一鍵復(fù)制
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
支部班子檢查剖析材料篇一
;領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查剖析材料
一、學(xué)校黨支部一年來所做工作
一年來，在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，圍繞“辦適合學(xué)生發(fā)展的教育，讓學(xué)生享受成長的快樂”這一主題，堅(jiān)持“落實(shí)常規(guī)、夯實(shí)基礎(chǔ)、彰顯特色、提高質(zhì)量”的工作思路，以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，通過全體教職工的共同努力，圓滿地完成了上級(jí)黨委交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。
（一）切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育
學(xué)校黨支部始終本著以正確輿論引導(dǎo)人，以高尚情操塑造人的指導(dǎo)思想，加大對(duì)黨員教師及師生思想政治工作的教育力度。一是加強(qiáng)教師思想政治工作和師德師風(fēng)教育，每周定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)討論會(huì)，周五下午4：30召開全體教職工會(huì)議，組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神。為深入開展黨的群眾路線學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)校還成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合校情，制定了活動(dòng)方案，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式，教職工結(jié)合校情、班情就如何進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，辦人民滿意的教育獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，還認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記，并上交了心得體會(huì)；二是深入開展了“三問”活動(dòng)，深入學(xué)生、家長、社區(qū)，敞開大門聽意見，助推學(xué)?？沙掷m(xù)健康發(fā)展。三是扎實(shí)開展反對(duì)“四風(fēng)”活動(dòng)，努力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上不同程度存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高干事創(chuàng)業(yè)水平
（二）深入開展“一個(gè)支部一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，一個(gè)黨員一面旗幟”系列活動(dòng)
一是繼續(xù)開展“黨員業(yè)務(wù)示范及示范崗”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員教師的引領(lǐng)師范作用；二是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，開展樹師德標(biāo)兵活動(dòng)；三是建立實(shí)施導(dǎo)師制，每名班子成員與5名教師、每位老師與5—10名學(xué)生建立輔導(dǎo)關(guān)系，特別是黨員教師率先垂范，經(jīng)常找學(xué)生座談，了解學(xué)生學(xué)習(xí)、思想狀況；四是開展學(xué)校教育聯(lián)盟活動(dòng)，學(xué)校與城南小學(xué)、鄌郚鎮(zhèn)中心小學(xué)等學(xué)校定期進(jìn)行教學(xué)、管理等方面學(xué)習(xí)和交流；五是開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)，積極組織師生捐助活動(dòng)，一年來，學(xué)校先后組織開展了“全國助殘日”捐助活動(dòng)、六一兒童節(jié)為山區(qū)小學(xué)捐贈(zèng)圖書活動(dòng)、11月聯(lián)合特師附小、城南小學(xué)為四川貧困山區(qū)小學(xué)生捐贈(zèng)棉衣活動(dòng)等。
（三）切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，堅(jiān)持依法辦學(xué)，從嚴(yán)治校。嚴(yán)格按照上級(jí)物價(jià)部門核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不搭車收費(fèi)，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校的收費(fèi)程序
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和操作規(guī)程，做到“四個(gè)公開”，提高學(xué)校收費(fèi)的透明度。二是進(jìn)一步完善了各種管理制度，建立黨建工作長效機(jī)制；三是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真做好黨支部書記廉政建設(shè)責(zé)任制個(gè)人執(zhí)行情況的自查自糾工作。
二、存在的問題及原因
通過組織開展“三問”和反“四風(fēng)”活動(dòng)，廣泛征求師生對(duì)學(xué)校管理、教育教學(xué)等方面存在問題的意見和建議，認(rèn)真梳理，深刻反思，仔細(xì)剖析，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為有些地方還做得不夠，還存有一定的差距和問題?，F(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因分析如下：
（一）存在的主要問題
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠，理論聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步加強(qiáng)。回顧學(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足：一是自覺主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。除參加集體組織學(xué)習(xí)外，平時(shí)很少能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的知識(shí)；二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫體會(huì)心得不多；三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融會(huì)貫通”地利用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)我們實(shí)際工作上不適應(yīng)，在一定程度上存在經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)用主義的學(xué)習(xí)方式，沒有發(fā)揮理論的先導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、抓落實(shí)方面做得不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實(shí)。一是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。學(xué)校的發(fā)展需要行政班子的精誠團(tuán)結(jié)和認(rèn)真務(wù)實(shí)，但在學(xué)習(xí)過程中存在著形式主義傾向，對(duì)貫徹上級(jí)指示精神，滿足于會(huì)議開過了，文件傳達(dá)了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實(shí)際，把他們具體化；二是工作不深入，抓落實(shí)不到位。主要是調(diào)查研究不夠深入的問題，深入師生中了解情況不多。很多工作“知其然，不知其所以然”。有些調(diào)查研究存在“半截子工程”現(xiàn)象，即在“調(diào)查”上下的氣力較大，但在“研究”和“解決”上做的文章不夠。同時(shí)，因缺乏相應(yīng)的督查機(jī)制，致使存在“走馬觀花”的傾向。對(duì)一些問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真正解決。
3、在黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面認(rèn)識(shí)不夠，廉潔自律有待進(jìn)一步落實(shí)。這主要有三個(gè)方面的不足：一是班子成員在廉潔自律方面認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為做得不錯(cuò)，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，在廉潔自律方面沒有提出更高的要求；二是艱苦奮斗的意識(shí)有些淡化，總認(rèn)為學(xué)校不存在貪污受賄。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要堅(jiān)持“兩
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個(gè)務(wù)必”、反對(duì)“四風(fēng)”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺防腐倡廉，拒腐防變，才能永保黨的先進(jìn)性；三是校務(wù)公開的長效機(jī)制沒有持之以恒執(zhí)行。
4、交心談心、關(guān)心教職工不夠，各種活動(dòng)開展較少。近年來，班子成員與教職工交心談心少，對(duì)職工的思想了解不夠。限于教學(xué)工作繁重和學(xué)校經(jīng)費(fèi)困難，教職工健康有益的活動(dòng)開展也不多。
5、班子創(chuàng)新力度不夠，對(duì)教職工管理不夠嚴(yán)格。在具體工作中，有一定的因循守舊思想，存在“吃老本”現(xiàn)象，致使整個(gè)班子在創(chuàng)新工作上力度較小，所分管的工作沒有大的改觀。尤其近階段以來，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、研究創(chuàng)新工作方法少，抓落實(shí)少，有一定的敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的思想傾向。同時(shí)，考慮到教職工工作辛苦，心里有一定的好人主義思想，一般要求多、督促監(jiān)督少。對(duì)教職工出現(xiàn)的問題有時(shí)批評(píng)教育不到位，從而導(dǎo)致其它教職工覺得賞罰不明，做多做少一個(gè)樣。久而久之，造成少數(shù)教職工作風(fēng)粗糙、紀(jì)律松弛、辦事效率低下，影響了教學(xué)工作的開展。
6、質(zhì)量中心意識(shí)不高，全局意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這主要表現(xiàn)為學(xué)校全局協(xié)調(diào)方面能力有待加強(qiáng)，學(xué)校一盤棋、年級(jí)教育教學(xué)質(zhì)量整體推進(jìn)思想不強(qiáng)，認(rèn)為抓教育教學(xué)質(zhì)量是校長或者分管教學(xué)副校長的事情。抓學(xué)生管理僅僅是德育處主任的事、抓安全是安全科長的事，協(xié)同意識(shí)、全局意識(shí)不強(qiáng)。
（二）存在問題的原因分析
1、理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不開闊。，班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不多，運(yùn)用馬列主義，唯物辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成日常工作常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高自己素質(zhì)擺上重要日程。學(xué)習(xí)也僅僅停留在一知半解、浮光掠影上面，工作新氣象不突出。
2、思考問題高度不夠。在工作中考慮的問題單一、想的辦法不夠，在一些重大戰(zhàn)略問題上缺乏有效的辦法，想問題、干事情就事論事的時(shí)候多，在抓具體的工作中亟需加大力度。
3、事務(wù)性工作多，深入一線不夠。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重?？赡芤?yàn)槭聞?wù)性工作擠占了很多時(shí)間，到年級(jí)、班級(jí)中了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)較少，還沒有真正深入師生。對(duì)師生反映的情況處理不夠及時(shí)，影響了學(xué)校的工作開展。
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三、整改意見
針對(duì)以上存在的問題，我校領(lǐng)導(dǎo)班子的整改工作按照整改措施逐一落實(shí)到位。
1、學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)松懈現(xiàn)象的問題。要加強(qiáng)教職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治工作。通過進(jìn)一步完善思想政治工作的方式方法，加強(qiáng)教職工思想政治教育，黨的十八大精神武裝頭腦，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時(shí)代要求結(jié)合起來，把過細(xì)的思想政治工作同解決實(shí)際問題結(jié)合起來。
2、扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的問題。一是提高認(rèn)識(shí)。我們要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)杜絕走過場的現(xiàn)象，要深刻認(rèn)識(shí)到我們不僅是教育的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，更是教育工作的實(shí)踐者和研究者，要認(rèn)真抓好學(xué)校各項(xiàng)工作的落實(shí)；二是經(jīng)常深入教學(xué)一線。從師生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。三是進(jìn)一步完善學(xué)校的規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作的開展有章可循。
3、班子的創(chuàng)新力度不夠的問題。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思路，提高本身分管工作的實(shí)效，解決突出問題；二是要透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，提高駕馭全局的能力。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)問題。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主監(jiān)督，堅(jiān)持校務(wù)公開。對(duì)教職工關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，尤其是大型物資采購和各項(xiàng)學(xué)校建設(shè)等都適時(shí)公開，給教師明白，還領(lǐng)導(dǎo)清白。
5、對(duì)教職工關(guān)心不夠的問題。在今后的工作中要認(rèn)真開展班子民主生活會(huì)，班子成員與教職工要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取教職工的意見建議。同時(shí)，多開展有益健康的文娛活動(dòng)，多幫助職工解決實(shí)際困難，多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同志和年輕教師，在學(xué)校營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、
（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面存在問題
1.黨建業(yè)務(wù)水平不夠高。支委班子思想上還存在一定程度重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，自身學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)于黨的新時(shí)代的理論知識(shí)體系和黨建業(yè)務(wù)方面的知識(shí)沒有用心鉆研。
2.大局意識(shí)觀念不夠強(qiáng)。作為班子成員，想問題、作決策、處理事情缺乏全局觀，未能站在大局角度考慮，對(duì)上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)，超出自身職權(quán)的，不能以講政治、講大局的責(zé)任心，積極主動(dòng)想辦法落實(shí)。
（二）貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面存在問題
1.落實(shí)工作不夠及時(shí)。由于有時(shí)上級(jí)文件精神安排工作比較密集，導(dǎo)致在落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)超過文件規(guī)定時(shí)間還未上報(bào)材料的情況。
2.落實(shí)工作成效不明顯。滿足于完成上級(jí)交辦的規(guī)定任務(wù)，滿足于面上不出問題，在組織黨員學(xué)習(xí)會(huì)議精神、重要講話時(shí)多是機(jī)械學(xué)習(xí)，總覺得只要把上級(jí)文件精神傳達(dá)完了就行了，會(huì)后對(duì)工作的落實(shí)和督促抓的不夠緊。
（三）落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面存在問題
1.組織生活質(zhì)量不高。對(duì)業(yè)務(wù)工作和支部組織生活統(tǒng)籌安排不足，每月黨員學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)內(nèi)容比較單一、空泛，沒有花心思去思考如何將理論知識(shí)用于指導(dǎo)我們的日常工作。
2.組織生活的內(nèi)容單一。黨組織生活基本上是以學(xué)習(xí)、開會(huì)、批評(píng)與自我批評(píng)為主，內(nèi)容與形式不夠豐富，雖然經(jīng)常將要豐富學(xué)習(xí)形式掛在嘴邊，但是實(shí)際效果不夠理想。
（四）嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面存在問題
2.監(jiān)督管理的方式單一。主要是組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例較多，與黨員談心談話較少，同時(shí)在管理上存在一定的“老好人”思想，總覺得都是同事，拉不下臉來批評(píng)，怕得罪人，有“多栽花、少挑刺”的想法。
（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在問題
2.服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注、親自安排的工作落實(shí)節(jié)奏快，對(duì)于一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意、細(xì)小的工作積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)于各股室的工作督促督辦的相對(duì)較多，出現(xiàn)問題時(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決相對(duì)較少。
（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在問題
工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。開展工作時(shí)不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，偶有放松，開拓創(chuàng)新意識(shí)不足，思維不夠開闊，工作滿足于做完就行，對(duì)于自身要求不夠高。
（一）政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊
支部班子加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有投入足夠的時(shí)間和精力對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九大精神等進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度時(shí)緊時(shí)松，理論精髓吃的不透，具體工作中聯(lián)系少、運(yùn)用少，致使思想上認(rèn)識(shí)不高，貫徹不夠自覺，示范帶頭作用發(fā)揮不突出，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。
（二）黨性鍛煉抓得不夠牢
支部班子黨性鍛煉的自覺性不夠，當(dāng)前考慮個(gè)人得失多，考慮組織工作少，有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
（三）宗旨意識(shí)有所淡化
全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立得不牢固，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)相對(duì)比較淡薄，工作中存在一定程度的功利主義色彩，考慮本身工作成效比考慮群眾的利益多一些。
（四）紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)
支部班子對(duì)個(gè)人言行示范效應(yīng)認(rèn)識(shí)不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜，對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)支部黨員的教育、管理和監(jiān)督。
（一）
今后支委班子將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更加自覺地深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新思想新觀點(diǎn)新要求，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，準(zhǔn)確把握基本要求，注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，制定專項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)黨的思想理論，學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)工作方法，不斷提升理論水平和綜合素質(zhì)，不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。
做實(shí)規(guī)距意識(shí)，堅(jiān)守道德底線、紀(jì)律紅線、法律高壓線，保持一顆為黨為民的公心，腳踏實(shí)地，愛崗敬業(yè)。一是要做到依法依規(guī)，在憲法和法律的約束下開展工作，在黨紀(jì)規(guī)則下做人做事；
二是要堅(jiān)持以人民群眾所想所需為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)新黨員隊(duì)伍管理，提高為民服務(wù)質(zhì)量；
三是要提高警惕，自覺抵制誘惑和侵蝕，筑牢反腐倡廉的思想防線，既不害已，也不害人。
崗位就是資源，權(quán)力就是責(zé)任。上級(jí)部門和人民群眾給了我們一個(gè)支委的崗位，就是給了我們?yōu)辄h和人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的權(quán)力，沒有任何理由不去為之傾盡全力、鞠躬盡瘁。我們一定要按照新的黨內(nèi)政治生活要求，抓好支部組織生活。
強(qiáng)化黨章意識(shí)，尊崇十九大新黨章，以嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)黨章，把黨章的權(quán)威立起來，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面；
持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，班子將以釘釘子的精神把作風(fēng)建設(shè)一抓到底，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等，在嚴(yán)格要求自己同時(shí)，管好家屬和分管范圍同事；
加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持落實(shí)民主集中制，深入貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強(qiáng)化廉政監(jiān)督檢查，讓批評(píng)自我批評(píng)成為常態(tài)，督促班子成員嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，通過進(jìn)行這次組織生活會(huì)，支部班子及成員普遍認(rèn)為經(jīng)歷了一次深刻黨性教育和思想洗禮，找準(zhǔn)了存在問題，拿出了有效整改措施對(duì)策，對(duì)于班子建設(shè)和增強(qiáng)單位凝聚力必會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。下一步，我們將以此次生活會(huì)為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，牢記中國共產(chǎn)黨的“初心”和“使命”，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求狠抓支部班子建設(shè)、全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)，推動(dòng)本部門再創(chuàng)新輝煌！
??對(duì)照檢查完畢，不正之處請(qǐng)同志們批評(píng)。
支部班子檢查剖析材料篇三
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。一是在系統(tǒng)全面上還有差距。班子成員學(xué)習(xí)質(zhì)量參差不齊，個(gè)別成員在學(xué)習(xí)中不能持之以恒、一以貫之，存在零敲碎打、不夠全面的問題。比如，對(duì)于黨總支學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)不夠及時(shí)，還存在臨時(shí)抱佛腳、補(bǔ)筆記現(xiàn)象。二是在學(xué)懂弄通上還有差距。對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，黨總支集中安排多次進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，抓的比較緊；但監(jiān)督問效做的還不夠，個(gè)別成員學(xué)習(xí)自覺性不高。三是在自覺經(jīng)常上還有差距。個(gè)別同志對(duì)政治學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)還不夠，業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，會(huì)借故不參加學(xué)習(xí)；參加學(xué)習(xí)的功利性太強(qiáng)，存在用什么學(xué)什么的現(xiàn)象，與工作有關(guān)系密切的多學(xué)、與工作關(guān)系不緊密的少學(xué)的情況比較突出。
（二）在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面。黨總支能夠認(rèn)真執(zhí)行中央決策部署和上級(jí)決議決定，但在實(shí)際操作過程中還有松懈的地方：一是工作落實(shí)質(zhì)量還不夠高。有時(shí)對(duì)于上級(jí)要求，執(zhí)行還不嚴(yán)格，特別是對(duì)一些與公司關(guān)系不緊密的文件，傳達(dá)貫徹后深入研究落實(shí)不夠，一定程度上還存在打折扣、搞變通。二是請(qǐng)示報(bào)告執(zhí)行不夠嚴(yán)。在這方面總體上是好的，但有時(shí)存在慣性思維，按照以往經(jīng)驗(yàn)開展工作，片面認(rèn)為有些事情以往都有規(guī)定，所以還存在請(qǐng)示報(bào)告不及時(shí)的情況，在落實(shí)制度規(guī)定上還有死角。
（三）在對(duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。黨總支班子成員政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng)，能夠始終同黨中央保持高度一致，對(duì)黨忠誠老實(shí)。但對(duì)照《黨章》要求，仍存在一些不足：一是揭短亮丑的勇氣不足。在匯報(bào)工作中，講成績經(jīng)驗(yàn)較多，對(duì)于亮點(diǎn)工作反復(fù)強(qiáng)調(diào)、持續(xù)宣傳；而對(duì)于問題和不足，刀口向內(nèi)的態(tài)度不夠鮮明，揭短亮丑的勇氣不夠充足，有時(shí)一筆帶過、文過飾非。二是黨內(nèi)批評(píng)的氛圍不強(qiáng)。個(gè)別同志奉行好人主義，無原則的一團(tuán)和氣，對(duì)錯(cuò)誤的思想和言行睜一只眼閉一只眼，不敢理直氣壯地進(jìn)行批評(píng)和斗爭，在一定程度上削弱了黨組織的原則性。
（四）在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾方面。黨總支班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)，但在存在一些問題：一是攻堅(jiān)克難意識(shí)還不夠強(qiáng)。比如：對(duì)各自分管工作都能切實(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任，在日常事務(wù)上能夠妥善處理，但對(duì)于遺留問題和棘手事情，還不夠敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)，有時(shí)存在推諉扯皮、上交矛盾情況。二是解決棘手問題能力不足。個(gè)別同志感覺自己積累了一些經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)在工作中就不由自主的搬出原來那一套，照本宣科、拍腦袋想當(dāng)然，以致于遇到棘手問題時(shí)，思路不清、辦法不多，落實(shí)層次不高、效果一般。三是服務(wù)基層意識(shí)不夠強(qiáng)。盡管對(duì)待基層態(tài)度較好，但聯(lián)系基層、服務(wù)職工不深入，對(duì)于一線班組反映的困難問題還不能有求必應(yīng)、立說立行，有時(shí)還存在等靠推脫的現(xiàn)象。
（五）在糾正“四風(fēng)”不止步方面。黨總支經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的洗禮，“四風(fēng)”問題都已整改到位。但對(duì)照習(xí)近平總書記糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的新要求，整改的力度和深度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)還應(yīng)深入。對(duì)年度工作安排部署多、檢查督導(dǎo)少的現(xiàn)象還有存在，抓推進(jìn)落實(shí)力度不夠，有的效果不明顯，落實(shí)質(zhì)量不夠高。二是銳意進(jìn)取的精神還需強(qiáng)化。隨著環(huán)境變化，考慮個(gè)人事情多了，干事創(chuàng)業(yè)、銳意進(jìn)取精神有所減弱，舒舒服服過日子的想法多了，辛辛苦苦干工作的勁頭少了，敬業(yè)奉獻(xiàn)不夠強(qiáng)烈，滿足于比上不足、比下有余。三是一抓到底的作風(fēng)還應(yīng)堅(jiān)持。工作中存在“抓一陣、好一陣”的現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)高時(shí)低，缺乏制度性和連續(xù)性，影響了工作質(zhì)量。
（六）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。黨總支班子成員能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房等待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，營造了較為濃厚的廉潔自律氛圍，但也存在憂患意識(shí)不強(qiáng)的問題，比如：對(duì)于上級(jí)通報(bào)的其他單位違紀(jì)問題，黨總支能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，深入反觀對(duì)照，切實(shí)汲取教訓(xùn)，但仍有個(gè)別同志沒有做到警鐘長鳴，覺得只要自己不違紀(jì)就行，存在“事不關(guān)己高高掛起”情況。
（一）理論學(xué)習(xí)有所虛化。黨總支班子成員都受黨教育多年，但學(xué)習(xí)緊迫性卻沒有剛?cè)朦h時(shí)那么強(qiáng)烈了，自覺學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，缺乏釘子精神，學(xué)習(xí)時(shí)間被挪作他用較多，主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠；憑借已有的老經(jīng)驗(yàn)解決現(xiàn)在出現(xiàn)的新問題；學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性針對(duì)性，對(duì)一些重大理論觀點(diǎn)，缺乏深鉆細(xì)研，淺嘗輒止、浮于表面，影響了工作質(zhì)量提升。
（二）黨性修養(yǎng)有所弱化。純正黨性是每名黨員必須堅(jiān)持的準(zhǔn)則，但隨著時(shí)間推移會(huì)逐漸產(chǎn)生隨波逐流的想法，以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，對(duì)自己要求放松了。對(duì)原來一些不順眼的事物慢慢也就習(xí)慣了，究其原因還是重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的觀念在作祟，自我反應(yīng)不夠、黨性修養(yǎng)不夠，在黨性鍛煉和踐行先進(jìn)性上下的功夫少了，創(chuàng)先爭優(yōu)的主動(dòng)性發(fā)揮不夠明顯。
（三）服務(wù)觀念有所淡化。我們支部一班人都經(jīng)過多個(gè)不同崗位的鍛煉，都是從基層一步步走到現(xiàn)在的崗位，個(gè)別人可能還存在松口氣的念頭，致使工作不夠深入，全心全意為基層服務(wù)的意識(shí)不牢，片面認(rèn)為自己見識(shí)多、眼界寬，沒有把職工群眾當(dāng)做老師，沒有掌握職工群眾的真正訴求，沒有解決基層當(dāng)務(wù)之急。
（四）求真務(wù)實(shí)有所退化。求真務(wù)實(shí)，是我們黨的以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于存在認(rèn)識(shí)偏差，導(dǎo)致對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，在增加工作數(shù)量的同時(shí)，忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式。
針對(duì)以上問題和原因分析，黨總支嚴(yán)格按照要求，結(jié)合工作實(shí)際，提出整改措施。
（一）深化理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要把學(xué)習(xí)作為鍛煉黨性、堅(jiān)定信念的根本手段，合理制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，注重在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色特色社會(huì)主義思想，統(tǒng)學(xué)習(xí)新修訂黨章，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。
（二）深化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)企業(yè)形象，事關(guān)公司改革發(fā)展，不容忽視、不可懈怠。要堅(jiān)決糾正和克服組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)、精神萎靡不振等現(xiàn)象。下步將大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上系列活動(dòng)，及時(shí)健全完善督促檢查機(jī)制，做到安排部署的工作件件有著落實(shí)，事事有回音；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，嚴(yán)肅整治“推拖繞躲”等不良現(xiàn)象。切實(shí)解決干部員工作風(fēng)頑疾，以工作成效作為檢驗(yàn)工作好壞的主要標(biāo)準(zhǔn)，以解決突出問題作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。
（三）深化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持銳意進(jìn)取。要將“責(zé)任”二字在工作中落地生根。真正把心思用在干事業(yè)上，把精力集中到謀發(fā)展上。在公司里大力提倡“敢于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)”精神，不怕觸及矛盾和問題，堅(jiān)決杜絕慵懶散漫、拖著不辦等情況。同時(shí)，樹立正確導(dǎo)向，進(jìn)一步激發(fā)上進(jìn)心和進(jìn)取意識(shí)，把工作作為成長進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，不斷提高能力素質(zhì)和精神活力，始終保持銳意進(jìn)取、奮斗不止的精神狀態(tài)，以不甘人后、奮勇爭先的志氣，以昂揚(yáng)向上、不畏艱險(xiǎn)的銳氣，不斷推動(dòng)公司各項(xiàng)工作取得新突破。
（四）深化廉政意識(shí)，落實(shí)治黨責(zé)任。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目全程監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。黨總支成員帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會(huì)各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。
支部班子檢查剖析材料篇四
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)不全面。作為黨委核心部門，平時(shí)接觸黨的理論知識(shí)比較多，班子成員不自覺地把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟任務(wù)”，抓得時(shí)緊時(shí)松，理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。比如，對(duì)“新發(fā)展理念”“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”等方面的文件，往往是簡單了解、缺乏深入研究，距離“學(xué)懂弄通做實(shí)”的要求還有差距。十九屆x中全會(huì)召開后，班子成員只進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，主動(dòng)開展自學(xué)的時(shí)間較少，在結(jié)合工作實(shí)際思考推進(jìn)工作方面還不深入。這些問題反映出領(lǐng)導(dǎo)班子沒有把理論學(xué)習(xí)放到“提升政治素質(zhì)、把握政治方向、增強(qiáng)政治定力”的高度來看待，未能做到與時(shí)俱進(jìn)、常學(xué)常新。二是政治敏銳性不強(qiáng)。班子成員對(duì)個(gè)別工作和消極現(xiàn)象政治敏銳性不足，沒能始終站在“兩個(gè)維護(hù)”的高度來認(rèn)識(shí)和把握。比如，對(duì)部分黨員干部中存在的傳播小道消息、損害黨的形象等不正之風(fēng)和錯(cuò)誤言行，只是在有關(guān)會(huì)議上進(jìn)行一般性強(qiáng)調(diào)，沒有及時(shí)嚴(yán)厲地批評(píng)教育和制止糾正，說明班子成員對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性和復(fù)雜性缺少足夠的警惕，政治敏銳性和鑒別力需要進(jìn)一步提高。三是參謀助手作用發(fā)揮不充分。班子成員對(duì)事關(guān)全縣發(fā)展的一些問題，特別是對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的個(gè)別瓶頸制約和薄弱環(huán)節(jié)，研究得不深不透，離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。比如，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化市場化運(yùn)作后，暴露出督導(dǎo)不到位、垃圾清運(yùn)不及時(shí)、群眾滿意度降低等一系列問題，但是平時(shí)在基層走訪調(diào)研和干部聯(lián)戶中，并沒察覺，直到領(lǐng)導(dǎo)提出來后才引起足夠的重視，這說明班子成員在工作研究上用力不足，參謀服務(wù)作用發(fā)揮不到位。
（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。一是抓黨建工作力度不夠大。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不好，對(duì)黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級(jí)要求開展工作，主動(dòng)研究謀劃次數(shù)少。比如，落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少，個(gè)別黨員同志存在書寫潦草、應(yīng)付了事的情況。又比如，開展黨建活動(dòng)形式單一，僅僅滿足于完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作，以學(xué)習(xí)講座、觀看視頻形式進(jìn)行的多，外出參觀活動(dòng)少，沒有充分調(diào)動(dòng)黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動(dòng)性。這說明班子成員在推動(dòng)黨建工作走深走實(shí)方面用力不足，距離機(jī)關(guān)黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有差距。二是從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)。班子成員有時(shí)片面地認(rèn)為，市委辦同志們的思想覺悟和能力素質(zhì)都比較高，不需要反復(fù)叮囑、從嚴(yán)教導(dǎo)，導(dǎo)致在抓作風(fēng)建設(shè)方面用力不足。比如，有時(shí)礙于情面，對(duì)個(gè)別同志工作中的小瑕疵、小問題，沒有及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，從長遠(yuǎn)來看不利于干部的素質(zhì)提升和健康成長。這說明辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在積極推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、打造過硬干部隊(duì)伍方面需要持續(xù)用力。三是勤儉節(jié)約意識(shí)有所淡化。工作中沒有牢固樹立過“緊日子”的思想，平時(shí)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)工作抓得不緊，對(duì)辦公用品使用監(jiān)管不到位，浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。比如，文稿雙面打印執(zhí)行不堅(jiān)決，造成紙張浪費(fèi)；電腦、打印機(jī)等設(shè)備關(guān)閉不及時(shí)，存在用電浪費(fèi)。這些看似細(xì)微的浪費(fèi)行為，反映出領(lǐng)導(dǎo)班子思想上對(duì)“成由勤儉敗由奢”認(rèn)識(shí)不到位，沒有牢固樹立“勤儉辦一切事業(yè)”的意識(shí)。
（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是抓工作落實(shí)的力度不大。班子成員對(duì)部分工作滿足于開會(huì)強(qiáng)調(diào)了、要求部署了，親自靠上去抓落實(shí)的力度不大。比如，對(duì)于督查工作，班子成員深入一線實(shí)地了解項(xiàng)目進(jìn)展、找準(zhǔn)問題癥結(jié)的情況較少，提出的意見建議針對(duì)性不強(qiáng)，制約了督查的權(quán)威性和實(shí)效性。今年以來，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)保、礦產(chǎn)資源整治、人居環(huán)境衛(wèi)生等方面的督查投入了大量精力，然而從實(shí)際情況來看，部分工作仍存在抓一抓、好一好的情況，一松勁就出現(xiàn)反彈。這說明領(lǐng)導(dǎo)班子一抓到底、鍥而不舍的“釘釘子”精神發(fā)揮不充分。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常主動(dòng)。班子成員在機(jī)關(guān)工作久了，工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域，對(duì)群眾的生產(chǎn)生活、冷暖疾苦關(guān)注程度有所降低，逐漸拉開了與群眾的距離，干群之間的魚水深情逐漸弱化。比如，在今年的干部聯(lián)戶活動(dòng)中，班子成員大多只是按照縣委的要求與村兩委成員、黨員和群眾代表進(jìn)行了座談，并沒有與群眾進(jìn)行深入交流，幫助群眾解決實(shí)際困難做得不到位。這些問題反映出班子成員宗旨意識(shí)樹得不牢，踐行群眾路線不徹底。三是調(diào)查研究不深入。班子成員平時(shí)在辦公室的時(shí)間多，主動(dòng)下基層調(diào)查研究的時(shí)間少，尤其是帶著問題到基層蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀更少。同時(shí)，因工作性質(zhì)原因，陪領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)研或者為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示而調(diào)研的情況比較多，主動(dòng)調(diào)研較少，導(dǎo)致調(diào)研成效難以保證。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，安排辦公室的同志們進(jìn)行走訪調(diào)研多，沒有深入一線、親力親為，局限于看二手材公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理編輯料、讀調(diào)研報(bào)告來掌握情況。這些問題說明班子成員在堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的調(diào)研作風(fēng)方面做得還不夠好，調(diào)研的廣度和深度也需要進(jìn)一步提升。四是為民用權(quán)的意識(shí)不強(qiáng)。工作中往往是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么就思考什么、領(lǐng)導(dǎo)重視什么就研究什么，在謀劃經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面用心用力多，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的工作投入精力不足。比如，在解決教育教學(xué)、醫(yī)療養(yǎng)老、房產(chǎn)證辦理、小區(qū)物業(yè)管理等群眾反映強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)問題上，未能及時(shí)準(zhǔn)確地向縣委反映情況、提出建議、謀劃對(duì)策。暴露出班子成員對(duì)群眾的所思所盼了解不深、研究不多，為民用權(quán)的使命感和責(zé)任感需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆x中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。一是爭創(chuàng)一流的境界還不高。辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)重、壓力大，工作中有時(shí)存在顧此失彼、疲于應(yīng)付的問題。比如，會(huì)議組織“百密一疏”，配合銜接“丟三落四”；履行參謀職能不到位，助手作用發(fā)揮不明顯；黨委信息真正展現(xiàn)本縣特色和工作亮點(diǎn)的不多；后勤管理沒有完全實(shí)現(xiàn)制度化規(guī)范化，等等。這些問題說明班子成員還需要進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)。二是拼搏奉獻(xiàn)的勁頭不足。班子成員基本都是從事行政接待或文字材料多年的“老同志”，有時(shí)認(rèn)為能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平已經(jīng)很高了，不自覺地產(chǎn)生“松口氣”“歇歇腳”的想法，拼搏進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的精神保持得不好。比如，今年以來，因?yàn)楣ぷ鞣泵Φ瓤陀^原因，班子成員牽頭起草的調(diào)研報(bào)告數(shù)量相比往年有所下降，歸根到底還是積極作為、開拓進(jìn)取的勁頭有所減弱。又比如，班子成員對(duì)工作任務(wù)安排部署得多，真正帶著同志們一起干的情況少，與同志們一起加班加點(diǎn)、挑燈夜戰(zhàn)的次數(shù)更少。這些問題說明班子成員干事創(chuàng)業(yè)的激情干勁有所下降，拼搏奉獻(xiàn)的精神有所減退。三是創(chuàng)新開展工作的辦法不多。班子成員工作中存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)新動(dòng)力不足的問題，有時(shí)習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)處理問題、開展工作，造成工作推進(jìn)緩慢、效果打了折扣。比如，在文字材料上，習(xí)慣于按部就班，缺乏推陳出新的精品力作；在督查工作上，手段不活、方式不新，除了督查通報(bào)外，沒有探索出其他以督促改的實(shí)招硬招；在行政接待上，僅滿足于面上不出問題，沒有在融入地域特色、推廣本縣形象上取得突破，等等。這些問題都說明班子成員在工作創(chuàng)新方面用力不足。
（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、xxx方面。一是教育警示未觸及靈魂。對(duì)干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個(gè)案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。比如，觀看影視教育片，只是走馬觀花的看了看短片，沒有起到很好的教育效果，沒有真正起到振聾發(fā)聵的作用。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任“一崗雙責(zé)”履行不到位。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，指導(dǎo)分管工作時(shí)，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政與干部談心談話不夠。談心談話溝通交流做的不夠，平時(shí)主動(dòng)與黨員干部談心談話較少，方式方法簡單，接觸時(shí)談工作的多，對(duì)涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少。開展提醒談話的效果不明顯，對(duì)干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠，談心談話的效應(yīng)發(fā)揮得不好。
一是理論武裝抓得不緊。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為受黨培養(yǎng)多年，思想成熟、經(jīng)驗(yàn)豐富，主觀世界和政治立場不會(huì)出現(xiàn)較大的問題。因而，工作中過多地把精力投入到日常事務(wù)中，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、緊迫性減弱，對(duì)中央的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，難以沉下心來系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)研究，導(dǎo)致在運(yùn)用政策理論把握形勢(shì)、分析問題、謀劃對(duì)策等方面的水平不高。通過主題教育學(xué)習(xí)反思，班子成員切實(shí)感受到，理論武裝的松懈，必然導(dǎo)致理想信念和能力素質(zhì)的弱化，必須持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。
二是宗旨意識(shí)樹得不牢。班子成員之所以出現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常、調(diào)查研究不深不透、為民用權(quán)意識(shí)不強(qiáng)等問題，根源在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有從根本上解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。對(duì)標(biāo)焦裕祿、孔繁森、黃文秀等黨的先進(jìn)模范，班子成員的為民情懷、奉獻(xiàn)精神還有差距，沒有真正把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。
三是履職擔(dān)當(dāng)做得不夠。班子成員對(duì)于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，更好地服務(wù)全縣發(fā)展，自我加壓還不夠。面對(duì)千頭萬緒的工作、越來越重的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)和越來越高的工作標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律約束，不由地產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神。對(duì)照習(xí)近平總書記“面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避”的要求進(jìn)行反思，班子成員在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭精神。
四是從嚴(yán)治黨守得不好。班子成員之所以存在抓黨建和黨風(fēng)廉政工作力度不大、抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)等問題，根源上是對(duì)從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)還不深刻，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)的勁頭不足，對(duì)一些苗頭性傾向性問題存在教育、監(jiān)管、懲處不到位的問題。通過主題教育學(xué)習(xí)反思，班子成員深刻體會(huì)到之前在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在失之于寬、失之于軟的問題，對(duì)照全面從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。
一是強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、x中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不折不扣貫徹落實(shí)中央和省市縣委各項(xiàng)決策部署，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。在抓好集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)基礎(chǔ)上，定期組織交流研討，不斷提升學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，每年至少召開1次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，主動(dòng)以普通黨員身份參加組織生活會(huì)，充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，不斷提升黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
二是樹牢宗旨意識(shí)，站穩(wěn)人民立場。嚴(yán)格落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾有關(guān)制度，定期到包幫的貧困戶家中走訪，班子成員對(duì)聯(lián)系群眾每月至少電話聯(lián)系2次，每年至少到家中走訪2次，真正做到與群眾面對(duì)面溝通、心貼心交流，幫助解決實(shí)際困難和問題，進(jìn)一步密切干群聯(lián)系、增進(jìn)干群感情。深入調(diào)查研究，聚焦教育醫(yī)療等群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題深入開展調(diào)研，廣泛搜集群眾訴求，為縣委決策提供更加充分的社情民意資料和科學(xué)依據(jù)。同時(shí)，從群眾關(guān)心的交通治堵、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生等熱點(diǎn)難點(diǎn)抓起，加大督導(dǎo)檢查力度，定期通報(bào)工作進(jìn)度，確保各項(xiàng)決策落地落實(shí)。
三是著力強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升服務(wù)水平。積極適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，堅(jiān)持把參謀服務(wù)作為重要職責(zé)，不斷提高工作本領(lǐng)，充分發(fā)揮縣委“核心智庫”作用。高水平抓好綜合文稿起草，緊跟市委部署和主要領(lǐng)導(dǎo)思路，做好上情與下情、理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，力求對(duì)全市工作起到指導(dǎo)和推動(dòng)作用。深入開展調(diào)查研究，著眼全局思考問題，立足實(shí)際研究工作，切實(shí)增強(qiáng)參謀服務(wù)的前瞻性、針對(duì)性和實(shí)效性。精心組織各類重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要接待，高質(zhì)高效批辦各類文件，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行、無縫銜接。不斷強(qiáng)化督查權(quán)威、提升督查實(shí)效，對(duì)市委作出的重要決策部署，密切跟蹤、加強(qiáng)督查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。進(jìn)一步暢通信息渠道，積極反映全市改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新問題，確保重要情況和緊急事件在第一時(shí)間掌握、第一時(shí)間報(bào)告。全力以赴做好機(jī)要保密工作，按照“慎之又慎”的要求，確?！笆铡l(fā)、辦、傳、接”等各環(huán)節(jié)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，全力打造讓市委放心的“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”。
四是全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造過硬干部隊(duì)伍。堅(jiān)決扛起管黨治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，既帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，又抓好辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)有苗頭性、傾向性的干部及時(shí)“咬耳扯袖”，從源頭上杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例等相關(guān)規(guī)定，在全辦形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的濃厚氛圍。把日常教育與有效監(jiān)督結(jié)合起來，定期進(jìn)行談心談話、交心交流，班子成員與科室負(fù)責(zé)人每季度至少進(jìn)行2次談心交心、與其他同志至少進(jìn)行1次談心交心，及時(shí)幫助同志們解決思想、工作、生活上的實(shí)際困難和具體問題，努力營造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作環(huán)境。
支部班子檢查剖析材料篇五
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剖析原因，明確努力方向?，F(xiàn)報(bào)告如下：
一、存在的主要問題
1、理想信念方面。支部班子對(duì)日常工作和思想意識(shí)方面的總結(jié)分析不夠深入，組織觀念不夠與時(shí)俱進(jìn)，為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，思想觀念還顯后進(jìn)，理想信念樹立的不夠堅(jiān)實(shí)，在黨建等相關(guān)工作的認(rèn)識(shí)上，思想不夠統(tǒng)一。
2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。支部班子對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)黨相關(guān)理論的貫徹和執(zhí)行，不能夠結(jié)合實(shí)際進(jìn)行總結(jié)，學(xué)習(xí)心得缺乏一定的政治高度，政治敏銳性和洞察力不夠高，不善于從政治的角度來觀察分析工作問題，支部班子成員的使命感和危機(jī)感不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自學(xué)性有所欠缺，政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。
3、作風(fēng)方面。對(duì)老一輩革命家艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和繼承不夠，在日常工作生活上，工作作風(fēng)不夠勤勉踏實(shí)，意識(shí)有所淡化，服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)有所弱化，思想品德及個(gè)人修養(yǎng)提升較為緩慢，工作能力和工作效率有待進(jìn)一步提高。
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4、擔(dān)當(dāng)作為方面。對(duì)黨務(wù)活動(dòng)和黨員義務(wù)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟不夠，面對(duì)問題和困難，勇于探索和擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺，對(duì)于問題的出現(xiàn)缺乏必要的認(rèn)識(shí)和總結(jié)，出現(xiàn)新情況、新問題后，多用過去的經(jīng)驗(yàn)和做法去解決，工作方式方法照搬，教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義較重，遇事等上級(jí)的指示，缺乏突破和創(chuàng)新，工作缺乏主動(dòng)性，黨員的先鋒模范作用沒有很好影響到他人，修養(yǎng)需要進(jìn)一步提高，在其他黨員中思想引領(lǐng)方面欠缺。
5、組織生活方面。對(duì)我黨組織生活制度領(lǐng)悟的不夠，工程程序條理不夠清晰有序，支部各委員的工作職責(zé)和責(zé)任不夠明確，存在分工不均、相互推諉的現(xiàn)象，民主生活會(huì)積極性不高，意見不夠中肯，批評(píng)與自我批評(píng)沒有從根本上提出問題并合理建議；支部檔案建設(shè)不夠完善，沒有按照相關(guān)的制度做好痕跡管理，缺少開展活動(dòng)相關(guān)的記錄、資料存放設(shè)施。
6、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。紀(jì)律意識(shí)不夠牢固，對(duì)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)和警醒不夠，對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)化、科學(xué)化，認(rèn)識(shí)不夠深刻，紀(jì)律意識(shí)沒有時(shí)刻放在心上，沒有很好對(duì)照紀(jì)律要求，對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)任感和緊迫感較弱，黨務(wù)活動(dòng)僅限于日常一般性事務(wù)的履職盡責(zé)，面對(duì)問題和困難，沒有及時(shí)提出相應(yīng)解決措施。
二、存在問題的原因剖析
1、學(xué)習(xí)不夠深入。班子對(duì)《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》等政治理論的學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、深入，領(lǐng)悟不夠全面，思想認(rèn)識(shí)方面沒有達(dá)到一定的高度，學(xué)習(xí)趨于形式化、教條化，學(xué)習(xí)方式和時(shí)間安排不夠科學(xué)合理，學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，恒心不夠，對(duì)四個(gè)意識(shí)的樹立和執(zhí)行不夠，導(dǎo)致理想信念有所弱化。
固。
3、個(gè)人修養(yǎng)提升不夠。個(gè)人學(xué)習(xí)和進(jìn)步速度較慢，素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)、謙讓、誠信、奉獻(xiàn)等意識(shí)有所淡化，組織榮譽(yù)感不夠，沒有以優(yōu)秀共產(chǎn)黨人為榜樣，進(jìn)行自我提升，品德修養(yǎng)提升較為緩慢，工作能力和效率得不到大力提升，工作責(zé)任心和自覺性不夠，熱情和積極性不高，導(dǎo)致工作作風(fēng)不踏實(shí)，不敢擔(dān)當(dāng)作為，工作業(yè)績不夠明顯。
4、責(zé)任心和模范作用不強(qiáng)。工作制度不夠完善，支部班子沒有很好的起到模范帶頭作用，對(duì)習(xí)總書記從嚴(yán)治黨的學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠深刻，對(duì)我黨的各項(xiàng)制度一知半解，執(zhí)行力欠缺，導(dǎo)致落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任心不夠，組織生活程序和條理不夠清晰明了。
三、改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，提升學(xué)習(xí)政治理論的興趣，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，持之以恒，牢固樹立核心意識(shí)和看齊意識(shí)，按照十星級(jí)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求來實(shí)踐，進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，筑牢理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)提升道德境界，追求高尚情操，自覺理清思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，切實(shí)糾正行動(dòng)上的偏差。
2、深刻認(rèn)識(shí)問題，改進(jìn)工作作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)作為。對(duì)照檢查，班子成員按要求剖析自己，虛心接受其他黨員的意見，向老一輩革命家學(xué)習(xí)，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)主動(dòng)提高自身的管理創(chuàng)新意識(shí)，針對(duì)黨員教師管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，班子成員要認(rèn)真研究，通過集體研討，提出切實(shí)合理的解決方案，并在執(zhí)行過程中進(jìn)行不斷修正，勤勉踏實(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，敢于擔(dān)當(dāng)，提高工作熱情，有所作為，積極為師生服務(wù)。
不折不扣，認(rèn)真整理出黨支部專用文件柜、文件夾，整理前期活動(dòng)材料進(jìn)行歸檔，對(duì)支部各項(xiàng)活動(dòng)堅(jiān)持做好痕跡管理，材料完備，并加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)主動(dòng)提高自身的管理創(chuàng)新意識(shí)，針對(duì)黨員教師管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，班子成員要認(rèn)真研究，通過集體研討，提出切實(shí)合理的解決方案，并在執(zhí)行過程中進(jìn)行不斷修正。
4、提高從嚴(yán)治黨責(zé)任心，不斷提升個(gè)人修養(yǎng)。提高從嚴(yán)治黨的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神，深刻理解習(xí)總書記從嚴(yán)治黨的決心和重大意義，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加強(qiáng)黨員的教育和管理，嚴(yán)格要求，增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，起到先鋒模范帶頭作用；在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的深入理解，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格按黨的規(guī)矩辦事，說實(shí)話、辦實(shí)事，紀(jì)律警鐘長鳴，時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)格要求，牢固樹立從嚴(yán)治黨的責(zé)任心和使命感。
藝術(shù)系教工黨支部
2017年3月
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