一鍵復制
發(fā)展是一個國家、一個民族的根本大計，離開了發(fā)展，一切都將無從談起。怎樣打造一個生動有趣且令人印象深刻的總結？總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。如何應對信息爆炸時代的信息過載和信息安全問題是我們需要思考的問題。以下是宗教領袖對于信仰和和平的呼吁，希望人們能夠和諧共處。
會議篇一
請你回顧一下自己的工作狀態(tài)，除了在自己工作上的時間、電話溝通的時間會多一些，還有哪種溝通方式多一些?這就是會議溝通。下面我們就來談在會議當中應該注意哪些禮儀。
按參會人員來分類，會議基本上可以簡單地分成公司外部會議和公司內(nèi)部會議。公司外部會議，可以分成產(chǎn)品發(fā)布會、研討會、座談會等。
內(nèi)部會議包括定期的工作周例會、月例會、年終的總結會、表彰會，以及計劃會等等。
我們以外部會議為例，講一講商務禮儀中需要關注的一些細節(jié)。我們將會議分成會議前、會議中、會議后。
在會議前的準備工作中，我們需要注意以下這幾方面：
·when-會議開始時間、持續(xù)時間。
·where-會議地點確認。
·who-會議出席人。
·others-接送服務、會議設備及資料、公司紀念品等。
when-時間，你要告訴所有的參會人員，會議開始的時間和要進行多長時間。這樣能夠讓參加會議的人員很好地安排自己的工作。
where-地點，是指會議在什么地點進行，要注意會議室的布局是不是適合這個會議的進行。
who-人物，以外部客戶參加的公司外部會議為例，會議有哪些人物來參加，公司這邊誰來出席，是不是已經(jīng)請到了適合外部的嘉賓來出席這個會議。
what-會議的議題，就是要討論哪些問題。
others-會議物品的準備，就是根據(jù)這次會議的類型、目的，需要哪些物品。比如紙、筆、筆記本、投影儀等等是不是需要用咖啡、小點心等。
會議篇二
“同志們，現(xiàn)在流行一種狂犬病，這種病危害很大?？h委已經(jīng)下達命令，要我們盡快采取措施，斷絕狂犬病的根源，因此……”
“王鎮(zhèn)長，電話！”
“同志們，你們先討論一下?！蓖蹑?zhèn)長站起身來朝辦公室走去。辦公室與會議室僅一墻之隔，王鎮(zhèn)長的聲音透過墻壁傳入會議室：“喂，我王鎮(zhèn)長……哦，是荀副縣長……什么？為了發(fā)展我縣經(jīng)濟，你已計劃讓政府撥款開一家狗肉酒樓……要號召我鎮(zhèn)群眾大力養(yǎng)狗……”
“同志們，”王鎮(zhèn)長坐定后會議繼續(xù)進行，“雖然狗得了狂犬病對我們危害很大，但并不是所有的狗都有狂犬病，所以，我認為只需……”
“王鎮(zhèn)長，電話！”
“喂，我王鎮(zhèn)長……哦，是朱縣長……什么？為了使狂犬病早些絕跡，我們應該盡快行動……”
王鎮(zhèn)長回到座位上繼續(xù)說：“同志們，大家都知道狂犬病的傳染非常厲害，一旦人被有狂犬病的狗咬傷，就會被傳染，被傳染的狗又去咬別的狗和人。所以，盡管現(xiàn)在還只是少數(shù)的狗有狂犬病，但我們……”
“王鎮(zhèn)長，電話！”
王鎮(zhèn)長猶豫了一會兒，才慢騰騰地朝辦公室走去。
“喂……是荀副縣長……你事先不知道朱縣長已經(jīng)下了通知，為了遵從上級的命令，一切照朱縣長說的辦……”
王鎮(zhèn)長邁著輕快的步伐剛推開會議室的門。“王鎮(zhèn)長，電話，朱縣長打來的！”王鎮(zhèn)長打了個哆嗦，只得走向辦公室。
“喂，朱縣長，荀……啥？荀副縣長的觀點很正確，為了聽取同志們的建議，就照荀副縣長說的辦……”
好一會兒，王鎮(zhèn)長才推開會議室的門，會議室異常的靜?！按蠹疫€坐著干啥？”王鎮(zhèn)長陰沉著臉。
“那……今天的會議……關于狗的問題……”有人小聲問道。
“狗的問題？”王鎮(zhèn)長有些冒火，“狗有啥問題？我看人才有問題！該殺的就殺，該養(yǎng)的就養(yǎng)。散會！”
黃克庭點評。
這是一篇以剪材得當、情節(jié)洗煉見長的小小說。
作者設計了一個最能演繹主人公精神風貌的會議現(xiàn)場，讓“唯上是從”的“王鎮(zhèn)長”在認真?zhèn)鬟_、貫徹（履行職責）“上級指示”中逐漸進入“兩難”境地，從而折射出官僚作風的丑陋與危害，令人回味。
瞧，殺狗--有不容置疑的理由；養(yǎng)狗--也有冠冕堂皇的理由，真是天下道理全被有權者占了！難怪為官者總是那么正義凜然。
作者將矛盾沖突集中在同一地點、同一時間、同一會議、同一人物上，正是對“客觀”的高度概括與提煉。
作品的最后一段，為這篇小說增色不少。它既表明了“王鎮(zhèn)長”不是飯桶（智商并不低），也避免了作品的淺薄性。
我國的官員不但絕對數(shù)比任何一個國家多，而且官民比率也是最高的（素質也肯定不錯），但為何有些事仍辦不好呢？或許“唯上是從”、“長官意志”正是阻礙人民生活水平提高的根源。
會議篇三
參加人員：分公司各班組長以上的領導和綜合辦的全體人員。
一、分公司副經(jīng)理xxx宣讀集團公司的人事任免文件：
1、xx字（xxxx）xx號文件，簽發(fā)人：xxx。關于集團新增機構的通知：成立xx管理總公司（管理下屬xx各站、xx分公司、xx中心、車隊），成立門窗加工分公司，資金管理中心。
2、關于人事任免，任命xxx為xx管理總公司經(jīng)理，免去其項目經(jīng)理職務。xxx為混凝土管理總公司副經(jīng)理，主持工作（其它略）。
二、x總經(jīng)理講話：
1、由于xxx病了，他的工作暫時由我代理，xx分公司的工作還是我主持，所以我是兩面上班，對分公司的事我就管的少了，希望大家要全力配合，把今年x季的各項工作順利完成。
2、分公司的工作安排：分公司的日常工作和生產(chǎn)由任為信副經(jīng)理暫代，不論哪個部門的事都和任經(jīng)理請示處理，他解決不了的可以和我協(xié)商處理。磅房由x經(jīng)理分管，xxx還是主管。xxx是綜合辦的副主任，也是基建部長，他現(xiàn)在病了，他的工作由xxx代理，基建方面由xxx代理。xxx回家養(yǎng)病，由于xxx的工作精神很好，以單位為家，每天住這里，很辛苦的。所以在你病假期間給你發(fā)一個月的工資，作為對你的獎勵。
3、x季生產(chǎn)計劃：天氣一天一天轉冷，生產(chǎn)工作要提前進入冬季生產(chǎn)的作業(yè)規(guī)程，保暖、保溫要提前進行，以防設備被凍造成損失和影響生產(chǎn)，需要的保溫材料就做計劃購買，做備用。從明天開始生產(chǎn)按一班進行。生產(chǎn)部下去就安排。停產(chǎn)了，必須留值班人員。
4、今天的參會人員都是公司的骨干力量，工作的成與敗、好與壞全靠大家，作為管理人員，一定要注意自己的形象工作要認真對待，多操心，多跑，多看，分公司的工作就是體現(xiàn)在一個勤字上。在工作中，你們有什么問題可以和我口頭匯報，也可以書面匯報?？傊蟠蠹以诟髯缘膷徫簧?，完成好各自的工作。
三、x經(jīng)理講：公司的領導讓我主持分公司的工作，由于本人能力有限，恐怕不能勝任，但是我有信心，有決心干好。工作上有什么不周到的地方，希望大家能諒解，希望大家也能和我溝通、商量，把工作做得更好。我主要說四個堅持：堅持把基礎工作搞好（生產(chǎn)）；堅持公司的優(yōu)良作風，逐步改變工作中的缺點和問題；堅持多溝通多協(xié)商；堅持劉總的指導思想不變。
會議篇四
地點：xx市職業(yè)教育中心。
出席人：xx市教育局機關全體，各縣(市)區(qū)教育局長、主管職教工作的副局長，各職業(yè)院校校長。
主持人：xxx。
一、會議總結了xxxx年職業(yè)教育工作工作的總體情況，部署了xxxx年本市職業(yè)教育工作的工作重心。
(一)xxxx年我市的主要工作。
1.圓滿完成我市xxxx年職業(yè)教育工作會議。
2.我市“xxxxxx”活動正式啟動。
3.積極開展對職業(yè)院校的評選活動。
4.出臺新規(guī)定，將普通學校與職業(yè)內(nèi)容互通。
5.出臺了民辦中職辦學新標準。
(二)xxxx年我市職業(yè)教育工作的工作思想。
為了落實“以就業(yè)為指導，以能力為本位”的職業(yè)教育辦學方針，提高中等職業(yè)學校對技能型人才培養(yǎng)的能力，促進理論與實踐教學緊密結合，擬在中等職業(yè)學校中啟動“一體化”教學改革試點工作，建立以職業(yè)活動為導向、以校企合作為基礎、以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心，理論教學與技能操作融合貫通的課程體系，提高技能人才培養(yǎng)質量，加快技能人才規(guī)?；囵B(yǎng)。
二、宣讀《xx市教育局xxxx年關于表彰職業(yè)學校教學工作先進單位的通報》，表彰xx個職業(yè)學校教學工作先進單位。其中，xxx副局長對xx信息工程職業(yè)學院進行了重點表揚，尤其是該校的“教學做一體化，教研產(chǎn)一條龍”表示了充分的認同與肯定。
三、各職業(yè)學校代表在會上進行工作經(jīng)驗的交流和總結，并就如何讓職業(yè)教育在新的一年里更好的發(fā)展談了自己的看法。
四、xxx局長就如何做好我市的'職業(yè)教育工作談了幾點意見。韓保來局長表示，一要肯定成績，正視問題，把發(fā)展職業(yè)教育擺上更加突出的位置;二要明確目標，突出重點，切實推進我市職業(yè)教育又好又快發(fā)展;三要加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為加快職業(yè)教育發(fā)展提供有力支撐。只有這樣，才能使我市的職業(yè)教育工作在新的一年里，又好又快的發(fā)展。
五、會議最后，市人民政府主管副市長張忠明做了最后的總結性發(fā)言，對我市的職業(yè)教育工作表示了由衷的肯定與贊賞，并對工作在職業(yè)教育第一線的同志們表示了感謝，希望我們能再接再厲，把我市的職業(yè)教育工作更好的創(chuàng)新、發(fā)展下去。
此次會議召開的非常成功，希望大家通過此次會議，能更好的響應全國、全省的教育工作精神，為我市職業(yè)教育工作發(fā)揮自己的本職作用，不斷創(chuàng)新，積極進取，推動我市的職業(yè)教育工作更快、更好的發(fā)展。
會議篇五
xxxx年1月10日下午，集團公司在廈門召開了xxxx年年度工作總結會議。參加會議的有:集團董事長兼總裁張樹忠、副總裁兼總工程師張樹濤、財務總監(jiān)張國聯(lián)、行政人事總監(jiān)張新武以及各公司總經(jīng)理和監(jiān)事等。
本次會議由集團董事長兼總裁張樹忠主持，會議首先分別聽取了廣西中恒興投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理林忠龍、開封暢豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理劉艦艇、廈門市中永興房地產(chǎn)策劃代理有限公司銷售總監(jiān)李揚文和龍巖中恒興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理吳信金的xxxx年年度工作總結以及xxxx年的工作計劃。隨后廣西公司監(jiān)事張樹宏、開封公司監(jiān)事張等紅、集團行政人事總監(jiān)張新武、財務總監(jiān)張國聯(lián)、集團副總裁兼總工張樹濤在會上分別作了發(fā)言，最后，集團董事長張樹忠作xxxx年年度工作總結報告，布置了xxxx年主要工作任務和工作目標。
會議認為:剛剛過去的xxxx年，對于我們集團公司來說是平穩(wěn)發(fā)展的一年，在集團董事長兼總裁張樹忠的正確領導下，全體員工為了實現(xiàn)年初制定的工作目標，做了大量的卓有成效的工作，也取得了一定的成績。在廣西欽州和河南開封兩地開發(fā)的房地產(chǎn)項目態(tài)勢總體正常，xxxx年銷售總額達到了2.8048億元，基本完成xxxx年年初制定的工作目標，為國家創(chuàng)造稅利二千多萬元。
過去一年取得了一定的成績，但也存在諸多不足，針對存在的問題，集團總裁辦認為在新的一年必須加強以下方面的工作:。
一、行政管理方面:。
一是:要切實加強考勤工作。各公司領導上下班要帶頭打卡，每月休假審批表未抄送給公司行政部備案，有個別公司領導探親休假存在超假現(xiàn)象。
二是:要加強員工工資管理。員工正常調(diào)薪和晉升調(diào)薪，部門經(jīng)理必須提出意見，總經(jīng)辦人員統(tǒng)一意見后才能oa報集團審批，決不能含糊其辭;員工離職補償必須符合國家勞動法有關規(guī)定，才能按照程序oa報批。
三是:要加強招聘員工工作。各公司要按照《員工手冊》規(guī)定進行招聘面試，面試合格決定試用要報集團審批;試用期結束后正式錄用也要及時oa報集團審批，同時要及時與員工簽訂勞動合同，員工合同到期是否續(xù)簽必須提早一個月書面通知。
四是:要加強績效管理工作。各公司的每月工作總結和下月工作計劃要在每月月底前oa上報集團審閱。
五是:要加強檔案管理工作。目前，各公司的檔案已經(jīng)有專人管理，檔案的電子目錄也已經(jīng)建立，現(xiàn)在問題是，要健全借閱及歸還檔案的審批制度。各類合同簽訂后原件必須及時寄送集團行政部保存(1份)。
六是:要加強公司車輛及行車安全管理。如:健全用車請示、審批和登記手續(xù)，要禁止公車私用，對駕駛員要進行安全行車和遵守交規(guī)教育等，切實管好、用好公司車輛。
二、工程管理方面:。
一是:欽州公司要加快11號、12號樓的工程進度，加強工程質量的監(jiān)管;要加強工程部工程技術人員的'配置，再招聘1名水電工程師。
二是:開封公司要進一步做好掃尾工程的監(jiān)督和管理，工程部要盡快搬遷出小區(qū)辦公。
三是:龍巖公司要加快辦理永定項目施工許可證的辦理，工程合同的簽訂。
四是:要加強工程合同、檔案資料的管理，借閱工程合同和檔案資料要有審批手續(xù)。
財務管理方面:。
要進一步加強對公司財務人員的管理，切實提高財務人員的業(yè)務水平，要養(yǎng)成對財務工作認真細致、日清月結的良好習慣。開封公司要認真謀劃和實施財務總清算工作，為項目掃尾做好基礎工作。
四、銷售工作方面:。
二是:要加大翰林府第商業(yè)房產(chǎn)和地下車位銷售的力度。
五、物業(yè)管理方面:。
要加強對物業(yè)公司的監(jiān)管，對于物業(yè)公司存在的管理問題，各公司要及時地指出，并主動協(xié)助物業(yè)公司做好整改工作。
集團決定:xxxx年欽州公司應完成銷售收入1.3億元的目標任務，開封公司應全面完成剩余產(chǎn)品的銷售任務。永定縣客家博覽園商業(yè)購物街項目在xxxx年年底前要基本完成建設任務。
各公司要根據(jù)集團的年度工作目標，籌劃好全年的工作安排，把年度計劃細化到每季、每月的工作安排之中，并量化到各部門及每位員工。
會議最后要求:在新的一年里，公司全體高管一定要切實增強工作的責任感和事業(yè)心。工作中要以身作則、堅持原則，要注意自身形象，做到廉潔自律，提高認識，認真履行職責，增強全局意識，要樹立信心、加強團結、強化管理，努力做到用制度管人管事，要帶領全體員工積極工作，扎扎實實完成xxxx年的各項工作任務，全面實現(xiàn)奮斗目標!
會議篇六
xxxx年2月4日上午總公司xxxx年度工作總結會在行政樓三樓會議室召開，基層管理以上人員到會。
范德全總經(jīng)理對本年度公司工作所體現(xiàn)出的“目標明確、思路清晰、精神振奮、措施扎實、效果明顯”的整體面貌給予了肯定，并作了具體總結:。
1、總結各部門工作，指出了所取得的成效和存在的不足，要求大家完善工作流程，提高工作效率，增進公司效益。
2、肯定了總公司直屬黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員同志的先鋒模范作用，要求進一步加強黨風廉政建設。
3、公司競聘按照學校統(tǒng)一布署圓滿完成。會議宣布了競聘后的職務任免和崗位安排。要求每位員工在調(diào)整后的工作崗位上理清思路，妥善合理地安排工作，切實提升工作層次。xxxx年度定為“企業(yè)文化年”，致力于加強員工的文化學習及底蘊培養(yǎng)，提高綜合素質。
4、進一步增強公司員工的責任心和緊迫感，增強組織紀律觀念。加大信息化、標準化建設力度。在嚴格執(zhí)行制度的基礎上，增加人性化管理，培養(yǎng)互幫互助精神，營造員工之間和諧與寬容、團結與奮進的氛圍，在工作中實現(xiàn)自我價值，使個人和公司得到各方面的尊重。
會議最后要求各部門認真總結過往，放眼未來，領會精神，大膽工作，共同創(chuàng)造公司的美好前景。
xxx職業(yè)技術學院后勤服務總公司。
xxx年二月四日。
會議篇七
2016年6月20日下午由煤礦公司總工程師組織各專業(yè)副總工程師、各專業(yè)技術人員和各工區(qū)技術員在公司二樓會議室召開了科技創(chuàng)新專項會議。
總工程師介紹了2016年上半年以來煤礦公司工作開展情況，并介紹我公司科技創(chuàng)新工作，要求各單位、部門的人員：要從宣傳到科技創(chuàng)新項目上提高自身的業(yè)務和技術創(chuàng)新能力，從創(chuàng)新上提高煤礦公司的安全生產(chǎn)的保安能力，從創(chuàng)新上提高優(yōu)化現(xiàn)場施工去提高工作效率。 李總強調(diào)企業(yè)要發(fā)展靠的是技術，靠的是人材優(yōu)勢。各單位一定要認真重視創(chuàng)新工作，各專業(yè)副總工程師和工區(qū)技術人員要當好企業(yè)和部門的技術帶頭人的作用，把好技術質量關，提升公司總體的技術質量管理水平。
會議上各工區(qū)技術人員簡單介紹了本單位在技術管理上的優(yōu)缺點，在創(chuàng)新能力上需要幫助或解決的一些問題是什么，李總和各專業(yè)副總工程師在力所能及的基礎上要給予幫助和支持。同時，煤礦公司在創(chuàng)新材料申請資金上也要給予發(fā)展的基本條件。
李總強調(diào)：創(chuàng)新發(fā)展不要被條件約束，只有不斷的改進才能更利于我們的生產(chǎn)，最終才能提高效率，創(chuàng)造價值；不要急于求成，創(chuàng)新就是一項發(fā)明，只能通過不斷的實踐去檢驗，才能最終證明此項創(chuàng)新是否符合我們的實際。
己，才能在煤礦公司發(fā)展的上提升自己。
會議決定：
1、各單位、部門要及時向主管或分管領導請示、匯報技術管理上的工作，要求主管或分管領導盡可能的在職權范圍內(nèi)大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要公司解決，則書面提報相應分管副總經(jīng)理研究決定。
2、再次重申了會議制度改革和加強管理問題。李總強調(diào)，創(chuàng)新研討會議是發(fā)揮自我才能的研討會議，研究、解決各單位或部門在技術管理過程中的問題。如無特殊情況，每年的6月與11月末分別召開一次，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。
3、一定要理順各單位之間的工作關系，部室與部室之間、部室與工區(qū)之間、工區(qū)與工區(qū)之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的`形象。
4、要加強對外交流和學習，向兄弟單位學習技術管理和業(yè)務技能，達到提升自我的能力。
會議對于今后的提出了以下要求：
1、技術部要排一下我礦下半年的接續(xù)，排接續(xù)至少要考慮兩年內(nèi)大接續(xù)，采掘上是否失調(diào)，及時調(diào)整掘進布局，保障生產(chǎn)接續(xù)。
2、技術部及時調(diào)整3500采區(qū)設計，同時查明地面附屬物情況，優(yōu)化設計部署，由總工組織周邊專家參與審查。
3、各單位技術員近段時間的工作比較緊，可能在工程布局上調(diào)整比較快，因此，要求在技術管理上要跟上步伐，規(guī)程、措施的編制要及時，無規(guī)程、措施或未經(jīng)學習考試不得施工，這是不可逾越的。
4、利用半年時間，各單位總結本年度技術創(chuàng)新方面的成果，思考對于下一步技術創(chuàng)新工作的建議，可隨時直接向技術部提出，技術部及時研究后向總工匯報。
2016年6月20日
會議簽字表：
根據(jù)合同文件、質監(jiān)站相關文件的要求和施工實際情況，經(jīng)與業(yè)主和承包人溝通后，于2011年9月29號，在104國道瑞安塘下至汀田段改建工程監(jiān)理部會議室召開安全專項會議。會議邀請了指揮部領導及相關科室負責人，項目經(jīng)理，安全工程師，總工，現(xiàn)場安全管理人員及監(jiān)理辦的全體人員參加會議，會議由總監(jiān)理工程師劉國勝主持，會議主要內(nèi)容紀要如下：
一·由項目部安全負責人陳冬冬對最近的工作開展情況作了細致匯報
1.加強領導，提高認識，明確職責：
我們從主管領導到每個工區(qū)負責人都簽定了安全責任書，項 目部和每個施工隊也都簽定了安全施工協(xié)議書；每個工區(qū)都制定了詳細的安全管理制度；項目部領導經(jīng)常到工地檢查安全，定期召開安全會議，研究施工安全管理事項，及時解決施工中出現(xiàn)的安全隱患。
2.開展全員安全生產(chǎn)、文明施工管理的宣傳教育培訓工作：
3.狠抓施工過程中的安全生產(chǎn)、文明施工管理：
3.1.施工時，加大安全投入，根據(jù)各工區(qū)施工的不同情況，配備了安
全帽、安全帶、安全防護服、安全平網(wǎng)、安全密目網(wǎng)等各種防護設施；焊工、電工、機械、高空作業(yè)人員都嚴格按要求穿戴安全防護服裝，對不按規(guī)定使用防護用品的工隊進行了罰款處理并通報批評。
3.2項目部堅持安全巡查制度，安全管理人員堅持做好現(xiàn)場跟蹤督促檢查，做好安全文明施工日志，及時了解施工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，消除隱患，糾正不規(guī)范的做法，始終使現(xiàn)場保持文明、安全的狀態(tài)。
4.貫徹邊查邊改邊落實的原則。
對查出的事故隱患按獎懲規(guī)定，并提出整改措施，責任到人，限期整改到位。
二．監(jiān)理部安全管理人員鄭銀余在現(xiàn)階段施工安全工作方面提出要求：
1、通過近期檢查當中存在問題的整改。施工單位在存在安全問題整改上有了很大的改觀，但是在日常檢查中仍然發(fā)現(xiàn)存在著諸多問題。這就說明日常的安全工作做的還不細致，對于安全工作在做到精、準、細、嚴上多做文章。每一次的檢查，很多時候都是個性問題，但是通過這些個性的、某一方面存在的問題，自己要延伸到其他的方面，有則改之無則加勉。
2、對各種安全文件的落實。各單位下發(fā)的安全文件及項目部自己的安全文件當中所涉及到的要求是否都已經(jīng)落實？可以說文件內(nèi)容涉及到工地上各類安全的方方面面，要對這些有關文件認真學習，并且傳達到相關人員（通過培訓）。
4、內(nèi)業(yè)資料的完善及現(xiàn)場安全的重點監(jiān)控。
5、加強工人住宿生活條件改善及現(xiàn)場臨時用電的規(guī)范使用。
6、安全生產(chǎn)臺帳。臺賬是反映一個單位安全生產(chǎn)管理的整體情況的資料記錄。其作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1）、在臺帳資料的記錄、整理和積累過程中起到自我督促、強化安全生產(chǎn)管理的作用。
2）、是企業(yè)規(guī)范管理上檔次，提高企業(yè)管理水平的需要。
3）、對單位和安全管理人員起到了自我保護的作用。
安全生產(chǎn)臺帳一般包括：1）、安全責任書（與主管單位及內(nèi)部各班組簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書、合同）。2）、安全生產(chǎn)機構設置的文件（領導小組、安全組織等）。 3）、安全生產(chǎn)管理制度（安全生產(chǎn)責任制、安全技術措施計劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)定期檢查、傷亡事故的調(diào)查和處理制度）。安全員、班組長等崗位職責。4)、上級有關安全生產(chǎn)管理部門制訂和下發(fā)的制度性文件、通知、通報等。
5)、安全宣傳教育培訓、學習、活動資料。6)、安全生產(chǎn)檢查資料。
7)、安全會議記錄。 8)、新工人（含民工和臨時工）三級教育。10)、機械、電氣等設備管理資料 。9)、安全技術交底資料。10)、事故應急預案、事故記錄和報告資料，安全事故調(diào)查處理材料。11)、其他。
三、項目部經(jīng)理張亞賓強調(diào)突出了目前工程存在的安全問題和安全資金落實問題
1.104國道交通量大，施工難度和危險性加大，車道兩邊及施工現(xiàn)場，項目部出口一定要按規(guī)范要求設置警示牌，施工現(xiàn)場兩側防護欄脆弱，要求用鋼管深嵌加強左右現(xiàn)場防護，避免發(fā)生安全事故。
2.在現(xiàn)場安全管理建設上安全資金要及時跟進落實，細化安全資金管理，分類分塊，使安全管理有效進行，做好安全資金落實臺賬及附加落實證明，并且做好計量工作。
3.施工現(xiàn)場環(huán)境比較差，項目部會進一步安排專職整理施工環(huán)境人員對施工現(xiàn)場進行定期清理，確保施工環(huán)境安全使施工有條不紊。雖然目前施工面不多，但安全缺陷口在整個施工環(huán)境中都有彰顯，要及時做好安全工作補全安全缺陷口是施工安全有序。
4.對于建設項目標準化工地建設，由于上級單位未批復下來，但一旦批復下來要及時建立建設方案和標準化建設安全管理工作方案，安全實施責任管理落實建設，迎接上級領導審查考核。
四、指揮部安全科張科長對施工中存在的問題提出要求和意見
1.施工過程中現(xiàn)場的安全警示標志必須按照相關要求進行安放，警示標志偏少，現(xiàn)場各種標識標牌及警示標志在丟失和損壞后要及時補齊。
2.注意維護施工現(xiàn)場用電設施，有經(jīng)受過專業(yè)培訓資格的電工方可操作，要加強施工現(xiàn)場的臨時用電管理。
3.進場工人要以每周一次的頻率進行安全培訓和三級安全教育不松懈。
5.對于將要進行的橋梁梁板吊裝施工，由于施工危險性較大，項目部要制定相應的安全施工方案經(jīng)由監(jiān)理部和指揮部審核，未通過審核的不能進行下一步施工作業(yè)。在施工前必須進行安全技術交底工作，在整個施工吊裝過程，項目部安全專職管理人員協(xié)同監(jiān)理部安全員進行全程站崗監(jiān)督，指導施工人員全過程安全作業(yè)，避免發(fā)生任何安全作業(yè)事故。
五、監(jiān)理部總監(jiān)理工程師對會議進行小結
目前施工階段監(jiān)理工作的重點放在場內(nèi)外交通安全、安全用電、機電設備安全運轉等方面，從而做到心中有數(shù)，控制目標明確。同時，將重大危險源作為專項控制目標，要求項目部必須建立重大危險源安全管理檔案、制定安全管理程序。在實施過程中，為了防止走過場、無實效，監(jiān)理部對重大危險源的施工部位，采取重點檢查驗收，建立簽證檔案的控制手段，以確保工程建設重點部位的施工安全可靠、萬無一失，比如即將開展的梁板吊裝施工，項目部必須制定嚴格周密的分項工程的安全施工方案和安全控制措施，必須通過我監(jiān)理部的仔細審核指揮部的再審批復，把握好施工過程中的每道程序包括“吊架機過孔、運梁、架梁、落梁、梁板支護”的監(jiān)督管理工作。
同時結合日常安全巡查和月例行檢查之際，及時檢查項目部的真實預控情況，主要檢查組織機構是否完善和及時調(diào)整、各項安全規(guī)章、安全管理辦法等是否健全，尤其是自我預控方面，如安全教育培訓情況、隱患檢查整改記錄、安全技術措施的針對性和實效性等，都進行了仔細檢查，全面梳理，協(xié)助完善，以確保預控有效到位。
監(jiān)理部在預控方面，主要針對項目部各施工作業(yè)場地的基礎防護設施是否完善有效進行檢查、指導，及時提示和督促整改，增強安全監(jiān)理工作的互補性，使基礎安全防護設施符合國家安全標準規(guī)范要求，尤其是對多工種立體交叉作業(yè)的防護方面、施工用電管理方面、重型機械設備運行方面、作業(yè)人員違章違紀方面，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。堅持日常監(jiān)督管理為主，寧可多做，不能漏過，查找施工現(xiàn)場各類事故隱患的蛛絲馬跡，不漏掉任何環(huán)節(jié)。監(jiān)理安全巡查員在安全監(jiān)理工作中對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患及時消除，對違章人員進行現(xiàn)場糾正和教育培訓。
104國道瑞安塘下至汀田段改建工程監(jiān)理辦
二零一一年九月二十九日
為了規(guī)范使用安全產(chǎn)費，保障項目部安全生產(chǎn)、文明施工管理，預防生產(chǎn)事故發(fā)生，2015年7月12日，下午16：30分，安質部組織，安全總監(jiān)主持，工程部、計財部、物資部、綜合部參加，在項目部會議室召開了“安全生產(chǎn)費規(guī)范管理專項會議”，在鐵建設[2012]245號關于鐵路工程設計概算執(zhí)行《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》有關問題的通知、股份公司工程項目內(nèi)部控制指導手冊（35-電企[2015]75號）中安全費用管理流程、中鐵電氣化局集團《一公司安全生產(chǎn)費用管理暫行辦法》的基礎上，各部門在具體實施上面進行明確，并形成紀要如下：
1、項目部及各專業(yè)安全管理人員（安全總監(jiān)、安質部人員、子系統(tǒng)安質人員、分部安質人員、工班安全員）考勤單獨記工。其工資獎金納入安全生產(chǎn)費。（尚須請示杜總明確）
2、安全費用計劃：
（1）計財部下發(fā)月份安全費用任務；
（2）工程部每月制定生產(chǎn)計劃時將安全生產(chǎn)項目單獨提報或做標注；
（3）物資部根據(jù)工程部提報的安全物資提供費用清單；
（4）各部門每月25日前向計財部報下月安全費用計劃；
（5）計財部根據(jù)以上內(nèi)容制作安全生產(chǎn)費使用計劃。
（6）安全費用計劃經(jīng)項目部常務副經(jīng)理審批后，計財部下發(fā)到各部門。
2、安全費用使用和監(jiān)督：
（1）各部門根據(jù)安全費用計劃實施；
（2）安質部對安全費用的使用情況及所購買的安全投入物資質量進行監(jiān)督檢查。
（3）所有安全費用的報銷單據(jù)須經(jīng)安質部長審核、安全總監(jiān)簽名確認（安全物資購買方面的報銷單據(jù)上的主管領導為安全總監(jiān)）。
（4）安質部負責安全費用票據(jù)匯總和收集票據(jù)復印件（每筆安全費用在走完報銷審批手續(xù)后報銷人向安質部提供票據(jù)復印件，安質部在其原件上鉛筆標注“已登記”字樣后報銷人到財務辦理報銷業(yè)務。）
3、財務部門根據(jù)各部門提供的各項安全費用清單分類核銷，填寫安全費用核銷表。
中鐵電氣化局集團有限公司杭長客專浙江段系統(tǒng)集成項目部
2015年7月13日印發(fā)
會議篇八
xx鎮(zhèn)20xx年教育工作會議于x月x日在鎮(zhèn)政府會議室舉行，各村、全鎮(zhèn)各單位的主要負責人、各中小學校校長共120人出席了會議。鎮(zhèn)長xxx主持會議，分管教育工作的副鎮(zhèn)長xxx總結了我鎮(zhèn)教育工作取得的成績和存在問題，鎮(zhèn)黨委書記xxx對如何搞好今年的教育工作提出了具體要求。
這次會議著重討論了以下四個問題：
由于對《義務教育法》貫徹不力，加上受目前社會分配不公的影響，本學年我鎮(zhèn)中小學已有100多名學生離校做工務農(nóng)。大量學生的流失，直接影響著我鎮(zhèn)未來勞動者的素質。因此，會議要求全鎮(zhèn)人民認真學習，堅決貫徹《義務教育法》，依法送子女入學讀書。對不履行此義務的家長或監(jiān)護人，所在的村或單位要督促他們在一月之內(nèi)送子女或被監(jiān)護人返校就讀。違者依法給予批評教育、罰款200——1000元，并強制其送子女或被監(jiān)護人復學。各村、鎮(zhèn)企業(yè)不得招收十六周歲以下的兒童、少年進廠做工。各中小學要積極動員流失學生返校，不得歧視排擠差生，要認真做好差生的轉化工作，努力提高教育質量。
根據(jù)縣政府199x年76號文件精神，全鎮(zhèn)征收教育事業(yè)附加費24、5萬元，指標已分解落實，各單位和個體戶要按期交納，村財政所、工商所、經(jīng)營管理辦公室要認真做好征收工作。
近年來，我鎮(zhèn)中小學德育工作取得了較好的成績，創(chuàng)造了一些經(jīng)驗。但目前中小學生德育狀況還不大令人滿意，存在的主要問題是：學習目的不明，動力不足；勞動觀念淡薄，缺乏艱苦奮斗精神；社會公德和文明行為習慣差，缺乏為他人、為社會著想的心理品質。為此，全鎮(zhèn)干群都要關心德育工作，要認真貫徹《中共中央關于加強和改革德育工作的通知》，改革德育工作的內(nèi)容和方式方法；抓好《中小學生日常行為規(guī)范》的實施。加強校內(nèi)外德育工作隊伍建設?；I備成立“xx鎮(zhèn)中小學德育研究會”。
各中小學要全面貫徹教育方針，變升學教育為素質教育，積極為全地經(jīng)濟建設培養(yǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理人才。各校要對學生進行熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)教育，上好勞動課和勞動技術課，辦好高中職業(yè)班和“3+1”試點班。各村要給學校安排1——2畝勞動試驗基地。
百年大計，教育為本。會議號召全鎮(zhèn)干群人人關心教育，尊師重教，積極為教育事業(yè)辦實事。全鎮(zhèn)教育工作者要發(fā)揚人梯精神，勤奮工作，努力為全面建設小康社會培養(yǎng)更多的合格人才。
會議篇九
中華醫(yī)學會計劃生育學分會定于4月下旬在福建省福州市召開中華醫(yī)學會第十二次全國計劃生育學學術會議。會議將秉承關注學科動態(tài)、促進學科發(fā)展宗旨，內(nèi)容涵蓋計劃生育學和生殖健康領域的基礎與臨床研究、臨床路徑、服務模式和流行病學研究等。大會將介紹計劃生育學新進展、新動向，探討學科前沿、焦點、熱點等問題。屆時將邀請國內(nèi)外著名專家及學者進行專題報告，本屆年會擬增加相關交叉學科的主委論壇;開設計劃生育基礎與臨床，生殖保健與優(yōu)生優(yōu)育及男女性生殖基礎與臨床三個分會場;同時舉辦繼續(xù)教育講座。歡迎全國從事計劃生育、婦產(chǎn)科、生殖保健、遺傳優(yōu)生、生殖男科、女性不育科、生殖流行病和生殖健康教育等相關專業(yè)的同道踴躍投稿。學術論文、摘要，一經(jīng)會議錄用將全文收入大會論文匯編，優(yōu)秀論文將推薦我?？品謺炜康暮诵目锷习l(fā)表。中華醫(yī)學會計劃生育學分會衷心希望全國同道踴躍參與此次會議。
一、征文內(nèi)容。
具有相關的創(chuàng)新的基礎、基礎與臨床、臨床研究，流行病學調(diào)查與研究，應用技術交流，臨床經(jīng)驗介紹、疑難病例報告等。
1.生殖生理、避孕機制的基礎研究。
2.各種新型節(jié)育、避孕藥、具以及緊急避孕的基礎研究與臨床應用。
3.生殖健康相關疾病規(guī)范化診療與研究。
4.節(jié)育并發(fā)癥機制的`研究及各種避孕方法并發(fā)癥的診治與預防。
5.安全終止妊娠技術的臨床研究與進展。
6.腔鏡微創(chuàng)技術、介入微創(chuàng)技術在計劃生育領域的臨床應用。
7.出生缺陷預防、干預措施。
8.不孕不育癥研究、診治流程。
9.婦科疾病與計劃生育相關問題的處理與策略。
10.輔助生育技術研究。
11.青少年生殖健康。
12.生殖健康促進、避孕節(jié)育適宜技術推廣與服務模式的探討。
13.新常態(tài)下計生與婦幼并院后管理的模式探討。
14.產(chǎn)后，流產(chǎn)后，哺乳期，青少年，圍絕經(jīng)期的避孕與預防。
15.再生育夫婦面臨相關臨床難題。
16.高齡與優(yōu)生相關問題。
17.計劃生育相關手術并發(fā)癥及罕見并發(fā)癥報告及應對策略。
18.生殖健康教育及科普經(jīng)驗交流及相關研究。
二、征文要求。
1.未在國內(nèi)公開刊物上發(fā)表的論文;。
2.全文，4000字以內(nèi)，編排順序為：題目、單位、郵編、姓名、正文;。
3.摘要，1000字以內(nèi)，編排順序為：題目、單位、郵編、姓名、正文。
4.摘要正文格式須包括：目的、方法、結果和結論四部分;。
5.請務必附通訊地址、郵編、聯(lián)系電話、手機、e-mail，以便及時聯(lián)系。
三、投稿方式。
本次大會采用網(wǎng)絡投稿系統(tǒng)，一律只接收網(wǎng)上投稿，不接受紙質投稿和郵件投稿。點擊“網(wǎng)上論文投稿”按鈕，按提示進行網(wǎng)上論文投稿。
四、征文截稿日期
203月10日。
會議篇十
由__科技大學、__電訊工程學院組織籌辦、經(jīng)__市科學技術委員會批準，于19__年×月×日在__市召開了物理學會x射線專業(yè)委員會第三屆學術交流會。參加會議的有本市的大專院校、科研所、廠礦企業(yè)等58個單位，86名代表。
會上，__市物理學會常務理事__同志首先向大會宣布：__市物理學會x射線委員會第三屆學術交流會會議開始。__市科委主任__同志傳達了中國物理學會x射線專業(yè)委員會第二次會議精神以及省、市有關文件，__市x射線衍射熒光分析協(xié)作組組長、__科技大學教授王同志總結了三年來協(xié)作組的工作并講了今后的打算和努力方向，__市科學交流中心主任張同志講了話，他希望各位代表回到原單位后，加倍努力，提高x射線分析的工作效率，為“四化”建設作出更大的貢獻。
會議邀請了__大學物理系固體物理教研室主任劉__副教授作“非晶態(tài)結構的x射線衍射測定”的專題報告；中國科學院__分院張__助理研究員作“晶體結構測定方法及其進展和exafs原理及其進展的專題報告。__儀表廠、__儀表原件廠的代表分別就單色四聚焦照像機的原理和結構特點及各種x射線照像機和防護罩、x射線管的使用和維護等進行了介紹，受到代表們的歡迎和好評。
會議收到了論文資料40多篇，其內(nèi)容豐富，涉及面廣，針對性強。既有基礎理論、基本方法和實驗技術的研究，又有結合我省自然資源的地理、采礦、治金、建材、化工、電子和國防等重大科研課題的探討。如電子元器件生產(chǎn)過程的檢測、煤石的應用等。其中25位代表在會上宣讀了論文，其余的論文進行了書面交流。會議認為，這些論文是寶貴的科學性的經(jīng)驗總結，對今后的工作定會起到積極的指導作用和推動作用。
一、于19__年下半年舉辦一次“熒光分析”專題討論會。由__醫(yī)學院、__地質礦產(chǎn)研究所負責籌辦。
二、于19__年舉辦一次“計算機在x射線分析中的應用”講習班，由__電子計算機科研所、科學院__化學研究所負責籌辦。
三、19__年在__市舉行第四屆學術交流會，由科學院物理所、__大學負責籌辦。
為了迎接第四屆x射線衍射分析會的召開，會議要求各單位抓緊時間積極開展工作，寫出高質量的學術論文參加全國學術年會。
會議經(jīng)過與會代表的共同努力，收到了預期效果，取得了圓滿的成功。
__物理學會x射線專業(yè)委員會。
一九__年×月×日公文寫作。
會議篇十一
為加強我區(qū)繭絲綢企業(yè)之間的溝通，讓企業(yè)及時了解行業(yè)信息，正確把握行業(yè)運行態(tài)勢，及時調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營策略，促進我區(qū)繭絲綢行業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展。xx繭絲綢行業(yè)協(xié)會于28年8月25日在南寧市召開了全區(qū)繭絲綢生產(chǎn)經(jīng)營工作座談會。協(xié)會各會員單位、繭絲綢企業(yè)代表共計6多人出席了會議。xx農(nóng)業(yè)廳助理巡視員韋xx研究員、自治區(qū)經(jīng)委輕工處（區(qū)繭絲辦）吳xx副廳長、xx產(chǎn)品質量監(jiān)督檢查院曾云清副院長等領導到會指導?，F(xiàn)就會議主要內(nèi)容概要如下：
上半年xx全區(qū)桑園面積21.8萬畝，與去年底基本持平，蠶種發(fā)種量271.9萬張，同比減少1.28%，蠶繭產(chǎn)量1.2萬噸，同比減少9%左右，因高溫多雨天氣較多，部分繭區(qū)膿病、僵病等病流行，蠶繭質量有所下降。鮮繭平均收購價為17.66元，蠶繭收購價格總體平穩(wěn)，局部偏低；廠絲產(chǎn)量6123噸，同比增長35.3%（全國17%），產(chǎn)值15.84億元，廠絲平均質量等級為3a+5。上半年全區(qū)絲綢企業(yè)克服許多不利因素，工廠生產(chǎn)正常，生產(chǎn)經(jīng)營情況好于去年，無產(chǎn)品積壓，絕大多數(shù)繅絲企業(yè)處于盈利狀態(tài)，為各地方的經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻。
今年我區(qū)桑園面積沒有明顯減少，7、8月雨水比較充足，有利于桑樹的生產(chǎn)，桑葉充足，可以增加養(yǎng)蠶批次和養(yǎng)蠶量，因此，蠶繭供需應趨于平衡。但是由于化肥、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料價格大幅上漲，加上勞動力成本增加，會拉動繭價上漲。關于絲價問題，大家認為受繭價拉動，人民幣升值趨緩、出口退稅上調(diào)等因素作用，國際國內(nèi)生絲市場回暖趨勢明顯。
繭絲綢目前也面臨以下困難和問題：
1、絲綢專業(yè)技術人才短缺。
2、我區(qū)絲綢企業(yè)普遍基礎薄弱、資金困難，希望得到政府和金融、稅務等部門在生產(chǎn)經(jīng)營資金方面的支持。全面落實國家關于農(nóng)產(chǎn)品初加工企業(yè)所得稅減免政策；針對蠶繭收購環(huán)節(jié)具體情況制定靈活的稅收政策。
4、xx傳統(tǒng)養(yǎng)蠶習慣是不分批次，蠶種發(fā)種隨意，不利于市場管理和蠶繭質量的提高。關于養(yǎng)蠶批次問題，與會部分代表建議農(nóng)業(yè)部門對蠶種發(fā)種時間進行改革試點，由現(xiàn)在的不間斷發(fā)種改為批次發(fā)種，逐步引導蠶農(nóng)按批次養(yǎng)蠶，這樣更有利于管理和提高蠶繭質量。
其次，作為繭絲綢企業(yè)，還應加強行業(yè)自律，特別希望企業(yè)重視蠶繭收烘、用工方面的自我約束，通過加強溝通，交流信息，避免行業(yè)內(nèi)因無謂的惡性競爭帶來的制造成本增加。同時，企業(yè)應樹立質量意識，加大技改投入，加強內(nèi)部管理，改進工藝，提高產(chǎn)品質量，樹立品牌意識。會議特別提出要注重塑造xx品牌。倡議xx繭絲綢企業(yè)聯(lián)合起來，整合優(yōu)勢，群策群力，并借助政府的力量，共同塑造xx品牌，擴大xx繭絲綢業(yè)在全國乃至世界繭絲綢業(yè)的影響力。
與會代表認為，協(xié)會召開本次會議很及時，內(nèi)容也符合行業(yè)實際。希望協(xié)會積極發(fā)揮作用，為會員做好服務，今后能建立起行業(yè)間信息溝通和交流平臺；在適當?shù)臅r候組織會員外出考察、學習國內(nèi)外先進工藝技術和管理經(jīng)驗，促進貿(mào)易機會；完善協(xié)會的宣傳功能，做好業(yè)內(nèi)信息傳遞、積極吸納新會員，特別是繭站會員，體現(xiàn)xx繭絲綢行業(yè)的大家庭，擴大協(xié)會影響；經(jīng)常組織技術培訓、項目研究攻關等活動。
會議篇十二
會議內(nèi)容：
一、關于行風評議“回頭查”問題
去年，我院行風評議工作取得了較好的成績，最近，衛(wèi)生局又要求開展行風評議“回頭查”活動，我們要立足于長抓不懈，自我提升，借此機會，進一步推進我院行風評議工作的持續(xù)性發(fā)展。
重點注意幾個方面問題：
1、活動涉及面要廣，要遍及全院每一個角落，使行風評議活動不僅僅是臨床一線和窗口部門的事情，更是全院每一個員工的重要事情，做到深入開展，全面推進。
2、充分發(fā)揮行風辦公室的作用，努力督促臨床一線和“窗口”部門按去年行風建設活動的要求，繼續(xù)做好各項工作的，鞏固行風評議工作已經(jīng)取得的成績，同時，也應注意方式和尺度，既要達到效果，又不影響正常工作。
3、根據(jù)我院目前的實際情況，這次“回頭查”活動將側重于抓
好職能部門、后勤供應部門及下屬班組、輔助科室等的作風建設，通過評議活動，使醫(yī)院內(nèi)部組織、協(xié)調(diào)更順暢，切實為臨床一線提供優(yōu)質、全方位、個性化服務。
為使行風評議“回頭查”活動能順利開展并取得滿意效果，行風評議辦公室應盡快制定出切實可行的具體方案。（行風辦負責，王得坤督辦）
二、關于機構及人員調(diào)整問題
1、人力資源部。一直以來，我院工作人員尤其是專業(yè)技術人員的招聘、培訓、考核、繼續(xù)教育、內(nèi)部調(diào)配等工作均由相關部門負責，顯得分散凌亂，溝通不足。為科學統(tǒng)籌，合理調(diào)配我院各類人員，充分發(fā)揮我院人力資源優(yōu)勢，同時，也為減輕醫(yī)務科、護理部的工作負擔，集中精力搞好職能工作，使醫(yī)院內(nèi)部日常性的主動性工作不受外界事情（如處理醫(yī)療糾紛）等被動性工作的影響，日前，經(jīng)研究，決定將人員培訓、考核、繼續(xù)教育等工作轉移到人事科，并為今后成立人力資源部做準備。鑒于目前人事科現(xiàn)有人員的實際情況，決定增加1—2名具有較豐富的醫(yī)學知識、較強業(yè)務能力的人員。經(jīng)綜合考慮，擬將李時春調(diào)到人事科具體負責此項工作，辦公地點暫設在工會（由王得坤書記負責找李時春談話）。
2、為更好地挖掘人才，決定將膳食營養(yǎng)中心經(jīng)理和檢驗中心副主任兩個職位在院內(nèi)公開招聘。（人事科負責，朱澤鈞督辦）
3、為充分利用蓮峰門診的業(yè)務用房，擴展業(yè)務，并騰出本部門診部業(yè)務用房，擬將針灸及物理治療科搬遷至蓮峰門診。
三、余元龍、謝鋼兩位副院長所分工負責的有關工作。請兩位副院長于近期展開對報分管部門的'前期摸底了解工作，并于8月1日正式接管。余元龍副院長近期主要落實臨床藥學、藥品采購及付款方式、門診藥房運作方式等幾個方面的理順工作；謝鋼副院長近期主要落實將干部體檢工作由防保科移交到綜合病區(qū)負責、專家特診部由防保科移交由門診部管理、成立體檢中心（正式名稱待定）、社區(qū)服務部等工作。
四、近期工作安排
1、召開黨支委聯(lián)席會議。時間：7月25日下午，地點：學術報告廳，主要內(nèi)容：黨委上半年工作總結，布置近期黨委工作。（辦公室負責，王得坤督辦）
2、組織支部書記赴井岡山接受革命傳統(tǒng)教育。時間：初定8月上旬，參加人員：黨委成員、支部書記。（辦公室負責，朱澤鈞督辦）
3、“八一”建軍節(jié)。擬每位轉業(yè)軍人發(fā)放節(jié)日慰問金200元。（人事科負責，朱澤鈞督辦）
4、重陽節(jié)慰問活動。（工會負責，曾偉英督辦）
2015年6月6日上午9：30，黨委主持工作的副書記、院長司徒渝同志主持召開了黨委擴大會議，學院黨委委員、院級領導和兩辦主任參加了會議。
會議就院級領導分工和選拔、競聘中層干部的有關事項進行了研究，重點研究了干部任免和待遇等問題；現(xiàn)將有關事項紀要如下：
一．按照省經(jīng)委關于《四川工程職業(yè)技術學院黨政機構和職數(shù)方案》的批復要求，在全校干部和教職員工的支持下，學院中層干部的競聘已基本結束，原西校區(qū)的機構予以撤銷；原西校區(qū)的中層干部職務自動免除，按新任命的職務履行職責；何新明同志在工會換屆改選之前繼續(xù)負責西校區(qū)工會工作；原西校區(qū)各處室印章于6月11日前交回學院辦公室。
二．新聘任的中干正職和主持工作的副職的津貼，從6月份開始執(zhí)行；中干副職的津貼6月份就高不就低，7月份開始執(zhí)行副職津貼；工會專職干部的待遇保留到學院工會換屆選舉結束。
三．本次競聘后不再擔任干部的同志，其原職務自動免除，工資級別，按省經(jīng)委和德陽市委組織部等有關規(guī)定辦理。
四．新聘中層干部從6月11日起到新聘任的崗位任職，原西校區(qū)部分干部同時要繼續(xù)留在西校區(qū)協(xié)助本部相關處室工作。
五．經(jīng)黨委研究，院級領導的分工如下：
司徒渝院長、主持黨委工作的副書記：負責學院黨政全面工作；分管組織部、人事處、計財處、學院辦公室、外事辦公室。
洪景明副書記：協(xié)助司徒渝同志負責學院黨委日常工作；協(xié)助分管組織部、統(tǒng)-戰(zhàn)部、黨委辦公室、學院辦公室、外事辦公室。
張斌副書記：協(xié)助司徒渝同志負責學院黨委紀檢、宣傳思想工作、穩(wěn)定工作；分管紀委辦、監(jiān)審處、宣傳部、信息中心；協(xié)助院長分管人事工作。
賀文佳副院長：協(xié)助司徒渝同志負責學院學生教育、管理和學生思想政治工作；分管學院學生處、團委、系（部）學生工作。
吳烈副院長：協(xié)助司徒渝同志負責校辦產(chǎn)業(yè)和后勤工作；分管工廠（公司）、資產(chǎn)后勤管理處、后勤服務中心、環(huán)境建設辦公室。
趙小培副院長：協(xié)助司徒渝同志負責學院基本建設、安全和工會工作；分管基建辦公室、新區(qū)籌建辦公室、保衛(wèi)處、學院工會。
李登萬副院長：協(xié)助司徒渝同志負責學院招生、就業(yè)工作（含成教）和專業(yè)開發(fā)、實訓基地建設規(guī)劃工作；分管招生辦公室、就業(yè)指導辦公室。
楊躍副院長：協(xié)助司徒渝同志負責全校教學工作、示范學院建設、實訓基地建設、專業(yè)建設和師資隊伍建設工作；分管教務處、產(chǎn)學結合辦公室、教學設備處。
徐詩勤副院級調(diào)研員：協(xié)助司徒渝同志和楊躍同志負責學院的教學日常工作和各系部教學管理工作，分管教務處、圖書館、成教分院、職業(yè)技能鑒定所。
倪波副院級調(diào)研員：協(xié)助司徒渝同志和楊躍同志負責科研和培訓工作；分管科研處、高教研究室、學報、培訓中心、思政部。
中共四川工程職業(yè)技術學院委員會
2015年6月6日
2015年10月11日，場黨委書記蔣啟國同志主持召開了黨委擴大會議。副書記、場長盤愛軍，副書記、工會主席吳清德，副書記、紀委書記歐陽健學，黨委組宣統(tǒng)委員、武裝部長蔡興寧，副場長陳永久，黨政督查辦主任譚潤昕，財經(jīng)辦主任劉國凌，人事科科長王奇林，生產(chǎn)銷售科科長任朝暉，政法辦主任申國榮，城建辦主任唐國文，農(nóng)村辦主任楊永健參加了會議，計生辦主任唐治勇，組織干事卿海亮，計生專干呂銀鳳，司法所長楊滿華，統(tǒng)計員秦紅麗參加了會議。會議就唐尚軍、毛學禮、唐端正木材結帳，抵付木材一事和受工傷有工傷證及45、55未上崗人員最低生活保障等問題進行了研究，現(xiàn)將會議內(nèi)容紀要如下：
一、對2015年后至2011年前，因修公路和跡地更新燒山所損唐尚軍、毛學禮、唐端正3人原購我場永紅分場洋河漕，沙坪分場野毛巖、長岌、馬頭山、小古漯、沙子坪等6處山場共491.7409立方米木材，及袁端正所購前沖山場因林權糾紛退回林場木材63立方米的退賠問題，會意同意將力山岌分場彈花漕所測791立方米木材（其中杉：759立方米、柳杉：8立方米、紫木：24立方米），抵付給其4人，抵付后所余236.2591立方米木材和大丫漯李家灣所砍96立方米線路樹杉木均按1050元每立方米，柳杉、紫木按600元每立方米的單價賣給上述木材老板。但須等他們結清欠林場款項，繳完下余木材款方可簽訂合同。
二、會議一致同意自2015年元月1日起，對經(jīng)勞動部門認定持有公傷證的和“45、55”?未上崗職工最低生活保障提高至600元/月的標準發(fā)放。
三、按照五林發(fā)[2015]5號、6號文件精神，同意熊露華同志自年齡期滿離崗退養(yǎng)，其離崗退養(yǎng)工資按兩文件標準核發(fā)。
中共五星嶺林場委員會
2015年10月11日
會議篇十三
為了做好優(yōu)撫對象定期定量補助工作，xx部于xx月xx日至xx日召開了有xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等八個省、市xx廳（局）優(yōu)撫處長和xx省xx縣xx局長參加的座談會。xx副部長到會講了話。xx局xxx作了總結發(fā)言。
據(jù)與會同志的匯報，當前各地貫徹xx部、xx部《關于改進優(yōu)撫對象定期定量補助工作的規(guī)定》的情況，大致分為三種類型：第一類，真正把這項工作當作一件大事來抓，層層試點，逐級貫徹，全面調(diào)整，并結合評定落實了優(yōu)待勞動工分，全部工作業(yè)已結束。第二類，雖然也轉發(fā)了文件，召開了會議，但缺乏具體指導，有些縣工作粗糙，補助對象不準，對烈屬偏嚴，對復員退伍軍人偏寬。第三類，行動遲緩，至今還沒有開展工作。在這三種類型中，第一、三類是少數(shù)，第二類是多數(shù)。由此看來，改進定期定量補助，任務艱巨，必須當作一件大事，再用一段時間，認真細致地抓好。
為了保質保量地完成改進定期定量補助的工作，會議認為，必須解決和掌握好以下幾個問題。
（一）要提高對改進定期定量補助工作的認識。這次改進定期定量補助工作，是國家對一部分優(yōu)撫對象準備實行長期撫恤的過渡，是定期定量補助工作進一步走向制度化的一個重要步驟。當前，在國家財政困難的`情況下，撥出?？钣糜诟倪M定期定量補助，體現(xiàn)了黨和政府對廣大優(yōu)撫對象的深切關懷。做好這項工作，有利于鼓舞部隊士氣，安定軍心，解除部隊干部、戰(zhàn)士的后顧之憂，促進部隊現(xiàn)代化建設，可以調(diào)動廣大優(yōu)撫對象大干四化的積極性。
（二）對補助對象要有一個控制面。根據(jù)各地的實踐經(jīng)驗，搞一個控制面，是非常必要的，它既能突出重點，防止補助面偏寬偏嚴，也可以防止有錢花不出，或者把錢花過頭。
補助對象的控制面，就一個省來說，烈屬一般應占他們總戶數(shù)的百分之xx到百分之xx，復員軍人一般可占他們總人數(shù)的百分之x到百分之xx，退伍軍人一般不要超過他們總人數(shù)的百分之x點x各省可根據(jù)本地區(qū)的不同情況規(guī)定一個控制面。按照上述的控制面，住在農(nóng)村的年老體弱。喪失勞動能力的烈士的父母和配偶一般都能享受補助，抗日戰(zhàn)爭時期入伍的復員軍人大部分可以得到補助。對于其它復員退伍軍人應當按照補助條件，從嚴掌握。在烈屬和抗日戰(zhàn)爭時期入伍的復員軍人的困難得到解決以后，如果補助費還有富裕，對其它復員退伍軍人的補助面，也可以適當放寬。有的省現(xiàn)在已經(jīng)超出上述控制面，如經(jīng)費寬裕，也可以不再變動。
（三）開展定期定量補助工作的同時，要把優(yōu)待勞動工分搞落實，這次改進定期定量補助，標準有所提高，但提高的幅度有限，只能減少其困難，還代替不了群眾優(yōu)待。因此，對享受定期定量補助的對象，凡是符合享受優(yōu)待勞動工分條件的，仍應照常給予優(yōu)待，不能因為享受定期定量補助就停止或減少對他們的優(yōu)待。
（四）要有一個檢查驗收的標準。為了保質保量地搞好改進定期定量的補助工作，各地對于落實定期定量補助的情況，要全面檢查驗收。達到標準的，才算完成了任務；不符合標準的，要切實進行補課。檢查驗收的標準是：
1、廣泛深入地進行了宣傳教育工作，優(yōu)撫對象感受到了黨和政府的關懷，激發(fā)了大干四化的積極性。
2、凡是符合補助條件的對象都得到了補助，烈士的父母、配偶及抗日戰(zhàn)爭時期入伍的老復員軍人得到了照顧，基本上做到了優(yōu)撫對象、干部、群眾三滿意。
3、補助標準適當，不低于xx部、xx部提出的原則標準。
4、把烈軍屬復員退伍軍人補助費大部分用于了定期定量補助，原則上不少于百分之xx到xx。
5、對優(yōu)撫對象中應享受優(yōu)待勞動工分的，按照略高于當?shù)匾话闳罕娚钏降臉藴?，全部春評落實，并填發(fā)了優(yōu)待工分“三聯(lián)單”。對軍屬的優(yōu)待，通知了軍人所在部隊。
6、結合解決普查遺留的優(yōu)撫對象冤、假、錯案的平反昭雪和優(yōu)撫對象的錯登、漏登、重登問題。
（五）加強領導。各級xx部門要把改進定期定量補助工作，作為20xx年上半年優(yōu)撫工作的重點任務，切實加強領導，組織力量，層層試點，集中時間，抓緊進行，保證在上半年內(nèi)全部搞。
會議篇十四
11月26日，萊州市召開全市森林防火工作會議，煙臺市林業(yè)局副局長于海波、萊州市副市長張xx出席會議并講話。各鎮(zhèn)街鎮(zhèn)長（主任）、分管鎮(zhèn)長（主任）、林業(yè)站站長，市森林防火指揮部成員單位負責人、全體護林員、市級森林消防專業(yè)隊和森林消防預備隊隊員參加會議。
會上，萊州市林業(yè)局局長王俊榮總結通報了上年度森林防火工作，安排部署今冬明春森林防火工作。
張xx在講話中指出，上一輪防火期，全市上下緊緊圍繞預防、撲救兩大重點，強化領導，狠抓落實，科學有效應對，森林防火工作經(jīng)受住了考驗，全市沒有發(fā)生一起較大以上森林火災。
張xx要求，各級各部門要進一步認清形勢，切實增強責任意識、底線意識；主動作為，加大森林防火宣傳教育，從細從嚴管住管好野外火源；突出重點，按計劃分步實施，統(tǒng)籌推進森林防火“三網(wǎng)”建設；完善機制，強化考核問責，把森林防火責任層層落實到位。
森林防火，責任重于泰山。張xx強調(diào)，各級各部門要始終繃緊森林防火這根弦，思想上一絲不茍，責任上一環(huán)不漏，措施上一抓到底，配合聯(lián)動，齊抓共管，堅決守住森林防火底線，為維護全市森林資源安全，建設“市強民富、宜居文明”新萊州做出新貢獻。
會議表彰了20xx年度森林防火工作先進個人，有關鎮(zhèn)街負責人、先進個人代表做了交流發(fā)言。會后，市森林防火指揮部辦公室對全體護林防火人員進行了集中培訓。
會議篇十五
12月5日至7日在北京舉行的中央經(jīng)濟工作會議上，強調(diào)明年的經(jīng)濟工作必須做到五個“更加注重”：更加注重提高經(jīng)濟增長質量和效益，更加注重推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和經(jīng)濟結構調(diào)整，更加注重推進改革開放和自主創(chuàng)新、增強經(jīng)濟增長活力和動力，更加注重改善民生、保持社會和諧穩(wěn)定，更加注重統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，努力實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。（xx年12月07日新華網(wǎng)）。
如果對這五個“更加注重”的內(nèi)涵進行比較分析的話，那么不難發(fā)現(xiàn)這樣一種內(nèi)在的邏輯關系：其它四個“更加注重”，其實都是緊緊圍繞“改善民生”這個中心任務和最終目的服務的。筆者以為，這個思想在這次會議上顯得尤為突出，形成了一個令人期待和倍受鼓舞的亮點。
本次會議特別鮮明地提出：保障和改善民生是我們發(fā)展經(jīng)濟的最終目的！而這種理念的提出，再次充分體現(xiàn)出了“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的本質。這是因為，發(fā)展生產(chǎn)力也好，引領先進文化前進方向也好，只能是發(fā)展過程中的一種手段而不是目的，最終的目的，還是代表廣大人民群眾的根本利益，就是要把以人為本為核心的科學發(fā)展觀落實到經(jīng)濟建設等各項工作的各個環(huán)節(jié)。
如何改善和保障民生這個最終目的的實現(xiàn)？這在中央經(jīng)濟工作會議提出明年的經(jīng)濟工作主要任務中得到了充分體現(xiàn)。在此，筆者稍微歸納一下這次會議重點提出的有關保障民生問題的有關內(nèi)容，以加深對注重民生這個核心問題的理解和認識：
——提高宏觀調(diào)控水平，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，必須切實加大對民生領域和社會事業(yè)支持保障力度，增加對“三農(nóng)”、科技、教育、衛(wèi)生、文化、社會保障、保障性住房、節(jié)能環(huán)保等方面和中小企業(yè)、居民消費、欠發(fā)達地區(qū)支持力度，支持重點領域改革。
——加大經(jīng)濟結構調(diào)整力度，提高經(jīng)濟發(fā)展質量和效益，要以擴大內(nèi)需特別是增加居民消費需求為重點，增強居民特別是低收入群眾消費能力，積極扶持革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)加快發(fā)展，加大扶貧開發(fā)力度，改善群眾生產(chǎn)生活條件，讓各族人民共享改革發(fā)展成果。
——夯實“三農(nóng)”發(fā)展基礎，完善強農(nóng)惠農(nóng)政策，增加涉農(nóng)補貼規(guī)模，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設，鞏固農(nóng)產(chǎn)品保障供給能力、促進農(nóng)民增收，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，完善農(nóng)業(yè)補貼和價格支持制度，保持主要農(nóng)產(chǎn)品價格基本穩(wěn)定，提高主要糧食品種最低收購價格水平。
——深化經(jīng)濟體制改革，增強經(jīng)濟發(fā)展動力和活力，進一步推動政府職能轉變，建設服務型政府；進一步深化金融體制改革，增強金融對經(jīng)濟服務功能；進一步優(yōu)化所有制結構，完善市場競爭機制，增強非公有制經(jīng)濟和小企業(yè)參與市場競爭、增加就業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟的活力和競爭力。
——著力保障和改善民生，全力維護社會穩(wěn)定，要把改善民生、發(fā)展社會事業(yè)作為擴大內(nèi)需、調(diào)整經(jīng)濟結構的重點，完善社會保障體系，提高城鄉(xiāng)低保標準，提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和部分優(yōu)撫對象待遇水平，深入扎實地做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的各項工作，等等。
顯而易見，中央在提出明年經(jīng)濟工作的六大任務時，可以說在每一項具體任務中，無一不是圍繞“民生”這個核心問題而展開的。為了保證這些重大民生問題能夠得以落實，中央提出：要把發(fā)展經(jīng)濟與改善民生結合起來，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強黨的作風建設，加強反腐倡廉建設，堅決克服形式主義、官僚主義，反對鋪張浪費，以優(yōu)良黨風促政風帶民風。
從這次中央經(jīng)濟工作會議的各種信息中，人們再次讀出了注重民生、以人為本的鮮明特色。對此，人們完全有理由相信，在黨的堅強領導下，通過各級政府的不懈努力和廣大人民群眾的齊心協(xié)力，中國一定能夠化解各種經(jīng)濟風險，老百姓也一定能夠從中分享到更多的經(jīng)濟發(fā)展成果。
會議篇十六
xx年9月20日至22日，第65屆聯(lián)大千年發(fā)展目標高級別會議在紐約聯(lián)合國總部舉行。約140位國家元首和政府首腦在3天的時間內(nèi)審議了千年發(fā)展目標進展情況，評估差距，商討如何在xx年實現(xiàn)全部目標。會上通過一份成果文件，獲得約400多億美元的資金，承諾改善婦女和兒童的健康狀況，并強調(diào)盡管存在困難，千年發(fā)展目標仍然可能實現(xiàn)。
應聯(lián)合國秘書長潘基文的邀請，中國國務院總理，21日下午乘專機抵達紐約，出席聯(lián)合國千年發(fā)展目標高級別會議，和第65屆聯(lián)合國大會一般性辯論，以及20多場多邊和雙邊活動。
【理論分析】。
【政治生活】。
1.國家利益決定國際關系。當前各國發(fā)展息息相關，任何一個國家都無法獨自解決各自在和平與發(fā)展領域面臨的挑戰(zhàn)。因此，同舟共濟、互利共贏是時代的客觀要求，也是各國實現(xiàn)共同發(fā)展繁榮的必由之路。
2.和平與發(fā)展的時代主題。維護和平環(huán)境。沒有國家的長治久安，就難有人民的安居樂業(yè)；沒有世界的和平穩(wěn)定，就難有人類的發(fā)展進步。國家之間、民族之間都應摒棄前嫌，化干戈為玉帛，以和平手段解決紛爭。
3.聯(lián)合國的宗旨和原則。本次會議討論在未來5年內(nèi)大幅消除世界各地貧困、饑餓和疾病的途徑，體現(xiàn)聯(lián)合國促進國際合作與發(fā)展的宗旨。
4.聯(lián)合國的作用。聯(lián)合國成立后，每當世界面對嚴峻挑戰(zhàn)，人們就會自然而然地對聯(lián)合國寄予期望。實踐證明，聯(lián)合國是全球多邊外交的核心，要推動各國實現(xiàn)千年發(fā)展目標，沒有其他機制比聯(lián)合國更合適，聯(lián)合國作為全球行動的發(fā)起者、組織者和協(xié)調(diào)者的作用不可替代。
5.獨立自主的和平外交政策。中國始終是維護世界和平的堅定力量，忠實履行自己應盡的國際責任和義務，以自己的發(fā)展促進世界的和平與發(fā)展。近年來，無論在推動地區(qū)熱點問題的解決、促進國際、區(qū)域合作，還是在參與聯(lián)合國維和行動等方面，中國都發(fā)揮了日益重要的作用。中國堅持奉行“與鄰為善、以鄰為伴”的周邊外交方針，不斷加強同周邊國家的睦鄰友好和務實合作，主張通過對話協(xié)商和平解決分歧。
6.中國是負責的大國。此次會議是中國主要領導人，連續(xù)第三年出席聯(lián)合國會議，顯示中國作為負責任大國，對聯(lián)合國和國際事務的重視和參與。
【生活與哲學】。
1.一切從實際出發(fā)、具體問題具體分析。此次會議是在世界和平與發(fā)展仍面臨一系列新困難、新挑戰(zhàn)以及全球性問題進一步顯現(xiàn)的情況下舉行的。
2.實踐具有目的性和計劃性?？偫泶诵杏腥齻€目的，一是支持發(fā)展，支持千年目標。二是，向世界說明中國將始終不渝中國走和平發(fā)展的道路，介紹中國的情況。三是，推動中美關系穩(wěn)定發(fā)展。
3.聯(lián)系與發(fā)展的觀點。各國政府在消除全球貧困人口、普及小學教育、抗擊艾滋病和瘧疾、促進環(huán)境可持續(xù)發(fā)展和推動全球合作伙伴關系等8項目標方面表達了準備加速采取行動的集體政治意愿。此次會議是自十年前千年首腦會議以來有關全球發(fā)展問題的最重要國際會議，它的閉幕同時也宣告各國開始了到xx年最后期限的最后五年的沖刺階段。
4.事物發(fā)展是前進性和曲折性的統(tǒng)一。在過去的10年里，國際社會在執(zhí)行千年發(fā)展目標方面取得很大進展，尤其是全球貧困人口比例減半的目標將有望按期實現(xiàn)，但其他多項目標距離實現(xiàn)仍有較大差距，尤其是兒童和產(chǎn)婦死亡率兩項目標的進展嚴重滯后。
5.矛盾的觀點。與會各國在共同目標上有合作的渴望，在在細枝末節(jié)上還有分歧所在。
6.抓主要矛盾。國際社會要把幫助非洲發(fā)展和脫貧作為主攻方向，加大對最不發(fā)達國家的扶持力度。發(fā)展中國家要把通過發(fā)展消除貧困作為中心任務，不斷提高自我發(fā)展能力。
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