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公司上市股權(quán)激勵(lì)篇一
甲方:
住所:
身份證號(hào)碼:
乙方:
住所:
身份證號(hào)碼:
鑒于:
1、甲方系______有限公司(以下簡(jiǎn)稱”公司”)的股東,持有該公司部分股權(quán)。
2、乙方系中華人民共和國(guó)公民,現(xiàn)于公司擔(dān)任______一職。
3、甲方另同意將在特定條件下將其持有的公司的一定比例的股權(quán)按照原出資額的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給乙方作為激勵(lì)。
據(jù)此,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達(dá)成以下協(xié)議,以資共同遵守:
第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
雙方一致同意,在乙方遵守本協(xié)議第二條承諾的前提下,甲方將其持有的公司合計(jì)______%股權(quán)(出資額人民幣_(tái)_____萬(wàn)元,以下簡(jiǎn)稱”受讓股權(quán)”)按照1比1的價(jià)格(合計(jì)______萬(wàn)元)根據(jù)第三條約定的期限和方式轉(zhuǎn)讓給乙方。
第二條取得股權(quán)的前提。
本協(xié)議雙方一致同意,本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的前提條件為受讓方承諾遵守以下約定:
1、乙方承諾為公司至少服務(wù)______年,服務(wù)期限自______年____月____日起至______年____月____日日止。乙方所提供的服務(wù)應(yīng)當(dāng)是連續(xù)的,非經(jīng)甲方同意,不得中斷。
2、乙方承諾全職為公司服務(wù),不得從事任何兼職,不得以任何方式參與與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的投資或經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得惡意損害公司及甲方利益。
3、乙方承諾盡職盡責(zé)完成其勞動(dòng)合同中約定的崗位職責(zé)。
4、乙方承諾其在履行勞動(dòng)合同期間工作業(yè)績(jī)良好并經(jīng)公司董事會(huì)決議通過(guò)。
5、乙方承諾其在職期間及離職后______年內(nèi)不以任何方式參與與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的投資或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓的期限和方式。
1、雙方一致同意,甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的受讓股權(quán)將在為公司提供上市中介服務(wù)的券商同意公司正式向中國(guó)證監(jiān)會(huì)報(bào)送上市資料前辦理工商變更登記。在此之前,乙方有權(quán)按照以下方式享有受讓股權(quán)的分紅權(quán):
(3)乙方為公司服務(wù)滿兩年后或券商同意公司正式報(bào)送上市材料前(兩者以在先者為準(zhǔn)),乙方即可再次享有相當(dāng)于公司______%股權(quán)(出資額______萬(wàn)元)的受讓股權(quán)的分紅權(quán)。
2、甲方取得受讓股權(quán)的分紅后,即應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)按照前款約定的時(shí)間和比例將受讓股權(quán)的紅利在扣除個(gè)人所得稅后支付給乙方。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議約定的承諾。
2、乙方違反本協(xié)議第二條承諾的,甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)本協(xié)議的約定返還其基于本協(xié)議取得的分紅權(quán)和股權(quán)。
3、甲方有義務(wù)在乙方信守承諾的前提下,在條件成就時(shí)按本協(xié)議的約定向乙方支付紅利及轉(zhuǎn)讓股權(quán),積極辦理股權(quán)變更工商登記手續(xù)。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、本協(xié)議生效后,乙方即按照本協(xié)議的約定享有受讓股權(quán)的分紅權(quán),并有權(quán)要求甲方完全履行本協(xié)議的約定,在條件成就時(shí)辦理工商登記手續(xù)。
2、受讓股權(quán)完成工商變更登記后,乙方即正式成為公司股東,乙方在公司服務(wù)期滿后可以依法處置其全部股權(quán),并按其股權(quán)比例享有相應(yīng)股東權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3、乙方如違背本協(xié)議第二條承諾的,無(wú)權(quán)取得違約行為發(fā)生及持續(xù)期間的當(dāng)年度的應(yīng)分配紅利及其他相關(guān)權(quán)益,如甲方已經(jīng)支付的,應(yīng)返還給甲方;如已經(jīng)辦理完畢工商登記的,應(yīng)將持有的全部股權(quán)以人民幣_(tái)_____萬(wàn)元的價(jià)格立即轉(zhuǎn)讓給甲方,并放棄其違反承諾行為被公司發(fā)現(xiàn)當(dāng)年的年度應(yīng)分配紅利及其他因持有全部股權(quán)而獲得的利益;如乙方在公司上市后出售股份的,其增值收益部分收歸公司所有。如因乙方的違約行為導(dǎo)致造成公司或甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方有權(quán)自其應(yīng)得紅利中扣除。
第六條承諾與保證。
1、甲方承諾其持有的公司受讓股權(quán)不存在任何抵押、擔(dān)保、留置及其它在法律上影響甲方向乙方轉(zhuǎn)讓的情況或事實(shí)。
2、甲方承諾在條件成就時(shí)將積極協(xié)助乙方辦理有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批手續(xù)、工商登記備案事項(xiàng)及其他相關(guān)事宜,包括但不限于簽署必要的文件、提供身份證明等。
3、乙方承諾其具備簽署本協(xié)議及履行其與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》的權(quán)利能力和行為能力。
4、乙方承諾其在本協(xié)議中承擔(dān)的義務(wù)是合法、有效的,其履行不會(huì)與乙方承擔(dān)的其他協(xié)議義務(wù)相沖突,也不會(huì)違反任何法律。
5、乙方承諾不再就其承擔(dān)本協(xié)議第二條第5項(xiàng)約定的競(jìng)業(yè)禁止再向公司或甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第七條違約責(zé)任。
1、任何一方違反協(xié)議約定,給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小給予他方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本協(xié)議另有約定除外。
2、一方違約致使對(duì)方采取仲裁或訴訟的方式實(shí)現(xiàn)債權(quán)時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)守約方為此支付的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)及其他實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。
第八條爭(zhēng)議的解決。
1、與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。
2、協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。
第九條協(xié)議的生效及其他。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章之日起生效。
2、對(duì)本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式制作補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。不一致之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
3、本協(xié)議______式______份,協(xié)議雙方各執(zhí)______份,公司留存______份,每份具有同等法律效力。
甲方(簽字或蓋章):
乙方(簽字或蓋章):
公司上市股權(quán)激勵(lì)篇二
甲方:
住址:
聯(lián)系方式:
乙方:
住址:
聯(lián)系方式:
第一章:釋義。
除非另有說(shuō)明,以下簡(jiǎn)稱在下文中作如下釋義:
1、公司:指________有限責(zé)任公司。
3、股權(quán)期權(quán)、期權(quán)激勵(lì)、期權(quán):指________公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件受讓________公司一定份額股權(quán)的權(quán)利。
4、激勵(lì)對(duì)象:位于高級(jí)管理人員和其他核心員工。
5、股東會(huì)、董事會(huì):指________公司股東會(huì)、董事會(huì)。
6、標(biāo)的股權(quán):指根據(jù)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予給激勵(lì)對(duì)象的________公司的股權(quán)。
7、授權(quán)日:指公司向期權(quán)激勵(lì)對(duì)象授予期權(quán)的日期。
8、行權(quán):指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃,在規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件受讓公司股權(quán)的行為。
9、可行權(quán)日:指激勵(lì)對(duì)象可以行權(quán)的日期。
權(quán)的價(jià)格。
11、個(gè)人績(jī)效考核合格:《________股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》。
_________________公司制定、實(shí)施本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要目的是完善公司激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng),在提升公司價(jià)值的同時(shí)為員工帶來(lái)增值利益,實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展,具體表現(xiàn)為:
1、建立對(duì)公司核心員工的中長(zhǎng)期激勵(lì)約束機(jī)制,將激勵(lì)對(duì)象利益與股東價(jià)值緊密聯(lián)系。
起來(lái),使激勵(lì)對(duì)象的行為與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。
2、通過(guò)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的引入,進(jìn)一步完善公司的績(jī)效考核體系和薪酬體系,吸引、
保留和激勵(lì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)所需要的人才。
3、樹立員工與公司共同持續(xù)發(fā)展的理念和公司文化。
1、________________公司股東大會(huì)作為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施、變更和終止。
2、____________________________公司董事會(huì)是本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)擬定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃并提交股東會(huì)會(huì)議審議通過(guò);公司董事會(huì)根據(jù)股東大會(huì)的授權(quán)辦理本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事宜。
3、________________________公司監(jiān)事會(huì)是本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)核實(shí)激勵(lì)對(duì)象名單,并對(duì)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施是否符合相關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》進(jìn)行監(jiān)督。
激勵(lì)對(duì)象的資格本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象應(yīng)為:
1、同時(shí)滿足以下條件的人員。
(1)為_______________________公司的正式員工。
(2)截至____年___月___日,在_________________公司連續(xù)司齡滿_____年。
2、雖未滿足上述全部條件,但公司股東會(huì)認(rèn)為確有必要進(jìn)行激勵(lì)的其他人員。
3、公司激勵(lì)對(duì)象的資格認(rèn)定權(quán)在公司股東會(huì);激勵(lì)對(duì)象名單須經(jīng)公司股東會(huì)審批,并經(jīng)公司監(jiān)事會(huì)核實(shí)后生效。
第五章:標(biāo)的股權(quán)的種類、來(lái)源、數(shù)量和分配。
1、來(lái)源:本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予給激勵(lì)對(duì)象的標(biāo)的股權(quán)為_________。
2、數(shù)量:____________________。
3、分配。
(1)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體分配情況如下:_______________。
(2)_________________公司因公司引入戰(zhàn)略投資者。
第六章:本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、禁售期。
1、有效期。
本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期為_____年,自第一次授權(quán)日起計(jì)算。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán),均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。
行權(quán)限制期為_____年,行權(quán)有效期為_____年。
2、授權(quán)日。
(1)本計(jì)劃有效期內(nèi)的每年_____月____日。
(2)_________________公司將在年度、年度和年度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的_____%,_____%,_____%比例向符合授予條件的激勵(lì)對(duì)象授予標(biāo)的股權(quán)。
3、可行權(quán)日。
(1)______年_____月____日。
(2)本次授予的股權(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定:
______年行權(quán)有效期內(nèi)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)采取勻速分批行權(quán)的原則來(lái)行權(quán)。行權(quán)有效期后,該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動(dòng)失效,不可追溯行使。
4、禁售期。
(1)______年_____月____日。
(2)禁售期滿,激勵(lì)對(duì)象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓,也可以按照本計(jì)劃約定,由公司回購(gòu)。
第七章:股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序。
1、授予條件。
激勵(lì)對(duì)象獲授標(biāo)的股權(quán)必須同時(shí)滿足如下條件:
(1)業(yè)績(jī)考核條件:
_______年度凈利潤(rùn)達(dá)到或超過(guò)______萬(wàn)元。
(2)績(jī)效考核條件:
根據(jù)《___________________公司股份有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》,激勵(lì)對(duì)象上一年度績(jī)效考核合格。
2、授予價(jià)格。
(1)公司授予激勵(lì)對(duì)象標(biāo)的股權(quán)的價(jià)格;公司實(shí)際資產(chǎn)×獲受股權(quán)占公司實(shí)際資產(chǎn)的比例。
(2)由公司發(fā)展基金劃撥。
3、股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書。
但未按照付款期限支付受讓標(biāo)的股權(quán)款的,視為該激勵(lì)對(duì)象放棄參與本次授予。
4、授予股權(quán)期權(quán)的程序。
(1)公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,約定雙方的權(quán)利義務(wù)。
(2)公司于授權(quán)日向激勵(lì)對(duì)象送達(dá)《股權(quán)期權(quán)授予通知書》一式貳份。
(3)激勵(lì)對(duì)象在三個(gè)工作日內(nèi)簽署《股權(quán)期權(quán)授予通知書》,并將一份送回公司。
(4)公司根據(jù)激勵(lì)對(duì)象簽署情況制作股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理名冊(cè),記載激勵(lì)對(duì)象姓名、獲授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書編號(hào)等內(nèi)容。
5、行權(quán)條件。
(1)激勵(lì)對(duì)象《_________________公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》考核合格。
(2)在股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期限內(nèi),行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達(dá)到下列財(cái)務(wù)指標(biāo)條件方可實(shí)施:
第八章:本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止。
1、激勵(lì)對(duì)象發(fā)生職務(wù)變更。
(1)激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,仍在公司任職,其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。
(2)激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,仍在公司任職,且變更后職務(wù)在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi),按變更后職務(wù)規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán)。
(3)激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,但仍在公司任職,但變更后職務(wù)不在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi),變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利。
2、激勵(lì)對(duì)象離職。
(1)激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期,公司不再與之續(xù)約的:其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效;已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,予以作廢。
(2)價(jià)格回購(gòu);已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再行權(quán)和授予,予以作廢。
(3)激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期,因公司經(jīng)營(yíng)性原因等原因被辭退的:其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,并可保留;但未經(jīng)公司股東會(huì)一致同意,該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方;已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,予以作廢。
(4)激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期,未經(jīng)公司同意,擅自離職的:其已行權(quán)的股權(quán)無(wú)效,或由公司按該價(jià)格回購(gòu);已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再解鎖和授予,予以作廢。
3、激勵(lì)對(duì)象喪失勞動(dòng)能力。
(1)激勵(lì)對(duì)象因公(工)喪失勞動(dòng)能力的:其已行權(quán)的;繼續(xù)有效;尚未授予的股權(quán)不再授予,予以作廢。
(2)激勵(lì)對(duì)象非因公(工)喪失勞動(dòng)能力的:其已行權(quán);行權(quán)的股權(quán)由公司董事會(huì)酌情處置;尚未授予的標(biāo)的股。
4、激勵(lì)對(duì)象退休:激勵(lì)對(duì)象退休的,其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)。
5、激勵(lì)對(duì)象死亡:激勵(lì)對(duì)象死亡的,其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行以作廢。
6、特別條款。
在任何情況下,激勵(lì)對(duì)象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)的,公司董事會(huì)有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán),符合本計(jì)劃規(guī)定情形的,按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。
第九章:附則。
1、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃由公司股東會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
2、公司股東會(huì)根據(jù)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定對(duì)股權(quán)的數(shù)量和價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。
3、本股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃一旦生效,激勵(lì)對(duì)象同意享有本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃下的權(quán)利,即可認(rèn)為其同意接受本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的約束并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
4、本協(xié)議一式______份,具有同等法律效力。
甲方:
____年____月___日。
乙方:
____年____月___日。
公司上市股權(quán)激勵(lì)篇三
甲方:
住址:
聯(lián)系方式:
乙方:
住址:
聯(lián)系方式:
_____公司制定、實(shí)施本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要目的是完善公司激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng),在提升公司價(jià)值的同時(shí)為員工帶來(lái)增值利益,實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展,據(jù)此,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達(dá)成以下協(xié)議,以資共同遵守:
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
出于對(duì)公司快速發(fā)展的需要,為激勵(lì)人才,甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有公司的_____%的股權(quán)。
二、激勵(lì)對(duì)象的資格。
1、同時(shí)滿足以下人員:
(1)為_____公司的正式員工。
(2)截至_____年___月___日,在_____公司連續(xù)司齡滿_____年。
(3)為公司_____等崗位高級(jí)管理人員和其他核心員工。
2、雖未滿足上述全部條件,但公司股東會(huì)認(rèn)為確有必要進(jìn)行激勵(lì)的其他人員。
3、公司激勵(lì)對(duì)象的資格認(rèn)定權(quán)在公司股東會(huì),激勵(lì)對(duì)象名單須經(jīng)公司股東會(huì)審批,并經(jīng)公司監(jiān)事會(huì)核實(shí)后生效。
三、標(biāo)的股權(quán)的種類、來(lái)源、數(shù)量和分配。
1、來(lái)源:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予給激勵(lì)對(duì)象的標(biāo)的股權(quán)為_____公司原股東出讓股權(quán)。
2、數(shù)量:_____公司向激勵(lì)對(duì)象授予公司實(shí)際資產(chǎn)總額_____%的股權(quán)。
3、分配。
(1)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體分配情況如下:
姓名。
職務(wù)。
獲授股權(quán)(占公司實(shí)際資產(chǎn)比例)。
占本計(jì)劃授予股權(quán)總量的比例。
(2)_____公司因公司引入戰(zhàn)略投資者、增加注冊(cè)資本、派發(fā)現(xiàn)金紅利、資本公積金轉(zhuǎn)增股權(quán)或其他原因需要調(diào)整標(biāo)的股權(quán)數(shù)量、價(jià)格和分配的,公司股東會(huì)有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
四、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、禁售期。
1、有效期。
本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期為_____年,自第一次授權(quán)日起計(jì)算。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán),均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。
行權(quán)限制期為_____年。
行權(quán)有效期為_____年。
2、授權(quán)日。
(1)本計(jì)劃有效期內(nèi)的_____年___月___日。
(2)_____公司將在_____年度、_____年度和_____年度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的_____%、_____%、_____%比例向符合授予條件的激勵(lì)對(duì)象授予標(biāo)的股權(quán)。
3、可行權(quán)日。
(1)各次授予的期權(quán)自其授權(quán)日_____年后,滿足行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象方可行權(quán)。
(2)本次授予的股權(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定:
在符合規(guī)定的行權(quán)條件下,激勵(lì)對(duì)象自授權(quán)日起持有期權(quán)滿_____年(行權(quán)限制期)后,可在_____年(行權(quán)有效期)內(nèi)行權(quán)。在該次授予期權(quán)的_____年行權(quán)有效期內(nèi)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)采取勻速分批行權(quán)的原則來(lái)行權(quán)。行權(quán)有效期后,該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動(dòng)失效,不可追溯行使。
4、禁售期。
(1)激勵(lì)對(duì)象在獲得所授股權(quán)之日起_____年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓該股權(quán)。
(2)禁售期滿,激勵(lì)對(duì)象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓,也可以按照本計(jì)劃約定,由公司回購(gòu)。
五、股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序。
1、授予條件。
激勵(lì)對(duì)象獲授標(biāo)的股權(quán)必須同時(shí)滿足如下條件:
(1)業(yè)績(jī)考核條件:_____年度凈利潤(rùn)達(dá)到或超過(guò)_____萬(wàn)元。
(2)績(jī)效考核條件:根據(jù)《_____公司股份有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》,激勵(lì)對(duì)象上一年度績(jī)效考核合格。
2、授予價(jià)格。
(1)公司授予激勵(lì)對(duì)象標(biāo)的股權(quán)的價(jià)格;公司實(shí)際資產(chǎn)×獲受股權(quán)占公司實(shí)際資產(chǎn)的比例。(2)資金來(lái)源:公司授予激勵(lì)對(duì)象標(biāo)的股權(quán)所需資金的1/3由激勵(lì)對(duì)象自行籌集,其余由公司發(fā)展基金劃撥。
3、股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書。
公司在標(biāo)的股權(quán)授予前與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,約定雙方的權(quán)利義務(wù),激勵(lì)對(duì)象未簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》或已簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》。但未按照付款期限支付受讓標(biāo)的股權(quán)款的,視為該激勵(lì)對(duì)象放棄參與本次授予。
4、授予股權(quán)期權(quán)的程序。
(1)公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,約定雙方的權(quán)利義務(wù)。
(2)公司于授權(quán)日向激勵(lì)對(duì)象送達(dá)《股權(quán)期權(quán)授予通知書》一式貳份。
(3)激勵(lì)對(duì)象在三個(gè)工作日內(nèi)簽署《股權(quán)期權(quán)授予通知書》,并將一份送回公司。
(4)公司根據(jù)激勵(lì)對(duì)象簽署情況制作股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理名冊(cè),記載激勵(lì)對(duì)象姓名、獲授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書編號(hào)等內(nèi)容。
5、行權(quán)條件。
激勵(lì)對(duì)象對(duì)已獲授權(quán)的股權(quán)期權(quán)將分_____期行權(quán),行權(quán)時(shí)必須滿足以下條件:
(1)激勵(lì)對(duì)象《_____公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》考核合格。
(2)在股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期限內(nèi),行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達(dá)到下列財(cái)務(wù)指標(biāo)條件方可實(shí)施:
序號(hào)。
項(xiàng)目。
年
年
年
1
凈利潤(rùn)。
2
銷售收入。
3
銷售毛利率。
4
凈資產(chǎn)收益率。
5
銷售貨款回籠率。
6
銷售費(fèi)用率。
1、激勵(lì)對(duì)象發(fā)生職務(wù)變更。
(1)激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,仍在公司任職,其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。
(2)激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,仍在公司任職,變更后職務(wù)在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi),按變更后職務(wù)規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán)。
(3)激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,但仍在公司任職,但變更后職務(wù)不在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi),變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利。
2、激勵(lì)對(duì)象離職。
指因各種原因?qū)е录?lì)對(duì)象不在公司任職的情況。
(1)激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期,公司不再與之續(xù)約的,其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,予以作廢。
(2)有下列情形之一的,其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,但需將該股權(quán)以_____價(jià)格轉(zhuǎn)讓給公司的其他股東或公司根據(jù)新的激勵(lì)計(jì)劃新增的激勵(lì)對(duì)象,或由公司以_____價(jià)格回購(gòu),已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再行權(quán)和授予,予以作廢。
a、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期,本人不愿與公司續(xù)約的。
b、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期,激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人績(jī)效等原因被辭退的。
c、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經(jīng)公司同意的。
(3)激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期,因公司經(jīng)營(yíng)性原因等原因被辭退的,其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,并可保留,但未經(jīng)公司股東會(huì)一致同意,該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方,已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,予以作廢。
(4)激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期,未經(jīng)公司同意,擅自離職的,其已行權(quán)的股權(quán)無(wú)效,該激勵(lì)對(duì)象需無(wú)條件將已獲得的股權(quán)以1/3購(gòu)買價(jià)格回售給公司其他股東,或由公司按該價(jià)格回購(gòu),已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再解鎖和授予,予以作廢。
3、激勵(lì)對(duì)象喪失勞動(dòng)能力。
(1)激勵(lì)對(duì)象因公(工)喪失勞動(dòng)能力的:其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效;尚未授予的股權(quán)不再授予,予以作廢。
(2)激勵(lì)對(duì)象非因公(工)喪失勞動(dòng)能力的:其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)由公司董事會(huì)酌情處置;尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,予以作廢。
4、激勵(lì)對(duì)象退休。
激勵(lì)對(duì)象退休的,其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的標(biāo)的股權(quán)繼續(xù)有效,尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,予以作廢。
5、激勵(lì)對(duì)象死亡。
激勵(lì)對(duì)象死亡的,其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,予以作廢。
6、特別條款。
在任何情況下,激勵(lì)對(duì)象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)的,公司董事會(huì)有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán),符合本計(jì)劃規(guī)定情形的,按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。
七、附則。
1、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃由公司股東會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
2、公司股東會(huì)根據(jù)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定對(duì)股權(quán)的數(shù)量和價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。
3、本股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃一旦生效,激勵(lì)對(duì)象同意享有本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃下的權(quán)利,即可認(rèn)為其同意接受本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的約束并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
八、協(xié)議的生效。
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,均具有同等法律效力。
甲方(簽名或蓋章)。
乙方(簽名或蓋章)。
公司上市股權(quán)激勵(lì)篇四
甲方:
住址:
聯(lián)系方式:
乙方:
住址:
聯(lián)系方式:
_____公司制定、實(shí)施本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要目的是完善公司激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng),在提升公司價(jià)值的同時(shí)為員工帶來(lái)增值利益,實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展,據(jù)此,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達(dá)成以下協(xié)議,以資共同遵守:
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
出于對(duì)公司快速發(fā)展的需要,為激勵(lì)人才,甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有公司的_____%的股權(quán)。
二、激勵(lì)對(duì)象的資格。
1、同時(shí)滿足以下人員:
(1)為_____公司的正式員工。
(2)截至_____年___月___日,在_____公司連續(xù)司齡滿_____年。
(3)為公司_____等崗位高級(jí)管理人員和其他核心員工。
2、雖未滿足上述全部條件,但公司股東會(huì)認(rèn)為確有必要進(jìn)行激勵(lì)的其他人員。
3、公司激勵(lì)對(duì)象的資格認(rèn)定權(quán)在公司股東會(huì),激勵(lì)對(duì)象名單須經(jīng)公司股東會(huì)審批,并經(jīng)公司監(jiān)事會(huì)核實(shí)后生效。
三、標(biāo)的股權(quán)的種類、來(lái)源、數(shù)量和分配。
1、來(lái)源:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予給激勵(lì)對(duì)象的標(biāo)的股權(quán)為_____公司原股東出讓股權(quán)。
2、數(shù)量:_____公司向激勵(lì)對(duì)象授予公司實(shí)際資產(chǎn)總額_____%的股權(quán)。
3、分配:
(1)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體分配情況如下:
______________________________________________。
(2)_____公司因公司引入戰(zhàn)略投資者、增加注冊(cè)資本、派發(fā)現(xiàn)金紅利、資本公積金轉(zhuǎn)增股權(quán)或其他原因需要調(diào)整標(biāo)的股權(quán)數(shù)量、價(jià)格和分配的,公司股東會(huì)有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
四、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、禁售期。
1、有效期:
本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期為_____年,自第一次授權(quán)日起計(jì)算。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán),均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。
行權(quán)限制期為_____年。
行權(quán)有效期為_____年。
2、授權(quán)日:
(1)本計(jì)劃有效期內(nèi)的_____年___月___日。
(2)_____公司將在_____年度、_____年度和_____年度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的_____%、_____%、_____%比例向符合授予條件的激勵(lì)對(duì)象授予標(biāo)的股權(quán)。
3、可行權(quán)日:
(1)各次授予的期權(quán)自其授權(quán)日_____年后,滿足行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象方可行權(quán)。
(2)本次授予的股權(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定:
在符合規(guī)定的行權(quán)條件下,激勵(lì)對(duì)象自授權(quán)日起持有期權(quán)滿_____年(行權(quán)限制期)后,可在_____年(行權(quán)有效期)內(nèi)行權(quán)。在該次授予期權(quán)的_____年行權(quán)有效期內(nèi)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)采取勻速分批行權(quán)的原則來(lái)行權(quán)。行權(quán)有效期后,該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動(dòng)失效,不可追溯行使。
4、禁售期:
(1)激勵(lì)對(duì)象在獲得所授股權(quán)之日起_____年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓該股權(quán)。
(2)禁售期滿,激勵(lì)對(duì)象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓,也可以按照本計(jì)劃約定,由公司回購(gòu)。
五、股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序。
1、授予條件:
激勵(lì)對(duì)象獲授標(biāo)的股權(quán)必須同時(shí)滿足如下條件:
(1)業(yè)績(jī)考核條件:_____年度凈利潤(rùn)達(dá)到或超過(guò)_____萬(wàn)元。
(2)績(jī)效考核條件:根據(jù)《_____公司股份有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》,激勵(lì)對(duì)象上一年度績(jī)效考核合格。
2、授予價(jià)格:
(1)公司授予激勵(lì)對(duì)象標(biāo)的股權(quán)的價(jià)格;公司實(shí)際資產(chǎn)×獲受股權(quán)占公司實(shí)際資產(chǎn)的比例。
(2)資金來(lái)源:公司授予激勵(lì)對(duì)象標(biāo)的股權(quán)所需資金的1/3由激勵(lì)對(duì)象自行籌集,其余由公司發(fā)展基金劃撥。
3、股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書:
公司在標(biāo)的股權(quán)授予前與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,約定雙方的權(quán)利義務(wù),激勵(lì)對(duì)象未簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》或已簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》。但未按照付款期限支付受讓標(biāo)的股權(quán)款的,視為該激勵(lì)對(duì)象放棄參與本次授予。
4、授予股權(quán)期權(quán)的程序:
(1)公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,約定雙方的權(quán)利義務(wù)。
(2)公司于授權(quán)日向激勵(lì)對(duì)象送達(dá)《股權(quán)期權(quán)授予通知書》一式_____份。
(3)激勵(lì)對(duì)象在三個(gè)工作日內(nèi)簽署《股權(quán)期權(quán)授予通知書》,并將一份送回公司。
(4)公司根據(jù)激勵(lì)對(duì)象簽署情況制作股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理名冊(cè),記載激勵(lì)對(duì)象姓名、獲授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書編號(hào)等內(nèi)容。
5、行權(quán)條件:
激勵(lì)對(duì)象對(duì)已獲授權(quán)的股權(quán)期權(quán)將分_____期行權(quán),行權(quán)時(shí)必須滿足以下條件:
1、激勵(lì)對(duì)象發(fā)生職務(wù)變更:
(1)激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,仍在公司任職,其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。
(2)激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,仍在公司任職,變更后職務(wù)在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi),按變更后職務(wù)規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán)。
(3)激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,但仍在公司任職,但變更后職務(wù)不在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi),變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利。
2、激勵(lì)對(duì)象離職:
指因各種原因?qū)е录?lì)對(duì)象不在公司任職的情況。
(1)激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期,公司不再與之續(xù)約的,其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,予以作廢。
(2)有下列情形之一的,其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,但需將該股權(quán)以_____價(jià)格轉(zhuǎn)讓給公司的其他股東或公司根據(jù)新的激勵(lì)計(jì)劃新增的激勵(lì)對(duì)象,或由公司以_____價(jià)格回購(gòu),已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再行權(quán)和授予,予以作廢。
a、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期,本人不愿與公司續(xù)約的。
b、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期,激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人績(jī)效等原因被辭退的。
c、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經(jīng)公司同意的。
(3)激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期,因公司經(jīng)營(yíng)性原因等原因被辭退的,其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,并可保留,但未經(jīng)公司股東會(huì)一致同意,該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方,已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,予以作廢。
(4)激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期,未經(jīng)公司同意,擅自離職的,其已行權(quán)的股權(quán)無(wú)效,該激勵(lì)對(duì)象需無(wú)條件將已獲得的股權(quán)以1/3購(gòu)買價(jià)格回售給公司其他股東,或由公司按該價(jià)格回購(gòu),已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再解鎖和授予,予以作廢。
3、激勵(lì)對(duì)象喪失勞動(dòng)能力:
(1)激勵(lì)對(duì)象因公(工)喪失勞動(dòng)能力的:其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效;尚未授予的股權(quán)不再授予,予以作廢。
(2)激勵(lì)對(duì)象非因公(工)喪失勞動(dòng)能力的:其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)由公司董事會(huì)酌情處置;尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,予以作廢。
4、激勵(lì)對(duì)象退休:
激勵(lì)對(duì)象退休的,其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的標(biāo)的股權(quán)繼續(xù)有效,尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,予以作廢。
5、激勵(lì)對(duì)象死亡:
激勵(lì)對(duì)象死亡的,其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,予以作廢。
6、特別條款:
在任何情況下,激勵(lì)對(duì)象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)的,公司董事會(huì)有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán),符合本計(jì)劃規(guī)定情形的,按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。
七、附則。
1、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃由公司股東會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
2、公司股東會(huì)根據(jù)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定對(duì)股權(quán)的數(shù)量和價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。
3、本股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃一旦生效,激勵(lì)對(duì)象同意享有本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃下的權(quán)利,即可認(rèn)為其同意接受本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的約束并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
八、協(xié)議的生效。
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,本協(xié)議一式_____份,雙方各持_____份,均具有同等法律效力。
甲方(簽名或蓋章)。
_____年____月____日。
乙方(簽名或蓋章)。
_____年____月____日。
公司上市股權(quán)激勵(lì)篇五
甲方:
住址:
聯(lián)系方式:
乙方:
住址:
聯(lián)系方式:
_____公司制定、實(shí)施本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要目的是完善公司激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng),在提升公司價(jià)值的同時(shí)為員工帶來(lái)增值利益,實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展,據(jù)此,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達(dá)成以下協(xié)議,以資共同遵守:
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
出于對(duì)公司快速發(fā)展的需要,為激勵(lì)人才,甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有公司的_____%的股權(quán)。
二、激勵(lì)對(duì)象的資格。
1、同時(shí)滿足以下人員:
為_____公司的正式員工。
截至_____年___月___日,在_____公司連續(xù)司齡滿_____年。
為公司_____等崗位高級(jí)管理人員和其他核心員工。
2、雖未滿足上述全部條件,但公司股東會(huì)認(rèn)為確有必要進(jìn)行激勵(lì)的其他人員。
3、公司激勵(lì)對(duì)象的資格認(rèn)定權(quán)在公司股東會(huì),激勵(lì)對(duì)象名單須經(jīng)公司股東會(huì)審批,并經(jīng)公司監(jiān)事會(huì)核實(shí)后生效。
三、標(biāo)的股權(quán)的種類、來(lái)源、數(shù)量和分配。
1、來(lái)源:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予給激勵(lì)對(duì)象的標(biāo)的股權(quán)為_____公司原股東出讓股權(quán)。
2、數(shù)量:_____公司向激勵(lì)對(duì)象授予公司實(shí)際資產(chǎn)總額_____%的股權(quán)。
3、分配。
_____公司因公司引入戰(zhàn)略投資者、增加注冊(cè)資本、派發(fā)現(xiàn)金紅利、資本公積金轉(zhuǎn)增股權(quán)或其他原因需要調(diào)整標(biāo)的股權(quán)數(shù)量、價(jià)格和分配的,公司股東會(huì)有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
四、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、禁售期。
1、有效期。
本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期為_____年,自第一次授權(quán)日起計(jì)算。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán),均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。
行權(quán)限制期為_____年。
行權(quán)有效期為_____年。
2、授權(quán)日。
本計(jì)劃有效期內(nèi)的_____年___月___日。
_____公司將在_____年度、_____年度和_____年度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的_____%、_____%、_____%比例向符合授予條件的激勵(lì)對(duì)象授予標(biāo)的股權(quán)。
3、可行權(quán)日。
各次授予的期權(quán)自其授權(quán)日_____年后,滿足行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象方可行權(quán)。
本次授予的股權(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定:
在符合規(guī)定的行權(quán)條件下,激勵(lì)對(duì)象自授權(quán)日起持有期權(quán)滿_____年(行權(quán)限制期)后,可在_____年(行權(quán)有效期)內(nèi)行權(quán)。在該次授予期權(quán)的_____年行權(quán)有效期內(nèi)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)采取勻速分批行權(quán)的原則來(lái)行權(quán)。行權(quán)有效期后,該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動(dòng)失效,不可追溯行使。
4、禁售期。
激勵(lì)對(duì)象在獲得所授股權(quán)之日起_____年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓該股權(quán)。
禁售期滿,激勵(lì)對(duì)象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓,也可以按照本計(jì)劃約定,由公司回購(gòu)。
五、股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序。
1、授予條件。
激勵(lì)對(duì)象獲授標(biāo)的股權(quán)必須同時(shí)滿足如下條件:
業(yè)績(jī)考核條件:_____年度凈利潤(rùn)達(dá)到或超過(guò)_____萬(wàn)元。
績(jī)效考核條件:根據(jù)《_____公司股份有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》,激勵(lì)對(duì)象上一年度績(jī)效考核合格。
2、授予價(jià)格。
公司授予激勵(lì)對(duì)象標(biāo)的股權(quán)的價(jià)格;公司實(shí)際資產(chǎn)________獲受股權(quán)占公司實(shí)際資產(chǎn)的比例。資金來(lái)源:公司授予激勵(lì)對(duì)象標(biāo)的股權(quán)所需資金的1/3由激勵(lì)對(duì)象自行籌集,其余由公司發(fā)展基金劃撥。
3、股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書。
公司在標(biāo)的股權(quán)授予前與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,約定雙方的權(quán)利義務(wù),激勵(lì)對(duì)象未簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》或已簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》。但未按照付款期限支付受讓標(biāo)的股權(quán)款的,視為該激勵(lì)對(duì)象放棄參與本次授予。
4、授予股權(quán)期權(quán)的程序。
公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,約定雙方的權(quán)利義務(wù)。
公司于授權(quán)日向激勵(lì)對(duì)象送達(dá)《股權(quán)期權(quán)授予通知書》一式貳份。
激勵(lì)對(duì)象在三個(gè)工作日內(nèi)簽署《股權(quán)期權(quán)授予通知書》,并將一份送回公司。
公司根據(jù)激勵(lì)對(duì)象簽署情況制作股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理名冊(cè),記載激勵(lì)對(duì)象姓名、獲授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書編號(hào)等內(nèi)容。
5、行權(quán)條件。
激勵(lì)對(duì)象對(duì)已獲授權(quán)的股權(quán)期權(quán)將分_____期行權(quán),行權(quán)時(shí)必須滿足以下條件:
在股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期限內(nèi),行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達(dá)到下列財(cái)務(wù)指標(biāo)條件方可實(shí)施:
1、激勵(lì)對(duì)象發(fā)生職務(wù)變更。
激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,仍在公司任職,其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。
激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,仍在公司任職,變更后職務(wù)在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi),按變更后職務(wù)規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán)。
激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,但仍在公司任職,但變更后職務(wù)不在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi),變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利。
2、激勵(lì)對(duì)象離職。
指因各種原因?qū)е录?lì)對(duì)象不在公司任職的情況。
激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期,公司不再與之續(xù)約的,其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,予以作廢。
有下列情形之一的,其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,但需將該股權(quán)以_____價(jià)格轉(zhuǎn)讓給公司的其他股東或公司根據(jù)新的激勵(lì)計(jì)劃新增的激勵(lì)對(duì)象,或由公司以_____價(jià)格回購(gòu),已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再行權(quán)和授予,予以作廢。
___、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期,本人不愿與公司續(xù)約的。
b、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期,激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人績(jī)效等原因被辭退的。
c、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經(jīng)公司同意的。
激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期,因公司經(jīng)營(yíng)性原因等原因被辭退的,其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,并可保留,但未經(jīng)公司股東會(huì)一致同意,該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方,已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,予以作廢。
激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期,未經(jīng)公司同意,擅自離職的,其已行權(quán)的股權(quán)無(wú)效,該激勵(lì)對(duì)象需無(wú)條件將已獲得的股權(quán)以1/3購(gòu)買價(jià)格回售給公司其他股東,或由公司按該價(jià)格回購(gòu),已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再解鎖和授予,予以作廢。
3、激勵(lì)對(duì)象喪失勞動(dòng)能力。
激勵(lì)對(duì)象因公(工)喪失勞動(dòng)能力的:其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效;尚未授予的股權(quán)不再授予,予以作廢。
激勵(lì)對(duì)象非因公(工)喪失勞動(dòng)能力的:其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)由公司董事會(huì)酌情處置;尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,予以作廢。
4、激勵(lì)對(duì)象退休。
激勵(lì)對(duì)象退休的,其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的標(biāo)的股權(quán)繼續(xù)有效,尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,予以作廢。
5、激勵(lì)對(duì)象死亡。
激勵(lì)對(duì)象死亡的,其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,予以作廢。
6、特別條款。
在任何情況下,激勵(lì)對(duì)象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)的,公司董事會(huì)有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán),符合本計(jì)劃規(guī)定情形的,按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。
七、附則。
1、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃由公司股東會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
2、公司股東會(huì)根據(jù)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定對(duì)股權(quán)的數(shù)量和價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。
3、本股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃一旦生效,激勵(lì)對(duì)象同意享有本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃下的權(quán)利,即可認(rèn)為其同意接受本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的約束并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
八、協(xié)議的生效。
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,均具有同等法律效力。
甲方(簽名或蓋章)。
________年________月________日。
乙方(簽名或蓋章)。
________年________月________日。
公司上市股權(quán)激勵(lì)篇六
身份證號(hào)碼:_____。
住所:_____。
乙方:_____。
身份證號(hào)碼:_____。
住所:_____。
鑒于:
______有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)為依據(jù)中國(guó)法律設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司,注冊(cè)資本______萬(wàn)元人民幣。
公司正準(zhǔn)備改制,甲方為了充分調(diào)動(dòng)公司管理人員的工作積極性,激勵(lì)所有對(duì)公司有特別貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工,促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)步、高速發(fā)展,增強(qiáng)公司管理人員的歸屬感,現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),甲方擬將其持有的公司______%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。為了保證股權(quán)轉(zhuǎn)讓和激勵(lì)的順利實(shí)施,保障公司、甲方和乙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),以共同遵守履行。
一、定義。
1、“股權(quán)”是指甲方根據(jù)本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給乙方的公司股權(quán),也指公司改制為股份有限公司后,該股權(quán)所對(duì)應(yīng)的公司股份。由于本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓以較低的價(jià)格進(jìn)行,所以本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)乙方具備一定的激勵(lì)性。
2、“股權(quán)轉(zhuǎn)讓款”是指乙方因獲得股權(quán)而需要向甲方支付的款項(xiàng)。
3、“股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日”是指雙方共同辦理股權(quán)變更登記手續(xù)完畢之日。
4、“登記機(jī)構(gòu)”指對(duì)股權(quán)登記享有管轄權(quán)和/或管理權(quán)的有權(quán)政府部門。
5、“法律”指適用的法律、法規(guī)、條例、地方性法規(guī)、中央和地方政府規(guī)章和規(guī)范性文件、能構(gòu)成法律淵源的司法解釋和判例。
二、股權(quán)數(shù)量和認(rèn)購(gòu)價(jià)格。
1、甲方按照乙方的職位、工作表現(xiàn)等,決定將甲方持有的公司______%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。
2、根據(jù)公司______年____月____日公司財(cái)務(wù)賬面上明確的公司凈資產(chǎn)值(不包括公司原股東已經(jīng)決議分配的公司利潤(rùn))乘以本次轉(zhuǎn)讓的股權(quán)比例確定本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格。
3、根據(jù)本協(xié)議第二款第二項(xiàng)確定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格,即乙方需要支付給甲方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款為人民幣_(tái)_____元。乙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)向甲方支付______元,其余款項(xiàng)乙方應(yīng)當(dāng)在______年____月____日之前支付給甲方。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方保證并承諾,甲方按照本協(xié)議的約定將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,不影響乙方原先在公司享有的薪資和福利。
2、甲方保證并承諾,將配合公司向登記機(jī)構(gòu)辦理關(guān)于本協(xié)議項(xiàng)下股權(quán)變更登記的手續(xù)。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、自股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之日起,乙方有權(quán)參加公司利潤(rùn)分配,本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日之前公司的未分配利潤(rùn)(不包括公司原股東已經(jīng)決議分配的利潤(rùn)),由公司新老股東共享。
2、自股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之日起,乙方成為公司正式股東,享有法律和公司章程規(guī)定的公司股東權(quán)利,包括但不限于表決權(quán)、決策權(quán),但一定期限內(nèi)乙方對(duì)所持的公司股權(quán)的處分權(quán)(包括但不限于轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與等)受到本協(xié)議的限制。
五、權(quán)利的限制和相關(guān)利益安排。
1、本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi),除了本條規(guī)定的情況外,乙方不得處理本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)(包括但不限于將本協(xié)議項(xiàng)下股權(quán)轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與給乙方以外的第三人)。
2、出現(xiàn)如下情形時(shí),乙方有義務(wù)以本協(xié)議約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格(本協(xié)議第二款第3項(xiàng)約定的價(jià)款)將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方指定的'第三人。
(4)本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi),乙方有其他嚴(yán)重?fù)p害公司利益或嚴(yán)重違反公司制度和勞動(dòng)紀(jì)律行為的。
3、本協(xié)議簽訂之日起至______日起______年內(nèi),乙方因?yàn)橐韵虑樾坞x開公司的不視為對(duì)本協(xié)議的違反,乙方處理本協(xié)議項(xiàng)下股權(quán)不受本協(xié)議的限制。
(1)乙方因退休而離開公司的;
(2)乙方因喪失勞動(dòng)能力而離開公司的;
(3)乙方因精神病喪失民事行為能力離開公司的;
(4)乙方?jīng)]有嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重?fù)p害公司利益行為的情況下,甲方因經(jīng)營(yíng)需要而主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的。
六、股權(quán)的回購(gòu)。
1、在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日起二年內(nèi),公司沒(méi)有成功上市發(fā)行股票的,在乙方要求下,甲方承諾將按照本條的規(guī)定對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)進(jìn)行回購(gòu)。
(3)如果在乙方提出回購(gòu)要求時(shí),乙方仍未按照本協(xié)議第二款第3項(xiàng)的約定支付完畢股權(quán)轉(zhuǎn)讓款,則甲方僅按照上款的規(guī)定,向乙方支付乙方已經(jīng)支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款數(shù)額。甲方可以同時(shí)要求乙方承擔(dān)其未按照本協(xié)議第二款第3項(xiàng)的約定付款的違約責(zé)任,即要求乙方支付未按期支付部分每日萬(wàn)分之______的違約金。甲方可以在向乙方支付回購(gòu)款項(xiàng)時(shí),直接扣除該違約金。
2、乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日起二年內(nèi)所享受的股東權(quán)利(包括但不限于分紅)并不因?yàn)榛刭?gòu)而退回或補(bǔ)償甲方,乙方所承擔(dān)的股東義務(wù),甲方也不給予任何形式的補(bǔ)償。
七、違約責(zé)任。
本協(xié)議任何一方在本協(xié)議中所作的任何陳述與保證是錯(cuò)誤或不真實(shí)的,或該陳述與保證并未得以及時(shí)、適當(dāng)?shù)芈男?,則應(yīng)視為該方違約,或任何一方違反其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)或責(zé)任,或者未按照本協(xié)議的條款和條件履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)、責(zé)任或者承諾,均構(gòu)成本協(xié)議項(xiàng)下之違約。任何一方違約,違約方除應(yīng)履行本協(xié)議規(guī)定的其他義務(wù)外,還有義務(wù)賠償守約方因其違約所遭受的損失、損害、費(fèi)用和責(zé)任以及承擔(dān)本協(xié)議其他條款和條件約定的、或者本協(xié)議所適用法律規(guī)定的其他違約責(zé)任。
八、爭(zhēng)議的解決。
履行本協(xié)議一旦發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商加以解決,協(xié)商不成可起訴于原告所在地人民法院。
第九條、保密義務(wù)。
1、甲方和乙方有義務(wù)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行保密。甲方除了根據(jù)工作的需要向公司其他股東或其他相關(guān)人員透露本協(xié)議內(nèi)容外,不得向其他任何人員透露本協(xié)議內(nèi)容。
2、乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向任何人透露,也不得向公司其他管理人員打聽其受讓的股權(quán)情況。
3、乙方如泄露本協(xié)議內(nèi)容的,甲方可以要求乙方按照第五款的規(guī)定將股權(quán)返還甲方或給予甲方補(bǔ)償。
十、其他。
1、公司的其他所有股東保證并承諾在按照本協(xié)議向乙方轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)時(shí),相互放棄對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下股權(quán)的優(yōu)先受讓權(quán)。
2、本協(xié)議項(xiàng)下股權(quán)轉(zhuǎn)讓和其他法律行為涉及的國(guó)家稅收(包括但不限于個(gè)人所得稅等),按照法律、法規(guī)及其他規(guī)范性文件規(guī)定由協(xié)議雙方各自承擔(dān),如果規(guī)定未明確由哪一方承擔(dān)的,則由甲方和乙方各半承擔(dān)。
3、本協(xié)議為本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的最終協(xié)議,如協(xié)議雙方在本此之前簽訂的其他協(xié)議或文件的內(nèi)容與本協(xié)議不一致的,均以本協(xié)議為準(zhǔn)。
4、本協(xié)議______式______份,雙方各執(zhí)______份。
5、本協(xié)議自雙方簽訂后生效。
甲方(簽字或蓋章):
______年______月______日。
乙方(簽字或蓋章):
______年______月______日。
公司上市股權(quán)激勵(lì)篇七
狹義的上市即首次公開募股initial public offering指企業(yè)通過(guò)證券交易所首次公開向投資者增發(fā)股票,以期募集用于企業(yè)發(fā)展資金的過(guò)程。下面是小編為大家?guī)?lái)的公司上市前怎么做股權(quán)激勵(lì)的知識(shí),歡迎閱讀。
優(yōu)勢(shì):
1、有限合伙企業(yè)中,原股東可持較少的份額但擔(dān)任普通合伙人,執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù),員工可持較多的份額擔(dān)任有限合伙人,不執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù),這樣原股東可以較小的投入保持對(duì)企業(yè)的控制。
2、 有限合伙企業(yè)在稅負(fù)上較有限公司更優(yōu),避免了雙重征稅的問(wèn)題。
3、合伙企業(yè)的公司治理非常靈活,可以在合伙協(xié)議中約定員工離職時(shí)退伙、新合伙人入伙等條款,真正實(shí)現(xiàn)員工激勵(lì)的“能進(jìn)能出”。
4、合伙企業(yè)可以在合伙協(xié)議中約定定向分紅,解決單個(gè)員工套現(xiàn)的問(wèn)題。因?yàn)椤豆痉ā?42條規(guī)定股份公司的董監(jiān)高持有股份每年轉(zhuǎn)讓不得超過(guò)其持有股份總數(shù)的25%。非高管員工可以上市后立馬套現(xiàn)。通過(guò)持股平臺(tái),員工間接持股,員工無(wú)法套現(xiàn)。
ps. 對(duì)于準(zhǔn)備掛新三板的公司來(lái)說(shuō),只有掛牌之前可以通過(guò)持股平臺(tái)以定增方式,實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。掛牌后,受到2015年12月17日出臺(tái)的《非上市公眾公司監(jiān)管問(wèn)答——定向發(fā)行(二)》適用有關(guān)問(wèn)題的通知的`規(guī)制,單純以認(rèn)購(gòu)股份為目的而設(shè)立的公司法人、合伙企業(yè)等持股平臺(tái),不具有實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的持股平臺(tái),不能參與公司股票發(fā)行。也就是說(shuō)不能參與定增方式的股權(quán)激勵(lì)。
劣勢(shì):
1.員工通常更希望直接持有公司股權(quán),需要與員工充分溝通。
優(yōu)勢(shì):
1、對(duì)員工的激勵(lì)程度最大。
劣勢(shì):
1、員工是公司的直接持股股東,直接參與公司經(jīng)驗(yàn)管理,可能影響公司上市決策或公司控制權(quán)。
優(yōu)勢(shì):
1、避免員工直接持股對(duì)上市掛牌工作的影響。
2、上市公司股權(quán)激勵(lì)的納稅期限延長(zhǎng)到12個(gè)月;另外根據(jù)《關(guān)于個(gè)人轉(zhuǎn)讓上市公司限售股所得征收個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2009]167號(hào)),以及《關(guān)于個(gè)人轉(zhuǎn)讓上市公司限售股所得征收個(gè)稅有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》的規(guī)定,上市公司股權(quán)激勵(lì),個(gè)人在轉(zhuǎn)讓股票時(shí)不用繳納個(gè)人所得稅。
劣勢(shì):
1、如果期權(quán)授予日在申報(bào)基準(zhǔn)日之前,按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,需要估計(jì)期權(quán)的公允價(jià)值,行權(quán)的可能性并記入管理費(fèi)用,會(huì)增加公司的管理費(fèi)用,拉低公司的凈利潤(rùn)。
經(jīng)過(guò)了比較,再考慮了控制權(quán)的問(wèn)題,蘇州這家公司的老總,最終決定選擇方案一:持股平臺(tái)設(shè)置股權(quán)激勵(lì)!
股權(quán)激勵(lì)需要根據(jù)公司的發(fā)展階段、要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)、公司的經(jīng)營(yíng)情況做個(gè)性化設(shè)計(jì),本文提供的方案可能不適合您的公司。所以要咨詢專業(yè)人士后確定,切勿直接套用。
公司上市股權(quán)激勵(lì)篇八
甲方:
住所:
身份證號(hào)碼:
乙方:
住所:
身份證號(hào)碼:
鑒于:
1、甲方系______有限公司(以下簡(jiǎn)稱”公司”)的股東,持有該公司部分股權(quán)。
2、乙方系中華人民共和國(guó)公民,現(xiàn)于公司擔(dān)任______一職。
3、甲方另同意將在特定條件下將其持有的公司的一定比例的股權(quán)按照原出資額的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給乙方作為激勵(lì)。
據(jù)此,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達(dá)成以下協(xié)議,以資共同遵守:
風(fēng)險(xiǎn)提示:股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書面合同,不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定,或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。
中關(guān)村在線就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》,約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。
這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈:公司總股本有都少?8萬(wàn)股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益,權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對(duì)價(jià)?凡此種種,均沒(méi)有明確約定,以致最后產(chǎn)生糾紛。
第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
雙方一致同意,在乙方遵守本協(xié)議第二條承諾的前提下,甲方將其持有的公司合計(jì)______%股權(quán)(出資額人民幣_(tái)_____萬(wàn)元,以下簡(jiǎn)稱”受讓股權(quán)”)按照______比______的價(jià)格(合計(jì)______萬(wàn)元)根據(jù)第三條約定的期限和方式轉(zhuǎn)讓給乙方。
第二條取得股權(quán)的前提。
風(fēng)險(xiǎn)提示:不管怎么講,激勵(lì)只是手段,完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。
所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人、本部門的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來(lái)制訂和兌現(xiàn)。
離開了這一條,再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的激勵(lì)效果。
本協(xié)議雙方一致同意,本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的前提條件為受讓方承諾遵守以下約定:
1、乙方承諾為公司至少服務(wù)______年,服務(wù)期限自______年____月____日起至______年____月____日日止。
乙方所提供的服務(wù)應(yīng)當(dāng)是連續(xù)的,非經(jīng)甲方同意,不得中斷。
2、乙方承諾全職為公司服務(wù),不得從事任何兼職,不得以任何方式參與與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的投資或經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得惡意損害公司及甲方利益。
3、乙方承諾盡職盡責(zé)完成其勞動(dòng)合同中約定的崗位職責(zé)。
4、乙方承諾其在履行勞動(dòng)合同期間工作業(yè)績(jī)良好并經(jīng)公司董事會(huì)決議通過(guò)。
5、乙方承諾其在職期間及離職后______年內(nèi)不以任何方式參與與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的投資或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓的期限和方式。
1、雙方一致同意,甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的受讓股權(quán)將在為公司提供上市中介服務(wù)的券商同意公司正式向中國(guó)證監(jiān)會(huì)報(bào)送上市資料前辦理工商變更登記。
在此之前,乙方有權(quán)按照以下方式享有受讓股權(quán)的分紅權(quán):
(3)乙方為公司服務(wù)滿兩年后或券商同意公司正式報(bào)送上市材料前(兩者以在先者為準(zhǔn)),乙方即可再次享有相當(dāng)于公司______%股權(quán)(出資額______萬(wàn)元)的受讓股權(quán)的分紅權(quán)。
2、甲方取得受讓股權(quán)的分紅后,即應(yīng)在______個(gè)月內(nèi)按照前款約定的時(shí)間和比例將受讓股權(quán)的紅利在扣除個(gè)人所得稅后支付給乙方。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議約定的承諾。
2、乙方違反本協(xié)議第二條承諾的,甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)本協(xié)議的約定返還其基于本協(xié)議取得的分紅權(quán)和股權(quán)。
3、甲方有義務(wù)在乙方信守承諾的前提下,在條件成就時(shí)按本協(xié)議的約定向乙方支付紅利及轉(zhuǎn)讓股權(quán),積極辦理股權(quán)變更工商登記手續(xù)。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、本協(xié)議生效后,乙方即按照本協(xié)議的約定享有受讓股權(quán)的分紅權(quán),并有權(quán)要求甲方完全履行本協(xié)議的約定,在條件成就時(shí)辦理工商登記手續(xù)。
2、受讓股權(quán)完成工商變更登記后,乙方即正式成為公司股東,乙方在公司服務(wù)期滿后可以依法處置其全部股權(quán),并按其股權(quán)比例享有相應(yīng)股東權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3、乙方如違背本協(xié)議第二條承諾的,無(wú)權(quán)取得違約行為發(fā)生及持續(xù)期間的當(dāng)年度的應(yīng)分配紅利及其他相關(guān)權(quán)益,如甲方已經(jīng)支付的,應(yīng)返還給甲方;如已經(jīng)辦理完畢工商登記的,應(yīng)將持有的全部股權(quán)以人民幣_(tái)_____萬(wàn)元的價(jià)格立即轉(zhuǎn)讓給甲方,并放棄其違反承諾行為被公司發(fā)現(xiàn)當(dāng)年的年度應(yīng)分配紅利及其他因持有全部股權(quán)而獲得的利益;如乙方在公司上市后出售股份的,其增值收益部分收歸公司所有。
如因乙方的違約行為導(dǎo)致造成公司或甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方有權(quán)自其應(yīng)得紅利中扣除。
第六條承諾與保證。
1、甲方承諾其持有的公司受讓股權(quán)不存在任何抵押、擔(dān)保、留置及其它在法律上影響甲方向乙方轉(zhuǎn)讓的情況或事實(shí)。
2、甲方承諾在條件成就時(shí)將積極協(xié)助乙方辦理有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批手續(xù)、工商登記備案事項(xiàng)及其他相關(guān)事宜,包括但不限于簽署必要的文件、提供身份證明等。
3、乙方承諾其具備簽署本協(xié)議及履行其與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》的權(quán)利能力和行為能力。
4、乙方承諾其在本協(xié)議中承擔(dān)的義務(wù)是合法、有效的,其履行不會(huì)與乙方承擔(dān)的其他協(xié)議義務(wù)相沖突,也不會(huì)違反任何法律。
5、乙方承諾不再就其承擔(dān)本協(xié)議第二條第5項(xiàng)約定的競(jìng)業(yè)禁止再向公司或甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第七條違約責(zé)任。
1、任何一方違反協(xié)議約定,給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小給予他方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
本協(xié)議另有約定除外。
2、一方違約致使對(duì)方采取仲裁或訴訟的方式實(shí)現(xiàn)債權(quán)時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)守約方為此支付的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)及其他實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。
第八條爭(zhēng)議的解決。
1、與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。
2、協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。
第九條協(xié)議的生效及其他。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章之日起生效。
2、對(duì)本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式制作補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
不一致之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
3、本協(xié)議______式______份,協(xié)議雙方各執(zhí)______份,公司留存______份,每份具有同等法律效力。
甲方(簽字或蓋章):
______年______月______日。
乙方(簽字或蓋章):
______年______月______日。
公司上市股權(quán)激勵(lì)篇九
甲方(公司):________________________________。
法定代表人:職務(wù):_____________。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):_________________________________。
乙方(員工):_________。
身份證號(hào)碼:_________。
住所:_________。
鑒于公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于年月日在工商部門登記,注冊(cè)資本金總額為人民幣萬(wàn)元;乙方系公司員工,于年月日入職公司,曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn),公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和_____;根據(jù)公司《股權(quán)_____計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司決定贈(zèng)與乙方股的_____股權(quán)。現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,針對(duì)贈(zèng)與_____股權(quán)一事,訂立如下協(xié)議條款,以資雙方共同遵守:
風(fēng)險(xiǎn)提示。
股權(quán)_____落地要注意簽訂書面合同,不能僅僅公布實(shí)施及與_____對(duì)象口頭約定,或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)_____合同。中關(guān)村在線就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》,約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈:公司總股本有多少8萬(wàn)股占公司總股本的比例該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益,權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定凡此種種,均沒(méi)有明確約定,以致最后產(chǎn)生糾紛。
一、_____股權(quán)的定義。
除非本協(xié)議條款另有說(shuō)明,下列用語(yǔ)含義如下:
1、_____股權(quán):指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),_____股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,_____股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此_____股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。
2、分紅:指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的_____股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。
二、_____股權(quán)的總額。
1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,同意乙方受贈(zèng)股的_____股權(quán)。
2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),參照公司業(yè)績(jī)的情況,增加或減少乙方受贈(zèng)_____股權(quán)的份額。
風(fēng)險(xiǎn)提示。
不管怎么講,_____只是手段,完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。所以股權(quán)_____制度和實(shí)施辦法一定要結(jié)合工作任務(wù)完成情況以及_____對(duì)象本人、本部門的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來(lái)制定和兌現(xiàn)。離開了這一條,再好的_____手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的_____效果。
三、_____股權(quán)的行使條件。
1、甲方根據(jù)《股權(quán)_____方案》的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,計(jì)算出乙方可分紅的比例。
2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。若乙方離開甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。
四、_____股權(quán)變更及其消滅。
1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)收回乙方所持全部_____股權(quán)。
2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并收回乙方所持_____股權(quán):
(1)雙方勞動(dòng)合同期滿,未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見的;
(2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的;
(3)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;
(5)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、_____,給公司造成重大損失的;
(7)在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;
(8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事_____的;
(9)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;
(10)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。
五、違約責(zé)任。
1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的%向乙方支付違約金。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、爭(zhēng)議的解決。
因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向本協(xié)議簽訂地的人民法院起訴。
七、協(xié)議的生效。
1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》、《股權(quán)_____計(jì)劃》、《股權(quán)_____計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》及《股權(quán)_____方案》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。
2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互_____,乙方在享受_____股權(quán)分紅的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
3、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
(以下無(wú)正文)。
法定代表人(授權(quán)代表):________身份證號(hào):______________。
銀行賬號(hào):______________簽約時(shí)間:_____年____月____日。
簽約時(shí)間:_____年____月_____日。
公司上市股權(quán)激勵(lì)篇十
甲方:
住所:
身份證號(hào)碼:
乙方:
住所:
身份證號(hào)碼:
鑒于:
1、甲方系______有限公司(以下簡(jiǎn)稱”公司”)的股東,持有該公司部分股權(quán)。
2、乙方系中華人民共和國(guó)公民,現(xiàn)于公司擔(dān)任______一職。
3、甲方另同意將在特定條件下將其持有的公司的一定比例的股權(quán)按照原出資額的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給乙方作為激勵(lì)。
據(jù)此,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達(dá)成以下協(xié)議,以資共同遵守:
雙方一致同意,在乙方遵守本協(xié)議第二條承諾的前提下,甲方將其持有的公司合計(jì)______%股權(quán)(出資額人民幣_(tái)_____萬(wàn)元,以下簡(jiǎn)稱”受讓股權(quán)”)按照______比______的價(jià)格(合計(jì)______萬(wàn)元)根據(jù)第三條約定的期限和方式轉(zhuǎn)讓給乙方。
本協(xié)議雙方一致同意,本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的前提條件為受讓方承諾遵守以下約定:
1、乙方承諾為公司至少服務(wù)______年,服務(wù)期限自______年____月____日起至______年____月____日日止。乙方所提供的服務(wù)應(yīng)當(dāng)是連續(xù)的,非經(jīng)甲方同意,不得中斷。
2、乙方承諾全職為公司服務(wù),不得從事任何兼職,不得以任何方式參與與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的投資或經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得惡意損害公司及甲方利益。
3、乙方承諾盡職盡責(zé)完成其勞動(dòng)合同中約定的崗位職責(zé)。
4、乙方承諾其在履行勞動(dòng)合同期間工作業(yè)績(jī)良好并經(jīng)公司董事會(huì)決議通過(guò)。
5、乙方承諾其在職期間及離職后______年內(nèi)不以任何方式參與與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的投資或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
1、雙方一致同意,甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的受讓股權(quán)將在為公司提供上市中介服務(wù)的券商同意公司正式向中國(guó)證監(jiān)會(huì)報(bào)送上市資料前辦理工商變更登記。在此之前,乙方有權(quán)按照以下方式享有受讓股權(quán)的分紅權(quán):
(3)乙方為公司服務(wù)滿兩年后或券商同意公司正式報(bào)送上市材料前(兩者以在先者為準(zhǔn)),乙方即可再次享有相當(dāng)于公司______%股權(quán)(出資額______萬(wàn)元)的受讓股權(quán)的分紅權(quán)。
2、甲方取得受讓股權(quán)的分紅后,即應(yīng)在______個(gè)月內(nèi)按照前款約定的時(shí)間和比例將受讓股權(quán)的紅利在扣除個(gè)人所得稅后支付給乙方。
1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議約定的承諾。
2、乙方違反本協(xié)議第二條承諾的,甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)本協(xié)議的約定返還其基于本協(xié)議取得的分紅權(quán)和股權(quán)。
3、甲方有義務(wù)在乙方信守承諾的前提下,在條件成就時(shí)按本協(xié)議的約定向乙方支付紅利及轉(zhuǎn)讓股權(quán),積極辦理股權(quán)變更工商登記手續(xù)。
1、本協(xié)議生效后,乙方即按照本協(xié)議的約定享有受讓股權(quán)的分紅權(quán),并有權(quán)要求甲方完全履行本協(xié)議的約定,在條件成就時(shí)辦理工商登記手續(xù)。
2、受讓股權(quán)完成工商變更登記后,乙方即正式成為公司股東,乙方在公司服務(wù)期滿后可以依法處置其全部股權(quán),并按其股權(quán)比例享有相應(yīng)股東權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3、乙方如違背本協(xié)議第二條承諾的,無(wú)權(quán)取得違約行為發(fā)生及持續(xù)期間的當(dāng)年度的應(yīng)分配紅利及其他相關(guān)權(quán)益,如甲方已經(jīng)支付的,應(yīng)返還給甲方;如已經(jīng)辦理完畢工商登記的,應(yīng)將持有的全部股權(quán)以人民幣_(tái)_____萬(wàn)元的價(jià)格立即轉(zhuǎn)讓給甲方,并放棄其違反承諾行為被公司發(fā)現(xiàn)當(dāng)年的年度應(yīng)分配紅利及其他因持有全部股權(quán)而獲得的利益;如乙方在公司上市后出售股份的,其增值收益部分收歸公司所有。如因乙方的違約行為導(dǎo)致造成公司或甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方有權(quán)自其應(yīng)得紅利中扣除。
1、甲方承諾其持有的`公司受讓股權(quán)不存在任何抵押、擔(dān)保、留置及其它在法律上影響甲方向乙方轉(zhuǎn)讓的情況或事實(shí)。
2、甲方承諾在條件成就時(shí)將積極協(xié)助乙方辦理有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批手續(xù)、工商登記備案事項(xiàng)及其他相關(guān)事宜,包括但不限于簽署必要的文件、提供身份證明等。
3、乙方承諾其具備簽署本協(xié)議及履行其與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》的權(quán)利能力和行為能力。
4、乙方承諾其在本協(xié)議中承擔(dān)的義務(wù)是合法、有效的,其履行不會(huì)與乙方承擔(dān)的其他協(xié)議義務(wù)相沖突,也不會(huì)違反任何法律。
5、乙方承諾不再就其承擔(dān)本協(xié)議第二條第5項(xiàng)約定的競(jìng)業(yè)禁止再向公司或甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、任何一方違反協(xié)議約定,給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小給予他方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本協(xié)議另有約定除外。
2、一方違約致使對(duì)方采取仲裁或訴訟的方式實(shí)現(xiàn)債權(quán)時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)守約方為此支付的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)及其他實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。
1、與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。
2、協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章之日起生效。
2、對(duì)本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式制作補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。不一致之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
3、本協(xié)議______式______份,協(xié)議雙方各執(zhí)______份,公司留存______份,每份具有同等法律效力。
甲方(簽字或蓋章):
______年______月______日。
乙方(簽字或蓋章):
______年______月______日。
公司上市股權(quán)激勵(lì)篇十一
甲方:
住址:
聯(lián)系方式:
乙方:
住址:
聯(lián)系方式:
_____公司制定、實(shí)施本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要目的是完善公司激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng),在提升公司價(jià)值的同時(shí)為員工帶來(lái)增值利益,實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展,據(jù)此,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達(dá)成以下協(xié)議,以資共同遵守:
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
出于對(duì)公司快速發(fā)展的需要,為激勵(lì)人才,甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有公司的_____%的股權(quán)。
二、激勵(lì)對(duì)象的資格。
1、同時(shí)滿足以下人員:
(1)為_____公司的正式員工。
(2)截至_____年___月___日,在_____公司連續(xù)司齡滿_____年。
(3)為公司_____等崗位高級(jí)管理人員和其他核心員工。
2、雖未滿足上述全部條件,但公司股東會(huì)認(rèn)為確有必要進(jìn)行激勵(lì)的其他人員。
3、公司激勵(lì)對(duì)象的資格認(rèn)定權(quán)在公司股東會(huì),激勵(lì)對(duì)象名單須經(jīng)公司股東會(huì)審批,并經(jīng)公司監(jiān)事會(huì)核實(shí)后生效。
三、標(biāo)的股權(quán)的種類、來(lái)源、數(shù)量和分配。
1、來(lái)源:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予給激勵(lì)對(duì)象的標(biāo)的股權(quán)為_____公司原股東出讓股權(quán)。
2、數(shù)量:_____公司向激勵(lì)對(duì)象授予公司實(shí)際資產(chǎn)總額_____%的股權(quán)。
3、分配。
(1)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體分配情況如下:
姓名。
職務(wù)。
獲授股權(quán)(占公司實(shí)際資產(chǎn)比例)。
占本計(jì)劃授予股權(quán)總量的比例。
合計(jì)。
(2)_____公司因公司引入戰(zhàn)略投資者、增加注冊(cè)資本、派發(fā)現(xiàn)金紅利、資本公積金轉(zhuǎn)增股權(quán)或其他原因需要調(diào)整標(biāo)的股權(quán)數(shù)量、價(jià)格和分配的,公司股東會(huì)有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
四、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、禁售期。
1、有效期。
本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期為_____年,自第一次授權(quán)日起計(jì)算。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán),均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。
行權(quán)限制期為_____年。
行權(quán)有效期為_____年。
2、授權(quán)日。
(1)本計(jì)劃有效期內(nèi)的_____年___月___日。
(2)_____公司將在_____年度、_____年度和_____年度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的_____%、_____%、_____%比例向符合授予條件的激勵(lì)對(duì)象授予標(biāo)的股權(quán)。
3、可行權(quán)日。
(1)各次授予的期權(quán)自其授權(quán)日_____年后,滿足行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象方可行權(quán)。
(2)本次授予的股權(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定:
在符合規(guī)定的行權(quán)條件下,激勵(lì)對(duì)象自授權(quán)日起持有期權(quán)滿_____年(行權(quán)限制期)后,可在_____年(行權(quán)有效期)內(nèi)行權(quán)。在該次授予期權(quán)的_____年行權(quán)有效期內(nèi)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)采取勻速分批行權(quán)的原則來(lái)行權(quán)。行權(quán)有效期后,該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動(dòng)失效,不可追溯行使。
4、禁售期。
(1)激勵(lì)對(duì)象在獲得所授股權(quán)之日起_____年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓該股權(quán)。
(2)禁售期滿,激勵(lì)對(duì)象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓,也可以按照本計(jì)劃約定,由公司回購(gòu)。
五、股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序。
1、授予條件。
激勵(lì)對(duì)象獲授標(biāo)的股權(quán)必須同時(shí)滿足如下條件:
(1)業(yè)績(jī)考核條件:_____年度凈利潤(rùn)達(dá)到或超過(guò)_____萬(wàn)元。
(2)績(jī)效考核條件:根據(jù)《_____公司股份有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》,激勵(lì)對(duì)象上一年度績(jī)效考核合格。
2、授予價(jià)格。
(1)公司授予激勵(lì)對(duì)象標(biāo)的股權(quán)的價(jià)格;公司實(shí)際資產(chǎn)×獲受股權(quán)占公司實(shí)際資產(chǎn)的比例。(2)資金來(lái)源:公司授予激勵(lì)對(duì)象標(biāo)的股權(quán)所需資金的1/3由激勵(lì)對(duì)象自行籌集,其余由公司發(fā)展基金劃撥。
3、股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書。
公司在標(biāo)的股權(quán)授予前與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,約定雙方的權(quán)利義務(wù),激勵(lì)對(duì)象未簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》或已簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》。但未按照付款期限支付受讓標(biāo)的股權(quán)款的,視為該激勵(lì)對(duì)象放棄參與本次授予。
4、授予股權(quán)期權(quán)的程序。
(1)公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,約定雙方的權(quán)利義務(wù)。
(2)公司于授權(quán)日向激勵(lì)對(duì)象送達(dá)《股權(quán)期權(quán)授予通知書》一式貳份。
(3)激勵(lì)對(duì)象在三個(gè)工作日內(nèi)簽署《股權(quán)期權(quán)授予通知書》,并將一份送回公司。
(4)公司根據(jù)激勵(lì)對(duì)象簽署情況制作股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理名冊(cè),記載激勵(lì)對(duì)象姓名、獲授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書編號(hào)等內(nèi)容。
5、行權(quán)條件。
激勵(lì)對(duì)象對(duì)已獲授權(quán)的股權(quán)期權(quán)將分_____期行權(quán),行權(quán)時(shí)必須滿足以下條件:
(1)激勵(lì)對(duì)象《_____公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》考核合格。
(2)在股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期限內(nèi),行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達(dá)到下列財(cái)務(wù)指標(biāo)條件方可實(shí)施:
1、激勵(lì)對(duì)象發(fā)生職務(wù)變更。
(1)激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,仍在公司任職,其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。
(2)激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,仍在公司任職,變更后職務(wù)在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi),按變更后職務(wù)規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán)。
(3)激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,但仍在公司任職,但變更后職務(wù)不在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi),變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利。
2、激勵(lì)對(duì)象離職。
指因各種原因?qū)е录?lì)對(duì)象不在公司任職的情況。
(1)激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期,公司不再與之續(xù)約的,其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,予以作廢。
(2)有下列情形之一的,其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,但需將該股權(quán)以_____價(jià)格轉(zhuǎn)讓給公司的其他股東或公司根據(jù)新的激勵(lì)計(jì)劃新增的激勵(lì)對(duì)象,或由公司以_____價(jià)格回購(gòu),已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再行權(quán)和授予,予以作廢。
a、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期,本人不愿與公司續(xù)約的。
b、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期,激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人績(jī)效等原因被辭退的。
c、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經(jīng)公司同意的。
(3)激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期,因公司經(jīng)營(yíng)性原因等原因被辭退的,其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,并可保留,但未經(jīng)公司股東會(huì)一致同意,該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方,已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,予以作廢。
(4)激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期,未經(jīng)公司同意,擅自離職的,其已行權(quán)的股權(quán)無(wú)效,該激勵(lì)對(duì)象需無(wú)條件將已獲得的股權(quán)以1/3購(gòu)買價(jià)格回售給公司其他股東,或由公司按該價(jià)格回購(gòu),已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再解鎖和授予,予以作廢。
3、激勵(lì)對(duì)象喪失勞動(dòng)能力。
(1)激勵(lì)對(duì)象因公(工)喪失勞動(dòng)能力的:其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效;尚未授予的股權(quán)不再授予,予以作廢。
(2)激勵(lì)對(duì)象非因公(工)喪失勞動(dòng)能力的:其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)由公司董事會(huì)酌情處置;尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,予以作廢。
4、激勵(lì)對(duì)象退休。
激勵(lì)對(duì)象退休的,其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的標(biāo)的股權(quán)繼續(xù)有效,尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,予以作廢。
5、激勵(lì)對(duì)象死亡。
激勵(lì)對(duì)象死亡的,其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,予以作廢。
6、特別條款。
在任何情況下,激勵(lì)對(duì)象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)的,公司董事會(huì)有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán),符合本計(jì)劃規(guī)定情形的,按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。
七、附則。
1、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃由公司股東會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
2、公司股東會(huì)根據(jù)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定對(duì)股權(quán)的數(shù)量和價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。
3、本股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃一旦生效,激勵(lì)對(duì)象同意享有本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃下的權(quán)利,即可認(rèn)為其同意接受本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的約束并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
八、協(xié)議的生效。
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,均具有同等法律效力。
甲方(簽名或蓋x)。
乙方(簽名或蓋x)。
公司上市股權(quán)激勵(lì)篇十二
甲方:
法人:
地址:
電話:
傳真:
乙方:
身份證號(hào)碼:
身份證地址:
現(xiàn)住址:
電話:
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《_________________章程》、《_________________股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》,甲乙雙方就_________________股權(quán)期權(quán)購(gòu)買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
中關(guān)村在線就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》,約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈:公司總股本有多少?8萬(wàn)股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益,權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?凡此種種,均沒(méi)有明確約定,以致最后產(chǎn)生糾紛。
第一條甲方及公司基本狀況。
甲方為_________________(以下簡(jiǎn)稱”公司”)的原始股東,公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣_(tái)____________元,甲方的出資額為人民幣_(tái)__________元,本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的______%,是公司的實(shí)際控制人。
甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,為激勵(lì)人才,留住人才,甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司______%股權(quán)。
第二條股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期。
第三條預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利。
在股權(quán)預(yù)備期內(nèi),本協(xié)議所指的公司_________________%股權(quán)仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后,讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第_______年享有公司_________________%股東分紅權(quán),預(yù)備期第二年享有公司______%股權(quán)分紅權(quán),具體分紅時(shí)間依照《________________章程》及公司股東會(huì)決議、董事會(huì)決議執(zhí)行。
第四條股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期。
乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),自_______年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期最新員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書范本合同范本。行權(quán)期限為_______年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司股權(quán)的,乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。
超過(guò)本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán),同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為_________年,受益人每一年以個(gè)人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的______分之______進(jìn)行行權(quán)。公司贈(zèng)送________________萬(wàn)元分紅股權(quán)作為激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),____________以此獲得每年公司年稅后利潤(rùn)(不含政府補(bǔ)貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤(rùn))的分紅收益,自________年________月________日起至自________年________月________日。乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),在行權(quán)期間,可以選擇行權(quán),也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。
第五條預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的,應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好,每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于_____%或者實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)不少于人民幣萬(wàn)元或者業(yè)務(wù)指標(biāo)為。
2、甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行一次,乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn),即具備行權(quán)資格。
具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會(huì)執(zhí)行最新員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書范本最新員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書范本。
第六條乙方喪失行權(quán)資格的情形。
協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的。
2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的。
3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的。
4、執(zhí)行職務(wù)時(shí),存在違反《公司法》或者《_________________章程》等損害公司利益的行為。
5、執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為,致使公司利益受到重大損失的。
6、沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī),或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的。
7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
第七條行權(quán)價(jià)格。
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,認(rèn)購(gòu)價(jià)格為,即每______%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購(gòu)款人民幣_(tái)_____元。
乙方每年認(rèn)購(gòu)股權(quán)的比例為____________%。
第八條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購(gòu)款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。
第九條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定。
乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定:
1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí),甲方具有優(yōu)先購(gòu)買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,轉(zhuǎn)讓價(jià)格為:
(1)在乙方受讓甲方股權(quán)后,_______年內(nèi)(含_______年)轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依照第七條執(zhí)行。
(2)在乙方受讓甲方股權(quán)后,_______年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,每______%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。
2、甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買,其他股東亦不愿意購(gòu)買的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿_____日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)最新員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書范本合同范本。
4、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。
乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。
第十條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。
第十一條關(guān)于免責(zé)的聲明。
屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:
1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。
如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。
2、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的,本協(xié)議可不再履行。
3、公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。
第十二條爭(zhēng)議的解決。
本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向_________________住所地的人民法院提起訴訟。
第十三條附則。
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內(nèi)容如與《_________________股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》發(fā)生沖突,以《_________________股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》為準(zhǔn)最新員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書范本最新員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書范本。
4、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,本協(xié)議一式_____份,雙方各持_____份,均具有同等法律效力。
甲方:
代表簽字:
日期:_____年___月___日
乙方:
日期:_____年___月___日
公司上市股權(quán)激勵(lì)篇十三
甲方:
住址:
聯(lián)系方式:
乙方:
住址:
聯(lián)系方式:
第一章:釋義。
除非另有說(shuō)明,以下簡(jiǎn)稱在下文中作如下釋義:
1、公司:指________有限責(zé)任公司。
2、本計(jì)劃:指________有限責(zé)任公司股權(quán)期權(quán)_____計(jì)劃。
3、股權(quán)期權(quán)、期權(quán)_____、期權(quán):指________公司授予_____對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件受讓________公司一定份額股權(quán)的權(quán)利。
4、_____對(duì)象:位于高級(jí)管理人員和其他核心員工。
5、股東會(huì)、董事會(huì):指________公司股東會(huì)、董事會(huì)。
6、標(biāo)的股權(quán):指根據(jù)本股權(quán)_____計(jì)劃擬授予給_____對(duì)象的________公司的股權(quán)。
7、授權(quán)日:指公司向期權(quán)_____對(duì)象授予期權(quán)的日期。
8、行權(quán):指_____對(duì)象根據(jù)本_____計(jì)劃,在規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件受讓公司股權(quán)的行為。
9、可行權(quán)日:指_____對(duì)象可以行權(quán)的日期。
10、行權(quán)價(jià)格:指______________有限公司向_____對(duì)象授予期權(quán)時(shí)所確定的受讓公司股權(quán)的價(jià)格。
11、個(gè)人績(jī)效考核合格:《________股權(quán)_____計(jì)劃實(shí)施考核辦法》。
第二章:本股權(quán)_____計(jì)劃的目的。
_________________公司制定、實(shí)施本股權(quán)_____計(jì)劃的主要目的是完善公司_____機(jī)制,進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng),在提升公司價(jià)值的同時(shí)為員工帶來(lái)增值利益,實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展,具體表現(xiàn)為:
1、建立對(duì)公司核心員工的中長(zhǎng)期_____約束機(jī)制,將_____對(duì)象利益與股東價(jià)值緊密聯(lián)系起來(lái),使_____對(duì)象的行為與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。
2、通過(guò)本股權(quán)_____計(jì)劃的引入,進(jìn)一步完善公司的績(jī)效考核體系和薪酬體系,吸引、保留和_____實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)所需要的_____。
3、樹立員工與公司共同持續(xù)發(fā)展的理念和公司文化。
第三章:本股權(quán)_____計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)。
1、________________公司股東大會(huì)作為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)本股權(quán)_____計(jì)劃的實(shí)施、變更和終止。
2、____________________________公司董事會(huì)是本股權(quán)_____計(jì)劃的執(zhí)行管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)擬定本股權(quán)_____計(jì)劃并提交股東會(huì)會(huì)議審議通過(guò);公司董事會(huì)根據(jù)股東大會(huì)的授權(quán)辦理本股權(quán)_____計(jì)劃的相關(guān)事宜。
3、________________________公司監(jiān)事會(huì)是本股權(quán)_____計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)核實(shí)_____對(duì)象名單,并對(duì)本股權(quán)_____計(jì)劃的實(shí)施是否符合相關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》進(jìn)行監(jiān)督。
第四章:本股權(quán)_____計(jì)劃的_____對(duì)象。
_____對(duì)象的資格本股權(quán)_____計(jì)劃的_____對(duì)象應(yīng)為:
1、同時(shí)滿足以下條件的人員。
(1)為_______________________公司的正式員工。
(2)截至____年___月___日,在_________________公司連續(xù)司齡滿_____年。
3、公司_____對(duì)象的資格認(rèn)定權(quán)在公司股東會(huì);_____對(duì)象名單須經(jīng)公司股東會(huì)審批,并經(jīng)公司監(jiān)事會(huì)核實(shí)后生效。
第五章:標(biāo)的股權(quán)的種類、來(lái)源、數(shù)量和分配。
1、來(lái)源:本股權(quán)_____計(jì)劃擬授予給_____對(duì)象的標(biāo)的股權(quán)為_________。
2、數(shù)量:____________________。
3、分配。
(1)本股權(quán)_____計(jì)劃的具體分配情況如下:_______________。
(2)_________________公司因公司引入戰(zhàn)略投資者。
第六章:本股權(quán)_____計(jì)劃的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、禁售期。
1、有效期。
本股權(quán)_____計(jì)劃的有效期為_____年,自第一次授權(quán)日起計(jì)算。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán),均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。行權(quán)限制期為_____年,行權(quán)有效期為_____年。
2、授權(quán)日。
(1)本計(jì)劃有效期內(nèi)的每年_____月____日。
(2)_________________公司將在年度、年度和年度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的_____%,_____%,_____%比例向符合授予條件的_____對(duì)象授予標(biāo)的股權(quán)。
3、可行權(quán)日。
(1)______年_____月____日。
(2)本次授予的股權(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定:
______年行權(quán)有效期內(nèi)_____對(duì)象應(yīng)采取勻速分批行權(quán)的原則來(lái)行權(quán)。行權(quán)有效期后,該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動(dòng)失效,不可追溯行使。
4、禁售期。
(1)______年_____月____日。
(2)禁售期滿,_____對(duì)象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓,也可以按照本計(jì)劃約定,由公司回購(gòu)。
第七章:股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序。
1、授予條件。
_____對(duì)象獲授標(biāo)的股權(quán)必須同時(shí)滿足如下條件:
(1)業(yè)績(jī)考核條件:
_______年度凈利潤(rùn)達(dá)到或超過(guò)______萬(wàn)元。
(2)績(jī)效考核條件:
根據(jù)《___________________公司股份有限公司股權(quán)_____計(jì)劃實(shí)施考核辦法》,_____對(duì)象上一年度績(jī)效考核合格。
2、授予價(jià)格。
(1)公司授予_____對(duì)象標(biāo)的股權(quán)的價(jià)格;公司實(shí)際資產(chǎn)_________獲受股權(quán)占公司實(shí)際資產(chǎn)的比例。
(2)由公司發(fā)展基金劃撥。
3、股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書。
但未按照付款期限支付受讓標(biāo)的股權(quán)款的,視為該_____對(duì)象放棄參與本次授予。
4、授予股權(quán)期權(quán)的程序。
(1)公司與_____對(duì)象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,約定雙方的權(quán)利義務(wù)。
(2)公司于授權(quán)日向_____對(duì)象送達(dá)《股權(quán)期權(quán)授予通知書》一式貳份。
(3)_____對(duì)象在________個(gè)工作日內(nèi)簽署《股權(quán)期權(quán)授予通知書》,并將一份送回公司。
(4)公司根據(jù)_____對(duì)象簽署情況制作股權(quán)期權(quán)_____計(jì)劃管理名冊(cè),記載_____對(duì)象姓名、獲授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書編號(hào)等內(nèi)容。
5、行權(quán)條件。
(1)_____對(duì)象《_________________公司股權(quán)_____計(jì)劃實(shí)施考核辦法》考核合格。
(2)在股權(quán)期權(quán)_____計(jì)劃期限內(nèi),行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達(dá)到下列財(cái)務(wù)指標(biāo)條件方可實(shí)施:
第八章:本股權(quán)_____計(jì)劃的變更和終止。
1、_____對(duì)象發(fā)生職務(wù)變更。
(1)_____對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,仍在公司任職,其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。
(2)_____對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,仍在公司任職,且變更后職務(wù)在本計(jì)劃_____對(duì)象范圍內(nèi),按變更后職務(wù)規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán)。
(3)_____對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,但仍在公司任職,但變更后職務(wù)不在本計(jì)劃_____對(duì)象范圍內(nèi),變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利。
2、_____對(duì)象離職。
(1)_____對(duì)象與公司的聘用合同到期,公司不再與之續(xù)約的:其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效;已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,予以作廢。
(2)價(jià)格回購(gòu);已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再行權(quán)和授予,予以作廢。
(3)_____對(duì)象與公司的聘用合同未到期,因公司經(jīng)營(yíng)性原因等原因被辭退的:其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,并可保留;但未經(jīng)公司股東會(huì)一致同意,該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方;已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,予以作廢。
(4)_____對(duì)象與公司的聘用合同未到期,未經(jīng)公司同意,擅自離職的:其已行權(quán)的股權(quán)無(wú)效,或由公司按該價(jià)格回購(gòu);已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再解鎖和授予,予以作廢。
3、_____對(duì)象喪失勞動(dòng)能力。
(1)_____對(duì)象因公(工)喪失勞動(dòng)能力的:其已行權(quán)的;繼續(xù)有效;尚未授予的股權(quán)不再授予,予以作廢。
(2)_____對(duì)象非因公(工)喪失勞動(dòng)能力的:其已行權(quán);行權(quán)的股權(quán)由公司董事會(huì)酌情處置;尚未授予的標(biāo)的股。
4、_____對(duì)象退休:_____對(duì)象退休的,其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)。
5、_____對(duì)象死亡:_____對(duì)象死亡的,其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行以作廢。
6、特別條款。
在任何情況下,_____對(duì)象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或_____等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)的,公司董事會(huì)有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán),符合本計(jì)劃規(guī)定情形的,按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。
第九章:附則。
1、本股權(quán)_____計(jì)劃由公司股東會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
2、公司股東會(huì)根據(jù)本股權(quán)_____計(jì)劃的規(guī)定對(duì)股權(quán)的數(shù)量和價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。
3、本股權(quán)期權(quán)_____計(jì)劃一旦生效,_____對(duì)象同意享有本股權(quán)_____計(jì)劃下的權(quán)利,即可認(rèn)為其同意接受本股權(quán)_____計(jì)劃的約束并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
4、本協(xié)議一式______份,具有同等法律效力。
甲方(簽字或蓋章):
____年____月___日。
乙方(簽字或蓋章):
____年____月___日。
公司上市股權(quán)激勵(lì)篇十四
甲方:
住址:
聯(lián)系方式:
乙方:
住址:
聯(lián)系方式:
_____公司制定、實(shí)施本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要目的是完善公司激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng),在提升公司價(jià)值的同時(shí)為員工帶來(lái)增值利益,實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展,據(jù)此,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,就甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)、乙方為公司服務(wù)一定期限事宜達(dá)成以下協(xié)議,以資共同遵守:
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
出于對(duì)公司快速發(fā)展的需要,為激勵(lì)人才,甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有公司的_____%的股權(quán)。
二、激勵(lì)對(duì)象的資格。
1、同時(shí)滿足以下人員:
(1)為_____公司的正式員工。
(2)截至_____年___月___日,在_____公司連續(xù)司齡滿_____年。
(3)為公司_____等崗位高級(jí)管理人員和其他核心員工。
2、雖未滿足上述全部條件,但公司股東會(huì)認(rèn)為確有必要進(jìn)行激勵(lì)的其他人員。
3、公司激勵(lì)對(duì)象的資格認(rèn)定權(quán)在公司股東會(huì),激勵(lì)對(duì)象名單須經(jīng)公司股東會(huì)審批,并經(jīng)公司監(jiān)事會(huì)核實(shí)后生效。
三、標(biāo)的股權(quán)的種類、來(lái)源、數(shù)量和分配。
1、來(lái)源:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予給激勵(lì)對(duì)象的標(biāo)的股權(quán)為_____公司原股東出讓股權(quán)。
2、數(shù)量:_____公司向激勵(lì)對(duì)象授予公司實(shí)際資產(chǎn)總額_____%的股權(quán)。
3、分配。
(1)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體分配情況如下:
姓名。
職務(wù)。
獲授股權(quán)(占公司實(shí)際資產(chǎn)比例)。
占本計(jì)劃授予股權(quán)總量的比例。
合計(jì)。
(2)_____公司因公司引入戰(zhàn)略投資者、增加注冊(cè)資本、派發(fā)現(xiàn)金紅利、資本公積金轉(zhuǎn)增股權(quán)或其他原因需要調(diào)整標(biāo)的股權(quán)數(shù)量、價(jià)格和分配的,公司股東會(huì)有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
四、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、禁售期。
1、有效期。
本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期為_____年,自第一次授權(quán)日起計(jì)算。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán),均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。
行權(quán)限制期為_____年。
行權(quán)有效期為_____年。
2、授權(quán)日。
(1)本計(jì)劃有效期內(nèi)的_____年___月___日。
(2)_____公司將在_____年度、_____年度和_____年度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的_____%、_____%、_____%比例向符合授予條件的激勵(lì)對(duì)象授予標(biāo)的股權(quán)。
3、可行權(quán)日。
(1)各次授予的期權(quán)自其授權(quán)日_____年后,滿足行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象方可行權(quán)。
(2)本次授予的股權(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定:
在符合規(guī)定的行權(quán)條件下,激勵(lì)對(duì)象自授權(quán)日起持有期權(quán)滿_____年(行權(quán)限制期)后,可在_____年(行權(quán)有效期)內(nèi)行權(quán)。在該次授予期權(quán)的_____年行權(quán)有效期內(nèi)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)采取勻速分批行權(quán)的原則來(lái)行權(quán)。行權(quán)有效期后,該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動(dòng)失效,不可追溯行使。
4、禁售期。
(1)激勵(lì)對(duì)象在獲得所授股權(quán)之日起_____年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓該股權(quán)。
(2)禁售期滿,激勵(lì)對(duì)象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓,也可以按照本計(jì)劃約定,由公司回購(gòu)。
五、股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序。
1、授予條件。
激勵(lì)對(duì)象獲授標(biāo)的股權(quán)必須同時(shí)滿足如下條件:
(1)業(yè)績(jī)考核條件:_____年度凈利潤(rùn)達(dá)到或超過(guò)_____萬(wàn)元。
(2)績(jī)效考核條件:根據(jù)《_____公司股份有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》,激勵(lì)對(duì)象上一年度績(jī)效考核合格。
2、授予價(jià)格。
(1)公司授予激勵(lì)對(duì)象標(biāo)的股權(quán)的價(jià)格;公司實(shí)際資產(chǎn)×獲受股權(quán)占公司實(shí)際資產(chǎn)的比例。(2)資金來(lái)源:公司授予激勵(lì)對(duì)象標(biāo)的股權(quán)所需資金的1/3由激勵(lì)對(duì)象自行籌集,其余由公司發(fā)展基金劃撥。
3、股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書。
公司在標(biāo)的股權(quán)授予前與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,約定雙方的權(quán)利義務(wù),激勵(lì)對(duì)象未簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》或已簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》。但未按照付款期限支付受讓標(biāo)的股權(quán)款的,視為該激勵(lì)對(duì)象放棄參與本次授予。
4、授予股權(quán)期權(quán)的程序。
(1)公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,約定雙方的權(quán)利義務(wù)。
(2)公司于授權(quán)日向激勵(lì)對(duì)象送達(dá)《股權(quán)期權(quán)授予通知書》一式貳份。
(3)激勵(lì)對(duì)象在三個(gè)工作日內(nèi)簽署《股權(quán)期權(quán)授予通知書》,并將一份送回公司。
(4)公司根據(jù)激勵(lì)對(duì)象簽署情況制作股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理名冊(cè),記載激勵(lì)對(duì)象姓名、獲授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書編號(hào)等內(nèi)容。
5、行權(quán)條件。
激勵(lì)對(duì)象對(duì)已獲授權(quán)的股權(quán)期權(quán)將分_____期行權(quán),行權(quán)時(shí)必須滿足以下條件:
(2)在股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期限內(nèi),行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達(dá)到下列財(cái)務(wù)指標(biāo)條件方可實(shí)施:
1、激勵(lì)對(duì)象發(fā)生職務(wù)變更。
(1)激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,仍在公司任職,其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。
(2)激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,仍在公司任職,變更后職務(wù)在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi),按變更后職務(wù)規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán)。
(3)激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,但仍在公司任職,但變更后職務(wù)不在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi),變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利。
2、激勵(lì)對(duì)象離職。
指因各種原因?qū)е录?lì)對(duì)象不在公司任職的情況。
(1)激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期,公司不再與之續(xù)約的,其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,予以作廢。
(2)有下列情形之一的,其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,但需將該股權(quán)以_____價(jià)格轉(zhuǎn)讓給公司的其他股東或公司根據(jù)新的激勵(lì)計(jì)劃新增的激勵(lì)對(duì)象,或由公司以_____價(jià)格回購(gòu),已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再行權(quán)和授予,予以作廢。
a、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期,本人不愿與公司續(xù)約的。
b、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期,激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人績(jī)效等原因被辭退的。
c、激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經(jīng)公司同意的。
(3)激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期,因公司經(jīng)營(yíng)性原因等原因被辭退的,其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,并可保留,但未經(jīng)公司股東會(huì)一致同意,該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方,已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,予以作廢。
(4)激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期,未經(jīng)公司同意,擅自離職的,其已行權(quán)的股權(quán)無(wú)效,該激勵(lì)對(duì)象需無(wú)條件將已獲得的股權(quán)以1/3購(gòu)買價(jià)格回售給公司其他股東,或由公司按該價(jià)格回購(gòu),已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再解鎖和授予,予以作廢。
3、激勵(lì)對(duì)象喪失勞動(dòng)能力。
(1)激勵(lì)對(duì)象因公(工)喪失勞動(dòng)能力的:其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效;尚未授予的股權(quán)不再授予,予以作廢。
(2)激勵(lì)對(duì)象非因公(工)喪失勞動(dòng)能力的:其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)由公司董事會(huì)酌情處置;尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,予以作廢。
4、激勵(lì)對(duì)象退休。
激勵(lì)對(duì)象退休的,其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的標(biāo)的股權(quán)繼續(xù)有效,尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,予以作廢。
5、激勵(lì)對(duì)象死亡。
激勵(lì)對(duì)象死亡的,其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予,予以作廢。
6、特別條款。
在任何情況下,激勵(lì)對(duì)象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)的,公司董事會(huì)有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán),符合本計(jì)劃規(guī)定情形的,按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。
七、附則。
1、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃由公司股東會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
2、公司股東會(huì)根據(jù)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定對(duì)股權(quán)的數(shù)量和價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。
3、本股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃一旦生效,激勵(lì)對(duì)象同意享有本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃下的權(quán)利,即可認(rèn)為其同意接受本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的約束并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
八、協(xié)議的生效。
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,均具有同等法律效力。
甲方(簽名或蓋x)。
乙方(簽名或蓋x)。
公司上市股權(quán)激勵(lì)篇十五
地址:_____。
法定代表人:_____。
乙方:_____。
身份證號(hào):_____。
地址:_____。
根據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定,按照甲方股東會(huì)、董事會(huì)的有關(guān)決議,就甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方股票期權(quán)訂立如下協(xié)議:
一、資格。
乙方自_____年___月___日起在甲方服務(wù),現(xiàn)擔(dān)任_____一職,屬于公司_____人員,經(jīng)甲方薪酬委員會(huì)按照甲方公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定,確認(rèn)乙方具有被獎(jiǎng)勵(lì)股票期權(quán)的資格。
二、股票期權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)。
在本協(xié)議簽署時(shí),甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方公司股票期權(quán),期權(quán)數(shù)額為_____%股,乙方無(wú)需向甲方支付的對(duì)價(jià)。
三、行權(quán)。
1、乙方持有的股票期權(quán)自獎(jiǎng)勵(lì)之日起_____年后進(jìn)入行權(quán)期。
2、乙方在本協(xié)議簽訂_____年后的后,乙方可以以市價(jià)格行權(quán)。
3、行權(quán)價(jià)為行權(quán)當(dāng)日股票價(jià)的平均。
4、當(dāng)甲方發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增、配股、增發(fā)新股等影響公司總股本數(shù)量的情況時(shí),乙方所持有的股票期權(quán)所對(duì)應(yīng)的股票期權(quán)數(shù)量按比例作相應(yīng)的調(diào)整,但涉及到配股、增發(fā)需要認(rèn)購(gòu)的,其認(rèn)購(gòu)款乙方自行支付。
四、乙方持有的股票期權(quán)依法享有股東部分權(quán)利。
自協(xié)議簽署之日起,乙方即擁有轉(zhuǎn)讓股份的收益權(quán),但在行權(quán)前無(wú)所有權(quán)和表決權(quán)。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之前,乙方亦不得領(lǐng)取轉(zhuǎn)讓股份的分紅,但可以用于向出讓方購(gòu)買股權(quán)。在受讓方繳清全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款后,出讓方協(xié)助受讓方完成股權(quán)變更手續(xù)。
五、乙方持有的股票期權(quán)在行權(quán)期之前由甲方公司管理其股權(quán)。乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、出售、交換、計(jì)帳、抵押、擔(dān)保、償還債務(wù)等,甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,部分或全部取消從事上述行為的股票期權(quán)獲得人以后年度股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資格或延長(zhǎng)其行權(quán)期。
六、股票期權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)、行權(quán)變現(xiàn)的終止或凍結(jié)。
1、本合同簽訂后_____年內(nèi),當(dāng)乙方因個(gè)人原因被辭退、解雇、離職時(shí);當(dāng)乙方嚴(yán)重失職、瀆職、被判定刑事責(zé)任時(shí);當(dāng)乙方由于索賄、受賄、泄漏甲方技術(shù)秘密(包括在正常離職后的約定時(shí)期)、損害甲方聲譽(yù)等行為給甲方造成損失時(shí),甲方均有權(quán)決定乙方以后年度股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的取消和行權(quán)變現(xiàn)的終止、凍結(jié)。
2、當(dāng)甲方發(fā)生合并、分立、購(gòu)并、減資等情況時(shí),甲方有權(quán)根據(jù)具體的情況決定乙方持有的股票期權(quán)提前加速行權(quán)變現(xiàn)、終止或凍結(jié)。
七、甲方出現(xiàn)以下情況時(shí),乙方持有的股票期權(quán)未行權(quán)變現(xiàn)部分必須終止行權(quán)并凍結(jié)。
1、因經(jīng)營(yíng)虧損導(dǎo)致停牌、破產(chǎn)或解散的;
2、出現(xiàn)重大違法、違規(guī)行為;
3、股東大會(huì)作出特別決議的。
八、乙方指定為乙方的繼承人,繼承人情況如下。
姓名:_____。
性別:_____。
身份證號(hào)碼:_____。
通訊地址:_____。
電話:_____。
說(shuō)明事項(xiàng):_____。
九、聘用關(guān)系。
甲方與乙方簽署本合同不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用關(guān)系的承諾,甲方對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按照雙方勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
十、承諾。
1、甲方對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)乙方的股票期權(quán)行權(quán)變現(xiàn)將遵守承諾,除非出現(xiàn)法律法規(guī)及公司特殊規(guī)定的情況,不得無(wú)故終止乙方行使變現(xiàn)的權(quán)利和凍結(jié)乙方所持有的股票期權(quán),不得終止本合同。
2、甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況、實(shí)施細(xì)則和管理辦法。乙方必須了解甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定。
3、乙方承諾:在本合同及股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中所提供的資料均真實(shí)有效,并對(duì)其承擔(dān)全部法律責(zé)任。
4、乙方承諾:依法承擔(dān)股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中的納稅義務(wù)。
十一、聲明。
甲方本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃如果得不到股東會(huì)或股東大會(huì)審議通過(guò)或受到有關(guān)證券監(jiān)管部門的強(qiáng)力干預(yù)或者在實(shí)施的過(guò)程中遇到有關(guān)法律、政策等的變化導(dǎo)致甲方無(wú)法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何責(zé)任。
十二、合同的終止。
乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定,違反甲方關(guān)于股票期權(quán)激勵(lì)的規(guī)章制度或者國(guó)家有關(guān)的法律和政策,甲方有權(quán)視具體情況通知乙方終止本合同而不需承擔(dān)任何責(zé)任。
十三、爭(zhēng)議的'解決合同中有約定的按照約定進(jìn)行解決,本合同未約定的按照甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解決。均未涉及的部分,按照國(guó)家有關(guān)法律和公平合理的原則解決。
甲、乙雙方對(duì)于本合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商未果的,可以向_____人民法院提起訴訟。
十四、其他。
1、本合同經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商后可以增加補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為本合同的一部分,具有同等的法律效力。
2、本合同雙方共同約定適用于《合同法》。
3、本合同生效后,甲方根據(jù)實(shí)際情況和管理部門的要求對(duì)本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本合同,乙方應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行。
4、本合同有效期為自_____年___月___日始至_____年___月___日止。
5、本合同_____式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力,合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
法人代表簽名:
_____年_____月_____日。
乙方(簽名或蓋章):
_____年_____月_____日。
公司上市股權(quán)激勵(lì)篇十六
身份證件號(hào)碼:_____________。
一、甲方及公司基本狀況。
甲方為某某控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣_(tái)____元,甲方的認(rèn)繳額為人民___元,本合同簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的____股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(建議收藏)%,是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,為激勵(lì)人才,留住人才,甲方授權(quán)乙方在符合本合同約定條件的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司_股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(建議收藏)%股權(quán)。
二、股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期。
乙方對(duì)甲方上述股權(quán)的認(rèn)購(gòu)預(yù)備期共為__股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(建議收藏)年。乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續(xù)滿一年并且符合本合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn),即開始進(jìn)入認(rèn)購(gòu)預(yù)備期。
三、預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利。
在股權(quán)預(yù)備期內(nèi),本合同所指的公司_____%股權(quán)仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后,讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司____%股東分紅權(quán),預(yù)備期第二年享有公司____%股權(quán)分紅權(quán),具體分紅時(shí)間依照《某某控股有限公司章程》及公司股東會(huì)決議、董事會(huì)決議執(zhí)行。
四、股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期。
乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),自____年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期最長(zhǎng)不得超過(guò)_____年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司股權(quán)的,乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。超過(guò)本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,乙方喪失認(rèn)購(gòu)權(quán),同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。
五、乙方的行權(quán)選擇權(quán)。
乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),在行權(quán)期間,可以選擇行權(quán),也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。
六、預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方被公司聘任為高級(jí)咨詢師的,應(yīng)當(dāng)保證完成當(dāng)年的業(yè)務(wù)指標(biāo),業(yè)務(wù)指標(biāo)為________________________________________。
3、乙方同時(shí)符合本條第1、2款所指人員的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足前述兩款規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn);
4、甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行一次,乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn),即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理執(zhí)行。
七、乙方喪失行權(quán)資格的情形。
在本合同約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;
2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;
3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;
4、執(zhí)行職務(wù)時(shí),存在違反《公司法》或者《公司章程》,損害公司利益的行為;
5、執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為,致使公司利益受到重大損失的;
7、不符合本合同第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
八、行權(quán)價(jià)格。
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,認(rèn)購(gòu)價(jià)格為甲方最初實(shí)際出資額的一半,即每_____%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購(gòu)款人民幣_(tái)____元。乙方認(rèn)購(gòu)股權(quán)的最低比例為_____%,最高比例為_____%。
九、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購(gòu)款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。
十、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定。
乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定:
1、乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán),甲方具有優(yōu)先購(gòu)買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買,其他股東亦不愿意購(gòu)買的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。
2、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
3、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。
十一、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
十二、關(guān)于免責(zé)的聲明。
屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:
3、公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。
十三、爭(zhēng)議的解決。
本合同在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向某某控股有限公司住所地的人民法院提起訴訟。
十四、附則。
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內(nèi)容如與《__________控股有限公司章程》發(fā)生沖突,以《某某控股有限公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。
4、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,__________控股有限公司保存一份,三份具有同等效力。
甲方:_____________乙方:_____________。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
公司上市股權(quán)激勵(lì)篇十七
轉(zhuǎn)讓方:_____(以下稱甲方)
住址:_____
法定代表人:_____
受讓方:_____(以下稱乙方)
住址:_____
法定代表人:_____
鑒于:
1、甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司,持有______工商行政管理局核發(fā)的注冊(cè)號(hào)為______的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。
2、乙方是一家依法成立的股份有限公司,持有______工商行政管理局核發(fā)的注冊(cè)號(hào)為______的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。
3、甲方現(xiàn)為______公司(下稱______公司)股東,持有______公司______%的股權(quán)。
4、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,甲方同意轉(zhuǎn)讓,乙方同意受讓甲方持有的______公司______%的股權(quán)。
為此,協(xié)議雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下:
一、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的
1、本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的為甲方持有______公司______%的股權(quán)。
2、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的包括本協(xié)議生效日以后其所應(yīng)附有的全部權(quán)益、利益及依法享有全部權(quán)利。本協(xié)議下的股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的為甲方持有的______公司______%的股權(quán)。
二、轉(zhuǎn)讓價(jià)格、定價(jià)依據(jù)與付款方式
1、雙方同意甲方轉(zhuǎn)讓予乙方的______公司______%的股權(quán)的轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣_(tái)_____元(大寫金額:______)。
2、上述轉(zhuǎn)讓價(jià)款確定的依據(jù)為經(jīng)______評(píng)估的以______年_____月_____日為評(píng)估基準(zhǔn)日的______凈資產(chǎn)值(資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書[______號(hào)]),該凈資產(chǎn)值為人民幣_(tái)_____元。(該報(bào)告書已經(jīng)______省______有限公司確認(rèn))。
3、乙方同意在本協(xié)議生效后______個(gè)工作日內(nèi)將受讓價(jià)款一次性支付給甲方。
三、甲方的聲明、保證和承諾
1、甲方承諾其按本協(xié)議第一款轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán),是甲方合法擁有的股權(quán),甲方擁有完全、有效的處分權(quán)。
2、甲方保證對(duì)其所轉(zhuǎn)讓的股權(quán)沒(méi)有設(shè)置任何形式的質(zhì)押或其它形式的第三者權(quán)益,并免遭任何第三人的.追索。
3、甲方確認(rèn)其向乙方轉(zhuǎn)讓______公司______%的股權(quán)已獲得______公司股東會(huì)的同意,______公司其他股東已放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
4、甲方保證積極配合乙方辦理股權(quán)變更手續(xù)。
四、乙方的聲明、保證和承諾
1、乙方受讓______公司股權(quán)的行為未有違反法律、法規(guī)、其公司章程及與第三方所簽訂的合同的情況。
2、乙方保證其受讓行為是經(jīng)合法程序確認(rèn),并保證受讓后按______公司章程履行義務(wù)和責(zé)任。
五、股權(quán)轉(zhuǎn)讓之變更登記
甲乙雙方同意自本協(xié)議生效后,提供或出具相關(guān)法律文件,協(xié)助______公司完成章程的相應(yīng)修改和工商變更登記。
六、轉(zhuǎn)讓股權(quán)之權(quán)利行使
本協(xié)議生效后,乙方按股份比例分享利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。
七、不可抗力
1、如發(fā)生不可抗力事件,而且其發(fā)生和后果是不能防止亦不能避免的,并直接影響到本協(xié)議的履行,遭受不可抗力事件的一方應(yīng)立即用電報(bào)或傳真通知另一方,并在十五天內(nèi)提供證明文件說(shuō)明有關(guān)事件的細(xì)節(jié)和不能履行本協(xié)議或部分不能履行本協(xié)議或需要延遲履行本協(xié)議的原因,文件應(yīng)由事件發(fā)生地的公證機(jī)關(guān)進(jìn)行公證。
2、如發(fā)生不可抗力事件,協(xié)議各方應(yīng)以最大努力來(lái)履行(含按時(shí)完成)其在本協(xié)議下的全部責(zé)任,直至本協(xié)議根據(jù)本條規(guī)定終止為止。但是,遭受不可抗力事件的一方應(yīng)有權(quán)在不可抗力事件持續(xù)發(fā)生超過(guò)三個(gè)月以后的任何時(shí)候,以書面方式通知本協(xié)議其他方終止本協(xié)議,在收到該通知后,本協(xié)議應(yīng)實(shí)時(shí)終止,但其終止無(wú)損于任何一方對(duì)其他方因以前違反協(xié)議的行為而產(chǎn)生或享有的權(quán)利。
八、稅費(fèi)
轉(zhuǎn)讓標(biāo)的轉(zhuǎn)讓時(shí)所涉及的有關(guān)稅費(fèi),由甲方及乙方分別按規(guī)定繳納。
九、違約責(zé)任
如果任何一方不按本協(xié)議約定的時(shí)間履行其義務(wù)的違反本協(xié)議約定的條款,則構(gòu)成違約,從違約第一天起,違約方應(yīng)每天繳付本協(xié)議金額______的違約金給守約方。如違約______個(gè)月尚未履行義務(wù),守約方有權(quán)解除合同,同時(shí)違約方應(yīng)向守約方給付累計(jì)______個(gè)月的違約金。
十、爭(zhēng)議的解決
因本協(xié)議而產(chǎn)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可向______仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理,或向所在地人民法院起訴。
十一、本協(xié)議的效力
經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表人簽字并加蓋公章后正式生效。
十二、本協(xié)議______式______份,雙方各執(zhí)______份,其余______份留存______公司,______份報(bào)相關(guān)工商行政管理部門。各文本均具同等法律效力。
甲方:(簽字或蓋章)
法定代表人:
_________年______月______日
乙方:(簽字或蓋章)
法定代表人:
_________年______月______日
公司上市股權(quán)激勵(lì)篇十八
甲方:
法人:
地址:
電話:
傳真:
乙方:
身份證號(hào)碼:
身份證地址:
現(xiàn)住址:
電話:
一?股權(quán)概況及_____標(biāo)準(zhǔn):
1、公司股份:公司總注冊(cè)資本___________萬(wàn)元,至__________年_____月_____日,公司實(shí)際凈資產(chǎn)___________萬(wàn)元,公司總股本________萬(wàn)股,每股當(dāng)期實(shí)際股值_______元。
2、乙方自__________年_____月_____日起在甲方擔(dān)任公司中____________崗位,現(xiàn)任公司_________________一職。
3、甲方贈(zèng)與乙方的公司_____股份共計(jì):__________,于__________年_____月_____日起生效。
二?關(guān)于_____股權(quán)的特別約定:
1、乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程、股東大會(huì)決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:
(1)若乙方自__________年_____月_____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位未滿_____個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。
(2)若乙方自__________年_____月_____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿_____個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí),則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。
(3)若乙方自__________年_____月_____日起在公司主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿_____個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。
(4)若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回,并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)_____收益,并追究其給公司造成的相關(guān)損失。
(5)若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。
2、公司每年_________召開股東大會(huì),對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行核算,如果公司實(shí)際凈資產(chǎn)達(dá)到________萬(wàn)元后,公司實(shí)際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番,乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)_______%,但乙方的工作績(jī)效綜合表現(xiàn)必須得到股東大會(huì)一半以上表決權(quán)股東認(rèn)可通過(guò)后方可得到本項(xiàng)規(guī)定的股權(quán)調(diào)增,原則上乙方的股權(quán)增長(zhǎng)至公司總股權(quán)的_______%后不再予以調(diào)增,如乙方對(duì)公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻(xiàn),則由公司股東大會(huì)另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。
三?權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。
5、乙方作為公司股東,除在股東大會(huì)無(wú)表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。
6、乙方獲得的收益,按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。
7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí),股份份額按比例自動(dòng)稀釋。
8、股權(quán)_____期間,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。
9、應(yīng)甲方要求,積極無(wú)條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。
四?協(xié)議終止。
1、本協(xié)議與國(guó)家新公布的政策、法規(guī)相違背時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。
2、乙方喪失行為能力時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。
3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務(wù)期回購(gòu)其股權(quán)。
4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無(wú)法執(zhí)行時(shí)。
5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí)。
6、雙方協(xié)商一致同意,以書面形式變更或者解除本協(xié)議。
五?協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系。
1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互_____,履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。
2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
六?違約責(zé)任。
1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的_______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、_____等。
3、乙方違反約定,不積極配合甲方收回公司股份時(shí),應(yīng)該向甲方承擔(dān)___________萬(wàn)元的懲罰性違約金,同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、_____等。
七?爭(zhēng)議的解決。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則可向_________住所地人民法院起訴。
八?附則。
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式______份,雙方各執(zhí)______份,______份具有同等法律效力。
甲方:
代表簽字:
日期:_____年___月___日
乙方:
日期:_____年___月___日