計劃是為了實現(xiàn)特定目標和任務而提前做出的安排和布置。制定計劃時需要靈活性,隨時根據(jù)情況進行調(diào)整和變動。制定計劃時,可以借鑒一些權(quán)威的計劃范文,讓我們更有條理地去進行編寫。
產(chǎn)科??谱o士培訓計劃篇一
1、熟知并能講解急診科的布局、病室環(huán)境及工作性質(zhì);掌握并能講解急救物品、藥品、儀器的放置及使用管理及維護,熟識急診科的各項規(guī)章制度、各班工作程序和工作職責。
2、實行組長或本組年資長的老師帶教,存在問題及時反饋給組長或護士長,隨時解決。參與實習同學或低年資護士的'帶教培訓工作。
3、針對病人的病情,有針對性的完成病人的各項護理。指導低年資護士工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。掌握急診科常見的急危重癥如:上消化道出血、心臟驟停、休克、急性中毒、急腹癥、急性心梗、外傷患者的臨床表現(xiàn)及搶救流程,作為主力參與實戰(zhàn)模擬演練。
4、積極參與院內(nèi)講座、主持科室的業(yè)務學習,組長及護士長不定時抽查學習及操作情況。
5、掌握并能講解急診科消毒、隔離方法,各種儀器的消毒處理、保養(yǎng)。
6、參與科內(nèi)新業(yè)務、新技術(shù)的臨床實踐。
產(chǎn)科專科護士培訓計劃篇二
1、通過急診科??谱o士培訓內(nèi)容的考核。分兩個階段進行考核,第一階段的考核由總帶教在三個月內(nèi)完成。第二階段由總帶教或護士長在一年內(nèi)根據(jù)第一階段的考核情況針對性進行考核。
2、通過每個月科內(nèi)組織的'操作技能、理論等有關(guān)知識進行考核。
3、崗前培訓結(jié)束前,護士長或總帶教要嚴格進行理論、操作技能考核,成績達標。
產(chǎn)科??谱o士培訓計劃篇三
二、培訓時間:3個月。
三、培訓目標:進修期間,不間斷、不定時理論或床邊講解。使進修護士熟悉內(nèi)分泌科各種常見疾病及相關(guān)理論,科室特色護理。
四、培訓方式:每位進修護士指定一位具有豐富臨床及理論知識的帶教老師,一對一講解及集中理論授課。
五、培訓內(nèi)容:
1、進修學習期,要嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度、科室的規(guī)章制度、考勤制度、請假制度。
2、為使臨床進修學習順利進行并收到預期的效果,帶教老師接到任務后,首先與進修護士進行進修前的溝通,充分了解進修護士的工作資歷,對專科理論及技術(shù)掌握的程度。
3、進修的目的。
4、進行入科前的教育,共同探討進修計劃,確定進修目標。
5、采用經(jīng)常性的談心及有計劃性的帶教措施,及時收集反饋信息,了解進修護士對教學形式、內(nèi)容、安排的意見和建議。
6、了解臨床進修中的問題,針對問題及時協(xié)調(diào)各方面,不斷完善和保障帶教目標的實現(xiàn)。
六、對帶教老師要求:
1、2、熱愛護理事業(yè)、德才兼?zhèn)洹?/p>
專業(yè)理論知識要扎實、技術(shù)操作要熟練。強化自身儀表、儀容及行為,工作責任心強。3、4、5、尊重、愛護進修人員,認真做好帶教工作。不得擅自批假,有事及時反饋、上報。認真?zhèn)湔n。
六、具體進修計劃:第一個月:
1.熟悉病房環(huán)境、布局、各物品擺放,入科安全教育。2.熟悉病人轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出流程。3.熟悉各種規(guī)章制度、各種應急預案。
4.熟悉各種儀器的使用、血糖儀、胰島素筆,注射泵等。5.復習內(nèi)分泌科??浦R,第一個月要掌握常見病的常會護理。6.熟悉本科的規(guī)章制度,臨床跟班,熟悉各班的工作程序及職責、工作重點。
7.掌握各項基礎(chǔ)護理操作(即熟悉晨晚間基礎(chǔ)護理班的程序及四測、鋪床、重病人更單、洗頭各項基礎(chǔ)護理操作)培訓與病人溝通能力。8.能獨立完成病區(qū)管理、病情觀察、協(xié)助治療、護理操作、分管病人的九知道。
9.入科第一月考核。第二月:1.掌握內(nèi)分泌科常見病的病因、發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)、診斷處理,護理措施,??铺厣委煛?/p>
2.掌握??频淖o理:糖尿病的并發(fā)癥、規(guī)范胰島素注射、低血糖處理和預防、糖尿病足換藥、垂體瘤術(shù)后護理及病情觀察、痛風的護理及健康教育、降糖藥物的分類、使用方法、不良反應。
3.參與護士長或帶教老師組織的小講課,病歷討論及教學查房、參加護理查房,每周安排一次參加主任查房、提出護理措施。4.應用護理程序?qū)?瞥R姴∵M行整體護理,學習溝通技巧,如何為糖尿病患者進行一對一健康教育。5.獨立完成一份完整的護理病歷。
6.獨立完成入院、住院、出院期間的健康指導、宣教。7.第二月考核。第三月:
1.讓進修護士了解病房的特色護理。
2.疼痛的管理、跌倒風險評估、標識使用、整體護理、心理護理等。3.要求進修護士了解正確的評估和診斷是制定和實施護理計劃的關(guān)鍵。
4.進一步加強??铺厣膶W習。
5.了解特殊疾病的診斷、治療、護理,如巨人癥、呆小癥、婦科內(nèi)分泌、席漢氏綜合癥、庫欣綜合征、皮質(zhì)功能低下、皮質(zhì)功能亢進、甲亢危象、腎上腺危象等。
6.掌握??茖嶒炇覚z查的意義和目的,以及操作方法。7.綜合考評。
產(chǎn)科??谱o士培訓計劃篇四
1、每月組織業(yè)務學習2次,內(nèi)容包括:??谱o理常規(guī)及操作技能、新技術(shù)、核心制度、藥物說明書等。
2、每月組織護理查房2次。
3、每月組織三基理論考核1次,內(nèi)容以??谱o理為主。
4、每月組織技術(shù)操作考核2項。
5、遇有疑難病例及時申請會診。
6、年初組織一期“危重癥護理培訓班”,培訓內(nèi)容包括危重患者護理常規(guī)及搶救技能、生命支持設備操作等。聘請部分臨床醫(yī)生參與授課,培訓結(jié)束經(jīng)考核合格,下發(fā)危重病人護理合格證,授權(quán)對危重病人進行護理。
7、全年組織業(yè)務學習不少于10次,內(nèi)容以《臨床護理實踐指南》及核心制度為重點。
8、每月組織護理查房1次。
9、每季組織護理技術(shù)操作考核1次。心肺復蘇全員參與,人人達標。
10、及時組織護理會診和疑難病例討論。
二、外出學習計劃。
1、每批選派3-4名護理人員到上級醫(yī)院輪轉(zhuǎn)進修。
2、重點專科參加上級部門組織的專科護士培訓。
紅河州第二人民醫(yī)院紅河州第二人民醫(yī)院。
3、選擇性外出參加短期培訓。
三、鼓勵參加學歷教育,提高自身素質(zhì)。
產(chǎn)科??谱o士培訓計劃篇五
一、培訓對象:取得護士職業(yè)證已注冊護士、新調(diào)入本院護士。
二、培訓方式:經(jīng)科室指定具有3年以上夜班工作經(jīng)驗的護師對其進行帶教,參加夜班數(shù)達8個以上。
三、培訓要求:能獨立完成本科急危重病人的搶救配合工作,具有獨立處理疑難問題、觀察病情與應急處理的能力,能規(guī)范、準確、及時、客觀的書寫護理文書。
四、培訓內(nèi)容:各項規(guī)章制度、??浦R和技能。
(一)第一階段:規(guī)章制度和工作流程培訓階段(第1周)。
目標:全面熟悉新的工作環(huán)境和各崗位的職責,掌握婦產(chǎn)科的工作性質(zhì)及工作程序。
計劃:
1.介紹環(huán)境(婦產(chǎn)科的布局、配置,治療室、處置室的區(qū)域劃分)。
2.介紹婦產(chǎn)科護理工作流程。
3.規(guī)章制度(各項規(guī)章制度和各班職責)。
實施:
1.由帶教老師負責帶領(lǐng)巡視病區(qū)和各個工作室,邊看邊講解。
2.對照實際工作,學習婦產(chǎn)科各項制度。
檢查:護士長隨時抽問。
(二)第二階段:??浦R和技能培訓階段(第1-2周)。
目標:
1、掌握婦產(chǎn)科常見病如異位妊娠、產(chǎn)后出血、胎膜早破、胎盤早剝、妊娠期高血壓疾病、卵巢腫瘤、子宮肌瘤、子宮脫垂等的護理知識。
2、掌握專科基本操作技能,如新生兒沐浴、新生兒撫觸、新生兒篩查、會陰抹洗、吸氧、吸痰、各種注射技術(shù)、女病人導尿術(shù)、新生兒洗胃、灌腸和各項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作。
3、掌握婦產(chǎn)科各種儀器:如胎心監(jiān)護儀、心電監(jiān)護儀、胎心多普勒、急救儀器、輸液泵、婦科治療儀等。
4、熟悉婦產(chǎn)科常用藥品的名稱、劑量、用法及用藥注意事項。
計劃。
1.帶教老師每周一次小講課,護士長組織護理查房,每兩周一次。
查房內(nèi)容隨機,以典型、有代表性病例為主。
2.操作技能訓練:由帶教老師示范操作各種專科基本操作技術(shù),老師操作為主,邊做邊講,其次是學生與老師一起做,最后是學生做老師看(反復練習),直至掌握。
3.由帶教老師負責培訓婦產(chǎn)科各種儀器的使用和維護。
檢查:護士長組織??评碚摵筒僮骺荚?,提問。
(三)第三階段:臨床見習階段(第3-4周)。
目標:掌握病情觀察、記錄方法,掌握各種搶救設備及常用儀器的使用和維護,掌握基本操作技能和婦產(chǎn)科各種疾病的護理常規(guī)和各種溝通技巧,并能運用護理程序?qū)颊哌M行全面的整體護理。
實施:臨床基本操作由老師一對一帶教實施。
考核:科室質(zhì)控小組對其進行理論、操作考核。
經(jīng)過上述培訓,且該護士理論與操作考試成績合格,上報護理部,經(jīng)護理部審核批準后,即可單獨進入夜班工作。
科室:兒科。
時間:2008年11月16日。
產(chǎn)科??谱o士培訓計劃篇六
1、鞏固護理專業(yè)思想,理解護理工作的本質(zhì),適應急診護士角色的轉(zhuǎn)換,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,熟悉急診科工作制度和工作環(huán)境。
2、掌握急診危重病人搶救的理論、技能和儀器物品、藥品的使用。
3、掌握“120”聯(lián)動系統(tǒng)的調(diào)度工作和院前急救的各項護理技術(shù)。
4、掌握急診患者心理護理要點及溝通技巧。
5、熟練掌握急救基礎(chǔ)理論,基本知識,基本技能,在指定老師的.指導下學習和工作。
6、熟悉急診科及院前現(xiàn)場突發(fā)事件的緊急處理。
產(chǎn)科??谱o士培訓計劃篇七
1.具備介入護士八要素與八技能。
2.掌握導管室制度及院內(nèi)感染預防。
3.熟練掌握各種儀器使用與護理。
4.熟練掌握介入導管的性能、分類、用途
5.熟練介入術(shù)中緊急情況的處理
1)掌握導管室常用藥品及急救藥品。
2)急診手術(shù)的配合。
1. 鼓勵自學,或參加大專及本科的深造;加強外語的學習。
2. 能撰寫論文。
3. 結(jié)合工作需要,提供到外院短期脫產(chǎn)學習的機會。
4.各種班次工作能力的培訓。
1.積極參加醫(yī)生及技師講座,配合各類介入手術(shù)的開展。
2.提高護士難度較大手術(shù)的配合技術(shù),提高緊急情況下的應變能力,進一步提高自身及專業(yè)素質(zhì)。
3.配合醫(yī)生進行介入新技術(shù)的開展,并善于總結(jié)經(jīng)驗,使新技術(shù)不斷得到提高。
4.每月進行一次理論和操作考核,考試由護士長組織進行,內(nèi)容主要涉及難度較大的介入手術(shù)配合技巧及??评碚?。
5.每月組織講課和培訓。cpr (心肺復蘇)急救技術(shù)以及監(jiān)護儀、除顫儀、簡易呼吸氣囊、主動脈內(nèi)球囊反搏儀的使用方法。
產(chǎn)科??谱o士培訓計劃篇八
隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化和醫(yī)療市場競爭的日趨激烈,??谱o理日益受到人們的重視?,F(xiàn)今不僅要求護士能掌握扎實的基礎(chǔ)護理知識,更應有過硬的??谱o理技能,滿足患者對??谱o理的需求,適應現(xiàn)代醫(yī)學專業(yè)發(fā)展的需要,因此 ,加快??谱o士的隊伍的培養(yǎng)和管理,以適應迅速發(fā)展的??漆t(yī)療和不同??撇∪说淖o理需求。去年我院有一名護士通過浙江省糖尿病??谱o士培訓,并有5名護士分別赴浙江第一附屬醫(yī)院、杭州腫瘤醫(yī)院、省中、南京醫(yī)科大學附屬醫(yī)院等上級醫(yī)院進行腫瘤、康復、手術(shù)室、腹透等護理。20xx年我院具體的??谱o士培養(yǎng)計劃和管理方法如下:
1、 培養(yǎng)目標:目前有內(nèi)科、外科、急診、icu等15個臨床科室,計劃逐步在皮膚傷口護理、腫瘤病人護理、手術(shù)室、重癥監(jiān)護、急診急救等??苹?qū)2☆I(lǐng)域開展??谱o士培訓工作,培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務水平和專長,能較好地解決實際??谱o理問題并指導其他護士開展相關(guān)工作的臨床護理骨干。力爭每年??谱o士培訓不少于3名。
2、 培養(yǎng)對象:大專以上學歷,具有8年以上臨床護理實踐經(jīng)驗,在相關(guān)專科工作3年以上,熱愛護理事業(yè)。
3、 實施方案:
(1)及時傳達有關(guān)??谱o士培訓的通知。
(2)護理部實施在職護士培訓計劃,進行分級管理,提高護士的整體水平。
(3)鼓勵有較好理論基礎(chǔ)和扎實基本功的護士向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,提高??谱o理水平。
(4)由護士自薦或科室推薦,經(jīng)院內(nèi)審定后選取符合條件的護士。
(5)采取多形式多途徑的方法給護士提供學習機會,鼓勵每個人主動學習鉆研專業(yè)知識,或外派進修學習本專業(yè)、本??谱o理的新業(yè)務、新技術(shù)和新進展。
1、 取得??谱o士資格的護士每年從事本專科護理實踐時間應達到個人臨床護理工作總時間的三分之二以上。
2、??谱o士應加強對其他護理人員的專業(yè)指導,并對??谱o理有關(guān)工作提出完善和改進建議。
3、對同業(yè)的護理人員能提供??祁I(lǐng)域的信息,指導和幫助其他護理人員提高對患者的護理質(zhì)量。
4、??谱o士應主動、及時地掌握本??祁I(lǐng)域護理新理論、新知識、新技術(shù)和新方法,為院內(nèi)護士提供有關(guān)的知識和技能培訓。
產(chǎn)科??谱o士培訓計劃篇九
1、制定個人學習計劃,安排專人帶教,完成培訓項目。
2、參加由人事科組織的崗前培訓教育。
3、培訓為期3個月,熟悉急診常見病一般護理常規(guī),熟練掌握急危重病人的基礎(chǔ)護理和的`生活護理。
4、掌握各??萍膊〉牟∏橛^察、搶救配合和??谱o理常規(guī)。
5、護士長、指導老師有計劃地指導新護士學習急救護理技術(shù)操作項目。
產(chǎn)科??谱o士培訓計劃篇十
1、以護理部編發(fā)的《??谱o理知識問答》為藍本,護士長有計劃地安排自學,每日利用晨會或床頭交接班時間進行小提問。
2、各科室根據(jù)自己的??铺攸c制定業(yè)務學習計劃,每月安排專科疾病護理講課一次。
3、科室每周組織??茖2∽o理業(yè)務查房一次,護理部每月根據(jù)科室上報的特級護理病人隨時組織護理查房。
4、每月護士長組織專科理論知識考試一次。
1、各科室以護理部編印的《??谱o理操作規(guī)程》為藍本,每月有計劃地組織培訓。
2、護士長每周檢查一次正規(guī)操作情況,對不按規(guī)程操作的護士給予登記處理。
3、科室每月考核一項護理技術(shù)操作項目。
1、以《臨床護理應急預案與程序》為指導,護士長有計劃地安排自學。
2、組織學習??瞥S眉本人幬锏淖饔门c用途、使用注意事項等。
3、每月組織講課和培訓。cpr(心肺復蘇)急救技術(shù)以及監(jiān)護儀、除顫儀、呼吸氣囊(面罩)、簡易呼吸機的使用方法。
4、護士長每月組織一次專科常見急危重癥的搶救配合或突發(fā)事件的應急預案與處理程序講座。
5、護理部有計劃地安排??谱o士輪流到三級醫(yī)院icu或ccu進修2-3個月。
1、積極參加醫(yī)院和科室組織的服務禮儀培訓,培養(yǎng)主動服務意識,提高服務能力。
2、參與或協(xié)助護士長做好科室管理,調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾,逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力,當好護士長的助手。
3、通過現(xiàn)場演練、科內(nèi)組織學習等方式,掌握護患溝通技巧,提高護患溝通能力。
4、承擔實習生或低年資護士的帶教工作,實習學生實習全部結(jié)束后,及時總結(jié)帶教經(jīng)驗,不斷提高帶教水平。
產(chǎn)科??谱o士培訓計劃篇十一
具備1年以上臨床護理工作經(jīng)驗的注冊護士。
二、培訓目標。
(一)掌握神經(jīng)外科病室的設置與管理;
(二)掌握常見神經(jīng)系統(tǒng)解剖與功能;
(三)掌握常見神經(jīng)系統(tǒng)疾病病例收集、常見癥狀護理評估、體格檢查;
(四)掌握神經(jīng)系統(tǒng)常見癥狀及護理;
(五)掌握神經(jīng)科常用診療技術(shù)及護理配合;
(六)掌握神經(jīng)科常見的護理操作技術(shù);
(七)掌握神經(jīng)外科常見儀器設備的應用及管理;
(八)掌握神經(jīng)外科危重癥患者的預防、急救流程與搶救配合技術(shù);
(九)掌握神經(jīng)科常用藥物及護理;
(十)掌握神經(jīng)科病人的營養(yǎng)護理;
(十一)掌握神經(jīng)科病人的康復治療及護理;
(十二)掌握神經(jīng)外科患者心理需求和護患溝通技巧;
(十三)能夠運用循證醫(yī)學對神經(jīng)外科患者實施護理。
三、時間安排。
培訓時間為3個月,可采取全脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)學習方式。其中1個月時間進行理論、業(yè)務知識的集中學習,2個月時間在具有示教能力和帶教條件的三級醫(yī)院神經(jīng)外科病房進行臨床實踐技能學習。
(一)理論學習(參考學時:不少于160學時)主要內(nèi)容包括:掌握神經(jīng)外科病室的設置與管理;神經(jīng)系統(tǒng)解剖與功能;神經(jīng)系統(tǒng)疾病病例收集、常見癥狀護理評估、體格檢查;常見癥狀及護理;常用診療技術(shù)及護理配合;監(jiān)護技術(shù)和護理操作技術(shù);常見儀器設備的應用及管理等。
(二)臨床實踐學習(參考學時:不少于320學時)。
主要內(nèi)容包括:神經(jīng)外科病房、神經(jīng)外科監(jiān)護病房進行1個月臨床實踐技能學習。
四、培訓內(nèi)容。
(4)神經(jīng)科常見法律問題。
【二】掌握常見神經(jīng)系統(tǒng)解剖與功能。
五、考核要點。
(二)常見神經(jīng)外科護理操作技能。
(四)護患溝通技能及心理護理。
產(chǎn)科??谱o士培訓計劃篇十二
通過??谱o士培訓,提高護士專業(yè)技術(shù)及管理水平。爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理示范醫(yī)院,配合醫(yī)院分級、分層使用護理人員,提高護理人員理論水平及操作技術(shù),落實分級、分層護理人員的培訓及考核,培養(yǎng)具有較高業(yè)務水平和專長,能較好地解決手術(shù)室護理,全心全意為患者服務的臨床專業(yè)化護理骨干。具體內(nèi)容如下:
(一)掌握手術(shù)室護理工作的范圍、特點及發(fā)展趨勢;
(二)掌握手術(shù)室管理的基本內(nèi)容及規(guī)章制度;
(三)掌握手術(shù)室醫(yī)院感染預防與控制的原則和措施;
(四)掌握手術(shù)室患者圍手術(shù)期護理要點;
(五)掌握手術(shù)室患者安全管理;
(六)掌握手術(shù)配合技術(shù)和護理操作技術(shù);
(七)掌握手術(shù)室的職業(yè)安全與防護措施;
(八)掌握手術(shù)室突發(fā)事件的應急處理。
二、培訓形式及方法。
培訓突出分內(nèi)容、分層次等特征。
1、分層次培訓:根據(jù)不同年資、職稱和崗位需要,開展分層次培訓,摒棄教條訓練模式,一起上,無重點。
2、培訓方法采取理論授課與臨床實踐相結(jié)合的教學模式,規(guī)范手術(shù)室常用護理技術(shù)操作,采用演講、視頻教學、演示等多種教學方法。
四、考核。
考核方式采用理論筆試、護理實踐能力考核等方式。考核的主要內(nèi)容為專業(yè)理論、??谱o理實踐以及職業(yè)素養(yǎng)等。
產(chǎn)科??谱o士培訓計劃篇十三
一、提高??谱o理技術(shù),能對低年資護士起指導作用,1.具備介入護士八要素與八技能。2.掌握導管室制度及院內(nèi)感染預防。3.熟練掌握各種儀器使用與護理。4.熟練掌握介入導管的性能、分類、用途5.熟練介入術(shù)中緊急情況的處理1)掌握導管室常用藥品及急救藥品。2)急診手術(shù)的配合。
出自 green-energy-services.com
二、參與護理教學,帶教新護士,力求做到內(nèi)容形式多樣化,參與導管室的管理。
1.鼓勵自學,或參加大專及本科的深造;加強外語的學習。2.能撰寫論文。
3.結(jié)合工作需要,提供到外院短期脫產(chǎn)學習的機會。4.各種班次工作能力的培訓。
三、參與本科室護理科研和護理新技術(shù)新業(yè)務的開展。1.積極參加醫(yī)生及技師講座,配合各類介入手術(shù)的開展。2.提高護士難度較大手術(shù)的配合技術(shù),提高緊急情況下的應變能力,進一步提高自身及專業(yè)素質(zhì)。
3.配合醫(yī)生進行介入新技術(shù)的開展,并善于總結(jié)經(jīng)驗,使新技術(shù)不斷得到提高。
4.每月進行一次理論和操作考核,考試由護士長組織進行,內(nèi)容主要涉及難度較大的介入手術(shù)配合技巧及專科理論。
5.每月組織講課和培訓。cpr(心肺復蘇)急救技術(shù)以及監(jiān)護儀、除顫儀、簡易呼吸氣囊、主動脈內(nèi)球囊反搏儀的使用方法。
產(chǎn)科專科護士培訓計劃篇十四
為不斷完善我院護理人才培養(yǎng)體系,提高護理人員??谱o理水平,根據(jù)《??谱o理領(lǐng)域護士培訓大綱》要求,特制訂我院??谱o士培訓方案。
一、指導思想。
堅持護理工作為人民健康服務的宗旨,深入貫徹優(yōu)質(zhì)護理服務,提高專科護理水平,加強醫(yī)院護理專業(yè)人才隊伍建設。
二、工作目標。
有計劃、分步驟地在急診科、手術(shù)室、血液透析科、供應中心、icu等領(lǐng)域開展??谱o士培訓工作,培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務水平和專長,能較好地解決實際??谱o理問題并指導其他護士開展相關(guān)工作,有良好的職業(yè)道德,熱愛護理事業(yè),全心全意為患者服務的臨床護理骨干。同時,通過強化專科護士培訓和管理,探索建立以崗位需求為導向的護理人才培養(yǎng)模式,形成較為完善的在職護士培養(yǎng)體系,促進我院護理事業(yè)健康發(fā)展。
三、培訓對象。
急診科、手術(shù)室、供應中心、血液透析科、icu護士以及有向?qū)?谱o士發(fā)展意向的其它科室護士。(具備2年以上臨床護理工作經(jīng)驗的注冊護士)。
四、培訓形式:
分批選送手術(shù)室、急診科、供應中心、血液透析科、icu優(yōu)秀護士到省級以上??婆嘤柣貙W習,更新護理理念,規(guī)范操作規(guī)程,掌握本專業(yè)護理新業(yè)務、新技術(shù)及有關(guān)理論,獲得??谱o士上崗證書;派出各??谱o士長參加省內(nèi)外組織的各種管理培訓班。
護理部2016年1月。
產(chǎn)科??谱o士培訓計劃篇十五
以在職培訓的方式,在護士長指導下,專業(yè)組在明確本專業(yè)方向的前提下,由??平M長制定本組??谱o士的培訓計劃,并負責計劃的組織、實施、協(xié)調(diào)和管理,同時進行效果的評價。
1.培訓目標
加強培養(yǎng)和提高??谱o士在工作中“求難”(善于發(fā)現(xiàn)工作中的難點、矛盾點)、“求異”(敢于對不科學不合理的內(nèi)容提出不同意見)、“求新”(需要有新知識、新技術(shù)不斷充實)、“前瞻”(有計劃、有預見性地處理各種情況的意識)。要求??谱o士在接受培訓后能夠做到(即考核標準):
(1)熟練、全面地掌握本??评碚撝R和??剖中g(shù)的配合技能,熟知??苾x器的使用與保養(yǎng)。
(2)熟悉手術(shù)室各種管理制度,掌握??茦I(yè)務管理的各項工作,具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
(3)具有良好的心理素質(zhì),高度的責任心,嚴謹、科學的工作作風,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和較好的教學指導能力。
(4)具備基礎(chǔ)的科研能力和論文撰寫能力。
2.培訓內(nèi)容與方法
針對過去通科配合手術(shù)護士所存在的問題,結(jié)合手術(shù)室專業(yè)特性重點聘請相關(guān)專業(yè)老師講授本專業(yè)的理論知識及相關(guān)醫(yī)學知識,另外還有社會學、心理學、管理學和護患交流等知識,采取理論講課與操作技能培訓相結(jié)合的教學模式,講課老師包括護士長、??平M長、外科醫(yī)生、高年資手術(shù)室護士和廠家技術(shù)人員。
3.??评碚撝v課內(nèi)容
(1)專科手術(shù)的應用解剖學及手術(shù)步驟,病理生理改變。
(2)??萍膊∈中g(shù)治療新進展,手術(shù)配合要點及護理重點。
(3)手術(shù)器材新進展及應用,??破餍?、儀器的使用與保養(yǎng),包括儀器的構(gòu)造、性能、原理、操作步驟、使用注意事項及一般故障排除等。
(4)急救護理知識,包括過敏性、創(chuàng)傷性、出血性休克搶救、心跳呼吸驟停搶救,常用急救藥物的藥理作用與配制方法。
(5)??剖中g(shù)配合、手術(shù)體位的擺放技巧、本專科最新發(fā)展動態(tài)和新理論等。
4.操作技能培訓
操作技能培訓內(nèi)容主要有新器械、儀器和設備的實物操作演示、手術(shù)體位擺放演示和正規(guī)的手術(shù)配合示范帶教等。手術(shù)配合帶教采取組長負責制,將流程概念引人教學和培訓,按手術(shù)配合流程圖完成各項操作。如腹腔鏡膽囊切除術(shù)洗手配合流程,規(guī)律、標準的流程提高了護士的動手能力和記憶力。而短時間內(nèi)重復、多次配合同類??剖中g(shù),提高了護士配合手術(shù)的熟練程度。
產(chǎn)科??谱o士培訓計劃篇十六
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我自2013年參加四川省人民醫(yī)院圍期2個月的手術(shù)室專科護士培訓已回院2年多,回院后我將所學的先進的專業(yè)知識及精湛的臨床能力在本科室實踐、應用、推廣,不斷提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)技術(shù)能力,積累豐富的臨床實踐經(jīng)驗,積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務?,F(xiàn)將我在2015年??谱o士方面的工作總結(jié)如下:
我在履職能力方面:堅持依法執(zhí)業(yè),遵守護理工作各項法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、規(guī)范、操作規(guī)程等;遵守工作紀律,全面徹底完成當班工作;嚴格執(zhí)行護理核心工作制度,各項治療、檢診操作符合行業(yè)規(guī)范、標準,如嚴格執(zhí)行手術(shù)室準入制度和消毒隔離制度、遵守連臺手術(shù)的規(guī)程;服務行為規(guī)范、專業(yè);患者和家屬對護理服務都滿意,無服務性投訴發(fā)生。
析腹膜內(nèi)置管術(shù)2臺,頸內(nèi)靜脈長期導管置入術(shù)10臺。
術(shù)室護士的緊密配合。這就要求我們要努力學習,更新知識,在搶救病人的剎那間,搶救病人生命的關(guān)鍵時刻,與醫(yī)生配合默契,動作協(xié)調(diào),爭分奪秒地搶救病人的生命。所以,我在工作中努力學習,不斷更新知識,提升自己的專業(yè)水平和臨床實踐能力,積累豐富的臨床經(jīng)驗。
總之,我打算在今后的工作中繼續(xù)突出以病人為中心的護理理念;范文寫作更細化、個性化的、真正具有超前意識手術(shù)配合;養(yǎng)成經(jīng)常查閱文獻資料的習慣,學習新理論,新技能;把我學到的知識帶回醫(yī)院運用到工作中并在科室分享給我的同事,在科室營造一種和諧溫馨的護理文化,創(chuàng)造一個積極向上富有濃厚學習氛圍的護理團隊。
總結(jié)人。
陳勇琴。
2015年12月12日。
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