組織生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的核心，對(duì)黨員教育和管理至關(guān)重要。通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)，清洗思想和行為上的“灰塵”，解決黨內(nèi)矛盾和問(wèn)題。這不僅加強(qiáng)了黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，還促進(jìn)了黨的健康發(fā)展。因此，我們應(yīng)積極參與組織生活會(huì)，發(fā)揮其在黨內(nèi)政治生活中的重要作用，為黨的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇主題教育專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱2024年，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
篇一：主題教育專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱2024年
按照__要求，我認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)，并按個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃認(rèn)真自學(xué)，在會(huì)前與同志之間開(kāi)展了談心談話(huà)，同時(shí)結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，緊扣會(huì)議主題，對(duì)照6個(gè)方面突出問(wèn)題和反面典型案例，認(rèn)真檢視自身存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析問(wèn)題根源，研究制定整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在問(wèn)題
（一）對(duì)照學(xué)習(xí)____思想方面。
一是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。
二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不到位。自己在理論學(xué)習(xí)的全局眼光、思維層次、個(gè)人素養(yǎng)高度還不夠，往往是偏重于實(shí)用主義，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)，缺乏刻苦鉆研精神，缺少“擠”勁和“韌”勁，學(xué)習(xí)成效還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是學(xué)用結(jié)合不緊密。自己對(duì)一些黨的最新理論成果及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)還不到位，特別是對(duì)自己分管的黨建宣傳、管理保障工作方面的內(nèi)容深讀細(xì)研下得功夫相對(duì)較多、對(duì)其他方面內(nèi)容深入鉆研用力不夠，導(dǎo)致對(duì)____思想在系統(tǒng)把握、深刻領(lǐng)會(huì)上還有差距，在學(xué)懂弄通做實(shí)方面還沒(méi)有切實(shí)發(fā)揮好表率作用。
（二）對(duì)照維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。
一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。認(rèn)為只要自己在政治上與黨中央保持高度一致就是講政治，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，在旗幟鮮明、勇于斗爭(zhēng)、捍衛(wèi)維護(hù)核心方面，沒(méi)有及時(shí)以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去教育糾正并弘揚(yáng)正能量。
二是政治素質(zhì)還有待加強(qiáng)。對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義學(xué)習(xí)還不夠深入，領(lǐng)悟還不夠透徹，對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)、宣傳黨的形象權(quán)威、政策主張等思考研究還不深入。特別是還沒(méi)有站在理論指導(dǎo)實(shí)際的高度，思考和站位還不夠，沒(méi)有真正找準(zhǔn)貫徹落實(shí)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐的具體抓手。
三是政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。有時(shí)政治敏銳性還不夠強(qiáng)，政治站位還不夠高，斗爭(zhēng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，執(zhí)行政策不夠堅(jiān)決，貫徹黨的路線(xiàn)方針政策和執(zhí)行中央決策的自覺(jué)性還不強(qiáng)。在落實(shí)具體工作時(shí)，有搞變通、做選擇的現(xiàn)象，見(jiàn)效快、難度小的就執(zhí)行的快；見(jiàn)效慢、難度大的就執(zhí)行的慢。
（三）對(duì)照踐行宗旨、服務(wù)人民方面。
一是深入調(diào)研的質(zhì)量有待提高。由于分管口點(diǎn)多面廣，事務(wù)性工作多、會(huì)議多，實(shí)地深入群眾、深入企業(yè)考察調(diào)研還不夠經(jīng)常。開(kāi)展調(diào)研時(shí)，對(duì)分管工作關(guān)注多、了解情況比較透徹，解決問(wèn)題也比較迅速有效，但對(duì)群眾反映的涉及其他領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)域的問(wèn)題，只是做好了情況收集和問(wèn)題反饋，對(duì)更進(jìn)一步的推動(dòng)解決和跟蹤問(wèn)效缺乏自覺(jué)。
二是破解難題的能力有待加強(qiáng)。在研究政策，有效對(duì)接，主動(dòng)應(yīng)對(duì)上還未能保持“一根竹竿插到低”的精神。比如在如何解決“黨政所需、農(nóng)村所缺”，主動(dòng)融入村務(wù)政務(wù)處理和便民利民服務(wù)上，適度超的前意識(shí)和攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神還不夠強(qiáng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、直面困難、破解難題的意識(shí)還不夠強(qiáng)。
三是解決難題的能力有待提升。工作中服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)坐等上門(mén)多，主動(dòng)問(wèn)需少，同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少，即使交流和談心也是說(shuō)教多、傾聽(tīng)少，公事多、感情少；有時(shí)對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題處理不夠及時(shí)，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任。
（四）對(duì)照求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面。
一是干事創(chuàng)業(yè)精神不足。工作中積極更新思想觀念不夠，建立與形勢(shì)任務(wù)要求相適應(yīng)的工作思路不多，存在觀望情緒，直面困難和問(wèn)題勇氣不夠，工作中還存在遇到問(wèn)題繞著走，不愿唱黑臉，啃硬骨頭的勇氣還不夠。
二是斗爭(zhēng)精神有所減弱。不能時(shí)刻保持旺盛的進(jìn)取心和奮斗精神，有時(shí)候忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，一些重要事項(xiàng)被一些事務(wù)性工作所沖淡，排除干擾、“咬定青山不放松”的韌性尚有待于加強(qiáng)。比如在黨建工作方面，有時(shí)滿(mǎn)足于開(kāi)展“規(guī)定動(dòng)作”，提供有特色、有亮點(diǎn)的“自選動(dòng)作”不夠多，在“出彩出色”方面還需努力。
三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所下降。在一些決議的執(zhí)行上還不夠充分、不夠徹底，沒(méi)有從講政治、顧大局的高度去認(rèn)識(shí)、去把握，在開(kāi)展工作時(shí)對(duì)自己分管的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和部門(mén)關(guān)注較多，對(duì)其他領(lǐng)域的工作了解和關(guān)心較少，沒(méi)有從聯(lián)社發(fā)展的全局出發(fā)去考慮、去謀劃。
（五）對(duì)照以身作則、廉潔自律方面。
一是廉潔自律仍需從嚴(yán)。帶頭勤儉節(jié)約做的還不夠，隨著現(xiàn)在物質(zhì)生活的豐裕和條件的改善，不講節(jié)儉、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象也偶有發(fā)生，艱苦奮斗精神有所弱化，這就導(dǎo)致自己有時(shí)候沒(méi)有繃緊廉潔自律的思想弦，生活待遇方面還沒(méi)有真正做到時(shí)時(shí)刻刻向低標(biāo)準(zhǔn)看齊。
二是一崗雙責(zé)仍需加強(qiáng)。在這方面，由于壓力傳導(dǎo)不夠，監(jiān)督管理不夠嚴(yán)密，對(duì)于分管領(lǐng)域和科室中一些潛在、傾向性問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和處理不夠及時(shí)，未能充分貫徹執(zhí)行“第一種形態(tài)”的原則。要更好地履行“一崗雙責(zé)”，需要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任的明確，確保監(jiān)督機(jī)制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，防范并及時(shí)應(yīng)對(duì)可能存在的問(wèn)題。
三是督促提醒仍需有力。在這方面，對(duì)于一些干部的紀(jì)律松弛、作風(fēng)漂浮等現(xiàn)象，有時(shí)候存在過(guò)于寬容的“老好人”現(xiàn)象。應(yīng)當(dāng)更加強(qiáng)調(diào)以雷霆之勢(shì)進(jìn)行反腐懲惡，堅(jiān)決打破特權(quán)思想的滋生土壤，確保在自我革命攻堅(jiān)戰(zhàn)和持久戰(zhàn)中能夠做到全面而有力。
（六）對(duì)照履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
一是管黨治黨仍需加力。履行從嚴(yán)治黨責(zé)任和日常工作有時(shí)存在“兩張皮”情況。對(duì)自己所分管部門(mén)黨員干部職工的教育管理、監(jiān)督提醒還不夠到位，沒(méi)有真正做到拉下面子、硬起手腕，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，未能及時(shí)地進(jìn)行“咬耳扯袖、紅臉出汗”。
二是從嚴(yán)治黨傳導(dǎo)不夠。對(duì)于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，沒(méi)有始終將意識(shí)形態(tài)工作放到極端重要的位置去部署、安排，工作責(zé)任壓實(shí)還不夠緊。對(duì)于保密工作責(zé)任制，強(qiáng)調(diào)的多，提出的要求多，但是黨組成員親自督促落實(shí)的少，在防微杜漸上警惕性還不夠高。
三是制度建設(shè)還不完善。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年通過(guò)開(kāi)展漠視群眾利益問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理，進(jìn)一步推動(dòng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。
二、存在問(wèn)題的原因分析
通過(guò)認(rèn)真分析上述問(wèn)題，總結(jié)歸納產(chǎn)生的原因主要有以下幾點(diǎn)：
（一）理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。學(xué)習(xí)的目標(biāo)還不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，僅從字面上去理解，沒(méi)有真正掌握其精髓，對(duì)____思想的理解認(rèn)識(shí)還不深不透，還沒(méi)有完全做到真懂，沒(méi)有很好地用它來(lái)指實(shí)踐，指導(dǎo)具體的工作。
（二）擔(dān)當(dāng)作為還應(yīng)加強(qiáng)。作為辦公室負(fù)責(zé)人，在工作中，有時(shí)還存在只掃自己門(mén)前雪，不管他人瓦上霜，會(huì)局限于辦公室表面的具體工作，立足高質(zhì)量發(fā)展全局深入思考比較少。工作的積極性和創(chuàng)造性還不足，工作中遇到難題時(shí)，思路不廣，方法不多。存在好人主義，不愿意得罪人，心存顧慮，畏首畏尾，沒(méi)有先例的事不敢干，缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精神，導(dǎo)致打不開(kāi)工作局面。
（三）宗旨意識(shí)不夠牢固。學(xué)習(xí)勁頭不強(qiáng)，不能與時(shí)俱進(jìn)地提高業(yè)務(wù)水平與工作能力，與高質(zhì)量發(fā)展要求還不能完全相符。主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量與群眾的期待相比不有較大差距。對(duì)上級(jí)決策部署有時(shí)認(rèn)識(shí)不夠深刻到位，執(zhí)行的時(shí)效性、實(shí)效性還有一定差距。
（四）規(guī)矩自律意識(shí)不強(qiáng)。思想上對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩認(rèn)識(shí)還不夠到位，對(duì)作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)峻性長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不清，總感覺(jué)在一些小事上沒(méi)有必要太過(guò)認(rèn)真。對(duì)黨員干部先鋒模范作用的重要性認(rèn)識(shí)不到位，身先士卒、模范帶頭意識(shí)有所弱化。工作中還“差不多、過(guò)得去”的思想，苦干的思想準(zhǔn)備不足。
三、下一步的努力方向和整改措施
針對(duì)查擺檢查出來(lái)的問(wèn)題和原因，下一步，決心在以下幾個(gè)方面努力加強(qiáng)：
（一）在政治理論學(xué)習(xí)上強(qiáng)化。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)對(duì)____思想等馬克思主義時(shí)代化中國(guó)化的最新理念成果的學(xué)習(xí)，做到盡可能系統(tǒng)學(xué)、學(xué)深悟透，以增強(qiáng)自己的理論功底，提高自己的政治洞察力和政治敏銳性，用新理念、新知識(shí)武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)才干，持續(xù)提高工作能力水平。
（二）在強(qiáng)化工作作風(fēng)上轉(zhuǎn)變。不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量。方法得當(dāng)，事半功倍。切合實(shí)際，靈活多樣的工作方法，是提高工作效率、保證工作質(zhì)量的重要途徑。我將通過(guò)不斷向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，向身邊的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向書(shū)本向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高解決問(wèn)題的能力。深入群眾，深入實(shí)際，大興調(diào)查研究之風(fēng)，與群眾打成一片，想群眾所想，急群眾所急，當(dāng)群眾的貼心人。
（三）在能力本領(lǐng)是淬煉提升。時(shí)刻保持積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，把責(zé)任放在心上，把工作抓在手上，把擔(dān)子扛在肩上，在“干”字上下功夫、在實(shí)干中煥發(fā)新?tīng)顟B(tài)，全面增強(qiáng)能力水平，練就推動(dòng)為民服務(wù)的“真本事”。同時(shí)打破常規(guī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，面對(duì)新的形勢(shì)，以全新的思維去開(kāi)展、上線(xiàn)商戶(hù)管理平臺(tái)和“三位一體”專(zhuān)項(xiàng)貸款貼息等工作。此外，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和迎難而上的信心勇氣，靈活運(yùn)用創(chuàng)新的工作舉措，進(jìn)一步支持____發(fā)展。
（四）在自身建設(shè)上從嚴(yán)從實(shí)。嚴(yán)以律己守底線(xiàn)，在清正廉潔上立標(biāo)打樣，任何時(shí)候都要公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，做到思想清醒、政治堅(jiān)定、行為規(guī)范，堅(jiān)決不越制度“紅線(xiàn)”、不碰紀(jì)律“警戒線(xiàn)”、不觸法律“高壓線(xiàn)”、嚴(yán)守廉潔自律底線(xiàn)。要帶頭從點(diǎn)滴做起，從自身做起，既守好大的原則，又管住小事小節(jié)，既要管住自己，又要管住親屬和身邊人，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督；帶頭嚴(yán)格家教家風(fēng)，廉潔修身、廉潔齊家。
總之，在今后的工作中，我將持續(xù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)____思想，把民主生活會(huì)期間高度重視、認(rèn)真整改的精神徹底貫徹和長(zhǎng)期堅(jiān)持，以更佳的精神、更好的狀態(tài)，在高質(zhì)量發(fā)展的新跨越中積極作為。
篇二：主題教育專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱2024年
根據(jù)集團(tuán)20__年學(xué)習(xí)貫徹____思想主題教育專(zhuān)題組織生活會(huì)要求，本人緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，在深化理論學(xué)習(xí)、談心交心、自我反思的基礎(chǔ)上，對(duì)照理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律六個(gè)方面深入剖析自身不足和工作短板，進(jìn)一步認(rèn)清了問(wèn)題差距、理清了整改方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、查擺自身存在的主要問(wèn)題
（一）理論學(xué)習(xí)方面。對(duì)____思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，對(duì)《____著作選讀》理解的還不到位。雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí)、完成規(guī)定自學(xué)內(nèi)容，但讀原著、學(xué)經(jīng)典做得不夠深入、不夠扎實(shí)，滿(mǎn)足于一般化的學(xué)習(xí)理解、快餐式的了解掌握、應(yīng)景性的現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，對(duì)一些新觀點(diǎn)、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準(zhǔn)，沒(méi)有真正把蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式、思想觀念和工作方法。
（二）政治素質(zhì)方面。一是個(gè)人黨性鍛煉還不夠。作為一名黨員，能夠按照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范自己，認(rèn)真履行“三會(huì)一課”制度，積極參加黨支部組織生活和主題黨日活動(dòng)，但還沒(méi)有以“高、精、尖”標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮得還不夠充分，自己的黨性修養(yǎng)和境界還需不斷提升。二是對(duì)黨章的理解還不夠深，時(shí)刻以黨章檢視思想和行為的自覺(jué)性、主動(dòng)性還不夠。
（三）能力本領(lǐng)方面。一是統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)工作的能力有待提升。對(duì)新時(shí)代下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的研究和思考不夠，眼界不開(kāi)闊，前瞻性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性的研究思考還不夠深入。對(duì)上級(jí)出臺(tái)的各項(xiàng)政策措施研究謀劃不夠，主動(dòng)創(chuàng)新工作理念和方法，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作方面還有待改進(jìn)。二是對(duì)照集團(tuán)公司黨委對(duì)辦公室工作提出的“x”方針要求方面，還存執(zhí)行不到位情況，工作效率和質(zhì)量仍有待進(jìn)一步提升。三是精品意識(shí)需進(jìn)一步強(qiáng)化。認(rèn)為自己工作多年，時(shí)間長(zhǎng)了，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生自我滿(mǎn)足、自我安慰的想法，導(dǎo)致工作激情和動(dòng)力有所減弱，在工作中精益求精的精神還有待進(jìn)一步提升。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是雖然在本職崗位上沒(méi)有出現(xiàn)大的錯(cuò)誤，但有時(shí)會(huì)出現(xiàn)工作上疲于應(yīng)付，敷衍塞責(zé)的疲軟狀態(tài)，工作推進(jìn)慢，創(chuàng)新力度不夠等。二是鉆研勁頭不足，對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型、剖析自身，存在浮躁之氣，工作中對(duì)遇到的問(wèn)題鉆研不足、對(duì)業(yè)務(wù)本領(lǐng)的鉆研精神不夠等。三是奮勇?tīng)?zhēng)先的勁頭還不足。存在慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義，導(dǎo)致在日常工作中產(chǎn)生了“差不多”“過(guò)得去”的心理，沒(méi)有樹(shù)立“好上加好”“優(yōu)上加優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，缺乏“搶前爭(zhēng)先、勇?tīng)?zhēng)一流”的魄力和勇氣。
（五）工作作風(fēng)方面。一是深入基層做得還不夠。在綜合性材料擬寫(xiě)過(guò)程中，需對(duì)集團(tuán)各x相關(guān)業(yè)務(wù)情況有著較為深入的了解，但深入一線(xiàn)參與實(shí)地調(diào)研少，掌握實(shí)際問(wèn)題不夠全面細(xì)致。二是對(duì)待群眾的感情不夠深摯。當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，遇到反復(fù)詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題時(shí)，有時(shí)缺乏足夠的耐心，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。
（六）廉潔自律方面。在紀(jì)律的約束、政策的要求、反面的警示面前能夠把握好自己，但思想深處還認(rèn)識(shí)不夠到位，有時(shí)僅僅用行為上不違規(guī)不違紀(jì)或標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，在從嚴(yán)從緊上做得不夠。
二、產(chǎn)生問(wèn)題不足的原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，尤其是對(duì)____思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng)，新理論新精神的學(xué)習(xí)經(jīng)常受各種事務(wù)性工作影響，導(dǎo)致新理論學(xué)習(xí)不透徹，掌握不全面，應(yīng)用不夠準(zhǔn)確。集體組織學(xué)習(xí)多，個(gè)人自學(xué)少，對(duì)新理論新政策的學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)、掌握不多，導(dǎo)致自身理論水平跟不時(shí)代和工作的要求。
（二）理想信念不夠堅(jiān)定。作為一名黨員，能夠堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，但在一些具體事情上自我要求還不夠高。面對(duì)新形勢(shì)新變化，沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)充電，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步。
（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。有些工作浮于表面，流于形式，不夠精益求精，滿(mǎn)足于一般化，自我感覺(jué)良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)能把“四種意識(shí)”“四個(gè)自信”融入骨子里，沒(méi)有自覺(jué)把對(duì)黨忠誠(chéng)內(nèi)化為對(duì)基層工作的信任和依托，滋生了隨大流、不違規(guī)、不觸線(xiàn)思想，導(dǎo)致工作節(jié)奏緊不起來(lái)、快不起來(lái)。
三、下一步改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)。自覺(jué)把學(xué)習(xí)____思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)懂弄通、學(xué)用結(jié)合上下功夫；把理論學(xué)習(xí)放在重要位置來(lái)抓，無(wú)論工作再忙，事務(wù)再多，按時(shí)參加集團(tuán)與支部組織的學(xué)習(xí)和主題教育學(xué)習(xí)；強(qiáng)化學(xué)習(xí)感悟，結(jié)合自身實(shí)際，制定好個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性，努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)?；?，全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
（二）改進(jìn)方式方法，提升工作質(zhì)效。面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作任務(wù)學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，將事情分個(gè)輕重緩急，始終做到頭腦冷靜，思路清晰，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，果斷處理，忙而不亂。努力將工作做得春風(fēng)細(xì)雨，各方滿(mǎn)意。同時(shí)，按照集團(tuán)公司黨委對(duì)辦公室提出的要求，在“快”字上做文章，在“好”字上下功夫，發(fā)揚(yáng)立接立辦、急事急辦、要事快辦的工作作風(fēng)，在緊張有序的工作中提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
（三）盯緊大事小事，當(dāng)好參謀助手。一是要強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)。作為文秘綜合人員，要時(shí)刻想想自己能為領(lǐng)導(dǎo)決策做什么，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成得怎么樣，自己還能夠自動(dòng)自發(fā)做好哪些領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有交辦的事。比如，在完成交辦的任務(wù)之外，應(yīng)該根據(jù)平常掌握的情況和自己的思考，積極提出有關(guān)決策建議，盡可能地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有益的參考。二是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。要在思想上跟上領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)會(huì)“換位思考”，站在全局和領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題、提出對(duì)策、給出建議。三是要強(qiáng)化超前意識(shí)。努力做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所謀，領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，把信息提供在領(lǐng)導(dǎo)研究問(wèn)題之前，把工作預(yù)案擬定在領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策之前。
（四）強(qiáng)化廉潔意識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。在工作和生活中，嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律規(guī)范、約束自己，從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，隨時(shí)戒免自己，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，堅(jiān)持廉潔自律，講真話(huà)、辦實(shí)事，言行一致，做到不碰法律高壓線(xiàn)、不越紀(jì)律警戒線(xiàn)、不踩道德保底線(xiàn)、不松思想防腐線(xiàn)。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種神圣職責(zé)，一種精神境界，一種終身追求，并作為自覺(jué)的、經(jīng)常的、不間斷的任務(wù)來(lái)完成，努力提高自身的理論素質(zhì)。
以上是我的對(duì)照檢查材料，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
篇三：主題教育專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱2024年
按照本次民主生活會(huì)要求，本人在前一階段理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，深入查擺問(wèn)題、深刻剖析原因、提出整改措施、明確努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)
（一）理論學(xué)習(xí)方面存在的問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性仍然不足。把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式的意識(shí)還不夠強(qiáng)，主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)的能動(dòng)性、系統(tǒng)性不夠，還存在零散化、碎片化、快餐化現(xiàn)象，還存在以干代學(xué)、被動(dòng)學(xué)習(xí)，急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，靜下心來(lái)深學(xué)細(xì)研、深度思考不夠，學(xué)習(xí)形式比較單一，僅僅滿(mǎn)足于聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的初級(jí)層面，對(duì)自己降格以求，“充電”和“補(bǔ)鈣”的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。二是融會(huì)貫通仍需加強(qiáng)。對(duì)__提出的一系列新思想、新理論、新戰(zhàn)略，尤其對(duì)全面推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的中國(guó)特色、本質(zhì)要求、重大原則和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)戰(zhàn)略部署等重大理論實(shí)踐問(wèn)題，雖然能夠認(rèn)真理解領(lǐng)悟，努力內(nèi)化為科學(xué)的世界觀、方法論，但還沒(méi)有較好地與企業(yè)發(fā)展、中心工作緊密聯(lián)系起來(lái)，有時(shí)還存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，眼界不夠?qū)拸V、思維不夠開(kāi)闊，工作創(chuàng)新發(fā)展的思考還不夠深、步子還不夠大。三是工作落實(shí)還有差距。研究企業(yè)發(fā)展多、工作部署多，但督導(dǎo)檢查不夠經(jīng)常、跟蹤問(wèn)效不夠深入、責(zé)任追究不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致有些工作措施在基層沒(méi)有得到很好落實(shí)，在具體實(shí)踐中還存在薄弱環(huán)節(jié)，比如，隊(duì)伍管理建設(shè)水平仍需提升、黨建工作的創(chuàng)新路徑不夠多等問(wèn)題，這些問(wèn)題必須用發(fā)展的視角逐一破解，不斷推動(dòng)分公司健康向好發(fā)展。
（二）政治素質(zhì)方面存在的問(wèn)題。一是政治上的成熟度還有差距。抓工作處理問(wèn)題能夠做到始終以“兩個(gè)維護(hù)”為先導(dǎo)，但思想上的“防火墻”筑的還不夠牢固，有時(shí)受多元思潮、多樣__、多重考驗(yàn)的影響，對(duì)一些發(fā)展中的問(wèn)題、改革中的矛盾也存在霧里看花、似是而非的情況，認(rèn)為只要在大是大非的原則性問(wèn)題上站穩(wěn)腳跟、不迷失方向就行，在始終保持憂(yōu)患意識(shí)，增強(qiáng)政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力上下的功夫還不夠多。二是視野上的開(kāi)闊度還有差距。能夠站在__分公司全局發(fā)展的高度思考問(wèn)題，但在吃透中央精神、準(zhǔn)確把握中央和上級(jí)黨委工作的重心和節(jié)奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度還不夠，缺乏更進(jìn)一步、更深一層的理解和領(lǐng)悟。比如，圍繞__分公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大局去統(tǒng)籌布局的前瞻性還不夠，在各項(xiàng)目公司優(yōu)勢(shì)資源統(tǒng)籌、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面投入的精力還不夠，用發(fā)展的眼光思考問(wèn)題、開(kāi)闊視野還不夠。三是黨性上的自省度還有差距。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)是基本的政治要求。在這方面，我能夠做到忠誠(chéng)老實(shí)，在黨的會(huì)議和實(shí)際工作中，能夠?qū)嵤虑笫堑亟ㄑ垣I(xiàn)策，講實(shí)話(huà)真話(huà)，做實(shí)事好事。但對(duì)照好干部標(biāo)準(zhǔn)和黨章要求，仍存在一些不足。比如，雖然與班子成員間能夠開(kāi)展經(jīng)常性談心談話(huà)，但工作碰頭、談具體事務(wù)多，敞開(kāi)心扉談思想、講問(wèn)題少，在這方面仍需改進(jìn)加強(qiáng)。
（三）能力本領(lǐng)方面存在的問(wèn)題。一是思維站位還不夠高。作為_(kāi)_分公司的主要負(fù)責(zé)人，只有站位高，才能看得遠(yuǎn)、看得系統(tǒng)、看得全面，想問(wèn)題、作決策、干工作，才不會(huì)局限于一時(shí)、一域。但對(duì)標(biāo)對(duì)表，自己的思維站位還不夠高，沒(méi)有經(jīng)常性把__分公司的工作放到集團(tuán)和__公司戰(zhàn)略布局和發(fā)展大局中去考量謀劃，做好“顯績(jī)”與做好“潛績(jī)”的關(guān)系把握不好，未能正確處理好全局和局部、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、宏觀和微觀的關(guān)系。二是干事創(chuàng)業(yè)的能力還不夠硬。在統(tǒng)籌黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作融合、圍繞業(yè)務(wù)抓黨建抓好黨建促發(fā)展、實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)雙促進(jìn)雙提升上用力不足、思考不深，沒(méi)有像抓業(yè)務(wù)工作那樣進(jìn)行認(rèn)真思考，對(duì)黨建工作投入精力還不夠、抓黨建的能力本領(lǐng)還不強(qiáng)，對(duì)基層黨組織調(diào)研指導(dǎo)還不夠經(jīng)常，致使一些基層黨支部在發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)方面有所弱化，不同程度的存在不會(huì)做、不愿做、不敢做的現(xiàn)象，基層黨建還不夠扎實(shí)。三是應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力還不夠強(qiáng)。底線(xiàn)思維和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)候覺(jué)得風(fēng)險(xiǎn)隱患距離自己很遠(yuǎn)，不同程度存在“太平無(wú)事，馬放南山”的麻痹思想。遇到風(fēng)險(xiǎn)來(lái)臨，存有僥幸和逃避心理，不敢攻堅(jiān)克難、不敢動(dòng)真碰硬，只想“擊鼓傳花”。處置應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力不足，對(duì)已經(jīng)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)，雖然采取有效措施解決了表面上的“易爆點(diǎn)”，但形成風(fēng)險(xiǎn)的深層次矛盾未能徹底解決，導(dǎo)致“一波未平，一波又起”“按下葫蘆浮起瓢”。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問(wèn)題。一是攻堅(jiān)克難意識(shí)還不夠強(qiáng)。在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長(zhǎng)了，認(rèn)為自己已經(jīng)是“老人”了，改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯(cuò)了，成績(jī)也有了，就產(chǎn)生了“還可以、過(guò)得去、差不多”的自滿(mǎn)心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒。二是斗爭(zhēng)精神發(fā)揮還不夠好。對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣、模糊論調(diào)也有熟視無(wú)睹、見(jiàn)怪不怪的情況；對(duì)一些非主流思想言論特別是手機(jī)和網(wǎng)上的灰色論調(diào)、虛假信息，認(rèn)為不是主流聲音，大多采取不傳播不附和的態(tài)度，缺少旗幟鮮明地批駁，也沒(méi)有采取有效的應(yīng)對(duì)措施。三是開(kāi)拓創(chuàng)新招法還不夠多。盡管在工作上努力的想了一些辦法，出了一些實(shí)招，但創(chuàng)新措施還不夠多，缺乏深入思考和有效創(chuàng)新，變中求新、變中求進(jìn)、變中突破的要求還沒(méi)有落實(shí)到位。比如，對(duì)標(biāo)集團(tuán)、__公司系統(tǒng)其他先進(jìn)兄弟單位，__分公司在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、知名度、運(yùn)營(yíng)管理等方面還有很大差距，工作還不夠出色，亮點(diǎn)還不夠多。
（五）工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。一是為民服務(wù)意識(shí)有待提升。能堅(jiān)持不定期深入基層一線(xiàn)走訪(fǎng)調(diào)研，但工作調(diào)研深度、督查落實(shí)的力度有所弱化，現(xiàn)場(chǎng)辦公協(xié)調(diào)解決具體問(wèn)題相對(duì)較少，而且走的線(xiàn)路、看的點(diǎn)，多數(shù)是根據(jù)工作需要事先進(jìn)行對(duì)接安排，存在一定形式主義，多是指導(dǎo)督促工作落實(shí)，真正沉下身子體察民情、解決基層瓶頸短板問(wèn)題還不夠多、不夠?qū)崱⒉粔蚝?。二是制度?guī)范水平有待提升。平時(shí)能夠針對(duì)各項(xiàng)工作狠抓各項(xiàng)制度建設(shè)，但工作上還存在重部署輕督查的現(xiàn)象。雖然在開(kāi)會(huì)部署工作上提出了強(qiáng)化落實(shí)，但在后續(xù)督查上還不能及時(shí)跟進(jìn)，一些項(xiàng)目公司和職能部室在落實(shí)會(huì)議上還留在書(shū)面上、報(bào)告上、形式上，制度落實(shí)的好辦法和可行舉措還不夠多。三是排憂(yōu)解難能力有待提升。堅(jiān)持以群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，研究制定了為基層和我為群眾辦實(shí)事問(wèn)題清單，聚力解決職工群眾關(guān)心的急難愁盼問(wèn)題，但受到當(dāng)前工作任務(wù)繁重等因素影響，個(gè)別工作進(jìn)度緩慢，有的雖然已經(jīng)開(kāi)展，但覆蓋面還不夠大、群眾知曉率還不夠高、針對(duì)性還不夠強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還沒(méi)有真正踐行到位。
（六）廉潔自律方面存在的問(wèn)題。一是自我要求還不夠嚴(yán)格。自律意識(shí)和“警戒”觀念還需進(jìn)一步加強(qiáng)，有時(shí)也存在要求不嚴(yán)和打折扣的情況。在遵章守紀(jì)方面還一定程度存在自滿(mǎn)情緒，還僅限于“做到”，沒(méi)有定位在“做得更好”這一層面上，覺(jué)得自己能自覺(jué)遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，就可以了，沒(méi)有對(duì)自己提出更高的要求，在執(zhí)行政策措施上還需要進(jìn)一步務(wù)實(shí)。二是艱苦樸素的意識(shí)還不夠強(qiáng)。能夠嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，但對(duì)照《準(zhǔn)則》深刻反思，艱苦奮斗精神有所減弱，勤儉節(jié)約的意識(shí)還不強(qiáng)，對(duì)所屬單位和部門(mén)在勤儉辦會(huì)、按標(biāo)準(zhǔn)接待以及經(jīng)費(fèi)管理等方面監(jiān)督、管理還不夠到位，下基層檢查、督導(dǎo)考核過(guò)程中，對(duì)基層提高伙食標(biāo)準(zhǔn)的情況沒(méi)有及時(shí)制止，“官本位”的思想有所抬頭，貪圖安逸的思想有所滋長(zhǎng)。三是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”方面仍有差距。作為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的第一責(zé)任人，在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上缺少有效措施，還沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“分內(nèi)事”，平時(shí)關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，講黨風(fēng)廉政建設(shè)少，抓警示教育不夠深入，尤其是放松了對(duì)一線(xiàn)職工的警示教育，使得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展不夠，今年發(fā)生了赤峰京環(huán)鄭亞娟違紀(jì)案件，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常深刻的教訓(xùn)。
二、典型案例剖析
（一）案例描述
20__年，__分公司所屬__公司__隊(duì)長(zhǎng)__收取__公司員工__給予的__萬(wàn)元現(xiàn)金幫其親戚在公司內(nèi)部找工作，__收錢(qián)后未對(duì)幫助__的親戚找工作采取任何行動(dòng)，__萬(wàn)元現(xiàn)金也一直放在__處。20__年__將收取的__萬(wàn)元通過(guò)全部退還__。20__年5月，__受到撤職處分。20__年6月，__分公司黨總支在所屬六個(gè)公司范圍內(nèi)開(kāi)展了違紀(jì)案件“一案四查”工作。
（二）案例分析
該違紀(jì)案件是發(fā)生在基層的典型腐敗案例，教訓(xùn)深刻，引人警醒，基層反腐不容忽視，“以案促改”刻不容緩。從本人擔(dān)負(fù)職責(zé)及分管工作方面剖析原因如下：
1、從黨性上講，主要是“宗旨”意識(shí)有所淡化，為人民服務(wù)的責(zé)任感不夠強(qiáng)烈。隨著工作時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)，有時(shí)雖然牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，但沒(méi)有從根本上解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。追根溯源，就是黨性修養(yǎng)強(qiáng)化不夠，沒(méi)有正確對(duì)待手中權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系、沒(méi)有牢記黨賦予的光榮使命，特別是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)以律已，遵規(guī)守紀(jì)，發(fā)揮模范帶頭作用還有待加強(qiáng)。
2、從思想上講，主要是放松了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)上“為何而學(xué)”“怎樣去學(xué)”沒(méi)有認(rèn)識(shí)把握到位。有時(shí)候認(rèn)為工作業(yè)務(wù)那么繁忙，而且每個(gè)月又牽頭組織開(kāi)展中心組集體學(xué)習(xí)和其他有關(guān)會(huì)議，空閑時(shí)間自學(xué)政治理論不如學(xué)業(yè)務(wù)理論來(lái)得具體來(lái)得直接，主觀上放松了個(gè)人對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的要求，沒(méi)有認(rèn)識(shí)政治理論學(xué)習(xí)是黨員干部一項(xiàng)最基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)要求，不能做到時(shí)時(shí)刻刻深研細(xì)讀，造成對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入，理解把握得不夠全面，開(kāi)展思想政治教育針對(duì)性不強(qiáng)，效果不佳。
3、從工作上講，主要是有滿(mǎn)足意識(shí)，追求穩(wěn)字當(dāng)頭。面對(duì)一些艱巨、復(fù)雜的長(zhǎng)期性工作，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生懈怠、畏難情緒，沒(méi)能堅(jiān)持以鍥而不舍的決心，馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓落實(shí)，追求夠圓滿(mǎn)完成為目的為止，確保工作正常運(yùn)行，不出問(wèn)題就行了。殊不知正是基于這類(lèi)思想，不知不覺(jué)地產(chǎn)生了滿(mǎn)足意識(shí)，因此學(xué)習(xí)放松了，標(biāo)準(zhǔn)有所下降，管理出現(xiàn)松懈，這也是產(chǎn)生多種問(wèn)題的重要思想本源。
（三）以案促改
1、在黨性方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)自身艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育，弘揚(yáng)正氣，根除邪氣，徹底鏟除腐敗滋生的土壤，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
2、在權(quán)力運(yùn)行方面強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識(shí)和大局意識(shí)貫穿于日常工作之中，在安排部署業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓每一位干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在干好本職工作的同時(shí)，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線(xiàn)、高壓線(xiàn)、警戒線(xiàn)”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識(shí)。
3、在日常工作中堅(jiān)持民主集中制。切實(shí)建立起班子成員相互監(jiān)督的日常運(yùn)行機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行好上級(jí)黨委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的有關(guān)規(guī)定，特別是注重發(fā)揮好民主生活會(huì)的作用，真正發(fā)揮發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的相互監(jiān)督的功能，促使干部職工不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)自身“免疫力”。
三、20__年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改落實(shí)情況報(bào)告
本人在20__年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查出6個(gè)方面19個(gè)問(wèn)題。分別是：理論學(xué)習(xí)深度不夠，學(xué)深悟透還不夠徹底；理解領(lǐng)悟高度不夠，貫徹落實(shí)還不夠到位；對(duì)標(biāo)看齊力度不夠，政治“三力”還有欠缺；在領(lǐng)悟精髓上還有差距；在融會(huì)貫通上還有差距；在推動(dòng)工作上還有差距；對(duì)黨建系統(tǒng)把握上還有差距；黨建與業(yè)務(wù)融合力度不夠；黨建工作創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)；牢固樹(shù)立為民服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步提高；深入一線(xiàn)調(diào)研的常態(tài)性需要進(jìn)一步堅(jiān)持；深化企業(yè)文化和思想建設(shè)需要進(jìn)一步創(chuàng)新；全面貫徹新發(fā)展理念需要進(jìn)一步強(qiáng)化；斗爭(zhēng)的功夫還有待提升；底線(xiàn)思維堅(jiān)守還不夠嚴(yán)實(shí)；工作作風(fēng)還不夠務(wù)實(shí)；帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任還有不足；帶頭落實(shí)理論學(xué)習(xí)的執(zhí)行力還不夠強(qiáng)；帶頭強(qiáng)化自我約束和標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)格。
會(huì)后，本人堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表、立行立改，先后制定整改措施19條，完成對(duì)19個(gè)問(wèn)題的全面整改。但是在抓理論學(xué)習(xí)上還需要長(zhǎng)期堅(jiān)持、常抓不懈。我將嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“第一議題”等學(xué)習(xí)制度，在求深、求實(shí)、求新上下功夫，持之以恒補(bǔ)精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本，真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求，堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐和推動(dòng)工作。
四、關(guān)于個(gè)人有關(guān)重大情況報(bào)告
（一）住房、用車(chē)、辦公用房、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移、工資津貼補(bǔ)貼以及其他需向組織報(bào)告的情況
1、家庭住房情況：
房產(chǎn)1：產(chǎn)權(quán)人：__，面積：__平米，地址：__，房產(chǎn)性質(zhì)：自購(gòu)商品房。
房產(chǎn)2：產(chǎn)權(quán)人：__，面積：__平米，地址：__，房產(chǎn)性質(zhì)：自購(gòu)商品房。
2、公務(wù)用車(chē)情況：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇__公司為本人配公務(wù)用車(chē)一輛，車(chē)型：紅旗H7；排量：2。0T，沒(méi)有公車(chē)私用情況。
3、辦公用房情況：只有一處，設(shè)在__分公司，辦公室面積30平米，未超標(biāo)。
4、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移情況：本人工資及各類(lèi)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼在__公司按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，20__年工資關(guān)系未發(fā)生轉(zhuǎn)移。
5、工資津貼補(bǔ)貼以及其他需向組織報(bào)告的情況：本人工資、津貼、補(bǔ)貼均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)范要求執(zhí)行。
6、本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有股票、基金、投資型保險(xiǎn)等的情況：
1、股票：20__年8月__本人持有__股__股，市值__萬(wàn)元；__股__股，市值__萬(wàn)元；合計(jì)市值__萬(wàn)元。配偶、共同生活的子女未持有股票。
2、本人及配偶、共同生活的子女未持有投資基金、投資型保險(xiǎn)等的情況。
（二）配偶子女從業(yè)情況，尤其是配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況
配偶：__，在__公司工作，單位性質(zhì)為_(kāi)_；
女兒：__，在__讀書(shū)；
兒子：__，在__讀書(shū)。
配偶和子女沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)情況。
（三）群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢(xún)情況
20__年，本人沒(méi)有涉及有群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢(xún)等情況。
（四）受到組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分和問(wèn)責(zé)的要作出深刻檢查
20__年，本人沒(méi)有受到組織處理、誡勉談話(huà)、黨紀(jì)政務(wù)處分和問(wèn)責(zé)的情況。
五、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）理想信念還不夠堅(jiān)定。作為入黨多年的老黨員，主觀上認(rèn)為長(zhǎng)期接受黨的教育，黨性修養(yǎng)比較過(guò)硬，而且這幾年通過(guò)系列主題教育，自認(rèn)為在理想信念上沒(méi)什么大問(wèn)題，導(dǎo)致對(duì)黨性鍛煉產(chǎn)生了懈怠心理。同時(shí)，在具體事務(wù)上投入精力較多，主觀上把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟指標(biāo)，滿(mǎn)足于完成上級(jí)“規(guī)定動(dòng)作”，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒(méi)有真正把理想信念作為立身之本，內(nèi)化為政治靈魂和精神支柱，自覺(jué)全面擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”。
（二）擔(dān)當(dāng)精神還不夠強(qiáng)。隨著__分公司的運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨于平穩(wěn)、步入正軌，擔(dān)當(dāng)精神和進(jìn)取意識(shí)有所淡化，“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈，“干”和“闖”的沖勁不足，對(duì)難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，敢擔(dān)責(zé)、敢破解的勇氣不夠。思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，從全局的角度分析處理問(wèn)題做得不周全，沒(méi)有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性缺乏思想準(zhǔn)備，敢于斗爭(zhēng)、敢于奮斗的精神不夠強(qiáng)大。沒(méi)有傳承好革命先輩和先鋒模范的擔(dān)當(dāng)、奮斗精神，表率作用不突出，干事創(chuàng)業(yè)的激情不強(qiáng)烈。
（三）執(zhí)行紀(jì)律還不夠嚴(yán)。思想上能把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前面，但行動(dòng)上以上率下、執(zhí)行落實(shí)不夠到位，“頭雁”效應(yīng)發(fā)揮得不夠好，沒(méi)有以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求規(guī)范黨員干部言行，導(dǎo)致一些黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)的意識(shí)不夠牢靠，在貫徹執(zhí)行一些制度上還存在一定的變通思想。對(duì)黨員干部的日常教育監(jiān)督不夠深入細(xì)致，措施辦法不夠管用有效，震懾效應(yīng)沒(méi)有充分發(fā)揮，造成上級(jí)黨委一些決策部署、制度機(jī)制執(zhí)行效果不夠好。
（四）創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、上級(jí)黨委各項(xiàng)決策部署，但在結(jié)合__分公司自身工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作方面做得還不夠到位。有時(shí)過(guò)于注重政策、規(guī)定的剛性約束、硬性要求，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性，因此，基本上是按照上級(jí)精神和要求，原原本本抓落實(shí)，不折不扣強(qiáng)執(zhí)行，對(duì)上級(jí)政策、文件的原則性與靈活性、指導(dǎo)性與實(shí)踐性有時(shí)把握還不是很精準(zhǔn)，對(duì)創(chuàng)新與變通有時(shí)理解還不是很到位，創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的能力還沒(méi)有完全適應(yīng)新時(shí)代、新發(fā)展方式對(duì)環(huán)衛(wèi)工作的新要求。
六、今后的改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化政治素養(yǎng)，做到“兩個(gè)維護(hù)”。始終將政治建設(shè)擺在首位，全面提升自身政治素養(yǎng)。一是把準(zhǔn)政治方向。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上自覺(jué)同黨中央保持高度一致。二是站穩(wěn)政治立場(chǎng)。堅(jiān)持從政治上觀察和處理問(wèn)題，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決抵制和糾正一切錯(cuò)誤言行，將意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)進(jìn)行到底。三是對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。自覺(jué)做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，執(zhí)行黨中央決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通，推動(dòng)黨中央各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。
（二）強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)優(yōu)秀思想，做到真學(xué)真信真用。一是做到真學(xué)促深化。堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，深刻認(rèn)識(shí)*思想的理論意義、精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，深刻把握“八個(gè)明確”的指導(dǎo)思想和“十四個(gè)堅(jiān)持”的基本方略。二是做到真信促消化。堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，堅(jiān)持以人民為中心，不斷提升思想境界，做到敢于斗爭(zhēng)、甘于奉獻(xiàn)，以事業(yè)為重、以?shī)^斗為樂(lè)，創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。三是做到真用促轉(zhuǎn)化。大力弘揚(yáng)馬克思主義理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在“實(shí)”字上下功夫，自覺(jué)用創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效。
（三）強(qiáng)化履職能力，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持把錘煉過(guò)硬本領(lǐng)作為履職基礎(chǔ)，不斷推動(dòng)工作提質(zhì)增效。一是帶頭落實(shí)整改。切實(shí)帶好隊(duì)伍，把能力建設(shè)作為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的基本前提和干事創(chuàng)業(yè)的重要基礎(chǔ)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平，以抓落實(shí)的擔(dān)當(dāng)精神攻堅(jiān)克難，確保年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作落地落實(shí)。堅(jiān)持做好民主生活會(huì)的“下半篇文章”，把問(wèn)題整改與謀劃和推動(dòng)今年的工作結(jié)合起來(lái)，以實(shí)際成效檢驗(yàn)整改成果。二是帶頭開(kāi)展調(diào)研。大興調(diào)查研究之風(fēng)，堅(jiān)持先調(diào)研后決策的工作方法，在出臺(tái)重大文件、召開(kāi)重要會(huì)議和推進(jìn)重點(diǎn)工作前，事先進(jìn)行深入調(diào)查研究，經(jīng)常性地關(guān)心基層、關(guān)心群眾，在調(diào)研過(guò)程中勤總結(jié)勤思考，力求從中發(fā)現(xiàn)制約__分公司發(fā)展的深層次矛盾及解決辦法。三是帶頭擔(dān)當(dāng)作為。面對(duì)問(wèn)題敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，解決問(wèn)題雷厲風(fēng)行、落地見(jiàn)效，推進(jìn)工作實(shí)打?qū)?、硬碰硬。正確處理好民主與集中、分工負(fù)責(zé)與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，與班子其他成員搞好配合，在工作中既講原則，又講靈活，做到工作上放權(quán)，互相支持，生活上關(guān)心，互相幫助，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為、善謀實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子。
（四）強(qiáng)化工作作風(fēng)，保持清正廉潔。始終把改進(jìn)工作作風(fēng)擺在突出位置，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。時(shí)時(shí)秉承“坦誠(chéng)”、“公道”的氣質(zhì)和“容人”、“容事”的氣度，自覺(jué)接受監(jiān)督，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。把作風(fēng)當(dāng)做一種責(zé)任，加強(qiáng)風(fēng)氣建設(shè)，求真務(wù)實(shí)大力發(fā)揚(yáng)“智圓行簡(jiǎn)、實(shí)心實(shí)政”的工作作風(fēng)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，實(shí)字當(dāng)頭、務(wù)實(shí)重行。樹(shù)立正確的政績(jī)觀，有“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)。二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)《北京__有限公司貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施辦法》，以黨章黨規(guī)約束自己的行為。按規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，帶頭貫徹民主集中制，自覺(jué)踐行黨的群眾路線(xiàn)，正確行使手中的權(quán)力，不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。三是保持清廉本色。始終把清正廉潔作為立身之本，嚴(yán)守政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律，自覺(jué)凈化社交圈，堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣，保持本色、樹(shù)立正氣。堅(jiān)持以身作則，堅(jiān)持從小事做起，從小節(jié)抓起，保持嚴(yán)肅的生活作風(fēng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，注重家庭家教家風(fēng)，堅(jiān)守精神追求，永葆清正廉潔政治本色。
以上是我的個(gè)人對(duì)照檢查，查得還有不到位、不全面、不準(zhǔn)確的地方，原因剖析和整改措施還有不深刻、不徹底之處，請(qǐng)大家給予批評(píng)幫助，我誠(chéng)懇虛心接受，對(duì)已經(jīng)查擺出的問(wèn)題我一定嚴(yán)格按照努力方向和整改措施抓緊整改，請(qǐng)組織和同志們監(jiān)督。
篇四：主題教育專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱2024年
根據(jù)本次專(zhuān)題民主生活會(huì)要求，本人積極參與會(huì)前集體學(xué)習(xí)研討，深入廣泛聽(tīng)取同事及群眾意見(jiàn)建議，嚴(yán)格落實(shí)談心談話(huà)，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，現(xiàn)作自我剖析如下，請(qǐng)大家批評(píng)指正：
一、存在的主要問(wèn)題
（一）理論學(xué)習(xí)方面。一是深學(xué)細(xì)研做得還不夠。日常學(xué)習(xí)僅僅滿(mǎn)足于對(duì)核心要義的知道和了解，對(duì)____思想的方法論認(rèn)識(shí)還不深。二是學(xué)用相長(zhǎng)依然有差距。對(duì)如何結(jié)合工作實(shí)際，以____思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透，學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象明顯。
（二）政治素質(zhì)方面。一是政治鑒別力需要提升。對(duì)社會(huì)上一些歷史虛無(wú)主義、意識(shí)形態(tài)弱化等工作防備性不足，對(duì)一些政治偽裝認(rèn)識(shí)不清，有被迷惑動(dòng)搖的風(fēng)險(xiǎn)。二是政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)上級(jí)的重大決策部署，有的把握不全面，理解不深刻，使得決策的執(zhí)行效果打了折扣。
（三）能力本領(lǐng)方面。一是工作整體謀劃能力欠缺。面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作，還缺乏“十個(gè)手指彈鋼琴”的能力，有時(shí)候會(huì)顯得手忙腳亂，無(wú)的放矢。二是依然存在“經(jīng)驗(yàn)思維”。對(duì)新政策、新問(wèn)題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，致使工作思路不寬，辦法不多。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是工作有畏難情緒。攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降，面對(duì)一些短時(shí)間難以打開(kāi)局面的工作存在推諉現(xiàn)象，更愿意去做容易出成績(jī)的任務(wù)。二是工作缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。對(duì)一些需要承擔(dān)一定改革風(fēng)險(xiǎn)的工作繞著走，不愿意用個(gè)人付出去為事業(yè)發(fā)展撐腰鼓勁。
（五）工作作風(fēng)方面。一是制度執(zhí)行剛性不足。有的時(shí)候過(guò)分強(qiáng)調(diào)工作上的客觀原因，存在變動(dòng)執(zhí)行、打擦邊球的情況。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。在一些任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大的時(shí)候，有些疲于應(yīng)付，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿(mǎn)足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。
（六）廉潔自律方面。一是存在好人主義思想。對(duì)單位中“出工不出力”的人員不敢批評(píng)、不愿批評(píng)，導(dǎo)致一些工作進(jìn)展不力，沒(méi)有承擔(dān)起職責(zé)，動(dòng)真碰硬不堅(jiān)決，導(dǎo)致矛盾不斷深化。二是抓早抓小意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)個(gè)別黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題更多采取了提醒、糾正等方式，但沒(méi)有及時(shí)跟蹤整改落實(shí)情況，沒(méi)有做到從嚴(yán)管理。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
針對(duì)以上問(wèn)題，本人進(jìn)行了深刻反思，總結(jié)產(chǎn)生的主要原因有：
（一）政治意識(shí)樹(shù)得不牢。面對(duì)復(fù)雜的發(fā)展局面，放松了思想武裝，沒(méi)真正將政治意識(shí)根植內(nèi)心、嵌入腦海。理論聯(lián)系實(shí)際思考問(wèn)題不深入、不持久，認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的胸襟和眼界不夠開(kāi)闊。
（二）宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)。沒(méi)有站在群眾角度看問(wèn)題想事情，更習(xí)慣于讓上級(jí)滿(mǎn)意，而對(duì)群眾的訴求研究不深、解決力度不大。
（三）自我要求有所放松?？吹礁黜?xiàng)工作都已經(jīng)進(jìn)入快車(chē)道，導(dǎo)致自我要求放松，有停一下還沒(méi)事的思想，工作的主動(dòng)性自覺(jué)性有所下降。
（四）紀(jì)律意識(shí)還有松懈。對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)掌握運(yùn)用不到位，紀(jì)律規(guī)矩沒(méi)有內(nèi)化于心、外化于行，紅線(xiàn)底線(xiàn)意識(shí)仍需強(qiáng)化。
三、今后努力方向
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。充分利用各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)載體，按照“學(xué)懂弄通做實(shí)”的要求，不斷提升理論指導(dǎo)實(shí)踐水平，真正做到“學(xué)以致用”。
（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持把工作當(dāng)事業(yè)干，再次煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，面對(duì)矛盾困難敢于挺身而出，舍得用自己的委屈換取事業(yè)高速發(fā)展。
（三）帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾。針對(duì)本次主題教育中收集到的群眾反映問(wèn)題，切實(shí)把問(wèn)題解決與社會(huì)發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，力爭(zhēng)形成一批具有指導(dǎo)性、前瞻性、可操作性的解決辦法和措施。
（四）強(qiáng)化廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，敢于較真碰硬、對(duì)各種不良現(xiàn)象進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng)。加強(qiáng)自律自省，做到慎獨(dú)慎微。
以上是本人對(duì)照檢查發(fā)言，如有不足之處，懇請(qǐng)批評(píng)指正，我一定虛心接受并認(rèn)真改正。
篇五：主題教育專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱2024年
依照此次專(zhuān)題民主生活會(huì)的具體部署，黨委班子在周密組織學(xué)習(xí)討論、認(rèn)真開(kāi)展交心談話(huà)、廣泛征詢(xún)各方反饋的基礎(chǔ)上，針對(duì)文件要求明確的六大方面以及“十二個(gè)方面”的詳細(xì)要求，深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)班子及成員存在的問(wèn)題。現(xiàn)將對(duì)照檢查報(bào)告列述如下：
一、對(duì)照檢查存在的主要問(wèn)題
班子在此次民主生活會(huì)中，恪守問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持嚴(yán)格和實(shí)事求是的標(biāo)準(zhǔn)，始終將班子自身、擔(dān)負(fù)的職責(zé)以及所從事的工作放在自我審視的范圍之內(nèi)，與思想和工作的實(shí)際情況緊密結(jié)合，重點(diǎn)排查和識(shí)別出現(xiàn)的主要問(wèn)題。為了更好地前期準(zhǔn)備，黨組織針對(duì)這次民主生活會(huì)的主題開(kāi)展了深入的學(xué)習(xí)，并采取書(shū)面方式征求意見(jiàn)和通過(guò)談心談話(huà)的形式，廣泛聽(tīng)取了各部門(mén)、各界人士以及單位干部職工的看法和建議，共收集到了12條有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。
（一）在對(duì)照第一個(gè)方面。一是在理論學(xué)習(xí)方面存在欠缺。班子成員日常更多接觸業(yè)務(wù)知識(shí)，從而導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)可能被視為次要任務(wù)，缺乏深度和系統(tǒng)性。對(duì)____思想的深入理解和實(shí)際應(yīng)用不足，對(duì)《____著作選讀》的學(xué)習(xí)停留在表面，沒(méi)有深入挖掘其時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)深意及理論價(jià)值，理解程度仍然膚淺。二是學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合不夠緊密。在理論學(xué)習(xí)時(shí)，沒(méi)有很好地結(jié)合部門(mén)的實(shí)際思想和工作情況，這影響了理論指導(dǎo)實(shí)踐的效果。面對(duì)新的時(shí)機(jī)和挑戰(zhàn)，運(yùn)用____思想去指導(dǎo)具體工作、推動(dòng)任務(wù)的能力有待增強(qiáng)。
（二）在對(duì)照第二個(gè)方面。一是在落實(shí)上級(jí)決策部署方面不夠深入。在執(zhí)行黨中央和省、市委的各項(xiàng)決策部署時(shí)，對(duì)問(wèn)題的深度分析和解決方案的研究不夠，特別是在主業(yè)工作中，由于更多地強(qiáng)調(diào)自身遇到的困難而不是全局的利益，導(dǎo)致在指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)具體落實(shí)工作時(shí)出現(xiàn)了疏漏，進(jìn)而引發(fā)了個(gè)別項(xiàng)目的負(fù)增長(zhǎng)，這表明了在落實(shí)上級(jí)決策方面需要更加深入和具體的實(shí)施策略。二是政治敏感性和判斷力有待提升。在推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)方面，對(duì)于統(tǒng)籌規(guī)劃和具體實(shí)施的考慮不夠周全和系統(tǒng)，體現(xiàn)在環(huán)境保護(hù)工作中的指導(dǎo)和服務(wù)作用不強(qiáng)。沒(méi)有從更高的政治角度去審視和解決問(wèn)題，而是過(guò)于依賴(lài)于傳統(tǒng)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展角度和文件執(zhí)行的層面，沒(méi)有結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展的要求去創(chuàng)新體制機(jī)制，這可能會(huì)導(dǎo)致在環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展方面的工作缺乏前瞻性和創(chuàng)新性。
（三）在對(duì)照踐行宗旨、服務(wù)人民方面。一是與群眾之間的魚(yú)水之情不夠深厚。雖然能夠積極組織委機(jī)關(guān)開(kāi)展并帶頭參加“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，但大都是形式大于內(nèi)容，到聯(lián)戶(hù)群眾家中走訪(fǎng)僅限于帶點(diǎn)慰問(wèn)品、寒暄客套幾句就走人；到社區(qū)雙報(bào)到雙服務(wù)，也是走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，清掃一下小區(qū)衛(wèi)生、照幾張照片就完事，沒(méi)有真正接到“地氣”。二是基層調(diào)研能力方面有待加強(qiáng)。調(diào)研工作的深度和實(shí)效性不夠，尤其缺乏針對(duì)性問(wèn)題的深入調(diào)研和思考。例如，在對(duì)單位鄉(xiāng)村振興辦的幫扶調(diào)研中，主要集中于了解工作情況，一些班子成員參與掛鉤幫扶的鄉(xiāng)村工作不積極，與當(dāng)?shù)厝罕姷慕佑|和交流較少，更不用說(shuō)深入傾聽(tīng)群眾的想法和期盼。因此，班子成員需要增強(qiáng)調(diào)研的針對(duì)性和深入性，確保調(diào)研活動(dòng)能夠真正觸及問(wèn)題核心，收集到實(shí)質(zhì)性的信息和意見(jiàn)，從而為決策提供有力支撐。
（四）在對(duì)照求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面。一是在主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為方面存在不足。班子在某些工作任務(wù)的執(zhí)行上缺乏積極主動(dòng)性，特別是在作為參謀助手和獨(dú)立負(fù)責(zé)時(shí)不夠突出。例如，在負(fù)責(zé)X工業(yè)化“大比武”工作時(shí)，受到經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn)的影響，放松了對(duì)X情況的調(diào)度和跟蹤力度。這說(shuō)明班子成員在工作態(tài)度上需進(jìn)一步加強(qiáng)主動(dòng)性，即使在形勢(shì)好轉(zhuǎn)時(shí)也要持續(xù)保持緊迫感和責(zé)任感，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的有效推進(jìn)和落實(shí)。二是在攻堅(jiān)克難方面的意志力不足。在實(shí)際工作中面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)，部分班子成員缺乏解決問(wèn)題的決心和毅力，沒(méi)有表現(xiàn)出敢于面對(duì)困難的勇氣和決心。例如，對(duì)于長(zhǎng)期存在的兩個(gè)信訪(fǎng)問(wèn)題，至今未能徹底整改解決。這說(shuō)明在工作執(zhí)行中，班子成員需要加強(qiáng)攻堅(jiān)克難的意志力，對(duì)于存在的問(wèn)題要積極尋找解決方案，勇于承擔(dān)責(zé)任，及時(shí)整改，確保問(wèn)題能夠得到有效解決。
（五）在對(duì)照以身作則、廉潔自律方面。一是廉潔自律意識(shí)培養(yǎng)尚顯不足。班子對(duì)政治紀(jì)律的警覺(jué)性仍待提升，常存有不會(huì)觸犯政治紀(jì)律的誤區(qū)，對(duì)廉政教育的重視尚不充分，教育的廣度、深度與實(shí)效性均有待加強(qiáng)，尚未讓“紀(jì)在法前”這一原則深植人心。在廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)上有所放寬，未能從維護(hù)清廉形象的高度充分認(rèn)識(shí)到其風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)廉政教育缺乏長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)制度和紀(jì)律的遵守出現(xiàn)了松懈跡象。二是紀(jì)律違規(guī)行為依然時(shí)有發(fā)生。班子對(duì)政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足，未能深刻把握其如同“觸電的高壓線(xiàn)”般的危險(xiǎn)性，面對(duì)干部的酒后駕車(chē)、違章駕駛等違紀(jì)行為，尚未能夠斬?cái)啻祟?lèi)現(xiàn)象的反復(fù)出現(xiàn)。今年迄今，已有本單位3位同志因違紀(jì)行為受到黨紀(jì)政務(wù)懲處。
（六）在對(duì)照履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
一是黨內(nèi)政治生活制度落實(shí)不到位。在忙碌的業(yè)務(wù)工作中，部分黨組織沒(méi)有堅(jiān)持定期開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)政治生活，導(dǎo)致黨支部的建設(shè)和管理松懈，并且未能充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。班子成員之間的溝通不夠深入和頻繁，談心談話(huà)的內(nèi)容不夠深刻，批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié)中關(guān)于工作的問(wèn)題討論多于思考問(wèn)題，這影響了班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的提升。二是作風(fēng)建設(shè)方面存在不足。部分同志在執(zhí)行工作時(shí)偏重于任務(wù)的部署而不夠重視實(shí)際的落實(shí)，工作推進(jìn)中存在督導(dǎo)不足、監(jiān)督不嚴(yán)的問(wèn)題。這導(dǎo)致了一些黨委會(huì)議確定的事項(xiàng)沒(méi)有得到有效執(zhí)行。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，需要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推行責(zé)任制，明確各級(jí)干部的責(zé)任，強(qiáng)化督查力度，確保各項(xiàng)決策部署得到貫徹執(zhí)行。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
經(jīng)過(guò)深刻的反省與細(xì)致的分析，我們發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)存在的問(wèn)題和不足根源主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)層面：
（一）對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠。在應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下如何更有效地維護(hù)黨的形象和權(quán)威、傳播黨的先進(jìn)理論、鞏固黨的執(zhí)政根基方面的思考和研究尚顯膚淺。對(duì)____思想和黨的二十大精神還未能做到全面領(lǐng)悟、深度融會(huì)和廣泛實(shí)踐。
（二）宗旨意識(shí)不夠堅(jiān)定。班子成員的責(zé)任心、斗志以及吃苦耐勞的意識(shí)有所退縮，未能將新時(shí)代的要求轉(zhuǎn)化為自發(fā)行動(dòng)和奮斗熱情。在推進(jìn)工作時(shí)，減弱了進(jìn)取心和積極性，過(guò)分關(guān)注上級(jí)評(píng)估和排名，未能充分從群眾角度出發(fā)，思考問(wèn)題，與群眾的聯(lián)系不夠密切，群眾路線(xiàn)的工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。
（三）創(chuàng)新意識(shí)和能力不足。在執(zhí)行黨中央和省、SS委的決策部署過(guò)程中，面對(duì)一些棘手問(wèn)題，缺乏運(yùn)用新思維解決難題的能力，創(chuàng)新開(kāi)展工作的新策略和新方法不足，預(yù)防和解決政治風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。尤其是在當(dāng)前追求高質(zhì)量發(fā)展的背景下，未能及時(shí)提高工作效能和創(chuàng)新能力。
（四）紀(jì)律執(zhí)行力度不夠。在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐中，班子在壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、督導(dǎo)落實(shí)方面做得不盡人意，監(jiān)督手段不夠多樣和靈活，執(zhí)行監(jiān)督責(zé)任的方式較為單一，日常監(jiān)督手段有限，監(jiān)督結(jié)果不盡顯著。對(duì)分管范圍內(nèi)各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度執(zhí)行的嚴(yán)格監(jiān)控和考核不足，在確保工作落實(shí)的過(guò)程中表現(xiàn)得過(guò)于寬松和軟弱。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
面對(duì)所面臨的諸多問(wèn)題及其成因，我方黨委班子將嚴(yán)格按照中央和省委的指示精神，本著極高的政治自覺(jué)性、強(qiáng)烈的責(zé)任感和實(shí)際有效的工作方法，全力攻堅(jiān)克難，切實(shí)解決各項(xiàng)存在的問(wèn)題，保證取得明顯實(shí)效。
（一）全面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治站位。以“深入理解、準(zhǔn)確把握、切實(shí)執(zhí)行”為核心，持續(xù)深化對(duì)____思想的學(xué)習(xí)，確立正確的政治方向，確保與黨中央保持高度一致，全面貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署。我們將堅(jiān)守“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決貫徹“兩個(gè)維護(hù)”。通過(guò)深化學(xué)用一體化，提高理解力、判斷力和執(zhí)行力，用中央精神指導(dǎo)實(shí)踐工作，實(shí)現(xiàn)知識(shí)學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐的有機(jī)融合，確保學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為政治行動(dòng)，成為堅(jiān)定的實(shí)踐者和執(zhí)行者。
（二）強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高工作成效。將黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，借助高質(zhì)量的黨建工作推進(jìn)高質(zhì)量的發(fā)展，堅(jiān)決克服黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，深入推進(jìn)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)狞h內(nèi)政治生活，提高“三會(huì)一課”、主題黨日的質(zhì)量和成效。不懈努力糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，聚焦重點(diǎn)監(jiān)督領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，確保在關(guān)鍵人、關(guān)鍵處、關(guān)鍵事和關(guān)鍵時(shí)刻實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)管。
（三）專(zhuān)注主責(zé)主業(yè)，增強(qiáng)履職盡責(zé)能力。不斷提升督查工作效能，確保任務(wù)落地有聲。在日常事務(wù)處理中，主動(dòng)采取有效措施，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新精神，展現(xiàn)決戰(zhàn)決勝的決心和韌性，加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目和工作的進(jìn)展。勇于攻克難題，將秉持責(zé)任、大膽作為視為政治本色，以身作則，在敢為人先、勇攀高峰中樹(shù)立榜樣。深入開(kāi)展調(diào)研，始終將堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和深厚的為民情懷相結(jié)合，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題著手，廣泛收集民意，為上級(jí)決策提供充分的依據(jù)。以問(wèn)題導(dǎo)向?yàn)楹诵?，針?duì)業(yè)務(wù)能力的不足制定目標(biāo)，通過(guò)深入剖析問(wèn)題、分析原因，將工作的落實(shí)作為優(yōu)先任務(wù)，與工作實(shí)際相結(jié)合，拓展知識(shí)領(lǐng)域，以適應(yīng)新形勢(shì)、新變化、新要求，充分發(fā)揮參謀和助手的作用。
