一鍵復制
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員工社保補繳通知員工社保斷繳如何補繳篇一
一、須補繳差額的繳費單位(人)應在20xx年12月31日前申請補繳，在此期限內補繳差額不加收滯納金。
二、原向地方稅務部門申報繳費的繳費單位(人)，到所屬主管地方稅務機關申請補繳。
三、原由各級社保部門開具《梅州市社會保險費繳費通知單》到地稅部門繳費的繳費人，按原途徑到相應社保部門申請補繳。
特此通告
咨詢電話：1236xx(市地稅局)1233x(市社保局)
xx市地方稅務局xx市社會保險基金管理局
12月12日
員工社保補繳通知員工社保斷繳如何補繳篇二
一、凡經勞動爭議仲裁委員會調解、裁定，或經人民法院判決的社會保險費補繳，應依據判決或裁定辦理。
二、對已審核確認的欠費單位申請補繳時，社保經辦機構應認真進行核查，由參保單位提出書面申請，人數10人(含10人)以下，連續(xù)欠費六個月、累計欠費不足一年的，由各區(qū)(縣)社保分局審核辦理;人數10人以上或連續(xù)欠費超過六個月、累計欠費一年以上的由各區(qū)(縣)社保分局簽署審核意見，報市社保局審批。長期欠費戶及欠費100萬元以上的欠費大戶辦理社會保險費補繳業(yè)務時，由區(qū)(縣)社保分局提出意見，提交市社保局局長辦公會議審核。
三、區(qū)(縣)社保分局可依據勞動保障監(jiān)察機構下達的《限期整改通知書》或市社保經辦機構稽核部門開具的《社會保險稽核整改意見書》，從下達通知書或報告書當月起辦理社保登記和正常繳費申報手續(xù)。凡新參保單位及個人應從注冊登記當月起按規(guī)定繳納各項社會保險費。
四、參保單位申請辦理社會保險費基數調整業(yè)務時，須填寫《參保人員繳費基數調整申報表》，并提交書面申請。本年度繳費基數調整由區(qū)(縣)社保分局審核確認;上年度繳費基數調整由市社保局審批;法院判決或勞動保障仲裁委員會裁定涉及其它年度補基數業(yè)務的，各區(qū)(縣)社保分局依據判決書或裁定書辦理。
五、參保職工調動因組織原因間斷繳費的，申請補繳時，應提供調函證明材料和工資發(fā)放憑證，到所在區(qū)(縣)社保分局辦理社會保險費補繳手續(xù)。
六、社會保險費補繳業(yè)務處理程序
(一)養(yǎng)老保險補繳
1、國有單位職工(含大集體身份)因各種原因脫離原單位自謀職業(yè)的人員，申請補繳建立個人帳戶之前的養(yǎng)老保險費，由勞動保障行政部門根據該職工《終止、解除勞動關系證明書》和本人檔案，按新勞社養(yǎng)字[2002]84號文件規(guī)定進行審批，各區(qū)(縣)社保分局依據勞動保障行政部門的審批意見辦理補繳。對參保職工要求補繳個人賬戶中斷繳費的，由社會保險經辦機構確認其國有身份后按規(guī)定給予辦理補費手續(xù)。
2、機關事業(yè)單位聘用人員可按《關于機關事業(yè)單位自行聘用人員參加基本養(yǎng)老保險的補充通知》(新勞社養(yǎng)字[2004]1號)的規(guī)定，補繳中斷期間的養(yǎng)老保險費。
3、由于社保信息系統程序原因導致個體靈活就業(yè)人員間斷繳費的，由區(qū)(縣)社保分局提出處理意見，經市社保局審批后方可辦理補費。
4、自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部或其它退役軍人要求補繳養(yǎng)老保險費，應由勞動保障行政部門審批后，方可辦理。
(二)失業(yè)保險補繳
參保職工按單位費率辦理補繳養(yǎng)老保險費時，經本人申請可補繳中斷期間的失業(yè)保險費;按個體靈活就業(yè)人員繳費費率補繳養(yǎng)老保險的，不予辦理失業(yè)保險補費業(yè)務。
(二)醫(yī)療保險補繳
1、參保職工由于辦理退休手續(xù)，未能及時按退休人員類別辦理增人繳費手續(xù)的，由參保單位提出書面申請，報區(qū)(縣)社保分局審核后，方可辦理。
2、按個體靈活就業(yè)身份辦理續(xù)保的人員，間斷繳費2個月以內的(含2個月)，可按《烏魯木齊市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險實施細則》(烏政辦[2006]167號)的規(guī)定，辦理醫(yī)療保險補費，補繳費入帳后方可恢復其醫(yī)療保險待遇。
3、參保單位新增人員應從正常繳費月開始計算并享受醫(yī)療保險待遇。
(三)工傷保險補繳
參保單位因漏報、少報等原因未及時繳納工傷保險費的，按照相關規(guī)定不允許辦理補費手續(xù)，期間職工因工傷所發(fā)生的各項費用，由用人單位按照《工傷保險條例》的規(guī)定承擔相關費用。
(四)生育保險補繳
參保單位因漏報、少報等原因未及時繳納生育保險費的，不允許其辦理補費手續(xù)，期間職工因生育所發(fā)生的各項費用，由用人單位按照《烏魯木齊市城鎮(zhèn)職工生育保險辦法實施細則》的規(guī)定承擔相關費用。
十二月十三日
員工社保補繳通知員工社保斷繳如何補繳篇三
您好！
您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：
xxxx年xx月xx日（星期x）時。地點：安徽省合肥市馬鞍山路1000號新都會環(huán)球廣場0801號安徽明卡企業(yè)服務有限公司。
二、攜帶資料：
（一）錄用通知書
（二）居民身份證（影印后退還）
（三）學歷證明正本（影印后退還）
（四）職稱證（有職稱者）
（五）婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復印件
（六）體檢表或身體健康證明表
（七）最近三個月內正面半身1寸照片四張
（八）待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明
（九）其他經指定應繳的文件
三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資xxxx元∕月。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司行政人事部聯系，聯系電話：
xxx服務有限公司行政人事部
xxxx年xx月xx日
員工社保補繳通知員工社保斷繳如何補繳篇四
用人單位必須依法為所屬全部職工辦理參加養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)療(含補充醫(yī)療)、工傷和生育保險，不得有選擇地參加某一險種或只為部分職工參保。
根據省、市有關部門公布的數據，xx省20xx年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為4986元;xx市 20xx年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為3738元;現執(zhí)行的xx市企業(yè)職工最低工資標準為1210元。
(一)企業(yè)養(yǎng)老保險(含靈活就業(yè)人員參保)：繳費工資上限為14958元，下限為2408元。
(二)職工醫(yī)療、工傷、生育保險：繳費工資上限為14958元，下限為2243元。
靈活就業(yè)人員、退休人員參加職工基本醫(yī)療保險按月繳費的，按3738元申報繳納。
(三)失業(yè)保險：繳費工資上限為11214元，低于11214元的應如實申報，但不得低于現xx市企業(yè)職工最低工資標準1210元。
失業(yè)保險：2%，其中單位、個人;
補充醫(yī)療保險：每人每月13元，其中單位8元、個人5元;
工傷保險：，由單位繳納;
生育保險：，由單位繳納。
本社保年度內遇國家、省、市政策調整，按調整后的規(guī)定執(zhí)行。
xx市社會保險基金管理局
xx省xx市地方稅務局
xx年6月29日
員工社保補繳通知員工社保斷繳如何補繳篇五
其實，林威武同志在2014年6月就已經退休，為了單位工作需要，當時市社保中心領導提出請林威武同志退休后能繼續(xù)為單位服務一段時間，沒想到，林威武同志當場就爽快地答應了下來，讓中心領導和同事們大為感動，那時，他的愛人因患重病還躺在醫(yī)院的病床上接受化療手術，而唯一的兒子又遠在長樂市工作一愛人需要他，單位也需要他，怎么辦？按理說他完全可以婉拒掉，但是考慮到單位的實情，他決定克服困難，回到崗位上發(fā)揮余熱。
就這樣，林威武同志又回到了自己熟悉的工作崗位上，而且這一留就是整整兩年，在這兩年的時間里，林威武同志克服了家庭和工作上的種種困難，多次圓滿完成領導交辦的各項工作任務，特別是2015年11月份新調任的市社保中心劉登祥主任到任后，市社保中心為響應“馬上就辦”精神，方便群眾辦事，實行“一站式”服務，在科室設置、業(yè)務流程、人員配置等方面進行了大刀闊斧的調整改革，在這一時期，有非常多的工作需要既精通政策法規(guī)又熟悉業(yè)務流程、人員結構的同志負責籌劃，而林威武同志就是當仁不讓的合適人選，為此，他按照領導下達的全市社保經辦業(yè)務疑難問題梳理業(yè)務流程精細化操作規(guī)程兩大任務，不厭其煩地征集各分管領導和業(yè)務科室意見，加班加點地開展工作，在他的主導下，前期業(yè)務整合方案提前完成，為預定的4月份科室和業(yè)務調整奠定了堅實基礎。
進入2016年5月份，市社保中心的調整改革方案如期進行，然而，正是分享改革成果的檔口，林威武同志愛人病危的消息再次傳來，他愛人不幸患上口腔癌，病情已經反復發(fā)作了多次，雖經放化療物理阻斷面部潰爛部分切除面部下頜骨再造等治療，但病情仍然無法有效控制，當時病人已到了生命垂危之日，醫(yī)生不建議繼續(xù)治療，林威武同志不愿放棄，仍然竭盡全力地為愛人的病情奔走，看著林威武同志因過度勞累日漸消瘦的身軀，中心領導忍不住流下了感動的淚水，也實在不忍心再繼續(xù)留用他了，為此，為慎重起見，中心領導決定讓林威武同志回家照顧病重的妻子。
林威武同志于1970年9月參加工作，1992年1月調入福州市社保中心，先后擔任過中心辦公室副主任監(jiān)察室主任、辦公室主任、綜合業(yè)務科科長等職一在長達40多年的工作中，他始終保持xxx員本色，刻苦鉆研社保業(yè)務知識，在平凡的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)一在他本人多種疾病纏身、愛人身患重病的情況下，樂觀向上，工作家庭兩不誤，多次圓滿完成組織交給的各項工作任務，成績突出，為福州市社會保障事業(yè)的發(fā)展做出了自己應有的貢獻，多年來，林威武同志曾先后被評為全省勞動保障系統信訪工作先進個人，連續(xù)5年被評為優(yōu)秀等次，2011年榮獲三等功一次。
作為基層普通黨員干部，林威武同志在長期的工作中，真正做到了學以致用，用以促學，學用相長，用自己掌握的社保政策法規(guī)知識幫助參保群眾排憂解難，在歡送他的座談會上，一位科長講述了他日常工作中的一個小片段，那是去年4月份的一天，林威武同志熱情接待了一位遠道而來的平潭綜合試驗區(qū)居民高女士，高女士當年1月份就已經到達退休年齡，但社保繳費尚不滿15年，按規(guī)定不能辦理社保退休，高女士心急如焚，林威武同志一方面了解當事人的情況，一方面安慰當事人，當他了解到其戶籍雖然在平潭，但社保關系卻在福州時，發(fā)現這個問題有些棘手，因為這涉及到兩個不同的社保經辦機構，而且能不能補繳還有待平潭方面調查了解，為此，林威武同志在向中心負責人報告后，多次與平潭社保溝通聯系，跟蹤事情的進展情況，并適時在政策上提供幫助，通過不斷溝通協調，終于找到了高女士工作的歷史原始資料，具備了政策性補繳條件，平潭社保順利地為高女士辦理了社保退休手續(xù)。對此，高女士激動萬分，第一時間給中心領導打來電話，表達了對林威武同志的感激之情，并致電林威武同志想當面表示感謝，林威武同志表示能為群眾排憂解難是自己的工作職責，要感謝的是黨和政府，是國家的政策好。
林威武同志長期負責市社保中心的信訪接待和綜合業(yè)務工作，平時不僅要接待大量的群眾來訪、業(yè)務咨詢，而且由于社保業(yè)務政策性強、業(yè)務繁雜，還要經常協調各科室間的業(yè)務，組織全市社保經辦機構工作人員的業(yè)務學習培訓，協調溝通各縣（市）區(qū)社保經辦機構的業(yè)務參與行政訴訟等等，林威武同志深深感到，社保經辦機構是黨和政府聯系群眾的橋梁，社保政策關系到廣大人民群眾的切身利益，沒有扎實的法律政策理論和社保業(yè)務知識，是不可能適應社保日新月異的變化，也不可能順利完成領導交辦的各項工作任務，因此，林威武同志堅持參加上級培訓與自學相結合，一點一滴積累自己的法律法規(guī)素養(yǎng)，練就了一身過硬的理論實踐功夫，現在，林威武同志對于《社保法》以及諸多的社保政策捻熟于心，重要的法律條文和政策制度的文件名稱、文號和發(fā)文時間等基本可以隨手拈來，在化解社保矛盾，解決疑難雜癥以及協助中心領導指導全市社保經辦機構開展工作中發(fā)揮了重要作用。
“外行看熱鬧，內行看門道，”對于不懂行的人來說，總以為社保中心是一塊香饃饃，權力很大，其實，真正深入了解了社保經辦工作才知道，社保中心的工作人員不僅辛苦，而且受委屈甚至遭受威脅的情況時常發(fā)生，林威武同志遇到這種情況更是如同家常便飯，由于社保政策性強，加上歷史遺留問題多，年限長，許多檔案材料記載不完整、不規(guī)范等，造成社保無法認定，當事人權益也得不到很好保障，記得有一次他在接待一位要求申請?zhí)厥夤しN提前退休人員時，由于當事人對社保政策不甚理解，當林威武同志查閱了當事人的檔案材料，發(fā)現檔案中一份很重要的材料缺件，就友善地告知當事人需要提供缺失材料，這時，這位當事人突然情緒失控，不僅出言不遜，威脅與林威武同志同歸于盡，并非常沖動地拿起桌上的茶杯擲向林威武同志，造成林威武同志左手臂受傷，面對這種威脅到人身安全的場面，林威武同志完全可以報警，但他堅持認為，如果報警必然對當事人不利，甚至造成更加嚴重的對抗。因此，對于這種情況，他總是不顧個人安危，想方設法先穩(wěn)定當事人情緒，然后打電話與當事人原所在單位經辦和檔案館取得聯系，最終幫助當事人找到了那份缺失的材料，為當事人順利地辦理了提前退休手續(xù)，過后幾天，這位當事人和家屬親自登門道歉，并送來錦旗表示感謝。
林威武同志的故事還有很多很多，作為綜合業(yè)務科負責人，他協調解決的問題數不勝數，每一次，不論是接訪群眾或是基層下級來訪，林威武同志總是設身處地地為群眾和基層著想，想方設法為他們排憂解難，對于群眾不理解、不符合政策的要求，他總是耐心講解，妥善化解矛盾和問題，凡是他接待的群眾，無不豎起大拇指稱贊。多年來，正是林威武同志不厭其煩地為當事人排憂解難，減少了許多人對社保的誤解，更增加了群眾對社保工作人員的理解和信任。
林威武同志工作幾十年來，雖然工作崗位不斷變化，其間有困難也有挫折，但作為一名xxx員，他滿腔熱情的工作作風始終沒有改變，為廣大參保群眾服務的意識始終沒有改變，他那種愛崗敬業(yè)、滿腔熱情的工作精神，全心全意為人民服務的思想，始終是社保系統干部職工學習的好榜樣。
員工社保補繳通知員工社保斷繳如何補繳篇六
本人于20xxx年x月份加入xx有限公司，擔任生產線員工一職，很榮幸成為該公司的員工。隨著工廠的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。自進廠以來，由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。
現在為了更好地投身工作，免除后顧之憂，長久的成為我們工廠的員工。
本人申請參加社會養(yǎng)老保險。按照《勞動法》規(guī)定，員工試用期后，公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久。
另外，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，銘記公司領導的厚愛，感謝我們工廠各個階層的領導，我只想更加長久為公司做事，長久成為員工，讓我更加安心的工作。
現隨著國家政策提供養(yǎng)老保險，以及本人希望在退休時能夠享受到退休養(yǎng)老保險。故本人自愿申請參加養(yǎng)老保險，望貴局領導給予批準辦理。特申請公司幫我辦理社保，望公司領導給予批準辦理，思想匯報范文特此申請!謝謝!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工社保補繳通知員工社保斷繳如何補繳篇七
非常榮幸地通知您已從眾多應聘者中脫穎而出即將成為（以下簡稱“公司”）中的一員！我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識，相信您的智慧和過往的優(yōu)秀經歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長！
一、任職崗位：
二、崗位職責：
三、薪酬福利：
1、您的每月固定工資為xxxx元（是實際發(fā)放的工資金額，社保全部由公司按照城鎮(zhèn)最低標準繳納）。
2、您的勞動合同期限為x年，合同期中含試用期個x月，試用期工資xx元（稅后）。工資、獎金、提成均為稅前金額，國家規(guī)定的相關稅費由個人承擔。
3、其他：參照公司相關制度執(zhí)行（獎金及福利）
4、公司實行嚴格的薪酬保密制，請您對上述數據信息進行嚴格保密，違者將解除勞動關系。
5、本公司的工作時間為星期一至星期五。加入后，公司要求您遵守公司的一切有關政策和規(guī)定；您不允許為其他公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動。
關于您的入職事宜：經與您協商，入職日期定于，屆時請攜帶以下材料到公司（地址：xxx）
辦理入職手續(xù)：
○原單位離職證明并加蓋原單位公章；
○居民身份證原件；
○最高學歷證書、學位證書原件；
○相關職業(yè)資格證書原件；
如您愿意接受此錄用通知書，請您確認并回郵。
歡迎您加入大家庭，祝一切順利！
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
