時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
稅務局團支部工作總結 稅務局團支部工作總結及工作計劃篇一
一、認真落實機關黨建工作責任制
（一）進一步健全地稅黨建工作體系。按照《_省地方稅務局黨組關于加強和改進全省地稅系統(tǒng)黨建工作的意見》等文件要求，市局黨建工作領導小組狠抓黨建工作責任制的落實，健全了黨建目標責任制、黨建工作責任述職制、黨建工作例會制、黨員領導干部聯(lián)系點等制度，印發(fā)了《市地方稅務局黨建工作制度》。根據(jù)干部輪崗人員變動情況，調(diào)整改選了機關黨委委員，對黨建工作領導小組成員、“部門幫村、黨員幫戶”領導小組成員等也做了相應調(diào)整。
（二）爭取局黨組對黨建工作的領導。全年向局黨組專題匯報黨建工作2次。局黨組對黨建工作做到思想上重視、組織上保證、經(jīng)費上支持。一是將黨務工作經(jīng)費納入預算，今年劃撥經(jīng)費萬元；二是將黨建工作納入綜合目標管理，做到黨建工作與稅收業(yè)務、隊伍建設等同布置、同檢查、同落實、同考核；三是班子成員帶頭參加“雙重”組織生活；四是黨組書記、局長李親自為全體黨員干部上廉政黨課；五是班子成員將履行黨建工作責任情況作為述職述廉重要內(nèi)容，全年分別到各基層黨建工作聯(lián)系點指導工作1次以上，積極幫助基層解決問題。
二、切實抓好理論武裝工作
（二）認真組織廣大黨員學習貫徹黨的十七屆四中全會精神和省委九屆七次全會、市委六屆十一次全會精神。通過召開視頻會、請專家專題進行專題輔導、各支部集中學習、討論等方式，使大家進一步對《_中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》有更深入的理解，增強積極投身于黨的建設偉大工程，繼續(xù)扎實做好各項工作，以實際行動推進地稅事業(yè)全面發(fā)展的信心和決心。
（三）堅持以科級領導干部為重點，采取理論輔導、個人自學和集中交流、知識測試、電化教育等活動武裝全體干部職工。組織開展學習王瑛同志、王向東同志和東汽精神等活動；組織機關干部職工觀看了《抗震救災，重建家園》、《職責與犯罪》、《_人》等反腐倡廉專題教育片。全年進行電化教育等活動10次，干部職工政治理論學習16天以上，中層以上干部撰寫調(diào)研文章1篇，全體黨員每人撰寫學習心得1篇。積極開展專題理論講座。邀請市學習實踐科學發(fā)展觀理論講師團成員尹杰霖同志為全體黨員進行了《學習科學發(fā)展觀，奮力開創(chuàng)工作新局面》專題講座，請市委講師團成員、黨校田西南教授給系統(tǒng)黨務干部作了《認真學習貫徹十七屆四中全會精神，推動地稅新時期黨建工作全面開展》專題輔導。完成黨報黨刊征訂任務。
三、深化機關黨組織規(guī)范化建設
（一）抓好黨建目標考核和群團目標考核。一是根據(jù)省局機關黨建工作要點和市直機關工委機關黨建工作目標任務，制定印發(fā)了年黨支部建設目標任務。二是結合實際，制定印發(fā)了群團考核目標，加強對群團的領導力度。三是年初對年黨建目標執(zhí)行情況進行了嚴格考核，評出一等達標支部3個，二等達標支部2個,并進行了通報表彰。今年的考核工作于12月底前完成。
（二）繼續(xù)抓好黨員先進性目標管理試點工作。按照《關于推進市直機關黨員先進性目標管理試點工作的通知》要求，市局5個黨支部認真執(zhí)行黨員先進性目標管理實施辦法，并及時將先進性目標下達到黨員個人。各黨支部通過組織活動和加強督促，確保了各項目標的實現(xiàn)。同時，繼續(xù)抓黨支部建設目標管理。通過制定黨支部建設目標任務和每季度實施檢查促進了目標任務的落實。
（三）做好發(fā)展黨員、黨費的收交和民主評議黨員工作。一是黨員發(fā)展。發(fā)展預備黨員2名，審批預備黨員轉正3名，對2名積極分子進行了培訓。二是按時足額的收交黨費。全年收交黨費24，822元，并對交納黨費情況進行了公示。三是民主評議。1月，結合黨員先進性目標管理，對每位黨員在年各項工作中的表現(xiàn)作出客觀的評價，達到了激勵黨員、純潔黨組織、整頓黨員隊伍的目的。89名黨員的評議結果為：優(yōu)秀15名，合格74名，沒有不合格黨員。年評議工作于12月底前完成。
（四）認真落實“三會一課”等制度。黨員領導干部自覺參加所在黨支部的組織生活，全年組織生活不少于16次，其中局黨組成員參加組織生活均在12次以上。各支部認真開展創(chuàng)“四強”基層黨組織活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保了本單位業(yè)務工作目標任務的全面完成。
（五）為推進“爭做時代先鋒，建‘十一五’業(yè)績”主題實踐活動，繼續(xù)開展了“黨員示范崗”活動。為做好黨員先鋒工程工作，根據(jù)今年工作實際，以年度優(yōu)秀_員、受到市局以上單位表彰(命名)為先進個人、崗位能手、優(yōu)秀公務員的黨員為人選范圍，重新確定“黨員示范崗”27個，制作了示范座牌，并根據(jù)各崗位的性質(zhì)和特點，對“黨員示范崗”發(fā)揮示范作用提出明確要求。
（六）扎實開展“部門幫村、黨員幫戶”結對幫扶工作。首先，認真研究
稅務局團支部工作總結 稅務局團支部工作總結及工作計劃篇二
會計人員在會計工作中應當遵循的職業(yè)品質(zhì)、工作作風和工作紀律的行為規(guī)范。加強會計人員職業(yè)道德建設，有利于規(guī)范各單位的會計行為，保證會計資料的真實性、完整性;有利于加強經(jīng)濟管理和財務管理，提高經(jīng)濟效益，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序。
因此，一個會計人員必須要有：愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務的會計人員職業(yè)道德素質(zhì)。通過有法依法，有章循章，依法行政，依法理財，牢固樹立良好的職業(yè)形象和職業(yè)人格尊嚴，從我做起，來推動單位會計工作的新發(fā)展，推進全社會經(jīng)濟建設的新突破。會計人員在工作中應當做到以下幾個方面。
一、誠信為本，樹立四種工作意識
誠信是市場經(jīng)濟的基石，是行業(yè)發(fā)展之源，會計工作之本。一個會計人員要有實事求是，求真務實，誠實守信的職業(yè)品質(zhì);要有依法理財，客觀公正，廉潔自律的工作作風;要有遵紀守法，遵循準則，恪盡職守的工作紀律。因此，會計人員要“樹立大市場意識、大發(fā)展意識、大效益意識、大誠信意識”，以推動會計服務于我國社會主義市場經(jīng)濟和全面建設小康社會。通過找準會計位置、明禮誠信，做好敬業(yè)奉獻。
二、操守為重，強化四種工作理念
一個有過硬職業(yè)道德的會計人員，必然是一個有過硬的政治思想、有熟練的業(yè)務技能、并模范執(zhí)行財會法規(guī)，忠實維護財經(jīng)紀律和敢于同一切違法亂紀行為作斗爭的人。會計在經(jīng)濟管理活動中是按一定的會計“游戲規(guī)則”運行著，所以，操守“游戲規(guī)則”時，必須還要強化“以會計信息質(zhì)量真實為核心，以整頓和規(guī)范會計秩序為中心，以提高財務管理、增加效益為重點，以不斷創(chuàng)新、與時俱進，推動社會全面發(fā)展為目的”的會計工作理念，努力提高會計工作質(zhì)量和實現(xiàn)會計工作的新發(fā)展。
三、堅持準則，把握四個工作方法
在遵循會計準則，保證各項會計技術準確、規(guī)范地貫徹執(zhí)行的同時，要“硬化會計法律法規(guī)的嚴肅性;細化會計制度的實施;亮化會計基礎工作的規(guī)范管理;強化會計監(jiān)管的力度”的工作方法。利用法律、法規(guī)、制度、原則來規(guī)范會計行為，增強信用程度，切實依法維護國家和社會公眾的合法權益，堅決堵住會計信息失真的現(xiàn)象。
稅務局團支部工作總結 稅務局團支部工作總結及工作計劃篇三
在公司領導的大力支持下，在財務部同事們的熱心協(xié)助下，我完成了現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資金核算及各類有價證券的保管工作，并不斷加強法律法規(guī)及財務知識的學習，使自己的素質(zhì)有了很大提高。
現(xiàn)現(xiàn)將一年來的主要工作情況總結如下：
一、嚴格進行現(xiàn)金管理和結算，定期核對現(xiàn)金與各種帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符等情況，做到及時匯報、及時處理。
二、堅持財務手續(xù)，嚴格審核結算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。并及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
三、不斷提高安全意識，保管好現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)和印鑒，同時嚴格財務保密制度，維護好個人安全和公司的利益不受損害。
四、積極配合迎接公司檢查、審計、評估工作，準備所需財務相關材料，做好與銀行及主管部門的溝通與協(xié)調(diào)工作，確保公司各種手續(xù)的順利進行。
五、不斷加強學習，熟練掌握電子核算技術，努力完善財務信息，及大提高了進出帳目效率，使自己的個人能力和素質(zhì)都有了很大提高。
通過一年來的努力學習和思考，對財務管理工作又有了很深刻的認識，尤其在總結的過程中，也發(fā)現(xiàn)自己以前工作很多不足的地方。比如：面對當前，以信息技術為基礎的新的會計工作方式，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎及工作方法都要隨著形勢的發(fā)展，不斷的更新、學習、調(diào)整和提高。
20__年，面對當前復雜多變的形勢，我會不斷增強大局觀念，轉變工作作風，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。并不斷加強財務知識的學習，轉變觀念、完善自我，努力為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
稅務局團支部工作總結 稅務局團支部工作總結及工作計劃篇四
__年上半年，__地稅局辦公室結合工作職能，突出重點，狠抓落實，主要做了以下工作：
1、認真做好__“管理年”活動組織協(xié)調(diào)工作。
“管理年”活動是今年全局工作的重點，辦公室作為牽頭部門，根據(jù)局黨委的工作部署和要求，協(xié)調(diào)相關科室，就“管理年”活動的組織實施做了大量基礎性工作，先后制定了《__地方稅務局__“管理年”活動實施意見》、《__地方稅務局__年基層單位目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《機關目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《__地方稅務局機關日?？己思啊肮芾砟辍被顒訖z查評比項目和標準》、《星級管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法，確保了我局“管理年”活動的順利開展。
“管理年”活動中，按照局黨委的要求，堅持高標準，組織協(xié)調(diào)相關科室結合我局實際抓亮點，搞突破，并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯(lián)系，及時提報我局的亮點工作，我局的星級管理考評制度、重點稅源企業(yè)納稅申報直通車管理、稽查提醒制度、干部隊伍建設等工作均被市局管理年活動辦公室列為創(chuàng)新性工作項目，受到__市局領導的關注和肯定。結合“管理年”活動的開展，牽頭對以前的涉稅事項、工作流程及制度、辦法進行梳理整合和修訂完善，完成了《__市地方稅務局崗責工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作?！秿徹熞?guī)范》共分六大類，內(nèi)容涵蓋納稅申報、稅務登記、發(fā)票管理、納稅服務、減免稅管理、納稅評估、社會綜合治稅、重點稅源監(jiān)控等稅收工作各個環(huán)節(jié)，共六十余個崗位，對每個崗位的工作程序和工作標準、工作要求都進行了明確和規(guī)范。
2、做好星級管理考評工作。
根據(jù)局黨委的要求，創(chuàng)新管理考核體系，牽頭制定了《星級(崗位明星)管理暫行辦法》、《崗位明星評選辦法》，明確星級單位和個人的考核評選標準及程序。上半年，結合目標管理考核，先后組織了三批星級單位考評，并下發(fā)了通報。通過單位推薦、考試選拔、公示等程序，組織評選了二季度崗位明星。
3、強化政務督查工作。
為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，進一步充實完善了《督查工作制度》。從督查工作任務、督查工作程序、督查方式及權限、督查組織實施等五方面進行了詳細的規(guī)范和明確，建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務督查工作的順利開展。今年以來，圍繞全局工作重點、每月份重點工作、局務會確定的重點工作事項、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查、目標督查、專項督查及領導交辦的重要事項的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報12期，督查專報1期，有力地促進了各項工作的落實到位。
4、進一步完善目標管理考核工作。
根據(jù)局黨委要求，明確分工，專人負責，結合實際，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎上，對目標管理考核辦法進行了修訂完善，使我局的目標管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學合理，切合市局考核要求。同時，把目標管理考核與“管理年”活動考核相結合、日常管理考核和上級各項考核相結合、單項考核和綜合考核相結合，認真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核，努力做到全面細致，規(guī)范周到，以考核管理促進各項工作的落實。
