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愛因斯坦曾說:只有熱愛才是最好的老師,它遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過責(zé)任感。確實如此,學(xué)習(xí)如此,事業(yè)亦如此。
作為一名教師一定要從內(nèi)心深入熱愛教育事業(yè),熱愛自己的學(xué)生。雷夫老師對教育事業(yè)的熱愛到了近乎瘋狂的地步。他放棄自己的休息時間為學(xué)生做輔導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生讀書,演課本劇,帶學(xué)生去參加各種利于學(xué)習(xí)和提高的集體活動。而這些書籍和活動的費用全都是雷夫老師自掏腰包提供的。為了滿足這些開銷,他下課后就去做兼職,常常累到筋疲力盡。試想,若不是心中對教育、對學(xué)生有著無比的深愛,一個普通教師怎能做到這些呢?
“成功沒有捷徑”,這似乎是每個人都明白的道理??墒乾F(xiàn)實的工作、學(xué)習(xí)、生活中還是常常有人處處尋找捷徑,甚至?xí)恢v原則、運用手段。雷夫老師通過實際行動告訴人們,成功是沒有捷徑的。他和他的學(xué)生們付出的時間得是其他人的好幾倍,無論春夏秋冬,不管白天晚上,學(xué)生們在加班加點的復(fù)習(xí)功課,老師也在精心的輔導(dǎo)。他們所付出的精力,花費的心思也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出旁人的。他們在閱讀、數(shù)學(xué)等各方面所取得的突出的學(xué)習(xí)成績,全都是自己的勞動所得。他們用實際行動證明,只有踏踏實實的付出,才有實實在在的收獲。
老師要因材施教,教師的教育管理要人性化。因材施教,是我國古代教育家孔子最先提出的,從古至今一直適用。不同的學(xué)生性情不同,興趣愛好不同,學(xué)習(xí)習(xí)慣不同,家庭狀況也不一樣。在教學(xué)中應(yīng)根據(jù)不同學(xué)生的實際情況進(jìn)行具體分析,給出適合學(xué)生的指導(dǎo)性意見、學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求,這樣對學(xué)生的身心發(fā)展更有益處。雷夫老師最初就是秉持為學(xué)生好,為學(xué)生著想的原則,對所有學(xué)生提出一刀切的硬性要求。他的好心,他的無條件付出,卻被少數(shù)學(xué)生看作是霸道、不近人情、自以為是。引起了少數(shù)學(xué)生反感,也對老師造成了很大的傷害。這樣的事情對雷夫老師的打擊非常大,曾一度心情跌落到谷底,人生進(jìn)入低潮期。他甚至開始懷疑自己,開始茫然無措,不知道接下來自己該走向何方。
教師要不斷反思自己。在教育教學(xué)過程中,不斷反思,才能取長補短,總結(jié)經(jīng)驗,才能有真正的成長和進(jìn)步。雷夫老師也是經(jīng)過一系列的思想斗爭,在深刻的反思過程中才重新認(rèn)識了自己,認(rèn)識了教育的真正意義。所以他從最初單純的強調(diào)讀書,到后來兼顧學(xué)生的身心健康和長足發(fā)展,經(jīng)歷了教育思想的蛻變。
熱愛是最好的老師,一個好老師首先要熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生。只有熱愛,才能做到一直堅持,歷盡艱辛而癡心不改。教育之路漫長而坎坷,需要我們不斷的去探索實踐,不斷的進(jìn)行反思和總結(jié)。