每個人都需要做總結(jié)，無論成敗與否，在探索中總結(jié)，在失敗中總結(jié)，在成功中總結(jié)。寫總結(jié)之前，先要仔細(xì)回憶和整理自己的經(jīng)歷和感受。這些是修辭手法的具體例子和運(yùn)用技巧，供大家參考和借鑒。
培訓(xùn)簡報(bào)介紹篇一
我公司委派以下工程師參加貴公司的____________(地點(diǎn))培訓(xùn):
姓名:____________職務(wù):____________電話:____________。
姓名:____________職務(wù):____________電話:_________。
姓名:____________職務(wù):____________電話:____________。
姓名:____________職務(wù):____________電話:____________。
請接收。(憑此介紹信可享受免費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)惠)
(公章) ____________
_______________________年___月___日
培訓(xùn)簡報(bào)介紹篇二
遵義煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心：
茲有我礦下列5人，前往貴單位聯(lián)系相關(guān)工種的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)事項(xiàng)：
1、姓名：李獻(xiàn)烈作業(yè)項(xiàng)目：瓦斯檢查工身份證號：;。
2、姓名：羅祥坤作業(yè)項(xiàng)目：瓦斯檢查工身份證號：;。
3、姓名：付輔祥作業(yè)項(xiàng)目：瓦斯檢查工身份證號：;。
4、姓名：張啟富作業(yè)項(xiàng)目：安全檢查工身份證號：;。
5、姓名：劉會作業(yè)項(xiàng)目：監(jiān)測監(jiān)控工身份證號：;。
請予接洽!
20xx年x月x日。
培訓(xùn)簡報(bào)介紹篇三
xxx：
我叫xxx，來自遼河油田文化處。首先很高興也很榮幸在這里和大家相識，也很感謝我們組長給我這次上臺介紹的'機(jī)會?？赡芤?yàn)樗X得我來自文化處，是個文化人吧！的確，我們單位有文聯(lián)、體協(xié)、藝術(shù)團(tuán)，我身邊的同事都非常的有才，有特長，但是很遺憾，我來自文化處綜合辦公室，這一綜合，把我所有的特長都綜合掉了，什么都略懂皮毛。我來文化處的時(shí)候還比較短，只有一年多時(shí)間，我會努力地向他們學(xué)習(xí)，如果以后我們再有機(jī)會座在一起，我一定會和大家一起來分享這份喜悅和成功！謝謝大家！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
培訓(xùn)簡報(bào)介紹篇四
用人單位可以與該勞動者訂立協(xié)議，但是約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。
(一)用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。按照國家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費(fèi)用，用于對勞動者的職業(yè)培訓(xùn)，這部分培訓(xùn)費(fèi)用的使用不能作為與勞動者約定服務(wù)期的條件。
(二)對勞動者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識和職業(yè)技能。比如從國外引進(jìn)一條生產(chǎn)線、一個項(xiàng)目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動者送到國外去培訓(xùn)，回來以后干這個活，這個培訓(xùn)就是本條所指的培訓(xùn)。
(三)至于培訓(xùn)的形式，可以是脫產(chǎn)的，半脫產(chǎn)的，也可以是不脫產(chǎn)的。
用人單位與勞動者要依法約定違約金，主要包含兩層意思：寫作模板
(一)違約金是勞動合同雙方當(dāng)事人約定的結(jié)果。
勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。體現(xiàn)了合同中的權(quán)利義務(wù)對等原則，所謂“對等”，是指享有權(quán)利，同時(shí)就應(yīng)承擔(dān)義務(wù)，而且，彼此的權(quán)利、義務(wù)是相應(yīng)的。
這要求當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)。
(二)用人單位與勞動者約定違約金時(shí)不得違法，即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
轉(zhuǎn)載自 KaOYaNMIJi.cOm
違約時(shí)，勞動者所支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)簡報(bào)介紹篇五
xxx有限公司：
茲有我單位（公司）_______部門員工具體如下：
員工1：______________身份證號：_____________
員工2：______________身份證號：_____________
員工3：______________身份證號：_____________
員工4：______________身份證號：_____________
前往貴公司進(jìn)行xxx操作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，請予接洽。
單位（公司）:
日 期：
培訓(xùn)簡報(bào)介紹篇六
xx公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點(diǎn))培訓(xùn)：
請予以接待。
(持此介紹信可以享受免費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)惠)
(公章)
_____年_____月____日
xx單位：
您好!
茲介紹我公司__________名員工前往貴單位參加培訓(xùn)事宜，請xx接洽!
(公章)
_____年_____月____日
一、服務(wù)期的培訓(xùn)的怎樣的
用人單位可以與該勞動者訂立協(xié)議，但是約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。
(一)用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。
按照國家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費(fèi)用，用于對勞動者的職業(yè)培訓(xùn)，這部分培訓(xùn)費(fèi)用的使用不能作為與勞動者約定服務(wù)期的條件。
(二)對勞動者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
包括專業(yè)知識和職業(yè)技能。
比如從國外引進(jìn)一條生產(chǎn)線、一個項(xiàng)目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動者送到國外去培訓(xùn)，回來以后干這個活，這個培訓(xùn)就是本條所指的培訓(xùn)。
(三)至于培訓(xùn)的形式，可以是脫產(chǎn)的，半脫產(chǎn)的，也可以是不脫產(chǎn)的.。
二、約定違約金是怎么回事
用人單位與勞動者要依法約定違約金，主要包含兩層意思：
(一)違約金是勞動合同雙方當(dāng)事人約定的結(jié)果。
勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
體現(xiàn)了合同中的權(quán)利義務(wù)對等原則，所謂“對等”，是指享有權(quán)利，同時(shí)就應(yīng)承擔(dān)義務(wù)，而且，彼此的權(quán)利、義務(wù)是相應(yīng)的。
這要求當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)。
(二)用人單位與勞動者約定違約金時(shí)不得違法，即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
違約時(shí)，勞動者所支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)簡報(bào)介紹篇七
人事處(教務(wù)處)：
經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)同意我部門同志報(bào)考(聯(lián)系)x學(xué)校(單位)x專業(yè)的`碩(博)士研究生、碩(博)士學(xué)位班、高校教育碩士、工程碩士、mpa、mba、本科及以下教育、國內(nèi)外訪問(進(jìn)修)學(xué)者、單科進(jìn)修班、研究生主干課程進(jìn)修班、高級研修班、骨干教師進(jìn)修班、專題研討班、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、社會實(shí)踐、其他形式等。現(xiàn)該同志已收到x學(xué)校(單位)的錄取通知書(或接受函)。
本部門已和該同志進(jìn)一步明確了進(jìn)修學(xué)習(xí)要求，落實(shí)了培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃。從部門工作及該同志的實(shí)際情況出發(fā)，同意該同志以(脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、在崗學(xué)習(xí))的方式完成學(xué)業(yè)，其中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間為：xx年x月至xx年x月。
本部門對該同志所承擔(dān)的教學(xué)(工作)任務(wù)已作了妥善安排，現(xiàn)介紹到貴處，請辦理有關(guān)手續(xù)。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
培訓(xùn)簡報(bào)介紹篇八
茲有我單位同志，男女，身份證號：現(xiàn)由于培訓(xùn)需要,自想20xx年xx月x日起至20xx年xx月x日止，委派至進(jìn)行培訓(xùn)，對于該同志所簽署的相應(yīng)保密文件，我單位予以認(rèn)可，并承擔(dān)相應(yīng)的.法律責(zé)任。現(xiàn)提請有關(guān)委培部門給予辦理該同志的防化培訓(xùn)資料領(lǐng)取手續(xù)，請協(xié)助辦理為荷。此致!
證明單位(公章)：
公司。
提請日期：
20xx年xx月xx日。
培訓(xùn)簡報(bào)介紹篇九
遵義煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心：
茲有我礦下列5人，前往貴單位聯(lián)系相關(guān)工種的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)事項(xiàng)：
1、姓名：李獻(xiàn)烈作業(yè)項(xiàng)目：瓦斯檢查工身份證號：;。
2、姓名：羅祥坤作業(yè)項(xiàng)目：瓦斯檢查工身份證號：;。
3、姓名：付輔祥作業(yè)項(xiàng)目：瓦斯檢查工身份證號：;。
4、姓名：張啟富作業(yè)項(xiàng)目：安全檢查工身份證號：;。
5、姓名：劉會作業(yè)項(xiàng)目：監(jiān)測監(jiān)控工身份證號：;。
請予接洽!
zhuna。
20xx年xx月xx日。
培訓(xùn)簡報(bào)介紹篇十
您好!
茲介紹我公司xxx，xxx名員工前往貴單位參加培訓(xùn)事宜，請接洽!
(公章)。
20xx年xx月xx日。
延伸閱讀：服務(wù)期培訓(xùn)注意事項(xiàng)。
一、服務(wù)期的培訓(xùn)的怎樣的。
用人單位可以與該勞動者訂立協(xié)議，但是約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。
(一)用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。按照國家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費(fèi)用，用于對勞動者的職業(yè)培訓(xùn)，這部分培訓(xùn)費(fèi)用的'使用不能作為與勞動者約定服務(wù)期的條件。
(二)對勞動者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識和職業(yè)技能。比如從國外引進(jìn)一條生產(chǎn)線、一個項(xiàng)目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動者送到國外去培訓(xùn)，回來以后干這個活，這個培訓(xùn)就是本條所指的培訓(xùn)。
(三)至于培訓(xùn)的`形式，可以是脫產(chǎn)的，半脫產(chǎn)的，也可以是不脫產(chǎn)的。
二、約定違約金是怎么回事。
用人單位與勞動者要依法約定違約金，主要包含兩層意思：
(一)違約金是勞動合同雙方當(dāng)事人約定的結(jié)果。
勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。體現(xiàn)了合同中的權(quán)利義務(wù)對等原則，所謂“對等”，是指享有權(quán)利，同時(shí)就應(yīng)承擔(dān)義務(wù)，而且，彼此的權(quán)利、義務(wù)是相應(yīng)的。
這要求當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)。
(二)用人單位與勞動者約定違約金時(shí)不得違法，即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
轉(zhuǎn)載自 KaOYaNMIJi.cOm
違約時(shí)，勞動者所支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
培訓(xùn)簡報(bào)介紹篇十一
致全國人防工程防化研究試驗(yàn)中心：
茲有我單位同志，男女，身份證號：現(xiàn)由于培訓(xùn)需要,自年月日起至年月日止，委派至進(jìn)行培訓(xùn)，對于該同志所簽署的'相應(yīng)保密文件，我單位予以認(rèn)可，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?，F(xiàn)提請有關(guān)委培部門給予辦理該同志的防化培訓(xùn)資料領(lǐng)取手續(xù)，請協(xié)助辦理為荷。此致!
證明單位(公章)：
公司。
提請日期：
xx年xx月xx日。
培訓(xùn)簡報(bào)介紹篇十二
______有限公司：
茲有我單位(公司)_______部門的員工具體如下：員工：______________身份證號：_____________前往貴公司進(jìn)行_____操作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，請予接洽。
______有限公司。
______年_____月_____日。
培訓(xùn)簡報(bào)介紹篇十三
長治縣煤炭局：
茲有我礦職工王志軍、李正芳、崔建軍、索增武、李華山、成晶、郭艷波、郭福明、張曉冬、王毅、張玉華、李金輝、宋建青、路明、郭志強(qiáng)、李小衛(wèi)、申主紅等17位同志前去貴局參加特殊工種培訓(xùn)，望貴局見信后給于辦理有關(guān)學(xué)習(xí)事宜。
zhuna。
20xx年xx月xx日。
培訓(xùn)簡報(bào)介紹篇十四
*有限公司：
茲有我單位(公司)_______部門的員工具體如下：
員工1：______________身份證號：_____________。
員工2：______________身份證號：_____________。
員工3：______________身份證號：_____________。
員工4：______________身份證號：_____________。
前往貴公司進(jìn)行操作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，請予接洽。
單位(公司):日期：
介紹信是介紹派出人員的身份和任務(wù)的專用信件。
1.介紹信主要用于聯(lián)系工作、洽談業(yè)務(wù)、參加會議、了解情況時(shí)的自我說明。
2.對于持信人而言，介紹信具有介紹、證明雙重作用。
介紹信有兩種形式：一種是便函式的介紹信，一種是帶存根的介紹信。
用一般的公文信紙書寫。包括標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾、單位名稱和日期、附注幾部分。
1.標(biāo)題。
在第一行居中寫“介紹信”三個字。
2.稱謂。
另起一行，頂格寫收信單位名稱或個人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等稱呼，再加冒號。
3.正文。
另起一行，開頭空兩格寫正文，一般不分段。一般要寫清楚：(1)派遣人員的姓名、人數(shù)、身份、職務(wù)、職稱等。(2)說明所要聯(lián)系的工作、接洽的事項(xiàng)等。(3)對收信單位或個人的希望、要求等，如“請接洽”等。
4.結(jié)尾。
寫上表示致敬或者祝愿的話，如“此致敬禮”等。
5.單位名稱和日期
6.附注。
注明介紹信的有效期限，具體天數(shù)用大寫。
在正文的右下方寫明派遣單位的名稱和介紹信的開出日期，并加蓋公章。日期寫在單位名稱下方。
這種介紹信有固定的格式，一般由存根、間縫、本文三部分組成。
1.存根。
存根部分由標(biāo)題(介紹信)、介紹信編號、正文、開出時(shí)間等組成。存根由出具單位留存?zhèn)洳椤?/p>
2.間縫。
間縫部分寫介紹編號，應(yīng)與存根部分的編號一致。還要加蓋出具單位的公章。
3.正文。
本文部分基本與便函式介紹人相同，只是有的要標(biāo)題下再注明介紹信編號。
五、介紹信的寫作要求。
1.接洽事宜要寫得具體、簡明。
2.要注明使用介紹信的有效期限，天數(shù)要大寫。
3.字跡要工整，不能隨意涂改。
培訓(xùn)簡報(bào)介紹篇十五
人事處(教務(wù)處)：
經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)同意我部門同志報(bào)考(聯(lián)系)學(xué)校(單位)專業(yè)的'碩(博)士研究生、碩(博)士學(xué)位班、高校教育碩士、工程碩士、mpa、mba、本科及以下教育、國內(nèi)外訪問(進(jìn)修)學(xué)者、單科進(jìn)修班、研究生主干課程進(jìn)修班、高級研修班、骨干教師進(jìn)修班、專題研討班、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、社會實(shí)踐、其他形式等。現(xiàn)該同志已收到學(xué)校(單位)的錄取通知書(或接受函)。
本部門已和該同志進(jìn)一步明確了進(jìn)修學(xué)習(xí)要求，落實(shí)了培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃。從部門工作及該同志的實(shí)際情況出發(fā)，同意該同志以(脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、在崗學(xué)習(xí))的方式完成學(xué)業(yè)，其中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間為：年月至年月。
本部門對該同志所承擔(dān)的教學(xué)(工作)任務(wù)已作了妥善安排，現(xiàn)介紹到貴處，請辦理有關(guān)手續(xù)。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
培訓(xùn)簡報(bào)介紹篇十六
______技能培訓(xùn)學(xué)校：
我單位職工______，在工作中踏實(shí)肯干，努力進(jìn)取，為使其進(jìn)一步提高職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，特推薦其到你校參加____工種__級的培訓(xùn)，望予以接納。
企業(yè)名稱(蓋公章)。
________年__月__日。
培訓(xùn)簡報(bào)介紹篇十七
*有限公司：
茲有我單位(公司)_______部門的員工具體如下：
員工1：______________身份證號：_____________。
員工2：______________身份證號：_____________。
員工3：______________身份證號：_____________。
員工4：______________身份證號：_____________。
前往貴公司進(jìn)行操作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，請予接洽。
單位(公司):。
文檔為doc格式。
培訓(xùn)簡報(bào)介紹篇十八
中小企業(yè)集團(tuán)人力資源部：
茲介紹單位名稱(或“我單位”)職工(姓名)，x(性別)，工號/保險(xiǎn)號，身份證號，參加(工種)培訓(xùn)/復(fù)訓(xùn)，證件號為(初訓(xùn)不用填寫),請與接洽。
此致
敬禮!
介紹人：
20xx年x月x日。
