在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
團(tuán)學(xué)工作調(diào)研報告篇一
按照學(xué)校對深入貫徹學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署,結(jié)合我院實際,在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動進(jìn)入分析檢查階段后,通過召開民主生活會等形式,征集廣大同學(xué)的意見和建議,我們對學(xué)院團(tuán)學(xué)方面的工作加以總結(jié)梳理,凝煉出以下幾個方面的問題,并對其原因進(jìn)行分析,初步制定了一些對策?,F(xiàn)總結(jié)報告如下:
一、基本情況
1、問題現(xiàn)狀
近年來,由于各方面的原因,隨著學(xué)院工作實際的不斷變
化,學(xué)生工作也發(fā)生了較大變化,團(tuán)學(xué)工作也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在學(xué)生活動的組織策劃和經(jīng)費(fèi)、大學(xué)生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)、學(xué)生培養(yǎng)和考研就業(yè)、學(xué)生心理素質(zhì)教育、校園文化建設(shè)以及學(xué)生工作管理制度等方面的問題。
2、調(diào)研情況
我們在5月19日組織召開了民主生活會,老師帶領(lǐng)學(xué)生干部對團(tuán)委學(xué)生會的各部進(jìn)行調(diào)研,充分征集和吸納好的建議,撰寫此份調(diào)研報告進(jìn)行如下總結(jié)。
二、主要問題
1、學(xué)生活動的組織策劃和經(jīng)費(fèi)問題。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),學(xué)生在組織策劃活動時統(tǒng)籌安排得不夠完善,有時會出現(xiàn)時間、活動場所等方面的沖突。另一方面,學(xué)院活動等方
面的經(jīng)費(fèi)比較緊缺,活動的創(chuàng)新性和質(zhì)量有待提高等。
2、大學(xué)生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面。從學(xué)院學(xué)生的學(xué)習(xí)實際中發(fā)現(xiàn),學(xué)生的科研創(chuàng)新能力不強(qiáng),對待科研和創(chuàng)新的積極性不高。學(xué)生很少結(jié)合自身專業(yè)進(jìn)行科研,也很少在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表文章等。
3、學(xué)生培養(yǎng)和考研就業(yè)方面。結(jié)合我院自身專業(yè)設(shè)置,尤其是公共事業(yè)管理和教育學(xué)兩個專業(yè),在中小學(xué)沒有相對應(yīng)的學(xué)科。加上當(dāng)今金融危機(jī)和高校畢業(yè)生日益增多的影響,考研尤其是就業(yè)壓力特別大,廣大學(xué)生對設(shè)置第二學(xué)位的反應(yīng)比較強(qiáng),以提升自身綜合素質(zhì)。低年級學(xué)生缺乏職業(yè)規(guī)劃,理論與實踐聯(lián)系的不夠緊密,實踐能力不強(qiáng)。
4、學(xué)生心理素質(zhì)教育方面。面對當(dāng)今嚴(yán)重的考研就業(yè)壓力,學(xué)生的心理素質(zhì)普遍較差,總會出現(xiàn)或多或少的心理問題。心理咨詢服務(wù)中心的師資少卻面臨著為全校兩萬多名學(xué)生服務(wù)的現(xiàn)狀。我院作為全校唯一一個開設(shè)心理學(xué)專業(yè)的學(xué)院,其專業(yè)優(yōu)勢發(fā)揮得不夠凸顯。
5、校園文化建設(shè)方面。社團(tuán)在建設(shè)和發(fā)展校園文化方面發(fā)揮著重要作用,當(dāng)前對社團(tuán)的管理出現(xiàn)了多層交叉管理的問題。在開展一些活動時,有時會出現(xiàn)工作效率低等問題。
6、學(xué)生工作管理制度方面?,F(xiàn)有的綜合測評、學(xué)生干部工作管理、評優(yōu)評先等制度不夠完善,學(xué)生意見較大,不能適應(yīng)學(xué)院現(xiàn)有的在實際情況。
三、原因分析
1、學(xué)院活動多且比較雜,時間往往也很集中,導(dǎo)致了有些活動在時間、場地、觀眾等方面出現(xiàn)沖突。在考慮保證活動的量的基礎(chǔ)上沒有充分保證活動的質(zhì),有些活動在創(chuàng)新這方面做得不夠好。我院團(tuán)學(xué)工作方面經(jīng)費(fèi)少,隨著學(xué)院的發(fā)展壯大,無法滿足正常的活動開支,也束縛了一些活動的創(chuàng)新性和質(zhì)的提高。
2、關(guān)于學(xué)生科研創(chuàng)新方面,學(xué)院在宣傳力度、氛圍營造、支持力度、人員配備、專題培訓(xùn)等方面做的不夠好。學(xué)院之間的交流聯(lián)系不夠緊密。學(xué)校在大學(xué)生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面所下的力度不夠,目前主要進(jìn)行的是少數(shù)學(xué)生的“精英化”教育,開展的廣度不夠,還不能滿足最廣大的學(xué)生,學(xué)生的積極性受限。同時,學(xué)生自身也存在一定的原因,對專業(yè)課的學(xué)習(xí)努力程度和興趣培養(yǎng)有待提高。
3、本科生的培養(yǎng)方案還不夠完善,關(guān)于考研就業(yè)方面的指導(dǎo)較少,對低年級學(xué)生的規(guī)劃指導(dǎo)力度不夠,缺乏所學(xué)專業(yè)理論的實踐平臺等。
4、面對當(dāng)今嚴(yán)峻的考研就業(yè)形勢,學(xué)生出現(xiàn)焦慮、缺乏方向感等問題,對自己所學(xué)專業(yè)缺乏興趣。對于心理健康教育的力度不夠,學(xué)校心理咨詢服務(wù)中心現(xiàn)有的軟硬件環(huán)境不能滿足廣大學(xué)生的需求。同時,師生之間的溝通與交流也較為乏缺。
5、社團(tuán)方面出現(xiàn)了校團(tuán)委、社聯(lián)、學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生會等多頭領(lǐng)導(dǎo),使得有些簡單問題出現(xiàn)復(fù)雜化的局面,工作效率較為低下。社團(tuán)的自主權(quán)受到了一些限制,社團(tuán)管理定位的清晰度有待加強(qiáng)。
6、隨著學(xué)院工作實際的不斷變化發(fā)展,已有的一些學(xué)生管理制度不能適應(yīng)和滿足現(xiàn)在的工作實際,且存在一定的弊端,在一定程度上不利于學(xué)生工作的順利開展,不利于調(diào)動廣大學(xué)生積極性的調(diào)動。
四、對策建議
1、關(guān)于學(xué)生活動的組織策劃和經(jīng)費(fèi)問題的建議
在以后的工作中,要樹立清晰的方向目標(biāo)意識,從整體上統(tǒng)籌把握學(xué)生工作的全局,堅持明晰、正確的工作思路。在保證穩(wěn)定的前提下最大限度地搞好創(chuàng)新,在保證質(zhì)的基礎(chǔ)上增加活動的量。在舉行活動之前協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,責(zé)任進(jìn)一步明確化。積極利用和發(fā)揮廣大學(xué)生的優(yōu)勢,走出校園,通過與工商企業(yè)協(xié)商等獲得更多的贊助,以便緩解經(jīng)費(fèi)不足的問題。
2、關(guān)于學(xué)生科研創(chuàng)新方面的問題的建議
學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)對大學(xué)生進(jìn)行科研創(chuàng)新的鼓勵、支持力度,全面展開,引導(dǎo)最廣大學(xué)生積極進(jìn)行科研創(chuàng)新。學(xué)院要加大宣傳力度,采取有力措施做好氛圍營造,做好師資配備和導(dǎo)師專題輔導(dǎo)工作,真正從師資力量、項目經(jīng)費(fèi)等方面進(jìn)行支持。不同院系之間可以充分自身優(yōu)勢,聯(lián)合起來把學(xué)生的科
研創(chuàng)新活動做大做強(qiáng)。
3、關(guān)于學(xué)生培養(yǎng)和科研創(chuàng)新方面的建議
做好開設(shè)第二學(xué)位的各項工作,采取有力措施對廣大學(xué)生加強(qiáng)考研就業(yè)方面的指導(dǎo),對低年級學(xué)生的規(guī)劃做好指導(dǎo),通過多種渠道為廣大學(xué)生提供較好的校內(nèi)校外實踐平臺,尤其是與所學(xué)專業(yè)相對應(yīng)的實踐平臺,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。
4、關(guān)于學(xué)生心理素質(zhì)教育方面的建議
進(jìn)一步優(yōu)化完善心理咨詢服務(wù)中心軟硬兩方面環(huán)境,充實師資隊伍。充分發(fā)揮我院心理學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢,為廣大學(xué)生提供專業(yè)的服務(wù)。同時,要采取個別談話、開座談會、舉行課內(nèi)外活動等方式加強(qiáng)老師與學(xué)生之間的溝通與交流,幫助同學(xué)們走出思想認(rèn)識的誤區(qū),保持一個健康的心理。
5、關(guān)于校園文化建設(shè)方面的建議
精簡社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),采取妥當(dāng)?shù)姆椒ǜ淖兌囝^領(lǐng)導(dǎo)的問題,為提高其效率提供便利的條件。下放社團(tuán)在某些方面的自主權(quán),清晰對社團(tuán)管理的定位問題,做好對社團(tuán)的引導(dǎo)、鼓勵、支持和協(xié)助,凸顯學(xué)院特和社團(tuán)的特色。
6、關(guān)于學(xué)生工作管理制度方面的建議
修訂完善綜合測評、學(xué)生干部工作管理、評優(yōu)評先等管理制度,廣泛征集廣大師生的意見和建議,建立科學(xué)完善的評價機(jī)制。實現(xiàn)和維護(hù)好最廣大同學(xué)的利益,調(diào)動大家的積極
性,在為集體做貢獻(xiàn)的同時更好地鍛煉自己,提高自身的綜合素質(zhì)。
以上就是我們經(jīng)過分析、討論等總結(jié)出來的調(diào)研報告。我們堅信在學(xué)校和學(xué)院的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我院全體同學(xué)的共同努力下,通過采取以上正確措施,一定能夠?qū)崿F(xiàn)我院團(tuán)學(xué)工作又好又快地發(fā)展,實現(xiàn)質(zhì)的飛躍!
團(tuán)學(xué)工作調(diào)研報告篇二
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市學(xué)校共青團(tuán)工作,全面了解我市學(xué)校團(tuán)組織工作現(xiàn)狀,更好的解決團(tuán)的工作面臨的新情況、新問題,不斷深化思想政治教育和團(tuán)的工作方式的改革創(chuàng)新,促進(jìn)我市學(xué)校共青團(tuán)工作的全面活躍與發(fā)展,共青團(tuán)xx市委就學(xué)校共青團(tuán)工作進(jìn)行了一次全面、深入的調(diào)研。
一、基本情況
我市現(xiàn)有中學(xué)231所,在校學(xué)生近28萬人,團(tuán)員萬,占學(xué)生比例46%,其中:留守學(xué)生團(tuán)員萬,占團(tuán)員比例57%;市級中學(xué)2所,學(xué)生人數(shù)萬,團(tuán)員6530人,留守團(tuán)員3090人,團(tuán)員占學(xué)生比例和留守團(tuán)員比例分別為%、47%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)192所,學(xué)生人數(shù)15萬,團(tuán)員萬,留守團(tuán)員萬,團(tuán)員占學(xué)生比例和留守團(tuán)員比例分別為56%、71%;全市學(xué)校共青團(tuán)干部1026人,其中女性占15%,大學(xué)學(xué)歷占75%,大專學(xué)歷占18%,其它7%.團(tuán)委書記年齡在25—35歲占89%,35歲以上約11%.專職團(tuán)干部僅占8%.有60%以上的單位團(tuán)委書記享受中層干部待遇.二、表彰情況
2016年,在市委和團(tuán)省委的領(lǐng)導(dǎo)下,全市學(xué)校共青團(tuán)工作在繼承中創(chuàng)新、在探索中發(fā)展,取得了成效:共青團(tuán)xx市委在團(tuán)省委組織的工作評比中榮獲“2016年度全省少先隊工作工程獎”;在四川省少工委五屆二次全委會暨省少學(xué)會六屆六次理事會上,xx團(tuán)市委、市少工委推報的“爭做紅軍好后代”主題活動榮獲“2016年度四川少先隊工作工程獎”,并受到團(tuán)省委、省少工委表彰;在團(tuán)省委全委會上,共青團(tuán)平昌中學(xué)委員會、共青團(tuán)通江縣第二中學(xué)委員會、共青團(tuán)南江煤電有限責(zé)任公司委員會榮獲“四川五四紅旗團(tuán)委”稱號;平昌縣財政國庫支付中心團(tuán)支部、xx市城市建設(shè)執(zhí)法監(jiān)察支隊團(tuán)支部榮獲“四川五四紅旗團(tuán)支部”稱號;xx市南江縣和平鄉(xiāng)希望小學(xué)楊體生老師和李嵐老師獲得中華古詩文經(jīng)典誦讀工程“百萌誦讀”項目先進(jìn)工作者獎,同校的孟靜蓉、王太山、楊若男3名同學(xué)被評為優(yōu)秀學(xué)生.同年,團(tuán)市委還表彰了一大批優(yōu)秀學(xué)校和學(xué)校共青團(tuán)干部:共青團(tuán)xx市委、xx市教育局聯(lián)合表彰了首屆“xx市十佳中學(xué)生”,龍泉外國語學(xué)校尹超等10名同學(xué)獲“xx市十佳中學(xué)生”稱號。xx中學(xué)等6所學(xué)校團(tuán)委獲“xx五四紅旗團(tuán)委”; 通江中學(xué)高2016級15班袁國何等3名同學(xué)獲“四川省優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號;xx市職業(yè)中學(xué)團(tuán)委書記劉光武等16名同學(xué)獲“xx市優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號;共青團(tuán)xx市委、xx市少工委聯(lián)合表彰了2016年度xx市少先隊工作先進(jìn)集體及個人,巴州區(qū)一小等9所學(xué)校獲2016年度xx市少先隊工作先進(jìn)集體、巴州區(qū)馬鞍小學(xué)開展的“愛道路、守規(guī)章”“五制”活動等9個活動獲2016年度xx市少先隊工作品牌活動獎、巴州區(qū)鼎山鎮(zhèn)中心小學(xué)少先隊總輔導(dǎo)員嚴(yán)俊等9人獲2016年度xx市少先隊工作先進(jìn)個人;團(tuán)市委聯(lián)合市委宣傳部、市人事局、市教育局、市少工委聯(lián)合表彰了xx市十大杰出青年校長、十佳輔導(dǎo)員。巴二中校長黃鶇等10名校長獲“xx市十大杰出青年校長”、巴師附小少先隊總輔導(dǎo)員何克聰?shù)?0名老師獲“xx市十佳輔導(dǎo)員”。本文來源:
三、近年工作情況
我市高度重視學(xué)校共青團(tuán)工作,做到目標(biāo)明確,措施有力。
一是突出主線,加強(qiáng)思想教育。始終堅持用“三個代表”重要思想武裝全團(tuán)、教育學(xué)生,不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)、社會實踐、典型示范、主題活動,將思想政治教育與青少年成長有機(jī)結(jié)合起來,努力構(gòu)筑當(dāng)代青少年學(xué)生強(qiáng)大的精神支柱,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。深入實施《公民道德建設(shè)實施綱要》,以實踐紅軍精神、紅軍文化,實施中學(xué)生日常行為規(guī)范、文明市民公約等為抓手,依托創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)、綠色學(xué)校、文明班級等工作載體,加強(qiáng)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德規(guī)范教育,讓學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)。
二是強(qiáng)化意識,推進(jìn)團(tuán)員發(fā)展。廣泛開展“舉團(tuán)旗、唱團(tuán)歌、戴團(tuán)徽、重溫入團(tuán)誓詞”團(tuán)日活動和“保持先進(jìn)性,青春映黨旗”、“弘揚(yáng)紅軍精神,展示青春風(fēng)采”、“愛城鎮(zhèn),爭做文明市民”等系列主題教育,加強(qiáng)團(tuán)員意識教育。利用好學(xué)校是向各條戰(zhàn)線輸送團(tuán)員的重要基地的優(yōu)勢,做好團(tuán)員發(fā)展工作,兩年發(fā)展新團(tuán)員13230人,團(tuán)青比例達(dá)到46%。
三是優(yōu)化管理,提升團(tuán)干部素質(zhì)。積極推行團(tuán)干部公開選拔、競爭上崗等選拔配備方式,231所中學(xué)推行了團(tuán)干部競爭上崗,團(tuán)干部100%達(dá)到大專以上文化程度,年齡在30歲以下的達(dá)到90%。落實了學(xué)校團(tuán)干部單位中層干部待遇,把團(tuán)干部納入學(xué)校后備干部管理,加大其培訓(xùn)、推薦、提拔使用工作力度,切實解決團(tuán)干部的發(fā)展問題。完善團(tuán)干部工作年度考核制度,從德、能、勤、績、廉五個方面加強(qiáng)對團(tuán)干部的考核。
四是完善制度,強(qiáng)化保障力。繼續(xù)堅持和推進(jìn)“三會兩制一課”制度,結(jié)合團(tuán)日活動制度、重溫入團(tuán)誓詞制度等,因地制宜組織實施。建立健全工作調(diào)研制度,關(guān)注社會焦點(diǎn)、青年熱點(diǎn),有針對性地開展調(diào)研。推行工作量化考核制度,建立以工作實績?yōu)橹攸c(diǎn),以組織建設(shè)為重要內(nèi)容,以團(tuán)員青年的認(rèn)可度、滿意度為基本尺度的工作評價體系。建立團(tuán)務(wù)公開制度,把團(tuán)的重點(diǎn)工作、活動開展情況、團(tuán)費(fèi)收繳和使用情況等及時予以公布。
五是落實載體,加強(qiáng)陣地建設(shè)。各學(xué)校將團(tuán)組織的活動陣地建設(shè)列入學(xué)校建設(shè)的總體規(guī)劃中,在師資、場地、時間、資金待方面予以保證,全市中學(xué)均建立了學(xué)生會,建成學(xué)生社團(tuán)48個,建成課外實踐教育基地10個,各縣(區(qū))職中建立了互聯(lián)網(wǎng)站,強(qiáng)化了團(tuán)工作的基礎(chǔ)和物質(zhì)依托。
六是突出重點(diǎn),深化品牌活動的開展。根據(jù)學(xué)校的實際情況,結(jié)合青少年的年特征和身心發(fā)展規(guī)律,深入開展十八歲成人教育、志愿者行動、保護(hù)母親河行動、科技創(chuàng)新、暑期“三下鄉(xiāng)”等活動,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。