最新swot分析自己范文

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

最新swot分析自己范文一

一、個人概況

基本情況：某某某，女，2014年9月考入成都理工大學石油工程專業(yè)，將在2018年7月畢業(yè)。

二、內(nèi)外部環(huán)境分析

1、內(nèi)部環(huán)境分析

優(yōu)勢strengths

劣勢weakness

1、做事比較認真，有濃厚的學習興趣1.隨機應變能力欠缺。

和一定的實力，尤其在本專業(yè)方面有著濃厚的興趣。

2、樂觀積極的生活態(tài)度， 善于發(fā)現(xiàn)事2.在與人溝通的過程中，會出現(xiàn)頭腦物和環(huán)境樂觀積極的一面?？瞻?，措辭不當欠缺考慮的情況。3.富有極強的責任心、并且喜歡做相3.在一個新的環(huán)境不能完全放開，需要一關的工作，能夠有計劃地安排工作內(nèi)容。定的時間適應 4.有較強的競爭意識，能充分主動得4.自尊心太強，太好強，有時會傷害到身利用環(huán)境資源，即與環(huán)境的交互能力強。邊的人 5.有組織能力和管理人員的經(jīng)驗

5、做事情考慮有所不周。

2、外部環(huán)境分析

機會opportunities 1.我國現(xiàn)在對能源需求很大，需要一大批開發(fā)能源，解決當今資源短缺的人才

威脅 threats

1、。還有三年半畢業(yè)，這個專業(yè)的報考人數(shù)有增加的趨勢，而如今中石油等大型企業(yè)招聘的人數(shù)沒有增加的趨勢

2、各國都把石油作為非一般性商品，石油工業(yè)是我國第二大能源支柱，需要人才來進行研究

3、就目前來看，石油的開發(fā)研究技術還有很大的提升空間，急需大量新型先進的技術，2.該專業(yè)大部分企業(yè)需要男生，從事最基層的挖井鉆井的一線工作，而女生在剛剛進入這個行業(yè)時相對占弱勢 3.該專業(yè)對石油子弟有相對的優(yōu)惠政策，相比于他們，我們這種非石油子弟

提高開采的效率

4、我國尚未探明的石油資源中有經(jīng)濟性，可持續(xù)勘探的比例較大，這個專業(yè)的人才需求量大 的新人相對機會會少一些

4、整個行業(yè)的國際化對我們的要求不僅僅限于專業(yè)的知識，還有社會的知識，需要全面的復合型人才，對我們要求更高

5、該專業(yè)知識具有專業(yè)性，學習內(nèi)容比較廣泛，但是技術性又強，所以更需要專業(yè)型的人才

5、該專業(yè)需要極強的動手能力與實踐能力，這對于剛剛上大學的我們還是有點難度，需要自己平時多動手，用上學習得理論知識

3、swot策略分析

so戰(zhàn)略

wo戰(zhàn)略

1、在學習上更加有動力的學習，認真鉆研專業(yè)知識，對于不懂的積極向老師請教，打下堅實的理論基礎

2、多關注各公司的招聘情況，多參加學校社會舉辦的招聘會，學習經(jīng)驗，創(chuàng)造機會，為找工作做好充足的準備

st戰(zhàn)略

1、多關注本專業(yè)課堂以外的知識，去圖書館了解有關的知識，使自己對本專業(yè)有更充分的了解，提升自我專業(yè)素養(yǎng)

2、多與老師學長交流，積累更多豐富的經(jīng)驗和知識，是自己不斷完善不斷進步

三、未來5年職業(yè)生涯的目標 1． 探索階段：學生

1、積極提前了解自己向往的公司，讓自己更加努力，更加有動力，從現(xiàn)在開始為以后打下基礎

2、平時有時間可以找找兼職，時刻保持高度的工作熱情，無論是做什么工作，都要養(yǎng)成良好的工作習慣與素養(yǎng)

wt戰(zhàn)略

1、多與其他班，其他院的同學交流溝通，提高自我表達能力和交往能力

面對突發(fā)事件保持冷靜，沉著，常保持樂觀積極的生活態(tài)度完成良好的人格塑造

在這個階段的主要目標是發(fā)現(xiàn)興趣，學習知識，開發(fā)工作所需的技能，同時也發(fā)展價值觀、動機和抱負。2．進入階段：應聘者

在這個階段的主要目標是進入職業(yè)市場，得到工作，成為單位的新雇員，從事石油行業(yè)方面的工作。

3． 新手階段：實習生、資淺人員

在這個階段的主要目標是了解單位、熟悉操作流程，接受組織文化，學會與人相處，并且承擔責任、發(fā)展和展示技能和專長，迎接工作的挑戰(zhàn)性、在某個領域形成技能、開發(fā)創(chuàng)造力和革新精神。

4． 發(fā)展階段：任職者、主管

個人績效可能提高、也可能不變或降低。在這個階段的主要目標是選定一項專業(yè)或進入管理部門，力爭成為專家或職業(yè)經(jīng)理；或是轉入需要新技能的新工作、開發(fā)更廣闊的工作視野。

四、未來5年內(nèi)的行動計劃 1． 探索階段：學生

加強適應職業(yè)要求的專業(yè)素質，鞏固專業(yè)知識。多學習有關油氣藏方面的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和培養(yǎng)對該行業(yè)的濃厚興趣。2． 進入階段：應聘者

積極參加各種招聘活動和各企業(yè)的宣講會，制作一份精美的簡歷，為各種招聘活動作充分的準備。以便找到一份既能跟個人愛好結合，又能有比較滿意的待遇的工作。3． 新手階段：實習生、資淺人員

要學會自己做事、被同事接受、學會面對失敗、處理混亂和競爭、處理工作中的沖突、學習自主。根據(jù)自身的才干和價值觀和組織中的機會和約束，如果不合適，可以重新評估選擇，決定去留。

4． 發(fā)展階段：任職者、主管

個人績效可能提高、也可能不變或降低。保持競爭力，繼續(xù)學習，提高個人績效；或是技術更新、培訓和指導的能力，此時必須承擔更大的責任，確認自己的地位，開發(fā)長期的職業(yè)計劃，尋求家庭與事業(yè)的間的平衡。

五、計劃執(zhí)行

（一）合理利用實習機會，了解并學習相關專業(yè)知識

1．在實習期間，盡量回顧以前所學知識，應該掌握的盡量再次好好學習一下，將其掌握，以備后用；

2．抽空補習一下外語知識

（二）利用互聯(lián)網(wǎng)資源，多范圍、多渠道的石油專業(yè)等方面的知識

1．通過網(wǎng)頁搜索，認真學習有關方面知識，有目的、有地方的向石油行業(yè)等方向發(fā)展； 2．通過博客、空間學習相關內(nèi)容，并且可以與原作者、管理學前輩交流、溝通； 3．將其與博客建設好好結合起來。

（三）廣泛收集論文素材，為畢業(yè)論文答辯做堅實鋪墊

1．明確論文寫作主題方向，收集相關信息，盡量收集范文和相關最新動態(tài)；

2．收集相關同學論文準備情況的信息，對比自己和他人，并進行分析，以查找個人之不足； 3．收集往界同學相關論文信息，以史為鑒，取長補短，指導自己的論文寫作。

4．整合收集的材料，準備好各方面的素材，由此盡量先寫出一份規(guī)范的畢業(yè)論文草稿。

（四）充分做好畢業(yè)準備，積極參與就業(yè)活動，完成由“學生時代”向“社會職業(yè)”時代的轉變

1．作好心態(tài)調整，以積極的心態(tài)面面對畢業(yè)、就業(yè)的沖擊和思想變動；

2．設計好個人簡歷：最好從不同的側面，以不同的角色設計出不同風格，適合不同場合、不同需要的簡歷，以做到因時而變；

3．有目的、有計劃的參與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)活動，不可盲目跟風，隨便簽定就業(yè)協(xié)議書，要有自己的獨立見解和方式參與相關活動；

4．以“職業(yè)人”要求自己，盡量完成由“學生時代”向“社會角色”的大轉型；

最新swot分析自己范文二

個人職業(yè)生涯swot分析

一、個人概況

基本情況：xx，女，201x年考入xxxx工商管理系，專業(yè)方向是財務管理，現(xiàn)讀大二。將于201x年7月畢業(yè)，畢業(yè)后希望從事財務會計相關領域的職業(yè)。

二、內(nèi)外部環(huán)境分析

1、內(nèi)部環(huán)境分析： 優(yōu)勢strengths *做事比較認真、踏實，對于自己的專業(yè)有著濃厚的興趣 *心思細膩，適應環(huán)境的能力比較強

*對問題有尋根究底的興趣，一定要將事情想清楚，喜歡思考問題 劣勢weakness *做事不夠果斷，作決定的時候老是猶豫不決 *性格比較內(nèi)向，不善于與人交往和溝通 *自制力不強，情緒起伏大，不夠冷靜

2、外部環(huán)境分析

機會opportunities（1）財務管理專業(yè)是我國管理學科中的一個新興的，具有廣闊發(fā)展前景的專業(yè)，人才需求還是很大的。

（2）就業(yè)渠道廣，財務管理專業(yè)涵蓋知識內(nèi)容的豐富性，決定了該專業(yè)的學生畢業(yè)后就業(yè)領域很多，像工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務、金融管理以及教學、科研方面的工作。

（3）自身專科的學歷太低，但財務工作中學歷并不是最重要的，它是一個“越老越值錢”的職業(yè)。威脅 threats

（1）學校教育與社會教育的脫節(jié)，學校更注重的是理論而非實戰(zhàn)，而多數(shù)企業(yè)不愿意花時間和精力來對新員工進行職業(yè)培訓，用人單位對畢業(yè)生的要求提高，需要有豐富的經(jīng)驗。這種要求對剛畢業(yè)的學生來說不可能達到。

（2）學校社會認可度、美譽度不高，而當今社會越來越顯現(xiàn)出關系社會的特點，作為一名普通大學生，在面對就業(yè)時會有更多的壓力。（3）財務管理人才需求現(xiàn)狀是基礎人才泛濫，優(yōu)秀人才匱乏。會計從業(yè)資格考試很是火熱，不僅僅會計相關專業(yè)在考，就連一些其他毫不相關的專業(yè)學生都在考，因此，造成了低端人才市場供大于求，僅有?？茖W歷所面對的競爭是異常激烈的。

三、swot策略分析

so戰(zhàn)略

（1）在學校的現(xiàn)階段一定要打好基本功，牢牢掌握專業(yè)知識和技能，還應該考一些含金量較高的專業(yè)證書。

（2）一定要注意平時積累，切不可臨時抱佛腳。wo戰(zhàn)略

（1）積極到不同行業(yè)、不同企業(yè)實習，以便積累更多更全面的經(jīng)驗，有條件的話再接受專業(yè)培訓。（2）多參加職業(yè)培訓鍛煉自己，提高自己的自信心。st戰(zhàn)略

（1）不要僅僅將工作目標鎖定于財務管理專業(yè)相關行業(yè)，由于財務管理專業(yè)的可拓展性較強，還可以選擇諸如市場營銷專員，理財規(guī)劃師，人力資源管理師等經(jīng)濟類行業(yè)就業(yè)。

（2）能熟練掌握一種以上的財務管理軟件的使用，—定要會用它處理實際問題。wt戰(zhàn)略

（1）多參加集體和社交活動，增強與他人的交往和溝通能力，構建良好的人際關系網(wǎng)絡，建立人脈財富。

四、未來的最佳選擇：

從事與專業(yè)相關的并且能很好的發(fā)揮能力的職業(yè)，又能有比較滿意的待遇，比如會計或財務。

五、現(xiàn)在應作的準備：

（1）在校期間養(yǎng)成良好職業(yè)習慣，例如時間管理意識、職業(yè)形象意識等等。

（2）加強適應職業(yè)要求的專業(yè)素質，提高英語能力，通過英語，普通話，計算機等資格考試。

（3）主動去了解所要從事職業(yè)的日常工作內(nèi)容和基本職業(yè)素質。（4）在現(xiàn)代社會激烈的競爭形勢下，突出培養(yǎng)自己的表達能力和表現(xiàn)能力，積極參加各種活動，鍛煉自己的組織管理能力。

最新swot分析自己范文三

個人職業(yè)生涯swot分析

一、內(nèi)部環(huán)境分析（基于mbti測試結果）

1、個人優(yōu)點(strengths)：

1)實際，有條理，認真仔細。

2)注重規(guī)則、政策、契約、例行習慣和時間要求。3)一旦承諾一件事情，總會堅持完成它。4)在跟進、規(guī)范方面做得很好。

5)以第一次和每一次都做了正確的事情為榮。6)對需要注意的事情有敏銳的洞察力。

7)善于盡可能有效地利用現(xiàn)有資源完成工作。

2、個人缺點(weakness)：

1）固執(zhí)，一旦決定的事情，會對其他的觀點置之不理，并經(jīng)常沉浸于具體的細節(jié)和日常的操作中。

2）看問題有很強的批判性，通常持懷疑態(tài)度。

3）非常獨立，我行我素，不能理解不合邏輯的事情，忽視他人的情感。

4）時常會將自己的觀點和標準強加給別人，而且無視那些不自信的人的建議。5）容易只看到事情有黑和白兩種情況，而看不到中間的灰色地帶。6）不擅長變通、缺乏想象力。

二、外部環(huán)境分析

1、感興趣的行業(yè)：金融行業(yè)

2、行業(yè)機會（環(huán)境優(yōu)勢）

1998年以來，由于東南亞金融危機的影響，國家高度重視金融體系的安全與穩(wěn)健發(fā)展，對于金融業(yè)從業(yè)人員的素質提出了較高要求，由此，銀行及相關證券、保險等行業(yè)管理機構加大了對金融專業(yè)畢業(yè)生的需求，開啟了在國家統(tǒng)一分配制度打破之后的新一輪對金融專業(yè)大學畢業(yè)生、研究生的增量需求，金融行業(yè)監(jiān)管部門的人才舉措，影響著所轄行業(yè)內(nèi)的商業(yè)銀行、證券、保險等金融機構加大了對金融專業(yè)畢業(yè)生的需求。

3、行業(yè)威脅（環(huán)境劣勢）

1）由于金融研究生畢業(yè)生數(shù)量的增加，以及金融行業(yè)對金融本科生實用性的質疑，對于本科畢業(yè)生的需求有所下降，研究生的需求則有所上升，但總體呈現(xiàn)下降趨勢。

2）金融行業(yè)所需要的人才越來越向綜合性質發(fā)展。這在無形中縮小了金融專業(yè)的畢業(yè)生進入金融業(yè)的門徑，增加了金融專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競爭壓力。

三、未來5年職業(yè)生涯的目標

1、探索階段：學生

在這個階段的主要目標是發(fā)現(xiàn)興趣，學習知識與工作所需的技能，同時也發(fā)展價值觀、動機和抱負。

2、進入階段：應聘者

在這個階段的主要目標是進入職業(yè)市場，得到工作，成為單位的新雇員，從事會計、證券經(jīng)紀人等相關領域的職業(yè)。

2、新手階段：實習生、資淺人員

在這個階段的主要目標是了解單位、熟悉操作流程，接受組織文化，學會與人相處，并且承擔責任、發(fā)展和展示技能和專長，迎接工作的挑戰(zhàn)性、在某個領域形成技能、開發(fā)創(chuàng)造力和革新精神。

4、發(fā)展階段：任職者、主管

個人績效可能提高、也可能不變或降低。在這個階段的主要目標是選定一項專業(yè)或進入管理部門，力爭成為專家或職業(yè)經(jīng)理；或是轉入需要新技能的新工作、開發(fā)更廣闊的工作視野。

四、未來5年內(nèi)的行動計劃

1、探索階段：學生

加強適應職業(yè)要求的專業(yè)素質，提高英語能力。多學習有關金融方面的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和培養(yǎng)對該行業(yè)的濃厚興趣。

2、進入階段：應聘者

積極參加各種招聘活動和各企業(yè)的宣講會，制作一份精美的簡歷，為各種招聘活動作充分的準備，以便找到一份既能跟個人愛好結合，又能有比較滿意的待遇的工作。

3、新手階段：實習生、資淺人員

要學會自己做事、被同事接受、學會面對失敗、處理混亂和競爭、處理工作中的沖突、學習自主。根據(jù)自身的才干和價值觀和組織中的機會和約束，如果不合適，可以重新評估選擇，決定去留。

4、發(fā)展階段：任職者、主管

個人績效可能提高、也可能不變或降低。保持競爭力，繼續(xù)學習，提高個人績效；或是技術更新、培訓和指導的能力，此時必須承擔更大的責任，確認自己的地位，開發(fā)長期的職業(yè)計劃，尋求家庭與事業(yè)的間的平衡。