幼兒園食堂安全保衛(wèi)制度

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幼兒園食堂安全保衛(wèi)制度一

1、倉庫執(zhí)行24小時值班制度，安全保衛(wèi)人員每日定時巡查，白天2小時一次，夜里1小時一次，下班前對庫區(qū)進行全面的安全巡視，檢查倉庫安全狀況，并做好《倉庫安全檢查記錄》，發(fā)現(xiàn)問題據實上報，并采取措施。

2、加強對庫區(qū)內門、窗、鎖的管理，每天上班前、下班后進行檢查，出現(xiàn)問題向有關部門匯報處理。

3、倉庫應安裝監(jiān)控系統(tǒng)，條件允許時可與“110”聯(lián)網，切實發(fā)揮其防火防盜的作用。安全員負責每日定時檢查、維護設備、電源線路，確保設備正常使用。

4、倉庫門衛(wèi)認真履行職責，嚴格物資出入庫登記檢查，認真填寫《倉庫外來人員、車輛出入庫登記表》，非倉庫工作人員未經許可，不得進入庫區(qū)。

5、車輛進出庫區(qū)，由倉庫門衛(wèi)在《倉庫外來人員、車輛出入庫登記表》上進行登記，經允許進入庫區(qū)的外來工作人員及車輛，除在規(guī)定的作業(yè)區(qū)內不得隨意在其它庫區(qū)活動。

6、物資出庫必須接受倉庫門衛(wèi)的檢查，驗證出庫手續(xù)無誤后方可放行，發(fā)現(xiàn)異常情況立即上報。

7、節(jié)假日期間，倉庫必須留有管理人員值班，加強巡視。

幼兒園食堂安全保衛(wèi)制度二

第一章 總則

第一條 目的

為了加強保安隊伍的管理工作，保障公司的正常工作秩序，做好人員、車輛和物品出入的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務有所依據，確保公司人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。

第二條 適用范圍：

本公司所有安保人員。

第三條 權責

行政管理部負責本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督，保安人員按照相關內容嚴格執(zhí)行。

第二章 工作時間及主要工作內容

第一條 工作時間

公司保安人員每日工作實行兩班倒工作制，每班12小時（早班：08:00-20:00;晚班：20:00-08:00）。每班配置2人（門衛(wèi)崗、巡邏崗各1名） 。

第二條 主要工作內容

執(zhí)勤期間嚴格執(zhí)行我司各項規(guī)章制度，對人員、車輛和物品的出入嚴格管理，對發(fā)生在當班期間、執(zhí)勤區(qū)域內的不法侵害及時制止并采取控制措施，對發(fā)生的臺風暴雨等突發(fā)性自然災害事件，應及時上報行政部并協(xié)助處理。同時根據巡邏相關規(guī)定日夜不間斷對廠區(qū)內部各點進行巡邏，做好防火、防盜、防災等工作。認真做好交接班記錄。

第三章 崗位職責

第一條 崗位職責

（一）保安隊長的崗位職責：

負責保安隊伍的建設、協(xié)助行政部嚴格管理公司內安全、消防工作，負責監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)定，及時把每天發(fā)生異常事件呈報給上級主管，及時傳達、落實上級命令。 具體如下：

1、 負責維護公司內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。隊長與隊員一樣輪崗值班，履行保安人員工作職責。

2、 處理當班突發(fā)事件，如火災、偷盜等立即報警，并迅速公司行政部聯(lián)系。

3、熟悉公司范圍內的大小、廠房編號和周邊社會治安情況，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。

4、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)系，每天不定時檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導，及時指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。 每日查勤內容： 保安儀容儀表；值班日志、交接班記錄、巡邏記錄；物件簽收記錄；人員、車輛、物品出入記錄；

5、完善安全防范措施，檢查消防、安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能正常使用。

6、 協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。

7、做好對保安人員的管理、訓練與考核。掌握保安人員的思想動態(tài)，做好保安人員的值班安排，出勤統(tǒng)計，定期對保安人員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務技能培訓。

8、 做好保安工作期間各項文件記錄資料的整理歸檔；各類案例處理的書面報告。

9、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。完成上級臨時交辦的事項。

（二）保安人員的門崗崗位職責

1、 熱情接待來訪人員并做好來訪登記工作。人員到訪保安人員應起立主動上前咨詢其來意及受訪人等相關信息，并電詢受訪者得到確認后由受訪者將人員帶入廠區(qū)。對送貨到公司的商家或司機要熱情接待，與庫管人員確認后引導進入倉庫待檢區(qū)待驗收。

2、 負責檢查、登記進入廠區(qū)人員和車輛，凡發(fā)現(xiàn)有攜帶易燃、易爆、劇毒物品或攜帶污染性物品人員或車輛的，一律嚴禁駛入廠區(qū)（有公司特殊批文除外），嚴格執(zhí)行公司的安全、門禁等相關制度。

3、 負責報刊、書信的簽收工作，并及時送至辦公室。

4、 維持公司辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，加強對重點部位的治安防范，消除隱患，防患未然。

5、 認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

6、 加強防火活動，及時發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭并消除。熟悉公司內部各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，定期對職責范圍內消防栓進行檢查登記，如有異常應立即通知保安隊長。對重要的照明燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。

7、 負責門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內清潔整齊美觀。

8、提前十分鐘到崗做好工作交接，以飽滿精神狀態(tài)投入工作。

（三）保安人員的巡邏崗崗位職責

1、 不定時對廠區(qū)進行巡邏，多看、多聽、多問，發(fā)現(xiàn)疑點仔細追查并及時報告和記錄，發(fā)現(xiàn)警情應立即上報公司行政部或報警，并協(xié)助處理。

2、 對廠區(qū)消火栓、雨水井蓋、安全警示標志等涉及公共安全的設施、設備進行巡查，發(fā)現(xiàn)有缺失、損壞或不能正常使用等情況應及時上報并做好安全檢查工作記錄。

3、 輔助廠區(qū)安全應急處置工作，對廠區(qū)用電用水、辦公安全進行不定時巡邏做好防火、防盜、防爆等安全檢查與防控工作。對廠區(qū)內外進行巡檢，對發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時處理并上報行政部，杜絕治安及安全事故的發(fā)生。

4、 維持公司辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，加強對重點部位的。治安防范，消除隱患，防患未然。

5、 認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

6、 加強防火活動，及時發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭并消除。熟悉公司內部各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，定期對職責范圍內消防栓進行檢查登記，如有異常應立即通知保安隊長。對重要的照明燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。

7、 負責門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內清潔整齊美觀。

8、 提前十分鐘到崗做好工作交接，以飽滿精神狀態(tài)投入工作。

第四章 行為準則

第一條 儀容儀表

1、 統(tǒng)一工作服裝，且干凈、整潔，沒有異味；

2、 頭發(fā)前不過眉、旁不觸耳、后不觸領，不留古怪發(fā)型、剃光頭或染彩色頭發(fā)；

3、 口腔無異味且在上班時間不吃帶有異味的食物；

4、 保持指甲干凈且不留長指甲、不配戴體現(xiàn)個人個性的裝飾品（戒指、手鏈、項鏈）；

5、 上衣口袋不應裝東西，上衣領子不亂別徽章，衣袋中不裝太多的物品，腰上不掛鑰匙鏈、指甲刀等物品；

6、 不穿高領內衣，紐扣應扣好，不敞開外衣或卷起褲腳或衣袖，服裝筆挺、不歪斜松垮；

7、 精神飽滿、樂觀向上、大方，面帶微笑；

第二條 禮節(jié)禮貌

1、 站姿：挺胸、收腹、緊臀、頭部端正，下頜微收；兩臂自然下垂，兩手伸開，落于腿側褲縫處或兩手握于背后或兩手握于腹前，右手握住左手，兩腿繃直，呈外“八”字45度角展開；微笑，目視前方，表情親切，有親和力；禁止：雙手卡腰；抱在胸前或將身體東倒西歪的靠在墻上或腳右搭左等；

2、 坐姿：端正，雙腿自然平放；禁止：前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉；

3、 敬禮：舉手禮。要領：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處（戴無檐帽或者不戴軍帽時微接太陽穴，與眉同高），手心向下，微向外張（約20度），手腕不得彎曲，右大臂略平，與兩肩略成一線，同時注視受禮者。禮畢時，將手放下，成立正姿勢。

4、 規(guī)范用語：您好、請問、請進、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車停好、請您登記、請問您找誰、抱歉、對不起、謝謝、再見等。

第三條 工作態(tài)度

1、 對工作所具有的責任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

2、 對自身的責任心：鉆研業(yè)務、工作認真、上進心；

3、 同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結；

4、 對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀；

5、 對待客戶或來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢

第四條 日常行為規(guī)范

1、 愛護公司公共財產、不隨意破壞、挪為私用；

2、 及時清理、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；

3、 辦公桌上不放與工作無關的用品；

4、 未經同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。

第五條 工作紀律

根據《保安服務管理條例》【中華人民共和國國務院令 第564號】等有關規(guī)定和對公司及員工人身財產安全負責的原則，保安員嚴格禁止下列行為：

1、 限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；

2、 扣押、沒收他人證件、財物；

3、 阻礙依法執(zhí)行公務；

4、 參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；

5、 刪改或者擴散保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄；

6、 侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的公司商業(yè)秘密。

7、 儀容不整， 言語行為輕浮、粗暴無禮。

8、 值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙，打瞌睡，吃零食等。

9、 對群眾、來賓故意刁難或挾怨報復。對員工、來賓或其他人員索取好處及貪小便宜。

10、 脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。

11、 執(zhí)勤時間內，電話、對講機私用，影響勤務。

12、 非保安人員進入保安室。

13、 未經許可擅自調班，暴行犯上，不服從指揮。

第五章 人員及車輛出入門禁管理準則

參照車輛及人員出入管理規(guī)定嚴格執(zhí)行。主要注意以下幾點：

第一條 員工及攜帶物品出入公司

1、 員工進入公司不得攜帶槍支、刀具、毒品及一切危險品和違禁物品。

2、 員工上班期間出入放行條未經主管核準，不得隨意進出。

3、 所有員工出廠不得攜帶公司產品、文件資料、物料、半成品或工作器具等一切公司所屬財產。

第二條 業(yè)務人員及貨物、車輛的管理規(guī)則

1、 業(yè)務人員來訪洽談，應在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)并經受訪部門前來接洽才可進入。

2、 來賓車輛進入公司須按規(guī)定停泊在公司指定的地方。

3、 貨運車輛進入公司時，需出具送貨證明并辦理相關手續(xù)，保安方可放行，并通知倉庫保管部門。

4、 貨運車輛駛出公司時，應出具出門放行條，并有倉管員審核：保安人員查驗一切合于規(guī)定后，方可放行。

第三條 訪客人員的管理規(guī)則

對于外來人員及車輛有下列情形之一者，拒絕進入廠區(qū)。

1、 攜帶易燃易爆及危險物品的人員和車輛。

2、 不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。

3、 推銷產品、商品及收購廢品的人員及車輛。

4、 非洽公人員和車輛且拒絕登記和檢查者。

5、 來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。

6、 來訪人員不能出示有效證件者。

第四條 門禁管理注意事項

1、 車輛及人員進出按公司相關規(guī)定嚴格執(zhí)行。

2、 外來人員進入廠區(qū)，受訪部門全權負責跟進，嚴禁擅入未經許可的禁止區(qū)域，若違反規(guī)定造成損失的受訪部門應負連帶責任。

3、 離職人員按程序辦完手續(xù)后，相關部門開具放行條，物品搬至保安室查驗，無問題后方可離開。

第五章 每日安全事項巡邏主要內容

第一條 廠區(qū)巡邏

1、 防盜紅外系統(tǒng)報警系統(tǒng)和報警聯(lián)絡裝置及巡更系統(tǒng)的使用。

2、 速遞快件的簽收事宜。

3、 人員、貨物和車輛出入管制稽核。

4、 異常人員、事件的巡邏檢查。

第二條 消防系統(tǒng)檢查

1、 滅火器位置掛放是否移動和壓力是否足夠。

2、 消防栓是否供水。

3、 明火管制稽核。

4、 消防通道的通暢、疏散方向和防火標志。

第三條 安全專案檢查

1、 防爆燈和應急燈的檢查。

2、 車輛出入檢查。

3、 員工下班后的門窗和水電的檢查。

第四條 秩序的維護

廠內如發(fā)生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或行政部處理。

第六章 交接班及保密管理

第一條 交接班管理

1、 交接班應在當班下班前，接班上班前10分鐘進行，接班人員提前到崗，提前交接。

2、 交接班內容應盡可能詳細，包括上一班的待辦及注意的事項，人員車輛進出、巡邏、警械安保器材等情況，接班人員必須了解清楚，并在交接班表上簽字確認，方可完成交接。

3、 接班人員未到達交接前，當班人員不能離崗。

4、 交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋上級領導，值班人員做好記錄，并追究當事人責任。

5、 交班人在下班前必須填好值班記錄，應做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。

第二條 保密管理

1、 在工作期間，按照公司保密規(guī)定，不得泄露公司機密、客戶信息以及公司明確要求保密的事項等涉密信息。

2、 對監(jiān)控設備與系統(tǒng)形成的影像資料和報警記錄，不得向外擴散，不得隨意復制、傳播、查閱，不得供無關人員觀看，不得向媒體提供，更不能通過網絡等途徑對外擴散。

3、 對于公司的安防系統(tǒng)、工作規(guī)律、崗位設置、防控措施、管理規(guī)程等涉及到安全管理及機密的事項須嚴守秘密，不得與任何無關人員談論。

4、 在工作中要注意保守來訪人員登記的個人信息或單位信息，不能私自保留，不得隨意談論和泄露。

5、 不得私自開拆信件、快遞。

第七章 信件包裹的管理

第一條 保安室值班人員只對行政部指定的：掛號信、發(fā)票、重要文件，在查看收件地址是否正確、外包裝是否有損壞，無誤后簽收。

第二條 個人包裹及快遞，將由快遞公司自行聯(lián)系收件人，由收件人自行至保安室門衛(wèi)處驗收并領取，若收件人不在園區(qū)無法領取的，可聯(lián)系同事代其驗收領取，或與保安員溝通確認后由保安室代收做暫時保管，但不對包裹做驗收簽收責任。

第三條 保證信件包裹安全存放，嚴禁私自拆閱他人信件。部分特殊郵件門衛(wèi)室通知收發(fā)管理員統(tǒng)一處理。

第四條 信件包裹簽收后應及時在《快遞包裹收發(fā)記錄表》中做好記錄，公告于公告欄，并通知收發(fā)管理員和各部門相關負責人員進行簽收領取，及時發(fā)放。不得積壓，不得造成信件延誤或遺失。

第五條 如信件包裹沒有收件人或收件人不祥的快件，保安室門衛(wèi)處可拒絕簽收，由快遞公司自行按照相關投遞制度進行處理。

第八章 保安室管理

第一條 保安室紀律

1、 保安室是保安工作場所，非保安人員無正當理由不得擅自入內。

2、 禁止在保安室內吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、玩手機、看電影、聽歌等，違者均按相關規(guī)定進行處罰。

3、 保持保安室內的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經同意，禁止他人物品存放在保安室。

4、 室內衛(wèi)生由當班保安員負責清掃，時刻保持干凈整潔。

5、 所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務進行保管、交接，并按正常程序對其負責。

6、 無正當理由，保安室應24小時有保安員值守。

第二條 保安器械的保管及交接

1、 由當班保安員負責保安器械的管理和使用，嚴禁在未發(fā)生不法侵害時使用管制器械。

2、 保安器械實行誰當班誰負責，如有人為毀損現(xiàn)象，當班人員照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。

3、 保安員交接班時，對保安器械應清點檢查清楚。有異常及時記錄并上報行政管理部門。

4、 保安器械的使用，應嚴格按照使用說明書和使用方法進行操作。

5、 保安器械歸公司所有，任何人員不能帶離公司。

6、 依法使用器械，任何人員不得私自使用器械，不得利用保安器械擅自動用私刑。

第四條 門前三包

“門前三包”是指包衛(wèi)生、包綠化、包秩序。

1、 包衛(wèi)生，做到門前無垃圾雜物、無污水、無污垢、無油漬或嚴重積塵。

2、 包綠化，即協(xié)助清潔員管理好門前花草樹木和綠化設施，及時清理門前花壇內的垃圾雜物，不得在樹干樹枝上釘釘子和亂掛雜物等

3、 包秩序，即禁止亂掛曬、亂占道、亂堆放、亂張貼等影響市容秩序的行為，對其他行為人的亂停、亂靠、亂擺、亂挖掘等行為進行監(jiān)督、勸說和舉報的責任等。

第九章 緊急或意外事故的處理

對緊急突發(fā)事件，參照應急預案相關規(guī)定安排及時響應處理。如：

第一條 火警事故

1、 發(fā)現(xiàn)火災應立即趕到失火現(xiàn)場查看，并注意兼顧廠房安全，否則立即向119火警臺報案，且通知部門主管和并做好相關工作。

2、 若發(fā)生火苗應即以滅火器將火源熄滅。若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時，應：

2.1 火速打電話至119報警，并上報公司應急小組負責人，火速啟動應急事件處理程序。

2.2 協(xié)助、引導員工及來賓向安全地區(qū)疏散。

2.3 保持高度警戒，嚴防小偷趁機竊取公司財務。

2.4 派人至大門處等待消防車，引導消防車輛至火災現(xiàn)場。

2.5 火勢熄滅后按相關領導部門安排，清查人員及物品情況，封鎖現(xiàn)場，保持完整現(xiàn)場，以供警方處理。

2.6 注意警方處理時，亦不能破壞現(xiàn)場，以免影響保險公司的認定理賠。

2.7 若于下班時間發(fā)生火警，馬上撲滅并上報，若無法撲滅。立即通知119與上級主管部門。

第二條 自然災害

自然災害，如員工停止上班，則公司的安全維護除值班人員外，保安人員應完成以下事項：

1、 關閉所有門窗及照明電源。

2、 將散置于室外易于被風吹或吹損壞的物品移于室內或予以固定處置。

3、 注意接聽員工電話，轉達公司規(guī)定的事項。

4、 遇有災害或須支援時，立即報警求援并報告主管。

第三條 打斗事件

1、 公司員工或外來人員打架鬧事，保安應及時制止勸導，避免事態(tài)擴大。

2、 打斗或對公司人員逞兇，應迅速予以制止，將當事人交由主管或警察處理為原則，如當事人不聽制止時，可與值班保安或公司的其他人員合力制止，或致電公安部門處理。

3、 打斗現(xiàn)場若有其他人員圍觀時，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場復雜化，應將肇事者帶離現(xiàn)場再行處理。

4、 事態(tài)有愈超嚴重態(tài)勢，應立即請派出所協(xié)助處理。

5、 注意立場要保持公正，千萬不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。

6、 若為下班時間，應即刻電話通知保安隊長及主管，有安全之慮時，即刻電請公安機關請求 幫助。

第四條 不良分子前來滋事處理[www.baihuawen.cn]

1、 保安人員不得與不良分子對打。

2、 關閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋訊滋事。

3、 認清來著容貌、特征、人數、有無攜帶槍支、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據。

4、 將情況報告行政部主管人員并隨時保持聯(lián)絡，若下班以后應立即通知派出所并電話聯(lián)絡主管。

第五條 打劫被盜事件

1、 發(fā)現(xiàn)可疑人物，應立即聯(lián)系行政部主管人員，并一人監(jiān)視。

2、 發(fā)現(xiàn)公司物資被盜，立即報警并及時與行政部聯(lián)系。

3、 保持被盜現(xiàn)場。

第六條 意外事故

1、 員工急病，即刻通知人力資源部或救護員，及時派人送醫(yī)院治療。

2、 遇意外事件時，立即撥打120急救電話，組織語言簡要說明現(xiàn)場情況，請救護車隨帶醫(yī)生。

3、 及時報備主管或行政部。

幼兒園食堂安全保衛(wèi)制度三

一、認真貫徹執(zhí)行上級有關社會治安綜合治理工作和安全保衛(wèi)工作的規(guī)定。嚴格履行社會治安綜合治理和文明建設目標管理責任書。

二、廠機關及各生產車間都要成立治安保衛(wèi)領導小組，負責本單位安全保衛(wèi)制度的實施。

三、建立健全安全保衛(wèi)值班制度。節(jié)假日安全保衛(wèi)值班由保衛(wèi)科負責，從機關科室抽調人員；各生產車間自行安排人員值班，名單報保衛(wèi)科。值班人員要按值班規(guī)定做好工作。廠門衛(wèi)值班人員和摩托車看護員要堅守崗位，認真履行職責。值班人員因失職造成不良后果，要追究當事人的責任。

四、堅持預防為主的方針，經常開展“四防”教育，認真落實有關制度和措施，經常進行治安、消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞，消除隱患，維護良好的內部秩序。

五、廠部不定期召開綜合治理、安全保衛(wèi)工作會議，傳達落實上級的工作部署。各生產車間每月應結合本單位實際召開一次安全保衛(wèi)例會，學習有關法律和政策，總結前期安全保衛(wèi)工作，研究、部署下一階段安全保衛(wèi)工作。

六、認真做好防火防盜工作。

1、各科室、各生產車間的領導要教育本單位干部職工及家屬和來客充分認識防火防盜的重要性，嚴格遵守制度，如有違犯，造成火災或被盜者，追究相關領導和直接責任者的責任。

2、廠部配備的消防工具和器材，要存放在指定地點，并妥善保管和合理使用，不得挪做它用；室內電源電路未經電管人員允許不準隨意改動。

3、各科室、各生產車間及各工作面的負責人，下班前要對自己所負責辦公場所、工作面的安全防火進行一次檢查，做到電器斷電、閉燈、關窗、鎖門；對當日使用過的精密儀器、貴重物品和印信、文件、資料等進行清點，并妥善保管，以防被盜。對不經常使用的工具、物品等也要定期查看。發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，并報廠保衛(wèi)科。各工作場所要做到人離門鎖、燈關，防止發(fā)生火災和被盜。

4、財務工作人員對現(xiàn)金、票證、有價證券的保管，都必須按銀行和公安部門的規(guī)定執(zhí)行。經常檢查金庫、房門、窗的防盜設施狀況。

七、嚴禁私自攜帶設備材料外出，因生產需要的設備材料往外運時，必須有中層以上領導簽字。攜帶人員必須在門崗辦理有關手續(xù)，將領導簽字留門衛(wèi)作存根，否則門衛(wèi)有權給予扣留，如擅自放行將追究門衛(wèi)責任。

八、全廠干部職工應提高安全防范意識，隨時關注可疑人員，做到群防群管。如發(fā)現(xiàn)可疑情況或被盜案件，要保護好現(xiàn)場并及時向有關領導和保衛(wèi)科報告，積極協(xié)助公安保衛(wèi)部門工作。

九、建立來客登記制度。

1、凡來廠招待所登記住宿的外來人員，應按行業(yè)規(guī)定進行登記；嚴禁在招待所內進行賭博等違法違紀行為。

2、各種推銷人員、收廢品人員以及社會閑散人員不得進入廠區(qū)。

十、全廠干部職工、家屬及來客要尊重、配合門衛(wèi)人員，主動出示證件，接受門衛(wèi)檢查。

十一、本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行，由廠保衛(wèi)科負責解釋。

幼兒園食堂安全保衛(wèi)制度四

為維護正常工作秩序，保證財產安全，特制定本制度。

1、 公安工作要認真落實責任制?？偨浝硎堑谝粋€對公司安全負責的人。將安全工作提上日程，進行研究部署，對公司安全工作負全責。

2、 成立以總經理為組長、副總經理為副組長、部門負責人為成員的安全工作領導小組。定期檢查保安工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施解決。

3、根據實際需要，辦公室負責人為兼職保安員，負責保安員工作，認真承擔保安員責任。

4、 在廠房、倉庫等重要場所設置的消火栓，不得挪作他用。專業(yè)人員定期檢查消防栓是否完好；配備各種滅火器的，應當在規(guī)定的期限內更換滅火劑；消防通道必須暢通，嚴禁堆放阻礙消防通道的物品。

5、 掌握安全用電:

1、 舊電線、電器如不符合規(guī)定，應及時更換。

2、 嚴禁擅自接通電源和使用其他電器，嚴禁在辦公場所使用電爐。

3、嚴禁在車間及配電室吸煙及使用明火。非專業(yè)管理人員不得隨意進入。

6、 實現(xiàn)防盜措施:

1、 財務室應安裝防盜門窗和自動報警裝置，并在下班時打開報警電源。

2、 重要部門的房間應配備防盜門窗，辦公室空無一人時應關閉門窗和燈光。

3、公司財產不得隨意擺放。重要文件和貴重物品必須上鎖。

4、 停車時應采取必要的防盜措施。

7、 安全人員要有高度的責任感，定期檢查和監(jiān)督安全措施的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。因不負責任造成事故的，應當追究責任；情節(jié)嚴重構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

8、 所有員工都有義務遵守本系統(tǒng)及相關安全標準。違反規(guī)章制度，造成事故的，依法追究責任；情節(jié)嚴重構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

幼兒園食堂安全保衛(wèi)制度五

根據《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》及社會治安綜合治理責任制原則，結合我院實際情況制定本規(guī)定。

1、治安保衛(wèi)工作是醫(yī)院管理的重要組成部份，由醫(yī)院治安保衛(wèi)職能部門負責組織、指導各單位實施。醫(yī)院各單位應自覺維護本單位的治安秩序，保障安全。

2、醫(yī)院治安保衛(wèi)職能部門指醫(yī)院安全保衛(wèi)部，本規(guī)定中所稱各單位指與醫(yī)院簽訂了《治安消防責任書》的醫(yī)院各部、科。各單位應將治安保衛(wèi)工作納入重要議事日程。

3、醫(yī)院治安保衛(wèi)工作的任務是建立健全治安保衛(wèi)工作制度，落實治安防范措施，預防和減少違法犯罪，消除治安災害隱患，保護醫(yī)院國有資產和職工人身安全，維護醫(yī)院正常的工作秩序。

4、各單位應成立以責任人為組長的治安保衛(wèi)小組，負責本單位治安保衛(wèi)工作。

5、醫(yī)院各單位應根據本單位的具體情況落實防火、防盜、防破壞、防泄密的措施，主要履行以下職責：

（1）治安保衛(wèi)工作應與業(yè)務工作同計劃、同布置、同檢查、同考核、同獎懲、同記錄。

（2）經常開展社會主義法制和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強職工、群眾的法制觀念和自覺維護本單位治安秩序的意識。

（3）各單位錄用的外來務工人員均應先到醫(yī)院安全保衛(wèi)部按規(guī)定登記備案，并進行治安消防培訓，經考核合格后，方可上崗。

（4）各單位不得以任何理由租借工作區(qū)房屋供臨時工作人員居住。

（5）各單位的值班人員，在完成業(yè)務工作的同時，必須時刻注意本單位的安全情況，如發(fā)現(xiàn)異常，應及時報告安全保衛(wèi)部。

（6）各臨床科室應對本科室住院病員進行住院期間防火、防盜及探視制度等宣傳。

（7）各單位保管使用的貴重精密儀器、設備及毒麻藥品、放射性元素，應落實專人、專柜保管，嚴格執(zhí)行交接登記制度。

（8）存放貴重精密儀器、設備、毒麻藥品或放射性物質的房間應加固門窗，專人保管鑰匙；存放貴重物資集中的庫房增設安防設施并派員夜間守護。

（9）各單位在發(fā)生刑事、治安案件時，應立即向安全保衛(wèi)部或“110”報警，并保護好案發(fā)現(xiàn)場。

（10）及時調解、溝通本單位職工參與的醫(yī)療和民事糾紛，化解各類矛盾，維護本單位正常的就醫(yī)秩序。

（11）各單位責任人應教育職工正確使用計算機，不得利用計算機網絡，發(fā)布一切可能影響醫(yī)院聲譽或危害國家安全的任何信息。

（12）醫(yī)院重點要害單位、涉密單位、重要崗位，一律不得錄用有違法犯罪記錄的人員。

（13）認真貫徹落實《醫(yī)院消防管理規(guī)定》，落實本單位防火工作。

6、醫(yī)院安全保衛(wèi)部門的主要職責

（1）監(jiān)督各單位貫徹執(zhí)行醫(yī)院有關治安保衛(wèi)工作的規(guī)定。

（2）檢查各單位治安消防保衛(wèi)工作制度和措施的落實情況，對發(fā)現(xiàn)的治安消防安全隱患提出整改意見。

（3）指導各單位治安保衛(wèi)小組的工作，并對各單位治保小組成員作相關培訓。

（4）制定各種突發(fā)事件的處置預案，并組織全院職工進行必要的演練。

（5）適時向各單位通報治安情況，組織各單位實施有針對性的安全防范措施。

（6）維護院區(qū)正常的就醫(yī)秩序、停車場安全運營及各類車輛的停放管理。

（7）總結和推廣各單位治安消防保衛(wèi)工作先進經驗。

（8）調解院內職工間的民事糾紛；協(xié)助地方公安機關查處發(fā)生在院內的各種治安、刑事案件。

（9）對醫(yī)院確定的重點要害部位，無專人值夜班的應實施定點守護，保障夜間重點要害部位的安全。

（10)協(xié)助維持醫(yī)院各部(處）、科室正常的工作秩序。

（11）對本院職工在工作區(qū)內，因人身財產安全受到侵害而求助的，應積極實施保護措施。

7、對執(zhí)行本制度成績突出的單位和個人，由醫(yī)院予以表彰或獎勵。

8、對違反本制度，忽視治安保衛(wèi)工作的有關責任人，由醫(yī)院予以批評教育，并依照《醫(yī)院缺陷管理條例》處罰，造成重大責任事故構成犯罪的，交司法機關追究法律責任。

幼兒園食堂安全保衛(wèi)制度六

　　安全保衛(wèi)制度（一）

為維護正常的工作秩序，確保財產安全，特制訂本制度。

一、安全保衛(wèi)工作，要認真落實責任制?？偨浝硎枪景踩Ｐl(wèi)的第一責任人，應把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責。

二、成立以總經理任組長、副總經理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作，投資發(fā)展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區(qū)、會議中心、售房市場的安全保衛(wèi)責任人。發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。

三、根據實際需要，辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事，負責安全保衛(wèi)工作，切實負起安全保衛(wèi)責任。

四、落實防火措施，會議中心等重要場所設置的消防栓，不得用作他用，專人應定期檢查消防栓是否完好無損；配備的各種滅火器，要按規(guī)定期限更換滅火藥物；防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。

五、抓好安全用電：

1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應及時更換；

2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐；

3、會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進入。

六、落實防盜措施：

1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器，下班時要接通報警器的電源；

2、重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公房間無人時要關好門窗和電燈；

3、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好；

4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。

七、安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感，經常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的，一律追究責任；情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

八、全體員工都有遵守本制度及有關安全規(guī)范的義務。凡違章造成事故的，一律追究責任；情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

安全保衛(wèi)制度（二）

一、加強安全防范工作。為切實做好防盜、防火工作，采取人防和技防相結合的措施，防盜監(jiān)控室和防火監(jiān)控室必須實行24小時值班制，值班人員應認真登記當班情況，不得脫崗，發(fā)現(xiàn)問題及時報告；保安人員要加強巡邏，對可疑人員進行必要的詢問和檢查。

二、機關工作人員要增強安全意識，管好自己的貴重物品，切勿將巨額現(xiàn)金放在辦公室，并自覺地做好安全防范工作，在離開辦公室時必須切斷電源，關好門窗，以防意外事件的發(fā)生。

三、加強門衛(wèi)管理

（一）加強人員管理。行政中心大門早晨6時開啟，晚上7時關閉。外來人員必須按照區(qū)委辦〔1999〕123號文件第二條的有關規(guī)定辦理登記手續(xù)，登記后持門衛(wèi)簽發(fā)的《出入證》進入。夜間來訪者應由保安人員帶領進入指定接待室。對上訪人員，保安員、門衛(wèi)值班員必須有禮貌地勸說其到信訪局接待室，對無理取鬧、強行沖擊大門者要及時制止并報告本局人保科、信訪局、公安局內?？?，緊急情況時直報110報警中心。

（二）加強車輛管理。外來單位進入行政中心的車輛必須持《車輛通行證》進出，無《通行證》的車輛一律不得進入。行政中心內車輛限速每小時15公里行駛，一切車輛（包括摩托車、助動車、自行車）必須在停車泊位有序停放，不得隨意停放在過道或禁停線上。違者一切責任自負。

（三）加強物品進出管理。行政中心內的任何單位和個人出運辦公用品、基建物資等，必須持有關單位和人?？频某鲩T證明，否則保安人員可以盤查，必要時也可以扣留物品。

四、行政管理中心內的各部門、單位必須建立每月一次的安全報告制度，由人?？平踩ぷ髋_帳，定期匯總，并按時上報本單位的安全情況。如發(fā)現(xiàn)可疑人員、火災隱患或發(fā)生盜竊事件要及時與保安隊、人?？坡?lián)系，妥善處理。

五、嚴格節(jié)假日值班制度。值班人員應堅守崗位，不得擅自離崗，遇特殊情況需請假并安排好頂班人員。

六、基建工程、裝修、設備維修（用電、用火）等項目由房建設備科和人?？葡嗷ヅ浜希龊冒踩ぷ?。同時，由房建科主動填報消防安全申報表，由人?？粕蠄髤^(qū)消防大隊。承建方或施工單位應當與建設單位簽訂安全防患事故責任書，并抄送人?？苽浒?。如果未經批準擅自施工而釀成事故的，按照消防條例和公安部61號令處罰條例的有關規(guī)定，由承建單位負一切責任，并視情節(jié)輕重對責任人進行經濟處罰，直至追究有關責任。

七、外來臨時工作人員必須憑身份證及時辦理臨時工作證，如未辦理證件而發(fā)生問題的，一切后果由使用單位承擔。

八、加強安全督查。人?？茣瑓^(qū)公安分局內保科對行政管理中心的安全保衛(wèi)工作經常進行督促和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理?？崎L每周一次全面檢查安全工作，夜間巡查每月不少于三次；保衛(wèi)干事每二天一次檢查安全保衛(wèi)工作。

一、總則

1、為加強學校內部治安保衛(wèi)工作管理，維護正常的教學教育秩序和生活秩序，確保國家、個人的財產和全校師生的人身安全，根據（中華人民共和國教育法）、（中華人民共和國教師法）、（中華人民共和國刑法）、（中華人民共和國治安管理處罰條理）、（未成年人保護法）（預防青少年犯罪法）等法律、法規(guī)的有關規(guī)定，特制定本管理制度。

2、內部治安保衛(wèi)工作，貫徹“預防為主、確保重點、打擊犯罪，保障安全”的方針。

3、內部治安保衛(wèi)工作本著既保障安全，又確保教育秩序的正常進行，方便師生的原則，督促教職工自覺遵守以崗位責任制為主要內容的各項治安保衛(wèi)管理制度。

4、內部治安保衛(wèi)工作的主要任務是：開展“四防”（防火，防盜、防事故、防破壞）工作，同時對一切擾亂內部治安秩序，違反治安管理的行為作斗爭，打擊犯罪活動，預防治安災害事故的發(fā)生，促進內部治安秩序的穩(wěn)定，保障教學教育秩序的順利進行。

二、分級管理

1、內部治安管理工作實行校長室、黨總支、校長辦公室、各處、組、室、分級管理、包干負責，職能部門歸口負責的管理網絡。各級都應有一名領導主管治安保衛(wèi)工作。

2、內部治安保衛(wèi)工作的內容必須列入各級經濟責任或承包合同，實行同檢查、同考核，提高教職工貫徹執(zhí)行治安保衛(wèi)工作各項制度的積極性和主動性。

3、校領導職責

（1）認真貫徹執(zhí)行上級制定的治安保衛(wèi)管理法律、法規(guī)，將治安保衛(wèi)工作列入議事日程，納入日常工作范圍，做到有計劃、有布置、有總結、有評比。

（2）經常對干部、師生進行遵紀、守法教育。增強干部、師生的法紀觀念，協(xié)助有關處、組、室做好具有輕微違法行為人員的幫教工作，促進轉化，消除不安定因素，預防犯罪。

（3）組織定期或不定期的治安保衛(wèi)工作檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患漏洞，發(fā)出整改通知書。責成有關處、組、室落實整改措施，限期整改。

（4）責成保衛(wèi)部門對內部發(fā)生的刑事案件、治安案件和治安災害事故的處理。

（5）對治安保衛(wèi)搞得好的處、組、室或個人給予表揚、獎勵；對違反治安保衛(wèi)制度，造成后果的責任者，給予批評、懲處。

4、校長辦公宣職責

（1）認真貫徹執(zhí)行上級治安保衛(wèi)工作法規(guī)、條例和公安部門有關規(guī)定，結合我校實際情況，提出貫徹意見并組織實施。

（2）對師生進行遵紀守法和“四防”安全教育，依靠各級治保會，會同工會、共青團、學生會等有關部門，做好輕微違法師生的幫教工作，對需要處理的違紀師生進行調查、核實工作。

（3）維護內部治安秩序，負責檢查門衛(wèi)、義務消防隊等制度的實施情況和消防器材的配備、維修、保管等情況。

（4）組織偵破內部治安案件和一般刑事案件，協(xié)助公安機關偵查重大政治＼刑事案件。

（5）協(xié)助校領導會同有關部門開展治安防范檢查，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞及時提出整改意見，并督促有關處、組、室抓緊整改。

（6）對重大治安災害事故，配合領導本著“三不放過”的原則，弄清情況，查明原因，妥善處理。對破壞事故或破壞嫌疑事故，認真追查。

（7）督促檢查節(jié)假日的安全保衛(wèi)措施的落實情況。安排國定節(jié)假日護校值班。

為了維護學校的.正常教學和工作秩序，有效地預防違法犯罪和治安災害事故的發(fā)生，根據《重慶市事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》精神，制訂本?！栋踩Ｐl(wèi)工作制度》。

1、依照“預防為主，確保重點，打擊罪犯，保障安全”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，樹立全員護校的思想，高度重視、做好學校安全保衛(wèi)工作，保證學校師生、財產的安全，保證教育教學工作的順利進行。

2、校長對學校安全保衛(wèi)工作全面負責，行政副校長分管學校安全保衛(wèi)工作，檢查落實安全保衛(wèi)工作制度，保衛(wèi)干事受學校行政領導委托，負責檢查安全保衛(wèi)工作，聯(lián)系保安、、食堂等部門，具體落實防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的各項措施。各科室、各部門的負責人，負責本部門安全保衛(wèi)工作的貫徹執(zhí)行落實。

3、學校辦公室。保衛(wèi)科。學生科負責對全校師生進行經常性的法制教育、保密教育和防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的教育，加強師生自我保護的意識和能力，動員和依靠全校師生做好學校的安全防范工作。

4、建立健全各要害部門的安全保衛(wèi)制度和措施（傳達室保安工作和夜間值班巡邏制度、學校財產保管制度、實驗室易燃易爆物品保管制度、實習實訓安全管理制度、學校衛(wèi)生防疫制度，消防設施管理制度和緊急事件處理預案等）。

5、消控人員定期檢查校內的所有消防設施，對可能產生火災的地方采取必要的安全措施，消除隱患，并在重點部位安裝防范設施。

6、實行二十四小時保安輪值制。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，必要時正當防衛(wèi)。做好交接班登記工作。行政領導值班人員要檢查或抽查保安輪值情況，對保安輪值玩忽職守的，要根據情況追究責任。

7、非本校人員進入學校要有正當理由，并辦理登記手續(xù)，離校時把會客單交保安處。

8、學生沒有老師的簽條不得出校門。保安要嚴格把關，以防意外。

9、學生周末放學時，值班領導、教師和保安在校門口做好檢查工作，保證學生安全。來往車輛服從保安管理，按指定地點停放，特別注意安全。

10、辦公室不得存放貴重物品，每天下班前檢查財物、切斷電源、關好門窗。

11、體育器材保管員和體育教師要經常檢查學校體育運動設施，保證學生活動安全。

12、后勤科嚴格把好食堂的食品進入關，由專人負責保證食品衛(wèi)生安全。

13、建立保安定時巡邏制度。放學后保安負責對各層樓，校園巡邏一次，晚上巡邏不少于五次，監(jiān)控目睹二十四小時。

14、除了保安的值班之外，學校行政領導班子成員二十四小時不間斷輪流值班，處理突發(fā)事件。

15、建立重大情況報告制度，由學校辦公室具體落實。發(fā)生重大情況，在積極、迅速處理的同時，如實向上級有關部門匯報，取得指導、支持和幫助。

16、學校對在安全防范，預防犯罪和治安災害事故等方面工作成績顯著的，預防和制止案件、事故的發(fā)生，或在發(fā)案、發(fā)生事故時奮力搶救，同犯罪分子作斗爭成績顯著的，揭發(fā)違法行為，積極協(xié)助公安機關偵破案件，查處重大事故有功的在校人員予以獎勵。

17、學校對治安保衛(wèi)工作不負責任，使國家財產損失、失竊，致使發(fā)生重大案件，重大治安災害事故的，發(fā)生案件、治安災害事故隱瞞不報，弄虛作假，拖延時間的，對治安災害事故隱患不及時整改或無故損壞消防設施的，視情節(jié)輕重，按國家有關法律給予處罰。

安全保衛(wèi)制度（三）

為了加強單位的內務管理工作，確保單位的安全和整潔，維護正常的工作和生活秩序，特制訂以下制度：

一、人員出入保衛(wèi)

（一）積極維護單位正常工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強責任感。

1、不得攜帶各種違禁品、危險品和進入辦公場所；

2、不得私帶公物出單位變?yōu)榧河校?/p>

3、主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查；

（二）值勤保安對待外來人員，應做到文明禮貌，并主動為來訪人員提供必要的服務，做好接待工作。首先詢問來意，并做好登記，然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結束后記錄好離開時間，并存檔備查。

二、單位財產保衛(wèi)

每天下班后，各科室要關掉用電電源，關好門窗，做到防火、防盜、保證安全，并做好下列工作：

（一）現(xiàn)金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全的櫥柜中；

（二）值勤保安人員應隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應按規(guī)定時間在公司內巡邏；

（三）如有竊案發(fā)生，應保護好現(xiàn)場，并立即報單位有關領導和公安部門。

三、保安人員的職責：

（一）有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對；

（二）預防盜竊、火災及其他危險事項；

（三）維護單位秩序；

（四）單位內警戒警備事項；

（五）單位環(huán)境的日常維護管理；

（六）所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查；

（七）單位大門值勤。

幼兒園食堂安全保衛(wèi)制度七

幼兒園食堂安全保衛(wèi)制度八

近年來，銀行業(yè)金融機構犯罪案件頻發(fā)，特別是暴力犯罪凸顯且居高不下。金融犯罪形式的層出不窮與犯罪分子手段的殘忍，對銀行的安全保衛(wèi)與內控工作都提出了新的挑戰(zhàn)。面對日益嚴峻的銀行安保形勢，我行審時度勢、高瞻遠矚，組織全行員工學習銀行安全防范知識與開展防搶、防盜演練。通過學習與演練讓我受益匪淺，感觸頗多。

“凡事預則立，不預則廢”。正確合理的安保措施是保證資金與人員安全的有效屏障。我們應當充分認識到，加強員工安全防范意識教育，提高員工的警惕性與處置突發(fā)事件的能力重要性；還有我們應當深刻認識到，建立與完善安保規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行的必要性。只有做到“人防”、“物防”、“技防”相結合，才能建立起一道有效的安全保護網?？v觀金融案件的發(fā)生。主要反映在以幾個方面：一是防患意識不強，忽視管理。大部分銀行注重業(yè)務發(fā)展，忽視了安全防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象較為普遍，尤其在基層銀行，效益第一，任務至上，僅注重主要業(yè)務指標的考核，不重視內部管理，忽視安全教育，淡化責任意識，為數不多的警示教育也往往流于形式，甚至欺上瞞下或走過場式的敷衍學習。二是法律意識較差，疏于教育。銀行點多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，思想教育無意義。久而久之，員工思想道德水準下降、法律法規(guī)觀念淡薄，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。三是稽核力度較弱，監(jiān)督不足。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對銀行點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導致發(fā)生重大經濟案件。

通過學習，特別是對案件的深入剖析，我認為，要在銀行系統(tǒng)減少案件的發(fā)生，使防控機制行之有效，必須做好以下幾點。

首先要加強法規(guī)制度建設。當然，銀行內部的各項規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度在許多員工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實，規(guī)范自已的行為。但是，我們不能因此而忽視制度建設的必要性和重要性。雖然制度不是萬能的，但是制度是必要的，不可或缺的。我們更要進一步提高制度執(zhí)行力，堵塞管理漏洞，促使制度覆蓋到業(yè)務經營和管理的各個環(huán)節(jié)和各個層面是十分重要的。一切要用制度落實責任，用制度說話。第一，每位員工首先要強化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑“經驗”操作。要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。要樹立內部控制人人有責，從我做起的思想，不再是事不關己，己不勞心。有了良好的制度，更要有一批執(zhí)行制度的人予以落實，才能收到良好的效果。因此，要加強各項內控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應清理出銀行隊伍。

其次要加強防范機制完。機制漏洞是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些漏洞，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉變，來防范案件的發(fā)生。做到密切關注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等，避免員工在同一崗位長期工作帶來的負面效應，避免因熟知了監(jiān)管漏洞而產生的犯罪誘惑。要以制度化的形式作好內控制度執(zhí)行的有效性。

第三，要加強風險教育管理。要樹立全員風險意識，突出防范重點。每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個職工都是防范風險的關鍵，稍有不慎就會形成損失，釀成風險。所以要把案件防控治理和完成業(yè)務經營目標結合起來，把風險案件專項案件治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質結合起來。提高全員風險防范意識。第五，要加強防控意識教育。進一步提高防控意識。要加大學習教育力度，通過創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容來增強學習效果，讓制度規(guī)定等合規(guī)文化在員工中熟記于腦，爛記于心，不斷提高防控意識。要讓員工在教育中學會透過現(xiàn)象看本質，居安思危，善于從平靜中發(fā)現(xiàn)暗潮潛流，將案件事故消滅在萌芽狀態(tài)、

起始階段，做到自我警覺，自我防堵，自我保護，自我提高。進一步提高內控執(zhí)行力。要從案例教育、制度學習、業(yè)務操作、檢查和被檢查及問題的發(fā)現(xiàn)、整改等過程中，全面加強內控執(zhí)行力建設，進一步提高全員內控執(zhí)行能力。要高度重視抓好內部管理薄弱環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)苗頭性問題和隱患，對查出的違規(guī)問題強力整改、從重追究、從嚴懲處，時刻保持高壓態(tài)勢，要達到使每一個微小的違規(guī)都能引起高度重視和警覺，從根本上消除違規(guī)現(xiàn)象。銀行安全是銀行業(yè)務迅猛發(fā)展的基石，共同筑牢我行安全防范屏障，是為我行業(yè)務快速發(fā)展提供有力保障和支撐。

幼兒園食堂安全保衛(wèi)制度九

政府機關辦公樓安全保衛(wèi)制度、工作人員職業(yè)道德準則及政府機關考勤制度

　政府機關辦公樓安全保衛(wèi)制度

　各部門要加強工作人員的安全教育，提高安全保衛(wèi)防范意識，自覺搞好安全保衛(wèi)工作。

　各部門辦公室都必須妥善保管貴重物品、文件資料等，下班后要檢查辦公桌和抽屜，做到人走窗關、電關、門鎖，杜絕和避免各種不安全事件發(fā)生。

　嚴格執(zhí)行、遵守值班安排，帶班領導切實負起責任，督查好值班，值班人員不得借故或無故不值班。

　嚴格交接班手續(xù)，不得出現(xiàn)空檔。

　白天值班人員必須坐在樓內值班桌前，認真做好來往非機關工作人員的登記，并詢問進出事由，嚴禁閑雜無事人員進入。

　夜間值班人員要不定時巡查，嚴禁酒后值班，確保夜間樓內外安全。

　如遇不履行登記手續(xù)硬性進入人員要及時制止，并及時如實向辦公室領導，以便及時查明原因，防止意外事件發(fā)生。

　政府辦公室對辦公樓安全保衛(wèi)情況下定時檢查，如發(fā)現(xiàn)不遵守規(guī)定擅自離開值班崗位將給予通報批評，并在政府機關干部大會上進行檢查，對因不堅守值班崗位而發(fā)生問題的，將追究帶班領導和值班人員的責任，并視情節(jié)輕重給予紀律處分。

　政府機關工作人員職業(yè)道德準則

　堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “xxxx重”要思想，堅持黨的基本路線，堅持正確的政治方向，堅定理想信念，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致

　嚴格履行黨和國家的民族政策和宗教政策，堅決維護祖國統(tǒng)一，維護民族團結，維護社會

　穩(wěn)定，旗幟鮮明以反對反對民族分裂主義和非法宗教活動，反對 xx，不信教、不參加宗教活動。對民族分裂主義和非法宗教活動敢抓、敢管、會抓、會管。

　努力學習科學文化知識，刻苦鉆研本職業(yè)務，愛崗敬業(yè)，提高效率，確保質量，認真負責地做好本職工作，全心全意為人民服務。

　堅持實事求是、密切聯(lián)系群眾、服務熱情、誠實守信，堅決克服門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象。深入實際、設想研究、報實情，講真話，反對弄虛作假。

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