安于現(xiàn)狀、缺乏雄心是一種消極心態(tài)，會(huì)限制個(gè)人的發(fā)展和進(jìn)步。然而，這種心態(tài)并不是一成不變的。一系列的糾正措施可以幫助個(gè)人擺脫現(xiàn)狀，培養(yǎng)強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。
安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取的整改措施和建議篇一
按照城區(qū)黨委、政府開(kāi)放創(chuàng)新大討論活動(dòng)的部署，我所認(rèn)真組織全體干部，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展開(kāi)放創(chuàng)新大討論活動(dòng)。進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、解放思想、創(chuàng)新思路、擴(kuò)大開(kāi)放，真抓實(shí)干。結(jié)合本所的實(shí)際狀況，檢查自身，找出主要存在問(wèn)題，使同志們?cè)谒枷肷?、工作上、作風(fēng)上有了進(jìn)一步的提高和改善，明確了今后工作的努力方向：第一是有的干部思想一時(shí)不夠增強(qiáng)，保守固舊;第二是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變慢，工作效率不高，第三是對(duì)老干部提出的意見(jiàn)和推薦的解釋工作不夠耐心;第四是組織紀(jì)律不夠加強(qiáng)，有時(shí)存在散慢現(xiàn)象。為了貫徹落實(shí)城區(qū)黨委政府開(kāi)放創(chuàng)新大討論活動(dòng)的目的要求，特制定如下工作整改方案：
1.堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、自治區(qū)黨委八屆六次全會(huì)和市委九屆十二次全會(huì)、區(qū)委一屆二次全會(huì)精神，緊緊圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合城區(qū)“項(xiàng)目建設(shè)年”，加快創(chuàng)新型城區(qū)建設(shè)步伐，為實(shí)現(xiàn)城區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展而努力。
2.加強(qiáng)組織建設(shè)。教育黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、拒腐倡廉意識(shí)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀。促進(jìn)大開(kāi)放，以大開(kāi)放促進(jìn)大發(fā)展，從而到達(dá)轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新體制機(jī)制，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，熱情接待老干部的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，態(tài)度和諧，工作耐心細(xì)致。各項(xiàng)工作要雷厲風(fēng)行，要提高辦事工作效率和工作質(zhì)量，要心系老干部，為老干部多辦實(shí)事、多辦好事。
4.遵守城區(qū)規(guī)章制度，要建立健全本所的工作制度。團(tuán)結(jié)友善、相互監(jiān)督、互相幫忙、共同提高，促進(jìn)工作。
5.開(kāi)展“比、學(xué)、趕、幫”活動(dòng)。每個(gè)黨員干部每年要為離退休人員辦幾件實(shí)事好事，做到城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)放心，老干部滿(mǎn)意的離退休人員管理服務(wù)所。
安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取的整改措施和建議篇二
檢查組反饋我單位存在的問(wèn)題：
1、未檢查督辦“痕跡管理”和廉政清單執(zhí)行情景
2、個(gè)別班子成員《寫(xiě)實(shí)手冊(cè)》未按要求記載。
整改措施：
?。ㄒ唬┘?xì)化落實(shí)“兩個(gè)職責(zé)”，增強(qiáng)履行“一崗雙責(zé)”自覺(jué)性。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)原則，局黨組堅(jiān)持每月一次專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)要求不放松，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)各級(jí)文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)職責(zé)”的精神實(shí)質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)“一把手”負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”制，班子成員表率執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律紀(jì)律規(guī)定，抓好督辦落實(shí)，做到執(zhí)行制度完備，工作記錄資料完整。嚴(yán)格推行局黨組與班子成員簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書(shū)，班子成員與職責(zé)對(duì)象簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書(shū)的目標(biāo)職責(zé)制度，將廉政職責(zé)細(xì)化分解到局班子成員、職責(zé)股室（體校、中心）和職責(zé)人。嚴(yán)格黨風(fēng)廉政職責(zé)考核，把“兩個(gè)職責(zé)”考核列入干部年度綜合考核辦法，對(duì)存有違規(guī)違紀(jì)黨員干部實(shí)行嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。
?。ǘ┥罨h風(fēng)廉政宣教，不斷夯實(shí)廉潔自律的思想根基。嚴(yán)密制定黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，列出全年學(xué)習(xí)清單、明確學(xué)習(xí)資料，深化推行常態(tài)化教育。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要資料納入領(lǐng)導(dǎo)班子每月一次的黨組學(xué)習(xí)中，使局班子成員充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義，增強(qiáng)職責(zé)主體意識(shí)，提高履行“一崗雙責(zé)”的自覺(jué)性和進(jìn)取性。堅(jiān)持每月至少組織一次全局黨風(fēng)廉政專(zhuān)題教育，深入學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《八項(xiàng)規(guī)定》、省委“六項(xiàng)禁令”以及市委、縣委提出的貫徹落實(shí)意見(jiàn)，抓好示范教育、警示教育和崗位廉政教育，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)廉政勤政典型，遠(yuǎn)離腐敗，增強(qiáng)拒腐防變的自律本事。堅(jiān)持每月開(kāi)展黨課教育。進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨觀念，把“兩學(xué)一做”要求貫徹到黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中，切實(shí)解決“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，樹(shù)立良好的服務(wù)形象。適時(shí)組織觀看廉政教育專(zhuān)題片，以正反兩方面典型教育為主要資料的黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)取推行廉政文化“六進(jìn)”工作新途徑、新方法，深入開(kāi)展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，推行重點(diǎn)工作廉政承諾。力求廉政教育常態(tài)化、實(shí)效化，切實(shí)提升全體黨員干部紀(jì)律、職責(zé)、擔(dān)當(dāng)和服務(wù)保障意識(shí)。
?。ㄈ┙∪晟崎L(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化管理。一是完善會(huì)議制度。每月分別召開(kāi)一次黨組會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)（局月工作例會(huì)）；二是完善黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度。在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上，本局相關(guān)信息每月一公開(kāi)，自覺(jué)理解監(jiān)督；三是完善機(jī)關(guān)管理制度。對(duì)干部職工工作紀(jì)律、集中學(xué)習(xí)、召開(kāi)會(huì)議、上班遲到早退、節(jié)假日值班等情景，在局月工作例會(huì)上，每月一匯總通報(bào)；四是健全述職述廉制度。班子成員每年兩次書(shū)面述職述廉，股室（體校、中心）負(fù)責(zé)人每年一次書(shū)面述職述廉；五是完善財(cái)務(wù)管理制度。公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、津補(bǔ)貼發(fā)放、資產(chǎn)管理等嚴(yán)格執(zhí)行我縣相關(guān)文件規(guī)定；七是完善職責(zé)追究制度。對(duì)違反“四風(fēng)”規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制以及機(jī)關(guān)紀(jì)律規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一齊通報(bào)一齊追究一齊。
?。ㄋ模┱J(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)痕跡化管理。一是層層簽訂職責(zé)狀，層層進(jìn)行廉政約談，做到有記錄，有檔案。二是開(kāi)展廉政教育學(xué)習(xí)痕跡化管理，逢廉政教育有專(zhuān)人做好黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)記錄，做到專(zhuān)學(xué)專(zhuān)記。三是搞好信訪(fǎng)維穩(wěn)臺(tái)賬管理，做好隨時(shí)登記，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理。做到有事由，有領(lǐng)導(dǎo)批示，有處理結(jié)果。四是落實(shí)好落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示約談報(bào)告單制度。及時(shí)對(duì)干部職工中的不良苗頭進(jìn)行警示約談，有警示約談資料，有改善方式，有預(yù)期到達(dá)的目標(biāo)。五是落實(shí)好主體職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)報(bào)告單制度。定期不定期進(jìn)行記錄，抓好職責(zé)落實(shí)，做到落實(shí)職責(zé)有督辦有記錄，有成效。
安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取的整改措施和建議篇三
推動(dòng)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)個(gè)別黨支部對(duì)省委、市委關(guān)于基層黨建工作的要求和精神學(xué)習(xí)傳達(dá)不及時(shí)，未按照機(jī)關(guān)黨委要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)學(xué)習(xí)傳達(dá)。黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，對(duì)轉(zhuǎn)入我局的黨員的黨員檔案審核把關(guān)不嚴(yán)，由于個(gè)別同志黨員意識(shí)淡化和組織工作不細(xì)致造成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正不及時(shí)。
整改措施：
?。?）加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹《黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》及其《實(shí)施細(xì)則》，推行“黨組、機(jī)關(guān)黨委、黨支部黨建工作法”，簽訂年度黨建工作目標(biāo)職責(zé)書(shū)，層層壓實(shí)黨建職責(zé)，一抓到底，筑牢黨的基層戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育，激勵(lì)一批有事業(yè)心、有本事的黨員參與到黨的建設(shè)中來(lái)，督促各支部用好支部手冊(cè)、辦好學(xué)習(xí)園地，做好會(huì)議簽到、會(huì)議記錄和發(fā)言稿、黨課課件等原始資料的收集，做到黨建工作痕跡管理，按照制度化、規(guī)范化的要求抓好黨建工作。
?。?）抓好各黨支部集中學(xué)習(xí)“補(bǔ)課”，確保學(xué)習(xí)覆蓋面。要以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)為主要資料，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、不斷跟進(jìn)學(xué)，領(lǐng)會(huì)掌握基本精神、基本資料、基本要求，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行。
?。?）建立健全黨員干部基礎(chǔ)信息庫(kù)。以錄全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)為契機(jī)，再次核查全局黨員干部黨員檔案及16項(xiàng)基礎(chǔ)信息，及時(shí)更新黨員干部名冊(cè)，確保做到黨員信息100%準(zhǔn)確，并將黨員檔案資料與人事檔案資料分類(lèi)歸檔管理。
（4）用心用情解決遺留問(wèn)題。就個(gè)別黨員未及時(shí)轉(zhuǎn)正的問(wèn)題及時(shí)與市直機(jī)關(guān)工委進(jìn)取溝通，切實(shí)采取補(bǔ)救措施，盡快解決遺留問(wèn)題。
