于未然呢?

俗話說:細(xì)節(jié)決定成??;進(jìn)一步講:安全生產(chǎn)的良好發(fā)展,也始于良好的細(xì)節(jié)行為習(xí)慣。下面以我自身經(jīng)歷細(xì)聊下切身感受。

比如廠內(nèi)一次普通的動(dòng)火作業(yè),需要我們把好很多個(gè)細(xì)節(jié)。從開始的立項(xiàng),到實(shí)地勘察,確認(rèn)可以實(shí)施此項(xiàng)工作后,才進(jìn)入動(dòng)火的重要環(huán)節(jié):申請(qǐng)辦理動(dòng)火證。申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人安排相關(guān)人員清理動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng),然后聯(lián)系審批等等。稍有疑問還需相關(guān)各方繼續(xù)完善,任何隱患的蛛絲馬跡都不能放過,查驗(yàn)作業(yè)人員資質(zhì)、安全防護(hù)措施到位,最終確認(rèn)萬無一失后,審批人才簽字確認(rèn),執(zhí)行人方可實(shí)施動(dòng)火作業(yè)。在一次我們?nèi)龢菢渲a(chǎn)車間立式冷循環(huán)水滲漏的補(bǔ)焊作業(yè)過程中,動(dòng)火申請(qǐng)、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資質(zhì)查驗(yàn)、防護(hù)到位、作業(yè)核準(zhǔn)的全流程過程后,當(dāng)時(shí)有動(dòng)火作業(yè)人員顏師傅、車間主任、我三人在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)火作業(yè),電焊機(jī)搭線搭在立式冷凝器上,我們的主要觀注點(diǎn)在電焊火星的防火上:現(xiàn)場(chǎng)周邊清理,現(xiàn)場(chǎng)配備二個(gè)干粉滅火器,火星掉落范圍用打濕的布掃帚圍擋,在作業(yè)條件允許的情況下,我們時(shí)刻關(guān)注著焊渣落地情況,從歷史的電焊經(jīng)驗(yàn)來看,我們做的萬無一失,大家都從經(jīng)驗(yàn)值來防范電焊火災(zāi)事故,事實(shí)情況是我們當(dāng)天的作業(yè)場(chǎng)所反應(yīng)釜周邊屬于火災(zāi)低風(fēng)險(xiǎn)區(qū),否則當(dāng)天可能會(huì)出現(xiàn)安全事故。為什么呢?因?yàn)槲覀儺?dāng)天注意到了下面而沒有留意到上面甘油管道固定鐵絲起到了電流導(dǎo)流作用,當(dāng)時(shí)電焊一段時(shí)間后甘油管道固定鐵絲被電焊電流加熱發(fā)紅了。如果上面是易燃、易爆物區(qū)域的話,我們當(dāng)時(shí)就必然會(huì)發(fā)生安全事故,如果我們?cè)谀骋粋€(gè)環(huán)節(jié)不重視,不落實(shí),不堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng),不檢查,不多巡視就不能防范并清理潛在的安全隱患,就必能會(huì)釀成不良后果。

工作中的安全細(xì)節(jié),就是要強(qiáng)調(diào)安全做不得表面文章。安全工作不僅需從員工身體健康狀況、員工作業(yè)能力、作業(yè)環(huán)境、管理手段上關(guān)注,更需我們愛崗敬業(yè)腳踏實(shí)地從細(xì)節(jié)入手做好身邊事,著力做好轄區(qū)內(nèi)的一切工作,只要有利于安全生產(chǎn)的工作就要全力以赴。

安全生產(chǎn),始于細(xì)節(jié)。不要讓不安全的陰霾遮住我們頭頂?shù)年柟?。關(guān)注細(xì)節(jié),把握細(xì)節(jié),注重安全,讓平安和幸福伴隨著我們每一天!

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