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最新紀(jì)檢組長談話提綱(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-23 16:20:30
最新紀(jì)檢組長談話提綱(六篇)
    小編:就業(yè)與未來

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

紀(jì)檢組長談話提綱篇一

習(xí)近平總書記指出,在黨的六大紀(jì)律中,政治紀(jì)律最重要、最根本、最關(guān)鍵。我們在座的每一個黨員對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩都要心存敬畏、嚴(yán)格遵守。每一個黨員要自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做到堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準(zhǔn)政治方向。要引導(dǎo)督促本單位本系統(tǒng)黨員干部尊崇黨章,始終對黨忠誠老實,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅決糾正上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止行為。要增強政治敏銳性和政治鑒別力,嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等問題。各單位要大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔價值觀,推動構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系,堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風(fēng)邪氣,讓黨內(nèi)關(guān)系正?;?、純潔化。各位黨員干部要自覺抵制圈子文化和好人主義,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率,自覺做政治上的明白人。

“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。清正廉潔是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場,也是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色。黨員干部在任何情況下,都要牢記做人的根本和底線,常修為政之德,規(guī)范權(quán)力運行,恪守黨紀(jì)國法,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。在座的同志們要正確對待名利,正確對待權(quán)力,淡泊明志,寧靜致遠。工作上要高標(biāo)準(zhǔn),生活上要低要求,真正做到自重、自省、自警、自勵。在任何時候,任何情況下,都穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。要學(xué)會拒絕,要常懷律己之心,常思貪欲之苦,抵制侵蝕,不墮下流,才能抵御歪風(fēng)邪氣的侵蝕,堅決擋住那些不正當(dāng)?shù)娜饲槭拦剩灰聜蜌?、怕傷感情,不敢拒絕。

力戒奢靡之風(fēng),狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣,關(guān)鍵崗位、主要領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。在琳瑯滿目的當(dāng)下,奢靡的生活成為一部分人的追求,他們買豪車,穿名牌,住豪宅,進出高檔酒店,揮霍無度,早已將中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德——勤勞節(jié)儉拋諸腦后。一些干部,用公款吃吃喝喝,等待他的只能是黨紀(jì)國法的處理。所以,無論社會如何發(fā)展,要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定,保持住節(jié)儉的秉性,抵擋奢侈與靡亂,時刻告誡自己抵擋住享樂主義的誘惑,要做憂國憂民、深謀遠慮的好干部,而不是人人嗤之以鼻的享樂主義者。由儉入奢易,由奢入儉難。與享樂主義、奢靡之風(fēng)作斗爭,是一項長期而艱巨的任務(wù)。在這件事情上在座的同志們一定要長期堅持,久久為功。

近期,***出臺了《中共**市紀(jì)委 中共**市委組織部關(guān)于開展黨員干部公職人員違規(guī)飲酒常態(tài)化監(jiān)督檢查的通知》,各單位要積極傳達文件精神,將禁酒令在本單位、本系統(tǒng)進行廣泛的宣傳,提前釋放信號、打招呼、提要求,為少犯錯誤打下預(yù)防針。各級黨組織主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”職責(zé),嚴(yán)抓嚴(yán)管,傳導(dǎo)責(zé)任壓力,強化警示教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)各級紀(jì)委通報曝光的典型案例,深刻汲取教訓(xùn),明晰紀(jì)律紅線,堅決防止節(jié)日期間違反中央八項規(guī)定行為和“四風(fēng)”問題回潮。

在節(jié)日期間,領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要以身作則、管好自己,還要管好家人、朋友,管好身邊同志,自覺帶頭樹立良好家風(fēng)。

同志們,廉政提醒談話既是學(xué)習(xí)勉勵的過程,也是警示教育的過程。剛才,我從四個方面與大家相互進行了探討,提出了要求,就個人而言,我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程,也是一次探討如何做人、處事的過程,更是一次相互勉勵、共同提高的過程。我今天的講話就這些,謝謝大家!

紀(jì)檢組長談話提綱篇二

我們以集體談話的方式,對交通廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話。首先,我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀,對應(yīng)邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!

這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于交通事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局,根據(jù)干部選拔任用工作條例的要求,從合理配備領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)、進一步推進交通廳系統(tǒng)干部交流、輪崗、回避出發(fā),堅持以德為先、德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)的原則,把那些講黨性、重品行、有本事、作風(fēng)硬、威信高的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。2015年,經(jīng)過民主推薦、組織考察、充分醞釀,并征求各方的意見,經(jīng)廳黨委會議集體研究決定調(diào)整干部4批65名;此次,又嚴(yán)格按照干部任免程序調(diào)整干部60余名。廳黨委干部工作導(dǎo)向得到進一步彰顯,干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和交通發(fā)展的舞臺展示自己才能。

領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話,是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定,按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的。今天的任前廉政談話,既是學(xué)習(xí)勉勵的過程,也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動,不斷引導(dǎo)和激勵交通廳各級領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”,為不斷推動交通事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,確保各項工作任務(wù)的圓滿完成,提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點意見,也是向大家提出三方面的要求。

胡錦濤總書記所倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)干部八個方面的良好作風(fēng)的第一項就是,勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。勤奮好學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。中國有句古語,叫作“士三日不讀,則其言無味,面目可憎”,意思是說,不讀書、不學(xué)習(xí),必然言之無物,風(fēng)度、氣度、修養(yǎng)就不會提高,人就會變得粗俗。事實也如此,一個干部不愛讀書、不愛學(xué)習(xí),思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化,工作起來迷迷糊糊、似懂非懂,就不能適應(yīng)工作的需要,素質(zhì)就不會提高,成長也不會快,就會成為時代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強調(diào)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好學(xué)習(xí)。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,光靠“吃老本”是難以適應(yīng)發(fā)展變化的要求的,因此,我們一定要在學(xué)習(xí)上下功夫,自覺提高理論水平,加強黨性修養(yǎng),增強自律意識。

一要加強政治理論的學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當(dāng)前,要重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重大理論,全面準(zhǔn)確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果。

二要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要知法懂法,明了制度程序,掌握行為規(guī)范,才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀(jì)違法案例表明,法紀(jì)知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點掌握。

三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識、文化知識。交通系統(tǒng)崗位種類多,專業(yè)性強,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷擴展知識面,完善自己的知識結(jié)構(gòu),使自己盡快成為本職工作的行家、專家,使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發(fā)展的步伐。

四要深入調(diào)查研究。要問政于民求發(fā)展之策、問需與民求和諧之路、問計于民求創(chuàng)新之舉,不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。

一要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,加強班子團結(jié)。要自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事。對于“三重一大”,要實行集體研究決定,保證民主決策、科學(xué)決策。

二要根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工,切實履行自己的職責(zé)。要正確處理集體決策和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,要圍繞交通發(fā)展的目標(biāo),盡心、盡職、盡力。

三要增強責(zé)任意識,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要政治任務(wù)。在座的各位有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員,有的是業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,都是單位或部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任人。因此,大家在履行職責(zé)時要做到“一崗雙責(zé)”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作,又要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要針對黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。對自己分管范圍發(fā)生的人、財、物、事負(fù)起責(zé)任,堅決杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”。

一是要以身作則,嚴(yán)于律己。要按照胡錦濤總書記“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”要求,時刻做到“看‘權(quán)’要自重,掌‘權(quán)’要自省,用‘權(quán)’要自律”,加強自我修養(yǎng),切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動圈。要加強作風(fēng)建設(shè),包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng),把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展、維護人民群眾利益的實際行動。

二是要牢記宗旨,廣納群眾意見,自覺接受監(jiān)督。《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出:黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍。用權(quán)受監(jiān)督,就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約,就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力。交通系統(tǒng)也不乏慘痛教訓(xùn)。要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》辦事,要自覺接受來自上級的監(jiān)督,不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任,懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督,不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己,懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督,不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己,懷有反感情緒。在工作中,要形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制,確保工程優(yōu)質(zhì)、資金安全、干部優(yōu)秀、作風(fēng)優(yōu)良的目標(biāo)。

三是要管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員。妻賢夫禍少,子孝父心寬。要教育家人摒棄特權(quán)思想,明確自己的“角色”,擺正自己的位置,自覺做到“四不”:不插手愛人的工作,不影響愛人正確履行職責(zé),不影響愛人的形象,不把愛人推向違法違紀(jì)的深淵。要教育家屬、親友處理好四個關(guān)系:正確處理“內(nèi)助”與“參政”的關(guān)系,正確處理“國事”與“家事”的關(guān)系,正確處理“利益”與“利害”的關(guān)系,正確處理“得”與“失”的關(guān)系。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流,發(fā)現(xiàn)不良苗頭,要及時制止。

四是要筑牢家庭拒腐的防線。家庭是反腐倡廉的重要關(guān)口,對預(yù)防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施,是服務(wù)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的創(chuàng)新實踐。作為領(lǐng)導(dǎo)干部家屬,要懂得關(guān)心和愛護干部不僅僅是黨組織的事,也是一個家庭的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要增強法紀(jì)意識,當(dāng)好“宣傳員”;增強防范意識,當(dāng)好“守門員”;增強責(zé)任意識,當(dāng)好“監(jiān)督員”。

借此機會,我也對在座的和交通廳系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部家屬提四點希望:一是增強助廉意識,做廉政建設(shè)的積極踐行者;二是寬容互助,做工作事業(yè)的堅定支持者;三是把好“家門”,做廉潔奉公的有效監(jiān)督者;四是勤儉節(jié)約,做文明新風(fēng)的大力倡導(dǎo)者,切實當(dāng)好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”。

以上幾點,也是我與各位的共勉之言。同志們,在你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位和新的崗位的時刻,廳黨委特意安排的這次廉政談話,是對大家的關(guān)心和愛護,希望大家在新的工作崗位上,按照“為民、清廉、務(wù)實”的要求,牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)有為,以良好的工作作風(fēng)、優(yōu)異的成績向廳黨委和交通系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷,為自治區(qū)交通事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

紀(jì)檢組長談話提綱篇三

?職務(wù)

工作單位

談話人

記錄人

地點

時間20xx年7月26日

談話內(nèi)容:

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部文件精神要求,今天和你進行廉政談話,我們要從思想、工作、作風(fēng)等方面深刻查擺問題,剖析自我,嚴(yán)肅認(rèn)真,實事求是,以達到查問題、促工作、改作風(fēng)的目標(biāo),以促進林業(yè)工作的更好發(fā)展。

1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情況,結(jié)合本部門實際推進工作情況?

我堅決擁護和認(rèn)真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署,在實際工作中,按照上級部門的要求,認(rèn)真扎實推進自己所負(fù)責(zé)局安全生產(chǎn)工作,始終把工作放在第一位,積極落實上級和職責(zé)要求,強化宗旨意識,認(rèn)真履行職責(zé),為促進林業(yè)發(fā)展積極工作。

2、對中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、縣委“十項規(guī)定”和林業(yè)局相關(guān)規(guī)定的貫徹落實情況?

黨的十八大提出了改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、縣委制定了“十項規(guī)定”,林業(yè)局也對廉政建設(shè)防范機制做出了規(guī)定。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了這些規(guī)定,并和自身具體工作緊密結(jié)合起來,改變自身工作作風(fēng),思想作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,忠實履行好作為黨員、干部的工作職責(zé)。

黨風(fēng)廉政談話提綱廉政提醒談話提綱3同志們,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,今天在這里對我們的領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話。首先,此次任前廉政談話的目的,是為了提高大家對黨風(fēng)廉政

建設(shè)重要性的認(rèn)識,增強廉潔勤政意識,使我們每一位干部,把握好自己新的人生航程,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步,在崗位上不掉隊、走正路,做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面,我向大家提出以下幾點要求:

一要增強學(xué)習(xí)意識,提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強學(xué)習(xí)意識,熱愛學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),在機關(guān)和學(xué)習(xí)型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學(xué)習(xí),按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí),并且要把學(xué)習(xí)**作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質(zhì)。

二要增強自律意識,培養(yǎng)健康生活情趣。堅持廉潔自律,既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則,也是領(lǐng)導(dǎo)干部**的具體行動和必然要求。要自覺抵制誘惑,模范遵守若干準(zhǔn)則,執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣,時刻注意檢點自己,嚴(yán)格約束自己,做到“四慎”。慎初,堅決防止邁向腐化墮落的第一步,在廉潔紀(jì)律上堅決不破首例;慎獨,在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己,不論人前人后、明里暗里,都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微,從小節(jié)做起,從小事防起,不能把吃點、拿點、收點不當(dāng)一回

事;慎交,警惕社會交往關(guān)系,凈化社交圈,慎交友,交好友。要廉潔,講操守、重品行、修美德,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識,公正規(guī)范使用權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍,用得好可以為人民群眾謀福祉,用得不好,害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部,公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心,正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本,把正氣看作是一種人品,一種修養(yǎng),一種氣節(jié),做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力,重點在于監(jiān)督。一要敢于接受監(jiān)督,自覺接受上級的監(jiān)督,自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督,自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督,要時時想到自已是人民的公仆,手中的權(quán)力是賦予的,是用來為人民服務(wù)的,絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來,更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制,要善于聽取不同的意見,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個人說了算,遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制,做到辦事不離章,行為不越軌;四要增強爭先意識,爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

要追求高尚的品格,樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度,做好“五個表率”:

一是做勤政為民的表率,做到身體力行,努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;

二是做愛崗敬業(yè)的表率,以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作,不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;

三是做科學(xué)發(fā)展的表率,尊重規(guī)律、運用規(guī)律,確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要,符合人民群眾的意愿;

四是做開拓創(chuàng)新的表率,不怕艱苦,銳意創(chuàng)新,克服因循守舊、固步自封的思想,以開放的思維,創(chuàng)新的理念,抓落實、抓突破;

五是做勇爭一流的表率,在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上,做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心,增強工作的責(zé)任感,樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”,做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。

同志們,廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次廉政談話,是對領(lǐng)導(dǎo)干部進行的一次廉政教育,是一次從政提醒,是組織的關(guān)心和愛護,更是對各位健康成長的殷切期望。剛才,我從四個方面與大家相互進行了探討,提出了要求,就個人而言,我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過程,更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后,祝大家在新的崗位上工作愉快,事業(yè)有成。

紀(jì)檢組長談話提綱篇四

結(jié)合總支特點制定了“關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施辦法”,明確領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分工,全體領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了“廉潔從業(yè)承諾書”,重點崗位人員簽訂了“重點崗位人員廉潔從業(yè)承諾書”。

在每個節(jié)前組織召開全體領(lǐng)導(dǎo)干部、科長及重點崗位人員參加的班子擴大會,傳達公司紀(jì)委提出的相關(guān)要求,并結(jié)合部門管理工作特點,對重點崗位人員提出具體工作要求。

存在廉政風(fēng)險的業(yè)務(wù)流程和崗位主要有兩類:一是參與戰(zhàn)略部組織的設(shè)備設(shè)施大修招投標(biāo)工作的人員,二是參與外協(xié)供方審核及管理的人員。

采取的防范措施:對參與招投標(biāo)人員履行授權(quán)管理程序,對授權(quán)人員提出明確工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)相關(guān)規(guī)定及流程;對外協(xié)供應(yīng)商進行了工作承諾,嚴(yán)禁我們的外協(xié)管理人員單獨與供應(yīng)商進行工作接觸,嚴(yán)禁接受或參與供應(yīng)商的宴請、禮物或聚會等。

對涉及“三重一大”的科級干部選拔、技術(shù)專家評聘方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定,履行民主推薦、考察,討論決定,任職公示等程序;每位班子成員均在集中討論過程中充分發(fā)表意見,給出合理建議并形成記錄。

有員工反映,公司及總支開展的廉政警示教育相關(guān)活動,不應(yīng)該僅局限于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員,應(yīng)該讓普通職工群眾也參與進來;公司及部門應(yīng)多關(guān)注調(diào)整下來的科級人員思想動態(tài),做好溝通和疏導(dǎo)工作。

紀(jì)檢組長談話提綱篇五

同志們:

我們這批干部通過組織考察,各種程序已經(jīng)走完了,經(jīng)州委研究決定就要到新的崗位任職了。按照規(guī)定,干部任職之前需要進行兩個談話,一個是組織部的任職談話,一個是紀(jì)委的任前廉政談話,兩個談話都是任用干部的必經(jīng)程序,但談話的內(nèi)容和要求不盡相同,各有側(cè)重。任職談話從開展干部任免時就實行了,任前廉政談話從xx年才開始施行。任職談話旨在讓履新干部明確組織意圖、正確對待組織安排,并提出履職要求。任前廉政談話則側(cè)重于廉潔自律方面,教育提醒領(lǐng)導(dǎo)干部到了新的崗位要廉潔勤政,體現(xiàn)的是對新任干部的關(guān)心和愛護。要把任前廉政談話做實很不容易,搞不好就會變成形式主義。

自從我到德宏擔(dān)任紀(jì)委書記以來,作為紀(jì)檢系統(tǒng)的一名新兵,我不停地在探討和思索,到底要談什么怎么談,才能提高任前廉政談話的質(zhì)量和效果。所以,我們不斷地在創(chuàng)新,從一開始在紀(jì)委談,調(diào)整為參觀州警示教育基地、觀看警示教育專題片、集體廉政談話。我們之所以不斷地在改變談話形式和內(nèi)容,做到每一次的談話主題都不一樣,目的只有一個一—讓我們的干部有所收獲,在任職這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上增強廉潔意識、筑牢思想堤壩。任前廉政談話是一項很重要的工作。到紀(jì)委工作以后,很多業(yè)務(wù)工作都是依靠班子其他成員抓,但廉政談話是我唯一不放權(quán)的工作。到現(xiàn)在為止,我已經(jīng)連續(xù)開展了9次任前廉政談話。我始終堅持自我加壓,堅持問題導(dǎo)向,每次不同的主題、不用稿子,都是脫稿來講。這也是一種擔(dān)當(dāng)。為什么這樣做?這不是故意顯擺,而是作為州紀(jì)委書記,我親自來給大家提廉政要求,通過真誠的掏心窩子的談話,大家更能夠入腦入心。同時,我也想用這種形式來告訴大家,領(lǐng)導(dǎo)干部不論在哪個崗位都要自我加壓,要思考自己從事工作所承擔(dān)的責(zé)任,更要培養(yǎng)基本的脫稿講話能力。當(dāng)前,全黨、全國上下正在緊鑼密鼓地學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,你們這批干部是我州沐浴著十九大的春風(fēng)產(chǎn)生的第一批干部。所以,這次談話的主題就是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,做新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。圍繞怎么樣才能做一個新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,我從以下四個方面與大家交流共勉。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神黨的十九大報告內(nèi)容全面、篇幅長,對黨和國家事業(yè)作出總體設(shè)計和總體規(guī)劃。習(xí)近平總書記用三個半小時的報告,向全世界發(fā)出鏗鏘有力的大國領(lǐng)袖的聲音,體現(xiàn)的是以習(xí)近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度。我們要把黨的十九大精神與把握黨的發(fā)展歷程結(jié)合起來,悟透報告深厚的內(nèi)涵,完整準(zhǔn)確地領(lǐng)會黨的十九大提出的新思想、新論斷、新要求,不能孤立地、零散地、局部地理解。學(xué)習(xí)十九大報告的方法因人而異,在這里分享一下個人的方法。我是按照總體到局部、分類分塊的思路方法進行學(xué)習(xí)的。把黨的十九大報告13個部分劃分為三個板塊。第一板塊為一至四部分。第一部分回顧了黨的十八大以來的工作,對五年來所發(fā)生的歷史性變革進行了全面總結(jié),分析國際國內(nèi)形勢,提出中國特色社會主義進入新時代。第二部分分析了新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命。第三部分闡述了新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵,提出14條基本方略,這是我們黨在未來很長時期的發(fā)展綱領(lǐng)。第四部分將“兩個一百年”目標(biāo)進一步明確細(xì)化、具體化,把2020年到2050年的任務(wù)細(xì)分為兩個階段,頭15年基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,后15年建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。第二板塊是“五位一體”總體布局。一個政黨、一個國家要發(fā)展,必須著力抓好經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)五個方面工作。因此報告第五至九部分,圍繞經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)這五個方面進行了全方位闡釋。

第三板塊是對一些全局性重大工作的部署。第十部分是堅持走中國特色強軍之路,全面推進國防和軍隊現(xiàn)代化。第十一部分是堅持“一國兩制”,推進祖國統(tǒng)一。第十二部分是堅持和平發(fā)展道路,推動構(gòu)建人類命運共同體,就是講我們的外交政策。第十三部分是堅定不移全面從嚴(yán)治黨,不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。經(jīng)過以上的梳理,整個報告脈絡(luò)就清楚了,我們可以更好地把握報告的總體格局,以及各部分內(nèi)容之間的相互邏輯聯(lián)系,對學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神很有幫助。同時,也要聚焦工作職責(zé)突出重點學(xué)習(xí)。我希望大家通過全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神,內(nèi)化于心、外化于形,以一個良好的開端推動工作取得更好成績。二、養(yǎng)成良好的工作思維方法

培養(yǎng)良好的工作思維方法非常重要。我們不管干什么工作都要有良好的工作思維方法。這方面的宏觀理論很多,但是到我們這個層次的干部,就需要一些具體的工作思維方法。如果不掌握良好的工作思維方法,“以其昏昏,使人昭昭”是不行的。有的干部做事情沒有章法,沒有計劃就盲目干,干到哪里算哪里,這是最“土”的做法。稱職一點的干部就會按照計劃、實施、總結(jié)三個步驟開展工作。但是,從實踐經(jīng)驗來看,僅走完這三步還是不行的。很多時候會產(chǎn)生“方向是否正確”的疑問。為什么會這樣?就是在計劃前面少了“策劃”環(huán)節(jié)。策劃解決什么問題?主要解決這件事情做或者不做、往哪個方向做的問題。如果精心策劃了,選準(zhǔn)了方向、做出了決定,就可以大膽放心去做了。

那么是不是按照策劃、計劃、實施、總結(jié)步驟去做了就完了呢?沒有完,還要匯報。

現(xiàn)在有的干部只會抱怨領(lǐng)導(dǎo)高高在上,自己埋頭苦干做了那么多工作,領(lǐng)導(dǎo)就是不知曉。你們當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)就清楚了,領(lǐng)導(dǎo)面對的工作范圍廣,有些事情你做了他還真的不知道。所以總結(jié)完了以后還要匯報。匯報不是“拍馬屁”,是要讓上級知曉你所做的工作。當(dāng)然,匯報的方式方法有多種多樣,但是要得當(dāng),不能整天到領(lǐng)導(dǎo)那里去晃悠、影響領(lǐng)導(dǎo)的工作??梢愿鶕?jù)工作的輕重緩急,采取短信、當(dāng)面匯報等方式。比如,當(dāng)一件日常工作完成后,可以將工作進度、效果通過短信匯報。如果是重要工作,就要把工作的實施步驟、方法、成效、取得的經(jīng)驗教訓(xùn)以及存在的困難和問題等進行綜合匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況。匯報還要解決好向誰匯報的問題。

分管領(lǐng)導(dǎo)一定要匯報,主要領(lǐng)導(dǎo)視情況而定。比如縣市的一個常委、紀(jì)委書記,一項工作完成以后起碼要跟縣委書記和上級紀(jì)委書記匯報一下。那么,是不是匯報了就完了?也沒有完。在現(xiàn)實中有很多工作很難統(tǒng)一思想,比如搞城市建設(shè),有時候搞城市建設(shè)本來是好意,是為了把城市建設(shè)得越來越漂亮,讓群眾享受到改革開放的成果,但是群眾就是不理解,甚至誤解。為什么會出現(xiàn)這樣的情況,因為宣傳環(huán)節(jié)沒有做。

只有“策劃計劃實施總結(jié)匯報宣傳”六個環(huán)節(jié)都走完了,你的工作才算干完了。所以,大家只要按照這個思維閉環(huán)來開展工作,不要漏掉任何一個環(huán)節(jié),工作就不會有多大問題。但是我們現(xiàn)在有好多干部,思想認(rèn)識有偏差,沒有嚴(yán)格按照這種思維方法開展工作。特別是在宣傳環(huán)節(jié)上,片面認(rèn)為宣傳就是顯擺。在我看來,“廣泛的宣傳是向人民群眾的匯報”,我們是公仆、是共產(chǎn)黨的干部,有義務(wù)向全體人民匯報工作情況。但是宣傳要把握好“度”的問題。我覺得“宣傳個人一點都嫌多,宣傳工作永遠不嫌多”。只要按照這個流程、這種思維閉環(huán)干工作,就會使自己慢慢成熟起來。三、做“三少三多”的領(lǐng)導(dǎo)干部

如何做新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,中央、省、州已經(jīng)有明確的要求,我們要堅決貫徹執(zhí)行。我到德宏任職以來,也發(fā)現(xiàn)我們的干部隊伍存在的一些問題,以問題為導(dǎo)向,結(jié)合德宏實際,我認(rèn)為德宏的領(lǐng)導(dǎo)干部除了嚴(yán)格按照中央的標(biāo)準(zhǔn)要求自己以外,還應(yīng)做到“三少三多”,即:少些只念稿的、多些能脫稿的;少些會來事的、多些會干事的;少些?;^的、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)?。少些只念稿的、多些能脫稿的?,F(xiàn)在的有些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)、不善于思考,當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)以后就只會念稿子,無法脫稿講話。當(dāng)然我不是說一律不讀稿、不念稿,領(lǐng)導(dǎo)干部也不是萬能的,在有些場合還是要讀稿、念稿的。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿,特別是自己分管的領(lǐng)域,自己經(jīng)常抓的工作,離了稿子就說不上話來。那就說明你沒有研究工作,你沒有思考問題,你沒有加強學(xué)習(xí)了。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo),連自己管轄區(qū)域的情況都不清楚,匯報工作還要辦公室起草稿子拿著念的話,不僅反映了能力水平層面的問題,也反映了你的態(tài)度問題,我直接懷疑你是否在干著工作所以,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力做到脫稿講話。少些會來事的、多些會干事的?!皶硎隆北緛硎前x詞,

但是現(xiàn)在已經(jīng)變成貶義詞了。什么叫會來事?就是凡事習(xí)慣揣摩領(lǐng)導(dǎo)怎么想、上級怎么想,工作是為了做給領(lǐng)導(dǎo)看的,時刻盤算著自己的利益和升遷,這就是會來事。有一些干部官位不高能量大,因為太會來事,拿原則做交易,最終是要出問題的。如果說一個地方、一個部門,會來事的人多,領(lǐng)導(dǎo)干部不堅持黨性原則,認(rèn)為只要是給自己送禮、經(jīng)常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優(yōu)秀,就會形成不良的用人導(dǎo)向,助長官僚主義等歪風(fēng)邪氣,影響甚至破壞這個地方的政治生態(tài)和經(jīng)濟社會發(fā)展。干工作是結(jié)合實際干還是做給領(lǐng)導(dǎo)看,是真正考驗干部黨性和基本品行的。在現(xiàn)實生活中,有極少數(shù)干部,做給領(lǐng)導(dǎo)看成了本能反應(yīng),長時間這樣下去,對干部的成長是極其不利的,甚至要闖大禍的。因此一個地方只有少些會來事的干部,多些會干事的干部,風(fēng)清氣正的環(huán)境才能夠形成。少些?;^的、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹,F(xiàn)在有一個比較突出的情況,就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實,而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人,不是“我來”,而是“你來”,這是不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部除了要把你的職責(zé)履行到位以外,還要在全州的盤子中敢于主動擔(dān)當(dāng)。你主動擔(dān)當(dāng)?shù)氖虑槎嗔耍M織會看在眼里的,你發(fā)展成長的平臺也就會越來越寬廣。反之遇事就推的,那么你的發(fā)展平臺也就隨之越來越小。每個干部都要把自己擺進去,好好地對照反思這個問題。四、領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待監(jiān)督

在全面從嚴(yán)治黨越來越嚴(yán)的時代背景下,我們的干部是在監(jiān)督當(dāng)中工作的,也是在監(jiān)督當(dāng)中不斷的茁壯成長的,可以這么說,能否正確對待監(jiān)督?jīng)Q定著我們的干部能否??;兩面人”,表面看樂于接受監(jiān)督,內(nèi)心卻在抵觸監(jiān)督。我們實行“四種形態(tài)”,就是監(jiān)督提醒在前,抓早抓小、及時糾偏,防止干部從第一種形態(tài)走向更高形態(tài),這是在保護我們的干部。就像我們齊步走一樣,喊著一二一就走得很整齊,沒有人喊的時候就不那么整齊了。所以大家一定要養(yǎng)成在工作當(dāng)中主動接受監(jiān)督的習(xí)慣。在嚴(yán)格管黨治黨新常態(tài)下,被談話函詢的干部將會不少,我們的干部一定要正確看待。領(lǐng)導(dǎo)干部越是干事創(chuàng)業(yè)、崗位越是重要,被舉報的可能性就越大,這個很正常,只要你相信組織,證明自己是清白的,組織就會為你撐腰鼓勁,如果存在輕微問題并且主動向組織交待,組織會從輕處理。只有做到正確對待監(jiān)督,心態(tài)端正了,即使遇到子虛烏有的舉報,也不會挫傷我們干事創(chuàng)業(yè)的激情。我在這里介紹一下,紀(jì)委處置問題線索的方式有談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類標(biāo)準(zhǔn)和方式。從中可以看出,收到線索不可能直接就了結(jié)掉,也盡量不直接暫存待查,其實最后就剩下初步核實、談話函詢了。采取談話函詢這種最輕的處置方式,就證明組織是相信你的,認(rèn)為你能把所反映的問題說清楚。如果嚴(yán)重的話,就直接進行初核、調(diào)查核實。所以,大家回去后要在你們管理的范圍內(nèi)大力宣傳、講清楚,函詢不一定代表一個干部就有問題,不要聽風(fēng)就是雨,覺得是紀(jì)委函詢了,這個事情嚴(yán)重了,背上沉重的包袱只要實際不違紀(jì)違法,不存在問題,遇到談話函詢說清楚就行了。以上即為我今天跟大家一起探討的四個問題,很多觀點僅代表我個人。因為作為州委常委、紀(jì)委書記,我覺得有這個責(zé)任在大家任職的關(guān)鍵時候分享我所思考理解的東西。這不是說我就做得非常好,我也在路上、在探索,逐漸的向這個目標(biāo)靠近。今天的談話算是一種共勉,希望大家能有一些收獲,在新的崗位有一個基本遵循,對工作有所幫助。我就說這些,謝謝大家!

紀(jì)檢組長談話提綱篇六

根據(jù)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求,為了充分履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任,今天由我對全局黨員干部進行一次集體廉政談話。開展干部廉政談話,是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度,是加強干部教育的一項重要措施,也是對大家政治上的一種關(guān)心和愛護。其目的是讓大家始終保持頭腦清醒,從嚴(yán)要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事、清白做人,不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托。下面,跟大家談四個方面的問題。既是對大家的要求和期望,也是與大家交流和共勉。

一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說,思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔,精神支柱就會坍塌,人生方向就會迷失,工作上、廉潔上就要出問題。當(dāng)前,單位有少數(shù)同志理想信念不堅定,宗旨意識不強,群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違規(guī)問題。保持思想純潔,需要堅持不懈、持之以恒,需要每一個黨員干部從自己做起,從保持自身的“純潔性”做起,在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”,在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗。所以,加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,加強日常的教育與提醒,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,這是保持黨員干部思想純潔的必要措施,希望大家高度重視,加強黨性鍛煉和理論武裝,認(rèn)真自覺地接受反腐倡廉教育,進一步堅定理想信念,牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。

二要始終保持崇高追求。要加強黨性修養(yǎng),常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關(guān)系:其一,個人與社會的關(guān)系。作為一名黨員干部,要處理好與組織、與單位的關(guān)系,心中始終裝著人民,裝著事業(yè),達到“小我”、“忘我”的境界。其二,人性與黨性的關(guān)系。要用自己的黨性修養(yǎng),最大限度地克制自己的私心,脫離低級趣味,培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣,始終頂?shù)米⊥犸L(fēng),耐得住艱苦,抗得住誘惑,守得住節(jié)操。其三,做人與做事的關(guān)系。要想先做事,必須先做人。做人要低調(diào)謙虛,公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調(diào)有信心,就是不論做什么事,都要把眼光放遠一點、目標(biāo)定高一點,并對做成事有足夠的信心。低調(diào)做人,你會一次比一次穩(wěn)健;高調(diào)做事,你會一次比一次優(yōu)秀。

三要始終保持公仆本色?!敖鸨y杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益,黨員干部的前途在于群眾的幸福。人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)。從某種程度上說,維護好人民群眾的利益,就是維護好自己的飯碗。

一要正確對待職位,有感恩之心。對待職位,我們要少一點浮躁,多一點清醒。不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志,也不能因為沒有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自棄,這些都是政治不成熟的表現(xiàn)。論是進還是轉(zhuǎn),干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的,都要對組織懷有感恩之心。要更加嚴(yán)格地要求自己,努力把工作做得更好,努力在現(xiàn)在的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步。

二要正確對待權(quán)力,有敬畏之心。權(quán)力是一把“雙刃劍”。秉公用權(quán),可以造福人民;以權(quán)謀私,就會禍害人民。掌權(quán)的同時就意味著風(fēng)險。一個干部的成長需要很長的時間,付出了很多努力,非常不容易。所以,大家要珍惜自己的崗位和前途,在如何對待權(quán)力這個重要問題上想清楚、想明白,始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,審慎用好權(quán)力,不能因為一念之差,一失足成千古恨。

三要正確對待名利,有知足之心。名利,世人皆有之。司馬遷說:“天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往。”求利,乃人之常情。關(guān)鍵是求什么樣的利,留什么樣的名。人們常說,人生有兩難,一是找準(zhǔn)人生位置的坐標(biāo)難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利,我們要想得開、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看別人,這樣我們在名利面前就不會失去平衡,就不會犯錯誤。當(dāng)然,這里所說的知足,是職位權(quán)力、物質(zhì)生活上的知足,而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上,應(yīng)當(dāng)永不滿足。

一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督,不是跟誰過不去,而是一種關(guān)愛、一種保護。人非圣賢,孰能無過?一個人有過錯并不可怕,可怕的是聽不進批評和意見 。作為一名黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,切不可因自醉、自傲、自負(fù)而拒絕監(jiān)督,更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督,即:接受上級的監(jiān)督要真心,不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任,懷有抵觸情緒;接受同級的監(jiān)督要虛心,不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己,懷有戒備心理;接受下級的監(jiān)督要誠心,不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己,懷有反感情緒。

二要積極主動自我監(jiān)督。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守純不純,在無人監(jiān)督的情況下,也能做到自省自警,打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好,“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當(dāng)教訓(xùn),聰明的人把別人的錯誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”,希望大家真的能往心里去,時時刻刻警示自己,深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠,是否正在接近這個最大危險,切勿重蹈“前車之覆”。

三要積極主動開展監(jiān)督?,F(xiàn)在的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越豐富。要認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,切實履行“一崗雙責(zé)”,自覺參加民主生活會、組織生活會和黨員民主評議,認(rèn)真開展批評與自我批評,主動報告?zhèn)€人重大事項。要以對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出,在錯誤未然前“亮紅燈”,鑄成大錯前“踩剎車”,防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經(jīng)受考驗不多,除自身要增強廉政意識外,老同志也要經(jīng)常敲警鐘,幫助年輕同志健康成長。

一要慎始,自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前,如果我們的第一道防線被沖垮了,欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅(qū)動器,縱欲迷智,慎欲遵規(guī),無欲則剛?,F(xiàn)實生活中,一些別有用心者拉攏腐蝕,往往從興趣愛好打開缺口,只要你一動心,就會陷進去,以致一步步走向深淵。人都有七情六欲,但要正確區(qū)分,節(jié)制非分的欲望,否則,就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭,不該想的不要想;管住自己的嘴,不該吃的不要吃;管住自己的手,不該拿的不要拿;管住自己的腳,不該去的地方不要去,愛之有度、好之有道,慎加選擇、注意節(jié)制,特別是要管住自己的“第一次”。

二要慎微,自覺管住小節(jié)。古人講:不慮于微,始貽大患;不防于小,終累大德。大量事例表明,很多領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化墮落,一步步陷入違法亂紀(jì)的泥潭,往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的,開始只是吃一點、喝一點、拿一點,后來慢慢被蠶食,量變到質(zhì)變,最后被糖衣炮彈所擊中,陣前落馬,斷送前程。小節(jié)不保,大節(jié)動搖;小洞不補,大洞難堵。對我們每一個人來講,都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句,正確認(rèn)識“微”,高度警惕“小”,慎獨慎微,防微杜漸,把牢生活圈、社交圈、娛樂圈,把握好八小時以外的時間,防止微恙成大疾,避免小問題演變成大問題。

三要慎友,自覺管住情感。親情和友情,說到底是人之常情。但對黨員干部來說,不徇私情,秉公辦事,應(yīng)該是最基本的要求。如果只講感情,甚至把人情看得高于一切,大于一切,就會導(dǎo)致親情失重、友情變味。同時,要慎重交友。現(xiàn)在有些人交友有一種傾向,即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權(quán)力,一些別有用心的人正是看中了這一點,才會與你“交朋友”,說得明白些,就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮,擇善而交,多交良友、益友、諍友,特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之,否則,早晚會付出慘痛的代價。

最后強調(diào)一點:每個班子成員和股室(局)負(fù)責(zé)人和支部書記、委員,對本單位、所在支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)都負(fù)有重要職責(zé)。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,切實履行“一崗雙責(zé)”,在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時,抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。具體要做到“三抓”:一要堅持自覺性,做到想抓。要有責(zé)任意識,對部屬和下級切實負(fù)起責(zé)任,增強抓廉政建設(shè)工作的自覺性。二要堅持原則性,做到敢抓。對單位黨員干部中出現(xiàn)的不廉潔行為,要敢于碰硬,不怕得罪人,尤其是在提高制度執(zhí)行力上,不僅要帶頭執(zhí)行做表率,還要敢于堅持原則,管好自己的下屬。三要堅持科學(xué)性,做到會抓。要搞好組織協(xié)調(diào)督辦檢查,層層落實責(zé)任制。

總之,希望大家始終牢記神圣使命,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的信任和期望,為完成黨和人民交給的工作任務(wù)、實現(xiàn)審計事業(yè)的新發(fā)展做出更大的貢獻!

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“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
報告通常包含背景介紹、問題陳述、數(shù)據(jù)分析、結(jié)論和建議等部分。報告的結(jié)構(gòu)可以按照問題、原因和解決方案的邏輯進行組織。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,大家
在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參
總結(jié)是對工作和學(xué)習(xí)的一種自我監(jiān)督和評估,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)不足,進行及時的調(diào)整和改進。寫總結(jié)時要注意語言的簡練和準(zhǔn)確。以下是法律專家總結(jié)的保護知識產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī),
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集
在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們
報告是一種向他人匯報關(guān)于某個特定主題或問題的書面材料。使用清晰簡練的語言表達,避免使用專業(yè)術(shù)語過多,以保證不同讀者群體的理解。以下是小編為大家收集的報告范文,供
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
全面觀察在寫總結(jié)之前,我們需要明確總結(jié)的目的和主題??偨Y(jié)作為一種有實際運用價值的文體,在學(xué)習(xí)和工作中都扮演著重要的角色,讓我們一起來學(xué)習(xí)和掌握寫作技巧吧。元旦晚
報告可以用于向上級匯報工作成果、向同事分享經(jīng)驗,或向公眾傳達某種觀點。報告的結(jié)論部分要簡明扼要地總結(jié)研究結(jié)果,并可以給出相應(yīng)的建議或推廣方向。想了解更多關(guān)于報告
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