演講稿通常包括自我介紹、演講主題的引入、論據的闡述和總結等部分。在寫演講稿的過程中,可以請他人進行審讀和修改,以獲取反饋和改進的機會。借鑒他人的成功經驗和技巧,可以幫助我們寫出更精彩的演講稿。
職業(yè)演講者的調度員競聘演講稿篇一
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:
大家午好!
首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,我要競聘的職位是物流管理部調度員。下面,我對自己的基本情況以及年的工作情況向各位做一簡單的介紹。
我叫,于年月出生,人,年畢業(yè)于大學專業(yè),中共黨員,學歷。年月進入中國石化貴州貴陽石油分公司工作,曾擔任過職務。現任物流管理部調度員。
回首過去的20xx年,我按照集團公司的總體工作部署和目標任務要求,圍繞“做好服務,加強與承運商的溝通和協(xié)調,做好成品油配送工作”這個中心工作,認真履行職責,充分發(fā)揮作用,突出溝通協(xié)調“一條主線”,落實講政治、上水平“兩大要求”,圍繞工作上臺階、管理上水平、服務樹形象“三個目標”,突出上標準崗、干標準活,交標準班“三大重點”,各項工作取得了新的進展。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任物流管理部調度員一職,能做好應該履行的職責。
首先,我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在物流管理部調度員的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于公司物流管理部調度員的工作。
其次,具有豐富的工作經驗。我具備系統(tǒng)的物流知識和業(yè)務能力。物流知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論是在哪個崗位上,都是憑著扎實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務,具備較強的政策領會和實施能力。
業(yè)務技能方面,年以來的崗位磨練,練就了我嫻熟的業(yè)務能力,特別是對物流管理知識有比較全面的掌握。這些,都有利于今后物流管理部調度員工作的開展。
第三,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業(yè)務素質必將使我工作起來事半功倍。
第四,我發(fā)自內心對我公司物流調度事務的熱愛及強烈的責任心?!盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α?。工作年來,我目睹了各位領導和同事為了我行的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養(yǎng)的感恩,我有責任也有義務為了我公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我公司執(zhí)著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。
成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,物流管理部調度員不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。我想要想物流管理部調度員工作開展的有聲有色,僅有優(yōu)勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。因此,我將嚴格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔責任”。
(一)抓好自身建設,全面提高自身素質。
物流管理部調度員工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,努力爭當一名合格的物流管理部調度員,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
(二)找準定位,做本質工作。
我想做為一名物流管理部調度員關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作。用全新的理念,簡化辦事程序,提升工作層次,真正讓領導放心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提升本公司的地位。
(三)立足本職,做物流管理部調度員。
第一、根據資源情況加強與省物流中心的協(xié)調和對接,繼續(xù)為經營部門做好服務工作,加強與經營部門的溝通協(xié)調,及時調整資源供應節(jié)奏,采取有效措施確保市場資源供應。
第二、加強與承運商的溝通和協(xié)調,做好成品油配送工作,有效、合理安排運輸車輛,提高總體運力,保證加油站油品的供應。
第三、每日檢查配送車輛任務執(zhí)行情況,杜絕加油站油品出現脫銷,加強對配送車輛的安全管理,加強考核力度,確保安全運輸。加強與零售部、商客部的溝通和協(xié)調,為兩部門做好服務工作,確保加油站小額配送和客戶直銷的油料供應。
第四、修訂完善物流管理部調度運輸標準化操作流程和相關管理規(guī)定,并按照規(guī)定開展各項工作,在物流配送環(huán)節(jié)實現“上標準崗、干標準活,交標準班”,推進成品油配送工作走向規(guī)范化和制度化,進一步為公司的發(fā)展護好航。
成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在物流管理部調度員的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!
職業(yè)演講者的調度員競聘演講稿篇二
各位領導,各位同事:
大家好!
我是小小。在這里我首先向公司領導為我們創(chuàng)造了這樣一個公平競爭、展示自我的平臺表示感謝。
今天,我要競聘的崗位是調度員。參與這次競聘,我本者一顆誠摯的心,積極響應崗位競爭的號召,希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺,更好的為電力事業(yè)服務。
我為什么要競爭這個崗位呢?因為我知道現在的國有企業(yè)三項制度的深化改革,已經建立起了與社會主義市場經濟相應的勞動用人制度,那就是競爭上崗, 競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為只有競爭才能避免過去職工進入企業(yè)后,不管工作好壞,技術水平高低,都是終身吃皇糧、手捧鐵飯碗的現象。引入這種優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制,才能促使我們年輕人不斷地努力學習,勤鉆業(yè)務,提高生產技能,從而促進綜合素質的提高?,F在公司正在試行崗位工資制,如今“崗位靠競爭,收入憑貢獻”、“勝任什么崗位就拿什么工資”,已是盡人皆知的事,如果我有幸竟聘上崗,這也是在為維護自己的切身利益作努力。
如果我有幸競聘上崗,我會對自己高標準嚴要求。用誠心、忠心和愛心去為人處事,做到求真務實、愛崗敬業(yè),用不斷創(chuàng)新的思路去搞好本職工作。 我的工作目標是:做一名有責任心的調度員。具體做法:加強調度知識方面的學習和培訓,提高業(yè)務水平,加強對設備的異常運行、電網事故的分析判斷、處理能力,采用多種形式進行崗位練兵;根據電網的具體方式及潮流變化,每上一個班提前做好事故預想,對相關單位提出注意事項及調整命令。
各位領導,各位同事:
大家好!
我是小小。在這里我首先向公司領導為我們創(chuàng)造了這樣一個公平競爭、展示自我的平臺表示感謝。
今天,我要競聘的崗位是調度員。參與這次競聘,我本者一顆誠摯的心,積極響應崗位競爭的號召,希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺,更好的為電力事業(yè)服務。
我為什么要競爭這個崗位呢?因為我知道現在的國有企業(yè)三項制度的深化改革,已經建立起了與社會主義市場經濟相應的勞動用人制度,那就是競爭上崗, 競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為只有競爭才能避免過去職工進入企業(yè)后,不管工作好壞,技術水平高低,都是終身吃皇糧、手捧鐵飯碗的現象。引入這種優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制,才能促使我們年輕人不斷地努力學習,勤鉆業(yè)務,提高生產技能,從而促進綜合素質的提高?,F在公司正在試行崗位工資制,如今“崗位靠競爭,收入憑貢獻”、“勝任什么崗位就拿什么工資”,已是盡人皆知的事,如果我有幸竟聘上崗,這也是在為維護自己的切身利益作努力。
如果我有幸競聘上崗,我會對自己高標準嚴要求。用誠心、忠心和愛心去為人處事,做到求真務實、愛崗敬業(yè),用不斷創(chuàng)新的思路去搞好本職工作。
我的.工作目標是:做一名有責任心的調度員。具體做法:加強調度知識方面的學習和培訓,提高業(yè)務水平,加強對設備的異常運行、電網事故的分析判斷、處理能力,采用多種形式進行崗位練兵;根據電網的具體方式及潮流變化,每上一個班提前做好事故預想,對相關單位提出注意事項及調整命令。
如果我競聘不上,我也會服從領導安排,認真總結經驗,找出自身存在的不足,學習別人的閃光點,揚長避短,以同樣熱情的工作態(tài)度投入到今后的工作中去。
謝謝大家!
尊敬的各位領導同志們:
大家好!
首先,非常感謝公司各位領導給我這樣一個展示自我的舞臺和施展才華的機會。為了充分發(fā)揮自身才能,把自己的發(fā)展融入到分廠的發(fā)展中去,今天我懷著忠誠于雙匯,奉獻于雙匯的信念參加生產處調度員一職的競聘。
我的競聘材料共分為三個部分,一是個人簡歷及競聘優(yōu)勢,二是對崗位的認識,三是工作思路。
一、個人簡歷及自身優(yōu)勢
我叫梁登-輝,07年7月畢業(yè)于鄭州牧專動物檢疫專業(yè),大專學歷,先后在清真車間原料工序、結扎工序學習鍛煉,07年10月份通過競聘擔任清真車間安全員至今。在此期間我時刻以陽光的心態(tài)迎接工作中的每一天,每到一個崗位都能積極轉變角色,做到干一行、愛一行, 逐步提高自己的水平,并讓我克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。我的優(yōu)勢在于:
1、具有高度的團隊精神,雷厲風行的工作作風。
2、為人正直,愛崗敬業(yè),高度認同雙匯文化。
3、誠實守信,具有坦蕩的胸懷,能夠誠實做人,誠信做事。
4、具有良好的學習精神,在平時的生活和工作中,能夠做到從成功中總結經驗,從失敗中吸取教訓。
5、有善于發(fā)現問題,解決問題的能力。
轉載自 KaoyaNmIji.cOM
6、有不斷創(chuàng)新的意識。
7、具有一定的寫作功底,能熟練操作word和excel辦公軟件。
在一線的工作經歷使我對張總倡導的“六個杜絕”、“五項原則”有著深刻的體會,以及08年提出了“四個升級,六個緊盯”深深的體會到領導班子想把分廠管理成集團公司優(yōu)秀分廠的決心,更對以張總為核心領導的火腿腸分廠的良好發(fā)展前景充滿了信心。這次競聘調度員一職,是我深思熟慮的一次選擇,我認為我能勝任這一職位。
二、對調度員一職的認識
1、生產調度處是負責公司生產管理的職能部門,所以調度員應該具備有良好的組織能力、協(xié)調能力、監(jiān)督意識及服務意識。在生產過程中調度員應該做到用顯微鏡發(fā)現問題,用放大鏡解決問題,充分行使好以上四種職能,保證公司的各種生產活動正常進行。
2、調度員作為溝通上級與下級的橋梁,是領導的眼睛,要能夠看到管理中的漏洞和不足,為領導提供決策的依據,幫分廠完善管理;是職工的耳朵,及時接受領導和分廠的思路政策,并直接傳達給職工。
3、調度員應該學會管“閑事”,不怕得罪人,將公司生產過程中不規(guī)范現象全部查出來并給予解決。避免發(fā)生重大安全事故和批量質量事故。
4、做為一名調度員還必須能夠做到處事公平公正,要對領導負責,對分廠負責,對自己負責,做好自己的監(jiān)督職能。
三、工作思路
在工作中我會堅決貫徹萬總提出的“按標準辦事,用數據說話,看結果評判”的十五字方針,堅持“以人為本、追求卓越、開拓創(chuàng)新”的理念,秉承張總提出的“六個杜絕” “五項原則”的主導思想,團結同事,保證產品質量的同時降低成本,保持現場最優(yōu)、安全零事故,為爭創(chuàng)集團公司先進分廠盡自己的綿薄之力,切實做到把張總的理念貫徹到生產中去。具體工作會遵循以下四點開展:
1、人員管理是基礎
狠抓人員行為規(guī)范,生產現場規(guī)范,我會在工作中堅持不懈的落實5s管理,逐步改進生產過程中不合理、不規(guī)范的方面,最終做到每一個人的心中都有5s,隨時隨地都以5s標準為對照,來自覺規(guī)范自己的行為。真實做到5s管理升級。
2、安全生產是前提
我會在生產中排查所有不安全因素,敢于向所有不安全行為挑戰(zhàn),對自己的工作實行安全一票否決制。即使自己的工作做的再好,只要有一起安全事故發(fā)生,那么所有的成果都要給予否定。只有把安全放在第一位,才能真正杜絕重大安全事故的發(fā)生,真正的做好工作。
3、協(xié)調生產是重點
做好現場管理,積極協(xié)調車間生產,為車間生產服務,在提高產量的同時,保證產品質量,降低原料、能源浪費,配合車間做好生產協(xié)調工作,為完成08年分廠182100噸的新高產量做出自己的一份努力。
4、標準操作是保障
食品專業(yè)出身的我更懂得在食品生產過程中工藝的重要性與嚴肅性,所以我會在生產中嚴格執(zhí)行各種產品的工藝,強調工藝的嚴肅性,從時間鏈、溫度鏈及數據鏈上對產品質量加以控制,堅持問題分析不清楚不放過,問題解決不了不放過,變“管結果”為“管因素”,最大限度的減少人為因素對產品質量造成的不良影響,杜絕批量質量事故的出現,降低市場反饋率。
5、真實反饋是本職
在工作中我會切實行使好組織、協(xié)調、監(jiān)督、服務的職能,按照分廠的各種計劃進度組織、協(xié)調好車間的生產,再做好協(xié)調工作的同時,將在車間內發(fā)現的問題及時反饋回車間,保證生產更順暢。只有服務與監(jiān)督合理的融為一體,才能更好的做好本職工作。
我相信在張總及各位領導的正確領導下,在各位齊心協(xié)力為雙匯事業(yè)做貢獻的同事的幫助下,我一定能很快的適應這一角色,將張總提出的“以人為本,追求卓越,開拓創(chuàng)新”的管理理念融會貫通到工作中去,為火腿腸分廠的發(fā)展獻出自己的一份力量。
如果此次我能夠競聘成功,我有決心,有信心做好這項工作,我將積極進取,不管前面的道路如何曲折,也不管工作中的壓力有多大,我都會以高度的敬業(yè)精神和獻身精神,義無反顧的大膽進取、拼搏創(chuàng)新,為將火腿腸分廠打造成一流分廠、樣板分廠、集團先進分廠而不遺余力,奮斗不已。以上是我的競聘內容,若有不當之處,請各位領導指導。
我的演講完畢!再次感謝各位領導!
職業(yè)演講者的調度員競聘演講稿篇三
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!
在這特殊的日子里我很榮幸能夠作為先進女職工在這里發(fā)言,這是大家對我平時工作的一種肯定與信任。此時此刻我最想說作為湖南省電力公司鳳灘水電廠的女職工,我們是幸福的。在日常工作中,我們與男職工們一起共同奮斗,揮灑汗水,擁有同樣寬闊的發(fā)展空間,擁有同樣展現才華的平臺,更重要的是我們比男同事們得到了更多的關愛和支持,這給我們的工作和生活增加了更多的樂趣。我深深的知道,我們的幸福離不開電廠的發(fā)展。我作為被評選的女職工,代表的不僅僅是個人的榮譽,而是代表在自己崗位上默默奉獻,為鳳灘水電廠的發(fā)展奉獻青春和心血的所有女職工。此時此刻,我代表所有女職工向關心女職工工作和生活的領導、同事,真誠的道一聲謝謝!謝謝你們!
我作為一名水情調度員,自6月畢業(yè)以來,就進入了湖南省電力公司鳳灘水電廠,從那天起,我就立志要出色地干好基層電力職工的本職工作,干一行,愛一行,鉆一行。在工作中我從每一件小事做起,從點點滴滴做起,熱愛水庫調度、水情調度工作,嚴格要求自己,鉆研業(yè)務,不斷提高自身工作能力。努力在平凡的電力崗位上留下了我踏實的腳印,忠實實現著為電力職工增光添彩的誓言。水庫水情調度工作是被動的,各類突發(fā)情況多,是一個風險高、難度較大的工作。為了確保安全、讓水情調度工作出效益,在繁忙的工作中,反復進行不定期進行雨水情分析;及時開展實時洪水預報。密切監(jiān)視雨水情變化,發(fā)生流域的'暴雨洪水,實時進行洪水預報、滾動預報、摸擬預報、退水預報等,同時督促市局要求開展相應實時預報;努力將汛期水文情報預報、服務工作、汛前準備工作、專項工作都做到井井有條。雖然工作萬分辛苦,但是我始終認為辛勤工作中的女人是最美麗的!在首屆省公司水調勞動競賽上獲得一等獎,又在被評為優(yōu)秀黨員。當然我的這些成就離不開各位同事的支持和幫助,特別是我們班組的女同事,你們不僅是我的同事,也同樣是我的老師、益友。
在單位還算晚輩的我,雖然取得了一定的成就,榮譽是值得人欣慰的。但是我仍然不敢驕傲,在工作中還存在著很多不足之處。在今后的工作和生活中,我還會不斷學習,通過系統(tǒng)學習和專業(yè)培訓,不斷完善自我,以此來提高自身的業(yè)務素質,更好的為湖南省電力公司鳳灘水電廠的發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。
當前湖南省電力公司鳳灘水電廠發(fā)展蒸蒸日上,而這些都與我們鳳灘水電廠的所有職工的努力是分不開的。成績僅代表過去,不斷的進步才代表未來,姐妹們,讓我們與男同胞共同努力,做出應有的貢獻,在為鳳灘水電廠快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’應有的作用。最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂!謝謝大家!
職業(yè)演講者的調度員競聘演講稿篇四
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好!
我要競聘的崗位是計劃信貸處處長。我是第一次登上這個競聘演講臺,參加市聯(lián)社機關處負責人的競爭,對于我來說,既是一種壓力,同時又是一種動力。因為,我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨,形勢所至,要想贏得自己的崗位,就必須接受挑戰(zhàn),必須練就真正的本領。
那么,假如我競聘成功,我將在市聯(lián)社黨委的正確領導下,立足部門工作職責,從四個方面抓好計劃信貸處工作。
一、努力打造支農品牌,優(yōu)化信貸投向結構。
我市農村信用社自去年初全面推廣農戶小額信用貸款以來,較好地解決了農民貸款難和農村信用社難貸款問題。今后我將進一步加深對小額農貸工作的認識,要辯證地分析推廣工作中存在的各種片面甚至錯誤的觀點,正確處理好推廣工作中出現的各種矛盾和問題,不斷地總結經驗,吸取教訓,完善管理制度,改進工作方法,規(guī)范操作行為,把小額農貸作為農村金融制度改革和創(chuàng)新的一種方法,作為農村信用社準確市場定位、集中資金支農的基本信貸制度,深入持久地開展下去;不僅要把小額農貸打造成為“三農”服務的一個知名品牌,而且還要把小額農貸打造成改善農村信用社經營狀況的一個知名品牌。同時,加強信用村鎮(zhèn)建設,結合上年度小額農貸推廣和收回情況,按照實事求是、循序漸進的原則,做好信用村鎮(zhèn)的評定工作,營造良好的社會信用環(huán)境,為小額農貸實現可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。
在信貸投放渠道上,我將督促各地農村信用社形成以農戶小額信用貸款為主,擔保貸款并駕,農戶聯(lián)保貸款積極發(fā)展的格局,在貸款投向投量上,策應當地黨政制定的農業(yè)產業(yè)政策,重點向特色農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、高效農業(yè)傾斜。
二、大力盤活不良資產,降低經營風險。
近年來,在全市農信員工的共同努力下,不良貸款清收工作取得了一定的成績,資產質量有了明顯的提高。但同時也應該清醒地看到,全市農信社不良貸款總額仍然較大,不少信用社仍處在高風險平臺上艱難運行,清非工作任重道遠。為此,我將把大力盤活不良資產作為降低農信社經營風險的戰(zhàn)略任務來抓,實施多管齊下,多方清收,其工作重點為:一是充分發(fā)揮資產保全部在清收工作中的管理、組織、協(xié)調和指揮作用。按照“先內后外、先易后難、先錢后物”的原則,通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協(xié)調各方關系、采取各種措施,使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。二是加強對抵債資產的管理和處置,減少資產損失。目前全市抵債資產總額越來越大,而且轉列的多處置的少,嚴重影響了信貸資金的安全性。為此,今后在抵債資產的管理和處置工作中,嚴格按照抵債資產管理辦法,加強對抵債資產的管理和處置,盡量減少因抵債資產貶值帶來的資金損失。三是加大對“三外”資金的清收力度。督促有“三外”資金的聯(lián)社通過成立清收專班,落實清收責任人,加強與政府和人民銀行的工作聯(lián)系,取得他們的支持,需要訴諸法律,盡快提起訴訟,保全債權。
三、強化信貸管理,實現穩(wěn)健經營。
大家好!
我是人事部的人事專員,來到公司已經工作四年的時間了,今天在這里,我要競聘的崗位是人事主管這個職位。
我在自己的崗位上,我積極配合同事,為同事們服務,完成公司給到的招聘任務,為公司招聘新人,在座的同事中,也是有很多是我通過篩選簡歷,通知面試,從而進入到我們公司的。在工作當中,我的能力大家是有目共睹的,這次公司能給到我們一個內部競聘的機會,我也希望是可以把握住的,給自己一個鍛煉的機會,雖然說我是沒有擔任過管理的職位,一直以來都是做執(zhí)行的工作,但是在這四年的時間里,我可以說是很熟悉了我們公司,也對人事部的工作很了解了,在能力方面我覺得我是沒有任何問題的。在和同事的溝通和配合方面,我也是很積極的在做工作,并且這些年來的配合也做得比較好。假如說這次競聘我當上了人事主管,我會在以下方面做好自己的工作。
首先還是招聘的事宜,作為我們公司的人事部,招聘是我們部門的第一大事,雖然公司的人員流動性并不是很高,而且大家都是比較穩(wěn)定,但是公司一直不斷在擴大,也成立了幾個事業(yè)部,人員是極其缺少的,我們人事部這些年一直幫公司做好招聘工作,但是還是感覺有點趕不上公司發(fā)展的步伐。假如我當上了人事主管,在招聘方面,我更是要把腳步加快,這樣才能滿足公司對于人才的一個需求。同時也是把招聘的質量提上去,尋找對公司更加有用的人才。
其次在為同事們服務方面,我們人事部需要優(yōu)化考勤的制度,管理的制度,還有為同事們提供更好的福利,讓同事們在公司工作得開心,領導也給到我們人事部很多要求,希望我們能在企業(yè)文化建設還有制度的方面都有所改善,但是這半年因為缺乏一個領導者,所以很多工作都是沒有做到位,沒有徹底的完善,假如我做了主管,在這塊我會抓緊,更系統(tǒng),更合理的做好,不會像現在這樣,大家忙著自己的工作,有空的時候,才來做這些事情。在分配上就沒有那么合理,所以進度也是比較慢的。
每個人都想晉升,假如說我這次沒有競聘成功,我也不會灰心,那說明我的能力還有欠缺,還需要繼續(xù)努力學習,但同時如果領導們和同事們覺得我的能力夠了,那請投我一票,讓我當上人事主管,更好的為同事們服務。謝謝!
職業(yè)演講者的調度員競聘演講稿篇五
尊敬的各位領導:
大家好! 今天我十分感謝我礦能提供這么一個公平、公正、公開的競聘平臺,給我提供這次寶貴機會,讓我站在這里,我今天競聘的是調度員一職,我的報告共分以下三個部分:
第一部分: 個人簡歷。我叫xx-x,今年 26 歲。畢業(yè)于內蒙古科技大學電氣自動化專業(yè)。 2015年7月到2015年8月在包頭奧特萊自動控制有限公司實習,2015年十月進入我公司,培訓了三個月,隨后分到后勤保障部至今。 第二部分: 自己的優(yōu)勢:
1、作為博源的一名普通員工,我時刻都按照要求認認真真的做好領導
3吃苦的重要性和必要性, 敢于吃苦和面對困難永不服輸的精神。
第三部分:工作計劃。
1、 合格的調 調度員、 2、 并時刻監(jiān)督其執(zhí)行情況。 不了時,我會先報告給領導,等領導裁決3、現場衛(wèi)生的管理,我感覺好的現場衛(wèi)生管理有利于提高產品的質量和生產流程的順暢,設備要擺放整齊、打掃干凈, 嚴格杜絕雜臟亂的情況出現在生產現場。 4、安全方面的預防,在這個問題是,我認為作為調度員更不能松懈。因此,作為一名合格的調度員,除了在自己執(zhí)行領導下達任務之余吧,不間斷的深入生產線,時刻提醒和要求員工正確的操作設備, 嚴禁杜絕刀挑肉和刀扎肉等野蠻操作和違規(guī)操作的情況發(fā)生。這樣才能提高和防止安全事故的發(fā)生。以上幾點是我對調度員這一工作的認識和想法, 有什么不對之處,請各位領導批評指正,不管競聘結果成功與否,我都會對以后的工作盡職盡責兢兢業(yè)業(yè)。
競聘人:xx-x
生產調度員競聘演講材料
尊敬的各位領導、各位評委:
大家上午好!
今天我為能參加這次分廠生產調度部調度員崗位競聘感到非常幸運和激動,因此,感謝領導們給我這次展示自己的機會。
競聘優(yōu)勢:1、良好的協(xié)調、溝通和平衡能力:帶隊赴xx-x銷售促銷的工作經歷,使我具備了良好的協(xié)調、溝通能力,具備敏銳的洞察力和及時發(fā)現問題、解決問題的能力,并能夠冷靜應付、處理各種復雜情況和突發(fā)事件,防止出現被動局面;2、對政策的深刻理解:在xx工作的這段時間,使我更深刻的了解和認同了xx特有的企業(yè)文化,我相信對公司政策的理解和把握上更深刻、更準確,執(zhí)行更有力;3、具有高度的敬業(yè)精神和責任意識:我做事認真、踏實、努力、細心,能夠全身心地投入到工作中去。
第二部分:工作思路
如果今天我能有幸競聘成功,在以后的工作中我將圍繞以下幾個方面開展工作:
一、愛崗敬業(yè),執(zhí)行有力,監(jiān)督到位,恪盡職守。
樹立“以廠為家”的理念,能夠顧全大局,任何時候高度集中注意力,密切關注生產、安全動態(tài),對外圍人員行為規(guī)范、倉庫、所有物資進出、外運裝車等情況進行重點監(jiān)督、管理、考核。
傳達和貫徹上級領導的指示和指令,并及時檢查落實,做到上情下達、下情上報。根據日常生產運行需要,下發(fā)有關調度文件和發(fā)布有關信息。
對本廠的安全進行調度與監(jiān)督,堅決貫徹“安全第一”的生產方針,對存在安全隱患的地方及時排查,盡早發(fā)現盡快消除,確保安全生產。當發(fā)生重大安全事故時,必須按照事故匯報程序,在第一時間向調度主任、分廠領導匯報,隨后調查清楚原因,督促相關單位和部門采取有效措施,再向領導詳細匯報,并提出建設性的處理意見。
負責有關調度數據的統(tǒng)計和調度報表的編制,建立完整的原始記錄。對當班安全生產情況進行綜合分析,做好交接-班記錄。
養(yǎng)成雷厲風行的工作習慣,絕對服從領導安排,遇見任何困難都盡力克服,強化執(zhí)行力,不折不扣完成領導交給的任務。
積極配合各部門做好日常溝通協(xié)調,合理規(guī)劃工作進程,人要精神,講話和氣,辦事高效,兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作,當好領導的參謀、助手。
二、立足生產,認真推行標準化管理。
立足生產,堅持以人本管理為原則,認真推行標準化管理,貫徹落實各項規(guī)章管理制度,要求外圍人員嚴格遵守勞動紀律,通過考核力度約束職工規(guī)范操作,保證安全生產。
在安全生產系統(tǒng)中,我認為應該注重思想教育,強化職工安全教育與培訓,使其提高認識,增強自我保護意識。工作中能做到勤轉勤看、敢說敢管,深入了解職工的內在需求,幫助解決實際問題,從而激發(fā)職工工作熱情,調動工作積極性,不斷提高工作效率。
自工作以來,我一直都實事求是、踏實勤奮、愛崗敬業(yè),高度認同xx的企業(yè)理念和精神,工作認真負責,能夠吃苦耐勞,為人誠懇謙遜,具有高度的責任心和團隊精神,忠誠于xx并立志報效xx的滿腔熱情,我堅信我有能力干好生產調度部調度員一職,積極配合各位領導,全力以赴投入工作,決不辜負各位領導的重托。
各位領導,再次感謝你們給我這次難得的鍛煉機會,無論結果如何,我都會為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。
最后祝愿公司:明天會更好!
謝謝大家!
尊敬的各位領導:
你們好! 今天我十分感謝車間能提供這么一個公平、公正、公開的競聘
平臺,給我提供這次寶貴機會,讓我站在這里,我今天競聘的是調度員一職,我的報告共分以下三個部分:
第一部分: 個人簡歷
大家好!我叫趙毅,今年 22歲,河南漯河人。畢業(yè)于漯河職業(yè)技術學院商務管理專業(yè)。以前在校實習期間也做了兩個月的牲畜食料的市場調查及銷售;之后畢業(yè)的一段時間里去天津的我愛我家二手房中介公司做了4個月的房產經人。2015年9月進入股份屠宰廠在分割車間從事工作,先后在后道包裝干了兩個月,后主動要求去線兒上,隨后在1.2#號線扒膘至今。
第二部分:自己的`優(yōu)勢
1、作為雙匯的一名普通員工,我時刻都按照要求認認真真的做好領導交給自己的每一件事情,本著忠于雙匯,高度認同雙匯文化,甘于奉獻的兢業(yè)精神,引導自己,為最終成為一名合格的,優(yōu)秀的雙匯人而奮斗。
極主動的去完成領導交給自己的每一項任務。
3、認真負責,吃苦耐勞,適應能力強。我深知“冰凍三尺非一日之寒”的道理,自工作以來,踏踏實實,任勞任怨。雖然出生于城市沒有吃過什么苦,但我從以前的實習和工作讓我深深地認識到吃苦的重要性和必要性,所以我也通過在雙匯車間工作的半年里讓我養(yǎng)成了敢于吃苦和面對困難永不服輸的精神。
第三部分:工作計劃
如果我有幸競聘成功,我將從以下幾個方面為出發(fā)點進行工作。
首先,我認為作為一名調度員,應該做到以下幾點:
1、 熟悉掌握崗位業(yè)務,雖然我對調度員了解的比較片面吧,但是為了做一定合格的調度員,我一定要利用好每天的交接-班時間虛心的去請教那些有經驗的調度員,班長甚至主任,去弄明白作為調度員每天應該做什么,遇到問題后怎么去處理……等等。在車間里,我也不會礙于面子,主動的去向員工學習各種設備的操作,掌握生產運行情況,便于去監(jiān)督車間和更好的去服務車間。我想只有真正弄懂了每個細節(jié),才能更好的有效的監(jiān)管。
2、 我認為作為調度員執(zhí)行力一定要強,面對上級領導下達的任務,要不折不扣的去完成,在每天開會的時候都把領導說的重點記到本子上,隨后一條一條的去落實,把一些重點的問題及時傳達到有關管理人員那,并時刻監(jiān)督其執(zhí)行情況。如果遇到了某些客觀問題解決不了時,我會先報告給領導,等領導裁決后再執(zhí)行,絕不擅自改變領導的想法和安排。在執(zhí)行安排時,一定要雷厲風行,絕不往后托,做到今日事今日做,能立刻做的絕對往后托一分鐘。保證我的工作質量,將車間工作執(zhí)行好、落實好、監(jiān)督好、服務號。
3、現場衛(wèi)生的管理,我感覺好的現場衛(wèi)生管理有利于提高產品的質量和生產流程的順暢,物品擺放的藥整齊,設備洗刷的要徹底干凈,嚴格杜絕發(fā)黃發(fā)粘的器具出現在生產現場。其次就是生產人員的個人衛(wèi)生,我感覺我們員工應該做到鈴聲響起之后,主動的按照順序的對手以及工具進行消毒。
4、安全方面的預防,在這個問題是,我認為作為調度員更不能松懈。因此,作為一名合格的調度員,除了在自己執(zhí)行領導下達任務之余吧,不間斷的在生產車間轉,時刻提醒和要求員工正確的操作設備,嚴禁杜絕刀挑肉和刀扎肉等野蠻操作和違規(guī)操作的情況發(fā)生。這樣才能提高和防止安全事故的發(fā)生。
5、防止人員流失,現在由于種種原因吧,車間的人員流失情況很嚴重,因此我想作為一名職能人員吧,一定不能濫用職權,因為本身我也是車間的一員吧,也正是因為有了員工和領導的信任我才有幸成為了一名職能人員,所以我在處理車間工作中,要時刻與職工換位思考,絕不欺壓員工,做到公平公正。但是如果真的遇到了原則性的問題,必須該怎么做就怎么做絕不會因為關系比較近比較書序就去包庇。
以上幾點是我對調度員這一工作的認識和想法,有什么不對之處,請各位領導批評指正,不管競聘結果成功與否,我都會對以后的工作盡職盡責兢兢業(yè)業(yè)。
競聘人:趙毅
二〇一一年三月二十一日
我,gjg,1957年出生經濟管理大專學歷,技術員。
1979年我由廣州鐵路運輸學校畢業(yè),1981年調入工廠先后在生產處、二組裝、臺車工作。當過管庫工、鉚工、xx年來從事了調度員、安全員、計劃員、質管員等職能管理崗位,有著多年工會生產保護委員的經歷。
無論在什么崗位,我能盡職盡責努力工作,在多年的工作中,我對基層車間的生產經營管理有比較清晰的認識,在車間主管領導的指揮下從事哪個崗位就學習這個崗位的專業(yè)知識,練就了自己獨特的一套本職崗位管理藝術。
我所在的二組裝是工廠小批量多品種生產基地,我參加過緬橋及敞車系列、罐車系列、礦石漏斗車系列、平車系列、香港道渣車、浴盆車、長大貨車、核燃料車等多品種車的試制與批量生產。二年多構架機加工生產的晚班調度指揮,組織和協(xié)調,更加豐富了我的知識面,鍛煉了自己的工作能力。
任工會生產委員的十多年,我為保護和調動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性竭盡全力,每年都總結宣傳和表彰了數十條合理化建議成果,積極與車間的班組骨干、工程技術人員、車間領導一起搞小改小革小發(fā)明,xx年和xx年總結推報了廖文忠、付勤、李罡李小兵、何英明等同志的四項成果并分別獲得工廠“金點子”二、三等獎。
如果各位慧眼識英才,我被聘為了車間調度員,我將保證服從車間各位領導的指揮,發(fā)揚團隊精神,我將從以下幾個方面努力干好本職工作。
一、牢固樹立效力、效率、效益觀念,用以人為本的管理理念抓好基礎管理,作為一名當班調度,我將積極營造責任班次和諧的車間生產氛圍,為工廠實現“國內一流,國際知名”的企業(yè)貢獻力量。
二、努力做好上情下達和下情上達,正確執(zhí)行上級頒發(fā)的有關制度及生產調度會議決議,認真負責組織實施和反饋實施情況,認真搞好當班責任班次車間管理工作的綜合協(xié)調和組織。
三、做好當班責任班次生產的調度和協(xié)調工作、檢查生產前的準備工作,對責任范圍內的生產情況、設備配合人員情況作到心中有數,對影響生產的因素及時處理并通過oa網上報調度室。我所負責的班次,保證按產品品種,質量和進度要求,均衡組織生產,確保班產任務的完成。
四、按車間生產計劃下達派工單及erp系統(tǒng)生產線完工匯報,按計劃要求組織當班配件配套,加強配件管理,確保各生產線在制配件數量準確。
五、配合質量員及時處理廢品,返修品,保證廢品與合格品分區(qū)堆碼。協(xié)助配合質管員抓好產品質量管理,協(xié)助配合安全員抓好安全文明生產、現場管理、責任區(qū)內設備、工裝工具、維修保養(yǎng)工作。
六、加強橫向聯(lián)系,作好與外單位的生產聯(lián)絡、協(xié)調。自我要求為嚴格執(zhí)行首問責任制,積極配合車間各職能口抓好人員和其他方面的管理。
七、我將積極完成車間交辦的臨時任務。
工廠的此次改革對于我們來說是一次非常嚴峻的考驗,也是工廠改革的必然趨勢,我會抱著一顆平常心,但又非常認真地對待這次崗位竟聘,如果落聘于調度員崗位的話,我也會在各位領導的支持下主動選擇適合我的崗位,一如既往地干好本職工作。
在此,我感謝在座的各位領導和同志們,同時我也非常希望能得到大家的幫助和支持!再次謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位評委:
大家上午好!
今天我為能參加這次分廠生產調度部調度員崗位競聘感到非常幸運和激動,因此,感謝領導們給我這次展示自己的機會。
我的競聘材料分為兩個部分:一、個人簡介及競聘優(yōu)勢;二、工作思路。
第一部分:個人簡介及競聘優(yōu)勢
競聘優(yōu)勢:1、良好的協(xié)調、溝通和平衡能力:帶隊赴xx-x銷售促銷的工作經歷,使我具備了良好的協(xié)調、溝通能力,具備敏銳的洞察力和及時發(fā)現問題、解決問題的能力,并能夠冷靜應付、處理各種復雜情況和突發(fā)事件,防止出現被動局面;2、對政策的深刻理解:在xx工作的這段時間,使我更深刻的了解和認同了xx特有的企業(yè)文化,我相信對公司政策的理解和把握上更深刻、更準確,執(zhí)行更有力;3、具有高度的敬業(yè)精神和責任意識:我做事認真、踏實、努力、細心,能夠全身心地投入到工作中去。
第二部分:工作思路
如果今天我能有幸競聘成功,在以后的工作中我將圍繞以下幾個方面開展工作:
一、愛崗敬業(yè),執(zhí)行有力,監(jiān)督到位,恪盡職守。
樹立“以廠為家”的理念,能夠顧全大局,任何時候高度集中注意力,密切關注生產、安全動態(tài),對外圍人員行為規(guī)范、倉庫、所有物資進出、外運裝車等情況進行重點監(jiān)督、管理、考核。
傳達和貫徹上級領導的指示和指令,并及時檢查落實,做到上情下達、下情上報。根據日常生產運行需要,下發(fā)有關調度文件和發(fā)布有關信息。
對本廠的安全進行調度與監(jiān)督,堅決貫徹“安全第一”的生產方針,對存在安全隱患的地方及時排查,盡早發(fā)現盡快消除,確保安全生產。當發(fā)生重大安全事故時,必須按照事故匯報程序,在第一時間向調度主任、分廠領導匯報,隨后調查清楚原因,督促相關單位和部門采取有效措施,再向領導詳細匯報,并提出建設性的處理意見。
負責有關調度數據的統(tǒng)計和調度報表的編制,建立完整的原始記錄。對當班安全生產情況進行綜合分析,做好交接-班記錄。
養(yǎng)成雷厲風行的工作習慣,絕對服從領導安排,遇見任何困難都盡力克服,強化執(zhí)行力,不折不扣完成領導交給的任務。
積極配合各部門做好日常溝通協(xié)調,合理規(guī)劃工作進程,人要精神,講話和氣,辦事高效,兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作,當好領導的參謀、助手。
二、立足生產,認真推行標準化管理。
立足生產,堅持以人本管理為原則,認真推行標準化管理,貫徹落實各項規(guī)章管理制度,要求外圍人員嚴格遵守勞動紀律,通過考核力度約束職工規(guī)范操作,保證安全生產。
在安全生產系統(tǒng)中,我認為應該注重思想教育,強化職工安全教育與培訓,使其提高認識,增強自我保護意識。工作中能做到勤轉勤看、敢說敢管,深入了解職工的內在需求,幫助解決實際問題,從而激發(fā)職工工作熱情,調動工作積極性,不斷提高工作效率。
自工作以來,我一直都實事求是、踏實勤奮、愛崗敬業(yè),高度認同xx的企業(yè)理念和精神,工作認真負責,能夠吃苦耐勞,為人誠懇謙遜,具有高度的責任心和團隊精神,忠誠于xx并立志報效xx的滿腔熱情,我堅信我有能力干好生產調度部調度員一職,積極配合各位領導,全力以赴投入工作,決不辜負各位領導的重托。
各位領導,再次感謝你們給我這次難得的鍛煉機會,無論結果如何,我都會為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。
最后祝愿公司:明天會更好!
謝謝大家!
我參加車間調度員的崗位竟聘,希望各位領導和同事們支持我,謝謝!
我,gjg,1957年出生經濟管理大專學歷,技術員。
1979年我由廣州鐵路運輸學校畢業(yè),1981年調入工廠先后在生產處、二組裝、臺車工作。當過管庫工、鉚工、xx年來從事了調度員、安全員、計劃員、質管員等職能管理崗位,有著多年工會生產保護委員的經歷。
無論在什么崗位,我能盡職盡責努力工作,在多年的工作中,我對基層車間的生產經營管理有比較清晰的認識,在車間主管領導的指揮下從事哪個崗位就學習這個崗位的專業(yè)知識,練就了自己獨特的一套本職崗位管理藝術。
我所在的二組裝是工廠小批量多品種生產基地,我參加過緬橋及敞車系列、罐車系列、礦石漏斗車系列、平車系列、香港道渣車、浴盆車、長大貨車、核燃料車等多品種車的試制與批量生產。二年多構架機加工生產的晚班調度指揮,組織和協(xié)調,更加豐富了我的知識面,鍛煉了自己的工作能力。
任工會生產委員的十多年,我為保護和調動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性竭盡全力,每年都總結宣傳和表彰了數十條合理化建議成果,積極與車間的班組骨干、工程技術人員、車間領導一起搞小改小革小發(fā)明,xx年和xx年總結推報了廖文忠、付勤、李罡李小兵、何英明等同志的四項成果并分別獲得工廠“金點子”二、三等獎。
如果各位慧眼識英才,我被聘為了車間調度員,我將保證服從車間各位領導的指揮,發(fā)揚團隊精神,我將從以下幾個方面努力干好本職工作。
一、牢固樹立效力、效率、效益觀念,用以人為本的管理理念抓好基礎管理,作為一名當班調度,我將積極營造責任班次和諧的車間生產氛圍,為工廠實現“國內一流,國際知名”的企業(yè)貢獻力量。
二、努力做好上情下達和下情上達,正確執(zhí)行上級頒發(fā)的有關制度及生產調度會議決議,認真負責組織實施和反饋實施情況,認真搞好當班責任班次車間管理工作的綜合協(xié)調和組織。
三、做好當班責任班次生產的調度和協(xié)調工作、檢查生產前的準備工作,對責任范圍內的生產情況、設備配合人員情況作到心中有數,對影響生產的因素及時處理并通過oa網上報調度室。我所負責的班次,保證按產品品種,質量和進度要求,均衡組織生產,確保班產任務的完成。
四、按車間生產計劃下達派工單及erp系統(tǒng)生產線完工匯報,按計劃要求組織當班配件配套,加強配件管理,確保各生產線在制配件數量準確。
五、配合質量員及時處理廢品,返修品,保證廢品與合格品分區(qū)堆碼。協(xié)助配合質管員抓好產品質量管理,協(xié)助配合安全員抓好安全文明生產、現場管理、責任區(qū)內設備、工裝工具、維修保養(yǎng)工作。
六、加強橫向聯(lián)系,作好與外單位的生產聯(lián)絡、協(xié)調。自我要求為嚴格執(zhí)行首問責任制,積極配合車間各職能口抓好人員和其他方面的管理。
七、我將積極完成車間交辦的臨時任務。
工廠的此次改革對于我們來說是一次非常嚴峻的考驗,也是工廠改革的必然趨勢,我會抱著一顆平常心,但又非常認真地對待這次崗位竟聘,如果落聘于調度員崗位的話,我也會在各位領導的支持下主動選擇適合我的崗位,一如既往地干好本職工作。
在此,我感謝在座的各位領導和同志們,同時我也非常希望能得到大家的幫助和支持!再次謝謝大家!
各位領導,各位同事:
大家好!
我是小小。在這里我首先向公司領導為我們創(chuàng)造了這樣一個公平競爭、展示自我的平臺表示感謝。
今天,我要競聘的崗位是調度員。參與這次競聘,我本者一顆誠摯的心,積極響應崗位競爭的號召,希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺,更好的為電力事業(yè)服務。
我為什么要競爭這個崗位呢?因為我知道現在的國有企業(yè)三項制度的深化改革,已經建立起了與社會主義市場經濟相應的勞動用人制度,那就是競爭上崗, 競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為只有競爭才能避免過去職工進入企業(yè)后,不管工作好壞,技術水平高低,都是終身吃皇糧、手捧鐵飯碗的現象。引入這種優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制,才能促使我們年輕人不斷地努力學習,勤鉆業(yè)務,提高生產技能,從而促進綜合素質的提高。現在公司正在試行崗位工資制,如今“崗位靠競爭,收入憑貢獻”、“勝任什么崗位就拿什么工資”,已是盡人皆知的事,如果我有幸竟聘上崗,這也是在為維護自己的切身利益作努力。
如果我有幸競聘上崗,我會對自己高標準嚴要求。用誠心、忠心和愛心去為人處事,做到求真務實、愛崗敬業(yè),用不斷創(chuàng)新的思路去搞好本職工作。
我的工作目標是:做一名有責任心的調度員。具體做法:加強調度知識方面的學習和培訓,提高業(yè)務水平,加強對設備的異常運行、電網事故的分析判斷、處理能力,采用多種形式進行崗位練兵;根據電網的具體方式及潮流變化,每上一個班提前做好事故預想,對相關單位提出注意事項及調整命令。
如果我競聘不上,我也會服從領導安排,認真總結經驗,找出自身存在的不足,學習別人的閃光點,揚長避短,以同樣熱情的工作態(tài)度投入到今后的工作中去。
謝謝大家!
職業(yè)演講者的調度員競聘演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位評委:
大家上午好!
我叫姚xx,我競聘的職務是生產調度,感謝廠領導和廠為我們提供了這樣一個展示自我的機會。
我于20xx年進入葛洲壩水泥廠,一直在分公司燒成車間鉗工班工作,20xx年6月被分配到葛洲壩嘉魚水泥廠。調到嘉魚水泥公司一年多的時間,在公司建設期間從事立磨,窯頭等各個崗位工作,積累了一定的工作經驗。
一、有較好的政治素養(yǎng),有正確的人生觀,且年輕。年輕就是資本,讓我有充沛的精力全力以赴干好本職工作。
二、在車間一線工作,在做好本崗工作的基礎上,利用業(yè)余時間學習生產管理理論知識,并結合實踐,努力調動本班工人的生產積極性。
三、有高度的敬業(yè)精神和責任意識,做事認真,踏實,努力,能夠全身心投入工作。
對于全公司的生產調度工作,我認為從理論知識和實踐能力上我已經具備相應的能力。
一、認真履行自己的崗位職責,即在公司主管經理的領導下,主持生產的調度管理工作,依據生產計劃深入崗位、班組了解實際情況,并及時處理生產中出現的問題,及時控制生產進度。對上級主管部門下達的命令要及時作出反應,進行應急調度。
二、做到“安全第一”,經常向領導反映發(fā)現的`安全隱患,使安全隱患得到及時整改。時時與崗位人員保持思想溝通,使一線工人思想上“時時想安全”,作到安全事故最小化。
調度員必須具備協(xié)調,溝通,統(tǒng)計,分析,控制,督促的能力,他是各個生產環(huán)節(jié)的橋梁和紐帶。在如此重要的崗位工作,能很好的鍛煉自己,開闊視野。我渴望有這樣難得機會來施展自己的抱負。
如能聘任,我將身先士卒,起模范帶頭的標兵作用,做到能“調”能“度”,正確、及時的判斷并依照職責處理生產運行中出現的各種突發(fā)事故,并根據運行統(tǒng)計參數相應調整運行方案,使生產可行、合理、經濟,達到節(jié)能降耗的目的。如果我這次競聘未成功,我將在本職崗位上一如既往的努力工作,依然發(fā)揮自己的專長,在生產管理工作中貢獻自己的力量。
職業(yè)演講者的調度員競聘演講稿篇七
尊敬的各位領導同志們:
大家好!
首先,非常感謝公司各位領導給我這樣一個展示自我的舞臺和施展才華的機會。為了充分發(fā)揮自身才能,把自己的發(fā)展融入到分廠的發(fā)展中去,今天我懷著忠誠于雙匯,奉獻于雙匯的信念參加生產處調度員一職的競聘。
我的競聘材料共分為三個部分,一是個人簡歷及競聘優(yōu)勢,二是對崗位的認識,三是工作思路。
我叫,20xx年7月畢業(yè)于鄭州牧專動物檢疫專業(yè),大專學歷,先后在清真車間原料工序、結扎工序學習鍛煉,07年10月份通過競聘擔任清真車間安全員至今。在此期間我時刻以陽光的心態(tài)迎接工作中的每一天,每到一個崗位都能積極轉變角色,做到干一行、愛一行,逐步提高自己的水平,并讓我克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。我的優(yōu)勢在于:
1、具有高度的團隊精神,雷厲風行的工作作風。
2、為人正直,愛崗敬業(yè),高度認同雙匯文化。
3、誠實守信,具有坦蕩的胸懷,能夠誠實做人,誠信做事。
4、具有良好的學習精神,在平時的生活和工作中,能夠做到從成功中總結經驗,從失敗中吸取教訓。
5、有善于發(fā)現問題,解決問題的能力。
轉載自 KaoyaNmIji.cOM
6、有不斷創(chuàng)新的意識。
7、具有一定的寫作功底,能熟練操作word和excel辦公軟件。
在一線的工作經歷使我對張總倡導的“六個杜絕”、“五項原則”有著深刻的體會,以及08年提出了“四個升級,六個緊盯”深深的體會到領導班子想把分廠管理成集團公司優(yōu)秀分廠的決心,更對以張總為核心領導的火腿腸分廠的良好發(fā)展前景充滿了信心。這次競聘調度員一職,是我深思熟慮的一次選擇,我認為我能勝任這一職位。
1、生產調度處是負責公司生產管理的職能部門,所以調度員應該具備有良好的組織能力、協(xié)調能力、監(jiān)督意識及服務意識。在生產過程中調度員應該做到用顯微鏡發(fā)現問題,用放大鏡解決問題,充分行使好以上四種職能,保證公司的各種生產活動正常進行。
2、調度員作為溝通上級與下級的橋梁,是領導的眼睛,要能夠看到管理中的漏洞和不足,為領導提供決策的依據,幫分廠完善管理;是職工的耳朵,及時接受領導和分廠的思路政策,并直接傳達給職工。
3、調度員應該學會管“閑事”,不怕得罪人,將公司生產過程中不規(guī)范現象全部查出來并給予解決。避免發(fā)生重大安全事故和批量質量事故。
4、做為一名調度員還必須能夠做到處事公平公正,要對領導負責,對分廠負責,對自己負責,做好自己的監(jiān)督職能。
在工作中我會堅決貫徹萬總提出的“按標準辦事,用數據說話,看結果評判”的十五字方針,堅持“以人為本、追求卓越、開拓創(chuàng)新”的理念,秉承張總提出的“六個杜絕”“五項原則”的主導思想,團結同事,保證產品質量的同時降低成本,保持現場最優(yōu)、安全零事故,為爭創(chuàng)集團公司先進分廠盡自己的綿薄之力,切實做到把張總的理念貫徹到生產中去。具體工作會遵循以下四點開展:
1、人員管理是基礎。
狠抓人員行為規(guī)范,生產現場規(guī)范,我會在工作中堅持不懈的落實5s管理,逐步改進生產過程中不合理、不規(guī)范的方面,最終做到每一個人的心中都有5s,隨時隨地都以5s標準為對照,來自覺規(guī)范自己的行為。真實做到5s管理升級。
2、安全生產是前提。
我會在生產中排查所有不安全因素,敢于向所有不安全行為挑戰(zhàn),對自己的工作實行安全一票否決制。即使自己的工作做的再好,只要有一起安全事故發(fā)生,那么所有的成果都要給予否定。只有把安全放在第一位,才能真正杜絕重大安全事故的發(fā)生,真正的做好工作。
3、協(xié)調生產是重點。
做好現場管理,積極協(xié)調車間生產,為車間生產服務,在提高產量的同時,保證產品質量,降低原料、能源浪費,配合車間做好生產協(xié)調工作,為完成08年分廠182100噸的新高產量做出自己的一份努力。
4、標準操作是保障。
食品專業(yè)出身的我更懂得在食品生產過程中工藝的重要性與嚴肅性,所以我會在生產中嚴格執(zhí)行各種產品的工藝,強調工藝的嚴肅性,從時間鏈、溫度鏈及數據鏈上對產品質量加以控制,堅持問題分析不清楚不放過,問題解決不了不放過,變“管結果”為“管因素”,最大限度的減少人為因素對產品質量造成的不良影響,杜絕批量質量事故的出現,降低市場反饋率。
5、真實反饋是本職。
在工作中我會切實行使好組織、協(xié)調、監(jiān)督、服務的職能,按照分廠的各種計劃進度組織、協(xié)調好車間的生產,再做好協(xié)調工作的同時,將在車間內發(fā)現的問題及時反饋回車間,保證生產更順暢。只有服務與監(jiān)督合理的融為一體,才能更好的做好本職工作。
我相信在張總及各位領導的正確領導下,在各位齊心協(xié)力為雙匯事業(yè)做貢獻的同事的幫助下,我一定能很快的適應這一角色,將張總提出的“以人為本,追求卓越,開拓創(chuàng)新”的管理理念融會貫通到工作中去,為火腿腸分廠的發(fā)展獻出自己的一份力量。
如果此次我能夠競聘成功,我有決心,有信心做好這項工作,我將積極進取,不管前面的道路如何曲折,也不管工作中的壓力有多大,我都會以高度的敬業(yè)精神和獻身精神,義無反顧的大膽進取、拼搏創(chuàng)新,為將火腿腸分廠打造成一流分廠、樣板分廠、集團先進分廠而不遺余力,奮斗不已。以上是我的競聘內容,若有不當之處,請各位領導指導。
我的演講完畢!再次感謝各位領導!
職業(yè)演講者的調度員競聘演講稿篇八
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我叫xxx,20xx年7月畢業(yè)于xx師范大學技術教育學院機電專業(yè),中專學歷,畢業(yè)后被分配到選煤廠工作,現為洗煤廠調度室的一名調度員。首先感謝礦領導給予的這次競爭上崗的機會,下面我把我的工作和學習情況向各位領導匯報一下:
我參加工作以來,我從未放棄過業(yè)務技術的學習。學習中我非常注重理論與實踐的結合。同時我還虛心地向一些有經驗的技術管理人員、工人師傅們請教和探討有關技術。我為了充實自己,參加了成人教育考試,所學專業(yè)自動化?;谖覍τ⒄Z的興趣,我自修英語。計算機我能熟練地操作,見習期間,我曾繪制過全廠的設備工藝流程圖、供電系統(tǒng)圖,得到了廠領導的好評,雖然只是實習,但我也非常珍惜這次鍛煉的機會。在校期間我曾獲得全國cad中級證和全國四級電工證。通過不斷學習,具有了一定的技術業(yè)務知識。
在工作中,我牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想觀念,堅持用職業(yè)道德的標準嚴格要求自己,為礦井生產出力流汗的思想,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),只有保證兗礦煤良好的市場信譽,只有靠過硬的煤炭質量才能為我們礦和每一位職工創(chuàng)造更多的實惠。參加工作以來,不斷自我加壓,努力克服各種不利因素,較好的完成了各項職責范圍內的工作。在工作初期,針對實踐經驗少的問題,我刻苦鉆研,虛心請教,掌握了各類機電設備的內在原理和維修技術,在業(yè)務技術逐漸熟練的基礎上,保證了工作質量,工作效率也得到進一步提高。對單位領導另行安排的工作,總是認真負責到底,很好地完成了各項工作任務。在我現在從事的調度工作中也是扎扎實實,時刻保持充沛的精力認真負責,從未出現漏洞,沒有影響過生產,保證了全廠生產的正常運轉。
在做好自己本職工作的同時,我還抓住各種實踐機會,積極繪制各種圖紙,經常深入現場,了解設備的運轉情況,學習排除故障的方法,為做好工作打下堅實的基礎。
工作中我遵守紀律、關心集體、團結同志,虛心聽取不同意見,以大局為重,維護集體利益,并以先進人物為楷模,使自己的.人生觀,價值觀進一步得到升華,吃苦耐勞,有上進心,不斷努力充實自我;認真工作,加強責任心,時刻以礦經濟效益的提高為精神動力,盡自己能力把工作做到最好!
身體是革命的本錢,所以我始終堅持鍛煉身體。積極參加單位舉行的體育比賽和文娛活動??臻e時間喜歡聽音樂,操作電腦。我精通辦公自動化,能夠熟練操作windows系統(tǒng),擅長使用office系列軟件和auto—cad。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
我礦舉辦的這次競爭上崗,對我們來說機會非常難得,這與礦領導的高度重視和關懷是分不開的,因此我們要倍加珍惜。今天我要競爭的崗位是選煤廠的機電后備崗,我的優(yōu)勢是我學的是機電專業(yè)。如果我能有幸競爭上這一崗位,我將會以百倍的精力投入到這一工作中去,努力拼搏、更上層樓,進一步高標準、嚴要求。
如果我沒能競爭上這一崗位,我也決不氣餒,在今后的工作中,我仍會持之以恒,繼續(xù)以飽滿的熱情、昂揚的斗志、干好本職工作,以更加出色的業(yè)績報答領導、同志們對我的關心和厚愛,為我礦的發(fā)展和建設做出自己應有的貢獻!
我的演講完了。
謝謝大家!
職業(yè)演講者的調度員競聘演講稿篇九
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:
大家午好!
20xx年我由廣州鐵路運輸學校畢業(yè),20xx年調入工廠先后在生產處、二組裝、臺車工作。當過管庫工、鉚工、10年來從事了調度員、安全員、計劃員、質管員等職能管理崗位,有著多年工會生產保護委員的經歷。
無論在什么崗位,我能盡職盡責努力工作,在多年的工作中,我對基層車間的生產經營管理有比較清晰的認識,在車間主管領導的指揮下從事哪個崗位就學習這個崗位的專業(yè)知識,練就了自己獨特的一套本職崗位管理藝術。
我所在的二組裝是工廠小批量多品種生產基地,我參加過緬橋及敞車系列、罐車系列、礦石漏斗車系列、平車系列、香港道渣車、浴盆車、長大貨車、核燃料車等多品種車的試制與批量生產。二年多構架機加工生產的晚班調度指揮,組織和協(xié)調,更加豐富了我的知識面,鍛煉了自己的工作能力。
任工會生產委員的十多年,我為保護和調動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性竭盡全力,每年都總結宣傳和表彰了數十條合理化建議成果,積極與車間的班組骨干、工程技術人員、車間領導一起搞小改小革小發(fā)明,20xx年和20xx年總結推報了廖文忠、付勤、李罡李小兵、何英明等同志的四項成果并分別獲得工廠“金點子”二、三等獎。
如果各位慧眼識英才,我被聘為了車間調度員,我將保證服從車間各位領導的指揮,發(fā)揚團隊精神,我將從以下幾個方面努力干好本職工作。
一、牢固樹立效力、效率、效益觀念,用以人為本的管理理念抓好基礎管理,作為一名當班調度,我將積極營造責任班次和諧的車間生產氛圍,為工廠實現“國內一流,國際知名”的企業(yè)貢獻力量。
二、努力做好上情下達和下情上達,正確執(zhí)行上級頒發(fā)的有關制度及生產調度會議決議,認真負責組織實施和反饋實施情況,認真搞好當班責任班次車間管理工作的綜合協(xié)調和組織。
三、做好當班責任班次生產的調度和協(xié)調工作、檢查生產前的準備工作,對責任范圍內的生產情況、設備配合人員情況作到心中有數,對影響生產的因素及時處理并通過oa網上報調度室。我所負責的班次,保證按產品品種,質量和進度要求,均衡組織生產,確保班產任務的完成。
四、按車間生產計劃下達派工單及erp系統(tǒng)生產線完工匯報,按計劃要求組織當班配件配套,加強配件管理,確保各生產線在制配件數量準確。
五、配合質量員及時處理廢品,返修品,保證廢品與合格品分區(qū)堆碼。協(xié)助配合質管員抓好產品質量管理,協(xié)助配合安全員抓好安全文明生產、現場管理、責任區(qū)內設備、工裝工具、維修保養(yǎng)工作。
六、加強橫向聯(lián)系,作好與外單位的生產聯(lián)絡、協(xié)調。自我要求為嚴格執(zhí)行首問責任制,積極配合車間各職能口抓好人員和其他方面的管理。
七、我將積極完成車間交辦的臨時任務。
工廠的此次改革對于我們來說是一次非常嚴峻的考驗,也是工廠改革的必然趨勢,我會抱著一顆平常心,但又非常認真地對待這次崗位竟聘,如果落聘于調度員崗位的話,我也會在各位領導的支持下主動選擇適合我的崗位,一如既往地干好本職工作。
在此,我感謝在座的各位領導和同志們,同時我也非常希望能得到大家的幫助和支持!再次謝謝大家!
職業(yè)演講者的調度員競聘演講稿篇十
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天我很榮幸能站在這個講臺上,參加此次x網絡x分公司副總經理崗位的競選。首先我感謝我們x分公司組織這次分公司副總經理崗位競聘,給予了我這個展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會和平臺;其次,我感謝我們分公司各位領導和同事對我的鼓勵和支持、理解和幫助,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習,在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。
首先,我介紹一下我個人的基本情況和工作經歷:
今天,我參與競聘的崗位是分公司副總經理崗位,下面,我先把自己對這個崗位的認識匯報給大家:作為一名分公司副總經理,不僅要協(xié)助公司總經理根據集團公司下達的任務指標展開各項工作,充分發(fā)揮本職崗位統(tǒng)籌、協(xié)調和管理的作用,還要在做好本職工作的基礎上著力構建有知識、有能力、素質高、作風好的多層次分公司員工梯隊,為分公司的長期持續(xù)發(fā)展提供人才保障,穩(wěn)步促進分公司綜合工作的全面推進。
為了完成這些工作任務,作為一名分公司副總經理,在工作中就必須保持清醒的頭腦,冷靜分析、果斷處理,既有具備優(yōu)異的.執(zhí)行能力,又要有良好的協(xié)調組織能力,在工作中周密考量各項工作的細節(jié)與發(fā)展趨勢,用細致嚴謹的工作態(tài)度和較高水平的工作能力助力分公司各項工作的建設。
鑒于以上崗位認識,結合我個人的工作經歷,接下來,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一,我熱愛本職工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。
十二年來,在各位領導的指導和幫助下,x分公司給予了我成長的平臺,資本運營部經理崗位,我希望繼續(xù)用我的努力來回報公司和各位領導對我關愛和理解,我愿意在新的崗位上繼續(xù)為x分公司的發(fā)展做出我更大的貢獻!
第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,業(yè)務技能扎實,并且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。
二十年的財務系統(tǒng)多個崗位的工作經驗使得我在磨練中養(yǎng)成了嚴謹細致的工作態(tài)度和良好的工作能力,具備了優(yōu)異的財務管理能力和多年同公司領導配合工作的實際經驗,不僅僅異常熟悉與公司業(yè)務相關的國家財經法規(guī)和財經制度,并且還在實際財務工作中培養(yǎng)了嚴格照章辦事、講依據、講原則、講正氣的良好精神風貌。
除此之外,在x廣電過去的十二年的工作當中,無論什么時候,無論在哪個崗位上,我都始終堅持在立足崗位的基礎上,將領導布置的各項任務細化,切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位,所取得的工作成果也得到了主管領導的肯定和認同。
不僅如此,我還深知學習在財務工作中的重要性所在,自從參加工作以來,我一直秉承業(yè)務能力精益求精的精神去學習、去鉆研,充分利用閑暇時間學習相關專業(yè)書籍和管理書籍,用以不斷提高自己的業(yè)務技能水平、寫作能力和分析、判斷能力,并且先后取得了會計員資格證書、會計專業(yè)中的初級資格證書、西南大學網絡教育會計學專業(yè)本科班學歷、省黨校紅河分校會計與審計專業(yè)函授本科班學歷,切實為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。
第三,我作風扎實,嚴于律己,誠實正派,并且始終堅持公平、公正的團隊協(xié)作精神,具有良好的管理、組織和協(xié)調能力。
我信奉誠實、正派、廉潔的做人宗旨,在擔任公司中層領導以來,我始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神:面對下屬時胸懷坦蕩,公道正派,不搞小動作;面對上級領導時從不攬功諉過,假公濟私,在公司中贏得了良好的口碑和贊譽。
不僅如此,我對分公司所在地區(qū)的政治、經濟、文化、風土人情和各行各業(yè)深入了解,并且建立了廣泛密切的人際關系,尤其對聯(lián)通等競爭對手及工商、稅務等上級業(yè)務管理部門更加了解,能夠做到知彼知已,百戰(zhàn)不殆。因此因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,帶領其他共識共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊,切實能把分公司的各項工作開展的扎實、穩(wěn)健。
基于這些優(yōu)勢所在,我也堅信我具有著擔任分公司副總經理的能力和水平,如果讓我擔任此職務,我一定會做好分公司總經理的參謀和助手,協(xié)助總經理將分公司的各項工作工作開展、進行的更好更快。
謝謝大家!
職業(yè)演講者的調度員競聘演講稿篇十一
尊敬的各位領導、各位評委:
我叫__,畢業(yè)于__財經學院,會計專業(yè),__年應聘到洛陽移動通信分公司市區(qū)營業(yè)部工作。今天,對我來說,與其是競聘優(yōu)秀員工這一榮譽,不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告,請各位評委審閱:
一、刻苦學習業(yè)務知識、真心服務廣大用戶。
自進入移動公司那天起,我便深深地愛上了這份工作,經過緊張的培訓之后,我被分到了營業(yè)廳從事前臺營業(yè)員的工作,在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎。在前臺工作并非像想像的那么簡單,只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行,一顰一笑都代表著整個移動公司的形象,容不得半點的馬虎和懈怠。在這里我不僅學習到了先進的移動通信業(yè)務,更多的是學會了怎么真正的用心與客戶交流。
剛到營業(yè)廳不久恰逢圣誕節(jié)和元旦即將來臨,公司在此時推出一系列的促銷活動,為了在時間緊、內容多的情況下,及時全面的掌握新業(yè)務內容,妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作,我不惜加班加點學習業(yè)務知識。碰巧在此時我患上了重感冒,當第二天我掙扎著到營業(yè)廳換好工裝開始一天的工作時,才發(fā)現頭暈的根本站不穩(wěn)。這一天恰逢交費高峰期,顧客特別多,我并沒有因為生病而懈怠自己,反而以更加飽滿的工作情緒來服務好每一個前來辦理業(yè)務的客戶,當卡一張張發(fā)到每一個客戶手中時,看到客戶滿意而歸,我感到一種莫大的滿足。突然這時,抽屜里的卡發(fā)完了,而新卡還未領回,眼看著柜臺前的顧客越來越多,我急的額角滲出了豆大的汗珠,耐心的向顧客解釋。但說什么的都有,一位中年婦女不依不繞,堅持讓我培付她的時間損失,無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火,眼淚不住的在我的眼眶里盤旋。幾分鐘后,卡送回來時,當我雙手把卡遞交到她的手上,再次真誠的說道“對不起,讓您久等了。”但一陣局烈的咳嗽讓我不得不被過身去,當回過身時,她不好意思的說,“剛才是我錯怪你了,趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水,順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存,又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢!
二、從基礎工作入手,努力工作,確保工作質量和成效。
__年底,我被抽調到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作,有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!當時辦公室只有4個人,我主要分管市區(qū)營業(yè)部收發(fā)文件的登記,草擬各類請示報告材料、年度總結、等綜合性文字材料及市區(qū)營業(yè)部內部管理制度;做好信息的采集、編輯以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作,用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受,是最恰當的。由于人少任務重,一個通報,一份數據,常常加班到深夜。但我從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細化;通過合理的時間安排,即使有馬不停蹄的辛苦,但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。
隨著公司規(guī)模的不斷壯大,市區(qū)營業(yè)部從__年底全部員工只有100余人,增加到如今380余人,營業(yè)廳從最初的幾個增加到如今的25個,辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后,人員基礎管理中的難度進一步加大,首先是人員離職、請假問題,由于人員多且較為分散導致工作流程不暢,部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調,辭職、請假沒有及時上報人力部,給工作上造成了不便,當我了解到這一情況后,結合市區(qū)營業(yè)部實際情況,通過兩次修定完善善,出臺了《市區(qū)營業(yè)部人員離職管理辦法》、《市區(qū)營業(yè)部假期管理辦法》等一系列規(guī)章制度,進一步理順了工作流程,細化了基礎管理。
職業(yè)演講者的調度員競聘演講稿篇十二
大家好!
我是小小。在這里我首先向公司領導為我們創(chuàng)造了這樣一個公平競爭、展示自我的平臺表示感謝。
今天,我要競聘的崗位是調度員。參與這次競聘,我本者一顆誠摯的心,積極響應崗位競爭的號召,希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺,更好的為電力事業(yè)服務。
我為什么要競爭這個崗位呢?因為我知道現在的國有企業(yè)三項制度的深化改革,已經建立起了與社會主義市場經濟相應的勞動用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為只有競爭才能避免過去職工進入企業(yè)后,不管工作好壞,技術水平高低,都是終身吃皇糧、手捧鐵飯碗的現象。引入這種優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制,才能促使我們年輕人不斷地努力學習,勤鉆業(yè)務,提高生產技能,從而促進綜合素質的提高?,F在公司正在試行崗位工資制,如今“崗位靠競爭,收入憑貢獻”、“勝任什么崗位就拿什么工資”,已是盡人皆知的事,如果我有幸競聘上崗,這也是在為維護自己的切身利益作努力。
如果我有幸競聘上崗,我會對自己高標準嚴要求。用誠心、忠心和愛心去為人處事,做到求真務實、愛崗敬業(yè),用不斷創(chuàng)新的思路去搞好本職工作。
我的工作目標是:做一名有責任心的調度員。具體做法:加強調度知識方面的學習和培訓,提高業(yè)務水平,加強對設備的異常運行、電網事故的分析判斷、處理能力,采用多種形式進行崗位練兵;根據電網的具體方式及潮流變化,每上一個班提前做好事故預想,對相關單位提出注意事項及調整命令。
如果我競聘不上,我也會服從領導安排,認真總結經驗,找出自身存在的不足,學習別人的閃光點,揚長避短,以同樣熱情的工作態(tài)度投入到今后的工作中去。
謝謝大家!
職業(yè)演講者的調度員競聘演講稿篇十三
大家午好!
20xx年我由廣州鐵路運輸學校畢業(yè),20xx年調入工廠先后在生產處、二組裝、臺車工作。當過管庫工、鉚工、10年來從事了調度員、安全員、計劃員、質管員等職能管理崗位,有著多年工會生產保護委員的經歷。
無論在什么崗位,我能盡職盡責努力工作,在多年的工作中,我對基層車間的生產經營管理有比較清晰的認識,在車間主管領導的指揮下從事哪個崗位就學習這個崗位的專業(yè)知識,練就了自己獨特的一套本職崗位管理藝術。
我所在的二組裝是工廠小批量多品種生產基地,我參加過緬橋及敞車系列、罐車系列、礦石漏斗車系列、平車系列、香港道渣車、浴盆車、長大貨車、核燃料車等多品種車的試制與批量生產。二年多構架機加工生產的晚班調度指揮,組織和協(xié)調,更加豐富了我的知識面,鍛煉了自己的工作能力。
任工會生產委員的十多年,我為保護和調動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性竭盡全力,每年都總結宣傳和表彰了數十條合理化建議成果,積極與車間的班組骨干、工程技術人員、車間領導一起搞小改小革小發(fā)明,20xx年和20xx年總結推報了廖文忠、付勤、李罡李小兵、何英明等同志的四項成果并分別獲得工廠“金點子”二、三等獎。
如果各位慧眼識英才,我被聘為了車間調度員,我將保證服從車間各位領導的指揮,發(fā)揚團隊精神,我將從以下幾個方面努力干好本職工作。
一、牢固樹立效力、效率、效益觀念,用以人為本的管理理念抓好基礎管理,作為一名當班調度,我將積極營造責任班次和諧的車間生產氛圍,為工廠實現“國內一流,國際知名”的企業(yè)貢獻力量。
二、努力做好上情下達和下情上達,正確執(zhí)行上級頒發(fā)的有關制度及生產調度會議決議,認真負責組織實施和反饋實施情況,認真搞好當班責任班次車間管理工作的綜合協(xié)調和組織。
三、做好當班責任班次生產的調度和協(xié)調工作、檢查生產前的準備工作,對責任范圍內的生產情況、設備配合人員情況作到心中有數,對影響生產的因素及時處理并通過oa網上報調度室。我所負責的班次,保證按產品品種,質量和進度要求,均衡組織生產,確保班產任務的完成。
四、按車間生產計劃下達派工單及erp系統(tǒng)生產線完工匯報,按計劃要求組織當班配件配套,加強配件管理,確保各生產線在制配件數量準確。
五、配合質量員及時處理廢品,返修品,保證廢品與合格品分區(qū)堆碼。協(xié)助配合質管員抓好產品質量管理,協(xié)助配合安全員抓好安全文明生產、現場管理、責任區(qū)內設備、工裝工具、維修保養(yǎng)工作。
六、加強橫向聯(lián)系,作好與外單位的生產聯(lián)絡、協(xié)調。自我要求為嚴格執(zhí)行首問責任制,積極配合車間各職能口抓好人員和其他方面的管理。
七、我將積極完成車間交辦的臨時任務。
工廠的此次改革對于我們來說是一次非常嚴峻的考驗,也是工廠改革的必然趨勢,我會抱著一顆平常心,但又非常認真地對待這次崗位競聘,如果落聘于調度員崗位的話,我也會在各位領導的支持下主動選擇適合我的崗位,一如既往地干好本職工作。
在此,我感謝在座的各位領導和同志們,同時我也非常希望能得到大家的幫助和支持!再次謝謝大家!
職業(yè)演講者的調度員競聘演講稿篇十四
大家午好!
首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,我要競聘的職位是物流管理部調度員。下面,我對自己的基本情況以及年的工作情況向各位做一簡單的介紹。
我叫xxx,于年月出生,人,年畢業(yè)于大學專業(yè),中共黨員,學歷。年月進入中國石化貴州貴陽石油分公司工作,曾擔任過職務。現任物流管理部調度員。
回首過去的20xx年,我按照集團公司的總體工作部署和目標任務要求,圍繞“做好服務,加強與承運商的溝通和協(xié)調,做好成品油配送工作”這個中心工作,認真履行職責,充分發(fā)揮作用,突出溝通協(xié)調“一條主線”,落實講政治、上水平“兩大要求”,圍繞工作上臺階、管理上水平、服務樹形象“三個目標”,突出上標準崗、干標準活,交標準班“三大重點”,各項工作取得了新的進展。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任物流管理部調度員一職,能做好應該履行的職責。
首先,我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在物流管理部調度員的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于公司物流管理部調度員的工作。
其次,具有豐富的工作經驗。我具備系統(tǒng)的物流知識和業(yè)務能力。物流知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論是在哪個崗位上,都是憑著扎實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務,具備較強的政策領會和實施能力。
業(yè)務技能方面,年以來的崗位磨練,練就了我嫻熟的業(yè)務能力,特別是對物流管理知識有比較全面的掌握。這些,都有利于今后物流管理部調度員工作的開展。
第三,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業(yè)務素質必將使我工作起來事半功倍。
第四,我發(fā)自內心對我公司物流調度事務的熱愛及強烈的責任心?!盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α?。工作年來,我目睹了各位領導和同事為了我行的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養(yǎng)的感恩,我有責任也有義務為了我公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我公司執(zhí)著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。
成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,物流管理部調度員不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。我想要想物流管理部調度員工作開展的有聲有色,僅有優(yōu)勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。因此,我將嚴格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔責任”。
(一)抓好自身建設,全面提高自身素質。
物流管理部調度員工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,努力爭當一名合格的物流管理部調度員,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
(二)找準定位,做本質工作。
我想做為一名物流管理部調度員關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作。用全新的理念,簡化辦事程序,提升工作層次,真正讓領導放心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提升本公司的地位。
(三)立足本職,做物流管理部調度員。
第一、根據資源情況加強與省物流中心的協(xié)調和對接,繼續(xù)為經營部門做好服務工作,加強與經營部門的溝通協(xié)調,及時調整資源供應節(jié)奏,采取有效措施確保市場資源供應。
第二、加強與承運商的溝通和協(xié)調,做好成品油配送工作,有效、合理安排運輸車輛,提高總體運力,保證加油站油品的供應。
第三、每日檢查配送車輛任務執(zhí)行情況,杜絕加油站油品出現脫銷,加強對配送車輛的安全管理,加強考核力度,確保安全運輸。加強與零售部、商客部的溝通和協(xié)調,為兩部門做好服務工作,確保加油站小額配送和客戶直銷的油料供應。
第四、修訂完善物流管理部調度運輸標準化操作流程和相關管理規(guī)定,并按照規(guī)定開展各項工作,在物流配送環(huán)節(jié)實現“上標準崗、干標準活,交標準班”,推進成品油配送工作走向規(guī)范化和制度化,進一步為公司的發(fā)展護好航。
成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在物流管理部調度員的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!
職業(yè)演講者的調度員競聘演講稿篇十五
尊敬的各位領導:
大家下午好!
我叫xx,來自大城縣分公司。下面自我介紹一下。
各位領導、各位評委,我的競聘目標是省公司人力資源部員工關系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經驗、基層工作經驗和一定功底的文字水平。
我如果競聘成功的話,主要從以下幾方面設想開展工作:
第一,大力弘揚“愛崗敬業(yè)、盡職盡責、團結協(xié)作、同舟共濟”的企業(yè)精神,苦練基本功,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,堅決服從領導指揮,緊密團結同事,協(xié)調聯(lián)動,攜手共進,努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面。
第二,創(chuàng)新思維,努力做好工作。20xx年省公司形勢教育指出:網通公司成在經營,敗在管理,關鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著成效。但距“現代化的治理結構”還有一定差距。因此,提高盛市、縣三級公司管理水平,特別是提高縣級公司的管理水平,但是當前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時,以創(chuàng)建學習型組織為載體,充分應用正強化、負強化理論,使員工將學習和改革視為網通工作的常志,進而逐步提升全省網通系統(tǒng)人力資源能力建設。
第三、堅持穩(wěn)定壓倒一切的'原則,最大程度減少企業(yè)勞動爭議。以“尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)造”為導向,充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論,在激發(fā)員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性的同時,最大程度預防和減少勞動爭議,為企業(yè)經營發(fā)展營造和諧的人文環(huán)境。
請各位領導、各位評委投出您手中寶貴的一票,我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。
職業(yè)演講者的調度員競聘演講稿篇十六
大家好!
你們好!今天我在此競聘調度室主任一職,首先感該公司領導給我這樣一個機會。我叫___,7月畢業(yè),畢業(yè)后被分配到添加劑廠。參加工作七年間,我歷任裝置操作工,車間計量員,工段工藝員,分廠生產調度,分廠工藝員等。在實際工作中,自己憑著對本職工作的熱愛,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),把學到的的理論知識和生產實踐相結合,為添加劑廠使出了自己應有的力。隨著改革的逐步深入,隨著公司扁平化改革重組的進行,結合三年多的生產調度實踐,我認為生產調度崗位特別適合我,在該崗位上,我的協(xié)調管理能力會發(fā)揮到最大化。下面我就把自己這些年的工作向在坐的各位領導和同志們作一個簡要的匯報。
我競聘調度室主任一職是基于以下理由:
第一,有較好的政治素養(yǎng),有正確的人生觀。
第二,我曾經擔任過調度室主任一職,有著豐富的調度管理經驗。
第三,有扎實的理論基礎,有分析問題、解決問題的技術技能。
第四,有勤于學習,不斷創(chuàng)新,勇于接受新技術新技能的勇氣和不服輸的勁頭。
第五,逐步培養(yǎng)了自己踏實的工作作風和及時處理份內工作的責任心。
因此,我有信心,也有能力做好競聘崗位職責。這也是與我自己的工作歷程分不開的。我于年月從武漢水利電力大學大專畢業(yè)參加工作,先后在變電站、調度室、生產技術部從事技術管理工作。于年至年四年期間在調度室擔任主任一職。于__年月因工作需要調整至生產技術部工作至今??v觀自己的多年來的人生和工作歷程,我將對自己充滿著信心和勇氣,也促使自己不斷反思、不斷完善自我。因此,今天我以一顆平常心來參與此次競聘。勝則不驕,敗則不餒,永遠保持對生活對工作的熱情。
如果我這次競聘成功,我將在以下幾個方面踏踏實實的工作:
一、埋頭生產一線,打好生產實踐基礎在車間一線裝置倒班期間,為了盡快熟悉多套裝置的系統(tǒng)流程,我總是天天在現場細查流程。由于許多圖紙為英文形式,我都現查字典,詳細了解。發(fā)現圖紙與實際不符之處,我都認真標明,并向工段工藝員了解原因。此外,還努力學習儀器儀表的性能和用途及裝置轉動設備的構造性能。作到生產出現故障時,多次自行解決,不影響生產。在做好本崗工作的基礎上,常與車間工藝員共同研究生產工藝,并改進工藝。當班中,嚴防跑、冒、滴、漏現象的發(fā)生,及時反映到車間,大大降低了可變成本。此外,我利用業(yè)余時間學習生產管理理論知識,并結合實踐,努力調動本班工人的生產積極性。因為任何一個企業(yè),__要想在激烈的市場競爭中取勝的話,首先必須把生產一線搞好,生產成本的控制也主要在一線。3月,由于車間需要一名計量員,經過領導的長期考察,從眾多的人員中選中了我。在此期間,我防止了兩起串料和跑料事件,杜絕了罐區(qū)蒸汽泄漏。使車間原料和成品損失降到歷史最低水平。
二、精通業(yè)務,協(xié)調好裝置運行由于在車間干得較好,得到了認可,在99年9月,出任添加劑廠生產調度職務。生產調度的工作,從小處看,可能只是一個倒班的工作,與一般倒班差別不大。事實并非如此,因為生產調度所負責的是一個全廠的生產協(xié)調指揮,尤其是晚上,調度將全權指揮生產,負責監(jiān)督安全。所以如何做到獨自安排各裝置生產,防止安全事故的發(fā)生,及時處理生產問題是一件非常不容易的事情。在生產中,我除了按照規(guī)章制度指揮生產外,還將以前所學的生產管理和人文心理學等理論知識結合生產實際,用理論知道實踐;從實踐中總結經驗,轉化為理論,再回到實踐。用心體會班員的心理,從心理上達到共識。與班長心連心,及時了解生產實際狀況;每次當班都到各裝置現場了解實際進度,不盲目指揮。遇到突發(fā)事故,能在最短的時間內了解,并著手解決,將企業(yè)損失降到最低,及時向上級反映實際情況,為企業(yè)領導排憂解難,保障企業(yè)安、滿、優(yōu)生產。調度作為企業(yè)領導的眼睛和左右手,在日常生產中,傳達領導的指令,向領導反應一線實際狀況,輔助領導解決實際問題。添加劑行業(yè)作為一個典型的精細化工行業(yè),具有精細化工的典型特征:劇毒原料多,生產工藝復雜,副產物多,污染嚴重,產品附加值高的特點。如我分廠無灰劑的原料氯氣,zddp的原料五硫化二磷等,副產物如硫化氫及二氧化硫、三氧化硫等均為劇毒物質。因此放在調度面前的是安全和生產的雙重任務,協(xié)調好兩者關系非常重要,為了克服安全和生產的矛盾,我首先做到“安全第一”,經常向領導反映發(fā)現的安全隱患,使安全隱患得到及時整改。時時與裝置有關人員保持思想溝通,使一線工人思想上“時時想安全”,作到安全事故最小化。在生產中我曾防止了三起氯氣泄漏事故和兩起硫化氫的泄漏事故和一起pib裝置去火炬管線落地防爆事件。在2___年添加劑廠dcs技改中,作為一個調度,我起到了一個核心協(xié)調的作用,使添加劑dcs改造時間大大縮短,為裝置提前投入運行做出了一份力。
三、刻苦公關,提高裝置技術水平技術創(chuàng)新是企業(yè)追求可持續(xù)發(fā)展的永恒的主題。2___年9月被臨時出任分廠工藝技術員以來,作為一個科技人員,我堅持把推進企業(yè)技術創(chuàng)新視為己任。在2___年三季度的高分子無灰劑的工放和磺酸鎂的試生產中,均發(fā)揮了應有的作用。在短短幾個月里,還把我廠的磺酸鹽濁度降到了一個較低水平,生產成本降低了百萬元,為2___年添加劑的扭虧發(fā)揮了一定的作用。
總之,我認為作為石化分公司的一名職工,在自己的崗位上做到了盡職盡份,在三年多的生產調度工作中,積累了豐富的經驗。對于全公司的生產調度工作,我認為從理論知識和實踐能力上,我已經具備相應的能力。我相信在新的調度崗位上一定能勝任。
職業(yè)演講者的調度員競聘演講稿篇十七
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:
大家午好!首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,我要競聘的職位是物流管理部調度員。下面,我對自己的基本情況以及年的工作情況向各位做一簡單的介紹。
我叫,于年月出生,人,年畢業(yè)于大學專業(yè),中共黨員,學歷。年月進入中國石化貴州貴陽石油分公司工作,曾擔任過職務?,F任物流管理部調度員。
回首過去的20xx年,我按照集團公司的總體工作部署和目標任務要求,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,圍繞“做好服務,加強與承運商的溝通和協(xié)調,做好成品油配送工作”這個中心工作,認真履行職責,充分發(fā)揮作用,突出溝通協(xié)調“一條主線”,落實講政治、上水平“兩大要求”,圍繞工作上臺階、管理上水平、服務樹形象“三個目標”,突出上標準崗、干標準活,交標準班“三大重點”,各項工作取得了新的進展。
高的業(yè)務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任物流管理部調度員一職,能做好應該履行的職責。
首先,我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在物流管理部調度員的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于公司物流管理部調度員的工作。
其次,具有豐富的工作經驗。我具備系統(tǒng)的物流知識和業(yè)務能力。物流知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論是在哪個崗位上,都是憑著扎實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務,具備較強的政策領會和實施能力。
業(yè)務技能方面,年以來的崗位磨練,練就了我嫻熟的業(yè)務能力,特別是對物流管理知識有比較全面的掌握。這些,都有利于今后物流管理部調度員工作的開展。
第三,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的`意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業(yè)務素質必將使我工作起來事半功倍。
第四,我發(fā)自內心對我公司物流調度事務的熱愛及強烈的責任心?!盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α薄9ぷ髂陙?,我目睹了各位領導和同事為了我行的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養(yǎng)的感恩,我有責任也有義務為了我公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我公司執(zhí)著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。
成績屬于過去,激情成就未來?;厥走^去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,物流管理部調度員不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。我想要想物流管理部調度員工作開展的有聲有色,僅有優(yōu)勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。因此,我將嚴格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔責任”。
(一)抓好自身建設,全面提高自身素質。
物流管理部調度員工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,努力爭當一名合格的物流管理部調度員,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
(二)找準定位,做本質工作。
我想做為一名物流管理部調度員關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作。用全新的理念,簡化辦事程序,提升工作層次,真正讓領導放心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提升本公司的地位。
(三)立足本職,做物流管理部調度員。
有效措施確保市場資源供應。第二加強與承運商的溝通和協(xié)調,做好成品油配送工作,有效、合理安排運輸車輛,提高總體運力,保證加油站油品的供應。第三每日檢查配送車輛任務執(zhí)行情況,杜絕加油站油品出現脫銷,加強對配送車輛的安全管理,加強考核力度,確保安全運輸。加強與零售部、商客部的溝通和協(xié)調,為兩部門做好服務工作,確保加油站小額配送和客戶直銷的油料供應。第四修訂完善物流管理部調度運輸標準化操作流程和相關管理規(guī)定,并按照規(guī)定開展各項工作,在物流配送環(huán)節(jié)實現“上標準崗、干標準活,交標準班”,推進成品油配送工作走向規(guī)范化和制度化,進一步為公司的發(fā)展護好航。
成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在物流管理部調度員的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!篇3我,gjg,1957年出生經濟管理大專學歷,技術員。
1979年我由廣州鐵路運輸學校畢業(yè),1981年調入工廠先后在生產處、二組裝、臺車工作。當過管庫工、鉚工、來從事了調度員、安全員、計劃員、質管員等職能管理崗位,有著多年工會生產保護委員的經歷。
無論在什么崗位,我能盡職盡責努力工作,在多年的工作中,我對基層車間的生產經營管理有比較清晰的認識,在車間主管領導的指揮下從事哪個崗位就學習這個崗位的專業(yè)知識,練就了自己獨特的一套本職崗位管理藝術。
我所在的二組裝是工廠小批量多品種生產基地,我參加過緬橋及敞車系列、罐車系列、礦石漏斗車系列、平車系列、香港道渣車、浴盆車、長大貨車、核燃料車等多品種車的試制與批量生產。二年多構架機加工生產的晚班調度指揮,組織和協(xié)調,更加豐富了我的知識面,鍛煉了自己的工作能力。
任工會生產委員的十多年,我為保護和調動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性竭盡全力,每年都總結宣傳和表彰了數十條合理化建議成果,積極與車間的班組骨干、工程技術人員、車間領導一起搞小改小革小發(fā)明,和總結推報了廖文忠、付勤、李罡李小兵、何英明等同志的四項成果并分別獲得工廠“金點子”二、三等獎。
如果各位慧眼識英才,我被聘為了車間調度員,我將保證服從車間各位領導的指揮,發(fā)揚團隊精神,我將從以下幾個方面努力干好本職工作。
一、牢固樹立效力、效率、效益觀念,用以人為本的管理理念抓好基礎管理,作為一名當班調度,我將積極營造責任班次和諧的車間生產氛圍,為工廠實現“國內一流,國際知名”的企業(yè)貢獻力量。
二、努力做好上情下達和下情上達,正確執(zhí)行上級頒發(fā)的有關制度及生產調度會議決議,認真負責組織實施和反饋實施情況,認真搞好當班責任班次車間管理工作的綜合協(xié)調和組織。
三、做好當班責任班次生產的調度和協(xié)調工作、檢查生產前的準備工作,對責任范圍內的生產情況、設備配合人員情況作到心中有數,對影響生產的因素及時處理并通過oa網上報調度室。我所負責的班次,保證按產品品種,質量和進度要求,均衡組織生產,確保班產任務的完成。
四、按車間生產計劃下達派工單及erp系統(tǒng)生產線完工匯報,按計劃要求組織當班配件配套,加強配件管理,確保各生產線在制配件數量準確。
五、配合質量員及時處理廢品,返修品,保證廢品與合格品分區(qū)堆碼。協(xié)助配合質管員抓好產品質量管理,協(xié)助配合安全員抓好安全文明生產、現場管理、責任區(qū)內設備、工裝工具、維修保養(yǎng)工作。
六、加強橫向聯(lián)系,作好與外單位的生產聯(lián)絡、協(xié)調。自我要求為嚴格執(zhí)行首問責任制,積極配合車間各職能口抓好人員和其他方面的管理。
七、我將積極完成車間交辦的臨時任務。
工廠的此次改革對于我們來說是一次非常嚴峻的考驗,也是工廠改革的必然趨勢,我會抱著一顆平常心,但又非常認真地對待這次崗位競聘,如果落聘于調度員崗位的話,我也會在各位領導的支持下主動選擇適合我的崗位,一如既往地干好本職工作。
職業(yè)演講者的調度員競聘演講稿篇十八
自考生胡愛平和40名同學日前獲得了甘肅首批中國物流職業(yè)經理中級資格證書。隨著物流企業(yè)快速發(fā)展,物流人才特別是具有專業(yè)化知識管理水平的物流職業(yè)經理正變得緊缺。
甘肅省經濟委員會副主任朱行之介紹,這個省目前已基本建成了由鐵路、水運、民航和管道運輸組成的物流運輸基礎設施體系,酒鋼公司、金川公司、蘭州石化等一些大型企業(yè)也都開始重視現代物流技術的應用。
物流業(yè)的快速發(fā)展使專業(yè)人才缺乏的矛盾日益突出,而物流業(yè)專業(yè)知識培訓也越來越受到重視。甘肅省自考辦主任蔣明之介紹,11月,中國交通運輸協(xié)會與全國高等教育自學考試指導委員會合作,首次開展中國物流職業(yè)經理資格考試,有近萬名考生踴躍報名,參加考試的'考生達5700多人,甘肅省有147人參加了考試。5月,中國物流職業(yè)經理資格考試第二次考試,甘肅省又有200多人參加了多個科次的考試。
蔣明之說,中國物流職業(yè)經理資格證書,可以和英國皇家物流與運輸學會(ilt)證書互認。同時,專業(yè)所涉及的課程與現實聯(lián)系緊密,實用性非常強。
備注:
1、應用型考生、高職高??忌⒙毥屉p證書考生按照所學專業(yè)選擇相應的考試課程。
2、報考課程收費說明:20xx年4月安排在同一時間產生沖突的課程,學制內的考生不收費,其它課程以及學制外的考生報考均要收費。
2。20xx年7月應用型專業(yè)報名報考情況統(tǒng)計表(略)。
甘肅自學考試信息網。
經全國考辦研究,同意甘肅省對高等教育自學考試政治學專業(yè)(獨立本科段)部分選考課程進行調整。調整后的選考課程賦予了全國統(tǒng)一代碼。
其中,“國家公務員制度”(0317)為全國統(tǒng)考課程(序號標“*”號),應使用全國考委組編的課程自學考試大綱、教材,參加全國統(tǒng)一考試。
職業(yè)演講者的調度員競聘演講稿篇十九
各位領導、各位評委:
大家下午好!
我叫xx,來自xx支行,今年34歲,自考大專文憑,電大本科即將畢業(yè)。從20xx年至20xx年我在xx支行從事臨柜工作,08年元月調入xx支行,目前是xx的客戶經理。我今天競聘的是xx支行客戶經理崗位。
一、首先,請允許我談談對客戶經理崗位的認識。銀行客戶經理是市場經濟競爭的需要,是改變銀行過去等客上門、守株待兔的經營方式,特別是針對城南支行這種新設立的金融機構,主動營銷,在短期內吸收大量有效客戶顯得尤為重要!長興縣城目前有工、農、中、建、商、村鎮(zhèn)、郵政、交通、合作銀行九家金融機構。在這樣勁敵林立的市場形勢下,必須以客戶為中心,由客戶經理主動出擊,尋找、鎖定目標客戶,營銷金融產品,為客戶提供全方位的金融服務,最終實現客戶價值最大化和銀行自身效益的最大化。而在此過程當中,客戶經理最要把握的三點就是:服務、速度、合規(guī)。
二、下面談談我所認為的個人競聘優(yōu)勢。
1、我有著較強的工作責任心和吃苦耐勞精神。從xxx到xx,再到xx、xxx。每到一處,我的盡責盡力是眾所周知的。記得大額支付系統(tǒng)初上線時,我每天比別人要晚下班一小時,而且整整堅持了一年?,F在就職的新塘分理處,包田貸款戶很多,絕大部分貸款又集中在每年的'一月份,為了讓農民朋友及時貸款,今年元月我不惜犧牲午休時間、雙休日和節(jié)假日時間,在短短的12天內,共發(fā)放了124筆貸款。
2、企業(yè)類項目信息獲取優(yōu)勢。本人的丈夫在中國電信專職從事長興縣新建項目動態(tài)跟蹤工作,歷時五年,與雉城鎮(zhèn)星興工業(yè)園區(qū)園區(qū)辦、經濟開發(fā)區(qū)項目服務分局、計經委項目報批等部門均有較好的客情交往關系。從入園簽約到圖紙會審到土建施工再到竣工驗收、企業(yè)投產,他們對長興縣兩個工業(yè)園區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待建項目、在建項目、已建項目的動態(tài)信息均非常了解。與項目籌建負責人、項目決策人等也較為熟悉,這將一定程度上有利于我們信息資源共享,進行企業(yè)客戶的篩選,進而針對性進行資金業(yè)務策反。
3、工作了7年,我已經具備扎實的財務知識,并熟悉本銀行的各種內外勤業(yè)務,且工作認真仔細。舉一個簡單的例子:我所管轄的xxx村有不良貸款39戶。借來村里的戶口薄,我將這39戶人家上下三代人詳細建檔。去年底,太湖圍堤工程賠償款下來時,通過做村里工作,落實好在我行打存單,打單中就及時回收了幾筆不良貸款,通過進一步仔細檢查,發(fā)現一例非常隱蔽的不良貸款客戶(這對有不良貸款的夫婦的賠償款份額分別劃到兩個子女的戶口中),并及時收回了歷史呆帳。
4、是我有較強的進取心和學習能力,并有一定營銷經驗。進入信用社上班的七年中,我要么在同一崗位上實現操作水平的超越、提升,要么就是在不同崗位間的順利過渡并漸入佳境,且在合行的各項文體活動、競賽中力爭上游、努力為大小集體爭光.20xx年買斷工齡后,兩年的平安保險營銷生涯,讓我嘗到了其間的艱辛,但卻磨礪出了我較強的陌生環(huán)境的適應能力和一定的營銷技巧。也讓我在進入合行后,更珍惜工作,保持對合行的絕對忠誠。業(yè)余時間,我還經常翻閱《擔保法》、《合同法》、《物權法》等書籍、文件,觀看今日說法、經濟與法、法治在線等電視節(jié)目。
如果我能競聘成功,我將努力從以下幾個方面著手工作:
1、挖掘儲源:借助丈夫單位的項目信息,通過朋友關系,進一步加強與工商、招商、規(guī)劃等部門的密切聯(lián)系,第一時間找到項目資金信息,搶占先機,獲取儲源。通過對項目資金的全程跟蹤,協(xié)助項目資金單位辦理銀行開戶、證照等服務,進一步鞏固客情關系,確保儲源的穩(wěn)定性。
2、全方位分析判斷后快速決策,擴大信貸增量。在合作銀行的業(yè)務盲區(qū)、在其他銀行的業(yè)務盲區(qū)、薄弱區(qū)域,積極尋找中高端客戶;結合新建項目信息,梳理企業(yè)資金需求,從開發(fā)委經濟發(fā)展分局等部門全面了解企業(yè)狀況、科學分析后發(fā)放貸款。勤跑現場,季節(jié)性地對老金陵商城發(fā)放短期貸款。
3、合規(guī)操作。合作銀行的每一筆資金都值得我們去珍惜。一筆不合規(guī)操作留下的呆帳,需要用幾十倍、幾百倍的利潤來沖抵!在物欲橫流的今天,我提醒自己,不要受外來的不良誘惑、變相誘惑的干擾、利用、誤導。每筆貸款必須通過跑現場、正面了解、側面了解,橫向了解、縱向了解,最終通過財務分析確定是否發(fā)放。
4、加強對客戶資源的維護。采取主動上門拜訪客戶,了解客戶的生產經營情況以及資金營運過程。與企業(yè)負責人、財務人員建立良好的互動關系,經常為客戶提供理財服務和經濟信息,反正一句話為客戶提供優(yōu)質、快速的服務。服務好了,客戶自然會介紹派生客戶、滋生客戶。
以上是我對xx支行這個新設支行客戶經理的個人見解,由于時間倉促,未能充分地準備演講稿內容。但我相信通過真心付出,我一定能夠勝任這份工作。在此我對能給我再次上臺競聘的各位領導表示衷心的感謝,無論競聘成功與否,我都將一如既往地投入到日常工作中去。最后,謝謝大家!
職業(yè)演講者的調度員競聘演講稿篇二十
大家上午好!
今天我為能參加這次分廠生產調度部調度員崗位競聘感到非常幸運和激動,因此,感謝領導們給我這次展示自己的機會。
我的競聘材料分為兩個部分:一、個人簡介及競聘優(yōu)勢;二、工作思路。
個人簡介:我叫xx,畢業(yè)于鄭州交通職業(yè)學院經濟管理系物流管理專業(yè),大專學歷,xx年x月進入xx。xx年x月積極響應領導號召,有幸受xx主任信任帶隊赴四川攀枝花為公司恢復市場做宣傳、促銷工作,由于,xx年x月至x月利用暑假期間在江蘇沃爾瑪二店為xx專柜做促銷工作的經驗,憑著腳踏實地一步一個腳印,熟練掌握了業(yè)務技巧。經過半個多月時間的磨練,不僅積累并總結了我對促銷工作的經驗,而且培育了我職責所在、永不懈怠的工作作風,和同事們?yōu)楫數氐慕涗N商成功處理了所有的老日期產品并迅速的恢復了百分之七十的'市場占有率。
競聘優(yōu)勢:
1、良好的協(xié)調、溝通和平衡能力:帶隊赴xx銷售促銷的工作經歷,使我具備了良好的協(xié)調、溝通能力,具備敏銳的洞察力和及時發(fā)現問題、解決問題的能力,并能夠冷靜應付、處理各種復雜情況和突發(fā)事件,防止出現被動局面。
2、對政策的深刻理解:在xx工作的這段時間,使我更深刻的了解和認同了xx特有的企業(yè)文化,我相信對公司政策的理解和把握上更深刻、更準確,執(zhí)行更有力。
3、具有高度的敬業(yè)精神和責任意識:我做事認真、踏實、努力、細心,能夠全身心地投入到工作中去。
如果今天我能有幸競聘成功,在以后的工作中我將圍繞以下幾個方面開展工作:
一、愛崗敬業(yè),執(zhí)行有力,監(jiān)督到位,恪盡職守。
樹立“以廠為家”的理念,能夠顧全大局,任何時候高度集中注意力,密切關注生產、安全動態(tài),對外圍人員行為規(guī)范、倉庫、所有物資進出、外運裝車等情況進行重點監(jiān)督、管理、考核。
傳達和貫徹上級領導的指示和指令,并及時檢查落實,做到上情下達、下情上報。根據日常生產運行需要,下發(fā)有關調度文件和發(fā)布有關信息。
對本廠的安全進行調度與監(jiān)督,堅決貫徹“安全第一”的生產方針,對存在安全隱患的地方及時排查,盡早發(fā)現盡快消除,確保安全生產。當發(fā)生重大安全事故時,必須按照事故匯報程序,在第一時間向調度主任、分廠領導匯報,隨后調查清楚原因,督促相關單位和部門采取有效措施,再向領導詳細匯報,并提出建設性的處理意見。
負責有關調度數據的統(tǒng)計和調度報表的編制,建立完整的原始記錄。對當班安全生產情況進行綜合分析,做好交接班記錄。
養(yǎng)成雷厲風行的工作習慣,絕對服從領導安排,遇見任何困難都盡力克服,強化執(zhí)行力,不折不扣完成領導交給的任務。
積極配合各部門做好日常溝通協(xié)調,合理規(guī)劃工作進程,人要精神,講話和氣,辦事高效,兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作,當好領導的參謀、助手。
二、立足生產,認真推行標準化管理。
立足生產,堅持以人本管理為原則,認真推行標準化管理,貫徹落實各項規(guī)章管理制度,要求外圍人員嚴格遵守勞動紀律,通過考核力度約束職工規(guī)范操作,保證安全生產。
在安全生產系統(tǒng)中,我認為應該注重思想教育,強化職工安全教育與培訓,使其提高認識,增強自我保護意識。工作中能做到勤轉勤看、敢說敢管,深入了解職工的內在需求,幫助解決實際問題,從而激發(fā)職工工作熱情,調動工作積極性,不斷提高工作效率。
自工作以來,我一直都實事求是、踏實勤奮、愛崗敬業(yè),高度認同xx的企業(yè)理念和精神,工作認真負責,能夠吃苦耐勞,為人誠懇謙遜,具有高度的責任心和團隊精神,忠誠于xx并立志報效xx的滿腔熱情,我堅信我有能力干好生產調度部調度員一職,積極配合各位領導,全力以赴投入工作,決不辜負各位領導的重托。
各位領導,再次感謝你們給我這次難得的鍛煉機會,無論結果如何,我都會為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。
最后祝愿公司:明天會更好!