在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應(yīng)的行動。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
醫(yī)院衛(wèi)生院工作總結(jié)報告篇一
“元旦”前后，為給我鎮(zhèn)居民營造一個安定祥和的“元旦”假，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委縣政府的工作安排，以屬地化管理原則，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。同時**黨委政府高度重視，采取一系列措施，部署各項安全工作，確保群眾平安度過一個祥和的節(jié)日。現(xiàn)在開展的工作總結(jié)如下：
一、組織重視，責(zé)任到位。
為確保此項工作的順利開展，我鎮(zhèn)及時召開了黨政聯(lián)席會議，下發(fā)了“元旦”期間安全生產(chǎn)工作通知，安排部署節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作。成立了以鎮(zhèn)長為組長的元旦期間安全生產(chǎn)檢查整改工作小組，落實干部專人負(fù)責(zé)，明確目標(biāo)，為工作的有效落實提供了組織保障。
二、工作落到實處，效果明顯。
(一)排查到位，整改得力。
根據(jù)實際情況，對轄區(qū)在產(chǎn)企業(yè)、商鋪，特別是小餐飲經(jīng)營戶，以及幼兒園進行了仔細(xì)的排查，避免在節(jié)假日期間發(fā)生生產(chǎn)事故、食物中毒等現(xiàn)象，同時主要針對節(jié)假日期間易發(fā)的道路交通安全、食物中毒、火災(zāi)、人員踩踏等事故，向我鎮(zhèn)居民宣傳普及自防、自救知識，提高他們的自防自救和互救能力，提高公眾的安全意識。
檢查過程中，共排查、現(xiàn)場整改消防安全5處，檢查餐飲店鋪10余家，安全知識宣傳500余人次。工作收到了明顯的效果，為我鎮(zhèn)節(jié)日期間的平安祥和奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)落實值班制度。
元旦期間，鎮(zhèn)干部輪換值班，保證每天至少有1名領(lǐng)導(dǎo)帶班。同時值班人員加強了生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)跟蹤了解，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，確保了“元旦”期間轄區(qū)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
醫(yī)院衛(wèi)生院工作總結(jié)報告篇二
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，為平安創(chuàng)建工作提供可靠保障。
我院及時成立了平安醫(yī)院創(chuàng)建活動協(xié)調(diào)小組，明確創(chuàng)建活動總體目標(biāo)、主要任務(wù)、部門職責(zé)及工作要求，對全鎮(zhèn)平安醫(yī)院創(chuàng)建活動進行全面部署。結(jié)合實際，制定了創(chuàng)建活動實施方案。各級醫(yī)療機構(gòu)對照平安醫(yī)院創(chuàng)建目標(biāo)和要求，以改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化就醫(yī)流程、落實醫(yī)療安全措施為重點，全面加強醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，加強宣傳教育，查找薄弱環(huán)節(jié)，制訂整改措施，推動創(chuàng)建工作。同時積極協(xié)調(diào)公安、工商等部門聯(lián)合開展醫(yī)院及周邊治安環(huán)境、內(nèi)部治安專項檢查專項整治行動。
（二）突出重點，建章立制，深入細(xì)致地開展平安創(chuàng)建工作。
一是進一步完善醫(yī)患溝通機制。各醫(yī)療機構(gòu)在原有基礎(chǔ)上，加強和完善了醫(yī)療信息服務(wù)公示制度，充分利用醫(yī)院電子顯示屏、公示欄等多種形式，將就醫(yī)流程、醫(yī)療服務(wù)項目、服務(wù)價格等相關(guān)醫(yī)療信息公開告知患者及其家屬。認(rèn)真落實住院“一日清單”，根據(jù)病人需要提供門診收費清單制度。便于患者及其家屬了解有關(guān)價格、收費等。進一步發(fā)揮門診導(dǎo)醫(yī)臺的作用，做好導(dǎo)醫(yī)咨詢服務(wù)，引導(dǎo)患者就醫(yī)，幫助其解決就醫(yī)困難。各科室進一步完善了現(xiàn)有醫(yī)患溝通制度，加強了醫(yī)患之間的溝通和交流。定期召開了醫(yī)院社會行風(fēng)監(jiān)督員會議，及時聽取社會意見和建議。堅持開展病人滿意度調(diào)查活動，廣泛收集病人意見，不斷改進醫(yī)院工作。
二是進一步完善投訴處理制度。各醫(yī)院成立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查小組，堅持每月到各臨床科室、行政后勤單位進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查。著重檢查各單位醫(yī)患溝通工作的情況及病人滿意度情況等。堅持和完善了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，及時收集和匯總各檢查小組的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查結(jié)果，定期召開醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議。堅持和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴處理制度，堅持全天接待病人來信、來電、來訪的工作制度，及時受理病人的投訴和建議，協(xié)調(diào)和處理好病人的投訴工作。醫(yī)院還將繼續(xù)通過公布投訴電話、設(shè)立意見箱，暢通與病人溝通的渠道，及時將醫(yī)患矛盾解決在萌芽狀態(tài)中。建立和完善突發(fā)醫(yī)療糾紛處理機制，通過協(xié)調(diào)，建立與司法部門溝通協(xié)調(diào)的暢通渠道，及時化解矛盾。
（三）豐富內(nèi)容，嚴(yán)格措施，確保平安創(chuàng)建活動取得實效。
一是開展全員教育培訓(xùn)。以社會主義榮辱觀、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范、職業(yè)道德、醫(yī)患溝通技巧等為主要內(nèi)容，結(jié)合“醫(yī)院管理年活動”、“窗口服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”等工作的開展，對全體職工進行了教育培訓(xùn)，不斷提升廣大職工的職業(yè)道德修養(yǎng)，使之在思想上受教育，素質(zhì)上有提高，行為上更規(guī)范。
二是嚴(yán)格落實各項醫(yī)療制度。醫(yī)療機構(gòu)將“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，創(chuàng)建平安醫(yī)院”活動與醫(yī)院管理年活動緊密結(jié)合起來，通過定期公布投訴情況，不斷強化醫(yī)療安全意識、法律意識、服務(wù)意識；不斷規(guī)范醫(yī)療行為，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系奠定了良好的基礎(chǔ)。
三是醫(yī)院加強與基層社區(qū)組織、公安派出所的聯(lián)系，建立健全群防群治組織，加強醫(yī)院內(nèi)部技防設(shè)施建設(shè)。配合公安部門落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，開展安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決，消除內(nèi)部安全隱患。制定和完善防恐怖、防破壞、防災(zāi)害事故等的制度和措施，以及應(yīng)對相應(yīng)突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案，并組織演練。加強醫(yī)院內(nèi)部重要部門和重點科室的安全管理，特別加強對各類毒、菌種、放射源和各類危險化學(xué)品的管理，嚴(yán)防發(fā)生流失事件。
四是完善醫(yī)院內(nèi)部安全防范體系。為切實預(yù)防和遏制重大安全事故的發(fā)生，結(jié)合開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，我院安排部署了隱患排查治理活動，各醫(yī)療衛(wèi)生單位立即行動，對應(yīng)急救援預(yù)案的制定和落實情況進行了檢查，對存在的安全隱患進行了逐一排查和整改。
我院在平安醫(yī)院創(chuàng)建工作中，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，切實發(fā)揮好典型的示范帶頭作用。其主要事跡為：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視綜治工作，把社會治安綜合治理工作擺上日常議事日程，年初把這些工作列入年度工作計劃，根據(jù)上級的要求，認(rèn)真分析，堅持把綜治工作與安全醫(yī)療當(dāng)作醫(yī)院頭等大事來抓；醫(yī)院設(shè)有綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，院長任組長，副院長任副組長，各科室主任為組員，組長負(fù)責(zé)全面工作，小組成員負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療安全、治安、消防、生產(chǎn)等工作，組織每月一次工作檢查與不定期抽查，落實夜間值班人員對醫(yī)院重點部位進行常規(guī)檢查和巡視。
知識，提高安全意識，制定可持續(xù)性強的.防火細(xì)則。各科室加強對使用儀器的日常維護，出現(xiàn)問題及時檢修。上下班或節(jié)假日要及時切斷電源。小組定期進行檢查，確保儀器的正常運轉(zhuǎn)。每年初與各科負(fù)責(zé)人簽訂《社會綜合治安責(zé)任書》和《防火安全責(zé)任書》，落實消防安全、安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層做好措施落實，不斷強化自查意識，尤其是對重點部位(藥房、藥庫、財務(wù)、高壓滅菌鍋、配電箱等)采取定期檢查和不定期抽查，保證安全出口和疏散通道標(biāo)志明確、道路暢通。三是在治理商業(yè)賄賂活動中，醫(yī)院成立了專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，多次組織醫(yī)務(wù)人員和領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開了公民道德建設(shè)座談會，學(xué)習(xí)了有關(guān)“反腐倡廉、拒絕商業(yè)賄賂”的各級文件，制定、實施了“反藥品回扣、減輕患者醫(yī)療負(fù)擔(dān)”的目標(biāo)與措施。落實“惠民醫(yī)院”、“單病種質(zhì)量費用綜合管理”措施，加強行業(yè)自律，嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)和商業(yè)賄賂行為。定期實行了院務(wù)公開制度。四是組織全體醫(yī)護人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)程，嚴(yán)格消毒滅菌制度，醫(yī)療文書制度，規(guī)范醫(yī)院各類醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)，嚴(yán)格醫(yī)院各項管理制度，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷提高醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量意識，不斷增進服務(wù)意識，改進醫(yī)患關(guān)系，堅決杜絕各種醫(yī)療糾紛差錯或事故，確保醫(yī)療各個環(huán)節(jié)的安全醫(yī)療。
醫(yī)院衛(wèi)生院工作總結(jié)報告篇三
活動實施方案。
為加強我院黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高干部職工思想道德素質(zhì)，促進我院行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念，更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)衡陽縣衛(wèi)生局關(guān)于《“廉政文化進醫(yī)院”活動實施方案》要求，經(jīng)院支部及院務(wù)會研究，決定在我院開展“廉政文化進醫(yī)院”活動，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持社會主義核心價值體系，以病人為中心，以黨員干部為重點，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主線，以醫(yī)務(wù)人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，貼近醫(yī)院工作實際，積極開展“廉政文化進醫(yī)院”活動，加強對全體醫(yī)務(wù)人員的廉政教育，形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，推動我鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)。
1識和職業(yè)道德水平，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
2、主要任務(wù)：強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，結(jié)合創(chuàng)建“三好一滿意”活動，深入開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，把加強職業(yè)道德教育作為廉政文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，有效提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界；規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為，嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)，加大督導(dǎo)檢查力度，確保落到實處；加強醫(yī)療機構(gòu)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，完善和落實臨床診療規(guī)范，避免過度醫(yī)療，；嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療收費，加強監(jiān)管，努力降低群眾就醫(yī)費用。
三、活動內(nèi)容。
1、深入開展廉政文化教育。一是組織全院干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)廉政建設(shè)法律法規(guī)，進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和廉政文化教育，不斷提高全體干部職工的廉政文化素養(yǎng)；二是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結(jié)合,組織觀看反腐倡廉警示教育片和組織廉政教育專題講座；三是對黨員加強以《黨章》為主要內(nèi)容的黨紀(jì)、法律教育，建立黨員教育的長效機制；四是設(shè)立廉政活動意見信箱，設(shè)立廉政教育舉報電話（0734-6631463），及時聽取患者及社會各界對醫(yī)院廉政文化建設(shè)的意見和建議，不斷改進工作，提高活動效果；五是積極開展各種健康有益的廉政文化活動，如舉辦演講比賽、知識競賽、技術(shù)練兵等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究和思考。
2創(chuàng)設(shè)各種廉政文化設(shè)施，通過廉政文化閱報欄、學(xué)習(xí)室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍；三是在醫(yī)務(wù)人員中廣泛開展簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”和“無紅包科室承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為廣大醫(yī)務(wù)人員的自覺行為；四是組織黨員干部職工撰寫廉潔行醫(yī)、廉潔從政、廉政教育心得體會，討論交流。五是召開一次醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科主任、醫(yī)生的述職述廉會，評選表獎廉潔行醫(yī)服務(wù)標(biāo)兵。
3、建立健全廉政文化建設(shè)的長效機制。建立廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理考核評價和激勵機制，完善以崗位責(zé)任制為中心的各項廉政規(guī)章制度和紀(jì)律。實行廉政責(zé)任制和公開承諾制，科主任與醫(yī)院簽訂廉政責(zé)任書，全體醫(yī)務(wù)人員與科室簽訂廉政責(zé)任書及優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書，做到院科兩級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，增強干部職工的責(zé)任感和執(zhí)行力。扎實做好行風(fēng)評議工作，推行醫(yī)務(wù)公開、院務(wù)公開制度，定期召開院務(wù)會和職工、病人家屬座談會，提高醫(yī)院管理的透明度，加強有效監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)計委、國家中醫(yī)藥管理局《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》相關(guān)規(guī)定，杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中的不正之風(fēng)。進一步規(guī)范落實醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)和單位內(nèi)部的職業(yè)紀(jì)律、操作規(guī)程等規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員職業(yè)行為。
四、實施步驟。
1、宣傳動員（6月中旬）。制定《關(guān)于開展“廉政文化進醫(yī)院”活動實施方案》，召開動員會，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)活動方案，明確開展活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和活動內(nèi)容，做到全員宣傳發(fā)動，人人積極參與。
2、組織實施（7月上旬至12月）。按照方案要求，積極營造濃厚的活動氛圍，組織多種形式的學(xué)習(xí)和活動，強化措施，定期組織檢查和考評，推動廉政文化活動的開展，并確保取得實效。
3、檢查驗收（11月-12月）。定期對開展活動情況進行自查，及時總結(jié)經(jīng)驗和做法，每階段活動結(jié)束前，將活動情況書面匯報到縣局活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強對廉政文化進我院活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立由黨支部書記陳國利任組長，院長曾旭東任副組長，其他院班子成員及各科室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由辦公室蔡建軍同志任辦公室主任。把廉政文化建設(shè)納入醫(yī)院文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)整體部署，定期研究，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)。
六、措施要求。
全體干部職工要提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，圍繞廉政文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體。為確?；顒釉鷮嶉_展，提出以下措施：
1、進行“三比三看”。比思想，看行醫(yī)是否廉潔；比學(xué)習(xí)，看醫(yī)學(xué)技術(shù)高低；比作風(fēng)，看服務(wù)態(tài)度優(yōu)劣。
2、開展“九個一”活動。為進一步豐富活動載體，營造濃厚的廉政文化氛圍，在我院開展“九個一”活動，即：制作一批廉政警句牌，開辟一個廉政文化專欄，簽訂一份廉潔行醫(yī)承諾書，組織一次廉政文化演講賽，開展一次廉政現(xiàn)場警示教育，完善一批廉政管理制度，觀看一次廉政教育警示片，舉辦一次廉政教育講座，召開一次述職述廉會議。
3、做到“四結(jié)合”。為確?；顒勇涞綄嵦?，取得實效，“廉政文化進醫(yī)院”活動要與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，與35項專項整治活動相結(jié)合，與醫(yī)院自身具體業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”相結(jié)合，各項活動與工作相互促進、相互彰顯，使我院的各項工作走向新的輝煌。
二〇一四年六月十四日。
醫(yī)院衛(wèi)生院工作總結(jié)報告篇四
我院在今年的創(chuàng)建工作中，根據(jù)縣衛(wèi)生局的指示精神，深入開展醫(yī)院治安綜合治理和平安醫(yī)院建設(shè)工作，進一步完善我院治安綜合治理工作和平安醫(yī)院建設(shè)工作機制，全面推進治安防控體系建設(shè)，形成各個科室、部門齊抓共管協(xié)調(diào)建設(shè)平安工作的新局面，切實維護了醫(yī)院治安安全、醫(yī)療安全、護理安全、黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持了醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將我院2010年創(chuàng)建平安醫(yī)院工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織機構(gòu)健全。
我院高度重視此項創(chuàng)建平安醫(yī)院活動工作，醫(yī)院創(chuàng)建小組及辦事機構(gòu)健全，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把平安工作列為大事來抓，認(rèn)真分析當(dāng)前社會治安形勢，結(jié)合醫(yī)院治安、醫(yī)療、護理，開展廉政建設(shè)工作情況，研究廉政建設(shè)、治安安全、醫(yī)療安全、護理安全的良策。
二、制度完善、措施落實。
完善各種制度、建立綜合治理長效機制，層層抓落實，誰主管誰負(fù)責(zé)，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，醫(yī)院各個科室與院長簽訂醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任狀，明確規(guī)定各自的安全職責(zé)，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平，規(guī)范醫(yī)療行為，防止醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
1、每日雷打不動的晨會，強調(diào)醫(yī)療安全和平安。
2、不斷招入大中專畢業(yè)生充實到衛(wèi)生院隊伍中，二年來共招錄6名大中專畢業(yè)生充實到醫(yī)院，使醫(yī)院的隊伍壯大。
3、醫(yī)院自籌資金1萬余元安裝了經(jīng)外線監(jiān)控錄像相關(guān)設(shè)備，對重點科室、重要場所安裝了攝像頭。
4、對一次性醫(yī)療用品的購進，使用及用后處理加強了管理，將醫(yī)療廢物統(tǒng)一交由醫(yī)療廢物公司收集處理，加強了院內(nèi)感染管理安全。
5、規(guī)范了全院抗菌藥物的合理使用，督促臨床醫(yī)師參照標(biāo)準(zhǔn)及使用管理規(guī)范使用抗菌藥物。
6、重視醫(yī)務(wù)人員安全思想教育，認(rèn)真開展普法學(xué)習(xí)和考試，單位無賣淫嫖娼及吸毒、販毒、賭博等不良事件。醫(yī)院社會治安穩(wěn)定、秩序良好，人員之間沒有尖銳的矛盾糾紛，沒有打架斗毆的現(xiàn)象，沒有發(fā)現(xiàn)干部職工參與和組織封建迷信活動，沒有出現(xiàn)刑事案件。
7、院容院貌干凈整潔。
8、加強了醫(yī)療器械、藥品管理安全，將毒麻藥品存放入保險柜中，2009年購買了保險柜一只。
三、黨團組織健全確保醫(yī)院穩(wěn)定。
我院黨團員、工會組織健全、政治思想工作扎實有效，加強了管理，經(jīng)常對員工進行了思想政治教育和普法教育。
總之，我院做到了日常醫(yī)療護理業(yè)務(wù)和綜合治理工作，平安醫(yī)院建設(shè)兩不誤兩促進。
醫(yī)院衛(wèi)生院工作總結(jié)報告篇五
是根據(jù)衛(wèi)生部《2008年“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動方案》，湖南省衛(wèi)生廳制定了《湖南省2008年醫(yī)院管理年活動實施方案》，為了認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，按照衛(wèi)生部“鞏固成果、深化管理、持續(xù)改進、不斷創(chuàng)新、提高水平”的總體原則，進一步加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全；遵循醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高醫(yī)院的核心競爭力；推出并落實利民惠民舉措，努力緩解群眾看病難看病貴問題；通過深化醫(yī)院管理年活動，逐步建立我省醫(yī)院管理評價指標(biāo)體系、醫(yī)院管理評價制度及醫(yī)院科學(xué)管理的長效機制，努力實現(xiàn)為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的總體目標(biāo)。
一、活動范圍。
全省各級各類醫(yī)院，重點是公立醫(yī)院。
二、活動方式。
（一）醫(yī)院管理評價工作與重點工作相結(jié)合。各級衛(wèi)生行政部門按照《醫(yī)院管理評價指南（2008年版）》的有關(guān)要求，組織開展轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院管理評價工作和衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳確定的2008年醫(yī)院管理年活動重點工作。
（二）醫(yī)院自查與衛(wèi)生行政部門督查相結(jié)合。各醫(yī)院對照《醫(yī)院管理評價指南（2008年版）有關(guān)要求及醫(yī)院管理年活動重點工作，開展自查自糾與整改。各級衛(wèi)生行政部門在實施醫(yī)院管理評價工作的同時，對醫(yī)院重點工作開展情況進行督導(dǎo)檢查。
（一）加強內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高醫(yī)院核心競爭力。
（二）強化質(zhì)量安全意識，確保醫(yī)療服務(wù)安全有效。
（三）加強護理隊伍建設(shè)，提供安全、專業(yè)、有效的護理服務(wù)。
（四）落實利民惠民措施，努力緩解群眾看病貴看病難問題。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)新十項規(guī)定》。
。
醫(yī)院衛(wèi)生院工作總結(jié)報告篇六
。
aa。
市中醫(yī)工作會議精神及全縣衛(wèi)生工作部署，使中醫(yī)工作取得了顯著成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
根據(jù)創(chuàng)建工作要求，我們首先抓了中醫(yī)組織機構(gòu)的建設(shè)。一是我院成立了專門機構(gòu)，配備了中醫(yī)專職人員。二是針對全縣衛(wèi)生工作部署制定了具體實施意見，安排布置了中醫(yī)創(chuàng)建工作。三是建立和完善了各項規(guī)章制度，制定了“一把手”責(zé)任制，把創(chuàng)建工作列為重中之重。四是確立了以中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院為主體的創(chuàng)建龍頭。五是區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級醫(yī)療機構(gòu)任務(wù)到頭、責(zé)任明確，分級指導(dǎo)，層層負(fù)責(zé)，使該項工作落到實處。
有計劃地投入逐步加強本單位設(shè)施設(shè)備的建設(shè)。引進及返聘中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員投入資金數(shù)十萬元完成了鄉(xiāng)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房的改造及基本設(shè)施建設(shè)完善了中醫(yī)科室的設(shè)置不斷加強硬件建設(shè)。
軟件建設(shè)是創(chuàng)建工作的又一重要組成部份，為了確保軟件質(zhì)量，我們采取整體與局部相結(jié)合的辦法，明確分工，分類指導(dǎo)。使軟件建設(shè)得到同步發(fā)展。
（一）中醫(yī)藥技術(shù)資源及業(yè)務(wù)用房、設(shè)施設(shè)備等硬件配置仍然不足，使中醫(yī)科室的設(shè)置及業(yè)務(wù)的開展明顯受限。
（二）中醫(yī)科業(yè)務(wù)收入統(tǒng)計仍然未分開單列，使中醫(yī)藥服務(wù)量被掩蓋，達(dá)不到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的要求。
（三）中醫(yī)科研立項工作滯后，新技術(shù)、新項目推廣應(yīng)用力度不夠。
（四）軟件質(zhì)量差，特別是中醫(yī)醫(yī)療文件（如處方、門診登記、病案等）書寫合格率明顯偏低。未建立門診病歷。中醫(yī)病床閑置，未得到合理應(yīng)用。
（五）相關(guān)醫(yī)療活動記錄不全或缺乏，直接影響中醫(yī)服務(wù)量的體現(xiàn)。
（六）藥事管理不力，導(dǎo)致中藥房、中藥庫房等科室設(shè)置不妥；部份藥品質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
總之，
2009。
年的中醫(yī)工作，成績是顯著的。我們愿發(fā)揚成績，糾正不足，爭取來年的中醫(yī)工作再上新的臺階。
醫(yī)院衛(wèi)生院工作總結(jié)報告篇七
衛(wèi)生院創(chuàng)建“平安單位”工作總結(jié)根據(jù)市委、政府文件精神及工作要求，我院按照上級的要求和工作部署，認(rèn)真的按照文件精神，積極地開展了相關(guān)工作，現(xiàn)將2013年工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。
為了認(rèn)真貫徹落實好文件精神，衛(wèi)生院組織召開了專題工作會議，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了文件精神，并結(jié)合我院實際，申報了創(chuàng)建申請，成立了由院長任組長和副院長任副組長，院委會職工為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)。在堅持一把手親自抓的同時，還指定專人具體抓落實，形成了齊抓共管的工作格局。全面地推進了衛(wèi)生院創(chuàng)建“平安單位”的建設(shè)。
二、加大宣傳工作力度，人人參與創(chuàng)建“平安單位”活動。
衛(wèi)生院認(rèn)真組織廣大職工學(xué)習(xí)文件精神，并使職工認(rèn)識到創(chuàng)建“平安單位”重要性、必要性。在職工中開展創(chuàng)建“平安單位”、和諧衛(wèi)生院思想大討論，使廣大職工從思想上真正認(rèn)識到開展創(chuàng)建“平安單位”、和諧衛(wèi)生院的重要性，使職工人人都參與進來，個個都成為創(chuàng)建“平安單位”的宣傳者、執(zhí)行者和落實者。同時，衛(wèi)生院還制作橫幅進行大力宣傳，為醫(yī)護人員、來院就醫(yī)的患者搭起了共創(chuàng)“平安單位”和諧衛(wèi)生院的良好平臺。
三、明確工作責(zé)任，目標(biāo)落實到人。
（1）門診部。
衛(wèi)生院長期以來堅持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，我院按照這一服務(wù)理念，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。創(chuàng)新服務(wù)流程，優(yōu)化診療環(huán)境。對門診醫(yī)師不足的問題給予及時的調(diào)整、充實，合理安排工作時間，保證病人及時就診。從門診到病房，建立醫(yī)療費用公開透明制度，公示藥品價格等詳細(xì)情況，深受病人的好評。
（2）民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。
衛(wèi)生院從構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系和創(chuàng)建“平安單位”的高度，大力加強監(jiān)督制約機制，對醫(yī)護人員的違規(guī)行為及現(xiàn)象實施有效的監(jiān)督。
加強對全院職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度的教育，使廣大職工進一步樹立全心全意為病人服務(wù)的思想，在實際工作中注重醫(yī)患溝通，對患者反映的醫(yī)療方面的問題，做到及時答復(fù)、及時處理。
（3）后勤工作。
１、加強安全教育，防患于未然。
通過宣傳教育，使職工深深體會到安全工作的重要性。在開展創(chuàng)建“平安單位”的建設(shè)中，著力加強對衛(wèi)生院后勤職工、來院就診患者的宣傳教育工作。
２、加強消防安全巡查及安全自查工作。
在加大宣傳力度，提高衛(wèi)生院全體職工消防安全意識的基礎(chǔ)上。衛(wèi)生院每月16日定為安全生產(chǎn)檢查日，對設(shè)備進檢查，確保了各項設(shè)施設(shè)備的安全運行。
加強預(yù)防事故安全疏導(dǎo)工作，保證衛(wèi)生院的消防安全工作。加強對病房重點部位、庫房、藥房、重大醫(yī)療設(shè)備、公共財產(chǎn)等進行巡查，切實保障安全工作。
３、完善和執(zhí)行衛(wèi)生院總值班制度，強化安全檢查力度。召集職工進行安全教育學(xué)習(xí)，簽定責(zé)任書。值班人員實行24小時值班制度，建立各類突發(fā)事件應(yīng)急方案。切實保障衛(wèi)生院醫(yī)療工作順利有序進行。
四、建立平安單位創(chuàng)建活動長效機制。
通過開展創(chuàng)建“平安單位”活動，使衛(wèi)生院的就醫(yī)環(huán)境有了明顯的改觀，衛(wèi)生院內(nèi)部及周邊的安全有了明顯的好轉(zhuǎn)，全年衛(wèi)生院未出現(xiàn)刑事案件和治安事件。為建立和諧衛(wèi)生院奠定了堅實的基礎(chǔ)。
為不斷總結(jié)經(jīng)驗，適時推進創(chuàng)建工作，提高創(chuàng)建質(zhì)量，把創(chuàng)建活動與衛(wèi)生院的其他工作緊密結(jié)合起來，互相促進，互相提高。我們將在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的政治責(zé)任感和使命感，做好衛(wèi)生院平安創(chuàng)建工作。
醫(yī)院衛(wèi)生院工作總結(jié)報告篇八
愛嬰醫(yī)院管理，改善產(chǎn)科服務(wù)、促進母乳喂養(yǎng)，保護母嬰健康，特制訂本院實施計劃：
一、建立領(lǐng)導(dǎo)組織體系，由院長親自來抓，由各科相關(guān)負(fù)責(zé)人。
組成領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，互相協(xié)調(diào)，盡職盡責(zé)，以鞏固愛。
嬰醫(yī)院成果。
認(rèn)真制定執(zhí)行獎罰制度，如區(qū)級評估達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，扣當(dāng)事人。
當(dāng)月獎金；市級評估達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)事人年終不得評為先進。
工作者，并扣罰年終考核20%。
二、進一步組織愛嬰醫(yī)院工作技術(shù)指導(dǎo)小組，加強母乳喂養(yǎng)知。
識培訓(xùn)工作，做好產(chǎn)科工作人員每年復(fù)訓(xùn)及對新上崗醫(yī)務(wù)人。
員進行崗前培訓(xùn)，使他們熟練掌握母乳喂養(yǎng)的知識和技巧。
三、嚴(yán)格執(zhí)行《促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》和《國際母乳。
代用品銷售守則》。
四、做好愛嬰醫(yī)院的宣傳工作，加強母乳喂養(yǎng)的條件和氛圍，做好孕產(chǎn)婦的母乳喂養(yǎng)知識的宣教工作。
總之，各自分工要認(rèn)真執(zhí)行、一抓到底，同時各科室要互相協(xié)調(diào)，同心協(xié)力。
2012年1月1日。
組長：唐亭。
副組長：孫君劉興虎。
組員：李慧李瑩瑩。
李敏唐華。
符濤董婷。
孟素娟李惠。
成員分工：
決硬件不足及有關(guān)問題。
孫君：抓院內(nèi)宣傳及督促完成好資料。
劉興虎：抓院外宣傳，督促完成資料。
符濤：村級宣傳及資料收集。
李慧、李瑩瑩、李敏、唐華、董婷、孟素娟抓好培訓(xùn)，并兼職資料員。
李惠：兒科門診資料管理。
組長：孫君。
組員：唐華翟秀蘭李慧。
陳士蘭李敏孟素娟劉萍董婷李瑩瑩郝兆紅孟祥紅趙洪芹李娜。
