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總經(jīng)辦助理工作職責和工作內(nèi)容篇一
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致;
3.在總經(jīng)理的指導下，負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;
4.負責文件的分類呈送，送請領導審批完畢后轉(zhuǎn)回相關部門;
5.做好重要公司會議記錄;
6.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程;
7.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定人力資源戰(zhàn)略計劃，并負責人力資源的日常招聘工作;
8.負責管理公司的銷售，客戶維護工作。
總經(jīng)辦助理工作職責和工作內(nèi)容篇二
1、負責總經(jīng)辦資料的整理和歸檔存放;
2、協(xié)助月例會及臨時會議的安排，包含會議召集組織、會議執(zhí)行項記錄及下達;
3、各類表格的更新統(tǒng)計匯總及數(shù)據(jù)分析;
4、協(xié)助各類海內(nèi)外商標等資質(zhì)的申報和注冊;
5、負責海內(nèi)外商務平臺的對接及跟進;
6、領導安排的臨時性工作;
總經(jīng)辦助理工作職責和工作內(nèi)容篇三
1.摘錄營運報告中的相關數(shù)據(jù)，匯總、整理、傳遞到相關部門,同時匯總各部門的問題及時反映給總經(jīng)理以求盡快解決，起到很好的上傳下達作用。
2.處理e-mail、電話信息并及時跟進，確保相關工作安排到位。
3.按照總經(jīng)理要求，收集并匯總店內(nèi)營運數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理的日常工作和商場的日常營運提供必要的數(shù)據(jù)支持。
4.按照總經(jīng)理的要求及競爭政策，對競爭商品作系統(tǒng)降價處理，準確按時完成雙周市場價格調(diào)查報告。
5.協(xié)調(diào)店內(nèi)會議安排，并做好相應的會議記錄。
6.支持并輔助常務副總、副總經(jīng)理的工作。
7.維護總經(jīng)辦的工作環(huán)境，做到整齊有序。
總經(jīng)辦助理工作職責和工作內(nèi)容篇四
1. 負責總經(jīng)理辦公服務工作，包括衛(wèi)生管理、文件整理、日常安排等工作。
2. 負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性文字材料;負責組織起草總經(jīng)理會議材料;
3. 負責文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理，負責
4. 負責督促、檢查、催辦上級批件、領導批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作;
5. 負責每周工作的安排編發(fā)，協(xié)調(diào)各職能部門的溝通;
6. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
總經(jīng)辦助理工作職責和工作內(nèi)容篇五
1、 負責總經(jīng)辦辦公室日常文員事務性工作;
2、 負責件資料呈送會簽、存檔保管工作;
3、 負責安排總經(jīng)辦會議議程及落實會議需籌備事項;
4、 負責參與公司會議的會議記錄輸出和追蹤;
5、 負責總經(jīng)辦高層商務出行安排和落實;
6、 負責董事長交辦的客情維護和跟進工作;
7、 負責董事長辦公室日常管理工作;
8、 負責公司禮品請購和領用等管理工作;
9、負責總經(jīng)辦上級交辦事項。
總經(jīng)辦助理工作職責和工作內(nèi)容篇六
1) 協(xié)助領導進行對外接待與政府外聯(lián)性事務等工作;
2) 負責辦理工商注冊、變更，外商設立備案等工作;
3) 組織協(xié)調(diào)公司的后勤工作，包括公司活動安排、會務管理、辦公環(huán)境管理等;
4) 協(xié)助企業(yè)內(nèi)刊的征稿與編審工作;
5) 負責一般性行政公文、領導交辦的文字材料與其他文書的起草工作;
6) 完成上級領導臨時交辦的其他工作。
總經(jīng)辦助理工作職責和工作內(nèi)容篇七
1、協(xié)助總經(jīng)辦主任合理安排董事長日常的工作及行程，為董事長日程做好預約和提醒工作。
2、負責為董事長起草演講稿、報告等文書及日常管理文件的草擬和頒發(fā)。
3、負責總經(jīng)辦各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)和跟蹤。
4、負責董事長客人的引導接待服務，并做好會面接洽等相關事項安排。
5、協(xié)助安排組織公司員工培訓工作。
6、完成領導交辦的各項事務。
總經(jīng)辦助理工作職責和工作內(nèi)容篇八
1、落實工作：針對總經(jīng)理的經(jīng)營管理想法，合理將工作進行分解、布置，落實、檢查、督辦工作;
2、外聯(lián)工作：負責對外聯(lián)絡及接洽，配合總經(jīng)理處理外部公共關系(政府、重要客戶接洽等);
3、行程跟進：負責編排總經(jīng)理的行程安排、日常管理、預算開支計劃;
4、會議記錄：負責公司相關會議的組織，并完成會議紀要或決議的撰寫，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
5、部門協(xié)調(diào)：對接各職能部門之間的信息傳達及日常支持工作;
6、凝聚團隊：核心團隊的活動策劃及激勵，提升核心團隊的凝聚力及工作效率;
7、完善體系：協(xié)助完善公司體系及起草正式文件。
8、解決難題：主導或參與企業(yè)重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件;
