一鍵復制
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
學校領導工作職責篇一
校長主持學校工作，對政府主管部門負責承擔管理學校的責任，對學校的教育、教學和行政工作全面負責、統(tǒng)一領導。
（一）堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法令，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，培養(yǎng)德、智、體全面的社會主義建設者和接班人。
（二）領導學校的教育、教學和人事、財務、總務、校產等行政工作，對學校的重大工作和重大改革措施負責決策，組織實施。
（三）堅持教書育人、管理育人、服務育人的原則，堅持學校教育與家庭家庭教育、社會教育相結合，加強和改進學校德育工作。學校工作堅持以育人為主教學為主，遵循教學規(guī)律組織教學，提高教育質量。（四）在核定的人員編制內，負責校內機構設置和人員調配、聘任、考核等工作，加強師資隊伍建設，提高教師的政治業(yè)務素質。（五）管好、用好學校經費，提高辦學效益。嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度，對核定的辦學經費可以統(tǒng)籌使用，積極開展勤工儉學工作，認真辦好校辦企業(yè)，決定學校創(chuàng)收留存部分的分配方案。
（六）尊重教職工的主人翁地位和民主管理，民主監(jiān)督的權利，團結、依靠教職工辦好學校。
二、教導主任的職責
1、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按教育規(guī)律辦學，全面完成小學教育的任務；協(xié)助校長制定和組織實施學校的教育、教學工作計劃，經常進行檢查，定期進行總結。
2、主持教導處的日常行政工作。組織學生入學，做好師生考勤考績，進行排課，調課，安排代課，制定作息時間，管理學生學籍和文書檔案，積累教學資料；搞好各種教學報表和文書工作等。
3、領導教研組的工作。定期召開教研組長會議，組織學習《條例》、教學大綱和教學計劃；審查、批準各組的教學計劃，督促教師執(zhí)行崗位責任制，深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教案等，了解教學計劃實施情況，溝通師生之間對教和學的意見，針對教學中存在的問題提出改進的建議。幫助教師總結經驗，經校長審定后，及時組織交流。
4、組織學生政治思想交流、教育工作。
協(xié)助校長選配班主任，審批班主任工作計劃，并經常檢查，幫助班主任工作。注意掌握學生思想動態(tài)，檢查執(zhí)行《小學生守則》的情況，及時提出加強思想政治教育工作的意見。組織班主任做好學生的操行評定和評選“三好生”的工作，做好后進生的轉化工作。指導共青團、少先隊和學生會的工作，積極培訓學生干部和各方面的積極分子，努力爭取校外教育機構和有關部門的配合，開展有益于學生身心健康的教育活動。
5、管理學生的體育衛(wèi)生保健工作。
抓好體育課、課間操和眼保健操，開展群眾性體育活動，努力使每個學生每天有一定時間的體育鍛煉。抓好對學生的衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，采取措施，保護學生視力。掌握學生每周活動總量，防止學生學習負擔過重，保證學生有足夠的睡眠時間。
6、組織安排學生的勞動技術教育、公益勞動和課外文體、科技活動。 7、組織教師的文化、業(yè)務進修。協(xié)助校長制定教師進修規(guī)劃，檢查教師進修情況。充分發(fā)揮老教師的作用，注意培養(yǎng)教育骨干和新生力量。
8、搞好學校圖書、閱覽、儀器、實驗、醫(yī)務、電教等方面的建設。會同總務主任，作出改造、更機關報上述設備的計劃。
三、總務主任的職責
一、主動與教導處密切配合，保證教學設備、儀器、圖書資料、電教器材等的及時采購和供應，努力改善辦學條件。 二、精打細算，協(xié)助校長搞好經費的預算、執(zhí)行和決算，提高經費的效益。大型開支要經校長辦公會、教代會批準，日常開支要經校長批準簽字后實施；要節(jié)源開流，厲行節(jié)儉，賬目每月公開一次，每學期末要公示。
三、嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度，協(xié)助校長管好、用好學校經費，提高辦學效益嚴禁違規(guī)。
四、協(xié)助校長管好校產。對學校的固定資產和各類物品配備專人保管。訂立各種規(guī)章制度，做到物盡其用，經常檢查維修，并經常對師生進行愛護公物教育。
五、協(xié)助校長搞好有關數據統(tǒng)計與財會工作。
六、管好師生生活及學校環(huán)境。努力改善辦學環(huán)境，搞好職工福利，設法解除教師的后顧之憂，使他們專心致志地搞好工作，做好醫(yī)療防護工作和清潔衛(wèi)生工作，防止疾病的傳染，保護師生健康，綠化美化學校環(huán)境，提供各種衛(wèi)生設施、設備。
七、加強對校舍設施的安全檢查和師生安全知識教育工作，做到防患于未然，從而促進學校各項工作的順利開展。
(一)黨支部書記職責
1、積極宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把握辦學方向，敲定重大決策，保證上級黨委和教育行政部門的指示在本校貫徹落實。
2、組織政治學習，加強思想政治領導，了解教職員工的思想動態(tài)、工作情況，抓好典型，表彰先進，幫助解決教職員工思想和實際問題，定期召開各類座談會，協(xié)調領導之間、干部之間的關系，深入細致地做好思想政治工作。
3、定期召開支委會，討論決定本校重大問題。做好支部工作，加強組織建設，抓好三會一課，即支委會、支部會、小組會、黨課，提高黨員素質，發(fā)展組織的先鋒、核心、堡壘作用。4、認真抓好共青團、工會、婦委會工作，充分發(fā)揮群眾組織作用。定期召開教代會，聽取和研究教代會、工會的提案、建議和意見，調節(jié)民主權利與負責制之間的矛盾，協(xié)調干群關系。
5、管理好學校人事工作，貫徹黨的知識分子政策，關心教工生活與健康，做好干部的培養(yǎng)、考察、選拔工作。
6、副書記協(xié)助書記做好分工內的工作。
（二）校長職責
校長是學校的法人代表，是學校行政的總負責人，全面主持學校工作。1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。堅持正確的辦學思想，全面實施素質教育，按教育規(guī)律辦學，不斷提高教育質量。
2、認真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團結、依靠廣大教職員工。組織教師學習政治與鉆研業(yè)務，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教育教學能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務骨干，努力建設敬業(yè)、愛生、嚴謹、創(chuàng)新的教師隊伍。
3、校長對上級負責，要認真執(zhí)行教育行政部門的決定，主持全校行政工作，確定全校性工作措施，主持召開校務會議。
4、根據黨的教育方針和學校教育目標的要求，結合任期責任目標和學校實際，制訂學校的遠景、中景和近景規(guī)劃和提出學年工作計劃，并組織實施。負責審批部門工作計劃和總結，定期檢查各部門工作，并向上級及全校教職工報告工作。
5、加強學校內部管理工作，負責健全學校的行政指揮系統(tǒng)，建立健全各項規(guī)章制度，保證學校工作有章可循，有據可依。
6、負責學校干部、教職工的人事管理工作，認真做好副校長、中層干部的聘任工作和教師的調配工作。
（三）、分管教學副校長職責
負責領導和組織學校的教學、教改、教科研工作。
1、堅持學校工作以教學為主，按照國家規(guī)定的教學計劃、教學大綱，開齊開足各門課程，不偏科。遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理。
2、經常深入教學第一線，進行聽課和評課，召開各種形式的座談會，了解并分析全校教學情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，以推動學校教學工作。 3、加強教研組建設，發(fā)揮備課組的集體全力作用?？茖W安排好課程表、課外活動表和作息時間表，正確處理必修課、選修課、活動課的關系。重視素質教育，發(fā)展學生的個性，努力培養(yǎng)特色學生。
4、隨時督促和檢查教學方案的實施，不斷總結經驗，探索規(guī)律，全面提高教學質量。
5、加強和指導畢業(yè)班工作，定期舉行工作會議，關心畢業(yè)班學生的思想和學習情況，確保教學進度和復習課的質量，提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率，為高一級學校輸送大批優(yōu)秀人才。
6、抓好學校的體、音、美、勞等工作，督促有關部門和全體教職員工合理安排學生的學習、文娛、體育活動，組織和促進學生進行有利于身心健康的各種課外活動。
7、加強學校教科研工作，組織學校的課題，推動和指導面上的教科研，形成全校的教科研網絡。以教科研指導改革，以改革促進教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的名師。及時總結教師中先進的教育、教學經驗，向全校教師推廣。（四）、分管德育副校長職責
負責領導和組織學校的思想政治、道德品質和行為習慣的教育工作。
1、把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務盲人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作計劃，建設德育工作骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德和行為規(guī)范教育。
2、領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動技術教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛(wèi)生、美育、勞動技術教育及課外教育活動生動活潑、卓有成效地開展。努力開展勤工儉學活動。建好學生勞動教育及勞動技術教育基地。
3、加強對政教處、年級組、班主任的領導，經常與他們研究改進對學生的教育、管理工作。深入學生，了解學生，召開學生座談會或與學生對話，把握學生的思想政治脈搏，有的放矢地對學生進行教育工作。
4、發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調一致、相互配合，形成良好的教育環(huán)境。積極指導和幫助共青團、學生會、家長委員會開展工作，使學生工作形成生動活潑、健康向上的局面。
5、發(fā)動全體教師、各部門、學生家長共同做好學生的德育工作，保證德育工作的全員性，形成齊抓共管的格局。
6、指導教師發(fā)揮各學科德育功能的教育作用，使德育工作做得有序、自然、生動，全面提高學生的素質。
（五）、分管后勤副校長職責
負責領導學校的總務、財務工作。
1、貫徹勤儉辦學原則，堅持總務工作為教書育人和教職工服務的方向。加強對總務處和后勤人員的領導，經常深入各處室，了解職員的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高后勤服務的效率。
2、嚴格管理校產和財務，切實管好校舍、設備和經費。認真制訂年度經費預算，并督促預算的執(zhí)行情況，狠抓落實。認真貫徹執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，合理使用經費，努力節(jié)約支出。
3、搞好校園建設。負責學?；窘ㄔO和綠化、美化工作，努力改善辦學條件，為師生員工創(chuàng)設一個美好的工作和學習環(huán)境。
4、有計劃地添置和改善學校各種設施，確保教學工作的順利進行，努力把學校辦成現(xiàn)代化的強校。
5、關心的學生和教職工生活，保護他們的健康，逐步改善教職工的福利。
黨總支書記職責
學校黨總支書記在上級黨委領導下，主要負責全校的思想政治工作和黨建工作。
一、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、保證上級黨委和教育行政部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。
二、組織教職工學習馬列主義基本理論，學習黨的基本路線，加強思想政治領導，了解和掌握教職工的基本情況和思想動態(tài)，深入細致地做好思想政治工作，維護學校穩(wěn)定。
三、定期召開總支會，討論決定學校的重大事情，做好總支部的日常工作。
四、抓好“三會一課”，引導黨員堅持黨的宗旨和奮斗目標，堅持黨內生活準則，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
五、積極慎重地做好黨員的發(fā)展工作和干部選拔培養(yǎng)及考察工作。
六、搞好統(tǒng)戰(zhàn)工作，增進與民主黨派的友好合作。定期與民盟支部主委交換意見，充分發(fā)揮其建校、辦學的積極性。
校 長 職 責
校長是學校的行政負責人，在上級黨委和教育行政部門的領導下，全面負責學校的教育行政工作。
一、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學校的工作，負責制訂和組織落實全校的工作計劃，定期檢查總結并向全體教職工報告。
二、主持校務會議(或行政辦公會議)研究決定學校重大事項并經常向上級領導及主管部門請示報告工作。
三、注意信息、資料的收集，加強辦學治校理論的學習，不斷總結推廣成功經驗，積極開拓辦學育人新路，創(chuàng)建有自己辦學特色的學校。
四、協(xié)調校際之間、學校與其他部門之間的關系。
政工副校長職責
一、協(xié)助校長全面負責學生管理、教育工作。 二、根據上級指示負責起草、制定學生德育工作計劃，領導開展全校德育活動。
三、抓好班主任隊伍建設，負責班主任的選配、培訓，組織班主任總結、交流工作經驗。
四、抓好校紀校風建設。
五、負責新生入學教育，國防知識、愛國主義教育，指導學生社會實踐活動。
六、指導中考、高考考生政審工作。 七、指導學生干部的選拔培訓工作。八、指導安全、保衛(wèi)和愛委會工作。九、指導校團委會工作。
十、管好獎學基金，按條例實施獎勵。
十一、負責對班主任、科任老師育人工作的考核。 十二、指導辦好學生文學社和文學小期刊。十三、負責辦好業(yè)余黨校。十四、負責關工委工作。十五、負責辦好家長學校。
教學副校長職責
一、協(xié)助校長管好教學、教務工作，指導制定學校教學計劃，保證教學大綱的實施。
二、全面貫徹教育方針，指導教師學習教育教學理論、擬定教學教改計劃、撰寫教學總結，組織教學經驗交流會。
三、抓好教學常規(guī)管理，督促教學教改和教學進度檢查，提高教學質量。
四、抓好教研組工作，做好優(yōu)秀教研組評選工作。
五、抓好教輔人員的管理，指導擬定教輔人員的崗位職責，加強教輔人員的業(yè)務考核。
六、抓好初、高中招生工作，指導搞好考務工作。 七、指導安排高校實習生工作。
八、指導抓好第二課堂，開展好課外活動及各種競賽活動。 九、指導辦理教師學歷達標及繼續(xù)教育工作。十、指導教師業(yè)務檔案的建檔及管理工作。
十一、巡視教學樓，發(fā)現(xiàn)和解決教學工作中存在的問題。 十二、負責直播班的教學與管理。
十三、抓好學校體育工作，嚴格執(zhí)行體育鍛煉標準，督促上好體育課，做好早操、課間操，督促搞好運動隊的訓練，組織好校內體育運動會，組隊參加各級各類運動會。
十四、負責抓好畢業(yè)班工作，擬定畢業(yè)班工作意見、階段工作措施、培優(yōu)補差措施，負責組織實施、檢查、考核。
后勤副校長職責
一、協(xié)助校長全面負責學校后勤工作。
二、根據學校財力制定校園規(guī)劃和年度基建及校舍修繕計劃。 三、管好學校財務工作，嚴格財經制度和紀律，負責經費的籌集，保證學校工作正常運轉。
四、抓好勤工儉學工作，廣開財源，不斷改善辦學條件。 五、抓好教學設施和生活設施的添置、使用與維修。
六、抓好后勤職工隊伍建設，做好政治思想工作，深入實際，調查研究，解決實際問題，建立健全管理制度，調動職工工作的積極性。
七、負責制定后勤各類人員崗位職責和考核辦法，并負責其考核和評優(yōu)工作。
八、建立健全食堂和小賣部(或學生超市)管理制度，深入實際，督促落實。
九、監(jiān)督檢查學?；ǖ馁|量。 十、負責全校安全工作。
工會主席職責
一、在學校黨總支和上級工會領導下，主持工會工作。 二、帶領工會一班人深入開展“職工之家”建設活動。
三、組織工會委員履行好教代會工作機構的職責，負責教代會的日常工作。
四、提高工會會員的民主參與意識，積極參政議政。 五、組織對學校領導的民主評議及干群的協(xié)商對話。六、按照《工會章程》，召開會員大會或會員代表大會，并報告工作，貫徹決議。
七、組織制定工會工作計劃，定期布置、檢查，做好工作總結和交流，定時向黨總支和上級工會匯報工作。
八、加強工會自身建設，關心、培訓工會干部，指導工會小組工作，培養(yǎng)工會活動積極分子，評選、表彰工會積極分子和先進工會小組。
九、聯(lián)系、協(xié)助教退協(xié)工作。
辦公室主任職責
一、在校長的直接領導下，主持和領導辦公室的全面工作。 二、積極參與學校重大決策，并為學校提供各方面的參考依據。三、處理學校日常行政事務，協(xié)調平衡各部門的工作，了解、督促、檢查校長決定及交辦工作的執(zhí)行情況。
四、草擬、審核全面性文件，負責行政會議記錄。
五、安排每周工作日程，組織安排全面性的會議和活動。 六、保管和使用學校公章，負責文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦及歸檔工作。
七、負責來賓的接待安排，做好本校教職工來訪和接待工作。 八、協(xié)助校長做好人事安排工作，負責學校干部年報。
九、負責校內外信息的收集、傳遞、反饋工作，積極為校長工作提供可靠信息。
十、抓好文檔工作，負責各類文件表冊的上報和歸檔，管好用好文書檔案。
十一、負責學校教育宣傳，編好年鑒。
十二、當好校長的參謀和助手，做好校長交辦的其他工作。
政教處主任職責
一、在分管副校長的領導下負責政教處日常工作。
二、負責實施學生思想政治工作，具體指導開展全校德育工作。 三、抓好班主隊伍建設，指導班主任開展對學生的管理教育工作。四、指導學生會的工作。五、負責組織評選優(yōu)秀班主任、“三好”學生、優(yōu)秀學生干部、先進班集體。
六、負責對違紀學生的教育和處理。
七、負責安排、督促、考核宿舍管理工作。 八、督促檢查全校學生執(zhí)行校紀校規(guī)情況。
九、負責獎學金的籌集，提供各學期的獎學金發(fā)放名單。 十、負責組織升旗儀式和安排國旗下講話。
十一、按規(guī)定對班主任工作進行考核，核算班主任津貼。 十二、負責劃分清潔衛(wèi)生責任區(qū)域，督促各班打掃好室內外清潔衛(wèi)生，保持校園整潔美觀。
十三、組織學生辦好板報、墻報，加強宣傳教育工作。
教導處主任職責
一、教導主任在分管副校長的領導下，具體負責學校的教學、教務管理工作。
二、按國家教育部的課程計劃、課程標準編制各學科課時計劃，組織編排學年度課程表、作息時間表。
三、按上級規(guī)定和學校工作意見，制定教學工作計劃，按計劃組織實施、檢查和總結。
四、協(xié)助分管副校長選配好教研組長、備課組長，審查教研組教研計劃、備課組工作計劃，指導教研組、備課組工作，檢查、考核教研組、備課組工作情況。
五、協(xié)助分管副校長向學校行政會提出各年度教師工作安排方案。
六、做好教學組織工作和教學管理工作。
1、學期初重點抓計劃，學期中重點抓檢查，學期末重點抓考核總結。
2、有計劃、有目的地參加教研組教研活動，備課組備課活動，落實課題教研和校本教研。
3、認真組織教師進行新課程教研，督促教師進行教學改革試驗。 4、落實教學環(huán)節(jié)檢查，定期組織教案檢查、作業(yè)檢查，定期組織學生評教調查。5、通過聽課、分析學生成績、召開師生座談會等方式，了解教學情況，督促教師改進教法，提高教學質量。
6、組織開展好第二課堂活動，豐富校園文化生活。 7、組織好各級各類學科競賽活動。
8、抓好實驗教學，開齊開足理、化、生實驗。
七、制定并實施教導處工作計劃，做好教導處的日常事務。 1、負責對教務員、學籍員、實驗員、圖館員、體育器材保管員、微機管理員的工作分配和考核。
2、負責教師業(yè)務考核，建立健全教師業(yè)務檔案。 3、及時安排落實請假教師的調課工作。
4、負責核算“教師超工作量補貼”、畢業(yè)班教師雙休日補課費和高、初中升學獎。
5、嚴格按程序辦理新生學籍和學生轉學、休學、退學、復學、留級手續(xù)，規(guī)范學籍管理。
6、按規(guī)定審查畢業(yè)生資格，組織好高、初中畢業(yè)證的填發(fā)工作。 7、負責教學文印資料的審查工作。
8、做好開學準備工作，包括教師用書、學生書副本及教師辦公用品的發(fā)放工作。
9、管理好實驗儀器、實驗藥品、體育器材、網絡教學設備、多媒體教學設備、直播班教學設備、圖書室圖書等，每學年進行一次大清點，并寫出報損報告和添置計劃。
10、督促所轄各室打掃好清潔衛(wèi)生，落實安全措施。
八、協(xié)助校長、分管副校長做好招生工作，負責新生編班、文理分科工作。
九、組織期中、期末考試和高三月考，負責命題、監(jiān)考、閱卷安排和成績統(tǒng)計、分析工作。
十、做好會考考務安排和協(xié)調工作；協(xié)助招辦作好中考、高考的相關安排和督查工作。
十一、負責普通高校和高中招生工作，按要求做好高（中）考報名資格審查，組織好高（中）考報名、高考體檢、高（中）考志愿填報等工作。
后勤處主任職責
一、在分管后勤副校長的領導下，主持后勤處工作。
二、制定學年和學期工作計劃，并抓好后勤工作的檢查評比和總結工作。
三、建立和健全后勤崗位責任制，做到人人有專責、事事有人管、辦事有標準、工作有要求。
四、經常了解教學需要，督促有關人員及時做好教學所需的儀器設備、辦公用品、體育器材、醫(yī)療藥品等物質的采購和供應工作。
五、督促報帳員的工作，堅持勤儉辦學的方針，嚴格執(zhí)行財經制度，編制好預算和決算，定期公布帳目。
六、督促校產保管員管好校產，合理安排和使用學校校舍，做好校產的登記、管理、添置、維修等工作，并經常檢查校舍安全，嚴防事故發(fā)生。
七、辦好學生食堂、監(jiān)管學生超市。 八、抓好校園綠化、美化工作。
保衛(wèi)科長職責
一、在學校黨總支、行政和公安機關的領導下，負責學校的安全保衛(wèi)工作和綜合治理工作，主持保衛(wèi)科工作。
二、配合分管政工副校長加強對師生的法制、法紀、安全教育和常規(guī)管理。
三、根據學校實際，提出具體的防范實施意見，確保校內的安全。 四、建立和健全群防組織，制定和完善各項管理制度。
五、組織有關人員定期進行安全大檢查，向校長匯報重大的安全問題。
六、加強對保衛(wèi)人員的管理，檢查各員的落實情況。 七、查處學生違紀事件。八、調解師生的民事糾紛。
九、保管和使用好警械、警具和消防設施設備，督促保衛(wèi)科人員及時記載填寫各種檔案資料和報表。
十、完成公安部門交辦的各項工作。
團委書記職責 一、在學校黨總支和上級團委的領導下，主持團委工作。
二、及時傳達和組織學習黨和上級團組織的決議，向學校黨總支、上級團組織匯報工作、反映情況。
三、按照上級團組織和學校黨總支的指示，從本校實際出發(fā)，圍繞學校各個時期的中心任務，開展團的工作，督促檢查團委決議的執(zhí)行。
四、定期檢查各支部的工作，了解掌握團員、青年的思想和學習情況，研究學生的新特點、新問題。
五、抓好團的自身建設，定期開好組織生活會。 六、抓好學生會的工作。七、辦好校園廣播站。
八、配合政教處搞好節(jié)慶及全校性活動，開展各種有益于青少年身心健康的課外活動。
值日領導職責
一、全面了解和掌握當天情況。
二、維持校園正常秩序，處理校園突發(fā)事情。如屬重大事情，值日領導在作緊急處理的同時，及時報告主要領導或有關部門領導。
三、檢查學生日常行為，對學生的不良表現(xiàn)提出批評，并把相關情況通報有關處室或有關人員。
四、在當班時間，負責臨時處理日常校務工作，指揮有關值班人員，并向主要領導報告相關處理情況。
五、以身作則，早出晚歸，認真做好值日工作，做到不缺席，不脫崗，不玩忽職守。
六、值日時要佩戴值日標志，做好交接班工作，填寫好值班日志。 七、檢查學生午休和晚睡，督促有關人員規(guī)范辦事。
值周領導職責
一、督促值日領導履職盡責。
二、一周至少一次深入公寓了解情況。 三、一周至少二次巡視全校。四、一周至少三次巡查課堂。
五、一周至少二次深入食堂了解情況。 六、收集全周情況（組織紀律、清潔衛(wèi)生、教職工出缺勤、班務日志、值日記錄、大事記要），形成書面資料，在次周的升旗儀式上和教職工會上進行總結。
七、值周總結交辦公室存檔，并交接工作。
附：領導干部操守
領導干部必須做到“四帶頭”
一、帶頭學習，做學習的表率。
二、帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，做守紀的表率。 三、帶頭做好本職工作，做工作的表率。四、帶頭規(guī)范言行，做師德的表率。
領導干部必須做到“七個不”
一、工作不推諉。 二、待遇不特殊。三、榮譽不伸手。
四、雙休日、節(jié)假日工作不領加班費。 五、搞好團結不扯皮。六、不看“苦勞”看業(yè)績。七、不計較個人得失講奉獻。
學校領導工作職責篇二
學校領導干部崗位職責
一、校長崗位職責
1、堅持社會主義辦學方向，遵循《憲法》和《義務教育法》確定的基本原則，全面貫徹國家的教育方針，組織開展學校的教育教學工作，依法保護師生的合法權益。
2、按照教育規(guī)律辦學，接受上級主管部門的領導和監(jiān)督，全面完成教育教學工作任務。
3、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮領導班子集體的智慧和力量，主動接受學校黨支部的政治領導和監(jiān)督，尊重教職工的民主權利，并接受職工代表大會的監(jiān)督。
4、全面主持學校行政工作，組織制定和實施學校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
5、負責師資隊伍的建設和管理，不斷提高教師隊伍的政治思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務水平，保證教育教學質量穩(wěn)步提高。
6、抓好安全工作，防止事故發(fā)生，保障師生的健康和人身安全。
7、組織好學校的經營與管理工作，積極開展勤工儉學活動，合理使用經費，努力改善辦學條件和教職工的福利待遇。
8、廉潔從政，以身作則，不斷提高自己的綜合素質。
二、黨支部書記崗位職責
1、在支部委員會的集體領導下，主持黨支部的日常工作。貫徹執(zhí)行黨的路線和各項方針政策，認真執(zhí)行上級黨委的決策、決議和知識，研究安排黨支部工作，重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論決定。
2、保證監(jiān)督國家教育方針、法律法規(guī)在學校工作中有效實施和執(zhí)行。
3、負責黨員教育工作，不斷提高黨員的政治理論水平和思想、業(yè)務素質，使其按時完成所承擔的工作任務。
4、保證與監(jiān)督行政負責人在學校工作中依法充分合理行使職權。
5、參與學校重大問題的決策，領導工會、婦女、共青團、少先隊工作。
6、協(xié)助上級黨委，管理校級干部，協(xié)同校長培養(yǎng)、考察任免中層干部，加強對學校干部的教育、管理和監(jiān)督。
三、德育副校長工作職責
1、遵循學校辦學思路，確定學校德育工作總體目標，負責制定并實施學生思想教育工作計劃，并引導學校教職員工不斷學習教改理論，明確學校教書育人的理念，做好學生思想道德教育工作。
2、認真貫徹執(zhí)行《小學德育綱要》、《小學生守則》及《小學生日常行為規(guī)范》。調查研究學生的思想狀況及其特點，進行生動、活潑有效的愛國主義教育，集體主義教育，遵紀守法，勞動教育及中華傳統(tǒng)美德教育等，全面提高學生的思想品德素質，科學文化素質，勞動素質及身體心理素質。
3、負責營造學校氛圍，組織和實施各類對內對外的宣傳工作。
4、組織年級組長、班主任學習德育理論及上級有關思想政治工作文件，提高教育教學管理水平和理論科研水平。
5、負責確定和分配各部門的德育工作任務，并通過全體教職工，特別是班主任，任課教師對學生進行德育教育。
6、充分調動和發(fā)揮學校少先隊和輔導員的作用，定期對輔導員進行業(yè)務培訓，提高輔導員隊伍整體素質。
7、組織優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學生班干部、三好學生的評定、獎勵工作。
四、教學副校長工作職責
1、在校長領導下，負責組織領導學校教育教學工作，協(xié)同校長制定教育教學工作的決策、規(guī)劃與計劃。
2、認真貫徹黨和國家的教育方針和有關教育教學方面的政策、法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門的指示和有關教育教學方面的決議，以正確的教育思想和現(xiàn)代教育理念領導與指導教育教學工作，全面完成教育教學任務。
3、有效地領導和組織教育教學工作。組織制定與實施德、智、體、美、勞各育學年、學期工作計劃，提出明確的要求和措施，并經常進行督導、檢查，及時提出調控措施；協(xié)同校長研究選聘校內各組織和部門的負責人以及教師人事安排；領導與主持有關教育教學工作會議；組織與領導教育教學改革實驗研究工作以及教學研究活動；組織與領導教師教育教學質量的檢查與評估。
4、堅持以教學為中心安排好各項工作，組織制定學校教學常規(guī)，教學年歷，教學月（周）歷等，規(guī)范與完善教學過程的每一個環(huán)節(jié)，抓好教學常規(guī)管理，建立科學的、正常的教學秩序。
5、領導教導處、科研室等教育教學部門的行政工作。
6、經常深入教育教學第一線，有目的、有計劃地了解、檢查教師教學和學生學習的情況，及時反饋，及時糾正偏差，及時幫助教師解決教學中的困難與問題，抓好教育教學質量的管理。
7、組織與領導教師教育工作，把提高教師隊伍的政治思想、文化業(yè)務素質作為教學常規(guī)管理的戰(zhàn)略目標，切實抓好。
8、做好學校教育技術裝備工作的領導與管理工作，充分發(fā)揮教育教學設備、設施、儀器、資料等在教育教學中的功能與作用。
9、建立健全教育教學管理的各項規(guī)章制度，并認真實施與檢查，使教育教學管理科學化、規(guī)范化。
五、后勤副校長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關學?？倓蘸笄诠ぷ鞯恼摺⒎ㄒ?guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。
2、協(xié)同校長制定學校建設發(fā)展規(guī)劃，負責組織制定學?？倓蘸笄诠芾砉ぷ饕?guī)劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結等工作。
3、做好總務后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務后勤人員的學習進修和提高工作，充分調動他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務工作，及時做好教育教學設備、物品等保障工作。
4、協(xié)調好總務處與教導處、年級組等各方面的關系，為總務后勤人員創(chuàng)設良好的工作環(huán)境。
5、主持總務后勤行政工作會議，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務后勤工作。
6、協(xié)同校長做好學校財務和物品管理工作。嚴格財務工作紀律與制度；組織有關人員做好學校預算與決算；科學、規(guī)范地管理好學校設備、設施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學中的功能與作用，努力改善學校辦學條件和教學環(huán)境。
7、領導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。
8、組織好學校的“四防”安全工作。
六、學校辦公室主任崗位職責
1、負責上級和學校重要黨政工作部署、學校黨政領導批辦的文 件、交辦的事項及批辦給各部門的事項的催辦和督促檢查工作。
2、負責為學校黨政領導收集和提供各類信息，為領導決策服務。
3、在校長的領導下，起草、修改有關文件及會議材料，執(zhí)行《公文處理實施細則》等有關公文規(guī)定，認真做好文書處理工作。負責學校黨政領導的重要講話、相關文件的起草工作。
4、負責協(xié)調和溝通學校各部門工作。
5、負責行政會議、校務會議、教職工大會安排，會議通知，材料準備與發(fā)放，并做好會議記錄、會議服務。
6、負責學校大事記的記錄工作。
7、負責學校綜合檔案工作。
8、負責學校教職工的考勤工作。
9、負責對來校檢查、視察、參觀的上級領導和其他人員的接待工作。
10、完成校領導交辦的其他工作。
七、工會主席崗位職責
1、組織領導工會干部和教工認真學習貫徹黨的各項方針、政策，貫徹執(zhí)行新時期工會工作方針，充分發(fā)揮工會委員會的作用，當好黨的助手。
2、主持學校工會的日常工作，擬定工會工作計劃，認真組織實施，并做好檢查。
3、對學校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大問題以及崗位責任制、各項規(guī)章制度等參與研究、審議及決策。
4、協(xié)助黨支部抓好教職工政治學習和思想教育工作，做好深入細致的思想工作，不斷提高教職工的思想政治素質。負責指導工會委員組織會員開展各項工會活動。
5、密切聯(lián)系群眾，關心教職工生活，幫助教職工解決生活中的困難，聽取并向學校反映教職工的意見、要求，維護教職工的權益和切身利益，協(xié)助校長調動教職工的工作積極性。
6、抓好工會組織建設和思想建設，健全民主生活制度，定期組織召開教職工代表大會或教工大會，并為之做好籌備工作。
八、教導主任崗位職責
1、在校長和教學副校長的領導下，做好教導工作。
2、根據學校工作計劃，協(xié)助教學副校長制定教育教學工作計劃；結合實際制定教導處工作計劃，并抓好實施、檢查、總結等工作；按時向校長、教學副校長匯報工作。
3、審查批準班主任工作計劃、科任教師學期教學計劃并檢查總結執(zhí)行情況。
4、經常檢查指導教師備課、課堂教學、課外輔導和作業(yè)批改，及時提出改進教學工作的意見。
5、組織與指導班主任做好學生思想品德教育工作；指導少先隊進行工作。
6、負責組織教學質量抽測的考試命題、評卷、檢查學生試卷和做好質量分析等工作，及時掌握教學質量情況，并采取有力措施予以改進和提高。
7、安排學生的文體、衛(wèi)生保健和勞動教育工作，組織領導學生的課外活動。
8、領導并檢查學校圖書、儀器教具、器材的使用和管理工作。
9、編訂學校周工作計劃、安排值周教師和值周班級。
10、負責教務行政工作。編制課程表、活動表、作息時間表；建立和管理教師業(yè)務檔案；做好招生、畢業(yè)生等工作，管理學籍；組織考試、統(tǒng)計、注冊、監(jiān)督檢查班級管理工作等。
九、副教導主任崗位職責
1、在教導處主任的直接領導下完成好分管的教導工作。制定責任區(qū)教學工作計劃并認真實施，檢查與監(jiān)督學年組工作計劃的制定與實施。
2、組織好全校的正常教學秩序，做好教研、科研工作及教學常規(guī)管理工作。
3、檢查責任區(qū)教師教案、作業(yè)批改、教育隨筆等教育教學業(yè)務工作，了解教師工作情況和學生的學習情況，及時反饋與解決出現(xiàn)的問題。
4、堅持深入教學一線，通過聽課、評課，對教師進行指導。
5、深入責任區(qū)教研組指導教研工作，定期組織觀摩課、研究課等，及時總結經驗與教訓。
6、做好教學責任區(qū)教學質量的監(jiān)控工作，通過檢查、聽課、階段性測評等進行教學質量分析，有針對性地制定調整措施，不斷提高教學質量。
7、認真研究教學規(guī)律，及時對教師提出改進工作的意見。
8、建立健全各項工作記錄，做好職責范圍內工作經驗的總結及教學資料的收集與管理工作，做好教師業(yè)務檔案的機載與管理工作。
9、做好責任區(qū)教師的思想政治工作，保證教師具有良好的工作心態(tài)，端正工作作風。
十、團支部書記崗位職責
1、團支部書記是黨支部和上級團委的直接領導與指導下，在團支部委員會的集體領導下，按照支部團員大會、支部委員會的決議，負責主持團支部的日常工作。
2、負責召集支部委員會和支部團員大會，結合團支部的具體情況，認真?zhèn)鬟_黨組織和上級團組織的決議和指示，研究安排團支部的工作，將支部工作中的重大問題提交支部委員會和支部團員大會討論決定。
3、了解掌握團員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經常性的思想政治工作。
4、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、支部團員大會、同級黨組織和上級團組織報告工作。
5、同有關部門和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進團的工作。
6、抓好支委會的自身建設，認真學習，按時開好生活會，加強團結，充分發(fā)揮集體領導的作用，督促和幫助各個委員做好分管的工作。
7、結合學校實際，指導少先隊工作。
十一、總務主任工作職責
1、在校長的領導下，協(xié)助分管副校長制定學校后勤工作計劃，負責總務處全面工作；
2、負責組織領導總務人員的政治和業(yè)務學習，提高業(yè)務素質，樹立服務育人，管理育人和為教學為師生服務的思想；
3、定期召開總務會議，部署工作任務，檢查總務人員崗位責任 制執(zhí)行情況；
4、負責組織實施學校和上級有關部門制定的物資管理制度，全 面掌握資產分布使用情況；
5、協(xié)助主管校長對全校資產進行統(tǒng)籌安排，確保教學物品的供 應；
6、完成上級下達的指令性任務，安排好師生飲水、取暖、餐飲 等生活福利工作；
7、負責基建維修，改善辦學條件和校園綠化美化工作。
8、對學校進行勤工儉學、愛護公物的宣傳教育，做好學校國有 資產的管理；
9、建立和管理好總務檔案。
十二、政教主任崗位職責
1、根據學校工作要求，制訂德育工作計劃，并推動計劃的落實，并對執(zhí)行情況進行檢查、總結和評比。努力實施《中小學德育綱要》，抓好學校德育工作，創(chuàng)新學校德育工作新思路。
2、抓好校風校紀建設，落實《中小學生日常行為規(guī)范》的貫徹 執(zhí)行，制定校內相應的校規(guī)、校紀及管理制度，保證學校有良好的教 學秩序和校風，并負責對各班進行規(guī)范檢查評比。協(xié)助校長負責對學 生的檢查和處分，負責對“三好學”、“一好生”和先進集體的評選 和表彰。
3、協(xié)助校長選配班主任，審批班主任工作計劃，并經常檢查班 主任工作，定期召開班主任會議，每學期召開一次班主任工作研討會，定期交流班主任工作經驗，內容、重點落實，有實效。組織班主任做 好學生思想品德評定工作，并審閱、把關。組織評選優(yōu)秀班主任。4、爭取校外教育機構及有關部門的配合，辦好家長學校、家長 委員會、社區(qū)教育等工作。積極開展有益學生身心健康的活動。指導 班主任開好家長會，安排好學生假期活動及社會實踐活動。5、深入學生生活，分析學生狀況，及時掌握學生思想動態(tài)，研 究教育措施，做好三困生的轉化工作。抓好學生干部的培訓工作。6、每天巡視校園二次以上，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，對突發(fā) 性事件負有現(xiàn)場指揮處理責任。
7、制訂好每月德育工作安排，安排好校會課及全校大活動內容。
8、協(xié)助教導處抓好圖書閱覽室工作；抓衛(wèi)生室管理工作和財產保 護工作。
9、協(xié)助校長搞好校園文化建設，合理、藝術地布置校園環(huán)境，抓好校園綠化和清潔衛(wèi)生。
10、強化三題德育，探索留守生教育，積極投入教育科研。
十三、教學儀器、電教設備、實驗管理員職責
12、計算機、電視機、電唱機、錄音機、攝像機、錄像機、照相 機等方專人負責保管。
3、各實驗室應制定安全規(guī)則張貼墻上嚴格遵守。必須防范火災、中毒和違規(guī)操作引發(fā)事故。禁止無關人員在實驗室逗留。
4、實驗室中易燃、易爆、有毒物品的實行專人專柜和雙人雙鎖 管理專人領用并做好使用記錄。
學校領導工作職責篇三
白水完小領導干部崗位職責
一、校長崗位職責
1、堅持社會主義辦學方向，遵循《憲法》和《義務教育法》確定的基本原則，全面貫徹國家的教育方針，組織開展學校的教育教學工作，依法保護師生的合法權益。
2、按照教育規(guī)律辦學，接受上級主管部門的領導和監(jiān)督，全面完成教育教學工作任務。
3、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮領導班子集體的智慧和力量，主動接受學校黨支部的政治領導和監(jiān)督，尊重教職工的民主權利，并接受職工代表大會的監(jiān)督。
4、全面主持學校行政工作，組織制定和實施學校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
5、負責師資隊伍的建設和管理，不斷提高教師隊伍的政治思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務水平，保證教育教學質量穩(wěn)步提高。
6、抓好安全工作，防止事故發(fā)生，保障師生的健康和人身安全。
7、組織好學校的經營與管理工作，積極開展勤工儉學活動，合理使用經費，努力改善辦學條件和教職工的福利待遇。
8、廉潔從政，以身作則，不斷提高自己的綜合素質。
二、黨支部書記崗位職責
1、在支部委員會的集體領導下，主持黨支部的日常工作。貫徹執(zhí)行黨的路線和各項方針政策，認真執(zhí)行上級黨委的決策、決議和知識，研究安排黨支部工作，重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論決定。
2、保證監(jiān)督國家教育方針、法律法規(guī)在學校工作中有效實施和執(zhí)行。
3、負責黨員教育工作，不斷提高黨員的政治理論水平和思想、業(yè)務素質，使其按時完成所承擔的工作任務。
4、保證與監(jiān)督行政負責人在學校工作中依法充分合理行使職權。
5、參與學校重大問題的決策，領導工會、婦女、共青團、少先隊工作。
6、協(xié)助上級黨委，管理校級干部，協(xié)同校長培養(yǎng)、考察任免中層干部，加強對學校干部的教育、管理和監(jiān)督。
三、教學副校長工作職責
1、在校長領導下，負責組織領導學校教育教學工作，協(xié)同校長制定教育教
學工作的決策、規(guī)劃與計劃。
2、認真貫徹黨和國家的教育方針和有關教育教學方面的政策、法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門的指示和有關教育教學方面的決議，以正確的教育思想和現(xiàn)代教育理念領導與指導教育教學工作，全面完成教育教學任務。
3、有效地領導和組織教育教學工作。組織制定與實施德、智、體、美、勞各育學年、學期工作計劃，提出明確的要求和措施，并經常進行督導、檢查，及時提出調控措施；協(xié)同校長研究選聘校內各組織和部門的負責人以及教師人事安排；領導與主持有關教育教學工作會議；組織與領導教育教學改革實驗研究工作以及教學研究活動；組織與領導教師教育教學質量的檢查與評估。
4、堅持以教學為中心安排好各項工作，組織制定學校教學常規(guī)，教學年歷，教學月（周）歷等，規(guī)范與完善教學過程的每一個環(huán)節(jié)，抓好教學常規(guī)管理，建立科學的、正常的教學秩序。
5、領導教導處的行政工作。
6、經常深入教育教學第一線，有目的、有計劃地了解、檢查教師教學和學生學習的情況，及時反饋，及時糾正偏差，及時幫助教師解決教學中的困難與問題，抓好教育教學質量的管理。
7、組織與領導教師教育工作，把提高教師隊伍的政治思想、文化業(yè)務素質作為教學常規(guī)管理的戰(zhàn)略目標，切實抓好。
8、做好學校教育技術裝備工作的領導與管理工作，充分發(fā)揮教育教學設備、設施、儀器、資料等在教育教學中的功能與作用。
9、建立健全教育教學管理的各項規(guī)章制度，并認真實施與檢查，使教育教學管理科學化、規(guī)范化。
四、后勤副校長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關學校總務后勤工作的政策、法規(guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。
2、協(xié)同校長制定學校建設發(fā)展規(guī)劃，負責組織制定學校總務后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結等工作。
3、做好總務后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務后勤人員的學習進修和提高工作，充分調動他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務工作，及時做好教育教學設備、物品等保障工作。
4、協(xié)調好總務處與教導處、年級組等各方面的關系，為總務后勤人員創(chuàng)設良好的工作環(huán)境。
5、主持總務后勤行政工作會議，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意
見和建議，及時研究改進總務后勤工作。
6、協(xié)同校長做好學校財務和物品管理工作。嚴格財務工作紀律與制度；組織有關人員做好學校預算與決算；科學、規(guī)范地管理好學校設備、設施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學中的功能與作用，努力改善學校辦學條件和教學環(huán)境。
7、領導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。
8、組織好學校的“四防”安全工作。
八、工會主席崗位職責
1、組織領導工會干部和教工認真學習貫徹黨的各項方針、政策，貫徹執(zhí)行新時期工會工作方針，充分發(fā)揮工會委員會的作用，當好黨的助手。
2、主持學校工會的日常工作，擬定工會工作計劃，認真組織實施，并做好檢查。
3、對學校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大問題以及崗位責任制、各項規(guī)章制度等參與研究、審議及決策。
4、協(xié)助黨支部抓好教職工政治學習和思想教育工作，做好深入細致的思想工作，不斷提高教職工的思想政治素質。負責指導工會委員組織會員開展各項工會活動。
5、密切聯(lián)系群眾，關心教職工生活，幫助教職工解決生活中的困難，聽取并向學校反映教職工的意見、要求，維護教職工的權益和切身利益，協(xié)助校長調動教職工的工作積極性。
6、抓好工會組織建設和思想建設，健全民主生活制度，定期組織召開教職工代表大會或教工大會，并為之做好籌備工作。
政教主任崗位職責
1．負責制定制定政教工作計劃，抓好校園文化環(huán)境方面的工作。
2．抓好學生和團員的思想政治教育，搞好班主任管理與考核工作。
3．負責督導、執(zhí)行、檢查、落實日常的安全、體育、藝術、校園文化、德育和學生衛(wèi)生養(yǎng)成教育及操行評定工作。
4．組織管理好學生會、班委會、廣播室和學校宣傳工作，做好各項資料的收集、整理、裝訂、存檔。
5．抓好學校安全教育和安全網絡隊伍建設，負責衛(wèi)生、安全各項制度、考核細則、責任狀的制作與簽定。
6．抓好違紀違規(guī)學生的調查和教育工作，對學生安全負直接責任，保證學生紀律，維護教學秩序。
7．按照政教處和校團委職責要求，抓好各項工作的落實。
九、教務主任崗位職責
1、在校長和教學副校長的領導下，做好教導工作。
2、根據學校工作計劃，協(xié)助教學副校長制定教育教學工作計劃；結合實際制定教導處工作計劃，并抓好實施、檢查、總結等工作；按時向校長、教學副校長匯報工作。
3、審查批準班主任工作計劃、科任教師學期教學計劃并檢查總結執(zhí)行情況。
4、經常檢查指導教師備課、課堂教學、課外輔導和作業(yè)批改，及時提出改進教學工作的意見。
5、組織與指導班主任做好學生思想品德教育工作；指導少先隊進行工作。
6、負責組織教學質量抽測的考試命題、評卷、檢查學生試卷和做好質量分析等工作，及時掌握教學質量情況，并采取有力措施予以改進和提高。
7、安排學生的文體、衛(wèi)生保健和勞動教育工作，組織領導學生的課外活動。
8、領導并檢查學校圖書、儀器教具、器材的使用和管理工作。
9、編訂學校周工作計劃、安排值周教師和值周班級。
10、負責教務行政工作。編制課程表、活動表、作息時間表；建立和管理教師業(yè)務檔案；做好招生、畢業(yè)生等工作，管理學籍；組織考試、統(tǒng)計、注冊、監(jiān)督檢查班級管理工作等。
十、副教務主任崗位職責
1、在教導處主任的直接領導下完成好分管的教導工作。制定責任區(qū)教學工作計劃并認真實施，檢查與監(jiān)督學年組工作計劃的制定與實施。
2、組織好全校的正常教學秩序，做好教研、科研工作及教學常規(guī)管理工作。
3、檢查教師教案、作業(yè)批改、教育隨筆等教育教學業(yè)務工作，了解教師工作情況和學生的學習情況，及時反饋與解決出現(xiàn)的問題。
4、堅持深入教學一線，通過聽課、評課，對教師進行指導。
5、深入教研組指導教研工作，定期組織觀摩課、研究課等，及時總結經驗與教訓。
6、做好教學責任區(qū)教學質量的監(jiān)控工作，通過檢查、聽課、階段性測評等進行教學質量分析，有針對性地制定調整措施，不斷提高教學質量。
7、認真研究教學規(guī)律，及時對教師提出改進工作的意見。
8、建立健全各項工作記錄，做好職責范圍內工作經驗的總結及教學資料的收集與管理工作，做好教師業(yè)務檔案的機載與管理工作。
9、做好教師的思想政治工作，保證教師具有良好的工作心態(tài)，端正工作作風。
十二、少先大隊輔導員崗位職責
1、在學校黨支部和校長的領導下，負責組織領導少先隊工作。根據上級團委和學校工作計劃制定少先隊工作計劃、審定少先隊中隊輔導員的工作計劃；并組織實施和檢查、評估，做好總結、表彰。
2、根據少年兒童的年齡特點有的放矢地開展少先隊主題教育，要求主題鮮明深刻，形式生動活潑，內容富有教育性。負責組織與開展好學生課外活動與校外活動，并注意活動的針對性、趣味性與科學性，增強育人功能。
3、制定學年、學期工作計劃和工作總結。
4、加強對中隊輔導員的領導與檢查，定期召開中隊輔導員會議，及時了解他們的思想及工作情況，組織學習，交流經驗，督促并指導中隊輔導員開好班中隊會。
5、協(xié)助校長抓好學校、家庭、社會三結合教育工作，做好宣傳少先隊工作；聘請校外輔導員，開展校外活動。
6、與教導處密切配合，制定學校德育工作計劃或方案，抓好實施與總結，做好學生思想品德教育和行為規(guī)范養(yǎng)成訓練工作。組織好值周工作。
7、協(xié)助校長抓好精神文明、綜合治理工作和學生安全教育工作。
8、培養(yǎng)少先隊積極分子，組織隊干部培訓，加強對少先隊干部的基本知識和技能的訓練。對旗手、鼓號手、墻報員、播音員等有計劃地進行基本功訓練。做好少先隊的管理工作。
學校領導工作職責篇四
學校領導干部崗位職責
一、校長崗位職責
1、堅持社會主義辦學方向，遵循《憲法》和《義務教育法》確定的基本原則，全面貫徹國家的教育方針，組織開展學校的教育教學工作，依法保護師生的合法權益。
2、按照教育規(guī)律辦學，接受上級主管部門的領導和監(jiān)督，全面完成教育教學工作任務。
3、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮領導班子集體的智慧和力量，主動接受學校黨支部的政治領導和監(jiān)督，尊重教職工的民主權利，并接受職工代表大會的監(jiān)督。
4、全面主持學校行政工作，組織制定和實施學校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
5、負責師資隊伍的建設和管理，不斷提高教師隊伍的政治思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務水平，保證教育教學質量穩(wěn)步提高。
6、抓好安全工作，防止事故發(fā)生，保障師生的健康和人身安全。
7、組織好學校的經營與管理工作，積極開展勤工儉學活動，合理使用經費，努力改善辦學條件和教職工的福利待遇。
8、廉潔從政，以身作則，不斷提高自己的綜合素質。
二、德育副校長工作職責
1、遵循學校辦學思路，確定學校德育工作總體目標，負責制定并實施學生思想教育工作計劃，并引導學校教職員工不斷學習教改理論，明確學校教書育人的理念，做好學生思想道德教育工作。
2、認真貫徹執(zhí)行《小學德育綱要》、《小學生守則》及《小學生日常行為規(guī)范》。調查研究學生的思想狀況及其特點，進行生動、活潑有效的愛國主義教育，集體主義教育，遵紀守法，勞動教育及中華傳統(tǒng)美德教育等，全面提高學生的思想品德素質，科學文化素質，勞動素質及身體心理素質。
3、負責營造學校氛圍，組織和實施各類對內對外的宣傳工作。
4、組織年級組長、班主任學習德育理論及上級有關思想政治工作文件，提高教育教學管理水平和理論科研水平。
5、負責確定和分配各部門的德育工作任務，并通過全體教職工，特別是班主任，任課教師對學生進行德育教育。
6、充分調動和發(fā)揮學校少先隊和輔導員的作用，定期對輔導員進行業(yè)務培訓，提高輔導員隊伍整體素質。
7、組織優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學生班干部、三好學生的評定、獎勵工作。
三、教學副校長工作職責
1、在校長領導下，負責組織領導學校教育教學工作，協(xié)同校長制定教育教學工作的決策、規(guī)劃與計劃。
2、認真貫徹黨和國家的教育方針和有關教育教學方面的政策、法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門的指示和有關教育教學方面的決議，以正確的教育思想和現(xiàn)代教育理念領導與指導教育教學工作，全面完成教育教學任務。
3、有效地領導和組織教育教學工作。組織制定與實施德、智、體、美、勞各育學年、學期工作計劃，提出明確的要求和措施，并經常進行督導、檢查，及時提出調控措施；協(xié)同校長研究選聘校內各組織和部門的負責人以及教師人事安排；領導與主持有關教育教學工作會議；組織與領導教育教學改革實驗研究工作以及教學研究活動；組織與領導教師教育教學質量的檢查與評估。
4、堅持以教學為中心安排好各項工作，組織制定學校教學常規(guī)，教學年歷，教學月（周）歷等，規(guī)范與完善教學過程的每一個環(huán)節(jié)，抓好教學常規(guī)管理，建立科學的、正常的教學秩序。
5、領導教導處、科研室等教育教學部門的行政工作。
6、經常深入教育教學第一線，有目的、有計劃地了解、檢查教師教學和學生學習的情況，及時反饋，及時糾正偏差，及時幫助教師解決教學中的困難與問題，抓好教育教學質量的管理。
7、組織與領導教師教育工作，把提高教師隊伍的政治思想、文化業(yè)務素質作為教學常規(guī)管理的戰(zhàn)略目標，切實抓好。
8、做好學校教育技術裝備工作的領導與管理工作，充分發(fā)揮教育教學設備、設施、儀器、資料等在教育教學中的功能與作用。
9、建立健全教育教學管理的各項規(guī)章制度，并認真實施與檢查，使教育教學管理科學化、規(guī)范化。
五、后勤副校長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關學?？倓蘸笄诠ぷ鞯恼?、法規(guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。
2、協(xié)同校長制定學校建設發(fā)展規(guī)劃，負責組織制定學校總務后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結等工作。
3、做好總務后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務后勤人員的學習進修和提高工作，充分調動他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務工作，及時做好教育教學設備、物品等保障工作。
4、協(xié)調好總務處與教導處、年級組等各方面的關系，為總務后勤人員創(chuàng)設良好的工作環(huán)境。
5、主持總務后勤行政工作會議，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務后勤工作。
6、協(xié)同校長做好學校財務和物品管理工作。嚴格財務工作紀律與制度；組織有關人員做好學校預算與決算；科學、規(guī)范地管理好學校設備、設施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學中的功能與作用，努力改善學校辦學條件和教學環(huán)境。
7、領導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。
8、組織好學校的“四防”安全工作。
六、校長助理崗位職責
1、協(xié)助校長、副校長落實教育方針和教育法紀法規(guī)。
2、協(xié)助校長制定學校發(fā)展規(guī)劃和學期、學年的工作計劃，組織實施并督促、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；定期進行工作總結，提出改進工作的措施和意見。
3、協(xié)助校長制定學校各部門工作人員的崗位職責，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的職、責、權、義、利，科學管理學校。
4、參加校長辦公會議和行政例會，審議學校重大問題。領導學校辦公室、德育部門、宣傳小組，制定計劃，開展工作，定期檢查、考評。
5、協(xié)助校長做好教職員工的聘任、調配、管理、獎懲等項工作。負責教職工專業(yè)技術職務(職稱)的評聘工作。
6、負責對來校檢查、視察、參觀的上級領導和其他人員的組織接待工作，以及安排各種重要會議的會務、接待工作。
7、完成校長交給的其它工作。
七、學校辦公室崗位職責
1、負責上級和學校重要黨政工作部署、學校黨政領導批辦的文 件、交辦的事項及批辦給各部門的事項的催辦和督促檢查工作。
2、負責為學校黨政領導收集和提供各類信息，為領導決策服務。
3、在校長的領導下，起草、修改有關文件及會議材料，執(zhí)行《公文處理實施細則》等有關公文規(guī)定，認真做好文書處理工作。負責學校黨政領導的重要講話、相關文件的起草工作。
4、負責協(xié)調和溝通學校各部門工作。
5、負責行政會議、校務會議、教職工大會安排，會議通知，材料準備與發(fā)放，并做好會議記錄、會議服務。
6、負責學校大事記的記錄工作。
7、負責學校綜合檔案工作。
8、負責學校教職工的考勤工作。
9、負責對來校檢查、視察、參觀的上級領導和其他人員的接待工作。
10、完成校領導交辦的其他工作。
八、工會主席崗位職責
1、組織領導工會干部和教工認真學習貫徹黨的各項方針、政策，貫徹執(zhí)行新時期工會工作方針，充分發(fā)揮工會委員會的作用，當好黨的助手。
2、主持學校工會的日常工作，擬定工會工作計劃，認真組織實施，并做好檢查。
3、對學校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大問題以及崗位責任制、各項規(guī)章制度等參與研究、審議及決策。
4、協(xié)助黨支部抓好教職工政治學習和思想教育工作，做好深入細致的思想工作，不斷提高教職工的思想政治素質。負責指導工會委員組織會員開展各項工會活動。
5、密切聯(lián)系群眾，關心教職工生活，幫助教職工解決生活中的困難，聽取并向學校反映教職工的意見、要求，維護教職工的權益和切身利益，協(xié)助校長調動教職工的工作積極性。
6、抓好工會組織建設和思想建設，健全民主生活制度，定期組織召開教職工代表大會或教工大會，并為之做好籌備工作。
九、教導主任崗位職責
1、在校長和教學副校長的領導下，做好教導工作。
2、根據學校工作計劃，協(xié)助教學副校長制定教育教學工作計劃；結合實際制定教導處工作計劃，并抓好實施、檢查、總結等工作；按時向校長、教學副校長匯報工作。
3、審查批準班主任工作計劃、科任教師學期教學計劃并檢查總結執(zhí)行情況。
4、經常檢查指導教師備課、課堂教學、課外輔導和作業(yè)批改，及時提出改進教學工作的意見。
5、組織與指導班主任做好學生思想品德教育工作；指導少先隊進行工作。
6、負責組織教學質量抽測的考試命題、評卷、檢查學生試卷和做好質量分析等工作，及時掌握教學質量情況，并采取有力措施予以改進和提高。
7、安排學生的文體、衛(wèi)生保健和勞動教育工作，組織領導學生的課外活動。
8、領導并檢查學校圖書、儀器教具、器材的使用和管理工作。
9、編訂學校周工作計劃、安排值周教師和值周班級。
10、負責教務行政工作。編制課程表、活動表、作息時間表；建立和管理教師業(yè)務檔案；做好招生、畢業(yè)生等工作，管理學籍；組織考試、統(tǒng)計、注冊、監(jiān)督檢查班級管理工作等。
十、副教導主任崗位職責
1、在教導處主任的直接領導下完成好分管的教導工作。制定責任區(qū)教學工作計劃并認真實施，檢查與監(jiān)督學年組工作計劃的制定與實施。
2、組織好全校的正常教學秩序，做好教研、科研工作及教學常規(guī)管理工作。
3、檢查責任區(qū)教師教案、作業(yè)批改、教育隨筆等教育教學業(yè)務工作，了解教師工作情況和學生的學習情況，及時反饋與解決出現(xiàn)的問題。
4、堅持深入教學一線，通過聽課、評課，對教師進行指導。
5、深入責任區(qū)教研組指導教研工作，定期組織觀摩課、研究課等，及時總結經驗與教訓。
6、做好教學責任區(qū)教學質量的監(jiān)控工作，通過檢查、聽課、階段性測評等進行教學質量分析，有針對性地制定調整措施，不斷提高教學質量。
7、認真研究教學規(guī)律，及時對教師提出改進工作的意見。
8、建立健全各項工作記錄，做好職責范圍內工作經驗的總結及教學資料的收集與管理工作，做好教師業(yè)務檔案的機載與管理工作。
9、做好責任區(qū)教師的思想政治工作，保證教師具有良好的工作心態(tài)，端正工作作風。
十一、團支部書記崗位職責
1、團支部書記是黨支部和上級團委的直接領導與指導下，在團支部委員會的集體領導下，按照支部團員大會、支部委員會的決議，負責主持團支部的日常工作。
2、負責召集支部委員會和支部團員大會，結合團支部的具體情況，認
真?zhèn)鬟_黨組織和上級團組織的決議和指示，研究安排團支部的工作，將支部工作中的重大問題提交支部委員會和支部團員大會討論決定。
3、了解掌握團員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經常性的思想政治工作。
4、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、支部團員大會、同級黨組織和上級團組織報告工作。
5、同有關部門和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進團的工作。
6、抓好支委會的自身建設，認真學習，按時開好生活會，加強團結，充分發(fā)揮集體領導的作用，督促和幫助各個委員做好分管的工作。
7、結合學校實際，指導少先隊工作。
十
二、少先大隊輔導員崗位職責
1、在學校黨支部和校長的領導下，負責組織領導少先隊工作。根據上級團委和學校工作計劃制定少先隊工作計劃、審定少先隊中隊輔導員的工作計劃；并組織實施和檢查、評估，做好總結、表彰。
2、根據少年兒童的年齡特點有的放矢地開展少先隊主題教育，要求主題鮮明深刻，形式生動活潑，內容富有教育性。負責組織與開展好學生課外活動與校外活動，并注意活動的針對性、趣味性與科學性，增強育人功能。
3、制定學年、學期工作計劃和工作總結。
4、加強對中隊輔導員的領導與檢查，定期召開中隊輔導員會議，及時了解他們的思想及工作情況，組織學習，交流經驗，督促并指導中隊輔導員開好班中隊會。
5、協(xié)助校長抓好學校、家庭、社會三結合教育工作，做好宣傳少先隊工作；聘請校外輔導員，開展校外活動。
6、與教導處密切配合，制定學校德育工作計劃或方案，抓好實施與總結，做好學生思想品德教育和行為規(guī)范養(yǎng)成訓練工作。組織好值周工作。
7、協(xié)助校長抓好精神文明、綜合治理工作和學生安全教育工作。
8、培養(yǎng)少先隊積極分子，組織隊干部培訓，加強對少先隊干部的基本知識和技能的訓練。對旗手、鼓號手、墻報員、播音員等有計劃地進行基本功訓練。做好少先隊的管理工作。
學校領導工作職責篇五
學校德育主任崗位職責
1、根據學校工作計劃制定德育處工作計劃，期末做好總結。組織年級組長（班主任）制訂年級組（班主任）學年、學期工作計劃，以及做好學年、學期工作小結。
2、組建德育工作體系和網絡，組織德育工作計劃的具體實施，監(jiān)督檢查各部門德育工作計劃的貫徹落實。匯同各學部、教務處擬定班主任人選，組建班主任工作隊伍。
3、制定班主任工作細則，并組織學習；定期召開班主任工作例會，交流情況，布置工作，總結經驗。指導年級組長和班主任做好學生的思想教育工作。
4、全校學生是德育處的工作主體，負責對學生早中晚的監(jiān)管。經常深入到學生中，了解其思想品德、生活、體衛(wèi)等情況，針對實際問題，有針對性的開展教育活動并向分管副校長提出改進教育工作意見或建議。探討德育工作改革的新路子。
5、制定班主任工作的考核評估標準。學期（年）結束前，根據評估量表，評出優(yōu)秀班主任，記入教師業(yè)務檔案，并作為獎勵的依據。
6、主持對學生的獎懲工作，包括各班級評優(yōu)，做好階段性活動的表彰工作以及學年的“優(yōu)干”、“三好生”等各級各類先進的評比表彰工作，并及時處理學生中的違紀事件。每學期組織班主任寫好學生操行評語。
7、協(xié)助教務處搞好特色教育活動，協(xié)助辦好每年一次的體育運動會，主辦好每年一次的文藝演唱會。做好心理健康教育。
8、指導少先隊、團委選舉產生團委、學生會、少先隊的干部，在黨支部領導下舉辦少年團校。共同做好培養(yǎng)、管理學生干部，發(fā)展優(yōu)秀學生入團入隊工作。
9、配合生活主管搞好學生的生活衛(wèi)生管理工作。做好生活指導的教育和培訓工作，要求他們關心、愛護學生，在生活上不僅要嚴格要求，更要有愛心、細心、耐心及責任心，全心全意為學生服務。
10、指導并負責做好學生就餐、就寢、乘坐校車的行規(guī)養(yǎng)成教育并做好管理、考核工作。
11、成立家長委員會，組織協(xié)調家長委員會成員參與學校管理工作；成立家長學校，為家長們開設教育子女方法的講座，做好家長與班主任、課任教師及學校的思想溝通。搞好家校聯(lián)系，做好住宿生的思想教育工作，及時溝通與家長聯(lián)系，做好家長的咨詢工作。
12、組織落實每周一的隆重規(guī)范的升旗儀式。
13、督促、指導各年級、各班搞好學校櫥窗、年級宣傳欄、班級黑板報的宣傳美化工作,加強校園文化建設。
14、按時完成校長室交辦的其它任務。
學校領導工作職責篇六
學校值周領導崗位職責
1.負責一周內學校常規(guī)管理工作。當周值班領導早上須在作息時間規(guī)定的“教師到?！鼻?0分鐘到校；下午須待班車全部發(fā)，清校后后方可離校。
2.當周值班領導必須按規(guī)定到崗在崗，一般情況下不予請假。如有特殊情況確須請假的，須自行委托代班人（代班人必須為中層以上干部）并報校長或副校長準假。
3.當周值班領導每天應對教學樓、體育館、校門、圍墻、廁所、運動場地、食堂、樓梯扶手、辦公室、班級、樓梯用電、電源開關、水房、消防設施等進行查看。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告主管校長，并通知相關部門進行整改，對重點部位加強安全防范，排除隱患。
4.課間及午休時間，要經常到教學樓、操場等區(qū)域巡視，協(xié)助值周教師及時制止學生追逐打鬧、高聲喧嘩、污染環(huán)境、損壞公物等不文明事情發(fā)生。
5.當周值班領導應督促教師做好常規(guī)管理工作，并對所有教師上課、看班、管理等工作的違例情況作好記錄，并告知相關部門，確保學校正常的教育教學秩序。
6.值班期間，要密切注意學校大門外來人的管理，嚴防校外閑雜人員來校滋事。
7.離校前，在校園內查看巡視一遍，特別是樓道暗角要仔細留心，排除外人或學生逗留或藏身。
8.對當值期間發(fā)現(xiàn)的所有違例現(xiàn)象或意外事件都應及時處置、認真記錄，做好每周小結。
9.當值期間需保持手機24小時開機。
