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政治生態(tài)情況總體評(píng)價(jià)篇一
;1、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決扛起“兩個(gè)維護(hù)”這個(gè)首要政治責(zé)任,圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、維護(hù)黨章和執(zhí)行黨的路線方針政策和決議內(nèi)容,中心每周一上午開展全體干部職工集中學(xué)習(xí)會(huì),把學(xué)習(xí)與“不忘初心、牢記使命”主題教育成果相結(jié)合,深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的重要意義。聚焦影響黨的路線方針政策和中央、省委、市委、縣委重大舉措部署貫徹落實(shí)的突出問(wèn)題,聚焦群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的突岀問(wèn)題,聚焦管黨治黨寬松軟、落實(shí)主體責(zé)任不力的突出問(wèn)題,切實(shí)找準(zhǔn)靶心,靶向發(fā)力,確保踐行“兩個(gè)維護(hù)”取得實(shí)效。
2、嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。中心支部貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、中心支部推進(jìn)“以案說(shuō)紀(jì)、以案說(shuō)法”,通過(guò)看警示教育片,反面案例事跡,用身邊的事教育身邊的人,履行“一崗雙責(zé)”,分解到每一個(gè)部室責(zé)任到人,中心主任與中心下設(shè)的 10 個(gè)部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)決有力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)抓干部職工的思想工作和廉政建設(shè)工作,把反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核,真正做到“兩手抓、兩手硬”,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。重把階段性目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),既樹立打持久戰(zhàn)的思想,認(rèn)真履行主體責(zé)任,落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,面對(duì)突出問(wèn)題抓常抓長(zhǎng)抓細(xì),一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題解決,一個(gè)階段一個(gè)階段推進(jìn),始終保持定力,常抓不懈,久久為功。
規(guī)范本單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,讓我中心財(cái)務(wù)得到更加科學(xué)管理。對(duì)中心“三重一大”事項(xiàng),邀請(qǐng)派駐宣傳系統(tǒng)紀(jì)檢組參加。進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,杜絕大額資金使用無(wú)會(huì)議記錄現(xiàn)象發(fā)生,確保“三重一大”秩序規(guī)范。對(duì)中心安保、保潔員進(jìn)行內(nèi)部公開招標(biāo),并邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)察組長(zhǎng)、財(cái)政采購(gòu)部負(fù)責(zé)人監(jiān)督工作。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的透明度,凡是大額資金開支全部上會(huì)通過(guò)方可支付,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,進(jìn)一步完善議事規(guī)則和程序,凡是大決策,重大干部任免,重大項(xiàng)目安排和大額資金使用必須經(jīng)會(huì)議集中討論。
4、公平規(guī)范選人用人標(biāo)準(zhǔn)。中心圍繞執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)、制度規(guī)定以及預(yù)防、治理用人不正之風(fēng),把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人首要標(biāo)準(zhǔn),杜絕“老好人”思想,打破常規(guī)模式,公平規(guī)范選人用人標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合我單位工作實(shí)際,將平時(shí)工作表現(xiàn)好、思想品德高的年輕合同制人員充實(shí)到中層干部隊(duì)伍中,同時(shí)我單位著重培養(yǎng)高層次人才,將新招聘的積極性高、努力上進(jìn)的研究生充實(shí)到中層干部中,在具體工作中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部先鋒模范帶頭作用,黨員帶動(dòng)全體工作人員戰(zhàn)斗堡壘作用,講政治、敢擔(dān)當(dāng)、比奉獻(xiàn),在單位內(nèi)部開展“十講十看十爭(zhēng)”活動(dòng),形成良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
5、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、廉潔自律。中心領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)思想政治建設(shè)、嚴(yán)格廉潔自律,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大精神,自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。在內(nèi)部機(jī)構(gòu)優(yōu)化整合后,及時(shí)召開會(huì)議研究,出臺(tái)各部門職責(zé)、制度,并結(jié)合本部門智能落實(shí)崗位職責(zé),每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格把握政治方向、謀大局、抓落實(shí)。
查找突出問(wèn)題,分類制定針對(duì)性具體措施。比如說(shuō)中心減少會(huì)議數(shù)量,做到開短會(huì),講短話,力戒空話、套話。結(jié)合當(dāng)前全縣重點(diǎn)工作,結(jié)合單位實(shí)際工作,結(jié)合工作中存在的問(wèn)題確定選題,多深入基層一線進(jìn)行調(diào)研,多聽取基層群眾呼聲,聽取廣大干部職工意見建議,出臺(tái)與之相對(duì)應(yīng)的規(guī)章制度。
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縣xx局始終把優(yōu)化政治生態(tài)工作作為我局工作的重中之重,通過(guò)“三個(gè)堅(jiān)持”,進(jìn)一步提高了黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的能力和水平,真正把構(gòu)建良好政治生態(tài)的成效體現(xiàn)在依法行政、廉潔從政中,推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
一、政治生活規(guī)范度方面。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,牢固樹立四個(gè)意識(shí),自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”,并認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、“固定黨日”制度,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)。但仍然存在因平時(shí)事務(wù)性工作比較多,再加上各班子成員賦能各個(gè)功能區(qū),相關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)開展不及時(shí)的問(wèn)題。
二、黨內(nèi)監(jiān)督嚴(yán)實(shí)度方面。加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“三重一大”決策等制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪和腐敗問(wèn)題的發(fā)生。但在監(jiān)督管理中存在好人主義現(xiàn)象,從嚴(yán)從實(shí)教育管理干部職工態(tài)度不夠強(qiáng)硬。今年4月,我單位有1人因履職不到位,受到了政務(wù)警告處分。
三、選人用人公信度方面。因單位屬于新成立,職能職責(zé)需進(jìn)一步理順,導(dǎo)致中層干部任用未及時(shí)更新,我局已嚴(yán)格按照《xx縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、縣直部門中層干部選拔任用辦
法(修訂)》要求選撥任用干部,重新擬定了《中層干部選拔任用方案》,努力鍛造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
四、黨員干部勤廉度方面。全年召開專題學(xué)習(xí)會(huì)22次,組織集體學(xué)習(xí)30余次,深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和憲法等法律法規(guī);領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化運(yùn)用談心談話、交流座談、雙重組織生活會(huì)等方式,帶領(lǐng)廣大干部職工踐行六大紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。但在推進(jìn)工作方面,深入功能區(qū)協(xié)作聯(lián)動(dòng)還不夠,造成了少數(shù)服務(wù)對(duì)象的不理解,下一步將進(jìn)一步整合力量,形成合力、加快服務(wù)的水平和能力。
五、人民群眾滿意度方面。深入聯(lián)系社區(qū)積極解決各種困難,全年“三報(bào)到”走訪24次,開展講黨課活動(dòng)和專題講座3次;針對(duì)企業(yè)訴求建立“責(zé)任部門首辦+分管縣領(lǐng)導(dǎo)協(xié)辦+主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)辦”三級(jí)辦理機(jī)制,共排查收集企業(yè)遺留問(wèn)題111件,目前已辦結(jié)84件;辦結(jié)人大代表及政協(xié)委員建議及提案10件。存在群眾反映較多問(wèn)題,如:網(wǎng)絡(luò)信號(hào)不好,線路布局不合理等與群眾息息相關(guān)的熱點(diǎn)問(wèn)題,因各種原因不能及時(shí)辦理的問(wèn)題。
政治生態(tài)情況總體評(píng)價(jià)篇三
政治生態(tài)反映著一個(gè)單位或地方的政治環(huán)境、政治生活現(xiàn)狀,是研判某一單位或地方管黨治黨水平和成效的“風(fēng)向標(biāo)”。為政治生態(tài)精準(zhǔn)畫像,既是凈化修復(fù)黨內(nèi)政治生態(tài)的基礎(chǔ)工作,也是履行監(jiān)督職責(zé)的重要內(nèi)容。筆者結(jié)合工作實(shí)踐,對(duì)如何寫好政治生態(tài)分析報(bào)告談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
一是監(jiān)督定位要明確。
在撰寫政治生態(tài)分析報(bào)告前,首先要擺正“畫像者”角色。準(zhǔn)確評(píng)判一地區(qū)、部門或單位的政治生態(tài),是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的一種重要監(jiān)督方式,對(duì)于履行監(jiān)督第一職責(zé),精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題至關(guān)重要。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須有自己的評(píng)價(jià)和綜合分析,絕不能只是充當(dāng)“二傳手”,讓被監(jiān)督單位提供自查報(bào)告,然后簡(jiǎn)單復(fù)制粘貼、應(yīng)付了事,而是要主動(dòng)監(jiān)督、主動(dòng)撰寫,量身定制“畫像”內(nèi)容。要清楚畫什么。每個(gè)地區(qū)、部門和單位的職能職責(zé)、工作特點(diǎn)、發(fā)展?fàn)顟B(tài)等不盡相同,要善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),聚焦分析研判重點(diǎn)任務(wù),實(shí)行清單式、項(xiàng)目化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,把被監(jiān)督單位或地方的情況摸清楚、把握準(zhǔn)、分析透,找準(zhǔn)癥結(jié)才能對(duì)癥下藥。
二是日常監(jiān)督要做實(shí)。
政治生態(tài)分析研判,關(guān)鍵在平常、日常、經(jīng)常。要抓深抓實(shí)抓細(xì)監(jiān)督第一職責(zé),在政治監(jiān)督和日常監(jiān)督中注重整理監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題情況、分類建立監(jiān)督臺(tái)賬,結(jié)合巡視巡察的報(bào)告、審計(jì)部門對(duì)該單位的審計(jì)工作報(bào)告等資料,綜合參加和列席該單位的重要會(huì)議情況、“三重一大”執(zhí)行情況、該單位結(jié)合本身職能落實(shí)上級(jí)重要決策部署情況等,及時(shí)匯總梳理信訪舉報(bào)、問(wèn)題線索處置情況、案件管理、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督和民意調(diào)查等數(shù)據(jù),作為開展分析研判的重要依據(jù)。有了真實(shí)、詳盡的數(shù)據(jù)支撐,撰寫政治生態(tài)分析報(bào)告時(shí)才能做到心中有數(shù),不浮于表面、流于形式。
三是畫像評(píng)價(jià)要全面。
一般來(lái)講,政治生態(tài)分析報(bào)告主要內(nèi)容包括“單位概況”“政治生態(tài)總體評(píng)價(jià)”“政治生態(tài)主要特征”“下一步工作打算”等部分。筆者認(rèn)為,“單位概況”中,一是應(yīng)寫明單位的性質(zhì)、職能,黨組(黨委)情況,工作人員情況、黨員情況等基本情況;二是可以對(duì)年度內(nèi)黨組(黨委)和監(jiān)督機(jī)關(guān)對(duì)其黨員干部、公職人員運(yùn)用“四種形態(tài)”批評(píng)教育幫助和處理的總體情況進(jìn)行小結(jié),既對(duì)這個(gè)單位有個(gè)初步判斷,也為總體評(píng)價(jià)打下基礎(chǔ)?!罢紊鷳B(tài)總體評(píng)價(jià)”,筆者認(rèn)為絕不能簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地只寫一段評(píng)價(jià),而應(yīng)當(dāng)根據(jù)政治生態(tài)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的分類,分別描述該單位政治生態(tài)建設(shè)所做主要工作和基本特點(diǎn),從而得出該單位理論武裝是否抓得實(shí)、教育引導(dǎo)是否抓得細(xì)、激勵(lì)警示是否抓得緊;黨員干部是否聽令守規(guī)、肅清流毒是否全面徹底、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是否抓常抓長(zhǎng);民主集中制貫徹質(zhì)量是否高、雙重組織生活制度落實(shí)是否嚴(yán)、班子團(tuán)結(jié)共事氛圍是否濃、管干部是否較真碰硬、改進(jìn)作風(fēng)是否扎實(shí)有力等小類評(píng)價(jià),最后得出綜合評(píng)價(jià)結(jié)論,更好地把握“樹木”和“森林”的狀況。
四是提醒糾偏要深入。
描繪“政治生態(tài)主要特征”時(shí),應(yīng)主要指出該單位在政治生態(tài)上存在的問(wèn)題和不足,見人見事進(jìn)行羅列。在“下一步工作打算”中將給黨組(黨委)的意見建議寫進(jìn)去,并向提交報(bào)告的上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委表明下一步如何就強(qiáng)化監(jiān)督提醒、糾正偏差等開展工作。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)一個(gè)單位的政治生態(tài)評(píng)價(jià)需持中立立場(chǎng)、客觀評(píng)價(jià),既報(bào)告好的,也要點(diǎn)出不足,更要給出整改方向和整改意見。政治生態(tài)分析研判是全方位的“政治體檢”,要深入查找“病源”,深度剖析“病理”,著力清除“病灶”。進(jìn)行政治生態(tài)分析研判最終目的是讓被監(jiān)督單位精準(zhǔn)了解自己政治生活狀態(tài),明晰自身存在的不足,同時(shí)讓暴露出來(lái)的不利于政治生態(tài)建設(shè)的深層次問(wèn)題得到及時(shí)糾偏矯正,進(jìn)一步純潔黨的肌體。