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2025年少林賦全文(20篇)一
我現(xiàn)任_財務部會計,從_開業(yè)至今,一直在財務部從事各項工作。比較熟悉零售業(yè)的財務會計核算體系,以及相關(guān)的法律、法規(guī)知識,我對自己擔任會計管理這一職位很有信心,現(xiàn)對一年來工作述職如下:
一、工作中的優(yōu)勢
財務部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作,在財務部工作的一年,從沒遲到、早退過。一年來的努力與付出,得到了幾任領(lǐng)導的肯定。
財務工作是一項專業(yè)性較強的工作,一年來不斷的努力,使我在財務會計管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎學起,制憑證、記帳、報表、財務管理到管理會計,從中國的財務會計到西方財務會計,接觸到的面更廣,視野更寬闊。這些系統(tǒng)的專業(yè)知識,提高了我在財務工作管理中的水平,同時也提高了個人的綜合素質(zhì)。
二、業(yè)務方面
初學階段是我做財務工作的開始,一切都是從零開始,從勾小組庫存、制出入庫憑證、結(jié)算憑證到出納崗位,每一崗位對我都是新起點。在工作中我認真學習,不懂就問,在我的`努力下,將勾小組的庫存工作程序簡化,充分利用電腦,只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯(lián),從而改變了過去的重復勞動,將這一崗位的工作量減半。
發(fā)展階段先后負責記帳、匯總、協(xié)助領(lǐng)導出報表,會計工作電算化,負責稅務方面等各項工作。這一期間我學習并掌握了財務核算的基本程序,提高也很快。尤其是負責稅務方面的工作,特別是從稅收法規(guī)的角度來掌握會計核算方面及流程的設定,基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。
不斷提升階段負責稅務方面工作的同時,兼管商品的盤點工作,從別人的查帳程序、調(diào)閱憑證、帳簿等等,以及調(diào)帳要求,我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理,應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理。我負責商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告。每次都認真審核小組盤點長、短款原因,及時提供真實有效的建議,多次得到領(lǐng)導的采納。過去的盤點程序是“盤點填機單入機單出結(jié)果”,現(xiàn)在利用電腦簡化程序改為“盤點入機單出結(jié)果”。省去了填機單的工作環(huán)節(jié),這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率。
三、具備一定的管理能力
我在財務部工作的一年中,經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導,從他們不同的工作作風、管理方法中,我懂得了“取人之長、補己之短”,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學會了換位思考,的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。
四、今后工作方向
建立一套完整的財務會計核算體系。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團結(jié)協(xié)作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學無止境。
此致
敬禮!
2025年少林賦全文(20篇)二
尊敬的領(lǐng)導:
大家好!
時間如流水,不經(jīng)意間我們就告別了20_年。在上一年,公司各領(lǐng)導的領(lǐng)導下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
1、正確履行會計職責和行使權(quán)限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名。
2、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金。公司上一年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。
3、工作中審核一切開支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算,做到準確無誤,并及時報告分管領(lǐng)導。
5、所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,建立必要的手續(xù),做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合。
7、配合、督促各有關(guān)單位,及時處理一切暫收、暫付款項。
8、指導和幫助出納工作。
以上就是我們工作情況的述職報告。在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領(lǐng)導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
此致
敬禮!
述職人:_x
20_年x月x日
2025年少林賦全文(20篇)三
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
大家好,很高興今天能有這個機會向在座的各位領(lǐng)導和同志們匯報一個來的學習、工作情況。一年來,我在局黨組和局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,團結(jié)和帶領(lǐng)財務科全體同志,精誠團結(jié),開拓創(chuàng)新,圓滿完成了全年的各項工作任務?,F(xiàn)將我一年來的學習和工作情況向在座的述職,請予以評議。
一、自覺加強理論學習,不斷提高自身素質(zhì)
加強理論學習,提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)是確保工作取得成效的基礎。財務部門是一個單位的重要部門,國家有關(guān)財務方面的法律法規(guī)時常在修改或在更新,這就從客觀上要求我們財務部門的領(lǐng)導和同志必須加強學習,在學習中不斷提高自己,才能更好地履行好職責,一方面讓領(lǐng)導放心,另一方面取得大家的信任。因此我始終把學習放在重要位置。加強業(yè)務知識的學習。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作,特別是近幾年來預算體制改革,新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好,我除了積極組織科室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關(guān)財經(jīng)、財務方面的政策、法規(guī)外,還利用業(yè)余時間自學了計算機操作等方面的知識,提高了自身的業(yè)務素質(zhì),為做好本職工作奠定了堅實的基礎。
二、扎實抓好本職工作,財務管理水平明顯提高
財務工作是保障性的工作,對推進整個單位工作的發(fā)展具有舉足輕重的作用,一年來,我團結(jié)社保局的中心工作,在強化財務管理,提高后勤保障水平上下功夫,扎實抓好以下工作的落實,有效地提高了財務管理水平。
(一)積極協(xié)調(diào),努力爭取爭取財政部門的資金、政策支持
一年來,我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務工作的出發(fā)點和落腳點,為了保證系統(tǒng)廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放,保證局機關(guān)干部職工各種福利、獎勵逐年提高,我們審時度勢,認真研究、積極協(xié)調(diào),得到了同級財政和上級財政的大量資金支持,為推進全局工作奠寫了堅實的基礎。一是積極爭取,得到了財政廳的大力支持,為我局劃撥了萬元的就業(yè)社保工作經(jīng)費;二是多次協(xié)調(diào),得到同級財政的支持,把以前未納入預算的人頭經(jīng)費和車輛運行經(jīng)費共萬元納入了同級財政預算,減小了單位的經(jīng)濟壓力;三是多方協(xié)調(diào),得到了地方財政的關(guān)心,強化了對我局項目資金的管理審批,及時劃撥我局的項目資金。
(二)強化項目資金的監(jiān)督管理,確保資金使用規(guī)范
我局的項目資金主要有:再就業(yè)資金、職業(yè)培訓專項資金、技工學校助學資金三種,共萬元。地方財政把項目獎金劃撥到我局帳戶后,我們向局黨組和局領(lǐng)導提出建議,得到采納,局黨組下發(fā)了項目資金管理使用規(guī)定,要求項目實施部門嚴格要求、規(guī)范操作,同時強化了資金使用的監(jiān)督管理,做到了事前管理和事后監(jiān)督相結(jié)合,確保了項目資金使用的安全有效,得到了全局上下的好評,在審計部門組織的年終審計中,順利通過了審計,使我局得到“項目資金使用信得過單位”的榮譽稱號。同時,圓滿完成了小金庫自查清理工作,按財政部門的要求,根據(jù)局領(lǐng)導安排,我?guī)ьI(lǐng)財務科的同志們,加班加點,按時圓滿完成了全局和所屬二級局的小金庫自查清理工作,寫出了報告上報有關(guān)部門,得到了有關(guān)部門的好評。
(三)合理安排收支,切實有效地保證資金供應
單位財務部門是全局的管家,掌握著全局的錢袋子,這就要求我們必須認真研究,嚴格規(guī)范收入管理,把錢用在刀刃上,用在最需要用的地方,推動全局工作的發(fā)展。一是用制度管錢。為了達到推動全局這個目標,我們多次向局領(lǐng)導建議,出臺下發(fā)了《機關(guān)管理規(guī)定》、《干部職工出差管理規(guī)定》、《財務管理規(guī)定》等制度,有效地規(guī)范了我局的財務管理,提高了財務管理水平;二是實行收支兩條錢,杜絕坐收坐支現(xiàn)象,提高了資金使用的有效性;三是實行賬務公開,定期對財務管理、資金使用情況進行公開,讓領(lǐng)導做到心中有數(shù),讓干部職工清楚,真正做到了資金的使用公平、公正、公開,也讓領(lǐng)導對我們信任、職工對我們放心。
三、遵守財經(jīng)紀律,強化廉潔服務意識
四、認真查找不足,努力推進下步工作
一年來,我在學習上取得了一定的進步,在工作中取得了一定的提高,但我清楚地認識到,這些成績?nèi)〉檬蔷贮h組和局領(lǐng)導關(guān)心支持的結(jié)果,是全科上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結(jié)果,是機關(guān)各科室和同志們大力幫助、積極配合的結(jié)果,縱觀我一年的學習和工作,也還存在一此問題,主要表現(xiàn)在:
一是對理論學習認識還不夠深刻,還存在重業(yè)務學習,輕理論學習的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們交任務多,關(guān)心、幫助不夠;四是工作方法特別是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,誠懇地歡迎各位領(lǐng)導和同志們給我個人和處提出寶貴意見,我將虛心接受,努力改進,為推進下步工作而努力奮斗。
此致
敬禮!
述職人:_x
20_年x月x日
2025年少林賦全文(20篇)四
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
回顧這一年來的工作,我在局領(lǐng)導和各處室同事的支持和幫助下,很快適應了財務崗位的工作,為我局的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務,并較好的完成了各項工作任務?,F(xiàn)將個人工作述職如下:
1、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德
愛崗敬業(yè)、堅持原則,在工作中,自己快速適應安排的工作崗位,并認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。
工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務,提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長,給領(lǐng)導當好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務。
2、加強政治業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì)
加強政治業(yè)務學習,我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內(nèi)容,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。
3、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進行
做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度,為領(lǐng)導審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報。認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。
4、重視日常財務收支管理工作
重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節(jié)支的目的。
5、加強配套費核算的管理工作
套費核算的管理,認真的審核配套費的撥款進度,及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算,更好的為領(lǐng)導決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。
6、做好年度預算及年終決算工作
預算及年結(jié)合我局的部門財政預算,根據(jù)我局的發(fā)展實際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,完成了部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際,利于操作,確保了我局各項工作的順利完成。
本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價,我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導的決算提供依據(jù)。
7、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作
對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。
8、及時進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作
根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限,對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理,并進行賬務及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作,確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。
9、修訂完善各項財務管理制度
針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求,對下一步“公務卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定,使我局的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。
10、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理
根據(jù)市總工會關(guān)于建立全市工會會計預審制度的通知,取消我局工會的手工賬,建立電子賬,并將工會發(fā)生的各項業(yè)務及時的進行電子賬務處理。
11、積極配合其他部門的相關(guān)工作
為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關(guān)于對我局配套費進行清理的需要。積極的跟國庫支付局領(lǐng)導聯(lián)系,將我局管理的200多個配套項目,在最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并準備好,為清理小組的工作開展作好基礎準備工作。
總結(jié)這近一年來的工作,首先要謝謝各位領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個大家庭中,并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足,工作中還有待改進。
在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作,發(fā)揮自己的特長,不斷的鞭策自己,以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
2025年少林賦全文(20篇)五
各位領(lǐng)導、各位同事、大家好!
回顧過去的一年,計財部在酒店領(lǐng)導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同事的大力支持下,經(jīng)過全體計財部成員的`共同努力,圓滿完成了各項計劃任務。我們部門全體人員嚴于律己,嚴格管理,在財務基礎工作,全面預算管理,保障物資供應,發(fā)揮支撐服務,監(jiān)督管理資產(chǎn)及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,完成了_x年度既定目標,達到了預期效果,一定程度上鍛煉了自己,提高了財務管理水平。
下面將本人20_年工作情況向各位作一匯報。
一、履行職責情況:
作為陜西商務酒店計財部經(jīng)理既要負責酒店財務管理工作,同時還承擔采購管理工作責任。工作目的是組織酒店財務人員認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作,保障酒店物資供應,按時完成酒店下達的各項財務指標和工作任務。作為經(jīng)理我是這樣開展工作的:
1、全面推行財務預算管理,嚴格按照財經(jīng)紀律進行會計核算。
今年是酒店實行預算管理的第三年,我們在認真分析總結(jié)前兩年預算執(zhí)行結(jié)果的基礎上,調(diào)整思路,重新對費用預算項目進行細化,制定出較為詳細的年度經(jīng)營預算。在酒店每月經(jīng)營效益分析會上,將各部門主要營收及費用指標完成情況以投影圖表的形式和上年比,和預算比,幫助部門了解掌握與管理目標的差異,找尋差異原因,進而改進管理工作。從實施效果來看,各部門經(jīng)理對本部門成本費用管理的關(guān)注程度提高了,費用控制意識更強了,也為酒店領(lǐng)導決策提供了參考依據(jù)。在日常工作中,我們帶領(lǐng)部門全體人員嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法律法規(guī)和酒店及管理公司的財務規(guī)章制度,從原始憑證審核、記賬憑證錄入、到會計報表編制;從各項稅費的計提到稅收的上繳;從資金的及時入賬到規(guī)范支付等,會計人員都努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,保證了會計信息的真實性和準確性。
2、統(tǒng)籌資金管理,合理調(diào)配使用,保證現(xiàn)金流量處于良性循環(huán)狀態(tài)。
今年由于受整個市場大環(huán)境影響,經(jīng)營較上年出現(xiàn)下滑,僅上半年現(xiàn)金流入量就較上年同期減少近110萬元。加之工程付款及管理費上調(diào),資金需求日益增加,給酒店經(jīng)營周轉(zhuǎn)帶來了很大困難。部門想方設法多渠道籌措資金,加強計劃性管理,分輕重緩急,合理安排資金使用。在保證酒店正常經(jīng)營所需資金的同時,超額完成了飯店管理公司下達的現(xiàn)金流量指標。
3、發(fā)揮財務監(jiān)督、管理職能,增強財務服務意識。
現(xiàn)代企業(yè)財務管理要求,財務不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“管家”,更重要的是發(fā)揮它的監(jiān)督職能作用。我們財務人員主動加強觀念的轉(zhuǎn)換和認識的提升。今年我們對酒店的資產(chǎn)特別是流動資產(chǎn)進行了從購入到使用全過程監(jiān)管。定期安排財務人員對經(jīng)營部門流動資產(chǎn)使用情況進行盤核,確定合理損耗率,避免管理不當產(chǎn)生的流失。在完成日常工作的同時,我們還代表業(yè)主方對工程賬務進行管理。本著對業(yè)主方負責的態(tài)度,我們多次就工程質(zhì)量問題與施工方進行交涉,嚴把工程款支付關(guān)。既維護了業(yè)主方權(quán)益,也為酒店設施設備的更新改造在資金方面爭取了一定的空間。對工作中出現(xiàn)的新問題,我們從財務角度上提出合理化建議,制定有效的措施,先后出臺了《停車場收費管理規(guī)定》、《酒店物資申購分類填報規(guī)定》、《銷售部客戶積分獎勵及返傭管理方法》等。完善了工作制度,彌補了管理漏洞。與此同時,我們還注重與各部門間的溝通與配合。今年分別同前廳、銷售、客房、餐飲等部門就會議結(jié)帳、應收帳款催收、預定客人信用卡擔保、就餐客人發(fā)票兌獎、客房布草洗滌等問題先后五次召開專題協(xié)調(diào)會,討論解決方案,理順了工作流程,提高了工作效率。
4、加強對應收賬款的管理,保障酒店資金安全完整。
應收賬款是酒店的一項重要資產(chǎn),資金回籠速度在一定程度上反映出資金的風險性。_年隨著酒店協(xié)議公司客戶市場的拓展,掛賬單位數(shù)量也隨之上升,到12月底已達79家,給部門應收賬款管理帶來了很大壓力。為了保障酒店資金能夠安全、準確、快速回籠,我們在管理方面主要采取以下措施:一是從制度方面規(guī)范、約束。制定了_x年業(yè)務員績效考核辦法,明確應收賬款回款額同業(yè)務員績效獎勵掛鉤,促進了業(yè)務部門催收賬款。二是在用人方面,部門專門挑選了在思想上、業(yè)務上都比較成熟的人員擔當此項工作。為了方便協(xié)議公司結(jié)賬,我們還重新調(diào)整了該崗位工作時間,保證公司客戶隨時結(jié)賬的要求。三是重視與協(xié)議單位聯(lián)系溝通,及時向業(yè)務部門反饋信息。每月計財部分月初、月中兩次將各單位欠款情況向業(yè)務部門通報,積極協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。由于措施得力,酒店開業(yè)三年來,未出現(xiàn)過任何一筆呆賬壞賬。截止12月底,應收賬款回款率基本達到95%,保障了酒店資金的安全完整。
5、注重自身學習提高,抓員工培訓,打造學習型財務團隊。
新形勢下,對管理人員自身素質(zhì)要求越來越高。為此,在正常工作之余,我擠出時間先后學習了《企業(yè)會計準則》、新的《企業(yè)所得稅法》、《管理人員執(zhí)行手冊》、提高公司執(zhí)行力的管理方法《說到做到》等書籍,努力提高自身專業(yè)及綜合管理理論水平。同時部門始終將對員工的培訓當做一項重要工作來抓,專門安排經(jīng)理助理強化培訓工作。除培訓員工掌握業(yè)務技能外,著重培養(yǎng)財務人員良好的職業(yè)道德,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀,鼓勵員工積極參加各種專業(yè)技能培訓,并為他們創(chuàng)造條件。通過學習,我們財務人員的價值取向、工作思路、業(yè)務水平等都有了明顯的改進。目前已有3人通過了上海市會計人員資格認證考試,取得了相關(guān)證書。
6、做好市場考察,降低采購價格,及時高效完成采購任務。
為了準確把握市場動向,了解市場行情,有效控制采購價格,我們堅持每月兩次組織有關(guān)人員考察原材料市場,合理確定供應商結(jié)算價格。此外部門加強了采購工作計劃性,能自購的物資避免叫貨,盡量減少中間環(huán)節(jié)。采購單價基本保持微漲或持平,部分工程配件、辦公用品采購單價還有所下降。部門始終將提高采購效率當做日常工作的一個重要目標,根據(jù)各部門的要求,合理安排采購時間,在規(guī)定時間內(nèi),完成各項采購計劃。全年共計完成采購項目3200余項,金額達165萬元,完成率為99。9%。
7、定期價格公示,接受各方監(jiān)督。
_x年我們在物資采購價格管理方面做了新的嘗試,每月將上一月的主要物品采購價格匯總、制表,在員工通道公示,接受員工及各方面的監(jiān)督。一年來已累計公示12次,做到采購價格透明公開,收到了良好的效果。
二、存在問題及下一步工作思路:
_x年雖然各項工作取得了一定的成績,但仍有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理上,在各項成本費用控制細化上,在物資采購質(zhì)量把關(guān)等方面都還有所欠缺。如何更好地發(fā)揮財務監(jiān)督管理職能,提高資產(chǎn)使用效果,爭取酒店效益最大化,這些應該是09年財務管理要重點思考和解決的問題。為此,09年我們將建立健全資產(chǎn)管理制度,將資產(chǎn)管理責任落實到人。加強對物資申購環(huán)節(jié)的管理,用制度形成物資申購、使用、報廢到重新添置的一整套程序的完整閉合。
面對新的一年,我本人有信心,帶領(lǐng)計財部全體人員,加強業(yè)務知識學習,增強服務意識,充分發(fā)揮財務監(jiān)管職能,爭取把工作做細、做實、做出成效。
感謝各位對我本人及計財部的支持,謝謝大家。
2025年少林賦全文(20篇)六
有心的老師可能還記得,我去年述職的題目是《無怨無悔寫人生》,當無情的歲月又讓我們經(jīng)歷了一年的生命過程時,365個日子喜怒哀樂,酸甜苦辣就又成了記憶底片上的365幅畫面。輕輕地閉上眼睛,讓每幅畫面在眼前呈現(xiàn),由模糊到清晰,然后慢慢咀嚼,細細回味,收獲,奮斗,成功,失敗一起涌上心頭。這時會突然從心底發(fā)出感嘆:花開花落又一年啊!
是的,一年來,在黨工委管委會的親切關(guān)懷下,在教育辦的直接帶領(lǐng)下,實小全體教師共同努力在花開花落,云卷云舒的日日月月中,又有了新的變化,有了新的收獲。我,作為學校的第一責任人,也和學校共同經(jīng)歷著悲歡離合,收獲著經(jīng)驗和教訓。在此,我首先感謝各位領(lǐng)導對我校工作的支持和幫助,感謝各位同志對我的關(guān)心和理解。今天,為了接受大家的幫助,為了我今后更好地為大家服務,我愿意將自己一年來的工作認真總結(jié)如下:
一、在讀書中充實,在寫作中升華
書籍是文化傳承的通道,是人類進步的階梯,一個人無論干什么工作,都需要讀書,都必須讀書。做教師也好,做校長也罷,更需要手不釋卷,從書籍中汲取營養(yǎng),以滋養(yǎng)自己的底氣。
我熱愛讀書,我從一個窮山溝里的孩子成長為一名人民教師,是讀書改變了我的命運。因此,我不能一日無書!早晨,披衣起床,順手拿起床頭的《宋詞三百首》掃一眼“無意苦爭春,一任群方妒,零落成泥碾作塵,只有香如故?!比缓筮叴┮逻吚收b,新的一天就從美好的詩意開始了。夜晚,翻幾頁書,讀幾行文字,一天的塵世喧囂就進入了一個寧靜的世界。沐浴著書香入夢,夢中都充滿了思考!
我喜愛文學書籍,《紅樓夢》、《三國演義》、《易中天品三國》、《正說歷朝八十帝》、《京華煙云》都是我在床頭常備的書籍。他們滋潤了我的靈魂,滋養(yǎng)了我的底氣,使我說話辦事在理性中溶入了更多的感性,贏得了很多真誠的相助!
我從不間斷對專業(yè)書籍的閱讀《走在行知路上》、《給生命涂上愛的底色》、《陶行知文集》、《教育的真情與智慧》……我一邊閱讀,一邊摘錄,讀后掩卷沉思,寫出自己最深刻的體會。今年,兩大本讀書筆記記錄了我的讀書收獲,讀書思索?!白寣W校每一個人把校長的理念變成自己的理念,那不是一件容易的事。只有像李校長一樣,講、評、做結(jié)合,多渠道灌輸,方可行成共識??磥恚业墓Ψ蜻€是不到家,還需要修煉!”這就是我讀完李烈校長《在體會中形成共識》一文后的感言。正是在閱讀和思索的過程中,我的思想受到了啟迪,專業(yè)得到了發(fā)展。
另外,哲學的,人生的,傳記的書籍,我也常常涉獵,多方面的閱讀,開闊了我的視野。讀和寫是緊緊相連的,朱永新教授說“隨筆的寫作就是道德的長跑,一個堅持寫日記的人,不管環(huán)境多么惡劣,不管命運多么無常,他都會契而不舍地抗爭?!贝_實是這樣,從讀到寫是一個升華的過程。讀書好象吃飯,寫作好似吸收營養(yǎng)精華,人要想寫的精彩,必須活的精彩,做的精彩。因此我在讀書的同時,堅持不間斷寫作。
20_年,我寫了一百余篇教育隨筆,真實記錄了自己對教育的思考,遇到的問題。也許我的隨筆沒有超人的智慧,沒有精辟的語言,但是,它來自于我真實的教育生活,每一篇都是智慧和真情的流露。閑來無事時,我常常翻閱它們,修改它們。每一篇我都珍藏在記憶的深處。
我勤于閱讀,堅持寫作,也帶動了實驗小學的老師們。我們一起讀,一起寫,讓每一天都過的充實幸福!
二、從細微處要求,在讀書中育德
每個教師,每個學生,都是學校的一張名片。走出校門,師生的一舉手一投足都關(guān)系到學校的聲譽。因此,我們把德育真正放在學校的首位,從閱讀和寫作中對學生進行道德長跑的訓練。
西方哲學家但丁說過:“一個知識不全的人,可以用道德來彌補。一個道德不全的人沒有辦法用知識來彌補。”小學生正處于世界觀,人生觀,價值觀逐步形成和確立的關(guān)鍵時期,可塑性強。及時地用健康的東西占據(jù)他們的心靈是最好的育德方式。
本學年我們緊緊圍繞“營造書香校園,改變行為方式”的宗旨,我們把“讓師生成為迷戀讀書的人,在讀書中完善自己的道德修養(yǎng);在讀書中開闊自己的視野,提升自己的人格;在讀書中改變自己的行為方式,養(yǎng)成良好的行為習慣?!弊鳛槲覀?nèi)陫^斗的目標。一步一個腳印地向著目標奮斗。
三月份開學,我們學校以教導處和大隊部的名義,向全校師生發(fā)出了“我讀書,我成長。我快樂”的讀書活動倡議書,提出了讀書的具體要求,圍繞這一總要求,各中隊展開了豐富多彩的少先隊活動:
1、建立了“紅領(lǐng)巾廣播站”。每天中午上課前半小時,學校喇叭里就傳出了孩子們甜甜的童音。他們朗誦優(yōu)秀的詩文,講述動人的故事,教育著滿校園的孩子,收斂著他們的野性,改變著他們的行為。
2、開展了讀書活動月,成功舉辦了讀書節(jié)。我們把4月份定為學校的讀書活動月,按班級配了班級書架,為每一個師生買了一本書。每天早晨7:30開始早讀。校園里不再有打打鬧鬧的孩子,不再有攀花折果的身影。讀書規(guī)范了他們的言行。4月25日我校的“讀書節(jié)”成功舉行,師生們用豐富多彩的形式展示了自己的讀書所得。那深入骨髓的讀書心得,那精彩感人的場面至今讓我們記憶猶新。
3、“六一”兒童節(jié),我們舉行了游戲聯(lián)歡活動,以文明健康的游戲和孩子們度過了一個快樂的節(jié)日。讓孩子們受到了熏陶。
4、秋季開學后,我們圍繞德育目標,各中隊開展了系列活動。先是各班根據(jù)實際情況制定了班級的奮斗目標,然后組織全體隊員進行了班級命名活動?!皦粝胫嘘牎薄俺街嘘牎薄帮w躍中隊”“博知中隊”等等,一個個充滿詩意的名字時刻提醒著教育著孩子們,規(guī)范著孩子們。在此基礎上,我們進行了班級室內(nèi)布置展覽。學生和老師一起動手,剪剪貼貼,寫寫畫畫,這就是教育的過程啊!五一中隊,四一中隊,四二中隊,六一中隊等等,每個中隊都布置出了自己的特色,布置出了孩子們的決心。最后我們又進行了優(yōu)秀隊會展示。隊員們精心準備,輔導員認真指導,每個班的隊會都給孩子們留下了深刻的印象,讓孩子們受到了終生難忘的教育。
在中隊活動如火如荼開展的同時,我們大隊活動也精彩紛呈。國慶節(jié),我們舉行了“迎國慶,愛祖國”的演講大賽。孩子們慷慨激昂,用自己的語言和動作表達著對祖國深深的情誼,郭琳、趙飛躍等同學帶給大家的感動,讓我們每個人都從心底涌起對祖國的崇敬之情。元旦前夕,我們學校又組織了“我的讀書故事”演講大賽,孩子們的作品都是自己寫,自己講,語言生動形象,態(tài)度自然大方,我們欣喜的感嘆,我們不再像農(nóng)村孩子!每周一的國旗下演講,優(yōu)秀日記展示,都對孩子們進行了教育。
我們在開展活動的同時,注意從細節(jié)方面要求每個孩子。每學期開學,我們都組織各班學生學習《小學生守則》《中小學生日常行為規(guī)范》。中隊學,大隊也學。我們利用學校的墻壁,懸掛小學生如何保持口腔衛(wèi)生,如何講究個人衛(wèi)生等圖片文字,對孩子們進行要求,校門口值周教師和學生對進門的學生進行檢查要求,每天兩次對各班進行紀律衛(wèi)生檢查。很好的規(guī)范了學生的言行。我們逐班統(tǒng)計普查,辦理了接送卡,完善了接送制度。六月份放暑假時,我們滿院都是鮮花,果樹掛滿了果實,向每個到校來的人展示了我們的德育成果。
德育不是一朝一夕的事情,多年的堅持已經(jīng)使實小學生的行為習慣有了明顯的改善。那種畢業(yè)時砸壞門窗桌凳的現(xiàn)象不見了,打人罵人的現(xiàn)象也少多了。我們會依然堅持,不讓一個有品德缺陷的孩子走出我們的校園。
三、營造書香校園,提高教學質(zhì)量
到實小五年來,不論實小現(xiàn)在面臨著多么嚴峻的局面,今年都是我們發(fā)展思路最清晰的一年。我們就是要讓讀書成為學校的特色,讓校園書香彌漫。我深深明白:一旦師生迷戀上讀書,我這個校長就好當了,學校就成功了!因此,我把教學質(zhì)量的提高與讀書寫作相結(jié)合,還是取得了一些成果的。
2月份開學,我們首先把學校標語換成了“發(fā)奮識遍天下字,立志讀盡人間書”。并組織師生查閱這兩句話的來歷,談自己對這句話的理解,選取優(yōu)秀的文章讓學生在升旗儀式上演講,很好的激發(fā)了學生的讀書熱情。我們又投資對圖書室進行了布置。在圖書室四周的墻上掛滿了有關(guān)讀書的名言,美化后的讀書室很好的發(fā)揮了育人的功能,我們在學校資金相對緊缺的情況下,又為每個班配備了班級書架。根據(jù)各班老師的要求,為每個班按人數(shù)配備了圖書,使孩子們隨時有書可讀,而且各班之間可以交換閱讀,為實現(xiàn)師生共同閱讀、相互交流創(chuàng)造了條件。我們還利用放學典禮,家長會,校信通等形式向家長宣傳買書的重要性和讀書的好處,家長也開始重視給孩子買書,鼓勵孩子讀書,從而使學生的家庭藏書大量增加。我們在給學生買書的同時,也很注重為教師購買專業(yè)書籍。春季,我們?yōu)槊總€教師買了一本《于丹〈論語〉心得》,讓老師們從中國教育的鼻祖那里吸取教育的精髓。秋季,我們?yōu)槊恳粋€在做課中獲獎的教師頒發(fā)書籍作為獎品,圖書室也配了好多教師的專業(yè)書籍。現(xiàn)在師生在學校就可以讀到幾千冊圖書。
一年來,我們以朱永新教授的“新教育實驗”引領(lǐng)學校工作。在“營造書香校園”“師生共寫隨筆“”兩個子課題方面進行深入的探索。我們要求老師每天閱讀書籍,寫讀書筆記,全年共寫作近五千篇讀書筆記。有些老師寒暑假節(jié)假日都不間斷。讀書已經(jīng)成了我們自覺的習慣。在讀的基礎上,我們要求教師立足于課堂,立足于每天的教育經(jīng)歷寫隨筆。老師們從原來的三言兩語,到現(xiàn)在的篇篇成文,逐漸深刻,逐漸精煉,取得了很大的進步。每學期的筆記,隨筆檢查,我都不愿放下教師的本子。在隨筆中我分享他們的教育智慧,感受他們的教育真情,情之所至,寫出我的感受與看法,與他們交流溝通。上學期,我們教師的第一本隨筆集《晨曦初露》成功出版。本學期,我們注重以教師帶動學生,要求學生讀書寫筆記、寫日記,對于優(yōu)秀日記,我們利用升旗儀式進行展播。各班正在搜集整理自己班級的優(yōu)秀日記選。
學校大興讀書之風,開展了“爭當讀書小博士”“爭當書香班級”的活動。到目前為止,不到10個月的時間,五二班的歐陽義博已經(jīng)讀完了45本書,榮獲了“讀書小博士”的稱號全校已經(jīng)有近50個孩子榮獲了“讀書小碩士”稱號!每個假期開學,我們都進行“讀書小標兵”的評比活動,讓獲得稱號的孩子在全校介紹自己的讀書體會,讀書收獲。榜樣的力量是無窮的!“讀書小博士”成了實小每個孩子追求的目標!
再多的書籍也無法滿足師生日益高漲的讀書熱情。因此我們在兩個子課題組之外,成立了“信息發(fā)布組”,有對電腦很有研究的楊飛老師負責。我們的“實小在線”網(wǎng)站已經(jīng)建立。那是我們實小人的心靈家園。我們在那里交流、討論,讓思維碰撞,讓智慧的火花點燃。我們也在這個家園里閱讀,查閱資料,也歡迎各位領(lǐng)導有空到我們的“家園”做客。相信我們的“實小在線”在大家的共同努力下,會越辦越好!
我們注重以科研促教研,鼓勵全體教師進行實驗研究,有晁麗英,張新霞主任主持的區(qū)級實驗課題也已順利結(jié)題,相信老師們通過實驗,一定有了不小的收獲。
每一個走進實小的人,都是“新教育實驗”的一員。我們都得用自己的行動維護品牌的地位,為了成為掛牌實驗單位,我們準備了將近一年,為了成為合格的掛牌實驗單位,我們得奮斗一生!不過,有同志們和我做伴,我很幸福!
教學質(zhì)量的提高,是多方面的原因。僅靠某一個方面,很難收到效果。在抓好教育科研的同時,我們注重常規(guī)管理。
四、無情無義制度,有情有意管理
科學完善的管理制度,是任何一個單位發(fā)展的根本保證。我們學校在20_年元月完善補充30余條制度的基礎上,20_年又根據(jù)市區(qū)對質(zhì)量檢測的精神和要求,重新修改制定了《畢業(yè)班獎勵制度》《教師教學目標獎勵制度》《培優(yōu)補差獎勵制度》等十余條,很好地保證了各項工作的順利開展,
在執(zhí)行制度的過程中,我們要求領(lǐng)導班子成員事事帶頭,處處帶頭。校長主任輪流值班,管理教師考勤;教育科研,校長主任必須走在教師前列;需要付出,必須不講條件,不講代價,20_年的整整一年,我們太多的精力忙于普九了!難忘大年二十九,晁主任領(lǐng)著一班人還在加班,下午四點多了,同志們連中午飯還沒有吃!這一學期區(qū)模擬檢查前夜,我和楊費、晁麗英檢查每一張表格,每一個數(shù)據(jù)到夜里10點多。說到這里,我真得為我們的教師驕傲!晁麗英,張新霞,陳艷利,李翠萍,張衛(wèi)欣,王玲,楊飛,史海杰,陳啟榮,郭連芹,史向榮、李瑞菊等同志。不管嚴寒酷暑,不論過節(jié)過年,隨叫隨到,說到幾點就到幾點,從不問報酬。大家完全把自己融到了這個集體中,忘了自己!作為校長,我時常覺得虧欠大家太多,在這里,我深情地對在座的每一位說一聲:“大家辛苦了!謝謝!”
其實,作為一個管理者,有很多作難的時候,比如:當實際情況與制度沖突的時候,當學校要求與個人利益矛盾的時候等等,越是這些時候,越需要校長處理好制度執(zhí)行與照顧好教師情緒的關(guān)系。
教師們遇到了突發(fā)情況遲到了,到學校說明情況,我們表示理解;教師生病了堅持在工作崗位,我會催老師趕快去看病;教師的家人生病住院,我和學校領(lǐng)導親自去問候;教師生日,我為他們送上賀卡,送去祝福;教師付出努力,取得好成績了,我表揚我鼓勵;對于付出努力而沒有取得好成績的老師,我更加關(guān)心愛護,幫助他們放下思想包袱……我從來不愿意大聲呵斥老師們,對于做的不夠好的,我盡量私下里和老師溝通交流。對于教師在教育中遇到的難題,我也是盡量幫著出主意,想辦法。我一向認為,錢和物品只能豐富一個人的外在,情和義溫暖的才是人的內(nèi)心。雖然我作為校長還有許多不足,但我的同事們是一流的,他們是我們學校的財富,是我們區(qū)里的驕傲!
五、傾情付出,營造和諧校園
如果把一所學校看作一個家庭,那么校長就是這所學校的當家人。只有這個“當家人”行得正,立得直,舍得付出一腔真情,才能讓這個家庭中的每一個人感到溫暖,感到工作的幸福。
20_年的整整一個暑假,我忙在了學校的旱廁改造上。為了批準我們的申請報告,我說不清自己求了多少人,被領(lǐng)導訓哭了多少次。我們學校不屬于區(qū)里的發(fā)展重點,領(lǐng)導認為就不用再投資了。我一次一次解釋,一遍一遍說明,最終讓每一個領(lǐng)導都認為不改造不行,才簽了字。我曾經(jīng)不止一次在管委會等領(lǐng)導,一站就是四個小時,連保安人員都說先回去吧,一會兒再來??墒俏仪宄?,找一回領(lǐng)導有多么不容易!全校師生都盼著用上干凈廁所呢。
六月底,旱廁改造終于動工了,學校也該放假了。為了減少開支,我自己負責監(jiān)工。從網(wǎng)上查水泥標號,向有經(jīng)驗的人詢問混凝土配比,拿著尺子親自測量數(shù)據(jù),親自檢查工程質(zhì)量。不管什么時間,不管我在干什么,一個電話我必須來到現(xiàn)場。不放假時一些事情我還可以讓大家分擔,放了假所有的事情就靠我一個人忙碌。盼了一年的假期我?guī)缀鯖]有休息。當開學的時候,寬敞明亮的新廁所給新的學年增加了一抹亮色,給師生帶來一份驚喜。
其實一個校長干了什么,怎么干的,最清楚的是學校的老師們,述不述職都一樣。我不能說自己是最好的校長,但我是最盡力、最認真、最想做一個好校長的校長。每天最早進校的是我,最后一個離開,檢查每一處門窗的是我;牽掛著每一個老師每一個學生的還是我。
正是因為我的付出,我們的校園才出現(xiàn)了前所未有的和諧。老師們干事創(chuàng)業(yè),把學生的發(fā)展視為自己的生命;孩子們勤奮讀書,努力做到最好。大家團結(jié)互助,心往一處想,勁往一處使,連續(xù)兩年招生都出現(xiàn)了爆滿。每學年開學,來報名轉(zhuǎn)學的學生也急劇增加,圍得我都不能正常上班。同志們,讓我們共同努力吧,我們學校的社會聲譽越來越好,相信學校的發(fā)展也會越來越好。
2025年少林賦全文(20篇)七
轉(zhuǎn)眼間20_年在繁忙的工作中不知不覺飛逝而去。這一年來,在各級領(lǐng)導的關(guān)心和正確領(lǐng)導下,我校的教育教學工作呈現(xiàn)了穩(wěn)中發(fā)展的態(tài)勢,學校的各項工作得到了上級領(lǐng)導,學生家長,社會各界的認可和廣泛贊譽。下面我就一年來的工作向各位領(lǐng)導與同事作一簡要匯報。
一、努力改善辦學條件
20_年,我校多方籌措資金90余萬元硬化了學校廣場,投資10余萬元進行校園綠化美化,使學校面貌煥然一新。同時為滿足教學需要,購置教師機24臺、白板15臺,投資6萬余元用于對新教學樓的文化建設。當漫步于樓內(nèi),我們隨處都可以看到勵志標語,每一面墻似乎都在說話,而且班內(nèi)文化建設各具特色,德育氣息無處不在。除此之外每個樓層都有一個文化主題,例如一樓習慣養(yǎng)成二樓讀書明理三樓自律自強四樓立志報國。
二、注重班子建設及引領(lǐng)作用
學校健全議事決策機制,堅持集體領(lǐng)導和分工負責相結(jié)合,抓班子帶隊伍,充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的模范帶頭作用。強班子才能帶出好隊伍。在平時工作中,學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作,沖鋒在前,深入教師和學生,在及時掌握教情和學情基礎上,建章立制,科學制訂各項工作計劃。領(lǐng)導班子成員,堅持深入教學第一線,堅持參與理論學習和教研教改。
堅持依法治校、以德治校。每周一大課間為班子成員會議時間,總結(jié)上周工作,布置下周任務。這樣有力地提高了班子凝聚力,形成了事事有人管,人人有事做的良好局面。同時學校致力于建設“師德高尚、團結(jié)奮進、敬業(yè)奉獻”的教師隊伍。我們借鑒兄弟學校的做法開展了師德大講堂,四德榜等活動,并且通過近半年的開展,取得了顯著的成果。
三、抓常規(guī)促教研,提高教學質(zhì)量
我校把抓常規(guī)教學管理一直放在工作的首位,特別關(guān)注了“引領(lǐng)課”、“跟蹤課”、“研討課”、“評優(yōu)課”等類型課的探討,加強對課堂教學問題的診斷力度。我校堅持推門聽課,使教師的教學能力逐漸提高。我校新教師及代課教師比較多,為了盡快讓青年教師適應教學工作崗位,并逐步走向規(guī)范,學校把"如何使青年教師專業(yè)成長"作為一項教研課題來研究,學期初教導處為他們精心安排引領(lǐng)教師,“一幫一”結(jié)對子。這些引領(lǐng)教師對新教師從備課,上課,輔導,聽課、進行全方位指導,只短短半學期的時間,新上崗教師:侯珊珊、潘昂昂、周梅碩三位教師課堂教學水平及教學成績都有了很大的提高。他們很快成為了新的教學骨干。
我校教研活動一直扎實進行,分學科、定時間,以教師們專業(yè)成長為目標,以課堂教學為依托。實行教研組長負責制,把教師們教學中的疑難問題作為教研課題。每周二下午外語、周三下午語文、周四下午數(shù)學雷打不動。
四、其它工作方面
1、增強安全意識
我校建立健全安全教育和安全工作管理制度,完善各類突發(fā)事件應急預案,落實各項應急措施,定期開展各種演練。在前一段時間的防震演練中,2000余名師生在3分43秒的時間能全部撤離至安全地帶。本著對學生在校安全高度負責的精神,我校實行安全無縫隙管理工作,實行校委會人員帶班教師值班制度,學校提供一份午餐,值班人員全天侯值班,保證了校園內(nèi)的學生安全。
2、開展豐富多彩的德育活動
(1)堅持每周一升旗,班級輪流主持升國旗儀式,有國旗下演講和國旗下宣誓活動,對學生進行愛國主義教育。
(2)新學期開始舉行新隊員入隊儀式,老隊員發(fā)揮榜樣的作用,使學生初步養(yǎng)成遵守社會公德的好習慣。
(3)本學期開展了教師讀書活動,我們力求營造一個書香校園。每位老師每月至少讀一本,寫出至少1000字的讀書心得。
(4)按時開展了春季和冬季運動會,舉辦了慶6.1,迎元旦文藝匯演。
(5)成立了校合唱隊、胡蘆絲隊、鼓號操隊。
以上各種生動活潑的主題活動,激發(fā)了學生愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)的美好情感,使思想道德教育,成為學?;顒拥挠篮阒黝}。
我校的工作雖然取得了一定的成績,但也存在著一些不足之處:
①學校在常規(guī)工作管理缺乏主動性,不能創(chuàng)造性地開展工作。
②我們在學生思想,行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促。
③教師的教學方式方法,師德方面還有待提高。
鑒于我校實際情況,我們制定了20_年的工作目標:
①加強校園文化建設,打造特色校園文化。
②學生開設閱讀課與寫字課程,定期舉辦誦讀與寫字比賽。
③準備新增30臺教師機,更換白板10臺。
④加強中青年教師培養(yǎng),打造巨野名師。
在今后的工作中,我們將一如既往地努力,以飽滿的工作熱情,同心同德,迎難而上,力爭20_年各項工作再上新臺階。
以上是我的個人述職,不足之處希望大家多指正批評,謝謝!
2025年少林賦全文(20篇)八
需方(甲方):
供方(乙方):
為了安排好市場供應,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,共同信守下列條款:
1.訂購水果品名、數(shù)量、交貨時間、地點:
2.品質(zhì)規(guī)格:
按照甲方根據(jù)國家規(guī)定的規(guī)格標準提出的要求及雙方協(xié)商,乙方應將質(zhì)量合格的水果提供給甲方。3.價格:由甲、乙雙方協(xié)商一致確定。
4.交貨辦法:
在合同規(guī)定日期內(nèi),甲方在下訂單后具體商定交貨日期和日交量,做到有計劃采收。
5.驗收辦法:
按國家規(guī)定的散果或成件果驗收辦法,在收購點過秤前抽樣驗收。
6.價款結(jié)付:
甲方按實收數(shù)量、等級在日內(nèi)全部付清。延期按銀行付息。
7.費用負擔:
交貨前由乙方自理。如超過合同規(guī)定交貨地點收貨,其超里程運費,由甲方負擔。
8.雙方的責任:
甲方。在乙方所提供的商品已符合合同規(guī)定的情況下,不得少收或不收,否則向乙方償付少收或不收部分總價值50%的違約金;甲方在乙方交貨后,應按照合同規(guī)定的時間內(nèi)交付貨款,如未按時交納,每逾期1天,應向乙方償付為付款部分總價值50%滯納金。乙方。乙方應努力提高供貨量、質(zhì)量,按采購訂單按時、保質(zhì)、保量完成合同任務,如未按合同規(guī)定品名、數(shù)量的,應向甲方償付少交部分總價值50%的違約金;如未按合同規(guī)定的時間交貨,每逾期1天,應向甲方償付遲交部分總價值20%的滯納金;如乙方提供的包裝不符合合同規(guī)定導致商品損失,甲方有權(quán)不接受當批次貨物,且所造成的一切后果由乙方自行承擔;如遇人力不可抗拒的災害影響合同的執(zhí)行時,應提前10天告知甲方。
9.違約處理:
任何一方違反合同,按合同總值處以%違約金賠償另一方損失,并按《合同法》及有關(guān)法規(guī)處理,如發(fā)生爭議,任何一方都可向人民法院起訴。
10.本合同如有未盡事宜,由甲乙雙方自行協(xié)商規(guī)定。
11.本合同自雙方簽字之日起生效,履行完畢后作廢。本合同一式正本2份,雙方各執(zhí)1份。
甲方(簽字):_________
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
______年____月____日
2025年少林賦全文(20篇)九
甲方(需方):婁底市中小企業(yè)服務中心(以下簡稱:甲方)地址:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
乙方(供方):(以下簡稱:乙方)地址:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和其他相關(guān)規(guī)定,經(jīng)過雙方友好協(xié)商,在相互信任條件下擬訂合作條款如下:
一、采購的基本內(nèi)容
1.價格明細
產(chǎn)品清單及價格(見附件一)
2.供貨周期
3.付款方式
貨物驗收合格后支付合同總金額的__%。預留合同總金額__%的余款即作為質(zhì)保金,若設備運行正常,質(zhì)保金在驗收完成一年后的七日內(nèi)一次性無息給付。
二、采購意向條款
1.乙方簽訂本意向書后,甲方將在主合同簽訂之后,正式通知乙方簽訂正式的采購合同2.乙方同意在接到甲方正式通知的時間內(nèi)簽訂采購合同。
3.雙方簽訂采購合同時,共同遵守以下約定:
(1)采購合同應包括本意向書第一條所載明的內(nèi)容以及符合本意向書的雙方均同意的其它條款。
(2)采購合同的核心內(nèi)容(標的、價格、供貨周期、付款方式、質(zhì)保期等條款)必須與本意向書一致,否則視為無效。
三、聲明和承諾
1.本意向書所有的內(nèi)容和條款,都經(jīng)過了甲方的明確解釋和說明,乙方已全部知悉和理解,并承諾予以遵守。
2.本意向書系雙方自愿簽訂。
3.乙方同意甲方擁有本意向書的最終解釋權(quán)并同意履行需方的解釋。
四、其他
本意向書一式貳份,甲方和乙方各執(zhí)壹份。雙方在簽字蓋章后開始生效。采購合同簽訂后,本意向書自動作廢。
甲方(蓋章):乙方(蓋章)
甲方法定代表人簽名:乙方法定代表人簽名:
日期:日期:
2025年少林賦全文(20篇)十
采購合同篇3供貨方(以下簡稱甲方):
購買方(以下簡稱乙方):
甲方與乙方進行商品交易的任何相關(guān)程序為達到雙方平等、互利、合法、公平的交易原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽署如下協(xié)議:
一、合作關(guān)系
1.甲、乙雙方自協(xié)議簽訂之日起形成(供需合作伙伴關(guān)系);
2.甲方所供產(chǎn)品,必須符合產(chǎn)品質(zhì)量標準,如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,甲方無條件退貨或換貨;
3.甲方按乙方所需產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量及時送達乙方;
二、供貨品種及價格
合同總金額大寫:人民幣捌拾萬元整
在本合作協(xié)議書有效期內(nèi),如甲方調(diào)整產(chǎn)品價格,應及時通知乙方,雙方均按調(diào)整之日起的新價格執(zhí)行。協(xié)議有效期:20__年五月——20__年6月。
三、交貨方式、交貨地點及交貨期限
1、交貨方式:甲方送貨上門
2、交貨地點:乙方指定的地點
3、交貨期限:根據(jù)乙方需求,甲方送貨上門,但乙方需在合同簽訂之日起三個月內(nèi)提完所有貨物,乙方必須按時結(jié)算貨款,不得延遲。
貨款結(jié)算方式:
以轉(zhuǎn)賬方式將貨款轉(zhuǎn)入賣方賬戶(戶名:林謀英,賬戶:,開戶行:中國農(nóng)業(yè)銀行)
四、違約責任
甲方違反以上協(xié)議,應向乙方支付20萬元;乙方違反以上協(xié)議,除結(jié)清所欠貨款外,并向甲方支付違金20萬元。
五、解決合同糾紛的方式
本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)議解決,協(xié)議不成,雙方同意向甲方所在地的人民法院起訴。
六、其它
1.注:乙方必須對甲方的供貨價格保密。
2.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查,本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字簽章后即開始生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
2025年少林賦全文(20篇)十一
甲方(買方):_________
地址:
乙方(賣方):_________
地址:
甲乙雙方根據(jù)《合同法》、《消費者權(quán)益保護法》及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。
第一條、乙方按下表所列要求向甲方提供商品:
第二條、交貨時間和地點:20 年 月 日前交貨至甲方指定的收貨地點。
第三條、質(zhì)量要求:乙方所出售的商品必須符合標準。
第四條、驗收交付:
(1)甲方經(jīng)驗收并在乙方交付貨品達到約定的質(zhì)量標準后方與足額付給乙方貨款。
(2)對于不符合要求的貨品,乙方負責在甲方要求的時間內(nèi)免費更換。
第五條、違約責任:
(1)乙方不能按期交貨,每逾期一天,按總貨值的____%償付甲方違約金,甲方可直接從貨款中扣取乙方應承擔的違約金。甲方未按期付款,則每逾期一天按總貨款的%償付乙方違約金。
(2)如乙方收取定金且不能履行合同時,應雙倍償還甲方定金;若甲方解除或不能履行合同,無權(quán)要求返還定金。
第六條、爭議解決:本合同在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛,甲乙雙方先自行協(xié)商解決,解決不成時,依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第七條、生效:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
2025年少林賦全文(20篇)十二
甲方:_________
乙方:_________
地址:________
地址:_________
電話:_________
電話:_________
甲乙雙方在平等互利的基礎上,經(jīng)過友好協(xié)商,特訂立此合同,以資共同遵守。
一、產(chǎn)品項目、數(shù)量、單價及金額:_________。
二、貨品總金額:
大寫:人民幣_________萬_________仟_________佰_________拾_________元
三、購銷條款:
1、甲方供應的貨品必須按照乙方的要求進行供貨,貨品質(zhì)量、規(guī)格、顏色等必須嚴格,貨品外表必須平整光滑無毛刺,材質(zhì)成分必須均勻無色差、無裂紋、無傷痕等。
2、雙方本次經(jīng)濟合作事務及以后此類合作均屬甲方的商業(yè)機密,乙方不得向任何公司或個人透露本合同內(nèi)容和雙方合作的相關(guān)事務。否則,乙方須賠償甲方由此而產(chǎn)生的全部經(jīng)濟損失。
3、甲方作出質(zhì)量保證,若貨品在正常使用情況下,六個月內(nèi)出現(xiàn)非人為因素導致的質(zhì)量問題,甲方則予以換貨處理。
4、甲方若在合同簽訂并收到乙方定金后十五天內(nèi)不能交付全部貨品,甲方必須全額退還定金并且交付貨品總價10%的違約金予乙方。
5、若甲方按時按質(zhì)按量為甲方提供貨品,而乙方不按時提貨,則乙方支付的定金將作為違約金賠償予甲方。
四、交貨期及交貨方法:
1、甲方在合同簽訂后二周內(nèi)交付全數(shù)貨品予乙方。
2、乙方自提貨品。
五、付款方式:
1、合同簽定時,乙方先付定金人民幣(元)予甲方。
2、乙方在全部貨品交貨后三日內(nèi)付清余款人民幣(元)。
六、若本合同有未盡事宜
雙方可進一步協(xié)商并簽定補充合同。
七、有關(guān)本合同的任何爭議
甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商無法解決,雙方同意由襄陽市仲裁委員會仲裁。
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自簽訂之日起生效執(zhí)行。
甲方:_________
乙方:_________
代表人(蓋章):_________
代表人(蓋章):_________
簽訂日期:__年__月__日
2025年少林賦全文(20篇)十三
甲方 (單位)_______________ 乙方 (個人)_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____.
二、工作內(nèi)容和義務
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。
第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并履行下列義務:
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2、遵守甲方的規(guī)章制度;
3、維護甲方的榮譽和利益;
4、忠于職守,勤奮工作;
5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。
第五條 甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬 .
第九條 在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為__元。
第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
第十一條 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。
五、保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 .
第十三條 乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。
第十四條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 .
___________________________________________________________________________________________________________________________
六、勞動紀律
第十六條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能。
第十七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十一條 合同期內(nèi),甲方委派乙方到境境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,原有勞動合同仍然有效,但應和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準,乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、嚴重違反勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;
4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
簽訂時間:
2025年少林賦全文(20篇)十四
甲方__________ 地址___________ 法定代表人(主要負責人):_____________
乙方___性別__ 身份證號碼___________ 現(xiàn)住址___________ 聯(lián)系電話_______
為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務,依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務為_____,工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方每月__日支付工資,支付的勞動報酬為__元/月,其中試用期的勞動報酬為__元/月。
第四條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。
第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第六條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。
第七條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
簽訂時間:
2025年少林賦全文(20篇)十五
甲方(用人單位):_________
性質(zhì):_________
地址:_________
法人代表(單位負責人):_________
乙方(勞動者):_________
性別:_________
年齡:_________
常住戶口地址:_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方到本企業(yè)工作,根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位,承擔_________生產(chǎn)(工作)任務。
第三條 生產(chǎn)(工作)條件
根據(jù)工作崗位需要,并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設施:_________,并發(fā)給乙方勞動保護用品:_________,保健食品費:_________。
第四條 勞動紀律
甲方應依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間:甲方實行每周_________日工作制,每日_________小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,每月加班不得超過_________小時。確需超過,須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。
勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每月(日)_________元。加班工資:法定休假日為_________元,休息日為_________元,平日為_________元;夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費用_________元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給_________元。作為基本生活費用。甲方每月_________號定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期,從第6日起計算拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。
第六條 社會保險福利待遇
1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應按勞動保險規(guī)定,向省勞動保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金,乙方負擔金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險金可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算投保時間,其在本單位的工齡可連續(xù)計算。
2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負傷醫(yī)療終結(jié),由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待;部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過三個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對待,傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的,由甲方應發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元。乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同時,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,服務每滿一年假期為_________天,乙方如遇婚、喪,女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。
第七條 合同的變更、終止、解除
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.合同期滿勞動合同即行終止,應辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂勞動合同。
3.在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。
(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的。
(3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的'。
(4)被依法追究刑事責任的。
4.在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護措施,嚴重損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。
5.在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:
(1)合同期未滿,又不符合本條第3款規(guī)定的;
(2)患職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的;
(3)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
6.一方要求解除合同,必須提前30日通知對方。
7.乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除。
8.解除勞動合同時,乙方如不屬違紀的,應允許其另找工作。
如屬違紀或本人愿意回原籍的,甲方必須收回《勞動手冊》、《外來人員就業(yè)證》及《暫住證》,并出具證明領(lǐng)回其全部保險金。所交的養(yǎng)老保險金,乙方屬城鎮(zhèn)戶口的,保險關(guān)系予以保留;農(nóng)村戶口的,除開除、自動離職、勞教、勞改的以外,年投保險在扣除5%的管理費后,一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補助費,不再享受其它補助金。
第八條 違約責任
任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償。
第九條 因履行本勞動合同發(fā)生的爭議,當事人應在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解無效,可在60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第十條 本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
第十一條 雙方需要約定的其他事項_________。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
2025年少林賦全文(20篇)十六
甲方(用人單位)名稱:___________
地址:________________
法定代表人(主要負責人):___________________
乙方(勞動者)姓名:________
性別:________
年齡:________
身份證號碼:______________
現(xiàn)在住址:________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共______個月。
第二條生產(chǎn)(工作)任務:甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_____________,承擔任務,擔任______________工種。乙方應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標:________________________________________。
第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:(略)
第四條勞動紀律
1、甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度,具體內(nèi)容如下:__________________________________。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:(略)
3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資,逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的_____%,乙方按不超過本人工資的________%,,按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
第七條
1、第2款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,甲方應按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費,標準為:距合同期滿,每相差________年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
2、甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。
3、乙方因工負傷或患職病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
5、乙方為女職工,期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:(略)
第八條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(4)雙方約定的其他事項:(略)
3、下列情況下,乙方可以解除合同:
(1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;
(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同,應當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應解除合同的,不需要提前通知對方。
6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:
(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的;
(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿,應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
第九條雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼;
2、甲方為乙方解決伙食問題;
3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目,每月應發(fā)給乙方共計__________;
4、除國家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同;
5、除國家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同;
6、甲方出資培訓乙方后,乙方應為甲方服務________年。否則,乙方應向甲方支付培訓費______元;
第十條違反勞動合同應承擔的違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔各自應負的法律責任;
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;
3、甲乙雙方任何一方違反合同時,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標準是:
4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標準是:
第十一條爭議處理
勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十三條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲x雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方:______________(蓋章)乙方:_______________(簽章)
法定代表人:(蓋章)(委托代理人):___________________(簽章)
合同簽訂日期:________年____月____日
合同鑒證機關(guān):____________(蓋章)
2025年少林賦全文(20篇)十七
甲方(用人單位):________________
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(職工):________________
身份證號碼::________________
住址:________________
聯(lián)系電話:________________
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方應經(jīng)過______天至______天的試用期。
(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經(jīng)甲方考核合格,可提前轉(zhuǎn)為正式員工。
(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應計算在合同有效期內(nèi)。
第二條合同期限
(一)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三條工資及其它補助獎金
(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度,并根據(jù)乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,達到______年獲得______元工齡獎。每月全勤獎金為______元。
第四條工作任務和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
第五條勞動時間與休假
(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作______小時,平均每周工作不得超過______小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,但每個工作日不得超過______小時,每月累計不得超過______小時。確需加班加點的必須經(jīng)乙方同意。
(二)乙方在合同期間,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇,但不得無故擅自超假。
第六條保險待遇
(一)甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計發(fā)撫恤金。
(三)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇:
1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付。
2、合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定,一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。
(四)發(fā)給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。
(五)乙方患病或非因工負傷,其待遇:
1、停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,按國家規(guī)定和本單位制度確定。
2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同。
3、傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
(六)乙方因病或非因工死亡,按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。
(七)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
第七條勞動保護
(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術(shù)培訓,乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
第八條變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務,或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:
1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務的。
2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應予辭退的。
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動合同的,但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。
2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。
3、甲方不能履行勞動合同,嚴重違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
(五)有下列情況之一,甲方不得解除勞動合同:
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的。
2、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的。
3、職工在享受法定假期間的。
4、乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)若本合同終止或解除,乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)。
第九條違反合同承擔的責任
一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小,予以適當賠償。
第十條調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決。協(xié)商無效,向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。
第十一條、雙方需要明確的其他事項:
1、________________________。
2、________________________。
十二、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________
聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
2025年少林賦全文(20篇)十八
夢
人生如賽場,路途如跑道。
這里有歡呼,這里有喝彩。
這里有夢想,這里有動力。
夢想源于自信,動力源于實力。
沸騰、奔騰、歡呼、爆發(fā),
使人生更像一場游戲,又更像一場夢。
夢中的游戲,充滿刺激。
人生的游戲,充滿美麗。
美麗與刺激交織在一起,
這就是我們的花樣年華。
讓我們?yōu)橹畩^斗,
來實現(xiàn)人生這場夢。
2025年少林賦全文(20篇)十九
藍天屬于你,白云屬于你,東南西風屬于你;
也許,你曾失落昨夜夢境里一個美妙結(jié)果,
也許,你曾失落今晨寒露上一個七彩憧憬,
但是,只要你不曾失落你的執(zhí)著,
風將鼓滿你的生命之帆,青春將為你一路放歌,
我只想化作一方素馨的手帕,為你拭去額角的汗滴。
我只想說:你絕不是失敗者――勝負已不再重要,
重要的是勇敢的參與!
2025年少林賦全文(20篇)二十
難忘今宵 難忘今宵
無論天涯與海角
神州萬里同懷抱
共祝愿祖國好 祖國好
共祝愿 祖國好
共祝愿 祖國好
告別今宵 告別今宵
無論新友與故交
明年春來再相邀
青山在 人未老 人未老
青山在 人未老
青山在 人未老
共祝愿 祖國好
共祝愿 祖國好