一鍵復(fù)制
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
五一加班宣傳語五一員工加班工作宣傳稿篇一
1.勞動可以幫您致富，超市可以幫您省錢。
2.降價巨優(yōu)惠，真情大回饋。
3.超低的價格，給你帶來超高的享受。
4.五一歡樂與您共享,勞動節(jié)能高清驚喜大促銷。
5.不降價，不五一!
6.迎五一，慶五一，商品減價數(shù)第一!
7.五一好運“與日俱增”。
8.五一裝修，大禮相送。
9.擂響五月， 放“價”送“禮”。
10.筆記本五一促銷 火熱送大禮。
11.“五”動心情，清爽“一”夏，輕松競拍。
12.五一手機嘉年華，xxx實惠到您的家。
13.購物有樂趣，吃上再拿上。
14.勞動光榮，低價有禮。
15.五一勞動尋良“機”。
16.五心大禮、五一歡喜。
17.七天度假好的時光，三餐美食好的味道。
18.五一手機嘉年華，實惠到您家。
19.**手機折上折，想都不敢想的價格。
20.外面太熱，進來脫吧。我們擁有足夠的試衣間!
21.五一旅游的寶貝，xx手機低價呈現(xiàn)。
22.來就送,買即贈,購就返。
23.五一“鏈”結(jié)顧客心。
24.鑼開五月，玩美假期。
25.五一逛，購物中大獎;低價降到底，好運轉(zhuǎn)不停。
26.開心度長假低價總動員。
27.愛怎么聽就怎么聽，絢出你自己。
28.五一走來走去，一定要吃好喝好!
29.地板：讓地板陪你一起大放“價”
30.黃金周不產(chǎn)黃金，五一節(jié)卻有五折!
31.喜歡她/他就要讓她/他聽見。
32.勞動創(chuàng)造美好未來、五星創(chuàng)造開心五一。
33.五一“鉆石代表我的心”——超值回報消費者。
34.快樂五一、驚喜5+1。
35.“機”不可失，盡在xx。
36.服裝：火紅五月別樣天;你火了嗎?
37.五一購機，三重好禮送給你!
38.歡歡喜喜慶五一清清爽爽過夏季。
39.圓夢鉆石超值送。
40.藥店：觸摸“五一”，體驗“中脈蜂靈”。
41.勞動創(chuàng)造美好未來、五星創(chuàng)造開心五一。
42.慶五一，享方便實惠，贏精彩大獎。
43.你們買得舒心，我們賣得放心。
44.五一手機嘉年華，中鴻建實惠到您家。
45.鑼開五月、玩美假期。
46.擂響五月 放“價”送“禮”
47.勞動光榮，低價有禮。
48.歡歡喜喜慶五一 清清爽爽過夏季。
49.進店有禮.送實用禮物,送完為止!
50.幸福直通車 站站有好禮。
五一加班宣傳語五一員工加班工作宣傳稿篇二
20xx年五一勞動節(jié)放假安排已經(jīng)出來了，很多人開始在問五一加班工資怎么算？五一加班算幾天？五一放假加班的時間有沒有相當于平時雙倍呢？關(guān)于20xx年五一加班工資結(jié)算的這個問題，下面本站小編來為大家解答。
20xx年5月1日至5月3日放假調(diào)休，共3天。
5月1日(星期一、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日
5月4日(星期四)照常上班。
據(jù)《國務(wù)院關(guān)于20xx放假安排表的通知》，我們可以知道20xx五一勞動節(jié)放假安排：20xx年5月1日至5月3日放假調(diào)休，放假3天。20xx年5月1日(星期一)為國家法定節(jié)假日。
5月2日(星期二)公休，5月3日(星期三)公休，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
所以，5月1日加班算三天，5月2日，5月3日加班各算兩天。
按照《勞動法》規(guī)定，5月1日當天應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。
按照規(guī)定，在法定節(jié)假日加班，日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數(shù))×300%；在休息日加班，則要按200%的標準支付加班工資，即日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數(shù))×200%。這里所說的工資收入指基本工資，獎金、津貼、各類補貼都不算在內(nèi)。
5月1日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數(shù))×300%。
5月2日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數(shù))×200%。
5月3日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數(shù))×200%。
這里所說的工資收入指基本工資，獎金、津貼、各類補貼都不算在內(nèi)。
1、妊娠期的女員工，不應(yīng)延長其勞動時間；
2、女員工懷孕7個月以上，用人單位不能安排她們加班；
五一加班宣傳語五一員工加班工作宣傳稿篇三
以學?！皠?wù)實求真，學做真讓人”為思路為指導(dǎo)，結(jié)合班級特點，以人為本，面向全體孩子，全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育。創(chuàng)設(shè)和諧的學風，努力提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)文雅、活潑、大方全面發(fā)展的一代新人。
二、班級口號
一次比一次有進步。
三、孩子現(xiàn)狀分析
我班本學期共有孩子30人，他們活潑可愛，好奇心強，求知欲強。本班孩子由于年齡還小，思維能力和行為能力尚未完全成熟。在學習方面，不能做到自覺、自學，對學習的重要性缺乏認識，從而整個班級的學習成績及學習氛圍不夠理想。個別成績好的孩子能主動求學好上進，可以成為全班的學習榜樣。在其他方面基本上能做到遵守校紀校規(guī)，熱愛勞動。
四、工作目標
1、繼續(xù)對孩子進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養(yǎng)成教育，有效提高孩子的思想道德素質(zhì)。
2、端正學習態(tài)度，明確學習目的。提高學習興趣，使孩子主動學習。鼓勵孩子大膽創(chuàng)新，勇于探索。
3、積極參加學校組織的各項活動，使孩子在活動中受到教育。
4、形成團結(jié)向上的良好班風，班干部分工明確，提高孩子的管理能力。
五、班級紀律
1、課堂紀律：再次強調(diào)班規(guī)班紀和相應(yīng)的獎懲辦法。這樣使孩子可以自覺的遵守紀律。
2、課間紀律：課間是孩子休息的時間，豐富多彩的課間活動，可以使孩子有秩序的活動。我將針對孩子的年齡特點，組織孩子跳繩，做游戲，并隨時提醒孩子要注意的危險活動和場地。
六、衛(wèi)生工作
為了創(chuàng)設(shè)一個良好的學習環(huán)境，我決定從以下幾點入手：
1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。
2、班級衛(wèi)生工作計劃：每天早，中分派值日生清掃，由班長進行檢查與監(jiān)督。對于主動，及時打掃衛(wèi)生的同學或小組，進行獎勵。
七、班干部培養(yǎng)
班級管理光靠班主任一人是不夠的，而班干部是班主任的小助手。這學期我將采取班干部輪流制，讓每個孩子都能嘗到作干部的快樂，使孩子們學會合作和學會管理。
1、穩(wěn)抓常規(guī)管理，將常規(guī)管理走向精細化。
緊緊圍繞干凈、守時、有禮、有序的德育目標，在開學初的常規(guī)管理周里，常規(guī)訓練非常重要，要嚴格要求，違者必究，便孩子盡快收心，恢復(fù)良好的行為習慣。重溫上學期制定的班規(guī)，對于校規(guī)也要條條落實。課堂、課間、上下學的紀律非常重要。把各項職責分配到人，把各項管理要求到位，使孩子們在開學之初就意識到常規(guī)管理的重要性和一貫性，嚴格要求下去，漸漸形成習慣。
充分利用班隊會及晨檢的時間強調(diào)“教室是學習的地方，需要安靜的環(huán)境”及“課間是休息的時間，不允許打鬧”等一日常規(guī)要求，養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。根據(jù)上學期班干部表現(xiàn)確定班干部分工。對于孩子的日常行為，班干部做工作記錄，及時記在常規(guī)記錄本上，每周一班會進行總結(jié)。教師根據(jù)總結(jié)完成每周的孩子評價表，對表現(xiàn)不夠好的孩子，及時進行點撥、指導(dǎo)，加強教育。
利用升旗儀式，加強孩子的德育教育。升旗結(jié)束后，對上周得流動紅旗的情況進行總結(jié)。這學期利用婦女節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)等重大活動日舉行一些有意義的主題班隊會，繼續(xù)開展綜合實踐研究，讓孩子在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。
2、狠抓班級紀律，形成良好班風班貌。
（1）課堂紀律
嚴格遵守課堂常規(guī)，如果有違反紀律的現(xiàn)象，由指日組長記錄，并記在孩子評價表中。守紀的孩子與文明星評選掛鉤，無違紀現(xiàn)象五星，違紀一次扣一顆，如有打鬧無星。個人衛(wèi)生：每周一各小組長輪換檢查各組衛(wèi)生，平時抽查，要求衣著整潔，桌屜干凈，物品整齊，由值日組長記錄，表現(xiàn)情況記錄在“衛(wèi)生勞動”中。
（2）班級衛(wèi)生：每天下午分派值日生清掃，由值日組長負責。進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組，進行表揚加星，記錄在“衛(wèi)生勞動”中。同時利用花草美化環(huán)境，并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
3、重視班干部的培養(yǎng)。
班級管理光靠班主任一人是不夠的，班干部是班級管理的小助手。每個班干部都做工作記錄，每周五班干部會議，進行班干部工作評價，不能勝任的同學要進行調(diào)整，期末與優(yōu)秀班干部掛鉤。及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
4、家校結(jié)合，分類施教。
（1）經(jīng)常主動找孩子談話，點出不足，提出希望，明確發(fā)展方向，讓孩子感受到關(guān)愛，對于學習和行為習慣落后的孩子更要不定期談心，尤其在抓住問題時。
（2）對于學習后進生，每節(jié)課都要有針對性的提問，作業(yè)中有錯要單獨進行輔導(dǎo)，與家長聯(lián)系，共同幫助提高學習興趣。
（3）對于不遵守紀律的后進生，發(fā)現(xiàn)閃光點要大力表揚，樹立信心，在教師和家長共同督促下改進。越是表現(xiàn)差的方面，越要讓其引起重視，比如當小組長。
（4）經(jīng)常保持與孩子家長聯(lián)系，使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來。
（5）針對個別孩子進行走訪。
八、各月工作安排：
三月份：
1、抓好每日晨讀。上好書法課程，做好參賽準備。
2、配合學校關(guān)注“小浪花藝術(shù)節(jié)”
3、“學雷鋒、樹新風”主題教育
4、慶?！叭恕眿D女節(jié)—“愛獻給媽媽”活動
5、根據(jù)學校要求出黑板報
6、流感的防控工作。
四月份：
1、清明節(jié)活動
2、根據(jù)學校要求出手抄報
3、班級英烈故事比賽
五月份：
1、對孩子進行愛護公物教育。
2、準備寫字比賽。
3、再次進行學習目的的教育。
4、慶六一兒童節(jié)活動。
六月：
1、走進中國傳統(tǒng)文化-端午節(jié)活動
2、制定復(fù)習計劃，鼓勵孩子努力學習。
七月份：
1、主抓各項紀律。
2、調(diào)整好心態(tài)做好本學期最后一次考試。
3、加強安全教育，做好放假前的準備工作。
五一加班宣傳語五一員工加班工作宣傳稿篇四
按照標準，5月1日當天應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。
在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
在這四天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時。
節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%
計算加班工資的基數(shù)不得低于勞動者所在崗位應(yīng)得的工資報酬;若低于本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數(shù)。
