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教育管理人員的教育工作總結(jié)(精選17篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-20 07:45:10
教育管理人員的教育工作總結(jié)(精選17篇)
    小編:紫薇兒

總結(jié)是思考的延伸和總結(jié)的歸納,用于回顧并提煉所學所得。如何寫一篇完美的總結(jié)一直是我們思考的問題。在這里,小編為大家整理了一些有關(guān)總結(jié)的范文,供大家閱讀和參考。

教育管理人員的教育工作總結(jié)篇一

利用區(qū)期中質(zhì)量調(diào)研分析機會,進行區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)校學科對比,讓我校教師清醒地認識到:絕不能躺在過去的成績簿上,我校曾經(jīng)的輝煌只屬于過去,未來的工作任重而道遠,空談只會誤人子弟,實干才能創(chuàng)造輝煌。統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,智慧育人,智慧教學,以提高學科教學質(zhì)量為每天必想必干的事情。

教學管理要得理得法才能起到事半功倍的效果,否則適得其反。

1、課程管理嚴落實。

教導處對照學?!翱傉n表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄與當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設(shè)置實施方案要求,開齊學科門類并上足學科課程。同時,實施“校長室請假—教導處調(diào)課—代課人簽字—調(diào)課人補上”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實。

2、規(guī)范強化“五認真”

繼續(xù)以備課、作業(yè)為著力點,完善課前準備、課中教學、作業(yè)與輔導三環(huán)節(jié)的實施與管理。課前教學設(shè)計抓好準確定位教學目標、整合優(yōu)化教學內(nèi)容、精心設(shè)計教學活動方案三點。制定了我校青年教師電腦備課方案,并對照方案進行檢查。期中根據(jù)學科成績與平時的教學工作實績評選出優(yōu)秀學科教師,由學科組進行優(yōu)秀學科教師五認真展示。

3、著力抓好學生的“學習規(guī)范”教育。

全校每周一的第一節(jié)課都是班會課,有計劃的對學生進行“學習規(guī)范”等常規(guī)教育。指導學生做好課前預(yù)習、上課、及時復(fù)習等事情。出臺了晨讀與午練規(guī)定,并進行專項檢查,及時公布檢查結(jié)果,及時與班級老師進行溝通交流。

4、利用學科質(zhì)量調(diào)研,促進教師及時反思教學得失,制定切實可行的教學方案與工作措施。

上半學期進行了校內(nèi)二年級語文和數(shù)學的學科質(zhì)量調(diào)研,利用區(qū)期中質(zhì)量調(diào)研練習題進行了全校性的一次調(diào)研。調(diào)研后都組織學科老師進行客觀的、務(wù)實的考情分析,是自己責任的,絕不推諉,是學生或者家長原因的,也反思一下是不是自己的工作做得不到位造成的。

5、利用省小學生學業(yè)水平測試的契機,集中進行四年級薄弱學科質(zhì)量的提升工作。

區(qū)教學檢查反饋評價得分低,區(qū)抽檢學科成績位序不靠前,一改以往我校教學工作處教學常規(guī)和課堂教學規(guī)范。

在備課行為上,要求教師在注重學情分析和教材研討的基礎(chǔ)上設(shè)計有豐富的教學過程,注重挖掘教學素材的育人因素,重視練習設(shè)計,突出問題意識的培養(yǎng)和學習經(jīng)驗的積累。備課形式上,要求集體備課,同組教師協(xié)同備課,注重教學交流,重視二備,不斷修正,切實提高課堂教學實效。要求在二備的基礎(chǔ)上形成的課后反思有針對性,能給別人借鑒或啟發(fā)。

在課堂教學行為上,要求教師尊重差異,因材施教。“尊重學生,教在心靈;尊重自己,塑造人生”是我校推進“和美”課堂教學的基本要求,努力構(gòu)建一種尊重型生活方式。結(jié)合小班化教學實踐,學校提出了重構(gòu)課堂教學文化的實踐,以建立和諧的師生關(guān)系,形成親和的交往“心理場”。課堂生活中,重視小組合作,要求師生積極的傾聽,積極的參與,真切的理解,積極的建構(gòu)。享受創(chuàng)造與分享。

在作業(yè)布置與批閱上,要求老師精致化作業(yè),作業(yè)要精心設(shè)計,不能過多布置簡單機械以及重復(fù)性作業(yè),更不能布置懲罰性作業(yè)。積極嘗試實踐性作業(yè)和個性化作業(yè),以切實落實教育局布置的減負任務(wù)。要求教師布置的作業(yè)必須要反饋,從習慣培養(yǎng)入手,倡導個性化作業(yè)批閱,讓完成作業(yè)成為學生的一種自然的習慣。

在補缺補差上,要求學生面向全體的基礎(chǔ)上,結(jié)合少年宮的實踐活動積極開展培優(yōu)工作,拓展學生的知識面和各項技能。結(jié)合教師志愿活動的開展,鼓勵教師利用課余時間為學生進行補缺補差。將青年志愿活動作為業(yè)務(wù)考核的一項重要指標。

教學常規(guī)的嚴格和規(guī)范,需要學校無縫監(jiān)督。本年度,學校密織了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),將日常的教學巡視、聽推門課和每月一次的教研組集中檢查相結(jié)合,最終,每學期給每一位教師一個形成性的評價,存檔于教師的`業(yè)務(wù)檔案。

對教學常規(guī)的堅持是每一位教師必須具備的基本功。在日常的教學管理中,注意營造良好的氛圍,引導對于日常教學常規(guī)的貫徹形成常態(tài)化。首先是開放教學管理,讓每一位教師既是常規(guī)的執(zhí)行者,又是常規(guī)的維護者。每一天的安全護導教師參與日常的教學巡視,并做好記錄。同時,建立學科建設(shè)聯(lián)系人制度,學校行政會人員參與各個教研組的日常業(yè)務(wù)學習,促進常規(guī)建設(shè)務(wù)實不走過程。此外,認真多好數(shù)據(jù)的整理和收集工作,讓每一位老師陽光心態(tài)對待各項檢查,確保各項檢查數(shù)據(jù)的真實客觀,讓形成性的業(yè)務(wù)評價成為每一位教師進一步扎實各項教育教學工作的動力。

學校教育的重要目標是為孩子的一生蓄積能量。孩子學習興趣的培養(yǎng)和學習能力的提高需要有一系列活動來支撐。為此,學校常態(tài)化各項活動,每年上半年開展讀書節(jié),引導孩子培養(yǎng)良好的讀書習慣;開展綜合素質(zhì)競賽,有語文作文、數(shù)學知識和英語誦讀等的競賽,進一步激活孩子的學習興趣;開展校園藝術(shù)節(jié),結(jié)合六一慶祝和少年宮學年優(yōu)秀學員評比開展各類豐富的才藝展示活動。每年下半年開展體育節(jié),要求將傳統(tǒng)的體育比賽項目于趣味田徑項目相結(jié)合,人人參與;開展書寫和誦讀之星的評比,進一步豐富孩子的素養(yǎng);開展跳蚤市場活動,促進圖書交流等。通過活動來全方位的展示孩子們的學習成果,增近孩子們的交流,激活興趣。

新時期的教育改革對教師的師德建設(shè)提出了新要求。教師的職責是育人,以愛育愛是關(guān)鍵。教師要對自己從事的職業(yè)有滿腔的熱愛,要有教育自信。學校以“和諧.尚美”文化校園建設(shè)為抓手,開展專題講座和視頻學習等,引導教師樹立遠大教育理想,堅定職業(yè)自信;以讀書活動為帶動,引導教師做有情趣的高雅的文化人,享受職業(yè)幸福;結(jié)合文件創(chuàng)建活動,鼓勵教師積極參與各類志愿服務(wù)活動,做有愛心富有奉獻精神的學生的良師益友;開展法制教育,引導教師遵紀守法,做有法制和規(guī)則的意識嚴格依法執(zhí)教富有朝氣的教師;引導教師認真學習,不斷創(chuàng)新教育方式和手段,做與時俱進的教師。不斷扎實推進師德教育。

扎實的常規(guī)管理,也極大地提高了學校的教育教學質(zhì)量。一年來,一名學生參加全國科幻畫比獲國家級三等獎;學生參加省級電腦制作比賽,有3人次獲得了二、三等獎;學生在各類報刊發(fā)表作文近10篇;學生參加全區(qū)體育運動會,獲得團體三等獎;學生參加全區(qū)的經(jīng)典比賽獲得了二等獎;學生參加全市登山比賽獲得了二等獎;12名學生參加全市迎春長跑,11名學生獲得名次,女生成績尤其出色,包攬了小學組的前五名。更令人欣喜的是,學校趣味田徑隊還受邀參加了xx青奧會的體育啟蒙活動,獲得了三等獎,收到了上級領(lǐng)導和社會各界的廣泛贊譽!本年度,學校數(shù)學和體育學科接受了區(qū)教育組的抽測,抽測的成績獲得了相關(guān)專家的充分肯定!

教育管理人員的教育工作總結(jié)篇二

今年以來,xx縣堅持以重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,努力加強黨員教育管理,通過積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑,建立黨員教育管理激勵機制,使黨員綜合素質(zhì)得到全面提升,黨員隊伍建設(shè)不斷向前發(fā)展。

一、基本情況。

全縣共有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、78個村黨支部、1個社區(qū)黨支部,有黨工委12個,部門黨組26個,黨總支8個,支部210個,非公有制企業(yè)黨組織6個。20xx年機關(guān)新發(fā)展黨員45名,農(nóng)村新發(fā)展黨員68名。全年縣、鄉(xiāng)、村組織召開黨員教育管理培訓會議378次,參會黨員人數(shù)累計達到10000余人。

二、主要做法。

(一)加大黨員發(fā)展力度。堅持黨員發(fā)展的“十六字”方針,把農(nóng)村發(fā)展黨員作為重點,實行發(fā)展黨員“群眾推優(yōu)、黨委預(yù)審、支部票決、全程公示、責任追究”為主要內(nèi)容的發(fā)展黨員“五項制度”,重點做好在產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線、農(nóng)村技術(shù)能人中發(fā)展黨員工作,加大在新經(jīng)濟組織、新社會組織、進城務(wù)工人員等黨的組織相對薄弱的地方發(fā)展黨員工作力度,全年發(fā)展黨員103名,其中發(fā)展農(nóng)村黨員68名,在新經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員6名。

(二)創(chuàng)新黨員活動載體。在農(nóng)村開展了以“黨員聯(lián)系村務(wù)定責任,帶頭創(chuàng)建促和諧;聯(lián)系群眾定包幫,帶頭勤勞致富”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙定”活動。全縣1360名黨員共幫扶困難群眾1324戶,指導群眾建設(shè)鎮(zhèn)坪模式生豬圈舍30個,建標準養(yǎng)殖戶180多個,發(fā)展生豬15萬多頭,發(fā)展中藥材3萬多畝,為困難群眾解決生產(chǎn)生活方面的實際困難700多件。

在機關(guān)開展黨員“十”爭創(chuàng),通過承諾定責、考核定績、評議定星、爭先創(chuàng)優(yōu),1418名機關(guān)黨員參與“十”爭創(chuàng),機關(guān)作風得到轉(zhuǎn)變,服務(wù)群眾的意識得到增強,促進了中心工作。在兩新組織開展“亮身份、作承諾、講誠信、比貢獻”實踐活動,在離退休干部黨員開展“講黨性、獻余熱、謀發(fā)展、促和諧”主題活動,進一步拓寬老干部黨支部發(fā)揮作用的渠道,增強離退休干部黨員在推動鎮(zhèn)坪發(fā)展、服務(wù)人民群眾中的作用。

(三)規(guī)范管理流動黨員。建立縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部三級管理網(wǎng)絡(luò),定期摸底排查,上報工作情況。對外出的流動黨員實行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委協(xié)管、村黨支部監(jiān)管、流入地黨組織托管加黨員自我管理”的“三加一”管理模式,對164名流動黨員實行規(guī)范化管理,建立了外出黨員多元培訓、流入黨員主動服務(wù)、返鄉(xiāng)黨員支持創(chuàng)業(yè)一系列制度,保證了每名黨員都有發(fā)揮作用的載體和建功立業(yè)的平臺。

(四)開展黨員人文關(guān)懷。建立了以黨員培訓制度、黨內(nèi)扶持制度、黨內(nèi)談心談話制度、黨內(nèi)走訪慰問制度、黨內(nèi)結(jié)對幫扶等制度為主要內(nèi)容的“黨內(nèi)關(guān)懷”機制,讓全縣350余名黨員尤其是生活困難黨員、村離退休老干部感受到了黨組織無微不至的關(guān)懷和溫暖。在元旦、“七一”等重大節(jié)假日期間,由各級黨組織負責人帶隊,對老黨員、喪失勞動能力的黨員、生活困難的黨員以及村離退職老干部進行走訪慰問。發(fā)放慰問金10萬余元。同時在春耕生產(chǎn)時期,為生活困難黨員購買種子、化肥、農(nóng)膜等生產(chǎn)資料,解決生產(chǎn)生活問題。

三、存在的不足和問題。

(一)黨員教育管理機制體制還需進一步建立健全。在推動工作上,思想解放的程度不夠,黨員教育管理的方式方法比較單一,探索解決黨員教育管理工作中的熱點、難點問題的力度還有待加強。

(二)提高對黨員教育管理工作的認識。部分黨組織和黨務(wù)工作者對黨員教育管理工作存在模糊認識,認為目前黨員“各種各的田,各賺各的錢”,對村里的事不聞不問。村后備干部隊伍建設(shè)后勁不足,大中專畢業(yè)生、回鄉(xiāng)青年、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等因為村里沒有留人的良好環(huán)境,導致人才大量外出,后備干部無適當人選。這些問題的存在都在一定程度上影響了黨員教育管理工作的推進。

(三)流動黨員管理有待進一步加強。流動黨員在參加組織活動上存在落實難、經(jīng)常教育堅持難的問題。隨著農(nóng)村外出務(wù)工人員的增多,部分流動黨員主動性不強、積極性不高,要力爭通過組織引導,讓部分流動黨員中的“邊緣黨員”回到組織中來,過上正常的組織生活。

四、明年工作打算。

(一)改進黨員教育管理方式方法,完善黨員作用發(fā)揮機制。健全黨員關(guān)懷服務(wù)機制,深化和拓展黨員教育管理主題實踐活動,增強黨員干部與人民群眾之間的血肉聯(lián)系,將黨員自身的工作置身于群眾的監(jiān)督與評判之中,主動融入于聯(lián)系群眾之中。

(二)繼續(xù)開展機關(guān)黨員“十”爭創(chuàng)和農(nóng)村黨員“雙聯(lián)雙定”活動。通過“十”爭創(chuàng),不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,在農(nóng)村大力實行以“鎮(zhèn)坪模式”生豬養(yǎng)殖為主要產(chǎn)業(yè)的致富工程,使農(nóng)村黨員通過示范引導、典型帶動積極發(fā)揮作用,成為地方經(jīng)濟發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。

(三)扎實開展非公企業(yè)黨建工作。努力做到非公企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟工作“互動雙贏”。確保“兩新”組織黨建工作的全覆蓋。鞏固規(guī)模以上“兩新”黨組織的建立和提高,實行規(guī)模以下“兩新”組織的黨建(政風行風工作總結(jié))工作全覆蓋,在有正式黨員3人以上的單位積極建立黨組織。

教育管理人員的教育工作總結(jié)篇三

市民政局堅持以黨員為本,以創(chuàng)新發(fā)展的理念,積極探索黨員教育管理新模式,促進了民政事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

一、夯實支部建設(shè),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

我局以凸顯黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標,加大整合力度,創(chuàng)新活動模式,使黨支部真正“活”起來。

加強支部建設(shè),做到了哪里有黨員,哪里就有黨的組織,使每一個黨員都能感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。每年對黨支部進行一次全面分析,嚴格按《黨章》規(guī)定,選好配強政治素質(zhì)高,綜合協(xié)調(diào)能力強,黨務(wù)工作熟,勤政廉潔的黨支部織負責人。

大力推行規(guī)范化建設(shè),促進黨支部“活”起來。認真按照《黨支部工作手冊》規(guī)定的程序、要求,規(guī)范化建設(shè)基層黨支部,把黨組織對行政工作的監(jiān)督、黨員對行政工作的評議、黨外群眾對黨組織工作的評議以制度的形式納入到基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)之中,扎實開展支部工作和黨員活動,推動基層黨組織努力做到“有一個好班子、一套好制度、一個好機制、一支好隊伍”。建立和完善黨建工作目標考核制度,將基層黨組織的“三會一課”、民主評議、發(fā)展黨員、教育活動等納入目標考評,使黨建工作在基層得到落實和規(guī)范。

加大發(fā)展黨員工作力度,不斷壯大黨的隊伍。抓好入黨積極分子隊伍建設(shè),加強了對工作骨干、年輕同志、婦女同志的培養(yǎng)和教育,引導他們積極向黨組織靠攏。嚴格程序,堅持標準,認真黨支部報上來的發(fā)展黨員材料,確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。

二、創(chuàng)新教育形式,不斷提高黨員素質(zhì)。

緊密聯(lián)系黨員思想實際,有針對性地開展主題教育活動,為全局工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

開展紅色教育活動,堅持把紅色教育作為保持共產(chǎn)黨員先進性的生動教材,在革命烈士陵園創(chuàng)建了黨員教育基地,利用清明節(jié)開展黨員思想政治教育活動。通過組織黨員干部上黨課、觀看革命影片、到青島黨史紀念館參觀等形式緬懷先烈的豐功偉績,洗刷思想,凈化心靈,激發(fā)為黨做好工作的熱情。特別是教育青年黨員堅定理想信念,學習先烈獻身精神,努力進取,勤政為民。開展警示教育活動,在對黨員干部教育上堅持正面教育和警示教育相結(jié)合,運用正面教育宣傳引導,反面典型作為警示,使廣大黨員干部始終繃緊拒腐防變這根弦。組織系統(tǒng)全體黨員到北墅監(jiān)獄、青島市反腐倡廉教育基地接受警示教育。同時,組織黨員觀看警示片等,進一步增強了黨員干部廉潔勤政的自覺性。開展“愛心飛揚”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。通過開展經(jīng)驗交流、走訪慰問、結(jié)對幫扶、演講、有獎?wù)魑牡然顒?,將黨員品牌創(chuàng)建工作與機關(guān)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等有機結(jié)合起來,相互促進,工作質(zhì)量和效率不斷提高。

三、抓好制度建設(shè),建立長效機制。

“不以規(guī)矩,無以成方圓”,黨的各項規(guī)章制度是每個黨員行動的準則和依據(jù)。黨的先進性很大程度上體現(xiàn)在制度的先進性。市民政局黨委充分地認識到這一點,始終堅持把制度建設(shè)作為黨員管理工作的重要途徑和內(nèi)容,努力建設(shè)科學配套、完善合理的制度體系,構(gòu)建長效機制,進一步形成了用制度管權(quán)、按制度辦事,靠制度管人的機制。

抓好學習制度。局黨委進一步改進和完善了《市民政局理論學習制度》、《市民政局中心組學習制度》等已有的制度,加強了對學習制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,要求黨員、干部要做到時間、內(nèi)容、人員、效果的“四落實”,學習要有筆記,每次集中學習要簽到,要求領(lǐng)導干部每年要撰寫至少一篇學習心得,并把學習掌握理論特別是運用理論解決實際問題的情況,作為評價和使用干部的重要依據(jù)之一。

完善黨員隊伍建設(shè)工作體制。從組織上管好基層黨員隊伍的“入口”和“出口”,從根本上提高基層黨員隊伍的整體素質(zhì),純潔黨的隊伍。局黨委一方面積極穩(wěn)妥地做好新形勢下發(fā)展黨員的工作;另一方面,堅持和完善了《領(lǐng)導干部談話制度》、《誡勉制度》、《民主生活會制度》等,切實加強對黨員領(lǐng)導干部的日常監(jiān)督和管理,對那些不能發(fā)揮應(yīng)有作用的黨員,特別是對黨員隊伍中的違法亂紀者,給予相應(yīng)的組織處分,激勵先進,鞭策后進。

建立健全黨員密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機制。局黨委一方面堅持和完善黨員主題實踐活動制度,努力把優(yōu)秀的主題實踐活動經(jīng)常化、制度化,進一步增強各基層組織的責任感和使命感,增強他們的服務(wù)意識,另一方面建立健全《黨組織和領(lǐng)導干部定期征求群眾意見制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》,積極暢通民意表達途徑,及時了解基層群眾所需、所急、所憂、所盼,為他們排憂解難,扶貧濟困,同時不斷改進領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導干部的作風和部門的行風,為黨員加強黨性鍛煉、發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件,增強他們對人民群眾的感情和對工作的激情,進一步密切黨群、干群關(guān)系。

推行目標管理機制。積極推進黨支部建設(shè)目標管理,全局各黨支部同黨員簽訂目標管理責任狀,把黨支部建設(shè)目標量化到對黨員的具體要求上,把一般號召變成要求明確,任務(wù)到人,使黨員明確了自身的責任和要求,基層黨支部對黨員的要求和管理得到了明顯的增強,給黨支部強化對黨員的管理,實行必要的監(jiān)控提供了有力措施。

強日常管理。堅持民主評議黨員,堅持以考核黨員的先進性為重點,加強對黨員的民主評議,制定具體的評議實施意見,確保評議的效果質(zhì)量。幾年來我局黨員參評比例都達到95%左右,通過評議,有效的保證了黨員隊伍整體素質(zhì)和純潔性。

教育管理人員的教育工作總結(jié)篇四

時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,本人特就這學期的工作小結(jié)如下:

俗話說:“活到老,學到老”,本人一向在各方面嚴格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。經(jīng)過閱讀很多的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自我,分析自我,正視自我,提高自身素質(zhì)。在抗“非典”時期,能夠主動配合學校,做好防治宣傳工作。

這學期,本人擔任一年級語文教學工作,班級人數(shù)眾多,又面臨著新課程改革。應(yīng)對首次接觸的教材,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情景,我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學校的同行討教經(jīng)驗。在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,進取開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等本事。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經(jīng)驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,本學期撰寫綜合活動案例《翱游花?!芬约罢撐亩啻螀⒓邮屑壗涣鳌@獎、發(fā)表。

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時,勤儉節(jié)儉、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自我的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和本事。

隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)本事要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學中文本科并進取各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓初步掌握了多媒體課件制作。以上小結(jié),如有不妥,敬請領(lǐng)導同事批評指正。

教育管理人員的教育工作總結(jié)篇五

尉犁縣第六小學始終繃緊著“安全”這根弦,把安全工作放在壓倒一切工作的首位,警鐘長鳴,常抓不懈,保證校園平安。在暑假期間,學校做了一系列的教育引導工作,在強化學校安全工作中,教育引導學生工作上取得了良好的效果?,F(xiàn)將暑假期間教育引導管理工作總結(jié)如下:

一、高度重視,認真落實各種安全規(guī)章制度學校從領(lǐng)導到教師都高度重視安全工作,首先,建立健全各項安全制度,并逐項加以落實。其次,安全工作實時時講。我校平時就十分重視能安全工作,做到逢會必講安全,時刻提醒教師、學生安全責任重于泰山,做到警鐘長鳴。

二、提前謀劃,精細安排,確保學生的假期安全在學生正式放假離校前,學校召開了全體教師大會,會上要求教師對學生進行節(jié)假前安全教育,要求學生假期期間遵紀守法,加強學習,不信宗教,過一個有意義的暑假。

三、進一步加強暑期里對孩子的監(jiān)管,加強宣傳教育,積極開展放假前學生安全教育活動。

在放假前夕,我校各班集中開展一次安全教育專題班會,增強學生安全意識,加強學生安全教育,使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能,努力保障假期內(nèi)學生安全。教育學生做到:

1、暑假里,無家長、監(jiān)護人在場不下水游泳,防溺水;

2、假期內(nèi)注意交通安全,不乘坐沒有安全保障的車輛,不在公路邊追逐、打鬧、玩耍或騎車等。

3、注意飲食安全,不吃不干凈的食物、飲料等;

4、假期里注意用水、用電、用火等安全;

5、開展防疾病宣傳教育,教育學生講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生,嚴防疾病感染;

6、教育師生珍愛生命、關(guān)愛他人、和睦相處,嚴防惡性糾紛事件的發(fā)生;

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8、教育學生不信仰宗教。

9、假期內(nèi)的其他安全事項等。

四、進一步加強暑期里對孩子的監(jiān)管,家、校聯(lián)合,齊抓共管,確保安全。

1、我們尉犁縣第六小學在放假前一個星期就發(fā)放《致家長一封信》,信中向家長通報當前安全形勢及其我校的具體做法,號召家長積極配合學校,進一步加強暑期里對孩子的監(jiān)管,特別是加強暑期對孩子的安全教育。

2、通過家長會提醒、教育家長回家后一定要提高認識,進一步加強暑期里對孩子的監(jiān)管,嚴防各種悲劇的發(fā)生。

五、開展了“暑期大家訪”活動。

全體班主任通過走村入戶實地家訪或電話家訪,了解學生情況。通過全體班主任的共同努力,假期里我校做到了對絕大多數(shù)學生都進行了一次家訪,全面了解了學生的暑期學習、生活情況,課任教師對每一位同學的不同情況進行了有針對性的指導,有力地保障了學生的假期安全。

總之,今年的假期結(jié)束,在學校領(lǐng)導的精心布置和指導下,在我校全體教職工的共同努力及每位家長的積極配合下,全體師生度過了一個平安健康的假期,為新學期的到來做好了準備。

教育管理人員的教育工作總結(jié)篇六

本學期在全體師生的共同努力下,面對任務(wù)重、要求高、壓力大的困難,堅持以轉(zhuǎn)變觀念、注重實效為指導思想,認真貫徹落實學校制定的有關(guān)教學常規(guī)基本要求,積極推進教學管理與改革,努力實現(xiàn)教學目標。本著“求真、務(wù)實”的精神,教導處堅持以教學工作為中心,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,加強教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),落實教學改革措施,抓好教學監(jiān)控,大力推進素質(zhì)教育,大面積提高教學質(zhì)量,從而加速了學校發(fā)展。本學期教導處在學校領(lǐng)導的指導下,現(xiàn)對本學期教導處工作總結(jié)如下:

常規(guī)工作細落實,教導處的工作無大事,可事事關(guān)大局,為進一步規(guī)范教育教學常規(guī)工作。

1、開學初各教研組就分別召開了教師座談會。對教研活動的開展就提出了明確的要求,制訂了較實用的教研工作計劃,本期教研活動較以往開展得多而且更實效、科學,各教研組通一系列的教研活動,取到了以老帶新,以新促老的作用。

2、本期進行了分別于期中和期末進行了兩次教學常規(guī)檢查。檢查了各教師的備課、上課、作業(yè)、早自習、晚自習、課后輔導、單元測試等內(nèi)容,使每個教師的教學工作落到實處。其中上課、早晚自習都有較詳細的記錄,重視畢業(yè)班教學工作,本期除期中期末外,舉行了兩次月考,本學期對初三月考進行了改革,老師打亂監(jiān)考,集體閱卷,各班班主任向?qū)γ看卧驴汲煽冞M行及時匯總,并將成績表及時分發(fā)給各授科老師,同時各班對分次月考中出現(xiàn)的問題都及時進行了總結(jié),效果明顯。

3、為不斷改進教學方法,提高課堂教學效率,期末對教師進行了較科學的考核。

4、英語組老師通過精心準備,成功地組織了我校第一次圣誕晚會,節(jié)目豐富多彩,提高了學生英語學習積極性,豐富了學生的課余生活。

1、于開學期初召開了全校學生大會,對在上一學期期末考試成績優(yōu)秀的學生和在上學期中表現(xiàn)突出的學生進行了表彰,同時學習了我校的各種規(guī)章制度,對學生進行行為規(guī)范教育,對初一新生進行入學教育,效果非常明顯。

2、加強了班主任隊伍建設(shè),多次召開了班主任會,加大了班主任的考核力度,使每位班主任懂管理、會管理班級,使班級管理科學化、規(guī)范化。抓學生常規(guī),強化過程管理,引導了學生逐步形成良好的學習、生活習慣,從而提高學生素質(zhì),在學生中開展了多種課外活動,充分發(fā)揮學生的主體作用,培養(yǎng)學生的參與意識,開展了各學科競賽,豐富了學生文化生活。召開了學生家長會,爭取了家長的配合。針對初一新生不適應(yīng)初中學習,以及部分學生學習習慣差、學習能力低的狀態(tài),教導處要求初一班主任加強學生學習方法和學習心理教育,進行作業(yè)規(guī)范教育。公寓工作走上科學化、規(guī)范化之路。

1、部分老師備課不鴝認真,作業(yè)批改不正常;

2、部分學科期末考試平行班級之間差距太大,授課老師要反思;

3、七年級部分學科成績也不太好,老師要引起重視,不然到后來又是很麻煩;

4、校本培訓開展不正常,教研活動還是少了一些。

在中心學校的領(lǐng)導下,我們一定會努力工作,強化責任,不負眾望,把握機遇,真抓實干,使我校的初中教育教學質(zhì)量邁上新的臺階。

教育管理人員的教育工作總結(jié)篇七

黨員管理是黨的建設(shè)的重要組成部分,是加強黨的建設(shè)的基本途徑之一。說到寫。

可能很多人都會很苦惱,因為我們大多數(shù)時間里都是學習專業(yè)知識,而不是如何寫好一份工作總結(jié)。事實上工作總結(jié)十分重要,一份好的工作總結(jié)可以幫助你楊帆起航,走上人生的巔峰。下面就是小編給大家?guī)淼狞h員教育管理工作總結(jié),希望能幫助到大家!

今年以來,xx縣堅持以xx重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,努力加強黨員教育管理,通過積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑,建立黨員教育管理激勵機制,使黨員綜合素質(zhì)得到全面提升,黨員隊伍建設(shè)不斷向前發(fā)展。

一、基本情況。

全縣共有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、78個村黨支部、1個社區(qū)黨支部,有黨工委12個,部門黨組26個,黨總支8個,支部210個,非公有制企業(yè)黨組織6個。20xx年機關(guān)新發(fā)展黨員45名,農(nóng)村新發(fā)展黨員68名。全年縣、鄉(xiāng)、村組織召開黨員教育管理培訓會議378次,參會黨員人數(shù)累計達到10000余人。

二、主要做法。

(一)加大黨員發(fā)展力度。堅持黨員發(fā)展的“十六字”方針,把農(nóng)村發(fā)展黨員作為重點,實行發(fā)展黨員“群眾推優(yōu)、黨委預(yù)審、支部票決、全程公示、責任追究”為主要內(nèi)容的發(fā)展黨員“五項制度”,重點做好在產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線、農(nóng)村技術(shù)能人中發(fā)展黨員工作,加大在新經(jīng)濟組織、新社會組織、進城務(wù)工人員等黨的組織相對薄弱的地方發(fā)展黨員工作力度,全年發(fā)展黨員103名,其中發(fā)展農(nóng)村黨員68名,在新經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員6名。

(二)創(chuàng)新黨員活動載體。在農(nóng)村開展了以“黨員聯(lián)系村務(wù)定責任,帶頭創(chuàng)建促和諧;聯(lián)系群眾定包幫,帶頭勤勞致富”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙定”活動。全縣1360名黨員共幫扶困難群眾1324戶,指導群眾建設(shè)鎮(zhèn)坪模式生豬圈舍30個,建標準養(yǎng)殖戶180多個,發(fā)展生豬15萬多頭,發(fā)展中藥材3萬多畝,為困難群眾解決生產(chǎn)生活方面的實際困難700多件。

在機關(guān)開展黨員“十星級”爭創(chuàng),通過承諾定責、考核定績、評議定星、爭先創(chuàng)優(yōu),1418名機關(guān)黨員參與“十星級”爭創(chuàng),機關(guān)作風得到轉(zhuǎn)變,服務(wù)群眾的意識得到增強,促進了中心工作。在兩新組織開展“亮身份、作承諾、講誠信、比貢獻”實踐活動,在離退休干部黨員開展“講黨性、獻余熱、謀發(fā)展、促和諧”主題活動,進一步拓寬老干部黨支部發(fā)揮作用的渠道,增強離退休干部黨員在推動鎮(zhèn)坪發(fā)展、服務(wù)人民群眾中的作用。

(三)規(guī)范管理流動黨員。建立縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部三級管理網(wǎng)絡(luò),定期摸底排查,上報工作情況。對外出的流動黨員實行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委協(xié)管、村黨支部監(jiān)管、流入地黨組織托管加黨員自我管理”的“三加一”管理模式,對164名流動黨員實行規(guī)范化管理,建立了外出黨員多元培訓、流入黨員主動服務(wù)、返鄉(xiāng)黨員支持創(chuàng)業(yè)一系列制度,保證了每名黨員都有發(fā)揮作用的載體和建功立業(yè)的平臺。

(四)開展黨員人文關(guān)懷。建立了以黨員培訓制度、黨內(nèi)扶持制度、黨內(nèi)談心談話制度、黨內(nèi)走訪慰問制度、黨內(nèi)結(jié)對幫扶等制度為主要內(nèi)容的“黨內(nèi)關(guān)懷”機制,讓全縣350余名黨員尤其是生活困難黨員、村離退休老干部感受到了黨組織無微不至的關(guān)懷和溫暖。在元旦、“七一”等重大節(jié)假日期間,由各級黨組織負責人帶隊,對老黨員、喪失勞動能力的黨員、生活困難的黨員以及村離退職老干部進行走訪慰問。發(fā)放慰問金10萬余元。同時在春耕生產(chǎn)時期,為生活困難黨員購買種子、化肥、農(nóng)膜等生產(chǎn)資料,解決生產(chǎn)生活問題。

三、存在的不足和問題。

(一)黨員教育管理機制體制還需進一步建立健全。在推動工作上,思想解放的程度不夠,黨員教育管理的方式方法比較單一,探索解決黨員教育管理工作中的熱點、難點問題的力度還有待加強。

(二)提高對黨員教育管理工作的認識。部分黨組織和黨務(wù)工作者對黨員教育管理工作存在模糊認識,認為目前黨員“各種各的田,各賺各的錢”,對村里的事不聞不問。村后備干部隊伍建設(shè)后勁不足,大中專畢業(yè)生、回鄉(xiāng)青年、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等因為村里沒有留人的良好環(huán)境,導致人才大量外出,后備干部無適當人選。這些問題的存在都在一定程度上影響了黨員教育管理工作的推進。

(三)流動黨員管理有待進一步加強。流動黨員在參加組織活動上存在落實難、經(jīng)常教育堅持難的問題。隨著農(nóng)村外出務(wù)工人員的增多,部分流動黨員主動性不強、積極性不高,要力爭通過組織引導,讓部分流動黨員中的“邊緣黨員”回到組織中來,過上正常的組織生活。

四、明年工作打算。

(一)改進黨員教育管理方式方法,完善黨員作用發(fā)揮機制。健全黨員關(guān)懷服務(wù)機制,深化和拓展黨員教育管理主題實踐活動,增強黨員干部與人民群眾之間的血肉聯(lián)系,將黨員自身的工作置身于群眾的監(jiān)督與評判之中,主動融入于聯(lián)系群眾之中。

(二)繼續(xù)開展機關(guān)黨員“十星級”爭創(chuàng)和農(nóng)村黨員“雙聯(lián)雙定”活動。通過“十星級”爭創(chuàng),不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,在農(nóng)村大力實行以“鎮(zhèn)坪模式”生豬養(yǎng)殖為主要產(chǎn)業(yè)的致富工程,使農(nóng)村黨員通過示范引導、典型帶動積極發(fā)揮作用,成為地方經(jīng)濟發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。

(三)扎實開展非公企業(yè)黨建工作。努力做到非公企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟工作“互動雙贏”。確保“兩新”組織黨建工作的全覆蓋。鞏固規(guī)模以上“兩新”黨組織的建立和提高,實行規(guī)模以下“兩新”組織的黨建(政風行風工作總結(jié))工作全覆蓋,在有正式黨員3人以上的單位積極建立黨組織。

在上級部門的關(guān)心和指導下,xxxx鎮(zhèn)xxxx年的黨員干部教育以學習遵守黨章、貫徹維護黨章、樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀、提高黨的執(zhí)政潛力和推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)為主題,堅持請進來面授和走出去培訓相結(jié)合,堅持理論聯(lián)系實際和注重培訓質(zhì)量相結(jié)合,堅持傳統(tǒng)教育和創(chuàng)新教育形式相結(jié)合,努力培養(yǎng)造就一支素質(zhì)高、作風實、能干事的黨員干部隊伍。xxxx年,我鎮(zhèn)各類培訓已達62期,培訓6753人次,全鎮(zhèn)的干部教育培訓取得了必須成效,構(gòu)成了“人人謀大局、個個思發(fā)展”的良好氛圍,全鎮(zhèn)黨員干部群眾日益增強的自信心和凝聚力已成為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的強大動力。我鎮(zhèn)在加強黨員干部教育培訓方面做到了以下幾點:

一、加強組織領(lǐng)導,落實培訓經(jīng)費,強化陣地建設(shè),為黨員教育帶給組織保證。

(一)、成立了加強黨員干部教育的領(lǐng)導小組,明確了具體職責部門,制定了全年的教育培訓計劃,健全網(wǎng)絡(luò),指派聯(lián)絡(luò)員到各黨支部,分解培訓任務(wù),明確培訓人員,使黨員教育培訓扎實有序開展。

(二)、制定出臺了鼓勵黨員干部理解再教育的獎勵措施,對凡參加本科??茖W歷教育的,憑畢業(yè)證書,經(jīng)費由群眾負擔70%,個人負擔30%;對短訓經(jīng)費全由單位負擔。極大提高了黨員干部理解再教育的用心性和職責感。

(三)、依托鎮(zhèn)黨校,加大投入,加強黨校的硬件建設(shè),教室里配置了空調(diào),報告廳里配置了多媒體設(shè)備,圖書室、閱覽室、成果展室等,一應(yīng)俱全,為全鎮(zhèn)黨員干部的教育培訓創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境。鎮(zhèn)我鎮(zhèn)以“提高黨員干部素質(zhì),推動基層組織建設(shè)”為目標,以“干部經(jīng)常受教育,農(nóng)民長期得實惠”為宗旨,全面開展了農(nóng)村黨員干部遠程教育建設(shè)工作,到目前為止,全鎮(zhèn)有18個遠程教育接收點。

二、突出重點,兼顧全面,做好各個層面各類型的培訓教育工作。

(一)、以提高黨的執(zhí)政潛力為著眼點,加強黨委中心組成員的教育培訓。制定下發(fā)了《xxxx鎮(zhèn)黨政班子專題。

學習計劃。

》,明確了學習專題,明確了學習資料,采用請進來面授和領(lǐng)導親自講課、集中學習和個人自學、圍繞專題大家暢談、撰寫心得會上交流、觀看警示片理解教育等形式,加強了對黨政班子成員權(quán)力觀、利益觀、地位觀、政績觀的教育。黨委中心組成員圍繞專題、結(jié)合實際,每人完成了5篇以上的。

心得體會。

和調(diào)研文章。

(二)、以提高綜合素質(zhì)為出發(fā)點,加強機關(guān)干部理論教育。

1、以建立“學習型支部”為載體,開展了“學習型支部”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的建立活動,開展學黨章、學計算機操作等培訓。機關(guān)內(nèi)掀起了一股人人勤奮學習、個個暢談體會的學習熱潮。

2、以黨員。

先進性教育。

為契機,做到了規(guī)定動作不走樣,機關(guān)黨政領(lǐng)導、干部、一般黨員計48個人每人寫5篇以上學習心得,并在機關(guān)綜合活動室內(nèi)的學習園地里集中展示,相互學習、交流、競賽。

3、以依法行政為導向,開展了“網(wǎng)上學法”活動,對學法合格者下發(fā)合格證書。

(三)、以提高全鎮(zhèn)黨員干部思想素質(zhì)為立足點,抓好全鎮(zhèn)黨員干部的理論教育。

1、堅持“送教上門”。黨校堅持采用多種形式送教上門,為各支部作專題講座、集中輔導,做黨員教育試題,幫忙支部完成培訓任務(wù)。發(fā)揮黨建工作指導員、機關(guān)干部聯(lián)系點管理網(wǎng)絡(luò)作用,聯(lián)系各單位每月或每季度的支部活動狀況、黨員干部受教育狀況,及時了解和掌握基層的動態(tài)。下發(fā)教學資料,堅持每兩月編印下發(fā)《支部黨課參考教材》,并為各支部征訂學習材料,確保各支部黨員干部的理論教育落到實處。

3、實施遠程教育。隨著接收站點的建成開通,為全鎮(zhèn)黨員教育的普及和多樣化活動創(chuàng)造了條件。特采取定期交流和不定期培訓的方法,借助有線電視、vcd、遠程教育網(wǎng)信息,開展了多種形式的培訓和交流活動,充分發(fā)揮了遠程教育的作用。

4、堅持“分崗位、分類別”的教育培訓。

(1)根據(jù)不一樣的時間段,組織入黨用心分子、村委、黨支委班子成員、黨務(wù)工作者、黨建聯(lián)絡(luò)員等,開展法律法規(guī)、黨務(wù)知識培訓,更好地適應(yīng)崗位,盡快進入主角。

(2)重視學歷教育培訓。開展本科、??坪椭袑8鞣N層次的學歷培訓,提高青年干部的專業(yè)水平。

(3)關(guān)心后備干部培養(yǎng)。

三、以理論教育和實踐教育相結(jié)合,創(chuàng)新黨員干部教育形式。

我鎮(zhèn)在加強干部教育培訓中注重理論聯(lián)系實際,開展了“百名黨員干部進千戶”等活動,聽取群眾意見,解決實際問題,增進黨群感情,取得了必須成效。舉辦各類活動和干部教育相結(jié)合。在加強黨員干部教育過程中,推出“十佳黨員”等,用典型引路、輻射,透過廣播櫥窗、《xxxx之窗》、圖片展覽等形式,理解典型教育,營造黨員干部學先進比先進超先進的氛圍。

總之,透過黨員干部教育,正努力建設(shè)一支“內(nèi)有凝聚力、外有親和力、近有帶動力、遠有發(fā)展力”的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、紀律嚴明、黨委滿意、群眾信任的兩級干部隊伍,一支適合現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展要求的高素質(zhì)復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才隊伍,一支現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍。

市民政局堅持以黨員為本,以創(chuàng)新發(fā)展的理念,積極探索黨員教育管理新模式,促進了民政事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

一、夯實支部建設(shè),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

我局以凸顯黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標,加大整合力度,創(chuàng)新活動模式,使黨支部真正“活”起來。

加強支部建設(shè),做到了哪里有黨員,哪里就有黨的組織,使每一個黨員都能感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。每年對黨支部進行一次全面分析,嚴格按《黨章》規(guī)定,選好配強政治素質(zhì)高,綜合協(xié)調(diào)能力強,黨務(wù)工作熟,勤政廉潔的黨支部織負責人。

大力推行規(guī)范化建設(shè),促進黨支部“活”起來。認真按照《黨支部工作手冊》規(guī)定的程序、要求,規(guī)范化建設(shè)基層黨支部,把黨組織對行政工作的監(jiān)督、黨員對行政工作的評議、黨外群眾對黨組織工作的評議以制度的形式納入到基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)之中,扎實開展支部工作和黨員活動,推動基層黨組織努力做到“有一個好班子、一套好制度、一個好機制、一支好隊伍”。建立和完善黨建工作目標考核制度,將基層黨組織的“三會一課”、民主評議、發(fā)展黨員、教育活動等納入目標考評,使黨建工作在基層得到落實和規(guī)范。

加大發(fā)展黨員工作力度,不斷壯大黨的隊伍。抓好入黨積極分子隊伍建設(shè),加強了對工作骨干、年輕同志、婦女同志的培養(yǎng)和教育,引導他們積極向黨組織靠攏。嚴格程序,堅持標準,認真黨支部報上來的發(fā)展黨員材料,確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。

二、創(chuàng)新教育形式,不斷提高黨員素質(zhì)。

緊密聯(lián)系黨員思想實際,有針對性地開展主題教育活動,為全局工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

開展紅色教育活動,堅持把紅色教育作為保持共產(chǎn)黨員先進性的生動教材,在革命烈士陵園創(chuàng)建了黨員教育基地,利用清明節(jié)開展黨員思想政治教育活動。通過組織黨員干部上黨課、觀看革命影片、到青島黨史紀念館參觀等形式緬懷先烈的豐功偉績,洗刷思想,凈化心靈,激發(fā)為黨做好工作的熱情。特別是教育青年黨員堅定理想信念,學習先烈獻身精神,努力進取,勤政為民。開展警示教育活動,在對黨員干部教育上堅持正面教育和警示教育相結(jié)合,運用正面教育宣傳引導,反面典型作為警示,使廣大黨員干部始終繃緊拒腐防變這根弦。組織系統(tǒng)全體黨員到北墅監(jiān)獄、青島市反腐倡廉教育基地接受警示教育。同時,組織黨員觀看警示片等,進一步增強了黨員干部廉潔勤政的自覺性。開展“愛心飛揚”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。通過開展經(jīng)驗交流、走訪慰問、結(jié)對幫扶、演講、有獎?wù)魑牡然顒?,將黨員品牌創(chuàng)建工作與機關(guān)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等有機結(jié)合起來,相互促進,工作質(zhì)量和效率不斷提高。

三、抓好制度建設(shè),建立長效機制。

“不以規(guī)矩,無以成方圓”,黨的各項。

規(guī)章制度。

是每個黨員行動的準則和依據(jù)。黨的先進性很大程度上體現(xiàn)在制度的先進性。市民政局黨委充分地認識到這一點,始終堅持把制度建設(shè)作為黨員管理工作的重要途徑和內(nèi)容,努力建設(shè)科學配套、完善合理的制度體系,構(gòu)建長效機制,進一步形成了用制度管權(quán)、按制度辦事,靠制度管人的機制。

抓好學習制度。局黨委進一步改進和完善了《市民政局理論學習制度》、《市民政局中心組學習制度》等已有的制度,加強了對學習制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,要求黨員、干部要做到時間、內(nèi)容、人員、效果的“四落實”,學習要有筆記,每次集中學習要簽到,要求領(lǐng)導干部每年要撰寫至少一篇學習心得,并把學習掌握理論特別是運用理論解決實際問題的情況,作為評價和使用干部的重要依據(jù)之一。

完善黨員隊伍建設(shè)工作體制。從組織上管好基層黨員隊伍的“入口”和“出口”,從根本上提高基層黨員隊伍的整體素質(zhì),純潔黨的隊伍。局黨委一方面積極穩(wěn)妥地做好新形勢下發(fā)展黨員的工作;另一方面,堅持和完善了《領(lǐng)導干部談話制度》、《誡勉制度》、《民主生活會制度》等,切實加強對黨員領(lǐng)導干部的日常監(jiān)督和管理,對那些不能發(fā)揮應(yīng)有作用的黨員,特別是對黨員隊伍中的違法亂紀者,給予相應(yīng)的組織處分,激勵先進,鞭策后進。

建立健全黨員密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機制。局黨委一方面堅持和完善黨員主題實踐活動制度,努力把優(yōu)秀的主題實踐活動經(jīng)?;⒅贫然?,進一步增強各基層組織的責任感和使命感,增強他們的服務(wù)意識,另一方面建立健全《黨組織和領(lǐng)導干部定期征求群眾意見制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》,積極暢通民意表達途徑,及時了解基層群眾所需、所急、所憂、所盼,為他們排憂解難,扶貧濟困,同時不斷改進領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導干部的作風和部門的行風,為黨員加強黨性鍛煉、發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件,增強他們對人民群眾的感情和對工作的激情,進一步密切黨群、干群關(guān)系。

推行目標管理機制。積極推進黨支部建設(shè)目標管理,全局各黨支部同黨員簽訂目標管理責任狀,把黨支部建設(shè)目標量化到對黨員的具體要求上,把一般號召變成要求明確,任務(wù)到人,使黨員明確了自身的責任和要求,基層黨支部對黨員的要求和管理得到了明顯的增強,給黨支部強化對黨員的管理,實行必要的監(jiān)控提供了有力措施。

強日常管理。堅持民主評議黨員,堅持以考核黨員的先進性為重點,加強對黨員的民主評議,制定具體的評議實施意見,確保評議的效果質(zhì)量。幾年來我局黨員參評比例都達到95%左右,通過評議,有效的保證了黨員隊伍整體素質(zhì)和純潔性。

在上級部門的關(guān)心和指導下,xxxx鎮(zhèn)xxxx年的黨員干部教育以學習遵守黨章、貫徹維護黨章、樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀、提高黨的執(zhí)政潛力和推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)為主題,堅持請進來面授和走出去培訓相結(jié)合,堅持理論聯(lián)系實際和注重培訓質(zhì)量相結(jié)合,堅持傳統(tǒng)教育和創(chuàng)新教育形式相結(jié)合,努力培養(yǎng)造就一支素質(zhì)高、作風實、能干事的黨員干部隊伍。xxxx年,我鎮(zhèn)各類培訓已達62期,培訓6753人次,全鎮(zhèn)的干部教育培訓取得了必須成效,構(gòu)成了“人人謀大局、個個思發(fā)展”的良好氛圍,全鎮(zhèn)黨員干部群眾日益增強的自信心和凝聚力已成為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的強大動力。我鎮(zhèn)在加強黨員干部教育培訓方面做到了以下幾點:

一、加強組織領(lǐng)導,落實培訓經(jīng)費,強化陣地建設(shè),為黨員教育帶給組織保證。

(一)、成立了加強黨員干部教育的領(lǐng)導小組,明確了具體職責部門,制定了全年的教育培訓計劃,健全網(wǎng)絡(luò),指派聯(lián)絡(luò)員到各黨支部,分解培訓任務(wù),明確培訓人員,使黨員教育培訓扎實有序開展。

(二)、制定出臺了鼓勵黨員干部理解再教育的獎勵措施,對凡參加本科??茖W歷教育的,憑畢業(yè)證書,經(jīng)費由群眾負擔70%,個人負擔30%;對短訓經(jīng)費全由單位負擔。極大提高了黨員干部理解再教育的用心性和職責感。

(三)、依托鎮(zhèn)黨校,加大投入,加強黨校的硬件建設(shè),教室里配置了空調(diào),報告廳里配置了多媒體設(shè)備,圖書室、閱覽室、成果展室等,一應(yīng)俱全,為全鎮(zhèn)黨員干部的教育培訓創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境。鎮(zhèn)我鎮(zhèn)以“提高黨員干部素質(zhì),推動基層組織建設(shè)”為目標,以“干部經(jīng)常受教育,農(nóng)民長期得實惠”為宗旨,全面開展了農(nóng)村黨員干部遠程教育建設(shè)工作,到目前為止,全鎮(zhèn)有18個遠程教育接收點。

二、突出重點,兼顧全面,做好各個層面各類型的培訓教育工作。

(一)、以提高黨的執(zhí)政潛力為著眼點,加強黨委中心組成員的教育培訓。制定下發(fā)了《xxxx鎮(zhèn)黨政班子專題學習計劃》,明確了學習專題,明確了學習資料,采用請進來面授和領(lǐng)導親自講課、集中學習和個人自學、圍繞專題大家暢談、撰寫心得會上交流、觀看警示片理解教育等形式,加強了對黨政班子成員權(quán)力觀、利益觀、地位觀、政績觀的教育。黨委中心組成員圍繞專題、結(jié)合實際,每人完成了5篇以上的心得體會和調(diào)研文章。

(二)、以提高綜合素質(zhì)為出發(fā)點,加強機關(guān)干部理論教育。

1、以建立“學習型支部”為載體,開展了“學習型支部”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的建立活動,開展學黨章、學計算機操作等培訓。機關(guān)內(nèi)掀起了一股人人勤奮學習、個個暢談體會的學習熱潮。

2、以黨員先進性教育為契機,做到了規(guī)定動作不走樣,機關(guān)黨政領(lǐng)導、干部、一般黨員計48個人每人寫5篇以上學習心得,并在機關(guān)綜合活動室內(nèi)的學習園地里集中展示,相互學習、交流、競賽。

3、以依法行政為導向,開展了“網(wǎng)上學法”活動,對學法合格者下發(fā)合格證書。

(三)、以提高全鎮(zhèn)黨員干部思想素質(zhì)為立足點,抓好全鎮(zhèn)黨員干部的理論教育。

1、堅持“送教上門”。黨校堅持采用多種形式送教上門,為各支部作專題講座、集中輔導,做黨員教育試題,幫忙支部完成培訓任務(wù)。發(fā)揮黨建工作指導員、機關(guān)干部聯(lián)系點管理網(wǎng)絡(luò)作用,聯(lián)系各單位每月或每季度的支部活動狀況、黨員干部受教育狀況,及時了解和掌握基層的動態(tài)。下發(fā)教學資料,堅持每兩月編印下發(fā)《支部黨課參考教材》,并為各支部征訂學習材料,確保各支部黨員干部的理論教育落到實處。

3、實施遠程教育。隨著接收站點的建成開通,為全鎮(zhèn)黨員教育的普及和多樣化活動創(chuàng)造了條件。特采取定期交流和不定期培訓的方法,借助有線電視、vcd、遠程教育網(wǎng)信息,開展了多種形式的培訓和交流活動,充分發(fā)揮了遠程教育的作用。

4、堅持“分崗位、分類別”的教育培訓。

(1)根據(jù)不一樣的時間段,組織入黨用心分子、村委、黨支委班子成員、黨務(wù)工作者、黨建聯(lián)絡(luò)員等,開展法律法規(guī)、黨務(wù)知識培訓,更好地適應(yīng)崗位,盡快進入主角。

(2)重視學歷教育培訓。開展本科、專科和中專各種層次的學歷培訓,提高青年干部的專業(yè)水平。

(3)關(guān)心后備干部培養(yǎng)。

三、以理論教育和實踐教育相結(jié)合,創(chuàng)新黨員干部教育形式。

我鎮(zhèn)在加強干部教育培訓中注重理論聯(lián)系實際,開展了“百名黨員干部進千戶”等活動,聽取群眾意見,解決實際問題,增進黨群感情,取得了必須成效。舉辦各類活動和干部教育相結(jié)合。在加強黨員干部教育過程中,推出“十佳黨員”等,用典型引路、輻射,透過廣播櫥窗、《xxxx之窗》、圖片展覽等形式,理解典型教育,營造黨員干部學先進比先進超先進的氛圍。

總之,透過黨員干部教育,正努力建設(shè)一支“內(nèi)有凝聚力、外有親和力、近有帶動力、遠有發(fā)展力”的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、紀律嚴明、黨委滿意、群眾信任的兩級干部隊伍,一支適合現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展要求的高素質(zhì)復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才隊伍,一支現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍。

教育管理人員的教育工作總結(jié)篇八

回顧一學期來的工作有成績也有不足,但更多的是收獲和充實。本學期在學校領(lǐng)導的支持、關(guān)心下,努力工作、積極進取,開展了一些團的基礎(chǔ)工作,在開展團的各項工作的同時,也加強了對畢業(yè)班班級工作的管理,在教學教研上做到努力創(chuàng)新,關(guān)注學生、關(guān)注課堂,把進行高效優(yōu)質(zhì)教學和提高教學成績做為工作的重心?,F(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:

團委為了開展工作的需要,成立了各班團支部,并通過競聘的形式產(chǎn)生了各班團支部書記;同時在廣大青年教師和學生中選拔了一批優(yōu)秀人才充實到了學生會宣傳部等部門,使得各個職能部門的工作得以有效開展。

圍繞學校的德育中心工作,認真組織好每周的升旗儀式。嚴格升旗程序,規(guī)范升旗動作,并根據(jù)學校中心工作,認真準備講話稿,規(guī)范“國旗下講話”內(nèi)容,圍繞“安全、衛(wèi)生、文明守紀、學習、感恩教育、誠信教育”等方面開展對學生進行教育,從而達到教育效果。通過長時間的堅持,升旗儀式已形成良好氛圍,已成為我們德育教育的重要途徑,廣大師生能自覺、積極參與到這項活動中來。

團籍管理方面:完善了團員電子檔案,便于團員資料的統(tǒng)計和管理;進一步規(guī)范入團程序,嚴把入團關(guān);規(guī)范了團籍的轉(zhuǎn)出手續(xù),對xxxx年畢業(yè)生的團組織關(guān)系實行了規(guī)范的統(tǒng)一轉(zhuǎn)出;完成了xxxx年全校團員團員證的注冊工作。并在五月份時組織了“慶五四暨新團員入團宣誓活動”,既豐富了校園文化又發(fā)展了團組織,有效地強化了新團員的團員意識,提高了團隊伍的整體素質(zhì)。

積極配合政教處搞好班級量化評比及日常德育工作,指導學生會工作。組織進行各項日常行為規(guī)范的檢查評比,努力營造勤奮、嚴謹、文明、守紀的校園文化氛圍。此外還配合政教處開展了形式多樣的學生活動。在進行以上活動的同時,也及時認真的完成團市委和教育局團工委下達的任務(wù),很好的配合了團市委的工作。

所帶和兩個班的數(shù)學都考出了比較滿意的成績,兩個班數(shù)學過100分的分別為13人和12人,其中李名杰同學的117分也是全校最高分,為他們順利考上高中奠定了堅實的基礎(chǔ)。所帶班特長生方面:專業(yè)課過關(guān)人數(shù)為9人,占全校過關(guān)人數(shù)1/3;9名特長生順利考上高中5人,占全校特長生考入高中人數(shù)也約為1/3。文化課方面:全班沒有在455分—470分之間的學生,也就沒有因幾分之差名落孫山的遺憾;473分以上共10人,其中美術(shù)生張興麗同學更是考出了477分的高分,共計有14人升入普通高中。職專方面:春季招生共12人,秋季招生9人,共計21人。

回眸已經(jīng)過去的一學期,在取得一些工作成績的同時,我也清醒地認識到一學期以來工作中還存在著很多不足之處,還有很多值得思考和改進的地方:比如雖對工作有滿腔熱情,但遇復(fù)雜事情時,沒有注意工作方式、方法,而往往事與愿違,隨著知識經(jīng)濟的到來,自己的工作水平和知識面待于提高。總之,在今后的工作中,將進一步圍繞學校中心工作,努力改進工作中的不足,把工作做細做實,實實在在為學校教育管理服務(wù),為學校工作大局做出自己應(yīng)有的努力。

教育管理人員的教育工作總結(jié)篇九

萊陽市城廂中心小學,地處萊陽市廬山街125號,郵政編碼265200,電話0535-7297031。學校共有教職工26人,其中專任教師26人,職工0人。專任教師中,具有大專以上學歷的14人,占;具有中專(高中)學歷的1人,占;中專(高中)以下0人,占0%;教師中,具有高級職稱2人,占;中級職稱15人,占;初級職稱9人,占;教師中50歲以上4人,40-50歲之間9人,30-40歲之間7人,30歲以下6人。學歷達標率100%。

學校共有教學班10個,在校生707人。其中一年級2個班,125人;二年級2個班,146人;三年級2個班,141人;四年級2個班,151人;五年級2個班,144人。適齡兒童入學率100%,鞏固率為100%。

學校占地面積4631平方米。學校建有一幢教學及辦公用的三層樓房,共12個教室,學生占用10個教室,其余教室為微機室、多媒體遠程教育室。另外建有圖書室、儀器室。校舍總面積2343平方米。教職工家屬宿舍用房0平方米,學生宿舍用房0平方米,行政用房180平方米,教學用房1980平方米,生均校舍面積平方米。

學校,教師人人有德育工作計劃、總結(jié),有德育主題活動安排、記錄,效果良好。

學校首先規(guī)范了教師形象,定期召開會議,并訂購了大量適合教師閱讀的報紙和雜志。為培養(yǎng)教師的閱讀興趣,學校要求教師邊學習邊整理筆記,以此來提高教師的職業(yè)道德。學校倡導教師用高尚的人格來影響學生,用真摯的感情融化學生。師德境界無形中得到了升華。

德育在學校工作中占首要地位,通過愛國主義、公民道德、民族精神、理想信念、法制教育等多種形式,強化德育教育,實現(xiàn)了德育教育的全面性、持續(xù)性、有效性和針對性。每周一早晨舉行升國旗儀式,升旗儀式后由提前作好準備的2人進行國旗下的演講,目的是把德育教育與學生的實際生活緊密聯(lián)系起來,增強教育的實效性。充分利用好《宣傳欄》這塊教育陣地,我們開設(shè)了,“校園之星”、“美術(shù)天地”、“安全教育”、“時事宣傳”、“大課間活動剪影”、“國旗下的演講”、“手抄報”等一系列專欄、刊面,內(nèi)容完全來自或貼近同學們的生活,為全體同學所喜愛,教育意義是巨大的。圍繞德育我們開展了“紀律我遵守”、“安全我牢記”、“學習我最棒”、“品德我最優(yōu)”等一系列主題教育活動,學生在愉悅的氣氛中自然和諧地接受教育。

在教學工作中,我校全面貫徹黨的教育方針,以課程標準為依據(jù),加強教學管理,優(yōu)化教師素質(zhì),深化教學改革,全面提高教育教學質(zhì)量。

結(jié)合我?,F(xiàn)有硬件的實際,考慮教師整體情況,校外培訓和校本培訓相結(jié)合,對教師進行培訓。我校每年為教師訂閱足夠的學習材料,供教師參閱。教師人人有一份與教學相關(guān)的報刊雜志。業(yè)務(wù)學習筆記堅持每周一次,且不少于5000字。學校組織若干教師到各地聽教育教學專家的報告,觀摩外校教師的先進教學經(jīng)驗、先進教育教學成果。教師人人有成長規(guī)劃,有發(fā)展性評價檔案,每學期人人有一篇優(yōu)質(zhì)教學案例上交,每周依據(jù)各科教學情況,寫出一篇教學反思。

我校自始至終要求教師在新學期開始,制訂詳細的教學計劃。在上課前要根據(jù)課程標準要求寫出詳細的備課教案,對學生可能出現(xiàn)的疑問也都做詳細的預(yù)設(shè),甚至從教師的教法到學生的學法也都一一列在備課本上。為了保證每位教師都能嚴格的完成好教學任務(wù)。學校規(guī)定每位教師每學期至少聽課20節(jié),分管領(lǐng)導30節(jié)以上,上課必須使用普通話,我們還組成了評委小組對全校教師的計劃、備課、講課、聽課、評課、說課、學生作業(yè)進行統(tǒng)一評比,教師每學期貢獻一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,定期進行集體備課活動。通過這些教學活動,大大促進了教師教學的積極性、主動性。每學期,我們組織教師談教學經(jīng)驗,講教學體會。全體教師取長補短,互相學習,在潛移默化中提高了自己的教學水平。

我校每年派出優(yōu)秀的教師到支教結(jié)對單位提供了教學觀摩課或是經(jīng)驗講座,有效促進了雙方教學方法和教學理念的提高,圓滿完成了上級布置的支教任務(wù)。

教育管理人員的教育工作總結(jié)篇十

我校有固定的家長學校組織機構(gòu)及人員名單,如“家長委員會組織名單”、“家長學校組織名單”等,由校長、教導主任、教師代表、家長代表、社區(qū)或村委代表等構(gòu)建成家庭教育的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。每班組建了家長委員會。每學期都舉行“家長會”,商量、討論學校有關(guān)事宜,由專人負責記錄。健全的組織機構(gòu)密切了學校社會家庭的聯(lián)系,開展三位一體網(wǎng)絡(luò)式教育,收到了較好的教育效果。

二、各項制度扎實有效。

學校制定了《鐵西小學家校聯(lián)系制度》、《家長學校培訓制度》和《家長接待日制度》,詳細規(guī)定了溝通的措施和途徑,使家校溝通制度化,常態(tài)化。

三、活動形式靈活多樣。

(1)定期進行“家長學?!笔谡n。在開學的工作計劃中定好講授內(nèi)容,授課人及時間,家長學校不斷改變形式,開展各類活動,形成三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。

(2)學校通過家長會和家訪的形式,密切家校聯(lián)系,共同承擔起教育孩子的任務(wù)。學校每學期最少召開一次家長會,搞一次家訪,并印發(fā)了家校聯(lián)系卡,定期與家長聯(lián)系溝通,根據(jù)學生的實際情況決定溝通的次數(shù)和內(nèi)容,及時的溝通和反饋,利于學生的健康成長,也便于家校的`有效聯(lián)系。

(3)聘請了屬地派出所領(lǐng)導作為法制副校長,對學生進行法律講座,加強學生法制觀念,認真組織開展預(yù)防未成年人犯罪的法制教育活動。

(4)每周二下午為學校的家長接待日時間,家長可以自由到校聽課,參與班級的各。

項活動,了解學校的授課情況,及時對學校工作提出建議。這項活動的開展,密切了家校的聯(lián)系,使家長對學校教育有了更加全面直觀的了解,對教師的教學有促動,家長個人的教育素質(zhì)也有所提高,觀摩一節(jié)生動活潑的課堂教學,結(jié)合平時的培訓,理論聯(lián)系實際,家長們收獲頗豐。人文化的家長接待日使教育培訓活動更直觀,更具有教育的實踐性。

四、教學活動針對性強。

考慮到各個年級的學生特點,學校的家長學校采取了分年級授課的方式。本著促進學生素質(zhì)全面提高,因材施教的原則,分不同年段制定授課計劃,選擇適合本年段學生心理和生理特點的內(nèi)容進行培訓。例如一年級新生,剛?cè)雽W時對想學校生活還不適應(yīng),而家長對孩子的不適心理也缺乏必要的指導和溝通,針對一年級新生的特點,確定了家長學校的實施方案,即培養(yǎng)新生適應(yīng)集體及養(yǎng)成良好學習習慣的教育這樣一個教育主題,由班主任老師選擇班里有代表性的一些現(xiàn)象,從正反兩方面進行宣傳教育,提高了家長對一年級新生的科學管理能力,這樣做的好處是可以避免授課的盲從性,有的放矢,有針對性的解決教育上的問題。實踐證明,這樣做也確實收到了較好的效果。學生的學習積極性和學習習慣都有所改善。各個年級內(nèi)容有所側(cè)重又有所聯(lián)系,循序漸進,逐步提高。

總之,家長學校配合了家庭教育的有利實施,促進了學生的健康發(fā)展。但由于學校活動的沖擊,家長學校的授課次數(shù)比較有限,家長的接受能力也參差不齊,還不能達到預(yù)期的效果,在今后的家長學校工作中,我們將逐步完善,以確實達到教育家長,提高學生素質(zhì)的效果。

教育管理人員的教育工作總結(jié)篇十一

*局為縣*單位,現(xiàn)有干部職工*人,其中黨*人。近年來,我局堅持以鄧理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神,緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,大力加強了對黨員的思想理論教育工作,進一步提高了全體黨員的整體素質(zhì),增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為我縣建設(shè)的快速發(fā)展提供了強有力的思想和組織保證。我局連續(xù)四年保持“市級文明單位”稱號,xx年,被山東省精神文明建設(shè)委員會授予“省級文明單位”稱號,在全市系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)中連續(xù)三年奪得“金杯”獎,被**縣委授予“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動先進單位”稱號。

一、建立工作責任制,對黨員教育實行目標化管理。

我局黨總支始終高度重視黨員教育工作,將其列入重要議事日程,每年年初在調(diào)查研究、分析現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,針對存在的突出問題,制定切實可行的黨員學習培訓計劃,對全年的學習時間、主要內(nèi)容、基本要求都作了明確規(guī)定,并成立以局黨委書記為組長,副書記為副組長、各黨支部書記為成員的學習教育領(lǐng)導小組,政工科負責督促檢查指導,保證工作到位、措施到位、人員到位。在學習內(nèi)容上,重點學習了鄧理論、“三個代表”、xx大、xx屆三中、四中全會精神和黨章等,同時注重現(xiàn)代科技知識和法律知識的教育培訓;在學習方式上,結(jié)合點多、線長、面廣的實際,采取集中學習與分散學習的方式方法,達到工作學習兩促進、兩不誤、雙豐收的效果,并注重研究各類黨員的不同特點,因人施教,增強針對性和實效性;在學習效果上,重視考試考核結(jié)果,將考核結(jié)果作為年終評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。通過教育,使廣大黨員切實解決了思想作風、宗旨觀念、作風紀律和實際工作中存在的突出問題,進一步堅定了共產(chǎn)主義遠大理想,提高了立黨為公、執(zhí)政為民、拒腐防變的黨悟和能力。

二、運用教育陳地,使黨員教育經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化。

按照黨務(wù)管理制度,各黨支部堅持每月最后一周的星期五集中黨員上一次黨課,每月的11日為黨員學習日,并定期集中培訓教育。為保證學習效果,局投資*萬元建立了黨員活動電教室、業(yè)余黨校,購置了錄像機、影碟機、電視機等設(shè)施,使黨員在上黨課時有一個較好的學習條件。在授課時除聘請黨校教師、理論專家授課外,局黨委書記、副書記、各支部書記也帶頭講課、聽課,并制定嚴格的考勤制度,對于請假人員,由各支部組織補課。做到了統(tǒng)一時間、統(tǒng)一筆記本、統(tǒng)一輔導、統(tǒng)一交流、統(tǒng)一紀律“五個統(tǒng)一”,確保了學習效果,使黨員教育經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化。

我局在對黨員的教育中,注重把學習武裝頭腦與加快發(fā)展、整頓思想、轉(zhuǎn)變作風緊密結(jié)合起來,積極組織黨員開展黨性實踐活動。在局黨委的正確領(lǐng)導和黨員的先鋒模范作用下,我局等各項工作均取得了優(yōu)異成績。近年來,完成投資*億元,工程合格率100%;管理堅持文明執(zhí)法,熱情服務(wù),為經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的環(huán)境;堅持并重的原則,確保了。在各項急、難、險、重任務(wù)面前,黨員干部更是知難而上,奮力拼博,沖鋒在前。xx年非典疫情期間,組建國道消毒站,日夜防守。連續(xù)三晝夜建成2.8公里非典專用路。xx年10月中旬,奮戰(zhàn)三晝夜運送石料2400立方,代表**市人民支援菏澤市東明縣抗洪搶險。xx年,在嚴重的汛情澇災(zāi)面前,黨員干部始終沖鋒于搶修、**鄉(xiāng)壩、湖抗洪搶險和**村抗洪排澇第一線。

四、加強黨員管理,做好離退休黨員的教育工作。

新形勢下黨員管理工作出現(xiàn)大量新情況、新問題。我局積極探索新形勢下對特殊群體黨員進行有效管理的辦法,如對停薪留職黨員、離退休黨員等,堅持管理與服務(wù)并重、鞏固和強化教育效果。成立老干部黨支部,對離退休黨員進行更加系統(tǒng)的鄧理論、“三個代表”重要思想的學習、使他們真正做到退休不退志、離崗信念存,始終保持了共產(chǎn)黨人應(yīng)有的先進性和純潔性。

充分利用報紙、廣播、電視等宣傳工具,認真完成上級宣傳部門部署的各項任務(wù),今年以來,共發(fā)表各類搞件**篇。

教育管理人員的教育工作總結(jié)篇十二

在上級部門的關(guān)心和指導下,x鎮(zhèn)x年的黨員干部教育以學習遵守黨章、貫徹維護黨章、樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀、提高黨的執(zhí)政潛力和推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)為主題,堅持請進來面授和走出去培訓相結(jié)合,堅持理論聯(lián)系實際和注重培訓質(zhì)量相結(jié)合,堅持傳統(tǒng)教育和創(chuàng)新教育形式相結(jié)合,努力培養(yǎng)造就一支素質(zhì)高、作風實、能干事的黨員干部隊伍。x年,我鎮(zhèn)各類培訓已達62期,培訓6753人次,全鎮(zhèn)的干部教育培訓取得了必須成效,構(gòu)成了“人人謀大局、個個思發(fā)展”的良好氛圍,全鎮(zhèn)黨員干部群眾日益增強的自信心和凝聚力已成為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的強大動力。我鎮(zhèn)在加強黨員干部教育培訓方面做到了以下幾點:

一、加強組織領(lǐng)導,落實培訓經(jīng)費,強化陣地建設(shè),為黨員教育帶給組織保證。

(一)、成立了加強黨員干部教育的領(lǐng)導小組,明確了具體職責部門,制定了全年的教育培訓計劃,健絡(luò),指派聯(lián)絡(luò)員到各黨支部,分解培訓任務(wù),明確培訓人員,使黨員教育培訓扎實有序開展。

(二)、制定出臺了鼓勵黨員干部理解再教育的獎勵措施,對凡參加本科??茖W歷教育的,憑畢業(yè)證書,經(jīng)費由群眾負擔70%,個人負擔30%;對短訓經(jīng)費全由單位負擔。極大提高了黨員干部理解再教育的用心性和職責感。

(三)、依托鎮(zhèn)黨校,加大投入,加強黨校的硬件建設(shè),教室里配置了空調(diào),報告廳里配置了多媒體設(shè)備,圖書室、閱覽室、成果展室等,一應(yīng)俱全,為全鎮(zhèn)黨員干部的教育培訓創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境。鎮(zhèn)我鎮(zhèn)以“提高黨員干部素質(zhì),推動基層組織建設(shè)”為目標,以“干部經(jīng)常受教育,農(nóng)民長期得實惠”為宗旨,全面開展了農(nóng)村黨員干部遠程教育建設(shè)工作,到目前為止,全鎮(zhèn)有18個遠程教育接收點。

二、突出重點,兼顧全面,做好各個層面各類型的培訓教育工作。

(一)、以提高黨的執(zhí)政潛力為著眼點,加強黨委中心組成員的教育培訓。制定下發(fā)了《x鎮(zhèn)黨政班子專題學習計劃》,明確了學習專題,明確了學習資料,采用請進來面授和領(lǐng)導親自講課、集中學習和個人自學、圍繞專題大家暢談、撰寫心得會上交流、觀看警示片理解教育等形式,加強了對黨政班子成員權(quán)力觀、利益觀、地位觀、政績觀的教育。黨委中心組成員圍繞專題、結(jié)合實際,每人完成了5篇以上的心得體會和調(diào)研文章。

(二)、以提高綜合素質(zhì)為出發(fā)點,加強機關(guān)干部理論教育。

1、以建立“學習型支部”為載體,開展了“學習型支部”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的建立活動,開展學黨章、學計算機操作等培訓。機關(guān)內(nèi)掀起了一股人人勤奮學習、個個暢談體會的學習熱潮。

2、以黨員先進性教育為契機,做到了規(guī)定動作不走樣,機關(guān)黨政領(lǐng)導、干部、一般黨員計48個人每人寫5篇以上學習心得,并在機關(guān)綜合活動室內(nèi)的學習園地里集中展示,相互學習、交流、競賽。

3、以依法行政為導向,開展了“網(wǎng)上學法”活動,對學法合格者下發(fā)合格證書。

(三)、以提高全鎮(zhèn)黨員干部思想素質(zhì)為立足點,抓好全鎮(zhèn)黨員干部的理論教育。

1、堅持“送教上門”。黨校堅持采用多種形式送教上門,為各支部作專題講座、集中輔導,做黨員教育試題,幫忙支部完成培訓任務(wù)。發(fā)揮黨建工作指導員、機關(guān)干部聯(lián)系點管理網(wǎng)絡(luò)作用,聯(lián)系各單位每月或每季度的支部活動狀況、黨員干部受教育狀況,及時了解和掌握基層的動態(tài)。下發(fā)教學資料,堅持每兩月編印下發(fā)《支部黨課參考教材》,并為各支部征訂學習材料,確保各支部黨員干部的理論教育落到實處。

3、實施遠程教育。隨著接收站點的建成開通,為全鎮(zhèn)黨員教育的普及和多樣化活動創(chuàng)造了條件。特采取定期交流和不定期培訓的方法,借助有線電視、vcd、遠程教育網(wǎng)信息,開展了多種形式的培訓和交流活動,充分發(fā)揮了遠程教育的作用。

4、堅持“分崗位、分類別”的教育培訓。

(1)根據(jù)不一樣的時間段,組織入黨用心分子、村委、黨支委班子成員、黨務(wù)工作者、黨建聯(lián)絡(luò)員等,開展法律法規(guī)、黨務(wù)知識培訓,更好地適應(yīng)崗位,盡快進入主角。

(2)重視學歷教育培訓。開展本科、??坪椭袑8鞣N層次的學歷培訓,提高青年干部的專業(yè)水平。

(3)關(guān)心后備干部培養(yǎng)。

三、以理論教育和實踐教育相結(jié)合,創(chuàng)新黨員干部教育形式。

我鎮(zhèn)在加強干部教育培訓中注重理論聯(lián)系實際,開展了“百名黨員干部進千戶”等活動,聽取群眾意見,解決實際問題,增進黨群感情,取得了必須成效。舉辦各類活動和干部教育相結(jié)合。在加強黨員干部教育過程中,推出“十佳黨員”等,用典型引路、輻射,透過廣播櫥窗、《之窗》、圖片展覽等形式,理解典型教育,營造黨員干部學先進比先進超先進的氛圍。

總之,透過黨員干部教育,正努力建設(shè)一支“內(nèi)有凝聚力、外有親和力、近有帶動力、遠有發(fā)展力”的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、紀律嚴明、黨委滿意、群眾信任的兩級干部隊伍,一支適合現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展要求的高素質(zhì)復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才隊伍,一支現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍。

教育管理人員的教育工作總結(jié)篇十三

今年以來,xx縣堅持以重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,努力加強黨員教育管理,通過積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑,建立黨員教育管理激勵機制,使黨員綜合素質(zhì)得到全面提升,黨員隊伍建設(shè)不斷向前發(fā)展。

一、基本情況。

全縣共有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、78個村黨支部、1個社區(qū)黨支部,有黨工委12個,部門黨組26個,黨總支8個,支部210個,非公有制企業(yè)黨組織6個。20xx年機關(guān)新發(fā)展黨員45名,農(nóng)村新發(fā)展黨員68名。全年縣、鄉(xiāng)、村組織召開黨員教育管理培訓會議378次,參會黨員人數(shù)累計達到10000余人。

二、主要做法。

(一)加大黨員發(fā)展力度。堅持黨員發(fā)展的“十六字”方針,把農(nóng)村發(fā)展黨員作為重點,實行發(fā)展黨員“群眾推優(yōu)、黨委預(yù)審、支部票決、全程公示、責任追究”為主要內(nèi)容的發(fā)展黨員“五項制度”,重點做好在產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線、農(nóng)村技術(shù)能人中發(fā)展黨員工作,加大在新經(jīng)濟組織、新社會組織、進城務(wù)工人員等黨的組織相對薄弱的地方發(fā)展黨員工作力度,全年發(fā)展黨員103名,其中發(fā)展農(nóng)村黨員68名,在新經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員6名。

(二)創(chuàng)新黨員活動載體。在農(nóng)村開展了以“黨員聯(lián)系村務(wù)定責任,帶頭創(chuàng)建促和諧;聯(lián)系群眾定包幫,帶頭勤勞致富”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙定”活動。全縣1360名黨員共幫扶困難群眾1324戶,指導群眾建設(shè)鎮(zhèn)坪模式生豬圈舍30個,建標準養(yǎng)殖戶180多個,發(fā)展生豬15萬多頭,發(fā)展中藥材3萬多畝,為困難群眾解決生產(chǎn)生活方面的實際困難700多件。

在機關(guān)開展黨員“十”爭創(chuàng),通過承諾定責、考核定績、評議定星、爭先創(chuàng)優(yōu),1418名機關(guān)黨員參與“十”爭創(chuàng),機關(guān)作風得到轉(zhuǎn)變,服務(wù)群眾的意識得到增強,促進了中心工作。在兩新組織開展“亮身份、作承諾、講誠信、比貢獻”實踐活動,在離退休干部黨員開展“講黨性、獻余熱、謀發(fā)展、促和諧”主題活動,進一步拓寬老干部黨支部發(fā)揮作用的渠道,增強離退休干部黨員在推動鎮(zhèn)坪發(fā)展、服務(wù)人民群眾中的作用。

(三)規(guī)范管理流動黨員。建立縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部三級管理網(wǎng)絡(luò),定期摸底排查,上報工作情況。對外出的流動黨員實行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委協(xié)管、村黨支部監(jiān)管、流入地黨組織托管加黨員自我管理”的“三加一”管理模式,對164名流動黨員實行規(guī)范化管理,建立了外出黨員多元培訓、流入黨員主動服務(wù)、返鄉(xiāng)黨員支持創(chuàng)業(yè)一系列制度,保證了每名黨員都有發(fā)揮作用的載體和建功立業(yè)的平臺。

(四)開展黨員人文關(guān)懷。建立了以黨員培訓制度、黨內(nèi)扶持制度、黨內(nèi)談心談話制度、黨內(nèi)走訪慰問制度、黨內(nèi)結(jié)對幫扶等制度為主要內(nèi)容的“黨內(nèi)關(guān)懷”機制,讓全縣350余名黨員尤其是生活困難黨員、村離退休老干部感受到了黨組織無微不至的關(guān)懷和溫暖。在元旦、“七一”等重大節(jié)假日期間,由各級黨組織負責人帶隊,對老黨員、喪失勞動能力的黨員、生活困難的黨員以及村離退職老干部進行走訪慰問。發(fā)放慰問金10萬余元。同時在春耕生產(chǎn)時期,為生活困難黨員購買種子、化肥、農(nóng)膜等生產(chǎn)資料,解決生產(chǎn)生活問題。

三、存在的不足和問題。

(一)黨員教育管理機制體制還需進一步建立健全。在推動工作上,思想解放的程度不夠,黨員教育管理的方式方法比較單一,探索解決黨員教育管理工作中的熱點、難點問題的力度還有待加強。

(二)提高對黨員教育管理工作的認識。部分黨組織和黨務(wù)工作者對黨員教育管理工作存在模糊認識,認為目前黨員“各種各的田,各賺各的錢”,對村里的事不聞不問。村后備干部隊伍建設(shè)后勁不足,大中專畢業(yè)生、回鄉(xiāng)青年、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等因為村里沒有留人的良好環(huán)境,導致人才大量外出,后備干部無適當人選。這些問題的存在都在一定程度上影響了黨員教育管理工作的推進。

(三)流動黨員管理有待進一步加強。流動黨員在參加組織活動上存在落實難、經(jīng)常教育堅持難的問題。隨著農(nóng)村外出務(wù)工人員的增多,部分流動黨員主動性不強、積極性不高,要力爭通過組織引導,讓部分流動黨員中的“邊緣黨員”回到組織中來,過上正常的組織生活。

四、明年工作打算。

(一)改進黨員教育管理方式方法,完善黨員作用發(fā)揮機制。健全黨員關(guān)懷服務(wù)機制,深化和拓展黨員教育管理主題實踐活動,增強黨員干部與人民群眾之間的血肉聯(lián)系,將黨員自身的工作置身于群眾的監(jiān)督與評判之中,主動融入于聯(lián)系群眾之中。

(二)繼續(xù)開展機關(guān)黨員“十”爭創(chuàng)和農(nóng)村黨員“雙聯(lián)雙定”活動。通過“十”爭創(chuàng),不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,在農(nóng)村大力實行以“鎮(zhèn)坪模式”生豬養(yǎng)殖為主要產(chǎn)業(yè)的致富工程,使農(nóng)村黨員通過示范引導、典型帶動積極發(fā)揮作用,成為地方經(jīng)濟發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。

(三)扎實開展非公企業(yè)黨建工作。努力做到非公企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟工作“互動雙贏”。確?!皟尚隆苯M織黨建工作的全覆蓋。鞏固規(guī)模以上“兩新”黨組織的建立和提高,實行規(guī)模以下“兩新”組織的黨建工作全覆蓋,在有正式黨員3人以上的單位積極建立黨組織。

教育管理人員的教育工作總結(jié)篇十四

轉(zhuǎn)瞬間一個學期即將結(jié)束,回首一個學期的班級管理工作,有成功也有不足。這些都需要我積累和總結(jié)。今日我用“用心關(guān)愛同學、責任鑄就輝煌”作為標題來總結(jié)本學期我的班級管理工作。

一、關(guān)愛每一名同學,用心做同同學命中的貴人。

記得高金英老師曾說過人生有三大幸事:一是遇到一位好老師,二是遇到一個好上司、三是找到一個好伴侶。對于一個同學而言,其最大幸事就是能遇到一個好老師、好班主任。我想說:作為一名班主任老師,能成為同學一生中的貴人,也是我們班主任一生中的一大幸事和一大追求!作為一名年輕的班主任,自參預(yù)工作我就告知自己:決不能做誤人子弟的老師!面對我的同學,我時常對自己說:“一個同學僅僅是一個班級的幾特別之一,但是對于同學自己和同學的家庭來說就是全部,我要對每一名同學負責”。于是我給自己提出了“關(guān)愛每一名同學,不放棄任何一名同學”的治班原則和“用心對待每一名同學”的治班宗旨?!拔乙鲎屚瑢W引以為豪的班主任,最終訓練出讓自己引以為豪的同學”這就是我的信念。

二、當好班主任,必需有良好的心態(tài)。

“心態(tài)準備一切!”這句話都懂,但真正做到的人不多?,F(xiàn)實中時常聽到一些班主任總是怨天尤人、滿腹牢騷的埋怨!請老師們記住一句話:什么都是別人的,只有健康是自己的!高金英老師告知我們:任何東西都可以被代替,而唯有自己的健康無法替換。我們要以主動的心態(tài)面對人生,作為班主任我們更要做到:靜下心來教書,潛下心來育人。

三、成功的班主任,都會做好問題生的轉(zhuǎn)化工作我們都說每一個問題同學的背后都一個問題家庭。在我的班主任工作中,我把重心放在轉(zhuǎn)化我班后進生上。我認為轉(zhuǎn)化后進生是在做一件功德無量的事情!這種成就要遠遠賽過培育出考上名牌高校的同學!我感謝我們班的后進生,我成就了他們,同時也成長了我自己!

四、優(yōu)秀班集體的建立,需要有效的班規(guī)班紀做保障在我班實施的是“六橫六縱一個圓”的管理制度,進行全員全方位管理。高效課堂的實施離不開高效的班級管理,通過科學合理組建管理小組,使班級管理實現(xiàn)小組化;實施“六橫六縱一個圓”管理制度,讓全班同學參預(yù)管理;實施競爭激勵機制,充分激發(fā)同學的競爭活力。這樣的管理模式既關(guān)懷班主任擺脫繁瑣的事務(wù),也使同學真正成為管理和訓練的主體。

1、“六橫”即為六個學習小組,實行小組長負責制。六個小組相互競爭、相互關(guān)懷,在競爭和關(guān)懷中共同提高。各小組依據(jù)本組的實際狀況,制訂出本組的組規(guī)和奮斗目標。組規(guī)包括課堂、紀律、衛(wèi)生等各個方面。小組長全權(quán)負責組內(nèi)一切事務(wù),并且每項任務(wù)的.完成都要做好評價,每周還要算出小組每個成員的得分、小組的總分及平均分。班委會將各小組的成果排好名次。周評比最終一名的小組組長,要在班會上做分析發(fā)言,查找落后的緣由,力求改進。假如一月內(nèi)該小組連續(xù)三周最終一名,則更換小組長。在一月內(nèi)假如連續(xù)被評為優(yōu)勝組,該小組的組長就在班會課上介紹成功的做法和閱歷,以此相互學習,共同提高。

2、“六縱”即為六個學科,實行課代表負責制。每位課代表都起著聯(lián)系任課老師和同學的紐帶作用。課代表不光布置作業(yè)和收發(fā)作業(yè)本,而且還要對各個小組的每位同學在本學科上的學習狀況進行監(jiān)督,并把各個小組同學的學習狀況反饋給組進步行量化考評。

3、“一個圓”就是班委會。班委會要充分發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”的作用并對“六橫”和“六縱”進行服務(wù)和監(jiān)督。班主任老師首先確定班委會的職能,讓情愿參預(yù)班級管理的同學自愿報名并進行競選演講,同學以無記名投票的方式選出班委會成員。當選的成員都要發(fā)表就職演說,這樣做一方面讓他們感受到自己的責任和承諾;另一方面,也讓全班同學據(jù)此對其進行監(jiān)督。之后在老師的引導下,由班委會推選出班長,制訂出班干部的工作目標和職權(quán)范圍。班委會的工作由全班同學負責監(jiān)督和評價,班上的一切日常管理,全部由班委會負責。

五、用心管理班級,要留意班級活動的作用。

優(yōu)秀的班主任老師無一不講班級活動在班級管理中的主動作用。沒有活動的班級就似乎一潭死水,是沒有活氣的!陶行知先生說:生活即訓練。種種貼近生活的主題活動,簡潔使同學體驗到成功的愉悅。定期的、有方案的組織一些活動,可以起到以下幾方面作用:

(1)活動為同學供應(yīng)了一個呈現(xiàn)自己才能的舞臺,同學的精神風貌在活動中得到呈現(xiàn),同學的共性得到進展,同學的力氣得到熬煉與提高。

(2)活動親熱了師生之間、同學之間的關(guān)系,增進了他們之間的感情,拉近了師生之間的距離,培育了同學之間的協(xié)作力氣與團隊精神,增加了同學的集體榮譽感。

(3)利用活動可以提高班集體的分散力,讓同學感到自己是本集體的一份子,增加同學們的集體榮譽感和大局觀念,在班級中形成“班興我榮、班衰我恥”的氛圍。從而使整個班級工作有序而穩(wěn)步地向前推動前進每當回憶起這許許多多的酸甜苦辣,我總是對自己說,既然自己當時下決心選擇了這條路,那么不管前途有多少荊棘坎坷,自己都要盡力走下去,努力去實踐“愛崗、愛生、務(wù)實、奮進”的人生目標,去完成自己無言的承諾,赤子心,愛鑄師魂;不了情,情系訓練。用心對待我們的同學,每位班主任都會成為同同學命種的貴人!

教育管理人員的教育工作總結(jié)篇十五

今年以來,xx縣堅持以xx重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,努力加強黨員教育管理,通過積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑,建立黨員教育管理激勵機制,使黨員綜合素質(zhì)得到全面提升,黨員隊伍建設(shè)不斷向前發(fā)展。

全縣共有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、78個村黨支部、1個社區(qū)黨支部,有黨工委12個,部門黨組26個,黨總支8個,支部210個,非公有制企業(yè)黨組織6個。20xx年機關(guān)新發(fā)展黨員45名,農(nóng)村新發(fā)展黨員68名。全年縣、鄉(xiāng)、村組織召開黨員教育管理培訓會議378次,參會黨員人數(shù)累計達到10000余人。

(一)加大黨員發(fā)展力度。堅持黨員發(fā)展的“十六字”方針,把農(nóng)村發(fā)展黨員作為重點,實行發(fā)展黨員“群眾推優(yōu)、黨委預(yù)審、支部票決、全程公示、責任追究”為主要內(nèi)容的發(fā)展黨員“五項制度”,重點做好在產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線、農(nóng)村技術(shù)能人中發(fā)展黨員工作,加大在新經(jīng)濟組織、新社會組織、進城務(wù)工人員等黨的組織相對薄弱的地方發(fā)展黨員工作力度,全年發(fā)展黨員103名,其中發(fā)展農(nóng)村黨員68名,在新經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員6名。

(二)創(chuàng)新黨員活動載體。在農(nóng)村開展了以“黨員聯(lián)系村務(wù)定責任,帶頭創(chuàng)建促和諧;聯(lián)系群眾定包幫,帶頭勤勞致富”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙定”活動。全縣1360名黨員共幫扶困難群眾1324戶,指導群眾建設(shè)鎮(zhèn)坪模式生豬圈舍30個,建標準養(yǎng)殖戶180多個,發(fā)展生豬15萬多頭,發(fā)展中藥材3萬多畝,為困難群眾解決生產(chǎn)生活方面的實際困難700多件。

在機關(guān)開展黨員“十星級”爭創(chuàng),通過承諾定責、考核定績、評議定星、爭先創(chuàng)優(yōu),1418名機關(guān)黨員參與“十星級”爭創(chuàng),機關(guān)作風得到轉(zhuǎn)變,服務(wù)群眾的意識得到增強,促進了中心工作。在兩新組織開展“亮身份、作承諾、講誠信、比貢獻”實踐活動,在離退休干部黨員開展“講黨性、獻余熱、謀發(fā)展、促和諧”主題活動,進一步拓寬老干部黨支部發(fā)揮作用的渠道,增強離退休干部黨員在推動鎮(zhèn)坪發(fā)展、服務(wù)人民群眾中的作用。

(三)規(guī)范管理流動黨員。建立縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部三級管理網(wǎng)絡(luò),定期摸底排查,上報工作情況。對外出的流動黨員實行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委協(xié)管、村黨支部監(jiān)管、流入地黨組織托管加黨員自我管理”的“三加一”管理模式,對164名流動黨員實行規(guī)范化管理,建立了外出黨員多元培訓、流入黨員主動服務(wù)、返鄉(xiāng)黨員支持創(chuàng)業(yè)一系列制度,保證了每名黨員都有發(fā)揮作用的載體和建功立業(yè)的平臺。

(四)開展黨員人文關(guān)懷。建立了以黨員培訓制度、黨內(nèi)扶持制度、黨內(nèi)談心談話制度、黨內(nèi)走訪慰問制度、黨內(nèi)結(jié)對幫扶等制度為主要內(nèi)容的“黨內(nèi)關(guān)懷”機制,讓全縣350余名黨員尤其是生活困難黨員、村離退休老干部感受到了黨組織無微不至的關(guān)懷和溫暖。在元旦、“七一”等重大節(jié)假日期間,由各級黨組織負責人帶隊,對老黨員、喪失勞動能力的黨員、生活困難的黨員以及村離退職老干部進行走訪慰問。發(fā)放慰問金10萬余元。同時在春耕生產(chǎn)時期,為生活困難黨員購買種子、化肥、農(nóng)膜等生產(chǎn)資料,解決生產(chǎn)生活問題。

(一)黨員教育管理機制體制還需進一步建立健全。在推動工作上,思想解放的程度不夠,黨員教育管理的方式方法比較單一,探索解決黨員教育管理工作中的熱點、難點問題的力度還有待加強。

(二)提高對黨員教育管理工作的認識。部分黨組織和黨務(wù)工作者對黨員教育管理工作存在模糊認識,認為目前黨員“各種各的田,各賺各的錢”,對村里的事不聞不問。村后備干部隊伍建設(shè)后勁不足,大中專畢業(yè)生、回鄉(xiāng)青年、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等因為村里沒有留人的良好環(huán)境,導致人才大量外出,后備干部無適當人選。這些問題的存在都在一定程度上影響了黨員教育管理工作的推進。

(三)流動黨員管理有待進一步加強。流動黨員在參加組織活動上存在落實難、經(jīng)常教育堅持難的問題。隨著農(nóng)村外出務(wù)工人員的增多,部分流動黨員主動性不強、積極性不高,要力爭通過組織引導,讓部分流動黨員中的“邊緣黨員”回到組織中來,過上正常的組織生活。

(一)改進黨員教育管理方式方法,完善黨員作用發(fā)揮機制。健全黨員關(guān)懷服務(wù)機制,深化和拓展黨員教育管理主題實踐活動,增強黨員干部與人民群眾之間的血肉聯(lián)系,將黨員自身的工作置身于群眾的監(jiān)督與評判之中,主動融入于聯(lián)系群眾之中。

(二)繼續(xù)開展機關(guān)黨員“十星級”爭創(chuàng)和農(nóng)村黨員“雙聯(lián)雙定”活動。通過“十星級”爭創(chuàng),不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,在農(nóng)村大力實行以“鎮(zhèn)坪模式”生豬養(yǎng)殖為主要產(chǎn)業(yè)的致富工程,使農(nóng)村黨員通過示范引導、典型帶動積極發(fā)揮作用,成為地方經(jīng)濟發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。

(三)扎實開展非公企業(yè)黨建工作。努力做到非公企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟工作“互動雙贏”。確?!皟尚隆苯M織黨建工作的全覆蓋。鞏固規(guī)模以上“兩新”黨組織的建立和提高,實行規(guī)模以下“兩新”組織的黨建(政風行風工作總結(jié))工作全覆蓋,在有正式黨員3人以上的單位積極建立黨組織。

教育管理人員的教育工作總結(jié)篇十六

20xx年8月底,我被任命為第一幼兒園副園長,主管后勤工作。這對我來說是個很大的角色轉(zhuǎn)變,面對新的崗位,面對生疏的后勤業(yè)務(wù),我感受到了壓力和挑戰(zhàn)。在自身的努力和園長的指導下,在全員教職工的大力支持和配合下,我順利完成了半年的后勤工作,現(xiàn)把半年來的工作匯報如下:

1、安全管理方面。安全是幼兒園工作的重中之重,我每天到園首先對消防通道、消防設(shè)施、大型玩具、電氣設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進行全面的檢查,并做檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題做到了及時維修和整改。我?guī)ьI(lǐng)幼兒園安全領(lǐng)導小組成員,定期不定期的對全園進行細致周密的安全排查,把安全隱患及時消除。同時要求班級教師每天對責任區(qū)進行安全排查并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告辦公室,辦公室及時聯(lián)系維修人員進行維修,消除安全隱患。

嚴格門衛(wèi)管理,本學期新購置安保器材2件,電棒和強光手電,提高了門衛(wèi)的防范能力,嚴格園外人員出入門登記、嚴格幼兒接送卡制度,家長憑卡入園,憑卡接送。督促門衛(wèi)把好大門關(guān),排除一切安全隱患。我非常重視安全教育工作,每周都對帶班長進行一次安全知識培訓,各班每周都對幼兒上一節(jié)安全教育課,每月組織一次安全疏散演練活動,增強了幼兒的安全防范意識和逃生經(jīng)驗。本學期我和檔案員一起建立健全了安全檔案,順利通過了市安全檢查。由于我對安全工作的重視和規(guī)范管理,本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生。

2、幼兒健康管理方面。本學期,全體幼兒入園必須持有婦幼保健院的健康體檢表方可入園,把好了幼兒健康入園的第一關(guān)。我為確保幼兒的健康,進一步加強了晨檢工作,給班級下發(fā)晨檢記錄表,各班老師每天都對幼兒進行嚴格檢查,仔細觀察幼兒面部,手心等部位是否有異?,F(xiàn)象,并做好記錄。嚴格對家長帶來藥物的管理,要求班級老師在班內(nèi)交接表上填好全日觀察記錄和服藥記錄。進一步加強了消毒工作,每個教室都安裝了紫外線消毒燈,凡是幼兒生活中的用品,如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、門把手、衛(wèi)生間、走廊等,每天進行強化消毒和定時消毒。在全體保教人員的努力及后勤人員的大力配合下,為幼兒營造了舒適、溫馨、清潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境和學習環(huán)境。

3、食堂飲食管理方面。我?guī)ьI(lǐng)保健老師和食堂工作人員認真學習《食品安全法》,嚴格執(zhí)行《食品索證制度》,為保障孩子足夠的營養(yǎng)量,我要求保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好食譜,做到營養(yǎng)科學化,飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進食量,幼兒的食品驗收嚴格,并建好了臺帳。我每天都多次到食堂巡視,要求食堂人員嚴格操作規(guī)程,精工細作,為幼兒制作吃了色、香、味俱全的飯菜。

4、其他方面。今年開學初,根據(jù)局領(lǐng)導的安排部署,我順利完成了110名新入園幼兒的學生平安險,452名幼兒的校方責任險和190名幼兒的醫(yī)療保險,為確保幼兒健康提供了有力保障。本學期推普周和推普月期間,我組織了一幼教師普通話朗讀比賽和小班幼兒的詩歌朗誦,中班幼兒的講故事比賽,大班幼兒的經(jīng)典誦讀比賽,提高了師幼的普通話水平,建立健全了普通話檔案,順利通過了省級對我園語言文字工作的驗收。

我的工作還有很多不足之處,今后我會加倍努力,以更加飽滿的熱情投入到工作中去,用愛心、細心和熱心來贏得家長的放心,來換取孩子的開心。我將繼續(xù)和全園教職工一起,讓孩子的今天快樂,為孩子的明天奠基。

教育管理人員的教育工作總結(jié)篇十七

泉塘中學政教處在上級領(lǐng)導和學校統(tǒng)一布署下,全面貫徹黨的xx大會議精神,以_理論和“三個代表”重要思想為指針,全面貫徹落實《_中央_關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,遵循學校實際和中小學生身心發(fā)展的規(guī)律,積極貫徹新課改理念,以服務(wù)青少年學生的成長成材需要為目標,在青少年學生的思想道德教育,文明行為習慣養(yǎng)成教育,學生校園生活,學生管理等方面開展了大量的工作,并取得了一定的成績,較好地完成了全學期的各項工作目標。現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:

一、堅持教育與管理相結(jié)合,培養(yǎng)學生良好習慣,促進優(yōu)良校風、學風的形成。

2、扎實開展文明禮貌教育活動,培養(yǎng)良好習慣。政教處和團支部結(jié)合實際認真制訂《中學生文明行為十不準》,在全校范圍內(nèi)扎實開展以管住自己的口,不說臟話,不隨地吐痰;管好自己的手,不亂扔垃圾,不在課桌凳、公開場所的墻壁上亂涂亂畫;管好自己的腳,不踐踏花草,不在墻壁上留腳印的系列教育活動。通過國旗下講話、主題班會、知識競賽、校園廣播等各種形式引導學生學規(guī)范,守規(guī)范,爭當文明學生,活動收到了良好的效果,學生的言行舉止更加規(guī)范,校園面貌有了很大的改觀。

3、開展系列專題教育活動,培養(yǎng)良好習慣。本學期,為進一步強化對學生的養(yǎng)成教育,政教處、團支部通力合作,每周一個專題,先后組織了諸如上下樓梯安全教育,不亂廢紙瓜皮果殼的衛(wèi)生教育,不在墻壁留腳印的文明教育,交通安全教育、誠信教育等多個教育專題,采用先國旗下講話,再班級宣講,最后檢查評比的形式,不斷強化對學生的養(yǎng)成教育,引導全體學生爭做文明學生,爭當品行標兵。

1、堅持用好每周一次的升旗儀式這塊陣地,學生整裝列隊,通過出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話等規(guī)范形式教育感染學生。國旗下講話內(nèi)容涉及國防意識教育,國家安全教育,誠信美德教育,遠離_教育,理想信念教育,安全防護教育,遵紀守法教育,愛護公物教育,勤儉節(jié)約教育,弘揚民族精神教育等,一周一個主題,教育內(nèi)容豐富,教育效果良好。

2、以主題校會及綜合實踐活動為抓手,促進學生教育活動的深入開展。本學期,我們積極貫徹新課程理念,結(jié)合本校實際情況,分別確定了十多個主題班隊會活動專題,要求各班制定相應(yīng)的主題班隊會活動方案,并指導學生開展活動。在活動中教師與學生都獲得了很大的發(fā)展,學生的創(chuàng)新意識、實踐能力和活動能力得到了很大的提高,教師組織活動的能力和水平也了很大的發(fā)展。

一是巧抓契機開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育。利用國旗下的講話紀念“918”事件七十五周年,激發(fā)學生不忘國恥,振興中華;組織學生觀看“紅軍長征十周年圖片展覽”,讓學生生動具體地學習長征精神,弘揚長征精神;組織學生觀看“百部愛國主義影片”,讓學生回顧歷史,展望未來,增強愛國熱情。

二是把握時機開展豐富多彩的序列教育活動。九月份,開展內(nèi)容豐富、聲勢浩大的“社會主義榮辱觀”教育活動,讓學生學習“八榮八恥”,學唱“八榮八恥拍手歌”,響應(yīng)“知榮明恥”倡議書,開展“知榮明恥”實踐活動;十月份,開展“愛我家園”環(huán)保主題演講比賽,讓學生在活動中自主調(diào)查探究,樹立與自然和諧相處,保護環(huán)境,節(jié)約資源的良好意識;十一月份,組織三球(乒乓球、羽毛球、籃球)比賽,讓學生在課外活動中充分發(fā)展特長,在學知識、學技能中受教育,不斷提高自身的綜合素質(zhì);十二月份,開展學校廣播體操比賽,培養(yǎng)學生團隊精神,合作精神,集體精神;元月份,引導各班學生舉辦形式多樣的“迎新聯(lián)歡活動”,創(chuàng)建和諧快樂校園。這樣做到了學校月月有活動,班班爭參與,人人展才藝的良好氛圍。

三是創(chuàng)造時機開展教育活動。開學初組織新生入學教育,讓新生熟悉新環(huán)境,了解新規(guī)范,養(yǎng)成好習慣;期中考試結(jié)束,政教處利用推選優(yōu)秀班集體、三好學生、優(yōu)秀學生干部、進步生、學習標兵的契機,在全校范內(nèi)廣泛開展以“講文明、守紀律、爭先進”為主題的宣傳教育活動,激發(fā)全體學生奮發(fā)向上的熱情,產(chǎn)生了良好的教育效果。

三、完善控流機制,扎實控流工作,確保學生無流失。

1、針對學校近年來學生流失較為嚴重的現(xiàn)狀,開學初,學校行政班子認真研究形勢,摸清實際情況,進一步完善學校控流機制,重新修訂了《鄉(xiāng)規(guī)民約》、《家訪制度》、《控流工作實施方案》、《創(chuàng)無流失班級方案》。并組織全體教師召開專題會議,統(tǒng)一思想。同時,學校還和各班班主任簽訂控流工作責任書,明確工作職責。

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報告的寫作需要注意結(jié)構(gòu)的合理性、邏輯的連貫性和語言的準確性。通過合理的段落劃分和標題設(shè)置,使報告更易讀和理解。您可以在下面的報告實例中找到對應(yīng)的主題和范圍,從而
通過總結(jié),我們可以清楚地了解自己在學習和工作生活中取得的成績和進展。怎樣才能寫出一篇有邏輯性和連貫性的總結(jié)?希望這些總結(jié)范文對大家的總結(jié)寫作有所幫助,歡迎大家閱
通過編寫報告,我們可以對自己的工作或研究進行客觀的評估和總結(jié),進而提高自身的專業(yè)能力。那么,如何撰寫一份出色的報告呢?首先,明確報告的目的和受眾,確保信息傳達的
報告是一種重要的溝通和交流工具,在企業(yè)、學術(shù)界和政府機構(gòu)等領(lǐng)域被廣泛使用。在報告中,要合理運用圖表、數(shù)據(jù)和案例,以提供更直觀的信息展示。財務(wù)狀況報告初中生社會實
在寫心得體會的過程中,我們需要注意結(jié)構(gòu)的合理性和語言的準確性,以便更好地表達自己的想法和感受。對于如何寫一篇較為完美的心得體會,我們可以從幾個方面進行思考和實踐
寫心得體會可以促使我們思考并進一步完善自己的學習或工作方法與策略。寫心得體會時,要注重積極向上的態(tài)度,傳遞正能量給讀者。以下是我為大家精選的一些關(guān)于心得體會的范
學會平衡工作和生活,才能更好地享受生活的美好。總結(jié)要貼切、客觀和準確,我們需要對所總結(jié)的內(nèi)容進行真實和全面的反映,避免主觀色彩和片面性??偨Y(jié)是對自己的一種反思和
通過寫心得體會,我們可以將自己所學到的東西重新整理和梳理,加深對知識的理解和記憶。寫心得體會時,要注意積極正面的態(tài)度和表達方式,避免消極和抱怨的情緒。以下是一些
總結(jié)是我們不斷進步和成長的必要環(huán)節(jié),也是自我提高的重要途徑。在總結(jié)中可以適當引用他人觀點和經(jīng)驗,增加可信度與豐富性。范文中總結(jié)了對于學習和工作生活等方面的一些經(jīng)
通過總結(jié)心得體會,我們可以更清晰地了解自己的需求和目標。那么怎樣才能寫出一篇較為完美的心得體會呢?首先,要反思自己在學習或者工作生活中的收獲和成長,深入思考自己
音樂是一種通過聲音和樂器演奏來表達情感和觀念的藝術(shù)形式。怎樣處理人際關(guān)系,讓自己在工作和生活中更加融洽?總結(jié)可以是對經(jīng)驗和感悟的總結(jié),也可以是對工作和學習成果的
總結(jié)是一個積累智慧和經(jīng)驗的過程,通過總結(jié)我們可以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。要寫一篇較為完美的總結(jié),首先需要明確總結(jié)的目的和對象。請大家積極參考總結(jié)范文,爭取寫出一份
報告可以幫助我們向他人匯報工作成果或者調(diào)查研究結(jié)果。在撰寫報告之前,可以參考一些優(yōu)秀的報告范文,借鑒其寫作技巧和結(jié)構(gòu)設(shè)置。通過參考這些范文,我們可以補充和豐富自
心得體會是對一段時間內(nèi)所經(jīng)歷和學習的心情和感悟的總結(jié)。寫心得體會時,要注重客觀客觀展示自己的理解和感悟,不要過于主觀或情緒化。下面是一些精心準備的心得體會樣本,
通過總結(jié)心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)學習和工作中的規(guī)律和經(jīng)驗,以便今后更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。那么,如何寫一篇較為完美的心得體會呢?首先,要結(jié)合自己的實際情況來進行
總結(jié)是我們在學習和工作中進步的見證,也是對自己付出的肯定。那么怎樣寫好一篇有意義的心得體會呢?首先,要注意觀察和思考。只有我們真正用心去觀察和思考,才能得出有深
心得體會是在實際生活、工作、學習等過程中通過思考、總結(jié)和抽象而得出的寶貴經(jīng)驗,它能夠幫助我們更好地認識自己、提高自己。心得體會可以是對一段時間內(nèi)的感悟、對某個事
心得體會是我們成長道路上的指南,通過總結(jié)可以更好地規(guī)劃自己的未來。寫一篇較為完美的心得體會需要首先仔細回顧和分析自己的學習或工作經(jīng)歷。以下是一些創(chuàng)業(yè)者的心得體會
在工作學習或生活中積累的心得體會,可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗,提高工作效率和生活質(zhì)量。寫心得體會要注意邏輯性和條理性,要有清晰的思路和結(jié)構(gòu)。請看以下是小編為大家
總結(jié)需要我們對自己進行嚴格的自我審視,勇于正視問題并勇于自我調(diào)整。首先,要了解總結(jié)的目標和主題,確定需要總結(jié)的范圍和重點。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參
總結(jié)是對一段時間內(nèi)的行為、心理狀態(tài)和成果的總結(jié)和反思,可以幫助我們成長和提高??偨Y(jié)可以采用定性和定量相結(jié)合的方式,更全面地反映情況。總結(jié)的形式多種多樣,可以是自
總結(jié)還可以幫助我們總結(jié)成功經(jīng)驗,為未來的工作和學習做好準備??偨Y(jié)可以適當反思過去的不足,為未來的提升做好準備。以下是一些總結(jié)的經(jīng)典范例,歡迎大家參閱和借鑒。保險
心得體會是對生活經(jīng)歷的深度思考和總結(jié),可以幫助我們更好地改進自己的方法和策略。在寫心得體會之前,要對所體驗的事物進行充分的觀察和思考。以下是小編為大家整理的心得
總結(jié)可以幫助我們思考并提煉出經(jīng)驗和教訓,從而不斷成長和進步。寫總結(jié)時,我們可以參考一些范文和經(jīng)典案例,借鑒其中的表達方式和結(jié)構(gòu)框架。以下是小編為大家收集的總結(jié)范
報告是在特定領(lǐng)域或事件中對相關(guān)情況進行詳盡陳述和說明的一種文字形式。報告要有邏輯性,需要按照清晰的框架結(jié)構(gòu)組織信息,使讀者能夠迅速抓住重點。通過研讀這些報告范文
人生中總是有許多需要總結(jié)的時刻。寫總結(jié)時要注意語言簡練、準確,避免冗長和啰嗦的表達方式,增強文章的可讀性。最后,希望大家在寫總結(jié)時能夠借鑒這些范文,發(fā)現(xiàn)自己的不
心得體會是一種思考、總結(jié)和提升的過程。寫心得體會時要注重條理性,可以使用分段和標題等方式使文章結(jié)構(gòu)清晰。小編為大家整理了一些心得體會,希望能夠引發(fā)大家的思考和共
總結(jié)是一種記錄,讓我們在迷茫時能夠回顧自己的成長歷程。總結(jié)要突出重點,避免冗長和啰嗦。這里有一些經(jīng)驗豐富的人士總結(jié)的范文,值得一讀。抖音短視頻文案分享篇一1、不
心得體會是我們對一段時間內(nèi)所經(jīng)歷的事情進行總結(jié)和分析的重要方式。寫心得體會時,要注重語言的精煉和準確性,用恰當?shù)脑~語和句式表達自己的觀點。以下是小編為大家收集的
總結(jié)是思維的整理,通過總結(jié)可以讓我們的思維更加清晰和有條理??偨Y(jié)是自我反思的過程,可以促使我們不斷進步。以下是一些相關(guān)案例的分析和解決方案,供您參考。抖音短視頻
不斷總結(jié)和總結(jié),我們才能不斷成長和進步。在總結(jié)中可以適當引用相關(guān)的數(shù)據(jù)和事實。在下面的范文中,我們可以看到一些寫作技巧和表達方式的精彩運用。抖音短視頻文案創(chuàng)意靈
時間如流水般飛逝,讓我們懂得珍惜當下,把握未來。寫一份完美的總結(jié)需要我們做到客觀、全面、準確。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,讀后會對我們的總結(jié)寫作產(chǎn)生很大的啟發(fā)和幫
有些事情需要我們總結(jié)一下,才能更好地了解其中的規(guī)律和不足??偨Y(jié)應(yīng)該圍繞主題展開,不偏離主線,避免贅述和廢話。參考他人的總結(jié)范文可以拓寬自己的思路,提高自己的寫作
總結(jié)的過程可以讓我們更深入地思考,發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方法??偨Y(jié)要突出重點,對過去的經(jīng)驗和教訓進行總結(jié),并提出改進和發(fā)展的建議和方向。通過閱讀范文,大家可以學習到
環(huán)境是人們生活和工作的重要組成部分,我們需要關(guān)注并總結(jié)環(huán)境對我們的影響。寫總結(jié)時要注意措辭得體,語言簡練,避免太過啰嗦。這些范文中的個案和案例可以幫助你更具體地
科技是指將自然科學的成果應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中,以促進社會進步和經(jīng)濟發(fā)展。完美的總結(jié)需要展現(xiàn)你的思考深度和自我反省的能力。總結(jié)范文可以為我們提供新的思維和視角,激發(fā)我
總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,提高工作效率。怎樣寫好一篇有說服力的議論文是我們需要探索的問題之一。參考他人的總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解和掌握總結(jié)的寫作技巧。家長
一個好的計劃可以使我們更高效地達到目標。計劃的成功與否,還需要我們堅持不懈地執(zhí)行和落實,確保計劃的有效實施。感謝以下作者對計劃的研究和貢獻,通過他們的思考,我們
旅行是一種美妙的體驗,它擴大了我們的視野,豐富了我們的人生??萍嫉陌l(fā)展給我們的生活帶來了很多便利,但也帶來了一些問題和挑戰(zhàn),如何解決?以下是小編為大家整理的一些
總結(jié)是一個重要的學習工具,能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并找到解決的方法??偨Y(jié)的內(nèi)容應(yīng)該真實反映個人的學習和工作情況,避免虛假和夸大。在這里,小編為大家準備了一些精選的總
總結(jié)的目的是為了使我們更加明確和清晰地了解自己的發(fā)展方向和目標。寫總結(jié)時,可以借助圖表、數(shù)據(jù)、引用等方式來增加閱讀的吸引力和說服力??偨Y(jié)過去一段時間工作的經(jīng)驗,
總結(jié)是一種思維活動,能夠幫助我們更好地理解和掌握所學知識。寫總結(jié)時,可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,學習別人的表達方式和思路??偨Y(jié)是對過去一段時間內(nèi)對學習和工作生活
演講稿應(yīng)該注重表達個人觀點和態(tài)度,但也要注意尊重聽眾的意見。常常進行口語化的練習,可以使演講稿更加自然流暢。演講稿是一種特殊的寫作形式,需要注意語言的表達和邏輯
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