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最新臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)(精選15篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-20 04:26:01
最新臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)(精選15篇)
    小編:Melissa職業(yè)規(guī)劃

人類(lèi)的創(chuàng)造力是無(wú)限的,藝術(shù)作品是人類(lèi)的智慧結(jié)晶和對(duì)美的追求。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),要注意積累和總結(jié)正面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并思考解決方法。以下是小編為大家整理的傳記片段,記錄了眾多歷史人物的傳奇故事和偉大成就。

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇一

地址_________________________。

乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性別__________。

出生年月_________________________。

身份證號(hào)碼_________________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式:

1、有固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

2、無(wú)固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

4、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)___________。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。

6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20__)。

7、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇。

8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_(kāi)____元。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

9、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

10、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

11、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

12、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止。

13、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

14、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。

(四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

15、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;。

(三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;。

(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;。

(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。

16、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

17、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任。

18、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

19、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。

21、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

22、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

23、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

24、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(簽字、蓋章):

簽署地點(diǎn):省市區(qū)。

簽署時(shí)間:年月日。

乙方(簽字、蓋章):

簽署地點(diǎn):省市區(qū)。

簽署時(shí)間:年月日。

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇二

甲方:

單位名稱。

單位性質(zhì)。

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人。

單位住所。

乙方:?jiǎn)T工姓名。

戶籍所在地地址。

現(xiàn)居住地地址。

居民身份證號(hào)碼。

其他有效身份證件號(hào)碼。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自年月日至年月日,共計(jì)天,工作期間前天為試用期,乙方完成工作(任務(wù))后合同即行終止。

二、工作內(nèi)容。

根據(jù)甲方工作需要和崗位要求,乙方同意在甲方所提供的工作地址擔(dān)任崗位工作。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、乙方的工資(含各類(lèi)津貼)標(biāo)準(zhǔn)為:工資元(大寫(xiě):圓整)/,共計(jì)元(大寫(xiě):圓整),工作期間業(yè)績(jī)提成為業(yè)績(jī)%。

乙方用餐、住宿、車(chē)費(fèi)等其他補(bǔ)貼費(fèi)用均不由甲方提供,由乙方自行承擔(dān)。

因臨時(shí)勞務(wù)關(guān)系,甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

4、甲方向乙方支付工資的時(shí)間為工作結(jié)束后三天內(nèi),甲方以網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬到乙方所提供的賬戶內(nèi)按月支付乙方工資,不得無(wú)故克扣或者拖欠。

五、勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)紀(jì)律。

(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

六、勞動(dòng)責(zé)任與規(guī)則。

(一)甲方責(zé)任。

1、甲方有責(zé)任在乙方上崗前,對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),如店鋪開(kāi)店關(guān)店程序、店內(nèi)產(chǎn)品價(jià)格等。

2、如因甲方原因需要解雇乙方,需提前三天以書(shū)面或電子形式向乙方通知。

3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

(二)乙方責(zé)任。

1、工作時(shí)間為至,期間乙方務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到崗。如因乙方遲到導(dǎo)致商場(chǎng)開(kāi)具店鋪罰單,該費(fèi)用需由乙方承擔(dān),罰單費(fèi)用為三百元整。

2、遲到半小時(shí)及以上,罰款二十元。

3、乙方如因個(gè)人原因,無(wú)法工作至約定合同終止時(shí)間,需提前三天與甲方協(xié)商,經(jīng)甲方同意后,方可結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系,如乙方無(wú)故離職,甲方將不結(jié)算乙方在甲方的一切勞動(dòng)費(fèi)用,并有責(zé)任追究乙方對(duì)甲方造成的相應(yīng)損失。

4、乙方應(yīng)對(duì)店鋪產(chǎn)品負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)看管店內(nèi)產(chǎn)品不丟失,如因乙方原因,導(dǎo)致產(chǎn)品丟失,需按產(chǎn)品價(jià)格的80%進(jìn)行賠付。

5、乙方需對(duì)店內(nèi)產(chǎn)品售賣(mài)價(jià)格熟悉并負(fù)責(zé),如因乙方原因,導(dǎo)致產(chǎn)品賣(mài)錯(cuò)價(jià)格,需由乙方出資補(bǔ)齊差額,或從乙方工資中扣除。

6、乙方不得無(wú)故缺勤,如因乙方個(gè)人原因,且無(wú)提前三天溝通的情況下無(wú)故缺勤,導(dǎo)致商場(chǎng)開(kāi)具罰單、產(chǎn)品丟失等情況,需按具體情況對(duì)甲方造成的損失進(jìn)行賠償,甲方有權(quán)利追究乙方責(zé)任。

7、乙方不得串通其他人員,在工作期間對(duì)甲方的工作場(chǎng)所進(jìn)行偷竊、故意損壞等違法行為,甲方有權(quán)利保留法律追求責(zé)任。

七、勞動(dòng)合同范本的變更。

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式提前通知對(duì)方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

八、勞動(dòng)合同的解除。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;。

7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。

8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的`。

甲方按照第5、6、7、8項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三日書(shū)面或電子形式通知乙方。

(三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,無(wú)故克扣或無(wú)故拖欠工資的;。

3、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

八、勞動(dòng)合同的終止。

1、本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止;。

2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

3、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

4、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、其他。

本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

十、其他事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章后立即生效。

甲方:(簽字或蓋章)。

乙方:(簽名或蓋章)。

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇三

企業(yè):(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

臨時(shí)工:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

為滿足甲方的用工需求,同時(shí)也為乙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì),乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方應(yīng)達(dá)到的要求:

1、年滿16周歲,持真實(shí)有效身份證或家庭戶口本及學(xué)歷證明。

2、身體健康,無(wú)色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無(wú)染發(fā),紋身。

3、不抽煙。

4、其他要求:

二、甲方責(zé)任。

1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細(xì)、準(zhǔn)確,各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等。

2、甲方提供工作場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境,電費(fèi)自理。

三、乙方責(zé)任。

1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實(shí)有效的證件及資料,否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。

2、乙方必須嚴(yán)格服從甲方合理的安排和調(diào)配,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和作息時(shí)間,否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請(qǐng),說(shuō)明事由,經(jīng)甲方同意后,辦理離職手續(xù)。

4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負(fù)責(zé)。

四、薪資福利相關(guān)費(fèi)用。

1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,當(dāng)月工資發(fā)放日為次月15—20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,甲方承諾不拖欠乙方工資。

2、乙方臨時(shí)工結(jié)束時(shí),甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。

五、工作周期:自年月日至年月日。

六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí),應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

七、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

八、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動(dòng)失效。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。

代理人簽字:身份證:

電話:電話:

簽定日期:年月日簽定日期:年月日

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇四

地址:__________________________。

法人代表:__________________________。

乙方(工人)姓名:_________________________。

性別:_______年齡:_______民族:_______。

現(xiàn)住址:___________________________。

居民身份證號(hào)碼:__________________________。

務(wù)工許可證號(hào)碼:__________________________。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用____為臨時(shí)工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

一、合同期限:

自一九_(tái)_年__月__日起至一九_(tái)_年__月__日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù):

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在__崗位,承擔(dān)__臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬:

(1)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周__日,每日__小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺(tái)機(jī)人員的操作等問(wèn)題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

(2)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)____元。

(3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元。

四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇:

(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇五

甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議條款如下:

一、臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議期限為乙方在甲方工作于年月日起到年月日止。

二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作和崗位擔(dān)任職務(wù)。

三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工作制度,乙方每日工作八小時(shí)。根據(jù)工廠的`具體條件、情況,每月休息一天。

四、甲方生產(chǎn)任務(wù)超大,需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或進(jìn)行加班的,按加班時(shí)間給予報(bào)酬。

五、甲方應(yīng)每月以貨幣形式支付乙方工資,每月工資為_(kāi)_________元(含個(gè)人所得稅、各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用),甲方負(fù)責(zé)食宿。

六、甲方安排乙方外出工地工作應(yīng)每天補(bǔ)貼伙食費(fèi)元。

七、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足時(shí),甲方可安排其他工作,乙方待工的應(yīng)按正常月工資計(jì)算工資。

八、乙方違反安全規(guī)程和操作規(guī)程,出現(xiàn)工傷事故的,其責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。乙方外出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行書(shū)面請(qǐng)假報(bào)告制度,否則視為私自出行,出現(xiàn)的一切安全問(wèn)題全部由乙方自行負(fù)責(zé)。

九、甲乙雙方約定:甲方絕不容許以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由和強(qiáng)迫勞動(dòng);乙方必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度;在協(xié)議期間乙方違反甲方勞動(dòng)管理制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。

十、甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,以及拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、乙方違反協(xié)議約定或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,雙方在履行義務(wù)中發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),經(jīng)勞動(dòng)協(xié)議調(diào)節(jié)部門(mén)調(diào)劑不成的,從爭(zhēng)議期起60天內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、本協(xié)議未盡事宜,雙方共同協(xié)商或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,共同遵守。

簽訂日期____________年__________月________日

甲方:_______________

乙方:_______________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,現(xiàn)就甲方聘請(qǐng)乙方_____同志做臨時(shí)工一事,達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守。

一、聘期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工種及具體工作

1.工種:_____。

2.具體工作如下:

三、工作及工資標(biāo)準(zhǔn)每天工作8小時(shí),每日工資_____元,月工資_____元(按23.5天計(jì)),包括基本工資及有關(guān)福利補(bǔ)貼,不包括加班及部門(mén)創(chuàng)收分配。

四、待遇規(guī)定

1.勞動(dòng)保護(hù)用品按工種參照本公司工人勞保待遇發(fā)給。

2·工傷者有醫(yī)生證明的經(jīng)本公司醫(yī)生建議、報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,_____個(gè)月內(nèi)工資熙發(fā)(不含完全喪失勞動(dòng)能力),_____個(gè)月以上至_____個(gè)月內(nèi)發(fā)給_____工資。未盡事宜,按有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)辦理。

3·事假或曠工一天扣發(fā)一天工資,連續(xù)_____天不出勤,視自動(dòng)離崗,、解除合約。

4.其他具體規(guī)定按“臨時(shí)工管理規(guī)定”執(zhí)行。

5·雙方簽訂協(xié)議后,乙方應(yīng)交押金_____元(可分三個(gè)月從工資中扣)。

五、解除合同規(guī)定

1·乙方應(yīng)遵.紀(jì)守法,服從領(lǐng)導(dǎo),積極工作,合同期內(nèi)一般不能解除合約,如有特殊情況,須提前_____天通知乙方。

2·乙方在合同期內(nèi),如有違法違約行為,甲方可提前解除合約,押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約,應(yīng)提前_____天通知乙方,退回押金給乙方。甲方如有違約行為,則雙倍返還押金給乙方。

六、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

七、甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按本合同約定的下列方法之一進(jìn)行解決:

1.由_____仲裁委員會(huì)仲裁;

2.向_____人民法院起訴。

八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。從雙方簽字之日起即時(shí)生效,均具有同等法律效力。

電話:_______________電話:_______________

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇六

乙方:

身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

一、合同期限。

合同期限為一年。即自x年x月x日至x年xx月x日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬。

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

五、工作紀(jì)律。

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):x有限公司。

x年xx月x日。

乙方(簽章):

x年xx月x日。

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇七

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

1、本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,在與乙正式勞動(dòng)合同最新方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

2、在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的`工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

3、甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。

4、乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),否則不視為加班。

四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

5、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

6、本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn),并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。

五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1、在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。

2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁。

八、其他規(guī)定

1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。

2、本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3、下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:

地址:___________________________

通訊地址:______________________

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇八

乙方:___________________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

合同期限為一年。即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。

乙方同意按甲方工作需要,在________________崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇九

甲方:乙方:

甲方因工作需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

一、合同期限。自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

二、任務(wù)。甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。

勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周____日,每日_________小時(shí)工作制。

培訓(xùn)期內(nèi)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日25元。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。提成,根據(jù)單位效益和員工業(yè)績(jī),定期發(fā)給。

四、勞動(dòng)紀(jì)律。

按時(shí)上下班,不得遲到早退。

愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。

上班工作時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職。

合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,,雙方重新簽訂合同。

有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:

雙方一致同意的;。

乙方培訓(xùn)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;。

乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;。

嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;。

違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;。

服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;。

有貪污、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;。

無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

八、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:

________年____月____日________年____月____日。

簽訂地點(diǎn):簽訂地點(diǎn)。

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇十

性別:___________________。

民族:___________________。

文化程度:______________。

身份證號(hào)碼:___________________。

籍貫:___________________。

住址:___________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限。

本合同____年___月____日起至____年___月____日止;其中試用期為_(kāi)_____月。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在崗位工作,完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛(ài)護(hù)甲方的工具等財(cái)產(chǎn)。

2、甲方執(zhí)行國(guó)家的工時(shí)制度,甲方不隨意延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)告知乙方。

3、《根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí),應(yīng)事先將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,不得隱瞞或者欺騙。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,雙方協(xié)商:確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計(jì)件形式工資提成,甲方按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資。

2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個(gè)月工資;甲方支付有困難的,經(jīng)單位工會(huì)同意、勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn),延期支付時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作時(shí)間與休息、休假。

1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或客戶利益。

八、教育與培訓(xùn)。

用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的'有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí),涉及國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種,應(yīng)事先告知?jiǎng)趧?dòng)者需要獲得勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū),并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明相應(yīng)的技術(shù)等級(jí),不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

九、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止。

1、用人單位依據(jù)勞動(dòng)法第二十六條二十七條、勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)法第三十一條提前解除合同的,任何一方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書(shū)面通知乙方,由于生產(chǎn)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金:_______元。

2、一方違反本合同,涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌磭?guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的,按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無(wú)培訓(xùn)協(xié)議,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、雙方約定的其他事項(xiàng)。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息,否則由乙方承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的直接和間接損失,并承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。本合同未盡事項(xiàng)或條款如與今后國(guó)家規(guī)定相抵觸時(shí),按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

3、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成或不愿調(diào)解的,可向________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。

4、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,簽證機(jī)關(guān)留存一份。

甲方:___________。

乙方:___________。

__年_____月______日。

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇十一

甲方(聘用方):

乙方(受聘方):

一、每天最少工作10小時(shí),工資按計(jì)件算,必須服從主管吩咐,不享受任何加班費(fèi)和1.2倍工資,時(shí)間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度,工作一切聽(tīng)從主管安排,未做滿7天沒(méi)有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。

二、請(qǐng)假必須向主管鄭偉蘭出示書(shū)面請(qǐng)假條或打招呼。

三、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、中餐提供菜自備飯。

五、甲方要求乙方上班時(shí)間為上午:7:00---11:30,下午:12:10----17:40。

六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效。

甲方(聘用方):

乙方簽字(受聘方):

法定代表人簽字:

簽訂日期:

主管簽字:

廠長(zhǎng)簽字:

人事部簽字:

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇十二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

合同期限。

甲方聘用乙方在甲方(部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自________年____月____日至________年____月____日。

乙方工作內(nèi)容________________________。

甲方的權(quán)利與義務(wù)。

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元。

(三)其它;。

乙方的權(quán)利與義務(wù)。

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。

(四)其他。

聘用合同的變更、解除、終止。

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;。

3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;。

4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。

6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。

7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。

8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。

4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

2.甲方以、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;。

2.合同期內(nèi)乙方死亡;。

3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇十三

職務(wù):___________________________。

地址:___________________________。

乙方姓名:______________。

年齡:__________。

性別:______________。

民族:__________。

現(xiàn)住址:_____________________________。

原工作單位:_____________________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限。

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:

第四條工作時(shí)間和休假。

甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。

根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下:________。

其它福利待遇約定如下:__________________________。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

本協(xié)議到期,自行終止。

雙方就本協(xié)議解除條件的約定:_______________。

解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定:_________________。

第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。

甲方:乙方:

法定代表人或委托人:

鑒證機(jī)關(guān):鑒證機(jī)關(guān):

鑒證日期:

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇十四

甲方(用人醫(yī)院)名稱:__________________。

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):________。

醫(yī)院地址:________________。

聯(lián)系電話:________________。

(二)、勞動(dòng)者基本情況:________________。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:_____________。

家庭住址(現(xiàn)住址):_____________________。

居民身份證號(hào)碼:_____________________。

聯(lián)系電話:__________________。

本合同為固定期限貳年(月),自____年___月____日起至____年___月____日止。

(一)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在醫(yī)療/護(hù)理生技士/藥士)。

(二)、乙方的工作地點(diǎn)為:

(三)、乙方的工作職責(zé)是:

甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行a工時(shí)制度。

a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;。

b.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;。

(一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,具體發(fā)薪日期為每月10日。

(二)、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

乙方應(yīng)在本合同解除或終止前十五日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。

甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)雙方約定如下(或見(jiàn)雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書(shū)):如乙方單方解除合同,應(yīng)退還在工作期間參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用。

甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng):甲乙雙方單方解除合同,應(yīng)提前通知對(duì)方,給對(duì)方造成損害的,有過(guò)錯(cuò)一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

_____年___月____日。

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇十五

甲方(聘用單位)名稱:

法定代表人:

所有制性質(zhì):

主管部門(mén):

地址:

乙方(受聘人員)姓名:

性別:

民族:

參加工作年月:

學(xué)歷:

何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè):

何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:

何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格:

居民身份證號(hào)碼:

住址:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____市人事局關(guān)于規(guī)____市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本勞動(dòng)合同。

一、聘用合同期限。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬。

1、試用期內(nèi)每月工資元,試用期滿后每月工資元。

2、甲方每月____日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣、拖欠工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

甲方:

乙方:

日期:年月日

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總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免重復(fù)犯錯(cuò),提高工作效率和質(zhì)量。做好總結(jié)需要有相應(yīng)的數(shù)據(jù)和事實(shí)作為依據(jù),避免主觀感覺(jué)和主觀臆斷。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家
通過(guò)簽訂合同,可以確保各方之間的交易安全和信任,促進(jìn)商業(yè)合作的發(fā)展。“那么在撰寫(xiě)合同的時(shí)候,我們應(yīng)該注意哪些要點(diǎn)呢?”首先,合同應(yīng)該明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù),以
演講稿是在特定場(chǎng)合下,為了向聽(tīng)眾傳達(dá)某個(gè)觀點(diǎn)、思想或者觀點(diǎn)的一種書(shū)面材料,它可以是口頭的,也可以是書(shū)面的,作為一種特殊形式的文字表達(dá),演講稿的撰寫(xiě)對(duì)于演講者來(lái)說(shuō)
世界是如此之大,其中的奇妙景觀和人文風(fēng)情讓人陶醉其中。如何培養(yǎng)孩子的閱讀興趣和閱讀能力?小編特地為大家準(zhǔn)備了一些值得借鑒的總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所幫助。幼兒園安
旅游是一種豐富人生的方式,每一次旅行都帶給我們?nèi)碌捏w驗(yàn)。要寫(xiě)一篇完美的總結(jié),首先需要有明確的目標(biāo)和清晰的寫(xiě)作結(jié)構(gòu)。以下是一些優(yōu)秀的寫(xiě)作范文,供大家參考。希望能
心得體會(huì)的寫(xiě)作可以促使我們更加理解自己,發(fā)掘自己的潛能和優(yōu)勢(shì)。在撰寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),我們應(yīng)該首先明確總結(jié)的主題和目的。想要了解心得體會(huì)的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)嗎?不妨參
總結(jié)是我們不可或缺的一部分,幫助我們更好地理解過(guò)去和規(guī)劃未來(lái)。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要我們?nèi)媪私庾约涸谶@段時(shí)間里所經(jīng)歷的各種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是小編為大家推薦的經(jīng)典
總結(jié)創(chuàng)作經(jīng)歷,挖掘創(chuàng)意的來(lái)源和成長(zhǎng)的點(diǎn)滴。如何寫(xiě)一篇趣味橫生的寓言,需要對(duì)寓意的把握和巧妙的表達(dá)方式。接下來(lái),小編為大家整理了一些總結(jié)的范文,希望能對(duì)大家有所幫
報(bào)告的撰寫(xiě)過(guò)程需要考慮時(shí)間安排和逐步完善,以確保高質(zhì)量的成果。報(bào)告的開(kāi)頭部分應(yīng)該引起讀者的興趣,并提出研究問(wèn)題或主題。以下是一些寫(xiě)作報(bào)告時(shí)常用的模板和結(jié)構(gòu)示例。
心得體會(huì)是對(duì)所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式,是對(duì)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要的意義。那么下面我就給大家講一講
總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?下面是我給大家整理的
報(bào)告的結(jié)構(gòu)一般包括摘要、引言、方法、結(jié)果、討論和結(jié)論等部分。報(bào)告的開(kāi)頭部分應(yīng)該引入話題并概述報(bào)告的主要內(nèi)容和目的。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,僅供參考,希望
在撰寫(xiě)報(bào)告時(shí),需要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。在撰寫(xiě)報(bào)告之前,應(yīng)該明確報(bào)告的目標(biāo)和受眾,以確定內(nèi)容和風(fēng)格。撰寫(xiě)一份高質(zhì)量的報(bào)告需要耐心和細(xì)心,但不必過(guò)于拘泥和緊張
心得體會(huì)是對(duì)某一經(jīng)歷或事件的深入思考和總結(jié),有助于我們從中獲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),可以向他人請(qǐng)教和交流,獲取更多的反饋和建議。以下是一些寫(xiě)作心得體會(huì)的范
總結(jié)可以促使我們思考,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,形成新的想法和方法。在總結(jié)中,可以采用歸納和分析的方式,提煉出重要的結(jié)論。值此總結(jié)的時(shí)刻,以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀范文,供
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以
總結(jié)能幫助我們更好地理解和運(yùn)用知識(shí),提高我們的實(shí)際應(yīng)用能力。如何提高寫(xiě)作能力是許多人關(guān)注的問(wèn)題,可以通過(guò)多讀書(shū)、多寫(xiě)作、多思考來(lái)不斷提升??偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)
計(jì)劃可以幫助我們合理分配時(shí)間和資源,以最大限度地提高效率。及時(shí)的反饋和調(diào)整可以使計(jì)劃更加靈活和適應(yīng)變化。通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以更好地管理時(shí)間,提高工作和學(xué)習(xí)的效
總結(jié)需要結(jié)合實(shí)際情況,科學(xué)地分析和評(píng)估自己的表現(xiàn)和成果。在總結(jié)中,要注意平衡表?yè)P(yáng)和批評(píng)的比例,既要突出亮點(diǎn),也要指出存在的問(wèn)題。在下面,我們將展示一些精選的總結(jié)
總結(jié)是提煉經(jīng)驗(yàn)、反思思維、總結(jié)規(guī)律的過(guò)程。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要避免主觀性和片面性的評(píng)價(jià),要以客觀事實(shí)和真實(shí)體驗(yàn)為依據(jù)。在人生的道路上,我們會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難,但只要堅(jiān)持
總結(jié)是一種自我反思的過(guò)程,讓我們更有意識(shí)地觀察和思考自己的行為和思維方式。總結(jié)要具備一定的前瞻性,給出未來(lái)的發(fā)展方向。讀完這些總結(jié)范文,我們不妨對(duì)照自己的情況,
通過(guò)寫(xiě)讀后感,我們可以更好地理解和運(yùn)用所讀書(shū)籍的知識(shí)。10.讀后感的寫(xiě)作不僅僅是對(duì)書(shū)中情節(jié)的記敘,還要注重對(duì)作者觀點(diǎn)的分析和解讀,體現(xiàn)自己的獨(dú)特視角。在以下的讀
演講稿的思路要清晰,邏輯嚴(yán)密,讓聽(tīng)眾能夠很容易地跟上演講者的思路和觀點(diǎn)。演講稿要注意時(shí)間的控制,不要超時(shí)或太過(guò)簡(jiǎn)短。這是一些優(yōu)秀演講稿的收集,希望能夠啟發(fā)您寫(xiě)作
在總結(jié)中,我們可以找到自己的優(yōu)點(diǎn)和劣勢(shì),以便更好地發(fā)展自己。寫(xiě)總結(jié)時(shí)可以參考相關(guān)資料和范文,找到適合自己的寫(xiě)作風(fēng)格。以下是小編整理的一些經(jīng)典案例,希望能對(duì)大家有
總結(jié)是提高思維和判斷力的好方法,可以有效提升我們的工作和學(xué)習(xí)能力。在總結(jié)中,我們要注重突出重點(diǎn),突顯自己的成就和亮點(diǎn),同時(shí)也要客觀地認(rèn)識(shí)到不足之處。閱讀他人的總
一些瑣碎的細(xì)節(jié)自然融入其中,形成一個(gè)整體的結(jié)論。7.總結(jié)要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的精確度如果你對(duì)總結(jié)范文感興趣,不妨來(lái)看看以下這些,或許能給你帶來(lái)一些靈感和啟發(fā)
讀后感是讀者對(duì)作品價(jià)值、內(nèi)涵和藝術(shù)魅力的感悟與反思,是思想感情的傾訴與展示。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇有深度的讀后感呢?首先,讀者應(yīng)該全面了解作品的背景、作者的寫(xiě)作意
心得體會(huì)可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)類(lèi)似問(wèn)題,做到知行合一。要注意結(jié)構(gòu)的合理性,通過(guò)段落的劃分來(lái)展示邏輯清晰和條理性。這些心得體會(huì)范文或許可以為您提供一些新鮮的觀點(diǎn)和
心得體會(huì)是有效的學(xué)習(xí)方法之一,可以讓我們更加深入地理解所學(xué)知識(shí),并將其應(yīng)用于實(shí)踐。在撰寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要注意過(guò)于主觀的情感色彩,保持客觀中立的態(tài)度。接下來(lái),讓我們
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這
計(jì)劃可以讓我們更加有條理地完成工作,避免拖延和混亂。計(jì)劃需要明確責(zé)任和任務(wù)分工,確保每個(gè)人都清楚自己的責(zé)任和目標(biāo)。接下來(lái)是一些成功人士的計(jì)劃實(shí)例,希望能夠給大家
始終記住,“如果你沒(méi)有計(jì)劃,那么你就計(jì)劃失敗”。在制定計(jì)劃時(shí),我們需要做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并考慮到可能出現(xiàn)的意外和變數(shù)。以下是小編為大家整理的一些制定計(jì)劃的方法,供大
總結(jié)是對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和梳理,可以幫助我們?cè)谖磥?lái)的學(xué)習(xí)和工作中更加得心應(yīng)手。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要把握好時(shí)態(tài),既要回顧過(guò)去,也要展望未來(lái)??偨Y(jié)范文可以激發(fā)我們對(duì)總結(jié)的興趣,
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢
一個(gè)好的計(jì)劃可以幫助我們減少工作和生活上的壓力。制定計(jì)劃時(shí),要充分考慮自己的能力和資源,合理安排時(shí)間和任務(wù)的分配。以下是一些計(jì)劃范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。體育計(jì)劃
方案制定過(guò)程中需要考慮各種因素和可能的風(fēng)險(xiǎn)。方案的內(nèi)容應(yīng)該清晰明了,不容易產(chǎn)生歧義和混淆。以下是小編給大家提供的一些制定方案的范例,供大家參考和借鑒。希望能對(duì)大
總結(jié)是一種有益于身心健康的行為,可以幫助我們釋放壓力和焦慮,提升幸福感。在寫(xiě)總結(jié)之前,我們可以查看一些相關(guān)的范文,從中獲取靈感。這是一份總結(jié)范文的集合,希望能給
在這段時(shí)間里,我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢(shì),并且有效利用了它們來(lái)取得更好的成績(jī)。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),可以多角度、多角度思考,提供全面的見(jiàn)解和觀點(diǎn)。以下是小編為大家精選整理的一
心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活過(guò)程中得到的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),它可以幫助我們更好地了解自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。每當(dāng)我們面臨新的挑戰(zhàn)和困難時(shí),總結(jié)能夠引導(dǎo)我們對(duì)問(wèn)題的思考和解決方
作為一名老師,常常要根據(jù)教學(xué)需要編寫(xiě)教案,教案是教學(xué)活動(dòng)的依據(jù),有著重要的地位。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的優(yōu)秀教案范文
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
總結(jié)是我們提升自我認(rèn)識(shí)和提高工作效率的有力工具。總結(jié)要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,盡量避免口語(yǔ)化和隨意性。這些范文展示了不同層次和不同領(lǐng)域的總結(jié)技巧和經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)展世
通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)和不足,為今后的發(fā)展提供指導(dǎo)。寫(xiě)總結(jié)前,我們需要明確總結(jié)的目的和要點(diǎn),制定一個(gè)清晰的寫(xiě)作計(jì)劃。希望以下范文可以給大家提供一些總結(jié)
在一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我獲得了一些寶貴的心得和體會(huì)。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),我們應(yīng)該注意結(jié)構(gòu)的合理性,邏輯的嚴(yán)謹(jǐn)性,確保文章內(nèi)容清晰明了。小編為大家整理了一些心得體
總結(jié)有助于對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行反思和提高??偨Y(jié)的語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、明晰,以確保讀者能夠快速理解和領(lǐng)悟。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。保安員年終工作總結(jié)篇
可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,找到不足之處并加以改進(jìn)。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要充分準(zhǔn)備,先明確總結(jié)的目的和重點(diǎn)。掌握一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,可以提高自己的寫(xiě)作水平。生日唯
計(jì)劃是對(duì)于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有序和系統(tǒng)化的思考和布局。制定計(jì)劃時(shí),要設(shè)定明確的時(shí)間表和里程碑,有利于監(jiān)控和評(píng)估進(jìn)度。計(jì)劃的制定并不容易,但通過(guò)學(xué)習(xí)這些范文,我們可以提高
方案應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需求和資源情況設(shè)計(jì),并合理分配各項(xiàng)任務(wù)和責(zé)任。如果你想制定一個(gè)較為完美的方案,首先需要明確目標(biāo)和需求,確保方案滿足預(yù)期目標(biāo)。“方案是指為解決問(wèn)題
演講稿要有鮮明的主題和明確的結(jié)構(gòu),以保證演講內(nèi)容的可理解性和吸引力。想要寫(xiě)一篇較為完美的演講稿,首先要明確演講的目的和受眾。接下來(lái),讓我們一起來(lái)欣賞一些成功演講
總結(jié)是對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行回顧和梳理的關(guān)鍵步驟,可以幫助我們更好地掌握所學(xué)知識(shí)。好的總結(jié)需要提煉出關(guān)鍵信息,排除多余的干擾。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能給大
計(jì)劃是我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的步驟,奠定成功的基石。編寫(xiě)計(jì)劃之前,我們需要明確自己的目標(biāo)和需求。如果你需要一些范文來(lái)參考,以下內(nèi)容可能會(huì)對(duì)你有所幫助。公司銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)篇一一
制定計(jì)劃可以讓我們更好地規(guī)劃自己的時(shí)間,使生活更加有序。在制定計(jì)劃時(shí),我們應(yīng)該充分考慮資源的有效利用和合理分配。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些計(jì)劃范文,希望能給大家
心得體會(huì)是一種對(duì)自身成長(zhǎng)的總結(jié)和反思,讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),可以結(jié)合實(shí)際生活中的事例或案例,更好地闡述自己的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。6.以下是
報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的
演講稿的練習(xí)和背誦是提高演講效果的重要手段。在寫(xiě)演講稿時(shí),要注重提煉關(guān)鍵詞和短語(yǔ),以增加語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔和表達(dá)的效果。在閱讀這些演講稿范文時(shí),我們可以學(xué)習(xí)到不同主題和
通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以更清晰地認(rèn)識(shí)自己,并發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),不僅要注意文字的準(zhǔn)確性和邏輯性,還要注重情感的表達(dá)和讀者的共鳴。這是一些成功企
有時(shí)候,我們需要從過(guò)去的經(jīng)歷中總結(jié)出一些有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。思考寫(xiě)作主題的重要性和獨(dú)特性,以確保文章有吸引力和價(jià)值??偨Y(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間經(jīng)歷的回顧和總結(jié),可以讓我
有計(jì)劃地進(jìn)行工作和學(xué)習(xí),可以避免臨時(shí)抱佛腳和無(wú)效努力的情況發(fā)生。那么如何制定一個(gè)有效的計(jì)劃呢?首先,我們需要明確目標(biāo),確定想要達(dá)到的結(jié)果。然后,我們可以列出實(shí)現(xiàn)
在日常生活中,我們經(jīng)常需要處理一些瑣碎的事情。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意用具體的數(shù)據(jù)和事實(shí)加以支撐,提高論述的可信度和說(shuō)服力。運(yùn)動(dòng)不僅能夠帶給我們身體上的改變,還可以培養(yǎng)品
寫(xiě)總結(jié)是一種對(duì)自己的一種負(fù)責(zé)和尊重,也是對(duì)他人的一種交流和分享。提高工作效率已成為現(xiàn)代人面臨的一大挑戰(zhàn)。這些范文中包含了不同領(lǐng)域的總結(jié),希望可以給大家?guī)?lái)一些新
心得體會(huì)是自我反思的過(guò)程,可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)要注意語(yǔ)法和拼寫(xiě)的準(zhǔn)確性,這樣才能讓讀者更容易理解和接受。推薦大家閱讀一些精彩的心
在生活中時(shí)不時(shí)總結(jié)一下,讓自己成為更好的人。寫(xiě)一篇完美的總結(jié),首先要明確總結(jié)的目的和范圍。接下來(lái)將為大家分享一些總結(jié)的寫(xiě)作思路和方法,希望能激發(fā)大家的創(chuàng)造力。工
制定計(jì)劃是一個(gè)思考和決策的過(guò)程,它可以幫助我們更好地理清思路。利用科技工具和方法可以更好地支持計(jì)劃的制定和執(zhí)行,提高工作和學(xué)習(xí)的效果。請(qǐng)看下面的案例,了解一下其
演講稿應(yīng)該具備啟發(fā)性,能夠引起聽(tīng)眾的共鳴和思考。在寫(xiě)演講稿時(shí),我們可以參考一些優(yōu)秀的演講范文,學(xué)習(xí)他們的表達(dá)方式和技巧。下面是一些優(yōu)秀演講稿的范文,供大家借鑒和
教案的修改和完善是一個(gè)不斷反思和改進(jìn)的過(guò)程,要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。教案的設(shè)計(jì)要注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,提升他們的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)興趣。接下來(lái)是一些經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證的教
讀后感是對(duì)讀完一本書(shū)后的思考和感悟的總結(jié)。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇優(yōu)秀的讀后感呢?首先,我們可以從書(shū)的整體結(jié)構(gòu)和主題出發(fā),簡(jiǎn)要介紹書(shū)中的故事情節(jié)和人物形象,提煉出核
總結(jié)是不斷向前發(fā)展的動(dòng)力和方向。對(duì)于情感表達(dá),每個(gè)人都可能有自己的偏好和習(xí)慣。總結(jié)范文中的案例和觀點(diǎn)可以啟發(fā)我們的思考和創(chuàng)新能力。福建土樓導(dǎo)游詞篇一各位從遠(yuǎn)道而
這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)給我?guī)?lái)了很多思考和啟發(fā)。- 寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)要注重提煉出關(guān)鍵的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。以下是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,給大家提供寫(xiě)作的靈感和參考。參加干部培
通過(guò)寫(xiě)讀后感,可以更深入地理解書(shū)中的主題和思想,豐富自己的內(nèi)心世界。讀后感的寫(xiě)作技巧和方法有哪些值得我們學(xué)習(xí)和借鑒?如果你對(duì)如何寫(xiě)一篇好的讀后感感到困惑,不妨看
學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?接下來(lái)我就給大家介
心得體會(huì)是個(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后,通過(guò)思考、總結(jié)和反思,從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢?以下是我?guī)痛蠹?/div>
在制定方案時(shí),我們可以借鑒過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和成功案例,通過(guò)總結(jié)和歸納來(lái)提高方案的質(zhì)量。在制定方案之前,我們需要收集和整理相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)。如果你對(duì)以下方案范文有任何疑
總結(jié)是一個(gè)證明個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步的有力證據(jù)。要寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié),首先要對(duì)自己進(jìn)行全面而客觀的評(píng)估。希望這些總結(jié)范文對(duì)大家寫(xiě)好一份完美的總結(jié)有所啟發(fā)和幫助。員工季
總結(jié)是思考的源泉,它讓我們反思過(guò)去,尋找進(jìn)步的方向。需要反思過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);請(qǐng)大家看看下面這些范例,或許能夠提供一些啟示。寒假散學(xué)典禮講話稿篇一親愛(ài)的同學(xué)們、
寫(xiě)心得體會(huì)可以讓我們更有目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力,提高自己的工作和學(xué)習(xí)效率。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),我們應(yīng)該注重邏輯的連貫性和條理性,使文章更具說(shuō)服力。接下來(lái)是一些關(guān)于心得體會(huì)的
計(jì)劃可以幫助我們提前預(yù)見(jiàn)問(wèn)題,做好應(yīng)對(duì)措施。那么我們?cè)撊绾沃贫ㄒ粋€(gè)好的計(jì)劃呢?首先,我們需要明確目標(biāo)和優(yōu)先級(jí),其次,我們需要制定具體可行的步驟和時(shí)間表,此外,我
在公共演講中,演講稿起到提綱和引導(dǎo)的作用,能夠幫助演講者更加清晰地組織思路。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為出色的演講稿呢?首先,要明確演講的目的和主題;其次,要進(jìn)行充
心得體會(huì)是我們對(duì)自己、他人、人生和世界的思考和感悟。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我
總結(jié)可以幫助我們深化對(duì)知識(shí)的理解,加深對(duì)經(jīng)驗(yàn)的把握。怎樣提高總結(jié)的質(zhì)量和效果?請(qǐng)大家欣賞這些總結(jié)范文,并從中汲取知識(shí)和智慧。升旗檢討書(shū)篇一尊敬的xx:您好!這個(gè)
通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以分配時(shí)間和資源,使任務(wù)更有序進(jìn)行。一個(gè)好的計(jì)劃需要我們合理安排時(shí)間和資源,以確保工作的順利進(jìn)行。計(jì)劃是為實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而制定的一系列具體步驟
總結(jié)可以幫助我們反思過(guò)去,為未來(lái)的發(fā)展做好準(zhǔn)備。外語(yǔ)能力已成為現(xiàn)代社會(huì)中的一項(xiàng)基本素養(yǎng),我們要多學(xué)習(xí)和使用外語(yǔ)。總結(jié)范文可以給我們提供一些建議和思考的方向。高級(jí)
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,確定行動(dòng)步驟,并制定相應(yīng)的時(shí)
讀后感是讀者在閱讀了一本書(shū)、一篇文章或一部電影之后所產(chǎn)生的感受和體會(huì)的一種表達(dá)方式。通過(guò)寫(xiě)讀后感,我們可以表達(dá)對(duì)作品的贊美、思考和感悟,進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)作品的理解和
心得感悟是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得感悟呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得感悟范文,我們一起來(lái)了解一下吧。第一次
報(bào)告的格式可以有多種選擇,如文本、圖表、圖像或演示文稿形式。報(bào)告的寫(xiě)作過(guò)程中,我們應(yīng)該對(duì)自己的觀點(diǎn)和結(jié)論進(jìn)行反復(fù)檢查和審視,以確保其合理性和可行性。最后,祝你在
完成一項(xiàng)任務(wù)后,做好總結(jié)是對(duì)自己和他人的負(fù)責(zé),更是為了日后的進(jìn)步和成長(zhǎng)??偨Y(jié)要注意形式的多樣性,可以運(yùn)用圖表、數(shù)據(jù)等形式展示總結(jié)的結(jié)果。為了讓大家更好地理解總結(jié)
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