在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
電子版?zhèn)€人簡歷可編輯篇一
姓名:
國籍:中國
目前所在地:荔灣區(qū)
民族:
戶口所在地:海珠區(qū)
身材:
婚姻狀況:未婚年齡:24歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:人事專員:人事助理、行政/后勤:行政助理、
工作年限:3職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:
20xx--3500希望工作地區(qū):廣州越秀區(qū)荔灣區(qū)
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:xxx有限公司
起止年月:20xx-09~20xx-11
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程
擔(dān)任職務(wù):人事助理
工作描述:為公司空缺職位進(jìn)行雇員招聘、篩選、預(yù)約、面談;
各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行;
公司人員每月考勤工作,請假、離職、曠工,外出登記各項(xiàng)監(jiān)督等工作;
管理好公司員工資料檔案,勞動合同,并按所在廠部、部門分類存放;
公司辦公設(shè)備管理及維護(hù),日用品的申報(bào),采購,發(fā)放;
辦公環(huán)境的維護(hù);
員工的入職,離職手續(xù)的辦理,用工人員合同簽訂;
對新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn);
花名冊,通訊錄的錄入以及更新;
預(yù)定活動場地,安排人員;
公司通訊、車輛、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的維護(hù)管理;
工衣發(fā)放、臺帳的管理;
負(fù)責(zé)公司公文、表格格式標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范統(tǒng)一與管理;
每月的招聘情況匯總,呈報(bào);
協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務(wù);
離職原因:
公司名稱:xxx服飾有限公司
起止年月:20xx-04~20xx-07
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職務(wù):人事行政
工作描述:品牌:camel(駱駝),tony jean
實(shí)施招聘,篩選,面試;
完善各項(xiàng)公司規(guī)章制度,并加以執(zhí)行,調(diào)整企業(yè)文化;
員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理;
整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項(xiàng)證明;
進(jìn)行日??记诮y(tǒng)計(jì),員工請假、假種、實(shí)際天數(shù)的核實(shí)及簽單工作;
每月導(dǎo)購員的考核工作和每個(gè)店鋪的巡視工作;
獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行;
活動的贈品記錄核實(shí);
花名冊,通訊錄的錄入以及更新;
日用品,辦公用品的采購,維護(hù)以及發(fā)放;
辦公環(huán)境的管理;
協(xié)助財(cái)務(wù)做好店鋪盤點(diǎn);
安排會議,傳達(dá)行政人事通知、文件等;
處理員工關(guān)系和員工意見,做好人員保留工作;
新員工入職崗前培訓(xùn)和銷售綜合性考核;
做到上傳下達(dá)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)和總公司交辦的其它任務(wù);
離職原因:
公司名稱:xxxx有限公司
起止年月:20xx-05~20xx-02
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職務(wù):行政助理
工作描述:主要負(fù)責(zé)辦理公司,工廠,店員入職,離職,調(diào)動手續(xù);
員工花名冊,通訊錄的錄入,更新;
做好前期招聘,面試,尋找適合的招聘渠道;
用工人員合同簽訂;
人事檔案和固定資產(chǎn)管理,車輛分配的管理;
員工生日關(guān)懷,禮物選訂,采購;
員工每年度的定期體檢,公司組織外出旅游的初步計(jì)劃和年會策劃;
每月的考勤統(tǒng)計(jì);
辦公環(huán)境管理;
公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計(jì);
日用品,辦公用品的發(fā)放,統(tǒng)計(jì);
出差員工預(yù)訂機(jī)票;
接待展廳的來訪客人購買,訂做等服務(wù),做好展廳銷售,盤點(diǎn)等工作。
另外配合市場部以及各商場進(jìn)行調(diào)貨,補(bǔ)貨,出貨,修改衣服發(fā)放等工作安排。
并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交代完成的各項(xiàng)任務(wù)。
離職原因:
公司名稱:xxxx有限公司
起止年月:20xx-04~20xx-09
公司性質(zhì):所屬行業(yè):廣告
擔(dān)任職務(wù):前臺文員
工作描述:主要負(fù)責(zé)電話接聽與轉(zhuǎn)接,來訪客戶接待,收發(fā)管理報(bào)紙,信函,傳真,復(fù)印文件等工作。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:廣州市城市職業(yè)學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一:行政管理所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-09 20xx-06廣州市司法學(xué)校法律系-
20xx-03 20xx-01廣州城市職業(yè)學(xué)院行政管理-
語言能力
外語:英語一般
國語水平:精通粵語水平:精通
工作能力及其他專長
本人具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,性格熱情開朗隨和,品格誠實(shí)可信,擁有積極向上的學(xué)習(xí)心態(tài),曾擔(dān)任銷售和行政工作,因此擁有良好的社會溝通能力和人事經(jīng)驗(yàn),與同事能和睦相處,具備較強(qiáng)的忍耐力,意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),從工作中我學(xué)會了認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,待人處事的技巧和承受壓力的良好心態(tài),因此我更了解自己的發(fā)展方向。
從事行政人事的工作中,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),對勞動法有一定的了解和認(rèn)識,從而更好地為企業(yè)作出貢獻(xiàn),也參加過企業(yè)人力資源社會保障法制培訓(xùn)課程,獲得相關(guān)證書。
做好每個(gè)環(huán)節(jié),盡量避免勞動糾紛是我做人力資源的目標(biāo);注重細(xì)節(jié),因?yàn)榧?xì)節(jié)注定成敗,是我自己的座右銘。
為企業(yè)減少開支,節(jié)約成本是我的本分,但社會的趨勢,讓我深信,跟著勞動法正規(guī)去走程序,才會更有效地為企業(yè)減少麻煩,避免不必要的勞動糾紛和賠償,所謂不出事,才是好事。
完善公司的福利體系,控制人員流失率,做好人員保留工作,是我未來的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人為人正直,誠實(shí)與理性,具有較好的親和力,聰穎的智慧,高超的管理藝術(shù),良好的人際關(guān)系,優(yōu)秀的組織才能,豐富的想象力,同時(shí)精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。
電子版?zhèn)€人簡歷可編輯篇二
男22歲廣東人
學(xué)歷:大專
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生
期望薪資:面議
工作地點(diǎn):廣州—不限
求職意向:美術(shù)編輯/設(shè)計(jì)|多媒體/動畫設(shè)計(jì)|其他美術(shù)/設(shè)計(jì)職位
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠信正直責(zé)任心強(qiáng)
教育經(jīng)歷
至今在校廣州工貿(mào)技師學(xué)院動漫設(shè)計(jì)與制作
專業(yè)技能
maya:熟練經(jīng)驗(yàn):2年
photoshop:熟練經(jīng)驗(yàn):2年
aftereffect:熟練經(jīng)驗(yàn):2年
自我描述
校園活動及自我評價(jià)本人工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能及時(shí)完全上級交代任務(wù),能吃苦耐勞容易接受陌生的人事物,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),希望能在新的.環(huán)境里面,讓自己的專業(yè)水平能有飛躍性的提升!
電子版?zhèn)€人簡歷可編輯篇三
姓名:
目前所在:禪城區(qū)
年齡:26
戶口所在:肇慶
國籍:中國
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加
身高:163cm
誠信徽章:未申請
體重:50kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:不限
應(yīng)聘職位:銷售代表:市場策劃和推廣、項(xiàng)目,公關(guān)/媒介:,渠道/分銷專員:
工作年限:2
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:一個(gè)星期
月薪要求:面議
希望工作地區(qū):佛山,佛山,佛山
工作經(jīng)歷
佛山伊戈?duì)柟煞萦邢薰?原日升電業(yè))
起止年月:20xx-04~至今
公司性質(zhì):外商獨(dú)資
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位:市場專員
?收集市場信息,進(jìn)行市場分析,撰寫市場分析報(bào)告;
?負(fù)責(zé)市場宣傳方面廣告的策劃、設(shè)計(jì)、發(fā)布,與團(tuán)隊(duì)共同合作完成公關(guān)項(xiàng)目;
?開發(fā)和管理媒體資源聯(lián)絡(luò)全國和區(qū)域媒體,與其建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
?維護(hù)并拓展與公司業(yè)務(wù)計(jì)劃及宣傳計(jì)劃相關(guān)的各類媒體,與其建立關(guān)系
離職原因:
寶潔公司的廣州代理商——廣州寶祺來貿(mào)易有限公司
起止年月:20xx-08~20xx-03
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔(dān)任職位:銷售代表
工作描述:?進(jìn)行市場推廣和營銷策劃,線下執(zhí)行,進(jìn)行促銷的管理和實(shí)施;
維護(hù)好已合作的客戶,進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,與客戶進(jìn)行談判,反饋客戶信息等工作;
開發(fā)客戶,獲取客戶訂單;
進(jìn)行賣場貨架陳列和管理;
收集市場信息,進(jìn)行市場分析,撰寫市場分析報(bào)告;
對促銷員進(jìn)行培訓(xùn)和管理
離職原因:
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校:廣東金融學(xué)院
最高學(xué)歷:大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期:20xx-06
專業(yè)一:市場營銷
專業(yè)二:
起始年月終止年月
學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)
獲得證書
證書編號
20xx-0920xx-07
廣東金融學(xué)院市場營銷--
語言能力
外語:英語良好
粵語水平:優(yōu)秀
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人性格開朗,進(jìn)取心強(qiáng),具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;具有獨(dú)立管理和協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立管理和協(xié)調(diào)客戶,能夠進(jìn)行促銷的管理和實(shí)施。具有較強(qiáng)的市場推廣和市場策劃營銷能力。
能夠進(jìn)行市場分析,撰寫市場分析報(bào)告
具有c1汽車駕照;
熟悉計(jì)算機(jī)操作;
熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,了解電子商務(wù),能夠有效利用率互聯(lián)網(wǎng)資源:
能夠熟悉使用word、excel、powerpoint等office軟件;
電子版?zhèn)€人簡歷可編輯篇四
畢業(yè)院校:某市理工大學(xué)
出生年月:197x年3月3日 專業(yè):工業(yè)企業(yè)管理 (本科)
通信地址:*** 郵政郵編:123456
聯(lián)系電話:***移動尋呼:****
電子郵件: 求職意向:(文秘)
技能總結(jié)
英 語 水 平:
能熟練的進(jìn)行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函,熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。
計(jì) 算 機(jī) 水 平:
國家計(jì)算機(jī)等級考試二級,熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動化,熟練操作windows98/2k。能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷總結(jié)
200x年7月 某某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是1。協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息。2。搜集,整理相關(guān)的中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。
教育背景
199x年9月——200x年7月 某某理工大學(xué)
199x年9月——199x年7月 某某市第一中學(xué)
主 修 課 程:
獲 獎(jiǎng) 情 況:
三次校二等獎(jiǎng)學(xué)金
一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金
自我評價(jià)
做事塌實(shí),自覺服從公司紀(jì)律,對公司忠誠。善于與同事相處。
電子版?zhèn)€人簡歷可編輯篇五
姓名:
目前所在: 廣州 年齡: 36
戶口所在: 廣州 國籍: 中國
婚姻狀況: 已婚 民族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身高: 175 cm
誠信徽章: 未申請 體重: 75 kg
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 會計(jì):主辦會計(jì),財(cái)務(wù)經(jīng)理:會計(jì)主任,審計(jì)專員/助理:審計(jì)
工作年限: 11 職稱: 中級
求職類型: 全職 可到職日期: 兩個(gè)星期
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州,,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職位: 會計(jì)主任
工作描述: 在僑宜公司(隸屬香港中僑資源有限公司)工作的同時(shí),兼任進(jìn)僑公司(隸屬香港中僑資源有限公司)的會計(jì)主任工作。主要負(fù)責(zé)審核、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬會計(jì)人員的工作。向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
離職原因: 個(gè)人發(fā)展需要
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位: 會計(jì)主任
工作描述: 負(fù)責(zé)該出口貿(mào)易公司(隸屬香港中僑資源有限公司)的全盤賬務(wù)處理,審核、管理、監(jiān)督下屬會計(jì)人員的工作進(jìn)度和質(zhì)量等。向公司財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。
離職原因: 個(gè)人發(fā)展需要
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位: 主辦會計(jì)
工作描述: 該公司隸屬香港中橋資源有限公司,本人負(fù)責(zé)該公司的全盤會計(jì)工作,對內(nèi)對外各項(xiàng)涉稅工作,向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。
離職原因: 工作調(diào)動
公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位: 會計(jì)文員/會計(jì)助理
工作描述: 工作第一年,主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性會計(jì)工作:出納、數(shù)據(jù)錄入、憑證整理和賬本管理,第二年,負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款管理,倉存核對盤點(diǎn),第三年升為助理后,負(fù)責(zé)北京路、宜安、江南西3間餐廳的全盤賬務(wù)處理及各項(xiàng)涉稅業(yè)務(wù)。
離職原因: 個(gè)人發(fā)展需要
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校: 廣州大學(xué)
專 業(yè) 一: 會計(jì)學(xué) 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語: 英語一般 粵語水平: 精通
其它外語能力:
國語水平: 良好
工作能力及其他專長
1.熟悉飲食、五金塑料制造、出口貿(mào)易等企業(yè)的全盤賬務(wù)處理;
2.熟練掌握一般納稅人相關(guān)涉稅業(yè)務(wù);
3.熟練掌握南北財(cái)務(wù)軟件及進(jìn)銷存軟件;
4.對用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件有一定的使用經(jīng)驗(yàn);
5.具有扎實(shí)的電腦操作技能和互聯(lián)網(wǎng)知識;
6.具有嫻熟的會計(jì)管理工作技巧和經(jīng)驗(yàn);
自我評價(jià)
本人自從1997年8月參加會計(jì)工作以來,一直保持著兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,以維護(hù)公司財(cái)務(wù)利益為己任。因此,在以前幾間公司工作期間,我的工作態(tài)度和工作質(zhì)量都獲得了上級主管的認(rèn)可。并在飲食業(yè)、工業(yè)和出口貿(mào)易等方面均有較全面的成本、財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
回顧11年來所走過的會計(jì)職業(yè)生涯,從一個(gè)開始只有理論沒有實(shí)踐的學(xué)生,到現(xiàn)在已經(jīng)成長為一名獨(dú)立管理全盤帳務(wù)、協(xié)助上級主管處理其他帳務(wù)、且通過了會計(jì)專業(yè)中級職稱考試的具有較豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員。能取得今天的成績,與本人在工作期間得到前輩們的無私傳授及上級主管的關(guān)懷指導(dǎo),息息相關(guān)。
多年的工作實(shí)踐,極大地豐富了我的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),使我面對企業(yè)在財(cái)務(wù)上發(fā)生的任何問題,都具有了從容不迫的應(yīng)對方法。總結(jié)自己對會計(jì)這一行業(yè)的心得體會:任何會計(jì)方法都難免存在不足的地方,對內(nèi),只有選擇最適合企業(yè)的核算方法,并隨企業(yè)發(fā)展變化而變化,才能使企業(yè)財(cái)務(wù)利益遭受損失的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。對外,要與各行政、稅務(wù)部門保持最緊密的聯(lián)系,才能對各項(xiàng)涉及到企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的行政、稅務(wù)事項(xiàng)作出及時(shí)的反應(yīng),避免遭受不必要的損失。圍繞著這一中心開展工作,將使自己的會計(jì)工作開展得更順利,處理各項(xiàng)繁復(fù)的會計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)將會更加得心應(yīng)手。
時(shí)至今日,會計(jì)行業(yè)對其從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和工作技能、經(jīng)驗(yàn)等要求在不斷的提高。因此,只有通過不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累經(jīng)驗(yàn),并輔之以各行各業(yè)的知識理論,來構(gòu)建自己的會計(jì)知識體系,才能夠使自己在這一行業(yè)立于不敗之地,才能成為企業(yè)所需要的人才。本人正朝著這一方向前進(jìn)。本人相信,有多大的付出,就有多大的收獲!
電子版?zhèn)€人簡歷可編輯篇六
每天都有無數(shù)的優(yōu)秀人才在求職時(shí)鎩羽,原因就是他們還在用已經(jīng)過時(shí)的辦法找工作——依靠簡歷和網(wǎng)絡(luò),遵循“恒久老舊”的求職程序。
傳統(tǒng)的求職程序是:首先,閱讀一堆指導(dǎo)書,包括怎樣找工作、怎樣寫簡歷及怎樣搭人脈、聯(lián)系職業(yè)介紹所或獵頭公司。然后,撰寫一個(gè)漂亮的簡歷和一個(gè)讓人信服的概要信,用精美的紙張打印出來,再投遞給人力資源部門。接下來,不忘參加面試培訓(xùn),安排面試的日程。最后,去看信箱,卻是一堆公司的拒信。
別遞簡歷
一封沒有目標(biāo)的簡歷通常只配墊鳥籠。少數(shù)簡歷會讓收件人寫一封“致歉”信,但是,99.2%的簡歷都會被打進(jìn)廢紙箱。因?yàn)闆]有收到邀請就貿(mào)然寄出簡歷,成功率非常低。
在你未來的人事主管與你會面、和你談話,以及和你當(dāng)面交流了以后,他才會對你的簡歷印象深刻。如果你的簡歷是專為眼前正與你交談的人而寫的,那么效果就更佳,因?yàn)樗茏C明你的能力。如果可能的.話,請親自將簡歷送過去,向?qū)Ψ浇榻B自己的簡歷,并追蹤它的下落。這樣的效果往往會比你料想的要好得多。
簡歷為何無效
簡歷只能代表求職者的一個(gè)側(cè)面,招聘者也只是希望以簡歷為起點(diǎn),進(jìn)入面試等招聘程序。
任何簡歷都需要有個(gè)性。就像有個(gè)性的人能夠鶴立雞群一樣,有個(gè)性的簡歷也會熠熠生輝。很多人的簡歷失去了應(yīng)有的個(gè)性:原來謙虛的人變成了自吹自擂的大話王,原來寡言的人卻連篇累牘起來,原本內(nèi)向的人變成以自我為中心的人,原本自信的人則變得縮手縮腳。
事實(shí)上,簡歷有兩個(gè)目的:(1)足以引起閱讀人的興趣和好奇心,使其產(chǎn)生對寫簡歷的人進(jìn)行面試的愿望;(2)干凈利落、不著痕跡地告訴閱讀的人,雇用自己以后,所有問題便可以迎刃而解了。
你的簡歷將與潛在雇用者手上所有的公文、報(bào)告、待辦事項(xiàng)、午餐約會,以及其他的簡歷一起爭搶他有限的工作時(shí)間。學(xué)學(xué)某快槍手——他的簡歷短到可以寫在名片上,但是卻十分適用:“大查理,有槍。愿意旅行?!?br/>
跳過人事部門
人事部門是一道濾網(wǎng)、一名守門員,它的職責(zé)之一就是不讓不需要的、期待之外或不請自來的簡歷出現(xiàn)在已經(jīng)手忙腳亂的經(jīng)理的桌上。事實(shí)上,人事工作人員在尋找某一種潛在職員的時(shí)候,采取的也大多是排除法。他們會通過一些特定的標(biāo)準(zhǔn),如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、社會關(guān)系、居住地等,從簡歷中過濾掉一些候選者。或許在他們覺得已經(jīng)找到理想的候選人以后,其他的簡歷,以及那些有錯(cuò)字的簡歷,就不再看了。
人力資源部門的成員都是面試專家。他們主持測驗(yàn)、評分、詮釋內(nèi)容。他們處理所有雇用決策后的行政工作。他們的意見非常寶貴,受到各個(gè)方面的重視。但是,幾乎毫無例外地,真正有效地雇用決策不由人力資源部作出。
向那些有需求、并看得出你在組織中的價(jià)值的人推銷你自己吧。先從公司總裁、制造部門主管或銷售部門副總等人著手。閱讀招聘廣告時(shí)注意公司的名稱。如果所登的職務(wù)正適合你,就以廣告為線索,研究該公司,認(rèn)真作準(zhǔn)備,再發(fā)一封強(qiáng)有力的信件給有權(quán)雇用你的人,設(shè)法取得面試的機(jī)會。
可以肯定,人事部門在你被雇用后對你的幫助,絕對比你還沒有被雇用時(shí)大得多。
讓自己有價(jià)化
所謂有價(jià)化,是指將自己對于顧客的價(jià)值以元、角、分的形式表現(xiàn)出來,呈現(xiàn)給顧客、給有意雇用你的企業(yè)組織看。如果你能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來60萬美元的銷售增長額,那么你就值從60萬美元中分得的部分好處;如果你能夠讓企業(yè)減少9.5萬美元的浪費(fèi),那么你的價(jià)值至少是那9.5萬美元中的一部分;如果從能夠降低5個(gè)百分點(diǎn)的銀行利息,你就值那省下來的利息的一部分。企業(yè)愈能看見你的有形價(jià)值,你受雇的機(jī)會就愈大。
大部分企業(yè)組織對于某個(gè)工作的成本多少都有一個(gè)譜,也就是說,它們大都知道自己付出的,即實(shí)際上的成本——包括福利、培訓(xùn)等等,比付給員工的薪資和各項(xiàng)報(bào)酬要多得多。因此,在雇用新人時(shí),企業(yè)必須評估每位候選者的潛力,以及他們能夠創(chuàng)造出來的價(jià)值。為幫助企業(yè)作出雇用你的決定,你必須事前作好準(zhǔn)備,計(jì)算出自己能在所應(yīng)征的工作崗位上創(chuàng)造出什么樣的價(jià)值。例如,推銷員可以算出自己將為公司帶來200萬美元的營業(yè)收入;采購人員可以告訴潛在雇主,如果讓他負(fù)責(zé)購買墊圈的工作,能夠在某一期限內(nèi)為企業(yè)節(jié)省100萬美元;建筑工程承包商則可以告訴未來雇主,自己可以利用計(jì)算機(jī)控制建設(shè)速度,為企業(yè)節(jié)省500萬美元;維修人員可以把機(jī)器每停工1小時(shí)可能為公司帶來8.7萬美元損失的計(jì)算結(jié)果拿出來,讓企業(yè)明了自己的價(jià)值。
電子版?zhèn)€人簡歷可編輯篇七
如果要個(gè)人簡歷表格的話,網(wǎng)的'簡歷模板欄目看看的呵,上面有很多實(shí)用的個(gè)人簡歷模板都是可以下載的,一份簡歷還是自己去下載比較好而且可以根據(jù)自己的所需挑選不同的簡歷下載到自己喜歡的個(gè)人簡歷模板。小編提供免費(fèi)應(yīng)屆生簡歷模板下載精美簡歷閱讀。
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電子版?zhèn)€人簡歷模板 |
電子版?zhèn)€人簡歷可編輯篇八
在制作個(gè)人簡歷時(shí)需要制作簡歷模板,但是大部分求職者都是第一次接觸簡歷模板,如果不會制作可以選擇在專業(yè)的網(wǎng)站上下載一些簡歷模板直接使用,雖然說這種簡歷模板不具備競爭能力,但是板塊分布清楚明白,也比較簡潔易懂。想要提升個(gè)人簡歷的競爭能力,并且吸引招聘人員的.眼球,可以在簡歷模板上增加一些能夠凸顯個(gè)人特色的設(shè)計(jì)。不過需要注意的是細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)一定要精致,要知道只有杜絕細(xì)節(jié)問題通過完美個(gè)人簡歷才能獲得面試機(jī)會。簡歷模板是個(gè)人簡歷的外在,但是能夠直接影響到個(gè)人簡歷的通過率。
在制作個(gè)人簡歷的過程中,比簡歷模板更加重要的是簡歷內(nèi)容。簡歷內(nèi)容在編寫時(shí)需要突出自身優(yōu)勢,只有這樣才能夠憑借投遞個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會。每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢自身也有劣質(zhì),只有凸顯優(yōu)勢才能夠向招聘人員證明自己的競爭實(shí)力,從而憑借個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會。在編寫時(shí)需要注重的問題有很多,但是只要細(xì)心就能夠制作出一份完美的個(gè)人簡歷。
電子版?zhèn)€人簡歷可編輯篇九
姓名:
國籍:中國
照片
目前所在地:越秀區(qū)
民族:漢族
戶口所在地:越秀區(qū)
身材:170cm70kg
婚姻狀況:已婚
年齡:40歲
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:
工作年限:
職稱:無職稱
求職類型:均可
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議
希望工作地區(qū):廣州
公司名稱:廣州市江南果蔬批發(fā)市場
起止年月:20xx—01~20xx—02
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體
擔(dān)任職務(wù):工程部經(jīng)理
工作描述:從事工程材料、價(jià)格審核,工程造價(jià)預(yù)算審核,工程進(jìn)度款的審核,工程結(jié)算的審核,組織安排工程的招標(biāo)任務(wù),及工程進(jìn)度的監(jiān)督和工程質(zhì)量的監(jiān)督。
離職原因:個(gè)人原因
公司名稱:廣東景山園林藝術(shù)有限公司
起止年月:20xx—01~20xx—12
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職務(wù):市場部主管
工作描述:從事工程的招投標(biāo),工程的預(yù)決算、審核工作。
離職原因:當(dāng)前工作環(huán)境不適應(yīng)
公司名稱:廣東力基園林工程有限公司
起止年月:20xx—01~20xx—01
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職務(wù):預(yù)結(jié)算員
工作描述:從事工程的招投標(biāo),工程的預(yù)決算工作。
離職原因:為了自己的發(fā)展前途
公司名稱:廣州市第四建筑工程有限公司
起止年月:1990—08~20xx—12
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職務(wù):施工員及預(yù)結(jié)算員
工作描述:從事施工現(xiàn)場的監(jiān)督、測量及施工進(jìn)度、質(zhì)量的上報(bào),現(xiàn)場問題的處理,工程的預(yù)結(jié)算等工作。
離職原因:個(gè)人原因
畢業(yè)院校:
最高學(xué)歷:大專
畢業(yè)日期:20xx—07—01
所學(xué)專業(yè)一:工程造價(jià)
所學(xué)專業(yè)二:
英語水平:一般
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:精通
本人已有多年的國營、私企工作經(jīng)驗(yàn),在該專業(yè)中工作了將近二十年已經(jīng)具備了以下工作能力:
1、能熟練運(yùn)用電腦辦公。
2、具備熟練運(yùn)用預(yù)算軟件進(jìn)行工程預(yù)結(jié)算的能力。
3、具備建設(shè)項(xiàng)目管理能力。
4、具備建筑工程預(yù)決算的編制及審核能力(包括土建,裝飾,給排水,市政工程,園林管理等)。
5、具備編制及審核招投標(biāo)文件、工程合同文件的能力;并熟悉其操作流程。
6、熟悉工程材料市場行情。
7、具有較強(qiáng)的溝通能力,具備領(lǐng)導(dǎo)部門工作能力,培養(yǎng)了良好的愛業(yè)敬業(yè)精神。
電子版?zhèn)€人簡歷可編輯篇十
年齡: 40 身高: 165cm
工作經(jīng)驗(yàn): 6-10年 婚姻情況: 已婚
院校: 同濟(jì)大學(xué) 主修: 建筑工程
學(xué)歷: 本科 電腦水平: 熟練 英語: 無
求職意向
工作職位: 建筑(結(jié)構(gòu))工程師建筑設(shè)計(jì)/建筑制圖其他相關(guān)職位
求職狀態(tài): 我目前在職,正考慮換個(gè)新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會,到崗時(shí)間一個(gè)月左右)。
發(fā)展方向: 本人一直從事房地產(chǎn)工作,對房地產(chǎn)和建筑行業(yè)前景很有信心,未來也將繼續(xù)在該領(lǐng)域發(fā)展。
培訓(xùn)教育
2004年09月畢業(yè)
同濟(jì)大學(xué) 本科 建筑工程
技能專長
1.熟練掌握office辦公軟件、cad繪圖軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。
2.熟練掌握建筑設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識,了解政府項(xiàng)目設(shè)計(jì)審批的相關(guān)政策、法規(guī);
3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)設(shè)計(jì)管理工作;
4.具備較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識
工作經(jīng)歷
2016年02月 - 2018年02月(2年)
智合房地產(chǎn)/建筑工程師
2、 對設(shè)計(jì)與承包方的選擇提出可行性建議;
4、 參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)招標(biāo)工作,審核建筑設(shè)計(jì)要點(diǎn),評估設(shè)計(jì)招標(biāo)方案。
5、 參與擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的審核工作,協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題。
6、參加施工圖會審,經(jīng)常深入工地、檢查施工質(zhì)量、對于工程中出現(xiàn)的問題、配備有關(guān)專業(yè),協(xié)調(diào)解決。
7、 配備公司有關(guān)部門選定各種建筑裝飾材料。
8、負(fù)責(zé)施工中的建筑設(shè)計(jì)技術(shù)的配合。
9、 參加屋面工程、門窗工程、樓地面工程裝飾工程的初驗(yàn)和工程竣工驗(yàn)收。
離職原因:個(gè)人原因
2011年03月 - 2015年09月(4年6個(gè)月)
海駿達(dá)房產(chǎn)有限公司/建筑工程師
工作內(nèi)容:規(guī)劃設(shè)計(jì)管理、五圖一書的報(bào)建報(bào)批、圖紙審查;施工準(zhǔn)備階段的招標(biāo)、材料定板、(工程建設(shè))主體建設(shè)、協(xié)助銷售提供面積數(shù)據(jù)、整理銷售資料、參與現(xiàn)場驗(yàn)收、處理突發(fā)事件、協(xié)調(diào)政府職能部門、監(jiān)督部門,后期竣工驗(yàn)收備案等等全過程參與。
離職原因:個(gè)人原因
2005年05月 - 2011年03月(5年10個(gè)月)
佛山順德建筑設(shè)計(jì)院有限公司/建筑設(shè)計(jì)師
工作內(nèi)容:根據(jù)建筑方案,結(jié)合水電設(shè)備的要求進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)和施工圖繪制、處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題、協(xié)助甲方做好工程驗(yàn)收工作。
工作業(yè)績:
1.英德新天地項(xiàng)目商住小區(qū),25層,建筑面積11萬平方米;
2.肇慶駿景灣項(xiàng)目,24層,建筑面積0.6萬平方米;
3.東逸灣聯(lián)排別墅,3層,建筑面積14萬平方;
4.東逸灣裙樓建筑,4層,建筑面積2.4萬平方米;
5.高圖、振華、創(chuàng)品廠房項(xiàng)目,3層,建筑面積1.5萬平方米。
離職原因:個(gè)人原因
自我評價(jià)
1,大學(xué)畢業(yè)后,在甲級設(shè)計(jì)院一直工作了5年,主要負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)工作,參與項(xiàng)目有高層、別墅、廠房等等,清楚圖紙的制作流程,后來選擇了房地產(chǎn)工作,一直到現(xiàn)在,在崗位上跟進(jìn)圖紙的施工過程,參與從拍地、施工、再到竣工驗(yàn)收,對整體項(xiàng)目的開發(fā)流程清楚。
2本人工作勤勤懇懇,責(zé)任心強(qiáng),能有效率的完成任務(wù),有良好的溝通協(xié)調(diào)和文職表達(dá)能力。