組織生活能夠加深成員間的相互了解和信任，進而提升組織的凝聚力和團結(jié)力。這種團結(jié)不僅有助于組織內(nèi)部的和諧，更能讓成員緊密合作，共同為組織的發(fā)展壯大貢獻力量。通過組織生活，成員之間可以更好地溝通和協(xié)作，形成更加穩(wěn)定和有效的工作團隊，共同迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更美好的組織未來。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023組織生活個人發(fā)言材料，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
2023組織生活個人發(fā)言材料1
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，我通過參加專題研討集中學(xué)、聽專家講座輔導(dǎo)學(xué)、學(xué)習(xí)強國平臺自學(xué)等方式，對百年黨史、新民主主義史、社會主義革命和建設(shè)史、改革開放史等有了更深入的認(rèn)識和理解；主動投身“我為群眾辦實事”實踐活動，夯實了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同時，對照學(xué)校黨委《關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的通知》要求，圍繞這次專題組織生活會主題，通過廣泛征求意見建議、深入查擺自身問題，個人思想受到洗禮，黨性得到錘煉，信念得到夯實，進一步增強了從黨的百年奮斗歷程中汲X精神力量、反思差距不足的緊迫感和責(zé)任感。下面，聯(lián)系自身思想和工作實際，對照需要重點查擺解決的主要問題，對照檢查剖析如下。
一、存在的主要問題
（一）在黨的創(chuàng)新理論武裝方面，還存在學(xué)得不深、悟得不透、用得不活，知行合一不夠的問題。一是加強創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的主動性不夠。雖然自己一直十分注重學(xué)習(xí)，但往往工作忙、事務(wù)多，就放松了學(xué)習(xí)。對上級安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，但對沒有要求的內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠，特別是對黨的新知識、新政策學(xué)習(xí)不夠及時深入。二是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性全面性不強。日常工作和學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)，通過黨支部集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)，雖然對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創(chuàng)新理論有了較為全面的理解和掌握，但實事求是地講，學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠系統(tǒng)全面，研究不深、理解不透，還沒有真正達到學(xué)懂弄通做實的要求。三是學(xué)用結(jié)合知行合一的實效性不明顯。理論學(xué)習(xí)宣傳研究的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學(xué)思踐悟、遇到具體問題時，常常采取“實用主義”，需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么。比如，在對黨的創(chuàng)新理論體系的深刻把握和融匯貫通運用上做的不夠，特別是有效運用近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯，在靈活運用黨的創(chuàng)新理論與本職崗位工作有機高效結(jié)合方面還有一定的差距。
（二）工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面
一是艱苦奮斗意識樹的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。
二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多、主動落實少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應(yīng)付。
三是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣，對碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。
四是對提高個人能力素質(zhì)的認(rèn)識不夠緊迫，工作中干一點學(xué)一點，沒有系統(tǒng)扎實的通過學(xué)習(xí)來提高綜合能力素質(zhì)。
五是工作中由急躁情緒，有時出現(xiàn)疏忽大意的錯漏。
（三）自我要求方面
整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不高，對待紀(jì)律要求時好時壞，時緊時松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。
二、問題產(chǎn)生的原因分析
通過對查擺問題的深入剖析、深刻反思，問題的根本原因還是出在學(xué)習(xí)上、出在思想上、出在修養(yǎng)上。
（一）理論學(xué)習(xí)抓的不緊。不自覺地放松了對理想信念的堅守，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活作為必修課，沒有完全把理論學(xué)習(xí)作為不斷改造思想的銳利武器，存在隨用隨學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)的思想，錯誤的認(rèn)為干工作是實東西，能看得見摸得著，理論學(xué)習(xí)比較虛，做工作就是抓落實，漸漸放松了對主觀世界的改造，導(dǎo)致政治覺悟不夠高，政治敏銳性、敏感性不夠強，對共產(chǎn)黨人高尚的精神執(zhí)著追求減弱了。究其根本原因是理論學(xué)習(xí)不夠，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，理想信念扎根不深，黨性修養(yǎng)放松了。
（二）以人民為中心的觀念樹的不牢。作為一名合格的共產(chǎn)黨員，初心的迷失和使命的失守，根源在于沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。尤其是日常事務(wù)多了，到基層調(diào)研的時間少了，與群眾面對面促膝談心、“接地氣”的時候少了。特別是在處理群眾工作時，深入基層解決實際問題不夠，有時以為科室的同志已經(jīng)下去了解情況了，自己聽匯報就知道下情；有時也認(rèn)為基層干部反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，缺少了對基層、對群眾的真情實感，拉開了與群眾的距離。歸根結(jié)底，是以人民為中心的觀念樹立的不牢。
（三）黨性修養(yǎng)需要進一步加強。黨性修養(yǎng)，只有起點，沒有終點。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須提升黨性修養(yǎng)。由于沒有較好的通過自我學(xué)習(xí)來增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，導(dǎo)致世界觀、人生觀和價值觀改造的不夠。比如在黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方面，由于學(xué)習(xí)新理論、新知識不夠經(jīng)常、及時，自己在參謀建議時，有時還不夠積極主動、有力有效。
三、整改落實措施和今后的努力方向
針對查擺出的問題，我將按照即知即改、立行立改、改徹底、改到位的要求，制定整改落實的具體措施，明確今后的努力方向，嚴(yán)格按照要求全面整改、確保實效。
（一）強化“四個意識”，全面提升能力素質(zhì)。以此次黨史學(xué)習(xí)教育為契機，按照習(xí)近平總書記提出的“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想陣地。一是持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。進一步端正學(xué)風(fēng)，深入學(xué)習(xí)黨史“四史”、黨章黨規(guī)黨紀(jì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持“四個自信”，強化“四個意識”，補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。堅持以學(xué)促干、知行合一，做到理論學(xué)習(xí)與實踐運用相結(jié)合、相貫通，通過學(xué)習(xí)加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，更好地指導(dǎo)實踐、推動工作。二是不斷強化“四個意識”。強化政治意識，堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力，做到在黨愛黨、在黨信黨、在黨憂黨、在黨護黨。強化大局意識，堅持從大局角度觀察、分析具體問題，正確處理好大局和局部、整體和部分的關(guān)系。對支部規(guī)范化建設(shè)、巡察整改反饋問題落實等工作，進一步提升政治站位，強化工作舉措，不斷提升支部建設(shè)管理水平。強化核心意識，模范遵守黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)，自覺維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央。強化看齊意識，堅持與高標(biāo)準(zhǔn)對齊，自覺地向黨中央看齊，在貫徹黨的路線方針政策，落實中央決策部署上做到令行禁止、政令暢通。
（二）要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
（三）要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。
（四）要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，開創(chuàng)工作新局面。
（五）要嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。
2023組織生活個人發(fā)言材料2
一、存在問題
（一）把握正確政治方向，提高政治能力方面
1.對上級領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)理論，滿足于讀過了，領(lǐng)學(xué)了，而沒能深入思考，在學(xué)懂弄通上下的功夫不夠；個別班子成員參學(xué)出勤率較低，督辦力度不大；在自覺運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決矛盾、推動工作上還存在較大差距。
2.政治敏銳性、政治鑒別力還需不斷增強。面對多元復(fù)雜的社會形態(tài)，有時不能從細(xì)節(jié)小事中見微知著地發(fā)現(xiàn)問題，看到大局。比如疫情防控初期，重視程度不夠，認(rèn)為本公司相對封閉，安排防控時不嚴(yán)不細(xì)現(xiàn)象突出。
3.四個自信的定力不夠。面對時代變化局，基層黨委也面臨著諸多新問題新挑戰(zhàn)，作為單位黨委負(fù)責(zé)人關(guān)鍵時刻四個自信定力不足，有時存在糾結(jié)和困惑。
（二）在充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)黨員、干部和群眾不折不扣貫徹落實上級決策部署方面
1.抓黨支部建設(shè)發(fā)展的力度不夠。黨支部建設(shè)存在機關(guān)與基層，以及各系統(tǒng)之間發(fā)展不平衡的問題，個別支部對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和品牌創(chuàng)建工作不重視，黨支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高。
2.開展調(diào)查研究工作不夠深入。有時還存在重機關(guān)、輕基層，重干部、輕職工的現(xiàn)象，而且僅滿足于聽聽會、談?wù)勗?，沒能經(jīng)常下沉到基層班隊，走到職工群體之中去，導(dǎo)致掌握的情況不夠全面、不夠精準(zhǔn)。
3.抓干部嚴(yán)細(xì)實精作風(fēng)還欠一扣。2022年，通過評選后進、開展工作約談等提高工作成效等措施倒逼單位和干部個人強化責(zé)任意識，提高工作落實力，取得較好成效，但仍存在擔(dān)當(dāng)意識缺乏，工作盯不住、推不動的情況。
（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題等工作方面
1.落實“一崗雙責(zé)”的能力還有欠缺。在思考謀劃全公司黨建工作方面下了大功夫，但對生產(chǎn)經(jīng)營等工作思考不深，甚至一知半解。研究討論全公司事關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營方面的大事難事，缺乏針對性強，行之有效的對策，履行“一崗雙責(zé)”的能力差距較大。
2.狠抓落實的韌勁還需進一步強化。工作中有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實勁，對部署的任務(wù)、安排的工作、推進的計劃，有時跟進督辦不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、督導(dǎo)問效，影響工作成效。
（四）在加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項，推動高質(zhì)量發(fā)展方面
1.熟悉政策、把控大局、引領(lǐng)方向的能力差距較大。貫徹落實上級部署的各項任務(wù)，實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展，對基層黨委書記準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變和主動求變的能力要求更高。對照要求，感覺本人還存在著不小差距，主要體現(xiàn)在：黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作融入度還沒實現(xiàn)無縫對接；黨建“規(guī)定動作”標(biāo)準(zhǔn)不高，“自選動作”創(chuàng)新不夠問題突出；對總公司發(fā)展規(guī)劃學(xué)習(xí)研究不深不透，沒能自覺地把全公司今后五年發(fā)展的小循環(huán)有效地融入總公司發(fā)展規(guī)劃的大循環(huán)。
2.求穩(wěn)怕亂的思想在一定程度上影響和削弱了眼界的開闊和工作的闖勁。滿足于近兩年全公司已取得的成績，求穩(wěn)怕亂，小富即安的念頭占上風(fēng)，創(chuàng)新進取的銳氣有所弱化，循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)的時候偏多，習(xí)慣于吃老本拼經(jīng)驗、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路不開闊，探索不深入。
（五）在落實全面從嚴(yán)治理黨組織責(zé)任方面
1.管黨治黨責(zé)任還需進一步壓實。監(jiān)督體系有待健全完善，實際工作中，個別黨支部書記還存在履行監(jiān)督職責(zé)的政治站位不高，不能從全面從嚴(yán)治理黨組織的高度審視職能定位，監(jiān)督的使命感、自覺性不強。
2.執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度和成效仍不理想。少部分職工對科區(qū)勞動用工管理和薪酬分配滿意度不高。2022年，發(fā)生了兩起違規(guī)分配職工工資案件。
3.在反對和治理形式主義方面成效還不突出。最集中的問題是每天每月會議多、檢查多，既有垂直安排的，也有本公司各系統(tǒng)、本單位自主進行的。會議檢查頻繁而多頭，牽扯基層過多精力，難以抓緊抓好安全生產(chǎn)。
（六）在緊盯形式主義新動向新表現(xiàn)方面
1、貫徹落實上級工作決策部署方面，偶爾有等靠思想，缺乏主動作為，建設(shè)性推進的進取精神；有時以不適合本公司客觀條件為由搞變通式執(zhí)行。
2、落實新時代黨建任務(wù)時，存在著“三基”工作薄弱問題，如支部“三會一課”不規(guī)范、考核兌現(xiàn)不嚴(yán)肅、黨員發(fā)展缺環(huán)節(jié)等問題。
3、整改責(zé)任沒能完全做到“縱到底橫到邊”。對已經(jīng)制定的整改方案和工作方案，基本按照業(yè)務(wù)分工范圍劃定落實責(zé)任，而沒能從“一崗雙責(zé)”的角度壓緊壓實各項整改措施。
二、專項內(nèi)容報告
（一）專題民主生活會整改措施落實情況
“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會所列個人需要整改的四個方面11條整改措施，已全部完成整改。
三、問題產(chǎn)生的根源
（一）學(xué)習(xí)理念淡化，進取動力不足。根源就在于對領(lǐng)導(dǎo)思想學(xué)得不深不透，沒有入腦入心、融會貫通。自己還總認(rèn)為在理論上學(xué)多學(xué)少、學(xué)深學(xué)淺都照樣干工作，認(rèn)為衡量一個人的工作實績，主要是看抓的工作上去了沒有，而理論學(xué)得怎么樣，影響不是很大。由于在思想上有了這樣一種不正確的思想，導(dǎo)致了學(xué)習(xí)緊迫感和危機感不夠強。
（二）工作標(biāo)準(zhǔn)不高，守成心態(tài)明顯。對標(biāo)上級黨委的要求和職工群眾的期盼，自身還存在的諸多不足和差距；與黨政同頻共振，與職工群眾心貼心、同甘共苦，主動融入企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的進程中還存在差距。調(diào)查不夠深入，研究不夠細(xì)致，有時滿足于聽匯報，提要求。在檢查中發(fā)現(xiàn)基層存在的一些問題，有時批評比較多，幫助其分析原因、吸取教訓(xùn)，研究改進措施等做得不夠，面對面、手把手地傳思想、教方法比較少。隨著形勢的發(fā)展和改革的深化，企業(yè)黨建工作有很多新課題有待研究。在這個問題上，感到自己還有很大的差距。
（三）黨性意識不強，自我要求放松。個人能夠自覺遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，把廉潔自律作為一種政治責(zé)任來堅持，同時嚴(yán)格要求自己家庭成員和身邊工作人員，認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，但用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求來檢查自己，有時也存在著自律不夠，自我要求不嚴(yán)的問題。例如在紅白喜事人情走動上，礙于面子，參加一些請吃或吃請活動；在協(xié)調(diào)對外關(guān)系上，有時存在講排場，超標(biāo)接待現(xiàn)象；對待個別違規(guī)現(xiàn)象有時存在老好人思想，不能旗幟鮮明地予以批評糾正。
四、今后努力方向及整改措施
（一）深化學(xué)習(xí)，提高能力素質(zhì)。面對新形勢新任務(wù)，必須以時不我待的精神，帶頭加強學(xué)習(xí)。要完善學(xué)習(xí)機制，加大對黨委中心組和個人自學(xué)的監(jiān)督檢查，營造人人抓學(xué)習(xí)、個個強素質(zhì)的濃厚氛圍。要重視知識向能力的轉(zhuǎn)化，緊密結(jié)合公司高質(zhì)量發(fā)展和擔(dān)負(fù)的職能任務(wù)，在經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、思考和實踐中，促進黨委班子和個人能力素質(zhì)的躍升。
（二）積極履職，強化政治擔(dān)當(dāng)。一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的核心作用。二是深化1234黨建體系，提升黨建工作的品牌力。三是夯實黨的建設(shè)基礎(chǔ)，提升基層組織的戰(zhàn)斗力。四是強化干部作風(fēng)建設(shè)，提升人才隊伍的執(zhí)行力。五是營造和諧穩(wěn)定氛圍，提升干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力。
（三）接受監(jiān)督，樹立良好形象。堅持守紀(jì)守規(guī)，守清守廉。通過民主生活會、過雙重組織生活等多種途徑，定期向黨組織匯報思想，主動接受組織的培養(yǎng)和教育。堅持從點滴做起，從小事嚴(yán)起，不僅在大的原則問題上不犯規(guī)，在小事小節(jié)上也要從嚴(yán)律己，自覺做到慎獨、慎初、慎微。同時，嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，強化“一崗雙責(zé)”意識，抓業(yè)務(wù)不忘抓廉政，嚴(yán)格責(zé)任追究，加大問責(zé)力度，形成高壓態(tài)勢。
2023組織生活個人發(fā)言材料3
末年初的這段時間，各級黨組織召開年度民主生活會，大多都能踩到點、把準(zhǔn)脈，起到了很好的效果。但也還有一些地方，差把火、缺把柴，民主生活會存在不給力、不到位的情況。
為什么要開民主生活會?就是為了懲前毖后，治病救人。黨的群眾路線教育實踐活動中，參加河北省委班子專題民主生活會，開門見山就說，“不是聽你們講鶯歌燕舞的，要有真正的批評和自我批評”。要把民主生活會開出質(zhì)量、開出水平，需要用好批評與自我批評這一武器，直奔主題、保留辣味。
直奔主題，主題是什么?就是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。一些民主生活會，開場先講一大堆成績，問題輕描淡寫，批評一筆帶過，把時間和精力放在了評功擺好上。成績、優(yōu)點不是不能講，但那是表彰會的內(nèi)容，不需要在民主生活會上講，更不應(yīng)作為重點來講。如果提意見、做批評要拐彎抹角兜圈子，就是顛倒主次、不辨輕重，讓民主生活會
變成了“客客氣氣的形式主義”。
保留辣味，辣味是什么?就是動真碰硬、不講情面。教育實踐活動中，濃濃的辣味讓很多黨員渾身一激靈，發(fā)現(xiàn)了問題、振奮了精神。隔著靴子搔不到癢，紅臉出汗才能清淤排毒。如果現(xiàn)在還搞對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”那些名堂，就會在一團和氣中喪失黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性。
直奔主題、保留辣味，關(guān)鍵還是要突出問題導(dǎo)向、增強問題意識，用好批評和自我批評這個武器。思想上還有哪些想不明白、把握不好的問題?工作中還有哪些應(yīng)該改正、可以完善的地方?作風(fēng)上還有哪些因小失大、有失檢點的細(xì)節(jié)?每個人都不是完人，工作也很難真正打到一百分。有些問題平時不好講，民主生活會提供了一個擺到桌面上講的機會，就應(yīng)該好好利用，當(dāng)面鑼、對面鼓講出來、講清楚，提請注意、督促改進。標(biāo)準(zhǔn)高一點、要求嚴(yán)一點，是什么問題就談什么問題、有什么問題就說什么問題，才能收到臉上火辣辣、心里熱乎乎的效果。
召開民主生活會，進行批評和自我批評，是我們黨進行思想教育的重要武器，也是共產(chǎn)黨人保持精神強健的重要法寶。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，思想的鏡子、心靈的窗戶，得時時勤拂拭，勿使惹塵埃。只有經(jīng)常接受一下批評洗禮、殺毒掃描、思想凈化，才能抵御各種微生物的侵襲，保持自身和黨組織的純潔。這是民主生活會的根本追求，也是批評與自我批評的精神實質(zhì)。
作為黨內(nèi)生活的一項基本制度和優(yōu)良傳統(tǒng)，民主生活會不是開一次兩次就可以了，更不能有督導(dǎo)、有要求時才好好開。定期召開高質(zhì)量的民主生活會，應(yīng)該成為黨內(nèi)規(guī)矩的一部分。能不能搞好批評與自我批評，直奔主題揭短亮丑、保留辣味提神醒腦，考驗的是黨性原則，體現(xiàn)的是政治素質(zhì)。
2023組織生活個人發(fā)言材料4
根據(jù)州黨委關(guān)于認(rèn)真開展以“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)”為主題的民主生活會要求，現(xiàn)就本人一年來發(fā)揮黨員模范作的用方面自我剖析；
一、一年來黨員作用發(fā)揮情況；
主要做了五件事：一是按照新的支部領(lǐng)導(dǎo)班子對支部各委員進行分工，擬定了全年黨支部工作計劃;二是開展了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)方案，在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，牽頭開展了到慶華集團參觀、萬人徒步以及赴白石峰進行黨性鍛煉等三次較大組織活動，增強了黨支部的活力;三是認(rèn)真履行本職工作，統(tǒng)籌安排好文秘、后勤、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”等主題創(chuàng)建、社會創(chuàng)新、精神文明建設(shè)、效能建設(shè)、保密、扶貧、暖氣等重點工作改造、辦公室財務(wù)以及機關(guān)黨的建設(shè)工作，并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關(guān)處室及編輯部做好臨時性服務(wù)及接待工作，盡量改善辦公環(huán)境。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推薦考核工作，爭取了協(xié)會更多的中高級職稱。同時，對三個編輯部及協(xié)會爭取資金的報告，親自協(xié)調(diào)修改，力所能及向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況，爭取更多資金支持。
二、自我剖析存在問題；
一是在執(zhí)政為民方面，責(zé)任意識淡薄?？偢械绞苤朴诃h(huán)境的局限，與群眾直接聯(lián)系的機會少了，對基層群眾所思所想不那么清楚了，從某種意義上脫離了群眾。對待各族群眾來文聯(lián)反映問題或要求解決問題，迅速解決的熱情少了，有些情況下無意識的態(tài)度生硬，引起了個別上訪群眾的不滿。這要從內(nèi)心認(rèn)真反省。二是在變化變革方面，思想不超前。當(dāng)前州文聯(lián)面臨著跨越式發(fā)展的大好機遇，中央、自治區(qū)、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策，而我本職工作方面研究不深不透，在辦公室的制度建設(shè)、機制建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)尤其是思想建設(shè)方面，還有相當(dāng)大的差距。即使心中有相應(yīng)的思路和辦法，但思路不夠?qū)?，辦法沒有付諸實踐，說到底缺乏抓落實。沒有落實，工作就會大打折扣，更談不上變化和變革了，究其根本是黨性不夠強，責(zé)任意識、進取意識都不強。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠侣圆粔颉Ｒ酝诨鶎庸ぷ鲿r，往往敢于擔(dān)當(dāng)，大家看得是工作，比得是事業(yè)，談的是真誠，沒有時間去品頭論足。進入機關(guān)工作，工作的繁重程度與以往不可同日而語，看書的時間多了，休閑的時間多了，但往往不經(jīng)意中陷入品頭論足之中，由此自感顧慮多了，魄力少了，遇事雖然敢負(fù)責(zé)任，但舍我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標(biāo)準(zhǔn)要求、高節(jié)奏工作、高效率執(zhí)行的文化工作大格局格格不入，必須認(rèn)識深刻，加以改正。
三、整改措施；
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆七中全會、中國第七次文代會、自治區(qū)黨委第八次黨代會精神，深刻領(lǐng)會州黨委提出的“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)”的時代背景和思想內(nèi)涵，系統(tǒng)提高理論素養(yǎng)。二是加強黨性鍛煉，增強宗旨意識，改進工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高執(zhí)政為民的意識;三是全面提速，進一步研究新形勢下做好文聯(lián)辦公室工作新的思路，建立新制度，完善新機制。四是廣泛團結(jié)文聯(lián)全體同仁，團結(jié)一致，嚴(yán)肅紀(jì)律，營造團結(jié)向上的氛圍，樹立正氣，使敢于承擔(dān)的人受保護，不吃虧。
2023組織生活個人發(fā)言材料5
尊敬的xx書記、督導(dǎo)組的各位領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)過深入的思想溝通交流，我中心的民主生活會在劉書記和各位領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，已經(jīng)接近尾聲。整個民主生活會緊扣主題，突出主線，把握主旨，開得比較坦誠，比較務(wù)實。通過這次民主生活會，班子每位成員都經(jīng)歷了一次黨內(nèi)組織生活的嚴(yán)格鍛煉，思想上受到了一次深刻教育，收獲很大。下一步，我們將按照督導(dǎo)組的指導(dǎo)意見，鞏固民主生活會的成果，立足于把會議精神轉(zhuǎn)化為整改落實和建章立制的實際行動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實抓好教育實踐活動各項工作。
一、堅持學(xué)習(xí)，從意識形態(tài)上掃除四風(fēng)。
“學(xué)新知新”是保持執(zhí)政黨先進性的思想基礎(chǔ)，全體黨員干部要充分利用業(yè)余時間，做到不管在生活還是工作中，都要把學(xué)習(xí)知識當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種長期的精神追求，用理論知識強化頭腦，做到自我鍛煉、自我反省、自我革新、自我發(fā)展，從意識形態(tài)上認(rèn)識到“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性，從而不斷查擺、不斷整改、不斷進步，才能不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求
二、加強建設(shè)，不斷強化班子素質(zhì)。
火車跑的快，全靠車頭帶。服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子將以身作則，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭征求意見、帶頭查找問題、帶頭參加活動，為中心全體職工作表率，確保明年黨的群眾路線教育實踐活動高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高質(zhì)量準(zhǔn)備、高起點開局。在此，我也表態(tài)，中心領(lǐng)導(dǎo)班子問題的整改，由我牽頭；我個人問題的整改，率先帶頭，請大家對我監(jiān)督。
三、抓好落實整改，以群眾滿意為落腳點。
“行動比表態(tài)更重要”，中心領(lǐng)導(dǎo)班子要堅決克服會前“闖關(guān)”思想，會后“過關(guān)”心態(tài)，深刻理解和充分認(rèn)識群眾路線教育實踐活動的必要性、緊迫性、長期性和艱巨性，對這次民主生活會查找出來的問題，要結(jié)合思想工作實際，逐條研究，梳理歸納，制定整改措施，細(xì)化解決方案，深化專項治理，用具體而實在的整改成效得到群眾的認(rèn)可
四、堅持建章立制，推動作風(fēng)建設(shè)見實效。
在整改落實的基礎(chǔ)上，將進一步梳理總結(jié)現(xiàn)有的制度辦法，對行之有效、群眾認(rèn)可的，堅持抓好落實；對不適應(yīng)新形勢新要求的，認(rèn)真分析制度建設(shè)中存在問題，結(jié)合工作實際，抓緊進行修訂完善；對活動過程中形成的好經(jīng)驗好做法，及時予以制度化。一方面要以改革創(chuàng)新精神建制度、立規(guī)矩，做到有章可循；另一方面要以嚴(yán)格問責(zé)辦法用制度、守規(guī)矩，做到有規(guī)必依，確保制度真正落到實處。
以上是我的表態(tài)發(fā)言，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我中心教育實踐活動的關(guān)心指導(dǎo)。
2023組織生活個人發(fā)言材料6
按照中央、省、市和縣委統(tǒng)一部署要求，近段時間我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會、黨的十九大精神研討班開班式上的重要講話，聚焦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步堅定了理想信念，提高了政治覺悟。通過廣泛征求意見、開展談心談話，深入查找自身存在的問題和不足，剖析癥結(jié)根源，明確努力方向，積極整改。現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在問題及具體表現(xiàn)
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十九大以來，深入、細(xì)致、全面學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“四個服從”，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸，以之武裝頭腦、指導(dǎo)實踐上，與上級要求相比還有一定差距。
一是學(xué)習(xí)深度有所欠缺。通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，對新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總體布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向等有了一個較為清晰的把握，但在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上還缺乏深入、系統(tǒng)的研究，在與__實際結(jié)合上，缺乏過硬的、行之有效的措施，還需要進一步解放思想。
二是學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化效果不夠明顯。在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果，以知促行、知行合一方面還有較大不足。尤其在上情與下情的結(jié)合上，在長遠目標(biāo)與近期任務(wù)的銜接上，思考得不深不透，有時習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，在推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在__落地生根方面做得不夠深、效果不夠好。
（二）堅持請示報告制度方面。執(zhí)行中央、省、市決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠堅決貫徹落實中央、省、市的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些不足：
一是有時存在“落實”未“落細(xì)”現(xiàn)象。落實中央、省、市決策時，不當(dāng)“二傳手”，但“主攻手”的力度還不夠大，特別對上級安排的重點工作，雖然安排部署了，但抓落實上還缺少“火候”。比如，對脫貧攻堅、項目建設(shè)、大氣污染治理等重點工作，逐項制定了工作清單，具體推進過程中，在落細(xì)、落實、落責(zé)上下的功夫還不夠。
二是請示報告做的還不到位。對工作中的重大問題能及時向上級請示報告，臨機處置的突發(fā)情況事后能按規(guī)定程序及時報告，個人的有關(guān)事項做到按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但有時上級安排的一些工作執(zhí)行中請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強的印象，思想和行為還一定程度存在變通折中現(xiàn)象。
（三）對黨忠誠老實方面。作為一名接受黨組織教育培養(yǎng)多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己始終能夠做到對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。
一是對經(jīng)濟工作投入精力多、對其他領(lǐng)域工作關(guān)心較少。過去認(rèn)為政府工作就應(yīng)該以抓經(jīng)濟為主，對黨建和思想政治領(lǐng)域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態(tài)。比如，作為縣委副書記，執(zhí)行民主集中制還不到位，在常委會上就縣委部門工作發(fā)言較少、做深入思考不夠?？h政府常務(wù)會、縣長辦公會等會議專題研究黨建和意識形態(tài)方面的工作少，認(rèn)為抓經(jīng)濟看得見、摸得著，而黨的思想政治工作講到就行，兼顧中心工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。
二是匯報工作報喜多報憂少。工作中出于多為政府加些亮點、少給領(lǐng)導(dǎo)添些麻煩的想法，向上級匯報成績多，而對工作推進中存在的問題，更多認(rèn)為是自己的事，自己能夠解決，較少向上級匯報，這在一定程度上會影響上級對整體工作的了解和把握。
（四）履職盡責(zé)方面。能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責(zé)任，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。但是通過查擺，仍存有一定差距。
一是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。與上任伊始相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，面臨復(fù)雜問題和矛盾時，攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時存在打退堂鼓的思想，工作狀態(tài)沒有上半年有激情了，沒有認(rèn)識到這種思想是黨性意識不強的具體表現(xiàn)，作為一名組織培養(yǎng)多年的黨員干部，不能以個人的榮辱得失，影響到工作的開展。
二是存有好人主義思想。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題往往是會議上要求很嚴(yán)厲，會下很少對某些同志直接批評，更沒有當(dāng)頭棒喝。對工作上出現(xiàn)問題的干部，大都是“刀舉得高，落得輕”，總覺得每位同志政治上成長到現(xiàn)在不容易，問責(zé)追責(zé)存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。
（五）糾正“四風(fēng)”方面。能夠自覺主動同“四風(fēng)”作斗爭，也時刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，特別是經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”主題教育活動以后，自己一度認(rèn)為自身的“四風(fēng)”問題已經(jīng)解決，但對照近期中央指出的“四風(fēng)”問題十種新表現(xiàn)，對照習(xí)近平總書記重要指示批示精神，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。
一是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部溝通較少，“接地氣”不夠。平時忙于事務(wù)性工作，聽取縣綜合部門工作匯報多，與偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部談心少、溝通交流少。到基層調(diào)研，總體還是提前打招呼的多，突擊暗訪的少，到基層單項工作看的多，綜合性工作調(diào)研指導(dǎo)少，提問題和講要求多，出主意、教方法少，與基層群眾聯(lián)系還不夠深、不夠?qū)崱?/p>
二是重當(dāng)前、輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，對于看得見、摸得著、短期能夠立竿見影的事抓得比較實，而對于遠期目標(biāo)、長遠謀劃研究得還不夠透徹，一些經(jīng)濟社會發(fā)展的深層次問題解決得不夠及時、不夠徹底。
三是在抵制“文山會海”上把關(guān)不嚴(yán)。工作中，能夠堅決摒棄“以會議貫徹會議，靠文件落實文件”的做法，但有時覺得上級每個會議都很重要，都要及時傳達貫徹，導(dǎo)致會議數(shù)量還沒有真正減下來；有時為了盡快打開工作局面，還是習(xí)慣于安排專題會議，并印發(fā)專件，傳導(dǎo)工作壓力，雖然有一定效果，但是也占用了大量的時間和精力，脫離了實際狀況，造成了新的形式主義。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一直以來，自己能夠做到嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市有關(guān)要求，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實個人待遇方面相關(guān)規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。但還存在以下不足：
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)管控指導(dǎo)還不夠。作為縣政府班子的“班長”，始終堅持經(jīng)濟工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手抓，但對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識還不夠，通過會議強調(diào)安排的多，對政府系統(tǒng)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查落實相對較少，發(fā)揮監(jiān)督責(zé)任還不到位。
二是政治洞察力有所欠缺。始終堅持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對立場，但政治敏銳性還需加強，有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，與社會上的一些圈子文化、不正當(dāng)言論、錯誤認(rèn)識等不良思潮的斗爭力度還不夠，認(rèn)為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治、講黨性的高度來對待，沒有理直氣壯地批評和糾正。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
一是理論武裝不夠?qū)?。雖然能夠始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容，但學(xué)習(xí)得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入，一定程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實踐的重要原則和根本作用，沒能完全實現(xiàn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
二是政治修養(yǎng)不夠高。政治修養(yǎng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本性修養(yǎng)。真正好的政治修養(yǎng)，主要體現(xiàn)在以下兩方面：一方面，是要堅定向正確的說“是”，就是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點上，自己始終是嚴(yán)格踐行的。另一方面，是要堅決向錯誤的說“不”，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點上，自己還不夠高度自覺主動。
三是宗旨意識不夠牢。參加工作之后，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認(rèn)識一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務(wù)的變化，距離群眾越來越遠，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了，走進基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了；另一方面，工作標(biāo)準(zhǔn)變了，“領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意”考慮的多了，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結(jié)底，是宗旨意識樹立得不牢。
四是責(zé)任意識不夠強。作為縣政府的主要負(fù)責(zé)人，一直深知責(zé)任之重大，也一直把“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”作為開展工作的根本要求，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的，特別是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻精神、擔(dān)當(dāng)精神上還有所欠缺，面對發(fā)展撲下身子不夠，面對機遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實。
三、今后努力的方向
針對查擺出的問題，結(jié)合剖析出的癥結(jié)根源，我將采取有力措施，逐條逐項整改，思想和行動同步整改，確保取得扎實成效。
（一）加強理論武裝，堅定理想信念。持之以恒學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，樹立歷史眼光，強化理論思維，堅持問題導(dǎo)向，把習(xí)近平總書記《治國理政》作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關(guān)系的基礎(chǔ)文本和專題教材，深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)、實踐學(xué)，真正做到學(xué)懂、弄通、做實，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
（二）站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平同志在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；帶頭貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
（三）牢記身份使命，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
一是牢記黨員的身份，把為黨工作作為第一職責(zé)，增強責(zé)任意識，樹立擔(dān)當(dāng)精神，始終做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。
二是牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎(chǔ)、利長遠的工作做好。
三是牢記從群眾中來的身份，把群眾滿意作為檢驗一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發(fā)，始終做到堅持群眾利益至上，用自己的辛苦指數(shù)提升群眾的幸福指數(shù)。
（四）保持清正廉潔，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象；帶頭同消極不廉潔現(xiàn)象作斗爭，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦；帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，注重家庭、家教、家風(fēng)，嚴(yán)格教育、管理、監(jiān)督親屬子女和身邊工作人員；帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，時刻警惕“四風(fēng)”變異反彈。
