幼兒園辦園特色實施方案

為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現(xiàn)目標，提高工作效率和質(zhì)量。以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

幼兒園辦園特色實施方案篇一

多年來，在各級政府的關(guān)心支持和全市免疫規(guī)劃工作人員的共同努力下，我市免疫規(guī)劃工作取得了顯著成效，為保護人民群眾身體健康和生命安全做出了積極貢獻。但隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，廣大人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求日益提高。免疫規(guī)劃基礎(chǔ)設(shè)施、管理水平和人員配備等普遍落后，制約了免疫規(guī)劃工作的開展。為全面提升我市免疫規(guī)劃整體水平，根據(jù)《市免疫規(guī)劃強基工程實施方案》，結(jié)合我市實際，制訂本方案。

依據(jù)“?；?、強基層、建機制”的醫(yī)改原則，以城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生“優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展”為導向，在全市基層單位實施免疫規(guī)劃強基工程，到20xx年底，免疫規(guī)劃基層基礎(chǔ)工作得到加強，服務(wù)質(zhì)量全面提升，針對傳染病得到有效控制，人民群眾滿意度穩(wěn)步提高。

（一）隊伍建設(shè)進一步加強。

每個預(yù)防接種單位配備專職免疫規(guī)劃工作人員2人以上、接種人員5人以上，具備相關(guān)學歷和資質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施進一步改善。

預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)達標率100%，數(shù)字化預(yù)防接種門診覆蓋率85%以上。

（三）業(yè)務(wù)管理進一步規(guī)范。

預(yù)防接種單位各項制度健全，管理規(guī)范有序，兒童預(yù)防接種證發(fā)放、登記管理、冷鏈管理、安全注射、流動兒童管理、接種證查驗等工作有效落實。

（四）工作質(zhì)量進一步提高。

以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位，新生兒建證率達100%，適齡兒童接種證持有率、使用率100%，票據(jù)持有率、使用率95%以上，入托入學接種證查驗率95%以上，擴大國家免疫規(guī)劃疫苗接種率95%以上，麻疹風疹疫苗和麻腮風疫苗接種及時率90%以上。

（一）加強預(yù)防接種人員隊伍建設(shè)。

1、配足專業(yè)人員。各單位應(yīng)配備免疫規(guī)劃專職人員2人以上。常規(guī)免疫接種日期間，接種門診工作人員不得少于8名，其中兒科臨床醫(yī)師1名（負責詢問診體檢及異常反應(yīng)處理），登記工作人員1-2名，接種人員5名，留觀巡視人員1名。各單位要合理調(diào)配工作人員，確保免疫規(guī)劃工作正常開展。單位人手較少難以安排的，可通過公開招錄予以補充。對于業(yè)務(wù)素質(zhì)差、責任心不強、不能勝任免疫規(guī)劃工作的人員，及時調(diào)離免疫規(guī)劃崗位。要注重免疫規(guī)劃工作的延續(xù)性，確保免疫規(guī)劃人員隊伍相對穩(wěn)定。

2、嚴格資質(zhì)準入。從事預(yù)防接種工作人員應(yīng)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、護士或鄉(xiāng)村醫(yī)生等執(zhí)業(yè)資質(zhì)，并經(jīng)過預(yù)防接種專業(yè)知識和兒童預(yù)防接種計算機信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓，獲得合格證后上崗操作（卡介苗接種人員須通過專項培訓并在培訓合格證上注明）。

3、強化業(yè)務(wù)培訓。市疾控中心要定期組織開展業(yè)務(wù)培訓，要把預(yù)防接種規(guī)范、異常反應(yīng)識別等作為培訓重點，以強化實際操作技能、增強工作責任心為主，注重理論與實踐相結(jié)合，全面提高人員業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。

（二）加強預(yù)防接種單位硬件配備。

1、科學設(shè)置預(yù)防接種門診。農(nóng)村每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市每個街道至少應(yīng)設(shè)置一個預(yù)防接種門診，根據(jù)服務(wù)半徑、接種工作量等情況合理設(shè)置，建制鎮(zhèn)范圍內(nèi)現(xiàn)有多個預(yù)防接種門診的不得盲目撤并，應(yīng)根據(jù)工作需要逐步加以調(diào)整。

2、加快預(yù)防接種門診數(shù)字化改造。各單位要對照《市預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)標準（修訂）》，完善硬件設(shè)施建設(shè)。未建成數(shù)字化預(yù)防接種門診的單位，盡快啟動數(shù)字化改造，確保20xx年底前全部改造完成。要按照《市數(shù)字化預(yù)防接種門診建設(shè)工作實施方案》要求，圍繞房屋條件、設(shè)備和器械配置、接種流程再造等環(huán)節(jié)，通過信息化改造，實行預(yù)約、登記、候診、接種、留觀等流程規(guī)范化管理，實現(xiàn)有效的質(zhì)量控制，提高預(yù)防接種的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

（三）加強預(yù)防接種單位業(yè)務(wù)管理。

1、健全各項制度。各單位要按照《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》和《預(yù)防接種工作規(guī)范》的要求，建立健全接種證登記管理、冷鏈管理、安全注射、流動兒童管理、接種證查驗等制度。要把管理的重點放在制度的落實上，確保預(yù)防接種安全、優(yōu)質(zhì)、高效，努力提高各類疫苗的接種率。

2、嚴格接種管理。一是規(guī)范接種登記。及時對轄區(qū)內(nèi)的應(yīng)接種對象（包括流動兒童）建立預(yù)防接種證，進行規(guī)范接種并及時登記、錄入和報告兒童接種信息。二是加強疫苗冷鏈管理。做好冷鏈設(shè)備的維護、補充和更新工作，建立冷鏈設(shè)備檔案，實施疫苗信息網(wǎng)絡(luò)報告和月報告制度。三是強化安全注射管理。實行兒童預(yù)防接種預(yù)約短信通知，在接種前應(yīng)告知受種者或監(jiān)護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)以及注意事項，詢問受種者的健康狀況。使用一次性注射器或自毀型注射器，實行規(guī)范注射，接種后做好留觀和接種記錄。每個接種工作日門診總量不超過200針次。在接種場所顯著位置公示一、二類疫苗的品種、費用規(guī)定、免疫程序、疫苗接種流程以及接種前后注意的事項等內(nèi)容。四是做好流動兒童管理。通過多種途徑查找和掌握轄區(qū)內(nèi)流動兒童情況，并認真開展流動兒童預(yù)防接種工作。村衛(wèi)生室每月對本村新生兒出生、兒童流動情況進行調(diào)查，并將結(jié)果上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）預(yù)防接種單位。五是落實查驗預(yù)防接種證制度。開展入托入學兒童預(yù)防接種證查驗工作，對漏種兒童及時進行補種。

（一）切實加強組織領(lǐng)導。

各單位要提高對免疫規(guī)劃工作重要性的認識，加強組織領(lǐng)導，規(guī)范目標管理，做好組織協(xié)調(diào)，及時研究解決工作中出現(xiàn)的問題，要把預(yù)防接種工作作為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的重中之重，強化經(jīng)費保障，確保免疫規(guī)劃工作目標的實現(xiàn)。

（二）積極穩(wěn)妥抓好落實。

各單位要根據(jù)《方案》明確的目標和任務(wù)，對照本單位實際，全面展開自查和自評，提出本單位的具體實施方案。對預(yù)防接種工作管理欠規(guī)范、存在風險隱患的，要健全管理制度，落實整改措施。對未完成數(shù)字化預(yù)防接種門診建設(shè)、具備改造條件的，要盡快啟動升級改造建設(shè)工作。對暫不具備改造條件、影響全市建設(shè)進程的，要將有關(guān)情況形成書面材料報市衛(wèi)生局。對免疫規(guī)劃工作人員安排不足的，有關(guān)單位要統(tǒng)籌安排，予以合理補充，確保工作不脫節(jié)。對專業(yè)技術(shù)水平較低、難以勝任崗位需要的，可通過業(yè)務(wù)培訓、在職教育等形式，提高人員素質(zhì)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。

（三）認真開展督導評估。

市疾控中心要強化免疫規(guī)劃工作的專項督導，每年對所有預(yù)防接種單位的專項督導不少于2次，對條件差、問題多、工作落后的預(yù)防接種單位，要增加督導頻次，及時發(fā)現(xiàn)、幫助解決存在的問題。年底我局將對各單位免疫規(guī)劃工作實施情況進行綜合評估。綜合市疾控中心免疫規(guī)劃督導和基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核情況，作為預(yù)防接種相關(guān)經(jīng)費的撥付依據(jù)。

幼兒園辦園特色實施方案篇二

1、落實“六加一”措施。各有關(guān)消防重點單位（部位）要“開展一次安全評估、簽訂一次消防安全承諾書、維護保養(yǎng)一次消防設(shè)施、組織檢測一次電氣和燃氣線路設(shè)施、全面清理一次廚房煙道、集中培訓一次全體員工，并在此基礎(chǔ)上建立一支志愿消防隊，確保一旦發(fā)生火災(zāi)，能在3分鐘內(nèi)形成第一處置力量到場撲救”。

2、加強危險化學品消防安全綜合治理。管理、存儲、使用危險化學品的有關(guān)單位要深刻吸取天津港“812”瑞海公司危險品倉庫特別重大火災(zāi)爆炸事故教訓，落實購買、運輸、存儲、領(lǐng)用、保管等各個環(huán)節(jié)的安全措施，強化易燃易爆危險化學品的管理，杜絕責任事故發(fā)生。

3、開展電氣火災(zāi)防范檢查。建立健全用電安全管理制度，規(guī)范電器產(chǎn)品、電氣線路安裝敷設(shè)。消防重點區(qū)域要按規(guī)范要求設(shè)置電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)，定期進行電氣防火技術(shù)檢測，及時更換、維修、保養(yǎng)存在火災(zāi)隱患的電器產(chǎn)品和電氣線路。

4、開展消防控制室管理標準化建設(shè)。設(shè)有消防控制室的樓宇，安全責任部門（單位）要按照要求開展標準化建設(shè)，迎接9月底全省統(tǒng)一組織的異地互查專項驗收，力爭達標合格。

5、積極參與“智慧消防”建設(shè)。根據(jù)xx省“十三五”消防事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，我省將加快消防信息化建設(shè)步伐，逐步將“智慧消防”納入“智慧城市”建設(shè)內(nèi)容。按照《xx省火災(zāi)高危單位消防安全管理規(guī)定》，我校屬火災(zāi)高危單位，消防系統(tǒng)接入城市消防遠程監(jiān)控系統(tǒng)勢在必行，有關(guān)部門（單位）應(yīng)積極準備，提前做好基礎(chǔ)工作。

6、強化重大活動期間的消防管理。各部門、各單位要嚴格執(zhí)行大型活動審批制度，主辦單位要制定和演練滅火與應(yīng)急疏散預(yù)案，安排專人負責活動前和活動期間的防火巡查，避免火災(zāi)事故發(fā)生；學校微型消防站和志愿消防隊要嚴陣以待，做好火災(zāi)應(yīng)急的物資和技術(shù)儲備，確保發(fā)生火災(zāi)后能快速響應(yīng)，高效處置。

7、規(guī)范新建、擴建、改建和裝飾裝修工程的消防安全管理。學校新建工程竣工后，配備的消防設(shè)施須經(jīng)公安消防機構(gòu)驗收合格，由基建處與管理（使用）部門（單位）進行交接；擴建、改建和裝飾裝修工程須按國家消防標準要求進行設(shè)計、審核、施工和驗收，投入使用前須取得消防行政許可或履行備案手續(xù)。校內(nèi)所有建筑的消防審核、驗收等相關(guān)材料須向保衛(wèi)處消防科提供復印件備案。

夏季消防形勢嚴峻、任務(wù)艱巨。各部門、各單位要高度重視，強化意識，明確責任，忠實履職；要根據(jù)各自實際，突出重點，兼顧全面，常抓不懈，不留死角，杜絕火災(zāi)責任事故。對不認真履行消防安全職責導致人員傷亡或財物損失、或?qū)W校聲譽造成不良影響的部門（單位）和個人，學校將依法依規(guī)進行嚴肅處理。

xx科技大學安全管理委員會

20xx年5月15日

幼兒園辦園特色實施方案篇三

申請分配對象以家庭為單位，采取自愿申請、政府審核、社會監(jiān)督的方式進行。

（一）申請條件

1、申請對象所有家庭成員都具有廣平縣城鎮(zhèn)常住戶口；

（二）申請條件的認定

1、家庭認定。按縣公安部門核發(fā)的戶口簿，實行一簿一戶認定。婚后無房，與父母同住，按分戶認定；無配偶、無父母和無子女的單身人員，按一戶認定。

2、家庭人口數(shù)量認定。下列人員計入申請家庭人口：申請人、配偶、未婚子女。

3、無房戶的認定。申請家庭沒有私有住房，居住臨時簡易房、親友住房或從市場上承租私有住房，已婚的和父母同住的應(yīng)當認定為無房戶。

4、住房建筑面積認定。有私有住房的，住房建筑面積以房屋所有權(quán)證上注明的建筑面積為準。

5、低保戶的認定。以民政部門核發(fā)的《城市居民最低生活保障證》或以民政局低保證明信為準。

（三）優(yōu)先分配的'條件及認定辦法

1、孤老家庭。指城鎮(zhèn)中無生活來源、無勞動能力、無法定贍養(yǎng)人的65歲（含）以上的家庭，以本人身份證為準，且需單位出信加以證明。

2、大病家庭。指家庭成員患有重大疾病的家庭。重大疾病參照中國保險行業(yè)協(xié)會《重大疾病保險的疾病定義使用規(guī)范》中重大疾病范圍進行認定，申請時須提供縣級以上醫(yī)院開具的有主任醫(yī)師簽字、加蓋診斷證明章的病情診斷證明書和治療憑證等。

3、重殘家庭。指家庭成員有視力（一、二級盲）或肢體、智力、精神、聽力和言語等殘疾且殘疾等級為一、二級的家庭。申請時須提交“殘疾證”和縣級以上殘疾人聯(lián)合會出具的殘疾等級證明。

4、特困家庭。需出具特困證或縣工會證明信。

5、烈屬。指烈士父母（撫養(yǎng)人）、配偶、子女。申請時須提交民政部門發(fā)放的烈屬優(yōu)待證。

（一）申請程序

1、申請。由廉租住房保障對象的戶主或推舉的家庭成員（簡稱申請人）持戶口簿、身份證、低保證，到其所在單位申請，填寫《廣平縣廉租住房申請表》。

（2）住房情況證明?，F(xiàn)住房產(chǎn)權(quán)證或租賃住房協(xié)議；

（3）家庭成員戶口簿和身份證明；

（4）申請人屬于優(yōu)先安排的，還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。

（二）審查、公示程序

1、初審（一次公示）。申請人所在單位自受理申請之日起3日內(nèi)，就申請人的收入、人口、住房等狀況是否符合規(guī)定條件簽署初審意見。初審合格的，應(yīng)當進行公示，公示期限為7日；經(jīng)公示無異議或者異議不成立的，將簽署的初審意見蓋章后和申請材料一并報縣民政部門進行審核。

2、復審?？h民政部門自收到初審意見和申請材料之日起7日內(nèi)對申請人的收入狀況是否符合規(guī)定條件簽署復審意見，并將簽署的復審意見蓋章后連同申請人的相關(guān)材料轉(zhuǎn)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。對不符合條件的，退還申請人所在單位，由其單位以書面形式向申請人說明不符合理由。

3、核準（二次公示）?？h住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局為申請廉租住房的核準部門，自收到民政部門轉(zhuǎn)來的相關(guān)材料之日起7日內(nèi)對申請人的住房、人口、居住等狀況是否符合規(guī)定條件簽署審核意見。

經(jīng)審查，符合規(guī)定條件的，由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局在電視臺、廣平報、政府信息網(wǎng)等新聞媒體進行公示，公示期限為7天。

（三）準入、抓鬮程序

1、準入。經(jīng)公示無異議或經(jīng)調(diào)查異議不成立的，由縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局根據(jù)年度房源情況、保障對象的住房困難程度和申請順序等因素，按照“優(yōu)先保障特困家庭”的原則，確定分配對象。

（1）公布抓鬮的時間和地點；

（2）廉租住房房源的套數(shù)、戶型、面積、位置等情況；

（3）抓鬮操作規(guī)程；

現(xiàn)場抓鬮分三輪進行。

第三輪：抓鬮將直接確認廉租住房的單元、樓層、面積、樓號等。若因故放棄第三輪抽簽，則視為放棄選房的權(quán)利，由下一順序號依次替補。

3、取得廉租住房的家庭，自房屋交付使用起，不再享受租賃住房補貼。

（一）經(jīng)審核符合廉租房申請條件的，重新簽定廉租住房租賃合同，續(xù)租廉租住房。

（二）經(jīng)審核家庭收入、人口和住房等情況發(fā)生變化，不再符合租住房廉租住房條件的，取消廉租住房租住資格，在規(guī)定期限內(nèi)收回廉租住房。

（三）實物配租保障對象有下列形為之一的，取消其廉租住房租住資格：

1、擅自改變房屋結(jié)構(gòu)，損壞屋內(nèi)設(shè)施；

2、將所承租的廉租住房轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租或者改變用途的；

3、無正當理由連續(xù)3個月以上未在所承租的廉租住房內(nèi)居住的；

4、無正當理由累計3個月以上未交納廉租住房租金的；

5、經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的；

6、未按要求及時申報家庭收入、人口和住房變動情況的；

7、有其他違反廉租住房管理行為的；

8、退出廉租住房按以下程序辦理：縣廉租住房保障部門作出取消保障資格的決定后，應(yīng)當在5日內(nèi)書面通知廉租住房承租人，承租人應(yīng)當在30日內(nèi)騰退廉租住房。暫時無法騰退的，給予2個月的過渡期，過渡期內(nèi)按市場租金標準計算，逾期不退回的，將申請人民法院強行收回。承租人在退出廉租住房前，應(yīng)當結(jié)清水電費、收視費、物業(yè)服務(wù)費及其它應(yīng)當由承租人承擔的相關(guān)費用。

按照“公開、公平、公正”的原則，廉租住房分配接受“社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督”。

（一）本次廉租住房分配在審核、公開抽簽等主要環(huán)節(jié)由縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局組織會同縣紀檢、監(jiān)察、公證處等相關(guān)部門進行審查和監(jiān)督。

（二）對弄虛作假，騙取廉租住房的個人，由縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局取消其廉租住房分配資格，收回已分配的廉租住房；對出具虛假證明的單位，由縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局提請有關(guān)部門追究該單位相關(guān)人員的責任。

（三）廉租住房管理部門要認真履行職責，對已分配的廉租住房要嚴格進行監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時糾正。

（四）監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當監(jiān)督各職能部門充分履行監(jiān)管職責，對因失職瀆職造成廉租住房在分配、管理中出現(xiàn)嚴重問題、產(chǎn)生不良影響的相關(guān)部門及人員，要嚴肅追究相關(guān)單位領(lǐng)導及責任人的責任；觸犯刑律的，依法移送司法機關(guān)追究刑事責任。

（五）縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局要暢通廉租住房投訴渠道，建立投訴、處理工作制度，對投訴的問題要及時調(diào)查處理，并向投訴人反饋結(jié)果，相關(guān)材料要建檔備查。

幼兒園辦園特色實施方案篇四

堅持以“全心全意為同學們服務(wù)”為宗旨，促進我院學生德、智、體全面發(fā)展，團結(jié)和引導我院學生熱愛祖國、熱愛學校、勤奮學習、奮發(fā)成才，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，維護廣大同學的切身利益。積極參與校、院的各項學生事務(wù)，反映全體學生的建議、意見和要求，參與涉及學生的切身利益的院級事務(wù)的管理。同時，結(jié)合我院自身特點，倡導和組織學生自我教育，自我管理，自我發(fā)展，以適應(yīng)社會需求為目標，開展各種健康、有益和突出我院特色的第二堂活動，努力為我院學生成人、成才教育創(chuàng)造有利條和和諧氛圍。

堅持公平、公正、擇優(yōu)原則。

組長：李xx

副組長：廖xx（常務(wù)）

指導老師：廖xx

組員：顧xx

唐xx

參照《計算機工程學院學生干部選拔任用管理工作條例》執(zhí)行。

本次換屆工作面向全院1級、16級在籍在校學生。

2選聘面試。參與選聘的同學每人準備-分鐘的演講，并回答面試評委的提問，面試時間另行通知，請?zhí)崆白龊脺蕚洹?/p>

醞釀產(chǎn)生新一屆分團委學生會學生干部成員名單，確定擬聘人選。

4針對擬聘人選進行考察，充分了解群眾意見后，初步確定學院分團委學生會學生干部名單，并報院黨委審定后在全院范圍內(nèi)公示。

5公示結(jié)束后，新任學生干部進入一個月的試用期，選聘領(lǐng)導小組將對其工作表現(xiàn)進行綜合考核，試用期滿后做出任命或撤換的決定，撤換后空缺的職位重新進行補選。

6正式聘用。試用期滿后，考核合格者報院黨委批準后，正式任命為計算機工程學院分團委學生會學生干部。

7社團（協(xié)會）負責人換屆工作參照執(zhí)行。

幼兒園辦園特色實施方案篇五

見附件

崗位職責

執(zhí)行總監(jiān)具體崗位職責：

管理權(quán)限：管理、培訓本部門成員；完善本部門制度；

管理責任：協(xié)調(diào)部門內(nèi)工作，有效調(diào)動部門員工工作積極性；

6、監(jiān)督負責部門編制活動策劃部工作總結(jié)、內(nèi)部管理制度等相關(guān)材料；

7、監(jiān)督負責各項活動相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作；

9、負責部門的組織協(xié)調(diào)工作、部門日常管理及上級交辦的任務(wù)；

13、熟練運用公司的工具和模板保證項目的有效管理及執(zhí)行；

15、完成總經(jīng)理交待的臨時事宜。

執(zhí)行經(jīng)理具體崗位職責：

6、負責編制活動策劃工作總結(jié)、內(nèi)部管理制度等相關(guān)材料；

7、負責各項活動相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作；

8、負責活動前期物料跟蹤安裝、業(yè)務(wù)及知識學習、信息上報等相關(guān)工作；

9、協(xié)助部門的組織協(xié)調(diào)工作、部門日常管理及上級交辦的任務(wù)；

10、負責回收、整理、歸納活動所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；

11、工作積極熱情、適應(yīng)加班；

13、完成直接領(lǐng)導交待其它一切工作。

執(zhí)行專員具體崗位職責：

1、對公司各項活動的前期溝通和現(xiàn)場執(zhí)行；

2、與公司內(nèi)各部門保持溝通，靈活運用各種渠道、資源；

3、迅速、積極的完成上級領(lǐng)導交代的任務(wù)；

4、項目執(zhí)行過程中遇到問題及時反饋給上級領(lǐng)導，并及時得出解決方案；

5、活動開始前，維護好活動現(xiàn)場物品安全和場地安全；

6、負責編制活動策劃處工作總結(jié)、內(nèi)部管理制度等相關(guān)材料；

7、負責各項活動相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作；

8、負責活動前期物料跟蹤安裝、業(yè)務(wù)及知識學習、信息上報等相關(guān)工作；

9、協(xié)助部門的組織協(xié)調(diào)工作、部門日常管理及上級交辦的.任務(wù)；

10、負責回收、整理、歸納活動所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；

日常管理及上級交辦任務(wù)；

時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作；

14、工作積極熱情、適應(yīng)加班；

15、完成直接領(lǐng)導交待其它一切工作。

執(zhí)行助理具體崗位職責：

1、公司活動協(xié)助現(xiàn)場執(zhí)行；

2、迅速、積極的完成上級領(lǐng)導交代的任務(wù)；

4、項目協(xié)助執(zhí)行過程中遇到問題及時反饋給上級領(lǐng)導，提出建議；

5、活動開始前，協(xié)助維護好活動現(xiàn)場物品安全和場地安全；

7、協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理、專員各項活動相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作；

10、工作積極熱情、適應(yīng)加班；

12、完成直接領(lǐng)導交待其它一切工作。

幼兒園辦園特色實施方案篇六

為規(guī)范醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)行為，加強以病例為單元的醫(yī)療質(zhì)量管理，提高衛(wèi)生資源利用效率，控制和降低臨床常見病醫(yī)藥費用，減輕患者負擔，結(jié)合我院實際，制訂單病種臨床路徑管理實施方案。

單病種臨床路徑是醫(yī)護專家針對無并發(fā)癥單純性疾病制定的，以病人及其疾?。ɑ蚴中g(shù)）為中心、以時間作為橫軸，以入院、診斷、檢查、用藥、治療、護理、飲食、教育、出院等技術(shù)與服務(wù)的提供作為縱軸所做的最適當?shù)摹⒂许樞蛐?、有時限要求的整體醫(yī)療計劃和服務(wù)程序，是標準化診療護理流程，是醫(yī)院實施實時質(zhì)量管理的最簡單易行的方式，目的是使患者獲得最佳的服務(wù)、減少康復的延遲和資源的浪費。臨床路徑的內(nèi)容一般應(yīng)包括預(yù)期結(jié)果、評估、多學科的服務(wù)措施、病人與其家人的相關(guān)教育、會診、營養(yǎng)、用藥、活動、檢驗與檢查、治療和出院計劃以及變異的記錄等內(nèi)容。

通過臨床路徑管理實現(xiàn)單病種醫(yī)療服務(wù)診療護理常規(guī)的標準化，提高工作效率和內(nèi)涵質(zhì)量。通過明確病種的診療護理操作規(guī)程，使醫(yī)護人員行為規(guī)范化、標準化，有效避免亂開藥、濫檢查等過度治療現(xiàn)象，同時增進醫(yī)患溝通，建立和諧醫(yī)患關(guān)系，合理使用醫(yī)療資源，控制非必要醫(yī)療支出。

為了保證臨床路徑的順利進行，必須使所有參與人員在統(tǒng)一的領(lǐng)導下緊密協(xié)作。醫(yī)院成立以院長為組長、各分管院長為副組長、以醫(yī)務(wù)處、護理部、黨委辦公室、質(zhì)控處、院辦、宣傳部等職能部門負責人、各試點科室科主任為成員的領(lǐng)導小組。（領(lǐng)導小組名單見附件1）

醫(yī)務(wù)處負責組織臨床科室科主任制定臨床醫(yī)師路徑，護理部組織護士長制定護理路徑，黨辦負責組織制定醫(yī)患溝通路徑。質(zhì)控處、醫(yī)務(wù)處、護理部、黨辦負責單病種路徑管理的綜合考評，病案室和信息中心負責相關(guān)病案信息收集、統(tǒng)計工作，經(jīng)管科、審計科、出入院管理科負責合規(guī)收費的實時監(jiān)控；辦公室、宣傳部負責社會公告及宣傳工作，信息中心負責信息技術(shù)保障工作。

因為臨床路徑涉及到多個學科，因此臨床路徑的發(fā)展需要一個跨學科的團隊。除領(lǐng)導小組外，每個科室還應(yīng)有實踐小組，這個小組包括：科室（治療組）的臨床醫(yī)生、護士，臨床輔助科室、藥劑科等科室指定的專門協(xié)作人員。這些成員需要對臨床路徑的內(nèi)容進行反復的討論和信息的交流，并且在領(lǐng)導小組的帶領(lǐng)下進行有效的溝通，小組長由各科室科主任擔任。（實踐小組負責人及病種名稱見附件2）

病種選擇需考慮： 醫(yī)院的特點、特長；根據(jù)本地常見病和多發(fā)病，選擇診斷明確、手術(shù)或處置方式差異小、療效確切的無并發(fā)癥單純性疾病。

科室（治療組）選擇原則：技術(shù)力量強，服務(wù)好，治療該疾病技術(shù)可靠，科室負責人有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力。

臨床路徑管理作為一種新的臨床服務(wù)模式要進入醫(yī)院，必須首先讓參與人員有清楚的認識，因此院長首先要召集各科主任研究，以便對臨床路徑有充分的了解，更好地明白各自科室的責任，并能了解各科室的實際困難與需要。

在臨床路徑的實施過程中，對臨床路徑的設(shè)計內(nèi)容和表格的框架，如治療、檢驗、飲食、活動、護理、健康、教育、出院計劃和變異記錄等方面進行適用性的評估。目前醫(yī)務(wù)處經(jīng)與8個臨床科室科主任及專家反復溝通，精心挑選11個病種并制定了單病種臨床路徑規(guī)范，設(shè)計了11個單病種醫(yī)師臨床路徑表。護理部、黨辦也已制定了護理路徑和溝通路徑。

標準化醫(yī)囑，是指依據(jù)某一病種的病情發(fā)展與變化，制定出該病種基本的、必要的、常規(guī)的醫(yī)囑，如治療、用藥等等。標準化的醫(yī)囑應(yīng)與臨床路徑的內(nèi)容相對應(yīng)，使之相對全面化、程序化、并相對固定，方便明確臨床路徑的進行。

臨床路徑是多種專業(yè)人員合作的工作模式。因此，在實施之前應(yīng)舉辦說明會，對各專業(yè)人員進行說明，使醫(yī)、護和其他各科室人員明確各自的角色和職責。（培訓日程見附件3）

除內(nèi)部宣教外，還要向社會、病人和家屬說明所開展的服務(wù)的目的和相關(guān)內(nèi)容。醫(yī)院采取多種形式，宣傳臨床路徑實施的意義和進展情況。在院內(nèi)顯著位置的電子顯示屏、公示欄等進行公示。

通過試行可對臨床路徑進行檢測，找出存在的問題，加以修改，逐步制定出相對完善、合理、切實可行的臨床路徑。

1.住院天數(shù)；

2.醫(yī)療費用：病人的平均住院費用；

3.照顧品質(zhì)/臨床結(jié)果；

4.病人/家屬的滿意度；

5.工作人員的滿意度；

6.資質(zhì)的使用：平均住院日；