一鍵復(fù)制
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
對領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人存在問題篇一
1.對黨的創(chuàng)新理論領(lǐng)悟得不夠透徹。主要表現(xiàn)在對黨的新理論研究不深入、掌握不全面，有時(shí)存在“淺嘗輒止”“浮皮潦草”的現(xiàn)象。比如：未能深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記“以人民為中心推進(jìn)改革”思想，對于承擔(dān)的改革任務(wù)只是依照頂層設(shè)計(jì)、照章推進(jìn)，未能完全做到“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和尊重人民首創(chuàng)精神相結(jié)合，堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)和摸著石頭過河相協(xié)調(diào)”，致使有些改革創(chuàng)新舉措落實(shí)得不快不到位。
2.“一盤棋”意識(shí)樹立得還不夠牢固。面對較為艱巨繁重的工作任務(wù)時(shí)，習(xí)慣于盯著自己分管的業(yè)務(wù)開展工作，對分管單位關(guān)注的多，主動(dòng)協(xié)助其他班子成員共同推進(jìn)工作的意識(shí)不夠。比如：在統(tǒng)籌發(fā)展和穩(wěn)定的過程中，對于推動(dòng)開發(fā)區(qū)建設(shè)、項(xiàng)目開復(fù)工及gdp、固投、一般預(yù)算收入、農(nóng)村人均可支配收入等指標(biāo)調(diào)度上用力較多，對農(nóng)業(yè)發(fā)展及社零額指標(biāo)調(diào)度等方面投入的時(shí)間和精力不多。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。
1.對黨建工作抓得還不夠到位。對于黨的建設(shè)各方面部署，思想上依賴于縣委整體推動(dòng)，在貫徹落實(shí)的時(shí)候存在只提要求、抓得不實(shí)的現(xiàn)象。比如：在抓分管領(lǐng)域黨建工作過程中，只是按照要求在個(gè)別分管部門講了專題黨課，除了開發(fā)區(qū)外，對其他分管部門的黨建工作關(guān)注得不多，也很少參與各部門自行組織的黨建活動(dòng)。
2.抓貫徹落實(shí)還不夠到位。對國家提出的以效率、和諧、持續(xù)為目標(biāo)的綠色發(fā)展模式研究得還不夠透徹、思路還不夠清晰、舉措還不夠有力，致使貫徹落實(shí)黨中央決策部署還未完全到位。比如：目前全縣主要污染物排放總量嚴(yán)重不足，新上項(xiàng)目得不到污染物排放總量指標(biāo)確認(rèn)就做不了環(huán)評(píng)，就如何處理好抓發(fā)展和抓環(huán)保的關(guān)系招法不多，導(dǎo)致落實(shí)起來不夠科學(xué)有力。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
1.化解歷史遺留問題主動(dòng)性不夠強(qiáng)。面對頭緒繁多、復(fù)雜難解的歷史遺留問題有畏難情緒，甚至有時(shí)會(huì)產(chǎn)生等一等、靠一靠的想法。比如：對于榮和家園小區(qū)因規(guī)劃、質(zhì)量、消防、土地等手續(xù)不全，660戶居民入住10余年不能辦理不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書問題，一直認(rèn)為是“難啃的硬骨頭”，按照先易后難的原則拖延至今才組織相關(guān)部門破瓶頸研究解決。這說明自身擔(dān)當(dāng)意識(shí)樹得還不牢，化解民生難題辦法還不多。
2.保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定做得還不夠。比如：面對疫情影響，特別是針對開發(fā)區(qū)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈偏短、產(chǎn)品質(zhì)量不高、配套能力不足現(xiàn)狀，方法不多、成效還不夠明顯。再比如：對于我縣開發(fā)區(qū)新引進(jìn)的部分京津冀產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目，受疫情影響訂單減少、資金緊缺、后勁不足的問題，除了協(xié)調(diào)銀行為企業(yè)提供貸款外，目前還沒有其他行之有效的好舉措。
（四）帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
1.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。組織相關(guān)部門謀劃開發(fā)區(qū)規(guī)劃中，過度依賴第三方智庫，缺乏系統(tǒng)的、有針對性的基層調(diào)研，致使規(guī)劃有些內(nèi)容流于空泛，精細(xì)度、精準(zhǔn)度還有欠缺。比如：在“實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”板塊，思想不夠解放，思路較為保守，特別是對于5g時(shí)代發(fā)展新機(jī)遇關(guān)注不多，謀劃不深，措施不實(shí)，可操作性不強(qiáng)。
2.一抓到底的斗爭精神不足。研究開發(fā)區(qū)規(guī)劃只注重了項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，過于關(guān)注產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目所能帶來的短期經(jīng)濟(jì)效益，對要素保障和創(chuàng)新能力等方面研究不到位，沒有真正深入到體制機(jī)制層面進(jìn)行多層次多維度進(jìn)行謀劃，開發(fā)區(qū)發(fā)展保障力度不夠。比如：在規(guī)劃中只提到了“鼓勵(lì)推行‘管委會(huì)+公司’等市場體制改革”“完善‘一站式’政務(wù)服務(wù)”等粗線條思路，缺乏具體舉措，指導(dǎo)性不強(qiáng)。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。
1.紀(jì)律約束力不夠嚴(yán)。對分管部門和單位的全面從嚴(yán)治黨工作習(xí)慣于提要求、作指示，在調(diào)研指導(dǎo)時(shí)還沒有具體查驗(yàn)工作開展情況，針對工作不到位的地方，多是善意提醒，認(rèn)為錯(cuò)誤改正了就算了，沒有嚴(yán)究細(xì)查，這種處理方式雖然主觀是希望他們自覺改正不足，但實(shí)際上卻弱化了幫助糾正的力度，在一定程度影響了干部管理的規(guī)范化。
2.對基層情況掌握得還不全面。到基層調(diào)研更多關(guān)注貧困戶脫貧和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，真正與基層黨員群眾心貼心交流的時(shí)間較少，沒有經(jīng)常地從思想上、行動(dòng)上深挖分管部門和包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面存在的不足和苗頭性、傾向性問題，致使個(gè)別分管部門第一責(zé)任人和班子成員黨建責(zé)任沒有很好地落實(shí)到位，履職的主動(dòng)性不強(qiáng)。
需要報(bào)告的其他事項(xiàng)：
無
對領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人存在問題篇二
1.注重黨員的自主學(xué)習(xí)
集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)多數(shù)黨員都能積極參加，但個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性和深度不夠，平時(shí)也缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。對自主學(xué)習(xí)也應(yīng)加大約束力度，對學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)度做出硬性要求。要求黨員按質(zhì)按量完成個(gè)人學(xué)習(xí)任務(wù)。
2.開展“普通黨員將黨課”活動(dòng)。
以黨員個(gè)體講授為主要形式，課后由黨支部或黨小組進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，實(shí)現(xiàn)以講促學(xué)、以評(píng)促學(xué)，做到人人參與，相互提高。提高黨員參與學(xué)習(xí)和討論積極性。
3.立足實(shí)際需求，因才施教。
要根據(jù)黨員對象的年齡、職業(yè)、學(xué)歷層次和工作崗位性質(zhì)的情況，分類進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)提供送課上門、巡回宣講等服務(wù)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性與實(shí)效性。
4.發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用。
利用“網(wǎng)上課堂”、電教片，與現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育信息量大、生動(dòng)直觀、方便快捷等優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)黨員與現(xiàn)代信息技術(shù)的零距離接觸。
5.組織黨員參與志愿服務(wù)活動(dòng)。
要發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，走在前、作表率，以黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，凝聚道德建設(shè)正能量，引導(dǎo)居民崇德向善、見賢思齊。
對領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人存在問題篇三
一年來，我積極主動(dòng)想事、干事，本著對組織、對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，較好地完成了上級(jí)黨委賦予的任務(wù)。但距上級(jí)的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。
下面，對照這次民主生活會(huì)的主題，結(jié)合自身實(shí)際，剖析如下：
一、存在的突出問題
（一）對表新時(shí)代，思想境界有差距。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，有時(shí)認(rèn)為只要看過、學(xué)過就行了，對“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個(gè)整體計(jì)劃，系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如，通過學(xué)習(xí)，雖然對新時(shí)代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實(shí)質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，但是還缺乏深層次的理解和把握。
（二）對標(biāo)新要求，黨建工作有差距。在這個(gè)問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、不打絲毫折扣。但細(xì)細(xì)反思，在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如，落實(shí)黨委議事決策制度不嚴(yán)格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時(shí)不能及時(shí)研究重大問題，有時(shí)又因?yàn)樯蠒?huì)議題多而趕進(jìn)度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質(zhì)量。
（三）對照新標(biāo)準(zhǔn)，自我要求有差距。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇；負(fù)有特殊責(zé)任，沒有特殊權(quán)力。但有時(shí)覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風(fēng)方面不會(huì)出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會(huì)有寬松現(xiàn)象。特別是受社會(huì)一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。
二、存在問題的主要原因
（一）理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但主觀上的積極性、主動(dòng)性，投入學(xué)習(xí)的時(shí)間、精力都有所下降，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中的還不多，還沒有深刻地理解領(lǐng)會(huì)，以致于指導(dǎo)實(shí)踐謀劃工作的視野不夠開闊。
（二）思想改造抓的不夠?qū)崱＝陙?，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時(shí)代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個(gè)過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn)，對一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會(huì)大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個(gè)人的。
（三）自我約束抓的不夠嚴(yán)?！白灾?、自省、自警、自勵(lì)”、“慎獨(dú)、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護(hù)身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，恭維的話多了，批評(píng)建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。
三、下步整改措施
（一）對黨忠誠不變色。始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化與行，以新思想引領(lǐng)新征程，以新姿態(tài)奮進(jìn)新時(shí)代。
（二）求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)。強(qiáng)化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責(zé)是管黨治黨的理念，抓管理、立規(guī)矩、嚴(yán)問責(zé)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實(shí)，始終保持從嚴(yán)洽黨、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢。堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能作為永恒的主題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律、掌握主動(dòng)，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務(wù)保證效能，凸顯政治工作生命線地位。
（三）嚴(yán)守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”，任何時(shí)候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀(jì)這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動(dòng)接受組織的監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣，決不因“私利廢公事”，決不為“私事棄公道”。
對領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人存在問題篇四
按照省委組織部和廳機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》安排部署，按照開好組織生活會(huì)的要求，xx黨支部以黨小組為單位召開民主生活征求意見座談會(huì)，采取發(fā)放征求意見表的方式，認(rèn)真征求全體黨員和部分群眾對支部班子的意見。本次共發(fā)放征求意見表xx份，其中黨員xx份、干部x份、群眾x份。共收到對支部班子的意見建議x條，經(jīng)過梳理精簡，分類匯總出突出的意見建議x條，主要有以下意見：
一、學(xué)風(fēng)方面
1、學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖建立了支部學(xué)習(xí)制度，但自覺性、主動(dòng)性不高。
2、組織和帶動(dòng)xx職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠，走出去到省內(nèi)外學(xué)習(xí)交流不多。
二、作風(fēng)方面
1、個(gè)別部門存在形式主義和官僚主義。防止和鏟除形式主義、官僚主義必須求實(shí)；要深入一線調(diào)查研究，做到對一線的情況真知、深知。
2、個(gè)別中層干部履職盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，有的不知責(zé)、不積極履責(zé)，遇事應(yīng)付干或干不好；有的找不到工作著力點(diǎn)，無所事事，出勤不出力。
三、管理方面
1、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
2、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。
3、應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量。機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制要科學(xué)合理，有些部門人多事少、有些部門卻人少事多，忙閑不均。
以上意見全部納入整改落實(shí)方案，下一步，xx黨支部班子將狠抓整改落實(shí)，列出整改清單，明確整改事項(xiàng)和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實(shí)效，使組織生活會(huì)的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動(dòng)工作的實(shí)際成果。
四、思想政治方面
進(jìn)一步發(fā)揮敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于直面困難的工作風(fēng)格，本著對黨、對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度查找工作中管理中存在的疑難雜癥，對癥下藥，高效解決，不斷提升管理水平。
精神狀態(tài)方面:進(jìn)一步發(fā)揮敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于直面困難的工作風(fēng)格，本著對黨、對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度查找工作中管理中存在的疑難雜癥，對癥下藥，高效解決，不斷提升管理水平。
工作作風(fēng)方面：持續(xù)學(xué)懂吃透中央八項(xiàng)精神，繼續(xù)帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、知行合一。通過工作簡報(bào)、樹立典型等方式在全體系形成良好的工作作風(fēng)。
其他方面：開拓眼光，以更長遠(yuǎn)的眼光看待問題，解決問題。
對領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人存在問題篇五
1、理論學(xué)習(xí)情況
堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神。通過學(xué)習(xí)，使得我在思想上、政治上、行動(dòng)上始終和黨組織保持高度一致，能以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，同時(shí)也增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，能知曉“紅線”、筑牢“防線”、守住“底線”。從思想上知敬畏，政治上存戒懼，作風(fēng)上守底線，從而更好地做好本職工作。
2、廉潔自律情況
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政方面的文件，時(shí)刻遵守廉潔從業(yè)準(zhǔn)則。做到廉潔從業(yè)，以身作則。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，做到生活簡樸，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。遇到重大事項(xiàng)執(zhí)行報(bào)告制度，時(shí)刻以一名黨員身份嚴(yán)格要求自己。在自己的崗位上未發(fā)生以權(quán)謀私、接受宴請、利益交換等問題。
3、意識(shí)形態(tài)工作方面
意識(shí)形態(tài)是一種有目的的思想工作。通過近幾年對意識(shí)形態(tài)的學(xué)習(xí)，知道了意識(shí)形態(tài)的重要性。同時(shí)也增強(qiáng)了我對意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任意識(shí)，樹立了正確的政治方向，堅(jiān)定了理想信念，能真正的把意識(shí)形態(tài)工作融入到工作和生活中。
4、民族宗教方面
通過自己的學(xué)習(xí)，在民族宗教方面，能堅(jiān)決擁護(hù)民族宗教政策，尊重民族宗教信仰，搞好身邊的民族團(tuán)結(jié)。自己及家人能做到不搞封建迷信，不信仰宗教，不參與邪教。
5、主要工作的完成情況
1、分管的科技創(chuàng)新工作履職情況
一是積極組織并參與qc成果的編制，獲得區(qū)級(jí)二類成果兩項(xiàng)，分別為：提高鋁合金模板的混凝土成型一次驗(yàn)收合格率和提高建筑節(jié)能窗施工一次驗(yàn)收合格率。二是qc“筑夢之班組”榮獲xx年度工程建設(shè)質(zhì)量信得過班組。三是積極編寫發(fā)明專利1項(xiàng)，為一種建筑工程施工用的腳手架。四是參與編寫了寧夏回族自治區(qū)地方標(biāo)準(zhǔn)《居住區(qū)室外工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《智慧工地建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》。
2、項(xiàng)目管理工作履職情況
銀帝紫金新都項(xiàng)目是一個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目，我們項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)也是第一次接觸地產(chǎn)項(xiàng)目，加之建設(shè)單位管理模式與之前所承建的公建項(xiàng)目管理模式有所不同，我們這個(gè)小團(tuán)隊(duì)在管理過程中困難重重，基本一直都在處于高壓狀態(tài)。通過我們的不懈努力，項(xiàng)目已于xx年12月23日全部竣工備案，工程施工進(jìn)度提前，安全文明施工較好，觀感質(zhì)量好，得到了社會(huì)監(jiān)督部門及建設(shè)單位的認(rèn)可和好評(píng)。項(xiàng)目成本控制較好，達(dá)到了進(jìn)場時(shí)預(yù)定的目標(biāo)。建設(shè)單位的工程款未按照合同約定支付，我們正在積極的與建設(shè)單位溝通解決。
國網(wǎng)電科院綜合樓項(xiàng)目施工工期緊、任務(wù)重、難度大?；A(chǔ)開挖深度深（基坑開挖深度為8.95米），筏板較厚（筏板1.2米厚），建筑層高高（地下一層6.1米，地上一層7.2米）。項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)過精心策劃、合理組織施工，項(xiàng)目自基礎(chǔ)墊層澆筑完成至一層主體封頂用時(shí)35天。一場硬仗于11月15日完勝（主體一層封頂），按期圓滿完成了建設(shè)單位交給我們的年度施工任務(wù)目標(biāo)， 團(tuán)隊(duì)的管理得到了公司的大力支持和建設(shè)、監(jiān)理單位的認(rèn)可。
同時(shí)，由我擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的北塔中學(xué)遷建項(xiàng)目6#科學(xué)藝術(shù)綜合樓在本年度獲評(píng)了“xx杯”和“xx杯”。
對領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人存在問題篇六
1.注重黨員的自主學(xué)習(xí)
集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)多數(shù)黨員都能積極參加，但個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性和深度不夠，平時(shí)也缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。對自主學(xué)習(xí)也應(yīng)加大約束力度，對學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)度做出硬性要求。要求黨員按質(zhì)按量完成個(gè)人學(xué)習(xí)任務(wù)。
2.開展“普通黨員將黨課”活動(dòng)。
以黨員個(gè)體講授為主要形式，課后由黨支部或黨小組進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，實(shí)現(xiàn)以講促學(xué)、以評(píng)促學(xué)，做到人人參與，相互提高。提高黨員參與學(xué)習(xí)和討論積極性。
3.立足實(shí)際需求，因才施教。
要根據(jù)黨員對象的年齡、職業(yè)、學(xué)歷層次和工作崗位性質(zhì)的情況，分類進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)提供送課上門、巡回宣講等服務(wù)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性與實(shí)效性。
4.發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用。
利用“網(wǎng)上課堂”、電教片，與現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育信息量大、生動(dòng)直觀、方便快捷等優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)黨員與現(xiàn)代信息技術(shù)的零距離接觸。
5.組織黨員參與志愿服務(wù)活動(dòng)。
要發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，走在前、作表率，以黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，凝聚道德建設(shè)正能量，引導(dǎo)居民崇德向善、見賢思齊。
