在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
學生會委員會競選稿篇一
大家下午好！
首先，我要感謝老師和同學們的信任和支持，給我這樣的一個機會參加學生會主席的競選。
我是顏龍生，黨員，現擔任財政0712班副班長，財經學院學生會辦公室副主任，財政專業(yè)學生第一黨支部宣傳委員，曾擔任班級心理委員。
大一剛進財院的時候是學生會的成員幫我拿行李到宿舍的，大二的時候，我是幫大一新生拿行李到宿舍的學生會成員，我知道我和學生會是有緣的。時間過得很快，兩年了，我和其他學生會成員一樣，為學生會的各項工作付出了自己辛勤的汗水。記得剛進學生會的時候我說過：“既然選擇了，風雨兼程，我都會堅持到最后?！睆拇笠坏母墒碌酱蠖母敝魅危瑥男律挠螆@會到剛剛落下帷幕的團支部全能大賽，每個活動我都踏踏實實的去做，當干事的時候，我努力從干部身上學到了許多東西，我覺得溝通是非常重要的，當副主任的時候，我在繼續(xù)學習的基礎上，更認真的傾聽大家的意見，我知道“三個臭皮匠抵個諸葛亮”的道理。
我覺得自己無論在工作上，還是學習上，都有我的優(yōu)勢。在學生會辦公室工作了近兩年，一路走來，不是鮮花滿地，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到現在能獨立策劃、組織各種活動，我經歷了一個由不會到會，從不好到好的過程，現在工作起來覺得游刃有余，得心應手。在處理各種問題的時候我會放開自己的思路，大膽的去想，由于突破了常規(guī)，常常會得到一些意想不到的效果。
說到本屆學生會，首先，我要感謝帶領全體成員為學生會所作出的貢獻。我們無論是在工作思路還是在組織管理方面都取得了較大的突破，我們更多的是強調團隊意識，學生會也積極向“學習型學生會”的方向努力，這讓我們看到學生會廣闊的發(fā)展前景。
當然事物發(fā)展的道路是曲折的，學生會在改革的過程中必然會帶來傷痛。我們在取得成績的同時，也出現一些問題，存在一些值得改進的地方。
1、 ?部門間協調不夠，大局意識不強。部門意識過強，做事考慮全局的意識欠缺，記得林老師跟我們強調過“每一場活動都要有各部門的干部到場”，盡管辦公室在每次活動前都會做好通知協調，但效果不是很明顯。主人翁意識不夠，有些人做事熱情不高，導致辦事效率較低。
2、 ?部門內部建設有待加強。有些部門除了組織成員參加工作外，很少有自己的活動。各部門內部在形成部門文化，提高成員素質，豐富成員生活，調動成員積極性方面仍需進一步加強。
3、 ?“學習型學生會”需要繼續(xù)努力。今年有些活動重心已向學習型轉變，但由于是“摸著石頭過河”，經驗不足，活動形式單一，吸引力不夠，取得的效果不是很明顯，有些班級的反應也不是很好，活動參與的積極性不高。
4、 ?為同學服務的意識不夠。今年我們繼續(xù)做“天氣預報、溫馨提醒”欄目，但沒有很好的堅持，到活動后期就松懈了。
5、 ?與各班級交流不夠。向班級傳達活動信息時經常存在信息不對稱問題，導致有些班級不能理解學生會的工作，認為這些活動是負擔。
針對以上這些問題，著眼學生會未來的發(fā)展，我覺得我們學生會應該走“堅持以人為本，全面、協調、可持續(xù)”的科學發(fā)展之路。
一、堅持以人為本的思想。我們要堅持以人為本，人文管理，人文工作，我覺得需要從以下三方面努力：
1、在學生會內部，要讓大家有一種歸屬感，形成一種互相關心的溫馨氛圍，讓成員感愛到集體的溫暖，融入學生會大家庭。比如，在成員生日時及時送上生日祝福；捕捉各部門工作的瞬間，讓瞬間成為永恒。
2、在與其他組織社團交流中，應以人為本，平等交流，和諧商討。
3、在與各班級的聯系中，同樣要有人本思想。學生會和各班級干部一樣，都是為同學服務的。所以，在工作中應加強與各班干部的溝通交流，懂得換位思考，以理服人，以情動人，爭取他們的理解與支持，以更好的為同學服務。
二、堅持全面的工作思路。學生會作為第一大組織，我們的工作涉及范圍較廣，工作事情較多，要做好各項工作，就要堅持在黨委的領導和分團委的直接指導下，用全面的工作思路來指導工作：
1、在活動項目方面?；顒邮菍W生會與外界交流的重要方式，活動貴在精，而不在多。文藝活動對于展示大家的能力固然重要，但我們的活動不能僅停留在文藝方面，一方面，在對原有的精品活動進行完善，將平常的活動做新、做精的同時，我們要向學習型學生會轉變，向職業(yè)生涯方向努力，注入新元素，增強吸引力；另一方面，要結合時代主題，抓住契機，與時俱進，推出具有時代先進性的活動。
2、在活動宣傳方面。只有注重宣傳，才能讓更多的人參與到活動中來，才能讓更多的人了解我們的活動，特別是新推出的活動。宣傳工作要打破一直以來的海報、傳單等傳統方式，充分利用廣播電臺、網絡等方式進行全方位的宣傳。
3、在老師指導方面。老師是我們巨大的財富，與老師交流是我們進行工作不可缺少的一部分?！叭朔鞘ベt，孰能無過”我們在工作中出現的錯誤，我們要敢于面對，勇于承擔，通過老師的批評、指導、幫助及自己的努力來改正，決不允許在同樣的地方跌倒兩次。
三、堅持協調的工作方法。工作需要協調，在協調中獲得雙贏，在雙贏中取得進步。在學生會工作中要堅持協調的工作方法，需要從這幾方面努力：
1、各部門間的協調。這一屆學生會，跟我們強調更多的是團隊意識，學生會是個大團隊，我們要在各項活動中協調好部門間的工作，讓資源優(yōu)化配置，提高工作效率。
2、部門內部的協調。部門內部的工作協調好了才能充分調動成員的積極性。
3、與各班級的協調。我們的活動是從班級中來到班級中去的，能否與班級做好協調關系到活動的成敗。
4、加強對外交流協調合作。加強學生會與學院內各學生組織、社團及學院外等組織的協調、合作與交流，整合資源，優(yōu)勢互補，達到資源最優(yōu)化配置。我們可以從中認識不足，努力改進，加強學習。
學生會委員會競選稿篇二
尊敬的各位領導、同事、百合社區(qū)居民小組代表：
下午好!
今年的選舉對我來說既是個機遇，也是個挑戰(zhàn)。大家知道社區(qū)是最基層的群眾組織，社區(qū)工作聯系著千家萬戶，社區(qū)工作的基本特征是瑣碎、零散、細微，需要工作人員長期深入細致的工作。一年多來我在社區(qū)同事的幫助和支持下，刻苦學習、努力工作、心系社區(qū)，服務群眾，努力適應全新的工作，我不敢說我是最完美的，但我敢說我是踏踏實實，竭盡全力為大家服務的。過去努力，現在努力，明天會更努力!年輕，敢干，實干，是我的優(yōu)勢。我是一名大學生，有較高的文化素質和較強的學習能力。我對于今后的工作充滿期待，這種期待讓年輕的我敢干，肯干。當今社會，對社區(qū)工作要求越來越高，打造新型社區(qū)模式，豐富社區(qū)文化、建設社區(qū)特色是社區(qū)建設的新要求，營造社區(qū)為家的大氛圍，提升居民對社區(qū)的滿意度是社區(qū)工作的新目標。
如果能有幸當選，任期內我將努力做好以下幾項工作：
一、端正態(tài)度、不斷進取。
以嚴肅、認真的態(tài)度踏實地完成領導安排的各項工作，在工作中不斷進取，虛心向社區(qū)里的同事學習，不斷完善自己，提升業(yè)務素質，提高工作質量。通過自己的行動將上級政府及社區(qū)的 1
各項方針、政策落到實處，為領導排憂解難，盡心盡力為居民辦理好各項事務。
二、心系社區(qū)、關心群眾。
本著“想居民所想，急居民所急”的原則，積極開展社區(qū)便民服務和基礎設施建設工作，緊緊圍繞居民群眾的需求，完善社區(qū)服務體系。繼續(xù)保持與物業(yè)公司的密切聯系，加大協調力度，在美化環(huán)境、衛(wèi)生保潔、公共設施維護等方面密切配合。對管網堵塞，路面積水、設施破損等關系到居民群眾切身利益的問題抓落實、講實效。關心群眾的生活，將走訪、接待、座談等溝通形式做到制度化、經?；?、長效化，多關心居民群眾需要什么，多反思我能為居民群眾做些什么，積極向上級政府部門反映群眾的意見，將以“辛苦我一人，幸福千萬人”的精神，為社區(qū)居民排憂解難。
三、發(fā)揮特長、豐富群眾生活。
推進社區(qū)文明創(chuàng)建活動，利用自身書法、繪畫等優(yōu)勢大力開展各類宣傳活動，不斷滿足群眾學習需求，提高居民文化素質和生活質量。利用自身的組織協調能力及文藝特長，以社區(qū)文化活動中心為陣地、開展形式多樣、內容豐富、群眾喜愛的社區(qū)文化體育活動，豐富居民群眾業(yè)余生活，培養(yǎng)健康情趣，促進鄰里和睦相處。努力為居民營選積極向上、活躍生動的社區(qū)文化生活氛圍。
四、爭先創(chuàng)優(yōu)、營造特色社區(qū)。
百合新城是海寧新建的居民住宅區(qū)，百合社區(qū)一直作為領導考察、參觀的重點社區(qū)，在鞏固去年成功創(chuàng)建和諧社區(qū)、星級示范社區(qū)的基礎上，我將繼續(xù)協助社區(qū)領導推動社區(qū)創(chuàng)特色、創(chuàng)精品活動。結合社區(qū)實際，營造具有百合社區(qū)居民特色的示范性社區(qū)，提高居住舒適度，提升社區(qū)滿意度。
社區(qū)工作天地雖小可大有作為，社區(qū)工作收獲人生樂趣的同時也必然伴隨酸甜苦辣，但我愿意接受這一挑戰(zhàn)，以服務居民群眾為宗旨，以強化社區(qū)管理為重點，以促進社區(qū)和諧為目標，全心全意為居民群眾服務。
請領導和代表們相信我，并懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。謝謝大家!
