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班主任輔導(dǎo)員意見 班輔導(dǎo)員意見評(píng)語(yǔ)簡(jiǎn)短篇一
從思想上重視，加大班級(jí)創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)宣傳力度
在創(chuàng)建班級(jí)優(yōu)良學(xué)風(fēng)活動(dòng)中，各系部領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員要從思想上重視，起表率作用，積極倡導(dǎo)“實(shí)踐出真知”的精神。輔導(dǎo)員要加強(qiáng)自身理論培養(yǎng)的同時(shí)，深入班級(jí)開展創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)主題活動(dòng)，針對(duì)學(xué)風(fēng)創(chuàng)建活動(dòng)，要求教學(xué)和學(xué)工工作相結(jié)合，積極開展就業(yè)調(diào)研、創(chuàng)業(yè)調(diào)研、專業(yè)調(diào)研、教學(xué)調(diào)研等工作，制定各具特點(diǎn)的創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)方案，加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育工作。
從學(xué)生骨干入手，帶動(dòng)班級(jí)良好運(yùn)轉(zhuǎn)
學(xué)生骨干作為輔導(dǎo)員的助手，對(duì)班級(jí)管理起到至關(guān)重要的作用。首先應(yīng)該抓好學(xué)生骨干隊(duì)伍，通過(guò)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式掌握有關(guān)情況。通過(guò)召開學(xué)生班委會(huì)議，啟動(dòng)學(xué)生骨干“三帶動(dòng)”活動(dòng)，帶動(dòng)一個(gè)班級(jí)，帶動(dòng)一個(gè)宿舍，帶動(dòng)一個(gè)學(xué)生。開展“以學(xué)為榮，學(xué)優(yōu)為榮” 、“愛(ài)校、成才、責(zé)任”主題活動(dòng)，組織出版學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的專題墻報(bào)、宣傳欄、廣播等，利用宣傳櫥窗、系部網(wǎng)頁(yè)、學(xué)院網(wǎng)頁(yè)等各種宣傳載體，進(jìn)行全方位、大范圍、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。在全班范圍內(nèi)開展“學(xué)風(fēng)大調(diào)查”學(xué)風(fēng)情況的調(diào)研活動(dòng)，掌握學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，開展征求全班學(xué)生關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見和建議。以班級(jí)為單位開展“創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，從我做起”簽名活動(dòng)，組織廣大同學(xué)開展對(duì)學(xué)風(fēng)開展重要性與緊迫性的討論，查找班級(jí)及個(gè)人學(xué)風(fēng)不足，自我反省、自我批評(píng)、自我教育活動(dòng)，提出整改方案。只有從學(xué)生骨干入手，才能帶動(dòng)班級(jí)良好運(yùn)轉(zhuǎn)。
加強(qiáng)班級(jí)管理，以團(tuán)隊(duì)的良好風(fēng)氣帶動(dòng)個(gè)人
班級(jí)是學(xué)生自己形成的集體，是學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的大環(huán)境，如何提升班級(jí)的整體學(xué)風(fēng)，由此帶動(dòng)班級(jí)中的每個(gè)成員學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變是本次活動(dòng)的關(guān)鍵，應(yīng)特別關(guān)注班級(jí)文化建設(shè)工作，通過(guò)活動(dòng)來(lái)重點(diǎn)突出班級(jí)作用：一是班委領(lǐng)導(dǎo)，率先垂范。在班級(jí)中，應(yīng)特別關(guān)注班委的帶頭作用、凝聚作用以及引領(lǐng)作用。各班班委應(yīng)率先垂范，團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，加入到活動(dòng)中來(lái)，充分審視此次活動(dòng)的重要性，認(rèn)識(shí)其重要意義。二是自我組織，自我管理。班級(jí)應(yīng)該強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范，落實(shí)日常管理，在早操、自習(xí)、考勤等方面增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。同學(xué)們應(yīng)以班級(jí)為單位，廣泛展開自我反省、自我批評(píng)、自我教育活動(dòng)，仔細(xì)尋找不足，認(rèn)真分析原因，積極加以彌補(bǔ)。三是主題教育，塑造班風(fēng)。班級(jí)開展與學(xué)風(fēng)有關(guān)的主題班會(huì)及團(tuán)活動(dòng)，如“創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，做文明工院人”、“感恩你我談，學(xué)風(fēng)你我建”、“創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)，建設(shè)安全文明校園”、“創(chuàng)文明宿舍，樹優(yōu)良學(xué)風(fēng)”、“創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)，我們?cè)谛袆?dòng)”等為主題開展系列班集體教育活動(dòng)。
結(jié)合學(xué)院學(xué)風(fēng)考核辦法，制定班級(jí)管理措施
按照學(xué)院班級(jí)學(xué)風(fēng)考核辦法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合班級(jí)情況制定相關(guān)的管理制度及措施。一是嚴(yán)格課堂、晚自習(xí)考勤制度，嚴(yán)肅紀(jì)律處分。二是完善班級(jí)考勤統(tǒng)計(jì)制度。三是嚴(yán)格第二課堂、團(tuán)活動(dòng)的考核制度。四是完善6s宿舍檢查、評(píng)分制度。五是完善班委材料上交制度。六是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律處分，絕不姑息。
班主任輔導(dǎo)員意見 班輔導(dǎo)員意見評(píng)語(yǔ)簡(jiǎn)短篇二
班輔導(dǎo)員開展班級(jí)安全管理工作的建議及意見
一、是應(yīng)加強(qiáng)對(duì)班級(jí)有病史學(xué)生檔案管理。
建立特殊的病例檔案，防患于未然 。建議從新生入學(xué)體檢時(shí)就對(duì)他們進(jìn)行分類建檔，對(duì)他們的病史保密，做好后期對(duì)他們的關(guān)心。同時(shí)，可以將他們的qq號(hào)，微信等添加為好友，建立關(guān)愛(ài)小組名單，加強(qiáng)對(duì)他們的關(guān)愛(ài)。如出現(xiàn)突發(fā)事件，可以第一時(shí)間處理，防患于未然。
二、是定期和不定期開展安全教育宣傳活動(dòng)利用每周班會(huì)、早操、晚自習(xí)等時(shí)間，印發(fā)消防安全資料到班級(jí)、學(xué)生宿舍，讓大家都明白安全無(wú)小事，安全人人有責(zé)的道理。此外，通過(guò)展板、主題班會(huì)、6s知識(shí)考試，6s漫畫展，宿舍安全警示圖等多樣化形式開展安全教育宣傳活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿管會(huì)干部、宿舍舍長(zhǎng)、安全信息員進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)，普及安全知識(shí)，從源頭上防范安全事故的發(fā)生。
三、是以月為單位，開展以班級(jí)為單位的團(tuán)輔活動(dòng)，關(guān)愛(ài)學(xué)生心理健康。比如我院建筑系積極廣西師范學(xué)院心理專業(yè)的高年級(jí)學(xué)生一對(duì)一為班級(jí)進(jìn)行定期的團(tuán)輔活動(dòng)。內(nèi)容涉及心理和生理狀況，通過(guò)定期的團(tuán)輔，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)有心理障礙的學(xué)生，可以及時(shí)進(jìn)行心理干預(yù)，保證學(xué)生的正常學(xué)習(xí)、生活。另一方面還能拉近師生間的關(guān)系，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)建良好學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。此外，利用團(tuán)輔活動(dòng)，建立和完善學(xué)生身體健康檔案和心理發(fā)展檔案，上交上級(jí)有關(guān)部門存檔
四、是堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)學(xué)生安全教育與管理。(1)教育學(xué)生不要使用大功率電器，如熱得快、電炊具等;(2)不要購(gòu)買、使用“三無(wú)”用電產(chǎn)品;(3)不要在宿舍內(nèi)使用電熱型電器，如電吹風(fēng)、電熱杯、電熱毯等;(4)做到“人離電斷”，無(wú)人在宿舍時(shí)，充電器、飲水機(jī)、電腦等電器及時(shí)斷開電源;(5)宿舍內(nèi)設(shè)立“無(wú)煙區(qū)”，不在寢室內(nèi)吸煙，不亂丟煙頭;(6)在宿舍內(nèi)不使用蠟燭、煤氣灶等明火;(7)不在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品;(8)宿舍內(nèi)的電路出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修、及時(shí)處理;(9)不要私接電線給電單車充電。
班主任輔導(dǎo)員意見 班輔導(dǎo)員意見評(píng)語(yǔ)簡(jiǎn)短篇三
根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的若干意見》(國(guó)發(fā)
[20xx]7號(hào))和《全省國(guó)民經(jīng)濟(jì)“”發(fā)展規(guī)劃》確定的服務(wù)業(yè)發(fā)展任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)就加快推進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展，提出如下意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把發(fā)展服務(wù)業(yè)擺在更加突出的位置
當(dāng)前，遼寧正面臨著老工業(yè)基地振興和沿海開放的雙重機(jī)遇，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的重要舉措，是提高遼寧綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和現(xiàn)代化水平的重要戰(zhàn)略。
第一，加快發(fā)展服務(wù)業(yè)是建設(shè)新型產(chǎn)業(yè)基地的戰(zhàn)略舉措 提升服務(wù)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重和水平，是推進(jìn)我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化和改造升級(jí)的重要途徑。加快發(fā)展服務(wù)業(yè)，有利于建設(shè)技術(shù)先進(jìn)、結(jié)構(gòu)合理、功能完善、特色明顯、機(jī)制靈活、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的國(guó)家新型產(chǎn)業(yè)基地。有利于減少對(duì)資源、環(huán)境、生態(tài)的消耗和依賴，有利于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，有利于提高遼寧產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
第二，加快發(fā)展服務(wù)業(yè)是完善市場(chǎng)體系的基本條件 加快發(fā)展服務(wù)業(yè)，建立健全商品市場(chǎng)和各類要素市場(chǎng)，有利于提高專業(yè)化、社會(huì)化水平，有利于促進(jìn)生產(chǎn)、流通、
消費(fèi)和投資的良性循環(huán)，有利于建立統(tǒng)一、開放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的市場(chǎng)體系。
第三，加快發(fā)展服務(wù)業(yè)是提高對(duì)外開放水平的客觀需要
大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，圍繞“五點(diǎn)一線”沿海經(jīng)濟(jì)帶開發(fā)開放戰(zhàn)略，可以充分利用國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源，促進(jìn)遼寧沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，使其成為承接國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、吸引外商投資的最佳區(qū)域?？梢杂行У馗纳仆顿Y環(huán)境，為各類市場(chǎng)主體提供更好的服務(wù)。也必將為全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)勁的活力和動(dòng)力，加快實(shí)現(xiàn)遼寧成為沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的戰(zhàn)略目標(biāo)。
第四，加快發(fā)展服務(wù)業(yè)是提高人民生活水平，擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)的迫切要求
加快服務(wù)業(yè)發(fā)展，是滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求的重要基礎(chǔ)，有利于改善困難群眾生產(chǎn)生活條件，推進(jìn)棚戶區(qū)改造、零就業(yè)家庭就業(yè)、城鄉(xiāng)困難群眾救助等民生工程;有利于引導(dǎo)和促進(jìn)消費(fèi)，增強(qiáng)消費(fèi)需求對(duì)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)作用。服務(wù)業(yè)具有門檻低、領(lǐng)域?qū)?、吸納就業(yè)能力強(qiáng)的特點(diǎn)，是我省轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力、安置吸納社會(huì)就業(yè)的主要渠道。
二、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造條件，搶抓服務(wù)業(yè)加快發(fā)展的歷史機(jī)遇
當(dāng)前，我省服務(wù)業(yè)發(fā)展面臨難得的歷史機(jī)遇，加快發(fā)展服務(wù)業(yè)已經(jīng)具備有利的市場(chǎng)條件和宏觀環(huán)境：
第一，發(fā)展服務(wù)業(yè)具備區(qū)位條件優(yōu)勢(shì)
我省處于環(huán)渤海地區(qū)和東北亞經(jīng)濟(jì)圈的核心地帶，區(qū)位地理優(yōu)越，交通網(wǎng)絡(luò)暢達(dá)，腹地資源豐富。隨著“五點(diǎn)一線”沿海經(jīng)濟(jì)帶對(duì)外開發(fā)開放戰(zhàn)略的實(shí)施，通過(guò)創(chuàng)新招商引資模式，服務(wù)業(yè)對(duì)外開放的進(jìn)程將明顯加快，吸引國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的能力將明顯增強(qiáng)。遼寧已經(jīng)成為東北地區(qū)對(duì)外開放的窗口和龍頭，成為國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要承接地區(qū)。
第二，發(fā)展服務(wù)業(yè)具備產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)
近年來(lái)，我省不斷增加對(duì)服務(wù)業(yè)的投入，交通運(yùn)輸、物流、商貿(mào)以及科技、教育、文化、衛(wèi)生等服務(wù)領(lǐng)域的一批重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目相繼竣工并投入使用，公共服務(wù)設(shè)施和功能日益完善，城市化進(jìn)程快，不僅為服務(wù)業(yè)發(fā)展提供了基礎(chǔ)條件，而且還明顯提高了服務(wù)業(yè)整體層次和水平，增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)支撐能力。
第三，發(fā)展服務(wù)業(yè)具備市場(chǎng)需求優(yōu)勢(shì)
我省工業(yè)門類齊全、基礎(chǔ)雄厚，工業(yè)存量?jī)?yōu)勢(shì)明顯。隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技術(shù)進(jìn)步和專業(yè)化分工的發(fā)展需要，圍繞打造國(guó)家新型產(chǎn)業(yè)基地目標(biāo)，我省先進(jìn)裝備制造業(yè)、高加工度原材料工業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，以及臨港產(chǎn)業(yè)集群和企業(yè)集群，對(duì)金融、物流、科技、商務(wù)、信息等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展孕育了內(nèi)在的需求潛力。隨著人民群眾收入水平和生活水平的提高，消費(fèi)需求結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)明顯升級(jí)，精神文化的需求也迅速增長(zhǎng)，社會(huì)需求更加多樣化、個(gè)性化，為商業(yè)、房地產(chǎn)、社區(qū)、教育、衛(wèi)生、文化、旅游等生活性服務(wù)業(yè)的發(fā)展提供了
廣闊的市場(chǎng)空間。
第四，發(fā)展服務(wù)業(yè)具備科技人才優(yōu)勢(shì)
我省科技服務(wù)業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯，自主創(chuàng)新和研發(fā)能力不斷增強(qiáng)，具備高校和科研院所較多、科技人員隊(duì)伍較大和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚的科技實(shí)力和人才優(yōu)勢(shì);具備現(xiàn)代科技知識(shí)的行政管理人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、科技創(chuàng)新人才和專業(yè)技能人才隊(duì)伍宏大，知識(shí)、技術(shù)、人才等生產(chǎn)要素的高度集中，為服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的科技支撐和人才資源。
第五，發(fā)展服務(wù)業(yè)具備政策環(huán)境優(yōu)勢(shì)
國(guó)家制定的關(guān)于振興遼寧老工業(yè)基地的一系列政策，為全省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了新的活力，也為遼寧服務(wù)業(yè)的加快發(fā)展提供了更廣泛、更充分的空間和條件。圍繞促進(jìn)服務(wù)業(yè)的加快發(fā)展，省委、省政府又相繼在推進(jìn)流通服務(wù)業(yè)、發(fā)展旅游業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、促進(jìn)科技產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)等方面制定了一系列措施和扶持政策，安排了促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金，這些政策舉措為加快服務(wù)業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了寬松的環(huán)境，提供了強(qiáng)有力的保證。
三、加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)
(一)指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要戰(zhàn)略思想，圍繞老工業(yè)基地振興和全面建設(shè)小康社會(huì)的總體目標(biāo)，緊緊抓住東北振興和沿海開放的雙重機(jī)遇，把大力發(fā)展服務(wù)業(yè)作為加快推進(jìn)全省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展
的重要途徑。堅(jiān)持體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，以市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化、社會(huì)化為方向，依托中心城市構(gòu)建現(xiàn)代服務(wù)體系，積極承接國(guó)際服務(wù)貿(mào)易轉(zhuǎn)移，提高服務(wù)業(yè)發(fā)展水平。以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為中心，加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，鞏固提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，大力培育面向生產(chǎn)的服務(wù)業(yè)，積極拓展面向民生的服務(wù)業(yè)，著力開發(fā)面向農(nóng)村的服務(wù)業(yè)，調(diào)整優(yōu)化服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)和區(qū)域布局，不斷拓展服務(wù)業(yè)發(fā)展的深度和廣度，促進(jìn)服務(wù)業(yè)擴(kuò)大規(guī)模、提升水平、增加就業(yè)。
(二)遵循原則
第一，堅(jiān)持發(fā)展服務(wù)產(chǎn)業(yè)與強(qiáng)化公共服務(wù)相結(jié)合的原則。積極發(fā)展具有比較優(yōu)勢(shì)的服務(wù)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步完善覆蓋城鄉(xiāng)、功能合理的公共服務(wù)體系和機(jī)制，不斷提高公共服務(wù)的供給能力和水平。
第二，堅(jiān)持利用市場(chǎng)機(jī)制與加大政策支持相結(jié)合的原則。發(fā)揮市場(chǎng)主導(dǎo)和政府引導(dǎo)的雙重作用，按照市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化、社會(huì)化的方向推進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)服務(wù)業(yè)拓寬領(lǐng)域、增強(qiáng)功能、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。
第三，堅(jiān)持重點(diǎn)突破與全面推進(jìn)相結(jié)合的原則。充分發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性作用，在繼續(xù)發(fā)展和優(yōu)化提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)和與人民群眾生活緊密相關(guān)的生活服務(wù)業(yè)及社區(qū)服務(wù)業(yè)的同時(shí)，重點(diǎn)發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，構(gòu)建先導(dǎo)先行、梯次發(fā)展、層次分明、結(jié)構(gòu)合理、特色明顯、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的服務(wù)業(yè)發(fā)展格局。
第四，堅(jiān)持自主創(chuàng)新發(fā)展與深化改革開放相結(jié)合的原
則。遵循國(guó)際服務(wù)貿(mào)易規(guī)則，吸收發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和管理方式，大力推進(jìn)服務(wù)行業(yè)的體制改革和機(jī)制創(chuàng)新，提高服務(wù)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)又好又快發(fā)展。
(三)發(fā)展目標(biāo)
1、提高全省服務(wù)業(yè)的比重和水平。
到20xx年，全省服務(wù)業(yè)增加值實(shí)現(xiàn)5200億元(20xx年價(jià)格)，年均增長(zhǎng)11%，占gdp的比重達(dá)到40%(比20xx年增加3個(gè)百分點(diǎn))。
2、改善大中城市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
在具備條件的大中城市，逐步形成以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，服務(wù)業(yè)增加值增長(zhǎng)速度超過(guò)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和第二產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)速度。
3、擴(kuò)大服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
在改善服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)效率、增強(qiáng)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)上，把服務(wù)業(yè)的規(guī)模做強(qiáng)做大。到20xx年，全省服務(wù)業(yè)固定資產(chǎn)投資額力爭(zhēng)達(dá)到3200億元，年均增長(zhǎng)15%。
4、提升服務(wù)業(yè)的增長(zhǎng)速度。
逐步實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)的增長(zhǎng)速度不低于國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體的增長(zhǎng)速度。
5、增強(qiáng)服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)能力。
班主任輔導(dǎo)員意見 班輔導(dǎo)員意見評(píng)語(yǔ)簡(jiǎn)短篇四
為深入貫徹中央城市工作會(huì)議精神，落實(shí)市委十一屆十次全會(huì)決策部署，根據(jù)中央、市委相關(guān)文件，結(jié)合昌平實(shí)際，就全面深化改革、提升城市規(guī)劃建設(shè)管理水平，提出如下實(shí)施意見。
一、總體要求
全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會(huì)及中央城鎮(zhèn)化工作會(huì)議和中央城市工作會(huì)議精神，深入貫徹系列重要講話特別是視察北京的重要指示，按照“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，自覺(jué)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，牢固樹立以人民為中心的城市發(fā)展思想，順應(yīng)和尊重城市發(fā)展規(guī)律，遵循城市工作“五個(gè)統(tǒng)籌”指導(dǎo)方針，圍繞落實(shí)首都城市戰(zhàn)略定位，以推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展為契機(jī)，以全面深化改革為動(dòng)力，堅(jiān)持首善標(biāo)準(zhǔn)，聚焦“城市病”治理，加快疏解非首都功能，著力轉(zhuǎn)變城市發(fā)展方式，優(yōu)化城市服務(wù)功能，完善城市治理體系，破解城市發(fā)展難題，推動(dòng)城市發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度轉(zhuǎn)型，向著建設(shè)國(guó)際一流科教新區(qū)的奮斗目標(biāo)堅(jiān)實(shí)邁進(jìn)。
準(zhǔn)確把握昌平城市現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化協(xié)調(diào)并進(jìn)的階段性特征，堅(jiān)持規(guī)劃先行與建管并重相結(jié)合，堅(jiān)持改革創(chuàng)新與傳承保護(hù)相結(jié)合，堅(jiān)持集約高效與安全便利相結(jié)合，全面加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理，大力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，用改革的辦法解決發(fā)展中的問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)重大轉(zhuǎn)變：城市工作向更加突出服務(wù)管理轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)城市規(guī)劃建設(shè)管理的統(tǒng)籌，以服務(wù)促管理，保障城市協(xié)調(diào)、有序、高效運(yùn)行;城市規(guī)劃建設(shè)向更加注重減量提質(zhì)轉(zhuǎn)變，劃定城市生態(tài)紅線和城市開發(fā)邊界，堅(jiān)持精明增長(zhǎng)，建設(shè)緊湊城市，優(yōu)化空間結(jié)構(gòu)，集約高效利用;城市治理方式向更加強(qiáng)調(diào)多元共治轉(zhuǎn)變，調(diào)動(dòng)各方面積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，努力把昌平建設(shè)成為和諧宜居、富有活力、特色鮮明、人民滿意的現(xiàn)代化城市發(fā)展新區(qū)和綜合性新城。
二、加強(qiáng)城市規(guī)劃管控
(一)科學(xué)制定城市規(guī)劃。聚焦落實(shí)區(qū)域功能定位，從城鄉(xiāng)區(qū)域整體協(xié)調(diào)的高度，創(chuàng)新規(guī)劃理念，改進(jìn)規(guī)劃方法，編制好昌平新城規(guī)劃、土地利用規(guī)劃及各類專項(xiàng)規(guī)劃，發(fā)揮規(guī)劃在城市發(fā)展中的戰(zhàn)略引領(lǐng)和剛性控制作用。按照全市統(tǒng)一部署，推動(dòng)城市規(guī)劃管理和國(guó)土資源管理部門合一，促進(jìn)城市總體規(guī)劃與土地利用規(guī)劃相統(tǒng)一、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)多規(guī)劃底圖疊合、數(shù)據(jù)融合、政策整合，描繪好城市規(guī)劃建設(shè)管理的“法定藍(lán)圖”。20xx年實(shí)現(xiàn)城市總體規(guī)劃與土地利用總體規(guī)劃兩圖合一。
突出抓好街區(qū)控規(guī)編制。將街區(qū)作為控制性詳細(xì)規(guī)劃編制和實(shí)施的基本單元，逐步實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、公共空間等專項(xiàng)規(guī)劃在街區(qū)控規(guī)層面形式一致、內(nèi)容統(tǒng)一、管理協(xié)調(diào)，構(gòu)建城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理的“統(tǒng)一坐標(biāo)系”。著眼建設(shè)緊湊城市，堅(jiān)持地上地下立體規(guī)劃、公共交通支撐引導(dǎo)、主體功能混合用地和開放街區(qū)等新的規(guī)劃理念，落實(shí)好城市設(shè)計(jì)的控制性引導(dǎo)要求，集成工作、居住、交通、休閑、教育、文化、醫(yī)療等綜合性功能，20xx年底前基本實(shí)現(xiàn)街區(qū)控規(guī)全覆蓋。未編制控規(guī)的區(qū)域不得進(jìn)行建設(shè)。
編制鎮(zhèn)街規(guī)劃實(shí)施方案。優(yōu)化調(diào)整各鎮(zhèn)街功能定位，堅(jiān)持規(guī)劃制定與實(shí)施并重，統(tǒng)籌建設(shè)任務(wù)與功能落實(shí)，綜合土地利用、環(huán)境保護(hù)、市政建設(shè)等專項(xiàng)規(guī)劃，20xx年底前完成鎮(zhèn)街規(guī)劃實(shí)施方案編制，推動(dòng)城鄉(xiāng)規(guī)劃布局、基礎(chǔ)設(shè)施和要素配置均衡協(xié)調(diào)，形成功能清晰、導(dǎo)向明確的差異化發(fā)展格局。創(chuàng)新村莊規(guī)劃編制方式，以六環(huán)路以北保留村莊為試點(diǎn)，確定與村莊資源環(huán)境相協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，全面實(shí)現(xiàn)城市規(guī)劃向城鄉(xiāng)規(guī)劃轉(zhuǎn)變。
(二)堅(jiān)持減量集約發(fā)展。準(zhǔn)確把握區(qū)域資源環(huán)境承載能力，統(tǒng)籌空間、規(guī)模、產(chǎn)業(yè)三大結(jié)構(gòu)，以流動(dòng)人口、建設(shè)用地和建設(shè)總量的壓減為基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移推動(dòng)城市瘦身健體。強(qiáng)化“兩線三區(qū)”全域空間管控，劃定生態(tài)紅線和城市開發(fā)邊界，將區(qū)域空間劃分為生態(tài)紅線區(qū)、集中建設(shè)區(qū)和限制建設(shè)區(qū)，生態(tài)紅線區(qū)強(qiáng)化生態(tài)底線管理，集中建設(shè)區(qū)嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)邊界，限制建設(shè)區(qū)實(shí)施減地增綠。制定“兩線三區(qū)”管控規(guī)則，細(xì)化實(shí)施方案，抓好年度目標(biāo)任務(wù)分解，逐步優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局和形態(tài)功能，形成生產(chǎn)空間集約高效、生活空間舒適宜居、生態(tài)空間山清水秀的城市發(fā)展格局。
(三)健全規(guī)劃實(shí)施體系。加強(qiáng)規(guī)劃編制和審批管理，增強(qiáng)規(guī)劃的嚴(yán)肅性和連續(xù)性，確保一張藍(lán)圖干到底。區(qū)政府作為全區(qū)總體規(guī)劃、街區(qū)控規(guī)的編制和實(shí)施主體，負(fù)責(zé)將街區(qū)科學(xué)劃分為若干實(shí)施單元，推行同一主體跨實(shí)施單元、跨街區(qū)、跨區(qū)域組織實(shí)施，推動(dòng)項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)從單一地塊平衡向區(qū)域平衡轉(zhuǎn)變。鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)鎮(zhèn)域總體規(guī)劃及控制性詳細(xì)規(guī)劃的編制，嚴(yán)格落實(shí)市區(qū)兩級(jí)控規(guī)的各項(xiàng)控制指標(biāo)、合理安排用地功能布局和建設(shè)時(shí)序。成立由部門、專家和公眾代表組成的城鄉(xiāng)規(guī)劃審議委員會(huì)，對(duì)城市發(fā)展重大問(wèn)題和重要規(guī)劃項(xiàng)目開展咨詢論證，提高規(guī)劃編制和決策的科學(xué)性。
(四)塑造昌平特色風(fēng)貌。加強(qiáng)規(guī)劃設(shè)計(jì)引導(dǎo)，突出空間立體性、平面協(xié)調(diào)性、風(fēng)貌整體性和文脈延續(xù)性，以創(chuàng)造歷史、追求藝術(shù)的精神進(jìn)行城市設(shè)計(jì)，構(gòu)建藍(lán)綠交織、田園如畫、山水融城的城鄉(xiāng)風(fēng)貌。抓好大地景觀實(shí)施方案落實(shí)，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域城市形態(tài)、景觀視廊、公共空間、建筑高度等進(jìn)行全面控制和引導(dǎo)，凸顯自然山水特征，遵循區(qū)域發(fā)展肌理，打造城、鄉(xiāng)、園三種不同類型的復(fù)合景觀樣貌。發(fā)揮區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃與公共藝術(shù)委員會(huì)作用，健全設(shè)計(jì)方案專家評(píng)審和激勵(lì)制度，吸引國(guó)內(nèi)外一流規(guī)劃師、建筑師參與昌平城市規(guī)劃建設(shè)。將城市設(shè)計(jì)理念和方法貫穿于城市規(guī)劃全過(guò)程，強(qiáng)化城市設(shè)計(jì)的協(xié)同引領(lǐng)作用，使城市設(shè)計(jì)管理與土地供應(yīng)、項(xiàng)目建設(shè)有機(jī)銜接，利用五年時(shí)間實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)功能區(qū)和城鎮(zhèn)組團(tuán)城市設(shè)計(jì)全覆蓋。
三、提升城市建設(shè)水平
(五)深化產(chǎn)城融合發(fā)展。加強(qiáng)規(guī)劃建設(shè)管理的統(tǒng)籌，推進(jìn)未來(lái)科技城、沙河大學(xué)城、科技商務(wù)區(qū)等重點(diǎn)功能區(qū)和通用航空產(chǎn)業(yè)園、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)園等專業(yè)園區(qū)建設(shè)，完善市政基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)配套，促進(jìn)就業(yè)、居住、商業(yè)、休閑、服務(wù)等功能混合集約配置，塑造產(chǎn)城融合、功能完備、宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化城市形態(tài)。發(fā)揮重點(diǎn)功能區(qū)輻射帶動(dòng)作用，促進(jìn)周邊區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和民生服務(wù)改善，引導(dǎo)功能性項(xiàng)目和特色產(chǎn)業(yè)落地，形成產(chǎn)城聯(lián)動(dòng)開發(fā)、公共服務(wù)共享、區(qū)域協(xié)同發(fā)展的良好局面。打造適宜產(chǎn)業(yè)空間。
(六)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。推行鎮(zhèn)域整體開發(fā)建設(shè)，集成創(chuàng)新集體建設(shè)用地開發(fā)政策和模式，建立鎮(zhèn)域整體平衡的統(tǒng)籌發(fā)展機(jī)制，實(shí)施重點(diǎn)小城鎮(zhèn)建設(shè)帶方案整體招標(biāo)，引導(dǎo)功能性項(xiàng)目、特色文化活動(dòng)、優(yōu)質(zhì)品牌企業(yè)落戶。探索城鎮(zhèn)集中建設(shè)區(qū)與周邊城鄉(xiāng)結(jié)合部改造捆綁實(shí)施模式，落實(shí)農(nóng)民轉(zhuǎn)居、就業(yè)安置、公共服務(wù)配套等政策，增強(qiáng)居住、就業(yè)、綜合管理和社會(huì)服務(wù)等功能，發(fā)揮小城鎮(zhèn)帶動(dòng)本地農(nóng)民就近城鎮(zhèn)化的節(jié)點(diǎn)性作用。
(七)精心打造海綿城市。編制海綿城市建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃，嚴(yán)格技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和審查控制，發(fā)揮建筑、道路和綠地、水系等生態(tài)系統(tǒng)對(duì)雨水的吸納、蓄滲和緩釋作用，減少城市開發(fā)對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響。嚴(yán)格控制新建區(qū)域和城市建成區(qū)周邊各類新建項(xiàng)目硬質(zhì)鋪裝比重，在非機(jī)動(dòng)車道、人行道、停車場(chǎng)、廣場(chǎng)等區(qū)域最大程度新建可滲透路面。
(八)實(shí)施城市節(jié)能工程。嚴(yán)格執(zhí)行全市建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，大力發(fā)展綠色低碳建筑，政府投資公益性建筑和大型公共建筑全面執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)二星級(jí)及以上標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)到20xx年二星級(jí)、三星級(jí)新建綠色建筑的比例分別達(dá)到45%和55%。全面完成城鎮(zhèn)非節(jié)能居住建筑改造工程，大力發(fā)展近零能耗建筑，把未來(lái)科技城、沙河高教園區(qū)等重點(diǎn)功能區(qū)打造成近零碳排放示范園區(qū)。
班主任輔導(dǎo)員意見 班輔導(dǎo)員意見評(píng)語(yǔ)簡(jiǎn)短篇五
一、不注意身體。領(lǐng)導(dǎo)一心撲在工作上，經(jīng)常廢寢忘食，不注意休息，不注意勞逸結(jié)合。身體是革命的本錢，累垮了身體，是黨和國(guó)家的重大損失。
二、不遵守規(guī)章制度。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提早上班，推遲下班，甚至節(jié)假日也擅自工作，帶頭破壞勞動(dòng)紀(jì)律。
三、不關(guān)心家人。領(lǐng)導(dǎo)把全部精力都放在工作上，以單位為家，以事業(yè)為重，對(duì)自己家庭和家人關(guān)心不夠，沒(méi)有盡到一個(gè)做丈夫(妻子)、做父親(母親)的責(zé)任。
四、處事不夠公正。往往對(duì)自己嚴(yán)，對(duì)別人寬;對(duì)自己緊，對(duì)別人松;自我批評(píng)多，批評(píng)別人少;表?yè)P(yáng)別人多，自我表?yè)P(yáng)少。
五、工作不夠大膽。領(lǐng)導(dǎo)決策太過(guò)于謹(jǐn)慎，特別是決策重大問(wèn)題時(shí)，總是反復(fù)調(diào)查論證，多方征求意見，以求萬(wàn)無(wú)一失，缺少說(shuō)一不二、速戰(zhàn)速?zèng)Q的魄力和膽識(shí)。
六、處事不夠靈活。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)身邊人與對(duì)其他人一樣，堅(jiān)持原則，一視同仁，不講情面，不搞特殊照顧。
七、架子大。下屬單位反映，領(lǐng)導(dǎo)架子大，沒(méi)有人情味。領(lǐng)導(dǎo)下基層一般不在基層吃飯，而要回單位吃食堂。不論平時(shí)還是過(guò)年過(guò)節(jié)，想吃領(lǐng)導(dǎo)吃餐飯都請(qǐng)不到，送錢、送卡也不收，連送點(diǎn)土特產(chǎn)都被拒之門外。
八、心太軟。領(lǐng)導(dǎo)始終把為職工群眾謀利益放在首位，遇到職工群眾有困難就心急火爎，總想當(dāng)機(jī)立斷，立馬解決。職工群眾的問(wèn)題沒(méi)有處理好，就寢食難安，放不下心來(lái)。
九、不注意單位形象。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位經(jīng)費(fèi)管的太嚴(yán)太死，經(jīng)常講要花小錢辦大事，做什么都小家子氣。單位的辦公場(chǎng)所沒(méi)有別人的豪華、高檔，辦公設(shè)備沒(méi)有別人的先進(jìn)、齊全。
十、不關(guān)心女同志。領(lǐng)導(dǎo)(指男領(lǐng)導(dǎo))對(duì)女同志不夠熱情，與女同志保持一定距離，接觸太少，關(guān)系不夠密切。
班主任輔導(dǎo)員意見 班輔導(dǎo)員意見評(píng)語(yǔ)簡(jiǎn)短篇六
關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的意見
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，維護(hù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，根據(jù)國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作提出如下意見。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
(一)指導(dǎo)思想。以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步有效發(fā)揮表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的激勵(lì)和導(dǎo)向作用，激勵(lì)全縣人民解放思想、攻堅(jiān)克難、升級(jí)提速、跨越趕超，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大縣、新興工業(yè)強(qiáng)縣、旅游商貿(mào)名縣努力工作、建功立業(yè)。
(二)基本原則。表彰獎(jiǎng)勵(lì)要體現(xiàn)先進(jìn)性、代表性和時(shí)代性;面向基層，面向工作一線;堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主;體現(xiàn)公開、公平、公正;依照法定的條件、權(quán)限和程序進(jìn)行。
二、表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目
本意見所指表彰獎(jiǎng)勵(lì)包括：縣委、縣政府共同表彰獎(jiǎng)勵(lì)，縣委表彰獎(jiǎng)勵(lì)，縣政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，縣級(jí)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)和公務(wù)員獎(jiǎng)表彰勵(lì)。
(一)縣委、縣政府共同表彰獎(jiǎng)勵(lì)：
1、經(jīng)縣委會(huì)研究確定由縣委、縣政府共同表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。
2、年度目標(biāo)責(zé)任考核表彰獎(jiǎng)勵(lì)。指年度目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀、良好單位獎(jiǎng)勵(lì);在年度目標(biāo)責(zé)任考核單項(xiàng)工作做出突出貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)年度內(nèi)獲得市委、市政府以上獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì);承辦市級(jí)以上現(xiàn)場(chǎng)會(huì)或在市級(jí)以上介紹經(jīng)驗(yàn)的獎(jiǎng)勵(lì);納稅大戶和支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的獎(jiǎng)勵(lì)。
3、重點(diǎn)工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)。列入考核的重點(diǎn)工作和縣委、縣政府臨時(shí)交辦的工作。
4、特殊表彰獎(jiǎng)勵(lì)。特殊表彰獎(jiǎng)勵(lì)是縣委、縣政府對(duì)在搶險(xiǎn)救災(zāi)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全等特定環(huán)境、突發(fā)事件中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)縣委或縣政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)：
1、縣委表彰獎(jiǎng)勵(lì)。指縣委會(huì)研究決定表彰全縣黨委系統(tǒng)工作中做出突出貢獻(xiàn)并產(chǎn)生廣泛社會(huì)影響的集體和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、縣政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。指縣政府常務(wù)會(huì)研究決定的表彰在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)并產(chǎn)生廣泛社會(huì)影響的集體和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。指縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組(或?qū)I(yè)委員會(huì)、指揮部)等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)研究決定的對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)。指縣級(jí)各部門按照規(guī)定的程序，在本系統(tǒng)內(nèi)開展的、以本系統(tǒng)內(nèi)集體和個(gè)人為獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
除特殊情況外，每個(gè)部門限設(shè)置一項(xiàng)本系統(tǒng)綜合性獎(jiǎng)勵(lì)。部門獎(jiǎng)勵(lì)一般冠以“全縣××系統(tǒng)先進(jìn)集體(個(gè)人)”稱號(hào)。
(五)公務(wù)員表彰獎(jiǎng)勵(lì)。按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，中組部、原國(guó)家人事部《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)》和省委組織部、原省人事廳《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)充意見》應(yīng)開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)于一般性工作成績(jī)突出，確需縣委、縣政府表彰的，可予以通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)跨系統(tǒng)和階段性、臨時(shí)性工作，一般在重點(diǎn)工作獎(jiǎng)評(píng)中實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，未列入的可以領(lǐng)導(dǎo)小組(或?qū)I(yè)委員會(huì)、指揮部)等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)名義開展表彰活動(dòng)?？h委、縣政府的通報(bào)表?yè)P(yáng)和以領(lǐng)導(dǎo)小組(或?qū)I(yè)委員會(huì)、指揮部)等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)名義開展的表彰活動(dòng)，均不發(fā)放獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，但在年度目標(biāo)責(zé)任考核中加一定分值。
對(duì)完成省考指標(biāo)和市考指標(biāo)責(zé)任單位的獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行單列獎(jiǎng)勵(lì)，并與本單位年度目標(biāo)責(zé)任考核等次相掛鉤。
三、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表?yè)P(yáng)的條件
(一)凡以縣委、縣政府名義進(jìn)行的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，必須具備下列條件之一：
1、省委、省政府或市委、市政府有明確規(guī)定，要求以縣委、縣政府名義進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)的;
2、省委、省政府或市委、市政府已經(jīng)開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，需要縣委、縣政府比照進(jìn)行的;
3、省、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)已經(jīng)開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，需要縣委、縣政府比照進(jìn)行的;
4、涉及民族團(tuán)結(jié)、軍地關(guān)系等，不便以縣級(jí)部門或者其他名義進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)的;
5、在維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、節(jié)約資源能源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境等關(guān)系全局性重要工作、中心工作、重大事項(xiàng)或省、市重點(diǎn)工程方面做出突出貢獻(xiàn)的;
6、在處理重大突發(fā)事件、搶險(xiǎn)救災(zāi)等特殊工作中，事跡特別突出，有重大社會(huì)積極影響，確需以縣委、縣政府名義進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)的。
(二)對(duì)于工作成績(jī)突出，申報(bào)縣委、縣政府通報(bào)表?yè)P(yáng)的，必須具備下列條件之一：
1、在全國(guó)性綜合評(píng)比中被國(guó)務(wù)院或國(guó)家部委授予榮譽(yù)稱號(hào)、記功的;
2、在全省性綜合評(píng)比中被省委、省政府授予榮譽(yù)稱號(hào)、記功的;
3、在全省縣域經(jīng)濟(jì)評(píng)比中單項(xiàng)指標(biāo)取得前三名的或承辦市考指標(biāo)取得前三名的;
4、在我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)、取得優(yōu)異成績(jī)的;
5、在其他方面做出突出貢獻(xiàn)需要及時(shí)表彰的。
四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量
表彰獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)面向基層，向工作、生產(chǎn)一線傾斜，向推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展和改善民生領(lǐng)域傾斜，從嚴(yán)控制獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和數(shù)量。
(一)縣委、縣政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
1、縣委、縣政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)嚴(yán)格控制各類縣級(jí)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者綜合評(píng)選，先進(jìn)單位不得超過(guò)參評(píng)單位的10%;先進(jìn)工作者不得超過(guò)參評(píng)人數(shù)的5%，原則上不超過(guò)15人。先進(jìn)集體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為20xx元/個(gè)，先進(jìn)個(gè)人為300元/人。
2、年度目標(biāo)責(zé)任考核表彰獎(jiǎng)勵(lì)。重點(diǎn)工作考核獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目按照《武功縣重點(diǎn)工作考核辦法》執(zhí)行;年度考核獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目按照《武功縣年度目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)價(jià)辦法》執(zhí)行。
(二)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
以縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組(或?qū)I(yè)委員會(huì)、指揮部)等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)名義開展的跨系統(tǒng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，先進(jìn)集體的比例控制在參評(píng)單位數(shù)的10%以內(nèi)，先進(jìn)個(gè)人不得超過(guò)參評(píng)人數(shù)的5%，原則上不超過(guò)15人。
(三)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
以工作業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)集體和個(gè)人為獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)，先進(jìn)集體數(shù)量根據(jù)參評(píng)單位的多少確定，原則上不超過(guò)20%，先進(jìn)個(gè)人不得超過(guò)參評(píng)人數(shù)的2%，原則上不超過(guò)15人。
(四)公務(wù)員表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和有關(guān)規(guī)定實(shí)施表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)特殊表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
特殊表彰獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)由縣委會(huì)和縣政府常務(wù)會(huì)研究決定。
五、主要程序
(一)縣委、縣政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)
1、除目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)勵(lì)以外的表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，由主管部門提出獎(jiǎng)勵(lì)方案，經(jīng)縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，先進(jìn)集體要按照規(guī)定征求相關(guān)部門意見，先進(jìn)個(gè)人按有關(guān)規(guī)定征求相關(guān)部門意見并進(jìn)行公示后，然后提交縣委會(huì)和縣政府常務(wù)會(huì)批準(zhǔn)，發(fā)布表彰獎(jiǎng)勵(lì)決定。
2、目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)勵(lì)按照目標(biāo)考核工作有關(guān)辦法執(zhí)行。
3、以縣委或縣政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，由主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)縣委或縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，先進(jìn)集體要按照規(guī)定征求相關(guān)部門意見，先進(jìn)個(gè)人按有關(guān)規(guī)定征求相關(guān)部門意見并進(jìn)行公示后，然后提交縣委會(huì)或縣政府常務(wù)會(huì)批準(zhǔn)，發(fā)布表彰獎(jiǎng)勵(lì)決定。
(二)以領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)名義表彰的，由主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，先進(jìn)集體要按照規(guī)定征求相關(guān)部門意見，先進(jìn)個(gè)人按有關(guān)規(guī)定征求相關(guān)部門意見并進(jìn)行公示后，提交領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)會(huì)議批準(zhǔn)。
(三)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，由主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由部門黨委(黨組)會(huì)研究實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)公務(wù)員表彰獎(jiǎng)勵(lì)按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
(五)推薦國(guó)家(含國(guó)家部委)，省委、省政府(含省級(jí)部門)，市委、市政府(含市級(jí)部門)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，主管部門或單位接到表彰獎(jiǎng)勵(lì)通知后，應(yīng)報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并經(jīng)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后，按程序進(jìn)行推薦。
六、有關(guān)要求
(一)加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)。全縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。由縣委辦、政府辦牽頭，紀(jì)委(監(jiān)察局)、組織部、人社局、考核辦參加，加強(qiáng)對(duì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件。堅(jiān)持按規(guī)定開展表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和條件，嚴(yán)格評(píng)選和審批程序，嚴(yán)格控制表彰范圍、對(duì)象和數(shù)量。凡評(píng)選、推薦表彰獎(jiǎng)勵(lì)候選單位的，主辦單位要事先征求紀(jì)委(監(jiān)察)、組織、人社、計(jì)生、政法、安監(jiān)、環(huán)保等部門和縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，再按審批程序辦理;凡評(píng)選、推薦表彰獎(jiǎng)勵(lì)候選個(gè)人的，主管單位要事先征求紀(jì)委(監(jiān)察)、組織、人社、計(jì)生、政法等部門和縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，并進(jìn)行公示后，再按審批程序辦理。凡受到黨風(fēng)廉政、計(jì)劃生育、平安創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等“一票否決”和黨紀(jì)、政紀(jì)等處理的單位和個(gè)人，當(dāng)年不得參加評(píng)選。對(duì)同一事跡的集體或個(gè)人，上級(jí)部門已給予獎(jiǎng)勵(lì)的，不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。偽造貢獻(xiàn)或者采用其他手段騙取表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，由原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)撤銷其表彰獎(jiǎng)勵(lì)并嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。凡經(jīng)審定列入縣委、縣政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)、目標(biāo)責(zé)任考核表彰獎(jiǎng)勵(lì)和公務(wù)員表彰獎(jiǎng)勵(lì)范圍的獎(jiǎng)勵(lì)資金由縣財(cái)政統(tǒng)籌安排。部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)資金從經(jīng)費(fèi)中解決。對(duì)公務(wù)員實(shí)施表彰獎(jiǎng)勵(lì)所需資金，按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和省委組織部、省人事廳《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)充意見》規(guī)定以及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。縣委、縣政府通報(bào)表?yè)P(yáng)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，特殊情況經(jīng)縣委會(huì)和縣政府常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)可給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
縣級(jí)各部門要認(rèn)真執(zhí)行本意見的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制以縣委、縣政府名義開展表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。具體工作程序，可參照上述規(guī)定執(zhí)行。
本意見自發(fā)布之日起執(zhí)行。
中共武功縣委
xx縣人民政府
年8月1日
班主任輔導(dǎo)員意見 班輔導(dǎo)員意見評(píng)語(yǔ)簡(jiǎn)短篇七
機(jī)關(guān)各辦、局(分局)、派出所、各村(居)委會(huì)：
為構(gòu)建關(guān)愛(ài)互助的和諧社會(huì)，建設(shè)幸福新，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定從20xx年開始，計(jì)劃用3年時(shí)間，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展以“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”為核心的社區(qū)幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全體機(jī)關(guān)工作人員以及社會(huì)力量積極參與，加快實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)困難家庭脫貧致富。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際，就落實(shí)社區(qū)幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”的工作提出如下實(shí)施意見。
一、目標(biāo)任務(wù)
(一)目標(biāo)：從20xx年開始，用3年時(shí)間，對(duì)我鎮(zhèn)的低保戶及低保臨界戶通過(guò)落實(shí)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”的社區(qū)幫扶結(jié)對(duì)工作責(zé)任制，采取“一戶一法”的綜合幫扶措施，基本實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，被幫扶家庭收入穩(wěn)步提升，落后面貌基本改變。
(二)任務(wù)：對(duì)貧困戶要做到“六個(gè)確?！保阂皇谴_保被幫扶的貧困戶有自我發(fā)展和穩(wěn)定收入的主業(yè)，并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧;二是確保貧困戶家庭完成危房改造;三是確保貧困戶子女接收義務(wù)教育不輟學(xué);四是確保考上大中專院校的貧困家庭學(xué)生能夠順利完成學(xué)業(yè);五是確保符合條件的貧困戶勞動(dòng)力能參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，至少輸出一個(gè)勞動(dòng)力;六是確保每一貧困戶學(xué)會(huì)一至二門種養(yǎng)技術(shù)或者手工加工技術(shù)，提高勞動(dòng)職業(yè)技能。
二、幫扶措施
(一)全力推進(jìn)幫扶培訓(xùn)和貧困家庭勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧。加強(qiáng)貧困家庭勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)，推動(dòng)受幫扶貧困家庭未升學(xué)的初中、高中畢業(yè)生接受中等職業(yè)教育和短期技能培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)貧困農(nóng)民的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。積極開拓貧困家庭勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，借助產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)每個(gè)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的貧困家庭至少就業(yè)1個(gè)人的目標(biāo)。
(二)合力把幫扶貧困家庭任務(wù)分解責(zé)任到人，對(duì)經(jīng)過(guò)幫扶無(wú)法脫貧的實(shí)行資金助貧。以家庭脫貧為重點(diǎn)，實(shí)行“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”。 落實(shí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其工作人員為責(zé)任單位和負(fù)責(zé)人，所需資金可以由責(zé)任單位出資;可以廣泛動(dòng)員，在自愿的前提下，由責(zé)任人出資;可以一人負(fù)責(zé)一戶，也可以多人負(fù)責(zé)一戶。責(zé)任單位和責(zé)任人要切實(shí)做到盡心、盡力、盡責(zé)，采取各種有效措施，幫助貧困戶穩(wěn)定脫貧。各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、 分解任務(wù)、分類指導(dǎo)、因地制宜、強(qiáng)化責(zé)任，把幫扶規(guī)劃到戶，幫扶責(zé)任落實(shí)到人。積極鼓勵(lì)各種社會(huì)力量熱心參與幫扶結(jié)對(duì)工作，建立各種平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)愛(ài)心資源與貧困戶的有效對(duì)接。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)健全幫扶工作機(jī)構(gòu)，明確部門職責(zé)。成立xx鎮(zhèn)社區(qū)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下：
組 長(zhǎng)：(鎮(zhèn)委)
副組長(zhǎng)： (一)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障局(鎮(zhèn)委)
成 員：。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，地點(diǎn)設(shè)在鎮(zhèn)社會(huì)工作局，辦公室主任由兼任，副主任由兼任，辦公室聯(lián)系人梁錦明(電話：);辦公室在幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”日常的綜合協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、督促檢查、考核驗(yàn)收工作。
(二)迅速向困難群眾結(jié)對(duì)幫扶。各單位成立幫扶工作組，接受鎮(zhèn)社區(qū)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)幫扶的具體工作。為便于掌握情況和開展工作，幫扶干部原則上為我鎮(zhèn)公務(wù)員、參公管理人員及各辦局副股以上人員。
(三)建立幫扶工作考評(píng)制度。鎮(zhèn)成立以幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組與各村(居)負(fù)責(zé)人組成的考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，每年對(duì)幫扶成效進(jìn)行工作考評(píng)，對(duì)后進(jìn)的給予批評(píng)教育、嚴(yán)肅處理，切實(shí)防止因責(zé)任不到位而造成負(fù)面社會(huì)效應(yīng)(具體由鎮(zhèn)社會(huì)工作局負(fù)責(zé)制定考評(píng)辦法)。
四、工作要求
(一)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施幫扶結(jié)對(duì)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”，是讓有幫扶能力的單位和個(gè)人通過(guò)直接到戶的方式幫助困難群眾脫貧致富，這是我鎮(zhèn)實(shí)施幫扶結(jié)對(duì)戰(zhàn)略、創(chuàng)新幫扶方式的一個(gè)創(chuàng)舉，是一項(xiàng)重大的社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，也是實(shí)現(xiàn)新時(shí)期幫扶結(jié)對(duì)工作的重大轉(zhuǎn)變和突破。各部門必須按照“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、自力更生、結(jié)對(duì)幫扶”的方針，切實(shí)把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，創(chuàng)新思路，落實(shí)措施，攻堅(jiān)克難，努力幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
二)結(jié)對(duì)幫扶，動(dòng)態(tài)管理。各對(duì)口幫扶單位要把結(jié)對(duì)幫扶的貧困戶的任務(wù)具體分解到所屬部門，落實(shí)掛戶責(zé)任人，協(xié)同各村居開展定單位、定點(diǎn)、定人、定責(zé)幫扶。要精確配置幫扶資源，實(shí)現(xiàn)定點(diǎn)消除貧困;建立動(dòng)態(tài)檔案，對(duì)貧困戶的真實(shí)情況逐戶摸查并登記造冊(cè)，建立電子臺(tái)賬動(dòng)態(tài)檔案。各村居兩委成員及行政服務(wù)站一類、二類人員要全力協(xié)助幫扶干部開展幫扶工作，協(xié)助任務(wù)由各村居自行分解到以上工作人員，全面了解轄區(qū)內(nèi)貧困戶的思想動(dòng)態(tài)、貧困戶新增、變動(dòng)等情況，并及時(shí)反映給幫扶責(zé)任人、責(zé)任單位。
(三)明確任務(wù)，責(zé)任到人?！耙?guī)劃到戶”就是通過(guò)建立機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，主要針對(duì)貧困戶(點(diǎn))，做到心里有數(shù)，分類指導(dǎo)，制訂幫扶措施，搞好脫貧規(guī)劃?！柏?zé)任到人”主要是要求幫扶人(單位)要落實(shí)幫扶責(zé)任。落實(shí)掛戶責(zé)任人，保證每一戶貧困戶都有責(zé)任人掛鉤聯(lián)系，責(zé)任人探訪貧困戶每季度不得少于一次，保證每一貧困村每一貧困戶都有具體的發(fā)展規(guī)劃和脫貧措施。
(四)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，構(gòu)建“大幫扶”工作格局。幫扶結(jié)對(duì)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及方方面面。各新聞媒體要加大宣傳力度，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，抓好典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳和推廣，在全社會(huì)樹立幫扶濟(jì)困的光榮感，營(yíng)造人人互助的良好氛圍。廣泛動(dòng)員各種社會(huì)團(tuán)體、民間組織、企業(yè)家、個(gè)體戶、港澳臺(tái)同胞、海外華人華僑等社會(huì)力量，在充分自愿的基礎(chǔ)上，采取多種形式做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，動(dòng)員社會(huì)各界，積極參與幫扶結(jié)對(duì)。
本意見由xx鎮(zhèn)社區(qū)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)。
班主任輔導(dǎo)員意見 班輔導(dǎo)員意見評(píng)語(yǔ)簡(jiǎn)短篇八
對(duì)于新入職人員的培訓(xùn)工作提出以下幾點(diǎn)意義：
一、首先要選擇優(yōu)秀的培訓(xùn)師，培訓(xùn)師主要從企業(yè)各部門帶頭人或負(fù)責(zé)人中進(jìn)行挑選，并根據(jù)培訓(xùn)師的時(shí)間按排授課時(shí)間，不要不征求培訓(xùn)師的意義而強(qiáng)行安排，這樣就會(huì)確保培訓(xùn)師有效地進(jìn)行授課。
二、培訓(xùn)前培訓(xùn)師應(yīng)將授課的內(nèi)容報(bào)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審閱，對(duì)不利企業(yè)發(fā)展和形象的內(nèi)容應(yīng)刪除，內(nèi)容審閱后授課人要根據(jù)統(tǒng)一的要求制作課件，授課地點(diǎn)要選擇在企業(yè)內(nèi)部。
三、培訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)部門要作好培訓(xùn)記錄，如考勤、課堂紀(jì)律、授課方式和方法以及課堂互動(dòng)情況。
四、培訓(xùn)結(jié)束后，要作好培訓(xùn)評(píng)估，對(duì)優(yōu)秀的培訓(xùn)師或?qū)W員給予一定的表?yè)P(yáng)或物資獎(jiǎng)勵(lì)。
五、新入職人員培訓(xùn)合格后分配到各單位或各部門，在分配后的一年內(nèi)，培訓(xùn)部門要及時(shí)作好踴躍考查，對(duì)于在工作中存在的問(wèn)題要及時(shí)給予提出讓入職員工有效地進(jìn)行改正。
總之，入職培訓(xùn)很重要，這主要體現(xiàn)在企業(yè)文化上，在員工入職時(shí)就有了解企業(yè)的文化，這有利于提出團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，璨有利于企業(yè)的發(fā)展和生存。
