人類的思維方式和行為方式有著密切的聯(lián)系，我們需要對(duì)其進(jìn)行總結(jié)和分析。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)并總結(jié)一些重要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是專家為大家總結(jié)的一些有效的學(xué)習(xí)方法，希望能給你帶來幫助。
校園學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)篇一
作為一名學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)老師，我每天都與學(xué)生們緊密相處。在這個(gè)過程中，我深切體會(huì)到了學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的重要性。通過與學(xué)生的交流和觀察，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，對(duì)此我將從以下五個(gè)方面展開論述。
首先，學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)應(yīng)注重個(gè)體差異。每個(gè)學(xué)生都有不同的發(fā)展需求和特點(diǎn)，因此對(duì)待每個(gè)學(xué)生應(yīng)有針對(duì)性。在個(gè)別輔導(dǎo)中，我經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行深入的交流，了解他們的優(yōu)勢(shì)和困惑，幫助他們發(fā)現(xiàn)自身的潛力和克服困難。例如，我遇到了一個(gè)害羞內(nèi)向的學(xué)生，為了幫助他克服社交焦慮，我采用了一些針對(duì)性的策略，如提供角色扮演活動(dòng)和組織小組討論。最終，他的自信心得到了增強(qiáng)，與同學(xué)們的關(guān)系也變得更加和諧。
其次，學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)應(yīng)重視全面發(fā)展。除了學(xué)業(yè)成績(jī)，學(xué)生的個(gè)人素養(yǎng)和社交能力同樣重要。在日常指導(dǎo)中，我鼓勵(lì)學(xué)生積極參加各種課外活動(dòng)，如社團(tuán)、志愿者服務(wù)等，培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展。此外，我還幫助學(xué)生通過自我評(píng)價(jià)和目標(biāo)設(shè)定，發(fā)現(xiàn)自己的短板并制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃。通過這些努力，學(xué)生們?cè)谌姘l(fā)展的道路上取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
第三，學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)應(yīng)注重家長(zhǎng)的參與。家長(zhǎng)是學(xué)生發(fā)展的重要支持者和指導(dǎo)者，與家長(zhǎng)的密切合作對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)至關(guān)重要。因此，在學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中，我積極與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，與之分享學(xué)生的表現(xiàn)和需求，共同探討解決方案。與此同時(shí)，我也為家長(zhǎng)提供一些有效的指導(dǎo)方法，幫助他們更好地關(guān)心和引導(dǎo)孩子。通過家校合作，學(xué)生們?cè)趯W(xué)業(yè)和發(fā)展上都獲得了更好的支持和指引。
第四，學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)應(yīng)關(guān)注現(xiàn)實(shí)問題。學(xué)生生活中的壓力和問題是不可避免的，我們不能忽視這一點(diǎn)。因此，在學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中，我鼓勵(lì)學(xué)生積極面對(duì)挑戰(zhàn)，并提供一些建設(shè)性的解決策略。比如，當(dāng)學(xué)生遇到學(xué)業(yè)困擾時(shí)，我會(huì)幫助他們建立更有效的學(xué)習(xí)方法和時(shí)間管理技巧。當(dāng)學(xué)生遇到人際關(guān)系問題時(shí)，我會(huì)引導(dǎo)他們主動(dòng)與他人溝通，并幫助他們解決沖突。通過這樣的努力，學(xué)生們更好地應(yīng)對(duì)了生活中的各種問題。
最后，學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)應(yīng)長(zhǎng)期維持。學(xué)生的發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，需要學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的持續(xù)陪伴和支持。因此，我與學(xué)生保持密切的聯(lián)系，通過課堂指導(dǎo)、個(gè)別輔導(dǎo)和學(xué)?；顒?dòng)等多種方式，持續(xù)關(guān)注學(xué)生的發(fā)展情況。對(duì)于一些發(fā)展不平衡的學(xué)生，我會(huì)與他們共同制定長(zhǎng)期的發(fā)展計(jì)劃，并進(jìn)行跟蹤評(píng)估，幫助他們穩(wěn)定成長(zhǎng)。通過長(zhǎng)期的關(guān)注和指導(dǎo)，學(xué)生們的發(fā)展得到了穩(wěn)步推進(jìn)。
綜上所述，學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)是非常重要的，它促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展、個(gè)體差異化發(fā)展和解決現(xiàn)實(shí)問題的能力。同時(shí)，家長(zhǎng)的參與和長(zhǎng)期的關(guān)注也是學(xué)生發(fā)展的不可或缺的部分。作為學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)老師，我將繼續(xù)努力，為學(xué)生們的成長(zhǎng)和發(fā)展提供更好的支持和指導(dǎo)。
校園學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)篇二
隨著社會(huì)的發(fā)展和變革，學(xué)生的發(fā)展已經(jīng)不僅僅局限于學(xué)習(xí)成績(jī)的提高，還需要培養(yǎng)全面發(fā)展的能力和素質(zhì)。為了更好地指導(dǎo)學(xué)生的成長(zhǎng)，學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)已經(jīng)成為教育工作的重要組成部分。在我參與學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作的過程中，我積累了一些心得和體會(huì)。下面我將結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)，從專業(yè)背景的提升、學(xué)生關(guān)系的建立、問題解決的能力、自主學(xué)習(xí)的培養(yǎng)以及興趣愛好的培養(yǎng)等方面，談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)。
首先，作為一名學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)員，提升專業(yè)背景是非常重要的。只有具備豐富的知識(shí)儲(chǔ)備和專業(yè)技能，才能更好地指導(dǎo)學(xué)生的發(fā)展。在工作中，我始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)的心理學(xué)理論知識(shí)，通過參加培訓(xùn)班、研討會(huì)等學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷更新教育理念，學(xué)習(xí)最新的指導(dǎo)方法和技巧。在學(xué)生的發(fā)展過程中，我能夠根據(jù)不同學(xué)生的需求，采取科學(xué)有效的指導(dǎo)策略，幫助學(xué)生解決困惑和問題。
其次，建立良好的師生關(guān)系是非常重要的。作為學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)員，只有與學(xué)生建立起良好的溝通和信任關(guān)系，才能更好地了解和指導(dǎo)學(xué)生的成長(zhǎng)。在工作中，我注重與學(xué)生進(jìn)行溝通、交流，鼓勵(lì)學(xué)生表達(dá)自己的想法和感受，尊重學(xué)生的個(gè)性和差異，給予他們支持和鼓勵(lì)。我也積極與學(xué)生的家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)生的家庭情況和學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，與家長(zhǎng)共同關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)，形成合力。
再次，學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的核心是培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力。在學(xué)生的成長(zhǎng)過程中，他們難免會(huì)遇到各種困惑和挫折，需要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考和解決問題。作為學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)員，我要注重培養(yǎng)學(xué)生的問題解決能力。在具體工作中，我會(huì)引導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的思維方法和解決問題的技巧，幫助他們培養(yǎng)分析、判斷和決策的能力，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。同時(shí)，我鼓勵(lì)學(xué)生積極參與社會(huì)實(shí)踐，拓寬視野，鍛煉解決問題的能力。
此外，自主學(xué)習(xí)是學(xué)生發(fā)展的重要方面。作為學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)員，我要引導(dǎo)學(xué)生形成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力。在工作中，我會(huì)告訴學(xué)生學(xué)習(xí)的重要性和方法，鼓勵(lì)他們獨(dú)立思考、自主學(xué)習(xí)，培養(yǎng)他們的自學(xué)能力。我會(huì)提供學(xué)習(xí)資源和指導(dǎo)建議，幫助學(xué)生規(guī)劃學(xué)習(xí)目標(biāo)和方法，指導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)的技巧，提高學(xué)習(xí)效果。通過培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，使他們擁有終身學(xué)習(xí)的品質(zhì)，為將來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好是學(xué)生發(fā)展的重要一環(huán)。作為學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)員，我要認(rèn)識(shí)到學(xué)生的興趣愛好對(duì)于學(xué)生的發(fā)展是至關(guān)重要的。在工作中，我會(huì)鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)掘和培養(yǎng)自己的興趣愛好，幫助他們選擇適合自己的培養(yǎng)項(xiàng)目，提供相關(guān)資源和指導(dǎo)支持。我也會(huì)引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮興趣愛好在學(xué)習(xí)和生活中的作用，培養(yǎng)學(xué)生綜合發(fā)展的能力，提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力和社交交際能力。
總之，學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)是一項(xiàng)復(fù)雜而有挑戰(zhàn)性的工作，需要學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)員具備豐富的知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)。在我參與學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作的過程中，我深刻體會(huì)到學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。只有在專業(yè)背景的提升、學(xué)生關(guān)系的建立、問題解決能力的培養(yǎng)、自主學(xué)習(xí)的引導(dǎo)以及興趣愛好的培養(yǎng)等方面做好工作，才能更好地推動(dòng)學(xué)生的全面發(fā)展。我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和探索，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為學(xué)生的發(fā)展和成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。
校園學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)篇三
在教授《長(zhǎng)方體的認(rèn)識(shí)》時(shí)，我先出示如火柴盒、課本、保健箱、水泥樓板等實(shí)物的投影,學(xué)生通過觀察并在頭腦中初步建立了長(zhǎng)方體的表象。然后問這些形狀的物體，我們可以叫它什么？學(xué)生答：長(zhǎng)方體。再師問：這些大小不同物體的形狀我們都叫它長(zhǎng)方體，說明它們都有著共同的特征，那么你準(zhǔn)備怎樣來研究它的特征呢？把進(jìn)一步探究的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生。這時(shí)學(xué)生通過觀察紛紛提出長(zhǎng)方體的面、棱（也有學(xué)生說是“邊”）、頂點(diǎn)（也有學(xué)生說是“角”）各有什么特征，并以此作為探究長(zhǎng)方體特征的方向。
學(xué)起于思，思源于疑,學(xué)生的思維往往是從問題開始的。問題是引發(fā)學(xué)生積極探索，促進(jìn)學(xué)生在尋求問題解決的過程中獲得發(fā)展的動(dòng)力之源。因此，課堂教學(xué)中就應(yīng)該讓學(xué)生去做提問題的主人，這比被動(dòng)地回答老師的提問更有效。只有這樣學(xué)生參與學(xué)習(xí)的興趣才會(huì)濃厚，學(xué)習(xí)的責(zé)任感也才會(huì)增強(qiáng)，學(xué)生自己提出問題再去尋求問題解決的途徑，體現(xiàn)了新課程理念下學(xué)生自主探索的學(xué)習(xí)方式。
2突出合作學(xué)習(xí)，善用發(fā)展的催化劑。
在教授《長(zhǎng)方體的認(rèn)識(shí)》中，學(xué)生對(duì)于頂點(diǎn)是不是角產(chǎn)生爭(zhēng)論。這時(shí)教師應(yīng)指著長(zhǎng)方體的頂點(diǎn)深入引導(dǎo)：有的同學(xué)說這應(yīng)該叫角，有的同學(xué)說這不應(yīng)該叫角（教材中是直接告知叫頂點(diǎn)）。這時(shí)可以采用多人合作的方法，你能用什么理由來闡述它是角還是頂點(diǎn)？就會(huì)一石擊起千層浪。學(xué)生開始竊竊私語、交頭接耳、有的干脆大聲爭(zhēng)論，有的'利用手中的工具進(jìn)行演示。有的開始舉手發(fā)言：“角可以度量，而它（頂點(diǎn)）不可以度量”。有的拿著三支筆，邊說邊演示：“角是由一點(diǎn)引出的兩條射線組成的，而這個(gè)所謂的角是由一點(diǎn)引出的三條邊（棱）組成的，所以它不應(yīng)該叫做角?！彼麄兊乃季S、他們的語言、他們的行為無不是在這種自由、民主、平等的合作與交流中流露出來的。這正是學(xué)生在合作與交流的過程中產(chǎn)生的富有創(chuàng)新的體現(xiàn)和展示。數(shù)學(xué)課堂是一個(gè)小型的“共同體”，是學(xué)生之間、師生之間合作交流數(shù)學(xué)思想的場(chǎng)所。但傳統(tǒng)的課堂教學(xué)教師只是把學(xué)生當(dāng)作接收知識(shí)的“視聽工具”，很少讓學(xué)生有發(fā)表見解的機(jī)會(huì)，學(xué)生的主動(dòng)性得不到發(fā)揮，個(gè)性得不到張揚(yáng)，嚴(yán)重阻礙了學(xué)生創(chuàng)新思維的發(fā)展。新課程理念指導(dǎo)下的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)，應(yīng)該把充裕的時(shí)間和空間還給學(xué)生，把課堂變成學(xué)生多角度地全方位地交流與合作的小沙龍。
3突出聯(lián)系生活實(shí)際，通暢發(fā)展的源頭活水。
注重?cái)?shù)學(xué)與生活的聯(lián)系,是國(guó)際數(shù)學(xué)教育改革的發(fā)展趨勢(shì)之一。但目前的小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)，普遍缺乏應(yīng)用所學(xué)的數(shù)學(xué)知識(shí)去解決生活中一些實(shí)際問題的現(xiàn)象。因此數(shù)學(xué)教學(xué)就憑借生活因素，架設(shè)數(shù)學(xué)與生活之間的橋梁，培養(yǎng)學(xué)生用心去發(fā)現(xiàn)生活中的數(shù)學(xué)、樂于用所學(xué)的數(shù)學(xué)知識(shí)去解決生活中的問題。
3.1觀察生活，認(rèn)識(shí)數(shù)學(xué):在教《長(zhǎng)方體和正方體的表面積》時(shí)，我設(shè)計(jì)了這樣一個(gè)情景：假如重新給我們的教室涂漆，如何計(jì)算出涂漆部分的面積？這時(shí)學(xué)生通過具體的觀察得出：只要算出四周及頂部的面積，然后去掉門窗及黑板的面積。這時(shí)又有一個(gè)學(xué)生提出還要考慮屋頂大梁的面積和墻磚部分的面積等等。他們從具體的生活環(huán)境中，體驗(yàn)了求“長(zhǎng)方體和正方體的表面積”要根據(jù)實(shí)際情況靈活計(jì)算的道理。生活是數(shù)學(xué)的源頭活水，學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)生熟悉的生活背景越貼近，學(xué)生自覺接納知識(shí)的程度就越高。要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容盡可能地創(chuàng)設(shè)一些生動(dòng)、有趣，從學(xué)生平時(shí)看得見、摸得著、感覺到的事物入手，把生活中的數(shù)學(xué)原型生動(dòng)地展現(xiàn)在課堂中，使學(xué)生眼中的數(shù)學(xué)不再是簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)，而是富有情感、具有活力的知識(shí)。
3.2融入生活，運(yùn)用數(shù)學(xué):數(shù)學(xué)具有豐富的內(nèi)涵，這種內(nèi)涵具體表現(xiàn)在靈活運(yùn)用之中。通過把數(shù)學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生活中，才是學(xué)生真正掌握數(shù)學(xué)知識(shí)的具體體現(xiàn)。在教完《長(zhǎng)方體和正方體的體積》時(shí)，我出了這樣一道題目：有若干條小金魚，運(yùn)用你所學(xué)的知識(shí)，設(shè)計(jì)出如何來測(cè)量其中一條金魚的體積。學(xué)生通過討論與合作，得出：把這些小金魚放入魚缸中，水上升部分的體積就是這些小金魚的總體積，再用這個(gè)體積去除以小金魚的條數(shù)，就是每條小金魚的體積。
在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中，我們必須深刻領(lǐng)會(huì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵，樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的思想，真正讓學(xué)生自己在學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)問題，在活動(dòng)中合作探索問題，在生活中學(xué)會(huì)解決問題。才能促進(jìn)他們生全面發(fā)展，為今后的深造奠定良好堅(jiān)實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。
校園學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)篇四
這學(xué)期我們上了就業(yè)指導(dǎo)課，感觸很深。時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼我已在大學(xué)的校園里奮斗了兩年的時(shí)光，回想從前的那些稚嫩，無比溫暖，沒錯(cuò)，這是我們奮斗來的成果，大學(xué)，那個(gè)完成夢(mèng)想的地方。今天的我們還有多少像以前那樣無憂無慮的日子讓我們依靠，還有多少青春可以讓我們拿來肆無忌憚的揮霍，我想，沒有多少了，給自己的人生一個(gè)規(guī)劃，帶著夢(mèng)想起航，演一場(chǎng)完美的人生！以下簡(jiǎn)單談?wù)勎覍W(xué)習(xí)了這門課之后的感想。
職業(yè)是指人們?cè)谏鐣?huì)生活中所從事的以獲得物質(zhì)報(bào)酬作為自己主要生活來源并能滿足自己精神需求的，在社會(huì)分工中具有專門技能的工作。職業(yè)是對(duì)人們的生活方式、經(jīng)濟(jì)狀況、文化水平、行為模式、思想情操的綜合反映，也是一個(gè)人的權(quán)利、義務(wù)、職責(zé)，從而也是一個(gè)人社會(huì)地位的一般表征。不同的職業(yè)，通常意味著不同的發(fā)展機(jī)會(huì)與空間，也決定了不同的生活方式。它影響著個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，影響著個(gè)人的家庭幸福感，影響生命質(zhì)量和人生的滿意度。每個(gè)大學(xué)生都希望自己擁有稱心的職業(yè)。但隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步推進(jìn)和高校改革的深化，大學(xué)生不再是“皇帝的女兒不愁嫁”。當(dāng)前，“選擇職業(yè)的恐慌”已經(jīng)成了大學(xué)生中普遍存在的問題之一。有些大學(xué)生因?yàn)槎啻吻舐毜氖〗?jīng)歷和在職場(chǎng)中的挫敗，對(duì)個(gè)人前途和未來感覺渺茫。還有一些大學(xué)生對(duì)自己就讀的大學(xué)感覺不理想，不去積極努力地改變現(xiàn)實(shí)，而是去抱怨、放任自己，消極對(duì)待學(xué)業(yè)和生活。
在我們的職業(yè)生涯中，不僅要有對(duì)工作的規(guī)劃，也要有對(duì)生活的規(guī)劃，因?yàn)槁殬I(yè)活動(dòng)也是一種生活，所以職業(yè)生涯規(guī)劃中不能缺少生活規(guī)劃。而說到生活規(guī)劃，卻又不是個(gè)簡(jiǎn)單的事。一般來說，我們的生活會(huì)受到工作、職業(yè)的的影響，所以職業(yè)生涯規(guī)劃中生活得那一部分，得參照職業(yè)來規(guī)劃。這一部分規(guī)劃中，我們還要清楚自己要一個(gè)什么樣的生活方式、要扮演的社會(huì)角色、如何處理生活與工作間的關(guān)系等，而這些，又同樣影響到我們的工作。就所列舉出的這些來看，我覺得做好一份職業(yè)生涯規(guī)劃，不亞于完成一件大的工程項(xiàng)目。同時(shí)，重要的是，職業(yè)生涯規(guī)劃，也是影響到一個(gè)人一輩子工作、生活的。
我們的職業(yè)生涯規(guī)劃，它是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，其成功與否也是以其一生的標(biāo)度來考量的。我們生活在一個(gè)變革的`時(shí)代，一切都在變化，唯有變化是不變的。我們的職業(yè)生涯規(guī)劃，就是用未來的目標(biāo)來預(yù)示自己的變化。只有我們善于對(duì)未來規(guī)劃，才能有正確的前進(jìn)方向和有效的行動(dòng)措施，才能充分發(fā)揮自我管理的主動(dòng)性，充分開發(fā)自身潛能，取得事業(yè)的成功。以下就我學(xué)完大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課所體悟到的一些感受和收獲進(jìn)行一下總結(jié)：
（一）要重視和精通自己的專業(yè)知識(shí)。
（二）要學(xué)好英語。
（三）要多學(xué)會(huì)做人的方法并多花一些心思經(jīng)營(yíng)自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
（四）要擺正心態(tài)，對(duì)工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，樂觀面對(duì)未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。
（五）要積極投身實(shí)踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會(huì)。
（六）要積極培養(yǎng)自己的獨(dú)立意識(shí)、獨(dú)立決策和執(zhí)行的能力。
校園學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)篇五
摘要：近年來，《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》作為培養(yǎng)大學(xué)生生涯發(fā)展意識(shí)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要課程，獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展。然而，由于課程建設(shè)時(shí)間較短，在課程設(shè)置、師資配備、特別是教學(xué)效果上很難達(dá)到當(dāng)前社會(huì)對(duì)高素質(zhì)人力資源的需求。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)高?！堵殬I(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程》在教學(xué)質(zhì)量評(píng)估層面呈現(xiàn)出評(píng)價(jià)對(duì)象單一、評(píng)價(jià)主體單一、評(píng)價(jià)指標(biāo)統(tǒng)一、評(píng)價(jià)缺乏導(dǎo)向性等問題，需通過評(píng)價(jià)對(duì)象多元化、評(píng)價(jià)主體多樣化、評(píng)價(jià)方式科學(xué)化、結(jié)果導(dǎo)向化四個(gè)層面開展課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系建設(shè)，從而優(yōu)化課程設(shè)置，提升教育教學(xué)效果，以促進(jìn)大學(xué)生個(gè)體全面綜合發(fā)展。
當(dāng)前，我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，2016年全國(guó)765萬大學(xué)生畢業(yè)，比2015年新增16萬人，再加上歷年未就業(yè)的畢業(yè)生，就業(yè)形勢(shì)比較復(fù)雜、就業(yè)壓力較大。2008年，教育部辦公廳印發(fā)了《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求》，提倡所有普通高校開設(shè)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程，并作為公共課納入教學(xué)計(jì)劃，貫穿大學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)的整個(gè)培養(yǎng)過程。然而，由于課程開設(shè)時(shí)間不長(zhǎng)，各高等學(xué)校重視力度不一，課程的建設(shè)尚處在起步與探索階段，特別是課程教學(xué)效果的評(píng)價(jià)仍有許多需要完善的地方。因此，建立與完善一套符合當(dāng)前高等教育發(fā)展與社會(huì)需要的《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系就顯得尤為重要。
1建立課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的意義。
《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程開設(shè)時(shí)間不長(zhǎng)，在課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)上仍有許多不完善和亟待改進(jìn)之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
2.1評(píng)價(jià)對(duì)象單一。
當(dāng)前，國(guó)內(nèi)高校普遍采用必修課的形式設(shè)置《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程的教學(xué)，并以書面測(cè)試的形式對(duì)課程教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)效果進(jìn)行集中考核，以學(xué)生的考核成績(jī)作為課程教學(xué)效果的唯一評(píng)價(jià)。然而，《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》是一門集理論教學(xué)與創(chuàng)新實(shí)踐為一體的綜合性課程，重在培養(yǎng)大學(xué)生生涯發(fā)展意識(shí)與求職創(chuàng)業(yè)能力，若仍使用傳統(tǒng)理論課考核方式很難考評(píng)出真實(shí)的教學(xué)與學(xué)習(xí)效果。
2.2評(píng)價(jià)主體單一。
2.3評(píng)價(jià)指標(biāo)統(tǒng)一。
2.4評(píng)價(jià)缺乏導(dǎo)向性。
當(dāng)下，高校以科研為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)體系，致使重科研、輕教學(xué)的風(fēng)氣益盛，使得教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)處于一種無用武之處的尷尬境地。由于教師的職稱評(píng)定與科研成果掛鉤，無論教學(xué)效果是優(yōu)是劣，只要科研成果達(dá)標(biāo)便可以評(píng)定相應(yīng)職稱，這使得大部分教師將科研作為“主業(yè)”，教學(xué)作為“副業(yè)”。即使教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)的再科學(xué)，即使個(gè)人教學(xué)水平再高，教學(xué)效果再好，獲得課堂教學(xué)“優(yōu)秀”榮譽(yù)也不如發(fā)表一篇高質(zhì)量的論文獲得感強(qiáng)。
校園學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)篇六
中學(xué)是一個(gè)重要的階段，對(duì)學(xué)生的發(fā)展和成長(zhǎng)具有重要的影響。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，學(xué)生的身心發(fā)展、學(xué)業(yè)發(fā)展以及社會(huì)發(fā)展都需要得到關(guān)注和指導(dǎo)。本文將結(jié)合自己的經(jīng)歷，分享對(duì)中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的一些心得體會(huì)。
第二段：關(guān)注身心發(fā)展。
中學(xué)生正處于青春期，身心發(fā)展迅猛。因此，我們應(yīng)該關(guān)注中學(xué)生的身心健康。在校園中，學(xué)生的體育鍛煉和合理的作息時(shí)間是非常重要的。通過體育鍛煉，學(xué)生能夠增強(qiáng)體質(zhì)，提高免疫力，充分發(fā)展自身潛能。同時(shí)，要給學(xué)生提供一個(gè)積極健康、富有激情的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，鼓勵(lì)學(xué)生積極參加社團(tuán)活動(dòng)，培養(yǎng)興趣愛好，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。
第三段：關(guān)注學(xué)業(yè)發(fā)展。
中學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展是他們未來發(fā)展的基礎(chǔ)。在學(xué)校，學(xué)生需要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，并制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。作為教師或家長(zhǎng)，應(yīng)該與學(xué)生保持密切的溝通，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和困難，為他們提供幫助和指導(dǎo)。同時(shí)，學(xué)校也應(yīng)該提供良好的教育資源和學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵(lì)學(xué)生參加學(xué)術(shù)競(jìng)賽，開展校外學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣和樂趣。
第四段：關(guān)注社會(huì)發(fā)展。
中學(xué)生的社會(huì)發(fā)展包括學(xué)生的社交能力和社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng)。在校園中，學(xué)?？梢越M織一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力和組織能力。同時(shí)，學(xué)校還可以開展一些社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)愛他人，培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任感。家長(zhǎng)也可以通過陪同參觀社會(huì)機(jī)構(gòu)、參加社區(qū)活動(dòng)等方式，拓寬學(xué)生的社會(huì)交往圈子，讓他們更好地適應(yīng)社會(huì)。
通過對(duì)中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的關(guān)注和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到在中學(xué)生的成長(zhǎng)過程中，綜合發(fā)展非常重要。在關(guān)注身心發(fā)展的同時(shí)，要注重學(xué)業(yè)的培養(yǎng)，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。同時(shí)，要注重培養(yǎng)學(xué)生的社交能力和社會(huì)責(zé)任感，通過實(shí)踐活動(dòng)和志愿服務(wù)，讓學(xué)生更好地融入社會(huì)，做到綜合素質(zhì)的提升。
總結(jié)：
中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)是一個(gè)綜合性的工作，需要學(xué)校、教師和家長(zhǎng)的共同努力。只有通過全方位的關(guān)注和指導(dǎo)，才能促進(jìn)中學(xué)生全面發(fā)展，為他們的未來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。中學(xué)生是祖國(guó)的花朵，也是社會(huì)的未來，我們要共同努力，關(guān)注他們的成長(zhǎng)，為他們創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)秀的成長(zhǎng)環(huán)境。
校園學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)篇七
隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，對(duì)中學(xué)生的發(fā)展已經(jīng)不再僅僅關(guān)注學(xué)業(yè)成績(jī)，更多的是注重培養(yǎng)綜合素質(zhì)和個(gè)人能力。為了更好地引導(dǎo)中學(xué)生的發(fā)展，學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作得到了廣泛開展。在這段時(shí)間里，我有幸參與了學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
首先，學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作重在培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。過去，中學(xué)生的教育主要側(cè)重于學(xué)術(shù)能力的培養(yǎng)，很容易忽視學(xué)生其他方面的發(fā)展。但是，學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作注重培養(yǎng)學(xué)生的語言表達(dá)能力、合作意識(shí)、社交技巧等綜合素質(zhì)，得到了廣泛認(rèn)可。在我參與學(xué)生成長(zhǎng)指導(dǎo)的過程中，我注意到學(xué)生們?cè)谂c他人的交流中更加自信，積極參與課堂活動(dòng)，并且在課外活動(dòng)中展示出了出色的表現(xiàn)。這表明學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)起到了積極的推動(dòng)作用。
其次，學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作重在引導(dǎo)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。每個(gè)中學(xué)生都有自己的個(gè)性特點(diǎn)和興趣愛好，但是他們通常會(huì)受到學(xué)校和家庭的固化思維影響，導(dǎo)致他們忽視了自己的個(gè)性發(fā)展。學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作通過開展興趣小組活動(dòng)、提供個(gè)性化輔導(dǎo)等方式，積極引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展他們的個(gè)性特點(diǎn)。在我參與學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的工作中，我經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流，傾聽他們對(duì)自己未來的規(guī)劃和發(fā)展方向的想法。我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們更加積極地思考自己的未來，并且開始嘗試不同的學(xué)科和興趣愛好。這表明學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作開拓了學(xué)生的思維，幫助他們更好地發(fā)展自己的個(gè)性。
再次，學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作重在培養(yǎng)學(xué)生的自主能力。過去，中學(xué)生的教育往往是“教而不育”，學(xué)生在學(xué)校和家庭的環(huán)境中習(xí)慣了被指導(dǎo)和安排，缺乏自主能力。學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作通過培養(yǎng)學(xué)生的自主能力，使學(xué)生能夠主動(dòng)思考、解決問題、獨(dú)立作業(yè)，并在日常生活中做出理性的選擇。在我參與學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的過程中，我了解到學(xué)生們?cè)诮鉀Q問題和自主學(xué)習(xí)方面有了顯著的進(jìn)步。他們開始有意識(shí)地安排自己的時(shí)間，積極探索學(xué)習(xí)方法，并能夠妥善處理與他人的關(guān)系。這表明學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作為學(xué)生的自主發(fā)展提供了有效的支持和引導(dǎo)。
此外，學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作重在增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力?，F(xiàn)代社會(huì)發(fā)展迅速，競(jìng)爭(zhēng)激烈，學(xué)生們面臨著各種挑戰(zhàn)和壓力。學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作通過開展情感教育、解決沖突等活動(dòng)，幫助學(xué)生增強(qiáng)應(yīng)對(duì)困難和壓力的能力，培養(yǎng)他們的社會(huì)適應(yīng)能力。在我參與學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的工作中，我看到學(xué)生們?cè)谂c同學(xué)和老師之間的關(guān)系中更加融洽，能夠理智地處理沖突和壓力。他們學(xué)會(huì)了溝通和包容，展示出了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。這表明學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作提高了學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力，為他們走向社會(huì)奠定了基礎(chǔ)。
綜上所述，學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作在培養(yǎng)中學(xué)生的綜合素質(zhì)、引導(dǎo)他們的個(gè)性發(fā)展、培養(yǎng)自主能力和增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力方面起到了積極的推動(dòng)作用。通過我的參與和觀察，我深深感受到學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作對(duì)中學(xué)生的積極影響。我相信，隨著學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作的進(jìn)一步深入和完善，中學(xué)生的發(fā)展將會(huì)得到更好地促進(jìn)和引導(dǎo)。中學(xué)生將能夠全面發(fā)展，充分發(fā)揮自己的潛力，為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
校園學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)篇八
目前，大多數(shù)就業(yè)指導(dǎo)只針對(duì)畢業(yè)生，對(duì)非畢業(yè)生以及就業(yè)之外的環(huán)節(jié)缺乏指導(dǎo)與幫助。職業(yè)生涯規(guī)劃教育要貫穿大學(xué)教育的全過程,針對(duì)不同年級(jí)明確目標(biāo),突出重點(diǎn),逐步形成比較完善的職業(yè)指導(dǎo)體系。對(duì)于大一新生,應(yīng)著重就業(yè)形勢(shì)的認(rèn)知及職業(yè)生涯的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃,對(duì)于大二、大三學(xué)生,應(yīng)著重基本技能的培養(yǎng),讓他們對(duì)涉及就業(yè)方向的相關(guān)知識(shí)和技能有一個(gè)全面的了解，注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)特長(zhǎng)和技能。同時(shí)還應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使他們接觸社會(huì)。對(duì)于畢業(yè)生,側(cè)重就業(yè)形勢(shì)、政策、方針的宣傳和擇業(yè)技巧的指導(dǎo),做好就業(yè)前的心理調(diào)適,從容面對(duì)挑戰(zhàn)。
2.建立科學(xué)的測(cè)評(píng)體系。
大學(xué)生只有對(duì)自我進(jìn)行科學(xué)的測(cè)評(píng)、客觀的評(píng)價(jià)，才能冷靜地設(shè)計(jì)自己的職業(yè)，確立正確的職業(yè)定位和發(fā)展目標(biāo)。因此,建立科學(xué)的測(cè)評(píng)體系是非常重要的。在具體操作過程中，我們可以借鑒國(guó)外通行的某些測(cè)評(píng)項(xiàng)目和方法，再結(jié)合本校實(shí)際，制定出切實(shí)可行的測(cè)評(píng)體系，教育和幫助學(xué)生實(shí)事求是地找出自己的優(yōu)勢(shì),并正視自己的不足。
3.加強(qiáng)專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)。
職業(yè)生涯規(guī)劃教育的理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)。隨著社會(huì)的發(fā)展,對(duì)理論和技術(shù)的要求越來越高,這需要學(xué)校培養(yǎng)一支專業(yè)化和專家化的隊(duì)伍,為學(xué)生提供符合個(gè)性發(fā)展需要的職業(yè)規(guī)劃。一方面,要加強(qiáng)對(duì)就業(yè)指導(dǎo)中心教師的專業(yè)技能培訓(xùn),使他們掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的知識(shí)和程序,使其向?qū)I(yè)化的方向發(fā)展;另一方面,要通過引進(jìn)心理學(xué)或從事職業(yè)研究的專業(yè)人士來加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。這些專業(yè)人士不僅能夠?qū)W(xué)生進(jìn)行科學(xué)的生涯規(guī)劃指導(dǎo),而且還能幫助他們制定實(shí)際的職業(yè)生涯規(guī)劃。
三、結(jié)語。
綜上所述,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)不僅是指導(dǎo)大學(xué)生如何找工作,而是要指導(dǎo)學(xué)生如何根據(jù)個(gè)人特性進(jìn)行職業(yè)選擇,更注重幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)自我潛能與創(chuàng)造力。因此,在當(dāng)前的高校就業(yè)指導(dǎo)工作中，應(yīng)加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的教育,使大學(xué)生能根據(jù)自己的興趣愛好和職業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行學(xué)習(xí)，在順利進(jìn)入人力資源市場(chǎng)后，能持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展自己，貢獻(xiàn)社會(huì)。
此鏈接！。簡(jiǎn)言之要弄清楚我是誰?我想做什么?我能做什么?當(dāng)然一個(gè)人對(duì)自己的認(rèn)識(shí)往往是片面的所以在自我評(píng)估中還應(yīng)善于聽取他人的意見。
(2)職業(yè)環(huán)境分析。
職業(yè)環(huán)境因素對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的影響是巨大的。作為社會(huì)生活中的個(gè)體，我們只有順應(yīng)職業(yè)環(huán)境的需要，趨利避害，最大可能地發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。職業(yè)環(huán)境分析包括對(duì)社會(huì)政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和組織(企業(yè))環(huán)境的分析。要評(píng)估和分析職業(yè)環(huán)境條件的特點(diǎn);發(fā)展與需求變化的趨勢(shì);自己與職業(yè)環(huán)境的關(guān)系以及職業(yè)環(huán)境對(duì)自己的有利條件和不利因素等。要弄清楚自己在這種職業(yè)環(huán)境條件之下，究竟能干成什么?這樣你的職業(yè)生涯規(guī)劃才會(huì)切實(shí)可行，而不致流于空泛。
(3)職業(yè)生涯目標(biāo)的確定。
制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，就是為了實(shí)現(xiàn)某種職業(yè)生涯目標(biāo)，進(jìn)而獲得自己理想的生活，所以目標(biāo)抉擇才是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃。一般我們可以首先根據(jù)個(gè)人素質(zhì)與社會(huì)大環(huán)境條件，確立人生目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)，然后通過目標(biāo)分解、分化成符合現(xiàn)實(shí)和組織需要的中期、短期目標(biāo)。
(4)實(shí)施策略與措施。
所謂職業(yè)生涯策略與措施，是指為實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而制訂的行動(dòng)計(jì)劃。在我們確定職業(yè)生涯目標(biāo)后，就要制訂相應(yīng)的行動(dòng)方案來實(shí)現(xiàn)它們。實(shí)施策略措施要具體可行，容易評(píng)估。應(yīng)包括職業(yè)生涯發(fā)展路線、教育培訓(xùn)安排，時(shí)間計(jì)劃等方面的措施。
校園學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)篇九
1、一個(gè)人整個(gè)一生所從事的職業(yè)按先后順序可分為早期生涯、中期生涯和晚期生涯三個(gè)發(fā)展階段。在這三個(gè)時(shí)期中，又可以將一個(gè)人的職業(yè)生涯分為四個(gè)階段：探索階段、創(chuàng)立階段、維持階段和衰退階段。大學(xué)生正處在職業(yè)生涯階段模型的（ ）。
a.探索階段b.創(chuàng)立階段
c.維持階段d.衰退階段
2、大學(xué)生應(yīng)當(dāng)樹立的科學(xué)就業(yè)觀，科學(xué)就業(yè)觀具備導(dǎo)向性、目的性、（ ）、可發(fā)展性等四個(gè)特征。
a.可預(yù)測(cè)性 b.批判性
c.明確性d.過程性
3、 樹立科學(xué)就業(yè)觀，需要全面認(rèn)識(shí)自身的條件和就業(yè)環(huán)境的各種變量，這些變量主要包括內(nèi)在因素和外在因素，內(nèi)在因素包括：價(jià)值取向、（ ）、（ ）、優(yōu)勢(shì)不足等等；外在因素主要有就業(yè)形勢(shì)、（ ）、就業(yè)政策、（ ）、職業(yè)要求、家庭期望等等。
a.職業(yè)興趣 b.就業(yè)形勢(shì)
c.就業(yè)政策 d.素質(zhì)能力
二、簡(jiǎn)答題
1、職業(yè)規(guī)劃對(duì)個(gè)人發(fā)展的指導(dǎo)意義。
2、大學(xué)生樹立科學(xué)就業(yè)觀的作用。
三、案例分析題：
“新油不到一年的白墻，沒掛窗簾的老窗，兩張耗時(shí)一小時(shí)四十分鐘靠純?nèi)肆Π岬?5層的辦公桌，一個(gè)來自山西的微波爐，一臺(tái)乘坐時(shí)速4km板車遠(yuǎn)道而來的冰箱，若干個(gè)公司贊助的若干把各具特色的椅子，兩張簡(jiǎn)易床，一堆差不多夠用的辦公用具，和一間半個(gè)月未曾開火的廚房，這就是即將布置滿老潘進(jìn)校園牌墻紙的范特西公司.”
“今兒的老潘面對(duì)面，一環(huán)扣一環(huán)，看著每次爭(zhēng)相提問的場(chǎng)面，就覺得個(gè)給勁，這種互動(dòng)就是對(duì)范特西的肯定.來幫忙捧場(chǎng)的有很多是012的同志們.忽然間，仿佛回到了我的大學(xué)時(shí)代，大家意氣風(fēng)發(fā)，說干就干，一副兵來將擋，水來土淹的豪情.真想從新來過~當(dāng)然，可行性不高，除了我還守著首師大的老窩，其他人都已戰(zhàn)斗在各自的崗位上~”
“三個(gè)小伙，一個(gè)姑娘，外加一群熟悉或半熟不生的校友兼弟兄.大家就這樣你幫我?guī)湍愕模С种沃舜诵⌒〉娜松硐?，已?jīng)在“北洼soho”里力挺四百余天了~不易，但滿足著;堅(jiān)持，并堅(jiān)信著......夢(mèng)想...... 有夢(mèng)，敢想，去做...... 于是，事兒，就這樣成了！”
備注：范特西（北京）文化發(fā)展有限公司，主營(yíng)創(chuàng)意文化活動(dòng)。
主要負(fù)責(zé)人小二、安子、東子都是資環(huán)人，他們創(chuàng)立范特西公司已一年有余，目前主要啟動(dòng)潘石屹進(jìn)校園項(xiàng)目，為老潘的基金找到最需要最適合的人群，從事校企間文化交流活動(dòng)。創(chuàng)業(yè)的初期無疑是充滿了艱辛、變數(shù)和各種壓力的，但是創(chuàng)業(yè)和就業(yè)一樣，所遵循的規(guī)律是相似的。
試分析：能夠成功的開始就業(yè)之旅的主要因素都有什么，相互關(guān)系是怎樣的？
一.選擇題
1.a 2.d 3.a.d，b，c
二.簡(jiǎn)答題
1.大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃對(duì)個(gè)人指導(dǎo)意義在于大學(xué)生尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè)，實(shí)現(xiàn)個(gè)體與職業(yè)的匹配，體現(xiàn)個(gè)體價(jià)值的最大化。
具體來講包括以下幾個(gè)方面： 一是有利于明確人生未來的奮斗目標(biāo)。二是有利于個(gè)性發(fā)展和綜合素質(zhì)提升。三是有利于認(rèn)清形勢(shì)，準(zhǔn)確定位，合理安排大學(xué)的學(xué)習(xí)生活。四是可以提升職業(yè)品質(zhì)，認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。五是有利于實(shí)現(xiàn)“人職匹配”，提高就業(yè)滿意度。 一個(gè)人整個(gè)一生所從事的職業(yè)按先后順序可分為早期生涯.中期生涯和晚期生涯三個(gè)發(fā)展階段。在這三個(gè)時(shí)期中，又可以將一個(gè)人的職業(yè)生涯分為四個(gè)階段：探索階段.創(chuàng)立階段.維持階段和衰退階段。大學(xué)生正處在對(duì)個(gè)體職業(yè)生涯的`探索階段。因此，大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃有利于大學(xué)生個(gè)人明確未來的切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)；有利于大學(xué)生更好地了解自己，進(jìn)行自我定位；提升應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的能力。
其次，可以使大學(xué)生正確地認(rèn)識(shí)自我特點(diǎn)與職業(yè)需要，全面分析專業(yè)對(duì)口.事業(yè)發(fā)展.職業(yè)規(guī)劃.職位薪水等等方面，找到崗位和自己的對(duì)接點(diǎn)，積極就業(yè)，從而實(shí)現(xiàn)人職匹配，人職和諧；第三，可以使大學(xué)生正確地認(rèn)識(shí)自我發(fā)展與社會(huì)需要的關(guān)系，既尊重大學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，也注重教育大學(xué)生到祖國(guó)最需要的地方去，從而實(shí)現(xiàn)自身需要與社會(huì)發(fā)展的和諧。 總之，樹立科學(xué)就業(yè)觀是大學(xué)生實(shí)現(xiàn)又快又好的職業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，一方面，科學(xué)就業(yè)觀可以成就大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的和諧。另一方面，科學(xué)就業(yè)觀可以實(shí)現(xiàn)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展的和諧。科學(xué)就業(yè)觀與大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展.人生發(fā)展乃至社會(huì)發(fā)展都有著密切關(guān)系。
1、職業(yè)選擇理論的代表理論為（ ）的特質(zhì)因素論和霍蘭德的（ ）。
a.帕森斯 職業(yè)類型論b.舒伯 終身職業(yè)發(fā)展論
c.蓋瑞彼得森 認(rèn)知信息加工理論 d.舒伯 認(rèn)知信息加工理論
2、（ ）是指一個(gè)人的行業(yè)、專業(yè)或領(lǐng)域。如教師、醫(yī)生、職員。
a.職位 b.職業(yè)
c.工作 d.行業(yè)
3、職業(yè)咨詢的方法從咨詢對(duì)象的數(shù)量上看可分為（ ）和（ ）。
a.個(gè)別咨詢 現(xiàn)場(chǎng)咨詢 b.電話咨詢 信函咨詢
c.個(gè)別咨詢 團(tuán)體咨詢 d.專欄咨詢 門診咨詢
二、簡(jiǎn)答題
1、簡(jiǎn)述人職和諧的內(nèi)涵及基本要求。
2、簡(jiǎn)述職業(yè)規(guī)劃中職業(yè)選擇原則中的匹配最優(yōu)化原則
三、案例分析：
請(qǐng)用smart目標(biāo)制定方法來分析大學(xué)三年級(jí)張明的職業(yè)目標(biāo)“在一年內(nèi)賺100萬！”，分析其是否合理科學(xué)。
一.選擇題
1.a 2.b 3.c
二.簡(jiǎn)答題
1.人職和諧，就是以促進(jìn)人類社會(huì)和人的持續(xù).健康.協(xié)調(diào)的全面發(fā)展進(jìn)步為根本目標(biāo)，構(gòu)筑以人為本的社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系，在群體性的人職匹配的基礎(chǔ)之上，將人的發(fā)展與職業(yè)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合，使職業(yè)成為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值.人生幸福的工具和內(nèi)容，讓人類成為職業(yè)發(fā)展.進(jìn)步的推動(dòng)力和主力軍，達(dá)到人類與職業(yè)的雙贏，實(shí)現(xiàn)人與職業(yè)的和諧發(fā)展。它也是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的終極目標(biāo)。
人職和諧的基本要求
（1）正確認(rèn)識(shí)自我，尊重自我 （2）充分了解職場(chǎng)，努力做到人職匹配
（3）適應(yīng)社會(huì)需求與發(fā)展，選擇最能發(fā)揮自己能力特長(zhǎng)的職業(yè)
2.在職業(yè)選擇定位中，最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)匹配最優(yōu)化。最優(yōu)化是指在條件限定的情況下，對(duì)各種有限資源合理調(diào)配，從而發(fā)揮各種資源的最大效能并在整體層面上獲得最大的收益。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（1）貼近社會(huì)需求原則 （2）發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)原則 （3）貼近自身興趣原則
三.案例分析
5.依據(jù)time-bounded原則：目標(biāo)必須有有明確時(shí)間限制的，但是這一目標(biāo)的時(shí)間并不現(xiàn)實(shí)。
綜上所述張明的職業(yè)目標(biāo)不符合smart原則，不合理。
1、職業(yè)興趣的類型有（ ）
a．現(xiàn)實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會(huì)型、商業(yè)型、保守型
b．現(xiàn)實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)型、傳統(tǒng)型
c．現(xiàn)實(shí)型、研究型、活潑型、社會(huì)型、投資型、傳統(tǒng)型
d．現(xiàn)實(shí)型、探索型、藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)型、保守型
2、mbti理論將人格分為4個(gè)維度（ ）
a．膽大—膽小，感覺—直覺，理性—感性，判斷—知覺
b．外向—內(nèi)向，感覺—直覺，理性—感性，果斷—猶豫
c．外向—內(nèi)向，感覺—直覺，思維—情感，判斷—知覺
d．熱情—冷漠，感覺—直覺，思維—情感，判斷—知覺
二、簡(jiǎn)答題
1、大學(xué)生職業(yè)生涯自我認(rèn)識(shí)包括哪幾個(gè)維度？每個(gè)維度各有何作用？
2、大學(xué)生職業(yè)生涯自我認(rèn)識(shí)有哪些方法？
三、案例分析
一.選擇題
1.b 2.c
二.簡(jiǎn)答題
1. 生涯自我認(rèn)識(shí)主要包含四個(gè)維度的內(nèi)容：價(jià)值觀.興趣.能力和人格特質(zhì)，不同的維度有不同的特點(diǎn)和作用。具體來說，對(duì)價(jià)值觀的探索，可以幫助個(gè)體了解自身最看重的事物，在面對(duì)選擇時(shí)更知道該如何取舍；對(duì)興趣的探索，可以幫助個(gè)體明確自身愿意充滿熱情投入其中的活動(dòng)，并以此為基礎(chǔ)確定一個(gè)職業(yè)選擇范圍；對(duì)能力的探索，可以幫助個(gè)體發(fā)現(xiàn)自身具備的能力，一方面可以找出目前能夠勝任的職業(yè)，另一方面可以和理想職業(yè)需要的能力進(jìn)行比較，看自身是否具備獲得和從事該職業(yè)的資格，并有針對(duì)性地提升個(gè)人能力；對(duì)人格特質(zhì)的探索，可以幫助個(gè)體理解自身的行為習(xí)慣，在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和求職時(shí)可以更好地發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，避免劣勢(shì)。
2. 正式評(píng)估和非正式評(píng)估。其中正式評(píng)估包括職業(yè)興趣測(cè)評(píng).職業(yè)能力傾向測(cè)評(píng).個(gè)性測(cè)評(píng).職業(yè)動(dòng)機(jī)（價(jià)值觀）測(cè)評(píng)；非正式評(píng)估常見方法有：卡片分類.特殊事件回顧.生涯冥想。
三.案例分析
首先要幫助小a進(jìn)行價(jià)值觀分析，澄清他最想要什么；其次，通過霍蘭德興趣測(cè)評(píng)，發(fā)現(xiàn)他的興趣點(diǎn)；再次，對(duì)他進(jìn)行能力分析，看他能干什么；最后，分析他的人格特質(zhì)。通過對(duì)小a自身各方面的分析，引導(dǎo)他厘清發(fā)展路徑。
校園學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)篇十
隨著社會(huì)的發(fā)展，中學(xué)生的成長(zhǎng)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和困惑。作為一名教育工作者，為了幫助中學(xué)生更好地成長(zhǎng)和發(fā)展，我積極參與了中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下是我對(duì)中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的心得體會(huì)。
首先，在中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中，關(guān)注個(gè)體差異至關(guān)重要。每個(gè)中學(xué)生都有自己獨(dú)特的個(gè)性、興趣和發(fā)展需求。作為中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)者，我們應(yīng)該積極了解每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)，通過觀察和與他們的交流，了解他們的成長(zhǎng)和發(fā)展需求。只有了解他們的差異，我們才能更好地為他們提供個(gè)性化的發(fā)展指導(dǎo)，幫助他們找到適合自己的發(fā)展路徑。
其次，中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)要關(guān)注全面發(fā)展。中學(xué)生正處于身心發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，他們的能力和興趣在不斷發(fā)展和變化。因此，中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)應(yīng)該注重幫助他們培養(yǎng)多樣化的興趣愛好，開發(fā)他們的各項(xiàng)能力。無論是學(xué)術(shù)方面還是藝術(shù)、體育方面，都應(yīng)該給予中學(xué)生全面的發(fā)展機(jī)會(huì)，讓他們?cè)诙鄠€(gè)領(lǐng)域都能得到全面的成長(zhǎng)。
第三，中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)要注重激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動(dòng)力。中學(xué)生是一個(gè)有自主學(xué)習(xí)能力和需求的群體，因此，中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)要注重激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)力，讓他們積極參與和主動(dòng)探索學(xué)習(xí)。我們可以通過鼓勵(lì)、表揚(yáng)和適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)來激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力，讓他們主動(dòng)地去尋找問題的答案，去解決困惑。只有讓中學(xué)生發(fā)展成為自主學(xué)習(xí)者，他們的發(fā)展才會(huì)更加全面和可持續(xù)。
第四，中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)要與家長(zhǎng)和社會(huì)資源合作。中學(xué)生的發(fā)展不僅僅是學(xué)校的責(zé)任，家庭和社會(huì)資源的參與也是非常重要的。作為中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)者，我們應(yīng)該加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通和合作，讓他們參與到中學(xué)生的發(fā)展指導(dǎo)中來。同時(shí)，我們還應(yīng)該積極尋找社會(huì)資源，給學(xué)生提供更多參與發(fā)展的機(jī)會(huì)，比如實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等。只有通過學(xué)校、家庭和社會(huì)的共同努力，才能讓中學(xué)生得到更好的發(fā)展。
最后，中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)要以培養(yǎng)綜合素質(zhì)為目標(biāo)。中學(xué)生不僅僅需要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)學(xué)業(yè)方面的挑戰(zhàn)，更需要具備良好的人際交往能力、創(chuàng)新能力和批判思維能力等綜合素質(zhì)。因此，中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)要注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓他們?cè)诿鎸?duì)各種生活和學(xué)習(xí)問題時(shí)能夠做出正確的判斷和選擇。同時(shí)，中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)也要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，培養(yǎng)他們的道德品質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感。
綜上所述，中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)是一個(gè)復(fù)雜而重要的工作。通過對(duì)個(gè)體差異的關(guān)注、全面發(fā)展的培養(yǎng)、內(nèi)在動(dòng)力的激發(fā)、家長(zhǎng)和社會(huì)資源的合作以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，我們可以更好地引導(dǎo)中學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。希望中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作能夠不斷完善，為中學(xué)生的未來建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
校園學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)篇十一
這學(xué)期我們上了就業(yè)指導(dǎo)課，感觸很深。時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼我已在大學(xué)的校園里奮斗了兩年的時(shí)光，回想從前的那些稚嫩，無比溫暖，沒錯(cuò)，這是我們奮斗來的成果，大學(xué)，那個(gè)完成夢(mèng)想的地方。今天的我們還有多少像以前那樣無憂無慮的日子讓我們依靠，還有多少青春可以讓我們拿來肆無忌憚的揮霍，我想，沒有多少了，給自己的人生一個(gè)規(guī)劃，帶著夢(mèng)想起航，演一場(chǎng)完美的人生！以下簡(jiǎn)單談?wù)勎覍W(xué)習(xí)了這門課之后的感想。
職業(yè)是指人們?cè)谏鐣?huì)生活中所從事的以獲得物質(zhì)報(bào)酬作為自己主要生活來源并能滿足自己精神需求的，在社會(huì)分工中具有專門技能的工作。職業(yè)是對(duì)人們的生活方式、經(jīng)濟(jì)狀況、文化水平、行為模式、思想情操的綜合反映，也是一個(gè)人的權(quán)利、義務(wù)、職責(zé)，從而也是一個(gè)人社會(huì)地位的一般表征。不同的職業(yè)，通常意味著不同的發(fā)展機(jī)會(huì)與空間，也決定了不同的生活方式。它影響著個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，影響著個(gè)人的家庭幸福感，影響生命質(zhì)量和人生的滿意度。每個(gè)大學(xué)生都希望自己擁有稱心的職業(yè)。但隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步推進(jìn)和高校改革的深化，大學(xué)生不再是“皇帝的女兒不愁嫁”。當(dāng)前，“選擇職業(yè)的恐慌”已經(jīng)成了大學(xué)生中普遍存在的問題之一。有些大學(xué)生因?yàn)槎啻吻舐毜氖〗?jīng)歷和在職場(chǎng)中的挫敗，對(duì)個(gè)人前途和未來感覺渺茫。還有一些大學(xué)生對(duì)自己就讀的大學(xué)感覺不理想，不去積極努力地改變現(xiàn)實(shí)，而是去抱怨、放任自己，消極對(duì)待學(xué)業(yè)和生活。
在我們的職業(yè)生涯中，不僅要有對(duì)工作的'規(guī)劃，也要有對(duì)生活的規(guī)劃，因?yàn)槁殬I(yè)活動(dòng)也是一種生活，所以職業(yè)生涯規(guī)劃中不能缺少生活規(guī)劃。而說到生活規(guī)劃，卻又不是個(gè)簡(jiǎn)單的事。一般來說，我們的生活會(huì)受到工作、職業(yè)的的影響，所以職業(yè)生涯規(guī)劃中生活得那一部分，得參照職業(yè)來規(guī)劃。這一部分規(guī)劃中，我們還要清楚自己要一個(gè)什么樣的生活方式、要扮演的社會(huì)角色、如何處理生活與工作間的關(guān)系等，而這些，又同樣影響到我們的工作。就所列舉出的這些來看，我覺得做好一份職業(yè)生涯規(guī)劃，不亞于完成一件大的工程項(xiàng)目。同時(shí)，重要的是，職業(yè)生涯規(guī)劃，也是影響到一個(gè)人一輩子工作、生活的。
我們的職業(yè)生涯規(guī)劃，它是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，其成功與否也是以其一生的標(biāo)度來考量的。我們生活在一個(gè)變革的時(shí)代，一切都在變化，唯有變化是不變的。我們的職業(yè)生涯規(guī)劃，就是用未來的目標(biāo)來預(yù)示自己的變化。只有我們善于對(duì)未來規(guī)劃，才能有正確的前進(jìn)方向和有效的行動(dòng)措施，才能充分發(fā)揮自我管理的主動(dòng)性，充分開發(fā)自身潛能，取得事業(yè)的成功。以下就我學(xué)完大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課所體悟到的一些感受和收獲進(jìn)行一下總結(jié)：
（一）要重視和精通自己的專業(yè)知識(shí)。
（二）要學(xué)好英語。
（三）要多學(xué)會(huì)做人的方法并多花一些心思經(jīng)營(yíng)自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
（四）要擺正心態(tài)，對(duì)工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，樂觀面對(duì)未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。
（五）要積極投身實(shí)踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會(huì)。
（六）要積極培養(yǎng)自己的獨(dú)立意識(shí)、獨(dú)立決策和執(zhí)行的能力。
總之，上了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)這個(gè)課使我正確地認(rèn)識(shí)了自己，也使我確定了人生的方向。從現(xiàn)在就要規(guī)劃好自己的人生，提升自身技能，不然為時(shí)已晚。就像《鋼鐵是怎樣煉成的》里那句經(jīng)典的話：“人最寶貴的是生命，生命每個(gè)人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：回憶往事，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞愧?！?/p>
學(xué)習(xí)了就業(yè)指導(dǎo)課后，了解到了職業(yè)生涯規(guī)劃和它對(duì)我們的重要性，我想是時(shí)候該為自己的職業(yè)生涯做出合理規(guī)劃了。只有我們善于對(duì)未來規(guī)劃，才能有正確的前進(jìn)方向和有效的行動(dòng)措施，才能充分發(fā)揮自我管理的主動(dòng)性，充分開發(fā)自身潛能，取得事業(yè)的成功。
這門課雖沒像其它的課那樣有具體的知識(shí)可學(xué)，但對(duì)我的意義卻遠(yuǎn)勝于具體的知識(shí)。這就像燈塔之于航船在關(guān)鍵時(shí)遠(yuǎn)勝一點(diǎn)動(dòng)力能源，因?yàn)槿绻较虿粚?duì)或不明確，能源再多也只是徒勞，甚至只會(huì)越行越遠(yuǎn)。
在接下來的學(xué)習(xí)和生活里，我相信我會(huì)學(xué)到更多，我也會(huì)堅(jiān)定的朝著自己的職業(yè)規(guī)劃方向走，我相信我會(huì)有一條很好的職業(yè)生涯路。
校園學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)篇十二
學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)是學(xué)校教育工作的重要組成部分，對(duì)于幫助學(xué)生全面發(fā)展具有重大意義。作為一名學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作者，我深感責(zé)任重大。通過參與學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作，我獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。以下將結(jié)合我近年來的工作經(jīng)驗(yàn)，從學(xué)習(xí)能力、心理健康、職業(yè)規(guī)劃、社交技能和人生態(tài)度五個(gè)方面，談一談我對(duì)學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的心得體會(huì)。
首先，學(xué)習(xí)能力是學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的關(guān)鍵。我發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到困難時(shí)，缺乏有效的學(xué)習(xí)方法和策略，導(dǎo)致效率低下。因此，我始終強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，并幫助他們建立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過教授學(xué)習(xí)方法、進(jìn)行學(xué)習(xí)技巧的培訓(xùn)，我看到學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)上取得了明顯的進(jìn)步。我深深地體會(huì)到，學(xué)習(xí)能力的提高不僅僅是知識(shí)的積累，更是培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力，為他們的未來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，心理健康是學(xué)生發(fā)展的重要組成部分。過多的學(xué)業(yè)壓力、家庭問題和情感波動(dòng)等問題，會(huì)給學(xué)生的心理健康帶來嚴(yán)重的影響。在學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中，我注重培養(yǎng)學(xué)生的情感管理能力，通過開展心理輔導(dǎo)、組織心理健康教育等活動(dòng)，幫助學(xué)生增強(qiáng)自我認(rèn)知和情緒調(diào)節(jié)能力。通過這些活動(dòng)，我看到學(xué)生們?cè)谛睦斫】捣矫嫒〉昧朔e極的變化，他們變得更加樂觀、自信和成熟。這進(jìn)一步證明了心理健康對(duì)于學(xué)生發(fā)展的不可或缺。
第三，職業(yè)規(guī)劃是學(xué)生發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。學(xué)生在面臨選擇時(shí)，往往會(huì)迷茫和困惑，不知道自己想要什么，也不知道如何選擇。因此，我在學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中，注重引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，幫助他們了解自己的興趣、優(yōu)勢(shì)和價(jià)值觀，并與實(shí)際情況相結(jié)合，為他們提供有針對(duì)性的職業(yè)規(guī)劃建議。通過這樣的指導(dǎo)，許多學(xué)生找到了自己的人生目標(biāo)，并為之努力奮斗。職業(yè)規(guī)劃的重要性不僅體現(xiàn)在學(xué)生的個(gè)人發(fā)展上，同時(shí)也對(duì)社會(huì)的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。
第四，社交技能的培養(yǎng)同樣是學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的重要任務(wù)。在現(xiàn)代社會(huì)中，良好的社交能力是獲取資源和成功的重要因素。因此，作為學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作者，我注重培養(yǎng)學(xué)生的社交技能。通過組織社交活動(dòng)、進(jìn)行社交訓(xùn)練等，我?guī)椭鷮W(xué)生們提高了溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和交往能力。這為學(xué)生們今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，使他們?cè)谏缃粓?chǎng)合中更加從容和自信。
最后，人生態(tài)度是學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的重要內(nèi)容。培養(yǎng)學(xué)生正確的人生態(tài)度，對(duì)于他們成為有價(jià)值的人具有重要的意義。在學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中，我注重培養(yǎng)學(xué)生的價(jià)值觀，教育他們要有良好的品德和道德觀念，要秉持積極向上的人生態(tài)度。通過這樣的努力，我看到學(xué)生們變得更加積極向上、責(zé)任心強(qiáng)、富有奉獻(xiàn)精神。他們不僅在個(gè)人發(fā)展中取得了成功，同時(shí)也為家庭和社會(huì)作出了積極的貢獻(xiàn)。
綜上所述，學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)是教育工作中的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于學(xué)生全面發(fā)展具有重大意義。通過參與學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作，我深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)能力、心理健康、職業(yè)規(guī)劃、社交技能和人生態(tài)度對(duì)于學(xué)生發(fā)展的重要性。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的教育水平和指導(dǎo)能力，為學(xué)生發(fā)展提供更好的幫助。相信在學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的引導(dǎo)下，每個(gè)學(xué)生都能夠成為優(yōu)秀的人才，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
校園學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)篇十三
隨著高校連年擴(kuò)招，每年畢業(yè)生人數(shù)也連年增長(zhǎng)，20xx年是高校擴(kuò)招后本科生畢業(yè)的第一年，畢業(yè)生人數(shù)比上一年增加了44.6%，20xx年畢業(yè)280萬人，比上一年增長(zhǎng)32.1%，20xx年畢業(yè)達(dá)到了338萬人，以后各年更是連年劇增，但是市場(chǎng)需求卻沒有明顯的增加，供需矛盾仍然十分突出，就業(yè)壓力大。這兩年畢業(yè)生人數(shù)仍有較大增長(zhǎng)，面對(duì)工作崗位沒有明顯增加的現(xiàn)實(shí)，畢業(yè)生們要同富有工作經(jīng)驗(yàn)的下崗工人、勞動(dòng)力價(jià)格低廉的農(nóng)村富余人口進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，就業(yè)形勢(shì)不容樂觀，就業(yè)壓力很大。
所以，我想，對(duì)我們這群沒有見過世面，整天呆在校園里的莘莘學(xué)子來說，就業(yè)是一個(gè)不能再遙遠(yuǎn)的話題。但是，我覺得，我們就更應(yīng)該好好考慮就業(yè)這個(gè)問題，那樣才不會(huì)被將來的就業(yè)打個(gè)措手不及。
就業(yè)是決定一個(gè)人以后要干什么的，要從事什么行業(yè)，要走什么的樣的道路的事，所以它是一個(gè)人生中一件很重要的事。我想，我們最開始意識(shí)到就業(yè)之難，是在高考志愿的取舍中。眾多的高校、各種各種樣的專業(yè)，一大堆的志愿，一大堆的選擇，一股腦而全擺在眼前，無從下手、無從抉擇。腦海里浮想著多年后的自己應(yīng)該有什么樣的工作，應(yīng)該有什么樣的人生。經(jīng)過深思熟慮，工工整整、虔誠地填寫好志愿，那應(yīng)該是人生就業(yè)指導(dǎo)的第一部分了。
進(jìn)入大學(xué)后，漸漸褪去來時(shí)的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉淀，也開始認(rèn)認(rèn)真真的替自己的未來考慮了。那些不著邊際的理想、空想也從我身上蒸發(fā)。我們所關(guān)心的不再是烏托邦，而是現(xiàn)實(shí)的世界。大學(xué)，一個(gè)從理想世界到殘酷社會(huì)的跳板，讓我們有幸生在理想之中，又可以目睹社會(huì)現(xiàn)實(shí)的殘酷的一面。
通過學(xué)習(xí)《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育與就業(yè)指導(dǎo)》，我覺得，人生和做事一樣，要有計(jì)劃、有規(guī)劃、有步驟，才能做到有備無患、有條不紊，盡善盡美，永遠(yuǎn)打勝仗。學(xué)習(xí)《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育與就業(yè)指導(dǎo)》，很有感觸。似有“與君一席話，勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現(xiàn)，又消失，替代的是新的觀念，穩(wěn)重了，踏實(shí)了，似有驚醒夢(mèng)中之人。這才發(fā)覺，現(xiàn)實(shí)不如理想般美好，我們也不應(yīng)該對(duì)現(xiàn)實(shí)渴求什么，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步路，理想和現(xiàn)實(shí)是有著不可越過的鴻溝，但經(jīng)過細(xì)心經(jīng)營(yíng)也會(huì)別有洞天，讓人癡迷、讓人向往。
經(jīng)過對(duì)《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育與就業(yè)指導(dǎo)》的學(xué)習(xí)，我對(duì)于大學(xué)生就業(yè)有了更深的了解。同時(shí)它使我明確了我對(duì)今后擇業(yè)就業(yè)的認(rèn)識(shí)，也使我能對(duì)自己的將來提早有一個(gè)規(guī)劃，給自己的職業(yè)生涯一個(gè)清晰的定位。
首先，大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃很重要，因?yàn)榇髮W(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是大學(xué)生在認(rèn)識(shí)自我、了解社會(huì)的基礎(chǔ)上從我們自身實(shí)際和社會(huì)的需求出發(fā)，確定職業(yè)發(fā)展的方向、制定大學(xué)學(xué)習(xí)的總體目標(biāo)和階段人生目標(biāo)。而職業(yè)生涯是指一個(gè)人一生連續(xù)擔(dān)負(fù)的工作、職業(yè)和工作職務(wù)的發(fā)展道路。美國(guó)生涯理論專家薩珀的觀點(diǎn)是：生涯是生活里各種事件的方向，它統(tǒng)合了個(gè)人一生中各種職業(yè)和生活的角色。由此表現(xiàn)出個(gè)人獨(dú)特的自我發(fā)展形態(tài)，它也是人生青春期至退休期所有有酬或無報(bào)酬職位的綜合；除了職位之外還包括與工作有關(guān)的各種角色。職業(yè)生涯規(guī)劃指將個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，對(duì)決定一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行分析、總結(jié)和測(cè)定，以確定一個(gè)人的事業(yè)奮斗目標(biāo)并選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè)編制，相應(yīng)工作教育和培訓(xùn)行動(dòng)方案，且對(duì)每一步驟的時(shí)間順序和方向做出合理安排的過程，總之就是一個(gè)人對(duì)其一生中所從事職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃。所以作為即將走入社會(huì)的大學(xué)生，我們要做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，因?yàn)樽屛覀冋J(rèn)清自己，明確自己的目標(biāo)并為之不斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我，為將來走入社會(huì)做好準(zhǔn)備。這就是要我們從大一開始就認(rèn)清自己的發(fā)【】展方向并在這四年內(nèi)為自己的目標(biāo)努力，而不是到快畢業(yè)時(shí)才開始想自己到底想要干什么。我認(rèn)為大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)從大一做起，根據(jù)在學(xué)習(xí)的不同階段重點(diǎn)不同和心理特征的不同可分為幾個(gè)階段。大一時(shí)主要適應(yīng)大學(xué)生活的基礎(chǔ)上，思考未來，認(rèn)清自己將來所要從事的工作和自己的不足，進(jìn)而制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，合理設(shè)計(jì)大學(xué)生活。大二，大三時(shí)，進(jìn)入職業(yè)初選期。認(rèn)識(shí)自己的需要和興趣，確定自己的價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)和抱負(fù)，考慮未來的畢業(yè)方向，深造或就業(yè)等。大四為職業(yè)規(guī)劃期。這時(shí)可先對(duì)前三年的準(zhǔn)備作一個(gè)總結(jié)。首先檢驗(yàn)自己已確立的職業(yè)目標(biāo)是否明確，前三年的準(zhǔn)備是否已充分，通過三年學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自我，合理定位自己，并探討工作選擇和職業(yè)發(fā)展為即將從事的工作積極搜集信息和材料。強(qiáng)化求職技巧，探討求職受挫的心理調(diào)試，要積極了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)就業(yè)市場(chǎng)，掌握國(guó)家人事勞動(dòng)部門的就業(yè)相關(guān)政策，積極面對(duì)人才交流市場(chǎng)。
良好的職業(yè)生涯規(guī)劃是我們成功就業(yè)的第一步，但是，要想更好的做到擇業(yè)就業(yè)，我們就要做到對(duì)自身情況和外部環(huán)境有比較清晰的認(rèn)識(shí)和了解，即大學(xué)生就業(yè)的整體情況。前面已經(jīng)說了現(xiàn)今的大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)異常緊張。在這種就業(yè)形勢(shì)下，想解決就業(yè)問題，當(dāng)然國(guó)家有政策幫助我們，學(xué)校也采取了許多措施，但這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們不能光靠外部的幫助，更要從自身做起，提高個(gè)人能力。我們要拋棄過去的眼高手低的缺點(diǎn)，努力擺正自己的心態(tài)，明白自己真正的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)所在，積極尋找適合自己的崗位。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大學(xué)生再也不是原先“皇帝女兒不愁嫁”的狀況了，我們必須把自己擺到一個(gè)普通勞動(dòng)者的位置，把自己的擇業(yè)范圍擴(kuò)大。在更大更廣闊的空間中選擇自己的職業(yè)，施展自己的才華。同時(shí)要學(xué)會(huì)正確對(duì)待挫折，人們?cè)谇舐殦駱I(yè)中遇到挫折是正常的，因此要始終保持著對(duì)人生對(duì)生活的自信，如喪失了自信心，就失去了開拓新生活的勇氣。順境中有自信心不足為奇。逆境中更需要自信心的支持。生活中的挫折是造就強(qiáng)者的必由之路，挫折是鍛煉意志、增強(qiáng)能力的好機(jī)會(huì)。遇到挫折后應(yīng)放下心理包袱，仔細(xì)尋找失利的原因，調(diào)整好目標(biāo)，腳踏實(shí)地前進(jìn)，這樣會(huì)爭(zhēng)取到新的更好的機(jī)會(huì)。
此外，畢業(yè)生更要正確認(rèn)識(shí)自己，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)。在擇業(yè)過程中，每一位畢業(yè)生都希望找到一份稱心如意的工作，這是人之常情的事。但是怎樣才能實(shí)現(xiàn)這種愿望，這就需要正確認(rèn)識(shí)自己，客觀評(píng)價(jià)自己。不少畢業(yè)生更多地考慮“我想從事什么職業(yè)”、“我愿意干什么工作”，而很少了解社會(huì)需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地審視一下自己，因而使自己陷入擇業(yè)期望值過高的誤區(qū)。畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)給自己做出一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，自我評(píng)價(jià)要全面、客觀，既要看到長(zhǎng)處的一面，又要看到短處的一面；既要對(duì)某一方面的特殊素質(zhì)進(jìn)行具體的評(píng)價(jià)，又要對(duì)其他各方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；既要考慮全面的整體因素，又要考慮到其中占主導(dǎo)地位的。重點(diǎn)因素。
1、每個(gè)畢業(yè)生都應(yīng)該全面回顧自己在德、智、體各個(gè)方面的表現(xiàn)情況，并與本班同學(xué)做一個(gè)比較，了解自己在本班同學(xué)中所占的位置，做到心中有數(shù)。這樣，才能使自己在擇業(yè)過程中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。
2、信心是成功的第一要訣。信心是成功的第一要訣。在求職擇業(yè)過程中，信心不僅給畢業(yè)生帶來勇氣和力量，也會(huì)使用人單位，首先從氣勢(shì)上產(chǎn)生認(rèn)同感。要使自己在擇業(yè)過程中保持堅(jiān)定的信心，首先要相信自己的能力，相信自己能夠勝任工作。其次，要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。要抓住自己的特點(diǎn)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，盡量避開自己的不足，這樣，就有可能使你在擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)。其三是要有一腔打動(dòng)用人單位的熱情。要給人感覺到，我是熱愛生活、熱愛事業(yè)的。
3．消除依賴心理。有些人在生活中依賴性很強(qiáng)，無論做什么事情總要請(qǐng)一個(gè)參謀，一旦沒了參謀，就成了無源之水，無本之木。于是這些人在擇業(yè)中往往表現(xiàn)出很沒主見，人云亦云，別人覺得這個(gè)單位很好，他亦認(rèn)為不錯(cuò)，別人說那個(gè)單位很差，他亦認(rèn)為不行，患得患失，手忙腳亂，心里一片茫然，不知何去何從。其原因在于他們不能深刻認(rèn)識(shí)自己的人，一個(gè)掌握好自己的人，他就能把握好自己的人，他就能把握好自己擇業(yè)的方向，明確自己適合從事什么性質(zhì)的工作，因此他們?cè)趽駱I(yè)中，就有明顯的針對(duì)性和方向性，機(jī)會(huì)雖然很少，但他卻能抓得很準(zhǔn)很穩(wěn)。一個(gè)深入了解社會(huì)的人，信息暢通，思維開闊，他就能很清楚各個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)構(gòu)架及其發(fā)展?fàn)顩r，能對(duì)自己所掌握的信息作出可靠的分析和有效的判斷。這樣他們就能很順利地找到自己想去的單位，并能很快適應(yīng)單位的需要和社會(huì)的發(fā)展。
4、良好的心理素質(zhì)。有些人心理素質(zhì)較差，到單位致意參加面試，原本準(zhǔn)備充分，有條不紊，可是一見單位領(lǐng)導(dǎo)，就驚慌失措，手忙腳亂，頓時(shí)心理一片空白，不知所措，好端端的一個(gè)機(jī)會(huì)就這樣給泡湯了。
總之，大學(xué)生擇業(yè)成功的關(guān)鍵還要從本身的實(shí)際出發(fā)，靈活選擇。但不管怎樣，絕不能一味高挑，慢等。因?yàn)闊o論是對(duì)自己還是對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)，畢業(yè)的大學(xué)生早日就業(yè)是硬道理。
在《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育與就業(yè)指導(dǎo)》課學(xué)習(xí)期間所得的收獲不是簡(jiǎn)單幾句話就能說完的，更主要的是使我對(duì)將來有了認(rèn)識(shí)，不再是像以前那樣每天兩耳不聞窗外事了，開始關(guān)注各方面的新聞?wù)撸瑫r(shí)我開始對(duì)自己也對(duì)環(huán)境有了更多正確的認(rèn)識(shí)，只有這樣才不至于在將來面臨就業(yè)時(shí)才手忙腳亂，疲于應(yīng)付。這門課雖沒像其它的課那樣有具體的知識(shí)可學(xué)，但對(duì)我的意義卻遠(yuǎn)勝于具體的知識(shí)。這就像燈塔之于航船在關(guān)鍵時(shí)遠(yuǎn)勝一點(diǎn)動(dòng)力能源，因?yàn)槿绻较虿粚?duì)或不明確，能源再多也只是徒勞，甚至只會(huì)越行越遠(yuǎn)。
校園學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)篇十四
??在認(rèn)識(shí)自我表現(xiàn)，了解職業(yè)的基礎(chǔ)上，從自身的喜好、優(yōu)勢(shì)和社會(huì)的需求出發(fā)，確定職業(yè)的發(fā)展方向，明確職業(yè)目標(biāo)，制定一系列長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，實(shí)踐計(jì)劃，擬定階段性的目標(biāo)，不斷的挑戰(zhàn)自我表現(xiàn)，超越自我，一步一步的為總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打好基礎(chǔ)。
??2、準(zhǔn)確把握自身優(yōu)勢(shì)。
??我們必須較準(zhǔn)確地找到自己與聘用單位的共同點(diǎn)。即自己的志向、知識(shí)、能力、特長(zhǎng)、興趣、愛好等與聘用單位有共同之處。由于歷史的、現(xiàn)實(shí)的、主觀的、客觀的原因，三類學(xué)校的畢業(yè)生在社會(huì)職業(yè)的選擇上卻常常處于劣勢(shì)。由于一些用人單位對(duì)其抱有偏見，甚至明確宣布“只要211工程學(xué)?！保瑥亩o廣大“三流學(xué)生”擇業(yè)就業(yè)帶來了很大困難。事實(shí)上，無論專業(yè)知識(shí)積累還是動(dòng)手能力，我們往往都名校生毫不遜色，甚至某些方面比其還更勝一籌。因此，我們必須充分認(rèn)識(shí)自身的特點(diǎn)，清楚自己的長(zhǎng)處和弱點(diǎn)，在求職擇業(yè)過程中揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。
??3、努力克服心理弱點(diǎn)。
??對(duì)于面臨職業(yè)選擇的畢業(yè)生來說.能否戰(zhàn)勝自身心理弱點(diǎn)，直接影響到其擇業(yè)的成敗。一是自愧不如的心理。面對(duì)激烈的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，不少畢業(yè)生容易在“本科生擇業(yè)難”的影響下產(chǎn)生自卑心理和示弱心態(tài)：“我能競(jìng)爭(zhēng)過研究生，名校生嗎?”“要是碰釘子多丟人!”“萬一失敗了怎么辦?”這種自我設(shè)置的心理障礙，往往使自考畢業(yè)生缺乏競(jìng)爭(zhēng)的勇氣和獲勝的機(jī)會(huì)。
??4、注意求職細(xì)節(jié)。
??首先寫謀職信時(shí)盡量使用簡(jiǎn)潔明了的語句使你所求的工作在信中的以明析的表達(dá)。寫自薦書信時(shí)，盡量揚(yáng)長(zhǎng)避短，突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要，措辭巧妙，精辟，以便引起閱讀者的重視。同時(shí)在簡(jiǎn)歷中真實(shí)的寫明自己的專業(yè)特長(zhǎng)。其次，面試的時(shí)候要舉止大方，謙虛熱情。進(jìn)入面試場(chǎng)應(yīng)先敲門，得到允許后方可進(jìn)入，順手、輕聲關(guān)門;在對(duì)方介紹情況時(shí)要面帶笑容、認(rèn)真聆聽，并適時(shí)點(diǎn)頭、答話，一般不要打斷主考官的說話更不能搶問搶答;交談時(shí)要輕松自如目光對(duì)接;回答問題時(shí)要口齒清楚聲音適度，語氣適中簡(jiǎn)明扼要，條理清楚，有理有據(jù)。同時(shí)還要自信，誠坦率懇。在回答問題時(shí)要據(jù)實(shí)回答遇到自己不知或不懂的問題，不要閃爍其辭，默不做聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂，應(yīng)該誠懇的承認(rèn)自己的不足或表示自己曾經(jīng)學(xué)過但一時(shí)想不起來，這樣反而會(huì)贏得主考官的理解、信任和好感。同時(shí)還應(yīng)該會(huì)說話，面對(duì)聘用單位人員說話時(shí)，能夠心不慌、臉不紅，知道該說、詳說那些，那些該回避，簡(jiǎn)談，說話當(dāng)中能給人以誠實(shí)、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。面試時(shí)還應(yīng)該抓住時(shí)機(jī)主動(dòng)提問，充分西顯示自己對(duì)謀職企業(yè)以及職位很感興趣。
??5、多樣化求職途徑。
??社會(huì)關(guān)系介紹、電話求職、直接登門自薦等等方式。在求職過程中還可以好好運(yùn)用自己的創(chuàng)意進(jìn)行創(chuàng)意求職，為自己爭(zhēng)取更大的求職成功率。
??通過就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)習(xí)，我了解了目前就業(yè)市場(chǎng)的需求形勢(shì)和國(guó)家、各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策，了解了大學(xué)生的就業(yè)程序，把握了一定的就業(yè)技巧，重新樹立了擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向。同時(shí)也重新樹立了我的自信息心，使我對(duì)就業(yè)不再恐懼，不再擔(dān)心，我相信我的前途會(huì)因?yàn)槲业呐Χ兊妹篮枚?
??這學(xué)期的就業(yè)指導(dǎo)課上完了，就差這個(gè)總結(jié)了!整個(gè)課程學(xué)生的參與度還是不錯(cuò)，也覺得很有用，畢竟就業(yè)指導(dǎo)是一個(gè)工具，雖然我們現(xiàn)在已經(jīng)大三了，不過我們大部分學(xué)生還是覺得找工作、求職、職業(yè)離自己挺遠(yuǎn)的，對(duì)自己的人生規(guī)劃并還不是很清晰，對(duì)于就業(yè)準(zhǔn)備等還不是充分了解，通過本門課程，堅(jiān)定了大家的方向，讓我們更加明確了目標(biāo)和前進(jìn)的動(dòng)力。所以說，本門課程的開設(shè)是介紹是成功的。
??我覺得，我們每個(gè)同學(xué)都是不一樣的，同學(xué)與同學(xué)之間還是有分類的。第一群人：有想法的，這是大部分人的狀態(tài)，要么想法特別簡(jiǎn)單，就是做好眼前的事情，總之有想法的人非常多，因?yàn)楹?jiǎn)單。然后第二群人：是能將想法寫下來自己去思考的，這部人比第一群人少一些，畢竟有些人喜歡停留在腦海中或表面的狀態(tài)，寫下來說明自己掙扎過或認(rèn)真思考過。第三群人：是能去執(zhí)行自己寫下來目標(biāo)和想法的人，畢竟很多人都是停留在未開始的狀態(tài)，做的人是少數(shù)。第四群人：做了之后拿到結(jié)果了，自然又會(huì)少一些，畢竟有一些會(huì)拿不到結(jié)果或者是壞的結(jié)果，或者又放棄了。第五群人：是堅(jiān)持做了，不管怎樣都在堅(jiān)持和調(diào)整，直至最后的成功，這部分人又會(huì)少之又少。畢竟這就是大學(xué)里既有自己思想，又有行動(dòng)，同時(shí)有很好調(diào)整方向能力的人，最后就會(huì)與眾不同!
??不管怎樣，就業(yè)指導(dǎo)是個(gè)理論，是對(duì)現(xiàn)實(shí)有用的東西，通過輔導(dǎo)員的授課，自己深有體會(huì)，深有感觸?，F(xiàn)在大學(xué)已經(jīng)過去了近四分之三，有時(shí)候感覺作為一名老生了，有些同學(xué)還會(huì)有后悔。如果再選擇一次，我一定會(huì)多參加社會(huì)實(shí)踐;如果再選擇一次，我一定去做一回深入的實(shí)習(xí);如果再選擇一次，我一定換個(gè)專業(yè)好好讀;如果再選擇一次，我一定鍛煉好實(shí)驗(yàn)技能和操作能力……這就是對(duì)大學(xué)如何過最好思考的體現(xiàn)。我覺得這階段以來是自己對(duì)大學(xué)最有思考的一階段，是在不斷與自己斗爭(zhēng)中成長(zhǎng)的。
??通過就業(yè)指導(dǎo)課，我們知道了簡(jiǎn)歷，為什么這么寫?一般能寫什么?為什么有的簡(jiǎn)歷內(nèi)容特別多?為什么有的簡(jiǎn)歷特別消瘦?找工作都遇到什么問題和難題了?怎么解決的餓?如何去定位?如何平衡自己和家庭的選擇?每一種選擇后面都有對(duì)大學(xué)的思考，這就是結(jié)果導(dǎo)向的路徑選擇。
??的確，這樣做和不做的效果絕對(duì)不一樣。記得我以前大一大二的時(shí)候，都是聽別人說應(yīng)該怎樣怎樣，很少主動(dòng)去自己了解，所以聽到的往往都是一部分信息，不會(huì)很全面。其實(shí)信息化時(shí)代的今天，很多資料和信息可以在網(wǎng)上或者書上可以找到一些答案的。比如說職位的相關(guān)信息，一些職業(yè)工具書可以看看，還有就是一些職場(chǎng)人力資源或者相關(guān)崗位的人也會(huì)寫相關(guān)的書，這些書就又很好的參考價(jià)值，另外就是招聘廣告了，無價(jià)的，免費(fèi)的，可以多看看，甚至不同級(jí)別相同職位的招聘廣告，也可以了解一下發(fā)展需要的條件，別老想著，一畢業(yè)就做個(gè)經(jīng)理。我覺得如果從現(xiàn)在開始，每周研究一份招聘信息，少瀏覽一個(gè)別人的空間，我相信今后一定會(huì)出類拔萃的。
??其實(shí)大學(xué)里，在就業(yè)指導(dǎo)方面，除了輔導(dǎo)員老師，師兄師姐是最好的人脈資源，特別對(duì)于我們?cè)谛４髮W(xué)生而言。說不定自己將來的就業(yè)可能就是在某個(gè)師兄的幫助下找到的理想工作。所以我認(rèn)為要跟能干的師哥師姐建立牢固關(guān)系。需要指出的有兩點(diǎn)，其一，師兄師姐們比我們高兩級(jí)，甚至三級(jí)的，才是最好的人脈;而僅僅比你高一級(jí)的師哥師姐，在你開始求職的時(shí)候，可能自己還沒有渡過職場(chǎng)迷茫期呢?那你們倆很可能要“執(zhí)手相看淚眼，無語凝噎”了。其二，你的人脈，憑什么樂于幫助你?多和師兄師姐交流，互幫互助，可以提供一些就業(yè)信息，幫他們求職，給他們鼓勁，幫助師兄師姐瀏覽招聘廣告，我覺得只用我們用心去做，就一定會(huì)贏得信任的。
??在職場(chǎng)里永遠(yuǎn)要面臨的問題就是你能做什么?一般自己具備比較好的能力，一般都是長(zhǎng)期積累的結(jié)果。如果還沒發(fā)現(xiàn)自己有什么了不起的能力，那就要好好參加一些實(shí)踐和工作，要學(xué)會(huì)去挖掘自己的潛力和能力，而不是等待，需要勇敢的實(shí)踐和嘗試去穿越。這個(gè)世界上沒有人一輩子能拯救你，所以不管三七二十一，你是個(gè)“積極向上”的人嗎?反正，如果墮落，能拯救你的人就是未來，很未來的未來!
??就像爬山一樣，在山下我們很難看到這座山后面的風(fēng)景，也就難以碰到我們喜歡的風(fēng)景。因此，要做的就是積極地登眼前這座山，爬上去，你會(huì)看到：無比美好的風(fēng)景?？赡茉偃サ歉玫纳?，就會(huì)看到更好的風(fēng)景。就算一個(gè)人真的目標(biāo)不清晰，你首先可以做到積極向上，在充實(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中認(rèn)清自己!如果選擇低調(diào)甚至墮落，別說認(rèn)識(shí)自己，別人都可能不理你!
??趁年輕，不要讓自己后悔。心中有夢(mèng)，敢于追求!
校園學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)篇十五
各市教育局：
為適應(yīng)我省高考綜合改革，促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性發(fā)展，根據(jù)《山東省深化考試招生制度改革實(shí)施方案》《山東省普通高中學(xué)業(yè)水平考試實(shí)施方案》《山東省普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》等文件精神，現(xiàn)就做好普通高中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作，提出以下意見。
一、重要意義。
高中階段是學(xué)生世界觀、人生觀和價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，也是學(xué)生選擇未來人生發(fā)展方向的關(guān)鍵時(shí)期。做好學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作，有助于促進(jìn)學(xué)生全面認(rèn)識(shí)自我，發(fā)現(xiàn)興趣特長(zhǎng)，幫助學(xué)生樹立正確的理想信念，培養(yǎng)自主發(fā)展的意識(shí)和能力。
2017年秋季學(xué)期，我省作為第二批試點(diǎn)省份進(jìn)入高考綜合改革周期。新一輪高考綜合改革，強(qiáng)化了選擇性教育，實(shí)施選課走班教學(xué)，迫切需要對(duì)學(xué)生自我認(rèn)知、課程選修、高校招生志愿選擇、生涯規(guī)劃等進(jìn)行指導(dǎo)，幫助學(xué)生根據(jù)自身實(shí)際選擇適合的發(fā)展方向。
二、基本原則。
(一)立德樹人，樹立正確導(dǎo)向。堅(jiān)持正確的教育質(zhì)量觀和人才觀，幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。
(二)以人為本，突出主體作用。尊重學(xué)生主體地位，指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)全面認(rèn)識(shí)自我，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、自我規(guī)劃、自由發(fā)展的能力。
(三)因材施教，尊重個(gè)體差異。遵循學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，堅(jiān)持多元評(píng)價(jià)，合理確定不同年級(jí)、不同學(xué)生的發(fā)展指導(dǎo)內(nèi)容與重點(diǎn)。
(四)全員參與，形成工作合力。堅(jiān)持全員參與、整體實(shí)施，將發(fā)展指導(dǎo)融入教育教學(xué)、學(xué)校管理、校外教育和家庭教育全過程。
三、主要內(nèi)容。
普通高中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)主要包括學(xué)生自我認(rèn)知指導(dǎo)、學(xué)業(yè)選修指導(dǎo)、職業(yè)行業(yè)體驗(yàn)和專業(yè)選擇指導(dǎo)。
(一)自我認(rèn)知指導(dǎo)。主要是指導(dǎo)學(xué)生了解自己的性格特征、興趣特長(zhǎng)、優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等，正確看待個(gè)體差異，認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)自我價(jià)值，準(zhǔn)確定位自身角色，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
(二)學(xué)業(yè)選修指導(dǎo)。主要是指導(dǎo)學(xué)生了解高中課程設(shè)計(jì)、學(xué)科知識(shí)體系和學(xué)習(xí)能力要求，明確個(gè)人學(xué)習(xí)目標(biāo)，科學(xué)安排課程修習(xí)計(jì)劃，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和獨(dú)立思考能力，挖掘?qū)W習(xí)潛能，提升學(xué)業(yè)水平。
(三)職業(yè)行業(yè)體驗(yàn)。主要是指導(dǎo)學(xué)生通過體驗(yàn)職業(yè)行業(yè)，了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)和需求，了解不同職業(yè)的基本情況、發(fā)展過程、行業(yè)前景、工作任務(wù)和社會(huì)責(zé)任，了解自身職業(yè)傾向，形成適合自己的職業(yè)規(guī)劃。
(四)專業(yè)報(bào)考指導(dǎo)。主要是指導(dǎo)學(xué)生了解高等院校專業(yè)的基本信息和就業(yè)情況，了解高校專業(yè)選考科目要求，正確處理個(gè)人興趣特長(zhǎng)與社會(huì)需要的關(guān)系，科學(xué)合理的確定選考科目和專業(yè)志愿。
四、實(shí)施方式。
(一)開齊開好課程。學(xué)校要按照《山東省普通高中2017級(jí)學(xué)生課程實(shí)施指導(dǎo)意見》有關(guān)要求，開齊開好學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)課程，對(duì)學(xué)生發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃指導(dǎo)。學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)共計(jì)4學(xué)分，其中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)課程1學(xué)分，職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)3學(xué)分，重點(diǎn)在高一、二年級(jí)實(shí)施，每周安排1課時(shí)或統(tǒng)籌使用。學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際采用課堂講授、專家講座、社會(huì)實(shí)踐等方式開展。要做好學(xué)科融合教育，將學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)滲透到各個(gè)學(xué)科，通過對(duì)本學(xué)科核心素養(yǎng)、發(fā)展趨勢(shì)和相關(guān)職業(yè)等內(nèi)容的教育教學(xué)，充分挖掘各學(xué)科的發(fā)展指導(dǎo)因素，豐富課程資源。
(二)創(chuàng)新活動(dòng)形式。要加強(qiáng)新生入學(xué)教育，利用開學(xué)第一課、主題班會(huì)各種形式，向?qū)W生及其家長(zhǎng)宣傳新高考改革政策，提前做好規(guī)劃準(zhǔn)備。大力推進(jìn)家校共育，組織開展家長(zhǎng)講座或校友講座，通過家長(zhǎng)委員會(huì)等多種方式邀請(qǐng)不同職業(yè)背景的家長(zhǎng)或校友走進(jìn)課堂，介紹相關(guān)職業(yè)發(fā)展情況。深入推進(jìn)與高校聯(lián)合育人工作,邀請(qǐng)高校專家、教授定期為高中學(xué)生作大學(xué)專業(yè)選擇輔導(dǎo)報(bào)告。
(三)組織職業(yè)體驗(yàn)。各學(xué)校要積極拓展校外渠道，加強(qiáng)與黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、高等學(xué)校、社會(huì)組織聯(lián)系協(xié)作，組織開展豐富多樣的職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)認(rèn)知。各級(jí)教育行政部門要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，支持高中學(xué)校開展職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)，積極與有關(guān)單位部門進(jìn)行對(duì)接，為活動(dòng)開展做好保障。
(四)科學(xué)測(cè)量評(píng)價(jià)。高中學(xué)校要依托綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)為每名學(xué)生建立成長(zhǎng)日志，有條件的可借助科學(xué)診斷工具、測(cè)量量表，對(duì)學(xué)生發(fā)展進(jìn)行診斷評(píng)估，了解學(xué)生職業(yè)發(fā)展傾向。要發(fā)揮好心理輔導(dǎo)室作用，做好學(xué)生個(gè)別咨詢，幫助學(xué)生解決生涯規(guī)劃中碰到的實(shí)際問題和思想困惑。
五、保障措施。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)教育行政部門要高度重視學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作，指導(dǎo)學(xué)校制定具體的實(shí)施細(xì)則。學(xué)校要發(fā)揮黨組織、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)在學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中的作用，形成工作合力。
(二)建立指導(dǎo)中心。要建立學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心，成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作小組，把學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作納入學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃和課程開設(shè)計(jì)劃，創(chuàng)造條件提升指導(dǎo)效果。
(三)強(qiáng)化師資配備。各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要加強(qiáng)學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)教師配備、管理和培訓(xùn)工作。要為每個(gè)學(xué)生配備專職或兼職的生涯規(guī)劃導(dǎo)師，并在高中時(shí)期內(nèi)保持穩(wěn)定，逐步建立以班主任、心理健康教師為主體，專職教師為骨干，學(xué)科教師共同參與的生涯規(guī)劃指導(dǎo)隊(duì)伍。有條件的地方可聘請(qǐng)高等院校、科研院所和社會(huì)組織等機(jī)構(gòu)的專業(yè)人士作為兼職導(dǎo)師進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。
(四)做好考核培訓(xùn)。要將學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)納入教師工作量，作為績(jī)效考核重要內(nèi)容，在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升、考核獎(jiǎng)懲等方面予以傾斜。要將學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)作為教師培訓(xùn)的重要內(nèi)容，提升教師專業(yè)化能力和水平。
山東省教育廳。
2017年8月22日。
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校園學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)篇十六
貧困生問題是一個(gè)政策性很強(qiáng)的社會(huì)問題，也是一項(xiàng)十分復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程。要從根本上解決高校，特別是民辦高校貧困生的問題，這需要國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校以及貧困生家庭、個(gè)人共同努力構(gòu)建一個(gè)綜合性、多元化的資助體系。目前，大多民辦高校在貧困生資助方面形式單一，如：獎(jiǎng)學(xué)金、提供勤工助學(xué)崗位、還有近幾年出現(xiàn)的助學(xué)金，但大部分同學(xué)主要還是依靠銀行的商業(yè)貸款．來緩解燃眉之急。但是由于商業(yè)銀行擔(dān)心將來的還款風(fēng)險(xiǎn)，不太愿意貸款給學(xué)生，不是所有的學(xué)生都能獲得商業(yè)貸款，因此，還有一部分學(xué)生存在貸款無門、欠錢上學(xué)的情況。就把包袱轉(zhuǎn)嫁給無國(guó)家財(cái)政撥款的民辦學(xué)校了，長(zhǎng)此以往，欠費(fèi)學(xué)生數(shù)量增多，必將影響高校教學(xué)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。各民辦高校一定要從本校實(shí)際情況出發(fā)，進(jìn)一步建立健全本校的資助制度體系，探索新形勢(shì)下的貧困生幫扶新模式。
3.2注重貧困生的思想政治教育引導(dǎo)，深入開展貧困生心理健康教育。
作為校方，自新生進(jìn)校起，就要建立詳細(xì)的學(xué)生檔案，了解學(xué)生的家庭情況，以便建立一套完整的貧困生在校期間信息庫，同時(shí)，教育工作者首先應(yīng)該及時(shí)了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活等情況，為幫扶工作做好前期準(zhǔn)備；其次，要注意提高貧困生的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)理想信念的教育，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，讓他們認(rèn)識(shí)到眼前的貧困是暫時(shí)的，明白國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校在幫扶工作中所做的努力．要讓他們知道只有堅(jiān)定信念，自信樂觀的生活態(tài)度，并通過自身不斷的努力實(shí)踐，才能真正改變他們貧困的現(xiàn)狀。再次，及時(shí)掌握貧困生的思想動(dòng)向，幫助他們明確學(xué)習(xí)目的，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的心理健康培訓(xùn)與輔導(dǎo)活動(dòng)，增強(qiáng)他們活動(dòng)參與的積極性，讓他們?cè)凇敖?jīng)濟(jì)脫貧”之前做到“心理脫貧”。
3．3幫助提升畢業(yè)生綜合素質(zhì)，拓寬貧困生就業(yè)渠道。
知識(shí)是形成素質(zhì)的基礎(chǔ)，高素質(zhì)的人才必然有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，社會(huì)不會(huì)以為其是貧困生而降低對(duì)他們的綜合素質(zhì)和個(gè)人能力的選拔標(biāo)準(zhǔn)，因此，高校在對(duì)貧困生幫扶時(shí)除要教育和引導(dǎo)貧困生樹立正確的就業(yè)觀念．幫助他們擺正心態(tài)，給自己合理定位以外，更要注意貧困生能力的培訓(xùn)．主要是個(gè)人進(jìn)入社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)力．如學(xué)習(xí)能力、科研能力、創(chuàng)新能力、生涯決策能力、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力等等。學(xué)校要為這些學(xué)生多提供和創(chuàng)造時(shí)間鍛煉的機(jī)會(huì)和條件，將勤工助學(xué)與教學(xué)、科研等結(jié)合起來，以此來提高他們的專業(yè)水平和綜合能力，增加社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。
3．4加強(qiáng)貧困生的就業(yè)服務(wù)工作，保障解決“就業(yè)難”問題。
要提高貧困生的就業(yè)率，除了在技能上給與幫助和指導(dǎo)，以提高他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力之外．還要給他們提供就業(yè)方面的服務(wù)，幫助他們調(diào)整就業(yè)的期望值，已確立自己的就業(yè)定位，順利就業(yè)。根據(jù)貧困生自身的特點(diǎn)，有針對(duì)性的進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，幫助消除擇業(yè)恐慌心理，同時(shí)通過舉行專題報(bào)告、講座對(duì)他們進(jìn)行就業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的就業(yè)信心。還要有爭(zhēng)對(duì)性地為他們收集和反饋用人信息，積極地向用人單位進(jìn)行推薦。
綜上所述，要想貧困生早日擺脫、改變自身貧窮的命運(yùn)，去實(shí)現(xiàn)自己的人生追求，其就業(yè)指導(dǎo)工作不容忽視，為了使我們的學(xué)生能夠順利進(jìn)入社會(huì)．得到社會(huì)認(rèn)可，我們就必須在資助的同時(shí)關(guān)心貧困生的心理健康，加強(qiáng)思想政治教育，全面提高貧困生的綜合素質(zhì)，拓寬他們的就業(yè)渠道，做好就業(yè)服務(wù)工作，為社會(huì)造就合格有用之才。
校園學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)篇十七
摘要:。
新媒體環(huán)境下,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作有了更為豐富的內(nèi)涵與表現(xiàn)形式,其信息化策略的探索,對(duì)于解決大學(xué)生就業(yè)難的問題具有重要意義。文章立足于大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作現(xiàn)狀,主要分析了“新媒體視閾下大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作信息化策略”。
關(guān)鍵詞:。
新時(shí)期,我國(guó)政府主管部門、大專院校陸續(xù)創(chuàng)建了大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)站,相關(guān)行業(yè)部門和一些人才勞動(dòng)市場(chǎng),也設(shè)有畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)在線專欄。就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)正逐漸形成,并成為大學(xué)生擇業(yè)、就業(yè)的主要信息來源。然而,當(dāng)前的大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)在內(nèi)容和功能上都存在明顯不足,即多數(shù)信息服務(wù)平臺(tái)僅僅定位于就業(yè)信息和政策的發(fā)布、網(wǎng)上求職及接辦相關(guān)手續(xù),很少有涉及深層次的信息服務(wù),如:行業(yè)環(huán)境預(yù)測(cè)、職業(yè)狀況分析、個(gè)人求職方向測(cè)評(píng)和在線咨詢輔導(dǎo)等。因此,有關(guān)單位和部門仍需進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)優(yōu)化和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)。針對(duì)上述現(xiàn)狀,分析當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作信息化中存在的問題。第一,就業(yè)信息源有限,社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)不足。目前,大學(xué)生就業(yè)信息源主要為學(xué)校、政府部門、活躍的用人單位和人力資源中介機(jī)構(gòu),但相對(duì)于大批畢業(yè)生和浩瀚的網(wǎng)絡(luò)信息海洋來說,僅這些信息源是很難發(fā)揮較大作用的。此外,很多大學(xué)生缺乏明確主體性,主動(dòng)尋求就業(yè)指導(dǎo)、發(fā)布自身就業(yè)信息的意識(shí)和能力較差,而以家庭為主的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)在此過程中表現(xiàn)乏力。第二,信息化等同于網(wǎng)站化,信息渠道狹窄。雖然就業(yè)指導(dǎo)工作信息化普遍應(yīng)用到新媒體技術(shù),但以網(wǎng)站開發(fā)為主的渠道建設(shè)無法擺脫單一化的局限。在信息化進(jìn)程中,由于缺乏明確目的與科學(xué)規(guī)劃,造成了硬件和軟件建設(shè)失衡、成本投入比失調(diào)以及信息審核機(jī)制不完善等問題。這種情況下,畢業(yè)生從中獲取有效信息指導(dǎo)的難度加大,降低了利用率。第三,信息指導(dǎo)等同于信息發(fā)布,指導(dǎo)方法單一。大部分高校和有關(guān)單位對(duì)畢業(yè)生的信息指導(dǎo)停留在簡(jiǎn)單的信息提供層面上,即通過網(wǎng)站發(fā)布招聘資訊,而無個(gè)人職業(yè)性評(píng)測(cè)、職業(yè)狀況分析等動(dòng)態(tài)指導(dǎo)。對(duì)于大學(xué)生普遍接觸的新媒體,如：微信、微博和app應(yīng)用等,開發(fā)、利用程度較低,各主體之間缺乏實(shí)時(shí)交流和有效互動(dòng)。這種傾向于單向性和靜態(tài)化的就業(yè)指導(dǎo),很難真正吸引畢業(yè)生并滿足其需求,其實(shí)際效能有限。
2.1豐富就業(yè)信息源,拓展學(xué)生社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
為了最大程度上完善就業(yè)信息體系,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)不斷豐富就業(yè)信息源,主動(dòng)吸收各方就業(yè)關(guān)系主體,并將之納入信息網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中。同時(shí),高校應(yīng)著眼于縮減學(xué)生非能力因素差距,積極拓展學(xué)生社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。信息時(shí)代,個(gè)人的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)規(guī)模影響著其資源獲取程度。一般來說,社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)規(guī)模越大,就越容易獲取更多的社會(huì)資源,并轉(zhuǎn)化為個(gè)人資本。社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)在大學(xué)生就業(yè)過程中具有重要作用,能夠?yàn)槠浍@取就業(yè)信息、增加就業(yè)機(jī)會(huì)及自主創(chuàng)業(yè)等方面都創(chuàng)造有利條件。因此,在新媒體環(huán)境下,拓展大學(xué)生社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是就業(yè)指導(dǎo)工作信息化的重要環(huán)節(jié)。具體而言,高?？梢砸劳凶陨碣Y源,尤其是校友資源,幫助學(xué)生搭建人脈關(guān)系,通過論壇、博客及社交平臺(tái)等形式,實(shí)現(xiàn)學(xué)生與就業(yè)相關(guān)方的實(shí)時(shí)交流和互動(dòng),并從中獲取有效就業(yè)信息及指導(dǎo)。這在一定程度上彌補(bǔ)了學(xué)生在非能力因素上的不足,有利于突破過往以家庭為核心的單一社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),對(duì)社會(huì)資本處于劣勢(shì)的農(nóng)村生源學(xué)生意義更大。
2.2注重指導(dǎo)內(nèi)容和方法創(chuàng)新。
就業(yè)指導(dǎo)信息化要注重內(nèi)容和方法的創(chuàng)新,這也是該項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。一方面,就業(yè)指導(dǎo)信息化在內(nèi)容創(chuàng)新上具有理論可行性。職業(yè)生涯規(guī)劃作為就業(yè)指導(dǎo)的核心內(nèi)容,應(yīng)包含學(xué)生就職前后兩個(gè)部分,根據(jù)其詳細(xì)內(nèi)容又可分為信息、職業(yè)、技巧及咨詢指導(dǎo)4個(gè)方面,這些內(nèi)容都應(yīng)納入就業(yè)指導(dǎo)信息化建設(shè)中。例如：職業(yè)指導(dǎo)既要有國(guó)家政策、就業(yè)趨勢(shì)及職業(yè)道德等宏觀層面的指導(dǎo),也要注重對(duì)某類職業(yè)的從業(yè)要求、發(fā)展前景、薪資水平及升職難易度等微觀層面的'指導(dǎo),乃至實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生個(gè)體心理特征、職業(yè)興趣及職位匹配程度等方面的個(gè)性化指導(dǎo)。另一方面,就業(yè)指導(dǎo)信息化在方式創(chuàng)新上具有實(shí)際可操作性。不同于傳統(tǒng)的課堂面授、“一對(duì)一”咨詢,就業(yè)指導(dǎo)工作信息化可以利用多種信息技術(shù)載體,提供各類授課軟件的下載和在線學(xué)習(xí),使學(xué)生可以隨時(shí)隨地獲取就業(yè)資訊、學(xué)習(xí)就業(yè)知識(shí),突破了現(xiàn)有就業(yè)指導(dǎo)課程在時(shí)間、地點(diǎn)及授課資源等方面的限制。此外,網(wǎng)上模擬甚至網(wǎng)絡(luò)招聘的方式,使大學(xué)生與用人單位實(shí)現(xiàn)了在線交流、互動(dòng)甚至直接面試,簡(jiǎn)化了就業(yè)指導(dǎo)過程,更提高了學(xué)習(xí)、求職效率。
2.3加強(qiáng)新媒體環(huán)境下的軟件建設(shè)。
新媒體環(huán)境下,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作信息化應(yīng)堅(jiān)持硬件、軟件建設(shè)并重,雙管齊下。針對(duì)目前信息化建設(shè)中存在的硬件有余、軟件不足問題,我國(guó)政府相關(guān)部門和高校應(yīng)著眼于軟件系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用,加強(qiáng)軟件建設(shè)以滿足各方主體的多樣化、個(gè)性化需求。第一,開發(fā)符合學(xué)生需求的就業(yè)指導(dǎo)app。隨著新媒體技術(shù)的發(fā)展,app以其強(qiáng)大的功能性和多樣化的風(fēng)格而廣受人們歡迎。基于此,可以通過研發(fā)就業(yè)指導(dǎo)app,或一些手機(jī)求職客戶端,從而為學(xué)生擇業(yè)、就業(yè)提供便利。就業(yè)指導(dǎo)app不僅有助于培養(yǎng)學(xué)生的主體意識(shí),調(diào)動(dòng)他們的主觀能動(dòng)性,還因其個(gè)性化的指導(dǎo)而提高了學(xué)生求職成功率。就業(yè)指導(dǎo)app的應(yīng)用,是指導(dǎo)內(nèi)容上的豐富,也是指導(dǎo)方式的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生在較大規(guī)模內(nèi)的信息交流和資源共享。第二,統(tǒng)一就業(yè)信息平臺(tái)接入標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范就業(yè)信息管理。時(shí)下,我國(guó)各大招聘網(wǎng)站、高校及用人單位之間的信息平臺(tái)有著不同的接入標(biāo)準(zhǔn),妨礙了資源整合利用,也不利于提高大學(xué)生使用率。因此,各有關(guān)單位和部門應(yīng)聯(lián)合制定共同的應(yīng)用系統(tǒng)、統(tǒng)一信息平臺(tái)接入標(biāo)準(zhǔn),并通過統(tǒng)一的身份認(rèn)證來規(guī)范就業(yè)信息管理。此外,政府部門應(yīng)積極倡行全國(guó)性的就業(yè)信息管理機(jī)制,健全相關(guān)法律法規(guī),設(shè)立嚴(yán)格的管理隊(duì)伍,從而保障就業(yè)各方主體的合法權(quán)益。
3、結(jié)語。
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作信息化是理念轉(zhuǎn)變與技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)合,是新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)知識(shí)教育與社會(huì)實(shí)踐相統(tǒng)一,促進(jìn)大學(xué)生和諧就業(yè)的必然要求。在新媒體環(huán)境下,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)著力于豐富就業(yè)信息源,拓展學(xué)生社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),彌補(bǔ)學(xué)生就業(yè)信息上的鴻溝。要堅(jiān)持創(chuàng)新思維,注重指導(dǎo)內(nèi)容與方法上的革新,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的可持續(xù)發(fā)展。最后,應(yīng)大力加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)信息化進(jìn)程中的軟件建設(shè),滿足就業(yè)各方主體的多樣化、個(gè)性化需求。
參考文獻(xiàn):。
[3]洪佳士,陳亮,馬妍妍,等.全媒體環(huán)境下新聞學(xué)專業(yè)就業(yè)動(dòng)向與教改對(duì)策[j].浙江樹人大學(xué)學(xué)報(bào)：人文社會(huì)科學(xué)版，2011，11（4)：76-79.
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校園學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)篇十八
[論文摘要]專業(yè)教師是專業(yè)、行業(yè)的專家或?qū)W者，專業(yè)教師積極參與大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育教學(xué)工作，是提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作質(zhì)量的有效途徑之一。針對(duì)當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中存在著指導(dǎo)功利性、專業(yè)化等問題，文章分析了專業(yè)教師參與就業(yè)指導(dǎo)工作的優(yōu)勢(shì)，并從有利于引導(dǎo)和鼓勵(lì)專業(yè)教師參與大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育教學(xué)工作的角度提出了可行性建議。
[論文關(guān)鍵詞]專業(yè)教師就業(yè)指導(dǎo)教育教學(xué)。
長(zhǎng)期以來，我國(guó)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)主要是由高校學(xué)生工作人員或就業(yè)職能部門工作人員針對(duì)畢業(yè)班學(xué)生開展就業(yè)政策、就業(yè)程序、應(yīng)聘技巧等方面的指導(dǎo)。隨著高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的推進(jìn)和自主擇業(yè)的施行，以及大眾化教育程度的深入和大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)的逐年增加，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育教學(xué)出現(xiàn)了新情況和新問題。
（一）就業(yè)指導(dǎo)的功利性。
21世紀(jì)以來，我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)呈逐年增長(zhǎng)趨勢(shì)，各高校應(yīng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的壓力也隨之增大。為了有效地解決畢業(yè)生就業(yè)難的問題，近十年來大多數(shù)高校的就業(yè)指導(dǎo)教育教學(xué)工作圍繞著“如何讓畢業(yè)大學(xué)生能夠在最短的時(shí)間內(nèi)成功找到一份工作”為目的開展，而該工作與其本人就業(yè)意愿的契合度、今后的職業(yè)發(fā)展?jié)摿涂臻g等則被放在了次要地位。這種做法具有很強(qiáng)的實(shí)用性和功利性，導(dǎo)致很多大學(xué)生畢業(yè)后確實(shí)找到了一份能夠養(yǎng)活自己的工作，但卻不一定是適合自身?xiàng)l件、符合他們職業(yè)生涯發(fā)展意愿的工作（崗位）。高校通過這種功利主義的做法，雖然能夠迅速提高本校的畢業(yè)生就業(yè)率，但卻不利于高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的提高，也不利于大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的核心目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。聯(lián)合國(guó)教科文組織第十八屆大會(huì)通過的《關(guān)于職業(yè)技術(shù)教育的建議》指出：“學(xué)習(xí)和職業(yè)的方向指導(dǎo)，應(yīng)看成是一個(gè)連續(xù)過程和教育的一個(gè)重要的組成部分，其目的是幫助每一個(gè)人在教育上和職業(yè)上作出正確的選擇?！币虼耍髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的核心目標(biāo)應(yīng)為促進(jìn)高校畢業(yè)生的可持續(xù)全面發(fā)展，給予畢業(yè)生更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的幫助和安排，幫助他們尋找到合適的、長(zhǎng)久的、有更大發(fā)展機(jī)會(huì)的工作，從而幫助實(shí)現(xiàn)職業(yè)選擇與自我價(jià)值的有機(jī)結(jié)合，而非只重就業(yè)率不重就業(yè)質(zhì)量的功利主義行為。
（二）就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的專業(yè)化。
目前我國(guó)高校的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育教學(xué)隊(duì)伍主要由學(xué)校就業(yè)部門的工作人員、院（系）黨總支副書記、學(xué)生輔導(dǎo)員等組成，兼職人員多，專職人員少，人員素質(zhì)參差不齊，無法全面掌握從事就業(yè)指導(dǎo)教育教學(xué)工作所需的心理學(xué)、勞動(dòng)人事學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、社會(huì)心理學(xué)等方面的知識(shí)，在占有信息方面和知識(shí)儲(chǔ)備方面均難以滿足就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化、專家化的工作需要。目前國(guó)內(nèi)許多高校雖然已經(jīng)開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課程，但由于就業(yè)指導(dǎo)課的授課教師絕大部分是從其他行政崗位轉(zhuǎn)崗而來，他們沒有受過專門的職業(yè)指導(dǎo)訓(xùn)練，專業(yè)素養(yǎng)、職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)咨詢工作實(shí)務(wù)缺乏，教學(xué)方式單一，對(duì)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的幫助甚小。
國(guó)內(nèi)許多高校未設(shè)立專門的就業(yè)指導(dǎo)咨詢機(jī)構(gòu)，部分高校雖設(shè)有“就業(yè)中心”“就業(yè)指導(dǎo)中心”“就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”等，但多是掛靠在學(xué)生處或就業(yè)處等職能部門，俗稱“兩塊牌子一幫人馬”，其專業(yè)化、專家化程度依舊不高，這些都直接影響到大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育教學(xué)的效果。
（三）就業(yè)指導(dǎo)的全員化。
面對(duì)在校生人數(shù)多、就業(yè)指導(dǎo)師資少的現(xiàn)狀，為了達(dá)到教育部關(guān)于就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)時(shí)要求，各高校的就業(yè)指導(dǎo)課基本上是采取大班教學(xué)和兼職授課的方式講授，效果欠佳。其實(shí)，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，當(dāng)學(xué)生進(jìn)入大學(xué)伊始，學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作的開展就已與大學(xué)生就業(yè)息息相關(guān)了，因此除了要為學(xué)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程外，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)還應(yīng)包括專業(yè)導(dǎo)論、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)體驗(yàn)、擇業(yè)咨詢、求職服務(wù)等相關(guān)內(nèi)容，其中學(xué)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)體驗(yàn)、擇業(yè)咨詢等，學(xué)生希望學(xué)校能夠提供個(gè)性化指導(dǎo)服務(wù)。個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)單靠學(xué)校就業(yè)部門的工作人員、學(xué)生工作人員來實(shí)現(xiàn)是不現(xiàn)實(shí)的，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)需要更多的人參與其中，高校就業(yè)指導(dǎo)全員化問題已迫在眉睫。
要解決好上述問題，高校除了要正視并糾正過去在就業(yè)工作中只重?cái)?shù)量（畢業(yè)生就業(yè)率）不重質(zhì)量（畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量）的短視行為外，還應(yīng)積極培養(yǎng)和建設(shè)一支專業(yè)化水平較高、數(shù)量充足的就業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍。這支隊(duì)伍的來源，不能局限于學(xué)生工作隊(duì)伍，而應(yīng)將視野投向人數(shù)比例最大的、具有深厚專業(yè)知識(shí)背景的專業(yè)教師群體。因?yàn)椋瑢I(yè)教師不僅人數(shù)多，而且熟悉專業(yè)前沿動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)需求。有資料顯示，畢業(yè)生在求職擇業(yè)決策時(shí)對(duì)專業(yè)教師信任程度普遍高于學(xué)生工作人員，因此，專業(yè)教師參與就業(yè)指導(dǎo)工作的探索和嘗試有其獨(dú)特的價(jià)值和意義。
出自 green-energy-services.com
二、專業(yè)教師參與就業(yè)指導(dǎo)教育教學(xué)工作的優(yōu)勢(shì)。
相對(duì)過去單一依靠學(xué)生工作人員或就業(yè)部門工作人員從事就業(yè)指導(dǎo)工作的模式來說，專業(yè)教師參與就業(yè)指導(dǎo)工作具有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)：
（一）指導(dǎo)的針對(duì)性。
專業(yè)教師更熟悉本專業(yè)的應(yīng)用價(jià)值、社會(huì)地位和發(fā)展前景，對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)更直接，更有針對(duì)性。專業(yè)教師是本專業(yè)、行業(yè)的專家或?qū)W者，他們比學(xué)校其他就業(yè)工作人員（職能部門專職人員和學(xué)生工作人員）更了解本專業(yè)的課程特點(diǎn)、辦學(xué)特色和人才培養(yǎng)方向，以及本專業(yè)的社會(huì)價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。專業(yè)教師參與學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，能牢固學(xué)生的專業(yè)思想，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
（二）指導(dǎo)效果佳。
專業(yè)教師有更多接觸用人單位的機(jī)會(huì)，更能及時(shí)了解和掌握市場(chǎng)的需求變化，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃效果更佳。專業(yè)教師對(duì)學(xué)生就業(yè)的方向了解全面，接觸用人單位的機(jī)會(huì)也比學(xué)生工作人員多，他們既能夠?qū)⒈緦I(yè)培養(yǎng)人才的數(shù)量、質(zhì)量、學(xué)生的特長(zhǎng)等及時(shí)傳遞給用人單位，也能夠?qū)⒆钚碌氖袌?chǎng)信息、最貼近實(shí)際的企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)傳遞給學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生在了解市場(chǎng)的需求基礎(chǔ)上做好學(xué)業(yè)規(guī)劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。"。
（三）簽約的成功率高。
專業(yè)教師的社會(huì)資源豐富，收集的用人需求信息針對(duì)性更強(qiáng)，推薦畢業(yè)生就業(yè)的成功率也更高。專業(yè)教師經(jīng)常對(duì)外承攬研究課題、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)實(shí)踐等，與許多的用人單位有著密切的聯(lián)系，他們?cè)谂c校外研究所、企事業(yè)單位合作的過程中，有機(jī)會(huì)獲得這些單位的用人信息，而這樣得來的用人信息針對(duì)性強(qiáng)、可靠性高，畢業(yè)生前去求職的成功率相對(duì)也會(huì)更高。
（四）指導(dǎo)具有個(gè)性化。
專業(yè)教師的人數(shù)多，專業(yè)教師的參與就業(yè)指導(dǎo)工作能有效地提高學(xué)生人均指導(dǎo)教師的數(shù)量，更符合就業(yè)指導(dǎo)個(gè)性化的要求。在畢業(yè)生人數(shù)逐年增加的情況下，如果僅僅依靠輔導(dǎo)員和就業(yè)部門的專職就業(yè)人員來完成就業(yè)指導(dǎo)工作，人手明顯不足，而專業(yè)教師參與就業(yè)指導(dǎo)工作則正好彌補(bǔ)了這一不足，如果能廣泛動(dòng)員專業(yè)教師參與，則每個(gè)專業(yè)教師指導(dǎo)的'學(xué)生人數(shù)將屈指可數(shù)，高?！叭珕T參與就業(yè)”和“個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)”的目標(biāo)也就不難實(shí)現(xiàn)了。
三、推動(dòng)專業(yè)教師參與就業(yè)指導(dǎo)教育教學(xué)工作的對(duì)策與建議。
專業(yè)教師參與就業(yè)指導(dǎo)工作是高校為提升大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量所嘗試的一種全新的就業(yè)指導(dǎo)模式，在推行過程中不可避免地會(huì)碰到諸多問題和困難，應(yīng)認(rèn)真對(duì)待并加以解決。
（一）推動(dòng)專業(yè)教師參與就業(yè)工作要循序漸進(jìn)。
在動(dòng)員專業(yè)教師參與就業(yè)工作之初，專業(yè)教師對(duì)此接受起來會(huì)有一定難度。因?yàn)橹皩I(yè)教師只要上好課或指導(dǎo)好畢業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐就可以了。現(xiàn)在學(xué)校要求專業(yè)教師參與就業(yè)工作，專業(yè)教師除了教學(xué)，還需要對(duì)一定數(shù)量的學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)指導(dǎo)，他們會(huì)認(rèn)為這是學(xué)生工作人員的事情，不該讓他們來做，這也就是常說的教學(xué)、學(xué)生工作“兩張皮”現(xiàn)象。要想讓專業(yè)教師接受“學(xué)生就業(yè)工作是每一位專業(yè)教師的分內(nèi)職責(zé)”的觀念，需要高校有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)專業(yè)教師參與就業(yè)工作，可以先在小范圍內(nèi)試點(diǎn)，同時(shí)要在校內(nèi)積極營(yíng)造全員參與就業(yè)的氛圍，制定鼓勵(lì)專業(yè)教師參與就業(yè)工作的相關(guān)政策，提高專業(yè)教師參與的主動(dòng)性和積極性。
（二）專業(yè)教師指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)量不宜太多，以利于個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)的實(shí)現(xiàn)。
高校除了通過系統(tǒng)的理論和完善的課程教學(xué)對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)外，還應(yīng)根據(jù)大學(xué)生個(gè)人的興趣、愛好、特長(zhǎng)、能力以及個(gè)性特點(diǎn)，給學(xué)生提供個(gè)性化指導(dǎo)。要實(shí)現(xiàn)個(gè)性化指導(dǎo)，單個(gè)教師指導(dǎo)的學(xué)生不宜太多，如果一個(gè)導(dǎo)師帶的學(xué)生太多的話，則難以達(dá)到個(gè)性化教育和個(gè)別指導(dǎo)的目的，進(jìn)而難以保證就業(yè)指導(dǎo)的質(zhì)量。學(xué)?？梢韵劝才艑I(yè)教師指導(dǎo)畢業(yè)班或高年級(jí)的學(xué)生，也可以適當(dāng)聘請(qǐng)部分退休教師做學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。
（三）對(duì)參與就業(yè)工作的專業(yè)教師要進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)方面的培訓(xùn)。
要實(shí)現(xiàn)職業(yè)指導(dǎo)教師專家化、職業(yè)化，一方面可以通過選送相關(guān)人員外出學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)等形式，加大對(duì)現(xiàn)有教師的培訓(xùn)力度，努力提高其綜合業(yè)務(wù)水平；另一方面可以通過引進(jìn)和聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)水平高的校外職業(yè)指導(dǎo)人員來充實(shí)和彌補(bǔ)師資的不足，努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍專家化，逐步建立一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)能力突出、研究水平較高、具有奉獻(xiàn)精神的職業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍。只有這樣，才能真正在職業(yè)生涯規(guī)劃確立、職業(yè)價(jià)值觀樹立、職業(yè)道德養(yǎng)成以及職業(yè)定位等方面為大學(xué)生提供內(nèi)容豐富、形式多樣且具有針對(duì)性、有效性強(qiáng)的職業(yè)指導(dǎo)咨詢，幫助大學(xué)生順利就業(yè)和成才發(fā)展。
（四）健全專業(yè)教師參與就業(yè)指導(dǎo)工作的制度保障。
高校嘗試專業(yè)教師參與就業(yè)工作的時(shí)間尚短，與其配套考核評(píng)價(jià)體系不完善，獎(jiǎng)罰不分明，導(dǎo)致專業(yè)教師在這方面取得的成就感較低，影響了他們的參與熱情。另外，做學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，需要愛心、耐心和細(xì)心，但由于個(gè)別導(dǎo)師的責(zé)任心不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單，未能真正起到指導(dǎo)和幫困的作用，造成一些畢業(yè)生的怨言和牢騷，降低了畢業(yè)生對(duì)專業(yè)教師參與就業(yè)工作的認(rèn)同度。為更好地推動(dòng)專業(yè)教師參與就業(yè)工作，學(xué)校應(yīng)建立配套的鼓勵(lì)制度，不斷修訂和完善鼓勵(lì)專業(yè)教師參與就業(yè)工作的考核、獎(jiǎng)懲辦法，提升專業(yè)教師參與就業(yè)工作的責(zé)任心和積極性，實(shí)現(xiàn)“新生入學(xué)指導(dǎo)—教學(xué)過程引導(dǎo)—畢業(yè)生求職推薦”的專業(yè)教師全過程參與，以達(dá)到全面提高就業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的目的。
總之，專業(yè)教師參與就業(yè)工作是高校就業(yè)工作“人力資源成本最小化”和“人力資源效益最大化”效用的疊加，受益最大的是學(xué)生；專業(yè)教師參與就業(yè)工作也是高校真正實(shí)現(xiàn)全員參與就業(yè)和全程參與就業(yè)的標(biāo)志，繼續(xù)探索和發(fā)揮專業(yè)教師在就業(yè)工作中的作用，對(duì)促進(jìn)高等教育教學(xué)改革和轉(zhuǎn)變高校人才培養(yǎng)方式有著深遠(yuǎn)的意義。
