職業(yè)病賠償明細(xì)表(5篇)

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職業(yè)病賠償明細(xì)表篇一

（1）礦與勞動(dòng)者訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將作業(yè)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和相關(guān)待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在合同中載明。未按規(guī)定告知罰責(zé)任人100元。

（2）礦每年安排對(duì)接塵人員和接觸有毒有害物質(zhì)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，體檢結(jié)果確認(rèn)后，應(yīng)以書面形式告知體檢者，未按規(guī)定告知的，罰責(zé)任人100元。

（3）礦井每年對(duì)采掘工作面、地面車間等有職業(yè)危害因素地點(diǎn)定期監(jiān)測(cè)，檢測(cè)結(jié)果應(yīng)在井口職業(yè)病防治公開欄公示。未按規(guī)在公開欄公示的罰責(zé)任單位100元。

（4）各單位應(yīng)按規(guī)定在有職業(yè)危害崗位作業(yè)地點(diǎn)醒目設(shè)置警示標(biāo)示和警示說(shuō)明，未按規(guī)定設(shè)置的罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元。

2.嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害教育培訓(xùn)制度

（1）新員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)不少于4學(xué)時(shí)，培訓(xùn)由礦培訓(xùn)中心組織進(jìn)行，未按要求培訓(xùn)的罰培訓(xùn)辦50元每人/次，安排未取得培訓(xùn)合格證員工上崗的，罰責(zé)任單位責(zé)任人50元每人/次。

（2）員工在崗期間培訓(xùn)每年不少于2學(xué)時(shí)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗，未按要求培訓(xùn)的罰培訓(xùn)辦50元每人/次，安排未取得培訓(xùn)合格證員工上崗的，罰責(zé)任單位責(zé)任人50元每人/次。

（3）所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)，受培訓(xùn)人名單等。所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺(tái)賬，并有專人保管，沒有按規(guī)定記錄和填寫臺(tái)賬的，罰責(zé)任人100元。

3.加強(qiáng)礦井綜合防塵管理處罰辦法按照《錢營(yíng)孜煤礦無(wú)塵礦井實(shí)施管理辦法》。

4．加強(qiáng)職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品管理

（1）人事科應(yīng)當(dāng)按《煤礦職業(yè)衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》為員工配備、發(fā)放符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，并有發(fā)放記錄，未按規(guī)定配備的罰責(zé)任單位100-500元；生產(chǎn)單位未按照人事科要求發(fā)放或無(wú)發(fā)放記錄（記錄必須有領(lǐng)取人簽字）的罰責(zé)任單位100～500元。

（2）不合格或失效的個(gè)體防護(hù)用品，不得發(fā)放和使用，對(duì)于發(fā)放和使用不合格的個(gè)體防護(hù)用品罰責(zé)任單位100～500元。

5.噪音防治

（1）作業(yè)場(chǎng)所的噪聲要按規(guī)定定期測(cè)定，并有記錄，一次未測(cè)定罰責(zé)任單位100元，責(zé)任人50元。

（2）作業(yè)場(chǎng)所的噪聲不應(yīng)超過(guò)90db(a),大于85db(a)時(shí)需配備個(gè)人防護(hù)，一人次未按規(guī)定執(zhí)行罰責(zé)任人100元。

（3）作業(yè)場(chǎng)所的噪聲大于或等于90db(a)時(shí)，應(yīng)采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的措施，未按規(guī)定執(zhí)行罰責(zé)任單位500元。

6.礦井熱害防治

（1）礦井要規(guī)定對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的溫度進(jìn)行監(jiān)測(cè)，一次未測(cè)定罰責(zé)任單位200元。

（2）生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度最高不得超過(guò)26℃，機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度最高不得超過(guò)30℃；當(dāng)空氣溫度超過(guò)上述規(guī)定時(shí)，必須縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時(shí)間，并給予高溫保健待遇；采掘工作面的空氣溫度超過(guò)30℃、機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度超過(guò)34℃時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止作業(yè)。一處未按規(guī)定執(zhí)行的罰責(zé)任單位100-500元。

7．有害氣體防治

礦按照《煤礦安全規(guī)程》及國(guó)家相關(guān)規(guī)定對(duì)作業(yè)場(chǎng)所有毒有害氣體、物理因素、生產(chǎn)性毒物進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)。一處未按規(guī)定執(zhí)行的罰責(zé)任單位100-500元。

8.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）礦井必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗期間按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康體檢，沒有按規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢的罰責(zé)任人50元每人/次，從業(yè)人員無(wú)故不參加職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢的罰責(zé)任人200元。

（2）對(duì)檢查出有職業(yè)健康禁忌癥和相關(guān)職業(yè)健康損害的從業(yè)人員，必須妥善安置，對(duì)于已確診的職業(yè)病人，應(yīng)及時(shí)給予治療、康復(fù)和定期檢查，并做好職業(yè)病報(bào)告。對(duì)未按規(guī)定安置的罰責(zé)任人100元每人/次，未按規(guī)定做好職業(yè)病報(bào)告的罰責(zé)任人100元。

（3）人事科必須從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按規(guī)定期限妥善保管。沒有建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案罰主管單位負(fù)責(zé)人500元，健康監(jiān)護(hù)檔案建立不符合要求的視情況給予100～300元罰款。

（4）各單位對(duì)職業(yè)禁忌人員跟蹤觀察、治愈期內(nèi)嚴(yán)禁安排其從事井下接塵崗位；對(duì)疑似塵肺和塵肺人員嚴(yán)禁安排其從事接塵工作；發(fā)現(xiàn)一人次給予單位黨政負(fù)責(zé)人500元處罰。

（5）對(duì)于礦安排的職業(yè)衛(wèi)生體檢、復(fù)檢和治療工作中，缺檢、漏檢、不積極配合的員工給予停班處理，直至該項(xiàng)工作合格完成后方可上崗。

9.特殊獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)職業(yè)病危害防治工作做出較大貢獻(xiàn)的單位及個(gè)人將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)（由安監(jiān)處報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)審議后決定）。

（1）自主（合作）研發(fā)新設(shè)備或新技術(shù)在防治粉塵、噪音、高溫、有害氣體等方面取得較大成效的。

職業(yè)病賠償明細(xì)表篇二

一、課題職業(yè)病防治。

二、教學(xué)目的和要求：了解煤礦作業(yè)場(chǎng)所常見職業(yè)危害因素；掌握職業(yè)病危害、職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥 及其防范措施；掌握勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)知識(shí)；熟練掌握煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利和義務(wù)。

三、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)：煤礦主要職業(yè)危害因素及其防范措施是教學(xué)的重點(diǎn)，難點(diǎn)是煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利和義務(wù)。

四、授課方法：講授法、討論法、案例教學(xué)法

五、教具：多媒體

六、課時(shí)分配：4個(gè)課時(shí)（課型：理論課）

第一節(jié)職業(yè)危害與職業(yè)病防護(hù)（2課時(shí)）

第二節(jié) 煤礦職工職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利和義務(wù)（2課時(shí)）

七、教學(xué)過(guò)程：

（一）組織教學(xué)

師生問好、清點(diǎn)人數(shù)，把學(xué)生帶入課堂氛圍。

（二）導(dǎo)入新課

這幾年頻頻發(fā)生的礦山安全事故，讓人們揪心，然而，實(shí)際上有一個(gè)比礦難更可怕的死亡陰影，正籠罩在礦工頭上，這就是煤礦職業(yè)病。因此學(xué)習(xí)煤礦職業(yè)危害與職業(yè)病防護(hù)尤為重要。好，這一節(jié)我們就來(lái)學(xué)習(xí)煤礦職業(yè)病的有關(guān)知識(shí)。

（三）講授新課

第一節(jié)職業(yè)危害與職業(yè)病防護(hù)

1.煤礦主要職業(yè)危害因素

1）生產(chǎn)性粉塵（主要危害因素）

（1）矽塵。

①游離sio2含量超過(guò)10﹪的無(wú)機(jī)性粉塵。

②長(zhǎng)期接觸矽塵產(chǎn)生的職業(yè)病為矽肺病。

③煤礦產(chǎn)生矽塵的工種包括鑿巖、裝載、掘進(jìn)、打眼、爆破、噴漿砌碹等。

（2）煤塵。

①游離sio2含量超過(guò)10﹪的煤塵。

②長(zhǎng)期接觸煤塵產(chǎn)生的職業(yè)病為煤肺病。

③煤礦產(chǎn)生矽塵的工種包括采煤面各工種、裝載、運(yùn)輸、破碎等。

（3）水泥粉塵。

①長(zhǎng)期接觸水泥粉塵產(chǎn)生的職業(yè)病為水泥塵肺病。

②煤礦產(chǎn)生矽塵的工種包括噴漿、伴料等。

2.有毒有害氣體

⑴一氧化碳。

①無(wú)色、無(wú)味、無(wú)臭、會(huì)燃燒、會(huì)爆炸。

②可能接觸一氧化碳的工種：通風(fēng)、爆破、打眼、支護(hù)等。

⑵硫化氫。

①臭雞蛋味、易燃燒、易爆炸。

②可能接觸硫化氫的工種：通風(fēng)、爆破、運(yùn)輸、支護(hù)等。

⑶二氧化氮。

①具有刺激性。難溶于水。可隨呼吸進(jìn)入到肺的深部。對(duì)肺組織產(chǎn)生強(qiáng)烈的刺激和腐蝕作用。

②可能接觸二氧化氮的工種：巖巷爆破、煤巷爆破等。

⑷二氧化硫。

①通過(guò)呼吸道吸入或通過(guò)皮膚黏膜的接觸引起中毒。

②可能接觸二氧化硫的工種：含硫礦物的氧化、自燃及爆破等。

⑸二氧化碳。

①密度大、比空氣輕。

②可能接觸二氧化碳的工種：自燃、爆破、煤層逸出、坑木腐爛等。

⑹氨。

①無(wú)色、有惡臭氣味。易溶于水形成氨水。

②采用凍結(jié)法開鑿立井、巖石逸出等。

3）其他職業(yè)危害因素

⑴生產(chǎn)性噪聲和振動(dòng)（主要來(lái)源于機(jī)械化生產(chǎn)）

⑵不良?xì)庀髼l件（氣溫高、濕度大、溫差大、風(fēng)速不等）

⑶放射性物質(zhì)（氡及其子體）

⑷勞動(dòng)強(qiáng)度大、作業(yè)姿勢(shì)不良

2.職業(yè)病與職業(yè)禁忌癥

職業(yè)?。簞趧?dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程及其它職業(yè)活動(dòng)中，接觸職業(yè)危害因素引起的疾病。

職業(yè)禁忌癥：指不宜從事某種作業(yè)的疾病或解剖、生理狀態(tài)。

例：

⑴血液病是苯和放射線作業(yè)的禁忌癥

⑵肺結(jié)核、慢性呼吸性疾病是粉塵作業(yè)的禁忌癥

煤礦常見職業(yè)病

⑴矽肺病。長(zhǎng)期吸入含有較高游離sio2的生產(chǎn)性粉塵而導(dǎo)致的以肺部疾病為主的全身性疾病。⑵煤肺病。長(zhǎng)期吸入煤塵導(dǎo)致的以肺部疾病為主的全身性疾病。

⑶煤矽肺病。長(zhǎng)期吸入煤塵和含有較高游離sio2的生產(chǎn)性粉塵而導(dǎo)致的以肺部疾病為主的全身性疾病。患病人數(shù)最多、每年發(fā)病人數(shù)最多。

⑷水泥塵肺病。長(zhǎng)期吸入高濃度水泥粉塵而引起的塵肺病。

⑸一氧化碳中毒。急性中毒，吸入高濃度的一氧化碳引起急性腦缺氧，一氧化碳濃度達(dá)1﹪時(shí)，吸幾次就會(huì)昏迷，1-2分鐘死亡。

⑹氮氧化合物中毒。急性中毒，短期內(nèi)吸入氮氧化合物引起以呼吸系統(tǒng)損害為主的全身性疾病。比如支氣管、肺水腫。

⑺硫化氫中毒。短期內(nèi)吸入硫化氫氣體后引起的以中樞神經(jīng)系統(tǒng)、呼吸

系統(tǒng)損害為主的全身性疾病。比如眼刺痛、咳嗽。（閃電型中毒）

⑻二氧化硫中毒。呼吸系統(tǒng)損害為主的全身性疾病。急性中毒可出現(xiàn)昏迷、死亡。慢性中毒可出現(xiàn)嗅覺遲鈍，味覺下降、慢性鼻炎、咽炎并伴有頭疼頭疼頭暈等癥狀。

⑼二氧化碳中毒。引起以呼吸系統(tǒng)損害為主的全身性疾病。

⑽氨氣中毒。引起中毒性肺炎、肺水腫、皮膚和眼的灼傷。

⑾職業(yè)噪聲聾。

3．煤礦塵肺病及其防治

煤礦塵肺?。菏侵该旱V職工在井下生產(chǎn)過(guò)程中由于長(zhǎng)期吸入過(guò)量粉塵，而引起的以肺部疾病為主的全身性疾病。

1）煤礦塵肺病特點(diǎn)

⑴發(fā)病率最高

⑵死亡危險(xiǎn)性較大

⑶對(duì)煤礦職工危害最嚴(yán)重

2）發(fā)病工齡：從事煤礦行業(yè)到感染上職業(yè)病之間的時(shí)間。

3）影響塵肺病的發(fā)病因素

⑴粉塵的成分

⑵粉塵的分散度

⑶粉塵的濃度

⑷接觸礦塵的時(shí)間

⑸其它

4）《煤礦安全規(guī)程》對(duì)塵肺病防治的有關(guān)規(guī)定

⑴煤礦企業(yè)必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

⑵煤礦企業(yè)必須按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)新入礦工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案，對(duì)接塵工人的職業(yè)健康檢查必須拍照胸部大片。

⑶i期塵肺患者每年復(fù)查一次，巖石掘進(jìn)工種2-3年拍片檢查一次，混合工種3-4年拍片檢查一次，純采煤工種4-5年拍片檢查一次。

⑷患有不適于從事粉塵作業(yè)疾病的人員不得從事接塵作業(yè)。

⑸患有不適于從事井下作業(yè)疾病的人員不得從事井下工作。

⑹煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病人進(jìn)行診斷，在疑似職業(yè)病人進(jìn)行診斷或觀察期間不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。在診斷和醫(yī)學(xué)觀察期的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

⑺因公換塵肺病除依法享受工傷保險(xiǎn)外，職工有權(quán)依法向用人單位提出賠償要求。

5）堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，遵循三級(jí)預(yù)防的原則：

⑴第一級(jí)預(yù)防：使勞動(dòng)者盡可能的不接觸職業(yè)危害因素。

⑵第二級(jí)預(yù)防：通過(guò)早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，并及時(shí)處理，防止 進(jìn)一步發(fā)展。

⑶第三級(jí)預(yù)防：對(duì)已患職業(yè)病者，及時(shí)作出診斷和治療，防止惡化和發(fā)生并發(fā)癥。

6）塵肺病的預(yù)防

⑴減塵措施

⑵降塵措施

⑶礦井通風(fēng)排塵

⑷個(gè)體防護(hù)

（四）鞏固新課

通過(guò)本節(jié)課的學(xué)習(xí)，我們主要學(xué)習(xí)了煤礦主要職業(yè)危害因素及塵肺病的預(yù)防措施，只有掌握這些內(nèi)容才能在井下工作中有針對(duì)性的做好防范，確保身體健康，希望大家課后及時(shí)復(fù)習(xí)鞏固，牢固掌握。

（五）布置作業(yè)

1.煤礦主要職業(yè)危害因素有哪些？

2.塵肺病的預(yù)防措施有哪些？

（六）板書設(shè)計(jì)：

1.煤礦主要職業(yè)危害因素3．煤礦塵肺病及其防治

1）生產(chǎn)性粉塵1）煤礦塵肺病特點(diǎn)

2）有毒有害氣體2）發(fā)病工齡

3）其他3）影響塵肺病的發(fā)病因素

2.職業(yè)病與職業(yè)禁忌癥4）塵肺病的預(yù)防

第二節(jié)煤礦職工職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利和義務(wù)

1.從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利

⑴獲得職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。

⑵獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。

⑶了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。

⑷要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。

⑸對(duì)違反職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危及生病健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。

⑹拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。

⑺參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

2.從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的義務(wù)

⑴勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

⑵遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。

⑶正確使用維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

⑷發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

3.重點(diǎn)內(nèi)容補(bǔ)充：

⑴《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家對(duì)未成年工、女職工實(shí)行特殊勞

動(dòng)保護(hù)。

⑵根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度及其它禁忌從事的勞動(dòng)。

⑶《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)保證勞動(dòng)者每周至少休息2日。

⑷《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)。

⑸國(guó)家對(duì)從事煤礦井下作業(yè)的職工采取了特殊的保護(hù)措施。

⑹職業(yè)安全管理衛(wèi)生體系的建立，使企業(yè)安全管理更具系統(tǒng)性。

⑺礦山職工有享受勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利，同時(shí)享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。

⑻生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員提供勞動(dòng)保護(hù)用品的同時(shí)，必須符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，不快樂根據(jù)情況采用貨幣或其它物品代替。

⑼特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行三證制度，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證。

⑽塵肺病種的矽肺病是由于長(zhǎng)期吸入過(guò)量巖塵造成的，并不是空氣中礦塵濃度越大，人吸入的礦塵越多，塵肺病發(fā)病率就越高。

⑾矽肺病是一種進(jìn)行性疾病，患病后及時(shí)調(diào)離矽塵作業(yè)環(huán)境，病情仍會(huì)繼續(xù)發(fā)展。

4.案例分析

重慶萬(wàn)州區(qū)響水鎮(zhèn)某村村民崔炳財(cái)，于1982年至2008年間，先后在梁平縣龍勝鄉(xiāng)煤礦、雙龍煤礦、七橋鎮(zhèn)天生新井煤礦從事掘進(jìn)工作；在這三家煤礦，崔炳財(cái)分別干了17年、4年和5年。2008年4月8日，崔炳財(cái)來(lái)到梁平縣回龍鎮(zhèn)大同煤礦從事掘進(jìn)工作。6月11日，崔炳財(cái)參加職業(yè)病鑒定，重慶市職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)經(jīng)過(guò)職業(yè)病診斷鑒定，確定崔炳財(cái)患二期塵肺病，合并左上肺活動(dòng)性肺結(jié)核。同年8月18日，梁平縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出工傷認(rèn)定，認(rèn)定崔炳財(cái)系大同煤礦的職工，其患職業(yè)病屬于工傷。當(dāng)年底，梁平縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，確定崔炳財(cái)為傷殘叁級(jí)，無(wú)護(hù)理依賴，停工留薪期六個(gè)月。

2010年1月25日，崔炳財(cái)向梁平縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求與大同煤礦解除勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)關(guān)系，由大同煤礦支付工傷待遇共計(jì)近64.13萬(wàn)元。

同年3月17日，梁平縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決：崔炳財(cái)與大同煤礦之間終止勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)關(guān)系；由大同煤礦向崔炳財(cái)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等共計(jì)40.16萬(wàn)余元。

（四）鞏固新課

通過(guò)本節(jié)課的學(xué)習(xí)使大家了解從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。對(duì)違反職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危及生病健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)利。掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，正確使用維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

（五）布置作業(yè)

1.從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利？

2.從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的義務(wù)？

八、課后總結(jié)

通過(guò)本章的學(xué)習(xí)使大家了解從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)，掌握煤礦主要職業(yè)危害因素及塵肺病的發(fā)病特點(diǎn)和預(yù)防措施。提高大家的健康意識(shí)，增強(qiáng)防范措施。

九、板書設(shè)計(jì)

1.煤礦職工職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利和義務(wù)

1）從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利

2）從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的義務(wù)

2.案例分析

十、課后反思

職業(yè)病賠償明細(xì)表篇三

2014職業(yè)病目錄

一、塵肺

1、矽肺

2、煤工塵肺

3、石墨塵肺

4、碳黑塵肺

5、石棉肺

6、滑石塵肺

7、水泥塵肺

8、云母塵肺

9、陶工塵肺

10、鋁塵肺

11、電焊工塵肺

12、鑄工塵肺

13、根據(jù)《塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn)》和《塵肺病理診斷標(biāo)準(zhǔn)》可以診斷的其他塵肺

二、職業(yè)性放射性疾病

1、外照射急性放射病

2、外照射亞急性放射病

3、外照射慢性放射病

4、內(nèi)照射放射病

5、放射性皮膚疾病

6、放射性腫瘤

7、放射性骨損傷

8、放射性甲狀腺疾病

9、放射性性腺疾病

10、放射復(fù)合傷

11、根據(jù)《職業(yè)性放射性疾病診斷標(biāo)準(zhǔn)(總則)》可以診斷的其他放射性損傷

三、職業(yè)中毒

1、鉛及其化合物中毒(不包括四乙基鉛)

2、汞及其化合物中毒

3、錳及其化合物中毒

4、鎘及其化合物中毒

5、鈹病

6、鉈及其化合物中毒

7、鋇及其化合物中毒

8、釩及其化合物中毒

9、磷及其化合物中毒

10、砷及其化合物中毒

11、鈾中毒

12、砷化氫中毒

13、氯氣中毒

14、二氧化硫中毒

15、光氣中毒

16、氨中毒

17、偏二甲基肼中毒

18、氮氧化合物中毒

19、一氧化碳中毒 20、二氧化硫中毒

21、硫化氫中毒

22、磷化氫、磷化鋅、磷化鋁中毒

23、工業(yè)性氟病

24、氰及腈化合物中毒

25、四乙基鉛中毒

26、有機(jī)錫中毒

27、羥基鎳中毒

28、苯中毒

29、甲苯中毒 30、二甲苯中毒

31、正己烷中毒

32、汽油中毒

33、一甲胺中毒

34、有機(jī)氟聚合物單體及其熱裂解物中毒

35、二氯乙烷中毒

36、四氯化碳中毒

37、氯乙烯中毒

38、三氯乙烯中毒

39、氯丙烯中毒 40、氯丁二烯中毒

41、苯的氨基及硝基化合物(不包括三硝基甲苯)中毒

42、三硝基甲苯中毒

43、甲醇中毒

44、酚中毒

45、五氯酚(鈉)中毒

46、甲醛中毒

47、硫酸二甲酰胺中毒

48、丙烯酰胺中毒

49、二甲基甲酰胺中毒 50、有機(jī)磷農(nóng)藥中毒

51、基甲酸酯類農(nóng)藥中毒

52、殺蟲脒中毒

53、溴甲烷中毒

54、擬除蟲菊酯類農(nóng)藥中毒

55、根據(jù)《職業(yè)性中毒性肝病診斷標(biāo)準(zhǔn)》可以診斷的職業(yè)性中毒性肝病

56、根據(jù)《職業(yè)性中毒性肝病診斷標(biāo)準(zhǔn)(總則)》可以診斷的其他職業(yè)

性急性中毒

四、物理因素所致職業(yè)病

1、中暑

2、減壓病

3、高原病

4、航空病

5、手臂振動(dòng)病

五、生物因素所致職業(yè)病

1、炭疽

2、森林腦炎

3、布氏桿菌病

六、職業(yè)性皮膚病

1、接觸性皮炎

2、光敏性皮炎

3、電光性皮炎

4、黑變病

5、痤瘡

6、潰瘍

7、化學(xué)性皮膚灼傷

8、根據(jù)《職業(yè)性皮膚病診斷標(biāo)準(zhǔn)(總則)》可以診斷的其他職業(yè)性皮膚病

七、職業(yè)性眼病

職業(yè)病賠償明細(xì)表篇四

附件 3建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收（備案）申請(qǐng)書項(xiàng)目名稱建設(shè)單位（公章）申請(qǐng)日期項(xiàng)目名稱 工程地址 項(xiàng)目性質(zhì) 法定代表人 聯(lián)系人 總投資概算(萬(wàn)元)實(shí)際總投資(萬(wàn)元)建設(shè)單位地址 職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià) 報(bào)告審核或備案 報(bào)告編制單位 審核或備案時(shí)間 職業(yè)病危害類別 嚴(yán)重職業(yè)病危害建 設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù) 設(shè)施設(shè)計(jì)審查 職業(yè)病危害控制效 果評(píng)價(jià)單位 申請(qǐng)類別 備案□ 職工總?cè)藬?shù) 職業(yè)病危害 接觸人數(shù) 職業(yè)健康檢查 上崗前體檢人數(shù) 體檢合格人數(shù) 職業(yè)禁忌癥人數(shù) 受培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 應(yīng)培訓(xùn)人數(shù) 職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 設(shè)置或指定的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu) 職業(yè)衛(wèi)生 管理措施 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程 職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 實(shí)際培訓(xùn)人數(shù) 有 □ 有 □ 有 □ 有 □ 有 □ 無(wú)□ 無(wú)□ 無(wú)□ 無(wú)□ 無(wú)□ 培訓(xùn)單位 驗(yàn)收□ 男 女 設(shè)計(jì)單位 審查時(shí)間 輕微□ 新建□ 改建□ 擴(kuò)建□ 技術(shù)改造□ 技術(shù)引進(jìn)□ 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 聯(lián)系電話 其中：職業(yè)衛(wèi)生投資 其中：職業(yè)衛(wèi)生實(shí)際投資 郵政編碼 審核或備案機(jī)關(guān) 審核批準(zhǔn)或備案文號(hào) 一般□ 嚴(yán)重□ 審查機(jī)關(guān) 審查批準(zhǔn)文號(hào) 萬(wàn)元 萬(wàn)元申報(bào)材料： □ □ □ □ □ □ □ □ 1.申請(qǐng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收或備案的公函 2.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收（備案）申請(qǐng)書 3.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告 4.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明（影印件）(2 份)（2 份）（2 份）（2 份）5.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的批復(fù)或備案通知書（復(fù)印件）（2 份）6.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的批復(fù)（復(fù)印件）7.職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作委托書（復(fù)印件）8.委托申報(bào)的，應(yīng)提供委托申報(bào)證明（2 份）（2 份）（2 份）主管部門意見：主管部門領(lǐng)導(dǎo)（簽名）：（單位公章）年 月 日篇二：職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書

職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書

申請(qǐng)人: 身份證號(hào): 家庭住址: 申請(qǐng)事項(xiàng): 請(qǐng)求依法對(duì)其丹東市職業(yè)病防治院給出的丹職防院塵診(2013)第3號(hào)職業(yè)病診斷結(jié)論進(jìn)行鑒定。申請(qǐng)?jiān)? 申請(qǐng)人2013年5月3日在丹東市職業(yè)病防治院取得丹職防院塵診(2013)第3號(hào)職業(yè)病診斷證明書。因?qū)ζ湓\斷結(jié)論(即矽肺壹期)有異議，現(xiàn)根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第91號(hào)第三十六條相關(guān)規(guī)定，依法提出本鑒定申請(qǐng)。

申請(qǐng)理由: 申請(qǐng)人于2004年3月—2012年12月在xx煤礦從事“鑿巖”工作8年余，期間經(jīng)常有胸悶，氣短癥狀。未在意，未診治。在2011年11月份上述癥狀加重，經(jīng)到鎮(zhèn)醫(yī)院做了x線攝影等檢查，x線診斷醫(yī)師給出的報(bào)告是ⅱ期塵肺，建議去上級(jí)指定醫(yī)院進(jìn)一步診治。2012年—2013年曾多次前往丹東市職業(yè)病防治院和其它醫(yī)院進(jìn)行檢查，診治。丹東市職業(yè)病防治院未給出診斷書，其它醫(yī)院治療均不見效果。2013年1月7日在申請(qǐng)人要求的情況下在丹東市中心醫(yī)

院進(jìn)行了2天住院觀察，診斷。直至2013年5月3日院方才通知到醫(yī)院取得丹職防院塵診（2013）第3號(hào)診斷結(jié)論。丹東市職業(yè)病防治院并沒有起到及時(shí)，便民的原則。申請(qǐng)人對(duì)其丹東市職業(yè)病防治院給出的診斷書結(jié)論時(shí)間之長(zhǎng)，是否真實(shí)產(chǎn)生疑義。

綜上所述，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益希望通過(guò)鑒定，對(duì)其病癥，病情等再進(jìn)一步核實(shí)，以保障申請(qǐng)人能夠在今后的治療中對(duì)癥下藥。

特依法向上級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。

申請(qǐng)人: 年 月 日篇三：職業(yè)病診斷申請(qǐng)書

廣東省（廣州市）職業(yè)病診斷鑒定辦公室

職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)表

注：本表格一式一份，由診斷機(jī)構(gòu)存檔。

申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定須知

一、當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定辦公室申請(qǐng)首次鑒定。

當(dāng)事人對(duì)首次鑒定結(jié)論不服的，可在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日之內(nèi)，向省職業(yè)病診斷鑒定辦公室申請(qǐng)最終鑒定。

當(dāng)事人如自愿放棄首次鑒定權(quán)利，也可直接向省職業(yè)病診斷鑒定辦公室申請(qǐng)最終鑒定。

二、申請(qǐng)職業(yè)病診斷必須如實(shí)提交以下各項(xiàng)材料：

（一）職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)書；

（二）職業(yè)病診斷證明書；

（三）申請(qǐng)最終鑒定者，應(yīng)提供首次職業(yè)病診斷鑒定書，或按本條第十項(xiàng)規(guī)定辦理。

（四）職業(yè)史、既往史；

（五）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；

（六）職業(yè)健康檢查結(jié)果；

（八）用人單位證明該勞動(dòng)者為該單位員工的資料；

（九）勞動(dòng)者身份證復(fù)印件；

（十）自愿直接向省職業(yè)病診斷鑒定辦公室申請(qǐng)鑒定者，須在放棄首次鑒定權(quán)利的聲明上簽名確認(rèn)。

（十一）其他必要的有關(guān)材料。

當(dāng)事人應(yīng)對(duì)所提供的一切材料內(nèi)容的真實(shí)性和正確性負(fù)責(zé)。如所提供的材料為復(fù)印件，應(yīng)加蓋提供材料單位的公章，并注明“此件與原件相符”。

三、當(dāng)事人在鑒定辦公室規(guī)定的期限內(nèi)不能提供必要的材料，而又沒有書面說(shuō)明正當(dāng)理由的，鑒定辦公室可不受理當(dāng)事人的職業(yè)病鑒定申請(qǐng)。

四、提交的材料齊全并繳交職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用后方能辦理正式受理手續(xù)。

五、職業(yè)病診斷鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供，勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷鑒定有關(guān)的資料。

六、職業(yè)病鑒定費(fèi)用以及相應(yīng)醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。篇四：職業(yè)病診斷申請(qǐng)書

職 業(yè) 病 診 斷 申 請(qǐng) 書

受理號(hào)：

填表說(shuō)明：

1、表內(nèi)所列項(xiàng)目，由申請(qǐng)人和用人單位如實(shí)填寫，如果提供材料與實(shí)際情況不相符合，材料提供者必須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，同時(shí)診斷機(jī)構(gòu)將終止受理和診斷。

2、如勞動(dòng)者本人無(wú)能力填寫，可由代理人代為申請(qǐng)?zhí)顚懀ù砣艘惨峁┥矸葑C復(fù)印件）。

3、表內(nèi)項(xiàng)目必須填寫完整，不得空項(xiàng)，字跡端正、清楚；若沒有內(nèi)容填寫的，可寫“無(wú)”。

4、書寫一律用藍(lán)、黑鋼筆或水筆。個(gè)別項(xiàng)目填寫不下時(shí)，可加附頁(yè)，并簽名。

5、職業(yè)史是指勞動(dòng)者初次參加工作時(shí)算起，并保持工作時(shí)間的連續(xù)性，無(wú)職業(yè)病危害因素的工作也要如實(shí)填寫。篇五：職業(yè)病診斷申請(qǐng)書 xx醫(yī)院職業(yè)病診斷委托書

申請(qǐng)當(dāng)事人需要做職業(yè)病診斷時(shí)，須向本機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并有單位蓋章確認(rèn)，不得隱瞞在其他職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)做職業(yè)病診斷的事實(shí)，隱瞞由此帶來(lái)的后果，一律由申請(qǐng)人承擔(dān)。

職業(yè)病賠償明細(xì)表篇五

擺事實(shí)：

工人付強(qiáng)在某化纖皮革廠工作兩年，患上了肺癌，已病危，付強(qiáng)懷疑是長(zhǎng)期接觸發(fā)泡性化學(xué)染料(紅色，成分廠方未告知)，及廠里的環(huán)境粉塵濃度超標(biāo)引起的職業(yè)性疾病，想進(jìn)行職業(yè)病診斷。但是廠方認(rèn)為不是因職業(yè)而造成的，不提供真實(shí)材料，因而無(wú)法進(jìn)行鑒定。當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門推脫不理會(huì)。付強(qiáng)想知道，進(jìn)行職業(yè)病鑒定需要哪些材料，該通過(guò)什么手段和途徑?另外，廠方車間環(huán)境粉塵濃度超標(biāo)，廠方未對(duì)員工進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)，沒有對(duì)員工提供半年一次的常規(guī)體檢。在這方面，廠方是否侵害了員工的合法權(quán)益?是否能進(jìn)行索賠?最后，雖然工人們多次舉報(bào)，但未引起當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的重視和任何行動(dòng)，他們是否有不可推卸的責(zé)任呢? 講法理：

《職業(yè)病防治法》第四十條規(guī)定：勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷?！堵殬I(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十一條規(guī)定：申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供：(一)職業(yè)史、既往史;(二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果;(四)工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料;(五)診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求，如實(shí)提供必要的資料。沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機(jī)構(gòu)可以不予受理。根據(jù)以上規(guī)定，付師傅需向當(dāng)?shù)爻袚?dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷，并提供鑒定所需的前述材料。

《職業(yè)病防治法》第十三條規(guī)定：產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(一)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);(二)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;(三)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開的原則;(四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;(五)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;(六)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。該法第二十條規(guī)定：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品?！堵殬I(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十五條規(guī)定：用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款。根據(jù)以上規(guī)定，如果廠房粉塵濃度超標(biāo)，毫無(wú)疑問會(huì)侵犯職工合法權(quán)利。職工可從職業(yè)病、勞動(dòng)保護(hù)或者一般侵權(quán)的角度考慮要求用人單位予以賠償。建議認(rèn)真研究《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等法律法規(guī)，以確定如何保護(hù)付師傅及工友的合法權(quán)益，必要時(shí)可以向當(dāng)?shù)芈蓭熤苯訉で髱椭?/p>

職業(yè)病的診斷按衛(wèi)生部1984年頒發(fā)的《職業(yè)病診斷管理辦法》（[84]衛(wèi)防字第16號(hào)）的規(guī)定，地級(jí)以上 職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本地區(qū)的職業(yè)病診斷。凡被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)須發(fā)給《職業(yè)病診斷證明書》，只有職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷書，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)才予以承認(rèn)，并享受國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

回答者： neviclub-助理 [二級(jí)] 05-20 14:22 《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》衛(wèi)生部2002年24號(hào)令規(guī)定的很明確，由單位或個(gè)人根據(jù)該辦法要求收集相關(guān)要求后，報(bào)送職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)，診斷證明書收到后，由單位的勞保部門負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)貏诒Ｐ姓块T提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

問：我在某化纖皮革廠工作兩年，長(zhǎng)期接觸發(fā)泡性化學(xué)染料（紅色，成份廠方未告知），患上了肺癌，已病危，懷疑是因廠里的環(huán)境和原材料所含的化學(xué)成分引起的職業(yè)性類疾病，需要進(jìn)行職業(yè)病診斷，但是廠方認(rèn)為不是因職業(yè)而造成的，不提供真實(shí)材料而無(wú)法進(jìn)行鑒定，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門也因?yàn)槭虑榉爆嵍鴽]有引起重視，推脫不再理會(huì)，故在此向?qū)I(yè)人士及社會(huì)各界好心人士求助，請(qǐng)指點(diǎn)迷津！

1、如果進(jìn)行職業(yè)病鑒定需要哪些材料，該通過(guò)什么手段、途徑？

2、廠方車間環(huán)境粉塵濃度超標(biāo)（經(jīng)衛(wèi)生部門測(cè)量，但是未告知其成份），廠方也未對(duì)員工進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)，沒有對(duì)員工提供半年一次的常規(guī)體檢。在這一方面，廠方是否侵害了員工的合法權(quán)力？是否能進(jìn)行索賠？

3、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門不引起重視是否在推卸責(zé)任？

答：《職業(yè)病防治法》第四十條規(guī)定：勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷?！堵殬I(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十一條規(guī)定：申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供：

（一）職業(yè)史、既往史；

（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；

（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果；

（四）工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料；

（五）診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求，如實(shí)提供必要的資料。

沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機(jī)構(gòu)可以不予受理。根據(jù)以上規(guī)定，你需向當(dāng)?shù)爻袚?dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷，并提供鑒定所需的前述材料。《職業(yè)病防治法》第十三條規(guī)定：產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

（一）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

（二）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開的原則；

（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

（五）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；

（六）法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。該法第二十條規(guī)定：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十五條規(guī)定：用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款。根據(jù)以上規(guī)定，如果廠房粉塵濃度超標(biāo)，毫無(wú)疑問會(huì)侵犯職工合法權(quán)利。職工可從職業(yè)病、勞動(dòng)保護(hù)或者一般侵權(quán)的角度考慮要求用人單位予以賠償。建議認(rèn)真研究《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等法律法規(guī)，以確定如何保護(hù)你的合法權(quán)益，必要時(shí)可以向當(dāng)?shù)芈蓭熤苯訉で髱椭?。（地平線律師事務(wù)所）