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群眾路線聯(lián)系實際篇一"(一)遵守政治紀律，擁護黨的決定
黨的政治紀律是我國共產(chǎn)黨以及各個黨組織在政治立場、政治方向以及政治觀點等方面的行為準則。作為一名糧食局廳長兼黨員，在日常的工作中，我堅決貫徹黨的方針、政策等，遵守的黨的政治紀律，時刻以黨章黨紀和單位的規(guī)章制度武裝自己。要堅決抵制一些和黨的基本政策、基本路線、基本方針等方面相違背的謠言；要時刻服從上級黨組織的各項安排，不遺余力的做好組織交給我們的工作，堅決不出現(xiàn)“上有政策、下有對策”的行為；堅決擁護黨的決定，不公開發(fā)表與黨的背道而馳的言論和報道等。
(二)密切聯(lián)系群眾，堅持貫徹落實八項規(guī)定
在日常工作和生活中，我都嚴格遵守黨中央的八項規(guī)定內(nèi)容。堅持走黨的群眾路線，切實深入到群眾中去，去了解群眾的想法與需要，與群眾站在同一戰(zhàn)線；外出也堅決一切從簡，堅持做到不要面子、不走場子、不鋪張浪費；在工作上和生活上，該省的就省，能夠減少一些不必要的開支、活動等就盡力取消等等?？傊瑫r刻將黨中央的八項規(guī)定作為衡量自己工作和生活的一個標準。
(三)存在的問題和不足
在努力堅持貫徹執(zhí)行黨中央的八項規(guī)定過程中，我發(fā)現(xiàn)自己仍然存在很多不足的地方。主要表現(xiàn)在以下一個方面：一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。同時認為有一定的基礎(chǔ)，足可以應(yīng)付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。二是認識上存在偏差。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到從事工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。事實上，在新形勢下，工作涉及面廣，作為一名工作人員，要學習的知識很多，如何管理好整個糧食局，提供決策的依據(jù)，是很值得深入探討和研究的問題。
(一)工作不夠深入，形式主義嚴重
所謂形式主義就是指注重表面的形式而不管實際的作風。作為一名糧食廳廳長，不管是在生活中還是工作中我都深刻明白自己的行事作風是多么地重要，這不是為了做給別人看，而是自己本應(yīng)盡的義務(wù)和責任。但是在實際工作中，對崗位職責和應(yīng)該履行的義務(wù)，我做得好不夠。沒有真正做到為人民服務(wù)，沒有更加深入群眾去了解他們想要的、所需的，沒有達到人們對糧食廳所期望的目標。在工作中有時顯得拖拖拉拉，沒有當天事當天畢的魄力。很多工作都停留在表面，沒有進行深入化。主要原因是自己在工作中顯得急于求成，從而導致作風不夠深入，有點走形式的嫌疑。主要表現(xiàn)在：
一是學習自覺性不高，特別對十八大精神和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識學習存在不足，未充分學習做好工作所需要的知識，導致解決實際問題的能力有所欠缺。
二是在有的分管工作中或?qū)ι霞壍臅h精神、只有傳達或布置，對后續(xù)工作的跟進不夠，存在走形式現(xiàn)象，例如糧食廳在下屬的分管工作中沒有落實到位、后續(xù)跟進不夠。
三是制定的糧食儲藏管理方案，每年都下去征求基層干部職工的意見，但存在走形式過程。
(二)物欲逐漸膨脹，官僚思想深化
在物欲膨脹的社會背景下，作為糧食廳長，有時會出現(xiàn)下屬同事或是其他社會人士的阿諛奉承或錢財賄賂，也會因為繁重的工作任務(wù)以及來自各方面的壓力而導致自己在思想上出現(xiàn)偏差，缺乏勇氣去抵制官僚主義。但是在抵制官僚主義上仍存在部分問題：
一是對各種設(shè)想論證不夠充分，容易拍腦袋下決策，例如：對每年糧食的收購、儲存計劃的下達。
二是有時工作缺乏計劃性、渾渾噩噩、忙忙碌碌，辦事效率不高，例如對上級領(lǐng)導提出的糧食儲備計劃，雖提出了幾點建設(shè)性意見，但未及時制定整改計劃，存在走一步算一步的心態(tài)；成天忙忙碌碌，但成效不高。
(三)經(jīng)濟快速增長，過于貪圖享樂
面對我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，人民經(jīng)濟收入的提高等，越來越多的人追求的不僅僅是物質(zhì)上的溫飽問題了，而是精神上的享受，也就是享樂主義。但就我個人而言，不管是在工作中還是生活中，我都一直倡導節(jié)約，該用的才用，不該用的或是可以不用的就盡量不用。享樂就像是一樣，一旦沾上了就會有依賴性，時間久了不僅會對自身造成傷害，就連對相關(guān)的人員也會造成影響。主要表現(xiàn)在：
一是革命意志衰退。對黨的群眾路線認識不深，革命斗志逐漸衰退，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
二是奮斗精神削減。在享樂主義方面，自己有隨大流思想，有一定的攀比心理。別的單位跟我們級別差不多的辦公條件怎么樣，自己單位也要怎么樣，不是要求最好，但起碼要跟其他單位差不多。如果自己單位的條件差了，覺得影響單位的形象。在車輛的使用問題上，自己也存在一定的公車私用情況。在一定程度上，把公費考察旅游作為一種福利看待，人家這么做，我們也這么做。自己不做，怕下屬有意見，影響自己在職工中的形象。在具體工程建設(shè)管理工作中，雖然自己很努力地推進工作，踏踏實實地工作，自己有時也會有畏難情緒，特別是糧食的儲備和管理期間，工作缺乏熱情、干勁不足。
(四)講求排場，奢靡之風突出
奢靡之風也是四風問題中比較突出性的問題，很多的官員或是商人等不管走到哪都要講究排場、上檔次，家里辦事不管是喜事還是喪事也要講究排場，這些凌駕于廣大人民群眾之上的排場、檔次，換來的只會是群眾的厭惡與批判。
本人在奢靡之風上存在的問題主要有：一是有時到外出差公款消費大手大腳，食宿講求星級標；二是有時公務(wù)接待中存在鋪張浪費現(xiàn)象；三是思想上不思進取，憂患意識和榮辱觀念不強。
(一)理想信念方面存在的問題
一是在實際的工作學習中，對學習不加以重視，積極性與主動性較差。使得知識層面近年來沒有得到大幅提高，不能真正結(jié)合專業(yè)實際，跟上專業(yè)的發(fā)展腳步。經(jīng)常用理論學習應(yīng)付專業(yè)學習，不能夠做到真正的學以致用，使得理論功底不高，實踐理論指導運用不夠。具體表現(xiàn)在，在日常糧食的收購和經(jīng)營工作期間，簡單地把每天處理日常業(yè)務(wù)、聽取下屬工作匯報當作業(yè)務(wù)學習，不愿意坐下來認真學習糧食對整個社會和國家的重要性等理論知識，導致學習的內(nèi)容不連貫，知識理論長期得不到更新，卻自以為掌握業(yè)務(wù)精髓，想當然地認為自己業(yè)務(wù)知識全面，影響了學習效果與業(yè)務(wù)實踐能力的發(fā)展，也使得分管專業(yè)長期固定在一個舊有模式中；二是沒有樹立高度的理想信念，學習的深度和廣度還不夠，創(chuàng)新的思想意識也缺乏，所以導致在處理某些問題的時候不能夠從多層面、多角度去分析、解決。三是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的問題。也存在宗旨意識有所淡化，想問題辦事情的立場、角度發(fā)生了變化，與人民群眾感情疏遠的問題。
(二)在宗旨意識方面存在的問題
從宗旨意識來看，全心全意為人民服務(wù)、堅持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正落實到位，沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系。特別是在面對比較繁瑣的工作的時候，缺乏三心，即專心、細心、耐心。
(三)在黨性修養(yǎng)方面存在的問題
在工作中，沒有認真履行自身的責任，對權(quán)利的運用沒有拿捏準確，缺乏一定的責任意識，沒有充分認識到黨組織紀律的重要性和意義，缺乏自我約束的能力，認為只要做好自己崗位該做的事情就可以了。特別是因為長期從事糧食廳的管理工作，忽略了平時對自身黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)，沒有出現(xiàn)因為工齡和年齡的增長而不斷加強的現(xiàn)象。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔當。在艱巨繁重面前，有畏難情緒；在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜；在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。
(四)在政治紀律方面存在的問題
在政治紀律方面存在的問題突出表現(xiàn)為自由主義，形式主義嚴重。將黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律等放在腦后，有令不行，有禁不止，存在僥幸心理，工作只求過得去，不求過的硬，喜歡做表面文章，工作不深、不細、不實；有的回避矛盾，敷衍了事，得過且過。特別是有時候上班期間因為一些私事擅離職守，將我局的紀律沒有放在心上。
(五)在政績觀、權(quán)力觀、世界觀存在的問題
作為一名黨員干部，應(yīng)始終警醒自己自覺遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。但是從政績觀、權(quán)力觀、世界觀來看，存在權(quán)力觀、價值觀有所偏移，農(nóng)墾人艱苦奮斗、勤儉辦事的作風淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，對艱苦奮斗、勤儉辦事的作風認識不足，深入群眾中不夠，關(guān)心職工疾苦較少，有時決策出現(xiàn)偏差，群眾不滿意。特別是隨著經(jīng)濟條件的改善和社會環(huán)境的變化，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害，沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響。使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，艱苦奮斗的精神減弱了，考慮個人內(nèi)的事情多了，考慮群眾的利益少了。
根據(jù)省對干部作風建設(shè)活動的總體部署，我本著實事求是的原則，對本人自身的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風進行了深入剖析，查找存在的問題，分析深層次原因，并提出下一步努力的方向和措施。
(一)改進措施
1、學習作風方面。為了更加得心應(yīng)手的應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題，我還需要不斷進行系統(tǒng)、全面、深入的學習，不能夠僅僅滿足于單位安排的學習時間，應(yīng)該充分利用空余時間不斷學習，將工作和學習有效結(jié)合起來。積極主動的參加課余學習，認真的將理論和實際聯(lián)系起來，更好的應(yīng)對不斷變化的社會環(huán)境。
3、維護團結(jié)作風方面。能夠始終堅持組織上的所有決策、決議，尊重領(lǐng)導、團結(jié)下屬。但在個人時間上對職工的該愛程度依然有待提高，及時了解所有職工的思想動態(tài)、生活動態(tài)，及時幫助他們解決生活中的各種難題，雖然有一顆愛護同事的心，但行動上未能落實到位。
4、紀律作風方面。堅定不移的與組織保持一致，遵守國家法律法規(guī)，廉潔從政。
(二)努力方向
1、自覺增強群眾觀念。做好群眾工作，首要的是解決好我們干部對群眾的感情問題，只有對人民群眾有感情，才能時刻裝著群眾，一切為了群眾。增強服務(wù)意識。發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，服務(wù)于人民、服務(wù)于組織、服務(wù)于領(lǐng)導、服務(wù)于職工。要堅持不懈地抓干部作風建設(shè)，從密切與人民群眾的血肉聯(lián)系入手，不斷強化群眾觀念，要帶著深厚的感情做群眾工作，為了群眾干事創(chuàng)業(yè)。要牢固樹立“以人為本”理念，發(fā)揮鄉(xiāng)領(lǐng)導干部表率作用，通過抓作風建設(shè)，不斷增強群眾觀念，充分尊重群眾，讓“緊緊依靠群眾，一切為了群眾”成為我們領(lǐng)導干部的自覺追求。
2、不斷研究新形勢下的群眾工作。強化責任和協(xié)作意識。第一，愛崗敬業(yè)、帶著高昂的激情搞好本職工作；第二，認真探索，總結(jié)方法，儲備豐富的業(yè)務(wù)知識，創(chuàng)造性地開展工作；第三，學會站在全局的高度思考問題，加強協(xié)作，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，堅決服從領(lǐng)導安排；第四，增強紀律觀念，堅決杜絕工作中遲到、早退、中途溜號等自由散漫的不良現(xiàn)象發(fā)生。對于糧食局的工作在面臨新情況、新問題，我必須根據(jù)我省的實際情況，不斷總結(jié)出與人民群眾工作特點相符合的工作，讓糧食局的工作變得更加具有時代性和創(chuàng)造性。
3、著力提高做群眾工作的能力。加強理論和業(yè)務(wù)知識的學習。堅持理論與實踐相結(jié)合，牢固樹立政治意識、大局意識、服務(wù)意識，力促思想覺悟再上一個新的高度，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，在工作中體現(xiàn)出自己應(yīng)有的工作作風。在日常工作中，還應(yīng)該不斷提高對群眾工作學習實踐科學發(fā)展觀活動重要內(nèi)容的學習，其中主要從以下幾個方面入手：其一是做好糧食局廳長應(yīng)該具備的思想政治工作能力，并且能夠著力提高解決群眾發(fā)展形勢中所存在的問題；其二是切實提高人民群眾解決和化解矛盾的能力，善于對糧食局所發(fā)生的變化，提出解決的方案；其三是不斷提高指導整個糧食局工作人員思想文化陣地的能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，從而不斷強化人民群眾在黨和政府方面所起到的重要作用；其四是充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗作用，善于發(fā)揮黨員的模范作用，為我局管轄區(qū)域的糧食穩(wěn)定做保障。
4、千方百計為人民群眾排憂解難。隨著人民生活水平不斷提高，群眾也越來越重視所獲得的實在利益。針對這種現(xiàn)象，我必須堅持將實際工作和理論實際聯(lián)系起來，真正為農(nóng)民的利益而奮斗，為人民群眾做實事。其一，作為糧食局的廳長，我應(yīng)該堅持維護好人民群眾的根本利益，從做好糧食的儲藏、經(jīng)營、輪換等工作出發(fā)。堅持心系人民群眾，為人民群眾排憂解難。以真心獲得人民群眾的認可、以真情感動人民群眾的心靈、以真誠獲得人民群眾的支持。從而以最大限度維護好人民群眾的根本利益；其二是嚴格遵守黨風廉政要求。嚴格按照規(guī)律法規(guī)要求辦事，用政策法規(guī)切實維護好人民群眾的根本利益；其是應(yīng)該充分發(fā)揮我黨黨風廉政思想的優(yōu)勢。認真做好人民群眾對糧食儲備、經(jīng)營等知識的教育工作，切實幫助人民群眾解答心中所存在的疑惑、從而有效化解我局與人民群眾之間的矛盾。
群眾路線聯(lián)系實際篇二"根據(jù)上級領(lǐng)導相關(guān)的要求，我十分認真得學習了本次活動的精神，積極投身到本次活動里來。經(jīng)過對本次活動精神的深刻領(lǐng)悟，我認為在當前的歷史時期與現(xiàn)行社會環(huán)境下，開展黨的群眾路線教育實踐一系列活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固我黨的執(zhí)政基礎(chǔ)與執(zhí)政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作為一名共產(chǎn)黨員，我要堅決擁護黨中央舉辦的這次群眾路線教育活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯(lián)系群眾。
作為一名老共產(chǎn)黨員，自入黨宣誓的時候，我就堅定了共產(chǎn)主義信仰，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。經(jīng)過自我檢視，發(fā)現(xiàn)我在不斷學習和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執(zhí)行民主集中制和維護領(lǐng)導班子團結(jié)。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經(jīng)做出的重大方針和政策，即使有不同意見，我總是能夠在堅決執(zhí)行的基礎(chǔ)上，通過一定的組織程序提出。
對照自身情況，發(fā)現(xiàn)自己在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學習上花的功夫不夠。這對于深刻認識黨的內(nèi)涵及黨的宗旨，深刻把握理論并將理論用于指導工作來說有一定的危害。今后，在繁忙的工作之余，要擠時間強化對政治理論的學習，并且做到長期堅持，深入學習馬列主義的精髓，學習黨中央最新的大政方針，結(jié)合自身特點和本地實情，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養(yǎng)。
在個人作風上，對照要求，經(jīng)過認真思考和自我反復排查，我認為我總體上還做得比較好，但仍有進步的空間。一是在工作中盡量克服形式主義，腳踏實地地工作，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上;二是平易近人，反對官僚主義，不擺架子，不帶官腔，主動團結(jié)員工，和員工融在一起;三是保持艱苦奮斗，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，并且十分注意工作紀律。經(jīng)常加班加點，即使在周末和節(jié)假日，腦子里也想著如何做好工作;四是在生活上勤儉節(jié)約，能遠離享樂主義思想，能抑制奢靡之風，自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。能夠較好處理好家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。雖然個人在作風建設(shè)上做了不少努力，但與黨組織要求和不斷發(fā)展的形勢相比，相信仍存在一些問題和不足，也會存在一些薄弱環(huán)節(jié)，我要再接再厲，貫徹中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，在轉(zhuǎn)變作風方面不斷取得新的突破。
這次活動的主要任務(wù)是聚焦作風建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。經(jīng)過兩個多月的學習、座談、調(diào)研、研討等系列活動的開展，我在思想認識上有了進一步的提高。充分認識到“四風”問題的危害性，“四風”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。密切聯(lián)系群眾，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志，也是黨發(fā)展壯大的重要原因。能否堅持群眾路線，決定著黨的事業(yè)的成敗。
教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，我?guī)е勥^則喜的心態(tài)，放低身段，虛心向職工群眾學習，認真聽取意見，希望通過這個活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找準問題、找全問題、找到關(guān)鍵問題。這次活動通過調(diào)研、訪談、座談、問卷調(diào)查和自己找、同事幫等活動形式，查找到了我的一些問題，通過對問題的分析，我認為大家反映問題的態(tài)度是比較誠懇的，反映的問題基本是客觀存在的，一些問題是我沒有意識到，還有一些問題是由于客觀原因沒有做到?？傊?，廣大職工反映的問題，對我個人黨性修養(yǎng)的提高和公司的發(fā)展都是大有裨益的，下面我將就反映的問題逐一剖析：
(一)形式主義方面
職工反映的形式主義方面存在的問題集中體現(xiàn)在“喜歡聽報告，很少深入一線了解問題”，該問題基本屬實。中央“八項規(guī)定”指出，要改進調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情況，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向?qū)嵺`學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義。但我認為對中央“八項規(guī)定”也要做正確的理解和解讀，黨中央強調(diào)要主動調(diào)查研究，但并沒說禁止黨員干部聽報告。我認為聽報告是很有必要的，因為報告能夠較全面集中地反映問題，作為公司班子成員，如果所有問題都要向一線人員調(diào)研，時間和精力上根本保證不了。我認為工作中聽報告和向一線了解問題是相輔相成的，通過聽報告，能夠簡單快速地了解問題;通過一線調(diào)研，對報告的內(nèi)容進行檢視，能更全面揭示問題的真相。但是，聽報告和一線調(diào)研的關(guān)系要處理好，需要把握好一個度，花多少精力在聽報告上，花多少精力在一線調(diào)研上，根據(jù)工作的不同，二者的時間精力分配也不盡一致。以前我沒有認識到我“喜歡聽報告，很少到一線了解情況”的問題。既然大家提出來了，我想這方面我做的還是不夠好，應(yīng)該進一步改進。
(二)官僚主義方面
關(guān)于官僚主義方面的問題，員工反映的較多，經(jīng)過梳理主要有以下問題：
1、很少參加分管部門的會議;
2、對員工活動方面關(guān)心較少;
3、開會效率不高;
4、很少到一線調(diào)研。
(三)享樂主義方面
在享樂主義上，自認為沒有什么突出問題。始終發(fā)揚特別能吃苦、特別能攻關(guān)、特別能戰(zhàn)斗的精神，以艱苦奮斗為榮，以好逸惡勞為恥，居安思危，自覺抵制享樂主義。對接待應(yīng)酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業(yè)余時間用來看看書、聽聽音樂等，提升自己的學識和修養(yǎng)。但對公司的個別下屬存在的進取心不強、思想懈怠、上下班不準時，甚至在辦公室炒股等現(xiàn)象，我應(yīng)負有一定的領(lǐng)導責任。
(四)奢靡之風方面
深知“一粥一飯,當思來處不易。半絲半縷,恒念物力維艱?！狈磳ι莩蘩速M之風、堅持艱苦奮斗是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色，也是中華民族的傳統(tǒng)美德。靜以修身、儉以養(yǎng)德，奢靡之風，往往會使人喪失斗志，腐化墮落。在抵制奢靡之風方面，我一不愛面子，二不愛攀比，三不講排場，自覺養(yǎng)成艱苦樸素的習慣。平時經(jīng)常步行上下班，買東西不出入高檔場所，主要通過網(wǎng)上購物，盡量節(jié)約成本。在抵制奢侈之風上，自認為做的還是很好的，但也存在一些問題，有時參加的個別業(yè)務(wù)招待活動，由于客觀原因，招待的規(guī)格還是稍高了一些。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
針對提出的問題，這段時間以來，我是“日三省吾身”，認真思考問題的根源，爭取找到癥結(jié)所在，迅速及時地給自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行為之垢。就問題產(chǎn)生的原因，我主要從以下兩個方面來分析：
(一)主觀原因
1、政治學習不夠深入，對黨的群眾路線理解不夠透徹。
由于自身在競爭激烈的行業(yè)，市場競爭瞬息萬變，工作任務(wù)重，壓力大，參加政治學習的機會少，時間也不足，沒有認識到群眾路線的重要性和緊迫性，沒有體會到“四風”的危害性。比如在“一線了解情況”上做的還不夠好，職工反映還比較強烈，沒有做到密切聯(lián)系群眾，對群眾作為改革發(fā)展的主要力量的重視程度不夠。
2、忽視了對工作方式、方法的調(diào)整。
由于工作任務(wù)重，不能夠事無巨細、面面俱到，只好抓大放小，導致一些小問題上沒有做好。由于時間有限及時間沖突，很少直接參加全體員工的會;由于事務(wù)較多，對部門的工作進行了一定的授權(quán)，多數(shù)事情由部門員工和小主管處理，只有少數(shù)重要事情才親自處理。即使這樣，每周召開部門小主管的會議，也對部門的重要工作進行部署。
(二)客觀原因
1、管理制度不夠健全。
由于管理制度不夠健全，導致一些問題不能夠及時被發(fā)現(xiàn)，即使發(fā)現(xiàn)了也沒有得到及時解決。比如職工反映的部門間“傳幫帶”工作，員工福利及人力資源管理方面的問題，往往是因為缺乏相關(guān)的制度而暫時沒有落實。
2、沒有建立民主生活會制度。
由于沒有建立民主生活會制度，職工反映問題的渠道不夠順暢，領(lǐng)導干部不能發(fā)現(xiàn)公司管理中存在的問題，也不能夠發(fā)現(xiàn)自己在“四風”上存在的問題，沒有群眾的“鏡子”可照，領(lǐng)導干部的衣冠自然很難端正。
1、加強政治學習，努力提高自身的政治素質(zhì)。
以這次群眾路線教育活動為契機，加強政治理論的學習，要充分認識到群眾路線的重大意義，隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大，公司必將面臨前所未有的風險和挑戰(zhàn)，作風建設(shè)始終是擺在面前的一項重大而緊迫的任務(wù)，抓作風建設(shè)一絲都不能放松、一刻都不能停頓。
以前把主要時間和精力都放在工作上，沒有足夠地重視政治學習，導致了在作風建設(shè)上存在一些問題，今后要擯棄重工作輕政治學習的想法，工作和政治學習，兩手抓兩手都要硬。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的，切實落實好中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，以黨的科學思想理論武裝頭腦。
2、堅持走群眾路線，不斷改進工作方式、方法。
在今后的工作中，我會更加密切聯(lián)系群眾，清除自己在“四風”上存在的問題，更加關(guān)心公司一線職工，注重傾聽公司一線職工的呼聲，解決他們反映強烈的突出問題。開拓進取，勇于創(chuàng)新，改進工作方式和方法。在任何時候、任何情況下，事事想著群眾、事事為了群眾。在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護。
3、探索監(jiān)督機制，加強制度建設(shè)，注重建立長效機制。
沒有制約的權(quán)力必然導致腐敗，絕對的權(quán)力導致絕對的腐敗。要根除“四風”問題，徹底解決廣大職工提出的突出問題，必須將公司領(lǐng)導干部的權(quán)力裝進籠子，并對權(quán)力運行進行全過程、全方位的有效監(jiān)督。人是靠不住的，不能簡單靠人來治理，而要靠制度來治理，管理不因領(lǐng)導人的改變而改變，不因領(lǐng)導人意志的改變而改變。讓公司領(lǐng)導人的權(quán)力在廣大職工的監(jiān)督下陽光運行，是克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的重要手段。
在今后的工作中，一是要探索黨內(nèi)監(jiān)督機制，堅持貫徹落實民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，使個人手中的權(quán)力得到廣大職工的監(jiān)督;二是著力解決職工提出的突出問題，近期全部解決職工提出的員工福利、人力資源管理等問題;三是加強制度建設(shè)，注重建立長效機制。不僅解決員工提出的突出問題，還要建章立制，不要讓問題重現(xiàn)，要建立職工反映問題的有效途徑，和公司職工之間形成良性互動，建立長效機制。
自加入公司以來，我滿懷激情、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，努力做好本職工作。由于大量的時間都投入到工作上，沒有意識到自己在“四風”上面存在問題，通過本次群眾路線活動的學習、查擺、對照，在認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”的過程中，發(fā)現(xiàn)自己在“四風”方面仍存在諸多不足之處，越來越深刻地認識到自己與組織和職工的要求還有很大差距。黨的培養(yǎng)和群眾的期盼時刻都是一種鞭策，作為黨員干部的我更加清晰地認識到，黨性修養(yǎng)不會因為年齡的增長而增長，也不會因為閱歷的增加而自然增加;黨性修養(yǎng)，不僅要依靠自己的修養(yǎng)，還要靠組織的培養(yǎng)和群眾的幫助和監(jiān)督。今后我將在上級領(lǐng)導和廣大職工們的幫助支持下，自覺接受監(jiān)督，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，不負領(lǐng)導的重托和人民的重望!
群眾路線聯(lián)系實際篇三"在中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)工作會議上一再的強調(diào)：“這次教育實踐活動的最主要任務(wù)聚焦到我們的作風建設(shè)上，集中大力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”的問題。要對作風之弊、行為之垢來一次徹徹底底的大排查、大檢修、大掃除。這“四風”是違背黨的性質(zhì)與基本宗旨的，是當前廣大人民群眾最深惡痛絕、也是反映最強烈的幾大問題之一，也是損害黨群干群關(guān)系的最重要的根源?！八娘L”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好的條件?！?!--修補-->
根據(jù)廳群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，我集中精力仔細研讀了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨風監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨和作風問題的決定》認真研讀了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》，以及《省委、省政府(關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的實施辦法)的通知》等文獻精神。
我通過學習、查擺、對照，深刻認識到，“四風”是損害黨在人民群眾中形象，腐蝕黨組織肌體，頹廢黨組織意志，蠶食黨組織戰(zhàn)斗力的頑疾、公毒，要害是使黨組織脫離群眾、喪失黨組織密切聯(lián)系群眾的生命根基，瓦解我們黨幾十年來用生命和鮮血凝煉起來的政治堡壘，其次是使人民群眾對黨違心敷衍，離心離德，如此放任下去，必將破壞黨同人民群眾的血脈相依，魚水之情，威脅黨的先鋒隊作用和執(zhí)政地位?！八娘L”問題不僅僅是個現(xiàn)象或形象問題，黨群或干群關(guān)系問題。“四風”已演化為社會關(guān)注的焦點、熱點，廣大人民群眾深惡痛絕、社會反響強烈的風向標。作為共產(chǎn)黨員一份子，對照自己工作、學習、生活的各個方面作出對照檢查。
黨中央頒布《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，和《省委、省政府(關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的實施辦法)的通知》，我廳及時進行了傳達貫徹，我處全體動員積極響應(yīng)，立竿見影，我率先垂范嚴格執(zhí)行。首先，制定了整改方案，進行了周密部署，自上而下改進調(diào)查研究，厲行勤儉節(jié)約。深入實際調(diào)查研究，深入基層求真務(wù)實，廣泛開展同人民群眾談心，掌握第一手資料，廣開言路傾聽人民群眾的呼聲，身先士卒了解人民群眾的疾苦。充分了解和把握事物的本來面目。其次，精簡會議和文件，壓縮了匯報和簡報，不參加任何剪彩，不搞任何形式的表彰獎勵等鋪張浪費活動，該召開的會議改為視頻和郵件，原來公文通知改為電話傳真，精簡辦事環(huán)節(jié)，提高行政效率。第三，嚴格壓縮考察研討，杜絕會議交流兼旅游現(xiàn)象，會議不擺鮮花水果，清理用車和壓縮辦公室面積，嚴格執(zhí)行中央定編辦公裝備，重溫艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行勤儉辦一切事務(wù)，檢查工作不乘專車、不消費煙酒、不要作陪不吃大餐，下鄉(xiāng)不住高檔賓館、不參與娛樂健身消費、不接受饋贈土特產(chǎn)，會議不發(fā)公文包紀念品等等，并建立健全長效約法，厲行公務(wù)約束機制，鐫刻在腦海里，融化在血液中。徹底改變過去文山會海，公務(wù)應(yīng)酬，檢查工作大張旗鼓，工程驗收虛張聲勢，召開會議氣球鮮花擺闊氣，公務(wù)交往盛宴款待，高檔消費鋪張浪費，公務(wù)活動奢侈消費等陋習，遏制了腐朽陋俗，凈化了社會風氣。模范地執(zhí)行黨中央密切聯(lián)系群眾精神，真正把黨中央精神落實在行動上。
1、理論功底不深，指導實踐不力，犯有形式主義
一是理論學習缺乏自覺性。經(jīng)常是臨渴掘井，尤其是對黨規(guī)黨法，只看文件標題，瀏覽中心要點，往往是一知半解，注重行政方法，輕視理論求索，從而導致學習的自覺性不高，學習的系統(tǒng)性不強，有時為了迎合檢查，犯形式主義現(xiàn)象，理論素養(yǎng)不高。
二是表現(xiàn)在工作上，重立法輕執(zhí)法，工作規(guī)劃粗獷不細致，職責考核不健全。缺乏憂患意識，大局意識，往往顧此失彼，注重大張旗鼓宣傳發(fā)動，缺乏扎扎實實綜合執(zhí)法布局設(shè)計，處理矛盾避重，整章建制就輕，強調(diào)客觀多，約束主觀少，忙綠瞻前顧后，缺乏持之以恒，有弱化一頭失策現(xiàn)象，淡化一頭弊端依稀存在。
三是沒有處理好學以致用的關(guān)系。理論聯(lián)系實際把握不準，因而水利法規(guī)體系建設(shè)缺乏系統(tǒng)性、科學系、前瞻性和對實踐指導，水利政策立法滯后，現(xiàn)行法律法規(guī)過于原則可操作性不強，遠不能適應(yīng)水利改革發(fā)展的需要，特別是大水網(wǎng)建設(shè)的需求。缺乏與時俱進開拓意識，內(nèi)部執(zhí)法交差，政出多門各自為戰(zhàn)現(xiàn)象較為嚴重。
2、工作督導不細，求真務(wù)實不足，犯有官僚主義
一是對于行政職能，只求不出事不誤事四平八穩(wěn)，缺乏對神圣法規(guī)高瞻遠矚科學謀劃，難以把握戰(zhàn)略之策，特別是對部門之間是非焦點與公正從嚴執(zhí)法矛盾，秉承穩(wěn)為先和為貴，是非曲直于和諧擺平為好，某種意義上影響依法治水的法度，消弱了法度崇高與懲戒震懾。
二是缺乏探索意識，沒有充分發(fā)揮法律資源和法規(guī)體系的能動性，局限于上級布置什么做什么，被動應(yīng)酬交差，構(gòu)思一些靈感性課題，往往被突破制度防線畏懼情緒干擾，淹沒在口頭號召設(shè)想層面，躊躇羈絆不前。
三是對新政舊策來龍去脈鉆研不足研究不夠，思維方式單純局限，缺乏立法執(zhí)法的系統(tǒng)性連貫性，有時處理矛盾縮手縮腳，沒有撲下身子，虛心求教同志，思想交流不夠，深入執(zhí)法一線仔細鉆研，吃準吃透不夠，以致犯官僚主義。對全省綜合執(zhí)法現(xiàn)狀摸的不深不透，針對性和可操作性指導失準乏力，僅僅停留在法規(guī)制度貫穿，陷入上傳下達文山會海之中，執(zhí)法手段滯后，裝備落伍效能不足。
3、缺乏群眾觀念，宗旨意識不夠，犯有享樂主義
一是雖然下基層調(diào)研，但主動性不強、深入細致不夠，只注重了解表象，處理棘手矛盾與擋手問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，探索發(fā)生矛盾和問題的根源，謀劃預防與懲防體系不得力，學法送法到家，懂法用法入戶，深入人心同呼吸共命運不夠，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
二是對基層實際工作中的困難和問題，缺乏細致了解和理解，坐機關(guān)多，走群眾路線少，主要靠聽匯報和看典型，沒有撲下身子深感悟同甘苦，與干部群眾談心交流少，直接聽取基層意見不及時有片面，安于現(xiàn)狀，護短面子，顧及虛榮，享受表揚恭維，不愿意聽取批評和主動作自我批評，有官僚主義和享樂主義現(xiàn)象，對基層干部思想狀況，棘手之困知之甚少，為民服務(wù)宗旨觀念淡薄，群眾觀點淡化。
4、勤政廉政薄弱，廉潔自律不強，助長奢靡之風
樹立廉政自律，勤政為民，是每個共產(chǎn)黨員的天職宗旨，老一輩無產(chǎn)階級革命家，給我們樹立了光輝的榜樣。記得剛參加工作時，跟隨戰(zhàn)爭年代出身的老廳長下鄉(xiāng)，他出門前便吩咐，要嚴格“三大紀律八項注意”，他和老百姓睡土炕，到老百姓家吃派飯嘮家常，每頓飯三兩糧票四毛錢，一頓不拉，老區(qū)人民偷偷送了他二斤雞蛋，他回來發(fā)現(xiàn)后，把司機訓斥一通，然后按市場價把蛋錢一分不少匯去，他飽含深情地說：“這是老百姓對共產(chǎn)黨的感情啊!”我們必須原原本本繼承下來傳承下去，發(fā)揚光大。但是隨著時代的進步，物質(zhì)生活的充裕，廉潔意識逐漸淡薄，腐朽享樂意識便隨波逐流抬頭，比如，近些年來但凡下鄉(xiāng)坐車，住宿賓館，迎來送往禮尚往來，對上級部門煙酒款待，拉關(guān)系講排場擺闊氣等等，司空見慣地存在享樂主義，無形中助長了奢靡之風。甚至忘形于策，招若于世，約定俗成形成慣例。面對世情、國情、黨情，沒有保持清醒的頭腦，樹立執(zhí)政為民的敬畏感，司政圣神職責使命感。輕視勤政履職，廉潔克己，沒有自覺地紀律約束自己，杜絕腐朽思想侵襲誘惑。
1、理論學習不深入，政治修養(yǎng)淡化。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論原著的系統(tǒng)研究和深刻鉆研探索，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的唯物辯證關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷當座右銘，缺乏對理論深刻內(nèi)涵系統(tǒng)性、經(jīng)常性的仔細鉆研，不能用馬列主義的立場和觀點分析解決問題，難以用鄧小平理論和三個代表以及科學發(fā)展觀去認識分析問題、準確指導實踐。理論的成熟是黨員領(lǐng)導干部政治上成熟的前提，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒與堅定。
2、世界觀改造不自覺，艱苦奮斗意識不強。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。長期以來，口頭上強調(diào)改造客觀世界的同時，也改造自己的主觀世界。但實際上存在著嚴重的頭重腳輕問題，以行政事務(wù)取代政治免疫和黨性鍛煉，消弱了自我黨性修養(yǎng)，對自己放松從嚴要求，規(guī)范言行，考慮患得患失榮辱進退多了，貪圖榮譽待遇多了，吃苦在前享受在后的艱苦奮斗精神就少了，群眾意識就縮水了，宗旨意識就淡漠了。
3、按老規(guī)矩陳舊觀念，容易犯主觀主義，缺乏進取活力。人老是自然規(guī)律，但不能視同于意志衰退，宗旨觀念有所淡化，特別是對黨的群眾路線認識趨弱，共產(chǎn)黨人的本色是學到老世界觀改造到老，人生觀和價值觀稟賦傳承到老，應(yīng)該像一面旗子，一顆紅心坐標，牢牢把握全心全意為人民服務(wù)的公仆形象，宗旨意識。任何時候，如何情況下都必須保持清醒的頭腦，堅定地信念與政治方向，決不容許有船到碼頭車到站的本色淡化思想。
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立共產(chǎn)主義信念，要以解決思想上和工作中存在的問題為出發(fā)點，以刷新思維理念，改進工作作風和轉(zhuǎn)變工作方式、提高工作效率為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、科學指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，使理論與實踐相吻合，達到有機地統(tǒng)一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的最高利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想宗旨，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨和人民利益高于一切、堅持把人民群眾疾苦放在首位;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約的模范，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，吃苦耐勞，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意愿和呼聲，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起魚水深情的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而為，團結(jié)向上，勇于吃苦;善于從政治高度、全局視野考慮認識問題，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和政策水平。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有挑戰(zhàn)自我的膽略和魄力，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣，兩袖清風;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力做好工作。
4、要進一步求實創(chuàng)新，增強責任感和使命意識。堅持不懈地解放思想、與時俱進、開拓進取，在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀、黨的精神、以及習講話等科學理論的正確指導下，通過學習實踐、反省自我、理念革新、科學舉措等政策法規(guī)和規(guī)章制度的有效落實，達到工作機制不斷完備，執(zhí)法效率不斷提升。著力梳理、整合執(zhí)法職責，健全理順執(zhí)法編制機構(gòu)，科學合理步調(diào)，高效運轉(zhuǎn)執(zhí)法效能，努力開創(chuàng)依法治水工作新局面。
總之，通過黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，落實整改、建章立制”等環(huán)節(jié)和措施，對全黨進行了一次深刻的，靈魂深處的革命，特別是割除“四風”毒瘤，通過激烈的思想斗爭，完善健全了批評與自我批評等黨內(nèi)民主制度，至上而下作出公開承諾，接受人民群眾評議監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，密切了黨與人民群眾的同呼吸共命運的血肉聯(lián)系，我將進一步加強理論修養(yǎng)，黨性鍛煉，振奮精神，發(fā)揚艱苦奮斗精神，勤儉節(jié)約傳統(tǒng)，勇于擔當，開拓進取，率先垂范執(zhí)行黨的各項方針政策，模范地廉潔從政、恪盡職守、嚴格自律，為山西水利事業(yè)竭盡全力，為山西轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出貢獻。
群眾路線聯(lián)系實際篇四"按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排，對照征求到的意見，結(jié)合反“四風”，現(xiàn)就我自身存在的問題對照檢查如下：
形式主義，說起來并不十分簡單。中央黨的群眾路線教育實踐領(lǐng)導小組提出的形式主義的6種表現(xiàn)，我雖然不占全部，但有兩點問題是存在的，但表現(xiàn)又有所不同。
一是學風不扎實。我的問題并非直接表現(xiàn)為文件中提出的學而不思，學而不信，學而不用，學而不行，而是學的不全面，學的不到位，難以甚解。不全面，反映在學習上不系統(tǒng)，學的東西較多，但融匯貫通不夠，正如有的同志提出的，“應(yīng)進一步加強政策理論學習”。比如，對 工作，沒有首先從理論上系統(tǒng)研究，憑經(jīng)驗多，滿足于處理日常事務(wù)，對的宏觀思考沒有形成完整體系，只能摸著石頭過河。這種做法不是不可以，但效率和質(zhì)量受到影響。不到位，是通過學習，仍感到對一些問題的認識始終不透徹。比如，對 ?我認為，既不是部門職能不清的問題，也不是資金不到位的問題，更不是干部思想素質(zhì)的問題，核心的東西沒有找到，所以工作上還沒有找到自己滿意的系統(tǒng)性切入點。
二是落實不夠有力。有時過于強調(diào)循序漸進，認為大家都很辛苦，要根據(jù)同志們的積極性、專業(yè)性來慢慢推進，造成工作進度不快。有時跟蹤力不夠，認為同志們基本素質(zhì)好，靠自覺就行了，督促檢查不緊，造成工作質(zhì)量受影響。這么做，也有思想根源，表現(xiàn)為主動出擊的思想不足。工作安穩(wěn)后大家的闖蕩勁少了，在這種情況下再想快馬加鞭二次創(chuàng)業(yè)，難免要得罪人，至少會讓一部分人不舒服。但強勢管理的做法，缺少現(xiàn)實制度的支撐和保障，也就不想自找苦吃，有時會選擇知難而退，往往以天時、地利、人和的條件不具備為由，哪個成熟做哪個，工作節(jié)奏大大減緩。另外一種情況是，感覺對一些工作大家思想認識不統(tǒng)一，有時按照少數(shù)服從多數(shù)的原則辦事，但自己又不愿意，也沒有發(fā)揮主觀能動性進行充分的對外溝通，義氣用事，使得心里糾結(jié)的過程，成為了落實工作不力的過程。比如等事項，都是以上思想做崇，啟動較快，落實較慢。
一是存在傲氣和主觀傾向。自己長期在體制內(nèi)工作，體制內(nèi)所需要的核心競爭力(宏觀思維、微觀操作辦法)，自己的成長經(jīng)歷鍛煉了這些技能，但也逐漸生出傲氣，加上遇事有一些經(jīng)驗，又伴生出主觀主義，認為其他同志的判斷不如自己，“你說的我已想到，我說的你沒聽明白”、“別耍小聰明”等思想不時閃現(xiàn)，認為干部“思想該簡單時不簡單，工作該復雜時不復雜”，聽取意見甚至領(lǐng)導同志的意見都較少，對一些批評顯得無所謂、不耐煩。
二是考慮問題不夠全面。自己多年在工作，遇到的事務(wù)較多，經(jīng)手的棘手工作也很多，積累了一些寶貴經(jīng)驗。來到 后，多數(shù)情況下，總認為事情比較簡單，實現(xiàn)難度小，但未能充分認識干部思想狀態(tài)、部門職責限制等因素，未能充分了解原有工作基礎(chǔ)的薄弱程度，以及干部對困難工作的認知水平，甚至沒有充分認識到社會環(huán)境對干部思想的深刻影響，就事論事多，簡單推進工作多，做干部經(jīng)常性的思想政治工作比較薄弱，與的合作還處于初級階段，影響著自己最初設(shè)想的實現(xiàn)速度，甚至反而給人一種武斷、急于求成的感覺。
三是接觸干部不主動、不廣泛。長期的工作使我形成一種觀念，干部分兩類，積極向上和安于現(xiàn)狀，其中安于現(xiàn)狀的占絕大多數(shù)，且各有表現(xiàn)。有的不催不辦，影響團隊向上精神;有的道聽途說，有的習慣 ，影響相互團結(jié)和提高。對于安于現(xiàn)狀的同志，主動打交道少，交往面本身就大大縮小。有時再表現(xiàn)出傲氣，考慮問題不太全面，難免使人有意見。有意見我是知道的，但從不主動化解，總認為以后有機會再說，主動化解，反而越說越亂，造成一些誤解長期存在，雖然有的誤解在深入交往中得到了化解，但相當一部分沉淀了下來，影響了同志關(guān)系和工作推進。
自己對享樂主義、奢靡之風，總體上認識是正確的，但也有不徹底的地方。比如，，造成一定的浪費。
對照中央提出的“享樂主義、奢靡之風”十種表現(xiàn)，雖然直接的問題并不多，但如果從這些負面表現(xiàn)的對立面、從正能量的角度分析，我還有不少差距。比如，吃苦耐勞的精神少了。以往，加班加點是習慣，，工作壓力不像以前大了，開始產(chǎn)生貪圖舒服的思想，加快工作進度有了緩一緩的想法;能加強基礎(chǔ)工作的事情，有時考慮大家的習慣，雖然也提要求，但強力管理的習慣少了，多數(shù)是點到為止。還有，鉆研業(yè)務(wù)的精神少了。以往為了某項工作，業(yè)務(wù)學習到深夜，現(xiàn)在則有時認為學了業(yè)務(wù)用不上，用時再學也不遲，面上足夠應(yīng)付了，何必再苦自己。
正能量、正思維的減少，雖然受一定的社會因素和行政因素影響，但主觀上還是思想實際出了問題。
一是在共產(chǎn)主義的核心思想上產(chǎn)生了等待思想。共產(chǎn)主義的核心思想，就是公平公正、無私無畏，公平公正是目標，無私無畏是保障。自己從90年代初進入體制內(nèi)，受到了很多老同志思想和行為的熏陶，他們身上所具有的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓我油生敬意。20多年來，我看到的，是這種優(yōu)良傳統(tǒng)的不斷受沖擊，在機構(gòu)改革、非典、換屆等重要工作中，大公無私、沖到一線、推功攬過的人少了，自私自利、貪生怕死、患得患失的人多了。面對干部的思想結(jié)構(gòu)發(fā)生的重大變化，我們的管理未能及時跟上，會哭的孩子有奶吃，許多不該得到實惠的干部得到了實惠，也助長了“四風”問題。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)思想在我的頭腦中還是根深蒂固的，面對當今干部隊伍中存在的突出作風問題，以及庸俗的人際關(guān)系，面對管理上的無計可施或應(yīng)對不當，思想上開始有變化，心理上的復雜情結(jié)造成的結(jié)果是，對公平公正、無私無畏的態(tài)度開始后退一步，既然改變不了現(xiàn)實，就學學老子的思想，閑人思想開始滋生。
二是在貫徹群眾路線的方法上產(chǎn)生了方便思想。黨的群眾路線的基本方法，是從群眾中來，到群眾中去。再形象一些，就是天天要在一起。天天在一起，不可能不發(fā)現(xiàn)問題，也不可能不解決一些問題。但現(xiàn)在面臨兩大問題。一是領(lǐng)導干部的思想。處在體制轉(zhuǎn)型的大環(huán)境下，一部分領(lǐng)導干部不斷拷問自己，社會究竟向何方發(fā)展?將來個人何以立身?犯罪分子李真甚至認為，與其江山一旦易手，自己萬事皆空，不如權(quán)力在握之時及早做好準備。這種思想，并不是一兩個人的問題，也不可能不脫離群眾。二是群眾的思想。同樣處在體制轉(zhuǎn)型的大環(huán)境下，群眾受的影響更為明顯，利益心更重一些(對利益心的理解也較片面)。權(quán)利是隨時變的，人總隨權(quán)利轉(zhuǎn)，必然處處生是非，讓人心生畏懼。合理的選擇，只能和群眾不遠不近。自己的行為表現(xiàn)也是一樣，雖然主觀上注意與干部群眾多交往，但很少交心。尤其是一些交心后，個別人有意無意將自己的意思錯誤地對外傳播，或以訛傳訛，使自己更加謹慎，從而產(chǎn)生了方便思想，反而認為脫離群眾路線更安全一些。
三是知識積累不足形成了執(zhí)行阻力?！八娘L”問題表現(xiàn)在行動，根子在思想。思想上的問題，表現(xiàn)是言語，根子在素養(yǎng)。素養(yǎng)的核心，知識是起點，智慧是結(jié)果。如果說知識重點解決“能不能干”的技術(shù)問題，智慧則重點解決源頭上的“干不干”、過程中的“怎么干”的基本問題。對此，我有明顯不足。知識有漏點，智慧有混沌，導致對一些事物表面清楚，實際昭昭，分析問題總在表皮，在求同存異、引導促進;抓大放小、形成共識;對干部素質(zhì)的尺有所短、寸有所長的認識等方面，未能從徹底上明白，從而不能由里及外實施自然管理，以情感人，以情促事，影響了工作的高質(zhì)量。
中央開展的群眾路線教育實踐活動，加上不斷加大的反腐敗工作力度、加大的思想宣傳陣地建設(shè)等一系列工作，充分表明了中央加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的信心決心和實實在在的勇氣，看到了新的希望。作為一名干部，需要與時俱進，有所作為。今后我將從三個方面努力踐行并達到更高境界。一是在重大問題上，進一步加強理論思考，努力做到通達其精、悟到其神的理論境界;二是遵守各項規(guī)定，突出自覺自愿，進而達到隨心所欲而不逾矩的行為境界;三是遠離浮躁，安靜地學習思考和勤奮工作，安靜地貫徹黨的群眾路線而不張揚、不懈怠、不埋怨，努力達到天道酬勤、功不在我的思想境界。
群眾路線聯(lián)系實際篇五"根據(jù)中央和市委的要求，我局以“為民務(wù)實清廉” 為主要內(nèi)容，聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。在認真開展學習教育、聽取意見的基礎(chǔ)上，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真查擺領(lǐng)導班子在作風建設(shè)方面存在的問題，重點剖析“四風”突出問題及具體表現(xiàn)，深挖根源，提出整改落實、建章立制的思路和措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
黨的十八大以來，我局領(lǐng)導班子牢記使命，履職盡責，自覺遵守黨章，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，嚴肅政治紀律，加強作風建設(shè)。堅定正確的政治方向，在思想上、政治上和行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實黨的十八大精神和中央、市委決策部署，堅決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策，堅持以“科學發(fā)展、富民興渝”總?cè)蝿?wù)統(tǒng)領(lǐng)價格工作全局，腳踏實地深化價格改革，加強和改進價格調(diào)控監(jiān)管。堅決維護中央權(quán)威，在對待“薄王案件”的大是大非問題上，堅決擁護和切實貫徹中央處理決定，旗幟鮮明，立場堅定。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和市委七條實施意見，及時貫徹執(zhí)行市委黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”等規(guī)定，切實做到政令暢通，令行禁止，領(lǐng)導班子作風建設(shè)取得新進展。
(一)認真貫徹中央和市委作風建設(shè)文件規(guī)定。2014年12月以來，我局通過召開局黨組會議、局黨組中心組學習會議、局行政辦公會議等形式，多次召集全局副處級以上領(lǐng)導干部傳達學習了關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的中央八項規(guī)定和市委七條實施意見，認真學習孫政才書記關(guān)于改進工作作風的系列講話精神。9月中旬通過召開局黨組中心組學習會議及時傳達市委黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”等規(guī)定，及時向機關(guān)各支部、各處室轉(zhuǎn)發(fā)中共重慶市紀委《關(guān)于開展正風肅紀專項行動的工作方案》。機關(guān)各支部、各處室分別召開會議，對相關(guān)文件和講話精神進行了認真?zhèn)鬟_學習，深刻領(lǐng)會中央和市委作風建設(shè)的精神實質(zhì)。
(二)緊密結(jié)合實際認真制定作風建設(shè)配套措施。一是制定了《重慶市物價局關(guān)于副處級以上領(lǐng)導干部改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，著重對加強調(diào)查研究，規(guī)范會議活動，精簡文件簡報，改進新聞報道，嚴控公務(wù)支出，簡化考核評比，確保取得實效等方面作出了具體規(guī)定。二是按照市紀委要求，下發(fā)了我局關(guān)于開展密切聯(lián)系群眾改進工作作風監(jiān)督檢查的貫徹落實意見，強調(diào)了檢查內(nèi)容，明確了責任部門，提出了工作要求。三是嚴格加強“三公”經(jīng)費管理，大力減少“三公”經(jīng)費支出。
(三)強化監(jiān)督檢查，確保作風建設(shè)各項措施落到實處。加強對全局副處級以上領(lǐng)導干部改進工作作風的貫徹實施情況進行督促檢查，健全領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度，加強重點崗位廉政風險防范。要求各處室每年向局黨組匯報一次黨風黨紀執(zhí)行情況，責成局辦公室、監(jiān)察室每年年底前對黨風黨紀貫徹落實情況進行專項檢查，切實保證正風肅紀各項措施落到實處并取得實效。
但在政治紀律上也存在不足：一是政治敏感性、辨別力不強。對薄熙來主政重慶期間的一些做法，雖有看法但不敢言語，盲目執(zhí)行。對脫離社會主義初級階段基本國情和階段性特征而搞的所謂的“重慶模式”，缺乏運用馬克思主義立場、觀點和方法而進行分析鑒別的能力。二是思想上有困惑糾結(jié)的地方?！氨⊥醢讣睂h和國家形象、
機關(guān)門戶網(wǎng)站信息更新不及時、對與上位法相抵觸的規(guī)范性文件未能進行及時清理等問題，根源于領(lǐng)導班子缺乏直面矛盾的勇氣，為人民服務(wù)的責任心不夠強。三是官本位思想嚴重。浮在機關(guān)不接地氣，深入基層調(diào)研指導不夠，價格工作吸收群眾參與不夠，對反映強烈的民生價格問題重視不夠及整改乏力等問題，根源在于我們在工作態(tài)度上沒有認真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，沒有真正擺正主仆關(guān)系，群眾觀念淡化。
(三)黨性修養(yǎng)有所減弱。一是世界觀、人生觀、價值觀有所偏差。馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀是共產(chǎn)黨人思想政治修養(yǎng)的根本，這些年來，我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風氣的侵襲下，馬克思主義政治立場還站得不夠穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅定。二是黨性原則不夠強。存在民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭等問題，從本質(zhì)上看是黨性原則不強和黨風不正的表現(xiàn)。民主集中制執(zhí)行不到位是導致很多問題議而不決、決而不行、監(jiān)督不力、效率不高的關(guān)鍵，從思想根源上在于領(lǐng)導集體對領(lǐng)導干部黨性要求有所放松，領(lǐng)導班子成員考慮個人榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。三是求真務(wù)實意識不夠強，改革創(chuàng)新能力不足。滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。求真務(wù)實意識不夠強，創(chuàng)新意識不夠，導致工作作風不夠?qū)崱Ｋ氖瞧D苦奮斗的本色有所退化。接待講排場，出入講高檔次，生活講時尚，根源在于艱苦奮斗的本色意志退化，沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴要求，導致享樂主義思想不同程度存在。
(四)紀律管束執(zhí)行不夠到位。黨的紀律是維護黨團結(jié)統(tǒng)一的根本保證。對照中央和市委紀律要求，班子仍然存在紀律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用，接受過服務(wù)對象超規(guī)格吃請，也利用過公款請客送禮，對干部管束不力導致有的干部存在節(jié)假日收受紅包的行為。紀律管束執(zhí)行不夠到位，根源在于我們領(lǐng)導班子對執(zhí)行政治紀律的重要性認識不夠，對政治紀律的內(nèi)容向干部職工宣傳教育不夠，我們必須承擔這個責任。紀律管束執(zhí)行不到位在于權(quán)力觀扭曲，對權(quán)力來自人民、權(quán)力服務(wù)人民認識不清，對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒，我們必須作深刻反省。
領(lǐng)導班子存在的“四風”突出問題及其原因，反映出我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導能力水平上存在著差距。從思想根源上剖析，在于我們科學理論武裝建設(shè)不夠，自覺進行世界觀、人生觀、價值觀改造功夫下得不深，理想信念不夠堅定，宗旨意識不夠強，黨性鍛煉要求不夠嚴，紀律意識不夠到位，這是造成“四風”突出問題的根本原因。我們一定要在這次群眾路線教育實踐活動中，認真解決班子自身“四風”方面突出問題，切實加強作風治理和整改，以樹立新形象形成好作風的實際成果取信于民。
(一)加強理論武裝。認真解決學風不實的問題，加強科學理論武裝，切實在建設(shè)學習型班子上下功夫。
1、切實端正學習態(tài)度。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，把學習作為一種覺悟、一種責任、一種境界和一種能力，不斷提高領(lǐng)導班子綜合素質(zhì)，不斷拓寬視野增強大局意識、創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略思維能力，正確把握時代脈搏，確保始終走在時代發(fā)展的前列。
2、要在理論學習的系統(tǒng)性上下功夫。進一步完善中心組學習制度，堅持集中學習與領(lǐng)導班子成員平時自學相結(jié)合，加強政治理論和價格業(yè)務(wù)知識學習。局領(lǐng)導班子成員每年帶頭精讀經(jīng)典原著，重點突出黨的政治理論以及中央、市委各項方針政策的學習，緊緊圍繞市委市政府中心工作注重抓大事、謀全局、重服務(wù)，注重緊貼基層、緊貼服務(wù)對象抓實事，切實增強工作的系統(tǒng)性、原則性、預見性和創(chuàng)造性。
3、堅持學以致用、學用結(jié)合。切實端正學風，要在常學常用上做文章，努力把科學理論轉(zhuǎn)化為科學的思維方式，轉(zhuǎn)化為對客觀實際的正確把握能力，轉(zhuǎn)化為指導價格工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為踐行科學理論的實際行動，把學習成果應(yīng)用到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、促進社會和諧的價格工作上來。
4、以科學理論為武器，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造。以為民務(wù)實清廉作為當代共產(chǎn)黨人的價值追求，
堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識和公仆意識，牢固樹立正確的權(quán)力觀和政績觀。堂堂正正做人，實實在在做事，努力做到謀策不謀權(quán)，謀事不謀利，謀績不謀名，永葆革命本色。
(二)加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)。以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點，努力建設(shè)團結(jié)協(xié)調(diào)、配合默契、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導班子，是增強機關(guān)聚集力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。
1、貫徹落實民主集中制原則。自覺維護和增進領(lǐng)導班子團結(jié)統(tǒng)一，顧大局、識大體、講原則，努力形成班子的整體合力，充分發(fā)揮班子的整體功能。主要領(lǐng)導要帶頭執(zhí)行民主集中制原則，帶頭維護和增進班子集體的團結(jié)，遇事要主動與其他班子成員溝通協(xié)商，調(diào)動和發(fā)揮每個班子成員的積極性。班子成員要增強全局觀念和團隊意識，積極參與班子集體領(lǐng)導，自覺服從集體的決定，做到不越權(quán)、不缺位。領(lǐng)導班子內(nèi)部要互相信任、互相支持、相互諒解、相互補臺，遇到不同意見坦誠相見，不計較個人恩怨得失，共同營造心齊氣順風正勁足的良好氣氛。
2、健全領(lǐng)導決策工作制度和議事規(guī)則。一是健全科學民主的領(lǐng)導決策制度。按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到議而有決，決而有行，切實提高工作執(zhí)行力。二是健全重大事項決策規(guī)則和程序。完善群眾參與、專家咨詢和集體討論相結(jié)合的決策機制，扎實推進領(lǐng)導決策民主化科學化法制化。黨組作出重大決策前，要進行深入調(diào)查研究，廣泛聽取各方面群眾的意見和建議。涉及相關(guān)部門的，應(yīng)當充分協(xié)商;涉及區(qū)縣的，應(yīng)當事先聽取意見。三是積極推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開，重大決策的實施情況要以適當形式及時向群眾通報。
3、認真開展批評與自我批評。領(lǐng)導班子成員要過好雙重組織生活，自覺參加所在黨支部組織生活，接受黨員群眾監(jiān)督。堅持真理、修正錯誤、有錯必改，敢于并善于運用批評與自我批評這個武器，積極開展經(jīng)常性的談心交心活動，開好領(lǐng)導班子民主生活會，做到真心聽取意見、真情交流思想、真正查找突出問題、真摯表達努力方向，努力增強領(lǐng)導班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
4、堅持以人為本，切實調(diào)動和發(fā)揮干部職工積極性。把爭當“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部擺在黨組工作的更加突出位置，加強基層支部戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。要加強干部職工理想宗旨和社會主義核心價值觀教育，增強愛崗敬業(yè)精神。要加強對干部特別是德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)，堅持在培養(yǎng)中使用、在使用中培養(yǎng)，積極營造干部公平競爭環(huán)境，健全優(yōu)秀人才脫穎而出的體制機制，幫助干部成長發(fā)展。對群眾反映的我局處級領(lǐng)導干部改非年齡問題，目前全市暫無統(tǒng)一規(guī)定，待市委組織部明確出臺規(guī)定后我局再認真研究解決。
(三)加強“三型”機關(guān)建設(shè)。我們要緊緊抓住“四風”突出問題治理，切實加強服務(wù)型、效能型、廉潔型機關(guān)建設(shè)，切實以作風建設(shè)的新成效取信于民。
1、密切聯(lián)系群眾，積極創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。一是針對領(lǐng)導干部浮在機關(guān)不接地氣的問題，要進一步健全領(lǐng)導干部調(diào)查研究制度和領(lǐng)導干部基層聯(lián)系制度。每年初確定部門重點調(diào)研課題，每位領(lǐng)導班子成員要領(lǐng)銜課題深入基層開展調(diào)查研究，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。每位領(lǐng)導班子成員和各處室要從分管工作實際出發(fā)，建立基層聯(lián)系點，經(jīng)常深入聯(lián)系點走訪調(diào)研，掌握實情，指導開展工作。領(lǐng)導干部要積極主動地到矛盾問題多、工作推動困難的地方去，及時為基層、為群眾排憂解難。二是強化價格公共服務(wù)。著力整治群眾價格投訴渠道不夠暢通的問題，要加強以12358價格舉報平臺作為溝通群眾的聯(lián)系載體建設(shè)，完善“集中接聽、統(tǒng)一流轉(zhuǎn)、分級辦理”的運行機制，進一步明確工作職責，優(yōu)化工作流程，完善受理、督辦、回訪制度，提高群眾價格舉報服務(wù)質(zhì)量。加強價格認證和價格鑒定工作，為維護司法公平正義、為群眾及時化解價格矛盾提供規(guī)范的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。三是加強和改進價格宣傳。準確解讀價格政策，認真解決廣大人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的價格熱點難點問題，及時答疑釋惑，積極疏導社會公眾價格預期。
2、著力提高工作效率，積極創(chuàng)建效能型機關(guān)。一是在進一步完善機關(guān)門戶網(wǎng)站信息更新管理責任制基礎(chǔ)上，加強全市物價系統(tǒng)電子政務(wù)信息化建設(shè)，提高文件傳輸速度，提高為基層服務(wù)的質(zhì)量和效率。二著力整治轉(zhuǎn)換職能不到位的問題，認真修訂完善《政府定價管理目錄》，厘清市場與政府的價格作用邊界，明確物價部門管理范圍，合理劃分市局和區(qū)縣局價格管理權(quán)限。三是著力整治部分規(guī)范性文件不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展形勢和改革需要的問題，及時廢止與上位法相沖突的規(guī)范性文件，加強規(guī)范性文件清理，修訂物業(yè)收費、停車收費、水電氣安裝維修收費等管理辦法。四是著力整治價格執(zhí)法不到位的問題，加強教育、醫(yī)療、住房、殯葬、農(nóng)村客運、電信、金融服務(wù)等價格監(jiān)管，進一步充實反價格壟斷職能，強化價格執(zhí)法，堅決打擊亂漲價、亂收費、價格壟斷、價格串通、價格欺詐等違法行為，切實為群眾創(chuàng)造良好的價格秩序。
3、切實正風肅紀，積極創(chuàng)建廉潔型機關(guān)。一是認真貫徹落實黨紀條規(guī)。深入學習《黨章》、《黨紀處分條例》和《廉潔從政準則》，
貫徹落實中央八項規(guī)定以及市委七條實施意見、黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”等規(guī)定，做到頭腦清醒，警鐘常鳴。二是正人先正己。領(lǐng)導班子要以身作則帶頭率先垂范，要求一般黨員干部做到的，領(lǐng)導首先要自己做到，要求一般黨員干部不做的，領(lǐng)導首先要自己不做，切實做到令行禁止。三是堅決執(zhí)行黨的紀律。對膽敢以身試法、頂風違紀行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息決不手軟，堅決依紀依法嚴懲不貸，切實正風肅紀。四是修正官德。加強對黨員干部艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育，弘揚正氣，根除邪氣，徹底鏟除腐敗滋生的土壤。
(四)完善作風建設(shè)規(guī)章制度。著眼于從制度層面約束制止“四風”問題，本著“于法周延、于事簡便”的原則，領(lǐng)導班子要對貫徹群眾路線已有的制度進行梳理，經(jīng)實踐檢驗行之有效的、群眾認可的，要長期堅持，抓好落實;對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的，要抓緊修訂完善。結(jié)合我局工作實際，我們要重點健全以下“四項制度”：一是健全科學民主的領(lǐng)導決策制度。推行重大事項公開聽證制度、重大決策票決制、“一把手”末位表態(tài)制、決策失誤問責制。二是完善政府價格決策工作機制。要進一步完善成本監(jiān)審、專家評估、群眾參與、價格聽證、集體定價等五位一體的政府價格決策工作機制，有效增強政府價格決策的民主性、科學性和公信力。三是健全“三公”經(jīng)費管理使用、公開制度。完善公務(wù)用車配備使用和因公出國(境)管理制度，完善會議、培訓、活動經(jīng)費管理辦法，加大對問責力度，促進干部勤儉節(jié)約。對群眾反映的我局公務(wù)用車管理問題，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行規(guī)范。四是健全干部生活作風監(jiān)督制度。制定機關(guān)干部行為規(guī)范，加強“八小時”外監(jiān)督，凈化朋友圈社交圈。
總之，我們要以切實踐行黨的群眾路線為根本，根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育實踐活動總要求，緊扣教育實踐活動三個環(huán)節(jié)層層推進，特別是在反對“四風”強化整改落實措施方面加大工作力度，以實際行動履行踐諾。我們將在市委督導組和全體干部職工的幫助支持下，切實加強領(lǐng)導班子作風建設(shè)，以作風轉(zhuǎn)變促工作職能轉(zhuǎn)變，積極建設(shè)學習型、服務(wù)型、效能型、廉潔型的物價工作領(lǐng)導班子，為深化價格改革、服務(wù)科學發(fā)展、促進富民興渝作出應(yīng)有的貢獻!
群眾路線聯(lián)系實際篇六"?自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，xx社區(qū)黨支部嚴格按照街道的統(tǒng)一部署，圍繞務(wù)實清廉要求和落實八項規(guī)定的精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，扎實推進學習教育實踐活動深入開展，深入查找在服務(wù)群眾工作中存在的突出問題，和服務(wù)意識、服務(wù)能力、服務(wù)作風等方面存在的不足，并對其根源進行深刻剖析，現(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下：
?1、學習的整體意識不強。
?主要表現(xiàn)在：
?一是學習的自覺性和主動性不夠。支部雖然制定有學習制度，但由于社區(qū)日常工作多，事務(wù)繁雜，大家每天都忙于自己手頭的工作，有時趕上檢查驗收或有臨時的、緊急的工作時，更是難以做到學習、工作兩不誤，從而導致班子成員的政治理論和業(yè)務(wù)學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹。
?二是學習的深度和廣度不夠。班子成員對待學習流于表面形式，存在實用主義思想，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學或干脆不學，有學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
?三是學習制度執(zhí)行力度不夠。突出表現(xiàn)在“三課一會”制度執(zhí)行的不嚴謹。由于本支部黨員較多，年齡較大，分布較廣，黨組織活動集中困難，所以在平時的學習中對黨員的管理松懈，要求不嚴。
?2、黨員隊伍建設(shè)和管理水平有待進一步提升。
?主要表現(xiàn)在：
?一是社區(qū)黨組織后備力量不足。近兩年社區(qū)陸續(xù)入職了幾位年輕社區(qū)工作者，支部雖然做了一些培養(yǎng)入黨積極分子的工作，但總體感覺談心交流還是少，思想工作做得還不夠細致，總體效果還有待提高。
?二是黨員素質(zhì)有待進一步提高。目前社區(qū)中有個別黨員組織觀念不強，長期不參加組織生活，不按時交納黨費，有在群眾中發(fā)牢騷，說怪話現(xiàn)象。
?三是黨員形象教育需進一步加強。在黨員中隊伍還存在一些有損黨員形象的現(xiàn)象。
?3、宗旨意識和服務(wù)意識有待進一步加強。
?具體表現(xiàn)在：工作作風不夠深入，對群眾需求了解掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的主動性和針對性，征求群眾意見的方法過于簡單，沒有真正從想群眾所想、急群眾所急、解群眾所盼出發(fā)來開展工作。
?4、創(chuàng)新意識不夠，進取精神不強。
?支部雖然能夠按照要求完成上級分配的工作，但完成工作基本上還是老方法、老思路，層次不高，思路不寬，隨眾心理較強。
?1、端正學習態(tài)度，堅持學習制度，調(diào)整學習方式。
?一、端正學習態(tài)度，認真制定學習計劃，明確學習內(nèi)容、目標、任務(wù)，保證學習時間和質(zhì)量，嚴格按照學習計劃認真組織黨員進行學習，確保學習有計劃、有組織。
?二、堅持“三會一課”制度，采取集中授課與討論學習相結(jié)合，理論學習與深入討論相結(jié)合。
?三是調(diào)整學習方式，除了組織黨員進行集中學習外，還可根據(jù)黨員不同類型，實行個性化教育。
?2、創(chuàng)新服務(wù)形式，豐富服務(wù)內(nèi)容，改進服務(wù)方法。
?一是健全社區(qū)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完善社區(qū)服務(wù)功能。借助街道、社區(qū)、轄區(qū)單位、黨員群眾等社會各方的人才資源優(yōu)勢勢，整合梳理相關(guān)便民服務(wù)資源，在日常工作中可結(jié)合“黨員設(shè)崗定責服務(wù)”、“鄰里守望互助服務(wù)”、“社區(qū)公益服務(wù)”等活動，為居民群眾提供貼近實際、高效便捷的便民服務(wù)。二是夯實教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，豐富居民精神文化生活。（1）建立社區(qū)博客，力爭讓社區(qū)居民足不出戶，都能依據(jù)個人的興趣愛好享受科普、法律、養(yǎng)生保健等文化知識。（2）結(jié)合年節(jié)假日等傳統(tǒng)佳節(jié)，開展系列尊老敬老、鄰里守望、互幫互助等活動。（3）以黨員之星、孝星、五好文明家庭等的推選活動為紐帶，通過身邊人身邊事，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，傳遞社會正能量。三是完善信息暢通網(wǎng)絡(luò)，打造貼心式服務(wù)。除日常辦公電話和工作人員手機對外公布外，社區(qū)還將進一步完善建立qq群、微信群的方式實現(xiàn)與黨員群眾的零距離互動，為居民群眾提供信息交流、服務(wù)查詢、事務(wù)辦理等服務(wù)平臺。
?3、加強隊伍建設(shè)，完善隊伍管理，凝聚隊伍能量。
?一是加強發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。（1）積極為入黨積極分子搭建平臺，通過列席黨員的黨日學習、民主生活會、黨內(nèi)表彰活動等，擴大與黨員同志們的感情交流。（2）利用黨員大會充分展示社區(qū)“兩委一站”工作成果，使黨員同志們及時了解社區(qū)工作者的工作。（3）對做好社區(qū)新入職的人員宣傳教育工作，增強其入黨的積極性。（4）建立健全黨員發(fā)展“成長檔案”。
?二要強化黨員先鋒作用。（1）進一步發(fā)展黨員志愿者隊伍，通過黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員承諾和志愿者服務(wù)等方式，為黨員服務(wù)群眾、加強黨性鍛煉搭建平臺。（2）充分挖掘身邊黨員的先進事跡，樹立先進典型，用身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員看得見、摸得著的感人事跡教育全體黨員。
?三是完善黨員管理工作。（1）建立黨員分類管理機制，增強管理的實效性和針對性。（2）建立黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾機制。（3）建立黨員談心談話機制。（4）建立黨員公開承諾機制。（5）建立群眾評價監(jiān)督機制。
?以上是xx社區(qū)黨支部班子對照檢查材料匯報，敬請大家監(jiān)督！
群眾路線聯(lián)系實際篇七"社區(qū)黨支部按照市委的統(tǒng)一部署要求，在鎮(zhèn)黨委的精心指導和幫助下，社區(qū)黨支部深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，結(jié)合“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞反對“四風”，對照“三嚴三實”，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，學習“干部下學”等先進做法，扎實開展“五學三訪”等工作深入社區(qū)和群眾廣泛征求意見，共收集各類意見建議9條，其中直接涉及四風方面的3條。根據(jù)群眾提出的意見和建議，社區(qū)黨支部堅持從嚴要求、從實查擺、認真批評，深入查擺“四風”突出問題，深刻剖析問題根源，研究提出整改方向和措施。經(jīng)多次討論審議，反復修改完善，形成對照檢查材料如下：
通過對照檢查，我們認為，干部群眾反映的各種問題，在黨支部班子成員和黨員身上都不同程度存在；有的問題雖然表現(xiàn)在部分黨員個人身上，但社區(qū)黨支部負有領(lǐng)導責任；有的問題雖然是社區(qū)居委會工作中的問題，但也與黨支部自身的問題密切相關(guān)。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、堅定執(zhí)行政治紀律的觀念不夠強近幾年來，黨支部高度重視黨員的思想否政治教育，經(jīng)常教育全體黨員必須嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線方針政策，但黨支部個別同志對政治紀律的重要性認識還不到位，認為只要與中央和省、市、市行動上保持一致，思想上就沒有什么大問題。有的同志對社會上的一些不正之風，認識不深，分析不夠，站出來批評、抵制不夠。特別是對社會上的一些不良“習慣”和所謂的“潛規(guī)則”，有時礙于情面，沒有旗幟鮮明與之斗爭。
2、執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠堅決。黨支部通過召開黨員會議，組織黨員學習了《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，全體黨員一致認為，堅決擁護中央八項規(guī)定，對照中央八項規(guī)定，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，且圍繞黨性強不強、服務(wù)群眾好不好、為民辦事公不公、自我要求嚴不嚴等方面存在的缺點和不足，特別是在“四風”方面存在的突出問題，中央“八項規(guī)定”出臺之前，對身邊的“四風”現(xiàn)象“睜一只眼閉一只眼”，總認為事不關(guān)己，高高掛起的心理，找出了每位黨員在執(zhí)行中央八項規(guī)定時不夠堅決的現(xiàn)象。
3、否工作作風和工作方法需進一步完善。一是密切聯(lián)系居民不深入。主觀上感覺居民關(guān)心的都是棘手問題，我們又沒有權(quán)力，人微言輕，愛莫能助。對居民心聲傾聽不夠，對百姓疾苦了解不深，對居民意愿把握不透，對待居民有應(yīng)付等心里，服務(wù)居民不夠強。二是批評與自我批評開展較少。由于顧及面子，擔心影響團結(jié)，會上公開批評少；即便是批評也缺乏深度和力度，要求不夠嚴。三是在工作中缺乏開拓意識，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，習慣于用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多。四是工作作風還不夠扎實。雖然經(jīng)常深入居民家中，但真正與居民打成一片的機會并不多，忽視了居民意見；對居民所想所盼所需所急了解的不夠，對社區(qū)居民的情況掌握的不夠準。
4、在“四風”方面要求不夠嚴格。一是形式主義方面。把上級交給的完成任務(wù)當成最終目的，沒有深透工作的過程，滿足于表面文章，工作質(zhì)量不高。二是存在官僚主義心態(tài)，服務(wù)意識還有待于進一步增強；在任務(wù)多、壓力大的時候，有時在工作中會產(chǎn)生一些急躁情緒，個別時候有態(tài)度不好。三是享樂主義方面。工作熱情減退，攻堅克難意識不強，勇挑重擔思想不夠，吃苦耐勞精神不足，滿足于已取得的成績，沒有創(chuàng)新意識，缺乏新動力。四是奢靡之風方面。黨的八項規(guī)定出臺之前，也有過超標接待現(xiàn)象，看到餐桌上的浪費，我們雖然痛在心里，但沒有堅決抵制的勇氣。
上述問題存在的盡管有客觀原因，但更多是主觀方面的。
一是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在政治理論水平不強，忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求，放松了對主觀世界改造，對新時期的路線、方針、政策理解不深，對當前轉(zhuǎn)型時期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考；
二是存在懈怠危險。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，黨組織價值目標定位模糊，黨員們工作中缺少持續(xù)的動力來源，實現(xiàn)組織使命與目標的行為動機趨于弱化，安于現(xiàn)狀，滿足成績，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕犧牲的奉獻精神，黨員的先鋒模范作用沒發(fā)揮出來。
三是對改造世界觀的持續(xù)性認識不足。隨著工作條件的不斷改善，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析，沒有常態(tài)化地以共產(chǎn)黨員的高標準、嚴要求對照自己，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚不夠好，解放思想力度不大。
四是服務(wù)群眾落實不夠到位。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風不夠扎實，聽民意不夠深入，沒有完善建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道。
隨著群眾路線教育實踐活動的不斷深入，我們更加清醒地認識到自己存在的問題，也增強了改正錯誤、提高思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我們決心從以下幾方面完善：
（一）整改方向
一是加強黨員教育管理，堅定理想信念，提高黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。認真學習政治理論和黨的路線方針政策。在學習和實踐中，加強黨性鍛煉。自覺地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和群眾路線武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義的遠大理想和社會主義信念，提高思想境界和道德修養(yǎng)。加強”三會一課”學習,拓寬知識面，進一步提高政治素質(zhì)、更好地為社區(qū)居民服務(wù)。在具體工作中，集體利益永遠服從于黨和人民的利益，堅決克服自足自滿情緒，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣，以腳踏實地的工作、苦干實干的作風、實實在在的踐行黨的群眾路線。
二是密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，踐行黨的群眾路線。按照創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的標準，進一步完善為民服務(wù)載體，切實抓好“每周二下網(wǎng)格”、“群眾說事室”、“民事代辦”等直接聯(lián)系服務(wù)群眾的工作落實，加強和改進新形勢下的群眾工作。所有在職黨員要結(jié)合網(wǎng)格管理、社區(qū)共駐共建等工作加強聯(lián)系服務(wù)群眾的能力，確保每年走訪社區(qū)居民不少于10戶，聯(lián)系轄區(qū)單位不少于2個。同時重點抓好民事代辦工作，變“群眾跑腿”為“替群眾跑腿”。
三是弘揚精神，創(chuàng)新“新型社區(qū)、幸福家園”的特色。組織黨員弘揚精神，引導黨員躬身踐行，真正擔當其傳承精神的重擔。在社區(qū)工作中進一步強化進取意識、機遇意識、責任意識，下大力氣開展“新型社區(qū)、幸福家園”創(chuàng)建工作，圍繞服務(wù)型特色社區(qū)的目標，重點創(chuàng)新“三服務(wù)”的服務(wù)模式。以創(chuàng)新型思維和開拓型干勁，提出新思想，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。增強工作積極主動性，做到超前思謀、提前介入，爭取主動、嚴于利己、廉政清廉、公平公正地為居民服務(wù)。
（二）整改措施
一是加強組織建設(shè)，打牢工作基礎(chǔ)。要以組織建設(shè)為重點，全面提高和充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為各項工作的推進打下基礎(chǔ)。
二是要強化黨員學習教育。嚴格落實“三會一課”制度，堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，完善和創(chuàng)新學習方式方法，在堅持每季度至少一次集中學習的基礎(chǔ)上，重點通過各種主題學習教育活動，全面提高班子及所有黨員各方面的能力和素質(zhì)。
三是堅定理想信念，嚴守政治紀律。始終與中央、省委和市委保持高度一致，堅決貫徹落實好中央、省、市、市委的各項決策部署，確保政令暢通，各項利民惠民政策落到實處。
四是踐行根本宗旨。按照創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的標準，進一步完善為民服務(wù)載體，切實做好“三服務(wù)”，在聯(lián)系服務(wù)群眾方面，堅決落實定期下網(wǎng)格；民事代辦；黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾；“五彩”服務(wù)；信訪工作；“馬上就辦、辦就辦好”工作體系。
五公布整改情況，推進信息公開。為擴大群眾對整改工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，黨支部將對整改落實、解決問題的情況通過黨支部網(wǎng)絡(luò)號、黨務(wù)政務(wù)公開欄等形式及時向群眾公布，不斷鞏固和擴大整改工作的實效，讓廣大群眾明顯感覺到黨員干部思想作風和精神狀態(tài)的變化。
清則心境高雅，清則正氣充盈，清則百毒不侵，清則萬眾歸心。我們一定要以本次群眾路線教育實踐活動為契機，自覺加強黨性修養(yǎng)，提升思想境界，陶冶道德情操，建立長效機制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，為加快社區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)振興而努力奮斗。
群眾路線聯(lián)系實際篇八"自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，xx社區(qū)黨支部嚴格按照街道的統(tǒng)一部署，圍繞務(wù)實清廉要求和落實八項規(guī)定的精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，扎實推進學習教育實踐活動深入開展，深入查找在服務(wù)群眾工作中存在的突出問題，和服務(wù)意識、服務(wù)能力、服務(wù)作風等方面存在的不足，并對其根源進行深刻剖析，現(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下：
1、學習的整體意識不強。
主要表現(xiàn)在：
一是學習的自覺性和主動性不夠。支部雖然制定有學習制度，但由于社區(qū)日常工作多，事務(wù)繁雜，大家每天都忙于自己手頭的工作，有時趕上檢查驗收或有臨時的、緊急的工作時，更是難以做到學習、工作兩不誤，從而導致班子成員的政治理論和業(yè)務(wù)學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹。
二是學習的深度和廣度不夠。班子成員對待學習流于表面形式，存在實用主義思想，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學或干脆不學，有學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
三是學習制度執(zhí)行力度不夠。突出表現(xiàn)在“三課一會”制度執(zhí)行的不嚴謹。由于本支部黨員較多，年齡較大，分布較廣，黨組織活動集中困難，所以在平時的學習中對黨員的管理松懈，要求不嚴。
2、黨員隊伍建設(shè)和管理水平有待進一步提升。
主要表現(xiàn)在：
一是社區(qū)黨組織后備力量不足。近兩年社區(qū)陸續(xù)入職了幾位年輕社區(qū)工作者，支部雖然做了一些培養(yǎng)入黨積極分子的工作，但總體感覺談心交流還是少，思想工作做得還不夠細致，總體效果還有待提高。
二是黨員素質(zhì)有待進一步提高。目前社區(qū)中有個別黨員組織觀念不強，長期不參加組織生活，不按時交納黨費，有在群眾中發(fā)牢騷，說怪話現(xiàn)象。
三是黨員形象教育需進一步加強。在黨員中隊伍還存在一些有損黨員形象的現(xiàn)象。
3、宗旨意識和服務(wù)意識有待進一步加強。
具體表現(xiàn)在：工作作風不夠深入，對群眾需求了解掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的主動性和針對性，征求群眾意見的方法過于簡單，沒有真正從想群眾所想、急群眾所急、解群眾所盼出發(fā)來開展工作。
4、創(chuàng)新意識不夠，進取精神不強。
支部雖然能夠按照要求完成上級分配的工作，但完成工作基本上還是老方法、老思路，層次不高，思路不寬，隨眾心理較強。
1、端正學習態(tài)度，堅持學習制度，調(diào)整學習方式。
一、端正學習態(tài)度，認真制定學習計劃，明確學習內(nèi)容、目標、任務(wù)，保證學習時間和質(zhì)量，嚴格按照學習計劃認真組織黨員進行學習，確保學習有計劃、有組織。
二、堅持“三會一課”制度，采取集中授課與討論學習相結(jié)合，理論學習與深入討論相結(jié)合。
三是調(diào)整學習方式，除了組織黨員進行集中學習外，還可根據(jù)黨員不同類型，實行個性化教育。
2、創(chuàng)新服務(wù)形式，豐富服務(wù)內(nèi)容，改進服務(wù)方法。
一是健全社區(qū)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完善社區(qū)服務(wù)功能。借助街道、社區(qū)、轄區(qū)單位、黨員群眾等社會各方的人才資源優(yōu)勢勢，整合梳理相關(guān)便民服務(wù)資源，在日常工作中可結(jié)合“黨員設(shè)崗定責服務(wù)”、“鄰里守望互助服務(wù)”、“社區(qū)公益服務(wù)”等活動，為居民群眾提供貼近實際、高效便捷的便民服務(wù)。二是夯實教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，豐富居民精神文化生活。(1)建立社區(qū)博客，力爭讓社區(qū)居民足不出戶，都能依據(jù)個人的興趣愛好享受科普、法律、養(yǎng)生保健等文化知識。(2)結(jié)合年節(jié)假日等傳統(tǒng)佳節(jié)，開展系列尊老敬老、鄰里守望、互幫互助等活動。(3)以黨員之星、孝星、五好文明家庭等的推選活動為紐帶，通過身邊人身邊事，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，傳遞社會正能量。三是完善信息暢通網(wǎng)絡(luò)，打造貼心式服務(wù)。除日常辦公電話和工作人員手機對外公布外，社區(qū)還將進一步完善建立qq群、微信群的方式實現(xiàn)與黨員群眾的零距離互動，為居民群眾提供信息交流、服務(wù)查詢、事務(wù)辦理等服務(wù)平臺。
3、加強隊伍建設(shè)，完善隊伍管理，凝聚隊伍能量。
一是加強發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。(1)積極為入黨積極分子搭建平臺，通過列席黨員的黨日學習、民主生活會、黨內(nèi)表彰活動等，擴大與黨員同志們的感情交流。(2)利用黨員大會充分展示社區(qū)“兩委一站”工作成果，使黨員同志們及時了解社區(qū)工作者的工作。(3)對做好社區(qū)新入職的人員宣傳教育工作，增強其入黨的積極性。(4)建立健全黨員發(fā)展“成長檔案”。
二要強化黨員先鋒作用。(1)進一步發(fā)展黨員志愿者隊伍，通過黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員承諾和志愿者服務(wù)等方式，為黨員服務(wù)群眾、加強黨性鍛煉搭建平臺。(2)充分挖掘身邊黨員的先進事跡，樹立先進典型，用身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員看得見、摸得著的感人事跡教育全體黨員。
三是完善黨員管理工作。(1)建立黨員分類管理機制，增強管理的實效性和針對性。(2)建立黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾機制。(3)建立黨員談心談話機制。(4)建立黨員公開承諾機制。(5)建立群眾評價監(jiān)督機制。
群眾路線聯(lián)系實際篇九"按照中央和省委、市委、區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一安排，嚴格遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，始終聚焦“四風"問題，發(fā)揚延安整風精神，深入貫徹中央有關(guān)文件和習近平總書記記系列重要講話精神，深入查擺“四風"方面的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，研究提出整改的思路和措施，形成了如下對照檢查材料。
村兩委班子始終把嚴格遵守黨的政治紀律紀律，始終在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記記的黨中央保持高度一致。但通過深入學習和認真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在一些不足:
1、政治上缺少敏銳性。村兩委班子成員經(jīng)黨教育培養(yǎng)多年，在政治上是堅定的，在關(guān)系政治方向、政治原則的大是大非問題面前立場堅定、旗幟鮮明，但也存在政治上不夠敏感的問題。村兩委班子對照檢查材料。一是理論功底不扎實。有時候認為理論功底、理論素養(yǎng)是對領(lǐng)導干部的要求，村級干部主要是完成具體任務(wù)，抓好工作落實才是硬功夫，導致理論學習的主動性自覺性不強，對意識形態(tài)領(lǐng)域的新情況缺少鑒別力。二是缺乏在黨護黨的責任擔當。對一些苗頭性、傾向性問題，雖然有一定意識，但對一些損害黨的形象和威信的言行不愿開展斗爭，缺乏維護自己政黨的政治責任和歷史擔當。
2、黨建上缺少緊迫感。一是對抓好黨建是稱職、抓不好黨建是失職的思想樹得不牢，黨建責任落得不實，重經(jīng)濟輕黨建，把主要精力投入到經(jīng)濟建設(shè)中，對黨的建設(shè)停留在文件上，對黨建說起來重要，做起來次要，本末倒置。二是貫徹民主集中制不到位。村兩委班子對照檢查材料。既有堅持民主不夠，少數(shù)人的意見成為集體決議，又有集中不夠，常常出現(xiàn)議而不決問題。
3、全局與局部利益處理得不夠好。雖然對中央的決策部署堅決擁護，但在具體落實上，屁股往往決定腦袋。比如執(zhí)行政策打折扣，對上級的政策規(guī)定、組織紀律、財經(jīng)紀律，有利的就很快執(zhí)行，不利的就觀望拖延，
對照中央提出的“四面鏡子"，特別是“三嚴三實”要求，深入查擺在“四風"方面的突出問題。
(一)形式主義方面
一是發(fā)展觀存在一定偏差。比如在招商引資工作中，存在“拾到籃子都是菜"的思想，只要老板有投資意向，在沒有經(jīng)過嚴格審核和科學論證的情況下，就千方百計極力招引，導致一些項目從一開始就埋下隱患，實施后很快造成工作被動。像種樹項目，占了不少地，但是后期樹苗滯銷，不但沒有增加村級財政收入，反而浪費了土地資源，損害了群眾利益。
二是存在急功近利的問題。對一些短期內(nèi)容易見效的項目或工作抓得比較多，對有些投資大、難度大、成效慢的工作推進不力，缺乏功成不必在我的境界和久久為功的思想。
三是存在做表面文章的問題。做有些工作純粹是為了應(yīng)付上級檢查，搞短時突擊、表面過關(guān)。存在迎接檢查時雷厲風行、轟轟烈烈，上級一走四平八穩(wěn)、“濤聲依舊"的現(xiàn)象，沒有從根本上解決問題。比如在環(huán)境衛(wèi)生整治上，為了通過驗收，動輒安排大會戰(zhàn)、搞突擊，重視了主要街道和眼前表象，對村內(nèi)部重視不夠，形成“羊糞蛋兒外面光"。
四是推動落實力度不夠。不少工作抓不緊、抓不實，擰不緊“螺絲"。平時抓工作安排布置多、督促檢查少，考核獎勵多、責任追究少，上下聯(lián)動、齊抓共管的合力尚未形成。
(二)官僚主義方面
一是存在脫離群眾的問題。兩委班子成員自認為是農(nóng)民和村民有著天然的感情，對群眾的想法十分了解，覺得自己的想法就是群眾的想法，所以在工作決策中自覺不自覺的存在忽視群眾利益的現(xiàn)象，對群眾反映強烈的一些突出問題落實解決不夠。比如在服務(wù)群眾“最后一步路"問題上做的不好，對群眾反映的“出行難"問題重視不夠，解決不力。目前，全村還有許多道路沒有硬化，晴天是土，雨天是泥，群眾形象的稱之為"水泥路"。
二是擔當精神還不強。我們雖然也時常講要在其位、謀其政、負其責，但在工作過程中，有時考慮問題困難多，考慮客觀因素多，缺少了應(yīng)有擔當。在工作中有“軟怕躲退"的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑?。工作上不求有功，但求無過思想依然存在，對安排的一些工作存在應(yīng)付推諉現(xiàn)象，在督查落實上不愿批評、不敢擔責，浮于表面、照顧面子，在相互補位、相互配合上主動性不強。
三是村級管理比較粗放。平時向群眾宣傳黨的政策和要求沒有做到家喻戶曉，人人皆知，導致部分群眾對一些政策不理解，對集體事業(yè)不關(guān)心、甚至不配合。開展社會主義核心價值觀教育對群眾宣傳不到位，導致村風不正，鄰里關(guān)系不和諧，損人利己現(xiàn)象時有發(fā)生。
四是干部隊伍監(jiān)督管理還不夠有力。有時怕得罪人，存在好人主義，不愿唱黑臉、下硬手，沒有形成能上能下的機制，致使一些干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性不高、責任心不強，慵懶散問題突出。
(三)享樂主義方面
一是開拓創(chuàng)新勇氣不足。開拓創(chuàng)新的精神與當前發(fā)展形勢和群眾期盼還有差距，存在滿足于完成上級規(guī)定的工作任務(wù)，有隨大流思想，缺乏勇闖一流的魄力和勇氣，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬、解決問題的辦法還不多，創(chuàng)造性開展工作的意識還不強。工作上“不騎馬，不起牛，騎個毛驢趕中游"，因循守舊，按部就班、安于現(xiàn)狀，不思進取。比如現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，僅滿足于建設(shè)幾個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園，整體推動、示范帶動方面思路還不開闊，力度還不夠大，方法還不夠活。
二是工作標準要求不高。對有些工作缺乏干就干到最好的精神，缺乏徹底解決問題的狠勁，有時自我感覺良好，推一段看一段。受此影響，一些干部干工作邊干邊看，推一下動一下，上級問起來，總說“事好著呢"，結(jié)果一考核，工作沒進展，沒起色。對一些信訪突出問題，沒有追根溯源找癥結(jié)，沒有拿出行之有效的解決辦法，導致一些問題久拖不決、一些群眾越級上訪。
三是對攀比待遇現(xiàn)象制止不力。在平時辦事、辦會、生活安排、給公務(wù)接待方面攀比其他村，和經(jīng)濟發(fā)達的村居比得多，和困難群體、貧困群眾比得少，過緊日子的觀念有所淡化，艱苦奮斗精神有所減退。
(四)奢靡之風方面
一是鋪張浪費現(xiàn)象尚未禁絕。缺少過緊日子的自覺性，公務(wù)接待名目多、隨意性大，執(zhí)行公務(wù)接待標準不夠嚴格，有時還存在上煙上酒、飯菜剩余現(xiàn)象。習慣了大手大腳辦事，對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識，缺少嚴格制度約束，對鋪張浪費現(xiàn)象制止不力。
二是存在生活方式庸俗化傾向。有時村干部比較重人情關(guān)系，習慣在飯桌上解決問題，在人際關(guān)系和組織原則上，紀律觀念不強，信關(guān)系不信制度，有“沒規(guī)矩就是這里的規(guī)矩"之說，面對復雜的人情關(guān)系，把應(yīng)酬看得比工作更重要，幾天不聚聚就心里空落落的，缺乏健康的工作生活方式。
群眾路線聯(lián)系實際篇十"隨著“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”活動的展開，一場自上而下的黨的群眾路線教育實踐活動，已經(jīng)在全黨拉開帷幕。通過對照黨章、對照教師準則、對照師生的期盼、對照先進典型，在群眾提、自己找、上級點、互相幫的基礎(chǔ)上，我認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實際，認真查找了自己在是向、工作、作風上存在的問題及根源，尋找自己與黨的精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距。長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。但是，在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實”黨的思想路線方面仍有一定差距，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，請同志們給予嚴肅認真的批評和指正：
(一)在形式主義方面：在我擔任班主任工作之間，對學生要求過高、過嚴，甚至有時安排的給學生的任務(wù)，自己都無法完成。每次去開黨的群眾路線教育實踐活動專題會議的時候都太過于形式，對某些會議精神理解的不夠深、不夠透，也很少在會上發(fā)言表達自己的看法。
(二)在官僚主義方面：我在這方面主要表現(xiàn)在與其他黨員同志、預備黨員和積極分子交流過少，沒有注重他們的思想動態(tài)。在我們學校組織的“六個一”活動當中，特別是幫助一名非黨員教師時，只有一時的熱情，沒有能把這個活動貫穿黨的群眾路線教育實踐活動始終。此外對學生宿舍收集意見不夠廣泛，大多僅僅在幾個熟悉的宿舍里面談心和了解情況，對待學生和群眾的訴求有的不及時督促了解和處理，有時傾聽不同意見有些不耐煩。
(三)在享樂主義方面：有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。主動學習新知識意識不夠，進取心不強，工作有時不是精神百倍的最佳狀態(tài);工作效率有時不高;有時降低了工作標準，不主動追求最佳工作成績。安排的工作，有時沒有達到盡善盡美，也沒有強求。在進入中學過后，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感;有時存在“干累了，歇口氣”的想法。直白地說也就是“享樂起來”不那么深入思考問題了，由此不思進取、缺少底線思維，進而謀劃長遠少了。
(四)在奢靡之風方面：在生活中有時不太注重國家和公眾利益，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生，節(jié)約意識非常淡薄。有時安于現(xiàn)狀，甚至在精神上都有一些懈怠，敢于擔當、勇于負責的精神逐漸下降，講排場、高攀比的情況時有發(fā)生。在工作和生活中，忽視了一些細節(jié)，隨波逐流，對自己的要求有逐漸降低的趨勢。
(五)其他方面存在的問題：一是工作作風不夠過硬。理論與實際聯(lián)系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致;深入基層調(diào)查研究，廣泛密切聯(lián)系群眾不夠。二是理論學習不夠扎實。對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀報紙，甚至看標題，靜下心來仔細研讀不夠;閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀原著少。三是有時說話不夠委婉。有完美主義不良傾向，對學生要求過急、批評過嚴;由于性格耿直，在就某方面交流時，說話直截了當，容易挫傷同志。
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動和對相關(guān)資料的學習，以及自己提、群眾找，使我深刻地認識到自身在“四風”方面存在的問題。經(jīng)過深思熟慮和反復思考，我覺得主要是以下幾個問題導致了我在“四風”方面存在的問題。
(一)政治理論學習不夠主動，不夠深入，在一定程度上放松了理想信念的堅守，政治理論修養(yǎng)有待進一步提高。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之四就是政治理論學習不夠主動，不夠深入，在一定程度上放松了理想信念堅守。沒有把政治理論學習放在一個十分重要的位置，在學習上存在著一定的片面性、被動性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。在看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等又覺得問題多，對一些弱勢群體與一些強勢群體的差距心里又不是那么平衡。
(二)在一定程度放松了宗旨意識強化。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意識的強化。對黨在長期的斗爭中形成的一切為了群眾、一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的牢固意識。在一定程度放松了宗旨意識強化。
(三)在一定程度放松了政治紀律約束。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治紀律的約束。自認為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀律是比較好的甚至是無可挑剔的。但是，這次活動讓自己猛醒，自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。黨的政治紀律內(nèi)容較多，其中之一就是堅持黨的思想路線，即是一切從實際出發(fā)，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實。一方面，在“一切從實際出發(fā)”上做得不夠。為什么自己有一定的形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風，就是沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)”，致使離正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差。
(四)在一定程度放松了道德品行提升。從道德層面來說，我們黨早就提出“以德治國”“講黨性、重品行、作表率”的理念。自己也對自己提出過“以學為基、以干為本、以德為先、以才為重、以和為貴、以廉為要”要求，自認為自己的道德品行還是可以的。這次活動讓自己猛醒，自己離“崇尚科
從教育實踐活動開始以來，我在思想上有了更深層次上的認識：群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。開展黨的群眾路線教育實踐活動“是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強學習型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措?！弊约簺Q心把“甘當教育者，終事教育業(yè)”的個人理想融入中華民族偉大復興中國夢，切實改進自己在“四風”等方面存在的問題，特提出以下努力方向和改進措施。
(一)要進一步加強學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。這次中央號召開展群眾路線教育實踐活動，聚焦在作風建設(shè)上并集中解決“四風”問題，真是切中要害，開展的非常及時和必要。通過學習活動，我進一步認識到反對和克服“四風”，必須首先從抓自身學習入手，必須端正學習態(tài)度，要主動自覺的去研讀馬克思主義基本原理，用歷史唯物主義和辯證唯物主義思想武裝頭腦;要進一步認真學習“十八”大和同志的系列重要講話精神，進一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平。夯實自身理論和思想的功底，樹立正確的人生觀和價值觀，要把學習培養(yǎng)成為一種生活和工作的習慣，把學得的知識運用到實際工作中去，并在實踐中不斷檢驗并豐富知識，從而提高自己解決實際問題的能力。
(二)要加強黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)是每個黨員干部的必修課。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個人品行修養(yǎng)。因此，我一是要堅定理想和信念，要有事業(yè)心，不能把工作僅當成是謀生的飯碗，應(yīng)該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值，從而實現(xiàn)自己的理想和幸福。更要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作;要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)。
(三)要自覺地把學生、家長、老師領(lǐng)導對我的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，進一步提高服務(wù)意識。因為服務(wù)是永無止境的，學生、家長對教師的要求會越來越高，不進一步提高服務(wù)意識就可能損害學生的根本利益。
(四)要想方設(shè)法提高工作熱情。通過學習和加強師德修養(yǎng)進一步增強事業(yè)心和責任感，無論什么情況下，都不能減弱對工作的熱情。
隨著黨的群眾路線教育實踐活動的深入推進，特別是在圍繞“四風”問題，圍繞“十問”深刻對照檢查，深入剖析自己過程中，感覺要干的事情很多也很艱巨，自己的能力提高也不夠快，期盼在上級領(lǐng)導和老師們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，自覺接受監(jiān)督，振奮精神，加倍努力，與我全校老師們一道，出色完成各項工作任務(wù)，為學校的發(fā)展作出貢獻。
