每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
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花橋中心小學(xué)于去年創(chuàng)省合格學(xué)校成功,是我縣北大門的窗口學(xué)校。近幾年來,教學(xué)成績穩(wěn)步提升,教育教學(xué)質(zhì)量一直穩(wěn)居西巖鎮(zhèn)乃至全縣前列,多次獲縣教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)獎。充足的師資,教師隊伍的年輕化是學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展的基石。然而,近幾年來,學(xué)校學(xué)生人數(shù)逐年增加,教師年齡結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化(學(xué)校現(xiàn)有教職工44人,其中50歲以上教師就有18人,而30歲以下年輕教師僅2人,男教師55歲以上8人,女教師50歲以上3人,今年將退休教師3人,且這幾年每年都有幾個教師退休,但教師編制卻沒能增加)。
教師的日益老化和數(shù)量的不足,已嚴(yán)重影響到學(xué)校工作的正常運轉(zhuǎn),出現(xiàn)了許多問題。一是學(xué)校行政后勤人員全部上主課,都把精力投入到教學(xué)之中,嚴(yán)重影響到學(xué)校的日常管理和后勤保障工作;二是學(xué)校人均15課時的工作任務(wù),中青年教師尚可超負(fù)荷工作,但老年教師卻是不堪重負(fù),早已怨聲載道,這嚴(yán)重影響到了教師的工作情緒和工作質(zhì)量;三是現(xiàn)在小學(xué)要求開設(shè)英語課程,而我校卻沒有一個專職的英語教師。為了保證學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展,使我校成為一所名副其實的省合格學(xué)校,現(xiàn)懇請下學(xué)期為我校招聘特崗教師編制如下:中心學(xué)校:語文教師2人,數(shù)學(xué)教師2人,英語教師2人;
石山小學(xué):語文1人,數(shù)學(xué)1人;上烏小學(xué):語文1人;永興小學(xué):數(shù)學(xué)1人。
此致
敬禮
花橋中心小學(xué)
20xx年2月16日
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為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會議決議,
決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:
任命郭 為(總務(wù)辦/經(jīng)營辦)副主任,全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作,
并兼任綜合經(jīng)營科科長一職,主持該部門的日常工作,
執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù);
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告
簽發(fā):總經(jīng)辦主任洪
日期:20xx年12月05日
抄報:總經(jīng)理郭
存檔:行政辦
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為了解決目前公司經(jīng)營狀況,經(jīng)公司董事會研究決議,決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作。
任命_______為_______有限公司副總經(jīng)理,具體負(fù)責(zé)公司的財務(wù)、行政、人事等工作。
本任命書自____年____月_____日日起生效。
特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
主題詞:等
抄送:股東會
擬稿:公司綜合部
_______有限公司
____年____月_____日
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為了解決目前公司經(jīng)營狀況,經(jīng)公司董事會研究決議,決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作。
任命_______為_______有限公司副總經(jīng)理,具體負(fù)責(zé)公司的財務(wù)、行政、人事等工作。
本任命書自____年____月_____日日起生效。
特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
主題詞:等
抄送:股東會
擬稿:公司綜合部
_______有限公司
____年____月_____日
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為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會議決議,
決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:
任命郭 為(總務(wù)辦/經(jīng)營辦)副主任,全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作,
并兼任綜合經(jīng)營科科長一職,主持該部門的日常工作,
執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù);
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告
簽發(fā):總經(jīng)辦主任洪
日期:20xx年12月05日
抄報:總經(jīng)理郭
存檔:行政辦
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公司各部門:
為了推進(jìn)公司質(zhì)量工作的有效開展,確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)滿足法規(guī)和客戶需要,根據(jù)《質(zhì)量技術(shù)》文件的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司工作實際現(xiàn)授權(quán)副總經(jīng)理為公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人,并授予以下職責(zé)和權(quán)限:
1、負(fù)責(zé)建立、實施和維護(hù)全廠質(zhì)量管理體系。
2、向經(jīng)理匯報質(zhì)量體系運行情況,以作為質(zhì)量體系改進(jìn)的基礎(chǔ)。
3、負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方面的聯(lián)絡(luò)工作。
4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),行使質(zhì)量負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限,實行一票否決制,確保質(zhì)量體系能有效運行。
5、負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量工作的管理、組織、實施、考核。
6、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量問題的糾正和預(yù)防措施組織跟蹤驗證。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的宣傳貫徹。
8、向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績,以及改進(jìn)報告。
9、在全廠內(nèi)加強員工質(zhì)量意識、法律意識。
特此通知
總經(jīng)理:
20xx年03月17日
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為了更好的貫徹學(xué)習(xí)系列重要講話精神,落實全面從嚴(yán)治黨要求,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),公司嚴(yán)格按照制定的黨員干部中開展“強黨性、強法治、強責(zé)任、強基層”專題教育實施方案,進(jìn)行了學(xué)習(xí),現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報一下:
首先黨支部召開了“四強”專題教育會前學(xué)習(xí),會上要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章及考察新疆兵團(tuán)時的重要講話和批示精神,重點強調(diào)“四強”專題教育的學(xué)習(xí)內(nèi)涵。會上,集團(tuán)公司副經(jīng)理向大家做出具體要求:希望大家重視此次“四強”專題教育學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的、xx屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會和系列重要講話精神,特別是考察新疆兵團(tuán)時的重要講話和批示精神、集團(tuán)公司“兩會”精神,精心組織,加強領(lǐng)導(dǎo),迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出具有特色的工作計劃方案,按照集團(tuán)黨委確定的專題學(xué)習(xí)方案,一步一個腳印,扎實抓好落實。 另一方面要加強勤奮務(wù)實的作風(fēng)建設(shè)。倡導(dǎo)說實話,出實招,辦實事,力戒形式主義、假、大、空。使務(wù)實成為一種風(fēng)尚,切實加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。大家對“四強”專題教育的內(nèi)涵有了更深刻的認(rèn)識。黨支部書記要求黨員干部把深入學(xué)習(xí)貫徹落實重要講話精神與當(dāng)前開展“四強”專題教育活動緊密結(jié)合起來,圍繞活動中心、突出活動重點、求真務(wù)實,在自覺貫徹“四強”教育學(xué)習(xí)中,要結(jié)合自己認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的文件精神,嚴(yán)格查擺自身存在的各種“四風(fēng)”問題,認(rèn)清活動的重要寓意。通過寫讀書筆記和談心得體會,提高自我認(rèn)識。公司參加此次“四強”專題教育學(xué)習(xí)的人數(shù)有10多名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,為了使學(xué)習(xí)人員能更好的領(lǐng)會精神,黨支部將有關(guān)學(xué)習(xí)文件進(jìn)行了復(fù)印,發(fā)放給大家,同時為大家購買了筆記本和稿紙。
二、開展讀書交流和查找自身存在不足
9月21日,黨支部組織黨員干部進(jìn)行了專題一學(xué)習(xí)座談交流會,主要內(nèi)容是開展讀書交流和查找存在不足。黨員干部對于開展 “四強”教育學(xué)習(xí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識。大家在交流中共同認(rèn)為:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立和發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、創(chuàng)新、勤儉的作風(fēng)。在今后的工作中要扎實為群眾服務(wù),把貫徹落實“四強”教育學(xué)習(xí)作為檢驗活動成效的現(xiàn)實抓手,堅持做到內(nèi)化于心、實化于行、外化于形,推動作風(fēng)建設(shè)大轉(zhuǎn)變。認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話精神,全方位理解和把握“四強”教育學(xué)習(xí)內(nèi)涵, 同時大家在學(xué)習(xí)中認(rèn)為自己在很多方面出現(xiàn)四風(fēng)現(xiàn)象,例如;黨員干部修身、用權(quán)問題;理想信念不夠堅定;沒有能夠在著眼于自我完善、自我提高;是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨;是否認(rèn)真履行黨員義務(wù);是否以修身增強黨性,以慎行管好權(quán)力,以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己;是否嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力;是否帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定,掃除四風(fēng)之垢,清除思想塵埃,樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產(chǎn)黨人良好形象等等問題。
三、撰寫心得體會的情況
黨支部書記在“四強”專題教育學(xué)習(xí)期間,對同志們的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查,認(rèn)為所有同志都能夠認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí),14名同志通過學(xué)習(xí)黨章、講話以及自治區(qū)黨委、兵團(tuán)黨委和師市黨委以及天筑集團(tuán)黨委有關(guān)文件精神。學(xué)習(xí)中,大家結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫了35篇的讀書筆記,共提出32條存在的問題和36條整改措施,將“四強”專題教育推入了學(xué)習(xí)高潮。
四、此次交流學(xué)習(xí)中存在的問題
1、政治理論學(xué)習(xí)深度和廣度不夠,雖然平時也比較注重政治理論學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng),對政治理論鉆研的不深、不透。
2、在嚴(yán)以律己方面上有待于進(jìn)一步提高。
3、在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細(xì),滿足于過得去。
4、對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。
5、創(chuàng)新動力不足,思想不夠解放,在工作中認(rèn)為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行,缺乏創(chuàng)新動力,思想不夠解放。
6、工作布置多,跟蹤督導(dǎo)少,深入檢查不嚴(yán),具體落實不夠。
五、今后的努力方向
1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,自覺、主動加強經(jīng)營管理理論知識學(xué)習(xí)。努力提高綜合素質(zhì)。通過此次檢查為鏡,對自身的問題進(jìn)行查擺剖析、整改完善。在以后的工作中創(chuàng)造更優(yōu)異成績、讓群眾滿意。切實加強政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確工作前進(jìn)的方向,保持政治上的清醒和堅定。
2、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到率先垂范。工作中,要注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態(tài),做到 “有耐心、有愛心,又細(xì)心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。
3、違背群眾意愿的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。
4、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到率先垂范。工作中,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時期工作的需求。端正學(xué)習(xí)態(tài)度,自覺、主動加強項目管理理論學(xué)習(xí)。
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______名家所有合作伙伴:
根據(jù)公司工作安排,合理部署本部門工作,劃分部門權(quán)限責(zé)任,原安裝維修部客服中心________,晉升為________。負(fù)責(zé)公司________中心,統(tǒng)籌、安排、部署、____部各項工作,并協(xié)助_______部________完成售后部工作。
此任命從20____年____月____日執(zhí)行。
特此通報
題詞:人事任命書通知
主送:總經(jīng)辦、鄭總、胡經(jīng)理
抄送:公司各部門
________公司
20____年____月____日
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經(jīng)股東大會研究決定,自20xx年1月1日起由先生擔(dān)任杭州檢測技術(shù)有限公司總經(jīng)理一職,由其全權(quán)代理法定代表人負(fù)責(zé)公司的運行,并定期向股東大會匯報公司的運行情況,以供股東大會討論。并授權(quán)其任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人及各部門負(fù)責(zé)人,具體為:
1. 負(fù)責(zé)主持本公司行政、技術(shù)、業(yè)務(wù)的全面工作和開展各項質(zhì)量活動,對本單位的質(zhì)量管理和工作質(zhì)量負(fù)全責(zé);
2. 負(fù)責(zé)本公司實驗室《質(zhì)量手冊》和程序文件在本單位的實施,并根據(jù)本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)組織建立、健全本單位的質(zhì)量體系和主持管理評審,領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督人員開展工作,確保本單位質(zhì)量體系的有效運行;
3. 負(fù)責(zé)組織制定本單位的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施;
4. 主持本公司經(jīng)理辦公會議和管理評審會議,對本公司重大問題做出決策:
a. 按照管理權(quán)限,設(shè)置和調(diào)整機構(gòu),任免人員;
b. 決定本公司各部門及其領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和權(quán)限;
c. 向各部門或工作人員布置工作并進(jìn)行監(jiān)督檢查,責(zé)令部門或工作人員糾正不合格項,決定本公司工作人員的獎懲;
d. 與客戶簽訂合同或協(xié)議。
法定代表人簽名: (公章)
簽字日期:
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市局機關(guān)各處室、直屬各單位:
x3年5月,省公安廳紀(jì)委、政治部、公安文聯(lián)聯(lián)合舉辦了全省公安系統(tǒng)廉政文化建設(shè)書畫作品征集活動,全省共有19人分別獲得書法、美術(shù)類一、二、三等獎及優(yōu)秀獎,獲獎作品于x3年12月11日在省公安廳機關(guān)展出。我市萬年縣公安局、弋陽縣公安局、信州分局、橫峰縣公安局創(chuàng)作的一批主題鮮明、內(nèi)容豐富、藝術(shù)性強、展示我市公安廉政文化建設(shè)成果的作品,經(jīng)過激烈角逐,分別榮獲了書法類一等獎、二等獎、三等獎和美術(shù)類三等獎,為我市公安機關(guān)贏得了榮譽。
x3年12月,xx市公安局政治部舉辦了全市公安系統(tǒng)舉辦書法美術(shù)攝影作品比賽,此次比賽共征集到全市公安系統(tǒng)書法美術(shù)攝影作品89件。其中,萬年縣公安局《五柳先生傳》榮獲書法類特等獎;弋陽縣公安局《古故事選抄》榮獲書法類一等獎;萬年縣森林公安局《肖像》榮獲美術(shù)類一等獎;xx市公安局《絕美三清山》榮獲攝影類一等獎。德興市公安局積極組織民警參與書法美術(shù)攝影作品比賽中,在宣傳公安文化工作中,成績顯著,榮獲優(yōu)秀組織獎。
為表彰先進(jìn),弘揚正氣,激勵士氣,特命令:
給以下6名同志各嘉獎一次
此令
xx市公安局局長
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我代表x有限公司,茲任命先生/女士擔(dān)任項目經(jīng)理,項目代號: 。其職責(zé)和權(quán)限為:
1. 代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
2. 組織編制項目管理實施規(guī)劃。
3. 在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào),解決項目中出現(xiàn)的問題。處理項目經(jīng)理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。
4. 對進(jìn)入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
5. 進(jìn)行現(xiàn)場文明施工管理,對施工員(珠海施工員)進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
6. 參與工程竣工驗收,準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié),接受審計(珠海審計)。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
7. 經(jīng)授權(quán)組建項目經(jīng)理(珠海項目經(jīng)理)部確定項目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu),選擇、聘任管理人員,確定管理人員的職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲。
8. 按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊伍。主持項目經(jīng)理部工作,組織制定施工項目的各項管理制度,協(xié)調(diào)和處理與施工項目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項。
總經(jīng)理簽名:
(公章)
簽字日期:
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進(jìn)入森林防火期以來,全州境內(nèi)天氣一直持續(xù)干旱,森林火險等級持久居高不下,森林防火形勢異常嚴(yán)峻。為有效遏制森林火災(zāi)的發(fā)生,確保林區(qū)人民群眾生命財產(chǎn)和森林資源安全,根據(jù)《中華人民共和國森林防火條例》和《云南省森林消防條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我州實際,特發(fā)布森林防火戒嚴(yán)令:
一、森林防火戒嚴(yán)期:20xx年1月11日至5月30日。
二、森林防火戒嚴(yán)區(qū)域:全州境內(nèi)所有林地。
三、在森林防火戒嚴(yán)期間,林區(qū)及林區(qū)邊緣嚴(yán)禁燒炭、燒荒、燒牧場、烤火取暖、野炊、吸煙、燒蜂、火把照明、燒田邊地角、上墳燒紙燒香、燃放鞭炮、野外玩火等其他非生產(chǎn)性用火。
四、民族節(jié)日,民間、民俗活動和特殊情況需要野外用火的,必須要落實安全防范措施和責(zé)任人,并經(jīng)當(dāng)?shù)厣址阑鹬笓]部批準(zhǔn)方可野外用火。
五、森林防火工作在各級政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實行各級政府行政首長負(fù)責(zé)制,各級人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人、林業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)是重要責(zé)任人、單位領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。要把森林防火的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任、指揮部成員單位責(zé)任、地塊責(zé)任和護(hù)林員的管護(hù)責(zé)任落到實處,一級抓一級,層層抓落實。各級責(zé)任人要從講政治、保安全、促發(fā)展的高度,把森林防火工作作為林區(qū)第一件大事、第一位任務(wù)、第一項職責(zé),切實把森林防火工作做實、做細(xì)、做到位。
六、各級政府、林業(yè)部門、森林公安和武警森林部隊要進(jìn)一步加強對野外火源的管控工作。各地林場、林業(yè)站、保護(hù)所要加強巡山護(hù)林工作,對違章、違法用火的要嚴(yán)格按照《森林防火條例》的有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰。各級森林公安機關(guān)應(yīng)加大火案查處力度,依法從嚴(yán)、從快、從重打擊違法、違規(guī)肇事者,做到查處一案,震懾一方,教育一片。
七、任何單位和個人發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi),應(yīng)當(dāng)立即報告當(dāng)?shù)卣蛏址阑鹬笓]部。當(dāng)?shù)厝嗣裾蛏址阑鹬笓]部接到森林火情報告后,應(yīng)當(dāng)立即組織核查和撲救。森林火情報警電話;州森林防火指揮部辦公室值班電話;香格里拉縣森林防火指揮部辦公室值班電話;德欽縣森林防火指揮部辦公室值班電話;維西縣森林防火指揮部辦公室值班電話。
凡違反上述規(guī)定造成森林火災(zāi)事故的,對直接責(zé)任人及相關(guān)單位,要按照《森林消防條例》和《中共迪慶州委辦公室、迪慶州人民政府辦公室關(guān)于落實森林防火工作責(zé)任制切實加強防火應(yīng)急工作的緊急通知》(迪辦發(fā)[20xx]13號)有關(guān)規(guī)定,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和具體責(zé)任人員進(jìn)行行政問責(zé),依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
代理州長:
20xx年7月30日
最新最新公文格式標(biāo)準(zhǔn)2025簡單版匯總十三
為切實抓好我市的森林防火工作,確保不發(fā)生大的森林火災(zāi),x市人民政府決定對全市重點生態(tài)建設(shè)區(qū)、重點林區(qū)、高火險區(qū)和森林火災(zāi)多發(fā)區(qū)實行封山戒嚴(yán)防火,現(xiàn)將有關(guān)事項命令如下:
一、防火戒嚴(yán)期限。20xx年4月1日到20xx年4月30日。
二、防火戒嚴(yán)管制區(qū)域,大青山呼市段全部、和林縣、清水河縣重點生態(tài)建設(shè)項目區(qū)、重點林區(qū)。具體地段包括:土左旗白石頭溝、一前晌溝、萬家溝、喇嘛洞溝、朱兒溝、金巒殿;回民區(qū)團(tuán)委生態(tài)園、東棚子向北延伸段,西烏素圖、死人溝;新城區(qū)面鋪窯溝、小井溝、奎素、劈柴溝、古路板林區(qū)、蓯蓉山莊;賽罕區(qū)北山、腦包山;和林縣南天門林場、沙壩四號、臥牛山;清水河縣鷹嘴山、窯林溝、棒兒山、蘆草山、蘆草溝、大樹溝、松樹溝;武川縣五道溝、李齊溝、德勝溝、大梁林區(qū)、井爾溝。
三、防火戒嚴(yán)管制期內(nèi),防火戒嚴(yán)管制區(qū)域嚴(yán)禁一切野外用火。對可能引起火災(zāi)的車輛、機械采取必要的控制措施,嚴(yán)格管理戶內(nèi)生產(chǎn)、生活用火。
(一)提倡文明祭奠,嚴(yán)禁上墳燒紙。
(二)對戒嚴(yán)管制區(qū)域內(nèi)必須從事生產(chǎn)、生活用火的單位和居民,嚴(yán)格按本戒嚴(yán)令規(guī)定,嚴(yán)禁在四級以上風(fēng)用明火。日常用火必須開設(shè)防火隔離帶、倒灰坑等,嚴(yán)禁將帶火星的剩余燃燒物傾倒在外。各旗縣區(qū)防火指揮部要確定各生產(chǎn)、作業(yè)單位的區(qū)域,所有單位必須在旗縣區(qū)防火指揮部劃定的區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)活動。
(三)林區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)作業(yè)點、旅游餐飲點必須配備專職護(hù)林員和撲火機具,具體數(shù)量為:占用林地經(jīng)營面積在3000公頃以上的旅游餐館企業(yè)配備30名以上的專職護(hù)林員,50名以上半專業(yè)撲火隊伍,配備30臺以上風(fēng)力滅火機,60把二號工具;占用林地經(jīng)營面積在3000公頃以下的,配備20人以上的專職護(hù)林員,40名以上半專業(yè)撲火隊伍,配備10臺風(fēng)力滅火機,50把二號工具,凡不符合防火規(guī)定要求的一律停業(yè)。
(四)防火期內(nèi),需要進(jìn)行實彈演習(xí)、爆破、勘察和施工等活動的,必須經(jīng)旗縣級以上防火指揮部批準(zhǔn),發(fā)給進(jìn)山或進(jìn)入林區(qū)許可證,并采取必要的防火措施,做好滅火準(zhǔn)備工作后方可實施。
(五)對穿越林區(qū)的車輛、機械必須無條件接受防火人員的檢查,采取控制措施。對過往客車、司乘人員要做好宣傳教育工作,嚴(yán)禁向外丟棄煙蒂等可能引發(fā)森林火災(zāi)的火種,駕駛員、隨車管理工作人員為防火責(zé)任人。
(六)任何單位和個人發(fā)現(xiàn)森林火情,要及時向當(dāng)?shù)厝嗣裾植菰阑鹬笓]部或市森林草原防火指揮部辦公室報告。任何單位和個人應(yīng)無償為報警提供便利,禁止謊報、亂報森林火情。市森林防火報警電話:12119。
(七)戒嚴(yán)期內(nèi),旗縣區(qū)政府要組織有關(guān)部門開展“清山、清溝、清河套”活動,努力排除一切火險隱患。
(八)發(fā)生火災(zāi),實行誰先發(fā)現(xiàn)、誰先報告、誰先撲救的原則,不受行政區(qū)域或國有林業(yè)施業(yè)區(qū)界限的限制。
(九)其它重點地段、林區(qū)、生態(tài)建設(shè)項目需實行戒嚴(yán)管制的,由各旗縣區(qū)政府另行發(fā)布戒嚴(yán)令。