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公司車輛管理制度(實用20篇)

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公司車輛管理制度(實用20篇)
    小編:公考客棧店小二

環(huán)境保護是我們時代一個重要的議題,我們每個人都應(yīng)該為守護地球家園而努力。寫一篇完美的總結(jié)需要首先梳理出要總結(jié)的內(nèi)容和要表達的中心思想。以下是小編為大家整理的校園趣事,讓我們一起回憶那段美好的時光。

公司車輛管理制度篇一

一、公司車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)度。各部門公務(wù)用車,由部門負責(zé)人先向辦公室申請,說明用車事由、地點、時間,辦公室根據(jù)需要統(tǒng)籌安排派車。

二、車輛使用按先上級、后下級;先急事、后一般事;先滿足工作任務(wù)、接待任務(wù),后其他事的原則安排。除公司領(lǐng)導(dǎo)或各部門到有關(guān)部門、工地辦事外,單獨一人在城區(qū)辦事,原則上不安排車輛。

三、外單位借車,需經(jīng)總經(jīng)理批準后方可安排。

四、車輛駕駛實行專人專車,專車專管。面包車由投資發(fā)展部使用,由該部統(tǒng)一領(lǐng)油、維修、持有手續(xù)、承擔(dān)責(zé)任。如有臨時安排,其他部門用車,在用車期間內(nèi)承擔(dān)責(zé)任,保持車況完好。

五、車輛在下班后或節(jié)假日必須停放公司院內(nèi),并采取必要的防盜措施。

六、車輛實行定點維修,需維修的'項目由駕駛員列出清單后,由辦公室報總經(jīng)理批準。

七、車輛用油由辦公室統(tǒng)一購買,油票由辦公室發(fā)放登記,桑塔納轎車每100公里按12升耗油量計算,面包車每100公里按9升耗油量計算,節(jié)獎超罰。公司車輛一律憑票到指定加油站加油。

八、辦公室建立車輛的用油臺帳,每月核算一次,嚴格按行車里程與百公里耗油標準核發(fā)油料,并做到每月核對無誤。

九、駕駛員應(yīng)做到合理用車,節(jié)約用油,將油耗控制在指標以內(nèi),特殊情況需增補油票的,須報公司領(lǐng)導(dǎo)批準。

十、車輛在外加油須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,否則不予報銷。

十一、駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈送他人,如有發(fā)現(xiàn),按貪污論處。

十二、辦公室應(yīng)按時辦好車輛保險、養(yǎng)路費繳納等各項手續(xù),車輛有關(guān)證件及資料由駕駛員妥善保管。

十三、違規(guī)與事故處理。

1、下列情況,違反交通規(guī)則或事故的經(jīng)濟損失及責(zé)任由駕駛員負擔(dān):。

(1)無照駕駛;。

(2)未經(jīng)許可將車借予他人使用;。

(3)違反交通規(guī)則引起的交通肇事;。

(4)違反交通規(guī)則,其罰款由駕駛?cè)藛T負擔(dān)。

2、意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。

公司車輛管理制度篇二

各部門:

為提高工作效率,私車公用在提升公司形象的同時,又對私車有所補助,達到互惠的目的,根據(jù)公司有關(guān)管理制度,特制定本辦法。

私車公用名詞解釋:私車公用是指公司員工為了方便工作以個人名義在自己工作需要時購買車輛,公司根據(jù)相關(guān)制度給予相應(yīng)數(shù)額的.車輛使用費用補助,車輛產(chǎn)權(quán)歸員工個人。

一、前提條件(同時滿足):

1、確因公務(wù)需要外出;

2、公司車輛安排不能及時到位的情況下;

3、用車人所駕的私車的行駛證、養(yǎng)路費、車輛購。

公司車輛管理制度篇三

1、本辦法所指車輛即公司配置的各型汽車。

2、本規(guī)范所指管理即對上述車輛的購置、保險、派車、借調(diào)、駕駛?cè)藛T、培訓(xùn)、油票、行車、停車、修理、事故、費用報帳、統(tǒng)計、報表、檔案等工作的管理。

為確實保證公司領(lǐng)導(dǎo)、部門和員工工作需要,提高工作效率,公司將根據(jù)在發(fā)展過程中不同階段的'不同需要,適時制定和調(diào)整公司車輛的配置辦法。

1、專用車指總經(jīng)辦無權(quán)調(diào)派、并有專職駕駛員的專用車輛。

2、??剀囍腹就庥密嚾嗽诠ぷ魅丈舷掳啻接密?。工作時間及節(jié)假日由公司總經(jīng)辦統(tǒng)一調(diào)派安排,由代步用車人或公司指定駕駛員駕駛的半公用車輛。

3、公務(wù)車指工作時間、節(jié)假日、下班時間由公司總經(jīng)辦統(tǒng)一調(diào)派安排,由公司指定駕駛員的公用車輛。

1、行車前,駕駛員必須認真檢查車輛狀況:制動、方向、傳動裝置、輪胎、機油、水箱、剎車油等影響行車安全的部件,若發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時報告、維修,若故意拖延維修時間而帶來的安全隱患或機械性交通事故,均由該車駕駛?cè)藛T負全責(zé)。每周一次對車輛進行內(nèi)、外清潔消毒。

2、行車中,必須嚴格遵守交通法規(guī),嚴禁變道超車,強行超車和不利于安全的路段超車,嚴禁超速行駛,嚴禁各類違章,若因人為所造成的一切交通責(zé)任所導(dǎo)致的罰款、扣分一律由違章者承擔(dān)全責(zé)。

3、行車后,必須再檢查一次車況,如有異常必須立即報告總經(jīng)辦。

1、除專用車或公司領(lǐng)導(dǎo)用車夜間可停放在其住處,公司公務(wù)用車24小時一律停放在公司辦公地停車場或指定停車場。

2、外出停車:均應(yīng)停放于正規(guī)停車場。

3、特殊停車:因公在外加班加點工作太晚,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準同意,可以?;丶?但不得擅自停放在非正規(guī)停車場,否則因此造成的后果自負。

1、公司車輛用油原則上應(yīng)在本市指定加油站加油(長途行車除外)。

2、駕車人員必須及時報告油量情況。

1、駕駛員應(yīng)做好所駕車輛的日常維護保養(yǎng),做到勤檢查、勤保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)車輛故障及時排除。

2、駕駛?cè)藛T應(yīng)隨時保持車內(nèi)整潔,車容整潔。出車后應(yīng)將車擦拭干凈。

3、每日早間行車前應(yīng)將車發(fā)動預(yù)熱后方可行駛,延長發(fā)動機使用壽命。

4、美容保養(yǎng):指打蠟、拋光、除菌、內(nèi)堂吸塵等。

1、維修前,由該車管理責(zé)任人填報車輛維修報審表,經(jīng)總經(jīng)辦審查后,報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批再送修。

2、維修中,嚴格按審批事項進行維修,實行專人負責(zé)(報修車輛管理責(zé)任人)送修、監(jiān)修、檢驗、出廠簽字、接手出廠等,以明確相關(guān)責(zé)任。

3、維修后,應(yīng)及時如實按公司規(guī)范表單進行登記,以備存查。

1、各公司特殊情況需借用公司領(lǐng)導(dǎo)專車或公用車,應(yīng)提前(領(lǐng)導(dǎo)專車需提前兩天)告知總經(jīng)辦,經(jīng)總經(jīng)辦同意或協(xié)調(diào)后進行派車。

2、借用專用車時,必須由各車專職駕駛員行駛。

3、借用各公司公務(wù)車時,原則上必須由各公司指定駕駛員行駛,其他人員不得擅自駕駛,及時填寫借車登記表(見附件二)。歸還車輛時注意車輛清潔、油耗情況、車內(nèi)物品。

4、借用專用車輛前,需填寫車輛借調(diào)單(見附件一)。

5、其它相關(guān)車輛管理規(guī)定遵照原《車輛管理規(guī)范》之內(nèi)容執(zhí)行。

公司車輛管理制度篇四

一、油卡與車牌號碼綁定,油卡密碼為油卡卡號的后四位。

二、車輛加油時間為周一至周五,加油地點為市內(nèi)任一中石化網(wǎng)點。

三、車輛加油需提前一天向行政部申請調(diào)撥資金,調(diào)撥的資金數(shù)量視車輛型號、車輛剩余油量及卡內(nèi)余額而定。

四、司機加油前需將油卡拿到中石化任意網(wǎng)點的柜臺辦理油卡“圈存”(“圈存”是指將網(wǎng)絡(luò)上已分配好的資金調(diào)整至油卡上)。

五、司機加油時需由中石化的員工協(xié)助輸入員工密碼,中石化員工核對車牌號無誤后輸入員工密碼即可加油。

六、行政部將通過中石化網(wǎng)絡(luò)和加油卡主卡權(quán)限,核查每張油卡的加油次數(shù)、每次加油金額及卡上余額,并通過卡上余額隨時調(diào)整每次調(diào)撥資金的數(shù)額。

七、行政部將通過中石化網(wǎng)絡(luò)隨時核查整理每輛車的各項加油數(shù)據(jù)并存檔備查。

八、各位司機要加強自律意識,絕對杜絕為他車加油或其它違規(guī)用油現(xiàn)象。公司核查發(fā)現(xiàn)后將嚴肅處理。

行政部。

公司車輛管理制度篇五

為了進一步提高企業(yè)管理水平,加強公司公務(wù)車管理,確保公務(wù)車輛的安全性及使用合理性,并節(jié)約能源,結(jié)合公司實際,特制定本制度。

綜合管理部行政科負責(zé)公司公務(wù)車輛的統(tǒng)一管理。

綜合管理部建立公務(wù)車輛檔案,包括車輛型號、來源、車輛原值、基本裝備、技術(shù)性能、逐年行駛里程、車輛調(diào)動、停駛、報廢等情況。為加強對車況及司機的日常管理,司機每日填寫“車輛行駛、維護及事故登記表”,每月根據(jù)司機當(dāng)月填寫及審核情況確定加班、加油量、維修狀況等分析。公務(wù)車檔案必須齊全,對公務(wù)車使用過程中發(fā)生的重大問題或需要避免的事故記錄在案,比如公務(wù)車碰撞損壞、扣押等。

公司公務(wù)車輛使用遵循“公車公用、先批后用”的原則,由綜合管理部統(tǒng)一管理。未經(jīng)批準,任何部門及個人不得私自派車、用車。

1.部長級以上人員(含)參加各種大型或重要活動、出席重要會議等,可申請派車接送;部長級以下人員到外地出差,需送到就近的火車站或機場;按審批權(quán)限批準方可派車隨行。

2.部長級以上人員(含)休假,可送至就近的機場;部長級以下人員如無特殊情況,一般需搭乘機場巴士至機場。

3.來訪的各級重要部門領(lǐng)導(dǎo)及與公司有業(yè)務(wù)往來的重要客人等,接待部門部長提出申請,由綜合管理部統(tǒng)一安排派車。

4.公司嚴格控制使用長途車(100公里外)。除公司副總及以上人員外,因工作需要確需出長途的,經(jīng)總經(jīng)理批準方可派車。

5.原則上,公務(wù)車不準借給公司以外人員使用。關(guān)聯(lián)公司有緊急事務(wù)要借用公司車輛,需經(jīng)總經(jīng)理批準方可派車。

1.公司公務(wù)車的使用和派遣,以及司機出車費用報銷、考勤等依據(jù)“派車登記表”進行。

2.任何部門或個人需使用公司公務(wù)車,由需求部門或個人填寫“用車申請單”,按管理職責(zé)進行審批后方可用車。

3.申請部門將用車申請單交綜合管理部門后,由負責(zé)車輛派遣人員根據(jù)需求和車輛狀況派遣車輛及司機。寧德境外用車,申請人應(yīng)至少提前一天提交“用車申請單”。寧德境內(nèi)用車,申請人應(yīng)提前半天交《用車申請單》,以利綜合管理部門統(tǒng)一調(diào)度。綜合管理部門根據(jù)派車申請,將盡量安排拼車,避免一車一事。

4.完成派遣后,派車人員將派車單交給當(dāng)班司機,以便做各項準備工作。

5.公務(wù)車司機必須根據(jù)行政人員簽字后的派車單出車,門衛(wèi)憑派車單放行。對未按審批程序,或未經(jīng)批準擅自出車的,公司將追查相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,期間發(fā)生的所有費用均由責(zé)任人承擔(dān)。

6.緊急情況需要用車,如員工因重病急診、重病住院、意外事故、客人臨時用車等,可由綜合管理部部長核準后直接通知司機接送,派車手續(xù)由相關(guān)部門事后補辦。

原則上,司機與公司車輛為固定搭配,司機對其所開車輛負有日常維護與保養(yǎng)的責(zé)任。嚴禁司機將車輛和鑰匙交給第三人保管或使用;下班或車輛使用完畢后,公司車輛只能停放在公司停車場。如因出車任務(wù)太晚,可在綜合管理部部長同意后由司機決定停放地點,但司機必須承擔(dān)相應(yīng)的保管責(zé)任。

1.日常清潔。

車輛的清潔等一般性保養(yǎng)工作由司機完成,公司負責(zé)提供清潔工具。司機每天應(yīng)利用不出車的空余時間清潔自己所開車輛(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔),以保持車輛整潔。

2.功能檢修及維修。

司機平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件及車內(nèi)各配套設(shè)備,保證車輛清潔、機件性能良好。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。

司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。如司機本人不會檢修,應(yīng)立即報告行政管理人員,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修。

車輛需要維修時,司機需遵循公司采購制度,申請外出維修或申請購買零部件自行維修。如外出維修之申請經(jīng)核準,司機可在指定維修廠家維修,維修時司機應(yīng)在現(xiàn)場監(jiān)督。未經(jīng)允許在其他地點維修和保養(yǎng),其費用一律不予報銷。

1.過路費:公司所有公務(wù)車輛均辦理“閩通卡”,在福建境內(nèi),均不予以另行報銷。福建境外按《用車申請單》指定的出車路線實報實銷。司機負責(zé)將過路費發(fā)票根據(jù)行車路線整理,便于核實。

2.加油費:公司所有公務(wù)車輛均辦理加油卡,司機駕駛車輛要注意節(jié)約用油,福建省內(nèi)只能持卡加油。綜合管理部門需保證卡中金額充足。福建省外或有特殊情況加油,必須開據(jù)稅務(wù)專用發(fā)票并向綜合管理部部長說明情況,否則不予報銷。綜合管理部門在每月底對加油費的合理性進行審核。

3.車輛證照費用。

公司所有車輛的證照由綜合管理部門統(tǒng)一保管,各車輛年審等費用由綜合管理部負責(zé)報銷。

4.維修費。

綜合管理部負責(zé)確定定點維修廠商,車輛的維修、檢修等由車隊長根據(jù)實際需要確定,并報綜合管理部部長同意后送修,費用結(jié)算依照定點維修合同相關(guān)條款。但是,由于司機使用不當(dāng)或疏于保養(yǎng),而致使車輛損壞或機件產(chǎn)生故障,其維修費用視情節(jié)輕重,由綜合管理部部長對責(zé)任人進行處理,并分攤費用。

如車輛于行駛途中發(fā)生故障,急需修復(fù)或更換零配件時,可視情況進行修理,但必須得到派車人員同意。

5.罰款。

公務(wù)車司機有義務(wù)遵守國家交通法規(guī)和地方道路交通規(guī)定等,非司機故意違章操作的特殊情況包含下列情形:緊急工傷;其他不可抗因素等。但無論出于何種情形,綜合管理部門都應(yīng)該將司機的罰款記錄作為年終考核的一個重要指標。

1.公司公務(wù)車駕駛員由綜合管理部行政科統(tǒng)一管理。對公務(wù)車司機的工作進行監(jiān)督與協(xié)助,執(zhí)行派車任務(wù),負責(zé)車輛及司機的調(diào)配。每月底,對當(dāng)月車輛維護狀況、車輛加油狀況及司機工作狀況作總結(jié)。

2.公務(wù)車司機必須持有有效的個人身份證和駕駛執(zhí)照。對駕駛不同類型的車輛,公司依據(jù)駕照等級和駕駛經(jīng)驗進行考核、確認并分配適當(dāng)崗位。司機對自己所開車輛必須的各種證件應(yīng)經(jīng)常檢查,保證出車時證照齊全、有效。

3.公司。

司機必須遵守有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

4.公司司機必須嚴格遵章守紀,文明駕駛,規(guī)范作業(yè);不帶情緒出車,不準危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等);晚間出車要注意休息,不準開疲勞車。

5.公司司機在駕駛車輛前應(yīng)對車輛做基本檢查(如水箱、油量、機油、剎車油、電瓶液、外觀等),如發(fā)現(xiàn)故障或不安全隱患、配件失竊或損壞等現(xiàn)象,應(yīng)立即報告,否則司機要對由此引發(fā)的后果負責(zé)。

6.公司司機出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,并及時加油,需盡量避免出車時臨時加油。

8.執(zhí)行出車任務(wù)時,車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時,應(yīng)有禮貌地制止。公司客人在車內(nèi)吸煙時,可告知本公司陪同人員,由其婉轉(zhuǎn)勸阻。

9.司機對乘車人員要講究文明禮貌,體現(xiàn)公司良好的禮儀風(fēng)尚。公司客人在車內(nèi)交談時,除非客人主動搭話,原則上司機不準隨便插嘴。

10.上班時間內(nèi)未出車的司機,應(yīng)在指定休息區(qū)內(nèi)等候出車,不允許在辦公區(qū)域和其他生產(chǎn)區(qū)域隨便亂竄,更不允許隨意離開公司。如有要事確需離開公司時,需以請假方式告知綜合管理部門主管去向和所需時間,經(jīng)批準后方可離開。

11.司機對派車人員的合理安排,應(yīng)采取積極合作的態(tài)度,不允許借故拖延、帶情緒出車,甚至拒不出車。如對工作安排有意見,可于事后向當(dāng)事人員的主管反映,或者提出申訴。

12.司機出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況無法按時返回,應(yīng)及時報告派車人員,并說明原因。

13.司機必須隨身攜帶手機等通訊設(shè)備,并保持通訊暢通。如當(dāng)時無法接聽或復(fù)電,事后要及時回復(fù),并向綜合管理部部長說明原因。

14.所有出車任務(wù)必須由專職司機完成,如無司機在公司但可以由非專職司機出車時,需經(jīng)綜合管理部部長批準后方可派車。

1.公務(wù)車司機實行夜間值班制度,每日保證有一位司機當(dāng)班,負責(zé)上班時間之外的派車任務(wù)。值班一個晚上以3小時加班計算薪資。

2.考慮公務(wù)車司機不定時的工作狀況,并結(jié)合公司的考勤和餐費補貼等相關(guān)規(guī)定,公務(wù)車司機不另行報銷誤餐費,以每月發(fā)放100元餐費補貼作為補償,餐費補貼在當(dāng)月薪資中發(fā)放。

3.安全獎:公司設(shè)立公務(wù)車月安全獎,獎金300元。獲得獎金的條件:當(dāng)月沒有任何故意違章違紀記錄、車輛使用正常、保養(yǎng)良好、當(dāng)月無任何安全交通事故發(fā)生等。

4.有下列行為之一者給予口頭警告,罰款50元/次:。

2)消極怠工之行為:故意拖延出車時間;行車途中耽誤辦事人員行程;。

3)違反工作紀律之行為:上班時間在辦公區(qū)域或生產(chǎn)生活區(qū)躥崗、聊天、打牌等;。

4)其他綜合管理部門主管認為屬于口頭警告的行為。

5.有下列行為之一者,給予通報批評、嚴重警告罰款100元/次處分:。

1)擅離職守:除進行公告處分外,擅離職守以曠工計,扣發(fā)相應(yīng)薪資;。

2)私自用車:私自將公務(wù)車借予他人;未經(jīng)批準公車私用;出車途中辦私事以致延誤公事;用公務(wù)車輛載人營利。

3)其他綜合管理部門主管認為屬于嚴重警告的行為。

6.有下列行為之一者,給予記過、罰款200~500元/次、通報批評處分:。

違章、交通事故、車輛無故損壞:由于司機之失職而造成的.上述情形。如造成損失,司機還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

公司車輛管理制度篇六

本標準規(guī)定了xxxx有限公司涉及車輛的管理和控制的規(guī)范。

本標準適用于xxxx有限公司所有涉及車輛的相關(guān)管理活動。

2規(guī)范性引用文件。

是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

《車輛保修申請單》。

《車輛使用申請審批表》。

3要求。

一切對于車輛的管理和控制的活動應(yīng)按本標準規(guī)定。

3.1公司公務(wù)用車的證照保管,車輛年審、車輛保險及養(yǎng)路費支出等事項統(tǒng)一由銷售部負責(zé)管理。公司車輛由銷售部主管指派專人駕駛、保養(yǎng)、維修、檢驗、清潔等。

3.2本公司人員因公用車,須事前向銷售部主管申請調(diào)派,銷售部主管應(yīng)事先得到董事長批準,銷售主管或董事長依其重要性指定派車,不按規(guī)定申請,不得派車。

3.3車輛駕駛?cè)吮仨毦哂泻戏ǖ南鄳?yīng)駕照。

3.4未經(jīng)銷售部主管或總經(jīng)理批準,公司車輛不得借予本公司之外的人員使用。

3.5費用報銷。

3.5.1公務(wù)車油料由銷售部主管指定單位辦理,外出購油及維修須經(jīng)銷售部主管批準后,憑發(fā)票實報實銷。

3.6車輛維修應(yīng)事先填寫“車輛保修申請單”,注明行駛里程,經(jīng)銷售部主管核準后方可送修;清洗、打臘等事先應(yīng)向主管及時報告。

3.7公司一般公務(wù)用車應(yīng)指定特約修理廠維修,否則維護費不準報銷。如情況特殊,經(jīng)銷售部主管同意可據(jù)實報銷??勺孕行迯?fù)的,報銷購買材料零件費用。

3.8車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復(fù)、更換零件時,可視實際需要進行修理,但無迫切需要或修理費超過200元時,應(yīng)事先征得銷售部主管批準。

3.9如因駕駛員使用不當(dāng)或車管專人疏于保養(yǎng),致使車輛損壞或機件故障,其所需要修護費,應(yīng)依情節(jié)輕重,由公司或責(zé)任人予以負擔(dān)。

3.10在無照駕駛、非公駕駛外出、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用,違反交通規(guī)則、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況,由車輛駕駛員及其直接責(zé)任人承擔(dān)一切后果。

3.11私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為,其罰款和費用由駕駛?cè)藛T自行負擔(dān)。其余根據(jù)具體情況,另行確定責(zé)任。

3.12各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒車禍發(fā)生,應(yīng)先急救傷患人,向附近公安機關(guān)報案,并立即與銷售部主管聯(lián)絡(luò)處理。突發(fā)性其它類臨時事故或故障,也應(yīng)遵守“先報告再處理”原則。

3.13發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟損失時,按實際損失,責(zé)任者應(yīng)賠償。

a.一般事故(經(jīng)濟損失在1000元以下者):按經(jīng)濟損失的50%處罰;。

b.嚴重事故(經(jīng)濟損失在1000~5000元者):按經(jīng)濟損失的40%處罰;。

c.重大事故(經(jīng)濟損失在5000~10000元以上者):按經(jīng)濟損失的20%處罰;。

d.特大事故(經(jīng)濟損失在10000元以上者):按經(jīng)濟損失的10%處罰。

3.14因意外事故造成車輛損壞,其損失在扣除保險金額后,按3.13條執(zhí)行。

3.15發(fā)生交通事故后,如需向受害當(dāng)事人賠償損失,經(jīng)扣除保險金額后,按3.13條執(zhí)行。

3.16公司領(lǐng)導(dǎo)自行出車,出現(xiàn)責(zé)任事故,按本制度規(guī)定處理。

3.17在銷售部領(lǐng)導(dǎo)下,公司駕駛員要認真做好對公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的駕駛服務(wù)。

3.18憑“車輛使用申請審批表”出車,未經(jīng)銷售部主管批準,不得用公車辦私事。

3.19工作積極主動,服從分配,同事之間搞好團結(jié)互助,有事提前請假,不得無故缺勤。

3.20公司職工不得用公車學(xué)習(xí)汽車駕駛,否則,一切后果及損失由車輛保管者負責(zé)。

3.21駕駛?cè)藨?yīng)嚴守交通規(guī)則,交通違章按第十一條處理。

3.22對用車者服務(wù)。

b.維護公司的良好形象;。

c.司機應(yīng)在乘車人(特別是公司客人和干部)上下車時,主動打招呼,開關(guān)車門;。

d.當(dāng)乘車人上車后,司機應(yīng)向其確認目的地;。

e.當(dāng)乘車人下車辦事時,司機一般不得離車;。

f.乘車人帶大件物品時,司機應(yīng)予以幫助。

3.23離車注意。

a.司機因故需離開車輛時,必須鎖死車門;。

b.車中放有貴重物品或文件資料,司機必須在離開時,應(yīng)將其放與后行李箱后加鎖。

3.24出發(fā)前后工作。

a.清潔車內(nèi)外衛(wèi)生,確保整車干凈整潔;。

c.司機應(yīng)根據(jù)目的地選擇最佳的行車路線;。

d.隨車運送物品時,收車后需向管理責(zé)任者報告。

3.25個人形象。

a.司機要保持良好的個人形象,保持服裝的整潔衛(wèi)生;。

b.注意頭發(fā)、手足的清潔;。

c.注意個人言行;。

d.在駕駛過程中,努力保持正確的姿勢。

3.26因公外出晚間23時以后返回公司的車輛及員工,可根據(jù)情況憑票報銷一趟返回住所出租車費。

3.27司機與公司領(lǐng)導(dǎo)或客戶同行時,應(yīng)保守機密,不得隨意向他人泄露任何相關(guān)信息及內(nèi)容。

3.28屬公司所有的其它各種車輛(包括貨車、叉車、拖拉機等)參照本管理制度的有關(guān)條款執(zhí)行。

3.29未盡事宜按《中華人民共和國道路交通法》和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.30本制度經(jīng)人事行政部起草,經(jīng)總經(jīng)理核定、批準后發(fā)布試行,人事行政部對其負有解釋權(quán)。

公司車輛管理制度篇七

嚴格管控公司加油卡使用,做到充值有記錄,使用有記錄,信息真實、完整、準確,為公司車輛消耗核算提供依據(jù)。

加油卡由經(jīng)理助理統(tǒng)一管理,并由辦公室人員對加油數(shù)據(jù)統(tǒng)計,各駕駛員對使用記錄數(shù)據(jù)負責(zé);財務(wù)部負責(zé)油卡充值以及每月加油卡使用明細與支出款的核準。

1) 公司車輛加油指定地點為福州市中國石化森美所屬加油站。

2) 中石化加油卡分主卡和副卡,主卡由經(jīng)理助理負責(zé)統(tǒng)一管理,副卡由車輛駕駛員負責(zé)專門保管,實行一人一車一卡一密碼制度,駕駛員不得將副卡密碼告知他人。

3) 每輛車配置專用副卡一張,僅限本車加油使用,不得轉(zhuǎn)用或私用。

4) 副卡采取限額限次的管理辦法,即限制金額限制加油次數(shù),具體參數(shù)參照附表。副卡充值根據(jù)預(yù)先設(shè)定的金額和頻率,由主卡負責(zé)人向財務(wù)部申報批準后自主操作。

5) 加油卡余額不足但車輛必須加油時,駕駛員可以向主卡負責(zé)人提出臨時充值,但主卡負責(zé)人可以拒絕非工作時間(7:00—20:00)的申請。

加油流程:

1) 駕駛員出車前檢查車輛的油量,根據(jù)路線自行安排加油地點和加油時間,確保車輛正常行駛。

2) 車輛加油須用專用的副卡進行刷卡計費。

3) 加油卡加油完畢,設(shè)備自主打印加油小票,駕駛員必須索要小票,并在小票上記錄加油時車輛行駛公里數(shù)。因加油站系統(tǒng)故障無法打印小票時,當(dāng)日須向經(jīng)理助理說明,由駕駛員做好加油金額、加油量和公里數(shù)的記錄。

4) 駕駛員必須遵守:不準無卡加油,不準異車號加油,不準加不相符的油品,不準帶其他容器加油。

5) 當(dāng)天加油當(dāng)天將加油小票交到辦公室,在小票上寫明加油車號,并由駕駛員簽字確認。

核準:

1) 每月由辦公室匯總加油情況,做出分析報表,按照公司車輛管理制度,對駕駛員進行油耗考核。

2) 同時辦公室每月將加油小票匯總,并與加油卡網(wǎng)上使用記錄進行核對;如出現(xiàn)核對不一致時,要查詢當(dāng)日車輛使用記錄,落實當(dāng)日駕駛員進行當(dāng)面核準。

3) 如經(jīng)查實因駕駛員疏忽未能提供加油小票造成信息核對不一致,第一次予以警告,第二次加油費由本人承擔(dān)。

4) 如經(jīng)查證因駕駛員加油卡私用或非指定車號加油,加油費用2倍罰款,并警告處理。

特殊情況:

1) 因疏忽將加油小票丟失者,當(dāng)日須寫文字說明交由經(jīng)理助理簽字確認,駕駛員做好加油記錄。

2) 駕駛員發(fā)現(xiàn)副卡丟失時,應(yīng)立即通知主卡負責(zé)人并電話掛失。因副卡丟失造成的補辦工本費由駕駛員承擔(dān);如因掛失不及時或密碼未妥善保管造成的卡內(nèi)金額盜刷,全部損失同時由駕駛員承擔(dān)。

3) 因特殊情況須現(xiàn)金加油時,必須提前申請經(jīng)主卡負責(zé)人同意后方可加油。未經(jīng)過授權(quán)的現(xiàn)金加油費用由駕駛員自行負擔(dān)。

本制度自xx年11月10日起生效實施。

公司車輛管理制度篇八

為結(jié)合公司實際情況及未來發(fā)展趨勢和加強對司機服務(wù)水平的管理,確保車輛安全行駛,順利完成駕駛?cè)蝿?wù),為公司各個部門和其他單位提供良好的用車服務(wù),特制定本制度。

第2條 適用范圍

本制度適用于本公司所有司機。

第3條 所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章、規(guī)則。不準危險駕駛、逆行、搶道,飆車、開斗氣車、英雄車。

第4條 公司所有車輛必須專人專車,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準不得混開、混用。如有必要駕駛公司其他車輛時,必須獲得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示后,方可換車、用車。并做好車輛交接。

第5條 領(lǐng)導(dǎo)因公外出或前往外地學(xué)習(xí)、開會等,不使用車輛期間,其專職司機的工作由車輛主管負責(zé)安排。

第6條 接送本公司員工外出公事或接送客戶、領(lǐng)導(dǎo)指派的其他人員時,要提前規(guī)劃合理行車路線,并及時出車,不得延誤時間。

第7條 車輛外借時,如不是本人駕駛時,交接前應(yīng)告知對方司機本車具體車況及注意事項。交接后應(yīng)及時檢查(包括車輛外觀、內(nèi)飾、性能及車體各個常用部件)并及時填寫用車記錄。

第8條 如有臨時出車(下班后、上班前或節(jié)假日期間)司機都應(yīng)積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一調(diào)度,并保證手機24小時暢通。

第9條 所有司機嚴禁酒后駕駛本公司機動車,因酒駕造成的交通事故、人員傷亡、交通處罰,一律由司機自行承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

第10條 無論任何時間、任何地點,司機均不得將自己保管的車輛交予他人駕駛,更嚴禁將車輛交給無證人員駕駛、練車。

第11條 司機出車后,遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員,并說明原因。

第12條 司機應(yīng)經(jīng)常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性,出車時一定要保證證件齊全。還應(yīng)做好車輛年檢前的相關(guān)準備,車貼、車標清晰干凈。

第13條 公務(wù)車內(nèi)不準吸煙。公司員工在車內(nèi)吸煙時,司機應(yīng)禮貌地制止;客人在車內(nèi)吸煙時,司機可委婉告知本公司陪同人,但不能直接制止。

第14條 司機下班前應(yīng)主動問訊領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員是否繼續(xù)用車,待確認無相關(guān)事宜后,需將車輛停放回對應(yīng)車庫,并將車鑰匙交予門崗或辦公室。

第15條 離開車輛時,司機應(yīng)注意以下兩點。

1.司機因需要離開車輛時,必須關(guān)好車窗、鎖好車門,并將車輛停放在安全地段。

2.車中放有重要物品、現(xiàn)金或機密文件資料,而司機又必須離開時,應(yīng)將車輛放置在明顯醒目區(qū)域內(nèi),有必要時應(yīng)隨身攜帶。

第16條 司機應(yīng)做好出車準備和收車工作。

1.出發(fā)前,確認路線和目的地,選擇最佳的行車路線。

2.收車后,司機應(yīng)填寫行車記錄(包括目的地、乘車人、行車時間和行車里程等)。

3.隨車運送物品時,收車后須告知相關(guān)管理人員。

第17條 司機必須經(jīng)車輛主管及相關(guān)人員同意后,才能進行車輛維修。車輛修理完后,應(yīng)認真做確認工作。將拆換的舊件帶回公司,并向修車廠索要正式發(fā)票。

第18條 司機應(yīng)注意保持良好的個人形象

1.保持服裝的整潔衛(wèi)生。

2.注意頭發(fā)、手足的.清潔。

3.個人言行得體大方。

4.在駕駛過程中,盡量保持端正的姿勢。

第19條 司機對乘車人員要熱情、禮貌,說話應(yīng)文明

1.司機應(yīng)熱情接待、小心駕駛。

2.司機應(yīng)在乘車人(特別是公司客人和領(lǐng)導(dǎo))上下車時,主動打招呼,開關(guān)車門。并在注意燃油經(jīng)濟性的前提下適當(dāng)保證車內(nèi)溫度,盡量提供一個舒適的乘車溫度。

3.當(dāng)乘車人上車后,司機應(yīng)向其確認目的地。

4.乘車人下車辦事時,司機應(yīng)將車停放至附近合法路段,(包括便道、停車場、收費或免費停車區(qū)),不得隨意、逆向停車。由此帶來的一切不良后果,由司機自行承擔(dān)。

5.中途等候時,司機不準遠離車輛,不得在車內(nèi)吸煙,不得翻閱乘車人放在車上的物品,更不得使用車喇叭催促乘車人。

6.乘車人帶大件物品上車時,司機應(yīng)予以幫助。

第20條 車內(nèi)客人談話時,司機不準隨便插嘴??腿藛栐?,應(yīng)禮貌回答。

第21條 司機必須注意保密,不得傳播乘車人講話內(nèi)容,違者給予批評教育,對情節(jié)嚴重者將嚴肅處理。

第22條 接送公司客戶時,司機應(yīng)主動向客人打招呼并作自我介紹,然后打開車門請客人上車,關(guān)車門時要注意乘客的身體和衣物,防止被車門擠壓、夾傷。

第23條 司機在行車中聽收音機或聽音樂時應(yīng)征得乘車人的同意,聲音不要太大,以免影響客人思考或休息。

第24條 在社交活動中,司機對待客人既要彬彬有禮又要不卑不亢,態(tài)度要自然、大方。如果對方主動打招呼,司機可按一般禮節(jié)同其握手、交談。

第25條 司機在社交活動中不得向客人索要禮品或示意索取禮品。對不宜拒絕的禮品要爭得隨車領(lǐng)導(dǎo)同意后方可接受。領(lǐng)導(dǎo)不在時,交回公司,由公司領(lǐng)導(dǎo)決定和處理。

第26條 司機應(yīng)愛惜公司車輛,平時注意保養(yǎng)車輛,經(jīng)常檢查車輛的主要機件,確保車輛正常行駛。

第27條 司機應(yīng)每天抽時間擦洗自己所保管車輛。平時要保持前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃的清潔,要經(jīng)常清洗輪胎外側(cè)和防護罩,并經(jīng)常擦洗發(fā)動機室和后備箱。雨雪天氣過后,待領(lǐng)導(dǎo)批示后方可去刷車場付費刷車。

第28條 出車在外或出車歸來停放車輛時,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

第29條 司機應(yīng)保持車內(nèi)外的整潔美觀,車外要擦洗干凈,打蠟擦亮,車內(nèi)也要勤打掃,及時更換香水、香包、香料,保證車內(nèi)無異味。并確保擦車工具一應(yīng)俱全。(包括車拖、納米毛巾、鹿皮、刷子等)。

第30條 司機平時必須檢查潤滑油、剎車油、電瓶液、輪胎氣壓、制動、轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光、滅火器和三角支架的安全、準確、可靠,保證汽車處于良好的安全狀態(tài)。

第31條 出車前,司機要例行檢查車輛的燃料、冷卻液、制動器和離合器總泵油是否足夠,檢查輪胎氣壓及輪胎緊固狀況,檢查喇叭、燈光是否良好,檢查隨車工具、備胎是否齊備。

第32條 司機出車前必須按照車輛技術(shù)規(guī)程啟動引擎,查聽聲音是否正常,查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應(yīng)予排除,如不能自行修理可上報公司領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負責(zé)人。

第33條 行車過程中,司機應(yīng)密切注意道路上的機動車、三輪車、畜力車、電動車和行人動態(tài),與前車保持一定的安全距離。通過十字路口、繁雜地段和轉(zhuǎn)彎拐角時要主動禮讓,避免剮蹭。

第34條 收車后,司機要將車身、車輪擋板和車底等處全面沖洗干凈,清潔車箱內(nèi)壁、沙發(fā)、腳墊。

第35條 因司機故意或其本人過失造成的交通違章,如:違規(guī)停車、證件不全、超速、壓黃線、逆行、闖禁行等違反交通規(guī)則的罰款,由當(dāng)事人承擔(dān)全額罰金。

第36條 在執(zhí)行公務(wù)過程中,如認定是司機故意或其本人重大過失造成的交通事故和車輛損壞,如屬公司車輛損害保險范圍,當(dāng)事人可免除賠償責(zé)任。如在保險范圍之外,當(dāng)事人應(yīng)負責(zé)賠償車輛損失差額與保險金差額。造成人員傷亡的有當(dāng)事人承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

第37條 酒后開車損壞車輛者,由司機負責(zé)維修費用;如發(fā)生交通事故,除支付維修費用外,司機還應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。

第38條 當(dāng)發(fā)生交通事故時,事故現(xiàn)場司機應(yīng)做到以下幾點。

1.迅速與公司聯(lián)系,接受公司的相關(guān)指示。

2.如發(fā)生人身傷害,應(yīng)迅速撥打122、120。并看護好現(xiàn)場。

3.應(yīng)記錄對方車輛的駕駛證號和車牌號,填寫“事故報告單”。

4.記錄對方的住址、姓名、工作單位、電話和身份證號碼等,以便事后聯(lián)系。

5.牢記對方車輛損壞的部位與程度,條件許可時,可利用手機、照相機拍下現(xiàn)場實景。

6.盡可能記錄事故現(xiàn)場目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話等資料。

第39條 為了確保上述規(guī)定能得到認真貫徹執(zhí)行,使公司司機的總體素質(zhì)和服務(wù)水平得到顯著提高,公司將不定期對所有在崗司機進行文明、禮儀、安全方面的考核。

第40條 考核采取年終考核與平時考核相結(jié)合、本部門考核與用車人員考核相結(jié)合的辦法,考核的內(nèi)容包括儀態(tài)儀表、敬業(yè)精神和安全行車等方面。

第41條 司機全年安全行車,未出交通事故,年終公司將給予現(xiàn)金獎勵。

第42條 對于工作勤奮、遵守制度和表現(xiàn)突出者,公司可視具體情況給予現(xiàn)金、表彰等獎勵。

第43條 對工作怠慢、違反制度和發(fā)生事故者,公司視具體情節(jié)給予警告、罰款直至辭退處理。

第44條 本制度根據(jù)公司人力資源相關(guān)制度制定,由相關(guān)部門負責(zé)解釋。

地45條 指定車輛修理廠,指定加油站或油卡加油。

第46條 統(tǒng)一制定車輛管理臺賬。

公司車輛管理制度篇九

為滿足公司車輛資源,提高工作效率,為加強私車公用的管理,根據(jù)公司有關(guān)管理制度,特制定本制度。

本規(guī)定所稱私車公用,是指符合一定條件的人員報經(jīng)公司總經(jīng)理批準將其私有車輛用于公司公務(wù)活動。適用于公司高級管理人員,及經(jīng)公司審批確認符合一定條件的工作人員。

1、擁有私人汽車且符合開放的職位、汽車保險齊備、駕齡超過1年并且在交警部門未有主要責(zé)任事故記錄的員工,方可申請私人汽車部分用于公司業(yè)務(wù)。員工用私車從事公司業(yè)務(wù)時,不得再使用公司業(yè)務(wù)用車。

2、確因公司業(yè)務(wù)車輛資源存在不足,車輛臨時調(diào)度不開,或辦理業(yè)務(wù)時間緊迫;

3、對本公司擔(dān)任特殊職務(wù)人員,經(jīng)常外出辦事;

4、車輛行駛證、駕駛證、車牌、保險單(全保)等各種證件應(yīng)齊全。

5、符合上述條件的員工,在完全自愿的情況下填報《私車公用申請單》,并提供汽車行駛證、駕駛證和保險單據(jù)等復(fù)印件(每年提供一次即可,作為備案),至少提前1個工作日報準申請,列明去向、申請人、車牌號、隨行人員、申請時間、使用目的、使用時間、使用車輛種類、人身保險情況等相關(guān)事宜。填寫完整后提交部門經(jīng)理同意,送辦公室審核,再經(jīng)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理審批同意后,方可私車公用,辦理有關(guān)手續(xù)后,享受公司私車公用待遇。

6、符合上述條件的且已經(jīng)公司總經(jīng)理批準的,應(yīng)與公司簽訂《私車公用書面協(xié)議》,規(guī)定相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。

1、車輛的維護費和修理費、年檢費、保險費均由車主本人承擔(dān)。

2、行車具體根據(jù)《私車公用申請單》每月累算。

3、每月月末報銷費用一次,報銷時應(yīng)填寫《私車公用費用報銷單》并附上相應(yīng)發(fā)票后規(guī)定程序報銷。報銷費用由財務(wù)統(tǒng)一支付。

4、過橋費、停車費根據(jù)應(yīng)公外出實報實銷,交通違章罰款單據(jù)不得核銷或變相沖抵。

5、享受補貼的員工,不再享受公司任何形式的交通補貼。

6、費用報銷標準。

本費用含車輛在因公外出使用過程中造成的無形損耗。

本費用含車輛在因公外出使用過程中造成的`無形損耗。

1、私車的調(diào)派:私車應(yīng)滿足公司業(yè)務(wù)需要,接受公司調(diào)度。

2、私車的使用:車輛在正常上班時間應(yīng)停放在公司。公務(wù)調(diào)派車輛時,原則上安排私車車主使用,以滿足公司業(yè)務(wù)急需用車。

3、私車公用外車前應(yīng)做好詳細行車記錄,記錄內(nèi)容應(yīng)如實填寫,有不誠實行為的將停發(fā)補貼,情節(jié)嚴重者將按公司規(guī)定進行處罰。

4、公司對私車公用的歸口管理部門為綜合辦公室司機班,私車公用費用報銷的審核部門為公司財務(wù)部。

1、私車公用外出期間嚴格遵守《交通法》及公司《車輛管理規(guī)定》,違章罰款由當(dāng)事人負責(zé)。

2、非公務(wù)用車或私車主擅自借與他人而造成的所有損失,全由私車主自行承擔(dān)。

3、由于駕駛?cè)耸褂貌划?dāng),而導(dǎo)致車輛損壞或機件故障,所需修護費,按《公司車輛管理制度》處理。

4、發(fā)生交通事故的處理,公司對當(dāng)事人按公司規(guī)章制度及《車輛管理規(guī)定》進行處理。

本制度由綜合辦起草,經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)布實施,辦公室擁有本制度的解釋權(quán)和修正權(quán)。

公司車輛管理制度篇十

1、 為規(guī)范公司車輛使用管理,提升公務(wù)車使用效率,確保使用人及車輛的交通安全,減少費用開支,特制定本制度。

2、公司所有車輛的使用管理適用于本制度。

3、嚴禁用公務(wù)車辦私事,特殊情況由總經(jīng)理或董事長審批。

1 公司中層管理人員因工作需要可以直接向管理部申請用車。

2 其他人員使用公務(wù)用車時,由本部門負責(zé)人或公司領(lǐng)導(dǎo)批準后,由管理部統(tǒng)籌安排。

1、管理部統(tǒng)一負責(zé)公務(wù)車管理。

專人負責(zé)調(diào)度公務(wù)車輛,其他人員未經(jīng)授權(quán)不得擅自調(diào)用公務(wù)車輛。負責(zé)人不在時,可由負責(zé)人指定人員負責(zé)調(diào)度。

所有公務(wù)車的使用、借用、日常管理以及車輛的鑰匙管理等。 車輛的日常保養(yǎng),投保事宜及保險單的管理。 公務(wù)車加油卡的日常監(jiān)督管理。

2、財務(wù)部統(tǒng)一負責(zé)公務(wù)附屬資料管理。

公務(wù)車車輛行駛證、保險卡及附屬物品的保管(所有公務(wù)車的備用鑰匙,備存一份于公司財務(wù)部保管)。 公務(wù)車加油卡辦理、沖值。

(1)、工作時間使用

1、市內(nèi)用車,用車人應(yīng)提前半小時提出申請,填寫《公務(wù)車用車申請單》(附件一)交管理部統(tǒng)籌安排。公司員工用車必須有部門負責(zé)人審核簽字,交于管理部領(lǐng)取車鑰匙和填寫《公務(wù)車出車登記表》(附件二),遇特殊情況可隨時提出用車申請。

2、外出(除市區(qū)以外)用車,除履行上述手續(xù)外,必須提前一天報管理部和總經(jīng)理批準。

3、為提高公務(wù)用車的使用效率,凡可合并或不必要的用車,管理部綜合考慮用車的先后、人數(shù)、輕重緩急安排公務(wù)車的使用。

4、因公務(wù)緊急來不及填寫《公務(wù)車用車申請單》的,獲得總經(jīng)理或管理部負責(zé)人同意可使用公務(wù)車,于事后一天內(nèi)補辦相關(guān)派車手續(xù)。

5、公務(wù)車使用人每次用車結(jié)束后,應(yīng)自覺填寫《公務(wù)車出車登記表》上的時間、里程等相關(guān)內(nèi)容并及時將車鑰匙交到管理部。

(2)非工作時間使用

1、非工作時間用車(夜間、節(jié)假日等)須經(jīng)公司總經(jīng)理或董事長批準后方可使用。

2、外單位借用車輛,需經(jīng)公司總經(jīng)理或董事長批準同意后方可使用。

1、公務(wù)車使用者僅為取得有效汽車駕駛執(zhí)照者。

2、駕駛員與使用者應(yīng)愛惜車輛,公務(wù)車每次使用結(jié)束后,及時清理車上垃圾與物品,保持車輛的干凈整齊。

3、駕駛員為公務(wù)車具體負責(zé)人,車輛有關(guān)證件及資料由駕駛員妥善保管。并負責(zé)公務(wù)車日常管理與維護,做到定期清洗,定期保養(yǎng)。

4、公務(wù)車駕駛員應(yīng)樹立“安全第一”的思想,自覺遵守交通法規(guī),嚴格執(zhí)行行車守則,出車前、行車中、返回后檢查。車輛停放在公司指定地點,離開車輛時鎖好門窗。

5、公務(wù)車駕駛員對公司公務(wù)車每半個月進行一次檢修,定期維護與保養(yǎng),提前一天填寫《公務(wù)車維修保養(yǎng)申請表》(附件三)。自覺維護使車輛保持良好的工作狀態(tài),如發(fā)現(xiàn)車況不佳或損壞及時向管理部報告車況,征求車輛處理意見。

6、公務(wù)車駕駛員每天及時向管理部匯報車輛使用情況,以便管理部對車輛進行有效調(diào)度。對不及時報告車輛情況影響車輛調(diào)度的駕駛員,公司將視情節(jié)嚴肅處理直至取消駕駛公司公務(wù)車輛資格。

7、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意私自使用公務(wù)車輛,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰當(dāng)事人100元罰款,如果造成車輛損壞的費用全部由當(dāng)事人承擔(dān)。

8、 下列情況,違反交通或事故的經(jīng)濟損失及責(zé)任由駕駛員負擔(dān)

(1)無照駕駛。

(2)未經(jīng)許可將車借予他人使用。

(3)違反交通規(guī)則,其罰款由駕駛?cè)藛T負擔(dān)。

(4)由于本身操作不當(dāng)或違章操作發(fā)生交通事故。

9、對于領(lǐng)導(dǎo)特批的私人用車,對其期間產(chǎn)生的油費、過路費等費用由當(dāng)事人承擔(dān)。

10、公司正式員工婚、喪(直系親屬)事件用車,可由公司派司機提供車輛一臺并免費使用一天時間,如需車輛二臺或二天時間按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11、公務(wù)車在使用途中如發(fā)生不可抗拒的事故,應(yīng)先搶救傷患人員,及時向附近警察機關(guān)報案,并立即向公司管理部或總經(jīng)理報告。

1、財務(wù)部每月填寫《公務(wù)車加油統(tǒng)計表》(附件四)與《公務(wù)車加油匯總明細表》(附件五),月度管理部與財務(wù)部核對車輛用油臺賬,嚴格按行車里程與百公里耗油標準核發(fā)油料,做到每月核對無誤。

2、駕駛員應(yīng)做到合理用車,節(jié)約用油,將油耗控制在制定標準以內(nèi),特殊情況下需要增補油料費用的須報公司批準。

3、車輛在外加油須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,否則不予報銷。

4、公司公務(wù)車為公司財產(chǎn),任何人無權(quán)損壞,駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈送他人,如有發(fā)現(xiàn),按論處。

公司車輛管理制度篇十一

第一條隨著公司的不斷發(fā)展,辦公區(qū)域也隨之?dāng)U大,而公共交通又無法完全滿足公務(wù)出行的需要。為提高辦事效率,公司針對因公務(wù)外出需要員工使用私人車輛的情況,對私車公用的員工進行一定的費用補償,特制定本規(guī)定。

第一章私車公用的申請及費用報銷程序。

第二條私車公用的申請、審核及批準:

1、公務(wù)外出應(yīng)首先向辦公室申請使用公司的公務(wù)車輛,在公司公務(wù)車輛無法提供時,可申請私車公用。

2、私車公用時,必須事先填寫《私車公用申請及行駛記錄表》(附表)中的“私車公用申請”部分,經(jīng)審核批準后方可外出。

3、往返里程500公里、

2天以內(nèi)的私車公用申請由分管副總審核批準,超出的由總經(jīng)理審批。

4、所有私車公用的申請及費用審核均需要報辦公室備查。

第三條私車公用費用的報銷方式:采用先用車后結(jié)算的方式,每季度為一個結(jié)算周期,在次季度的10日內(nèi)按照《私車公用申請及行駛記錄表》算出的金額經(jīng)本部門登記,報辦公室備查后,按報銷程序?qū)徍藞箐N。

第三章私車公用費用報銷項目、計算方式及標準。

第四條費用報銷項目及計算方法。

1、針對車輛的排量不同給予相應(yīng)的補助,具體參照下表:排量(l)1、6及以下1、6—1、8(含)1、8—2、0(含)2、0—2、5(含)2、5以上油補(l/100km)車補(元/5000km)注:市區(qū)內(nèi)按標準油耗的1、5倍計算。

2、私車公用期間產(chǎn)生的停車費、路橋費據(jù)實憑發(fā)票報銷,燃油費按核定金額后附燃油發(fā)票報銷。

3、里程數(shù)計算標準:以實際記錄的里程數(shù)為基準,并以百度地圖的駕車模式自動計算出行車起止地點的`里程數(shù)為參考,如超出參考數(shù)10%以上的需作出書面解釋并附到報銷單后面。

4、當(dāng)私車公用車輛因公業(yè)務(wù)累計超過行駛里程5000公里時,公司負擔(dān)報銷更換機油和機油濾清器費用一次,當(dāng)因公業(yè)務(wù)累計行駛里程達到10000公里時公司負擔(dān)報銷更換機油、機油濾清器和空氣濾清器費用一次,數(shù)據(jù)清零。

5、以上私車公用相關(guān)費用以部門為單位進行統(tǒng)計,每季度統(tǒng)一報銷一次并計入部門費用成本。第五章關(guān)于私車公用的管理。

第六條員工在執(zhí)行公司指派任務(wù)并自愿使用私人產(chǎn)權(quán)車輛者為私車公用行為,員工在規(guī)定時間駕車上、下班的行為,不屬于私車公用的情形。

第七條員工須及時填寫《私車公用申請及行駛記錄表》,經(jīng)相關(guān)程序批準后方可外出。

第八條員工每次因公務(wù)外出,須按照《私車公用申請及行駛記錄表》的內(nèi)容及時地認真做好記錄,不準弄虛作假欺瞞公司,否則不予報銷相關(guān)費用。

第九條員工的私車公用車輛,須自行確保駕駛證、車輛行駛證、車輛保險(含第三者責(zé)任險和駕乘險)等相關(guān)手續(xù)齊全并始終在有效期限內(nèi),隨車攜帶備查,否則由此產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔(dān)。上述所需證件的維護費用由車輛所有人自行承擔(dān)。

第十條私車公用車輛的駕駛?cè)藛T必須嚴格遵守車輛管理條例和交通法律法規(guī),對于違反交通法律法規(guī)的相關(guān)處罰和造成的一切損失均由駕駛員本人承擔(dān)。

第十一條員工須及時對車輛日常維護及保養(yǎng),確保車況良好,不得疲勞駕車或在汽車安全技術(shù)性能有問題時駕車。

第十二條申請私車公用的員工因公外出發(fā)生交通事故的,所造成的一切損失由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的賠償,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

私車公用申請及行駛記錄表車牌號:申請日期用車時間行程起止起—止小計駕駛?cè)耍?/p>

公司車輛管理制度篇十二

為加強車輛使用和管理,提高車輛使用效率,確保業(yè)務(wù)工作正常運轉(zhuǎn),節(jié)省車輛使用開支,結(jié)合我辦(公司)實際,特制定以下制度:

一、車輛調(diào)派使用、用油管理、維修管理、車輛管護,統(tǒng)一由秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)具體負責(zé)實施。

二、調(diào)派車輛的原則是先急后緩,先重要后一般,確保工作順利開展和行車安全。

三、關(guān)于車輛使用管理

(一)每一天上班時間,本辦(公司)的車輛統(tǒng)一集中在單位門前停車場,由秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)根據(jù)用車計劃進行調(diào)派并做好用車登記工作。

(二)因工作需要用車的,必須做好用車登記手續(xù),由秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)調(diào)派車輛;離開市轄區(qū)用車的由單位領(lǐng)導(dǎo)審批,未經(jīng)批準調(diào)派的車輛不得擅自出車。

(三)單位車輛原則上不外借,特殊情景需外借時,必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準;外借期間,車輛的用油和司機的補助,由借車方承擔(dān)。

(四)車輛調(diào)派使用時,原則上由專職司機駕駛,專職司機不夠安排時,可安排具有合法駕照的人員駕駛,其他人擅自駕車發(fā)生事故的,一切職責(zé)由其承擔(dān)。專職司機和有合法駕照人員因違反交通規(guī)則由其承擔(dān)職責(zé)發(fā)生事故的,視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟賠償。

(五)司機行車必須嚴格遵守交通規(guī)則,確保行車安全。如發(fā)生意外事故,司機要進取采取措施,協(xié)助處理,并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)和秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)報告。

四、關(guān)于車輛用油管理

(一)市內(nèi)行車加油,原則上持卡到加油站加油,特殊情景經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意才可現(xiàn)金加油。市外行車需加油時,須憑蓋有稅務(wù)、加油站單位印章的正式發(fā)票報銷。

(二)潤滑油更換按規(guī)定里程報秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)核準后進行更換,登記工作由秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)負責(zé)。

五、關(guān)于車輛維修管理

(一)車輛需維修、更換零配件的,先由司機提出申請,小故障由司機檢查確診,大的故障由二名以上司機會診,能自我處理的故障盡量自我處理,不能處理的,填寫《車輛維修申請表》,按程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,到定點的維修站(廠)進行處理維修。

(二)在市轄區(qū)外車輛發(fā)生故障需要維修的,要及時向秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)報告,根據(jù)實際情景就地維修,但事后必須補填《車輛維修申請表》,按程序呈報審批。

六、關(guān)于車輛管護工作

(一)車輛與司機相對固定,因工作需要調(diào)整時,由秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)安排;辦(公司)領(lǐng)導(dǎo)用車相對固定,辦(公司)領(lǐng)導(dǎo)離開貴港不用車時,其使用的車輛和司機要照常到辦(公司)報到,由秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)統(tǒng)一安排使用。

(二)沒有安排使用的車輛,上班時間必須停放在辦(公司)門前停車場;下班時間和節(jié)假日期間,由司機或相對明確保管該車的同志保管,無特殊情景,一般不能出車使用。

(三)司機要經(jīng)常檢查車輛狀況,及時排除安全隱患,要堅持車況良好,長途用車前要做細致檢查;車輛要堅持清潔衛(wèi)生,統(tǒng)一持卡到定點地方洗車。

(四)車輛年審、養(yǎng)路費購置、車輛保險由秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)安排人員具體辦理,并做好記錄,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(五)司機或相關(guān)人員要認真保管好車輛,防止丟失和人為損壞。如因保管人職責(zé)心不強,造成車輛丟失或損壞的,要追究其職責(zé),關(guān)視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟賠償。

七、每個月初,由單位投資財務(wù)管理科(部)統(tǒng)計好每輛車上個月外出公差、維修、用油等情景并統(tǒng)一公布,秘書科(綜合協(xié)調(diào)部)要將每星期的用車登記情景報單位領(lǐng)導(dǎo)。

公司車輛管理制度篇十三

為了辦公車輛正常使用,能安全、高效、節(jié)能、順利地完成各項工作,預(yù)防車輛事故,延長車輛使用壽命有著十分重要的意義,特制定以下相關(guān)管理制度:。

一、專職司機管理:專職司機由所在辦公室統(tǒng)一管理。

二、各用車部門須提前二天向辦公室提出用車申請,由辦公室統(tǒng)一調(diào)度,同方向外出辦公人員可同車前往。用車部門須填寫派車單,注明用車部門、地點、出發(fā)時間、歸車時間、估計公里數(shù),司機見到派車單后方可出車;歸車后使用部門負責(zé)人在派車單上簽字后交至辦公室。

三、公司所屬車輛須建立車輛檔案,與車輛有關(guān)證件的原件歸檔,做好定期保養(yǎng)、維修、保險購買的相關(guān)記錄。

四、車輛維修、保養(yǎng)等由司機提出申請、辦公室詢價后由辦公室主任和歸口總監(jiān)同意后方可進行維修、保養(yǎng)等。

五、車輛夜間及節(jié)假日必須歸庫,車鑰匙交由辦公室管理,非特殊情況嚴禁司機將車輛開回家。

六、車輛在違章出現(xiàn)罰款,由相關(guān)司機個人承擔(dān)。外借期間出現(xiàn)違章,由司機寫出說明辦公室予以核實,責(zé)任不在司機,可由公司承擔(dān)。如遇司機中途辭職,辦公室查明違章情況后,在其工資中扣除罰款后方可辦理辭職手續(xù)。

七、認真學(xué)習(xí)各項安全措施,正確的駕駛操作,不帶故障出車和行駛,做到出車前,途中,回廠檢查,防止因機械故障,造成交通事故。

八、因公外出運行中出現(xiàn)的`事故,險保險公司賠付外,其余損失由司機、公司按70%、30%的比例承擔(dān)。

九、私自用車一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除二日工資,出現(xiàn)二次公司予以除名;私自用車若出現(xiàn)的事故,一切損失由個人承擔(dān)。

十一、公司借用個人名義所購辦公用車(含貸款購車),個人須與公司簽署備忘存檔(見《備忘錄》樣本附件),作為車輛所有權(quán)的法律文件。

十、本制度自發(fā)布之日起實施。

公司車輛管理制度篇十四

1、公司內(nèi)交通車輛歸口管理由人力資源及行政部,公司內(nèi)一切機動車輛須經(jīng)汽車車隊驗證、編號、登記后方可使用。

2、對公司內(nèi)機動車輛使用部門每月檢查一次,公司每年進行一次安全技術(shù)檢驗、車輛檢驗,有交通管理部門發(fā)牌照的由交警部門檢驗,無牌照的由公司運輸、安全和設(shè)備部門組織檢驗,并經(jīng)常進行抽檢,抽檢不合格的車輛禁止行駛。無交警部門牌照的機動車輛禁止駛出公司。

3、車輛安全裝置必須齊全有效。機動車輛的操縱機構(gòu)、制動機構(gòu)、喇叭、燈光、雨刷和后視鏡等必須齊備、靈敏、可靠和有效。經(jīng)常保持良好的技術(shù)狀態(tài)。

1、一切車輛靠右行駛,互相禮讓,不爭道、不搶行,通過交叉路口、彎道、公司大門口應(yīng)做到一看二慢三通過。

2、讓車與會車:貨車讓客車,大車讓小車,拖拉機讓汽車,非機動車讓機動車,空車讓裝載車。

3、公司區(qū)內(nèi)機動車的行駛速度:大小客車、大小貨車摩托車和拖拉機為10km/h,各種車輛出公司大門、倒車及出入廠區(qū)、廠房時不超過5km/h,車間內(nèi)行駛速度為3km/h,有其它規(guī)定的,按規(guī)定行駛。

4、公司內(nèi)機動車行駛嚴禁超車,倒車時,駕駛員先查明情況,確認安全后,方可倒車。必要時應(yīng)有人在車后進行指揮。

1、公司生產(chǎn)區(qū)內(nèi)一切車輛按指定位置或靠路邊右側(cè)依次停放。定點作業(yè)時,要在不妨礙通道的情況下進行。

2、距交叉路口、彎道、公司大門15m內(nèi)不準停車,消防栓前2m內(nèi)不準停車,馬路的中央不準停車。

1、嚴禁人貨混載,隨車人員應(yīng)坐在安全位置,駕駛室不得超載坐人,嚴禁爬車和跳車。

2、車輛裝載重量不得超過核定載重量。貨物長度前后不得超過車身2m,小型車不得超過1m,超出部分不能觸地。左右寬度各不得超過車廂10㎝,高度從地面算起大型車不超過4m,小型車不超過2.5米。

3、裝卸時,車輛與堆放貨物之間的距離,一般不得小于1m,駕駛室內(nèi)不得有人,貨物不準經(jīng)過駕駛室的上方。

4、多輛車同時進行裝卸時,前后車的間距應(yīng)不小于2m,橫向兩車欄板的間距不小于5m,車身后欄板與建筑物的間距應(yīng)不小于0.5m。

5、各種拖拉機、翻斗車、平板拖車、除駕駛室內(nèi)允許定員坐人外,不準乘坐其它人員。

1、自行車要按指定地點停放,不準停放在車間、庫房、值班室、辦公室及有礙生產(chǎn)、影響交通的地方。

2、非機動車輛裝載貨物時,手推車從地面起高度不超過1.6m,寬度不超過左右車輪10㎝。

1、駕駛員必須持有經(jīng)公安交警部門考核合格后發(fā)給的駕駛執(zhí)照。

2、駕駛員要自覺遵守交通規(guī)則和本管理制度,按交通標志行駛,并聽從交通管理人員指揮,服從公司人力資源及行政部的管理、監(jiān)督和檢查。

3、對持有駕駛證或操作證的人員,應(yīng)按照規(guī)定時間參加安全學(xué)習(xí),積極參加各種安全活動,并定期進行審核。

4、駕駛員駕駛車輛時,必須攜帶駕駛證或安全操作證。證件不得轉(zhuǎn)借、涂改、偽造。

5、不準駕駛機件失靈,違章裝載的車輛不準超速行駛。

6、駕駛中嚴禁吸煙、飲食和閑談或做其它有礙安全行車的活動,不得將車交給無證人員駕駛。

7、執(zhí)行“三勤”、“三檢”制度。

8、嚴禁酒后駕駛。對迫使駕駛員違章行車者,駕駛員有權(quán)拒絕。

公司車輛管理制度篇十五

隨著公司的發(fā)展壯大,快節(jié)奏的辦事效率提高,交通工具已成為現(xiàn)代化企業(yè)辦事、交流、聯(lián)系工作的象征,員工自有汽車不斷增加,進一步加快了社會發(fā)展步伐,為了體現(xiàn)公司人性管理,對員工私車公用制定以下管理辦法:

1、公司各職能中心、分公司經(jīng)理級別以上的員工和特殊崗位的員工,因工作需要,由本人提出申請,報企管中心審定,經(jīng)公司批準后,按私車公用給予一定經(jīng)濟補助。

2、私有車輛必須是各種手續(xù)完備、安全性能良好,確保行車安全,正常使用。

3、批準的私車公用,在工作時間或工作需要時,必須保證用車。如個人有事暫時不能用車,必須向公司企管中心申報。

4、私有車輛駕駛?cè)藛T必須嚴格遵守市車輛管理和交通法規(guī),對于違反交通法規(guī)的罰款和造成的一切損失由本人承擔(dān)。

1、對于私車公用的汽車,公司承擔(dān)年度本車輛的審檢費、道橋費、養(yǎng)路費。在每年審驗車輛后,憑交費發(fā)票,經(jīng)公司車管部門審核,常務(wù)副總審批后,財務(wù)中心給予報銷。對于不滿一年的私車公用的`三項費用,按使用月數(shù)給予補助。

2、汽車所需燃料,視具體情況核定月補助400~800元燃料費。財務(wù)中心按照企管中心提供的員工姓名和車輛牌照號碼,按月辦理供油卡發(fā)給本人。

公司車輛管理制度篇十六

(一)經(jīng)理級以上(含經(jīng)理級)員工??谑袃?nèi)辦事可以直接向辦公室申請派車,申請市區(qū)以外用車需經(jīng)總經(jīng)理批準,并提前一個工作日遞交用車申請,市區(qū)內(nèi)用車提前半個工作日遞交申請。經(jīng)理級以下人員外出自行搭乘公交車,緊急情況可以經(jīng)總經(jīng)理特批后用車。

(二)辦公室派車視目前車輛情況,并依據(jù)申請人事務(wù)重要性,緊急性等安排出車。如提交申請時,遇無日常辦公車輛或司機,則申請人自行搭車。

二、油卡管理

(一)車輛燃油實行限額管理,實行油卡加油。若因特殊情況需要現(xiàn)金加油,需請示總經(jīng)辦負責(zé)人,說明原因和用油費用,索取正規(guī)發(fā)票報銷。機動油卡加油只能用在公司規(guī)定車輛上,不得私自加在公司之外的車輛,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即解除勞動合同。

(二)專用車輛的油卡由車輛使用人自行保管,財務(wù)部統(tǒng)一對油卡充值;公用車輛的油卡由辦公室保管,司機加油時連同車鑰匙一并領(lǐng)取,公用車輛加油要登記數(shù)量和里程。

三、車輛證件檢查

車輛證件不準轉(zhuǎn)借、涂改、偽造;出車前檢查車輛證件是否齊全有效(隨車證件一般包括:行駛證正副本、車輛購置附加稅、廢氣合格證、保險卡、燃油附加費等),如發(fā)現(xiàn)遺失、過期或需變更,司機應(yīng)及時反映并辦理有關(guān)手續(xù)。如因沒有及時進行年審或者投保而產(chǎn)生的所有費用由分管該車輛司機承擔(dān)。

四、司機必須憑辦公室負責(zé)人簽發(fā)的派車單出車,否則按私事用車處理。

五、車輛在下班后或節(jié)假日期間應(yīng)按指定地點停放,關(guān)好車門窗,未經(jīng)許可,任何人不得將車輛私自駕離指定地點。車輛鑰匙在下班前上交到辦公室,車輛由辦公室統(tǒng)一安排調(diào)度,司機按公司統(tǒng)一調(diào)度進行駕駛,不得私自出車,若公司沒有派車而私自出車者,依據(jù)公司懲處制度執(zhí)行,并承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切經(jīng)濟責(zé)任。司機出車回公司,必須將車停放在指定地點,不得將公司車輛私自轉(zhuǎn)借給他人使用。

六、因司機違章而造成的罰款均由當(dāng)值司機個人承擔(dān)并交納,如沒有及時交納所產(chǎn)生的滯納金由本人承擔(dān)。

七、司機駕駛證超期未按規(guī)定審驗的,不準駕駛公司車輛;發(fā)生過重、特大交通事故的人員,未經(jīng)批準,不準駕駛公司車輛。

八、司機嚴禁酒后駕駛車輛;

九、司機要按規(guī)定做好車輛的日常維護、保養(yǎng)工作,保持車輛(設(shè)備)技術(shù)狀況良好,車容整潔;公司領(lǐng)導(dǎo)或客人下車后,司機不得呆在車內(nèi)抽煙或開空調(diào);每周可到洗車場洗車一次,平時的車內(nèi)衛(wèi)生由駕駛員自行處理。

十、車輛實行專人專車管理的原則,若因工作需要,駕駛?cè)诵枰粨Q車輛,必須做好相關(guān)交接手續(xù)并填寫《車輛交接表》,凡車輛損壞責(zé)任不清者,由經(jīng)手司機共同承擔(dān)責(zé)任。

十一、司機通訊工具要求24小時開機,服從公司調(diào)度,如發(fā)現(xiàn)關(guān)機、不接聽、轉(zhuǎn)移或不在服務(wù)區(qū)內(nèi)等狀態(tài),視情況嚴重性,依據(jù)公司制度執(zhí)行。

十二、司機應(yīng)嚴守公司機密,不得隨意參與車上賓客的談話,不得泄露車上領(lǐng)導(dǎo)或客戶談?wù)摰膬?nèi)容,不得查閱保存在車內(nèi)的文字資料、電腦資料,不得打開保存在車上的皮包、包裹等物品。

十三、駕駛員需在入職時指定一名有正當(dāng)職業(yè)的非直系親屬作為擔(dān)保人。擔(dān)保人義務(wù)對駕駛員在本公司期間的行為負責(zé)。

十四、每個月第一個工作日公示上月用車情況,包括各部門使用車量以及月油耗情況,以及專用車輛的使用情況。同時將當(dāng)月出車情況匯總成電子文檔。

十五、駕駛員在沒有出車任務(wù)時,不得串崗、脫崗,應(yīng)在辦公場所主動協(xié)助其他員工工作,服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

十六、司機外出辦理保險,或取車送車等非出車任務(wù)的',需自行搭乘公交車。

十七、發(fā)生交通事故要及時報告公司然后拔打報險公司電話,并保護好現(xiàn)場,積極協(xié)助有關(guān)部門及時做善后處理工作;如因司機駕駛操作不當(dāng)導(dǎo)致交通事故,所產(chǎn)生的維修費用(保險公司不予承擔(dān)的費用)由司機承擔(dān)。

十八、司機(專用車輛使用人)要保證所負責(zé)車輛的正常運行,如有問題需及時上報進行維修,如因公司領(lǐng)導(dǎo)、客人用車時有問題(沒有油或者車輛不衛(wèi)生、車輛有異常情況等等)或影響公司運輸任務(wù)而維修或臨時產(chǎn)生的費用由司機承擔(dān)。

十九、車輛維修和保養(yǎng)原則

公司所有車輛均須在指定維修廠家進行維修保養(yǎng),維修前應(yīng)填寫車輛維修保養(yǎng)審批表,不得私自在非定點廠家維修。車輛的維修保養(yǎng)分為大修、中修和日常維修項目,維修金額在500至20xx元之間的為中修,在2,000元(含)以上標準為大修,車輛中修、大修均需咨詢二家以上報價,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后方可維修。車輛檢測維修時需兩名人員到現(xiàn)場,與修理廠辦理好交接(車內(nèi)物品、油量、公里數(shù)等等)并雙方簽字,車輛維修時車內(nèi)物品必須全部拿回公司不得留在車內(nèi),如因司機沒有及時拿回而丟失,責(zé)任由司機來承擔(dān)。司機不得因修車或其他名義,故意提高維修費用或者與修理廠一同賺取公司費用,一經(jīng)查實,馬上予以除名,并承擔(dān)所有維修費用。

公司車輛管理制度篇十七

根據(jù)國家安全法令、規(guī)程和條例,為維護公司財產(chǎn)和員工在生產(chǎn)中的安全與健康,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、安全、文明生產(chǎn),促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要,特制訂本制度。

1、特種車輛部門主管為安全生產(chǎn)的負責(zé)人。

2、特種車輛部門副主管為安全生產(chǎn)的具體組織者和指揮者,同事兼任特種車輛安全負責(zé)人。

1、駕駛員必須執(zhí)行國家《廠礦企業(yè)勞動安全條例》,做到安全生產(chǎn),堅持預(yù)防為主,消除隱患,杜絕事故。

2、安全生產(chǎn),人人有責(zé)。每個駕駛員都要牢固樹立“安全第一”的思想,堅守本職崗位,作到文明生產(chǎn)。

3、對新操作駕駛員、實習(xí)駕駛員、臨時頂崗駕駛員以及變換工種的駕駛員,都要進行安全教育,經(jīng)車隊隊長考試合格后方能上崗操作。

4、任何人不得無證駕駛一切特種車輛。駕駛員在廠外行車必須遵守交通規(guī)則。廠內(nèi)行車時速5公里,輕聲鳴喇叭。

每個駕駛員在生產(chǎn)過程中或在生產(chǎn)工作區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)有危及安全生產(chǎn)、財產(chǎn)安全和員工身體健康的現(xiàn)象,應(yīng)及時向本單位的領(lǐng)導(dǎo)和所在班組的班組長報告。必要時可直接向生產(chǎn)部報告。發(fā)現(xiàn)火警時應(yīng)立即采取緊急措施,并報告消防隊。(火警電話:119)

1、凡在生產(chǎn)場所操作的駕駛員,必須穿戴好規(guī)定的勞保防護用品。

2、在生產(chǎn)場所操作特種車輛作業(yè)時必須穿工服,不準赤膊、赤腳、穿背心、短褲、拖鞋等。

3、進入有物體打擊的場所,駕駛員均須戴安全帽。

4、工作時應(yīng)嚴肅認真,思想集中,精心操作。嚴禁打鬧、追跑、爭斗、睡覺,不允許串崗、離崗。

5、禁止攜帶小孩進入特種車輛操作室和生產(chǎn)工作場地。

6、生產(chǎn)、工作前應(yīng)有充分的睡眠和休息。飲酒后不準進入生產(chǎn)操作工作崗位。精神不正常者不準進入生產(chǎn)操作工作崗位。

7、發(fā)生人身事故后,應(yīng)立即搶救,并立即向部門主管和生產(chǎn)部報告。一般事故在二十四小時內(nèi)報告生產(chǎn)部;重大事故和多人事故應(yīng)立即向主管經(jīng)理報告。

1.必須經(jīng)過相關(guān)部門考試合格,取得政府機構(gòu)頒發(fā)的特殊工種操作證,方可駕駛叉車,并嚴格遵守以下各項安全操作規(guī)程。

2.必須認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守操作規(guī)程,熟悉車輛性能和操作區(qū)域道路情況。掌握維護叉車保養(yǎng)基本知識和技能,認真按規(guī)定做好車輛的維護保養(yǎng)工作。

3.嚴禁帶人行駛,嚴禁酒后駕駛;行駛途中不準飲食和閑談;不準行駛途中接打電話。

4.車輛使用前,應(yīng)嚴格檢查,嚴禁帶故障出車,不可強行通過有危險或潛在危險的路段。

5.操作規(guī)程:

1).叉車作業(yè)前后,應(yīng)檢查外觀,加注燃料、潤滑油和冷卻水。

2).檢查起動、運轉(zhuǎn)及制動安全性能。

3).檢查燈光、喇叭信號是否齊全有效。

4).叉車運轉(zhuǎn)過程中應(yīng)檢查壓力、溫度是否正常。

5).叉車運行后還應(yīng)檢查外泄漏情況并及時更換密封件。

6).起步前,觀察四周,確認無防礙行車安全的障礙后,先鳴笛、后起步。

7).液壓(氣壓)式制動的車輛,制動液壓(氣壓)表必須達到安全方可起步。

8).叉車在載物起步時,駕駛員應(yīng)先確認所載貨物平穩(wěn)可靠。

9).起步必須緩慢平穩(wěn)起步。

10).行駛時,貨叉底端距地高度應(yīng)保持300~400mm,門架須后傾。

11).行駛時不得將貨叉升得太高。進出作業(yè)現(xiàn)場或行駛途中,要注意上空有無障阻物刮碰。載物行駛時,貨叉不準升得太高,影響叉車的穩(wěn)定性。

公司車輛管理制度篇十八

為了加強和規(guī)范公司管理,減少用車費用和降低公司成本,本著安全、節(jié)儉、有序、高效的原則,更好地為公司服務(wù),提高工作效率,特擬定此制度。

本制度所指車輛均指公司的業(yè)務(wù)辦公用車。

1.公司車輛由辦公室調(diào)度,主管人員管理。出差及業(yè)務(wù)用車應(yīng)向主管人員登記申請,填寫用車申請表,領(lǐng)取鑰匙,出襄樊市需由總經(jīng)理批準。

2.公司業(yè)務(wù)辦公用車的證照保管,車輛年審、車輛保險及養(yǎng)路費支出等事項統(tǒng)一由主管人員負責(zé)管理。

1.員工外出辦事,三公里以內(nèi),應(yīng)首先選擇公交車為主要交通工具(經(jīng)理以上人員及財務(wù)部支取大額現(xiàn)金用車除外)。其他貼合條件的用車,一律登記、記錄、申請。

2.主管人員依重要性順序派車,不按規(guī)定辦理申請者,不得派車。如公司車輛一時調(diào)配不開,到主管人員登記申請批準后方可打車外出。在發(fā)票上要注明始點和終點及所辦事宜否則不予報銷。

3.員工因私借用公車,需經(jīng)辦公室同意,并經(jīng)總經(jīng)理簽署派車單后,主管人員方可派發(fā)車鑰匙。交還公車前必須堅持車輛整潔、外觀無損傷、車況正常,并按行駛里程計收油費。

4.節(jié)假日或業(yè)余時間車輛的使用應(yīng)呈請主管人員負責(zé)人核準后方可調(diào)派。

1.車輛實行節(jié)假日及夜間歸位管理,下班后必須按公司指定的存車地點存放,任何車輛不準隨意更換存車地點,如遇特殊情景必須提前通報主管人員并請示主管領(lǐng)導(dǎo)批準。

2.車輛日作任務(wù)結(jié)束后和節(jié)假日應(yīng)停放在公司指定場所,并將車門鎖妥。

3.公司一般公務(wù)用車應(yīng)指定特約修理廠維修,否則維護費不準報銷。如情景特殊,經(jīng)主管同意可據(jù)實報銷。可自行修復(fù)的,報銷購買材料零件費用。

4.車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復(fù)、更換零件時,可視實際需要進行修理,但無迫切需要或修理費超過200元時,應(yīng)事先征得主管批準。

5.如因駕駛員使用不當(dāng)或車管專人疏于保養(yǎng),致使車輛損壞或機件故障,其所需要修護費,應(yīng)依情節(jié)輕重,由公司或職責(zé)人予以負擔(dān)。

6.在無照駕駛、非公駕駛外出、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用,違反交通規(guī)則、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情景,由車輛駕駛員及其直接職責(zé)人承擔(dān)一切后果。

7.私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為,其罰款和費用由駕駛?cè)藛T自行負擔(dān)。其余根據(jù)具體情景,另行確定職責(zé)。

8.各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒車禍發(fā)生,應(yīng)先急救傷患人,向附近公安機關(guān)報案,并立即與主管聯(lián)絡(luò)處理。突發(fā)性其它類臨時事故或故障,也應(yīng)遵守先報告再處理原則。

9.發(fā)生職責(zé)事故造成經(jīng)濟損失時,按實際損失,職責(zé)者應(yīng)賠償。a.一般事故(經(jīng)濟損失在1000元以下者):按經(jīng)濟損失的50%處罰;b.嚴重事故(經(jīng)濟損失在1000~5000元者):按經(jīng)濟損失的40%處罰;c.重大事故(經(jīng)濟損失在5000~10000元以上者):按經(jīng)濟損失的20%處罰;d.特大事故(經(jīng)濟損失在10000元以上者):按經(jīng)濟損失的10%處罰。

10.因意外事故造成車輛損壞,其損失在扣除保險金額后,按3.13條執(zhí)行。

11.發(fā)生交通事故后,如需向受害當(dāng)事人賠償損失,經(jīng)扣除保險金額后,按3.13條執(zhí)行。

12.公司領(lǐng)導(dǎo)自行出車,出現(xiàn)職責(zé)事故,按本制度規(guī)定處理。

13.公司駕駛員要認真做好對公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的駕駛服務(wù)。

14.憑車輛使用申請審批表出車,未經(jīng)主管批準,不得用公車辦私事。

15.工作積極主動,服從分配,同事之間搞好團結(jié)互助,有事提前請假,不得無故缺勤。

16.公司職工不得用公車學(xué)習(xí)汽車駕駛,否則,一切后果及損失由車輛保管者負責(zé)。

17.駕駛?cè)藨?yīng)嚴守交通規(guī)則,交通違章按第十一條處理。

18.對用車者服務(wù)a.不論用車者是否是本公司職工,司機都應(yīng)熱情接待,禮貌服務(wù),安全駕駛,遵守交通規(guī)則,確保交通安全;b.維護公司的良好形象;c.司機應(yīng)在乘車人(異常是公司客人和干部)上下車時,主動打招呼,開關(guān)車門;d.當(dāng)乘車人上車后,司機應(yīng)向其確認目的地;e.當(dāng)乘車人下車辦事時,司機一般不得離車;f.乘車人帶大件物品時,司機應(yīng)予以幫忙。

19.離車注意a.司機因故需離開車輛時,必須鎖死車門;b.車中放有貴重物品或文件資料,司機必須在離開時,應(yīng)將其放與后行李箱后加鎖。

20.出發(fā)前后工作a.清潔車內(nèi)外衛(wèi)生,確保整車干凈整潔;b.行車前要堅持勤檢查,做到機油、汽油、剎車油、冷卻水備齊;輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光完好;確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài);c.司機應(yīng)根據(jù)目的地選擇最佳的行車路線;d.隨車運送物品時,收車后需向管理職責(zé)者報告。

21.個人形象a.司機要堅持良好的個人形象,堅持服裝的整潔衛(wèi)生;b.注意頭發(fā)、手足的清潔;c.注意個人言行;d.在駕駛過程中,努力堅持正確的姿勢。

22.因公外出晚間23時以后回到公司的車輛及員工,可根據(jù)情景憑票報銷一趟回到住所出租車費。

23.司機與公司領(lǐng)導(dǎo)或客戶同行時,應(yīng)保守機密,不得隨意向他人泄露任何相關(guān)信息及資料。24.屬公司所有的其它各種車輛(包括貨車、叉車、拖拉機等)參照本管理制度的有關(guān)條款執(zhí)行。

25.未盡事宜按《中華人民共和國道路交通法》和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

26.本制度經(jīng)人事主管人員起草,經(jīng)總經(jīng)理核定、批準后發(fā)布實行,人事主管人員對其負有解釋權(quán)。

公司車輛管理制度篇十九

第一條 為加強公司車輛維修與保養(yǎng)管理,確保車輛維修保養(yǎng)的.及時、經(jīng)濟、可靠,制定本制度。

第二條 本制度適用于機關(guān)公務(wù)車輛及公司屬單位工作用車和工具車。

第三條 車輛維修與保養(yǎng)實行統(tǒng)一管理,定點維修與保養(yǎng)。定點廠家從采購的廠家中擇優(yōu)選定兩家。

第四條 后勤負責(zé)公司車輛維修與保養(yǎng)管理。

第五條 駕駛員職責(zé)

(一)日常檢查、保養(yǎng)、維護,確保車輛安全駕駛;

(二)定期對車輛進行清洗,保持車輛內(nèi)外清潔;

(三)定期對車輛進行保養(yǎng);

(四)車輛需要維修與保養(yǎng)的,提出維修與保養(yǎng)申請,填寫《車輛維修保養(yǎng)申請》;

(五)負責(zé)車輛年檢。 第六條 車隊長職責(zé)

(一)協(xié)助后勤對公司車輛實施統(tǒng)一管理;

(二)對需要維修與保養(yǎng)的車輛,從技術(shù)上對維修與保養(yǎng)項目把關(guān),確定維修與保養(yǎng)項目。

(三)負責(zé)與組織大修車輛的出廠驗收(大修指單次維修與保養(yǎng)費用在5000元以上的維修與保養(yǎng))。

第七條 后勤專責(zé)職責(zé)

(一)組織監(jiān)察室、車隊長每年確定兩家維修與保養(yǎng)廠家;

(二)負責(zé)車輛使用費用的初審與登記;

(三)會同車隊長對車輛維修與保養(yǎng)項目詢價,提出建議,按程序報公司審批。

第八條 車輛維修與保養(yǎng)按照“先申請批準后維修”的原則進行。未批準同意的,駕駛員不能擅自對車輛進行維修與保養(yǎng)。

第九條 車輛維修保養(yǎng)程序

(一)駕駛員提出維修或保養(yǎng)報告,填寫《車輛維修保養(yǎng)申請》;

(二)車隊長對車輛維修保養(yǎng)項目進行現(xiàn)場核實,確定維修與保養(yǎng)項目,并簽署意見;

(四)經(jīng)車輛使用領(lǐng)導(dǎo)簽字后報分管領(lǐng)導(dǎo)審批;詢價金額超過5000元的,報總經(jīng)理審批。

(五)駕駛員持《車輛維修保養(yǎng)申請》到定點廠家維修或保養(yǎng);

(六)車輛維修或保養(yǎng)完畢,駕駛員驗收合格后,對所用材料、工時費等在維修清單上予以簽字確認,更換的零配件交車隊長查驗并登記保管。屬大修的,還需車隊長簽字。

第十條 車輛在維修或保養(yǎng)過程中,遇到超出《車輛維修保養(yǎng)申請》確定的維修范圍的,駕駛員應(yīng)及時按車輛維修保養(yǎng)程序的規(guī)定辦理報修審批手續(xù)。

第十一條 車輛在外出途中或異地發(fā)生故障等特殊情況下需維修或更換零配件的,應(yīng)及時通知后勤,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進行維修。返回單位后,駕駛員應(yīng)按程序補辦手續(xù)。

第十二條 車輛原則上每5000公里保養(yǎng)一次,每30000公里更換輪胎一次(特殊情況除外)。

第十三條 發(fā)生下列情形之一的,費用不予報銷:

(一)未申請或申請但未獲批準同意,對車輛維修與保養(yǎng)的;

(二)更換的零配件未上交的;

(三)超出《車輛維修保養(yǎng)申請》確定的維修范圍的;

(四)未在定點廠家維修與保養(yǎng)的;

(五)其它違反規(guī)定的情形。

第十四條 在車輛維修與保養(yǎng)費用報銷時,后勤專責(zé)要認真核對經(jīng)車隊長核簽的《車輛維修保養(yǎng)申請》與維修清單上的維修與保養(yǎng)項目。核對無誤后,按照財務(wù)管理規(guī)定進行報銷。

第十五條 車輛維修與保養(yǎng)費用原則上每季度報銷一次。

第十六條 駕駛員違反駕駛規(guī)定或其它有關(guān)規(guī)定產(chǎn)生的費用,由駕駛員負責(zé)。

第十七條 車輛加油卡管理實行“總卡統(tǒng)管、一車一卡、現(xiàn)場簽字”原則。非特殊情況,嚴禁未通過油卡直接為車輛加油。

第十八條 公務(wù)用車相對固定到班子成員,科室工作用車隨對應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo),特殊情況用車由后勤調(diào)配。因工作需要交換用車的,須在后勤登記備案,原則上由固定到該車輛的專職駕駛員駕駛,其費用與里程登記在用車領(lǐng)導(dǎo)名下。

第十九條 本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。此前制度與本制度不一致的,以本制度為準。

公司車輛管理制度篇二十

根據(jù)公司經(jīng)營情況,方便員工外出辦公,允許員工開私車辦公事,為了進一步規(guī)范私車公用行為,特制定本管理辦法:

1、私車公用的概念:上班時間內(nèi),經(jīng)公司相關(guān)部門審核同意,用私車辦理公事的行為。

2、根據(jù)公司需要,有私車公用的,應(yīng)與公司簽訂《私車公用租賃協(xié)議》。明確雙方的'權(quán)利和義務(wù)。

3、私車公用時,由公司行政部開具《私車公用審批單》,報銷人每月憑《私車公用審批單》計算公里數(shù),按每公里數(shù)給予補貼。憑加油費發(fā)票報銷,過路過橋費具實報銷。費用報銷按公司正常費用報銷流程和手續(xù)辦理審批和簽報。

4、行車費用。公司補貼行車費用,所有私車公用的補貼標準為0、8元/公里,經(jīng)審核匯總后在次月工資中統(tǒng)一發(fā)放。

5、私車公用的所有車輛都必須投保車輛保險,由車主交納,如交強險、商業(yè)險等。

6、罰款。交通違規(guī)處罰款及車損維修費用由車主本人負擔(dān)。

7、其它車輛費用。車輛年檢、維修費、車輛購置稅、折舊費等由車主交納。

6、意外事故的處理。發(fā)生事故后,車主應(yīng)作應(yīng)急處理,迅速報案并及時聯(lián)系公司行政部。車輛事故賠償費和修理費由車主本人負擔(dān)。

7、本規(guī)定從20xx年10月x日頒布實施,本規(guī)定解釋權(quán)屬行政人事部。

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總結(jié)的目的是為了促使我們思考、反思并從中獲取經(jīng)驗教訓(xùn)。提出建議是總結(jié)文章中對解決問題或改進現(xiàn)狀的建議和措施。我們可以通過參考他人的總結(jié)范文,了解如何組織和書寫一
利用課余時間參加各種語文輔導(dǎo)班或?qū)W習(xí)小組,可以加深對語文知識的理解和應(yīng)用。寫一篇完美的總結(jié)需要我們深入思考自己的成長和發(fā)展路徑,找出改進的方向。"以下是一些經(jīng)典
演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢?下面
在一個固定的時間段內(nèi),總結(jié)可以幫助我們梳理和整理心中的思緒和感受。總結(jié)可以通過提出問題和解決問題的方式展開??偨Y(jié)范文的內(nèi)容既有對成績的總結(jié),也有對經(jīng)驗的總結(jié),可
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足,為以后的發(fā)展制定更好的計劃。了解總結(jié)的目的和讀者的需求是寫好總結(jié)的關(guān)鍵??偨Y(jié)范文的收集和分享可以促進我們之間的交流和互相
一段時間過去了,是時候總結(jié)一下自己的成長和收獲了。在寫總結(jié)時,可以運用具體的事例和數(shù)據(jù)來支撐自己的觀點和結(jié)論。閱讀總結(jié)范文是一種鍛煉自己總結(jié)能力的方式,推薦給大
在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能
思考和總結(jié),是對自己成長的一種責(zé)任和尊重。怎樣提高語文寫作水平是許多人關(guān)心的問題。以下是常用的總結(jié)寫作技巧和要點,希望對你有所幫助。公司員工培訓(xùn)管理制度篇一為提
演講稿的語言要簡潔明了,避免使用過于復(fù)雜的詞匯和句子。演講稿的開頭要引人入勝,可以通過一個有趣的故事或引言來吸引聽眾的注意。如果你正在準備一場商業(yè)演講,以下演講
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是對自己成長的一種必要認知,也是自我提升的一種方式。怎樣才能撰寫一份引人入勝的工作總結(jié)?以下是一些相關(guān)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計結(jié)果,可以為您做出決策提供依據(jù)。大學(xué)生求職信
有效的方案一般包括明確的目標、詳細的行動計劃和監(jiān)測評估機制。方案的可行性和可持續(xù)性是考量其好壞的重要指標之一。方案的評估應(yīng)當(dāng)持續(xù)進行,及時總結(jié)和改進。優(yōu)質(zhì)課比賽
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編
總結(jié)是對自己成長、進步的一個很好的反思方式。首先,要明確總結(jié)的目的和重點,確定要總結(jié)的內(nèi)容和范圍。如果你不知道如何寫總結(jié),不妨參考一下以下的總結(jié)范文,或許能找到
總結(jié)是一個自我認知和自我調(diào)整的過程,通過對過去的經(jīng)驗總結(jié),我們可以更好地改善自己,并取得更好的成績。在寫總結(jié)時,我們可以圍繞目標、過程、成果等方面展開論述,以保
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家
環(huán)境保護是當(dāng)前全球關(guān)注的熱點問題之一,我們應(yīng)該積極采取措施。在寫一篇較為完美的總結(jié)時,我們可以參考一些范文和案例來提升寫作水平。希望以下范文能為你提供一些總結(jié)寫
一份好的教案可以提高教師的授課效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)成效。教案的設(shè)計要合理安排教學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)任務(wù),使學(xué)生的學(xué)習(xí)過程更加有序和連貫。接下來是一些經(jīng)典的教學(xué)案例,歡迎大家
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。領(lǐng)導(dǎo)小
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
拓寬自己的眼界,增加對世界的認識和理解。如何平衡工作和生活成為成功人士必須面對的難題。以下是美食達人整理的一些烹飪技巧和食譜,供大家參考。高三成人禮家長寄語篇一
回憶錄是一種回顧個人或歷史事件,記錄經(jīng)歷和感悟的書籍。怎樣提高寫作水平?讓我們一起探討一下吧。希望以下總結(jié)范文能夠給大家提供一些寫作思路和參考,大家可借鑒其中的
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。車禍事
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)
心得體會的寫作可以鍛煉我們的觀察力和思考力,培養(yǎng)我們的理解能力和分析能力。要寫一篇較為完美的心得體會,首先需要準確把握自己的體驗和感受。以下是小編為大家收集的心
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才
在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!高校思想政治
演講稿是一種以口頭形式進行的演講陳述,旨在向聽眾傳達特定的信息或觀點。演講稿還可以通過添加幽默或引用名人名言等方式來增加趣味性和親和力。演講者是有能力改變?nèi)藗兯?/div>
心得體會是人們在學(xué)習(xí)、工作和生活過程中獲得的對經(jīng)驗和感悟的總結(jié)和體驗,它是我們成長和進步的一面鏡子;心得體會是對這段時間的思考與總結(jié),對自己經(jīng)歷和感受的回顧,也
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜
心得體會是對所做工作或參與項目的一個總結(jié)和反思,有助于發(fā)現(xiàn)問題和提出改進的方案。寫心得體會時,我們要堅持發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的思路。以下是一些寫心得體會
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?下面是小編為大家整理的
演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,比較靈活,便于臨場發(fā)揮,真實感強,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?下面
作為一名教師,通常需要準備好一份教案,編寫教案助于積累教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。教案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇教案呢?以下是小編收集整理的教案范文
報告撰寫過程中,需要仔細審查并修正語法、拼寫和標點等錯誤,以確保文檔的專業(yè)性和準確性。報告的語言應(yīng)該簡練明了,避免使用冗長的句子和過多的術(shù)語。最后,希望這些報告
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
通過總結(jié),我們可以更好地認識自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足??偨Y(jié)應(yīng)該結(jié)合實際情況,有針對性地提出問題和改進措施。總結(jié)是對過去經(jīng)歷和成果的總結(jié)和概括,以下是一些總結(jié)范
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家
演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?那么下面我就給大家
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演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,比較靈活,便于臨場發(fā)揮,真實感強,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄?/div>
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒
演講稿的開頭要引起聽眾的注意并提出主題。那么我們該如何寫一篇出色的演講稿呢?首先,我們需要明確演講的目的和受眾,然后進行充分的調(diào)研和準備,包括對主題的深入理解、
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來
心得體會是我們在成長過程中留下的寶貴財富。寫心得體會要注意尊重事實和真實性,不夸大和虛構(gòu)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀心得體會,希望可以給大家?guī)硪恍﹩⑹竞挽`感。
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的報告范
平等和公正是構(gòu)建和諧社會的基石。寫總結(jié)需要注意語言的準確和簡潔,避免冗長和啰嗦??偨Y(jié)范文中的思路和結(jié)構(gòu)可以作為我們寫作的參考和借鑒??谇会t(yī)學(xué)求職信500字篇一尊
制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面我?guī)痛?/div>
實踐出真知,通過實際操作我們可以更深入地理解問題??偨Y(jié)應(yīng)該具有啟發(fā)性和激勵性,為讀者提供一些有價值的思考。下面是一些有價值的議論文范例,供大家閱讀和學(xué)習(xí)討論的方
總結(jié)是一種簡潔而高效的方法,讓我們能夠從各個方面評估和分析一個問題或者情況??偨Y(jié)中可以結(jié)合具體的案例或事例,使總結(jié)更加生動有趣。以下是一些經(jīng)典總結(jié)的例子,希望能
總結(jié)是對過去的經(jīng)驗進行提煉和總結(jié),通過總結(jié)可以更好地發(fā)現(xiàn)問題和優(yōu)化方法。編寫總結(jié)前,先明確總結(jié)的目的和要求。推薦幾篇經(jīng)典總結(jié)范文,希望對大家寫作過程中的參考有所
總結(jié)可以幫助我梳理思路,形成對問題的全面和準確的認識。在寫總結(jié)之前,我們需要回顧自己在這段時間內(nèi)的重要經(jīng)歷和所取得的成果。在這篇文章中,我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘恍﹥?yōu)秀
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
閱讀是拓展知識和增長見識的途徑之一,我們需要培養(yǎng)閱讀的興趣和習(xí)慣。在總結(jié)中,我們可以提出一些建議和建議,以便在未來改進和提升自己。以下是一些總結(jié)的常見問題和解決
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。有哪些技巧可以幫助我們寫出優(yōu)秀的總結(jié)呢?這里收集了一些總結(jié)范文的精華,供大家參考和借鑒。會
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小
制定總結(jié)是對自己過去成就和不足進行回顧和總結(jié)的過程,是自我提升和進步的一種方式??偨Y(jié)的語言要簡練明了,突出重點,避免過多的贅述。以下是小編為大家搜集整理的一些總
一個明確的計劃可以增加我們對自身能力的信心,從而更有動力去追求目標。分解計劃為具體的任務(wù)和里程碑,有助于我們更好地管理和執(zhí)行。計劃的有效執(zhí)行是關(guān)鍵,以下是一些幫
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下
方案的設(shè)計應(yīng)該充分考慮到各種可能存在的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。方案的設(shè)計還應(yīng)該充分考慮到各方利益的平衡,避免給某些人造成不必要的損失。這些總結(jié)范文展示了各種方案的實施效果和
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家整
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是對自己過去一段時間所做事情的一個自我總結(jié)和檢驗。要寫一篇完美的總結(jié),要做到結(jié)論明確、層次分明、條理清晰,結(jié)構(gòu)緊湊、語言得體。以下是一些寫作總結(jié)的提示和建議
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注
語言是人類最重要的交流工具,它連接著世界各地的人們。在寫總結(jié)之前,我們可以先進行信息收集和整理,確保有全面和準確的數(shù)據(jù)和材料作為基礎(chǔ)。這些總結(jié)范文有不同主題和領(lǐng)
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,為今后的發(fā)展提供指導(dǎo)??偨Y(jié)時,我們可以借助一些圖表和圖示的方式,更形象地表達文字的內(nèi)容。如果你正在寫總結(jié),以下是一些范文
一份精彩的總結(jié)能夠展示個人的思考能力、執(zhí)行力和成長潛力。寫總結(jié)時要注重語法和標點的正確使用,以確保語句的流暢和準確。閱讀一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,可以提高我們的總結(jié)水
每一個人生階段都會帶來新的挑戰(zhàn),我們需要不斷調(diào)整自己的步伐。借鑒他人的總結(jié)經(jīng)驗,可以提高自己的總結(jié)寫作技巧。以下是小編為大家收集整理的總結(jié)案例,希望能夠?qū)Υ蠹业?/div>
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總
計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?這里給大家分
總結(jié)是一種對前期工作和學(xué)習(xí)的總結(jié)和歸納,對未來的工作和學(xué)習(xí)具有重要的指導(dǎo)作用??偨Y(jié)的內(nèi)容要有重點和亮點,體現(xiàn)自己在某個領(lǐng)域的獨特性和創(chuàng)新性。以下是教育專家總結(jié)的
通過總結(jié),我們能夠更全面地了解自己在某個時間段內(nèi)的表現(xiàn)和成長。在總結(jié)中要注重邏輯性和條理性,避免重復(fù)和冗長。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些思路
總結(jié)可以激勵我們不斷進步,不停止追求個人和團隊的成長目標。編寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們提煉出關(guān)鍵點,并進行適當(dāng)?shù)臍w納和概括。繼續(xù)往后看,我們將為大家分享一些總
總結(jié)能夠幫助我們更好地利用時間和資源,提高工作和學(xué)習(xí)的效率。善于應(yīng)用適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法和工作技巧是寫一篇完美總結(jié)的關(guān)鍵技能之一。掌握一些好的總結(jié)寫作技巧和方法,會讓
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告書寫有哪些要求呢?我們怎
總結(jié)是一種對事物邏輯關(guān)系的整理和概括,可以讓我們更好地理解問題。在寫總結(jié)之前,我們需要明確總結(jié)的目的和主題。以下是小編為大家整理的一些專家觀點和研究成果,希望能
計劃可以幫助我們制定明確的目標,并為實現(xiàn)這些目標制定出具體的步驟和時間表。一個有效的計劃應(yīng)該包括明確的措施和應(yīng)對策略。以下是一些專家對于計劃制定和執(zhí)行的建議和經(jīng)
在商業(yè)交易中,合同起著至關(guān)重要的作用。對于一個具體的合同,我們需要考慮各種可能的情況和風(fēng)險,并在合同中作出相應(yīng)的規(guī)定。在查閱了大量的合同實例后,我整理了一些合同
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總結(jié)是一個反思的過程,能夠讓我們更好地規(guī)劃未來的目標與計劃。學(xué)會管理時間是高效工作和充實生活的關(guān)鍵所在。這些充滿智慧的格言和警句,值得我們牢記并應(yīng)用到生活中。農(nóng)
寫一份總結(jié),可以讓我們更好地認識自己,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和劣勢??偨Y(jié)幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢。每一份總結(jié)都有其獨特的價值和意義,希望通過范文的分享,能給大
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)
科技創(chuàng)新是推動社會進步的重要力量,我們應(yīng)該加大科技投入。多次修改和潤色總結(jié),提高總結(jié)的質(zhì)量和可讀性。面對總結(jié)的任務(wù)時,參考范文是一個不錯的選擇,它可以帶給我們一
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。職
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好
人類的思維方式和行為方式有著密切的聯(lián)系,我們需要對其進行總結(jié)和分析。如何提高自己的閱讀效率,成為高效閱讀者呢?總結(jié)范文中的思路和結(jié)構(gòu)可以為我們的寫作提供參考和借
總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標和計劃。寫總結(jié)時要注重條理性,邏輯性和連貫性。下文為大家整理了一些值得借鑒的總結(jié)寫作技巧和范文。餐飲員工個人工作總結(jié)800字
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