方案在解決問題、實現(xiàn)目標(biāo)、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。
面條生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點 生產(chǎn)精細化管理方案篇一
車間精細化管理不只是簡單的關(guān)注細節(jié),片面地注重量化,而是從車間建設(shè)和系統(tǒng)的角度出發(fā),抓好那些能給公司和職工帶來效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此,“精”是管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),“細”是關(guān)鍵環(huán)節(jié)的主要控制點,執(zhí)行和落實的基礎(chǔ)則是公司的職工。在車間精細化管理實施過程中,遵循并始終貫徹“以成本控制為中心,堅持以人為本和諧發(fā)展”的原則,才能有效激發(fā)職工的主觀能動性,引導(dǎo)職工積極參與到車間精細化管理中來,更好地推動企業(yè)良性發(fā)展。
一、成立組織機構(gòu),車間精細化管理是一個永續(xù)漸進的過程,是由自上而下的積極引導(dǎo)和自下而上的自覺踐行組成的常態(tài)管理模式。這種管理理念和模式只有獲得員工的普遍理解、認可和支持,才能使職工積極主動地參與進來,把精細化管理的成效發(fā)揮到最大。
組 長:沈濤
副組長:馬躍偉 黃九鋒
理中來。
三、開展并完成好平日的固化工作,班前禮儀的召開,班前會集體唱歌,統(tǒng)計好每日消耗成本,按時填寫車間各類看板,開展好每周成本分析會,每月做一次月度總結(jié),每月定期出一期車間《分解分級新視野》小報,每周定期檢查一次崗位“三述”背誦情況等。
四、車間從分管領(lǐng)導(dǎo)到值班長、技術(shù)員及成本核算員等要分好工、職責(zé)明確、工作目標(biāo)清晰。
五、制定好車間考核辦法,考核要量化(以分的形勢)車間已拿出考核辦法,主要是班長對員工打分,車間對班組打分,車間對分管主任,值班長,技術(shù)員及成本核算員的考核等。
六、強化成本控制
1、車間將把固定成本費用,核算到崗位上(主要分四大項:成品過濾、種子過濾、分解槽、循環(huán)水)成本控制的第一責(zé)任人是班長、其次值班長、分管車間領(lǐng)導(dǎo)采取節(jié)獎超罰。
2、加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,減少固定成本消耗
從生產(chǎn)工藝上:優(yōu)化工藝指標(biāo)、提高分解率、杜絕跑冒滴漏、減少生產(chǎn)及環(huán)保事故的發(fā)生等。
3、長期開展節(jié)支降耗、修舊利廢,激勵員工多提合理化建議,每周、月進行評比,并給予一定獎勵。
4、定期培訓(xùn)員工的成本意識:比如從一個螺帽、一點水、一度電等,開始全員參與,并通過圖片宣傳搞一些活動開展如何降低成本。
七、加強精細化現(xiàn)場管理
1、繼續(xù)開展,班前列隊唱歌誦讀企業(yè)理念(車間一直在做),班后總結(jié)點評,列隊出廠。
2、每月車間要評選首席員工一名,優(yōu)秀員工三名,并張榜公布,并附先進事跡。張貼本人照片(佩戴胸花),車間將制作胸牌,進行隆重開會,邀請公司領(lǐng)導(dǎo)進行頒發(fā)。
3、每月評出一個優(yōu)秀班組,制作流動錦旗一幅,評出1-2個優(yōu)秀崗位,制作流動先鋒崗牌一塊,被評出來的員工除了物質(zhì)上,工資上進行獎勵外,精神上給予激勵。
4、為了加強員工與干部之間的親情和諧,制作一幅生日看板,每月由車間領(lǐng)導(dǎo)或邀請公司領(lǐng)導(dǎo)為不能回家而堅守崗位的員工過集體生日,并頒發(fā)紀(jì)念品,(紀(jì)念品由公司或車間領(lǐng)導(dǎo)簽字、附祝福語等)
5、對員工家庭有困難的要進行排查摸底,定期組織人員去看望,解除員工后顧之憂,一心撲到工作崗位上。
6、制作部分崗位現(xiàn)場看板,附一些企業(yè)理念圖片等,還可把職工自己提煉出來的理念制作上,讓職工都能每天看到,在工作中有一定自豪感,快樂感。
足,及自身有那些退步。
8、車間每個崗位上將懸掛員工去向看板(已經(jīng)懸掛),無論上級查崗,車間查崗都能知道當(dāng)班當(dāng)崗誰上崗,去向何處等,做到一目了然。
9、車間再制作一塊親情和諧看板,也就是車間員工的全家福,附一家的合影留念,并提煉一些體現(xiàn)“親情、和諧、盼夫、盼妻、盼子/女”等理念,高興來上班,平安回家去的殷切愿望,讓員工在工作中時刻注意安全,精心操作,認真干好每分鐘。
10、嚴(yán)格細化車間的標(biāo)識,編碼、及定臵工作,無論員工、設(shè)備、物品、各崗位及各區(qū)域都有清晰的標(biāo)識、編碼、定臵等,嚴(yán)格按標(biāo)識、編碼、定臵去做,讓員工形成一種習(xí)慣。
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面條生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點 生產(chǎn)精細化管理方案篇二
感悟管理:管理之最高目標(biāo)-無為而治。
管理思路:工作標(biāo)準(zhǔn)化,流程化+標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)+責(zé)任人制度。
管理理念:方法總比問題多;品質(zhì)是制造出來的;管理員是為員工服務(wù)的(即:員工是系統(tǒng)的組成者,管理員是系統(tǒng)的維護者);員工的錯都是管理人員的責(zé)任;細節(jié)決定成敗;缺乏執(zhí)行力的方案是失效的;沒有數(shù)據(jù)對比的成績是空動的和不具有說服力的(任何成績都拿數(shù)據(jù)說話);別人的投訴能提升自己的管理水平。
一。管理之基礎(chǔ)篇一:7管理。
1)目標(biāo):
1.車間干凈,整潔。
2.物料歸位管理,標(biāo)識清楚,擺放整齊。
3.生產(chǎn)線擺放的物料都是正在生產(chǎn)的產(chǎn)品所用,無關(guān)的物料全部歸入相關(guān)暫放區(qū)。
4.員工操作機器設(shè)備都是經(jīng)過培訓(xùn)上崗,知道正確安全操作機器設(shè)備。
5.生產(chǎn)區(qū)域沒有物料浪費,物料掉到地板上,都能及時主動拾起。
6.產(chǎn)線換線時,員工都能主動將前一個產(chǎn)品多余物料收集并由拉長歸到相應(yīng)暫放區(qū)。
7.員工都能主動對自己的工作區(qū)域隨時進行7s管治。
2)措施:
1.制定生產(chǎn)車間員工清潔衛(wèi)生值日輪次表,每天下班時,由生產(chǎn)車間員工按輪次表安排對車間地板進行清掃,其他員工負責(zé)做好自己的工作臺面和機器的清掃與整理工作,并由拉長監(jiān)督,對不認真的,由拉長勸導(dǎo)返工,不服從安排等態(tài)度不糾正者,建議每次小額罰金處罰并進行公告以警示其他員工,罰金作為生產(chǎn)部車間員工公積金,到一定額度,安排員工集體活動,對屢教不改者,建議清除出工廠。
2.在車間進行定置管理:
a.一。設(shè)置”原材料暫放區(qū)”?!贝|(zhì)檢成品暫放區(qū)”?!辟|(zhì)檢不良暫放區(qū)”?!贝b暫放區(qū)”?!贝龣z驗成品區(qū)”?!币褭z驗成品區(qū)”等物料暫放區(qū)。
b.在生產(chǎn)線按生產(chǎn)工序設(shè)置”加工區(qū)”。”裝配區(qū)”。”成品老化區(qū)”。”成品質(zhì)檢區(qū)”。等,并用掛標(biāo)識卡的方式進行標(biāo)識。要求:標(biāo)識卡要大一點,并掛在醒目的地方。
3.所有裝物料的容具(包括膠框紙箱等)都必須清楚標(biāo)明所裝物料的規(guī)格數(shù)量。
4.對車間進行7s管理區(qū)域劃分,車間的每一塊地方都指定專門的同工負責(zé)管理,并用7s管理標(biāo)識卡(上面標(biāo)明員工的姓名)的`方式進行7s管理,將7s管理標(biāo)識卡貼在相對應(yīng)的區(qū)域,并要求標(biāo)識卡能醒目,一眼就能看到此區(qū)域?qū)儆谡l管理,便于大家共同監(jiān)督執(zhí)行。
5.要求所有員工應(yīng)該隨時管理好自己的7s管理區(qū)域,對沒有責(zé)任心的員工,由拉長勸導(dǎo),不服從安排,或7s管理不到位的員工,建議每次小額罰金處罰并進行公告以警示其他員工,罰金作為生產(chǎn)部車間員工公積金,到一定額度,安排員工集體活動,對屢教不改者,建議清除出工廠。
6.對7s管理區(qū)域劃分的問題,原則上,應(yīng)將每個員工的工作臺面或自己所工作的機器設(shè)備所在的區(qū)域,作為員工的7s管理范圍,其他區(qū)域,應(yīng)該指定專門的責(zé)任心比較強的員工進行管理。
7.對那些從事機器設(shè)備操作的員工,一定要求先培訓(xùn)再上崗,或者在崗培訓(xùn)(邊培訓(xùn)邊上崗),一定要他們能完全正確安全地操作機器設(shè)備后,方可讓員工獨立進行機器設(shè)備的操作。
8.所有新員工或投入一個新的產(chǎn)品時,班/組長都應(yīng)該對員工進行在崗培訓(xùn)或平時休息時進行專門培訓(xùn),并加強制程監(jiān)管,避免因員工的不熟練而帶來的物料的損壞和產(chǎn)能的低下,以節(jié)約成本,降低報廢品,快速提升效率。
9.物料掉到地板上,班/組長應(yīng)該要求員工及時主動拾起,要經(jīng)常對員工進行宣導(dǎo),使其在員工心中成為一種常識性的動作。
10.關(guān)于生產(chǎn)線換線時,前一個產(chǎn)品的多余物料,班/組長也應(yīng)該要求收集并歸及時到相應(yīng)暫放區(qū),不能放到生產(chǎn)線,導(dǎo)致物料混亂。
面條生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點 生產(chǎn)精細化管理方案篇三
一、規(guī)定
1、當(dāng)班班組在交-班前將smt生產(chǎn)線地面的垃圾清掃干凈,將機器設(shè)備上的灰塵擦拭干凈,將工作臺上的物品清理并擺放整齊,將工作臺擦洗干凈。
2、接-班班組員工上班前將smt生產(chǎn)線地面用拖把擦洗干凈,以減少地面的灰塵和清除污垢。
3、從物流部領(lǐng)取的材料必須裝入周轉(zhuǎn)箱內(nèi),pcb板板面較大的可以采用原包裝,但必須放置在貨架上。
4、材料領(lǐng)取后按照客戶、機種、型號、類型分別存放于貨架上,不同的客戶不得混放。
5、生產(chǎn)中使用和待用的鋼網(wǎng),按照鋼網(wǎng)大小、客戶、機種存放在鋼網(wǎng)專用架上,不得隨意亂放。
6、飛達應(yīng)按照型號、大小、規(guī)格存放在飛達車上,不良飛達應(yīng)做好標(biāo)識;飛達上料后應(yīng)安裝在機器站位上,換料時飛達可以暫存放在工作臺上,但必須擺放整齊。
7、進入smt生產(chǎn)線的員工必須隨手關(guān)門,非smt生產(chǎn)線的一線員工不得隨意進入。
8、生產(chǎn)中流動的pcb板必須用周轉(zhuǎn)車、pcb專用卡板、pcb專用卡箱存放,不得將pcb板隨意亂放。
9、烙鐵是焊接的專用工具,使用前必須在烙鐵頭上加錫,將烙鐵頭清潔干凈,并保持烙鐵架托盤內(nèi)海棉的濕潤。
10、烙鐵停止使用時,在烙鐵頭上加錫防止氧化,邊將電源線收齊扎緊。
11、錫膏和焊錫絲為生產(chǎn)耗材,必須妥善保管,不得將錫膏和焊錫絲隨意亂丟,將焊錫絲剪斷亂放。
12、在焊接生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢錫堆,不得倒入垃圾箱,應(yīng)放入指定的廢錫存放點。
二、處罰
1、不按上述條款或違反上述條款,違反一次對當(dāng)事人罰款30元;關(guān)聯(lián)當(dāng)事人組長罰款10元。
2、不按上述條款或違反上述條款,連續(xù)或累計兩次違反,對當(dāng)事人罰款100元;對關(guān)聯(lián)當(dāng)事人組長罰款50元。
3、不按上述條款或違反上述條款,連續(xù)或累計三次違反,對當(dāng)事人罰款200元、并給予辭退的處理;對關(guān)聯(lián)當(dāng)事人組長罰款100元、并給予免去組長職務(wù)的處理。
本規(guī)定由生產(chǎn)部監(jiān)督執(zhí)行!
第一條?為合理利用公司人力、物力、財力資源,進一步規(guī)范公司管理,使公司生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展,不斷提高企業(yè)競爭力,特制定本制度。
第二條?生產(chǎn)管理是公司經(jīng)營管理重點,是企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)的重要途徑。生產(chǎn)管理包括物流管理、生產(chǎn)過程管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全管理以及生產(chǎn)資源管理等。
第三條?本制度是公司生產(chǎn)管理的依據(jù),是生產(chǎn)管理的最高準(zhǔn)則。
第四條?本制度適用于公司全體生產(chǎn)人員、生產(chǎn)管-理-員和與生產(chǎn)相關(guān)的其他人員。
第五條?本制度由總經(jīng)理負責(zé)實施監(jiān)督。
第六條?本制度經(jīng)總經(jīng)理簽署后,自公布之日生效。
物流管理
第七條?物流控制是生產(chǎn)管理的先決條件,合理的物流控制是產(chǎn)生高效率、高利用率的生產(chǎn)前提。物流控制的是否合理,直接關(guān)系到生產(chǎn)是否順暢、物料浪費嚴(yán)重與否、生產(chǎn)成本的高低。
第八條?物流機構(gòu)包含各車間成品倉庫、材料倉庫、工具倉庫以及公司車隊。成品倉庫是成品的儲存機構(gòu),負責(zé)成品的收發(fā)、儲存;材料倉庫是原材料的儲存機構(gòu),負責(zé)原材料的收發(fā)、儲存;工具倉庫是工具、模具儲存機構(gòu),負責(zé)工具、模具的收發(fā)、儲存、保養(yǎng);車隊是公司的運輸機構(gòu),負責(zé)公司所有運輸事務(wù)。
第九條?生產(chǎn)部門在接到有物料入庫通知后,即通知物料檢驗人對物料進行品質(zhì)檢驗。檢驗合格的物料,由物料檢驗人簽名開具物資入庫單,然后入庫。檢驗不合格的物料,由物料檢驗人開具退貨通知單,并通知外協(xié)人員或公司采購人員將不合格物料運回原單位。
第十條?倉庫憑物料檢驗人開具的物資入庫單辦理入庫手續(xù)。倉管員要做好物資入庫帳,并將入庫物資放到倉庫相應(yīng)的位置,擺放整齊。
第十一條?倉管員在新進物資入庫后要及時做好標(biāo)示,同時做好物資的維護保養(yǎng)工作;倉庫的物資要和帳目相符,每月進行一次盤點,并將結(jié)果上報主管會計。生產(chǎn)部門負責(zé)人不定期對物資盤點抽查,抽查結(jié)果作為倉管員的考核依據(jù)。
第十二條?車間或其他人員領(lǐng)取物資必須出具領(lǐng)料單。領(lǐng)料單各欄要填寫清楚,領(lǐng)取生產(chǎn)材料由車間開單;領(lǐng)取工具、模具以及辦公用品等均需由部門負責(zé)人審核簽署意見后方可領(lǐng)取。
第十三條?倉管員接到領(lǐng)料單核實后,庫存充足的立即發(fā)放并做好物資出庫帳;庫存不足的將倉庫現(xiàn)有物資全額發(fā)放,并通知領(lǐng)料人重開領(lǐng)料單,按實際發(fā)放數(shù)量填寫。
第十四條?車間或其他人員將物料領(lǐng)回后應(yīng)即做好物料標(biāo)示,放置在指定區(qū)域并擺放整齊。
第十五條?成品經(jīng)檢驗合格,包裝人員方可按照指定的包裝規(guī)格包裝產(chǎn)品,包裝人員執(zhí)成品檢驗員出具的成品入庫單將成品送到成品倉庫入庫。
第十六條?成品倉庫倉管員在入庫人員出具成品入庫單后方可接收產(chǎn)品入庫,同時做好產(chǎn)品入庫帳。有特殊情況需要緊急放行的產(chǎn)品,在總經(jīng)理許可下方可接收無成品入庫單的產(chǎn)品。
第十七條?產(chǎn)品出貨要開具產(chǎn)品出庫單,一聯(lián)存根,二聯(lián)交客戶或業(yè)務(wù)主辦人;三聯(lián)交會計,并做好產(chǎn)品出庫帳。
第十八條?短途運輸?shù)目梢园才殴拒囮犓拓洠枰L途運輸?shù)陌才磐羞\,將產(chǎn)品運至客戶規(guī)定交貨地點交貨。
第十九條?車隊將產(chǎn)品送到客戶指定交貨地點后,將產(chǎn)品出庫單交客戶驗貨。等客戶驗貨人員驗定無誤后請收貨人員出具產(chǎn)品驗收入庫單??蛻舫鼍叩漠a(chǎn)品驗收入庫單要及時送交公司財務(wù)部。
生產(chǎn)過程管理
第二十條?生產(chǎn)過程管理是生產(chǎn)控制的重點,是保證生產(chǎn)受控的重要手段,是降低資源損耗的必要措施。生產(chǎn)過程管理是利用科學(xué)的管理手法進行生產(chǎn)管理,合理利用生產(chǎn)資源,合理調(diào)配生產(chǎn)人員,保證及時生產(chǎn)的先進管理辦法。
第二十一條?生產(chǎn)過程管理是公司各級管-理-員、一線作業(yè)人員都必須遵守的管理制度。公司各級管-理-員、操作員必須嚴(yán)格按照生產(chǎn)過程管理工作,時刻樹立效率意識、質(zhì)量意識、安全意識。
第二十二條?生產(chǎn)過程管理要求公司各級管-理-員時刻樹立持續(xù)改進意識,以思促管,防止管而不化;要求公司所有作業(yè)人員樹立節(jié)能高效意識。
第二十三條?生產(chǎn)管理人員在接到客戶訂單后要仔細分析訂單,看清客戶的每一點要求,防止盲目生產(chǎn)。
第二十四條?生產(chǎn)管理人員明確客戶要求后,應(yīng)立即通知準(zhǔn)備生產(chǎn)資源(包括材料、工具、模具等),并編排生產(chǎn)計劃。
第二十五條?生產(chǎn)部門根據(jù)客戶交期的急緩程度安排領(lǐng)料,暫時不急的產(chǎn)品先不領(lǐng)料,保證生產(chǎn)車間物流流暢,避免生產(chǎn)資源積壓在車間影響車間生產(chǎn),交期急迫的要馬上組織人員立即投入生產(chǎn)。
第二十六條?車間主管每天必須如實編寫《生產(chǎn)日報表》,記錄當(dāng)天實際完成的生產(chǎn)任務(wù),以書面形式向廠長匯報。
第二十七條?產(chǎn)品經(jīng)檢驗合格后要及時送入倉庫,以便及時組織發(fā)貨。
第二十八條?車間管-理-員要及時關(guān)注車間物流狀況(物料標(biāo)示狀況、物料供應(yīng)狀況、通道是否順暢)、機器運轉(zhuǎn)狀況(機器或模具運轉(zhuǎn)效率)、員工工作狀況(員工精神狀態(tài)、工作熟練程度),隨時指導(dǎo)員工解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.問題,對于本人不能解決的問題要及時向廠長反映。
第二十九條?生產(chǎn)過程中出現(xiàn)任何問題可能影響交期的都要及時向廠長反映,并采取緊急措施予以處理。
第三十條?生產(chǎn)部門應(yīng)經(jīng)常對員工進行技能訓(xùn)練,保證員工隨時高效作業(yè);經(jīng)常和員工交流思想,掌握員工思想動態(tài);組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)制度,促進公司團隊建設(shè)。
第三十一條?公司所有生產(chǎn)員工必須無條件服從生產(chǎn)部門生產(chǎn)安排,有爭議的必須按照?“?先執(zhí)行后申議?”的原則。
第三十二條?鼓勵公司所有員工做生產(chǎn)工藝改進。如果發(fā)明的新生產(chǎn)工藝確實對節(jié)能降耗有較大改善或能大幅提高生產(chǎn)效率的,公司將給予獎勵。
品質(zhì)管理
第三十三條?品質(zhì)管理是公司所有管理活動的重點,是企業(yè)發(fā)展的根本,品質(zhì)就是企業(yè)的生命力,品質(zhì)管理需要公司全體員工參與、控制、全面實施。
第三十四條?公司品質(zhì)管理制度是公司全體員工都必須遵守的基本制度,生產(chǎn)品質(zhì)管理適用于公司全體生產(chǎn)員工以及與生產(chǎn)相關(guān)的其他員工。
第三十五條?生產(chǎn)品質(zhì)管理的關(guān)鍵在于做好質(zhì)量變異預(yù)防,防止偶發(fā)性質(zhì)量變異,逐步改善常發(fā)性質(zhì)量變異。
第三十六條?產(chǎn)品生產(chǎn)前生產(chǎn)管-理-員必須對物料進行抽查,杜絕材料不合格。
第三十七條?產(chǎn)品生產(chǎn)過程中生產(chǎn)管-理-員要加強品質(zhì)巡查,排除員工操作方法不當(dāng)、機器設(shè)備運轉(zhuǎn)不良、物流紊亂等因素影響品質(zhì)變異。
第三十八條?生產(chǎn)過程中如果產(chǎn)生品質(zhì)變異,生產(chǎn)管-理-員要及時通知品質(zhì)管理人員,如果可能影響到產(chǎn)品交期的,要及時通知廠長。
第三十九條?生產(chǎn)員工要做好?“?品質(zhì)三員?”?,即本工序的生產(chǎn)員、上工序的檢驗員、下工序的服務(wù)員。時時刻刻注意,對任何一點小事都不馬虎,搞好本工序的生產(chǎn),監(jiān)督上工序的生產(chǎn),服務(wù)下工序的生產(chǎn),保證從自己手中流出的產(chǎn)品無品質(zhì)缺陷。
第四十條?生產(chǎn)作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照作業(yè)要求進行作業(yè),嚴(yán)格遵守相關(guān)機器、模具等的操作規(guī)程。
第四十一條?生產(chǎn)車間必須嚴(yán)格按照合同質(zhì)量要求生產(chǎn),生產(chǎn)過程中品質(zhì)管-理-員發(fā)現(xiàn)有任何品質(zhì)異常必須停產(chǎn)的,生產(chǎn)車間必須馬上停產(chǎn),待品質(zhì)管-理-員通知可以恢復(fù)生產(chǎn)后方可生產(chǎn)。
第四十二條?生產(chǎn)車間成品入庫必須憑成品檢驗人員出具的產(chǎn)品入庫單方可辦理,無產(chǎn)品入庫單的產(chǎn)品堅決不能入庫。
生產(chǎn)資源管理
第四十三條?生產(chǎn)資源管理是合理分配、利用公司生產(chǎn)資源的保證,是公司每個員工的責(zé)任。
第四十四條?生產(chǎn)資源管理遵循誰使用誰保養(yǎng)、誰損壞誰賠償?shù)幕驹瓌t,生產(chǎn)管-理-員要合理調(diào)配生產(chǎn)資源,使公司資源產(chǎn)生最大效益。
第四十五條?生產(chǎn)資源利用情況生產(chǎn)部門要定期考察,對于不合理的資源分配予以及時糾正。
第四十六條?在使用的資源屬自然消耗或到使用壽命周期的,使用人員可以向車間管-理-員申請自然報廢或自然報損,由車間管-理-員領(lǐng)取新資源交原使用人員使用;在使用的資源屬非自然消耗或人為損壞的,使用人員按照規(guī)定予以賠償,然后由車間管-理-員領(lǐng)取新資源交原使用人員使用。
第四十七條?在使用資源由使用人員負責(zé)保養(yǎng),機器、模具的保養(yǎng)由專人負責(zé)并及時填寫設(shè)備保養(yǎng)記錄。
第四十八條?機器、模具、檢驗檢測儀器等設(shè)備生產(chǎn)部門要建立設(shè)備臺帳。設(shè)備臺帳應(yīng)包括機器、模具、檢驗檢測儀器的制造商、設(shè)備功率、精度等級、制造日期、投入使用日期、設(shè)備狀態(tài)、設(shè)備保養(yǎng)資料等基本內(nèi)容。
第四十九條?暫不使用的生產(chǎn)資源由車間管-理-員組織負責(zé)退回倉庫,由倉庫統(tǒng)一管理維護,退回倉庫的資源要開具退料單,不能使用的資源也要及時退回倉庫。
附則
第五十條?當(dāng)公司發(fā)展后,本制度不再適用時可以修改本制度,本制度的修改由生產(chǎn)部門提請,修正案經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布施行,修正版公布時本制度自動失效。
面條生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點 生產(chǎn)精細化管理方案篇四
隨著社會不斷進步,安全生產(chǎn)的概念已經(jīng)深入人心,在事故多發(fā)的建筑行業(yè),如何保證施工人員的人身安全、促進文明施工、保護工地財產(chǎn),是施工單位和上級主管部門關(guān)心的頭等大事。認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進一步加強項目部安全生產(chǎn)管理工作,控制和減少偷盜事件的發(fā)生,采取有效措施,最大限度地減少財產(chǎn)損失。
住宅總承包工程是由地產(chǎn)有限公司投資,公司承建的群體住宅工程。工程位于沈陽市青年大街,周邊為商業(yè)集中區(qū),地處繁華地段,現(xiàn)場用地東西方向長約90m,南北方向長約210m。工程總建筑面積約146547.95m。地下為兩層車庫(27649.6㎡)。6#、8#、10#樓地下為三層、地上48層,建筑高度均為147.6米,7#樓地下三層、地上33層,建筑高度97.25米,9#樓地下3層、地上32層,建筑高度97.50米。11#樓地上為二層大堂,高8.35米。
(1)保安設(shè)置:本現(xiàn)場聘請保安公司20名保安人員作為本項目的安保力量。
南側(cè)有遺留大門一處圍擋高度不夠;東側(cè)有職工宿舍車輛存放門一處圍擋不全?,F(xiàn)南門、西北門各設(shè)立門崗一處。
(3)庫房:現(xiàn)階段場區(qū)內(nèi)施工現(xiàn)場地下一層、及個別樓內(nèi)均設(shè)有分包單位庫房。
庫房內(nèi)設(shè)有看管人員。
責(zé)自家場地,總包單位負責(zé)整個場地巡視。
出入;西門設(shè)立門崗為主要出入口,由保安負責(zé)把守;東側(cè)小門現(xiàn)無門崗但有常設(shè)保安人員看管。場區(qū)內(nèi)一條主干道可供車輛進出由南門至西門;西門正對可供車輛進出地下室坡道入口;經(jīng)由辦公區(qū)至東側(cè)小門僅有人員進出小路。
組 長:
副組長:
成 員:
(1)統(tǒng)一調(diào)配安保設(shè)備及人員
(2)負責(zé)現(xiàn)場防盜工作的信息發(fā)布
(3)負責(zé)對現(xiàn)場防盜工作的檢查和指導(dǎo)
項目部聘請安保隊伍,其人員組成如下:
負責(zé)人:
隊 長:
隊 員:
(1)檢查各施工人員進入施工現(xiàn)場必須憑工地出入證,出入下車
(6)對工地圍墻周邊進行巡邏,防止人員翻越圍墻或拋擲物品
(10)定期進行保安崗位培訓(xùn),并進行保安文明用語及操練等素質(zhì)培訓(xùn)
(4)保安隊人員要加強日常巡查工作,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事時及時進行報告
(1)第一時間報告總包單位安全部、電話
(3)及時封鎖現(xiàn)場,不準(zhǔn)任何人進入
(4)觀察有無形跡可疑人員出入,記錄被竊物品價值、盜竊時間等等
(6)對所涉及的各部門人員進行調(diào)查并錄取口供,同時對重點部位和個人進行嚴(yán)密調(diào)查。
(1)每月至少組織一次員工法制教育,加強員工的法制意識
面條生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點 生產(chǎn)精細化管理方案篇五
1、保存率:綠地保存率100%,新建綠地“黃土不見天”,不留死角,喬、灌、草等保存率95%以上,大喬木保存率98%以上。新建綠地中,植物成成活率95%以上。
2、喬灌草配置:綠地植物群落層次分明,季相分明,景觀優(yōu)美。植物間有適當(dāng)?shù)纳L距離,綠地內(nèi)植物覆蓋率85%以上。綠化布置適應(yīng)生產(chǎn)功能的要求。
3、綠化面貌:植物生長茂盛,喬灌木主干挺立,枝形完整優(yōu)美。綠草如茵,綠籬連續(xù)、無空檔、無死樹枯枝;修剪合理、適時,綠地內(nèi)清潔整齊;病、蟲不造成明顯危害,無藥害;綠地設(shè)施及硬質(zhì)景觀保持良好形態(tài)。
(一)草皮
1、每年對草皮修剪2~4次,保證草皮在10厘米以內(nèi)。
2、生長季節(jié)生長勢良好,不枯黃,春季返青較好。
(二)花卉:
1、花卉生長繁茂,植株整齊,群體效果較好。
2、花卉應(yīng)時開花,基本無病蟲害和殘花敗葉。
3、花叢式花壇花卉整齊一致,不缺株,三季有花。
(三)綠籬:
1、斷面形式、高度、寬度基本符合設(shè)計要求。
2、適時修剪,保持籬頂籬壁平整。
3、生長健壯,枝葉細密,基本不缺株斷條,無明顯脫腳。