為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
加強和改進思想政治工作情況匯報文獻加強和改進思想政治工作實施方案篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
******在全國國有企業(yè)黨建工作會議上強調(diào)，“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，即講道理、又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作”。近年來，xx公司充分發(fā)揮思想政治工作傳家寶的重要作用，堅持融入中心、服務大局、繼承創(chuàng)新，堅持貼近實際、貼近基層、貼近員工，堅持健全機制、抓住重點、夯實基礎，堅持凝心聚力、造勢鼓勁、鑄魂育人，為公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅實的思想保證和精神動力。
一、充分認識新形勢下加強思想政治工作的重要意義
思想政治工作在我們黨的歷史上，歷來十分重要且不可或缺。2018年******在全國宣傳思想工作會議上發(fā)表重要講話，提出了新形勢下宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的15字使命任務。這些重要論述，都表明了我們黨對于加強和改進思想政治工作的高度重視。面對新時代、新挑戰(zhàn)、新要求，面對國有企業(yè)深化改革和生存發(fā)展，如何進一步認清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、堅定信心，增強員工隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，對企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展尤為重要。
加強思想政治工作是加強黨的執(zhí)政能力的重要保證。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業(yè)的黨組織是黨的政治領導在企業(yè)內(nèi)部的體現(xiàn)，只有充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，抓好思想政治工作，才能提高干部員工的理論水平、思想政治覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針政策的理解力、接受力，才能發(fā)揮出全體員工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，更好地貫徹執(zhí)行黨的經(jīng)濟發(fā)展方針和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策，促進企業(yè)的健康、快速的發(fā)展。所以加強企業(yè)思想政治工作，就是加強黨在企業(yè)的執(zhí)政能力，加強黨在企業(yè)的政治核心作用的發(fā)揮，加強企業(yè)的物質(zhì)文明建設，否則就必然削弱黨的政治領導，動搖黨組織的政治核心作用。
加強思想政治工作是企業(yè)深化改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的思想保證和精神動力。建設現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革發(fā)展的方向和目標，隨著改革的不斷深入，各種新矛盾、新問題也大量涌現(xiàn)，許多思想問題也會突出地反映出來。如員工思想動態(tài)波動大、員工隊伍不穩(wěn)定、網(wǎng)絡輿情頻繁發(fā)生，這些都影響企業(yè)改革的順利進行，不解決這些問題，企業(yè)改革就很難順利推進，而這些問題的解決，離不開思想政治工作，通過思想政治工作的宣傳教育，啟發(fā)引導，向員工講清深化改革的方針、政策、措施，釋疑解難，清除員工思想上的困惑和疑慮，認清形勢、轉(zhuǎn)變觀念，正確對待改革中利益的調(diào)整，從思想上及時化解改革中的矛盾，最大限度地調(diào)動員工 當前隱藏內(nèi)容免費查看的積極性、創(chuàng)造性，支持企業(yè)的改革發(fā)展，并積極主動地投身到企業(yè)改革工作中去。
加強思想政治工作是企業(yè)發(fā)展壯大、謀求長遠發(fā)展的基礎保證?？茖W規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度是國企健康發(fā)展的前提和基礎。但是一個企業(yè)的持續(xù)向好發(fā)展，很大程度上取決于企業(yè)的凝聚力和向心力，尤其是廣大員工是決定企業(yè)的發(fā)展能力和潛力決定性因素。企業(yè)的計劃靠人去編制，企業(yè)的生產(chǎn)靠人去組織，企業(yè)的產(chǎn)品靠人去制造，企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量靠人去保證。企業(yè)員工的素質(zhì)越高，工作主動性越積極，凝聚力向心力越強，戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造性越強，對促進企業(yè)的發(fā)展的作用就越大。因此，促進企業(yè)的發(fā)展，員工的素質(zhì)是關鍵，只有通過全方位多層次的思想政治工作，才能不斷提高員工的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)，業(yè)務技能素質(zhì)，只有造就出一支思想覺悟高、技術過硬、紀律嚴明的職工隊伍，才能為企業(yè)的壯大發(fā)展提供人才保證，打下堅實基礎。
二、準確把握新形勢下思想政治工作的新變化
******指出，思想政治工作從根本上說是做人的工作。隨著時代進步、社會發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型、環(huán)境變化，員工價值觀念、思維習慣、行為方式都在潛移默化中發(fā)生改變，做好新形勢下思想政治工作，除了從制度、規(guī)定和機制不斷完善之外，還必須從“人的思想”這個方面解決好當前問題，從而使員工更好地投身于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展大局中。
復雜深刻的經(jīng)濟形勢變化，對引導廣大干部員工認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，堅定信心提出了新的挑戰(zhàn)。當前，我國經(jīng)濟進入轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅階段，煉化行業(yè)面臨著新的重大機遇，也面臨著新的重大挑戰(zhàn)。如何有效引導廣大干部員工在錯綜復雜的形勢中把握主流，明確前進方向，抓住重要戰(zhàn)略機遇，切實把個人發(fā)展、個人利益的實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展、利益結合起來，是思想政治工作面臨的一個重要挑戰(zhàn)。
多元化價值觀念滲透傳播，對統(tǒng)一員工思想、匯聚隊伍合力提出了新的挑戰(zhàn)。隨著世界多極化、經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，各種思想文化在更大范圍內(nèi)、更深層次互相激蕩和碰撞。而我國進入發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、社會轉(zhuǎn)型的加速期，各類社會矛盾和熱點問題疊加出現(xiàn)，社會思想日趨多元多變，各種力量都試圖發(fā)出自己的聲音，思想輿論領域呈現(xiàn)十分活躍、十分復雜的狀態(tài)。如何統(tǒng)一思想、凝聚力量推進各項任務向縱深發(fā)展更加艱巨繁重。
信息時代傳播方式深刻變化，對傳統(tǒng)的思想政治工作格局和手段提出了新的挑戰(zhàn)。當前，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為覆蓋面廣、快捷高效、影響巨大、勢頭強勁的大眾媒體，是各種社會思潮、各種利益訴求的集散地，員工價值觀也呈現(xiàn)多元化趨勢。人人面前都是麥克風，人人都可以在社交平臺上發(fā)聲，有的員工對企業(yè)稍有不滿，就會隨意發(fā)布各種負面和不良言論詆毀企業(yè)。如何把準員工思想脈搏、有效引導網(wǎng)上輿論、維護網(wǎng)絡輿論安全，是必須抓緊研究解決的重要緊迫任務。
企業(yè)間競爭日趨激烈，對傳承優(yōu)良傳統(tǒng)精神，筑牢團結奮斗的共同思想基礎提出了新的挑戰(zhàn)。公司“十四五”規(guī)劃發(fā)展方向、戰(zhàn)略目標已經(jīng)確定，各業(yè)務系統(tǒng)的發(fā)展思路、發(fā)展措施已經(jīng)明確。推進工作不僅需要有強大的物質(zhì)支撐，也需要有堅實的思想、文化和精神支撐作保障，迫切需要我們繼承和發(fā)揚思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實發(fā)揮“生命線”作用，統(tǒng)一思想，鼓舞士氣，凝聚隊伍，匯集智慧，團結凝聚起推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。
企業(yè)改革發(fā)展步伐加快，對做好不同群體、重點人員的思想引導工作提出了新的挑戰(zhàn)。隨著公司改革的不斷深化，員工隊伍構成、利益群體和利益訴求呈現(xiàn)出多元化特點。員工在關注企業(yè)發(fā)展前景、經(jīng)濟效益、企業(yè)形象的同時，對自身成長進步、薪酬分配等與切身利益密切相關的問題更加關注、更加敏感。要及時研究新情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，有針對性地做好不同群體和重點人員的思想引導工作，及時理順情緒、平衡心理、化解矛盾，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好的思想環(huán)境。
近年來，xx公司黨委以***新時代中國特色社會主義思想為指導，履行責任使命，勇挑發(fā)展重擔，在深化國有企業(yè)改革和企業(yè)治理中充分發(fā)揮出了黨建思想政治工作優(yōu)勢，從嚴從常從細抓教育、抓引導，始終把思想政治工作作為當前和今后一個時期的重要課題。先后組織黨委會、黨委書記例會進行深入討論研究，制定印發(fā)了《xx公司思想政治工作制度》，明確了做好新時代xx思想政治工作的方向。
基本原則：堅持黨的領導；堅持服務大局；堅持以人為本；堅持教管結合；堅持協(xié)調(diào)聯(lián)動；堅持守正創(chuàng)新。
工作目標：通過務實管用思想政治工作，進一步促進干部員工理想信念堅定、主流價值強化、道德素質(zhì)提升、工作作風過硬、隊伍和諧穩(wěn)定。
主要任務：通過堅持用黨的科學理論武裝頭腦，加強員工理想信念教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，深化形勢目標任務責任、企業(yè)精神和職業(yè)操守、法律制度紀律和改革政策和改革精神教育，抓好網(wǎng)絡空間思想建設，加強員工思想熱點問題教育引導，保證干部員工理想信念堅定、精神狀態(tài)良好、隊伍和諧穩(wěn)定、責任擔當過硬，為公司加快推進黃河流域高質(zhì)量發(fā)展示范型企業(yè)建設提供堅實保障。
職責分工：科學劃分兩級黨委（總支）、兩級黨委（總支）宣傳部門、基層黨支部、班組、群團組織、領導干部等6個層面的工作職責，充分發(fā)揮其指導、服務、組織、協(xié)調(diào)的職能作用，有效推動形成整合一體化思想政治工作格局。
運行機制：深化運用思想動態(tài)分析、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、“五必訪六必談”、重點人員幫教轉(zhuǎn)化等四項工作機制，就如何深化服務員工、夯實管理基礎、推動制度落實、形成閉環(huán)管理作出明確要求，為各級黨組織進一步加強和改進思想政治工作提供了具體抓手。
保障措施：將公司思想政治工作的執(zhí)行落實情況納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部履職考核，納入組織績效管理，不斷強化各級黨組織和領導干部的責任意識，有效推動思想政治工作由“軟約束”向“硬管理”的轉(zhuǎn)變。
（二）公司加強思想政治工作所取得的成效。圍繞加強思想政治工作，公司制訂和實施了五大措施，取得了較好的成效。
一是強化理論學習教育，筑牢黨員干部思想根基。始終把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神作為思想政治建設的重中之重，持續(xù)完善制度、規(guī)范組織、深化研討、加強督導，形成了企業(yè)與員工目標同向、行動同步的濃厚氛圍。持續(xù)深化政治理論學習教育，健全完善督學評學述學考學機制，把個人自學、專家輔導和集體研討結合起來，堅持抓好兩級黨委中心組學習，及時總結經(jīng)驗，分享工作亮點，嚴格目標管理和績效考核，先后開展***新時代中國特色社會主義思想、石油精神和xx精神、黨風廉政警示、先進典型等專題學習，促使各級領導干部不斷增強政治素養(yǎng)、政策能力和工作本領。三年來，先后舉辦宣講報告會、專題輔導講座30余場，兩級黨委委員深入基層宣講授課1150余次，征集理論學習體會文章3500余篇，有效提高了基層干部思想政治素質(zhì)和解決實際問題的能力。今年以來，扎實開展黨史學習教育，結合實際研究制定學習教育實施方案，壓茬推進38項重點任務落地落實，舉辦領導干部讀書班，統(tǒng)一配發(fā)《***談治國理政》《論堅持全面依法治國》《論中國***歷史》《論全面深化改革》《擺脫貧困》等8本學習書籍，推動領導干部讀原著學原文悟原理。開設黨史學習教育專網(wǎng)，征集遴選心得體會文章500余篇匯編成冊，組織集中學習3069次，組織宣講2730多場，累計培訓黨員9100余人次，編發(fā)學習教育簡報45期，組織各級領導干部以普通黨員身份檢視問題、基層黨支部集體檢視問題、普通黨員個人檢視問題，累計整改問題25740項，促進黨員干部思想作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。堅持理論聯(lián)系實際，認真組織開展黨建思想政治工作理論研究和實踐創(chuàng)新，突出抓好重點課題立項、評選和推廣工作，努力培育研究成果精品，推動指導實踐，每年立項并完成政研課題400余項，有效引導各級領導干部深化對國有企業(yè)改革發(fā)展重大問題的思考研討，不斷提高運用***新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐、解決實際問題的能力。其中，《國有企業(yè)黨委中心組規(guī)范化常態(tài)化實踐探索》《加強意識形態(tài)工作探索與研究》《重大突發(fā)公共事件中加強宣傳輿論引導工作實踐研究》等37項黨建思想政治工作研究成果受到集團公司以上表彰獎勵，公司多次被甘肅省和集團公司評為優(yōu)秀組織單位。
二是突出思想教育引導，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。始終把抓好員工思想教育工作放在重要位置，持之以恒、常抓不懈，凝聚起推動企業(yè)改革發(fā)展的強大精神動力。不變主題、不換頻道每年深入開展“我為祖國獻石油、我為石化作貢獻”主題教育實踐活動，積極組織“重塑企業(yè)良好形象”大討論等活動，確保做到宣教引導入心入腦知行合一。今年將“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”主題教育活動作為貫穿全年、覆蓋全員的一項重要任務，與提質(zhì)增效“升級版”和改革三年行動統(tǒng)籌謀劃、有機結合、一體推進，開展學習3690余次、座談1230余場、宣講1100余場，技術攻關340余項，實施“四招”成果600余條，有效發(fā)動全員心往一處想、勁往一處使。近年來，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、人力資源優(yōu)化、礦區(qū)服務業(yè)務市場化改革等員工普遍關注的熱點焦點問題，編輯制作《形勢任務》《員工學習導讀》等專題學習材料164期，班組學習材料兩萬余冊，舉辦“形勢任務大講堂”30余次，宣講報告會20余場，有效引導干部員工及時了解企業(yè)形勢，傳遞壓力責任，強化員工與企業(yè)的命運共同體意識。先后組織安全、廉潔、保密、網(wǎng)絡生態(tài)、維穩(wěn)防恐等各類專題講座近30余次，全面提升員工法制道德水平。組織基層單位每季度分析研判員工隊伍思想動態(tài)，耐心釋疑解惑，及時回應關切，充分運用“五必訪、六必談”方法，全面做好一人一事的思想政治工作，有力保障員工隊伍整體思想穩(wěn)定。
三是注重文化理念引領，構筑共同思想價值取向。堅持與時俱進，推動文化創(chuàng)新，不斷激發(fā)“老企業(yè)”煥發(fā)“新活力”，為員工隊伍注入“新力量”。在弘揚石油精神和秉承中國石油核心文化理念的基礎上，深入研究“兩蘭”歷史文化，進一步挖掘“兩蘭”精神實質(zhì)，總結提煉形成六種“企業(yè)精神”，構建形成定位準確、層次分明、聯(lián)系緊密的“1＋5”企業(yè)文化體系，制定發(fā)布《專項文化手冊》，征集梳理50余個專項文化案例故事，為基層單位開展文化創(chuàng)新實踐提供了工作遵循，更為科學管理、和諧發(fā)展提供長遠而有力精神支撐。精心打造基層文化示范品牌，按照《文化聚力工程規(guī)劃方案》和基層文化示范點“六個有”工作目標，加大基層文化建設，挖掘亮點、總結提高，先后開展30個公司級文化建設示范點，48個車間級文化建設示范點的創(chuàng)建、培育和推廣工作，定期開展工作交流和學習觀摩，目前已形成了煉油龍頭精神、乙烯大船文化、蘭肥精神、濃硝風格、道砟石品質(zhì)、信號燈作風等一批富有特色的基層文化和優(yōu)良傳統(tǒng)，成為激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)、奮勇拼搏的精神力量。近年來推舉宣傳400余名基層“最美一線員工”，先后舉辦“石化魂”xx精神宣講會、送文化到海外，新媒體作品大賽等文化實踐活動，進一步增強企業(yè)文化感知度和影響力。緊密結合企業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)、改革發(fā)展、攻堅克難、為國奉獻的生動實踐和重大貢獻，深入挖掘采寫反映公司10名全國勞模踐行石油精神企業(yè)精神的長篇報告文學《長子脊梁》，形成員工《企業(yè)精神薪火相傳》《xx精神》《石化魂》《最美一線員工》等文化產(chǎn)品20余項，著力打造企業(yè)不同層面不同類型的先進典型群體，有效激發(fā)企業(yè)積極向上正能量。公司先后榮獲全國基層先進黨組織、改革開放40年企業(yè)文化建設先進單位，新中國成立70年企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位，“十三五”中國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位多項榮譽稱號，并獲得全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎。
四是推進“四個平臺”建設，持續(xù)展現(xiàn)員工隊伍良好形象。積極推進輿論引導創(chuàng)新實踐，堅持屬地管理、分級負責和“誰主管誰主辦誰負責”的原則，融合共建四個宣傳平臺，統(tǒng)籌宣傳力量，不斷唱響石化好聲音、傳播企業(yè)正能量。強化內(nèi)部宣傳平臺管理，緊密結合***和集團公司黨組關于加強宣傳工作的部署要求，加強制度建設，研究制定《加強新聞宣傳工作的實施意見》《新聞宣傳工作管理制度》《新媒體管理辦法》《互聯(lián)網(wǎng)工作信息群組管理辦法》等10余項制度，建立新聞宣傳工作例會制、新聞稿件審查制等日常工作機制，確保公司內(nèi)部報紙、網(wǎng)絡、微信公眾號、官方微博等自辦媒體導向正確。提升外部宣傳平臺質(zhì)量，結合公司改革發(fā)展和經(jīng)驗做法，加大對外宣傳報道，三年來在《中國石油報》發(fā)稿650余篇，在《人民日報》《經(jīng)濟日報》和新華網(wǎng)、中新網(wǎng)等***及地方主流媒體發(fā)稿1800余篇，外部媒體對xx的正面和客觀報道達到99％以上。組織開展中國石油開放日——“走進xx”企業(yè)文化行、綠色環(huán)保行、產(chǎn)品質(zhì)量行等系列活動，長期保持與地方媒體的良好合作關系，邀請行業(yè)專家、媒體記者和社會公眾代表走進xx，向社會公眾展現(xiàn)“負責任、有實力、可信賴”的企業(yè)形象。發(fā)揮新媒體平臺優(yōu)勢，構建形成“兩微一抖”的新媒體官方宣傳矩陣，先后開設“文化探尋”“石化工匠”“砥礪奮進”等系列報道，累計編發(fā)新媒體文章2500余篇，多件作品在集團公司新媒體大賽獲獎，有效提升了官方新媒體平臺的品牌效應。二級單位建立40個微信公眾號，累計刊發(fā)文章近1.5萬余篇，及時展示各層級干部員工干事創(chuàng)業(yè)良好精神面貌。完善輿情管控平臺功能，成立公司新聞辦公室，建立重大突發(fā)事件輿情管控機制，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測，開展輿情突發(fā)事件應急預案演練，針對重大突發(fā)事件，第一時間與地方主管部門和省市主要媒體溝通聯(lián)系，及時發(fā)布權威信息，處置虛假不實信息，組建公司三級網(wǎng)評員隊伍，加強網(wǎng)絡評論引導，針對員工通過微信微博發(fā)布損害企業(yè)形象信息的進行約談和處罰，最大限度降低負面影響，著力打贏正面宣傳引導主動仗。
五是落實“四個主動”目標，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線自身優(yōu)勢。始終堅持把統(tǒng)戰(zhàn)工作擺在重要位置，高舉愛國主義、社會主義旗幟，努力團結人、凝聚人，有效引導統(tǒng)戰(zhàn)人士堅定跟黨走，共同畫好報國興企同心圓。主動加強理論學習，持續(xù)開展“同心、共識、聚力”主題教育，通過集中教育、分散學習、活動感染帶動等方式，在5個民主黨派中深化開展思想教育引導，廣泛宣傳黨的理論和主張，解讀分析企業(yè)改革發(fā)展面臨的形勢和困難矛盾，引導民主黨派人士充分認同、自覺踐行黨的路線方針政策，努力構建利益共同體、命運共同體、責任共同體意識，形成共同推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的行動自覺。主動增強團結意識，針對民族團結進步活動開展情況，經(jīng)常性組織開展自查自評，舉辦學習研討班、座談聯(lián)誼會、地企登山活動等“民族團結月”系列活動，進一步深化“愛、獻、做”精神，強化少數(shù)民族員工教育引導力度，開展“三個離不開”“責任與執(zhí)行”等主題討論，不斷凝聚民族團結向心力。主動融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅持政治上充分信任、工作上放手使用、生活上關心照顧原則，強化對黨外知識分子培養(yǎng)教育，搭建成長成才平臺，積極教育引導建言獻策、履職盡責。三年來，公司黨外知識分子圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、專業(yè)管理、改革發(fā)展和黨建工作等方面，征集合理化建議200余條，完成30多項攻關課題，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的群眾基礎。主動提升服務能力，積極開展“弘揚愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代”主題實踐活動，大力倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，每年結合服務對象需求，制定服務計劃和實施方案，有序推進植樹造林、社區(qū)義診和公益扶貧等志愿服務活動，進一步提升了公司影響力，塑造出良好社會形象。公司多次被甘肅省委省政府授予“全省民族團結模范集體”。
加強和改進思想政治工作情況匯報文獻加強和改進思想政治工作實施方案篇二
《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，對新形勢下黨的政治建設各方面工作進行了部署，為進一步加強黨的政治建設提供了基本遵循。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。
《意見》立意高遠，內(nèi)涵豐富，系統(tǒng)縝密，是我們加強黨的政治建設的綱領性文件，我們要認真組織好學習，往深里走、往心里走、往實里走，真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行。
《意見》對加強黨的政治建設作了詳細具體的部署，從落實領導責任、抓住“關鍵少數(shù)”、強化制度保障、加強監(jiān)督問責等方面，對各地區(qū)各部門推進黨的政治建設提出相應要求。我們各級黨組織和全體黨員干部，要堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，深刻領會加強黨的政治建設的意義、目的、任務、要求，進一步強化責任，切實承擔好系統(tǒng)內(nèi)黨的政治建設主體責任，把加強黨的政治建設各方面工作抓緊抓實抓好。
旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。各級黨委、黨員領導干部要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保中央的決策部署落到實處。各級黨組織和全體黨員干部班子成員要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平系統(tǒng)講話精神的重要論述，用新思想來指導工作。把加強黨的建設，增強黨的政治功能作為重要工作來抓，提升黨組織的組織力，突出政治功能，強化政治引領，解決軟弱渙散問題。要不斷提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力，在大是大非面前要態(tài)度鮮明、立場堅定，與黨中央保持高度一致。
嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，對黨忠誠老實。決不允許在重大政治原則問題、大是大非問題上同黨中央唱反調(diào)，搞自由，必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套;必須維護黨的團結，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力;必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。堅決防止黨內(nèi)形成利益集團，攫取政治權力，改變黨的性質(zhì)，堅決防止山頭主義和宗派主義，危害黨的團結、破壞黨的團結。
各級黨組織和黨員干部應提高政治站位，充分認識加強黨的政治建設的重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，努力在黨的政治建設上走在前列。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，切實體現(xiàn)在行動上、落實在工作中，確保中央政令暢通、令行禁止。必須堅定理想信念、站穩(wěn)政治立場，持續(xù)深入用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。必須突出基層黨組織政治功能，強弱項補短板，把每一個基層黨組織都建設成堅強戰(zhàn)斗堡壘。必須抓好“關鍵少數(shù)”，黨員干部特別是領導干部要加強政治能力訓練和政治實踐歷練，切實提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。
各級黨組織和黨員干部把集中整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務，擺在更加突出的位置，結合實際，認真對照、精準聚焦、集中整治、扎實整改、形成長效，把作風建設不斷向縱深推進。
加強和改進思想政治工作情況匯報文獻加強和改進思想政治工作實施方案篇三
俗話說：“千條江河歸大海，件件工作在基層”。思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，做好基層思想政治工作，是各級各部門科學開展工作、實現(xiàn)高效管理的政治保障。在新的歷史條件和形勢下，探討如何做好基層思想政治工作，對于推進各項工作的開展、完成各項工作任務起著至關重要的作用。基層的思想政治工作是整個思想政治工作的基礎和重點，做好這項工作要在理念上追求“三高”、在思路上找準切入點。
一
1、堅持創(chuàng)新，追求思想境界高。思想政治工作沒有一勞永逸的成功法寶，只能緊跟時代發(fā)展的步伐，在與時俱進中創(chuàng)新提升。只有緊緊依靠正能量的積極引導，才能達到更高的思想境界，實現(xiàn)社會主義核心價值體系的目標。竹山是“十”精神文明創(chuàng)建的發(fā)源地，被譽為“來自基層的偉大創(chuàng)造”、“全國農(nóng)村精神文明創(chuàng)建的竹山模式”、“中國夢”的生動實踐，內(nèi)涵在不斷升華，創(chuàng)建更貼近時代、貼近基層、貼近群眾，發(fā)力在先、基礎更牢、活力更強，形成了竹山人“明理誠信、勤勞善良”的核心價值體系，鍛造了迎難而上、勇于擔當、敢為人先、甘于奉獻的竹山精神。這些精神財富，是建設科學高效團隊的強大精神動力，是增強干部群眾文化和文明的輻射力、影響力的重要載體。
2、堅持創(chuàng)優(yōu)，追求價值取向高。以激發(fā)干部群眾的創(chuàng)造力、創(chuàng)新力為基本途徑，堅持把竹山“明理誠信、勤勞善良”的核心價值觀潛移默化于基層思想政治工作的方方面面，在“抓人心”上下功夫，在“高效率”上見實效，在“機制化”上求突破，把握時代特點、挖掘文明和諧內(nèi)涵，創(chuàng)新實踐載體，堅持在點滴中積累、在參與中養(yǎng)成、在實踐中升華，引導干部群眾爭先進、講道德、做好人，讓人們在具體而平凡的實踐活動中做中華民族美德的傳承者、“五個文明”建設的實踐者、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越的推動者。
3、堅持創(chuàng)造，追求理想信念高。堅持以人為本、以大局為重、以時代為先來開展思想政治工作，把“十全十美”為精髓的十星文化深深植根于干部職工的內(nèi)心世界，使之成為干部職工的理想追求，形成移風易俗、改造社會、建設美好幸福家園的強大精神動力，讓廣大干部群眾在耳濡目染和潛移默化中完成自我教育、自我約束、相互管理、共同提高，在不斷提高干部群眾文明素質(zhì)的同時不斷提升他們的責任感，把“十星”文明外化為執(zhí)政理念，內(nèi)化為精神追求，使人心思干，人人成為“十星高地、秦巴強縣”的創(chuàng)造者。思想政治建設心得體會二、探索科學有效的工作思路，集聚奮發(fā)有為的強大力量思想政治工作是在人的大腦里搞建設，像搞建設一樣同樣需要規(guī)劃和設計，規(guī)劃在先，重點在實踐和引導。隨著國情社情民情的復雜變化，需要我們不斷消除思想政治工作的“空白點”，不斷探索思想政治工作的新途徑、新方法，以明晰的思路、有效的方法和完善的制度來加以指引，以“五個文明”建設的效果來檢驗思想政治工作的成效，實現(xiàn)基層思想政治工作的科學化。
(1)要確立圍繞大局、符合本地實際的核心價值體系。竹山通過“十”文明創(chuàng)建，形成了“明理誠信、勤勞善良”的價值體系?！懊骼碚\信、勤勞善良”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化融合的結晶。明理誠信就是講道理、明法理、誠實守信、有諾必踐。勤勞善良就是不怕辛苦、任勞任怨、心地純潔、純真溫厚。從區(qū)域發(fā)展的成功經(jīng)驗來看，一個地區(qū)根據(jù)自身獨特的歷史文化背景和發(fā)展狀況，根據(jù)特殊的文化背景，規(guī)劃設計一套符合干部群眾心理和物質(zhì)需求的思想政治工作體系和機制，提煉和培育出具有鮮明時代特色和創(chuàng)新元素的本地精神，成為引領千百萬群眾團結一心、拼搏進取的精神旗幟，這是統(tǒng)一思想、形成合力、推動本地發(fā)展的重要保證。
(2)要引導干部職工形成團結友愛、奮發(fā)有為的精神。俗語說“人心齊，泰山移”。大至整個國家、社會，小到我們所處的工作單位，都需要團結精神來賦予我們建設和諧社會的力量，需要互助友愛為我們鑄造通向奮發(fā)有為的橋梁。團結就是力量，要引導團隊把個人的創(chuàng)造力變?yōu)榧w的智慧、個人的正能量積蓄成集體的大力量，達到干部群眾心往一處想、勁往一處使的新局面，凝聚集體的智慧和力量，朝著既定的工作目標不斷前進。
(3)要引導干部職工樹立大公無私、奉獻至上的精神。大公無私是指辦事公正，沒有私心。這里的“私”不是指家庭活動，而是正當需求之外刻意追求的東西，大公是面向自己和社會的大公。只有一心為公，事事出于公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業(yè)觀。大公無私關鍵在于無私奉獻，奉獻不是把健康和生命奉獻出去，和平年代的奉獻是默默付出、心甘情愿、不圖回報。要引導干部職工在思想深處制怠戒惰、淡泊從容，學習古人“吾日三省吾身”的精神，“見賢思齊，見不賢，內(nèi)自省”，不斷提高自己的工作境界。
4、要注重學習，做到以學促干、以干促優(yōu)、學用并舉。要樹立終身學習的理念，堅持把學習作為彌補自身經(jīng)驗不足和激發(fā)工作思路的重要途徑，通過實踐發(fā)現(xiàn)自己所學的不足，及時進行補充和“充電”，同時要在日常工作中真正處理好學習和工作的關系，學會不斷自我總結、自我完善，建立一種有利于自身發(fā)展的學習方法，學會用機制來管理自己和約束自己。五是在組織建設上選好帶頭人，發(fā)揮“領頭雁”作用。古語說“樂民之樂者，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂”。好的帶頭人要有智慧和魄力，善謀大事、敢干大事、能成大事，從而成為干部職工的好榜樣、好導師、好標桿，成為做思想政治工作的帶頭人和做行政工作的帶頭人。領導干部在工作中要講究公平正義、透明公開的工作原則，同時要講求方法和技巧，通過民主生活會、職工談心會、業(yè)務討論籌備會等機會，通過學習、討論、辯論等方式，讓領導與職工、干部與群眾共同參加組織的建設，通過開展批評與自我批評，從而明辨是非、凝聚共識，促進各項工作的順利開展。要合理有效地開展各種文化活動，營造一個張弛有度的工作環(huán)境，使進步健康的文化成為推進干部職工干事創(chuàng)業(yè)的催化劑，培養(yǎng)一支積極向上、富有活力的團隊。六是要健全完善制度，嚴格遵守紀律。制度和紀律是思想政治工作的底線和底氣，中央八項規(guī)定有效遏制“四風”并形成全民自覺行動就是例證，嚴守黨的紀律更是一條重要黨建經(jīng)驗，嚴格遵守制度和紀律，并在制度和紀律框架內(nèi)充分激發(fā)創(chuàng)新力、凝聚力，才能增強干部職工的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，確保各項工作任務能夠積極高效的運轉(zhuǎn)和開展。要站在講政治、守紀律的高度，加強對干部群眾的的引導和教育，使干部群眾增強紀律觀念，不斷提高遵章守紀的自覺性，確保在工作中始終保持良好的工作狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
加強和改進思想政治工作情況匯報文獻加強和改進思想政治工作實施方案篇四
為了積極應對網(wǎng)絡對大學生思想政治工作的新挑戰(zhàn)，中國科大黨委高度重視網(wǎng)絡信息傳播對廣大師生的世界觀、人生觀和價值觀的影響。根據(jù)網(wǎng)絡思想政治工作的需求和網(wǎng)絡文化發(fā)展的新趨勢和新特點，校黨委銳意進取，求實創(chuàng)新，通過校信息化領導小組和網(wǎng)絡思想政治工作領導小組，加強指導，強化管理，堵疏結合，不斷加強網(wǎng)絡思想政治教育工作，牢牢把握思想政治教育的主動權，努力拓展大學生思想政治教育新空間，初步形成了“唱響網(wǎng)上主旋律，占領網(wǎng)下主陣地”、“課堂內(nèi)外互補，網(wǎng)上網(wǎng)下對接”、“灌輸與引導、管理與監(jiān)控并重”的網(wǎng)絡思想政治工作新格局，先后被安徽省委宣傳部和中共中央宣傳部確定為面向全省和全國重點宣傳的思想政治工作先進典型。
針對當前黨的重大教育活動還專門設立了教育網(wǎng)站，進行集中宣傳，擴大教育覆蓋面，取得了較好的教育效果。如在校園主頁開設“創(chuàng)先爭優(yōu)”板塊，大力宣傳活動的意義和目的。各單位結合學校工作部署積極制定學習工作計劃，通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的實踐活動，增強廣大黨員的政治意識和責任意識，師生員工結合學習和實踐感悟，撰寫心得體會，為學校改革發(fā)展建言獻策，形成了濃厚的教育氛圍，使師生受到了一次良好的黨性教育。
加強主流網(wǎng)站建設，積極拓展大學生思想政治教育的新途徑。
設“班主任之家”和“學生之家”等版面，掌握師生思想動態(tài)，了解學生需求和存在的問題，及時解決學生的思想困惑和實際困難。思想政治理論課教學部門利用校園網(wǎng)絡改進課堂教學，實現(xiàn)課程現(xiàn)代化，積極利用網(wǎng)絡進行“兩課”教育教學，推廣“多媒體”教學，同時將《毛澤東思想概論》、《鄧小平理論概論》、《思想道德修養(yǎng)》、《馬克思主義哲學》、《馬克思主義政治經(jīng)濟學》等精品課程的有關內(nèi)容上網(wǎng)，在網(wǎng)上進行作業(yè)管理、答疑，課后輔導，引導學生在網(wǎng)上進行課程討論，切實提高思想政治教育效果。
加強網(wǎng)絡平臺建設，力促學生預警與援助體系的完善和發(fā)展
臨時困難補助。四是建立學生學業(yè)成績網(wǎng)絡預警與援助體系。通過《學生信息管理系統(tǒng)》為每個學生建立學業(yè)檔案，利用其強大的數(shù)據(jù)庫和分析工具實現(xiàn)了院系之間各項工作的無縫對接，定期對全校學生進行普查，對于成績不夠理想的同學提出警示，幫助他們端正態(tài)度，重返學習生活常態(tài)。
因應“多網(wǎng)融合”新趨勢，建設一支高素質(zhì)、高水平的網(wǎng)絡思政工作隊伍。
教育引導的主導地位，在第一時間就校園和社會的熱點焦點問題與師生交流探討，及時疏導，穩(wěn)定師生情緒。
加強網(wǎng)絡管理，形成網(wǎng)絡思想政治工作可持續(xù)發(fā)展的長效機制。結合實際，中國科學技術大學深入研究并制定了校園網(wǎng)絡思想政治工作的原則即寬嚴適度與堅持教育和引導相結合的管理原則——立足正面教育，弘揚主旋律，針對網(wǎng)上討論的熱點和焦點問題，實施引導，輔之以嚴格管理，規(guī)范網(wǎng)絡言行，強化師生的網(wǎng)絡道德意識，杜絕網(wǎng)上不文明現(xiàn)象的發(fā)生。學校依據(jù)《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行辦法》等法規(guī)，制訂了《校園計算機網(wǎng)絡管理暫行規(guī)定》、《校園計算機網(wǎng)絡用戶行為規(guī)范》、《校園網(wǎng)絡bbs站管理規(guī)則》、《bbs用戶身份認證辦法》、《中國科大校園網(wǎng)絡接入單位安全管理保證書》、《學生使用計算機網(wǎng)絡違紀處分規(guī)定》以及《中國科學技術大學校園網(wǎng)絡安全管理協(xié)議》等多項管理制度，使網(wǎng)絡管理朝著科學、規(guī)范的方向發(fā)展。網(wǎng)絡中心技術人員自行研制開發(fā)了防火墻技術，能夠?qū)W(wǎng)上信息實施監(jiān)測、檢查和截獲；或者采用有害信息過濾軟件等方法，阻礙不良信息的進入，為師生營造生動活潑、健康向上的網(wǎng)絡環(huán)境。目前已形成了“三級管理體制、組織機構落實、技術措施保證”的工作局面。
加強和改進思想政治工作情況匯報文獻加強和改進思想政治工作實施方案篇五
;緝私警察組建四年來，海關各級黨組織緊密結合隊伍建設實際，積極研究探索適合自己發(fā)展規(guī)律的思想政治工作新路子，努力做到四個堅持，即：堅持用科學的理論統(tǒng)一民警思想，堅持開拓創(chuàng)新，堅持嚴格管理與增強凝聚力相結合，堅持領導干部率先垂范，增強了廣大民警的政治堅定性與思想先進性，確保了隊伍的純潔與穩(wěn)定，這些應予以充分肯定。
但我們還必須看到，緝私警察隊伍的思想政治工作，其運行機制、工作格局、工作手段和方式方法等，仍還有許多與時代要求和形勢任務不相適應的地方。一是系統(tǒng)性不強。思想政治工作是一項錯綜復雜的工作，環(huán)環(huán)相扣，牽一發(fā)動全身，必須遵循系統(tǒng)化、整體化的原則，實行局部突破，整體推進。當前，思想政治工作還不夠系統(tǒng)和規(guī)范，沒有適時地從整體上系統(tǒng)研究其地位和作用、目標和對象、任務和內(nèi)容、方針和原則、方法和藝術在新時期究竟發(fā)生了哪些變化，提出了哪些新的要求，沒有及時確定、調(diào)整、更新思想政治工作的基本思路和基本框架。二是獨創(chuàng)性不高。思想政治工作的創(chuàng)新，一個至關重要的內(nèi)容就是要有獨創(chuàng)性，敢于走前人沒有走過的路，創(chuàng)建出適合當前工作需要的獨特風格，使思想政治工作更具有科學性、針對性和實用性，達到最佳、最新的效果。很多單位的思想政治工作存在不思變革、滿足現(xiàn)狀的現(xiàn)象，以不變應萬變，習慣用老腦筋、老框框、老經(jīng)驗看待處理問題，工作方式方法在淺層次上徘徊，處于被動應付狀態(tài)，打不開新局面。三是求實性不夠。過去，思想政治工作趨于固定化、模式化、教條化。在新的形勢下應當從實際出發(fā)，靈活運用，注重解決問題，注重實際效果，因地制宜，因人施教。四是開放性不廣。加入wto必然會引起民警思想上的活躍和變革，觀念上的碰撞和更新。思想政治工作的創(chuàng)新只有堅持開放的原則，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗，借鑒國內(nèi)外積極有益的管理思想和方法，并將其融合到本部門、本單位思想政治工作實踐，才能達到不斷完善和創(chuàng)新的目的。在新的歷史時期，改進和加強緝私警察的思想政治工作，筆者認為必須克服上述四個方面的不足，從以下三個方面入手。
一、思想觀念必須有新突破
改進和加強緝私警察思想政治工作，前提是更新思想觀念，自覺克服“四種思想”，強化“四個意識”。一是克服墨守成規(guī)思想，強化開拓進取意識。新形勢下，各級政工干部要克服過去長期形成的固有的思維定勢，注意在借鑒、吸收、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，不斷開拓創(chuàng)新，努力探索新形勢下思想政治工作的新思路，真正發(fā)揮出自身優(yōu)勢，實現(xiàn)自身價值。二是克服唯上唯書思想，強化求真務實意識。在實際工作中，有些工作是做給上級領導看的，是為了應付上級各種檢查評比，極易造成做表面文章、擺花架子，務虛不務實。長期如此，必然使思想政治工作失去說服力和感召力。因此，思想政治工作一定要切合實際，貼近生活，貼近廣大民警的思想狀況，做到理論問題通俗化，通俗問題理論化，使施教者和受教育者產(chǎn)生思想共鳴，取得共識。三是克服自我循環(huán)思想，強化中心工作意識。在新的形勢下，思想政治工作必須圍繞緝私工作中心，服務大局，堅持局部利益和整體效益的統(tǒng)一。牢固樹立中心意識，這不僅是實現(xiàn)打私工作的需要，更是充分發(fā)揮思想政治工作效用的需要。四是克服無所作為思想，強化有為有位意識。面對新形勢，必須進一步明確思想政治工作的地位，理順體制，加強政工干部“有為才有位”思想，堅定思想政治工作大有可為的信心。
二、工作機制必須有新構建
新時期思想政治工作的環(huán)境、對象、任務、內(nèi)容和渠道都發(fā)生了很大的變化，構建適應新形勢體制的政工新機制，十分迫切而必要。一是構建并優(yōu)化“大政工”的工作機制。首先要健全思想政治工作領導體制，把思想政治工和作為各級領導干部“一崗雙責”的重要內(nèi)容，作為衡量領導干部抓隊伍是否到位的一條重要標志，按照一級抓一級的原則和領導分工，建立領導分級談心責任制、領導責任追究制等，從制度上保證和督促領導干部切實抓好思想政治工作。要適時分析隊伍思想狀況，及時研究對策，把思想政治工作切實擺上重要議事日程，使之真正成為黨組的“一把手工程”和“一班人工程”。同時，要在基層黨員、入黨積極分子、團員青年、先模人物中，建立一支政治思想素質(zhì)好、原則性強、群眾威信高、樂于助人的思想工作骨干隊伍，以此為依托，廣泛開展“結對子”、“一幫一”等活動，做好群眾性的思想工作。對有違紀苗頭、需重點幫助的民警，要在領導和思想政治工作骨干中建立包干責任制，共同負責做好思想轉(zhuǎn)化工作，從而形成黨組統(tǒng)一領導、黨團骨干齊抓共管、廣大民警廣泛參與的大政工格局。二是構建“一體化”的運行機制。思想政治工作“一體化”機制，就是將思想政治工作目標納入各項工作的總體目標體系上，連體制定，連體實施，連體考核，連體評價，連體獎懲，兩個目標一起訂，兩項任務一起下，兩個成果一起要，克服“一手硬、一手軟”的傾向。三是構建有效的“動態(tài)式”激勵機制。要建立有利于培育人才、造就人才、有利于人才脫穎而出的激勵機制和動態(tài)考核機制，把考核結果真正作為決定獎懲和職務、銜級升降的依據(jù)，把政工干部隊伍建設納入隊伍建設中統(tǒng)籌考慮，統(tǒng)一安排。同時，建立專門的政工崗位培訓機制，選拔復合型優(yōu)秀人才充實到政工隊伍，逐步建立專職政工干部與業(yè)務干部交流制度，加強對政工干部業(yè)務素質(zhì)、科學文化水平、組織管理能力的培訓，用現(xiàn)代理念提高政工干部的影響力和感召力。
三、工作著力點必須適應新形勢
當前我們所處的時代，是新思想、新事物、新制度不斷涌現(xiàn)的社會變革時代，是知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展、新創(chuàng)造新發(fā)明風起云涌的時代，是信息技術日新月異、網(wǎng)絡技術深入到社會生活各個層面的時代。緝私警察的思想政治工作必須充分認識當前時代形勢的新特點，調(diào)整工作的著力點，突出研究和解決好三個方面的問題：一是社會變革時代的思想政治工作問題。改革開放使經(jīng)濟利益、生活方式、信息傳播渠道等都出現(xiàn)了多樣化的發(fā)展趨勢。民警的思想觀念、價值取向、思維方式日益多樣化和多變化，這就特別需要做好教育和引導工作。作為人民警察，一方面在變革的社會里需要弘揚主旋律，更需要有堅定的理想信念和正確的政治方向，防止出現(xiàn)政治敏銳性差、甚至不講政治和不講正氣的錯誤思想。另一方面要正視現(xiàn)實，防止不切實際的高標準，處理好政治建警和以情待警的關系，避免單一化，注重工作方式、渠道的多樣化和工作目標的多層次化。二是知識經(jīng)濟時代的思想政治工作問題。知識經(jīng)濟對思想政治工作提供了日益先進的科學方法和物質(zhì)條件，使民警積極主動尋求知識，自覺接受科學理論的灌輸和教育，但同時也提出了挑戰(zhàn)，思想政治工作必須應對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，善于用知識提高思想政治工作的效果和質(zhì)量，增加其科技含量，切實把思想政治工作當作一門學問來做，把社會科學、自然科學的先進成果應用到思想政治工作領域中。三是網(wǎng)絡時代的思想政治工作問題。21世紀是一個網(wǎng)絡的世紀。隨著信息技術和互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡信息已滲透到海關工作的方方面面，深刻地改變著民警的工作、學習和生活方式，強烈地沖擊著思想政治工作的傳統(tǒng)動作方式。如何因勢利導，把網(wǎng)絡技術的優(yōu)勢應用于思想政治工作中，是一個亟待解決的問題。要加強海關網(wǎng)絡建設，主動搶占網(wǎng)絡宣傳陣地，努力開發(fā)網(wǎng)絡資源，擴大思想政治工作的覆蓋面，增強滲透力和實效性，真正在網(wǎng)絡世界中營造一片凈土，既要滿足民警多元化的精神需求，又要把網(wǎng)絡信息對民警思想造成的負面效應降到最低點，使網(wǎng)絡技術為我所用，不斷開辟思想政治工作網(wǎng)上新天地。
總之，要在新時期開展適應海關緝私工作特點、服務海關工作中心的思想政治工作，就要與時俱進、開拓創(chuàng)新，針對隊伍建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷探索行之有效的思想政治工作方法。
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