制定方案之前，我們可以先進行小范圍的試點和測試，以評估可行性。制定方案時，我們要制定詳細的實施計劃和時間表。下面是一些常見方案的案例分享，希望對大家有所啟發(fā)。
活動的改進方案篇一
深入貫徹《幼兒園教育指導綱要》，科學合理地安排幼兒一日活動，創(chuàng)設(shè)與教育相適應的良好環(huán)境，全面提高幼兒園一日活動質(zhì)量，促使幼兒體、智、德、美和諧發(fā)展。
1、保教并重，以游戲為基本活動；
2、感知為主，重視養(yǎng)成教育；
3、領(lǐng)域滲透，注重全面性、啟蒙性；
4、以人為本，關(guān)注個體差異；
5、隨機評價，注重科學性。
（一）來園、離園活動。
1、建立良好的師生、同伴關(guān)系，讓幼兒感受到集體生活的愉快和溫暖，形成安全感和信賴感。
2、創(chuàng)設(shè)良好的入園環(huán)境，做好個別幼兒的教育指導。
3、充分利用來園、離園時間主動和家長交流溝通，及時反饋幼兒情況，隨機做好家訪工作。
（二）戶外活動。
1、充分利用自然條件，開展豐富多彩的戶外游戲和體育活動。保證戶外活動時間，讓幼兒進行適當?shù)腻憻?，以增強幼兒體質(zhì)，提高對環(huán)境的適應能力。
2、結(jié)合幼兒的年齡特點和發(fā)展水平，合理安排早操和體育活動內(nèi)容，培養(yǎng)幼兒勇敢堅強的意志品質(zhì)和樂觀合作的態(tài)度。
3、注重戶外活動安全防護，提高幼兒的自我保護意識。
（三）生活活動。
1、建立科學的生活常規(guī)，養(yǎng)成幼兒良好的飲食、盥洗、排泄等生活習慣。
2、養(yǎng)成幼兒愛清潔、講衛(wèi)生的良好習慣，注意保持個人和生活場所的衛(wèi)生和整潔。
3、重視實際操作，密切結(jié)合幼兒的生活進行安全、營養(yǎng)和保健教育。
（四）游戲活動。
1、創(chuàng)設(shè)適宜的游戲環(huán)境，準備豐富的游戲材料和玩具，保障每個幼兒參與游戲。
2、保證游戲活動時間，使幼兒有自主選擇和自由活動的機會。
3、引導幼兒拓展游戲主題，豐富游戲內(nèi)容。觀察幼兒游戲中蘊藏的發(fā)展需要和教育契機，培養(yǎng)幼兒自主探索的創(chuàng)新精神，提高幼兒解決問題、化解沖突的能力。
4、培養(yǎng)幼兒的合作意識，遵守游戲規(guī)則，促進幼兒社會性發(fā)展。
（五）教育活動。
1、教育活動東以游戲為基本形式，教育活動內(nèi)容既貼近幼兒的生活，又有利于拓展幼兒的經(jīng)驗和視野。
2、引導幼兒調(diào)動多種感官主動參與活動，親歷解決問題的探究過程，獲得真實的認知和經(jīng)驗。
3、培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣，激發(fā)幼兒的學習興趣和求知欲望，為幼兒的終身可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
4、關(guān)注個體差異，因人施教，分層指導，使每一個幼兒獲得滿足和成功機會。
5、充分發(fā)揮幼兒園、家庭資源的教育功能，使幼兒在主動參與和動態(tài)變化的環(huán)境中獲得全面發(fā)展。
活動的改進方案篇二
(一)走基層、訪群眾。緊密按照“換位沉底”和“五到工制”要求，結(jié)合課題調(diào)研、工作檢查、考察活動等，開展領(lǐng)導干部走訪調(diào)研活動，堅持和完善領(lǐng)導干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，推動形成走訪常態(tài)化、制度化。領(lǐng)導干部每月到基層走訪調(diào)研不少于5天;每個季度開展1次以察民情聽民聲解民憂為主要內(nèi)容的走方調(diào)研活動;深入扶貧聯(lián)系系點或基層聯(lián)系單位與領(lǐng)導班子成員、干部代表和服務(wù)對象代表開展“一對一”、“面對面”的交心談心活動;采用不提前通知、不提前安排、不固定時間、不固定對象“4不”的方式深入問題突出、矛盾激烈的地方調(diào)研，傾聽群眾最真實的心聲，問需于民、問計于民;征求工作合理化建議或作風問題的意見建議。建立完善群眾利益訴求反映機制形成“走基層、訪群眾”濃厚氛圍，圍繞群眾反映的強烈問題，切實強化措施加以解決。
(二)抓落實、改作風。堅持將加強作風建設(shè)貫徹始終，緊密聯(lián)系當前領(lǐng)導干部的思想和作風實際，強化履職擔當和工作落實，實行目標責任清單化管理、項目化推進，推動工作責任、問題整改、任務(wù)目標落實、取得實效，進一步提升服務(wù)水平，樹立良好形象，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供作風保障。
(三)辦實事、解難題。結(jié)合開展攻堅破難大行動，建立完善群眾利益訴求反映處理機制，集中開展辦實事解難題，緊緊圍繞群眾最急最難最怨最盼的問題，重點針對群眾在脫貧致富、民生保障、涉法涉訴等方面的合理訴求，以及本單位在改革發(fā)展中碰到的問題瓶頸，在充分聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)輕重緩急，排查篩選出群眾最迫切需要解決的具體問題，全面梳理分析、形成問題清單，采取集中攻堅、限時完成的辦法，排出時間表，明確責任人，落實具體措施，切實辦成一批群眾反映強烈、社會關(guān)注度高、群眾獲得感強的難事實事好事，年內(nèi)每個班子領(lǐng)導成員要完成解決3件以上和幫扶干部要完成解決1件以上實事或難題。
活動的改進方案篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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當前，我街道各項工作正處于攻堅克難、跨越趕超的關(guān)鍵時期，為進一步統(tǒng)一思想，改進會風會紀，強化責任，轉(zhuǎn)變作風，努力開創(chuàng)×經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展新局面，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定，在街道各社區(qū)、街道直屬部門、機關(guān)各部門中開展“改進會風會紀，深化作風建設(shè)”專項活動，特制定如下實施方案。
開展“改進會風會紀，深化作風建設(shè)”活動，深入貫徹落實黨的十九大系列全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，緊密結(jié)合×街道經(jīng)濟社會發(fā)展實際，以改進會風會紀、轉(zhuǎn)變干部作風為抓手，以全面提升各部門、各社區(qū)、廣大黨員干部的執(zhí)行力和落實力為重點，進一步解放思想，提升境界，推動×各項事業(yè)健康發(fā)展。
對工作敷衍塞責，抓落實、抓執(zhí)行的力度不強的問題；
工作定位低，不敢負責，不能擔當，遇到矛盾和困難就繞道走的問題；
做事原則性不強，避重就輕，欺上瞞下的問題；
會說、不會干，能說、不能干的問題等，進一步強化責任意識，明確工作職責，把思想和行動切實統(tǒng)一到街道黨工委、辦事處的工作部署上來，統(tǒng)一到×街道經(jīng)濟社會發(fā)展上來，用工作態(tài)度衡量境界，用工作作風詮釋責任，用工作成績驗證能力。發(fā)揚求真務(wù)實和釘釘子精神，以踏石留印、抓鐵有痕的氣魄，緊盯目標任務(wù)，一以貫之，狠抓落實，確保我街道各項重大決策部署落實執(zhí)行到位，做到作風扎實、敢打硬仗，不打折扣、不遺余力，為我街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)跨越發(fā)展作出新的更大貢獻。
（一）宣傳部署（2022年9月1日-2022年9月18日）。各單位要根據(jù)活動要求，結(jié)合各自實際，層層搞好動員部署，確?；顒尤嫜杆僬归_。充分利用公開欄、“×信息”微信平臺等方式做好宣傳發(fā)動工作，引導廣大機關(guān)、社區(qū)干部充分認識開展“改進會風會紀，深化作風建設(shè)”活動的重要意義，真正把思想和行動統(tǒng)一到開展作風建設(shè)活動的部署要求上來，切實增強改進作風的責任感和緊迫感。
1、抓學習、明確任務(wù)。堅持把思想政治教育放在首位，把學習教育貫徹活動始終。將十九大系列全會精神和習近平總書記系列重要講話納入學習重點，切實增強“四個意識”。對照黨工委、辦事處確定的工作任務(wù)，結(jié)合各自實際，各部門、社區(qū)、企業(yè)黨支部明確2022年工作思路和工作重點，細化工作內(nèi)容和責任分工，列好時間表，倒排工期抓落實。
2、抓日常、從嚴規(guī)范。繼續(xù)深入落實《×街道社區(qū)黨員分層量化積分考核管理辦法》，進一步加強對黨員的教育管理。結(jié)合脫貧攻堅工作，切實解決群眾實際困難。開展基層黨員干部作風簡單粗暴問題專項整治，通過社會公示、聽證咨詢、滿意度測評等形式，發(fā)揮群眾監(jiān)督及社會監(jiān)督的作用，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，營造加強作風建設(shè)的濃厚氛圍。
同時，剖析一批反面典型，以案說法，以案講紀，發(fā)揮警示教育作用。
4、抓問題、整改提高。對標“四講四有”合格黨員要求，通過擺查剖析、開門納諫等形式，認真查擺集體和個人在作風、工作方面存在的問題和不足，列出清單、制定臺賬，公開承諾，限期整改。重點查擺整改工作作風上存在的慵懶散浮、辦事不公、效能低下等問題，以良好作風和優(yōu)質(zhì)服務(wù)展現(xiàn)整改成效，不斷提高群眾的滿意度。公開承諾的內(nèi)容包括存在問題、整改目標、整改措施、完成時限、責任單位等。
5、抓監(jiān)督、確保實效。按照“誰主管、誰負責”的原則，制定黨工委抓作風建設(shè)責任制度，把作風建設(shè)與推動工作緊密結(jié)合，層層分解目標、壓實責任。結(jié)合黨建督導等工作，加強對各黨員干部作風建設(shè)的督促檢查，建立社區(qū)工作督查制度，規(guī)范社區(qū)事務(wù)運行、財務(wù)收支，推動基層干部秉公用權(quán)、勤政為民。強化責任追究，對作風不實、工作不力、問題突出、侵害群眾利益的，要按相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，確保各項工作能落到實效。
（三）鞏固提高。各單位要對深化作風建設(shè)活動開展情況進行認真自查，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，建立具體可行的服務(wù)群眾常態(tài)化工作機制。積極從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量，每個支部都要建立至少一項務(wù)實管用的服務(wù)群眾工作制度。
1、加強領(lǐng)導，形成合力。為確?；顒映尚В值傈h工委、辦事處成立“改進會風會紀，深化作風建設(shè)”活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道紀工委，具體負責活動的安排部署、組織協(xié)調(diào)、指導督查。
2、圍繞中心，突出重點。要緊緊圍繞街道黨工委、辦事處當前中心工作開展活動，著力增強廣大黨員干部群眾的責任意識和使命意識，著力解決黨員干部自身存在的問題和不足，著力改變作風、提高執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，求真務(wù)實、真抓實干、勇于擔當、一抓到底，努力開創(chuàng)我街道經(jīng)濟社會跨越發(fā)展新局面。
3、精心組織，扎實推進。各部門各單位要結(jié)合各自實際，做好宣傳發(fā)動和安排部署，明確目標要求，創(chuàng)新形式載體，確?；顒訉嵭?。街道紀工委要加大對各部門各單位活動開展情況的監(jiān)督檢查。對重視不夠、組織不力、措施不到位、成效不明顯的單位，及時給予通報批評。
活動的改進方案篇四
根據(jù)(xx辦發(fā)﹝20xx﹞號)和《實踐活動實施方案》(x黨發(fā)﹝20xx﹞1號)文件精神，結(jié)合我縣國有企業(yè)實際，制定如下。
工作方案。
按照地區(qū)和xx縣《實施方案》提出的總體要求，牢固樹立“企業(yè)發(fā)展為基、職工利益為本”的理念，以國有企業(yè)領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部為重點，突出政治堅強，抓住“四風”要害，著力解決企業(yè)發(fā)展瓶頸和職工反映強烈的突出問題，進一步教育引導企業(yè)黨員干部樹立馬克思主義群眾觀點和堅持黨的群眾路線，弘揚黨的優(yōu)良作風，最大限度的突出職工的主人翁地位，充分發(fā)揮國有企業(yè)帶動、示范和引領(lǐng)作用，為加快國有經(jīng)濟發(fā)展和維護穩(wěn)定提供堅強的思想基礎(chǔ)和組織保證。
此次參加整改實踐活動的國有企業(yè)有xx公司、鄯善縣客運站、郵政局、新華書店、xx縣燃氣公司x個黨支部，共有xx名黨員。其他未建立黨組織的國有企業(yè)非黨負責人，要在縣國資委的指導下，積極參與到實踐活動中去，確保我縣國有企業(yè)教育實踐活動取得扎扎實實的效果。
在抓好xx縣《實施方案》提出著力解決七個方面突出問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合國有企業(yè)實際，著力解決以下五個方面突出問題：
(一)著力解決政治敏銳性、鑒別力不強的問題。特別是要解決關(guān)心政治不夠，對圍繞社會穩(wěn)定和長治久安抓發(fā)展的思想認識不到位，總認為穩(wěn)定是政法部門和基層組織的事情;對民族分裂主義和極端宗教思想言行不批駁、不亮劍、不報告，甚至喪失政治立場等問題;解決對新疆維穩(wěn)反恐的長期性、艱巨性、復雜性認識不到位，反恐維穩(wěn)中各類防范措施落實不到位問題;扭轉(zhuǎn)對縣委、政府重大決策部署和國資委要求執(zhí)行不力，組織紀律性不強，講理由、講條件、外出不請假、開會不參加、工作不配合問題;在企業(yè)發(fā)展過程中，僅僅追求經(jīng)濟效益最大化、承擔社會責任的作用不夠等問題。確保國有企業(yè)在承擔責任中發(fā)展，在發(fā)展中更好地履行責任，最終實現(xiàn)員工價值、企業(yè)利益和社會效益三者綜合效應的最大化。
(二)著力解決學風不正，調(diào)查研究不深入的問題。要重點加強國有企業(yè)領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部政治理論方面的學習，解決理論學習積極性、主動性不高，淺嘗輒止、照搬照抄，針對性、時效性不強，重業(yè)務(wù)輕理論等問題;解決企業(yè)領(lǐng)導人員“老板”做派突出，特權(quán)思想較重，福利待遇偏高，漠視群眾利益問題;扭轉(zhuǎn)工作標準不高、要求不嚴、安于現(xiàn)狀、得過且過、不思進取、驕傲自滿、高高在上、自我感覺良好、服務(wù)態(tài)度差等不良作風。不斷提高國有企業(yè)領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部的政治理論素質(zhì)。要真正了解企業(yè)發(fā)展和職工實際情況，發(fā)現(xiàn)問題，有針對性的提出解決對策，理清工作思路，增強開拓創(chuàng)新的能力。
(三)著力解決黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯問題。不斷加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，突出黨組織的政治核心地位，注重在一線和業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，切實扭轉(zhuǎn)部分企業(yè)無黨員、無黨組織或黨組織軟弱渙散的現(xiàn)狀;扭轉(zhuǎn)黨務(wù)干部搞黨務(wù)、業(yè)務(wù)干部抓業(yè)務(wù)等“互不管、兩張皮”現(xiàn)象和只有不懂經(jīng)濟、不懂業(yè)務(wù)的人才去搞黨務(wù)的錯誤思想;企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大決策機制不夠，解決不重視黨員教育管理，忽視政治思想教育、理想信念教育，黨員立場不堅定，理想信念動搖，不履行義務(wù)，作用發(fā)揮不明顯等問題;以作風建設(shè)的新成效全面提高國企黨的建設(shè)科學化水平，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)改革發(fā)展的競爭優(yōu)勢，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立黨員形象，勇于擔當重任，成為國有企業(yè)發(fā)展壯大的中流砥柱。
(四)著力解決不按經(jīng)濟規(guī)律和市場規(guī)律辦事等問題。解決現(xiàn)代企業(yè)制度不夠健全，治理結(jié)構(gòu)不夠完善，轉(zhuǎn)型發(fā)展不夠主動;糾正和防止領(lǐng)導干部個人決策嚴重失誤，國有資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)讓和處置發(fā)生偏失、企業(yè)資產(chǎn)負債不夠透明、“賬外賬”、“小金庫”、利用政策和行業(yè)優(yōu)勢搞市場尋租、謀取私利;解決黨員領(lǐng)導干部追求享受、玩風較重、職務(wù)消費不規(guī)范、超標準配備公車、花錢大手大腳、講排場、比闊氣，超標準、高規(guī)格興建裝修辦公用房問題;企業(yè)領(lǐng)導人員親屬子女利用企業(yè)的關(guān)系資源經(jīng)營與企業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)，管理渙散、忽視安全、社會責任意識不強、社會形象較差問題;堅決糾正和防止重眼前輕長遠、重增長輕管理、重局部輕全局，片面追求發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模，違背市場規(guī)律盲目決策、盲目鋪攤子、上項目，債務(wù)風險過高，運行方式行政化、朝令夕改等問題;忽視發(fā)展質(zhì)量，忽視環(huán)境保護，忽視持續(xù)發(fā)展，只顧自身利益，粉飾報表，搞“數(shù)據(jù)經(jīng)濟”。以規(guī)范經(jīng)營決策、公平參與競爭、提高企業(yè)效率、增強企業(yè)活力、承擔社會責任為重點，進一步加大改革力度，推動國有企業(yè)在研究重大問題、制定重大政策前深入分析和充分論證，培育新的經(jīng)濟增長點，提高核心競爭力，不斷增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力。
(五)著力解決民主決策意識不強和民主管理程序不暢等問題。堅持以人為本，充分發(fā)揮企業(yè)職代會和職工大會的作用，最大限度地維護職工的合法權(quán)益。特別是要解決企業(yè)人才匱乏，人才流失，對職工人文關(guān)懷和心理疏導不夠，內(nèi)部管理比較粗放，民主管理流于形式，選人用人和激勵機制缺乏活力，企業(yè)運行效率和效益不高等問題。充分聽取職工對企業(yè)改革發(fā)展的意見建議，高度重視職工群眾提出的合理訴求，切實為職工群眾辦實事、做好事、解難事。要堅持以人為本，最大限度地維護職工的合法權(quán)益，努力打造“幸福企業(yè)”、“和諧企業(yè)”，讓全體職工共享企業(yè)發(fā)展的成果。
國有企業(yè)開展整改實踐活動從20xx年xx月開始啟動，到基本結(jié)束。要組建實踐活動工作機構(gòu)，在認真調(diào)查摸底、廣泛征求意見基礎(chǔ)上，制定切實可行和具有企業(yè)特色的實施方案，開好動員大會，組織參會人員對領(lǐng)導班子及成員作風方面情況進行民主評議，要著重抓好各環(huán)節(jié)的工作，確保程序不減不漏，按順序逐步落實。
(一)抓好學習教育。
企業(yè)要采取多種形式，組織黨員干部認真學習我縣規(guī)定的學習內(nèi)容，同時認真學習《國有企業(yè)進一步發(fā)揮政治核心作用的意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《國有企業(yè)負責人職務(wù)消費行為監(jiān)督暫行辦法》及本企業(yè)“三重一大”決策制度、黨務(wù)公開制度、企務(wù)公開制度等材料，領(lǐng)導班子和班子成員要切實處理好工作與學習的關(guān)系，通過集中學習與自學、邊學習邊生產(chǎn)、邊下基層調(diào)研邊聽取意見等多種方式，帶頭搞好學習教育，在確保內(nèi)容不漏、時間不少、人員不缺、學深學透的基礎(chǔ)上，主動領(lǐng)學和講學。要加強理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，同時結(jié)合企業(yè)實際，采取開展形勢任務(wù)教育，組織向先進典型學習等方式，切實加強廣大黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育。每個黨員干部集中學習不少于7天。企業(yè)要結(jié)合自身特點和生產(chǎn)經(jīng)營情況，采取小型、業(yè)余、分散等靈活方式開展學習。要在業(yè)務(wù)學習和技術(shù)大比武中穿插政治理論方面的知識，通過各種途徑提高黨員職工學習理論知識的緊迫性和自覺性。
(二)廣泛聽取意見。
緊扣政治堅強和作風建設(shè)，著重聽取對領(lǐng)導班子和黨員干部在嚴守政治紀律、反對民族分裂和“四風”方面的意見建議，把問題找準找實?；顒右婚_始，就要廣泛聽取意見建議，通過發(fā)放征求意見函、設(shè)置征求意見箱(簿)、開展問卷調(diào)查、走訪基層群眾、召開座談會等渠道廣泛征求意見，企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要對照《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，切實把自己擺進去，帶頭示范，克服厭戰(zhàn)情緒，克服只照別人不照自己的“手電筒”現(xiàn)象，要通過多種方式，不僅聽取縣委、政府的意見，還要聽取縣國資委等相關(guān)部門和所在黨組織的意見，同時特別要注意聽取下屬企業(yè)、基層困難職工群眾、企業(yè)工會、工作對象和服務(wù)對象的意見建議，切實把問題找準、找實、找深，并原汁原味進行梳理反饋。堅持邊學邊查邊改，從活動一開始，就要針對查找出來的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，做到立行立改，以實際行動取信于民。一線黨員要根據(jù)自身崗位特點，采取“面對面”、“背靠背”等形式征求意見。
(三)認真對照檢查。
按照我縣《實施方案》要求，成立黨委的企業(yè)要召開高質(zhì)量的民主生活會，黨員干部要自己動手撰寫個人對照檢查材料。主要負責同志要主持起草領(lǐng)導班子對照檢查材料，逐項列出“四風”方面存在問題的具體表現(xiàn)、典型事例，深刻剖析問題產(chǎn)生根源并明確努力方向和整改措施，并在一定范圍征求意見，審核班子成員對照檢查材料，班子和班子成員的對照檢查材料，要報督導組和國資委負責同志審核把關(guān)。會前，要普遍開展談心交心，領(lǐng)導班子主要負責同志與班子成員逐一談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間要廣泛開展談心活動，特別是對擬開展批評的問題要充分溝通和交換意見;會上，主要負責同志要帶頭開展剖析檢查，班子成員之間也要開展嚴肅認真的批評與自我批評;會后，在一定范圍內(nèi)通報民主生活會情況。上級部門黨員領(lǐng)導干部要參加下級單位領(lǐng)導班子的專題民主生活會。未成立黨委的企業(yè)召開組織生活會，要開展民主評議黨員工作，針對存在問題提出改進措施和辦法。
(四)抓好整改落實。
對存在的突出問題，當前能解決的，立即整改落實;長遠的問題，要建章立制加以解決。領(lǐng)導班子要制定有針對性的、具體的整改方案，明確整改任務(wù)書、時間表、路線圖。領(lǐng)導班子成員個人要結(jié)合企業(yè)實際，有針對性地確定專項整治重點，制定整改措施，尤其要依法依紀管理國有企業(yè)，重點整治盲目決策、亂鋪攤子，職務(wù)消費不規(guī)范，揮霍公款、追求享受，違反財經(jīng)紀律，執(zhí)行“三重一大”決策制度不夠、黨務(wù)企務(wù)公開不到位等問題，確保整改成效讓群眾看得見、大多數(shù)人滿意。整改工作全過程要及時向職工群眾公布，自覺接受監(jiān)督。做好黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)職工群眾工作，充分尊重職工群眾，認真傾聽職工群眾呼聲，及時反映職工群眾意愿，主動關(guān)心職工群眾疾苦，切實維護職工群眾合法權(quán)益，熱情為困難職工群眾解難事辦實事，在提高群眾工作能力中造福職工、凝聚人心。對違反政治紀律，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所等突出問題，要開展專項治理行動，尤其要把整治影響企業(yè)發(fā)展、侵害群眾職工切身利益行為等問題作為重中之重，不達目的不罷休。承接貫徹好第一批活動中中央和自治區(qū)出臺的制度和辦法，圍繞反對“四風”和解決群眾反映強烈的突出問題，做好制度“廢、改、立”工作，推動改進作風常態(tài)化長效化。
(一)落實領(lǐng)導責任。
國有企業(yè)所在黨組織是抓好國有企業(yè)教育實踐活動的責任主體，黨組織主要負責人要擔任教育實踐活動領(lǐng)導小組組長，承擔起第一責任人的責任;國資委要充分發(fā)揮監(jiān)管和指導作用，區(qū)別國有企業(yè)不同情況，提出有針對性的具體措施。要抓好與上級機構(gòu)的聯(lián)系和對下屬單位、分支機構(gòu)的領(lǐng)導和督導，堅持上級主管與屬地管理相結(jié)合。各企業(yè)黨組織要抓緊制定符合自身實際的實施計劃，圍繞中心工作，扎實開展教育活動。
(二)緊密結(jié)合實際。
要因企制宜、一企一策，在活動方式、解決問題等方面，根據(jù)不同情況提出不同要求，不搞“一刀切”，增強教育實踐活動的針對性、實效性，要建立領(lǐng)導聯(lián)系點，發(fā)揮示范、引領(lǐng)和帶動作用。注重宣傳黨員的典型事跡，引導黨員干部積極投身到學習教育實踐活動中，努力營造良好的輿論氛圍。
(三)注重統(tǒng)籌兼顧。
要妥善處理開展教育實踐活動與搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系，把教育實踐活動與深化國有企業(yè)改革緊密結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，以企業(yè)發(fā)展的實際業(yè)績檢驗教育實踐活動成效。深入開展爭創(chuàng)政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的“四強”黨組織和爭做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動。重點加強基層黨支部建設(shè)，把解決改革發(fā)展穩(wěn)定的難題作為基層黨組織活動的重點。注重運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段和現(xiàn)代科學方法豐富活動形式和內(nèi)容，更好地發(fā)揮基層黨組織和黨員在提高效益、加強管理、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
(四)加強督查指導。
縣國資委要建立督導組，對各國有企業(yè)黨員干部參加教育實踐活動進行全程指導。各國有企業(yè)要積極配合督導組開展督查，建立暢通有效的溝通機制，將教育實踐活動情況及時報告督導組。發(fā)現(xiàn)需要重點解決的突出問題，要及時向縣國資委教育實踐活動領(lǐng)導小組反映。
活動的改進方案篇五
美麗的公園。
迎澤公園。
20xx.4.18早晨9：00出發(fā)。
1、感受春天的變化，了解周圍環(huán)境的變化。
2、體驗合作游戲的快樂。
活動準備：幼兒了解春游踏青的準備、接送車5輛。
一、準備活動。
幼兒收拾自己的物品，做好春游踏青準備。
談話活動，了解春游踏青注意的事項。
二、基本活動。
1、組織幼兒觀察春天的主要特征。
引導幼兒說出天氣變暖和了，人們的衣著也穿得變少了，草也長出來了，各種各樣的花也開了。
2、組織幼兒做游戲。
教師講解游戲的方法，知道游戲規(guī)則。
3、幼兒自由組合進行會餐活動。
三、社會實踐活動。
1、乘車到迎澤公園。
2、引導幼兒認識春天的主要特征。
3、組織幼兒游戲。提醒幼兒注意安全。
4、幼兒自由組合進行活動。
四、延伸活動。
主題繪畫“快樂的春游踏青”
活動的改進方案篇六
(一)落實領(lǐng)導責任。要把“走改解”主題實踐活動作為大興調(diào)查研究之風活動的重要內(nèi)容，高度重視，切實加強組織領(lǐng)導，精心謀劃、周密部署，為活動開展提供有力保障。
(二)精心組織實施。要根據(jù)活動內(nèi)容要求，結(jié)合工作實際，制定具體實施方案細化工作安排，明確任務(wù)分工工，落實專人負責，扎實推動活動開展。
(三)注重活動實效。在開展“走改解”活動中要注重實效，杜絕作秀。要認真貫落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委、市委和縣委有關(guān)規(guī)定精神，要輕車簡從，不事先踩點，不搞特殊接待，不增加基層負擔。下到基層要體現(xiàn)優(yōu)良作風，帶著著深厚感情，帶著政治責任，力戒形式主義;走訪期間要善于總結(jié)群眾提出的問題，力求把握基層實情，破解群眾難題，達到訪民情、解民憂、保民安、促和諧的目的。
(四)鼓勵探索創(chuàng)新。要結(jié)合實際，采取靈活多樣的方式，積極探索開展主題教育活動的方法和途徑，創(chuàng)新活動載體和平合，突出實踐特色，及時總結(jié)活動成效經(jīng)驗。
活動的改進方案篇七
**。
***實際，制定如下實施方案。
**。
***各項工作取得新突破。
開展。
“大學習、大調(diào)研、大改進”，不分階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，同時推開、同步推進。要堅持問題導向，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿始終，帶著問題學習、調(diào)研，把各項要求貫通起來，邊學習、邊調(diào)研、邊提升，切實增強實效性。要與即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育有機銜接，把“大學習、大調(diào)研、大改進”相關(guān)要求納入主題教育總體安排，確保黨建重點工作高質(zhì)高效完成。
1
**。
工作的重要講話精神，學習省委、市委動員會議和全市工作部署，深刻理解全面展開新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程的重要意義，進一步推動企業(yè)變革創(chuàng)新。
2
月份各支部要與“。
1+1。
”共建支部圍繞“大學習”內(nèi)容開展。
2
次集體學習；三是。
***。
黨委理論學習中心組在。
月份至少開展。
2
次集體學習研討；各黨支部要通過主題黨日、專題黨課等形式，每月至少開展。
1
次集中學習。
1
深入調(diào)查研究。認真貫徹落實習近平總書記“在全黨大興調(diào)查研究之風”重要指示精神，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實全面從嚴治黨政治責任，貫徹中央各項決策部署和省委各項工作安排，落實市委市國資委各項重點工作，開展好“不忘初心牢記使命”主題教育，組織開展大調(diào)研。圍繞開展好“不忘初心牢記使命”主題教育和加快推進新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程進行專題調(diào)研。認真梳理黨在最近一個時期各項教育情況，列出務(wù)實管用的措施和需要防止的問題。
2
重點工作。一是。
4
月
20。
日前要確定各黨組織書記承擔的重點調(diào)研課題，有計劃地開展對。
***。
4
月
30。
日前，各黨支部要結(jié)合實際，列出本支部需要重點解決的問題清單和具體表現(xiàn)，為抓好問題整改提供重要依據(jù)。
1
8
個方面的專項治理。二是重點破解制約企業(yè)健康發(fā)展的瓶頸問題。堅持把問題整改與謀劃工作融為一體，引導黨員干部牢固樹立新發(fā)展理念，特別是深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，全面展開新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，防范和化解重大風險。三是要解放思想、更新觀念，提升素質(zhì)、增強能力，破除墨守成規(guī)、不敢突破的守舊思想，破除不思進取、得過且過的慵懶思想產(chǎn)助報，破除畏難發(fā)愁、不愿碰硬的等靠思想，努力把整改成效轉(zhuǎn)化為思想上的提升、行動上的自覺、措施上的深化。
2
7
方面的專項治理，按規(guī)定時限完成整改任務(wù)。各黨支部也要結(jié)合實際開展專項整治。
各黨支部要高度重視，認真安排部署，強化責任落實，防止搞形式、走過場，確保。
為切實做好
黨委成立領(lǐng)導小組，
**。
同志任組長，
**。
同志任副組長，
**。
同志為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，白海泉同志任辦公室主任，領(lǐng)導小組辦公室具體負責開展“大學習、大調(diào)研、大改進”的組織協(xié)調(diào)工作，同步做好開展“不忘初心、牢記使命”主題教育準備工作。主要負責同志要認真履行第一責任人職責，把推進措施落細落實，把各項要求抓到底抓到位。
要堅持目標導向、問題導向、質(zhì)量導向，嚴格對照
“大學習、大調(diào)研、大改進”的基本要求和主要任務(wù)，堅持從嚴從實，加強調(diào)度指導，通過采取日常調(diào)度、重點調(diào)研、跟蹤督查等方式，持續(xù)跟進了解“大學習、大調(diào)研、大改進”開展情況和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究提出推動和改進的具體措施。要強化督導問責，對思想不重視、工作不得力的批評教育、限期整改；對搞形式、走過場的嚴肅追責。
***
將通過微信等平臺，深入宣傳關(guān)于開展。
“大學習、大調(diào)研、大改進”的部署要求，宣傳各支部的進展情況和經(jīng)驗做法，發(fā)揮自身優(yōu)勢、補齊短板弱項。各支部要運用各種方式，加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，把這次活動搞好搞活。
活動的改進方案篇八
家裝行業(yè)應該說是一個新型的行業(yè)，起步于90年代中后期，它作為處于住宅產(chǎn)業(yè)鏈下游的一個發(fā)展勢頭強勁的朝陽行業(yè).發(fā)展歲月并不是很長，至今也不過十幾年的歷史.但作為較為特殊的服務(wù)行業(yè)，家裝業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中的作用越來越為突出.
近年來，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，消費觀念的轉(zhuǎn)變，人們對住房的要求已從單純的使用功能逐漸上升到注重品位，凸顯個性，展示學識和審美的高度.從以前的敲敲墻、刷刷油漆，到現(xiàn)在的各種風格流底，家居裝飾裝修消費已成為社會時尚和熱點.家裝業(yè)也在需求的刺激下慢慢成長并逐漸發(fā)展成一定規(guī)模。
家裝業(yè)的主要目標客戶群體是購房業(yè)主，因其年齡層次、文化素養(yǎng)、職業(yè)差異、個人喜好和審美水平的不同，導致他們對住宅裝修的需求也是千差萬別。
如何才能滿足購房業(yè)主的個性化需求呢？這就要求家裝公司能夠?qū)οM市場進行細分。
消費市場的細分具有更強的指向性。應先通過銷售人員對目前杭州市高、中端住宅及大眾住宅所占比例進行一個大致調(diào)查，分析各層次住宅業(yè)主的年齡、職業(yè)、習慣等各方面的基本信息.了解其消費意愿，為不同的消費人群提供符合其特性的家居解決方案，以此確定我公司在家裝市場的定位及主要方向。
我們都知道高端市場蛋糕很大.利潤豐厚，人人都想做高端市場.家裝行業(yè)發(fā)展這么多年以來，能真正稱得上高端家裝品牌的仍屈指可數(shù).事實上，做高端不僅僅是賣設(shè)計，在有好的設(shè)計師和足夠的設(shè)計水平的基礎(chǔ)上，還需要有一個科學、健全、完善的管理及服務(wù)體系，這才是決定勝負的關(guān)鍵.做高端就必須懂得創(chuàng)造和引導需求，不是客戶需要什么才去提供什么，而是要主動迎合客戶的需求，這就要求我們學會在滿足客戶的一切合理要求以外.還能主動搜尋客戶需求信息，創(chuàng)造需求。
(1）電話營銷。
電話營銷是現(xiàn)代商務(wù)活動的有效工具和有效手段。它是最經(jīng)濟的主動聯(lián)系業(yè)務(wù)的方法，能在較短的時間內(nèi)拜訪較多的客戶，可以突破空間的局限，廣泛推廣業(yè)務(wù)。
電話營銷要求進行服務(wù)的營銷人員要有一定的語言技巧，即話術(shù).要在短時間內(nèi)抓住人心，給人以可信感、同理心、欲望度，使客戶產(chǎn)生合作意愿。
活動的改進方案篇九
xx省第十一次黨代會、xx。
市第七次黨代會精神，以撤縣設(shè)市為契機，以解放思想為先導，以。
“大學習、大討論、大調(diào)研”活動為載體，真正使全市上下的思想來一次大洗禮、觀念來一次大更新、活力來一次大迸發(fā)、能力來一次大提升，謀劃好xx市科學發(fā)展、加快發(fā)展、專注發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，再前進、再出發(fā)，為加快推進幸福美麗xx建設(shè)提供強大的發(fā)展動力。
從
2017年9月開始，在全市各級各部門、鎮(zhèn)（街道）開展為期3個月的“大學習、大討論、大調(diào)研”三大活動?！按髮W習、大討論、大調(diào)研”要與推動當前工作相結(jié)合，做到兩不誤、兩促進，并進一步形成一批具有方向性、前瞻性的學習、討論和調(diào)研成果，用以科學推動xx市未來發(fā)展。
全市上下要圍繞“提升干部綜合能力”這一個基本要求，重點學習即將召開黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神、治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、省第十一次黨代會精神、內(nèi)江市第七次黨代會精神、內(nèi)江市委七屆五次全會精神以及內(nèi)江市委馬波書記在xx市成立大會上的講話精神；學習中央、省委關(guān)于縣級市發(fā)展的方針政策和決策部署，學習中央城市工作會議精神；學習經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新知識新理論，進一步凝神聚魂，提升xx
干部推動發(fā)展的理論素養(yǎng)。市級各部門、鎮(zhèn)（街道）要制定本部門、本單位。
“大學習”具體實施方案，搞好宣傳發(fā)動，組織廣大黨員干部，采取集中學習與個人自學相結(jié)合、請進來輔導與走出去考察學習相結(jié)合等多種方式開展學習，并形成學習成果報告，報領(lǐng)導小組辦公室“大學習”小組。領(lǐng)導小組辦公室“大學習”小組要形成全市“大學習”成果報告，報送市委、市政府。
全市上下要重點圍繞內(nèi)江市委書記馬波同志在xx市成立大會上對xx
提出的。
“大討論”活動，傳承好xx原有的好傳統(tǒng)、好做法、好經(jīng)驗，切實凝聚起謀劃xx。
“大討論”小組；領(lǐng)導小組辦公室“大討論”小組要匯總形成全市“大討論”成果報告，報送市委、市政府。
全市上下要圍繞“1+10+n”開展調(diào)研，1，即，圍繞“謀劃xx
市發(fā)展藍圖。
市如何在守住綠水青山的同時建設(shè)。
‘金山銀山’？xx市如何讓老百姓感受到撤縣設(shè)市的變化？xx。
市需要一支什么樣的干部隊伍？
市
市當前面臨的形勢、機遇、挑戰(zhàn)等情況進行。
“大調(diào)研”，真正把xx。
“大調(diào)研”小組；領(lǐng)導小組辦公室“大調(diào)研”小組要形成全市“大調(diào)研”的調(diào)研報告，報送市委、市政府。
市級各部門、鎮(zhèn)（街道）要在開展。
“大學習、大討論、大調(diào)研”活動后，于11月20日前，形成本單位、本系統(tǒng)的活動成果報告報送領(lǐng)導小組辦公室，報告中要體現(xiàn)出本單位、本系統(tǒng)活動的開展情況，未來五年發(fā)展的工作思路、分年度的工作目標、具體工作舉措，對全市發(fā)展提出建議意見等內(nèi)容。領(lǐng)導小組下設(shè)的“大學習”、“大討論”、“大調(diào)研”工作小組要于11月30日前形成本小組工作情況匯報，向市委常委會報告。
全市各級各部門要認真組織好。
“大學習、大討論、大調(diào)研”活動，加強組織領(lǐng)導，周密安排部署，強化責任落實，切實有效推進。
成立
“大學習、大討論、大調(diào)研”活動領(lǐng)導小組，由市委書記、市長任組長，市委副書記、宣傳部部長、組織部部長任常務(wù)副組長，市委常委任副組長，市級相關(guān)部門負責人和鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市委辦公室，辦公室成員在全市各級各部門抽調(diào)，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“大學習、大討論、大調(diào)研”的組織實施。市級各部門、鎮(zhèn)（街道）要把“大學習、大討論、大調(diào)研”列入重要議事日程，進行專題研究，采取有力措施，分步驟推動活動扎實開展。
全市
“大學習、大討論、大調(diào)研”活動，在領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開展?！按髮W習”活動由市委宣傳部牽頭制定實施方案，并組織實施；“大討論”活動由市委組織部牽頭制定實施方案，并組織實施；“大調(diào)研”活動由市委政研室牽頭制定實施方案，并組織實施。市委辦、市委宣傳部、市委組織部、市委政研室要發(fā)揮牽頭統(tǒng)籌作用，加強督促指導把關(guān)，推動“大學習、大討論、大調(diào)研”活動有力、有序、有效開展。
市委宣傳部牽頭，組織全市上下加大宣傳力度，通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺和信息專報、宣傳欄等宣傳媒介，進行全方位、多層次的宣傳報道，全面展示
“大學習、大討論、大調(diào)研”活動的開展情況及成效，營造濃厚氛圍，確?；顒由钊肴诵摹⒂绊懗志?。
全市各級各部門、鎮(zhèn)（街道）要以從嚴從實作風開展
“大學習、大討論、大調(diào)研”，不能走過場，不能簡單以做了多少筆記、寫了多少文章來應付了事。市委辦、市委宣傳部、市委組織部、市委政研室要采取巡回檢查、專項督察、隨機抽查等多種形式，加強督促檢查，對組織不力、敷衍塞責、效果不好的，要嚴肅批評、嚴肅問責。
活動的改進方案篇十
今年是中華人民共和國建國六十周年，為慶祝這一重大節(jié)日我應化082團支部積極響應學校校團委我愛我祖國“為主題教育的工作部署，積極實行學校校團委決定的在本學期開展以愛國主義、集體主義教育的“活力在基層”團日活動，本支部決定在本學期以飽滿的精神，昂揚的斗志，務(wù)實的作風，帶領(lǐng)本支部團員青年積極響應黨和國家的號召，積極響應校團委和學院的號召，積極組織有關(guān)我愛我國的團日活動，用自己的行動，以自己的實踐來響應黨的號召，來慶祝我國建國六十周年的紀念日，來表達對祖國的熱愛!
二、活動時間。
20xx年10月15日--11月10日。
三、活動主題：“喜迎建國60周年，弘揚愛國主義精神”
應用化學082團支部全體成員(共30人，覆蓋率100%)。
五、活動項目。
活動一：建國60周年自制宣傳展覽。
關(guān)鍵詞：建國、60周年、展覽。
活動二：應化082團支部男女對辯。
關(guān)鍵詞：男女對辯。
活動三：慶祝祖國建國60周年生日——大夫山之旅。
關(guān)鍵詞：慶祝建國生日大夫山。
六、具體活動：
l“喜迎建國60周年，弘揚愛國主義精神”主題團日系列活動之展覽體系:。
建國60周年自制宣傳展覽。
1、活動時間：2008年10月中旬至十一月中旬。
2、活動地點：教學樓底。
3、活動目的：
(1).喜迎建國60周年。
(2).進行愛國主義教育，讓支部成員認真學習愛國主義精神。
(3).增加支部成員之間的感情，加強支部的凝聚力。
4、活動流程：
(1)分配任務(wù)，收集資料。
(2)全體成員聚在一起動手制作宣傳畫。
(3)申請場地展覽。
(4)現(xiàn)場布置展覽，并進行解說。
(5)展覽結(jié)束，大家一起交流心得。
5、拍攝人員：孫望杰、林于淳、高希。
l“喜迎建國60周年，弘揚愛國主義精神”主題團日系列活動之關(guān)注社會系：
應化082團支部男女對辯。
1、活動目的：
時至建國六十周年，作為青年團員我們更應該關(guān)心祖國、關(guān)注當下社會、探討當下社會所關(guān)注的話題，此次本支部組織班集體在教學樓202開展辯論賽，辯論賽的話題就是當下社會一直以來都很關(guān)注的'話題，我支部開展的話題是：“男性和女性誰更需要關(guān)懷”，旨在使大家在祖國建國六十周年下多多關(guān)注社會、關(guān)注社會所探討的話題，讓他們更加了解社會，了解祖國。
2、活動時間：2009年10月中旬至十一月中旬。
3、活動地點：教學樓202。
4、活動人物：本支部全體成員。
5、活動形式：男女對辯。
6、活動流程：
1、上網(wǎng)收索當下社會最關(guān)注的，最需要探討的話題。
2、把收索到得話題向大家公布，然后在望查找辯論賽的具體流程和辯論賽的注意事項。
3、辯題向大家公布之后，宣傳委員和組織委員還有團支書組織辯論賽的安排工作，安排每個宿舍或宿舍派代表充當一辯、二辯、三辯或四辯。
4、讓同學們上網(wǎng)查找有關(guān)”男生和女生誰更需要關(guān)懷”這一話題資料，以便本支部舉行男女對辯的順利進行。
5、借課室、布置現(xiàn)場。
6、組織同學們在教室開展男女對決辯論賽。
7、交流總結(jié)，寫個人感受。
8、拍攝人員：
9、預期效果：使大家在祖國建國六十周年下更多的關(guān)注社會、關(guān)注社會所探討的話題，讓他們更加了解社會，了解祖國。
文檔為doc格式。
活動的改進方案篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步改進機關(guān)單位作風，切實解決機關(guān)單位作風中存在的突出問題，不斷提高機關(guān)工作效率和服務(wù)水平，努力打造高效、規(guī)范、務(wù)實、清廉的機關(guān)，以良好的精神面貌，為經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出更大貢獻。根據(jù)精神，經(jīng)研究，決定在單位機關(guān)開展改進機關(guān)作風建設(shè)活動，結(jié)合機關(guān)實際，特制定本實施方案。
一、活動目標
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，結(jié)合全面徹底肅清蘇榮案余毒和機關(guān)工作和單位隊伍建設(shè)實際，切實解決當前機關(guān)單位職工思想工作作風中存在的“怕、慢、假、庸、散”等問題，實現(xiàn)機關(guān)單位職工思想作風明顯改善、工作作風明顯改進、服務(wù)水平明顯提升、工作效率明顯提高、紀律觀念明顯增強，為開創(chuàng)全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)新局面，營造xx風清氣正政治生態(tài)和良好營商環(huán)境作貢獻。
（一）著力解決思想工作作風中的“怕”問題。就是怕?lián)煛⑴仑撠?、怕追責，怕麻煩、怕吃虧。事事瞻前顧后，信奉“只要不出事，寧愿不做事”，做太平官看攤守業(yè)、得過且過，遇到困難就強調(diào)客觀原因，碰到矛盾就想盡辦法“推、躲、繞、溜”。不愿承擔責任大難度大的工作任務(wù)，特別是脫貧攻堅、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等重點難點工作，干活專挑松土挖，過河專找淺處走。抓工作前怕狼后怕虎，四平八穩(wěn)，不敢觸及矛盾，光說好話；坐等上級指示，自己職責范圍內(nèi)的事不敢決策拍板，凡事請示匯報不擔責任，對一些歷史遺留問題，“新官不理舊賬”。在處理政商關(guān)系上因噎廢食，搞“關(guān)門主義”，不見面、不上門，該辦的事不給辦。
（二）著力解決思想工作作風中的“慢”問題。就是拖拖拉拉、推諉扯皮、懶政怠政不作為。抓工作不痛不癢，做什么都“慢慢來”，特別是一些重點工作、重大項目推進緩慢。辦事拖沓、互相扯皮，審批程序繁瑣、辦事效率低下，只顧自己程序是否到位，不求單位門間的協(xié)作。服務(wù)意識弱、服務(wù)態(tài)度差，“官老爺”習氣十足，辦事靠刷臉、打招呼，熟悉的就快，不熟悉的就拖；該放的權(quán)力不放、該管的事情不去管、該服務(wù)的不服務(wù)，應進辦事大廳的找盡理由不愿進，搞體外循環(huán)；門好進、臉好看、事難辦，群眾辦事到處跑，甚至讓來辦事的群眾自己找政策依據(jù)；腸梗阻現(xiàn)象嚴重，靠山吃山、靠水吃水，吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事。工作缺乏激情，干事提不起勁頭，消極懈怠、草率敷衍，凡事都慢半拍。
（三）著力解決思想工作作風中的“假”問題。就是弄虛作假，不察實情、不說實話、不辦實事，口是心非、知行不一。說假話、裝樣子，報喜不報憂，工作圖熱鬧、講場面，熱衷于搞形象工程，挖空心思編造“新經(jīng)驗”，只管領(lǐng)導高不高興、不在乎群眾滿不滿意；嘴上一套、實際一套，落實上級決策單位署不快不嚴不實，搞變通、打折扣，特別是脫貧攻堅、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、重大項目建設(shè)等中心工作不推不動，講理由找借口，不擔當不作為。單位門利益至上，搞選擇性、逐利性執(zhí)法。調(diào)查研究浮在面上、流于形式，不深入基層、不解剖麻雀，額上沒有汗、腳下沒有泥，情況不明、底數(shù)不清，靠拍腦袋決策，推進工作墨守成規(guī)、不思創(chuàng)新甚至南轅北轍。假落實，工作不想抓落實、不會抓落實、不去抓落實。以會議落實會議、以文件落實文件，“文山會?！睂医恢?；工作表態(tài)快、調(diào)門高，說得多、做得少，有想法、沒辦法，重布置輕檢查；責任不明確、不壓實，牽頭單位門不牽頭，配合單位門不配合，工作舉措要求脫離實際或照抄照搬。檢查督查不看實效看資料現(xiàn)象嚴重。
（四）著力解決思想工作作風中的“庸”問題。就是不思進取，能力不足；得過且過，庸碌無為。思維固化、思想保守、思路落后，對上面的政策吃不透、自己的長短不了解，工作理不清頭緒，講話講不出道道，缺乏改革創(chuàng)新精神，突破不了瓶頸，打不開局面，工作沒有起色，開會辦事都丟不開“拐杖”。不熱衷學習，不肯沉下心鉆研問題，滿足于一知半解，成天忙于一般性事務(wù)，不看黨報黨刊，甚至連十九大報告都沒有原原本本、認認真真學。不講實績信奉關(guān)系，搞吃吃喝喝，把時間花在酒桌牌桌、迎來送往上。
（五）著力解決思想工作作風中的“散”問題。就是懶懶散散、紀律松弛。有令不行、有禁不止，不講規(guī)矩，手電筒只照別人、不照自己。不遵守***八項規(guī)定精神，公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)駕駛公車，超標配置、使用辦公用房；公款吃喝、公款旅游、公款送禮，公款購買煙酒、土特產(chǎn)，大額煙酒、土特產(chǎn)發(fā)票違規(guī)入賬，財經(jīng)審批、財政監(jiān)管手續(xù)形成虛設(shè)；違規(guī)飲酒，出入娛樂場所，參與賭博等。無中生有、搬弄是非、拉幫結(jié)派、破壞團結(jié)，在工作中互不支持、互不配合，凈搞內(nèi)耗，不服氣又不爭氣，嚴重影響工作落實。自由散漫，上班期經(jīng)常“走讀”，或串崗脫崗，干私活、辦私事，上網(wǎng)購物玩游戲、看電影。不干實事，熱衷拉天線、找關(guān)系，揣摩“人事”，造謠傳謠，擾亂人心。個人無所事事、單位一盤散沙，分管的領(lǐng)導、單位“一把手”對此不抓不管，一推了之。只想做官享受待遇、不想干事，不僅自己的政治待遇、物質(zhì)待遇一絲一毫都不能丟，而且違規(guī)插手工程項目等市場經(jīng)濟活動、為黑暗勢力充當保護傘、優(yōu)親厚友等。
二、時間和范圍
時間：根據(jù)全縣統(tǒng)一單位署，我單位改進機關(guān)作風建設(shè)活動的時間從今年5月開始，年底基本結(jié)束。
范圍：班子會，機關(guān)全體單位職工（含單位領(lǐng)導，兼職單位領(lǐng)導在所在單位參加活動）。
三、基本步驟
按照立足當前、著眼長遠，突 當前隱藏內(nèi)容免費查看出重點、務(wù)求實效的總體思路，提高政治站位，堅持問題導向，突出整治重點，強化組織領(lǐng)導，分四個階段進行。
第一階段：學習動員階段（5月底前）
召開改進機關(guān)作風建設(shè)活動動員大會，對單位機關(guān)作風建設(shè)進行動員和單位署，動員廣大單位職工積極投身到機關(guān)作風建設(shè)活動中來，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府工作單位署上來，進一步明確任務(wù)要求和工作重點。
廣泛開展形式多樣的學習宣傳活動，認真組織好學習。重點學習全省作風建設(shè)會議精神和《通知》精神。結(jié)合機關(guān)實際，認真學習各級單位相關(guān)會議和文件精神及本單位相關(guān)制度等。通過學習進一步強化政治意識、大局意識、爭先意識和主動意識。
第二階段：自查自糾階段（7月底前）
班子會、全體單位職工要對照本方案指出的單位作風突出問題進行全面檢查。要針對工作和思想實際，認真查找自身存在的問題，注重從思想根源上尋，從工作實際中查，從群眾意見中找。通過發(fā)放征求意見函、召開座談會等多種形式，廣泛聽取意見建議。凡查擺問題不深入，不敢露丑，馬虎應付走過場的，工作小組將責令補課。
要針對自我查擺和征求意見中發(fā)現(xiàn)的思想工作作風等方面存在的突出問題，認真進行梳理，深刻剖析根源，堅持邊查邊改、邊整邊改。要按照敢于擔當、奮發(fā)有為，勤政為民、提質(zhì)提交，求真務(wù)實、抓鐵有痕，提升能力、爭創(chuàng)一流，嚴明紀律、嚴守規(guī)矩的要求，制定切實可行的整改方案，列出整改時限，確保整改效果，并作出書面公開承諾，接受全體單位職工監(jiān)督。
第三階段：督查鞏固階段（8月－11月）
單位工作小組將定期和不定期地對活動全過程加強督促檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)沒有查擺出來或沒有整改和整改不到位的問題，要談話告誡、公開通報，并責令限期整改到位。
對在檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題，根據(jù)問題嚴重程度和有關(guān)問責規(guī)定，采取談話告誡、通報批評、取消考核評先資格、黨紀政紀法律處理等形式，嚴肅追究責任。若被縣相關(guān)督查單位門查出發(fā)現(xiàn)問題，要從嚴從重處理。
第四階段：總結(jié)提高階段（12月份）
班子會和全體單位職工要對這次改進機關(guān)作風建設(shè)活動的成效進行一次全面總結(jié)和自評。班子會和全體單位職工要形成機關(guān)作風建設(shè)活動總結(jié)，全體單位職工的總結(jié)報機關(guān)單位加強作風建設(shè)工作小組辦公室。工作小組將對個人作風建設(shè)和整改情況進行檢查驗收，逐一做出評價。通過檢查，進一步查缺補漏，完善措施，健全制度，不斷鞏固和擴大改進機關(guān)作風建設(shè)的成果。
四、工作要求
為了切實加強對改進機關(guān)作風建設(shè)的領(lǐng)導，確?；顒禹樌_展，取得實效，決定成立由為組長的“單位改進機關(guān)作風建設(shè)工作小組”，下設(shè)辦公室（具體名單如下），具體負責活動的組織、指導、協(xié)調(diào)、督查和實施。
改進機關(guān)作風建設(shè)工作小組名單：
組長：
副組長：
成員：
工作小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由同志擔任。
要做到“雙結(jié)合”，一是要將開展改進機關(guān)作風建設(shè)活動與“兩學一做”等單位隊伍建設(shè)活動相結(jié)合；二是要將機關(guān)作風建設(shè)活動與縣中心工作、單位業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把活動成果轉(zhuǎn)化為提高服務(wù)水平、推進工作開展的實際行動，實現(xiàn)以活動促發(fā)展的目的。
班子會和領(lǐng)導班子成員要率先垂范，帶頭落實，要按照統(tǒng)一單位署，切實擔起責任，不僅要以身作則，主動落實，更要督促單位職工把各項要求落到實處。全體單位職工要以高度的責任感，積極行動，以活動為契機，不斷改進自身工作作風和思想作風，為提升工作科學化水平做出自己的貢獻。
