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2025年嚴(yán)格落實(shí)疫情防控規(guī)定模板一
規(guī)范公司人員廠牌、飯卡、工作服發(fā)放和補(bǔ)辦要求，明確辦理程序和規(guī)定
2、廠牌辦理規(guī)定
2.1新入職之品檢組長級以上人員，均在入職當(dāng)天辦理正式廠牌。
2.2新入職員工經(jīng)部門試用合格，辦理入職手續(xù)時(shí)辦理正式廠牌。
2.3員工換廠牌必須將舊廠牌一并交與人事部并收取工本費(fèi)一元，無舊廠牌不予更換。
2.4員工如有廠牌丟失申請補(bǔ)辦者，本人申請組長簽字，主任審批后交人事部補(bǔ)辦，補(bǔ)辦廠牌每個(gè)扣款10元。
2.5補(bǔ)、換廠牌一律由部門組長將簽批單于每天九點(diǎn)前直接交于人事部辦理，員工不得私自辦理，人事部除拒絕辦理外，并做罰款10元處理。
2.6人事部定于每日下午4點(diǎn)-4:30為領(lǐng)取廠牌時(shí)間（星期天除外）其它時(shí)間一律不予辦理。
2.7凡未按規(guī)定程序，規(guī)定時(shí)間辦理者，一律不予受理。
3、飯卡辦理規(guī)定
3.1公司人員可自由選擇，可在公司就餐，也可不在公司就餐。在公司就餐人員，在組長處登記申請入職十五天后由人事部發(fā)飯卡。
3.2伙食費(fèi)用在當(dāng)月薪金中扣除。
3.3就餐人員因各種原因丟失飯卡則需要補(bǔ)領(lǐng)者，按補(bǔ)發(fā)天數(shù)從當(dāng)月薪金中重新扣罰相應(yīng)費(fèi)用。
3.4離職人員離廠時(shí)應(yīng)交回飯卡，按就餐天數(shù)從薪金中扣除費(fèi)用，若不交回飯卡者，按整月扣款。
4、工作服管理規(guī)定
4.1公司新進(jìn)之普通員工，入職上班半個(gè)后，由部門組長申請，經(jīng)部門審批，部門經(jīng)理核對，人事部批準(zhǔn)，統(tǒng)一到倉庫領(lǐng)取工作服。
4.2倉庫將領(lǐng)取工作服人員名單，報(bào)薪資核算員，從當(dāng)月薪資中扣除成本費(fèi)用。
4.3換領(lǐng)工作服之程序同領(lǐng)程序相同。
4.4組長級以上人員均無須扣工作服費(fèi)用，早領(lǐng)需由行政經(jīng)理簽批方可領(lǐng)取。
2025年嚴(yán)格落實(shí)疫情防控規(guī)定模板二
一、部門規(guī)章制度
1、熱愛公司、熱愛中轉(zhuǎn)部盡忠職守
2、遵守公司各項(xiàng)章程
3、愛護(hù)公司財(cái)物愛護(hù)轉(zhuǎn)運(yùn)部公物不浪費(fèi)、不化公為私
4、維護(hù)公司榮譽(yù)維護(hù)中轉(zhuǎn)部聲譽(yù)不作任何有損公司及中轉(zhuǎn)部的行為
5、準(zhǔn)時(shí)上班對所負(fù)責(zé)的工作爭取高效保質(zhì)保量不拖延、不積壓
6、待人接物要謙和謹(jǐn)慎保持與公司個(gè)部門及關(guān)聯(lián)單位的良好關(guān)系
7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)如有不同意見須先執(zhí)行后反映
8、嚴(yán)謹(jǐn)操守不得收受與公司及轉(zhuǎn)運(yùn)部業(yè)務(wù)有關(guān)聯(lián)的各種好處及回扣
9、著裝儀表整潔大方勿穿著花俏夸張服飾
10、須保持作業(yè)環(huán)境的清潔安全不準(zhǔn)在公司轉(zhuǎn)運(yùn)部吃飯不準(zhǔn)在上班時(shí)間吃零食不準(zhǔn)在公司轉(zhuǎn)運(yùn)部抽煙
11、工作時(shí)須全神貫注、細(xì)致認(rèn)真不做無謂的閑聊
12、嚴(yán)禁用轉(zhuǎn)運(yùn)部電話私聊業(yè)務(wù)電話應(yīng)簡潔明了
13、需要調(diào)班、工休時(shí)須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能生效不準(zhǔn)擅自離崗
14、病假休息者在上班前一小時(shí)內(nèi)須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假次日上班后補(bǔ)齊假條同時(shí)附上醫(yī)生證明或病歷事假須提前一天向部門經(jīng)理書面提出申請經(jīng)同意后方可請假
15、職員辭職須提前一個(gè)月提出書面申請經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)且工作交接清楚后方可辦理離職手續(xù)
16、分工合作轉(zhuǎn)運(yùn)部全體職員須時(shí)刻提醒自己的職操職守盡心盡力地完成自身的工作并完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
17、轉(zhuǎn)運(yùn)部管理人員須注意自身涵養(yǎng)以身作則領(lǐng)導(dǎo)員工同舟共濟(jì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)提高工作情緒
18、每周例會轉(zhuǎn)運(yùn)部全體職員須參加如有特殊情況應(yīng)及時(shí)通知上級。
二、轉(zhuǎn)運(yùn)部辦公用具管理辦法
1、公司及轉(zhuǎn)運(yùn)部提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約員工要愛惜公物、物盡其用反對奢侈和浪費(fèi)
2、文具及紙張統(tǒng)一領(lǐng)取按需分配領(lǐng)取責(zé)任人明確
3、公司及轉(zhuǎn)運(yùn)部公物不得挪作私用不得擅自動(dòng)用或取用未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得起用
4、轉(zhuǎn)運(yùn)部電話傳真主要是與外界溝通方便開展業(yè)務(wù)所以電話傳真不準(zhǔn)私用
5、轉(zhuǎn)運(yùn)部接電話標(biāo)準(zhǔn)用語為“您好速遞”或“您好速遞轉(zhuǎn)運(yùn)部”
6、記錄口信應(yīng)盡量逐字逐句記錄下來記錄下來電者姓名、電話號碼來電目的及其他信息。不要著急耐心聽對方講話如果對方的話不太理解可以請求對方重復(fù)一遍。登記在電話記錄箋上寫明應(yīng)接電話人姓名來電者電話號碼等最后是記錄者的簽名
7、電腦維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)直接找公司it部門其他人員不得私自處理
8、未經(jīng)授權(quán)人員不得使用轉(zhuǎn)運(yùn)部電腦及其設(shè)備
9、電腦授權(quán)人員須負(fù)責(zé)電腦及其設(shè)備的使用和保養(yǎng)并及時(shí)檢查和清潔并做好交接記錄
10、文件是公司及轉(zhuǎn)運(yùn)部的重要計(jì)劃或決策涉及公司機(jī)密的須注意保密管理非相關(guān)人員不得隨意翻閱文件
11、文件的傳閱及交接須及時(shí)做好記錄
12、其他管理辦法按公司章程處理
三、轉(zhuǎn)運(yùn)部操作流程
1、提貨領(lǐng)取提貨計(jì)劃單----出車----提取動(dòng)作----卸車快遞公司規(guī)章制度
2、操作卸車----進(jìn)港掃描----分揀----出港掃描----包裝----裝車
3、出貨裝車----領(lǐng)取出港單據(jù)----出車----關(guān)聯(lián)單位的簽收回執(zhí)
四、轉(zhuǎn)運(yùn)部各崗位工作職責(zé)
一、經(jīng)理
1、直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、維續(xù)轉(zhuǎn)運(yùn)部的正常運(yùn)作
3、研究、制定轉(zhuǎn)運(yùn)部的規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)等高效的工作方式
4、與公司關(guān)聯(lián)部門及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)單位的溝通聯(lián)絡(luò)維護(hù)及提升公司和轉(zhuǎn)運(yùn)部的良好聲譽(yù)
5、本部門突發(fā)事件的處理
6、做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析
7、合理化人員的分配和管理
8、轉(zhuǎn)運(yùn)部辦公環(huán)境和工作態(tài)度的維護(hù)監(jiān)督
9、本部門單據(jù)和員工考勤的審核
10、保證本部門各種車輛、設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行
11、制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)事宜
12、遵守公司及轉(zhuǎn)運(yùn)部的各項(xiàng)章程
13、隨時(shí)跟蹤反饋工作事宜
二、協(xié)理
1、直接向經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、維續(xù)轉(zhuǎn)運(yùn)部本班的正常運(yùn)作
3、指派本班員工的具體工作并督促其按時(shí)按質(zhì)完成
4、組織協(xié)調(diào)貨物進(jìn)出港高效作業(yè)
5、本班各種數(shù)據(jù)及員工考勤的統(tǒng)計(jì)記錄
6、本班突發(fā)事件的處理
7、特急件、急件、限時(shí)件的特殊處理
8、本班辦公環(huán)境、工作態(tài)度及各種車輛、設(shè)備、設(shè)施等的維續(xù)
9、本班與外界的聯(lián)絡(luò)溝通
10、遵守公司及轉(zhuǎn)運(yùn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度
11、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
12、與上、下班協(xié)理進(jìn)行工作交接并做好交接記錄
三、內(nèi)務(wù)
1、提貨通知的處理記錄、傳達(dá)等
2、公司mis系統(tǒng)及oa平臺的操作收、發(fā)郵件等
3、異常貨物的處理
4、各種數(shù)據(jù)的入錄、上傳及保存
5、轉(zhuǎn)件的處理
6、特急件、急件、限時(shí)件的特殊處理
7、資料的記錄、分類詳細(xì)、真實(shí)
8、電腦的維護(hù)保持電腦的正常運(yùn)行
9、遵守公司及轉(zhuǎn)運(yùn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度
10、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025年嚴(yán)格落實(shí)疫情防控規(guī)定模板三
1、自律不嚴(yán)，何以服眾。
2、努力了的才叫夢想，不努力的就是空想。
3、不要輕言放棄，否則對不起自己。
4、來說是非者，便是是非人。
5、不拼一把，你怎樣知道自己是人物還是廢物。
6、要求別人詳盡嚴(yán)格，就會使人感到學(xué)好太難;對自我要求太少，就會阻礙提高。
7、只要這一秒不絕望，下一秒必須會有期望。
8、不要在已成的事業(yè)中逗留著!
9、己所不欲，勿施于人。
10、以言責(zé)人甚易，以義持己實(shí)難。
11、工作上的信用是最好的財(cái)富。沒有信用積累的青年，非成為失敗者不可。——池田大作
12、碰到低潮，自我鼓勵(lì)自我。千萬別乞求，依靠別人來鼓勵(lì)你。
13、沒有人天生就喜歡辛苦和奔波的，但生存規(guī)則就是這么殘酷，不進(jìn)則退，你不能拼命努力，就只能碌碌無為!
14、也許每個(gè)人都會在經(jīng)歷過某些變化后，學(xué)著慢慢的'改變，慢慢的成長，然后放下所有的驕傲與固執(zhí)。
15、恭默深思，搜求己過，自然日新月異，到底有受用處。
16、放下自我，相信別人，這就是失敗的原因。
17、在你努力的時(shí)候，不管多么的狼狽不堪，都是你所有模樣中最美的樣貌。
18、此刻的我不配喊累，因?yàn)槲乙粺o所有。
19、內(nèi)不欺已，外不欺人。
20、烏云的背后是陽光，陽光的背后是彩虹。
21、再苦再累，只要堅(jiān)持往前走，屬于你的風(fēng)景終會出現(xiàn)。
22、君子求諸已，小人求諸人。
23、就算路不坦蕩，也要做自我的太陽!
24、人背信則名不達(dá)。
25、高尚的人在小事上時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自我，但不以小事來苛求別人。
26、如果你在夢中也會高興地笑起來，那是我吩咐過月亮，某年某月的某一夜，給你捎去我的祝福：新年歡樂，我的朋友!
27、決不能習(xí)慣失敗，因?yàn)槟阋溃眢w的疲憊，不是真正的疲憊;精神上的疲憊，才是真的勞累。
28、人生僅有出走的美麗，而沒有等出來的輝煌。
29、嚴(yán)于律己，寬以待人。
30、別怪他們太冷漠，別羨慕他們很果斷，別說他們不付出，只是你不知道而已。
31、一個(gè)人常常檢查自我的錯(cuò)誤，然后才能改正;自我覺得心意困惑思慮阻塞，才能有所發(fā)奮創(chuàng)造。
32、不要在你的智慧中夾雜著傲慢;不要使你的謙虛心缺乏智慧。
33、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
34、跌倒了，就重新站起來，繼續(xù)向前走;傻坐在地上是沒用的。不妨先做出點(diǎn)成績，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受，否則，生命中僅有唧唧歪歪，怎樣看都像是矯情。
35、金無足赤，人無完人。
36、改造別人固然很難，但改造自我更不易。改造別人只要有個(gè)模式就能夠了，而自我改造則需要堅(jiān)強(qiáng)的意志。
37、忌妒別人，不會給自我增加任何的好處;忌妒別人，也不可能減少別人的成就。
38、知過能改，善莫大焉。
39、助人為樂，能助人時(shí)應(yīng)助人，與人方便自我方便。
40、躬自厚而薄責(zé)于人。
41、有些人的毛病就在于放下自我的田地，卻要去替別人耕田，要求別人的很重，自我負(fù)擔(dān)的卻很輕。
42、為人能恭敬而深思，經(jīng)常檢查自我的錯(cuò)誤，就會不斷提高，這些終究會有用處的。
43、失足，你可能立刻復(fù)站立，失信，你也許永難挽回。
44、民無信不立。
45、他說，最大的幸福，是與你一齊陪著慢慢老去。我會一向記得這一句最暖心的情話，一輩子，不遺忘。
46、真正的強(qiáng)者，不是流淚的人，而是含淚奔跑的人。
47、一個(gè)人懶惰，放松要求自我，便有禍患了。
48、明天的期望會讓我們忘了的痛苦。
49、你就是一道風(fēng)景，沒必要在別人風(fēng)景里面仰視。
50、一個(gè)人不要事事依靠別人，而應(yīng)當(dāng)依靠自我的力量，自力更生。
2025年嚴(yán)格落實(shí)疫情防控規(guī)定模板四
1. -勿以惡小而為之，勿以善小而不為。
2. 以人為鑒，明白非常，是使人能夠反省的妙法。
3. 反省是一面瑩澈的鏡子，它可以照見心靈上的站污。
4. 知足常足，終身不辱；知止常止，終身不恥。
5. 律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。
6. 在是非面前要有辨別能力，在誘惑面前要有自控能力，在警示面前要有悔過能力。
7. 我的確時(shí)時(shí)解剖別人，然而更多的是更無情的解剖自己。
8. 一個(gè)人的價(jià)值，應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)什么，而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么。
9. 要進(jìn)行嚴(yán)厲的自我克制，因?yàn)榭酥票旧砭涂梢宰鳛橐环N精神寄托。
10. 一個(gè)人最大的勝利就是戰(zhàn)勝自己。
11. 時(shí)刻發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤，大膽直率的承認(rèn)，敏捷勇敢地更改。
12. 君子博學(xué)而日三省乎己，則知明而行無過矣。
13. 明道德以固本，重修養(yǎng)以安魂，知廉恥以凈心，去貪欲以守節(jié)。
14. 成功源于自律一個(gè)人若沒有果斷的品質(zhì)，他就永遠(yuǎn)不能算是一個(gè)獨(dú)立的人。
15. 一個(gè)年輕人，心情冷下來時(shí)，頭腦會變得健全。
16. 在今天和明天之間，有一段很長的時(shí)期；趁你還有精神的時(shí)候，學(xué)習(xí)迅速地辦事。
17. 征服自己的一切弱點(diǎn)，正是一個(gè)人偉大的起始。
18. 自制是一種秩序，一種對于快樂與欲望的控制。
19、要對黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督；要在黨內(nèi)生活中講黨性，講原則，弘揚(yáng)正氣，反對歪風(fēng)。
20、我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，從轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng)入手，時(shí)刻做到在工作上不斷求新，在業(yè)務(wù)上不斷求精，在落實(shí)上不斷求實(shí)，在完成落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)上下功夫，全心全意為工作。
2025年嚴(yán)格落實(shí)疫情防控規(guī)定模板五
為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員流動(dòng)和聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于疫情防控工作有關(guān)部署和省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)的要求，現(xiàn)就做好工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和確保生產(chǎn)安全、防疫安全的有關(guān)事宜通知如下：
嚴(yán)格落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》和《xx省人民政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》的要求，縣內(nèi)各類企業(yè)不早于2月9日24時(shí)前復(fù)產(chǎn)復(fù)工(如省市有新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn))，涉及保障城鄉(xiāng)運(yùn)行必需(供水、供氣、供熱、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和供應(yīng)等行業(yè))及其他涉及重要國計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)除外;縣內(nèi)所有工業(yè)企業(yè)申請復(fù)產(chǎn)復(fù)工的，必須履行相應(yīng)報(bào)批手續(xù)。
1、人員管控到位。企業(yè)提供《企業(yè)職工花名冊》(涵蓋高管、行政人員、生產(chǎn)人員、食堂、門衛(wèi)、保潔工作人員等廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活的所有人員)，復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員中不能存有疫情隱患的五類人員(湖北籍，疫情發(fā)生以來、1月18日以后去過武漢等疫情嚴(yán)重區(qū)域的人員，春節(jié)期間與湖北等疫情嚴(yán)重區(qū)域人員接觸過的人員，目前存在感冒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀及與已確診或疑似人員有過任何接觸的人員);物流運(yùn)輸企業(yè)需要提供詳細(xì)的車輛及車輛駕駛?cè)藛T信息。
2、物資儲備到位。企業(yè)應(yīng)提前做好各類應(yīng)急物資儲備，包括口罩、消毒液、紅外線體溫檢測儀等防護(hù)用品，員工每人每天至少配備2個(gè)口罩，消毒防護(hù)物品主要是84液、酒精、雙氧水等，應(yīng)急物資儲備必須滿足5日以上的需求量。
3、防疫防控方案到位。企業(yè)須制定本公司防疫防控工作方案，明確主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人為具體負(fù)責(zé)人，落實(shí)專人負(fù)責(zé)防疫防控工作，對生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)落實(shí)清洗消毒、員工佩戴口罩、返廠立即全身檢查、進(jìn)工廠及車間前體溫測量、車間通風(fēng)、分流就餐等措施。入廠后若發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)如果出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等癥狀，必須立即隔離并第一時(shí)間向管委會報(bào)告。
4、日常管理到位。嚴(yán)格按照上級部署和企業(yè)《防疫防控方案》要求，及時(shí)建立人員及車輛進(jìn)出登記臺賬，對廠區(qū)內(nèi)包含食堂、宿舍及其他人流密集場所按要求進(jìn)行殺毒處理，及時(shí)發(fā)放口罩并對使用過后的口罩進(jìn)行無害化處理，保持車間通風(fēng)，嚴(yán)禁員工大規(guī)模聚集，同時(shí)按安全生產(chǎn)和環(huán)保要求開展好相關(guān)工作。
5、宣傳教育到位。企業(yè)要通過內(nèi)部微信群、顯示屏和廣告欄宣傳等多種方式，及時(shí)對員工開展國家發(fā)布的《公眾預(yù)防指南》等防疫知識宣傳教育，向員工宣傳上級最新部署要求。
企業(yè)具備基本條件后，向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經(jīng)開區(qū)提交《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批表》、承諾書、企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間防疫防控方案、企業(yè)職工花名冊;經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經(jīng)開區(qū)核驗(yàn)簽字同意后，由縣經(jīng)信局報(bào)縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急防控指揮部批準(zhǔn)。對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)，將依法依規(guī)從嚴(yán)處罰。
1、測量體溫。所有企業(yè)出入人員務(wù)必測量體溫，并做好登記，每天對全體員工進(jìn)行體溫測量不少于兩次，對企業(yè)內(nèi)可能出現(xiàn)的疫情問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制。
2、佩戴口罩。全體員工需全時(shí)佩戴口罩。
3、殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對廠區(qū)內(nèi)包括車間、電梯、食堂、會議室、宿舍等公共場所進(jìn)行殺菌消毒處理，并建立消毒臺賬。
4、分散用餐。所有人員分散用餐，嚴(yán)禁在食堂集中就餐。
5、開窗通風(fēng)。辦公室、生產(chǎn)車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調(diào)，保持開窗通風(fēng)。
6、應(yīng)急處置。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時(shí)，第一時(shí)間采取隔離并及時(shí)撥打120送往發(fā)熱門診進(jìn)行排查診治，最大限度減少突發(fā)疫情可能造成的危害。并第一時(shí)間報(bào)告給縣經(jīng)開區(qū)管委會或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
7、員工管理。加強(qiáng)員工教育，督促員工嚴(yán)格遵守利辛縣疫情防控指揮部各項(xiàng)管理規(guī)定。
8、日常登記。建立人員及車輛進(jìn)出登記臺賬，配合相關(guān)部門開展疫情排查和報(bào)送工作，嚴(yán)禁無關(guān)外來人員入內(nèi)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的組織，做到科學(xué)統(tǒng)籌、細(xì)致深入、安全有序。
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)開區(qū)要針對2月10日起工業(yè)企業(yè)普遍復(fù)工提前分析研判形勢，制定完善方案，建立工作體系，采取有力措施，加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)疫情防控和復(fù)工籌備工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
(二)有關(guān)部門要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和保障服務(wù)，協(xié)助工業(yè)企業(yè)做好防疫措施落實(shí)和應(yīng)急物資采購儲備，統(tǒng)籌安排企業(yè)生產(chǎn)生活所需的交通、物流等，全力保障重點(diǎn)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，確保全縣工業(yè)企業(yè)平穩(wěn)有序組織生產(chǎn)。
(三)縣經(jīng)信局要做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工工業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)和防疫工作的信息匯總，建立完善工作渠道收集并協(xié)調(diào)解決各類問題，重大問題及時(shí)向縣委、縣政府報(bào)告。
2025年嚴(yán)格落實(shí)疫情防控規(guī)定模板六
?為持續(xù)抓好我市常態(tài)化疫情防控工作，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈、人物同防”的防控策略，嚴(yán)格落實(shí)“屬地、部門、單位、個(gè)人”的四方責(zé)任，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：
????一是進(jìn)一步落實(shí)公共場所防護(hù)措施。景區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場、商場超市、文化娛樂場所、賓館酒店等人員密集場所，要嚴(yán)格執(zhí)行人員測溫、驗(yàn)碼等措施，引導(dǎo)群眾落實(shí)一米線、戴口罩、少聚集等防護(hù)措施，按要求做好通風(fēng)消殺和環(huán)境清潔工作。
????二是進(jìn)一步落實(shí)外防輸入工作措施。交通場站要加強(qiáng)測溫驗(yàn)碼，對異常人員及時(shí)移交屬地衛(wèi)健部門。嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格化摸排管控要求，對中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來蘭人員查驗(yàn)72小時(shí)內(nèi)核酸檢測證明，落實(shí)14天居家健康監(jiān)測；高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來蘭人員立即集中隔離14天；入境人員解除集中隔離抵蘭后進(jìn)行7天居家健康監(jiān)測，以上三類人員要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展核酸檢測。市民非必須不要前往中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，確需前往的積極配合當(dāng)?shù)刈龊脺y溫驗(yàn)碼等防控措施。
????三是進(jìn)一步落實(shí)冷鏈環(huán)節(jié)監(jiān)管措施。強(qiáng)化進(jìn)口冷鏈監(jiān)管總倉管理，加強(qiáng)冷鏈?zhǔn)称飞a(chǎn)、經(jīng)營和使用單位的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格落實(shí)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称匪髯C索票和進(jìn)貨查驗(yàn)制度，做到冷鏈?zhǔn)称穪碓纯刹?、去向可追。對冷鏈?zhǔn)称返戎攸c(diǎn)行業(yè)從業(yè)人員每周開展一次核酸檢測。
????四是進(jìn)一步落實(shí)各類單位防控措施。在蘭所有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織要嚴(yán)格落實(shí)工作人員出入管理、個(gè)人防護(hù)、測溫驗(yàn)碼等防控措施。確需舉辦的各類會議和大型活動(dòng)，要規(guī)范佩戴口罩，嚴(yán)格落實(shí)通風(fēng)、消毒等防控措施。
????五是進(jìn)一步落實(shí)群眾疫苗接種措施。要緊盯疫苗接種目標(biāo)任務(wù)，立即進(jìn)入大規(guī)模疫苗接種攻堅(jiān)狀態(tài)，加強(qiáng)政策宣傳解讀，全面做好疫苗接種各項(xiàng)工作。要規(guī)范開展接種工作，重視接種異常反應(yīng)，確保接種工作安全有序推進(jìn)。
????六是進(jìn)一步落實(shí)防控督導(dǎo)檢查措施。要對區(qū)縣、部門、單位、個(gè)人履行“四方責(zé)任”情況定期不定期開展督導(dǎo)檢查，做到各負(fù)其責(zé)、守土有責(zé)、守土盡責(zé)，壓緊壓實(shí)疫情防控各項(xiàng)措施，對工作不力的要及時(shí)通報(bào)。
????蘭州市新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年嚴(yán)格落實(shí)疫情防控規(guī)定模板七
1.責(zé)任落實(shí)到位。切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，按照i級響應(yīng)的要求，狠抓各項(xiàng)防控措施落實(shí)。
2.制度規(guī)范到位。根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，按照業(yè)務(wù)流程制定疫情防控工作方案。
3.核查嚴(yán)格到位。對返崗員工進(jìn)行疫情核查，確認(rèn)健康后方可返崗。
4.監(jiān)測摸排到位。加強(qiáng)員工健康監(jiān)測，嚴(yán)格執(zhí)行體溫檢測等制度。
5.全程防控到位。強(qiáng)化生產(chǎn)環(huán)節(jié)防疫措施落實(shí)，確保全過程安全可控。
6.日常管理到位。加強(qiáng)日常管理，確保會議、就餐、休息、通勤等防控安全，避免人員集聚。
7.應(yīng)急處置到位。制定應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化應(yīng)急措施落實(shí)。
8.物資保障到位。準(zhǔn)備各類防疫物資，確保滿足供應(yīng)。
9.宣傳引導(dǎo)到位。加強(qiáng)防疫宣傳，提高防護(hù)意識。
10.工作到崗到位。責(zé)任到崗到人，確保防控措施到位。
1.必須遵守重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件ι級響應(yīng)有關(guān)規(guī)定。
2.必須執(zhí)行在疫情較重地區(qū)旅居者應(yīng)自覺推遲返崗的要求。
3.必須如實(shí)報(bào)告春節(jié)期間行程、與疫點(diǎn)疫區(qū)人員接觸等情況。
4.必須服從有密切接觸史應(yīng)當(dāng)隔離觀察的規(guī)定。
5.必須報(bào)告發(fā)燒、咳嗽等癥狀并及時(shí)就診。
6.必須佩戴防護(hù)口罩。
7.必須杜絕參加非組織行為聚集。
8.必須做到不信謠不傳謠不造謠。
9.必須聽從企業(yè)生產(chǎn)和防疫工作部署。
10.必須接受企業(yè)內(nèi)外各項(xiàng)防疫檢查。
2025年嚴(yán)格落實(shí)疫情防控規(guī)定模板八
各區(qū)縣(自治縣)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市級有關(guān)部門，有關(guān)單位：
認(rèn)真落實(shí)中央應(yīng)對疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署，按照2月9日市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議要求，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作，推動(dòng)各項(xiàng)措施更精準(zhǔn)、更扎實(shí)、更有效，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
(一)確診病例。要第一時(shí)間送到集中定點(diǎn)救治醫(yī)院救治，積極探索有效治療方法，組織專家團(tuán)隊(duì)開展臨床科研攻關(guān)，開展救治效果評估總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)共享，想方設(shè)法提高診療水平和臨床救治效果，努力提高治愈率、降低病死率。(責(zé)任單位:市衛(wèi)生健康委)
(二)疑似病例。要加強(qiáng)疑似病例增減趨勢、疑似病例轉(zhuǎn)化為確診病例的比例變化分析，以此為基礎(chǔ)分析研判我市疫情發(fā)展趨勢，控制住疑似病例增長速度。同時(shí)，加強(qiáng)檢測技術(shù)攻關(guān)，加大篩查力度，優(yōu)化檢查流程，加快檢查速度，盡快明確診斷。(責(zé)任單位:市衛(wèi)生健康委)
(3)密切接觸者。要正確把握、分類實(shí)施集中隔離和家庭隔離，適當(dāng)提高集中隔離比例。對于已經(jīng)在家隔離、效果好的人，繼續(xù)在家隔離的新增、外來、家庭條件不符合標(biāo)準(zhǔn)等類型的人，必須實(shí)施集中隔離。（責(zé)任單位：市衛(wèi)生健康委、市委政法委、各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組）
(4)需要關(guān)注的其他可疑人員。要加強(qiáng)聯(lián)系，進(jìn)一步了解這類人員的基本情況和數(shù)量，掌握這類人員與醫(yī)學(xué)觀察對象、重點(diǎn)地區(qū)來渝人員的邏輯關(guān)系、數(shù)量占有率等，及時(shí)檢測可能存在的隱性密切接觸者。（責(zé)任單位：市衛(wèi)生。
康委、市委政法委、市公安局)
(五)有發(fā)熱癥狀人員。要加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院發(fā)熱門診就診流程、購買相關(guān)藥品登記報(bào)告制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑線索，第一時(shí)間處置。(責(zé)任單位:市衛(wèi)生健康委、市藥監(jiān)局、市委政法委、各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)
(六)重點(diǎn)地區(qū)來渝返渝人員。要更加精準(zhǔn)排查梳理此類人員增減情況，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管控，做到定點(diǎn)、定位、定狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)可控、規(guī)范管理。(責(zé)任單位:市委政法委、市公安局、市交通局、各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)
(七)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)返崗人員。要落實(shí)防控措施，加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)軌跡分析排查，特別是對外地來渝返崗人員該隔離的.必須隔離、該居家觀察的必須居家觀察。同時(shí)，做好體溫檢測和登記，做到健康返崗，防止出現(xiàn)安全隱患。(責(zé)任單位:各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)
(八)交通流動(dòng)人員。要強(qiáng)化監(jiān)測管理，及時(shí)開展交通人流趨勢分析，加強(qiáng)體溫檢測和信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處置。(責(zé)任單位:市交通局、各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)
(九)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。要加強(qiáng)內(nèi)部管理，及時(shí)開展可疑人員排查。繼續(xù)采取網(wǎng)上辦公、輪流辦公、錯(cuò)峰上下班等措施，盡量減少人員集聚。(責(zé)任單位:市級各部門、各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)
(十)社區(qū)和鄉(xiāng)村居家人員。要加強(qiáng)服務(wù)管理和宣傳引導(dǎo)，推行社區(qū)封閉式管理，引導(dǎo)群眾不出門、少出門、不聚集。同時(shí)，做好生活物資保障，讓群眾愿意留、留得住。(責(zé)任單位:市委宣傳部、市委政法委、市衛(wèi)生健康委、市商務(wù)委)
(一)醫(yī)療救治要加力。落實(shí)“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”要求，確保提高收治率、降低感染率，確保提高治愈率、降低病死率。由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)制定對口醫(yī)療援助湖北的預(yù)案，做好抽調(diào)人員、籌集物資等準(zhǔn)備，同時(shí)做好在鄂醫(yī)療隊(duì)的后勤保障。(責(zé)任單位:市衛(wèi)生健康委)
(二)交通管控要嚴(yán)密。根據(jù)人流車流變化，加強(qiáng)每日調(diào)度、科學(xué)調(diào)度，切實(shí)保障復(fù)工返崗人員基本需求，繼續(xù)扎實(shí)做好交通工具場站檢查監(jiān)測，既要?jiǎng)悠饋?，又要管起來，確保交通通暢，確保監(jiān)測到位。(責(zé)任單位:市交通局、各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)
(三)排查防控要深入。持續(xù)做好鄉(xiāng)村、社區(qū)滾動(dòng)排查、精準(zhǔn)排查，利用大數(shù)據(jù)開展比對分析和查驗(yàn)，加大復(fù)工企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位返崗人員排查管理力度，確保排查全覆蓋，確保人員都可控。(責(zé)任單位:市委政法委、市公安局、市大數(shù)據(jù)發(fā)展局、各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)
(四)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)要有序。在落實(shí)好防控措施的前提下，分類別、分步驟、分人群推進(jìn)，確保疫情防控急需、居民生活必需的企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，確保其他企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)平穩(wěn)可控。要加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決把防控措施特別是員工集體宿舍和廠區(qū)進(jìn)出口的防控措施落實(shí)到位。(責(zé)任單位:各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)
(五)物資保障要充分。進(jìn)一步提高本地醫(yī)療防護(hù)物資生產(chǎn)能力，千方百計(jì)加大外購力度，廣泛動(dòng)員區(qū)縣和社會企業(yè)開展采購，確保一線人員需求能滿足，確保市場供應(yīng)可持續(xù)。(責(zé)任單位:市經(jīng)濟(jì)信息委、市商務(wù)委、市口岸物流辦)
(六)輿論宣傳要到位。加強(qiáng)主流媒體和新媒體的宣傳引導(dǎo)，運(yùn)用群眾喜聞樂見的方式，深入宣傳防控決策部署、措施成效和一線感人事跡，確保導(dǎo)向正確、引導(dǎo)有力。(責(zé)任單位:市委宣傳部)
全市各級各部門要進(jìn)一步增強(qiáng)抓好疫情防控工作的責(zé)任感緊迫感，繼續(xù)同心同德、齊心協(xié)力、眾志成城，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，深入研判疫情防控形勢，共同落實(shí)好防控責(zé)任，進(jìn)一步凝聚聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的強(qiáng)大合力。各區(qū)縣要強(qiáng)化屬地責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)靠前指揮、有效調(diào)度，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。各行業(yè)部門要強(qiáng)化屬事責(zé)任，各司其職、密切配合，認(rèn)真抓好本系統(tǒng)疫情防控工作。各類企業(yè)要強(qiáng)化主體責(zé)任，以正常生產(chǎn)經(jīng)營維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會秩序，嚴(yán)格落實(shí)防控措施，守好自己的門，管好自己的人。每個(gè)家庭和每個(gè)人都要強(qiáng)化防控責(zé)任，積極參與支持防控工作，做好自我防護(hù)，營造共同負(fù)責(zé)、共同防疫的社會氛圍。市委督查辦、市政府督查辦要加強(qiáng)跟蹤督查，確保責(zé)任落實(shí)到位。對不認(rèn)真履行責(zé)任的，要依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
xx市新型冠狀病毒肺炎疫情
防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合辦公室
2025年嚴(yán)格落實(shí)疫情防控規(guī)定模板九
1.責(zé)任落實(shí)到位。切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，按照i級響應(yīng)的要求，狠抓各項(xiàng)防控措施落實(shí)。
2.制度規(guī)范到位。根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，按照業(yè)務(wù)流程制定疫情防控工作方案。
3.核查嚴(yán)格到位。對返崗員工進(jìn)行疫情核查，確認(rèn)健康后方可返崗。
4.監(jiān)測摸排到位。加強(qiáng)員工健康監(jiān)測，嚴(yán)格執(zhí)行體溫檢測等制度。
5.全程防控到位。強(qiáng)化生產(chǎn)環(huán)節(jié)防疫措施落實(shí)，確保全過程安全可控。
6.日常管理到位。加強(qiáng)日常管理，確保會議、就餐、休息、通勤等防控安全，避免人員集聚。
7.應(yīng)急處置到位。制定應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化應(yīng)急措施落實(shí)。
8.物資保障到位。準(zhǔn)備各類防疫物資，確保滿足供應(yīng)。
9.宣傳引導(dǎo)到位。加強(qiáng)防疫宣傳，提高防護(hù)意識。
10.工作到崗到位。責(zé)任到崗到人，確保防控措施到位。
1.必須遵守重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件ι級響應(yīng)有關(guān)規(guī)定。
2.必須執(zhí)行在疫情較重地區(qū)旅居者應(yīng)自覺推遲返崗的要求。
3.必須如實(shí)報(bào)告春節(jié)期間行程、與疫點(diǎn)疫區(qū)人員接觸等情況。
4.必須服從有密切接觸史應(yīng)當(dāng)隔離觀察的規(guī)定。
5.必須報(bào)告發(fā)燒、咳嗽等癥狀并及時(shí)就診。
6.必須佩戴防護(hù)口罩。
7.必須杜絕參加非組織行為聚集。
8.必須做到不信謠不傳謠不造謠。
9.必須聽從企業(yè)生產(chǎn)和防疫工作部署。
10.必須接受企業(yè)內(nèi)外各項(xiàng)防疫檢查。
2025年嚴(yán)格落實(shí)疫情防控規(guī)定模板十
公司本部、欒金基地、各工程項(xiàng)目經(jīng)理部、各分公司、專業(yè)公司、子公司及所屬項(xiàng)目、海外分支機(jī)構(gòu)及海外項(xiàng)目。
公司成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。?
主要負(fù)責(zé)研究部署公司疫情防控工作，建立完善工作機(jī)制，加強(qiáng)公司疫情防控有關(guān)工作的統(tǒng)籌安排，形成疫情防治工作合力。
組?長：陳曉皓公司黨委書記、董事長
副組長：蔡中樞公司總經(jīng)理、黨委副書記
????王新波公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席
????劉海峰公司黨委委員、紀(jì)委書記
????劉永新公司副總經(jīng)理
成??員：楊慶君公司總經(jīng)理助理計(jì)劃經(jīng)營部主任
????武清慧?公司安全總監(jiān)安全監(jiān)察部主任
????王子文?公司辦公室（黨委辦公室）主任
?????王全勇?公司人力資源部主任
????張?健??公司市場開發(fā)部主任
????賈廣俊?公司工程管理部主任
????楊春明?公司綜合管理部主任
????王永山?公司黨建工作部主任
????曹?霞?公司工會副主席
????郭春艷?公司財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)部副主任
?????王立坤?公司法律事務(wù)部副主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司黨委辦公室。主要負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組決策部署;負(fù)責(zé)組織編制疫情防控工作實(shí)施方案;負(fù)責(zé)與北方建投公司辦公室的聯(lián)系;負(fù)責(zé)向有關(guān)地方政府報(bào)告企業(yè)疫情防控工作動(dòng)態(tài);負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司疫情防控保障工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬單位開展疫情防控工作。
主?任：王子文
?副主任：武清慧楊春明賈廣俊
成?員：董昌齡張振宇王國勇王靜王嬌
所屬單位要成立以主要負(fù)責(zé)人為組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署疫情防控工作。
（一）公司本部
根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于春節(jié)假期延長的有關(guān)通知精神，結(jié)合公司實(shí)際，經(jīng)研究，公司總部人員原則上2月3日至2月9日在家辦公，2月10日（周一）正常上班。
各部門要嚴(yán)格落實(shí)假期值班制度，值班人員必須在崗在位，2月2日安排人員值班；值班人員如有從湖北地區(qū)返連人員，要安排其他人員替換。
任何人員進(jìn)入總部辦公樓前必須測量體溫，并進(jìn)行登記。若體溫超過37.2℃，嚴(yán)禁進(jìn)入辦公樓工作，回家觀察休息，必要時(shí)到醫(yī)院就診。
春節(jié)放假期間，除值班人員和特別緊急情況外，其他人員不得進(jìn)入總部辦公區(qū)域。正常上班后，各部門應(yīng)減少外部人員拜訪，如必須到訪的，在門衛(wèi)處進(jìn)行登記，測量體溫，并介紹有無湖北接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.2°以下，方可進(jìn)入辦公區(qū)域。
本部辦公區(qū)域自2月1日起每日定時(shí)消毒。對辦公室、樓道、餐廳、電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行噴霧消毒。對公共接觸物品（如復(fù)印機(jī)、會議桌等）、公務(wù)用車進(jìn)行酒精消毒。
本部員工進(jìn)入、離開辦公區(qū)域必須佩戴口罩，用過的口罩不得隨意丟棄，應(yīng)集中放置（在一樓門衛(wèi)放置兩個(gè)廢棄口罩收集箱）。
本部在各樓層衛(wèi)生間放置了肥皂、滅菌洗手液，員工進(jìn)入辦公區(qū)域應(yīng)首先到衛(wèi)生間洗手，工作期間保持勤洗手、多飲水。
各部門要經(jīng)常通風(fēng)，保持空氣流通，建議每日至少通風(fēng)3次，每次20分鐘，通風(fēng)時(shí)注意保暖。
員工快遞物品一律集中在前門門衛(wèi)存放或郵寄，紙箱一般不帶入辦公區(qū)域。
員工上下班途中盡量不乘坐公共交通工具，建議步行或乘坐私家車上班。
員工要主動(dòng)做好個(gè)人與家庭的健康監(jiān)測，若出現(xiàn)可疑癥狀，如發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、嘔吐、腹瀉、輕度四肢?或腰背部肌肉酸痛等，不要帶病上班，在家自行隔離觀察或到指定發(fā)熱門診就醫(yī)。
員工應(yīng)盡量避免前往人流密集地，取消聚會。2月3日至2月9日期間，公司本部食堂關(guān)閉。
本部各部門要及時(shí)、準(zhǔn)確掌握外地返大連人員情況，填寫《中國能建東電二公司本部返回人員登記表》，于2月3日前報(bào)送辦公室。
2020年1月18日后已從湖北地區(qū)返回員工或與湖北返回人員密切接觸的員工，要進(jìn)行登記，每天匯報(bào)情況，居家隔離至少14天后無任何疑似癥狀方可上班。
湖北地區(qū)以外返大連人員，若接到政府部門隔離通知的，應(yīng)進(jìn)行居家隔離。
目前仍在湖北地區(qū)人員，未經(jīng)當(dāng)?shù)卣肮九鷾?zhǔn)，不得自行離開湖北，等待當(dāng)?shù)卣M(jìn)一步指令。
如發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例情況，立即反饋辦公室，辦公室自1月23日起每日向北方建投公司報(bào)送疫情情況。
（二）各工程項(xiàng)目經(jīng)理部
各工程項(xiàng)目經(jīng)理部要根據(jù)項(xiàng)目所在地政府及項(xiàng)目業(yè)主有關(guān)要求，認(rèn)真做好疫情防控。要做好返現(xiàn)場人員管理，做好現(xiàn)場人員登記和體溫檢測，原則上近期不接收來自湖北及其他疫情重災(zāi)區(qū)人員。要做好現(xiàn)場辦公區(qū)域、工作區(qū)域、生活區(qū)域消毒滅菌，辦公區(qū)域、生活區(qū)域要勤開窗、常通風(fēng)，現(xiàn)場人員全程佩戴口罩。加強(qiáng)食堂管理，保證食品安全衛(wèi)生，現(xiàn)場人員打包帶回宿舍就餐，堅(jiān)決避免扎堆就餐。全力做好疫情防控工作，相關(guān)情況及時(shí)向辦公室反饋。
（三）分公司、專業(yè)公司、子公司
?各分公司、專業(yè)公司、子公司本部管理參照公司本部管理執(zhí)行，項(xiàng)目參照工程項(xiàng)目經(jīng)理部要求執(zhí)行。要做好人員情況登記加強(qiáng)疫情防護(hù)，全力做好疫情防控工作，相關(guān)情況及時(shí)向辦公室反饋。
疫情防控期間因工作需要必須出差要經(jīng)過公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意。出差人員要配備好符合要求的防護(hù)用品，要選擇單間到出差所在地政府指定酒店入住，到達(dá)出差所在地租用專門交通工具出行。堅(jiān)決避免到疫情重災(zāi)區(qū)出差。
各單位、各部門人員個(gè)人居住地發(fā)現(xiàn)疑似病例、確診病例的要如實(shí)及時(shí)上報(bào)公司辦公室，以上人員原則上在家進(jìn)行隔離。
2025年嚴(yán)格落實(shí)疫情防控規(guī)定模板十一
當(dāng)前國外疫情形勢依然嚴(yán)峻，國內(nèi)多個(gè)地區(qū)出現(xiàn)新冠肺炎本土確診病例，甚至聚集性疫情。隨著春節(jié)臨近，人員流動(dòng)性加大，疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)劇增，為保障全體員工的生命健康安全，響應(yīng)晉江市疾病預(yù)防控制中心要求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，特提出以下幾項(xiàng)防控規(guī)定：
嚴(yán)格執(zhí)行門禁管控
積極配合保安人員稽查
一、1月15日起，公司將嚴(yán)格執(zhí)行疫情門禁管控，請全體員工及外來人員進(jìn)出廠區(qū)積極配合安保人員稽查。
以車間/部門為單位建立微信群
黨做好每日健康上報(bào)工作
二、春節(jié)期間（2月5日-18日），請各部門以車間/部門為單位，建立微信群，督促全體員工掃描下邊二維碼，每日做好健康上報(bào)工作，如有未報(bào)、瞞報(bào)情況，追究管理責(zé)任。
（每日健康上報(bào)）
【倡導(dǎo)員工留晉過年】
三、春節(jié)期間倡導(dǎo)全體員工?留晉過年，特別是國內(nèi)?中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，如確需返鄉(xiāng)人員，請?提前了解目的地防疫要求及措施，做好行程規(guī)劃以及目的地健康狀況上報(bào)，避免回不了鄉(xiāng)，返不了廠。
做好返廠登記，做好相關(guān)疫情安檢工作
攜帶身份證、八閩健康碼
通行大數(shù)據(jù)
四、全體員工返廠時(shí)（含留晉人員），提前，做好返廠登記。進(jìn)入公司前必須提供本人?身份證、八閩健康碼及通行大數(shù)據(jù)，積極配合保安做好相關(guān)疫情安檢工作：
春節(jié)期間由?中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返廠人員抵達(dá)公司時(shí)，請主動(dòng)告知保安，?第一時(shí)間入住公司指定宿舍，醫(yī)學(xué)觀察隔離14天，?由公司組織進(jìn)行核酸檢測，合格后解除隔離。對于核酸檢測結(jié)果陽性的，按規(guī)定由120專車送定點(diǎn)醫(yī)院隔離診治。
（返廠登記）
日常個(gè)人防護(hù)指南
我們在行動(dòng)
五、日常個(gè)人防護(hù)指南：
1、春節(jié)期間，請全體員工堅(jiān)持做好個(gè)人防護(hù)，在公共交通工具、電梯等密閉場所全程佩戴口罩，注意勤洗手。有咳嗽、打噴嚏時(shí)注意遮擋，保持1米以上的社交距離。
2、避免前往人員聚集場所，尤其是密閉場所；提倡家庭私人聚會控制在10人以下，流感等癥狀盡量不參加。
3、避免前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，減少走親訪友活動(dòng)，提倡網(wǎng)絡(luò)拜年。
