每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅媸切【帪榇蠹沂占膬?yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
電銷專員招聘信息 電銷主管招聘篇一
招聘崗位：電銷專員
工作職責(zé)：
(一)工作職責(zé)
1、通過(guò)電話向已經(jīng)辦理過(guò)捷信商品分期，且還款記錄良好的vip客戶，再次推薦合適的貸款方案，滿足客戶的消費(fèi)需求;
2、解答客戶對(duì)于貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)疑問(wèn)，操作客戶服務(wù)系統(tǒng)記錄銷售情況;
3、遵守各項(xiàng)考核制度，完成月度銷售指標(biāo)。
任職資格：
(二)任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力;
3、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí);
4、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
(三)薪資福利
1.平均薪資：3500-8000元/月，帶薪培訓(xùn);
2.入職即簽署正式勞動(dòng)合同并購(gòu)買六險(xiǎn)一金，公司直招，非勞務(wù)派遣制;
3.公司提供5-10天帶薪年假，法定假日、圣誕假期、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
4.正式員工免費(fèi)年度體檢，員工家屬體檢享六折優(yōu)惠;
5.入職滿3個(gè)月開始即享受晉級(jí)晉升機(jī)會(huì)
(四)發(fā)展空間
1、專業(yè)崗位發(fā)展：質(zhì)檢、培訓(xùn)、投訴處理、數(shù)據(jù)分析等崗位;
2、管理崗位發(fā)展：初級(jí)主管、高級(jí)主管、部門經(jīng)理等崗位。
辦公地址：岳麓區(qū)麓谷大道658號(hào)麓谷信息港b棟16-24樓
聯(lián)系電話：
乘車路線：可乘18/w203路至麓谷大道谷苑路口、312/916路至麓谷小學(xué)站、118路至高新區(qū)管委會(huì)站
駕車路線：行車途經(jīng)楓林三路/桐梓坡西路/岳麓西大道進(jìn)入麓谷大道，即可到達(dá)麓谷信息港(中聯(lián)重科正對(duì)面)
電銷專員招聘信息 電銷主管招聘篇二
招聘啟事
招聘崗位：電銷專員
工作職責(zé)：
(一)工作職責(zé)
1、通過(guò)電話向已經(jīng)辦理過(guò)捷信商品分期，且還款記錄良好的vip客戶，再次推薦合適的貸款方案，滿足客戶的消費(fèi)需求;
2、解答客戶對(duì)于貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)疑問(wèn)，操作客戶服務(wù)系統(tǒng)記錄銷售情況;
3、遵守各項(xiàng)考核制度，完成月度銷售指標(biāo)。
任職資格：
(二)任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力;
3、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí);
4、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
(三)薪資福利
1.平均薪資：3500-8000元/月，帶薪培訓(xùn);
2.入職即簽署正式勞動(dòng)合同并購(gòu)買六險(xiǎn)一金，公司直招，非勞務(wù)派遣制;
3.公司提供5-10天帶薪年假，法定假日、圣誕假期、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
4.正式員工免費(fèi)年度體檢，員工家屬體檢享六折優(yōu)惠;
5.入職滿3個(gè)月開始即享受晉級(jí)晉升機(jī)會(huì)
(四)發(fā)展空間
1、專業(yè)崗位發(fā)展：質(zhì)檢、培訓(xùn)、投訴處理、數(shù)據(jù)分析等崗位;
2、管理崗位發(fā)展：初級(jí)主管、高級(jí)主管、部門經(jīng)理等崗位。
辦公地址：岳麓區(qū)麓谷大道658號(hào)麓谷信息港b棟16-24樓
聯(lián)系電話：
乘車路線：可乘18/w203路至麓谷大道谷苑路口、312/916路至麓谷小學(xué)站、118路至高新區(qū)管委會(huì)站
駕車路線：行車途經(jīng)楓林三路/桐梓坡西路/岳麓西大道進(jìn)入麓谷大道，即可到達(dá)麓谷信息港(中聯(lián)重科正對(duì)面)
電銷專員招聘信息 電銷主管招聘篇三
招聘啟事
招聘崗位：電話銷售
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每周休息2天，購(gòu)五險(xiǎn)。
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
電銷專員招聘信息 電銷主管招聘篇四
招聘崗位：網(wǎng)絡(luò)銷售
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)宣傳公司品牌并累積培養(yǎng)客戶基礎(chǔ)，推介公司金融產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)給客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。
3、為客戶提供金融理財(cái)服務(wù)的相關(guān)信息。
4、分析客戶的理財(cái)需求，幫助客戶解決相關(guān)問(wèn)題。
【招聘要求】
1、大專及以上學(xué)歷，大四學(xué)生，性別不限。
2、專業(yè)不限，金融、投資理財(cái)，電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮。
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感，做事耐心及具有意志力，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)。
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
【薪酬福利】
1、基本薪酬3500元/月(底薪)。
2、綜合工資6000-10000元/月(平均薪酬)。
3、周末雙休，節(jié)假日正常休息。
4、薪資構(gòu)成：基本薪酬+租房補(bǔ)貼+用餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
電銷專員招聘信息 電銷主管招聘篇五
招聘啟事
招聘崗位：市場(chǎng)策劃
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)宣傳軟文、品牌建設(shè)、產(chǎn)品文案等文字工作的撰寫、組稿、編輯;
2、協(xié)助活動(dòng)策劃、營(yíng)銷策劃的構(gòu)思和文案撰寫;
3、關(guān)于產(chǎn)品文案，與平面設(shè)計(jì)進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)版式;
4、協(xié)助公司的企業(yè)文化建設(shè)，以及其他文字性工作。
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有良好的文字寫作功底、較強(qiáng)的信息采編能力、獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳能力和新鮮事物好奇心，執(zhí)行力強(qiáng);
2、辦公軟件熟練，設(shè)計(jì)軟件熟練;學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、能適應(yīng)出差。
薪酬福利：
1、底薪3k及以上+五險(xiǎn)一金+節(jié)假福利+國(guó)內(nèi)外旅游+年終獎(jiǎng);
2、員工內(nèi)部培訓(xùn)，一帶一模式;(應(yīng)屆生亦可)
3、員工晉升通道：策劃助理——專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān);
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
電銷專員招聘信息 電銷主管招聘篇六
招聘啟事
招聘崗位：市場(chǎng)策劃
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)宣傳軟文、品牌建設(shè)、產(chǎn)品文案等文字工作的撰寫、組稿、編輯;
2、協(xié)助活動(dòng)策劃、營(yíng)銷策劃的構(gòu)思和文案撰寫;
3、關(guān)于產(chǎn)品文案，與平面設(shè)計(jì)進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)版式;
4、協(xié)助公司的企業(yè)文化建設(shè)，以及其他文字性工作。
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有良好的文字寫作功底、較強(qiáng)的信息采編能力、獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳能力和新鮮事物好奇心，執(zhí)行力強(qiáng);
2、辦公軟件熟練，設(shè)計(jì)軟件熟練;學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、能適應(yīng)出差。
薪酬福利：
1、底薪3k及以上+五險(xiǎn)一金+節(jié)假福利+國(guó)內(nèi)外旅游+年終獎(jiǎng);
2、員工內(nèi)部培訓(xùn)，一帶一模式;(應(yīng)屆生亦可)
3、員工晉升通道：策劃助理——專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān);
聯(lián)系方式：
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電銷專員招聘信息 電銷主管招聘篇七
游戲銷售招聘啟事
網(wǎng)絡(luò)有限公司是少有的辦公環(huán)境為網(wǎng)咖形式游戲公司，內(nèi)設(shè)高配置電腦、軟皮沙發(fā)座椅，現(xiàn)招聘要求如下：
1、男女不限，最好是對(duì)手機(jī)游戲接觸過(guò)，會(huì)用到qq、微信等聊天工具，我們的工作內(nèi)容就是以公會(huì)形式帶動(dòng)玩家的消費(fèi)，帶動(dòng)氣氛，從玩家的充值中拿取提成。
2、聽從安排，本份上班，包住，公司住宿條件洗衣機(jī)、熱水器、冰箱、空調(diào)全具備，工作氛圍輕松、愉快。
3、一天工作時(shí)間八小時(shí)，上午9：00-12：00，下午1：00-5：00，晚上6：00-7：00。每周休1天，國(guó)家法定大型節(jié)日正常放假，公司數(shù)月會(huì)組織戶外活動(dòng)。
4、工資是底薪20xx元加提成加獎(jiǎng)金，每月工資3000+以上。
5、我們是靠業(yè)績(jī)來(lái)拿高工資，如果你是打醬油、懶惰、散漫，可能我公司不適合你，我們需要的是有激情、有動(dòng)力、有干勁的同志們一起與我公司奮斗，一起進(jìn)步!
如有想法者請(qǐng)盡快聯(lián)系我，即刻應(yīng)聘即刻上班。沒(méi)有你不會(huì)的，只有你不想的，機(jī)會(huì)就掌握在你手中，拿起電話聯(lián)系我吧!期待你的到來(lái)。
聯(lián)系電話： 劉先生
地址：
電銷專員招聘信息 電銷主管招聘篇八
遺忘歷史是可怕的，忘記歷史的民族沒(méi)有歷史。——題記
又是一年九月了，聽，耳畔又響起了激昂的國(guó)歌聲?；仨豢矗敲骢r紅的五星紅旗再次冉冉升起。彈指一揮間，已經(jīng)70年了，70年前的中國(guó)，你可曾還記得?
隨著78年前盧溝橋上的槍聲，抗戰(zhàn)的序幕被揭開了，隨著一聲聲的吶喊，中國(guó)人民站起來(lái)反抗了，歷時(shí)八年的崢嶸歲月，中國(guó)人民終于熄滅日寇在華夏大地上燃起的戰(zhàn)火硝煙，中華民族終于扭轉(zhuǎn)了任人宰割的歷史，古老的中國(guó)終于走向獨(dú)立和自強(qiáng)了。
遙想當(dāng)年，你可曾還記得，日本帝國(guó)士兵那冷氣陰森的獰笑，你可曾記得，日本用那飛機(jī)炮彈肆意的摧殘著我國(guó)的大好河山;你可曾記得，日本士兵們喪心病狂的殺戮搶掠;你可曾記得，南京大屠殺時(shí)，三十萬(wàn)同胞的含冤而死……中國(guó)人名生活在水深火熱之中，街頭上，是堆積如山的尸體，處處可聽見啼哭聲，咆哮聲和撕心裂肺的吶喊聲。
就在這關(guān)乎中華民族存亡的非常時(shí)刻，一大批的熱血兒女站出來(lái)了。他們用自己的身軀筑起了堅(jiān)強(qiáng)的肉盾，用自己的鮮血換來(lái)了希望與未來(lái)。如王二小故事原型閆富華，將生的希望給了伙伴，將死的危險(xiǎn)留給了自己，似左權(quán)，在小家與大家之間，他毅然決然地選擇了大家，為了集體顯出了自己年輕的生命，殊不知，在另一方的妻子與女兒是多么的思念他……我們要銘記在這些在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)中逝去的英勇的先烈們，我們要銘記在災(zāi)難時(shí)勇敢挺身而出的英豪們，我們要銘記在危險(xiǎn)時(shí)刻義無(wú)反顧站出來(lái)保護(hù)中國(guó)人民的海外僑胞們。我們要銘記他們的智慧，銘記他們的無(wú)私，銘記他們的勇敢，銘記這濃濃的愛國(guó)之情……
時(shí)過(guò)境遷，現(xiàn)在，沉睡的雄獅早已覺醒，我們正大步地走在世界的前列，但日本的投降并不代表著放棄，只是短暫的休克，所以我們只有不斷在教訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)中前進(jìn)，不斷進(jìn)取，不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步，才能不受欺辱，不被“挨打”。如今已步入了21世紀(jì)，我們將是未來(lái)的接班人。我們要自強(qiáng)不息，把握歷史賦予的使命，在祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè)，民族偉大復(fù)興的征程中走向祖國(guó)激昂時(shí)代的最強(qiáng)音。
在這里，讓我們宣誓：我們是英雄的子孫，未來(lái)是屬于我們的時(shí)代，學(xué)習(xí)英雄的精神，結(jié)果英雄前輩的旗幟，從現(xiàn)在起，堅(jiān)定立志，把祖國(guó)的強(qiáng)盛當(dāng)做自己的夢(mèng)想。
少年們，勿忘國(guó)恥，銘記中華民族偉大的復(fù)興夢(mèng)，讓我們朝著未來(lái)，出發(fā)吧!
電銷專員招聘信息 電銷主管招聘篇九
遺忘歷史是可怕的，忘記歷史的民族沒(méi)有歷史?！}記
又是一年九月了，聽，耳畔又響起了激昂的國(guó)歌聲。回眸一看，那面鮮紅的五星紅旗再次冉冉升起。彈指一揮間，已經(jīng)70年了，70年前的中國(guó)，你可曾還記得?
隨著78年前盧溝橋上的槍聲，抗戰(zhàn)的序幕被揭開了，隨著一聲聲的吶喊，中國(guó)人民站起來(lái)反抗了，歷時(shí)八年的崢嶸歲月，中國(guó)人民終于熄滅日寇在華夏大地上燃起的戰(zhàn)火硝煙，中華民族終于扭轉(zhuǎn)了任人宰割的歷史，古老的中國(guó)終于走向獨(dú)立和自強(qiáng)了。
遙想當(dāng)年，你可曾還記得，日本帝國(guó)士兵那冷氣陰森的獰笑，你可曾記得，日本用那飛機(jī)炮彈肆意的摧殘著我國(guó)的大好河山;你可曾記得，日本士兵們喪心病狂的殺戮搶掠;你可曾記得，南京大屠殺時(shí)，三十萬(wàn)同胞的含冤而死……中國(guó)人名生活在水深火熱之中，街頭上，是堆積如山的尸體，處處可聽見啼哭聲，咆哮聲和撕心裂肺的吶喊聲。
就在這關(guān)乎中華民族存亡的非常時(shí)刻，一大批的熱血兒女站出來(lái)了。他們用自己的身軀筑起了堅(jiān)強(qiáng)的肉盾，用自己的鮮血換來(lái)了希望與未來(lái)。如王二小故事原型閆富華，將生的希望給了伙伴，將死的危險(xiǎn)留給了自己，似左權(quán)，在小家與大家之間，他毅然決然地選擇了大家，為了集體顯出了自己年輕的生命，殊不知，在另一方的妻子與女兒是多么的思念他……我們要銘記在這些在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)中逝去的英勇的先烈們，我們要銘記在災(zāi)難時(shí)勇敢挺身而出的英豪們，我們要銘記在危險(xiǎn)時(shí)刻義無(wú)反顧站出來(lái)保護(hù)中國(guó)人民的海外僑胞們。我們要銘記他們的智慧，銘記他們的無(wú)私，銘記他們的勇敢，銘記這濃濃的愛國(guó)之情……
時(shí)過(guò)境遷，現(xiàn)在，沉睡的雄獅早已覺醒，我們正大步地走在世界的前列，但日本的投降并不代表著放棄，只是短暫的休克，所以我們只有不斷在教訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)中前進(jìn)，不斷進(jìn)取，不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步，才能不受欺辱，不被“挨打”。如今已步入了21世紀(jì)，我們將是未來(lái)的接班人。我們要自強(qiáng)不息，把握歷史賦予的使命，在祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè)，民族偉大復(fù)興的征程中走向祖國(guó)激昂時(shí)代的最強(qiáng)音。
在這里，讓我們宣誓：我們是英雄的子孫，未來(lái)是屬于我們的時(shí)代，學(xué)習(xí)英雄的精神，結(jié)果英雄前輩的旗幟，從現(xiàn)在起，堅(jiān)定立志，把祖國(guó)的強(qiáng)盛當(dāng)做自己的夢(mèng)想。
少年們，勿忘國(guó)恥，銘記中華民族偉大的復(fù)興夢(mèng)，讓我們朝著未來(lái)，出發(fā)吧!
電銷專員招聘信息 電銷主管招聘篇十
根據(jù)圖書館工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘清潔工1名，具體要求如下：
1、女性，年齡在xx歲以下者。
2、身體健康，無(wú)不良嗜好。
3、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。
4、無(wú)違法違規(guī)記錄。
有意者，請(qǐng)攜帶身份證到圖書館報(bào)名，錄用后按學(xué)院有關(guān)規(guī)定可辦理社會(huì)保險(xiǎn)，報(bào)名截止日期x月xx日。
聯(lián)系電話：
人事處 圖書館
20xx年x月x日
電銷專員招聘信息 電銷主管招聘篇十一
職位描述
薪酬：底薪+銷售提成+績(jī)效獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼
福利：工齡工資+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+法定假日三倍工資+年終獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+廣闊的升值空間+買保險(xiǎn)+年中免費(fèi)旅游+高溫補(bǔ)貼+年假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+喪假……
享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利假期;參與公司組織的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與提升培訓(xùn)，提供良好的發(fā)展空間。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理;
2、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)門店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù);
5、定期參加公司會(huì)議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行;
任職要求：
1、22-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳;
2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng);
3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有銷售業(yè)務(wù)/銷售管理/儲(chǔ)備干部工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
本崗位不包吃住，請(qǐng)看清楚后再投遞!
工作時(shí)間：9:30-18:00 周日固定休息 節(jié)假日正常休息
工資：3500-8000(包含獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金上不封頂)
福利待遇：別人有的我們都有，別人沒(méi)有的我們也有：
1、購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn)及大病醫(yī)療(生大病了有保障)，這些必須得有。
2、國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶、婚假、產(chǎn)假)。
3、年底根據(jù)公司和個(gè)人業(yè)績(jī)可享受年終獎(jiǎng)。
4、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬補(bǔ)助，關(guān)注你的喜怒哀樂(lè)。
5、新店開業(yè)也發(fā)補(bǔ)貼，有錢就是任性，大boss都長(zhǎng)這個(gè)樣。
6、提供系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)秀的你有機(jī)會(huì)被提拔為內(nèi)部講師且享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。
7、公司定期舉行免費(fèi)旅游。
8、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資架構(gòu)，工齡工資年年漲。
9、過(guò)節(jié)人人有福利(三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日)，節(jié)節(jié)發(fā)福利。
10、高大上的工作環(huán)境。
11、火辣的八月是吹著空調(diào)過(guò)來(lái)的，更重要的是還有高溫補(bǔ)貼領(lǐng)。
12、如果你開車，我們發(fā)油卡(管理人員、店長(zhǎng)和部分關(guān)鍵崗位享有)。
13、如果你是配送員，公司配備電動(dòng)車。
14、公司配備工作手機(jī)，公司充值話費(fèi)(店長(zhǎng)享有)。
15、住房公積金，買房有保障(總部管理人員享有)。
16、公平、完善的晉升機(jī)制。
17、銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)帶薪免費(fèi)旅游。
購(gòu)玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員-高級(jí)專員-資深專員-明星專員(技術(shù)線)
你也可以這樣晉升：專員-店長(zhǎng)-高級(jí)店長(zhǎng)-主管-高級(jí)主管-區(qū)域主管-高級(jí)區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-高級(jí)區(qū)域經(jīng)理-門店管理中心總監(jiān)-高級(jí)門店管理中心總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理(管理線)
你可以走技術(shù)線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬!
電銷專員招聘信息 電銷主管招聘篇十二
職位描述
薪酬：底薪+銷售提成+績(jī)效獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼
福利：工齡工資+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+法定假日三倍工資+年終獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+廣闊的升值空間+買保險(xiǎn)+年中免費(fèi)旅游+高溫補(bǔ)貼+年假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+喪假……
享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利假期;參與公司組織的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與提升培訓(xùn)，提供良好的發(fā)展空間。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理;
2、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)門店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù);
5、定期參加公司會(huì)議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行;
任職要求：
1、22-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳;
2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng);
3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有銷售業(yè)務(wù)/銷售管理/儲(chǔ)備干部工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
本崗位不包吃住，請(qǐng)看清楚后再投遞!
工作時(shí)間：9:30-18:00 周日固定休息 節(jié)假日正常休息
工資：3500-8000(包含獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金上不封頂)
福利待遇：別人有的我們都有，別人沒(méi)有的我們也有：
1、購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn)及大病醫(yī)療(生大病了有保障)，這些必須得有。
2、國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶、婚假、產(chǎn)假)。
3、年底根據(jù)公司和個(gè)人業(yè)績(jī)可享受年終獎(jiǎng)。
4、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬補(bǔ)助，關(guān)注你的喜怒哀樂(lè)。
5、新店開業(yè)也發(fā)補(bǔ)貼，有錢就是任性，大boss都長(zhǎng)這個(gè)樣。
6、提供系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)秀的你有機(jī)會(huì)被提拔為內(nèi)部講師且享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。
7、公司定期舉行免費(fèi)旅游。
8、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資架構(gòu)，工齡工資年年漲。
9、過(guò)節(jié)人人有福利(三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日)，節(jié)節(jié)發(fā)福利。
10、高大上的工作環(huán)境。
11、火辣的八月是吹著空調(diào)過(guò)來(lái)的，更重要的是還有高溫補(bǔ)貼領(lǐng)。
12、如果你開車，我們發(fā)油卡(管理人員、店長(zhǎng)和部分關(guān)鍵崗位享有)。
13、如果你是配送員，公司配備電動(dòng)車。
14、公司配備工作手機(jī)，公司充值話費(fèi)(店長(zhǎng)享有)。
15、住房公積金，買房有保障(總部管理人員享有)。
16、公平、完善的晉升機(jī)制。
17、銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)帶薪免費(fèi)旅游。
購(gòu)玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員-高級(jí)專員-資深專員-明星專員(技術(shù)線)
你也可以這樣晉升：專員-店長(zhǎng)-高級(jí)店長(zhǎng)-主管-高級(jí)主管-區(qū)域主管-高級(jí)區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-高級(jí)區(qū)域經(jīng)理-門店管理中心總監(jiān)-高級(jí)門店管理中心總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理(管理線)
你可以走技術(shù)線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬!
電銷專員招聘信息 電銷主管招聘篇十三
招聘啟事
招聘職位：人事經(jīng)理
職位描述
崗位職責(zé)：
1、人力資源規(guī)劃的完成;
2、人力資源各大模塊工作的開展與管理;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
任職資格：
一、基本要求：25歲以上，身體健康。
二、基本素質(zhì)：品性正直，有良好的職業(yè)道德，工作踏實(shí)勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
四、資歷要求：人力資源管理工作3年以上。
五、知識(shí)要求：對(duì)人力資源各大模塊能熟練掌握。
六、能力要求：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒的管控能力、影響力
上班時(shí)間：上午8:30至下午16:00，雙休，法定節(jié)假日休息
福利待遇：基本工資(3400至5100)+津貼+獎(jiǎng)金+物資補(bǔ)助
聯(lián)系方式：電話--;地址--
有好的保險(xiǎn)福利，出國(guó)旅游的機(jī)會(huì)
平臺(tái)：世界50強(qiáng)，完善的管理體質(zhì)與專業(yè)的培訓(xùn)體系，工作氛圍融洽，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，發(fā)展快，可多渠道施展自己的才華
電銷專員招聘信息 電銷主管招聘篇十四
招聘啟事
招聘職位：人事經(jīng)理
職位描述
崗位職責(zé)：
1、人力資源規(guī)劃的完成;
2、人力資源各大模塊工作的開展與管理;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
任職資格：
一、基本要求：25歲以上，身體健康。
二、基本素質(zhì)：品性正直，有良好的職業(yè)道德，工作踏實(shí)勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
四、資歷要求：人力資源管理工作3年以上。
五、知識(shí)要求：對(duì)人力資源各大模塊能熟練掌握。
六、能力要求：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒的管控能力、影響力
上班時(shí)間：上午8:30至下午16:00，雙休，法定節(jié)假日休息
福利待遇：基本工資(3400至5100)+津貼+獎(jiǎng)金+物資補(bǔ)助
聯(lián)系方式：電話--;地址--
有好的保險(xiǎn)福利，出國(guó)旅游的機(jī)會(huì)
平臺(tái)：世界50強(qiáng)，完善的管理體質(zhì)與專業(yè)的培訓(xùn)體系，工作氛圍融洽，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，發(fā)展快，可多渠道施展自己的才華
