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校園安全培訓(xùn)計(jì)劃(專業(yè)22篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-01 02:36:05
校園安全培訓(xùn)計(jì)劃(專業(yè)22篇)
    小編:新疆金標(biāo)尺

計(jì)劃還可以提高我們的責(zé)任感和決策能力,培養(yǎng)自律和自控的能力。制定計(jì)劃時(shí)要細(xì)化具體的任務(wù),設(shè)立合理的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。范文中的計(jì)劃可以激發(fā)我們制定計(jì)劃的靈感,幫助我們更好地規(guī)劃自己的未來(lái)。

校園安全培訓(xùn)計(jì)劃篇一

為深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的相關(guān)要求,扎實(shí)抓好新修訂的'《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。切實(shí)加大安全監(jiān)管人員和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全業(yè)務(wù)知識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)。督促企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作力度,提升各類人員的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和履職能力。提高安全監(jiān)管執(zhí)法水平和企業(yè)自主管理能力?,F(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際制定局20xx年度培訓(xùn)工作計(jì)劃。

1、涉煤各股室負(fù)責(zé)人、各監(jiān)管分局局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)和各煤礦業(yè)主(實(shí)際控制人);

2、監(jiān)管人員、駐礦安監(jiān)員、煤礦礦長(zhǎng)、工程師;

3、煤礦企業(yè)員工。

1、傳達(dá)學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》以及國(guó)家、省、市、縣關(guān)于抓好煤礦安全生產(chǎn)工作的相關(guān)文件和會(huì)議精神。

2、宣講近期國(guó)、內(nèi)外典型事故案例、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全管理、煤礦避災(zāi)抗災(zāi)知識(shí)、xx市煤礦安全生產(chǎn)“十條禁令”、“四個(gè)100%”、《關(guān)于印發(fā)xx區(qū)煤礦安全監(jiān)管檢查規(guī)定的通知》(畢署辦通〔20xx〕46號(hào))、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”等規(guī)定以及畢安委〔20xx〕1號(hào)、畢安委〔20xx〕2號(hào)、畢安委〔20xx〕7號(hào)、畢安委〔20xx〕10號(hào)、畢安辦委〔20xx〕3號(hào)等文件精神。

3、觀看相應(yīng)煤礦事故警示教育片。

采取分級(jí)組織,集中授課方式進(jìn)行培訓(xùn)。

3、各煤礦企業(yè)員工由煤礦自行組織,分期分批開(kāi)展培訓(xùn)(授課老師由煤礦管理人員和技術(shù)人員擔(dān)任)。

全年共四期:

第一期:20xx年3月20日至30日;

第二期:20xx年6月20日至30日;

第三期:20xx年9月20日至30日;

第四期:20xx年12月20日至30日。

由承辦單位具體確定。

(六)其它要求。

2、各承辦單位每季度開(kāi)展培訓(xùn)情況必須書(shū)面報(bào)局政工股備案。

非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員(含臨時(shí)采挖點(diǎn)及通村公路臨時(shí)料場(chǎng))一共80人。

1、新《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。

2、安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。

3、重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理知識(shí)。

4、職業(yè)危害及其預(yù)防措施。

5、特種作業(yè)人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

聯(lián)系市局指派培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到我縣辦班培訓(xùn)或上報(bào)名單到市局,由市局統(tǒng)一組織培訓(xùn)。

(四)培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)。

全年共一期(20xx年7月),培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)市局培訓(xùn)方案臨時(shí)確定。

(五)其它要求。

1、非煤礦山類培訓(xùn)工作由局政工股牽頭,非煤礦山監(jiān)管股具體承辦;

2、非煤礦山監(jiān)管股要及時(shí)摸清各類企業(yè)培訓(xùn)人員基本情況并登記建檔;

3、非煤礦山監(jiān)管股要按時(shí)承辦好非煤礦山管理人員培訓(xùn)事宜,同時(shí)將培訓(xùn)開(kāi)展情況建立完善檔案,并及時(shí)報(bào)局政工股備案。

全縣正常生產(chǎn)或建設(shè)煤礦企業(yè)的安全監(jiān)控操作人員。

1、安全遠(yuǎn)程監(jiān)控相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

2、安全監(jiān)控系統(tǒng)操作和出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的處理方法;

3、安全監(jiān)控系統(tǒng)各種報(bào)警信息的上報(bào)和處理;

4、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急處理。

采取集中授課的方式進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)(授課老師由縣安全監(jiān)控中心安排)。

(四)培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)。

全年共培訓(xùn)一期(20xx年6月或7月)。具體培訓(xùn)地點(diǎn)由縣安全監(jiān)控中心確定。

(五)其它要求。

1、監(jiān)控系統(tǒng)管理類培訓(xùn)工作由縣監(jiān)控中心牽頭,并具體負(fù)責(zé)承辦;

2、培訓(xùn)工作要有相關(guān)記錄,并建立培訓(xùn)檔案歸檔管理;

3、縣監(jiān)控中心將培訓(xùn)工作開(kāi)展情況書(shū)面報(bào)局政工股備案。

救護(hù)大隊(duì)隊(duì)員、各煤礦企業(yè)兼職救護(hù)隊(duì)員。

1、煤礦安全生產(chǎn)及應(yīng)急救援方面的法律法規(guī);

2、《礦山救護(hù)規(guī)程》;

3、個(gè)人防護(hù)儀器、檢測(cè)儀器及礦山救護(hù)裝備使用管理;

4、佩帶氧氣呼吸器開(kāi)展耐力訓(xùn)練及高溫濃煙演習(xí)等;

5、省中心頒布的培訓(xùn)大綱的相關(guān)要求。

統(tǒng)一集中在救護(hù)大隊(duì)培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn)(授課教師由礦山救護(hù)大隊(duì)取得《礦山救護(hù)教師資格證》的指揮員擔(dān)任)。

1、兼職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)班:初訓(xùn)2期(每期30天);復(fù)訓(xùn)9期(每期14天);

2、專職救護(hù)隊(duì)員復(fù)訓(xùn)3期(每期14天)。

(五)其它要求。

1、應(yīng)急救援管理類培訓(xùn)工作由縣礦山救護(hù)大隊(duì)牽頭并負(fù)責(zé)具體承辦;

2、培訓(xùn)工作要有相關(guān)記錄,并建立培訓(xùn)檔案歸檔管理;

3、礦山救護(hù)大隊(duì)將開(kāi)展培訓(xùn)情況書(shū)面報(bào)局政工股備案。

1、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等。

2、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹安全管理基礎(chǔ)知識(shí)。

3、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹銷售管理知識(shí)。

4、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹事故防治和案例分析。

1、煙花爆竹生產(chǎn)批發(fā)企業(yè)類人員上報(bào)省安監(jiān)局組織培訓(xùn);

2、危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)類人員上報(bào)市安監(jiān)局組織培訓(xùn);

3、煙花爆竹經(jīng)營(yíng)(零售)網(wǎng)點(diǎn)類人員培(復(fù))訓(xùn),由縣安監(jiān)局?;O(jiān)管股報(bào)請(qǐng)xx市安監(jiān)局同意后組織具有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培(復(fù))訓(xùn)。

(四)培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)。

煙花爆竹生產(chǎn)批發(fā)企業(yè)類人員培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)以省安監(jiān)局具體通知為準(zhǔn);危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)類人員培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)以市安監(jiān)局通知時(shí)間為準(zhǔn);煙花爆竹經(jīng)營(yíng)(零售)網(wǎng)點(diǎn)類人員培(復(fù))訓(xùn)時(shí)間擬定于20xx年10月,地點(diǎn)由危化股臨時(shí)通知。

(五)其它要求。

1、?;熁ū窆芾眍惻嘤?xùn)工作由局政工股牽頭,?;O(jiān)管股具體承辦;

3、承辦好煙花爆竹經(jīng)營(yíng)(零售)網(wǎng)點(diǎn)人員培訓(xùn)事宜,同時(shí)將培訓(xùn)開(kāi)展情況建立完善檔案,并及時(shí)報(bào)局政工股備案。

工礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

1、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章;

2、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度;

3、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素識(shí)別與控制;

4、職業(yè)衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品的選擇及使用;

5、它職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

由縣安全監(jiān)管局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股組織、委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的專家進(jìn)行集中培訓(xùn)。

(四)培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)。

第一期:20xx年6月(地點(diǎn):縣安監(jiān)局二樓大會(huì)議室,約60人);

第二期:20xx年11月(地點(diǎn):縣安監(jiān)局二樓大會(huì)議室,約60人)。

(五)其它要求。

1、職業(yè)衛(wèi)生管理類培訓(xùn)工作由局政工股牽頭,職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股負(fù)責(zé)具體承辦;

2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股要摸清各類企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員基本情況并登記建檔;

3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管股按時(shí)承辦好工礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)事宜,同時(shí)將培訓(xùn)開(kāi)展情況建立完善檔案,并及時(shí)報(bào)局政工股備案。

出自 green-energy-services.com

校園安全培訓(xùn)計(jì)劃篇二

為了使我校教工掌握一定的安全知識(shí)和安全防范本領(lǐng),方便教育學(xué)生,保護(hù)自身和家人、家產(chǎn)安全,保護(hù)學(xué)生和校生產(chǎn)安全,營(yíng)造一個(gè)和諧、平安的學(xué)校,特制定本安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

鑒于大家都是具有一定文化水平的人,安全教育以自身學(xué)習(xí)、自身掌握為主。學(xué)校按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求,針對(duì)日常生活的必需,針對(duì)季節(jié)性問(wèn)題,通過(guò)資料發(fā)放、圖片展覽等方式,對(duì)教工進(jìn)行一定深度和廣度的教育。同時(shí),又因?yàn)橛行┌踩珕?wèn)題具有教強(qiáng)的專業(yè)性,因此,在條件許可的情況下,邀請(qǐng)有關(guān)的安全職能部門(mén)來(lái)校開(kāi)設(shè)專題講座。

教育方式簡(jiǎn)要概括為:自身學(xué)習(xí)、掌握為主,學(xué)校教育活動(dòng)為輔,政府有關(guān)安全職能部門(mén)的講座為提高。

1、主要法律法規(guī):

2、其他法律法規(guī):

詳細(xì)見(jiàn)國(guó)家、省、有關(guān)學(xué)校安全的規(guī)定。

3、上級(jí)教育行政主管部門(mén)文件:

詳細(xì)見(jiàn)上級(jí)有關(guān)文件內(nèi)容。

4、日常安全問(wèn)題:

交通安全,食品安全,用電安全,用煤氣安全,游泳安全,網(wǎng)絡(luò)安全,預(yù)防自然災(zāi)害,實(shí)驗(yàn)室用品安全等。

1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前,教工自我學(xué)習(xí)。

2、學(xué)校在每學(xué)期開(kāi)學(xué)前、結(jié)束前的大會(huì),集中教育。

3、利用周工作計(jì)劃或其他形式,進(jìn)行培訓(xùn)教育。

4、召開(kāi)全校學(xué)校教工大會(huì),教職工進(jìn)行本崗位安全職責(zé)學(xué)習(xí)。

5、在條件許可情況下,政府職能安全部門(mén)來(lái)校開(kāi)設(shè)專題講座。

1、國(guó)家及其地方政府所頒發(fā)的正式法律法規(guī)。

2、上級(jí)發(fā)放的'有關(guān)安全文件。

3、報(bào)紙上有關(guān)安全的若干資料。

4、網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)安全的若干資料。

5、政府職能部門(mén)所發(fā)放的有關(guān)安全工作資料。

校園安全培訓(xùn)計(jì)劃篇三

__年下半年,重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并邀請(qǐng)市__隊(duì)和消防大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)講課,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的法律意識(shí),著力提高安全防范的自覺(jué)性和責(zé)任性。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任制的落實(shí)。

全體員工要牢固確立“防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的思想,狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),各科室、部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任性,做好安全的監(jiān)督檢查工作。一是要按照職能,抓好責(zé)任的落實(shí)到位;二是要扎實(shí)抓好自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告整改;三是要定期組織安全檢查,消除隱患;四是要加強(qiáng)值班和查崗管理;五是加強(qiáng)物流中心的安全管理,嚴(yán)格庫(kù)區(qū)的各項(xiàng)管理制度,切實(shí)做好防火防盜工作,努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài);六是要進(jìn)一步加強(qiáng)事故責(zé)任追究制度,嚴(yán)格執(zhí)行省局有關(guān)的獎(jiǎng)懲規(guī)定。

三、強(qiáng)化對(duì)車輛的安全管理。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)駕駛員的教育管理,堅(jiān)持每月開(kāi)展一次安全教育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí),著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局(公司)《車輛管理制度》的自覺(jué)性;二是進(jìn)一步強(qiáng)化車輛管理,嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車派車單制度,進(jìn)一步明確規(guī)范派車權(quán)限和用車規(guī)定;三是嚴(yán)把車輛準(zhǔn)駕關(guān),堅(jiān)持持證上崗,定認(rèn)定車,不準(zhǔn)公車私用,不準(zhǔn)繞道辦私事,嚴(yán)禁沒(méi)有上崗證的人員駕駛車輛;四是嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任賠償制度,進(jìn)一步強(qiáng)化交通事故的責(zé)任追究制度,杜絕交通責(zé)任事故的發(fā)生。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化考核機(jī)制。

一是加強(qiáng)對(duì)客戶服務(wù)部的考核,每月結(jié)合綜合考核一并進(jìn)行,把安全工作列為重要項(xiàng)目,并與工資兌現(xiàn)掛鉤考核;二是加強(qiáng)對(duì)各科室、部門(mén)考核,實(shí)行安全工作一票否決制,安全工作業(yè)績(jī)作為年終綜合考核的重要依據(jù),與獎(jiǎng)金兌現(xiàn)掛鉤;三是加強(qiáng)對(duì)駕駛員考核管理,堅(jiān)持每月一次,考核業(yè)績(jī)與當(dāng)月工資兌現(xiàn)掛鉤。

五、工作要求。

1.各科室、部門(mén)要高度重視安全工作,消除麻痹思想,抓好措施的落實(shí)。

2.要認(rèn)真履行職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任性,強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

3.加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,齊抓共管,扎實(shí)抓好安全工作。

4.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),抓好隱患的整改落實(shí)。

校園安全培訓(xùn)計(jì)劃篇四

目的:根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的需求,結(jié)合我公司安全生產(chǎn)情況,為加強(qiáng)我公司安全管理水平,普及員工安全知識(shí),提高安全意識(shí)和素質(zhì),提升專業(yè)知識(shí)、提高工作技能,深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,確保安全工作取得實(shí)效,保障生產(chǎn)工藝、操作技能、維修水平得到進(jìn)一步的提高。

目標(biāo):通過(guò)安全生產(chǎn)培訓(xùn),提搞管理人員安全、生產(chǎn)管理知識(shí),強(qiáng)化“安全第一”的觀念;提高員工的安全技能、熟悉安全操作規(guī)程、不斷增強(qiáng)操作、維修技能。安全、高效完成20xx年度安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)。

序號(hào)。

地點(diǎn)。

培訓(xùn)時(shí)間。

培訓(xùn)人數(shù)。

培訓(xùn)費(fèi)用(萬(wàn)元)。

備注。

1、

壓力容器設(shè)備操作證培訓(xùn)。

市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。

計(jì)劃20xx年7月,根據(jù)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局具體安排確定。

2

0、3。

門(mén)站2人。

2、

pe焊工資格認(rèn)證培訓(xùn)。

滄州明珠。

計(jì)劃20xx年6月,

2

1、0。

維搶修2人。

3、

計(jì)劃20xx年8月,根據(jù)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理具體安排確定局。

1

0、1。

4、

河北瑞星。

20xx年6月。

3

0、6。

門(mén)站1人。

維搶修2人。

1:為考察培訓(xùn)效果,必須對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行考核,可采取面試、筆試、問(wèn)答、實(shí)際操作等方式。特種作業(yè)人員培訓(xùn)必須通過(guò)相關(guān)部門(mén)考試,取得上崗證書(shū)。

2:管理外出培訓(xùn)人員返崗后應(yīng)盡快寫(xiě)書(shū)面培訓(xùn)總結(jié)并存檔,存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)人員信息、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)收獲、考核結(jié)果等。應(yīng)分類歸檔。

計(jì)劃約2、00萬(wàn)元。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全教育培訓(xùn)制度,做好“三級(jí)”安全教育工作,建立“三級(jí)”教育檔案。

2、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗、四新教育。

3、特殊教育工作,對(duì)新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前,經(jīng)考核合格,發(fā)給上崗操作證方可上崗操作。

4、現(xiàn)場(chǎng)教育。

5、日常教育要堅(jiān)持“四落實(shí)”,堅(jiān)持每周一次安全活動(dòng)。

1、宣傳教育培訓(xùn)形式采取集中與分散,定點(diǎn)與不定點(diǎn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2、學(xué)習(xí)有關(guān)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī),行業(yè)規(guī)范,地方性法規(guī)。

3、本崗位的操作規(guī)范。

4、相關(guān)考核。

校園安全培訓(xùn)計(jì)劃篇五

20xx年度醫(yī)院消防安全工作計(jì)劃為了做好我院的消防安全工作,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,保護(hù)全院?jiǎn)T工和患者的人身安全及公共財(cái)產(chǎn)安全,認(rèn)真落實(shí)預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針,加強(qiáng)教員工的消防安全意識(shí)和消防設(shè)施、器材的管理,特制定本年度消防工作計(jì)劃。

無(wú)重大火災(zāi)隱患發(fā)生,力爭(zhēng)將消防安全事故消滅于萌芽狀態(tài)。

為加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立醫(yī)院20xx年消防安全。

工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定醫(yī)院20xx年消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安全工作責(zé)任制,建立消防安全考核體系,簽訂責(zé)任書(shū),落實(shí)層級(jí)責(zé)任制。明確工作職責(zé),將考核指標(biāo)層層分解落實(shí),加強(qiáng)對(duì)消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)消防安全事故報(bào)告制度,對(duì)不按規(guī)定程序和時(shí)限報(bào)的,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

院的公共安全具有十分重要的意義。一是利用各種形式對(duì)全院職工及患者進(jìn)行消防安全知識(shí)的宣傳,如板報(bào)、展板、電子大屏幕等。二是組織全院職工進(jìn)行消防安全知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》。三是對(duì)于新上崗和進(jìn)入新崗位工作的員工要進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)。四是年終對(duì)全院職工進(jìn)行消防安全知識(shí)進(jìn)行考核,使我院廣大職工樹(shù)立居安思危,消防安全重于泰山的思想。

堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,明確職責(zé),完善組織機(jī)構(gòu),按照三級(jí)防火制度,高度重視消防安全工作。保證人員到位,組織健全,細(xì)化醫(yī)院消防安全責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組各自的職責(zé)和義務(wù),在全院牢固樹(shù)立消防安全人人有責(zé)的大局意識(shí)。

繼續(xù)和各科室主任護(hù)士長(zhǎng)簽訂治安消防安全目標(biāo)責(zé)任。

書(shū),明確各科室消防安全責(zé)任人,落實(shí)各項(xiàng)治安消防責(zé)任制度:易燃易爆物品管理制度、防火制度。加強(qiáng)對(duì)科室所轄的各種滅火器械的管理,做到管好、會(huì)用。一層抓一層、層層抓落實(shí),消除火災(zāi)隱患,切實(shí)做到防患于未然。

為做到實(shí)際工作有法可依,有據(jù)可查,將每項(xiàng)消防工作都具體落到實(shí)處,使醫(yī)院消防工作做得更加扎實(shí),更加細(xì)化。醫(yī)院建立并逐步健全消防工作檔案。如:完善消防工作職責(zé)制度、建立消防“四個(gè)能力”的文檔、充實(shí)消防安全管理內(nèi)容等,切實(shí)將醫(yī)院消防安全工作標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

醫(yī)院實(shí)行保衛(wèi)科每日防火巡查和各部門(mén)內(nèi)部巡查制度。保衛(wèi)科防火巡查有保衛(wèi)科保衛(wèi)干事負(fù)責(zé)組織,消防員具體實(shí)施,對(duì)醫(yī)院公共區(qū)域、消防安全重點(diǎn)部位進(jìn)行巡視。醫(yī)院每月實(shí)行防火檢查制度,防火檢查應(yīng)對(duì)消防設(shè)施、消防器材進(jìn)行抽查,做到記錄準(zhǔn)確、真實(shí)。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的消防隱患要按要求及時(shí)上報(bào)和處理。

醫(yī)院不僅需要在重點(diǎn)科室和部門(mén)配臵滅火器材,在全院各科室都配備了不同數(shù)量的滅火器材。每個(gè)科室均有各自的義務(wù)消防員,每月由科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督義務(wù)消防員對(duì)本科室消防器材的檢查、維護(hù)、和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)與保衛(wèi)科取得聯(lián)系,由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)問(wèn)題器材進(jìn)行更新與處理,保證其正常使用。

校園安全培訓(xùn)計(jì)劃篇六

安全生產(chǎn)宣傳教育是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分,努力增強(qiáng)和不斷提高廣大職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)和意識(shí),是維護(hù)我縣安全生產(chǎn)大檢查、大整治工作,為積極配合縣安全生產(chǎn)氣氛,使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心,決定在國(guó)土系統(tǒng)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)工作,現(xiàn)將工作計(jì)劃制定如下:

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成員:

各單位要結(jié)合縣開(kāi)展的安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)工作,積極營(yíng)造本單位內(nèi)部的安全生產(chǎn)氣氛,在單位門(mén)口顯要位置懸掛橫幅。采用多渠道、多方式對(duì)單位內(nèi)部職工開(kāi)展安全宣傳教育,盡可能創(chuàng)造條件舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)講座、安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽;平時(shí)采用集中和分散的形式組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),把單位使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心。

1.安全生產(chǎn)是目前我縣工作中的重中之重,各單位要高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作,結(jié)合縣里工作計(jì)劃制定好本單位的安全生產(chǎn)宣傳工作計(jì)劃。

2.各單位要結(jié)合實(shí)際,擴(kuò)大宣傳途徑和渠道,采用多種方式,廣泛開(kāi)展貼近生活、貼近群眾的有自身特色的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),營(yíng)造良好的安全文化氛圍。做好安全生產(chǎn)知識(shí)家喻戶曉、深入人心。同時(shí)各單位之間要加強(qiáng)溝通,做好互動(dòng),資源共享的思路,積極探索安全生產(chǎn)宣傳的長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)我局安全生產(chǎn)宣傳工作不斷上水平、上臺(tái)階。

校園安全培訓(xùn)計(jì)劃篇七

近幾年來(lái),隨著煤礦開(kāi)采技術(shù)的不斷提高,一些新設(shè)備、新工藝的應(yīng)用。對(duì)煤礦職工安全技術(shù)素質(zhì)的要求也越來(lái)越高,因而職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作更顯得重要。在新形勢(shì)下,積極探索和創(chuàng)新安全技術(shù)培訓(xùn)的形式和方法,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量是我們從事安培工作人員義不容辭的責(zé)任。筆者根據(jù)本單位在安全培訓(xùn)方面的一些做法進(jìn)行總結(jié)分析,提出一些認(rèn)識(shí)和看法,以便和同行們進(jìn)行更好的探討和交流。

1、以xx平臺(tái)為載體方便員工學(xué)習(xí)

為了方便員工學(xué)習(xí),降低培訓(xùn)成本,提高培訓(xùn)效果,我們?cè)谌V范圍內(nèi)創(chuàng)建飛信員工培訓(xùn)信息平臺(tái)。培訓(xùn)中心對(duì)飛信平臺(tái)實(shí)行統(tǒng)一管理,各單位指定一名飛信管理員負(fù)責(zé)飛信平臺(tái)的日常管理和培訓(xùn)信息的發(fā)布。通過(guò)飛信,各單位于每周一把本單位的全員培訓(xùn)內(nèi)容分專業(yè)、分工種發(fā)給相應(yīng)的員工,這樣員工可以隨時(shí)隨地打開(kāi)手機(jī)學(xué)習(xí),取得了良好的使用效果。

2、以“交互式”視頻點(diǎn)播系統(tǒng)為載體實(shí)現(xiàn)“五項(xiàng)結(jié)合”

新橋煤礦創(chuàng)新運(yùn)用多媒體信息技術(shù),提升安全培訓(xùn)教學(xué)水平,于20xx年底投入15萬(wàn)元引入“自助交互式”安全培訓(xùn)視頻點(diǎn)播系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用開(kāi)放的通用數(shù)據(jù)庫(kù),具有極強(qiáng)的可擴(kuò)展性,可以根據(jù)礦區(qū)安全生產(chǎn)需要,隨時(shí)調(diào)整培訓(xùn)模塊,豐富培訓(xùn)內(nèi)容。視頻教育內(nèi)容分企業(yè)文化和全員技能培訓(xùn)兩大主要模塊。企業(yè)文化部分播放新聞報(bào)道,貫徹學(xué)習(xí)上級(jí)精神,活動(dòng)實(shí)況錄像,幫助職工及時(shí)了解上級(jí)和本礦的方針政策、指導(dǎo)思想和最新動(dòng)態(tài);全員技能培訓(xùn)部分可點(diǎn)播各種安全技術(shù)、管理、案例剖析和操作示范片等。直觀的現(xiàn)場(chǎng)畫(huà)面,配以通俗易懂的文字解說(shuō),容易為廣大職工理解、記憶和掌握。員工通過(guò)班前會(huì)、班后會(huì)自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,了解集團(tuán)公司和本礦新聞,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)本崗位的安全注意事項(xiàng)和崗位技能,通過(guò)交互式點(diǎn)播培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了“五項(xiàng)結(jié)合”,提高了員工的執(zhí)行力,提高了員工的安全素質(zhì)和操作技能,提高了培訓(xùn)質(zhì)量。

(1)實(shí)現(xiàn)與全員培訓(xùn)相結(jié)合

利用視頻點(diǎn)播系統(tǒng)對(duì)全礦員工進(jìn)行安全培訓(xùn),將新橋煤礦系列片、“手指口述”、“崗位描述”工作法教學(xué)片、“現(xiàn)場(chǎng)交接班”教學(xué)片、崗位工作流程示范教學(xué)片等教學(xué)片載入視頻點(diǎn)播系統(tǒng),供全礦員工學(xué)習(xí),使他們從思想認(rèn)識(shí)、思維模式和安全技能等多方面得到快速的提高,為實(shí)現(xiàn)礦區(qū)和諧,確保安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。

(2)實(shí)現(xiàn)與科技創(chuàng)新相結(jié)合

為了及時(shí)引入當(dāng)今世界先進(jìn)技術(shù)和管理理念,根據(jù)實(shí)際需要購(gòu)買先進(jìn)技術(shù)和管理視頻教學(xué)資料,錄入到視頻點(diǎn)播系統(tǒng)中,供技術(shù)和管理人員收看,使具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的人員獲得啟發(fā)和指導(dǎo)。三年來(lái),通過(guò)專業(yè)技術(shù)骨干的刻苦鉆研和不斷努力,先后獲得前探梁臨時(shí)支架、可控型孔口防噴反壓裝置、銑床防護(hù)裝置等11項(xiàng)國(guó)家專利。

(3)實(shí)現(xiàn)與繼續(xù)教育相結(jié)合

為了提高職工的專業(yè)理論水平,拓展獲取知識(shí)的渠道,將煤礦安全技術(shù)理論教學(xué)片、學(xué)歷培訓(xùn)教學(xué)片等錄入系統(tǒng),供參加繼續(xù)教育的人員觀看學(xué)習(xí),有針對(duì)性地對(duì)他們進(jìn)行教學(xué)課程輔導(dǎo),為他們?cè)诋厴I(yè)考試中獲得佳績(jī)提供幫助。

(4)實(shí)現(xiàn)與崗位練兵相結(jié)合

以崗位技術(shù)比武為契機(jī),拍攝了技術(shù)練兵系列教學(xué)片,幫助參賽選手掌握崗位操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng),提高他們的操作技能。礦井投產(chǎn)三年以來(lái),參賽職工在國(guó)家和集團(tuán)公司舉辦的技術(shù)比武中,取得了可喜的成績(jī),共有36人次進(jìn)入河南煤化集團(tuán)和永煤公司前十名。職工洪坤倫在20xx年“兗礦杯”全國(guó)煤炭系統(tǒng)維修電工技術(shù)比武中獲得第六名的好成績(jī),職工宋深新獲得20xx年“河南省煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手”稱號(hào)。

(5)實(shí)現(xiàn)與班組培訓(xùn)相結(jié)合

新橋煤礦高度重視班組培訓(xùn),并在視頻點(diǎn)播系統(tǒng)中設(shè)置班組培訓(xùn)專欄,把安全文化理念、安全管理理念、精益管理理念、內(nèi)部市場(chǎng)化應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及白國(guó)周班組管理法等錄入系統(tǒng),通過(guò)培訓(xùn)提高了班組管理水平。班組建設(shè)取得了可喜的成績(jī),20xx年1月,綜采隊(duì)生產(chǎn)一班獲得“全國(guó)學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組”榮譽(yù)稱號(hào)。

操作技能是煤礦員工的最主要能力,煤礦高度重視員工的操作技能培訓(xùn),為此我礦建立了電鉗工、絞車工、礦山急救、鉆探工、道工、電焊工、通防工和綜合實(shí)操基地等八個(gè)實(shí)操基地,把視頻點(diǎn)播系統(tǒng)安裝到實(shí)習(xí)操作基地,讓職工一邊觀看,一邊模擬,加速了知識(shí)向生產(chǎn)能力的轉(zhuǎn)化,鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間,在實(shí)操基地動(dòng)手練習(xí),提高實(shí)操水平。

實(shí)操培訓(xùn)班采用小班制全脫產(chǎn)的培訓(xùn)形式,內(nèi)容緊密結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實(shí)際,理論學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)操作交叉進(jìn)行。教師由我礦有豐富經(jīng)驗(yàn)的機(jī)電工程師或工人技師擔(dān)任,由于采取小班制教學(xué),老師可以手把手地指導(dǎo)學(xué)員練習(xí),學(xué)員的操作技能提高極快。同時(shí)通過(guò)理論和實(shí)操兩種考評(píng)方式,檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)效果,考核成績(jī)優(yōu)秀的前三名分別予以1000、800、600元獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)了廣大學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。針對(duì)各單位缺少熟練電鉗工的情況,我礦20xx年舉辦13期電鉗工培訓(xùn)班,培訓(xùn)206人次,目前,電鉗工培訓(xùn)班已經(jīng)成為我礦電鉗工技術(shù)成長(zhǎng)的“綠色通道”。

1、前沿管理、技術(shù)培訓(xùn)

20xx年以來(lái),組織6位礦領(lǐng)導(dǎo)攻讀在職工商管理碩士學(xué)位、工程碩士學(xué)位。組織656人次參加中層干部管理人員培訓(xùn)班,組織248名管理人員參加拓展訓(xùn)練。

通過(guò)礦領(lǐng)導(dǎo)碩士學(xué)位培訓(xùn),使我礦的高層領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)更新知識(shí)和觀念,將最新的管理理念和方法應(yīng)用到管理之中,對(duì)我礦實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展起到了重要作用。針對(duì)我礦當(dāng)前面臨的技術(shù)和管理難題,及時(shí)聘請(qǐng)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)的專家來(lái)我礦進(jìn)行培訓(xùn)講解。先后舉辦了精益系統(tǒng)專項(xiàng)培訓(xùn),礦井開(kāi)拓技術(shù)培訓(xùn)等多個(gè)培訓(xùn)講座,這些講座使我礦技術(shù)和管理人員開(kāi)闊了眼界,深化了認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

中層干部和班組長(zhǎng)在生產(chǎn)的各個(gè)領(lǐng)域擔(dān)負(fù)重要任務(wù),在舉辦的五期拓展訓(xùn)練班過(guò)程中,參訓(xùn)的中層干部和班組長(zhǎng)責(zé)任心得到了加強(qiáng),自信心大幅度提升,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)明顯增強(qiáng)。

2、一般崗位人員培訓(xùn)

在一般崗位人員培訓(xùn)工作中,我們始終堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么,缺什么,補(bǔ)什么”的原則,圍繞提升員工素質(zhì)目標(biāo),對(duì)一般崗位員工實(shí)施不間斷的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)煤礦“三大規(guī)程”。

我們根據(jù)制定的年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)培訓(xùn)制度,明確區(qū)隊(duì)每月培訓(xùn)工作重點(diǎn),指導(dǎo)各基層單位采取靈活多樣的培訓(xùn)方式,開(kāi)展了實(shí)踐操作、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、施工方案學(xué)習(xí)等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的'方式進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),充分調(diào)動(dòng)了員工自覺(jué)學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,職工已經(jīng)把學(xué)習(xí)當(dāng)成了自己的一項(xiàng)工作,并且能夠把學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到具體工作中,做到了在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí)。

3、新員工培訓(xùn)

為了加強(qiáng)對(duì)新員工的培訓(xùn),新員工一進(jìn)礦就要簽訂培訓(xùn)承諾書(shū),保證嚴(yán)格遵守礦規(guī)礦紀(jì),嚴(yán)格按照要求接受培訓(xùn)。新員工剛進(jìn)礦我們就用企業(yè)文化武裝頭腦,讓他們做一個(gè)積極進(jìn)取、用心做事的好員工。通過(guò)培訓(xùn),使新員工受到企業(yè)文化的熏陶,養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,掌握了必要的安全知識(shí),迅速轉(zhuǎn)變成為守規(guī)守時(shí),按章作業(yè)的職業(yè)工人,為我礦的安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。

以上是我礦安全培訓(xùn)的主要?jiǎng)?chuàng)新做法,在今后的工作中,我們將繼續(xù)積極探索員工培訓(xùn)的新思路、新方法,走出一條適合新橋煤礦發(fā)展的培訓(xùn)之路,構(gòu)建具有新橋特色的人才培訓(xùn)體系,為我礦的又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持。

校園安全培訓(xùn)計(jì)劃篇八

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好班組的安全教育培訓(xùn)工作,才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使彩鋼廠安環(huán)部的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行,特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,以便指導(dǎo)工作。

一、培訓(xùn)目的:

使彩鋼廠所有安環(huán)員牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全理念,結(jié)合崗位實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安規(guī)》及《運(yùn)行規(guī)程》,將每一個(gè)安環(huán)員培訓(xùn)成為全能型的合格安環(huán)員。

二、培訓(xùn)要求:

1、受培訓(xùn)人員在學(xué)習(xí)期間建立學(xué)習(xí)日志,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)情況做好筆記,班組將不定期對(duì)每位學(xué)員進(jìn)行檢查,以掌握受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)狀況和掌握的深度。

2、在學(xué)習(xí)過(guò)程中,在保證人身安全的情況下,在班長(zhǎng)帶領(lǐng)下,盡可能利用班中時(shí)間,多了解彩鋼廠設(shè)備構(gòu)造、流程、操作,認(rèn)真掌握每一個(gè)設(shè)備的作用,啟停步驟。以便我們更好的開(kāi)展安全工作的檢查。

三、培訓(xùn)時(shí)間:

培訓(xùn)時(shí)間為每周的星期六下午17:00----18:00進(jìn)行,每月為4課時(shí)。

彩鋼廠安環(huán)部所有安全員。

五、培訓(xùn)內(nèi)容:

校園安全培訓(xùn)計(jì)劃篇九

為加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,提高項(xiàng)目部全員的安全生產(chǎn)意識(shí),防范安全生產(chǎn)事故,根據(jù)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全培訓(xùn)規(guī)定》及公司相關(guān)規(guī)定,結(jié)合項(xiàng)目部生產(chǎn)實(shí)際,制定20xx年度項(xiàng)目部安全培訓(xùn)計(jì)劃如下:

一、指導(dǎo)思想。

1、加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就是通過(guò)對(duì)員工不斷的灌輸安全理念,做好日常的安全培訓(xùn),使員工在思想意識(shí)上重視安全。在此基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,提高自我保護(hù)意識(shí)和應(yīng)急處置能力。

2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程中,加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長(zhǎng)期性。做到“全員、全面、全過(guò)程”的安全教育。

二、培訓(xùn)形式。

1、會(huì)議形式。主要有:安全知識(shí)講座、安全例會(huì)、月度工作會(huì)、事故案例分析會(huì)等。

2、張掛形式。主要有:安全宣傳條幅、標(biāo)語(yǔ)、安全宣傳欄等。

3、影像形勢(shì)。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象、課件等。

4、現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、應(yīng)急演練及急救措施等。

三、培訓(xùn)要求。

2、新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員三級(jí)教育按20xx年項(xiàng)目部三級(jí)教育新培訓(xùn)大綱執(zhí)行,考試按新編試卷進(jìn)行考試。培訓(xùn)時(shí)間不少于50學(xué)時(shí)。3、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員,培訓(xùn)時(shí)間按照《××市特種作業(yè)(設(shè)備)作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法規(guī)定》執(zhí)行;4、施工員、班組長(zhǎng)每年進(jìn)行安全培訓(xùn),時(shí)間不少于24學(xué)時(shí);5、項(xiàng)目部全員安全知識(shí)普及培訓(xùn),時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。6、項(xiàng)目部采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí),對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行有針對(duì)性的臨時(shí)安全培訓(xùn);7、特種作業(yè)人員換證隨時(shí)培訓(xùn)。

8、公司組織的安全培訓(xùn),參加人員、學(xué)時(shí)等,按公司要求完成。

四、考核要求。

1、培訓(xùn)計(jì)劃由安全質(zhì)量部組織實(shí)施,在計(jì)劃內(nèi)容基礎(chǔ)上,根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況制定具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)方案等,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,由綜合辦公室備案后,再下達(dá)培訓(xùn)通知。

2、培訓(xùn)結(jié)束后,安全質(zhì)量部根據(jù)培被訓(xùn)人員參加培訓(xùn)的態(tài)度、知識(shí)掌握程度等方面,給予全面考核,考核作為本人年度考核的一項(xiàng)重要指標(biāo),對(duì)表現(xiàn)突出者給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),考核不合作者將按規(guī)定給予處罰或下崗、待崗。

3、安全質(zhì)量部對(duì)每次培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)價(jià),并將培訓(xùn)情況整理歸檔,年底作年度安全培訓(xùn)教育工作總結(jié),報(bào)公司安全監(jiān)督部備案。

校園安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十

1、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依法治火。

2、各部門(mén)應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。

3、對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。

4、對(duì)新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。

5、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。

6、消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,持證上崗。

7、本場(chǎng)所工作人員消防安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要有:

(1)有關(guān)消防法律、法規(guī);

(2)本單位消防安全規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程;

(3)本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性及防火措施;

(4)報(bào)火警以及自救逃生等消防安全基本常識(shí);

(5)有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;

(6)組織、引導(dǎo)人員疏散,撲救初起火災(zāi)的知識(shí)和技能;

(7)典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。

校園安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十一

為了加強(qiáng)和規(guī)范酒店的消防管理,使每名員工達(dá)到“懂基本消防常識(shí)、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能,會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散”的要求,做到消防常識(shí)普及化,特制定本制度。

本制度適用于酒店消防安全管理工作。

由各部門(mén)針對(duì)部門(mén)特點(diǎn)組織并負(fù)責(zé)實(shí)施本計(jì)劃,由安消部負(fù)責(zé)酒店消防安全培訓(xùn)教育、并對(duì)各部門(mén)開(kāi)展消防安全培訓(xùn)教育實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)。

4.1消防操作管理制度。

4.1.2消防安全培訓(xùn)教育工作由酒店安消部具體負(fù)責(zé),做好計(jì)劃,檢查和培訓(xùn)工作;

4.2.1新上崗、進(jìn)入新崗位的員工必須經(jīng)過(guò)上崗前的消防安全培訓(xùn),考核不合格的不得錄用或上崗。

4.2.3將培訓(xùn)結(jié)果轉(zhuǎn)送人力資源部,作為員工評(píng)估及其工作評(píng)級(jí)的一次標(biāo)準(zhǔn);

4.2.4培訓(xùn)實(shí)行簽到制,不準(zhǔn)缺席,若有急事處理,必須報(bào)請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理審批后執(zhí)行。

4.3.1由安消部經(jīng)理制定培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容;

4.3.2新上崗、進(jìn)入新崗位的員工的消防安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于1天;

4.3.4各部門(mén)每個(gè)月應(yīng)自行針對(duì)部門(mén)特點(diǎn)對(duì)員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn);

4.4.1管理人員消防安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容:

4.4.1.1國(guó)家消防工作方針及有關(guān)消防法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

4.4.1.2單位消防安全規(guī)章制度及職責(zé);

4.4.1.3消防安全管理、消防設(shè)施性能、滅火器材的使用方法等知識(shí);

4.4.1.4有關(guān)火災(zāi)事故案例及火災(zāi)事故應(yīng)急處理等。

4.4.2員工消防安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容:

4.4.2.1有關(guān)消防法律、法規(guī);

4.4.2.2本單位消防安全規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程;

4.4.2.3本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性及防火措施;

4.4.2.4報(bào)火警以及自救逃生等消防安全基本常識(shí);

4.4.2.5有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;

4.4.2.6組織、引導(dǎo)人員疏散,撲救初起火災(zāi)的知識(shí)和技能;

4.4.2.7典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。

4.5.1此書(shū)由酒店批準(zhǔn),安消部發(fā)出;

4.5.2此規(guī)定限于酒店范圍內(nèi)使用。

校園安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十二

根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)化學(xué)藥品安全的管理,建立和完善對(duì)化學(xué)藥品管理的長(zhǎng)效機(jī)制,預(yù)防和避免事故的.發(fā)生,確保師生人身安全,特制定以下培訓(xùn)內(nèi)容,并于每學(xué)期第一周周三對(duì)全體化學(xué)教師、實(shí)驗(yàn)室管理員進(jìn)行培訓(xùn)。

1.學(xué)期初明確化學(xué)藥品安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.要落實(shí)專職管理人員(至少2人),明確職責(zé)和分工,并填寫(xiě)《實(shí)驗(yàn)用化學(xué)藥品管理員登記表》。在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)存放化學(xué)藥品倉(cāng)庫(kù)的安全設(shè)施開(kāi)展經(jīng)常性檢查,有檢查記錄,對(duì)隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改到位。

3.必須將化學(xué)藥品儲(chǔ)存在專用倉(cāng)庫(kù)、專用場(chǎng)地或者專用儲(chǔ)存室,儲(chǔ)存方式、方法與儲(chǔ)存數(shù)量必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

4.儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)必須安裝防盜門(mén)、防盜窗、防盜報(bào)警裝置,有滅火器、應(yīng)急燈等安全器材和設(shè)施,并定期檢測(cè)。

5.物品單獨(dú)存放,并設(shè)置明顯標(biāo)識(shí)和儲(chǔ)存卡。

6.化學(xué)藥品出入庫(kù),必須進(jìn)行核查登記,庫(kù)存危險(xiǎn)化學(xué)藥品要定期檢查;認(rèn)真記錄出入庫(kù)人員情況,嚴(yán)格交接制度;嚴(yán)格執(zhí)行購(gòu)買、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用有關(guān)規(guī)定,手續(xù)齊全,登記完整,有關(guān)資料至少保存1年。

7.建立健全“雙人領(lǐng)、雙人用、雙人管、雙把鎖、雙本帳”五雙制度,嚴(yán)禁學(xué)生取領(lǐng)、返還化學(xué)藥品。

8.建立健全被盜(搶)、丟失、誤用等事故登記、報(bào)告制度,完善事故應(yīng)急救援預(yù)案;建立健全廢棄化學(xué)藥品及包裝物的安全處置制度。

9.管理員要熟記與當(dāng)?shù)嘏沙鏊耐ㄓ嵚?lián)絡(luò)方法,遇有緊急情況及時(shí)報(bào)告。

10.存儲(chǔ)、使用化學(xué)藥品的學(xué)校必須將其儲(chǔ)存在專用倉(cāng)庫(kù)內(nèi),儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)實(shí)行封閉管理,安裝防盜設(shè)施,安裝與值班室相通的防盜報(bào)警裝置,有條件的宜與110報(bào)警服務(wù)臺(tái)或當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)網(wǎng)。

11.購(gòu)置劇毒化學(xué)藥品的包裝物和容器時(shí),重復(fù)使用的劇毒化學(xué)藥品包裝物時(shí)和處置廢棄化學(xué)藥品時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵照《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》的有關(guān)要求嚴(yán)格落實(shí)。使用、存有劇毒化學(xué)藥品的中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案,配備應(yīng)急救援人員和必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,并定期組織演練。

12.氰化物、砷化物、重金屬鹽等固體類劇毒化學(xué)藥品要儲(chǔ)存在專用倉(cāng)庫(kù)內(nèi);儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)實(shí)行封閉管理,安裝防盜設(shè)施;安裝與值班室相通的防盜報(bào)警裝置,有條件的宜與110報(bào)警服務(wù)臺(tái)或當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)網(wǎng)。

13.氯、氟等桶罐裝液體、壓縮氣體類劇毒化藥學(xué)品要儲(chǔ)存在專用倉(cāng)庫(kù)(庫(kù)區(qū))內(nèi);儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)實(shí)行封閉管理,安裝與值班室相通的防盜報(bào)警裝置,有條件的宜與110報(bào)警服務(wù)臺(tái)或當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)網(wǎng);大型儲(chǔ)存場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)劃定專用儲(chǔ)存場(chǎng)地,設(shè)置隔離、防破壞設(shè)施,有條件的宜安裝監(jiān)控設(shè)備。

14.試劑小包裝類劇毒化學(xué)藥品要儲(chǔ)存在專用倉(cāng)庫(kù)或?qū)S帽kU(xiǎn)柜內(nèi),保險(xiǎn)柜應(yīng)當(dāng)不低于防盜保險(xiǎn)柜國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(gb10409-89)中a類防盜保險(xiǎn)柜標(biāo)準(zhǔn),重量小于340公斤的要將其固定在混凝土地面或墻壁上;儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)或?qū)S帽kU(xiǎn)柜存放場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)安裝與值班室相通的防盜報(bào)警裝置,有條件的宜與110報(bào)警服務(wù)臺(tái)或當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)網(wǎng)。

15.槽罐類劇毒化學(xué)藥品必需設(shè)置槽罐區(qū),應(yīng)當(dāng)為相對(duì)封閉的隔離區(qū)域,用磚墻或鐵柵欄圍攔,有條件的宜安裝監(jiān)控設(shè)備;槽罐閥門(mén)及進(jìn)出口應(yīng)當(dāng)加裝防盜、防破壞裝置。

校園安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十三

根據(jù)20xx年企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,結(jié)合機(jī)電設(shè)備安裝工程施工情況,為加強(qiáng)我公司安全管理,不斷提高職工的'安全意識(shí)和安全素質(zhì),深入貫徹公司“安全第一、預(yù)防為主”的方針,確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),特制定我公司20xx年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

1、各部門(mén)管理人員的培訓(xùn)。

(1)各部門(mén)全體管理人員(包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人)每年不少于20學(xué)時(shí)。

(2)學(xué)習(xí)的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。

(3)學(xué)習(xí)的內(nèi)容:國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

(4)安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)。

(5)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及典型事故案例分析。

(6)工傷保險(xiǎn)的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù)及急救處理措施。

(1)各項(xiàng)目部全體人員,每年安全教育培訓(xùn)不少于40學(xué)時(shí)。

(2)培訓(xùn)內(nèi)容:有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策。

(3)新知識(shí)、新技術(shù)、新本領(lǐng),安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

(4)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)重大事故應(yīng)急管理措施,急救方案。

3、施工班組培訓(xùn):

(1)施工班組全體職工的培訓(xùn),由各項(xiàng)目部負(fù)責(zé),每年不少于40學(xué)時(shí)。

(2)利用經(jīng)常性安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育形式,每天的班前班后會(huì)上說(shuō)明安全注意事項(xiàng)、勞動(dòng)紀(jì)律,各種機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程,當(dāng)日工作現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)部位,檢查各工種佩戴安全勞動(dòng)保護(hù)用品情況。

(3)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗職工在重新上崗前,必須進(jìn)行一次安全教育,時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。

4、新工人培訓(xùn)。

(1)公司對(duì)新工人進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)安全教育,考試合格后,才能進(jìn)入操作崗位。

(2)項(xiàng)目部培訓(xùn)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況和規(guī)律制度,作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,防范措施及事故應(yīng)急措施。

(3)班組培訓(xùn)崗位安全操作規(guī)程,生產(chǎn)設(shè)備安全裝置,勞動(dòng)保護(hù)用具的正確使用。

校園安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十四

為了及時(shí)有效地對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)的`學(xué)習(xí),落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,提高廣大員工安全知識(shí)水平和安全操作技能,以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,以此來(lái)規(guī)范公司安全培訓(xùn)的管理,保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開(kāi)展和落實(shí),確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。

1、xx公司領(lǐng)導(dǎo);

2、各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng);

3、各級(jí)安全管理人員;

4、新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員;

5、特種作業(yè)人員;

6、除上述以外的其他從業(yè)人員。

1、提高企業(yè)各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)法律意識(shí)和安全管理水平;

2、提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能,增強(qiáng)崗位責(zé)任心;

3、減少“三違”作業(yè)行為,預(yù)防和減少事故的發(fā)生。

4、主要負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%。

5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

6、新員工參加三級(jí)安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。

1、國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知;

2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;

3、安全管理方法知識(shí);

4、危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、安全技術(shù)知識(shí);

5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí);

6、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí);

7、公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練;

8、事故案例分析總結(jié)。

為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力,在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向,以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo),靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式,盡量采取職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、公眾易于參加的形式,讓員工在無(wú)形中受到啟發(fā),受到教育,進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。

可采取的培訓(xùn)形式有:

1、外派培訓(xùn);

2、邀請(qǐng)有關(guān)專業(yè)老師來(lái)公司講課;

3、公司內(nèi)部教育培訓(xùn)。

(1)會(huì)議形式。主要有:安全知識(shí)講座、班組安全學(xué)習(xí)會(huì)、作業(yè)班前會(huì)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。

(2)宣傳教育形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

(3)觀看音像形式。主要有:事故案例光碟、安全講座錄象等。

(4)集中上課形式。主要有:新員工崗前“三級(jí)”教育培訓(xùn)。

(5)召開(kāi)座談會(huì)討論。

(6)現(xiàn)場(chǎng)操作演示、展示。

(7)事故應(yīng)急處置模擬演練。

(8)事故案例分析討論。

校園安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十五

為嚴(yán)格貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高新入場(chǎng)員工安全意識(shí)和安全素質(zhì),實(shí)現(xiàn)張涿高速l10標(biāo)隧道工程的.順利完成。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,結(jié)合項(xiàng)目部?jī)?nèi)部之規(guī)定和要求,特制定了此培訓(xùn)計(jì)劃。

一、本工程概況:。

張涿高速公路分水嶺隧道是一座雙洞六車道高速公路分離式隧道,位于張家口市涿鹿縣境內(nèi),所在線路“張家口市至涿州縣高速公路張家口段”。起訖樁號(hào):左洞為k49+800~k53+430,全長(zhǎng)3630m;右洞為k49+800~k53+416,全長(zhǎng)3616m。

項(xiàng)目全體員工:管理人員、特殊工種和普通崗位操作人員。

1、加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就是通過(guò)對(duì)員工深入細(xì)致的思想工作,幫助員工端正事項(xiàng),提高他們對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí),不違章操作,不違反勞動(dòng)紀(jì)律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

同時(shí)對(duì)項(xiàng)目各級(jí)管理人員(包括項(xiàng)目部和工區(qū)管理人員及技術(shù)人員等)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育,確保他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)做好帶頭作用,從關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。

2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程中,加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長(zhǎng)期性。做到“全員、全面、全過(guò)程”的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進(jìn)行安全教育。

3、開(kāi)展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對(duì)我項(xiàng)目的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面:

(1)會(huì)議形式。主要有:安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。

(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

(3)現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。

4、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的三級(jí)安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級(jí)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對(duì)于新進(jìn)場(chǎng)的新員工新工人,應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級(jí)安全教育,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng),并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

四、用工培訓(xùn)要求:。

1.根據(jù)工程進(jìn)度和施工需求,項(xiàng)目部在一季度必須完成炸藥庫(kù)庫(kù)管員和爆破人員的特殊工種培訓(xùn),該培訓(xùn)工作由項(xiàng)目部統(tǒng)一組織和考核。

2.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)特殊設(shè)備配備情況,對(duì)特殊設(shè)備操作人員實(shí)行全部持證上崗,對(duì)未參加培訓(xùn)的人員,在一季度完成培訓(xùn)考核合格后,持證上崗.其他特殊工種人員,隨工序轉(zhuǎn)換,逐步完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3.普通勞工的安全教育培訓(xùn),由安質(zhì)部牽頭,采用授課、案例、影像資料、等多種形式,進(jìn)行培訓(xùn)教育,并隨工程的進(jìn)度,不同的施工階段,對(duì)安全教育有不同的側(cè)重,首先由安質(zhì)部牽頭,各工區(qū)組織完成勞工的進(jìn)場(chǎng)安全教育。隨工程施工轉(zhuǎn)序逐步完成40小時(shí)全員安全培訓(xùn)計(jì)劃。

4.組織全項(xiàng)目部各工點(diǎn),對(duì)獲得安全工作先進(jìn)兄弟工程,進(jìn)行觀慕學(xué)習(xí),在內(nèi)部采用激勵(lì)機(jī)制,互相學(xué)習(xí)、參觀,推出重點(diǎn)樣板工程,提高安全生產(chǎn)意識(shí).杜絕安全事故發(fā)生。

5.日常的安全培訓(xùn),由安質(zhì)部組織和落實(shí),和工程部相互配合與協(xié)作,在安排生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí)安排進(jìn)行該安全工作的培訓(xùn),同生產(chǎn)掛鉤.具體計(jì)劃按季度計(jì)劃安排實(shí)施。

校園安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十六

企業(yè)計(jì)劃對(duì)新進(jìn)入人員進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn);對(duì)原有部分職工進(jìn)行整合型管理體系的補(bǔ)充培訓(xùn)。時(shí)間定為今年三月。

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定,擬定對(duì)在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以安全作業(yè)規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。時(shí)間定為今年四月。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn)。時(shí)間定為今年五月。

對(duì)于新進(jìn)職工,為了使他們對(duì)企業(yè)有一個(gè)全面的了解,能夠盡快達(dá)到上崗要求,擬定對(duì)新職工進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識(shí)為內(nèi)容的教育培訓(xùn)。時(shí)間定為今年六月。

根據(jù)相關(guān)部門(mén)下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,并定期進(jìn)行復(fù)檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的職工進(jìn)行復(fù)檢培訓(xùn)。

(1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實(shí)際操作技能。

(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。

(3)使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的技能。

(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí).

(2)一般安全技術(shù)知識(shí).

(3)專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)。

(1)國(guó)家安全生產(chǎn)法律.

(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).

(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.

(1)思想教育。

(2)紀(jì)律教育。

1、新職工三級(jí)安全教育。

新職工(包括臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生、代培人員)都必須進(jìn)行企業(yè)(公司)、車間和班組的三級(jí)安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后,才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

2、特殊工種教育。

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定:電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn),考試合格后,持證上崗。

3、經(jīng)常性安全教育。

經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如:安全日、安全周、安全月、百日無(wú)事故活動(dòng)、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式,力求生動(dòng)活潑。

4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育。

5、職業(yè)健康教育。

6、工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核。

a、三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

b、特殊工種教育時(shí)間,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行。

c、經(jīng)常性安全教育時(shí)間,根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,采用多種形式進(jìn)行。如:黑板報(bào)、安全技術(shù)交底、安全會(huì)議、安全月、節(jié)假日特殊時(shí)期。

d、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。

e、專業(yè)性安全教育:分公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時(shí)間每年不少于8學(xué)時(shí)。f、職業(yè)健康教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。

1、充分發(fā)揮各科室作用,對(duì)職工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理,可以使職工培訓(xùn)工作更緊密與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。

2、建立培訓(xùn)、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度:凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)、取證不準(zhǔn)上崗;對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的職工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。

3、不斷完善和修訂職工培訓(xùn)管理規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)職工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控。

1、各職能部門(mén)、科室的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視職工培訓(xùn)工作,要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。并根據(jù)企業(yè)的職工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃,對(duì)所在單位的職工培訓(xùn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)控。

2、外送職工參加培訓(xùn),應(yīng)填寫(xiě)《職工外送培訓(xùn)審批表》,經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(jiàn)(注明本人實(shí)際工作崗位,符合何各種培訓(xùn)規(guī)定,培訓(xùn)時(shí)間如何安排,學(xué)習(xí)費(fèi)用是公費(fèi)、自費(fèi))后,報(bào)企業(yè)辦公室審批后組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的職工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對(duì)待。培訓(xùn)結(jié)束后,由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書(shū)、評(píng)價(jià)材料等到辦公室備案。

校園安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十七

為了不斷提高全礦職工的安全素質(zhì),保證入井工人安全,促進(jìn)我礦安全生產(chǎn),堅(jiān)持“裝備、管理、培訓(xùn)”三并重原則,特制定職工安全培訓(xùn)教育制度。

一、凡入井新工必須經(jīng)過(guò)兩周的理論學(xué)習(xí),45天井下實(shí)習(xí),井下實(shí)習(xí)期間必須由有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)工作,師傅對(duì)學(xué)徒實(shí)習(xí)期間的安全負(fù)責(zé),期滿后經(jīng)考試合格方可獨(dú)立工作。

二、區(qū)隊(duì)對(duì)新工必須進(jìn)行不少于兩天的安全教育,班組不少于一天,否則不得下井實(shí)習(xí)。

三、所有特種作業(yè)人員必須按計(jì)劃經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),經(jīng)考試取得相關(guān)工種證書(shū)方可上崗,持證率必須達(dá)到100。

四、礦級(jí)培訓(xùn)教育內(nèi)容:

1、礦井生產(chǎn)建設(shè)概況;

2、學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)煤礦企業(yè)的法律、法規(guī)、政策;

3、學(xué)習(xí)本行業(yè)的有關(guān)規(guī)程、條例、規(guī)定;

4、重點(diǎn)學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》;

5、學(xué)習(xí)本企業(yè)的規(guī)章制度,有關(guān)措施、要求、操作、作業(yè)規(guī)程;

6、學(xué)習(xí)本企業(yè)的事故應(yīng)急救援預(yù)案,熟知遇險(xiǎn)時(shí)應(yīng)采取的措施,行動(dòng)原則,險(xiǎn)情處理及避災(zāi)知識(shí)。

7、民爆物品的管理、領(lǐng)取、運(yùn)輸、使用規(guī)定;

8、學(xué)習(xí)礦工自救與互救、創(chuàng)傷急救等基礎(chǔ)知識(shí)。

1、本隊(duì)安全生產(chǎn)狀況;

2、學(xué)習(xí)、貫徹作業(yè)、操作規(guī)程;

3、工種安全基礎(chǔ)知識(shí);

5、文明生產(chǎn)要求;

6、熟知安全出口,避災(zāi)路線;

7、工傷事故預(yù)防措施;

8、設(shè)備技術(shù)性能及安全操作基礎(chǔ)知識(shí)。

六、班組安全學(xué)習(xí)教育內(nèi)容:

1、班組生產(chǎn)工序和安全管理特點(diǎn);

2、工種操作規(guī)程、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

4、設(shè)備故障排除、維修保養(yǎng)和操作規(guī)程;

5、危險(xiǎn)區(qū)域應(yīng)注意的問(wèn)題;

6、勞動(dòng)保護(hù)用品的使用方法及文明生產(chǎn)要求;

7、現(xiàn)場(chǎng)安全操作示范及各種信號(hào)的使用規(guī)定;

8、積極開(kāi)展崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、安全宣傳活動(dòng)。

七、三級(jí)安全培訓(xùn)教育必須進(jìn)行考試,考試不合格者,必須重新培訓(xùn),試卷統(tǒng)一存檔管理,未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或考試不合格者嚴(yán)禁入井工作。否則,誰(shuí)安排使用,誰(shuí)負(fù)責(zé)。

1、新工人就業(yè)期滿,考試成績(jī)合格后,分配到由有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng),實(shí)習(xí)期:采掘工45天,特殊工種三個(gè)月,實(shí)習(xí)期滿后,由班組做出考評(píng),對(duì)操作熟練,能獨(dú)立工作者,由所在區(qū)隊(duì)考核后報(bào)礦安檢科審查發(fā)給上崗證。

2、安全管理人員、特殊工種的培訓(xùn)、發(fā)證工作,由上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施,本企業(yè)積極配合,按時(shí)參加。

校園安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十八

為提高廣大師生食品安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,嚴(yán)防食品安全事故的發(fā)生。特定本計(jì)劃。

通過(guò)教育引導(dǎo)青少年養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣,掌握一定的食品安全知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)知識(shí),提高食品消費(fèi)的自我保護(hù)能力。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立食品衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),責(zé)任細(xì)化,層層抓落實(shí)。

組長(zhǎng):xx。

組員:xxxx。

(二)加大宣傳,營(yíng)造氛圍。

1、利用學(xué)校餐廳文化宣傳標(biāo)語(yǔ)營(yíng)造宣傳的氛圍,采用集中與分散相結(jié)合的教育方式學(xué)習(xí)食品安全知識(shí):

2、利用周一升旗儀式進(jìn)行兩次及以上的食品安全國(guó)旗下講話;

3、利用班會(huì)開(kāi)展一次及以上的食品安全講座;

4、每班出一期食品安全知識(shí)的板報(bào)。

5、進(jìn)行食品安全知識(shí)測(cè)試。

(三)突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)。

學(xué)校食堂監(jiān)管從源頭抓起,嚴(yán)把進(jìn)貨渠道關(guān),加強(qiáng)食品衛(wèi)生日常管理,并有專人負(fù)責(zé),監(jiān)督部門(mén)落實(shí)衛(wèi)生防病和食品衛(wèi)生管理措施,規(guī)范食品烹飪方法選擇的科學(xué)性,禁止向?qū)W生出售變質(zhì)的食品和“三無(wú)”產(chǎn)品,依法強(qiáng)化學(xué)校食品衛(wèi)生后勤管理,讓學(xué)生吃上放心的飯菜,堅(jiān)決控制學(xué)生食物中毒事故的發(fā)生。

(四)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作、提高監(jiān)管水平。

認(rèn)真參加好上級(jí)部門(mén)組織的師資培訓(xùn)班,同時(shí),學(xué)校對(duì)教師進(jìn)行一次及以上的培訓(xùn),讓教師首先自己學(xué)會(huì)食品安全的有關(guān)知識(shí),以此更好地教育學(xué)生。

校園安全培訓(xùn)計(jì)劃篇十九

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,提高煤礦職工的安全技術(shù)素質(zhì),根據(jù)《中華人民共和國(guó)礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司的實(shí)際,組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作。必須堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和“強(qiáng)制培訓(xùn)、分級(jí)管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證”的原則,對(duì)職工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的安全教育。

所有從事煤礦井下作業(yè)的人員、和新招的工人。

通過(guò)培訓(xùn),使作業(yè)人員了解國(guó)家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù);掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個(gè)人防護(hù)、避災(zāi)、自救與互救基本方法;了解安全設(shè)施、常見(jiàn)事故防范、應(yīng)急措施基本常識(shí);掌握個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和簡(jiǎn)單維護(hù),以及職業(yè)病預(yù)防知識(shí)等,具備與其從事作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位相應(yīng)的知識(shí)和能力。

(1)熟悉《安全生產(chǎn)法》的內(nèi)容及要求,知道自己的義務(wù)和權(quán)力。

(3)培訓(xùn)要堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合,加強(qiáng)案例講解,注重職業(yè)道德、安全法律意識(shí)和實(shí)際安全操作技能的綜合培訓(xùn);要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實(shí)際,按照本大綱的要求,加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和素質(zhì),安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、基本方法和技能的培訓(xùn),使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂,便于掌握。

(1)《安全生產(chǎn)法》賦予工人的權(quán)力和應(yīng)履行的義務(wù)。

一、煤礦工人的權(quán)力;。

二、煤礦工人的義務(wù)。

(2)入井須知。

一、入井前的準(zhǔn)備;。

二、入井的注意事項(xiàng)。

(3)自救、互救與現(xiàn)場(chǎng)急救。

一、井下避災(zāi)的基本原則;。

二、在災(zāi)區(qū)避災(zāi)的行動(dòng)準(zhǔn)則;。

三、礦工在災(zāi)區(qū)自救、互救的行動(dòng)準(zhǔn)則;。

四、新自救器的使用技術(shù);。

五、自救、互救技術(shù)。

(4)各項(xiàng)事故隱患及防范措施:

一、瓦斯事故隱患及應(yīng)急防范措施;。

二、煤與瓦斯突出事故隱患及應(yīng)急防范措施;。

三、火災(zāi)事故隱患及應(yīng)急防范措施;。

四、水災(zāi)事故隱患及應(yīng)急防范措施;。

五、頂板事故隱患(包括沖擊壓災(zāi)害)及應(yīng)急防范措施;。

六、煤塵災(zāi)害及防范措施;。

七、電氣事故形式及防范措施;。

春節(jié)后、開(kāi)工前、對(duì)全公司職工進(jìn)行培訓(xùn),老員工24小時(shí)。為保證效果安全培訓(xùn)實(shí)行脫產(chǎn)培訓(xùn);上午8時(shí)至11.30時(shí),下午12.30時(shí)至4.30時(shí),培訓(xùn)人員一律不給假。新工人必須進(jìn)行崗前72小時(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)合格方可上崗。

檢查內(nèi)容。

1、及時(shí)傳達(dá)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)部門(mén)的文件精神。

2、安全生產(chǎn)責(zé)任制度齊全規(guī)范,貫徹和落實(shí)到位。

3、安全管理機(jī)構(gòu)的健全。

4、安全生產(chǎn)管理人員取得有效的《安全資格證書(shū)》。

5、特種作業(yè)人員取得有效的《特種作業(yè)資格證書(shū)》。

6、職工安全培訓(xùn)按照“每日一題、每周一課、每月一考”執(zhí)行。

7、安全投入的提取和使用符合相關(guān)規(guī)定。

8、與施工單位和班組簽訂年度安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),并定期考核。

9、每年進(jìn)行瓦斯等級(jí)鑒定,并經(jīng)省煤炭管理部門(mén)批準(zhǔn);有各煤層的自燃傾向性和煤塵爆炸性鑒定結(jié)果。

11、必須建立入井健身制度和出入井人員清點(diǎn)制度。

12、為從業(yè)人員依法參加工傷保險(xiǎn)。

13、職工“手指口述”工作不到位。

14、每周召開(kāi)一次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議。

15、編制年度安全計(jì)劃、培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

16、職工“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)必須達(dá)到24學(xué)時(shí),并有考核。

17、礦井配備足夠數(shù)量的通風(fēng)安全檢測(cè)儀表儀器,且經(jīng)具有資質(zhì)的單位進(jìn)行計(jì)量檢驗(yàn)。

18、嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度,與工人同上同下,并填寫(xiě)帶班記錄和交接班記錄。

19、主要通風(fēng)機(jī)必須裝有反風(fēng)設(shè)施,礦井有反風(fēng)系統(tǒng),每年進(jìn)行一次反風(fēng)演習(xí),有反風(fēng)演習(xí)報(bào)告。

20、有通達(dá)礦內(nèi)外、井上下重要場(chǎng)所、主要作業(yè)地點(diǎn)的通信系統(tǒng),并且暢通,調(diào)度室每天24小時(shí)有人值班。

21、井上、下消防器材庫(kù)必須配備足夠的消防器材。

22、管理人員在現(xiàn)場(chǎng)違章指揮,參與違章作業(yè)的。

23、跟班管理人員在停電停風(fēng)后,不及時(shí)撤出人員的。

24、未及時(shí)上報(bào)隱患排查報(bào)告的。

25、制定并嚴(yán)格執(zhí)行火工品儲(chǔ)存、運(yùn)輸、發(fā)放、領(lǐng)用及現(xiàn)場(chǎng)使用管理制度。

26、爆破工作由專職爆破工擔(dān)任,炸藥、分開(kāi)存放,并裝箱加鎖。

27、重大安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行排查、治理、登記、上報(bào)。

28、礦井有滿足《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的井下排水系統(tǒng)和設(shè)備。查看圖紙和。

29、井下中央變電所各種運(yùn)行記錄及時(shí)填寫(xiě)完善。

30、采掘工作面必須執(zhí)行濕式打眼。

21、掘進(jìn)工作面局扇風(fēng)筒口距工作面不得超過(guò)5米。

22、掘進(jìn)工作面掛網(wǎng)、噴漿符合規(guī)程要求。

23、水泵房各種運(yùn)行記錄及時(shí)填寫(xiě)完善。

24、井下巷道有明顯標(biāo)志牌。

25、制定綜合防塵措施,有滿足要求的防塵供水系統(tǒng)。

26、局扇由專人管理,不得隨意開(kāi)停。

28、開(kāi)采水平、采區(qū)、采煤工作面的安全出口符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

29、礦井主要運(yùn)輸巷、主要風(fēng)巷的凈高自軌面起不得低于2米,采區(qū)上、下山和平巷的凈高不得低于1.8米,回采工作面出口20米內(nèi)巷道的凈高不得低于1.6米。

30、礦井使用安裝在地面的主要通風(fēng)機(jī)進(jìn)行通風(fēng),并有同等能力的備用主要通風(fēng)機(jī),其安裝和配套設(shè)施符合《煤礦安全規(guī)程》要求。

31、系統(tǒng)不得出現(xiàn)串聯(lián)通風(fēng)、擴(kuò)散風(fēng)、循環(huán)風(fēng)、下行風(fēng);礦井、采區(qū)和掘進(jìn)工作面各類通風(fēng)設(shè)備齊全可靠。

32、礦井具備完整獨(dú)立的通風(fēng)系統(tǒng),通風(fēng)系統(tǒng)合理、安全可靠,按規(guī)定每十天進(jìn)行測(cè)風(fēng)。

33、礦井風(fēng)門(mén)、測(cè)風(fēng)站、密閉等通風(fēng)設(shè)施的設(shè)置符合規(guī)定;有害氣體濃度、井巷中的風(fēng)流風(fēng)速符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,各作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量滿足安全生產(chǎn)要求。

34、嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度、礦長(zhǎng)和技術(shù)負(fù)責(zé)人瓦斯日?qǐng)?bào)審查簽字,瓦斯超限要有處理意見(jiàn)、治理措施等。

35、礦井必須裝備安全監(jiān)控系統(tǒng),在礦井總回風(fēng)巷、采區(qū)回風(fēng)巷、采掘工作面及回風(fēng)巷等位置安設(shè)合格的傳感器,安全監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行正常。

36、掘進(jìn)工作面必須進(jìn)行灑水降塵工作。

37、瓦斯跟班作業(yè),及時(shí)填寫(xiě)牌板,不得出現(xiàn)瓦斯檢測(cè)“空、漏、假”檢;實(shí)行“三人聯(lián)鎖”和“一炮三檢”制度。

38、掘進(jìn)工作面局扇風(fēng)筒懸掛平直,不得出現(xiàn)漏風(fēng)。

39、提升絞車裝設(shè)防墜裝置;斜巷裝設(shè)防跑車裝置。

40、采掘工作面空頂距不得超過(guò)《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定。

校園安全培訓(xùn)計(jì)劃篇二十

思想認(rèn)識(shí)是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和前提,提高職工群眾的安全意識(shí),是安全生產(chǎn)的`靈魂和核心內(nèi)容,是安全生產(chǎn)的主體性工作之一,加強(qiáng)職工群眾安全教育是安全生產(chǎn)的頭等大事,為此特制定以下教育培訓(xùn)計(jì)劃:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)建立健全組織機(jī)構(gòu),責(zé)任到人。形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)教育的良好局面。

二、抓空閑,促學(xué)習(xí)利用年初冬閑季節(jié),開(kāi)展學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)法規(guī)”為內(nèi)容的安全教育,努力提高職工群眾的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),形成人人講安全,事事講安全的良好氛圍,牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

三、學(xué)安全,嚴(yán)要求對(duì)新上崗的職工首先必須進(jìn)行“三級(jí)”安全教育,定時(shí)、定點(diǎn)、定人員進(jìn)行培訓(xùn),否則不準(zhǔn)上崗操作。

四、在在薰衣草和薄荷收割時(shí),要對(duì)煉油工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),合格后方可上崗。

五、對(duì)拖拉機(jī)手要定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí),對(duì)未經(jīng)申驗(yàn)的車輛堅(jiān)決不允許上路,申驗(yàn)合格后,領(lǐng)證方可上路,嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查。

廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳,大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策,將安全生產(chǎn)深入人心,筑起安全生產(chǎn)的思想防線,努力創(chuàng)造社會(huì)關(guān)注安全的氛圍,努力開(kāi)創(chuàng)我加安全生產(chǎn)工作的局面。

校園安全培訓(xùn)計(jì)劃篇二十一

1、管理人員狀況分析。我礦基層及部門(mén)管理人員的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)、管理水平與建設(shè)安全高效現(xiàn)代化礦井的.的需要還有一定的差距,要發(fā)揮其教練和導(dǎo)師的作用,必須使其不單在個(gè)體的水平上與本身崗位相匹配,更重要的是其在組織中善于創(chuàng)建和形成支持人盡其才的氣氛,能夠幫助下屬去識(shí)別和利用日常工作中的所有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),這些能力都是我礦管理人員需要繼續(xù)提高的。

2、專業(yè)技術(shù)人員狀況分析。隨著×××煤礦開(kāi)采工藝、裝備水平的變化,專業(yè)技術(shù)人員原有的知識(shí)儲(chǔ)備已遠(yuǎn)不能適應(yīng)礦井的跨越式發(fā)展要求,對(duì)技術(shù)人員的知識(shí)更新和針對(duì)性培訓(xùn)工作迫在眉睫、刻不容緩。

3、操作員工狀況分析:采用新工藝后,連采機(jī)司機(jī)、設(shè)備后配套工等崗位人員還沒(méi)有儲(chǔ)備,綜采維修電工、綜采維修鉗工、礦井維修電鉗工、采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)等崗位人員人機(jī)不匹配的矛盾十分突出,要順利實(shí)現(xiàn)安全技改工程的工期目標(biāo),在人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備上仍需做大量的工作。

按照“明確一個(gè)目標(biāo),抓好三支隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新三種機(jī)制”的人力資源工作總體思路,創(chuàng)新培訓(xùn)方法、提高培訓(xùn)質(zhì)量,培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)×××煤礦高產(chǎn)高效礦井運(yùn)營(yíng)的人才隊(duì)伍。

(一)、完善三級(jí)教育培訓(xùn)體系,落實(shí)各級(jí)培訓(xùn)責(zé)任。

完善一級(jí)培訓(xùn)一級(jí),一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)的全員安全內(nèi)訓(xùn)機(jī)制。礦領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)區(qū)隊(duì)級(jí)管理人員,區(qū)隊(duì)級(jí)管理人員培訓(xùn)班組長(zhǎng),總工程師培訓(xùn)工程技術(shù)人員,工程技術(shù)人員和班組長(zhǎng)共同培訓(xùn)操作人員,各級(jí)人員要親自編寫(xiě)培訓(xùn)教案,親自授課。班組長(zhǎng)一級(jí)培訓(xùn)要落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),班組長(zhǎng)是本班組員工培訓(xùn)的第一責(zé)任人。礦每月對(duì)班組一級(jí)的培訓(xùn)效果進(jìn)行檢驗(yàn)并加大監(jiān)督考核力度,每月評(píng)選一個(gè)優(yōu)勝班組給予獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果差的班組給予處罰。

(二)、切實(shí)加大機(jī)電設(shè)備操作人員及維修人員的操作技能培訓(xùn)力度。現(xiàn)代化的裝備突飛猛進(jìn),設(shè)備司機(jī)的不當(dāng)操作,維修人員的技術(shù)滯后等原因致使設(shè)備故障影響生產(chǎn)的現(xiàn)象頻頻發(fā)生。利用現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、模擬訓(xùn)練,故障排除演練、課題研討等方式切實(shí)提高操作人員的操作水平、維護(hù)保養(yǎng)水平及機(jī)電維修人員的故障判斷和排除能力。

(三)、開(kāi)展行之有效的培訓(xùn)活動(dòng),提高職工學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)全員安全意識(shí)及操作能力。通過(guò)開(kāi)展通勤車有獎(jiǎng)問(wèn)答、安全活動(dòng)月、安全員工評(píng)選、安全員工抽獎(jiǎng)、職業(yè)技能競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)等活動(dòng)逐步提高全員安全意識(shí)及操作技能,確保礦井安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

(四)、全面推行操作員工操作行為習(xí)慣養(yǎng)成及持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施、考核工作。控制員。

工隨意操作行為,杜絕安全事故。員工習(xí)慣行為養(yǎng)成及持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施考核旨在杜絕操作的盲目性,隨意性,讓規(guī)范的操作成為一種習(xí)慣??己说倪^(guò)程是對(duì)員工操作過(guò)程的控制,是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不安全因素的控制。通過(guò)對(duì)每個(gè)人、每個(gè)操作環(huán)節(jié)的控制,達(dá)到對(duì)危險(xiǎn)源控制的目的。考核采取班班考核、班班打分、分分績(jī)效的方式。

(五)、繼續(xù)推行“每日三題、每旬一考“的全員安全培訓(xùn)模式?;鶎訁^(qū)隊(duì)是“每日三題”實(shí)施的第一責(zé)任人,技術(shù)員是“每日三題”培訓(xùn)的實(shí)施者。每日三題的培訓(xùn)重在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì),培訓(xùn)內(nèi)容必須切合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,必須針對(duì)操作現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題。從而保證培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性。技術(shù)員必須首先積累現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),提升其業(yè)務(wù)能力,才能保障此項(xiàng)培訓(xùn)工作扎實(shí)有效開(kāi)展。

(六)、加大對(duì)基層培訓(xùn)過(guò)程的跟蹤及效果檢驗(yàn)考核力度。

實(shí)施培訓(xùn)人員分片承包責(zé)任制,培訓(xùn)內(nèi)部人員每人承包2—3個(gè)區(qū)隊(duì)。每月對(duì)基層區(qū)隊(duì)班前會(huì)召開(kāi)情況,每日三題培訓(xùn)實(shí)施、旬考組織、活動(dòng)開(kāi)展、二級(jí)、三級(jí)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督考核。針對(duì)存在的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)具問(wèn)題整改通知單,限期整改。區(qū)隊(duì)培訓(xùn)效果采取月度打分的檢驗(yàn)方式。每月對(duì)培訓(xùn)效果較好的單位給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)較差的單位給予罰款。同時(shí)各承包責(zé)任人的月度績(jī)效獎(jiǎng)與所承包區(qū)隊(duì)的培訓(xùn)效果直接掛鉤。

(七)、外訓(xùn)融智、加強(qiáng)重點(diǎn)崗位主要部門(mén)各層次各類人員的知識(shí)更新培訓(xùn)。配合集團(tuán)繼續(xù)選送工程技術(shù)人員進(jìn)行先進(jìn)管理理念的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。聘請(qǐng)采掘新技術(shù)、企業(yè)管理等優(yōu)秀講師來(lái)我礦進(jìn)行專題講座。同時(shí)選送重點(diǎn)崗位管理人員外出進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。尤其是要提升班組長(zhǎng)的管理能力及業(yè)務(wù)水平,班組長(zhǎng)是現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,其業(yè)務(wù)能力的高低直接決定于現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)狀況。要運(yùn)用各種形式的培訓(xùn)不斷強(qiáng)化班組長(zhǎng)的生產(chǎn)組織能力、管理能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援能力。

(八)、以建立“本質(zhì)安全區(qū)隊(duì)”為目標(biāo),嚴(yán)格實(shí)施“2208班前會(huì)模式”。進(jìn)一步規(guī)范班前會(huì)培訓(xùn)方式及危險(xiǎn)預(yù)知、安全確認(rèn)流程控制程序。提倡問(wèn)題培訓(xùn)法,確?!懊咳杖}”保質(zhì)保量完成。嚴(yán)肅班前危險(xiǎn)預(yù)知程序,保障“本質(zhì)安全區(qū)隊(duì)”的建立。

校園安全培訓(xùn)計(jì)劃篇二十二

實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法。加大安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制日常督查、抽查的工作力度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào),形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。

(二)抓好重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治。

抓好重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治和隱患治理“回頭看”的工作原則,對(duì)查出的隱患限期整改,防止事故隱患反彈,確保隱患及時(shí)徹底。

結(jié)合“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng),重點(diǎn)加大從業(yè)人員的安全培訓(xùn),加強(qiáng)特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育工作。

(四)加大事故查處追究力度。

加大對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)事故查處力度。對(duì)不認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任和查出重大事故隱患不積極整改的責(zé)任人,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究;對(duì)因不及時(shí)整改事故隱患而發(fā)生責(zé)任事故的責(zé)任人,從嚴(yán)從重追究責(zé)任。

(五)夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。

一是對(duì)新建、改建和擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)把審核、審批、驗(yàn)收關(guān),加強(qiáng)安全設(shè)施投入和建設(shè),從源頭上加強(qiáng)安全防范,確保建設(shè)項(xiàng)目不留隱患。

二是實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。工程施工、運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域的企業(yè),必須繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

三是要落實(shí)安全費(fèi)用提取政策,為整改事故隱患、開(kāi)展安全教育提供必要資金。

四是要加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)工作。督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行工傷保險(xiǎn)制度,依法參加工傷保險(xiǎn),及時(shí)為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

(六)加強(qiáng)安全人員建設(shè)。

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心得體會(huì)是我們對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷、體驗(yàn)和感悟的總結(jié)和概括。通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以對(duì)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步做出評(píng)估和反思。心得體會(huì)可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知
演講稿的撰寫(xiě)需要反復(fù)修改和提煉,以確保語(yǔ)言精準(zhǔn)、表達(dá)清晰。演講稿的語(yǔ)言要簡(jiǎn)練清晰,避免使用過(guò)于抽象或?qū)I(yè)化的詞匯。這些范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和主題,可以讓我們從不同
計(jì)劃是一種組織思維的方式,是將想法和目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w行動(dòng)步驟的重要工具。一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該有明確的時(shí)間安排和具體的任務(wù)分解,有利于任務(wù)的落實(shí)和監(jiān)督。以下是一些成功人
通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以合理安排每天的任務(wù),提高工作和學(xué)習(xí)的效率。在制定計(jì)劃時(shí),應(yīng)考慮到可能出現(xiàn)的意外情況和不確定因素,進(jìn)行相應(yīng)的備案和預(yù)案。最重要的是,計(jì)劃是為
詳盡總結(jié)寫(xiě)總結(jié)時(shí),我們可以先回顧過(guò)去的工作和學(xué)習(xí)內(nèi)容。請(qǐng)欣賞以下總結(jié)范文,它們或許能為我們的寫(xiě)作提供新的靈感。朋友圈降溫注意保暖的說(shuō)說(shuō)篇一1、只要能吃飯。錢(qián)就不
接納自己的不完美,與自己和解,擁抱真實(shí)的自己。如何管理好自己的情緒,在壓力下保持平衡是每個(gè)人都需要學(xué)會(huì)的技巧。小編特意搜集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业?/div>
語(yǔ)文學(xué)科的學(xué)習(xí)不僅僅是為了應(yīng)付考試,更是為了提高我們的綜合素質(zhì)。總結(jié)的內(nèi)容要有條理,邏輯清晰,讓人一目了然。小編整理了一些精彩的總結(jié)范文,希望能夠給大家一些啟示
當(dāng)我們面對(duì)一些新鮮事物時(shí),我們會(huì)產(chǎn)生好奇心和求知欲。積極的心態(tài)能夠讓我們更好地應(yīng)對(duì)生活中的困難和挑戰(zhàn)。這些美麗的圖片展示了大自然的魅力和人類的創(chuàng)造力。教育工作者
合同的法律效果通常是雙方都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。在編寫(xiě)合同之前,我們需要明確交易的目的和雙方的權(quán)益。以下是一些范例合同,供您參考和借鑒。沈陽(yáng)市房屋租賃合同模板
合同是一種約束力很強(qiáng)的協(xié)議,一旦簽署就具有法律效力。合同的語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,避免使用過(guò)于復(fù)雜的法律術(shù)語(yǔ)。合同范文是起草合同時(shí)的有益參考。沈陽(yáng)市房屋租賃合同解析篇一
通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。如何培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和道德觀,成為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)成員?下面是一些精美的總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠激發(fā)大家的寫(xiě)
心得體會(huì)是我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的重要依據(jù)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),可以借鑒一些寫(xiě)作技巧和方法,使文章更富有表現(xiàn)力。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,供大家學(xué)習(xí)和借鑒參考。
通過(guò)總結(jié),我們可以將零散的信息整理出來(lái),形成有條理、有邏輯的知識(shí)體系。具備概括性和準(zhǔn)確性,言簡(jiǎn)意賅??纯匆韵滦【帪榇蠹覝?zhǔn)備的總結(jié)范文,或許能夠給大家一些靈感和思
透過(guò)總結(jié),我們能更好地理解事物的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律。注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和簡(jiǎn)潔性,用恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和心得。以下是權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的心理健康管理指南,對(duì)提高生活幸福
哲學(xué)是對(duì)世界和人生的研究和思考,它能夠引導(dǎo)我們認(rèn)識(shí)自己和理解世界。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意吸引讀者的興趣,提供有說(shuō)服力的可信證據(jù)。以下是我們?yōu)榇蠹宜鸭淼囊恍﹥?yōu)秀范文,
總結(jié)可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的長(zhǎng)處與不足。為了提高效率和工作質(zhì)量,我想我們需要掌握一些高效的總結(jié)方法。下面是一些精選總結(jié)的樣本,僅供您參考和參考。大學(xué)
總結(jié)是對(duì)我們的經(jīng)歷和思考的一種呈現(xiàn)。在面對(duì)困難和挫折時(shí),堅(jiān)持不懈的努力是取得成功的關(guān)鍵。總結(jié)范文中的經(jīng)驗(yàn)和思考或許能給我們提供新的啟示和思路。大學(xué)生必備的生活規(guī)
志同道合的伙伴可以幫助我們共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)??偨Y(jié)是一種重要的思考方式,通過(guò)總結(jié)我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足。總結(jié)范文中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)可以為你的總結(jié)寫(xiě)作帶來(lái)新的思
總結(jié)能夠幫助我們反思過(guò)去并為未來(lái)的工作和學(xué)習(xí)提供參考,是非常重要的。良好的人際關(guān)系對(duì)于個(gè)人發(fā)展和工作生活都至關(guān)重要,我們要注重維護(hù)人際關(guān)系。以下是市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告總
計(jì)劃能夠幫助我們預(yù)測(cè)和解決潛在的問(wèn)題,減少風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。寫(xiě)一篇較為完美的計(jì)劃需要思考全面,考慮到各種因素和可能的情況,確保計(jì)劃的全面性和周密性。這些范文可以幫
生活中有很多值得我們總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),這樣我們才能不斷進(jìn)步。總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)或工作中取得的成就和進(jìn)步,增強(qiáng)自信和動(dòng)力。提供寫(xiě)作指導(dǎo)的典型范文。大學(xué)生活
通過(guò)總結(jié),我們可以準(zhǔn)確把握自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值最大化。尋求他人的意見(jiàn)和建議,以便在寫(xiě)作過(guò)程中及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)內(nèi)容。以下是一些名人的名言,讓我們一起來(lái)領(lǐng)
通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以更好地控制自己的時(shí)間,避免拖延和浪費(fèi),提高工作質(zhì)量和生活品質(zhì)。那么我們?cè)撊绾沃贫ㄒ粋€(gè)有效的計(jì)劃呢?首先,我們需要明確目標(biāo),確定要達(dá)成的具體
計(jì)劃能夠提前預(yù)見(jiàn)可能出現(xiàn)的問(wèn)題,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)。與他人進(jìn)行溝通和協(xié)作,共同推動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施。在執(zhí)行計(jì)劃時(shí),我們要提高執(zhí)行力,做到言出必行,行動(dòng)力。
通過(guò)計(jì)劃,我們可以更好地把握自己的節(jié)奏,提高時(shí)間管理和自我管理能力。在制定計(jì)劃時(shí),可以設(shè)定一些合理的時(shí)間和資源限制,以提高可行性和效率。以下是小編為大家收集的計(jì)
總結(jié)是一個(gè)重要的思維工具,可以幫助我們抓住事物的本質(zhì),提高問(wèn)題解決的能力。如何制定一套較為完美的解決方案是我們需要思考的關(guān)鍵問(wèn)題。以下是小編整理的一些總結(jié)范文,
總結(jié)是對(duì)自己經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的一種總結(jié)和概括。在總結(jié)中,我們可以采用具體的實(shí)例來(lái)支撐我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。當(dāng)你在寫(xiě)總結(jié)時(shí)感到困惑時(shí),不妨閱讀以下總結(jié)范文,或許能夠幫助你解
演講稿是一種用于公開(kāi)演講的書(shū)面材料,能夠幫助演講者更好地組織語(yǔ)言。想要寫(xiě)一篇較為完美的演講稿,首先要明確主題,并集中精力闡述核心觀點(diǎn)。以下是一些經(jīng)典演講案例的摘
總結(jié)讓我們更加深入地了解自己,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)劣之處。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要把握好時(shí)態(tài),既要回顧過(guò)去,也要展望未來(lái)。以下是權(quán)威媒體報(bào)道的成功案例,啟發(fā)我們的思考和行動(dòng)。中國(guó)飲食
演講稿是一個(gè)展示個(gè)人才能和魅力的機(jī)會(huì),可以提升演講者的影響力和說(shuō)服力。在寫(xiě)演講稿之前,可以進(jìn)行一些背景調(diào)研和主題的深入思考。以下是小編為大家整理的演講稿范文,僅
演講稿是一種通過(guò)口語(yǔ)方式向觀眾傳達(dá)思想、表達(dá)觀點(diǎn)的文字材料。演講稿的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,使用簡(jiǎn)單易懂的詞匯和句子結(jié)構(gòu)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀演講稿范文,供大
典型代表了在一段時(shí)間內(nèi)工作生活的表現(xiàn)和成果。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練,易于理解和接受。下面是我為大家準(zhǔn)備的一些總結(jié)范文,供大家參考。教師的感恩演講篇一尊敬的老師、
沒(méi)有計(jì)劃,我們很可能會(huì)迷失在生活的瑣事中,無(wú)法達(dá)到我們所渴望的成就。要寫(xiě)一個(gè)完美的計(jì)劃,我們需要進(jìn)行充分的調(diào)研和分析。計(jì)劃是人們?cè)趯?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)時(shí),有意識(shí)地制定的
一個(gè)好的計(jì)劃需要具備可行性、明確性和靈活性,以應(yīng)對(duì)不同情況下的變化和挑戰(zhàn)。那么如何制定一份有效的計(jì)劃呢?首先,我們需要明確目標(biāo),明確自己希望在一定時(shí)間內(nèi)達(dá)到什么
計(jì)劃可以幫助我們優(yōu)先安排任務(wù),使我們能夠更有效地利用時(shí)間。接下來(lái),制定具體的行動(dòng)步驟,將目標(biāo)分解為可行的小任務(wù)。小編為大家收集了一些制定計(jì)劃時(shí)常犯的錯(cuò)誤和應(yīng)對(duì)策
學(xué)會(huì)感恩可以讓我們更加滿足和幸福,我想我們需要學(xué)會(huì)感激身邊的一切。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要從客觀的角度來(lái)看待問(wèn)題,做到客觀、真實(shí)、全面。以下是小編為大家整理的教育經(jīng)
一個(gè)成功的計(jì)劃應(yīng)該具備可行性、具體性和可量化的特點(diǎn)。計(jì)劃的制定需要綜合考慮各種因素,包括時(shí)間、資源、風(fēng)險(xiǎn)等。下面是一些經(jīng)典的計(jì)劃行動(dòng)步驟,希望能對(duì)大家在實(shí)踐中有
合同是一種通過(guò)書(shū)面形式確立雙方權(quán)利和義務(wù)的法律文件,它具有法律效力。合同有著廣泛的適用范圍,包括房屋租賃合同、勞動(dòng)合同、購(gòu)銷合同等等。根據(jù)我所了解,合同起著保障
心得體會(huì)的寫(xiě)作可以培養(yǎng)我們批判性思維和表達(dá)能力,提高我們的寫(xiě)作水平。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),但要注意保持獨(dú)立思考和個(gè)性化的風(fēng)格。下面是一些關(guān)于心得體會(huì)的
計(jì)劃可以幫助我們預(yù)見(jiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),提前采取措施應(yīng)對(duì)。和團(tuán)隊(duì)成員或同事充分溝通,確保大家對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行方式和目標(biāo)一致。計(jì)劃的成功與否不僅在于制定的過(guò)程,更在于執(zhí)行的過(guò)
人生是一本書(shū),而總結(jié)就是書(shū)頁(yè)中的扉頁(yè),記錄著我們走過(guò)的每一頁(yè)。然后,我們應(yīng)該思考以下是裝修的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望對(duì)大家的裝修有所幫助。工程師的正式自我介紹篇一我認(rèn)為自
通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,并為未來(lái)的努力設(shè)定目標(biāo)。在總結(jié)中,我們要注意突出問(wèn)題的提出和解決方法的介紹,為今后的改進(jìn)提供啟示??偨Y(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的工
通過(guò)總結(jié),我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,為自己的發(fā)展迎來(lái)新的機(jī)遇??偨Y(jié)不僅要指出問(wèn)題,還要提出具體的改進(jìn)計(jì)劃和行動(dòng)方案。下面是一些總結(jié)的例子,希望能夠?yàn)榇?/div>
總結(jié)是對(duì)自己成果的總結(jié),也是對(duì)自己不足之處的反思和檢討。在總結(jié)過(guò)程中,我們應(yīng)該注重自我評(píng)價(jià)和自我反思,找出提升和改進(jìn)的方向。在這里收集了一些精選的總結(jié)范文,分享
通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以有針對(duì)性地行動(dòng),使事情更加有條不紊。要寫(xiě)一篇較為完美的計(jì)劃,首先需要明確自己的目標(biāo)和期望。通過(guò)分享和交流計(jì)劃可以獲得更多的支持和幫助,以下
計(jì)劃不僅局限于工作,生活中的各個(gè)方面也需要有清晰的計(jì)劃。要寫(xiě)一篇較為完美的計(jì)劃,首先需要明確目標(biāo)和任務(wù),確保它們是具體、可行和可量化的。如果你正在為制定計(jì)劃而犯
總結(jié)是對(duì)我們?cè)谀硞€(gè)領(lǐng)域內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)、見(jiàn)解和思考進(jìn)行梳理和總結(jié),以便更好地應(yīng)對(duì)以后的挑戰(zhàn)。總結(jié)時(shí)要注意突出重點(diǎn),選擇最重要的內(nèi)容進(jìn)行概括和總結(jié)。希望大家能夠從這些總結(jié)
世界是多姿多彩的,人類在探索世界、認(rèn)識(shí)自我過(guò)程中產(chǎn)生了無(wú)數(shù)思想和觀點(diǎn)??偨Y(jié)時(shí)可以結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和感悟,提出一些個(gè)人的思考和建議。過(guò)去一年的學(xué)習(xí)總結(jié),給我?guī)?lái)不少收
通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以更好地安排時(shí)間和資源,提高工作的質(zhì)量和效果。制定計(jì)劃前,需要明確自己的目標(biāo)和期望,以便更好地安排行動(dòng)。您可以從這些范文中找到適合自己的思路
一個(gè)好的計(jì)劃可以幫助我們更好地規(guī)劃和管理時(shí)間。制定計(jì)劃時(shí),要注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作,充分發(fā)揮每個(gè)人的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。計(jì)劃是人們對(duì)未來(lái)事務(wù)進(jìn)行合理安排和預(yù)先規(guī)劃的行為。想
通過(guò)總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的學(xué)習(xí)和工作方法,進(jìn)而提升個(gè)人素質(zhì)??偨Y(jié)時(shí)要客觀公正,不要過(guò)于自我標(biāo)榜或自卑。范文中的例子和觀點(diǎn)可以豐富我們的思考和論述。新員工
總結(jié)是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)方法,它可以幫助我們更好地理解和吸收所學(xué)的知識(shí)。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),要明確總結(jié)的目標(biāo)和范圍,不要涉及過(guò)多的細(xì)節(jié)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供
總結(jié)是思考和反思的過(guò)程,有助于我們更清晰地認(rèn)識(shí)自己。要寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié),首先需要對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。以下是我搜集的一些寫(xiě)作總結(jié)的典型范文,希望能
心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活中的一種重要總結(jié)方式。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),我們可以列舉事例來(lái)支持自己的觀點(diǎn)和結(jié)論。下面是一些關(guān)于心得體會(huì)的經(jīng)典范文,希望能夠給大家寫(xiě)作
通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),可以發(fā)現(xiàn)自己在工作和學(xué)習(xí)中的不足之處,并進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)。要寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì),要善于歸納和概括,將復(fù)雜的思想整理成簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言。下面是
總結(jié)是對(duì)自己成果的一種呈現(xiàn),可以幫助他人更好地了解我們的工作和學(xué)習(xí)成果。寫(xiě)總結(jié)時(shí),注意語(yǔ)句的連貫性和邏輯性,使讀者能夠清晰地理解你的表達(dá)意思。這些總結(jié)范文包含了
總結(jié)是我們進(jìn)步的動(dòng)力,它可以幫助我們認(rèn)識(shí)到自己的不足,盡早改正錯(cuò)誤。如何通過(guò)閱讀名家作品,提升自己的寫(xiě)作技巧?以下是權(quán)威媒體報(bào)道的成功案例,啟發(fā)我們的思考和行動(dòng)
溝通是人與人之間交流和理解的方式,良好的溝通能力可以幫助我們建立良好的人際關(guān)系??偨Y(jié)是提高個(gè)人能力和工作效率的重要手段。以下是一些科技創(chuàng)新的案例分享,希望能夠給
總結(jié)是我們對(duì)過(guò)去一段時(shí)間工作和生活的回顧,是對(duì)自己成長(zhǎng)的一種評(píng)估。總結(jié)可以借鑒一些寫(xiě)作技巧,如采用概括性的句子、使用引用等。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望能夠給
合同是保障經(jīng)濟(jì)交易安全和交易雙方合法權(quán)益的法律依據(jù)。合同的生效前,應(yīng)認(rèn)真審查各項(xiàng)條款,確保各方的意愿和利益得到保障。我們特別為您準(zhǔn)備了一份合同樣本,希望能夠滿足
健康是指身體和心理的良好狀態(tài),是人們追求的寶貴財(cái)富之一。如何寫(xiě)一篇優(yōu)秀的作文是每個(gè)學(xué)生都需要掌握的技能,下面我來(lái)給大家分享一些寫(xiě)作技巧。通過(guò)對(duì)總結(jié)范文的分析和比
名人名言,蘊(yùn)含著深刻的道理和智慧,是我們學(xué)習(xí)和思考的重要素材??偨Y(jié)中的反思和收獲是重點(diǎn),要突出重點(diǎn)加以歸納。以下是小編針對(duì)不同領(lǐng)域的總結(jié)范文,期待能夠?yàn)榇蠹姨峁?/div>
方案是為了解決特定問(wèn)題而制定的一系列行動(dòng)步驟。制定方案要靈活、簡(jiǎn)潔、具體,盡可能避免繁瑣和冗余的內(nèi)容。在下面列舉了一些成功案例,希望能給大家提供一些啟發(fā)和靈感。
藝術(shù)是人類情感和精神的抒發(fā)和表達(dá)方式??偨Y(jié)過(guò)程中要注重團(tuán)隊(duì)合作,不斷溝通與交流。以下是小編為大家收集的范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作的靈感和參考。學(xué)校宣傳策劃篇
制定一個(gè)合理的方案可以提高工作的效率,降低風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。制定方案時(shí),我們需要充分考慮目標(biāo)受眾的需求和期望。記住,方案只是一個(gè)工具,最重要的還是我們的執(zhí)行
總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提升自我??偨Y(jié)應(yīng)突出重點(diǎn),避免冗長(zhǎng)和啰嗦。這是一些精選的總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的參考。農(nóng)民的農(nóng)合工管理工作會(huì)議篇一同志們
方案的實(shí)施過(guò)程中需要注意及時(shí)的反饋和調(diào)整,以保證我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。方案的制定需要考慮不同部門(mén)和利益相關(guān)者的意見(jiàn)和需求。以下是小編為大家收集的方案范文,
方案的實(shí)施過(guò)程中需要不斷進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)方案。7) 方案的可行性需要通過(guò)實(shí)際操作和測(cè)試來(lái)驗(yàn)證。現(xiàn)在給大家分享一些制定方案的技巧和方法,希望能夠啟發(fā)
方案的制定需要在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行,不能憑空想象或憑個(gè)人主觀意識(shí)行事。通過(guò)多方面的信息收集和分析,我們可以更好地為方案制定提供決策依據(jù)。以下是小編為大家整
在執(zhí)行某項(xiàng)工作或任務(wù)時(shí),我們常常需要事先制定一個(gè)方案來(lái)指導(dǎo)我們的行動(dòng)。最后,要對(duì)方案的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),為下一次制定方案積累經(jīng)驗(yàn)。參考以下方案范文,可以幫
通過(guò)總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,提高自我管理和自我反思的能力。總結(jié)時(shí)要避免主觀臆斷,要有事實(shí)依據(jù)和充分論證。下面是一些我們從實(shí)際生活和工作中收集到的總結(jié)文本,
理解是對(duì)知識(shí)和事物深入思考的過(guò)程,通過(guò)理解可以提高自己的思維邏輯和分析能力。接下來(lái),我們可以通過(guò)對(duì)相關(guān)資料的查閱和分析,來(lái)獲取更多的信息。掌握一些好的總結(jié)寫(xiě)作技
總結(jié)是一種對(duì)自己進(jìn)行成長(zhǎng)評(píng)價(jià)的方式。怎樣才能將一段復(fù)雜的內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了地總結(jié)出來(lái)?這些總結(jié)范文展示了不同領(lǐng)域的總結(jié)方式和表達(dá)技巧。蘭亭集序教學(xué)設(shè)計(jì)及反思: 探索教
方案的設(shè)計(jì)過(guò)程需要充分理解問(wèn)題的本質(zhì)和影響因素,以便找到最佳解決方案。了解問(wèn)題和目標(biāo)是方案制定的第一步。方案的實(shí)踐需要不斷試錯(cuò)和改進(jìn),不怕失敗才能迎接成功。小學(xué)
健康是人們追求的一種寶貴財(cái)富,我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。可以結(jié)合舉例和實(shí)際案例來(lái)加深總結(jié)的可信度和針對(duì)性??偨Y(jié)作為一種有實(shí)際運(yùn)用價(jià)值的文體,在學(xué)習(xí)和工作中都扮
總結(jié)是一種提交學(xué)習(xí)和工作的自我要求,它能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,找到不足之處并改正。在總結(jié)的過(guò)程中,我們可以通過(guò)對(duì)自己的評(píng)價(jià)和反思,找到提升自己的方法和途徑。
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