函的常見錯誤7篇(通用12篇)

媒體是信息傳播的橋梁，它對于塑造公眾輿論有著重要的影響力。怎樣才能建立良好的人際關(guān)系，有效地與他人溝通和合作？在這里，我們分享一些總結(jié)的技巧和經(jīng)驗，希望對大家有所幫助。

函的常見錯誤7篇篇一

公文基礎(chǔ)知道大家知道多少呢?下文小編為大家準(zhǔn)備的是關(guān)于公文改錯中常見的錯誤，希望對大家有所幫助!

一、標(biāo)題部分：標(biāo)題是由發(fā)文機關(guān)、事由、文種組成。

1、標(biāo)題不全:如請示行文,標(biāo)題不能只寫”請示”.

2、文種不對，特別常見亂用“公告”，還有“批復(fù)”成了“指示”，通知成了通告。

3、批轉(zhuǎn)性公文不是法規(guī)條文仍用書名號。

4、公文種類共用，如“請示報告”

5、緊急的在標(biāo)題中要體現(xiàn)出來。

二、發(fā)文字號：

1、序號不加虛位，即數(shù)字前不得有0，不加“第”字。

2、年份、序號顛倒。

3、年號使用的標(biāo)點符號錯誤。

4、秘級錯誤。只有秘密、機密、絕密字樣。

5、絕密、機密要在左上角，注意是否空格的問題。

6、上行文要有簽發(fā)人，簽發(fā)人和文號左右平行。

三、主送機關(guān)：

1、缺少主送機關(guān)。

2、上行文多頭主送。

3、請示平級，越級請示。

4、請示直接給領(lǐng)導(dǎo)直接送單位而不送人(除非是領(lǐng)導(dǎo)個人交辦事項)。

5、主送機關(guān)不寫全，特別是簡要寫法要寫全，省市不分等，以及什么省，什么市。

6、主送機關(guān)名稱不抬頭頂格寫。

7、黨政不分，黨對政府部門下命令。

四、正文：

1.一文多事，見于請示;。

2.正文引用發(fā)文不規(guī)范，如批復(fù)等，引用要先文件名，后文號;。

3.正文數(shù)字該用阿拉伯?dāng)?shù)字，卻用漢字;。

4.用詞不當(dāng)?！胺从场背闪恕傲餮浴?，“發(fā)布”成了“散布”

5.標(biāo)點符號。特別是序列，標(biāo)準(zhǔn)是一、(一)1.(1)。

6.量詞。要有法定計量單位，如尺、寸不適用。

7.用英文無翻譯。

8.表彰性通報無名單。

9.請示報告送下級。

10.平行文、上行文稱呼不禮貌，要用“貴局”，不能用“你局”

11.錯別字。

12.用語或敘事違反公文要則如簡練明確等要素。

13.請示要有聯(lián)系人，電話等。

五、結(jié)尾。

1.結(jié)尾體現(xiàn)作者。

2.不合公文格式要求。

3.上行文語氣不尊。特別是上行文結(jié)尾催辦，如“請即批復(fù)”等。

六、人稱用法。

1.推薦名單表上要先寫人名，再寫單位，職稱等。

2.正文中提到了某某人等，隨附名單要先列出某某人。

七、抄送。

請示未獲批準(zhǔn)抄送下級。

抄送兩字不能頂格。

八、附件。

1.該標(biāo)明附件說明卻未標(biāo)出。

2.附件說明標(biāo)注在印章前。

3.附件說明和附件內(nèi)容的順序和名稱。

4.附件名稱后不用標(biāo)點。

九、發(fā)文機關(guān)(印章)與成為日期

1.標(biāo)題上的發(fā)文機關(guān)與簽署(蓋章)的發(fā)文機關(guān)不對應(yīng)。

2.混用漢字與阿拉伯?dāng)?shù)字，或直接用漢字。

3.年月日不全。

4.亂加字，如年月日“發(fā)”

5.發(fā)文機關(guān)與成文日期上下顛倒

6.印章沒有蓋或蓋錯地方或蓋反。

7.沒有成文日期

8.發(fā)文機關(guān)(印章)與發(fā)文日期位置左錯

公文要素十八項，牢記口訣記心上;。

秘密等級應(yīng)講究，緊急程度要恰當(dāng);。

機關(guān)代字五字內(nèi)，不加第字不虛位;。

全稱年份不可少，兩邊六角括號括;。

發(fā)文機關(guān)要周詳，標(biāo)題要素有三項;。

上行下行有不同，簽發(fā)已閱屬上行;。

下發(fā)文件多單位，上送機關(guān)只一方;。

正文寫法有講究，十五文種不一樣;。

附件附注有區(qū)別，附件說明不要忘;。

成文時間需注意，騎年蓋月指印章;。

傳真便函有版記，沒有主題詞目行;。

印發(fā)機關(guān)和時間，位于末頁最末行;。

格式細(xì)節(jié)要講究，公文能力才會強。

函的常見錯誤7篇篇二

一些學(xué)生縮排字號，這樣會影響閱讀。如果一頁紙寫不下所有內(nèi)容，那就不妨創(chuàng)建一份足以列下你所有工作經(jīng)驗和技能的簡歷。

二、盛裝簡歷成潮流。

為簡歷扮靚也要分職位，比如會計、硬件工程師等強調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性的職位，需要的是樸素的簡歷，而有的廣告公司在簡歷設(shè)計上動動腦筋是有必要的。

三、極盡夸張之能事。

”遇到那種毫無缺點的人，我們反而不敢用，因為我們不知道公司還能教他些什么?！耙晃蝗耸陆?jīng)理調(diào)侃。

四、一份簡歷走天下。

招聘技術(shù)型人才時，看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關(guān)作品；如果招聘管理型人才，除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績外，還會注重他在校時擔(dān)任的工作、參加的社會活動等。

五、忘寫應(yīng)聘職位和聯(lián)系方式。

很多職位都需要有專業(yè)知識，你語焉不詳，人事部門一不會幫你挑合適的.位置，二則以為你在職業(yè)追求上沒有做好準(zhǔn)備。

相關(guān)：職場達人教你怎么提高電子簡歷的命中率。

一、將最重要的信息放在簡歷首頁的頂部。

hr首先會將搜索條件定位在對他們最為有用的范圍之內(nèi)，就象他們書寫招聘廣告一樣。另外，許多電腦搜索引擎都以簡歷第一頁頂部的信息為基礎(chǔ)，展開搜索。因此，你可以將你的聯(lián)系方式，關(guān)鍵性的詞句，工作目標(biāo)，工作業(yè)績及近幾年的工作經(jīng)驗等重要信息放在此處。

二、將一些不是很重要的信息放在簡歷第二頁。

比如曾經(jīng)從事過的其他工作，所受教育，或其他如精通小語種等方面的特長。

三、把關(guān)鍵性語句盡量放在靠近頂部的地方。

可以按照這樣一種順序排列：技術(shù)方面的能力，行為能力（執(zhí)行與拓展能力），相關(guān)的個人才能（組織能力與創(chuàng)新精神）。當(dāng)然，還有軟件操作能力（msproject,word等），團隊合作能力及時間管理能力。你所展示的一切技能，都應(yīng)該讓他們意識到你對他們工作的重要性。

四、明確而詳盡的陳述自己的工作職能。

例如，陳述自己現(xiàn)在做的工作時，如果是數(shù)據(jù)庫管理員，最好寫成”數(shù)據(jù)庫管理員，使用sybase數(shù)據(jù)庫，處理人力資源、工資單、客戶服務(wù)等系統(tǒng)“,而不是”使用技術(shù)及交流技能為一家成長中的高科技企業(yè)工作“,因為后者的描述是非常模棱兩可的，別人不清楚你到底會做什么實事。

五、針對每一項工作，你要考慮清楚hr希望你掌握哪些技能。

比如作為一名oracle項目經(jīng)理，你可以這樣列出有關(guān)工作技能的關(guān)鍵詞列表：”oracle,開發(fā)oraclehr應(yīng)用程序的項目經(jīng)理，6個月實現(xiàn)oracle7.6的團隊主管，oracle工資單應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)，團隊建設(shè)者，組織經(jīng)驗，預(yù)算管理，月薪80,000元".這個列表直接產(chǎn)生了13個可能的查詢組合――簡單而且唯一：oracle+項目經(jīng)理，oracle+開發(fā)，oracle+hr,oracle+團隊主管，等等。你的描述應(yīng)該直接擊中要點，要詳細(xì)而且符合要求。讓hr能清楚的知道你的上一份工作的主要職責(zé)是什么，你又是如何沖破限制，排除困難而取得卓越業(yè)績的。

在做好這些之后，有兩個基本的原則，一是要確保你符合招聘職位的所有要求；二是要明白網(wǎng)絡(luò)求職的競爭仍然是非常激烈的，要學(xué)會跟進，事后禮貌的打個電話去詢問，不要害怕被拒絕，這樣做會使你更受關(guān)注，效益更好。

最后，在你制作一份電子簡歷時，有幾條基本的電腦知識應(yīng)牢記在心：

1、盡量用ascii碼來書寫，而html格式雖然好看，卻不是每一臺電腦都能讀取的。因為鍵盤上任何字符都是屬于ascii碼，超出鍵盤范圍的其他字符就不是了，所以要避免使用。

2、對于字體，使用象宋體這樣的簡單字體是最好的。

3、頁邊距可以設(shè)置為4.5英寸左右；字符采用左對齊，這樣更易于對在線簡歷進行剪切、粘貼操作。

4、最后將文件保存為。txt格式。

函的常見錯誤7篇篇三

在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們稱之為“高級”錯誤。筆者總結(jié)近10年跨國公司人力資源管理工作之經(jīng)驗，列舉出常見的六種錯誤，與讀者切磋。

一、不善于打破沉默。

面試開始時，應(yīng)試者不善打破沉默，而等待面試官打開話匣。面試中，應(yīng)試者又出于種種顧慮，不愿主動說話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強打破沉默，語音語調(diào)亦極其生硬，使場面更顯尷尬。實際上，無論是面試前或面試中，面試者主動致意與交談，會留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。

二、與面試官“套近乎”

具備一定專業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應(yīng)試者套近乎的，因為面試中雙方關(guān)系過于隨便或過于緊張都會影響面試官的評判。過分“套近乎”亦會在客觀上妨礙應(yīng)試者在短短的面試時間內(nèi)，做好專業(yè)經(jīng)驗與技能的`陳述。聰明的應(yīng)試者可以列舉一至兩件有根有據(jù)的事情來贊揚招聘單位，從而表現(xiàn)出您對這家公司的興趣。

三、不善于提問。

有些人在不該提問時提問，如面試中打斷面試官談話而提問。

也有些人面試前對提問沒有足夠準(zhǔn)備，輪到有提問機會時不知說什么好。而事實上，一個好的提問，勝過簡歷中的無數(shù)筆墨，會讓面試官刮目相看。

四、對個人職業(yè)發(fā)展計劃模糊。

對個人職業(yè)發(fā)展計劃，很多人只有目標(biāo)，沒有思路。比如當(dāng)問及“您未來5年事業(yè)發(fā)展計劃如何?”時，很多人都會回答說“我希望5年之內(nèi)做到全國銷售總監(jiān)一職?！比绻嬖嚬俳又鴨枴盀槭裁?”應(yīng)試者常常會覺得莫名其妙。其實，任何一個具體的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)都離不開您對個人目前技能地評估以及您為勝任職業(yè)目標(biāo)所需擬定的粗線條的技能發(fā)展計劃。

五、主動打探薪酬福利。

有些應(yīng)試者會在面試快要結(jié)束時主動向面試官打聽該職位的薪酬福利等情況，結(jié)果是欲速則不達。具備人力資源專業(yè)素養(yǎng)的面試者是忌諱這種行為的。其實，如果招聘單位對某一位應(yīng)試者感興趣的話，自然會問及其薪酬情況。

六、不知如何收場。

函的常見錯誤7篇篇四

以下是面試官們常犯的七個錯誤以及如何避免這些錯誤的方法：

1.談?wù)摽赡苄?。?yīng)聘者們自然地推銷自己，但是面試官經(jīng)常是向候選人推銷工作。（當(dāng)你喜歡你的公司時，這一點尤為適用。）不假思索地描述令人興奮的新項目，增強福利計劃，由公司潛在的擴大帶來的晉升機會等很多未來可能發(fā)生的事情。問題是候選人沒有聽到“可能”一詞。候選人聽到的是“將會”，而你創(chuàng)造了你可能無法滿足的預(yù)期。

該怎么做：切勿描述可能性。（例如，描述典型的職業(yè)路徑，但僅限于一般意義上的。）當(dāng)你討論未來的計劃時，只討論一些已經(jīng)確定通過的項目或者當(dāng)前正在努力的事情。如果你不能保證，就不要說出來。

2.提出讓人吃驚的集體面試。集體面試對面試官來說很有趣，但通常對面試者來說很可怕。你很少能知道面試者最好的一面。此外，面試者很容易陷入集體共識的陷阱，在集體討論中集體的匯報情況都會朝相同觀點的方向發(fā)展。

該怎么做：如果一個職位需要在一個團隊里做支配工作，團隊面試可以為應(yīng)聘者提供適用性的感覺。否則，要對面試者進行單獨面試。當(dāng)你進行集體面試時，你要提前告知面試者，以便他們會有所準(zhǔn)備。這樣對他們對你自己都是公平的。

3.將不適和害羞當(dāng)做無能。有些人面試的表現(xiàn)不好。他們緊張或者害羞，因此沒有給別人留下一個好印象。一次尷尬的面試并不意味著面試者不能做這項工作。有好的桌邊禮儀絕對不是專業(yè)的表現(xiàn)。

該怎么做：不要對那些感到不舒服的面試者輕率地決定“我絕對不會雇傭這個家伙”。堅持到底，試著幫助他們放松。你是一個領(lǐng)導(dǎo)，你的工作就是從人們那里獲得最好的東西。此外，你可能是候選人感到不舒服的原因。如果這種情況經(jīng)常發(fā)生，想一想你的方法是否有問題。

（大多數(shù)面試者會為初試做好準(zhǔn)備，但是更深層次的問題更難回答。）。

該做什么：傾聽。然后問為什么或者什么時候。問一個項目的結(jié)果怎樣。問什么事情使這個職位或者項目如此困難。不僅你自己會超出準(zhǔn)備好的答案，你還會了解到一些面試者從未想過要分享的細(xì)節(jié)。

5.獨白。面試經(jīng)常變成獨白，面試官一人的獨白。面試者很少會打斷或者努力恢復(fù)平衡的局面，因為他們希望你喜歡他們。三十分鐘后面試者茫然地走了，而后你基于面試者是否是一個好的聽眾而做出招聘決定。

該怎么做：簡單地描述職位。（更好的是，確保候選人在面試前就對該職位有好感。）最后解釋說你會回答他們提出的問題。90%的對話應(yīng)該由面試者來說，你最多10%就可以了。

6.將10個“可能”等同于“是”！你是否想雇傭那些資格和面試都未獲得紅旗的人或者你對他真的很滿意，還是你想雇傭一個在多個領(lǐng)域都有過人之處的面試者？在面試過程中，面試官很容易核對心中的標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)驗，可以；資格，可以；態(tài)度，可以……，你還沒意識到一個沒有缺點的中庸的人對你來說似乎就是最佳人選。

該怎么做：沒有缺點并不是極致，總是要追求卓越。可以用“內(nèi)心標(biāo)準(zhǔn)”的方法進行初步篩選，然后找到不僅符合要求但同時可以打破要求的候選人。切勿設(shè)置足夠好的標(biāo)準(zhǔn)，如果足夠好的面試者是你要找的，就繼續(xù)尋找吧。

該怎么做：面試者在大堂的表現(xiàn)可以說明很多事情，所以要問前臺。搞清楚他們?nèi)绾螌Υ哟藛T，等待的時候他們在做什么，他們讀了什么……偶爾你會發(fā)現(xiàn)面試者的展示與他內(nèi)在的東西脫節(jié)。好的大堂禮儀不會比差的資格更重要，但畢竟在大堂里的蠢人可能是你不想雇傭的候選人。

函的常見錯誤7篇篇五

進入職場新人們首要的任務(wù)就是想辦法解決讓自己如何少犯一些錯誤?，F(xiàn)在就來跟大家簡單的分析一下職場新人最容易的犯的一些錯誤：

其實新人因為不太懂自己整天需要干些什么，所以他們總是迷迷糊糊的。尤其是領(lǐng)導(dǎo)或者同事交代需要完成一些工作的時候，他們即使遇到一些困難，從來也不知道主動地區(qū)溝通。這樣就會導(dǎo)致耽擱完成任務(wù)的進程。

有些時候因為工作的原因，新人們可能需要同時面對好幾項任務(wù)。那么到底先做哪件事情就成為了他們比較頭疼的問題。通常在這種情況下，新人需要學(xué)習(xí)搞清楚輕重緩解這個道理。

有些新人比較喜歡提問是一個非常好的現(xiàn)象。但是我們需要搞清楚并不是任何一個場合或者時間都是適合提問的。尤其在當(dāng)別人非常忙的時候，如果你總是向別人提問的話，那么最后的結(jié)果就有可能干擾別的同事，給別人帶來不便。

不管是誰初入職場可能都會犯一些錯誤的，這是一個很正常的現(xiàn)象。只要我們虛心接受別人的意見，并加以改正，這樣你成長的空間就會很大。如果你犯了錯誤，可是卻從不去改正。甚至為自己找各種理由，那么你在職場中只會是一個失敗者。

很多職場新人不屑于從瑣碎的事情開始做起，比如打水、掃地、擦桌子等。但是，如果能扎扎實實堅持做這些“小事”，你會很快融入新環(huán)境。當(dāng)有一個新項目或者新機會時，大家首先會想到與那些善于做小事的新同事合作。有了合作，你才有展示才華的機會。

在日常交往中，新員工不要將自己“裹”在殼子里，適當(dāng)?shù)叵蛲鲁ㄩ_心扉，這也是對他人的尊重。

領(lǐng)導(dǎo)在安排工作的時候，常常安排新員工加班。而對于一些新員工而言，雙休日是聚會、購物、料理家務(wù)的大好時機，往往在周一就已經(jīng)將雙休日安排好，一旦在周五被臨時通知周末加班，就會大有失落感，甚至產(chǎn)生抵觸心理。所以，新人首先要理解加班是得到了工作機會，以積極的心態(tài)來工作，帶著感恩之心去面對。

此外，除了不要斤斤計較加班這樣的事情，還不要過于計較他人的'評點和誤解。與男員工相比，年輕女性更計較自己在工作中的信任度。有些心理承受力比較低的人，也許因為一個善意的批評，就變成一只咆哮的獅子，認(rèn)為丟了面子，就沒有發(fā)展前途。其實，這是自我意識過強的表現(xiàn)。在工作中，每個人都會犯錯誤，尤其是新人，由于業(yè)務(wù)不熟練，社會閱歷比較少，常常比一般人更容易出錯。而且許多新員工都常常有這樣的感覺，越擔(dān)心出錯，越錯誤不斷。所以，坦然面對自己的錯誤，勇于承擔(dān)責(zé)任，誠懇向老同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，把壞事當(dāng)成好事。反之，如果總是沒完沒了地推脫責(zé)任，千方百計找客觀原因，就會給人留下不成熟和難以承擔(dān)責(zé)任的印象。

工作之余，大家在聊天的時候會有意無意地議論不在場的人。此時，新人不可退避三舍，坐下來聽聽也不會給自己惹來“殺身之禍”。要注意的是，千萬不要輕易發(fā)表自己的觀點，更不要將一些信息傳給不在場的人。否則，會給大家留下不好的印象。老同事之間有些矛盾很正常，因為長時間的共事難免有摩擦。但對于新人，大家就不會這么寬容了，畢竟思維比較簡單，閱歷又比較淺，應(yīng)該是一張白紙，如果過早畫上是非，就會自己貶低自己的信譽度。

函的常見錯誤7篇篇六

在駕駛技術(shù)這個領(lǐng)域里面，新手們往往是一個可恨又可怕的角色，可以說相當(dāng)一部分的交通事故都是新手直接或者間接引起的。造成這種情況的原因有些是因為本身技術(shù)不到家，但更多的是因為經(jīng)驗不足。下面是本站小編整理的一些關(guān)于新手開車常見錯誤的相關(guān)資料，供你參考。

新手拿到駕照后第一次開車上路，心里都會特別緊張，尤其是面對車多人多的路面時，會神經(jīng)質(zhì)般地突然急剎車。很多追尾事故就是因為前車突然急剎，后車反應(yīng)不及而造成的。

注意要點：日常開車時，注意保持車距，面對復(fù)雜路況，控制好車速。踩剎車時，不要一下踩死，以輕剎為主，給后車留出反應(yīng)時間。

培養(yǎng)良好的駕駛腳部姿勢，讓腿部形成條件反射，可以極大限度地減少誤踩油門的情況出現(xiàn)。

有些新手在駕校學(xué)習(xí)時，教練說考試時一定要做扭頭看方向的這個運作，否則考試不及格。到了現(xiàn)實生活當(dāng)中，也是這樣，只做了扭頭的運作，但卻沒有真正地通過后視鏡去分析路面的情況，這種情況真的是讓人哭笑不得。

注意要點：提前3-5秒打方向燈，提醒后車。同時通過后視鏡觀察是否適合進行下一步操作。如果在白天方向燈不明顯的情況下，要注意緩慢開出，通過車身的緩慢運作提醒后車注意避讓。

另外，每一臺車的后視鏡都有視角盲區(qū)，所以在看后視鏡時，通過眼角余光再看一下車后窗的位置，以確保下一步操作的順利。

因為操作的不熟悉、或者因為忘記松手剎等原因，新手在等紅燈時都容易碰上起步死火的問題。如果這時，后車拼命響喇叭催促的，就更著急，更容易失誤了。

函的常見錯誤7篇篇七

份號是公文印制份數(shù)的順序號，編號的目的是為了準(zhǔn)確掌握公文的印制份數(shù)以及分發(fā)范圍、對象，當(dāng)文件需要收回保管或者銷毀的時候，可以對照份號掌握是否有遺漏和丟失，發(fā)文機關(guān)可以根據(jù)份號掌握公文的去向。當(dāng)前存在問題：

一是涉密公文不標(biāo)注份號。以前行政機關(guān)公文秘密級可以不標(biāo)，按新國家標(biāo)準(zhǔn)要求都必須標(biāo)注。為了發(fā)放方便，也可對不帶密級的公文編制份號。

二是份號標(biāo)注不正確。新標(biāo)準(zhǔn)要求一般用六位3號阿拉伯?dāng)?shù)字，編虛位補齊，比如“000369”。但有的機關(guān)仍不按規(guī)定位數(shù)標(biāo)注。另外，在黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案過程中，有的機關(guān)將涉密文件下發(fā)時編號，報備時卻不予編號，這也是不符合規(guī)定的。

二發(fā)文機關(guān)標(biāo)志使用不當(dāng)。

發(fā)文機關(guān)標(biāo)志，是文件首頁上紅色的制發(fā)機關(guān)名稱，可以說是公文的“臉面”。當(dāng)前有以下使用錯誤：

一是發(fā)文機關(guān)標(biāo)志大小失當(dāng)。發(fā)文機關(guān)標(biāo)志的字形大小應(yīng)該恰當(dāng)美觀，不應(yīng)過大或過小。

二是發(fā)文機關(guān)標(biāo)志不正確。正確的有兩種：一種是由發(fā)文機關(guān)名稱加“文件”二字組成，一種是單獨使用發(fā)文機關(guān)名稱。這個名稱應(yīng)該是全稱或者規(guī)范化簡稱。當(dāng)前，有的機關(guān)名稱全稱和簡稱并用，有的機關(guān)仍使用發(fā)文機關(guān)名稱加文種“(××)”的形式，均不規(guī)范。

三是聯(lián)合行文時格式不當(dāng)。有的“文件”二字沒有“以聯(lián)署發(fā)文機關(guān)名稱為準(zhǔn)上下居中排布”。

三發(fā)文字號標(biāo)注不規(guī)范。

發(fā)文字號由發(fā)文機關(guān)代字、年份、發(fā)文順序號組成。當(dāng)前使用錯誤的情況主要有三種：

一是符號錯用情況突出。年份本應(yīng)該用六角括號括起，比如，豫辦〔〕3號，但六角括號經(jīng)常被錯用為“[]”。

二是發(fā)文機關(guān)代字使用混亂。機關(guān)代字存在重復(fù)現(xiàn)象，如果地名的第一個字相同，其文件代字有可能也相同，比如，河南省新鄭市委和武漢市新洲區(qū)委都在使用“新發(fā)、新辦”。有的機關(guān)代字過長，甚至用了七八個字;有的代字容易造成誤解，比如，“精神辦”，等等。

三是發(fā)文順序號編虛位。比如，有的標(biāo)注為〔2014〕03號。

四標(biāo)題擬制和標(biāo)注太隨意。

標(biāo)題由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組成。

標(biāo)題當(dāng)前存在的主要問題有：

一是排列形式錯誤。標(biāo)題可以分一行或者多行居中排布，一定要做到語意完整、美觀大方，多使用菱形和寶塔形排列。但實際工作中，多行標(biāo)題仍有排列為方形和沙漏形的情況。

二是亂用標(biāo)點符號。公文標(biāo)題中目前仍有使用逗號等的情況，使用書名號也比較隨意。

三是不簡潔、不完整、不準(zhǔn)確。有的標(biāo)題過長，出現(xiàn)了四五行;有的轉(zhuǎn)發(fā)時文種重復(fù)，出現(xiàn)一連串“的通知的通知的通知”;有的多處重復(fù)一個地名和出現(xiàn)多個文件名，比如，××省委辦公廳、××省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《××省××辦法》《××省××辦法》《××省××辦法》的通知。另外，標(biāo)題中的發(fā)文機關(guān)名稱一般使用全稱，三個以上時使用規(guī)范化簡稱為宜。

四是文種使用錯誤。有的沒有使用法定文種，比如，計劃、講話等不搭載通知直接行文;有的生造文種，比如，不用批復(fù)用批示;有的錯用混用文種，比如，關(guān)于××的請示報告、關(guān)于××的報告的函。

五附件附注使用出現(xiàn)錯誤。

有些同志不太注重這兩個格式要素，認(rèn)為不影響大局，使用起來要求也不嚴(yán)格。目前存在的主要問題有：

一是附件說明和附件不相符。由于審核不細(xì)致，出現(xiàn)附件說明和附件的標(biāo)題不完全一致，或者附件數(shù)量前后不一的情況。

二是附件說明標(biāo)注不當(dāng)。有的附件順序號使用漢字，漢字后面的標(biāo)點用頓號，這是錯誤的，正確的是使用阿拉伯?dāng)?shù)字和圓點。有的正文中已經(jīng)寫明報送、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)，卻仍然使用附件，比如，××辦公室轉(zhuǎn)發(fā)××局關(guān)于××的意見的通知，還標(biāo)注附件“××局關(guān)于××的意見”。

三是附注使用不規(guī)范。公文如果有附注，應(yīng)居左空兩個字加圓括號編排在成文日期下一行。目前仍有不用圓括號，或者位置錯標(biāo)的情況。

這里選取的只是一些使用錯誤比較突出的格式要素，其實正文中存在的問題更多更復(fù)雜，本文難以容納。其他還有簽發(fā)人存在標(biāo)注位置不當(dāng)?shù)那闆r，主送機關(guān)存在多頭主送的問題，解決空白頁問題仍使用“(此頁無正文)”，印章使用混亂，等等，都需要我們在工作中認(rèn)真予以避免。

函的常見錯誤7篇篇八

化妝手法形成習(xí)慣之后就很難改變。如果你在商店窗口看到自己的臉不像浴室鏡子里那么好看，可能就得反思一下了。下面這些化妝常見的錯誤一定要注意!

許多女人為了遮瑕會抹很厚的粉底，但這只會使皮膚更加干燥，還會凸顯細(xì)紋和皺紋的褶皺。此外，厚粉產(chǎn)生面具感，有損你的自然風(fēng)采。所以，清淡的粉底適合日?；瘖y，并只用在膚色不均勻的地方。油性皮膚上粉底之前，最好用吸油面紙，不然臉上會留下類似粉筆的痕跡。偏油性的皮膚建議不含有油的護膚和彩妝產(chǎn)品。

不是每個女孩生來就有兩條濃眉。然而，這并不意味著你就得拿起最深的眉筆豪氣地填充你的眉毛。應(yīng)該把重點放在眉毛的外半邊(從拱頂?shù)矫嘉?。發(fā)色偏黑的人用淺一個色度的'眉筆，金發(fā)的則用深一個色度的。然后，用一個眉刷以向上45度角梳理眉毛，然后涂上定型眉膠。

想要遮瑕，結(jié)果反而創(chuàng)造了瑕疵，讓人把注意力放在你試圖遮掩的地方。買遮瑕膏的時候，先在手背上試色，如果顏色比你的手淺，那么也會比你的臉更白。一般來說，橙色遮瑕膏的效果最好，適合任何膚色，能有效遮蓋黑眼圈。使用方法：在眼睛下方抹遮瑕膏，從眼睛外圍到內(nèi)眼角暈開。上粉底的時候注意銜接處是否自然，最后掃一層黃色基調(diào)的定妝粉固定妝容。

掃陰影時應(yīng)該集中在臉部輪廓外線：從耳后開始往下巴方向掃。淡淡掃過額頭(貼著發(fā)際線)，鼻梁，廉價和下巴尖。為了防止你的臉看起來太“臟”或太“渾”，最后要用一個大好腮紅刷刷在蘋果肌上，在顴骨頂端上打上高光。

腮紅是提升氣色的利器，但用太多會讓人覺得你有點“癲狂”。要根據(jù)你自己的膚色上腮紅，橄欖色皮膚適合深色腮紅，淺白皮膚適合粉紅色腮紅，黑皮膚適合紫色或紅色腮紅。上腮紅的位置應(yīng)該是從笑臉的蘋果肌往太陽穴方向掃，并確保腮紅完全與膚色融為一體。若使用得當(dāng)，腮紅會提亮你的膚色，讓你看起來年輕了好幾歲。

妝前乳的作用是平滑皮膚，吸除臉上油光，使粉底更服帖。如果不涂，根據(jù)皮膚狀況，有時會出現(xiàn)脫妝和出油的窘?jīng)r。在包包里放著補妝產(chǎn)品：吸油面紙，讓你隨時保持清爽。

使用粉底的境界是讓粉底自動隱形，讓別人去猜你是不是擦了粉才有那么好的膚色。介紹一個專業(yè)技巧：在你的下巴線那里涂上粉底測試，如果它與膚色融為一體，那么它對來說就是正確的粉底。反之，太深或太淺的顏色都容易造成臉與脖子的色差。

無論你的粉底多么濕潤滑膩，它都無法替你掩蓋干燥的皮膚，只會使你看上去更干燥，衰老和勞累。為了防止皮膚脫皮，最好定期去角質(zhì)，早晚涂抹潤膚霜。堅持化妝前用妝前乳的習(xí)慣。

函的常見錯誤7篇篇九

學(xué)習(xí)計劃是實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)的保證。有些學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)毫無計劃，整天忙于被動應(yīng)付作業(yè)和考試，缺乏主動的安排。因此看什么、做什么、學(xué)習(xí)什么都心中無數(shù)。他們總是被動地考慮“老師要我做什么”而不是主動去想“我要做什么”。

2不會科學(xué)利用時間。

時間對每個人都是公平的。有的學(xué)生能在有限的時間內(nèi)，把自己的學(xué)習(xí)、生活安排得從從容容;而有的'學(xué)生雖然忙忙碌碌，經(jīng)常加班加點，卻忙不到點子上，實際效果不佳。有的學(xué)生不善于擠時間，他們經(jīng)常抱怨：“每天上課、回家、吃飯、做作業(yè)、睡覺，哪還有多余的時間供自己安排?”，還有的學(xué)生平時松松垮垮，臨到考試手忙腳亂。這種現(xiàn)象都是不會科學(xué)利用時間的反映。

3不求甚解、死記硬背。

死記硬背不假思索地重復(fù)，多次重復(fù)直到大腦中留下印象為止。它不需要理解，不講究記憶方法和技巧，是最低形式的學(xué)習(xí)。它常常使記憶內(nèi)容相互混淆，而且不能長久記憶，當(dāng)學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有條理，或?qū)W生不愿意花時間去分析學(xué)習(xí)內(nèi)容的條理和意義時，學(xué)生往往會采用死記硬背的方法。依賴這種方法的學(xué)生會說;“謝天謝地，考試總算結(jié)束了。現(xiàn)在我可以把那些東西忘得一于二凈了。”

4不能形成知識結(jié)構(gòu)。

知識結(jié)構(gòu)是知識體系在學(xué)生頭腦中的內(nèi)化反映，也就是指知識經(jīng)過學(xué)生輸入、加工、儲存過程而在頭腦中形成有序的組織狀態(tài)。構(gòu)建一定的知識結(jié)構(gòu)在學(xué)習(xí)中很重要的。如果沒有合理的知識結(jié)構(gòu)，再多的知識也只能成為一盤散沙，無法發(fā)揮出它們應(yīng)有的功效。有的學(xué)生單元測驗成績很好，可一到綜合考試就不行了。其原因也往往在于他們沒有掌握知識間的聯(lián)系，沒有形成相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)。這種學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容與學(xué)科之間，對各章節(jié)之間不及時總結(jié)歸納整理，致使知識基本上處于“游離狀態(tài)”。這種零散的知識很容易遺忘，也很容易張冠李戴。

5不會聽課。

這主要表現(xiàn)在課前不預(yù)習(xí)，對上課內(nèi)容完全陌生，無法帶著疑問去學(xué);聽課時開小差不記筆記，或充當(dāng)錄音機的角色，把老師所講的一字不漏地記錄下來，只讓自己的記錄與教師的講述保持同步，而不讓自己的思路與教師保持同步;課后不及時地復(fù)習(xí)。聽完課就萬事大吉等等。

6不會閱讀。

這主要表現(xiàn)在不善于選擇閱讀書目，完全憑個人興趣或完全聽從老師父母的安排;沒有閱讀重點，處理不好“博”與“精”的關(guān)系，要么廣種薄收，要么精讀于一而漏萬;不會快速閱讀，閱讀之后沒什么收獲。

7不會抓重點和難點。

學(xué)習(xí)方法不當(dāng)?shù)膶W(xué)生，抓不住學(xué)習(xí)的重點和難點，找不到學(xué)習(xí)上的突破口和浪費了時間與精力。

8不能理論聯(lián)系實際。

在看書和聽課時，不善于尋找重點和難點，眉毛胡子一把抓，全面出擊，分散理論知識與實際操作相結(jié)合是非常重要而有效的學(xué)習(xí)方法，所謂“學(xué)而必習(xí)，習(xí)又必行”。而方法不當(dāng)?shù)膶W(xué)生往往只滿足于學(xué)習(xí)書本上的知識，不善于在實踐中學(xué)習(xí)、在實踐中運用，不能用所學(xué)知識解決實際問題。具體表現(xiàn)為動手能力差，不喜歡上實踐課和操作課，不關(guān)心現(xiàn)實生活。

9不善于科學(xué)用腦。

這主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)時不注意勞逸結(jié)合，不善于轉(zhuǎn)移大腦興奮中心，使大腦終日昏昏沉沉，影響學(xué)習(xí)效率。

函的常見錯誤7篇篇十

散粉有助定妝，但也會放大皮膚上的皺紋，讓人顯老。如果無法放棄定妝粉，可嘗試透明輕盈礦物散粉，為皮膚增添一層光澤。

隨著年齡增長，我們的皮膚變得越來越干燥，而粉末吸收油和水分，讓我們的臉更加干燥。

想避免不均勻腮紅效果，你的腮紅刷要蓬松，刷毛集中并且干燥。皮膚白皙的女人適合玫瑰粉色和桃子色腮紅，膚色較深的人適合珊瑚紅及紅漿果色調(diào)的腮紅。

在涂抹腮紅之前，我們都會先給肌膚涂上保濕霜，打上粉底，而常見的錯誤行為也主要集中在這里。很多女性都會在打完粉底之后立即就涂抹腮紅，事實上，這么做會導(dǎo)致腮紅在臉部結(jié)塊。正確的做法是等到保濕霜以及粉底滲透到肌膚中之后再涂上腮紅。

粉底的魔力在于均衡膚色。粉底的關(guān)鍵在于品種，用量和皮膚保濕度。粉底涂太厚容易填入皺紋里，而啞光粉底讓皮膚干燥。在上粉底前，確保皮膚的保濕工作，并涂上妝前乳。

選擇一款最適合你皮膚類型(保濕的，無油的或者適合敏感肌膚的)并具有適當(dāng)覆蓋力度的粉底。如果你希望膚色自然，那么可選擇cc霜或者有色潤膚霜;如果你希望遮蓋臉上的瑕疵，就選擇遮蓋力強的粉底。

眉毛對于我們的臉部非常的重要，能夠為五官定下一個合適的框架。眉毛的狀況與我們的年齡有著很大的關(guān)系，年輕女性的眉毛往往很飽滿，而年齡越大眉毛就會顯得越淡。因此隨著年齡的增長，畫眉與染眉就成為了一項必備的美容工作。

如果你不小心修掉了太多的眉毛，則最好用比自然眉色淺兩個色系的啞光眉粉來畫出你你想要的形狀。如果想用筆來勾勒眉毛，最好用眉筆而非眼線筆。

你應(yīng)該為下眼周選一款具有提亮功能的粉色膏狀質(zhì)地的遮瑕產(chǎn)品，這將有助淡化黑眼圈。如果膚色偏黃或者褐色，就要選一款啞光紋理的遮瑕膏，它可以有助遮蓋發(fā)紅以及鼻周下巴區(qū)域的斑點。

利用手指的溫度讓遮瑕膏滲透進皮膚里。只有兩者合為一體，才不會凸顯眼周的皺紋。

唇線過于明顯，會凸顯嘴邊周圍的細(xì)紋，所以需充分暈染唇線，或者使用柔和的霜質(zhì)唇線筆。

事實上，對于唇線，化妝教程中提供的最簡單的方法就是選擇一款與自己的唇色相近的.產(chǎn)品，然后簡單的畫一下唇線即可。如果唇線邊緣比較模糊的話，那么不管你使用哪種唇部化妝品都能夠使得你的唇部顯得既時尚又性感。

隨著年齡的增長，嘴唇的色素隨之減少，因此口紅不可或缺。

口紅照亮整張臉!口紅是讓人變漂亮最簡單直接的辦法。如果你的嘴唇比較小，最好避免暗色和深色口紅，因為它們會讓你的嘴唇更小。如果你沒有主意，那就保守選擇裸色唇膏，尤其那些含有防曬和抗衰老成分的唇膏。

畫眼影時，最好避免太亮或者太暗的顏色。低調(diào)的淡色眼影加上濃密根根分明的睫毛，才是永不出錯的眼妝。

用棉簽蘸上保濕霜或者卸妝液，輕輕擦掉你想去除的多余眼影，然后用小指或者棉棒涂上一點中性色調(diào)的眼影來柔滑你的眼妝。

函的常見錯誤7篇篇十一

政治常識：

1、我國的人民代表大會既是我國的最高權(quán)力機關(guān)，行使最高監(jiān)督權(quán)，又是我國的根本政治制度。

2、全國人大既行使立法權(quán)，也行使監(jiān)督權(quán)，全國人民代表大會是我國的法律監(jiān)督機關(guān)。

3、堅持人民民主專政，就是對極少數(shù)敵對分子專政。

4、民主是與專政相對立的國家形式，實行的是“多數(shù)人的統(tǒng)治”。統(tǒng)治階級和被統(tǒng)治階級各有自己的民主。

5、民主和專制是辯證統(tǒng)一的，任何國家都是對人民實行民主和對極少數(shù)敵人實行專政的統(tǒng)一體。

6、社會主義民主的本質(zhì)是人民當(dāng)家作主，具有廣泛性、真實性，是全體人民的民主。

7、國家性質(zhì)決定國家職能，國家職能必須集中體現(xiàn)廣大人民的利益，為全社會服務(wù)。

8、國家對社會經(jīng)濟的管理是任何國家共有的職能，國家管理社會經(jīng)濟具有相同的目的。

9、國家對內(nèi)職能中政治統(tǒng)治職能是主要職能，社會管理職能是居于次要地位。

10、政體具有一定的相對獨立性，國體是政體的惟一決定性因素。

11、國體不同，政體也不同；國體相同，政體一定相同。

12、我國全部國家機關(guān)是一個有機整體，定期互通情報，互相監(jiān)督。

13、作為國家機構(gòu)重要組成部分的國家元首，都由選民直接或間接選舉產(chǎn)生，都沒實權(quán)。

14、資本主義國家的政府都是由占議會多數(shù)席位的政黨聯(lián)盟來組織。

15、國家是階級統(tǒng)治的權(quán)力機關(guān)。

16、國體是指統(tǒng)治階級采取何種方式組織國家政權(quán)機關(guān)。

17、作為我國民主制度的主體也就是人民民主專政的階級基礎(chǔ)。

18、我國的國家制度是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家。

19、村民自治制度建設(shè)是我國基層政權(quán)建設(shè)的組成部分，是我國社會主義民主政治建設(shè)的組成部分。

20、我國的人民代表大會是由中國共產(chǎn)黨召開的。

21、國家性質(zhì)決定國家機構(gòu)和國家職能，國家機構(gòu)和國家職能作為國家的形式，維護和體現(xiàn)國家性質(zhì)這一內(nèi)容。

22、在我國，人民法院獨立行使審判權(quán)，任何機關(guān)、社會團體和個人均不得干涉。

23、我國的司法權(quán)統(tǒng)一由人民法院行使。審判公開是司法公正的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

24、任何社會都有行使國家權(quán)力、執(zhí)行國家職能的組織機構(gòu)。

25、國家機構(gòu)有鮮明的階級性，它是人民利益的捍衛(wèi)者和執(zhí)行者。

26、國家機構(gòu)是由公民選舉產(chǎn)生的，它是公民利益的捍衛(wèi)者和執(zhí)行者。

27、12月4日是全國法制宣傳日，確立全國法制宣傳日有利于健全法制，使法律體現(xiàn)全體公民的意志。

28、憲法是由中國共產(chǎn)黨制定的，是黨的主張的制度化、法律化。

29、沒有民主就沒有社會主義，沒有社會主義也就沒有民主。社會主義建設(shè)的目標(biāo)是建設(shè)社會主義民主政治。

30、依法治國就是要做到國家機關(guān)立法，全體公民守法。依法治國的本質(zhì)就是要保證人民當(dāng)家作主的地位。

31、公民在法律面前一律平等，就是指立法平等、司法平等。

32、權(quán)利和義務(wù)都不能放棄，每一位公民在法律上都具有同樣的權(quán)利和義務(wù)。

33、判斷政黨的階級性質(zhì)，主要看它在實踐活動中所體現(xiàn)的階級利益更要看它成員的出身和公開聲明。

34、各階級都是通過政黨奪取國家政權(quán)的。

35、國家性質(zhì)決定政黨性質(zhì)。一切國家都是由經(jīng)濟上占統(tǒng)治地位的那個階級的政黨來領(lǐng)導(dǎo)的。

36、國家、民主、政黨都有階級性的，都是維護統(tǒng)治階級利益的工具，都隨階級的產(chǎn)生而產(chǎn)生；在階級社會中，最主要、最強有力的階級斗爭工具是政黨。

37、國家政權(quán)總是和政黨聯(lián)系在一起。政權(quán)的階級性與政黨的階級性是一致的。

38、政黨的階級性是政黨的本質(zhì)屬性，也是政黨區(qū)別于一般政治組織、社會團體的根本標(biāo)志。

39、中國共產(chǎn)黨是中國人民和中華民族的先鋒隊，因此中國共產(chǎn)黨是全民的黨。

40、黨要始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，體現(xiàn)了黨組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)的職能。

41、在議會選舉中獲得多數(shù)席位的政黨叫執(zhí)政黨。

42、有兩個政黨存在就是兩黨制。兩黨制國家中只有兩個政黨。

43、中國共產(chǎn)黨和民主黨派中親密友黨，中國共產(chǎn)黨的政策和決策必須經(jīng)過民主黨派的審議。我國的多黨合作就是多黨聯(lián)合執(zhí)政。

44、民主黨派是參政黨，在人民代表大會中有代表民主黨派的成員。

45、黨中央是國家的最高機關(guān)，全國人大和全國政協(xié)都接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

46、中國共產(chǎn)黨和全國人大、全國政協(xié)是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。

47、中國共產(chǎn)黨和全國人大所作出的決定都必須征得全國政協(xié)的.認(rèn)可方能實施。

48、中國共產(chǎn)黨地位的確立是由社會主義革命和建設(shè)的實踐形成的。

49、人民政協(xié)是多黨合作和政治協(xié)商的政治基礎(chǔ)。

50、在我國，人大、政協(xié)的代表都是由人民選舉產(chǎn)生的，都是人民行使國家權(quán)力的機關(guān)。

51、民族隨國家的產(chǎn)生而產(chǎn)生，隨國家的消亡而消亡。民族和國家都是人類社會發(fā)展到一定歷史階段而出現(xiàn)的一種自然現(xiàn)象。

52、一個國家可以有多個民族，但一個民族只能屬于同一個國家。

53、民族是階級社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，形成的根本原因是共同地域的形成。民族既有大小之分，又有優(yōu)劣之分。

54、民族是個穩(wěn)定的共同體，一旦形成就有會消失。

55、民族、氏族和種族都以共同地域為基礎(chǔ)，都有共同的心理素質(zhì)。

56、實現(xiàn)各民族共同繁榮，責(zé)任在漢族，利益在少數(shù)民族。

57、我國社會主義新型民族關(guān)系建立的根本原因在于我國民族問題產(chǎn)生的根源已消失。

58、我們同大民族主義、地方民族主義、民族分裂主義的斗爭都屬于階級斗爭。

59、民族自治機關(guān)依法享有獨立的司法權(quán)和終審權(quán)。

60、民族區(qū)域自治制度是我國的基本民族原則，也是我國的根本政治制度。

61、民族區(qū)域自治就是少數(shù)民族有自己決定自己事務(wù)的權(quán)利。實行民族區(qū)域自治政策，意味著各民族都要實行區(qū)域自治。

62、任何一個民族都是通過掌握國家政權(quán)來開展宗教活動的。

63、我國實行宗教信仰自由政策，國家保護一切宗教活動，但對搞封建迷信活動的人一律繩之以法。

64、隨著社會主義制度的建立，我國宗教的本質(zhì)正在發(fā)生根本變化，宗教的消極作用正逐步消失。

65、我國實行宗教信仰自由政策的目的是引導(dǎo)宗教與社會主義相互適應(yīng)。

66、我國宗教實行獨立、自主、自辦的方針，不允許外國宗教組織在中國公民中發(fā)展教徒和進行傳教活動，也不允許我國宗教團體與外國宗教團體發(fā)生聯(lián)系。

67、宗教不能干預(yù)政治，政治也不能影響宗教。

68、宗教與科學(xué)是對立的，要發(fā)展科學(xué)就必須消滅宗教。

69、我國實行宗教信仰自由政策，因此宗教在我國將長期存在。

70、宗教是社會主義事業(yè)的重要組成部分，黨是宗教事務(wù)的直接領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。

71、在社會主義條件下，宗教問題上的矛盾已經(jīng)是人民內(nèi)部矛盾了，積極引導(dǎo)宗教與社會主義相適應(yīng)是要求教徒放棄有神論。

72、國家利益的差異和國家力量的強弱，勢必制約國家之間的合作，引起國際局勢的緊張。

73、國與國之間是對抗還是合作，這是由國家經(jīng)濟實力決定的。

74、國際關(guān)系主要是由各國的國家利益和國家力量決定的，追求和維護國家間的共同利益已成為各個國家對外政策的出發(fā)點和歸宿。

75、國家主權(quán)和國家利益是不可分割的，維護國家主權(quán)也就維護了國家利益。

76、國際法是調(diào)整國家之間關(guān)系的法律，對國家具有法律上的約束力。它是由國際法院制定，聯(lián)合國大會通過的。

77、中國是聯(lián)合國常任理事國之一，所以臺灣根本沒有資格參加聯(lián)合國。

78、聯(lián)合國不僅是個政府間的磋商機構(gòu)，也是個權(quán)力機構(gòu)，它是制止局部沖突和維護世界和平的保障。

79、聯(lián)合國安理會在決定實質(zhì)性問題時，只要安理會會員國三分之二贊成，就能使決議得以通過。

80、為了維護國際和平與安全，聯(lián)合國安理會有權(quán)直接干預(yù)成員國的內(nèi)部事務(wù)，安理會擁有凌駕于聯(lián)合國各成員之上的權(quán)力。

81、貧富有別的主權(quán)國家，在國際社會中享有的權(quán)利是不同的。

82、經(jīng)濟不發(fā)達和科技落后是發(fā)展中國家貧困的根源。

83、國家性質(zhì)決定對外政策，對外政策決定國家職能。

84、國家利益決定國家性質(zhì)，決定國家外交政策，決定國家力量的使用方向。

85、維護和平才能發(fā)展經(jīng)濟，發(fā)展經(jīng)濟也就能維護和平；促進世界和平與發(fā)展是我國對外政策的基本準(zhǔn)則。

86、不依附于任何大國，不同任何大國或國家集團結(jié)盟，這是我國對外關(guān)系的基本立足點。

87、當(dāng)今世界兩極格局被打破，一個多極化的世界格局已形成。

88、一個國家的經(jīng)濟越發(fā)達對世界和平與發(fā)展的貢獻就越大。

89、當(dāng)代國家之間聯(lián)系日益密切的根本原因是世界經(jīng)濟一體化格局日益形成。

經(jīng)濟常識：

1、有使用價值的勞動產(chǎn)品就是商品。

2、服務(wù)是一種無形商品，它有使用價值，但沒有價值。

3、商品價格越低，生產(chǎn)越受抑制。

4、商品供求決定商品的價格并最終決定商品的價值。

5、商品的價值量由生產(chǎn)該商品的勞動時間決定，并且與勞動生產(chǎn)率成反比。

6、價值增加，商品的價格一定上漲。

7、近年來我國家電產(chǎn)品降價的根本原因是供大于求。

8、在商品交換中，供求關(guān)系的變化，直接影響商品的生產(chǎn)，使生產(chǎn)擴大或縮小，從而使價格圍繞價值波動。

9、價值規(guī)律的表現(xiàn)形式是價格和價值完全一致。

10、企業(yè)大力采用先進技術(shù)，改善經(jīng)營管理，提高勞動生產(chǎn)率，可以使得該企業(yè)單位商品的價值量減少。

11、商品優(yōu)質(zhì)之所以優(yōu)價，主要是因為優(yōu)質(zhì)商品使用價值大，科技含量高。

12、紙幣發(fā)行多了會引起通貨膨脹，所以紙幣發(fā)行越少越好。

13、紙幣是貨幣符號，它的面值是由貨幣決定，它可以用自身的價值來衡量商品的價值。

14、我國的經(jīng)濟制度是以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展。社會主義公有制是我國的基本經(jīng)濟制度。

15、公有制經(jīng)濟是指國有經(jīng)濟和集體經(jīng)濟。公有制經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中占主導(dǎo)地位，控制國民經(jīng)濟命脈。

16、堅持公有制的主體地位，就是要保持國有經(jīng)濟在社會總資產(chǎn)中的比重超過非公有制經(jīng)濟的比重。

17、國有經(jīng)濟的主導(dǎo)作用體現(xiàn)在對國民經(jīng)濟的所有領(lǐng)域和行業(yè)中，國有經(jīng)濟必須占支配地位。

18、非公有制經(jīng)濟不屬于我國社會主義基本經(jīng)濟制度之內(nèi)。

19、國有經(jīng)濟、非公有制經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的地位作用是不同的。因此，在市場上它們的地位也是不平等的。

20、混合所有制經(jīng)濟是公有制經(jīng)濟的一種重要形式。

21、任何不同所有制經(jīng)濟實行聯(lián)合生產(chǎn)或經(jīng)營就是混合所有制經(jīng)濟。

22、混合所有制經(jīng)濟就是股份制，就是非公有制經(jīng)濟。

23、外資經(jīng)濟即外商獨資經(jīng)濟、中外合資、中外合作經(jīng)濟，可統(tǒng)稱為非公有制經(jīng)濟。

24、國有企業(yè)是我國經(jīng)濟的主體，是生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)。

25、工業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱，國有大中型企業(yè)在工業(yè)中占主導(dǎo)地位。

26、在我國現(xiàn)階段，堅持公有制為主體，才能實現(xiàn)共同富裕；堅持多種所有制經(jīng)濟共存，才能發(fā)展生產(chǎn)力。

27、個體勞動所得屬于按勞分配；私營企業(yè)的工人勞動所得也屬于按勞分配。

28、按勞分配體現(xiàn)公平原則，按生產(chǎn)要素分配體現(xiàn)效率優(yōu)先原則。

29、有商品交換就有市場，因此，商品經(jīng)濟就是市場經(jīng)濟。

30、存在市場調(diào)節(jié)的經(jīng)濟就是市場經(jīng)濟。

31、市場經(jīng)濟發(fā)展的基本要求是加強國家對企業(yè)經(jīng)營活動的干預(yù)和調(diào)控。

32、加強宏觀調(diào)控是充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)作用的前提。宏觀調(diào)控以行政手段為主，輔以法律手段、經(jīng)濟手段。

33、加強宏觀調(diào)控就是運用行政手段抑制通貨膨脹。

34、政府對經(jīng)濟和社會發(fā)展進行宏觀調(diào)控的原因是市場對資源配置不具有基礎(chǔ)性作用。

35、擴大內(nèi)需就是擴大國內(nèi)居民的消費需求。

36、我國實行市場經(jīng)濟的目的是讓市場在資源配置中起基礎(chǔ)性作用。

37、我國的市場經(jīng)濟不同于資本主義國家的市場經(jīng)濟，主要表現(xiàn)在我國的市場經(jīng)濟是有計劃指導(dǎo)的。

38、企業(yè)的黨組織是企業(yè)的決策機構(gòu)，它既是領(lǐng)導(dǎo)者又是經(jīng)營者。

39、國有企業(yè)改革就是大力扶持國有大中型企業(yè)，賣掉國有小企業(yè)。

40、現(xiàn)階段國有企業(yè)改革的基本方向是對企業(yè)進行股份制改造。

41、企業(yè)利潤增加，經(jīng)濟效益一定提高。

42、企業(yè)規(guī)模越大，生產(chǎn)產(chǎn)品越多，企業(yè)經(jīng)濟效益越好。

43、企業(yè)勞動生產(chǎn)率越高，企業(yè)經(jīng)濟效益越好。

44、經(jīng)濟發(fā)展速度越快，企業(yè)經(jīng)濟效益越高。

45、提高經(jīng)濟效益的主要途徑是兼并聯(lián)合。

46、股份合作制不一定是集體所有制性質(zhì)。股份制經(jīng)濟都具有社會主義公有制性質(zhì)。

47、股份有限公司和有限責(zé)任公司都是依法設(shè)立的企業(yè)法人，都通過發(fā)行股票來籌集資本。

48、股票是有價證券，債券僅是一種債務(wù)憑證；股票可以買賣，債券只能到期還本付息；股票收益總是大于債券收益。

49、居民之所以購買股票，是因為股票可以當(dāng)作貨幣在市場上自由流通。

50、一切商品價格競爭都是不正當(dāng)競爭。

51、農(nóng)業(yè)起著帶動整個國民經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)作用。任何時候都應(yīng)先發(fā)展農(nóng)業(yè)，再發(fā)展工業(yè)。

函的常見錯誤7篇篇十二

現(xiàn)在健身已經(jīng)成為一種時尚，而且可以鍛煉身體打造好身材，可是如果用錯了方法，反而適得其反。

上跑步機前應(yīng)先做熱身活動，壓腿、下蹲、拉伸肌肉、屈伸關(guān)節(jié)等能提高肌肉的溫度，使肌肉變得更加柔軟而不易拉傷。上跑步機后應(yīng)從慢走、慢跑等“動態(tài)”熱身開始，逐步加大運動量，此過程通常以10～15分鐘為宜。下跑步機時也應(yīng)該逐步減慢速度，以免出現(xiàn)眩暈感。

跑步時機體能量物質(zhì)的供應(yīng)，是從糖到脂肪，再到蛋白質(zhì)。慢跑半小時以上才會消耗脂肪，而超過1小時又會消耗蛋白質(zhì)。

因此，如果是以減肥為目的，運動的時間既不宜過短，也不宜過長。

跑步不光是雙腿的運動，雙臂的協(xié)調(diào)擺動不但能保持整個身體平衡，還能讓上半身參與能量的消耗。有些人跑步扶著把手，身體重心前傾，會加大腰椎的壓力，時間久了就會造成腰肌勞損。此外，跑步過程中，腳掌落地時受到的沖擊力差不多是體重的'5倍，重心前傾會給腿部和腳部關(guān)節(jié)帶來更大的沖擊力。

因此，在跑步機上鍛煉時一定要收腹挺胸、收緊腰背部肌肉。

加大跑步機的坡度和速度會增加運動強度，而對運動強度的選擇需因人而異。例如，中老年人跑步時坡度過高會增加對膝關(guān)節(jié)的損傷，因此最好在水平狀態(tài)下運動。而速度也并非越快越好，在快跑、慢跑、快走、爬坡等不同運動方式下，機體消耗的能量物質(zhì)的比例是不同的。例如，快跑可以消耗更多的糖，但消耗的脂肪卻較少，單純采用這種方法并不利于以減肥為目的運動者。

有些人在家里使用跑步機時光腳跑步或只穿襪子。實際上，光腳跑步時，跑步機的震動會對膝、踝等關(guān)節(jié)造成不必要的傷害，腳底出汗還容易滑倒。

穿雙厚襪子能起到一定的減震效果，但畢竟襪子沒有運動鞋底的彈性，代替不了運動鞋。所以，在跑步機上運動最好穿慢跑鞋。

跑步時看電視很可能讓你分心。稍有不慎就會受傷，尤其是那些不熟悉跑步機操作，以及運動強度較大的人。而那些進行慢跑的熟練者則可以選擇一些節(jié)奏明快或輕松的音樂。

跑步機的多功能化已使它不只是一個跑步傳送帶。劃船器、推舉器、腳踏車等“附加”項目使人們在同一臺器械上就能對心肺功能、上下肢肌肉、腰背腹肌等多部位進行鍛煉。另外，在跑步機上加上啞鈴等訓(xùn)練，能鍛煉到更多的肌肉群。但需要提醒的是，這類鍛煉方式最好在專業(yè)健身教練的指導(dǎo)下進行。