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行政工作周報(bào) 行政工作周報(bào)及月報(bào)篇一
一、當(dāng)前基層政工干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題
近年來(lái)，隨著《公安消防部隊(duì)思想政治教育大綱(試行)》、《公安消防部隊(duì)基層黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》、《公安消防部隊(duì)心理工作的意見(jiàn)》等規(guī)范性、綱領(lǐng)性文件的出臺(tái)以及山東會(huì)議、浙江會(huì)議的召開(kāi)，將消防部隊(duì)思想政治建設(shè)的地位提到了前所未有的高度，政治工作的首位意識(shí)和“生命線”地位得到了充分體現(xiàn)。部消防局、省消防總隊(duì)利用解放軍政治工作師資優(yōu)勢(shì)分別在南京政治學(xué)院和昆明陸軍學(xué)院舉辦了政工干部培訓(xùn)班，充分表明了各級(jí)黨委對(duì)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的高度重視。盡管各級(jí)黨委高度重視政治工作和政工干部隊(duì)伍建設(shè)，但就基層部隊(duì)而言，政工干部隊(duì)伍建設(shè)仍存在以下問(wèn)題：
一是基層政工干部學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理。以楚雄支隊(duì)為例，全支隊(duì)現(xiàn)有的17名基層政工干部中，除兩名指導(dǎo)員具有正規(guī)大學(xué)學(xué)歷外，其余都是部隊(duì)培養(yǎng)成長(zhǎng)起來(lái)的干部。大多數(shù)都是昆明消防學(xué)校畢業(yè)后通過(guò)再教育進(jìn)行知識(shí)更新，經(jīng)過(guò)武警學(xué)院或地方黨校函授自學(xué)拿到了消防工程、經(jīng)濟(jì)管理等大?；虮究茖W(xué)歷，沒(méi)有一人具有政工或相近專業(yè)的學(xué)歷。相比防火、戰(zhàn)訓(xùn)、后勤等崗位配備的干部多為地方正規(guī)大學(xué)或武警學(xué)院相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生而言，基層政工干部首先在學(xué)歷層次和知識(shí)結(jié)構(gòu)上就已欠缺一籌，存在先天不足。
二是少數(shù)基層政工干部擺錯(cuò)位、不務(wù)“政”。有的基層政工領(lǐng)導(dǎo)是本單位的“書記”，負(fù)責(zé)或主持全面工作，但位置擺不正，不能從宏觀和全局上把握和謀劃政治工作，不會(huì)抓黨委(支部)班子建設(shè)，不注重抓部隊(duì)的思想政治建設(shè)，而把主要精力和工作重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)工作上，沒(méi)有發(fā)揮出黨委(支部)書記在政治工作中應(yīng)有的作用。少數(shù)基層政工干部對(duì)政治工作的地位和作用心有疑慮，使命感責(zé)任感淡化。有的認(rèn)為政治工作是一項(xiàng)繁瑣費(fèi)心的“苦差事”，嫌政治工作太清苦、太枯燥乏味，不如防火滅火等業(yè)務(wù)工作容易出成績(jī)，因而不愿從事基層政治工作。有的雖已在基層政工崗位上，但身子沉不下去，心放不下來(lái)，精力集中不了，缺乏政治工作應(yīng)有熱情和事業(yè)心。
三是基層政工干部缺乏“陣地”意識(shí)，不能大膽地開(kāi)展工作。一些基層政工干部缺乏政治工作的“陣地”意識(shí)，不會(huì)利用條例條令規(guī)定的政工陣地來(lái)開(kāi)展工作，不敢大膽地提出圖書室、榮譽(yù)室、俱樂(lè)部、黑板報(bào)、宣傳欄等政工陣地的建設(shè)要求，使政治工作的開(kāi)展缺乏應(yīng)有的載體和場(chǎng)所，不能受到廣大官兵的喜愛(ài)和歡迎，有時(shí)變成了軍事、業(yè)務(wù)工作的附屬品。有的基層政工干部不敢大膽地、主動(dòng)地將政治工作的觸角延伸到部隊(duì)軍事、業(yè)務(wù)等工作中，難以為防火滅火中心工作提出建議，相當(dāng)程度上影響了政治工作在防火滅火中心工作中的滲透和服務(wù)保障作用的發(fā)揮。
四是基層政工干部創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、轉(zhuǎn)化能力欠缺。部分基層政工干部存在著多一事不如少一事的觀念，開(kāi)展工作的創(chuàng)新意識(shí)缺乏;有的“等、靠、要”思想較為嚴(yán)重，往往上級(jí)強(qiáng)調(diào)什么抓什么，上面檢查什么突擊什么，不善于把上級(jí)指示和本單位實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合起來(lái)，缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力;有的對(duì)新情況、新問(wèn)題研究不多，因循守舊的觀念仍然存在，開(kāi)展工作總強(qiáng)調(diào)老一套，不善于發(fā)現(xiàn)、探索政治工作的新規(guī)律，也不善于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，對(duì)如何提高本單位政治工作的質(zhì)量和水平，缺乏思考和研究，工作抓不到點(diǎn)上。
二、存在問(wèn)題的原因分析
以上問(wèn)題的存在，究其原因主要是以下幾點(diǎn)：
一是思想認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。部分基層政工干部對(duì)政治思想工作的地位、作用及其重要性的認(rèn)識(shí)不足，存在著“重軍事業(yè)務(wù)、輕政治工作”的錯(cuò)誤思想，認(rèn)為政治工作就是磨嘴皮子，派不上什么大用場(chǎng)，是軟任務(wù)、軟指標(biāo)，難得立竿見(jiàn)影，難得看出成效，可有可無(wú)。
二是選拔培養(yǎng)基層政工干部有偏頗。政治機(jī)關(guān)在基層政工干部配備上缺乏遠(yuǎn)見(jiàn)，短期內(nèi)頻繁更換調(diào)整，沒(méi)有充分考慮到后備人選和開(kāi)展政治工作的連續(xù)性，直接影響到新生力量的培養(yǎng)和成長(zhǎng)，使政工干部隊(duì)伍青黃不接，難以形成梯次結(jié)構(gòu)。
三是基層政工干部的地位和作用體現(xiàn)不明顯。基層政工干部不愿做政治工作，除思想政治工作不好做，難得立竿見(jiàn)影，難得出成效外，更重要的是當(dāng)基層政工干部既不實(shí)惠，又沒(méi)實(shí)權(quán)，同時(shí)在關(guān)系到自身進(jìn)步利益等問(wèn)題時(shí)還得高姿態(tài)，講風(fēng)格。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下，基層政工干部們普遍感到工作量大、標(biāo)準(zhǔn)高，壓力大，政工干部的地位不如防火滅火干部高，從而大大影響了基層政治工作的質(zhì)量，削落了基層政治工作的基礎(chǔ)。由于上述原因的存在，在一定程度上影響了政治工作的效果，制約著大教育大培訓(xùn)工作體系的落實(shí)。
三、加強(qiáng)基層政工干部隊(duì)伍建設(shè)的途徑和方法
一是要樹(shù)立政工干部的人才理念，大力培養(yǎng)宣傳政工先進(jìn)典型。近年來(lái)，消防部隊(duì)十分重視防火、滅火專業(yè)技術(shù)干部的培養(yǎng)，出臺(tái)了一系列培養(yǎng)措施和政策，開(kāi)展了大量的防火業(yè)務(wù)培訓(xùn)、跨區(qū)域協(xié)作演練等崗位練兵活動(dòng)，使防火滅火干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都得到了極大提高，在評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)，評(píng)選云嶺消防突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、消防杰出衛(wèi)士等活動(dòng)中，受表彰的多是防滅火干部，而政工干部寥寥無(wú)幾。這使部分干部特別是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部形成了只有防火滅火等專業(yè)技術(shù)干部才是人才，而政工干部可以偏軟的不全面觀念，在一定程度上打擊了政工干部的工作積極性。其實(shí)作為一名優(yōu)秀的基層政工干部，不但要精通本職專業(yè)，還要懂得消防業(yè)務(wù)、部隊(duì)管理等所有知識(shí)，是全面發(fā)展的全才。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立優(yōu)秀基層政工干部也是人才的理念，大力宣傳培養(yǎng)政工崗位上的先進(jìn)典型，開(kāi)展“先進(jìn)政治處”、“優(yōu)秀政工干部”等評(píng)比活動(dòng)，努力營(yíng)造當(dāng)政工干部光榮、當(dāng)政工干部驕傲的良好氛圍。要關(guān)心和重視基層政工干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，注重政工干部的培養(yǎng)鍛煉，對(duì)事業(yè)心強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀政工干部要敢于大膽提拔使用，不斷激發(fā)基層政工干部從事政治工作的熱情，安心政治工作。
二是要樹(shù)立政工干部“精品”意識(shí)，實(shí)行基層政工干部持證上崗制度。近年來(lái)消防監(jiān)督執(zhí)法、滅火救援指揮等崗位都實(shí)行了崗位資格制，對(duì)調(diào)動(dòng)廣大干部學(xué)習(xí)自覺(jué)性、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)起到了積極地作用。大教育大培訓(xùn)工作體系也明確要求要貫徹落實(shí)xxx《公安消防崗位資格制度規(guī)定》，建立消防崗位資格與干部任用掛鉤的機(jī)制?；谶@一形勢(shì)，要從根本上提高政工干部隊(duì)伍的素質(zhì)，也應(yīng)參照現(xiàn)有的資格制度建立相應(yīng)的政工崗位資格制。基層政工干部必須經(jīng)過(guò)政工崗位資格考試才能持證上崗，杜絕以往在少數(shù)單位存在的將一些業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低、沒(méi)有什么特長(zhǎng)，不好安排位置的干部“照顧”到基層政工崗位的不合理現(xiàn)象，真正將具備政工業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治思想好，理論水平強(qiáng)、熱愛(ài)政治工作、有一定開(kāi)拓進(jìn)取精神的優(yōu)秀人才選拔到政工崗位上，把政工干部隊(duì)伍建成業(yè)務(wù)精、素質(zhì)強(qiáng)、工作能力全面的“精品”，成為完成部隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)的組織者、發(fā)動(dòng)者和排頭兵，使基層政工干部在部隊(duì)建設(shè)中確實(shí)發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。
三是樹(shù)立規(guī)范意識(shí)，加強(qiáng)政治工作制度化建設(shè)。當(dāng)前基層政工干部之所以在工作中出現(xiàn)忙亂、理不清頭緒等現(xiàn)象，除自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)以外，很大一方面的原因是政治工作程序、方法不夠規(guī)范、各種要求因人而異、隨意性大造成的。比如一個(gè)簡(jiǎn)單的黨委會(huì)議記錄，不同的領(lǐng)導(dǎo)、干事下來(lái)檢查有不同的標(biāo)準(zhǔn)，使基層政工干部無(wú)所適從。要提高基層政治工作效率，就要牢固樹(shù)立規(guī)范意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)政治工作的制度化建設(shè)。要認(rèn)真貫徹“浙江會(huì)議”精神，進(jìn)一步完善政治工作的各項(xiàng)制度規(guī)定，簡(jiǎn)化工作程序，追求各項(xiàng)政工資源的最優(yōu)組合，把政工干部從繁雜的事務(wù)中解放出來(lái)。認(rèn)真按程序制度辦事，制定日常工作流程，逐步建立嚴(yán)格正規(guī)的工作秩序，減少工作的失誤和漏洞，不斷提高工作效率。主動(dòng)適應(yīng)民主化潮流，增強(qiáng)各種工作的透明度，激發(fā)官兵政治參與意識(shí)，特別在選人、用人等敏感問(wèn)題上，通過(guò)制度化建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)“公開(kāi)、公平、公正”。針對(duì)基層多數(shù)政工干部平時(shí)工作只停留在表面，忙于應(yīng)付，只求形式過(guò)得去，到年終考核時(shí)，在臺(tái)帳資料的制作上動(dòng)腦筋、用心思來(lái)體現(xiàn)本單位政治工作好環(huán)的現(xiàn)象，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、政治機(jī)關(guān)要建立和完善政治工作考核制度，規(guī)范和促進(jìn)基層政工干部的工作，避免干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣。尤其在考核基層政治工作時(shí)，要綜合工作各方面實(shí)效，科學(xué)評(píng)估基層政工干部的工作實(shí)績(jī)。
行政工作周報(bào) 行政工作周報(bào)及月報(bào)篇二
部隊(duì)思想政治教育教案【篇1：部隊(duì)思想政治教育】
部隊(duì)思想政治教育
一是許多思想政治教育骨干沒(méi)有經(jīng)過(guò)專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，工作業(yè)務(wù)不精、套路不熟、方法不多，難以勝任 新時(shí)期思想政治教育工作要求。不少單位的政工崗位干部是從防、滅火崗位上調(diào)整過(guò)來(lái)的，年齡普遍年輕化，對(duì)黨的路線、方針和政策學(xué)習(xí)不夠，理解不深，思想政治工作理論水平整體偏低。二是新老政工干部“青黃不接”現(xiàn)象嚴(yán)重，“老政工”開(kāi)展教育重經(jīng)驗(yàn)，但缺乏系統(tǒng)理論支撐；“新政工”雖然年紀(jì)輕、文化層次高，但缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致新老政工在年齡層次、知識(shí)梯次和工作經(jīng)驗(yàn)上斷層嚴(yán)重。通過(guò)對(duì)全市部隊(duì)政工干部隊(duì)伍調(diào)查發(fā)現(xiàn)，從事政治工作不滿兩年的占政工干部總數(shù)的，從事政治工作滿兩年到五年以下的占政工干部總數(shù)的％，在政工崗位工作5年以上的僅占總數(shù)的％。三是政治教導(dǎo)員不專業(yè)的問(wèn)題具有普遍性。大隊(duì)教導(dǎo)員不僅要參與監(jiān)督執(zhí)法、后勤經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)取等工作，有時(shí)還要參加防火、后勤等崗位的各類考試，難于分身，只能象征性地開(kāi)展思想政治教育，導(dǎo)致基層政治教育弱化，出現(xiàn)指導(dǎo)員唱“獨(dú)角戲”現(xiàn)象，有的甚至僅由排長(zhǎng)來(lái)組織政治教育的尷尬局面。
近幾年來(lái)，基層部隊(duì)基本配備了筆記本電腦、投影儀、視頻會(huì)議系統(tǒng)等多媒體教育設(shè)施，這在一定程度上豐富了教育手段。但基層部隊(duì)思想政治教育形式沿襲過(guò)去的老觀念、老套路、老經(jīng)驗(yàn)的“三老”現(xiàn)象依舊嚴(yán)重，教育手段還比較傳統(tǒng)單一，創(chuàng)新不夠。一是側(cè)重于正面宣教、理論灌輸，方法呆板。注重“我說(shuō)你聽(tīng)、我讀你記”的“說(shuō)教式”傳統(tǒng)模式，傾向以正面的理
論、高尚的情操對(duì)官兵進(jìn)行理論灌輸，難于引起官兵的興趣，教育疏導(dǎo)缺乏針對(duì)性、實(shí)效性。二是側(cè)重于課堂教學(xué)、答疑解惑，形式單調(diào)。大部分基層單位習(xí)慣于按照上級(jí)政治教育內(nèi)容單純開(kāi)展課堂教學(xué)，課堂上“原原本本讀教案，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單寫提綱”的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。三是側(cè)重于層層傳達(dá)、單向灌輸，時(shí)代感不強(qiáng)?！吧险n作報(bào)告”，使思想政治工作在解疑答惑、深入人心方面發(fā)揮不了作用，缺乏時(shí)代色彩。
在信息數(shù)字以裂變方式爆炸的新形勢(shì)下，社會(huì)現(xiàn)象日益復(fù)雜，價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)更趨多元，官兵想知道、想探究的東西也更多了，有知識(shí)上的，也有心理上的；有對(duì)警營(yíng)故事的了解，也有對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的解讀；有關(guān)于自身小事的，也有關(guān)于國(guó)家大事的，等等。但實(shí)際中思想教育過(guò)程中內(nèi)容大而化之、籠而統(tǒng)之的現(xiàn)象比較普遍，教育中“拿來(lái)文件讀一遍，找張報(bào)紙念一念”的情況較多，具體解答干部戰(zhàn)士普遍關(guān)心或急需回答的問(wèn)題少，個(gè)別人的思想教育往往是一般性的說(shuō)教多，針對(duì)不同對(duì)象、不同時(shí)間、不同任務(wù)等情況進(jìn)行分析調(diào)查、制定相應(yīng)對(duì)策的少。在政治工作繁重的情況下，缺少對(duì)新情況、新問(wèn)題的解決辦法和措施，教育工作不能真正做到“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近戰(zhàn)士”，致使官兵接受教育的積極性和主動(dòng)性不高，政治教育失去了應(yīng)有的效果和意義。有的單位存在形式主義套路，一搞政治教育就套用上級(jí)文件，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，提 出學(xué)習(xí)要求，匯報(bào)工作注重組織了多少次學(xué)習(xí)，寫了多少心得體會(huì)等等，只求數(shù)量，不求質(zhì)量，看似轟轟烈烈，實(shí)則華而不實(shí)。有的基層單位政治教育授課教案內(nèi)容老套，少則使用了1、2年，多則使用了4、5年，新知識(shí)的匱乏使很多基層官兵產(chǎn)生了厭煩心理，逐漸導(dǎo)致思想政治教育流于形式，缺乏實(shí)效性。
每年的政治教育計(jì)劃都明確指出要區(qū)分層次組織教育，但從部隊(duì)現(xiàn)實(shí)的思想政治教育狀況我們可以看出，教育過(guò)程中教育層次不分，干部、戰(zhàn)士“一刀切”、“一鍋煮”、“齊步走”現(xiàn)象還大有存在，主要表現(xiàn)在：一是內(nèi)容上官兵一般粗。干部、戰(zhàn)士用的是一本書，彈的是一個(gè)“曲”，唱的是一個(gè)“調(diào)”，許多深層次的理論，戰(zhàn)士根本接受不了。在一些時(shí)事政治和黨的路線方針、政策教育上沒(méi)有拉開(kāi)檔次。有些內(nèi)容應(yīng)該在干部中進(jìn)行學(xué)習(xí)，卻讓戰(zhàn)士也去學(xué)；有些問(wèn)題應(yīng)該由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)研究討論，卻也要求基層來(lái)學(xué)習(xí)理解；二是方法上官兵一個(gè)樣。不少單位的干部都是隨戰(zhàn)士一起上課，一樣學(xué)習(xí)討論。從教育形式上，往往只考慮戰(zhàn)士的特點(diǎn)，而忽視干部的層次；三是標(biāo)準(zhǔn)上官兵一樣高。要么按照干部學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)組織戰(zhàn)士的教育，造成要求過(guò)高，戰(zhàn)士理解不了；要么用驗(yàn)收戰(zhàn)士教育的尺度衡量干部教育的效果，造成干部教育質(zhì)量滑坡。
新修訂頒布施行的《xxx隊(duì)思想政治教育大綱》中把業(yè)務(wù)訓(xùn)練與政治教育的時(shí)間比例改為8：2，比例的更改說(shuō)明政治教育的時(shí)間縮短了，也從另一個(gè)側(cè)面反映出部隊(duì)的思想政治教育工作面臨新的挑戰(zhàn)。但在監(jiān)督、執(zhí)勤訓(xùn)練、滅火戰(zhàn)斗、應(yīng)急救援任務(wù)越來(lái)越重的情況下，正常政治教育時(shí)間被繁重的防滅火等任務(wù)所淡化。以寧波支隊(duì)為例，近三年全市部隊(duì)累計(jì)接警出動(dòng)33000多次，組織大型滅火演練1000多次，執(zhí)行各類大型活動(dòng)保衛(wèi)任務(wù)200余次，每個(gè)值勤戰(zhàn)斗單位平均每天出動(dòng)次，任務(wù)較重的單位平均每天出動(dòng)3次以上，加之日常訓(xùn)練、監(jiān)督檢查、六熟悉、比武競(jìng)賽、站對(duì)外開(kāi)放、社會(huì)化宣傳、籌備迎檢等工作占用了大量時(shí)間，基層單位很難保證官兵正常休息，更難保證按計(jì)劃實(shí)施思想政治教育。
當(dāng)前，基層部隊(duì)思想政治教育工作存在的問(wèn)題和不足，有個(gè)別現(xiàn)象，也有共性的，究其原因，既有主觀因素，也有客觀因素。通過(guò)基層調(diào)研了解和分析，主要有以下四個(gè)方面。
一是個(gè)別單位片面地把政治教育當(dāng)作“軟指標(biāo)”，認(rèn)為可多可少，可有可無(wú)，甚至認(rèn)為只要把“中心工作”抓住了，“業(yè)務(wù)工作”搞上去了，部隊(duì)不出事，搞不搞教
【篇2：部隊(duì)思想政治教育】
部隊(duì)思想政治教育
部隊(duì)的思想政治教育，是用黨的科學(xué)理論、軍隊(duì)根本職能、先進(jìn)的思想道德和法紀(jì)法規(guī)等，教育引導(dǎo)官兵樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的實(shí)踐活動(dòng)。在現(xiàn)行的思想政治教育中，我們的教育方式、方法不夠靈活，教育的針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，嚴(yán)重影響了教育質(zhì)量和效果，很難達(dá)到思想政治教育目的。
一是許多思想政治教育骨干沒(méi)有經(jīng)過(guò)專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，工作業(yè)務(wù)不精、套路不熟、方法不多，難以勝任新時(shí)期思想政治教育工作要求。不少單位的政工崗位干部是從防、滅火崗位上調(diào)整過(guò)來(lái)的，年齡普遍年輕化，對(duì)黨的路線、方針和政策學(xué)習(xí)不夠，理解不深，思想政治工作理論水平整體偏低。二是新老政工干部“青黃不接”現(xiàn)象嚴(yán)重，“老政工”開(kāi)展教育重經(jīng)驗(yàn)，但缺乏系統(tǒng)理論支撐；“新政工”雖然年紀(jì)輕、文化層次高，但缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致新老政工在年齡層次、知識(shí)梯次和工作經(jīng)驗(yàn)上斷層嚴(yán)重。通過(guò)對(duì)全市部隊(duì)政工干部隊(duì)伍調(diào)查發(fā)現(xiàn)，從事政治工作不滿兩年的占政工干部總數(shù)的，從事政治工作滿兩年到五年以下的占政工干部總數(shù)的％，在政工崗位工作5年以上的僅占總數(shù)的％。三是政治教導(dǎo)員不專業(yè)的問(wèn)題具有普遍性。大隊(duì)教
導(dǎo)員不僅要參與監(jiān)督執(zhí)法、后勤經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)取等工作，有時(shí)還要參加防火、后勤等崗位的各類考試，難于分身，只能象征性地開(kāi)展思想政治教育，導(dǎo)致基層政治教育弱化，出現(xiàn)指導(dǎo)員唱“獨(dú)角戲”現(xiàn)象，有的甚至僅由排長(zhǎng)來(lái)組織政治教育的尷尬局面。
近幾年來(lái)，基層部隊(duì)基本配備了筆記本電腦、投影儀、視頻會(huì)議系統(tǒng)等多媒體教育設(shè)施，這在一定程度上豐富了教育手段。但基層部隊(duì)思想政治教育形式沿襲過(guò)去的老觀念、老套路、老經(jīng)驗(yàn)的“三老”現(xiàn)象依舊嚴(yán)重，教育手段還比較傳統(tǒng)單一，創(chuàng)新不夠。一是側(cè)重于正面宣教、理論灌輸，方法呆板。注重“我說(shuō)你聽(tīng)、我讀你記”的“說(shuō)教式”傳統(tǒng)模式，傾向以正面的理論、高尚的情操對(duì)官兵進(jìn)行理論灌輸，難于引起官兵的興趣，教育疏導(dǎo)缺乏針對(duì)性、實(shí)效性。二是側(cè)重于課堂教學(xué)、答疑解惑，形式單調(diào)。大部分基層單位習(xí)慣于按照上級(jí)政治教育內(nèi)容單純開(kāi)展課堂教學(xué)，課堂上“原原本本讀教案，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單寫提綱”的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。三是側(cè)重于層層傳達(dá)、單向灌輸，時(shí)代感不強(qiáng)?！吧险n作報(bào)告”，使思想政治工作在解疑答惑、深入人心方面發(fā)揮不了作用，缺乏時(shí)代色彩。
在信息數(shù)字以裂變方式爆炸的新形勢(shì)下，社會(huì)現(xiàn)象日益復(fù)雜，價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)更趨多元，官兵想知道、想探究的東 西也更多了，有知識(shí)上的，也有心理上的；有對(duì)警營(yíng)故事的了解，也有對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的解讀；有關(guān)于自身小事的，也有關(guān)于國(guó)家大事的，等等。但實(shí)際中思想教育過(guò)程中內(nèi)容大而化之、籠而統(tǒng)之的現(xiàn)象比較普遍，教育中“拿來(lái)文件讀一遍，找張報(bào)紙念一念”的情況較多，具體解答干部戰(zhàn)士普遍關(guān)心或急需回答的問(wèn)題少，個(gè)別人的思想教育往往是一般性的說(shuō)教多，針對(duì)不同對(duì)象、不同時(shí)間、不同任務(wù)等情況進(jìn)行分析調(diào)查、制定相應(yīng)對(duì)策的少。在政治工作繁重的情況下，缺少對(duì)新情況、新問(wèn)題的解決辦法和措施，教育工作不能真正做到“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近戰(zhàn)士”，致使官兵接受教育的積極性和主動(dòng)性不高，政治教育失去了應(yīng)有的效果和意義。有的單位存在形式主義套路，一搞政治教育就套用上級(jí)文件，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出學(xué)習(xí)要求，匯報(bào)工作注重組織了多少次學(xué)習(xí)，寫了多少心得體會(huì)等等，只求數(shù)量，不求質(zhì)量，看似轟轟烈烈，實(shí)則華而不實(shí)。有的基層單位政治教育授課教案內(nèi)容老套，少則使用了1、2年，多則使用了4、5年，新知識(shí)的匱乏使很多基層官兵產(chǎn)生了厭煩心理，逐漸導(dǎo)致思想政治教育流于形式，缺乏實(shí)效性。
當(dāng)前，基層部隊(duì)思想政治教育工作存在的問(wèn)題和不足，有個(gè)別現(xiàn)象，也有共性的，究其原因，既有主觀因素，也有客觀因素。通過(guò)基層調(diào)研了解和分析，主要有以下四個(gè)方面。
一是個(gè)別單位片面地把政治教育當(dāng)作“軟指標(biāo)”，認(rèn)為可多可少，可有可無(wú)，甚至認(rèn)為只要把“中心工作”抓住了，“業(yè)務(wù)工作”搞上去了，部隊(duì)不出事，搞不搞教育無(wú)所謂。二是有的單位對(duì)待政治教育態(tài)度不端正，應(yīng)付了事，“會(huì)上說(shuō)說(shuō)就是動(dòng)員了，材料念念就是學(xué)習(xí)了，抄抄筆記就是完成了”，對(duì)具體問(wèn)題很少有實(shí)質(zhì)性的討論。結(jié)果講者是昏昏然，聽(tīng)者是晃晃乎，學(xué)了、記了、考了，但對(duì)所學(xué)何“題”渾然不知，更談不上掌握其精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致教育流于形式，難以達(dá)到春風(fēng)化雨、“入心、入腦、入耳”的目的。
近幾年，部隊(duì)從地方院校招收了不少大學(xué)生，但總體來(lái)看，進(jìn)防火部門的多，進(jìn)政工部門的少。現(xiàn)在基層政工干部的來(lái)源，主要靠部隊(duì)生長(zhǎng)干部，但這些干部都是從戰(zhàn)士直接考上的，雖然通過(guò)院校的學(xué)習(xí)掌握了一些理論知識(shí)，有了文憑，但他們?nèi)狈鶎诱谓逃矫娴闹R(shí)與技能方面的專門培養(yǎng)，對(duì)講政治課感到比較吃力，授課效果不佳，講的道理經(jīng)不起推敲，沒(méi)有說(shuō)服力，對(duì)教育質(zhì)量影響很大。有的雖是老政工，授課經(jīng)驗(yàn)豐 富，但大多“半路出家”，理論覆蓋面不夠廣，知識(shí)含金量不夠高，知識(shí)水平不夠淵博。這些都表明部隊(duì)教員隊(duì)伍專業(yè)還不夠精通，這是導(dǎo)致教育質(zhì)量不高的基本因素。
。應(yīng)該說(shuō)，近幾年部隊(duì)在教育改革的方式方法上做了有益探索，取得了明顯的進(jìn)步。但是隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的進(jìn)一步深入，社會(huì)大背景嚴(yán)重影響警營(yíng)小環(huán)境。比如：兵役制度、士官制度的改革，獨(dú)生子女、單親子女等成份的增多，發(fā)達(dá)地區(qū)兵員與貧困地區(qū)兵員的差異等等，這些都是思想政治工作必須面對(duì)的客觀現(xiàn)實(shí)。但有些單位搞教育還是老一套，“課堂灌輸”、“照本宣科”等形式僵硬的老做法、老傳統(tǒng)還大有存在，空洞說(shuō)教滿堂灌，一人講課大家聽(tīng)，習(xí)慣于“上大課”、“上下一般粗、橫豎一刀切、整體一鍋煮”，教學(xué)還不夠豐富生動(dòng)，這樣教學(xué)環(huán)境難以啟迪影響官兵、敲開(kāi)官兵思維、開(kāi)拓官兵視野。加之現(xiàn)在很多戰(zhàn)士是80、90后出生，期望值高，社會(huì)成分復(fù)雜，希望在部隊(duì)的大熔爐里回答他們?cè)谏?、工作、學(xué)習(xí)中遇到的疑難問(wèn)題，他們希望在學(xué)習(xí)中獲得理論教益和知識(shí)的啟迪。他們迫切需要豐富生動(dòng)、喜聞樂(lè)見(jiàn)的教學(xué)方式。
個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)往往把經(jīng)常性思想工作和一般性工作混為一體，通常是“有了情
【篇3：公安消防部隊(duì)思想政治教育課件教案-士兵教育
之八珍惜當(dāng)兵歲月】
《思想政治教育士兵讀本》
授 課 教 案
珍惜當(dāng)兵歲月
授課目的：通過(guò)教育分析使官兵珍惜當(dāng)兵歲月。消防部隊(duì)作為一個(gè)高度團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體，要完成黨和人民賦予的各項(xiàng)任務(wù)，必須教導(dǎo)官兵牢固樹(shù)立珍惜當(dāng)兵歲月的思想，努力構(gòu)建和諧警營(yíng)，不斷增強(qiáng)部隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，完成黨和人民賦予我們的神圣使命。 授課時(shí)間：90分鐘
授課方法：集中授課
授課提綱：
四、永葆軍人本色
授課內(nèi)容 一、前言
又是一度楓葉紅，警營(yíng)頓飛離別淚。當(dāng)初，我們懷揣著對(duì)軍旅人生的美好憧憬，帶著父老鄉(xiāng)親的殷殷囑托，走進(jìn)了警營(yíng)，開(kāi)始了與苦累相伴、與奉獻(xiàn)為伍的軍旅生活，盡情揮灑著寶貴的青春年華。如今驀然回首，留下的是一個(gè)個(gè)堅(jiān)定、自信、從容、淡定的背景和此生再難忘懷的無(wú)數(shù)精彩瞬間。曾經(jīng)的懵懂少年已經(jīng)成長(zhǎng)為真正的男子漢，把軍旅人生的累累碩果裝進(jìn)行囊，開(kāi)始新的航程。
前蘇聯(lián)大文豪高爾基曾將社會(huì)譽(yù)為自己真正的大學(xué)，把苦難和磨礪看作人生的財(cái)富，不斷激勵(lì)自己去奮斗。而我們則把警營(yíng)當(dāng)成一座大熔爐、一所大學(xué)校，在永不停息的奮斗中收獲了此生最為寶貴的成長(zhǎng)經(jīng)歷?！白孕湃松倌?，會(huì)當(dāng)水擊三千年?！苯?jīng)過(guò)警營(yíng)錘煉，我們的人生腳步更加自信、從容、堅(jiān)毅和穩(wěn)健。
當(dāng)兵的歲月，訓(xùn)練很累、日子很苦，我們每向前邁出一步都付出了艱辛的努力。忘不了那砸的哐哐作響、直了又彎彎了又直的拉梯掛鉤梯，忘不了那春天賽棉襖、冬天賽冰棍的戰(zhàn)斗服，忘不了那斑斑血跡、十指穿孔的救援手套……躺下的血和汗，已經(jīng)滲入我們腳下的這片土地。我們學(xué)會(huì)了怎樣在煙霧繚繞的火場(chǎng)深處辨別方向，學(xué)會(huì)了怎
樣在滿目瘡痍的廢墟中尋找生命，學(xué)會(huì)了怎樣在波濤洶涌的洪水中泅渡救人，學(xué)會(huì)了怎樣在刀削斧劈的懸崖峭壁上滑繩自救……維護(hù)和拯救生命成為軍旅人生無(wú)怨無(wú)悔的追求。我們親歷了火海濃煙中的殊死搏殺，深刻體味到了消防這一職業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)；親歷了命懸一線的驚心動(dòng)魄，深刻認(rèn)知到了生命的脆弱與頑強(qiáng)；親歷了人世間一次次生離死別，深刻感悟到了消防部隊(duì)所肩負(fù)的責(zé)任與使命；親歷了生死關(guān)頭的以命相許，深刻感受到了戰(zhàn)友之情的無(wú)私與純真；親歷了災(zāi)難面前群眾期許的目光和風(fēng)雨過(guò)后百姓燦爛的笑容，醉心享受到了奉獻(xiàn)的光榮與快樂(lè)。我們有的立了功，有的受了獎(jiǎng)，有的光榮加入了中國(guó)xxx……把夢(mèng)想與輝煌融入一串串堅(jiān)實(shí)的腳印中。正如一首軍旅歌曲所唱的那樣：“生命里有了當(dāng)兵的歷史，一輩子也不會(huì)忘記。”當(dāng)理想融入當(dāng)兵的歷史，當(dāng)忠誠(chéng)變成無(wú)聲的誓言，當(dāng)使命融入青春的血脈，我們收獲了足可激勵(lì)自己一生的寶貴精神財(cái)富。
人最寶貴的是生命。生命屬于人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò)：當(dāng)他回首往事的時(shí)候，不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞愧。這樣，在臨終的時(shí)候，他就能夠說(shuō)：“我已把自己整個(gè)的生命和全部的精力獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而奮斗?！?/p>
保爾〃柯察金
青春對(duì)于每一個(gè)人而言，都是彌足珍貴的。如果在這個(gè)時(shí)候，我們還沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)重重困難的磨練與艱苦環(huán)境的砥礪，也就失去了應(yīng)有
的光彩與鮮活。失去了光彩與鮮活的青春，還能算是豐盈富足的嗎？《西游記》中，唐僧師徒四人歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦取來(lái)的經(jīng)書被水浸濕了，在晾曬時(shí)又粘在石頭上造成殘缺。唐僧對(duì)此極為惋惜。孫悟空卻勸慰道：“天地本來(lái)就是殘缺的，經(jīng)文殘缺也屬正常?！蔽覀兇_立的目標(biāo)、所做的事情，不可能都會(huì)成功，成功和失敗如同一枚硬幣的正反兩面，都是寶貴財(cái)富。也許我們期待自己的肩上也能扛上“星星”，幾經(jīng)努力，“警官夢(mèng)”還是破滅了；本想轉(zhuǎn)個(gè)士官，鉚足勁干了幾年，最終未能如愿；入伍后寫了好幾份入黨申請(qǐng)書，自我感覺(jué)干得還不錯(cuò)，沒(méi)想到臨退伍了還是個(gè)“老團(tuán)員”；本想學(xué)到一門汽車駕駛、修理無(wú)線電之類的技術(shù)，沒(méi)想到卻抱了幾年水槍……經(jīng)歷一次次的痛苦與彷徨，經(jīng)過(guò)一次次的比較與選擇，我們找到了理想與現(xiàn)實(shí)之間的差距，走出了“自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)”的小領(lǐng)地，讓浮躁的心靈一次次重歸理性的大門，繼續(xù)邁出奮進(jìn)的腳步。經(jīng)歷了軍旅人生的起起落落，堅(jiān)韌已化為青春的骨骼，會(huì)支撐我們戰(zhàn)勝未來(lái)行程中的風(fēng)風(fēng)雨雨，擁有更加美好的人生。
假如生活欺騙了你/不要悲傷/也不要心急/憂郁的日子里需要鎮(zhèn)靜/相信吧/快樂(lè)的日子將會(huì)來(lái)臨/心兒永遠(yuǎn)向往著未來(lái)/現(xiàn)在卻常是憂郁/一切都是瞬息/一切都將會(huì)過(guò)去/而那過(guò)去了的/就會(huì)成為親切的回憶
——普希金《假如生活欺騙了你》
對(duì)于青春而言，如果在咀嚼吃苦中學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)，掌握應(yīng)對(duì)人生的本
行政工作周報(bào) 行政工作周報(bào)及月報(bào)篇三
本人具有本科學(xué)歷，華南師范大學(xué)政治專業(yè)大專畢業(yè)，隨后函授畢業(yè)于xxx中央黨校函授學(xué)院政治專業(yè)本科班。xxx黨員，政工師。現(xiàn)任公司信訪辦主任。我參加工作已有37年，在黨組織的培養(yǎng)教育下，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，個(gè)人的政治覺(jué)悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平等素質(zhì)都得到了不斷的提高?，F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
我從事政工工作時(shí)間較長(zhǎng)，1976年9月參加工作，1991年12月，取得助理政工師任職資格。1996年12月，取得政工師任職資格，現(xiàn)專業(yè)資格累計(jì)17年。1984年5月開(kāi)始從事政工工作，累計(jì)政工工作年限25年3個(gè)月。經(jīng)歷了從基層單位到企業(yè)管理機(jī)關(guān)的多崗位鍛煉，從事過(guò)工會(huì)、信訪、綜合治理等崗位工作，具有比較連貫的政工工作經(jīng)歷。17年來(lái)，無(wú)論公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r如何，職務(wù)變換如何，我都安心于崗位，專心于政工工作。在此期間，先后任**省前進(jìn)農(nóng)場(chǎng)工會(huì)宣傳干事、**省****發(fā)展有限公司工會(huì)宣傳干事、公司信訪辦副主任；2001年5月至今任**省****發(fā)展有限公司信訪辦主任。每次工作調(diào)動(dòng)，我都服從組織安排，在政工崗位上，做到工作盡職盡責(zé)工作，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人得失，工作的能力得到了較好的鍛煉，積累了比較豐富的政工工作知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。今年還獲得公司機(jī)關(guān)工作作風(fēng)評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。
從事政工工作以來(lái)，我養(yǎng)成了一個(gè)良好工作習(xí)慣，始終堅(jiān)持邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)，受益匪淺。這樣，既注重把學(xué)習(xí)思考所得寫成論文，提交相關(guān)研討會(huì)或參評(píng)，又注重把論文成果運(yùn)用于實(shí)踐中去，解決實(shí)際問(wèn)題。因此，本人在政工崗位上取得了一些理論和實(shí)踐成果，主要體現(xiàn)在如下方面：
（一）聯(lián)系工作，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。從事政工工作以來(lái)，能自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡管具有一定的政治專業(yè)本科學(xué)歷，對(duì)自己從事政工工作有專業(yè)對(duì)口的優(yōu)勢(shì)和具備一定的理論基礎(chǔ)，但我從不放松學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不滿足、不停步，積極參加各類專業(yè)培訓(xùn)。2005年3月，參加**省xxx新《信訪條例》培訓(xùn)班；2011年12月參加**省**總局第三期墾區(qū)內(nèi)保干部培訓(xùn)班；2013年5月，參加****綜治信訪維穩(wěn)干部培訓(xùn)班。除了參加組織選派的專業(yè)培訓(xùn)外，還每年參加公司自辦的各類教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，如：科學(xué)發(fā)展觀教育、干部廉政建設(shè)紀(jì)律月教育、黨員先進(jìn)性教育、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)等等，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
（三）結(jié)合工作實(shí)際，精心撰寫論文。任職前，我根據(jù)公司的.思想政治工作實(shí)踐，寫下了《實(shí)施經(jīng)濟(jì)工作與思想政治工作“三同步”》，投向由**職工思想政治工作研究會(huì)秘書處、**企業(yè)政工干部專業(yè)職稱評(píng)定辦公室、xxx**省委宣傳部企業(yè)思想工作處主辦的《政工參考》雜志，發(fā)表在1996年第8期刊上。取得政工師職稱后，我繼續(xù)積極認(rèn)真撰寫論文，向相關(guān)專業(yè)期刊投稿。在社會(huì)上盛行“能人治廠”、“精英治企”背景下，本人時(shí)任工會(huì)宣傳干事，結(jié)合公司堅(jiān)持“依靠”方針辦企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，主筆撰寫了《全心全意依靠工人階級(jí)是辦好企業(yè)的根本》的論文，在《****》（雙月刊）1999年第2期雜志發(fā)表。1999年8月調(diào)到信訪辦工作，針對(duì)當(dāng)時(shí)**職工群體性上訪呈高壓態(tài)勢(shì)這種情況，我對(duì)職工上訪的誘因、特點(diǎn)進(jìn)行了探究，并總結(jié)了公司解決職工上訪的成功經(jīng)驗(yàn)，悉心撰寫了《談職工群體性上訪的誘因及對(duì)策》論文，刊載在由****集團(tuán)公司、**省**經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)主辦的《****》雜志2000年第4期。同時(shí)，在實(shí)際工作中得到較好的運(yùn)用。
（四）以崗位為依托，拓展工作能力。擔(dān)任工會(huì)宣傳干事期間，圍繞企業(yè)各階段經(jīng)濟(jì)工作主題，堅(jiān)持每年一題，做好重點(diǎn)宣傳和選樹(shù)典型工作，深入開(kāi)展“三觀”主題教育、展示主人風(fēng)貌競(jìng)賽活動(dòng)，負(fù)責(zé)了“十佳公仆、十佳主人”評(píng)選活動(dòng)，由職工自下而上層層推薦身邊典型，篩選重點(diǎn)對(duì)象，整理印發(fā)簡(jiǎn)要事跡，職工投票評(píng)選，“雙十”評(píng)出后，組織職工學(xué)習(xí)他們事跡，讓先進(jìn)在評(píng)選中閃光，激發(fā)職工增強(qiáng)主人翁責(zé)任感和榮譽(yù)感，使職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，對(duì)職工起到了教育、啟發(fā)、鞭策和鼓舞的作用。1999年8月，擔(dān)任信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，本人的領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立工作能力得到鍛煉，對(duì)本部門的工作，能從全局上考慮和謀劃，發(fā)揮好本職能部門的作用，對(duì)上級(jí)布臵的工作，能結(jié)合企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真加以落實(shí)，對(duì)基層的工作能夠認(rèn)真布臵，加強(qiáng)指導(dǎo)、檢查、督促，力求工作不走過(guò)場(chǎng)；對(duì)其他相關(guān)部門的工作，能積極配合，協(xié)同完成。2008年4月，在新《信訪條例》實(shí)施前夕，公司黨委十分重視貫徹工作，以此為契機(jī)，迅速欣起學(xué)條例、促發(fā)展、共建和諧新**的熱潮，舉辦了《信訪條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，我親自為基層干部、職工、水庫(kù)移民代表講課，共有150人參加了培訓(xùn)，還下發(fā)了《條例》400冊(cè)供基層組織學(xué)習(xí)，采取懸掛橫額、宣傳專欄等形式，廣泛宣傳《條例》，從而使信訪人知法、懂法、守法、依法，有序進(jìn)行信訪活動(dòng)，出現(xiàn)了我要學(xué)《條例》，自覺(jué)規(guī)范信訪行為的良好局面。
（五）圍繞本職工作，提高應(yīng)對(duì)能力。信訪工作時(shí)常會(huì)遇到十分復(fù)雜的局面，它要求信訪工作人員必須具有良好的應(yīng)對(duì)能力。因此，勤奮學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，學(xué)與干結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷總結(jié)，較好地提高自己的駕駛能力，處理復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)對(duì)能力。這些年來(lái)，即使出現(xiàn)一些突發(fā)性的事件，我也遇難不慌，冷靜準(zhǔn)確找到解決辦法，保證各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。公司現(xiàn)有水庫(kù)移民4814人，占公司總?cè)丝?7%，是一個(gè)不可忽視的群體。2008年11月21日，通過(guò)自己建立的工作信息預(yù)警系統(tǒng)獲悉，水庫(kù)移民準(zhǔn)備12月1日在廉江市鶴地水庫(kù)舉行萬(wàn)人非法集會(huì)活動(dòng)，向政府施加壓力，反映他們的無(wú)理要求。面對(duì)此情況，果斷采取措施：第一，首先將情況報(bào)告****局，向公安機(jī)關(guān)通報(bào)事態(tài)，引起**市政府的高度重視；第二，提出建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考；第三，扎實(shí)做好重點(diǎn)人物的穩(wěn)控轉(zhuǎn)化工作，組織他們學(xué)習(xí)有關(guān)集會(huì)答復(fù)意見(jiàn)，讓不明其真相的移民自覺(jué)放棄集會(huì)行動(dòng)，維護(hù)公司穩(wěn)定；第四，沉著冷靜應(yīng)對(duì)，起草擬定應(yīng)急處臵預(yù)案。經(jīng)以上措施的實(shí)施，終于積極、穩(wěn)妥、有效地化解了這次規(guī)模集會(huì)的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了集會(huì)零人次的目標(biāo)，完成了上級(jí)交給的任務(wù)。
回顧自己二十六年來(lái)的政工實(shí)踐，深刻地體會(huì)到要做好思想工作和信訪工作，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，堅(jiān)持以人為本，走群眾路線，才能落實(shí)執(zhí)行上級(jí)的工作指導(dǎo)，才能取得事半功倍的效果。
一是“事要解決”是檢驗(yàn)信訪工作的“試金石”。堅(jiān)持解決問(wèn)題、維護(hù)權(quán)益，是信訪工作最基本、最核心的要求，也是信訪工作制度建設(shè)的價(jià)值標(biāo)尺。這些年來(lái)，本人能帶著責(zé)任和感情，把“事要解決”作為首要重點(diǎn)任務(wù)，認(rèn)真梳理群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)解決初信初訪群眾訴求，并給予《信訪處理意見(jiàn)書》答復(fù)，較好地解決了初信初訪問(wèn)題，確保群眾的訴求有著落、有回音。在處理歷史遺留問(wèn)題上，從不回避，直面正視，堅(jiān)持用具體問(wèn)題具體分析方法看待問(wèn)題。去年10月，公司原二級(jí)單位機(jī)耕公司三名職工在“百日防護(hù)期”到訪，反映因改組拖欠工資、股金問(wèn)題的訴求，曾多年找領(lǐng)導(dǎo)尋求解決，但問(wèn)題一拖14年過(guò)去了至今仍未討回拖欠工資。接訪后，本人根據(jù)他們的訴求材料，與公司審計(jì)科展開(kāi)聯(lián)合辦案，召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，查找原公司清理小組的資料和財(cái)務(wù)記賬憑證依據(jù)，我執(zhí)筆撰寫了《關(guān)于原**機(jī)耕服務(wù)公司歷史遺留問(wèn)題的調(diào)查情況匯報(bào)》，提出處理意見(jiàn)，呈報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)閱處，領(lǐng)導(dǎo)作出批示。從而，使這起拖欠長(zhǎng)達(dá)14年之久的討薪案15萬(wàn)元得到了合理解決，依法按政策維護(hù)了群眾的合法權(quán)益，有效地解決了他們的合理訴求，贏得了群眾的信任。
二是建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度是預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素的有效途徑。為著眼于最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素，從源頭上減少矛盾產(chǎn)生，2011年6月，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，按照“預(yù)測(cè)工作走在預(yù)防前，預(yù)防工作走在調(diào)解前”的要求，著手建立重大事項(xiàng)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，起草擬定了《公司全國(guó)“兩會(huì)”信訪維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方案》和成立了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)確?！?。凡重大事項(xiàng)、重大項(xiàng)目的實(shí)施前都經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，來(lái)自何處。在涉及職工群眾切身利益問(wèn)題上，提前摸民意，工作事前有安排、事中有監(jiān)督、事后有交待。近年，特別是安居工程危房拆遷工作，本人全程參與，及時(shí)疏導(dǎo)，把握調(diào)處主動(dòng)權(quán)，使矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，有效調(diào)處了30宗糾紛，既保證了工作順利進(jìn)行，又公平公正地處理了關(guān)系群眾利益的熱點(diǎn)問(wèn)題，未出現(xiàn)因糾紛誘發(fā)上訪事件。
三是創(chuàng)新發(fā)展是信訪工作的力量源泉。針對(duì)“79”參戰(zhàn)軍退人員訴求不斷的情況，我摒棄以往老套路、舊招數(shù)的工作方法，以創(chuàng)新方式為主題內(nèi)容，加大力度做好軍退人員的穩(wěn)定工作。第一，堅(jiān)持以情化訪與政策法規(guī)教育相結(jié)合。深入?yún)?zhàn)軍退人員困難戶家中慰問(wèn)，詢問(wèn)他的社保、醫(yī)保、低保及危房改造具體政策落實(shí)情況，同時(shí)借此機(jī)會(huì)向他宣傳非正常上訪政策法規(guī)，讓他自覺(jué)承諾不參與非法集活動(dòng)。第二，創(chuàng)新會(huì)議主題內(nèi)容。2011年3月底，據(jù)縣公安局信息反饋，參戰(zhàn)軍退人員將于清明在縣烈士公園聚集搞非法“祭拜”活動(dòng)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，我安排以“緬烈士、講形勢(shì)、話發(fā)展、談穩(wěn)定、聊民生、建幸?！钡臅?huì)議主題內(nèi)容，組織了20多名軍退人員參加座談會(huì)，以緬懷之情為載體，傾訴對(duì)烈士的懷念情誼，表示不被任何干擾所惑，做好本職工作，為穩(wěn)定企業(yè)大局做貢獻(xiàn)。大家認(rèn)為，此次會(huì)議內(nèi)容新穎、有特點(diǎn)、效果好，化解了聚會(huì)“祭拜”，達(dá)到了預(yù)期目的。第三，悉心搭建活動(dòng)平臺(tái)。過(guò)去建軍節(jié)總是開(kāi)會(huì)多活動(dòng)少，因此建議領(lǐng)導(dǎo)改變做法。去年，建軍節(jié)以全新的形式首次出現(xiàn)，組織了31名軍退人員和現(xiàn)役軍屬及烈屬代表參加“生態(tài)文明游”的活動(dòng)，參與人員都認(rèn)為活動(dòng)有創(chuàng)意，別開(kāi)生面，既增進(jìn)了對(duì)墾區(qū)墾情的了解，又達(dá)到提高他們的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)意識(shí)和紀(jì)念建軍節(jié)的目的，增強(qiáng)自覺(jué)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局的意識(shí)。
行政工作周報(bào) 行政工作周報(bào)及月報(bào)篇四
行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、大到接待、會(huì)議，評(píng)估驗(yàn)廠等活動(dòng)，每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)職責(zé)心和工作本事的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。行政部人員雖然少，但在這幾個(gè)月里竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨練與洗禮，行政部的綜合本事相比之前又邁進(jìn)了一步。
xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨、和效益目標(biāo)上，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出進(jìn)取貢獻(xiàn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)，不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：
根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
1、本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動(dòng)，主要出此刻目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場(chǎng)員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改善。
2、搞好iso再認(rèn)證工作，確保iso認(rèn)證經(jīng)過(guò)，經(jīng)過(guò)這次iso在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面，來(lái)年行政部需加強(qiáng)各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。
3、對(duì)后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。
1、順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門溝通
2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個(gè)原因，本年度加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作進(jìn)取性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。
4、搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。
5、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)職責(zé)了解職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)。
懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到了“上傳下達(dá)”。與同事相處融洽，能夠進(jìn)取配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn)。
過(guò)去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了必須的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表此刻以下幾個(gè)方面：
1、由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情景不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。
4、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，感覺(jué)有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！接下來(lái)的個(gè)人工作計(jì)劃中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改善，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
總的來(lái)說(shuō)xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許多的不足，但這一切的一切相信也會(huì)隨著xx年的到來(lái)而逝去。十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持。在下一年，我會(huì)在行政主管這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色！望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作上監(jiān)督。
搞好明年開(kāi)工的人力資源的策劃和招聘工作，作為行政部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識(shí)到自我既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情景下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。xx年行政部將從以下幾個(gè)方面著手工作：
1、搞好新廠的基礎(chǔ)建設(shè)和規(guī)劃布局。
2、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。
成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。所以，建立一套健全、合理、科學(xué)、結(jié)合實(shí)際并適合智騰公司的管理制度，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，xx年行政部的工作將以此為中心。
3、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負(fù)責(zé)人，我們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情景制定培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行iso體系管理及有效應(yīng)用落實(shí)，從真正意義上為他們帶來(lái)幫忙。
4、協(xié)助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。xx年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是xx年行政人事部工作的重心。
其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、職責(zé)心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信公司、公司員工會(huì)越做越強(qiáng)。多謝大家！
行政工作周報(bào) 行政工作周報(bào)及月報(bào)篇五
申報(bào)高級(jí)政工師職稱業(yè)務(wù)工作總結(jié)：
申報(bào)人，男，1970年6月出生，江西人，大學(xué)本科學(xué)歷，廈門大學(xué)哲學(xué)專業(yè)畢業(yè)，xxx黨員，政工師，現(xiàn)任集團(tuán)人事教育部經(jīng)理。我參加工作已經(jīng)有十七年，由于各級(jí)組織的培養(yǎng)教育，歷經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助，加之個(gè)人不懈努力與虛心學(xué)習(xí)，我的政治覺(jué)悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平等都得到了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了較大的進(jìn)步。按照省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職稱評(píng)聘工作有關(guān)文件規(guī)定，比照相關(guān)條件，現(xiàn)申報(bào)高級(jí)政工師專業(yè)職務(wù)?，F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
一、從事政工工作的基本情況
二、從事政工工作的學(xué)習(xí)情況
多年來(lái)，本人始終能嚴(yán)格要求自己，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是注意政工知識(shí)的學(xué)習(xí)。盡管原初始學(xué)歷是大學(xué)本科，哲學(xué)專業(yè)，對(duì)從事政工工作有專業(yè)對(duì)口的先天優(yōu)勢(shì)和具備一定得理論基礎(chǔ)，但本人在實(shí)際工作中始終保持頭腦清醒，堅(jiān)持不滿足、不停步。起又通過(guò)自考，兼修大學(xué)法律專業(yè)，
取得了大專文憑（第二學(xué)歷），進(jìn)一步豐富了法律和經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)。因?yàn)楣ぷ餍枰?，?jīng)組織選派，多次參加各類專業(yè)培訓(xùn)。1999年5月，參加省交通廳第八期中青年科級(jí)干部培訓(xùn)班；1999年10月參加省思想政治工作研究會(huì)組團(tuán)，赴云南進(jìn)行思想政治工作理論研討并進(jìn)行實(shí)地考察；11月，參加中國(guó)交通企業(yè)協(xié)會(huì)（華東片）勞動(dòng)信息寫作培訓(xùn)班；5月參加中紀(jì)委xxx杭州培訓(xùn)中心第5期紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。除了參加組織選擇送的專業(yè)培訓(xùn)外，還每年一度參加單位自辦的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班，認(rèn)真完成繼續(xù)教育任務(wù)，并取得合格成績(jī)。完成的主要課程有：《中國(guó)特色社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)》、《交通運(yùn)輸業(yè)---新時(shí)期公路水路交通發(fā)展新戰(zhàn)略》等。三、在政工崗位上的理論和實(shí)踐成果
在政工崗位上的理論和實(shí)踐成果和實(shí)踐多年來(lái)，本人堅(jiān)持邊工作，邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐，邊總結(jié)，既注意把學(xué)習(xí)思考所得寫成論文和調(diào)研報(bào)告，提交有關(guān)會(huì)議研討或參加評(píng)選。同時(shí)，又注意將論文成果運(yùn)用于指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，解決實(shí)際問(wèn)題，在政工崗位上取得一定的理論和實(shí)踐成果。突出體現(xiàn)在幾個(gè)方面：
一是立足本職工作，認(rèn)真撰寫材料。本人承擔(dān)了所在部門、單位或組織大量綜合性材料的撰寫和執(zhí)筆工作。包括起草和擬定黨委工作計(jì)劃與總結(jié)、工作報(bào)告、黨代會(huì)、職代會(huì)、黨風(fēng)廉政工作及干部考核動(dòng)員等等重要會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話稿、黨建思想政治工作和精神文明建設(shè)5年規(guī)劃、典型經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)對(duì)外宣傳材料、專題匯報(bào)材料、黨內(nèi)主題教育活動(dòng)方案及總結(jié)材料、評(píng)先評(píng)模事跡介紹、業(yè)務(wù)報(bào)告、班子及干部考核鑒定等。特別是在“三講”、保持xxx員先進(jìn)性以及學(xué)習(xí)時(shí)間實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等主題教育活動(dòng)中，負(fù)責(zé)所在單位班子分析檢查材料的起草工作，比較出色地完成綜合性文字工作，得到組織肯定和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。
二是結(jié)合本職工作，認(rèn)真撰寫論文。積極參加各類和各個(gè)層次論文研討，向相關(guān)專業(yè)期刊投稿，完成研討任務(wù)，多篇論文獲獎(jiǎng)或發(fā)表?！稑?shù)立大政工觀念，改進(jìn)我司思想政治工作》，被評(píng)為省思想政治工作研究會(huì)1996年度優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)，并收錄在《省交通職工思想政治工作論文集》《從我司看海運(yùn)企業(yè)文化建設(shè)的思路與要求》，1998年獲省交通職工思想政治工作研究會(huì)論文二等獎(jiǎng)；《做好三道題，推進(jìn)國(guó)企反腐倡廉懲防體系建設(shè)》一文，獲港務(wù)集團(tuán)工運(yùn)論文研討一等獎(jiǎng)，并收錄在《政工師論文集》（天津人民出版社，9月）；《對(duì)企業(yè)維穩(wěn)工作機(jī)制建設(shè)的思考》一文，9月在《工會(huì)博覽》發(fā)表；《淺談企業(yè)廉政監(jiān)督力的建設(shè)》一文，10月在《管理觀察》發(fā)表。
三是圍繞本職工作，積極建言獻(xiàn)策。在企業(yè)制定工作規(guī)劃和計(jì)劃、規(guī)章制度等過(guò)程中，本人能根據(jù)工作體會(huì)，積極提出思路、意見(jiàn)和建議，多次參與重要文件、重要規(guī)章制度的起草、修訂和討論。1998至，負(fù)責(zé)執(zhí)筆起草省輪船總公司第五屆黨代會(huì)工作報(bào)告，負(fù)責(zé)草擬黨建堡壘和精神文明建設(shè)“兩個(gè)工程”規(guī)劃，并制定考核評(píng)比細(xì)則，對(duì)持續(xù)推進(jìn)企業(yè)的黨建思想政治工作起到積極作用。初作為首批錄用的工作人員，調(diào)入新組建的省交通運(yùn)輸（控股）有限責(zé)任公司之后，本人能積極主動(dòng)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定組織工作的有關(guān)工作制度，起草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與干部教育、管理、監(jiān)督、考核、任用以及三項(xiàng)制度改革、人才工作等一系列重要文件和規(guī)章制度，為理順人事管理體制、保證工作銜接、促進(jìn)工作開(kāi)展、規(guī)范干部管理做了大量的基礎(chǔ)工作和有益的探索。轉(zhuǎn)崗從事紀(jì)檢監(jiān)察工作后，也在不斷學(xué)習(xí)，主動(dòng)適應(yīng)，積極思考，組織開(kāi)展了港務(wù)集團(tuán)黨代會(huì)代表巡視黨風(fēng)行風(fēng)工作，組織開(kāi)展黨風(fēng)行風(fēng)狀況問(wèn)卷調(diào)查及涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)問(wèn)題的信訪調(diào)查，試行《港務(wù)集團(tuán)廉政合同制度》。在深化企務(wù)公開(kāi)、效能監(jiān)察和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)，推進(jìn)反腐倡廉六項(xiàng)機(jī)制建設(shè)等方面，提出了一些新的意見(jiàn)、建議和設(shè)想，為黨委創(chuàng)新和完善工作制度、部署黨風(fēng)廉政工作和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，起到了積極作用。
四是依托本職，認(rèn)真開(kāi)展政研工作。1999-擔(dān)任省輪船總公司職工思想政治工作研究會(huì)副秘書長(zhǎng)期間，圍繞黨委中心，積極組織課題調(diào)研，開(kāi)展論文研討，舉辦內(nèi)部培訓(xùn)。先后兩次主持省輪船總公司自職工思想政治工作的論文研討及評(píng)審工作，不僅圓滿完成了組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，而且本人所負(fù)責(zé)論文研討項(xiàng)目和執(zhí)筆完成的綜合文字材料等，受到上級(jí)的表彰或組織的肯定。主持編印了《省輪船總公司企業(yè)管理工作論文集》、《省思想政治工作論文集》、《省輪船總公司思想政治工作經(jīng)驗(yàn)材料匯編》、《省輪船總公司黨建工作制度匯編》等。在港務(wù)集團(tuán)工作期間，多次參與黨建工作調(diào)研，撰寫了關(guān)于企業(yè)高技能人才培養(yǎng)狀況及內(nèi)部退養(yǎng)人員待遇落實(shí)情況的調(diào)查報(bào)告
。參加了港務(wù)集團(tuán)入黨積極分子培訓(xùn)班的授課工作，負(fù)責(zé)講解《黨的紀(jì)律》知識(shí)。五是認(rèn)真履行本職，做好管理和服務(wù)工作。在擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和從事管理工作后，對(duì)本部門的工作，能從全局上進(jìn)行謀劃，發(fā)揮好職能部門作用；對(duì)上級(jí)部署的工作，能結(jié)合企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真加以落實(shí)；對(duì)基層單位的工作，能夠認(rèn)真布置，加強(qiáng)指導(dǎo)、檢查，督促落實(shí)，工作不走過(guò)場(chǎng)；對(duì)其他相關(guān)部門的工作，能積極配合，協(xié)同完成；對(duì)自己屬下的工作，能嚴(yán)格要求，熱心指導(dǎo)、幫助，注意調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。在省輪船總公司負(fù)責(zé)宣傳部門工作期間，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中心和黨委工作重點(diǎn)，做好重點(diǎn)宣傳和選樹(shù)典型工作，深入船舶開(kāi)展思想政治工作和精神文明建設(shè)，保持船員隊(duì)伍基本穩(wěn)定。在港務(wù)集團(tuán)負(fù)責(zé)紀(jì)檢xxx門工作期間，能認(rèn)真貫徹黨委工作部署，推動(dòng)反腐倡廉六項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育和廉潔文化建設(shè)，進(jìn)一步完善廉政工作制度，不斷加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，積極開(kāi)展效能監(jiān)察，嚴(yán)肅對(duì)待查處各類違法違紀(jì)行為，企業(yè)的黨風(fēng)廉政工作繼續(xù)得到加強(qiáng)，干部隊(duì)伍保持了穩(wěn)定，無(wú)發(fā)生違紀(jì)問(wèn)題。
回顧所經(jīng)歷過(guò)的部門和所從事工作，本人做到了在加強(qiáng)管理中體現(xiàn)服務(wù)，體現(xiàn)了一定的創(chuàng)新意識(shí)和務(wù)實(shí)精神，保證了工作的質(zhì)量和效果。
四、思想品德
本人多年來(lái)能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)，用馬列主義武裝自己的頭腦，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自身工作，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。作為一名黨務(wù)干部，能帶頭參加黨委理論中心組的學(xué)習(xí)和支部黨員組織生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十五大、xxx和xxx報(bào)告、xxx章，學(xué)習(xí)了黨的歷次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)以公道正派為主要內(nèi)容的樹(shù)組工干部形象活動(dòng)、紀(jì)檢干部做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，做群眾貼心人的主題實(shí)踐活動(dòng)等。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，思想政治素質(zhì)得到明顯提高。在事關(guān)政治方向、重大原則問(wèn)題上，能旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，在思想上、行動(dòng)上與xxx保持一致。對(duì)個(gè)人的政治品德和道德品質(zhì)修養(yǎng)有比較清醒認(rèn)識(shí)，在工作生活中能時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，艱苦樸素，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制，正確處理上下級(jí)，個(gè)人與組織的關(guān)系。在多個(gè)干部任期考核中，均得到組織肯定可同志們的認(rèn)可。
綜合考慮，本人具有比較系統(tǒng)的專業(yè)理論知識(shí)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在政治思想工作中取得一定業(yè)績(jī)，基本具備高級(jí)政工師的任職條件，也基本具備了高級(jí)政工師應(yīng)有的素質(zhì)要求。為使自己能更好地為企業(yè)的安定穩(wěn)定、為企業(yè)的黨建思想政治工作和神文明建設(shè)事業(yè)盡職盡責(zé)盡力，本人特申報(bào)政工系列高級(jí)職務(wù)，請(qǐng)予評(píng)審。特此報(bào)告。
申報(bào)人:
二〇年月日
行政工作周報(bào) 行政工作周報(bào)及月報(bào)篇六
漢水利電力大學(xué)人文與工商管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)系錄取，1999年畢業(yè)，同年九月參加革命工作。先后從事過(guò)酒店服務(wù)管理、計(jì)算機(jī)維護(hù)管理、廣告公司主管、辦公室文秘、企業(yè)政工、新聞宣傳等專兼職。
本人在高中就讀期間，就積極參加我黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾文藝和宣傳工作。1994年到1996年高中就讀期間，本人積極撰寫各類作品，先后在《湖北電力報(bào)》、《三弦琴》、《華中電力報(bào)》、《鄂州日?qǐng)?bào)》上發(fā)表各類文學(xué)、新聞作品30余篇。
xx年我協(xié)助黨群組織，搞好女子維護(hù)班的班組建設(shè)工作，廣泛宣傳，積極發(fā)動(dòng)，做好各種基礎(chǔ)工作和思想工作，當(dāng)年該班被全國(guó)總工會(huì)評(píng)為全國(guó)女職工建功立業(yè)雙文明示范崗。xx年該班又被授為湖北省電力公司愛(ài)心使者的光榮稱號(hào)。xx年—xx年，路燈中心年年被評(píng)為鄂州市文明單位和鄂州公司先進(jìn)黨支部和先進(jìn)工會(huì)組織。群眾評(píng)價(jià)，這些榮譽(yù)里的取得，鄒劍川同志是做了大量具體工作的。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我的工作予以了認(rèn)可和好評(píng)。
從xx年到xx年我年年被評(píng)為新聞宣傳報(bào)道先進(jìn)個(gè)人和湖北電力報(bào)優(yōu)秀通訊員，鄂州日?qǐng)?bào)優(yōu)秀通訊員，鄂州作家協(xié)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員。并多次被評(píng)為文明個(gè)人和先進(jìn)個(gè)人。
我撰寫的多篇電力企業(yè)黨群理論調(diào)研文章也在各級(jí)報(bào)刊雜志公開(kāi)發(fā)表，并獲獎(jiǎng)。為電力黨群的政研工作作出了自己的貢獻(xiàn)。
多年來(lái)，我積極向組織靠攏，1990年我13歲時(shí)就加入了共青團(tuán)，1996年我19歲時(shí)就遞交了入黨申請(qǐng)書，并被黨組織列為入黨積極分子培養(yǎng)。多年來(lái)，我時(shí)刻以一個(gè)共青團(tuán)員的身份要求自己，做群眾的表率，以一個(gè)積極要求進(jìn)步和入黨的先進(jìn)青年的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎根基層，默默奉獻(xiàn)，埋頭苦干，任勞任怨，密切聯(lián)系群眾，把群眾的事當(dāng)成自己的事。熱愛(ài)電力企業(yè)，把企業(yè)當(dāng)成自己的家。在政工崗位上我的辛勤勞動(dòng)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任，贏得了群眾的贊許。
由于本人沉迷于政工工作，黨群工作，企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，從不計(jì)較名利，大事講原則，小事講風(fēng)格。和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)組織溝通不夠，對(duì)于各種信息也很少關(guān)注，忽視了職稱評(píng)定的事情，導(dǎo)致本人大學(xué)畢業(yè)，參加革命工作8年，尚未向組織提出職稱申請(qǐng)，我認(rèn)為本人符合助理政工師評(píng)定條件，本人目前在基層從事綜合辦公室文秘、政工專責(zé)、新聞專責(zé)、計(jì)算機(jī)專責(zé)等專兼職職務(wù)時(shí)間符合評(píng)定年限，各項(xiàng)工作成績(jī)優(yōu)異。是一名合格的基層企業(yè)政工工作人員。
行政工作周報(bào) 行政工作周報(bào)及月報(bào)篇七
轉(zhuǎn)眼一周過(guò)去了，人總是在學(xué)習(xí)中總結(jié)才能成長(zhǎng)，所以對(duì)于本周做個(gè)總結(jié)并制定好下周的工作計(jì)劃。
本周工作總結(jié)：
1.行政監(jiān)督：上班期間大家都很賣力，沒(méi)有出現(xiàn)曠工現(xiàn)象，擔(dān)心的就是新來(lái)員工的流失。
2.衛(wèi)生監(jiān)督：要加強(qiáng)管理和監(jiān)督，一切按制度來(lái)。
3.早會(huì)：現(xiàn)在早會(huì)主持還可以，不過(guò)還是要多加練習(xí)總結(jié)出自己的一套主持風(fēng)格。
4.員工心態(tài)：沒(méi)事多和員工聊聊，走親民路線，因?yàn)閱T工流失這個(gè)問(wèn)題很嚴(yán)重，想先從和員工談心開(kāi)始。
5.考勤記錄：看參加早會(huì)各隊(duì)人員的人數(shù)是否到齊，做好早報(bào)的記錄(遲到，請(qǐng)假，曠工)，另外新報(bào)到員工的名字和電話，離職人員的離職情況，更要做好每天的考勤記錄和非正常打卡記錄，以便月末考勤表的制作。
6.主持安排：月底把支持人表安排好，每天下班前提醒明天主持的人要做好早會(huì)的準(zhǔn)備。
7.員工入職離職：新來(lái)員工的登記，以及*和學(xué)歷的復(fù)印件的收取，員工入職表的及時(shí)更新，員工離職表的更新，以及要收取離職人員的離職表和公司發(fā)放的銷售話術(shù)和其他公司內(nèi)部資料等等。
針對(duì)以上工作職責(zé)的總結(jié)，還有待學(xué)習(xí)和改進(jìn)，現(xiàn)在做下下周計(jì)劃如下：
1.早會(huì)：以后多注意語(yǔ)氣，然后以鼓勵(lì)的語(yǔ)言激勵(lì)大家的信心
2.主持：按照主持表合理的安排時(shí)間，并向優(yōu)秀的支持人學(xué)習(xí)如何調(diào)動(dòng)的會(huì)議的氣氛以及伙伴們的信心，好在通報(bào)業(yè)績(jī)時(shí)運(yùn)用。
3.衛(wèi)生：監(jiān)督到位，如果在開(kāi)盤時(shí)間，值班人員無(wú)法來(lái)清掃，前臺(tái)要做到隨手打掃下。
4.行政監(jiān)督：需要改善自己的*格，更要提高自己的執(zhí)行力。該罰則罰，該*告提醒的要一本正經(jīng)的提醒到位。
以上就是本周的總結(jié)和計(jì)劃，我會(huì)不斷用心學(xué)習(xí)和予以執(zhí)行，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。
行政工作周報(bào) 行政工作周報(bào)及月報(bào)篇八
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和工作能力。
多年從事政工工作使我深深體會(huì)到要想成為企業(yè)一名合格的政工干部，就必須堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的理論水平，豐富自己的知識(shí)，增強(qiáng)自身的工作能力。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務(wù)上真正成熟起來(lái)，更好的搞好本職工作，保質(zhì)保量完成組織交給的工作任務(wù)。為此，九年來(lái)，我總是把學(xué)習(xí)放在首位。一是注重理論學(xué)習(xí)，努力使自己的思想和行動(dòng)跟上時(shí)代的潮流，能夠適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，做到與時(shí)俱進(jìn)。二是注重學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想，用正確的理論武裝頭腦和指導(dǎo)行動(dòng)。三是努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和建筑企業(yè)的規(guī)章制度，以便更好的立足本單位實(shí)際，圍繞企業(yè)中心工作做好工作，為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，塑造企業(yè)良好形象和提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
平時(shí)，我非常注重知識(shí)的積累和運(yùn)用，努力用其指導(dǎo)工作。九年來(lái)，所做的各類學(xué)習(xí)筆記約50萬(wàn)字，撰寫的心得體會(huì)有30余篇，撰寫研討論文、調(diào)研報(bào)告17篇，有7篇論文、調(diào)研文章在局有關(guān)研討活動(dòng)中進(jìn)行交流并獲獎(jiǎng)。其中：《深入開(kāi)展效能監(jiān)察推進(jìn)勤政廉政建設(shè)》的研討論文參加了陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司舉辦的“企業(yè)效能監(jiān)察業(yè)務(wù)交流與研討會(huì)”進(jìn)行交流并獲得三等獎(jiǎng);《從不良行為淺析防止項(xiàng)目管理權(quán)力的濫用》六篇論文或調(diào)研報(bào)告在局有關(guān)研討活動(dòng)中獲三等獎(jiǎng);《構(gòu)建和諧宇廈文化建設(shè)之我見(jiàn)》在本公司有關(guān)研討活動(dòng)中獲一等獎(jiǎng)。為了更好地適應(yīng)工作的需要，我先后通過(guò)自學(xué)掌握了新寫作的基本知識(shí)，掌握了照相機(jī)、攝像機(jī)、計(jì)算機(jī)的基本操作要領(lǐng)和實(shí)用技能，成為了政工工作的多面手，通過(guò)日常的學(xué)習(xí)和不斷的摸索，使我對(duì)政工工作有了全面的了解，成為黨務(wù)工作的行家里手。
二、勤奮工作，積極為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)才智。
的觀察力之外，必須具有勤奮認(rèn)真的工作態(tài)度和勇于奉獻(xiàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的犧牲精神，才能做好工作。面對(duì)企業(yè)深化內(nèi)部改革和建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新形勢(shì)，我更感到作為企業(yè)政工干部任務(wù)的艱巨和責(zé)任的重大。
九年來(lái)，我?guī)缀醺杀榱苏じ鞑块T的工作，在不
不同的崗位上，我堅(jiān)持干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行。工作中我時(shí)刻牢記“勤奮為先，奉獻(xiàn)為榮”的工作宗旨，主動(dòng)做好各項(xiàng)工作，為企業(yè)發(fā)展鼓勁加油。
在主持團(tuán)委工作期間，開(kāi)展了大量卓有成效的工作，籌備召開(kāi)了處第七次團(tuán)員大會(huì)，起草了大量文件，使圓滿團(tuán)員大會(huì)結(jié)束;在從事宣傳干事工作期間，扎實(shí)搞好通訊報(bào)道工作，在干好本職工作的同時(shí)，自己利用業(yè)余時(shí)間撰寫新聞稿件，九年來(lái)，共向局內(nèi)外新聞媒體投送稿件1000余篇，其中《澄合礦工》采稿430篇;外采稿件50篇，連續(xù)六年被局評(píng)為“優(yōu)秀通訊員”。在抓好通訊報(bào)道工作的同時(shí)，積極參與了文明單位創(chuàng)建工作中的規(guī)章制度、實(shí)施方案、考核辦法的制定。同時(shí)注意收集和總結(jié)文明單位創(chuàng)建工作中的好的經(jīng)驗(yàn)和做法并進(jìn)行推廣。工作中通過(guò)抓考核、抓落實(shí)、重實(shí)效，使本處的文明單位創(chuàng)建工作取得了較好的成績(jī)。先后被澄城縣、礦務(wù)局、渭南市授予“文明單位”稱號(hào)。在從事人武工作期間，扎實(shí)做好民兵整組、軍事訓(xùn)練、征兵等項(xiàng)工作，連續(xù)多年被局評(píng)為人武工作先進(jìn)單位。在主持機(jī)關(guān)黨支部工作的五年時(shí)間里，連年被處授予“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“宣傳思想工作先進(jìn)單位”等稱號(hào)。在從事紀(jì)委監(jiān)察工作期間，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督與考核，為本處的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新成果，盡職盡力。在實(shí)際工作當(dāng)中，能及時(shí)處理群眾來(lái)信來(lái)訪，查處各類違紀(jì)案件，三年多來(lái)，完成自辦案件2起、配合局查處案件1起，通過(guò)效能監(jiān)察和查處經(jīng)濟(jì)案件，為公司挽回了經(jīng)濟(jì)損失。我在紀(jì)委xxx門工作期間，該部門連續(xù)兩年被局礦評(píng)為先進(jìn)單位，同時(shí)2005年又被省煤集團(tuán)授予先進(jìn)集體。在效能監(jiān)察工作中，配合局開(kāi)展了各類應(yīng)收欠款、機(jī)動(dòng)車輛管理、儲(chǔ)備資金管理、收支兩條線管理、勞動(dòng)用工及撫恤金管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理的效能監(jiān)察，同時(shí)扎實(shí)開(kāi)展自立項(xiàng)目效能監(jiān)察活動(dòng)，為企業(yè)在困難之機(jī)緩解資金緊缺，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)效益發(fā)揮了重要作用。
三、嚴(yán)于律己，努力塑造企業(yè)政工干部的良好形象。
九年來(lái)，我在工作和社會(huì)生活中時(shí)刻牢記黨的宗旨，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律、國(guó)家的法律和
企業(yè)的規(guī)章制度，把“認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人”作為最基本的原則來(lái)約束自己的言行，自覺(jué)的把自己始終置于組織和群眾的監(jiān)督之下。無(wú)論崗位的權(quán)力大小，實(shí)惠多少，都能正確對(duì)待，耐得住寂寞，耐得住清貧。特別是在擔(dān)任紀(jì)委副書記、監(jiān)察科長(zhǎng)、黨委工作部部長(zhǎng)之后，面對(duì)因工作關(guān)系帶來(lái)的便利，自己能
夠按章辦事，不謀私利。每年大到幾十萬(wàn)元的大型物資采購(gòu)、廢舊物資處理，小到上萬(wàn)元的宣傳經(jīng)費(fèi)，都能嚴(yán)格按照公司的有關(guān)制度嚴(yán)格把關(guān)、合理支出，因此也受到了公司黨政組織的好評(píng)。
回顧自己九年的來(lái)的工作，雖然付出了很大的心血，也取得了一些成績(jī)?？筛嗍嵌昧恕坝形恢帽仨毰c作為，有作為才能有地位”的道理。當(dāng)前面對(duì)新時(shí)期、新任務(wù)給政工干部提出的新要求，深感無(wú)論從理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、工作能力等方面還有許多不適應(yīng)的地方，工作的方式方法還有待于進(jìn)一步改進(jìn)。特別是企業(yè)職工思想的日趨活躍、企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力增大、企業(yè)改制重組后的產(chǎn)權(quán)多元化等帶來(lái)的新情況和新問(wèn)題，都將是需要企業(yè)政工干部去思考去解決的新課題。所以，我決心在今后的工作中，以黨的xxx和xxx全會(huì)精神為指導(dǎo)，繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)，認(rèn)真勤奮工作，積極探索創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
行政工作周報(bào) 行政工作周報(bào)及月報(bào)篇九
申報(bào)人，女，今年歲，廣東人，xxx黨員，大學(xué)本科(研究生/碩士/博士/)，經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)任廣東新粵交通投資有限公司宣傳主管。我參加工作已有年，由于這些年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)的積累，加之各級(jí)組織機(jī)構(gòu)的培養(yǎng)教育，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜互助，以及個(gè)人在工作上的不斷努力創(chuàng)新，虛心向老同志們學(xué)習(xí)，我的政治覺(jué)悟、思想品德、工作潛力、業(yè)務(wù)水平都有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也隨之有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。按照廣東省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職稱評(píng)聘工作相關(guān)文件規(guī)定，比照相關(guān)條件，貼合申報(bào)高級(jí)政工專業(yè)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將個(gè)人相關(guān)狀況總結(jié)如下：
一、從事政工工作的基本狀況
二、從事政工工作的學(xué)習(xí)狀況
多年來(lái)，本人始終能不斷嚴(yán)格要求自己，努力提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，個(gè)性是對(duì)政工知識(shí)的相關(guān)學(xué)習(xí)。盡管原始學(xué)歷是大學(xué)本科，專業(yè)，對(duì)從事政工工作有專業(yè)對(duì)口的先天優(yōu)勢(shì)和具備必須的理論基礎(chǔ)。但本人還是不止步，不安于現(xiàn)狀，始終持續(xù)清醒的頭腦，不斷完善擴(kuò)寬自身的知識(shí)領(lǐng)域，進(jìn)一步豐富和深化自身關(guān)于政工工作方面的認(rèn)識(shí)。(此處是對(duì)自身受教育經(jīng)歷及再教育經(jīng)歷的介紹，若不是本科專業(yè)，可按以下方式寫做：如學(xué)歷從中專靠自學(xué)以優(yōu)異成績(jī)先后獲得大學(xué)專業(yè)的大專文憑，本科畢業(yè)證。后又經(jīng)過(guò)自考，兼修法律/經(jīng)濟(jì)專業(yè)，取得了文憑，進(jìn)一步豐富了和方面的知識(shí)。不明白您的實(shí)際狀況，您能夠按上面給出的資料編寫)近年來(lái)，由于工作需要及組織相關(guān)部門的選派，多次參加各類專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研討，使我具備了良好的思想政治素質(zhì)，其中省級(jí)部門以上的就有：年月省企業(yè)干部任職資格培訓(xùn)班;年月xxx中央黨校十五大精神培訓(xùn)班;年月公司第期培訓(xùn)班;年月省會(huì)組團(tuán)赴進(jìn)行思想政治工作理論研討和實(shí)地考察;年月研討會(huì)等。(主要是參加過(guò)的培訓(xùn)、研討會(huì)、實(shí)地調(diào)查等，此處需要舉出具體事例及發(fā)生的具體時(shí)間，上面所列出的課自行刪改)除了參加組織選送的專業(yè)培訓(xùn)外，還每年一季度參加單位自辦的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班，認(rèn)真地完成課程要求的任務(wù)，并取得了合格成績(jī)。完成的課程主要有：、等。(如《中國(guó)特色社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)》、《交通運(yùn)輸業(yè)--新時(shí)期公路水路交通發(fā)展新戰(zhàn)略》
三、在政工崗位上的理論成果
在政工崗位上多年的理論和實(shí)踐來(lái)，本人堅(jiān)持工作與學(xué)習(xí)、實(shí)踐與總結(jié)并行，既注意把所學(xué)習(xí)思考的心得寫成論文和調(diào)研報(bào)告，提交給有關(guān)會(huì)議研討或參加評(píng)選。同時(shí)，又注意將論文成果運(yùn)用于指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，解決實(shí)際問(wèn)題，在政工崗位上取得必須的理論和實(shí)踐成果。突出體此刻立足本職工作，認(rèn)真撰寫材料和論文。本人承擔(dān)了所在部門單位或組織超多綜合性材料的撰寫，包括(如果有能夠擴(kuò)寫：起草和擬定黨委工作計(jì)劃與總結(jié)、工作報(bào)告、黨代會(huì)、職代會(huì)、黨風(fēng)廉政工作及干部考核動(dòng)員等等重要會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話稿、黨建思想政治工作和精神禮貌建設(shè)年規(guī)劃)、典型經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)對(duì)外宣傳材料、專題匯報(bào)材料、黨內(nèi)主題教育活動(dòng)方案及總結(jié)材料、評(píng)先評(píng)模事跡介紹、業(yè)務(wù)報(bào)告、班子及干部考核鑒定、，用心宣傳黨的基本路線，方針、政策和上級(jí)有關(guān)決議，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的政治教育和思想教育。
本人多年來(lái)能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)，用馬列主義武裝自己的頭腦，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自身工作，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。作為企業(yè)的一名黨務(wù)宣傳干部，能帶頭參加黨委理論中心組的學(xué)習(xí)和支部黨員組織生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十五大、xxx和xxx報(bào)告、xxx章，學(xué)習(xí)了黨的歷次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)以公道正派為主要資料的樹(shù)立政工干部形象活動(dòng)、做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，做群眾貼心人的主題實(shí)踐活動(dòng)等(根據(jù)具體事例來(lái)寫，可將組織的相關(guān)活動(dòng)資料詳細(xì)填寫，注意寫明年月)。透過(guò)不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，這些年來(lái)思想政治素質(zhì)得到明顯提高，在事關(guān)企業(yè)相關(guān)政治方向、重大原則問(wèn)題上，能旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，在思想上、行動(dòng)上與xxx持續(xù)一致。對(duì)個(gè)人的政治品德和道德品質(zhì)修養(yǎng)有比較清醒認(rèn)識(shí)，在工作生活中能時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，艱苦樸素，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制，正確處理上下級(jí)，個(gè)人與組織的關(guān)系。在多個(gè)干部任期考核中，均得到組織肯定和同志們的認(rèn)可。并于年月在《現(xiàn)代企業(yè)文化》發(fā)表了《論中國(guó)xxx的先進(jìn)性》，受到好評(píng);年月在《中小企業(yè)管理與科技》發(fā)表了《談?wù)嗡枷牍ぷ髟谄髽I(yè)發(fā)展中的重要性》;年月在《科技資訊》上發(fā)表了《企業(yè)安全文化機(jī)制運(yùn)行的保障措施》，宣傳了公司安全意識(shí)的在企業(yè)的重要性。
四、在政工崗位上建言獻(xiàn)策
在工作中，我也把自身所學(xué)到的政工知識(shí)運(yùn)用到具體的工作中，而且就宏觀經(jīng)濟(jì)、交通投資、思想政治、、公司安全生產(chǎn)、應(yīng)急演練活動(dòng)等提出自己的獨(dú)到見(jiàn)解和工作推薦，并得到相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定。對(duì)于宣傳春運(yùn)高速公路上的維護(hù)等，本人堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控的各項(xiàng)政策措施;緊緊圍繞“十二五”交通運(yùn)輸發(fā)展規(guī)劃和全年重點(diǎn)任務(wù);不斷深化交通運(yùn)輸管理體制改革，進(jìn)一步完善交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和優(yōu)化運(yùn)輸結(jié)構(gòu)，努力提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，增強(qiáng)綜合運(yùn)輸發(fā)展?jié)摿?使我市交通運(yùn)輸業(yè)繼續(xù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了“十二五”良好開(kāi)局，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶給了有力的交通運(yùn)輸保障。對(duì)于企業(yè)安全成產(chǎn)匯報(bào)方面，公司全面強(qiáng)化隱患排查，大力推進(jìn)安全整治，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)首季執(zhí)法等專項(xiàng)活動(dòng)，取得了不錯(cuò)的成效，并于年月在《中國(guó)水運(yùn)》發(fā)表了《工程施工中機(jī)電安全隱患的整改措施》。
此外，我還(此處個(gè)人的生活體驗(yàn)，側(cè)重于對(duì)周遭生活等有較強(qiáng)較大影響的事寫，如：熱心組織基層行政管理，或受到電視臺(tái)或報(bào)紙的采訪和報(bào)道，引起廣大反響。如有實(shí)際狀況，應(yīng)盡量詳盡填寫
我認(rèn)為，政工師是為政工工作服務(wù)的，做好各項(xiàng)政工工作不僅僅要具備腳踏實(shí)地、任勞任怨的精神，較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感，同時(shí)堅(jiān)持“三嚴(yán)”“三心”，即“嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密、嚴(yán)細(xì)”“細(xì)心、耐心、熱心”，以認(rèn)真、審慎的態(tài)度做好各項(xiàng)工作，才能保證不出現(xiàn)紕漏。本人自感具有比較系統(tǒng)的專業(yè)理論知識(shí)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在政治思想工作中取得了必須業(yè)績(jī)，具備了這些高級(jí)政工師應(yīng)有的素質(zhì)要求，更好地發(fā)揮自己在企業(yè)的效用，使自己能更好地為企業(yè)的黨建思想政治工作和精神禮貌建設(shè)事業(yè)盡職盡責(zé)盡力。特申報(bào)評(píng)聘高級(jí)政工師，請(qǐng)予評(píng)審。
